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MODELO
ASSINATURA DO CANDIDATO
MODELO1
No do Documento
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P R O VA O B J E T I VA S E L E T I VA
INSTRUES
- Verifique se este caderno contm 100 questes, numeradas de 1 a 100. Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala um outro caderno. No sero aceitas reclamaes posteriores. - Para cada questo existe apenas UMA resposta certa. - Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa. - Essa resposta deve ser marcada na FOLHA DE RESPOSTAS que voc recebeu.
VOC DEVE
- Procurar, na FOLHA DE RESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo. - Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu. - Marcar essa letra na FOLHA DE RESPOSTAS, conforme o exemplo: A
C D E
ATENO
- Marque as respostas primeiro a lpis e depois cubra com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta. - Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo. - Responda a todas as questes. - No ser permitida ao candidato a consulta a qualquer tipo de legislao, smulas e jurisprudncia dos Tribunais, anotaes ou a quaisquer outros materiais. - A durao da prova de 5 horas, para responder a todas as questes e preencher a Folha de Respostas. - Ao trmino da prova, chame o fiscal da sala e devolva todo o material recebido. - Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.
I. Analisando o princpio da irrenunciabilidade, Amrico Pl Rodriguez afirma que em matria de trabalho importa o que ocorre na prtica, mais do que aquilo que as partes hajam pactuado de forma mais ou menos solene, ou expressa, ou aquilo que conste em documentos, formulrios e instrumentos de controle.
(B)
(C)
(D)
(E)
V. As autoridades administrativas e a Justia do Trabalho podem, para sanar omisses legais, socorrerem-se da jurisprudncia, da analogia, da equidade e dos princpios e normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho. Essa atividade integrativa no pode ser utilizada em caso de omisses contratuais. Esto corretas APENAS (A)
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2.
So direitos constitucionalmente assegurados categoria dos trabalhadores domsticos, EXCETO: (A) proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos, nos termos da lei. reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho. irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo. garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem remunerao varivel. reduo dos riscos inerentes ao tempo de servio, por meio de normas de sade, higiene e segurana.
(B)
(B) (C)
(C)
(D) (E)
(D)
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(E)
5.
Em relao transferncia do empregado, (A) no se considera transferncia a que no acarretar necessariamente a mudana do domiclio do empregado. mesmo sem anuncia, os empregados contratados h menos de um ano podem ser transferidos pelo empregador. as despesas dela resultantes correro por conta do empregador, salvo em caso de transferncia de empregado que tem clusula expressa de transferncia prevista no contrato de trabalho. no lcita em caso de extino do estabelecimento em que o mesmo trabalhava, devendo o contrato de trabalho, nesse caso, ser rescindido. o adicional de transferncia, devido nas transferncias provisrias e nas definitivas, ser de 25% (vinte e cinco por cento) dos salrios que o empregado percebia naquela localidade.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
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3.
De acordo com o entendimento sumulado pelo TST, reconhece-se estabilidade provisria no emprego (A) ao empregado de empresa pblica ou de sociedade de economia mista, como consequncia da admisso mediante aprovao em concurso pblico.
(B)
(C) (B) ao dirigente sindical, mesmo tendo ocorrido a extino da atividade empresarial no mbito da base territorial do sindicado. ao empregado acidentado que tenha sido contratado por tempo determinado. ao membro eleito da CIPA, salvo se suplente. empregada gestante, inclusive a domstica, desde que contratada por prazo indeterminado. (D)
(C)
(D) (E) 2
(E)
II. possvel a equiparao salarial de trabalho intelectual, que pode ser avaliado por sua produtividade e tempo de servio.
III. desnecessrio que, ao tempo da reclamao sobre equiparao salarial, reclamante e paradigma estejam a servio do estabelecimento, desde que o pedido se relacione com situao pretrita.
(B)
(C)
V. A equiparao salarial s possvel se o empregado e o paradigma exercerem a mesma funo, desempenhando as mesmas tarefas, e ocupando o mesmo cargo. Correspondem a entendimentos sumulados pelo TST as proposies (A) (B) (C) (D) (E)
(D)
(E)
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7.
Entre as afirmaes abaixo, entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho, em relao s frias: (A) As faltas ao servio justificadas por lei no sero descontadas da remunerao das frias, mas sero descontadas para o clculo do perodo de frias do empregado. O empregado que se demite antes de completar doze meses de servio no tem direito a frias proporcionais. A remunerao das frias do tarefeiro deve ser calculada com base na mdia da produo do perodo aquisitivo, aplicando-se-lhe a tarifa da data da aquisio do direito. A indenizao pelo no deferimento das frias no tempo oportuno ser calculada com base na remunerao devida ao empregado na poca da aquisio do direito. Os dias de frias gozados aps o perodo legal de concesso devero ser remunerados em dobro.
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(B)
10.
