ESTADO DO PARAN Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia Departamento de Recursos Humanos

EDITAL N 245/2013 A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO E DA PREVIDNCIA - SEAP, no uso de suas atribuies legais e considerando os Editais n 17/2013 e 238/2013 - DRH/SEAP, resolve TORNAR PBLICA 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A convocao dos candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos do concurso pblico para preenchimento de vagas no cargo de Professor do Quadro Prprio do Magistrio, relacionados no Anexo I deste Edital, para realizarem a Prova Didtica, na forma estabelecida no presente Edital. 1.2. A Prova Didtica ser aplicada no perodo de 26 de janeiro de 2014 a 02 de fevereiro de 2014, nos municpios sede de prova de opo do candidato, por ocasio de sua inscrio e conforme cronograma e locais a serem divulgados no Ensalamento dos candidatos, observado o horrio oficial de Braslia-DF. 1.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova, com antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) minutos, obrigatoriamente munido de documento de identificao original e do Plano de Aula ou Plano de Ao, na forma estabelecida nos subitens 2.1.4 e 2.2.4. 1.3.1. O candidato poder imprimir o comprovante de Ensalamento individual, que estar disponvel no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, Menu Ambiente do Candidato, a partir das 00h01 do dia 15 de janeiro de 2014. 1.4. A lista com a indicao das datas, horrios e locais de prova estar disponvel na pgina da Pontifcia Universidade Catlica do Paran, no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, Menu Ensalamento, a partir das 00h01 do dia 15 de janeiro de 2014. 1.5. O ingresso na sala de prova somente ser permitido ao candidato munido de 1 (um) dos documentos abaixo discriminados, apresentando forma legvel e em via original: I - Cdula de Identidade Civil (RG); II - Carteira de identidade fornecida por rgo ou conselho de representao de classe; III - Carteira Nacional de Habilitao, vlida e com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97 Cdigo de Trnsito Brasileiro; IV - Passaporte brasileiro vlido; V - Carteira Profissional de trabalho com foto; VI - Certificado de Reservista com foto; VII - Carteira de Identificao das Foras Armadas (Aeronutica, Exrcito ou Marinha); VIII - Carteira de Identidade de Estrangeiros emitida no Brasil. 1.6. No sero aceitos como documentos de identificao para ingresso na sala de prova: CPF, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao sem foto, Carteira de Estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 1.7. No ser aceita cpia de documento de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identificao. 1.8. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, documentos originais de identificao previstos no subitem 1.5., deste Edital, por motivo de roubo, furto ou extravio, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, h 30 (trinta) dias da realizao da prova, sob pena de ficar impedido de realizar a prova. 1.9. No ser aplicada a Prova Didtica, em qualquer hiptese, em municpio, local, data ou horrio diferente dos prescritos no Ensalamento do candidato. 1/5

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1.10. de responsabilidade do candidato comparecer ao local de prova com a antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) minutos do incio da realizao de sua Prova Didtica, bem como observar o tempo destinado realizao da mesma. 1.11. O candidato que desacatar ou desrespeitar os fiscais ou a banca responsvel pela aplicao da prova ser excludo do concurso. 1.12. O candidato que no apresentar, no ato, o Plano de Aula ou o Plano de Ao, em 2 (duas) vias, na forma dos subitens 2.1.4 e 2.2.4 no poder ministrar a aula ou fazer a exposio do Plano de Ao, sendo eliminado do concurso. 1.13. No haver segunda chamada para a Prova Didtica. A ausncia do candidato por qualquer motivo, inclusive molstia, acidente ou outro fato, resultar na eliminao automtica do concurso. 2. DA PROVA DIDTICA PARA PROFESSOR: DISCIPLINAS DA MATRIZ CURRICULAR E PEDAGOGO 2.1. A Prova Didtica Matriz Curricular consistir na apresentao, pelo candidato aprovado na Prova de Conhecimentos, de um Plano de Aula, de sua autoria, relacionado rea de conhecimento da disciplina de inscrio, no qual constar o planejamento do desenvolvimento de atividades de ensino de modo a promover as condies para a efetivao do processo ensino e aprendizagem. 2.1.1. O Plano de Aula dever versar sobre um dos 5 (cinco) temas estabelecidos no Anexo IV deste Edital, os quais constam no Anexo IV do Edital n 17/2013, observada a disciplina de inscrio, e considerar os contedos relativos aos anos finais do Ensino Fundamental ou Ensino Mdio. 2.1.2. O candidato dever, ainda, ministrar aula para uma banca composta por 2 (dois) avaliadores, sendo 1 (um) professor da disciplina de inscrio e 1 (um) pedagogo. A exposio ser filmada e gravada em udio e vdeo e no poder exceder o tempo mximo de 20 (vinte) minutos. 2.1.3. Para a realizao da Prova Didtica Matriz Curricular, o candidato dever apresentar, no ato, 2 (duas) vias do Plano de Aula sobre o tema a ser ministrado, de igual teor, datadas e assinadas, conforme modelo constante do Anexo II do presente Edital, referente aos anos finais do Ensino Fundamental ou Ensino Mdio. 2.1.4. O Plano de Aula dever ser digitado em fonte Arial, tamanho 12, folha branca, papel A4, impresso em 2 (duas) vias, datadas e assinadas. 2.2. A Prova Didtica Pedagogo consistir na apresentao, pelo candidato aprovado na Prova de Conhecimentos, de um Plano de Ao, de sua autoria, relacionado rea pedaggica sobre uma situao problema. 2.2.1. O Plano de Ao dever versar sobre um dos 5 (cinco) temas estabelecidos no Anexo IV deste Edital, os quais constam no Anexo IV do Edital n 17/2013, especificamente para Pedagogia. 2.2.2. O candidato dever, ainda, fazer exposio do seu Plano de Ao para uma banca composta por 2 (dois) avaliadores, sendo 1 (um) professor de qualquer disciplina da Matriz Curricular e 1 (um) pedagogo. A exposio ser filmada e gravada em udio e vdeo e no poder exceder o tempo mximo de 20 (vinte) minutos. 2.2.3. Para a realizao da Prova Didtica Pedagogo, o candidato dever apresentar, no ato, 2 (duas) vias do Plano de Ao sobre o tema a ser apresentado, de igual teor, datadas e assinadas, conforme modelo constante do Anexo III do presente Edital. 2.2.4. O Plano de Ao dever ser digitado em fonte Arial, tamanho 12, folha branca, papel A4, impresso em 2 (duas) vias, datadas e assinadas. 3. Para a Prova Didtica estaro disponveis os seguintes recursos: quadro de giz, giz e apagador. 3.1. O candidato cego convocado para a Prova Didtica poder utilizar computador com Sistema Operacional 2/5

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Dosvox, sem corretor ortogrfico ativado e sem acesso internet, a ser disponibilizado pela instituio executora, mediante solicitao, no perodo de 17/12/2013 a 07/01/2014, no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, Menu Ambiente do Candidato, anexando a justificativa digitalizada (escaneada). Na hiptese de deferimento, o candidato dever atender aos procedimentos estabelecidos pela entidade executora. 3.2. O candidato surdo convocado para a Prova Didtica poder ter a assistncia de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais Libras, a ser disponibilizado pela instituio executora, mediante solicitao, no perodo de 17/12/2013 a 07/01/2014, no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, Menu Ambiente do Candidato, anexando a justificativa digitalizada (escaneada). Na hiptese de deferimento, o candidato dever atender aos procedimentos estabelecidos pela entidade executora. 3.3. O candidato com deficincia fsica neuromotora poder utilizar recursos prprios de tecnologia assistiva de que necessitar para se expressar, mediante solicitao, no perodo de 17/12/2013 a 07/01/2014, no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, Menu Ambiente do Candidato, anexando a justificativa digitalizada (escaneada). Na hiptese de deferimento, o candidato dever atender aos procedimentos estabelecidos pela entidade executora. 3.4. O candidato com deficincia poder solicitar, no perodo de 17/12/2013 a 07/01/2014, no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, Menu Ambiente do Candidato, tempo adicional para realizao da Prova Didtica em at no mximo 50% (cinquenta por cento) do tempo limite de 20 (vinte) minutos. Para tanto, dever encaminhar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista na rea de sua deficincia, via sistema digitalizado (escaneado). A solicitao ser avaliada mediante a justificativa apresentada. 3.5. A lista de deferimento das solicitaes a que se referem os subitens 3.1, 3.2, 3.3 e 3.4, estar disponvel a partir do dia 13 de janeiro de 2014, no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, Menu Resultados. 4. Ser vedada a utilizao dos seguintes recursos para a realizao da prova didtica: equipamentos de udio, vdeo, informtica e eletrnicos, retroprojetor, projetor de slides e data show, salvo as situaes que se enquadram nos subitens 3.1, 3.2 e 3.3. 5. Para realizao da Prova Didtica podero ser levados, pelo candidato, outros materiais didticos que considerar necessrios, exceto os discriminados no item 4. 6. Durante a simulao do Plano de Aula ou Plano de Ao a Banca Examinadora no poder ser solicitada a interagir. 7. A Banca Examinadora registrar sua avaliao em formulrio prprio no trmino da aula/exposio. A Banca Examinadora no est autorizada a fornecer o resultado da prova ao candidato. 8. proibido o porte de arma de fogo/arma branca durante a realizao da prova, exceto para o candidato que, por fora da atividade que exera e da legislao, tenha autorizao para tal. Nesse caso, o candidato dever procurar a Comisso Organizadora do Concurso, que instruir o desmuniciamento da arma antes do incio da prova. 9. A pontuao da Prova Didtica Matriz Curricular e Pedagogo ser definida conforme critrios estabelecidos no Anexo V do presente Edital. 10. A pontuao final da Prova Didtica Matriz Curricular e Pedagogo ser obtida pela mdia aritmtica das 2 (duas) avaliaes, ou seja: pontuao final da Prova Didtica = (NOTA AVALIADOR 1 + NOTA AVALIADOR 2) DIVIDIDO POR 2. 11. Constatada a divergncia de 20% (vinte por cento) ou mais entre as duas pontuaes haver uma terceira avaliao no presencialmente, com base na prova filmada, a ser realizada por um professor especialista da disciplina de inscrio do candidato. Nesse caso a pontuao final ser a mdia aritmtica das 3 (trs) avaliaes. 3/5

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11.1. A filmagem (vdeo e udio) da Prova Didtica ser para efeito de registro e avaliao. No sendo fornecida, em nenhuma hiptese, cpia dessa filmagem. 12. A Prova Didtica tem carter eliminatrio e classificatrio de acordo com a pontuao obtida. 13. A Prova Didtica corresponde ao total de 10,0 (dez) pontos, conforme Anexo V, sendo aprovado o candidato que obtiver a pontuao igual ou superior a 6,0 (seis) pontos. 14. Na Avaliao do Plano de Aula ou do Plano de Ao impresso, o candidato obter pontuao de 0,0 a 1,0 ponto em cada um dos itens avaliados com aplicao de Peso igual a 1 (um). Na Avaliao da Exposio do Plano de Aula ou do Plano de Ao e da Postura Didtica, o candidato obter pontuao de 0,0 a 1,0 ponto com aplicao de Peso igual a 2 (dois). 14.1. Para itens que se subdividem em 4 (quatro) critrios, adotar-se- a seguinte distribuio: 1,0 quando atender todos os critrios; 0,8 quando atender apenas 3 dos quatro critrios; 0,6 quando atender apenas 2 dos quatro critrios; 0,4 quando atender apenas 1 dos quatro critrios; 0,0 quando no atender nenhum dos critrios. 14.2. Para itens que se subdividem em 2 (dois) critrios, adotar-se- a seguinte distribuio: 1,0 quando atender todos os critrios; 0,6 quando atender apenas 1 dos dois critrios; 0,0 quando no atender nenhum dos critrios. 15. O candidato que esteja concorrendo em duas inscries, Disciplina da Matriz Curricular e Pedagogo, ou em duas Disciplinas da Matriz Curricular, dever apresentar um Plano de Aula e um Plano de Ao, ou dois Planos de Aula, respectivamente, observado o cronograma na forma estipulada nos subitens 1.2 e 1.4 do presente edital. 16. O candidato ser eliminado do concurso quando, a qualquer momento, ficar constatado no todo ou em parte do texto do Plano de Aula ou do Plano de Ao, cpia, transcrio ou plgio de autor, salvo eventuais citaes de publicaes, as quais devero estar devidamente referenciadas. 17. Ser divulgada, em edital especfico, a pontuao final da Prova Didtica, no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, menu Resultado. 18. A partir da divulgao da pontuao final da Prova Didtica, o candidato poder acessar seu desempenho individual na prova, bem como o espelho da Ficha de Avaliao atravs do endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concursos do Estado do Paran, menu Ambiente do Candidato. 19. No prazo de 2 (dois) dias teis, contados a partir da divulgao da pontuao final da Prova Didtica, o candidato poder interpor recurso, utilizando-se do formulrio especfico que estar disponvel no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, menu Recursos. 19.1. Os recursos da Prova Didtica sero apreciados pela Pontifcia Universidade Catlica do Paran, que os julgar em at 15 (quinze) dias teis. 19.2. O resultado dos recursos da Prova Didtica ser dado a conhecer mediante publicao no endereo 4/5

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eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, menu Ambiente do Candidato. 19.3. Os recursos que no estiverem redigidos em formulrio especfico ou tiverem sido interpostos fora do prazo no sero admitidos nem analisados. 19.4. Os candidatos que interpuserem recursos no sero comunicados pessoalmente do resultado dos mesmos, o qual ficar disponvel no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paran, menu Ambiente do Candidato, pelo prazo de 2 (dois) dias teis a contar da data de publicao da resposta ao recurso. 19.5. No cabe pedido de reconsiderao ou de reviso de resultado de recurso. 20. Os casos omissos sero resolvidos pelo Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia.

Curitiba, 17 de dezembro de 2013 Sandra Regina Sellucio Marques Diretora do Departamento de Recursos Humanos

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