Em relao aos direitos intelectuais, como efeitos conexos ao contrato de trabalho, correto afirmar: (A) A explorao do objeto da patente, na falta de acordo, dever ser iniciada pelo empregador dentro do prazo de seis meses, contados da data de sua concesso, sob pena de passar exclusiva propriedade do empregado a titularidade da patente, ressalvadas as hipteses de falta de explorao por razes legtimas. Quando as cultivares decorrerem do contrato de trabalho ou resultarem dos servios para os quais foi o empregado contratado, pertencero exclusivamente ao empregador. O empregado no ter direito propriedade da inveno ou do modelo de utilidade desenvolvido, quando, apesar de sua contribuio pessoal, foram utilizados os recursos, meios, dados, materiais, instalaes ou equipamentos do empregador. Salvo prova em sentido contrrio, considera-se inveno desenvolvida na vigncia do contrato de trabalho aquela inveno ou modelo de utilidade cuja patente seja requerida pelo empregado at dois anos aps a extino do vnculo empregatcio. Os direitos relativos ao programa de computador, desenvolvido e elaborado durante a vigncia do contrato de trabalho, pertencero exclusivamente ao empregador, salvo se desenvolvidos por bolsistas, a quem a lei assegura tratamento diferenciado preferencial, como incentivo profissional. 3
(C)
(D)
(B)
(E)
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8.
Considerando o entendimento adotado pelo TST em relao jornada de 12 por 36, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou conveno coletiva de trabalho, correto afirmar que a mesma (A) vlida, se houver o pagamento do adicional referente ao labor prestado na dcima primeira e dcima segunda horas. vlida se decorrente de previso em lei e invlida se prevista em norma coletiva. sempre vlida, assegurada a remunerao em dobro dos feriados trabalhados. vlida, em carter excepcional, assegurada a remunerao em dobro dos feriados trabalhados. sempre invlida, ainda que haja o pagamento da remunerao em dobro dos feriados trabalhados.
(C)
(D)
(E)
A Constituio Federal de 1988 avanou no processo de democratizao da estrutura sindical brasileira, mas manteve a espinha dorsal do modelo sindical corporativo. Representa resqucio do corporativismo na organizao sindical brasileira a assertiva: (A) (B) obrigatria a participao dos sindicatos nas negociaes coletivas de trabalho. vedada a criao de mais de uma organizao sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econmica, na mesma base territorial, que ser definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, no podendo ser inferior rea de um Municpio. Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas. A lei no poder exigir autorizao do Estado para a fundao de sindicato, ressalvado o registro no rgo competente. Ningum ser obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato.
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12.
A liberdade sindical, tratada pela Conveno n 87 da OIT, caracteriza-se como um dos princpios fundamentais de todas as sociedades democrticas pluralistas. De acordo com o entendimento adotado pela OIT, NO constitui elemento da liberdade sindical: (A) (B) vedao de dissoluo dos sindicatos por via administrativa. liberdade de elaborao dos estatutos dos sindicatos de acordo com as lei gerais do pas, que no podem estabelecer regras restritivas em relao a eles. existncia predefinida de categorias profissionais e econmicas representativas dos interesses de trabalhadores e de empregadores.
(D)
(E)
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15.
Em relao s centrais sindicais, e a partir das regras o previstas na Lei n 11.648/2008, INCORRETO afirmar: (A) A indicao pela central sindical de representantes nos fruns tripartites, conselhos e colegiados de rgos pblicos ser em nmero proporcional ao ndice de representatividade da mesma, previsto na forma da Lei, salvo acordo entre as centrais sindicais. O Ministro do Trabalho e Emprego, mediante consulta s centrais sindicais, poder baixar instrues para disciplinar os procedimentos necessrios aferio dos requisitos de representatividade, bem como para alter-los com base na anlise dos ndices de sindicalizao dos sindicatos filiados s centrais sindicais. Considera-se central sindical a entidade associativa de direito privado composta por organizaes sindicais de trabalhadores. A central sindical ter, entre outras, a atribuio de coordenar a representao dos trabalhadores por meio das organizaes sindicais a ela filiadas. A aferio dos requisitos de representatividade das centrais sindicais ser realizada pelo Ministrio Pblico do Trabalho. Direito Administrativo
(C)
(B) (D) (E) 13. liberdade de organizao e constituio dos sindicatos. liberdade de filiao e de desfiliao ao sindicato.
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No que tange aos instrumentos normativos negociados, correto afirmar: (A) Conveno coletiva de trabalho o acordo de carter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econmicas e profissionais estipulam condies de trabalho aplicveis, no mbito das respectivas representaes, s relaes individuais de trabalho. facultado aos sindicatos representativos das categorias profissionais celebrar acordos coletivos com o sindicato da categoria econmica, estipulando condies de trabalho aplicveis a uma determinada empresa que se encontra em situao econmica difcil e necessita regulamentar de forma mais justa as relaes individuais de trabalho. As condies de trabalho alcanadas por fora de conveno ou acordo coletivo vigoram no prazo assinado, no integrando os contratos individuais de trabalho. As vantagens previstas em conveno coletiva de categoria diferenciada so asseguradas aos empregados que exercem funes diferenciadas na empresa, independentemente desta ter participado da negociao coletiva. As federaes e as confederaes representativas de categorias econmicas ou profissionais, por serem entidades sindicais de grau superior, no podero celebrar convenes coletivas de trabalho para reger as relaes das categorias a elas vinculadas, no mbito de suas representaes.
(C)
(D)
(E)
(B)
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16.
Paulo, proprietrio de terreno lindeiro a uma rea abandonada de titularidade da Unio, passou a ocupar e exercer a vigilncia da referida rea, sem sofrer qualquer oposio da Unio. Considerando o regime jurdico dos bens pblicos, Paulo (A) poder usucapir a rea, mediante o instituto da investidura, se comprovado que o terreno inaproveitvel. no poder usucapir a rea, haja vista a imprescritibilidade dos bens pblicos, seja qual for a sua natureza. somente poder usucapir a rea se a mesma for remanescente de desapropriao ou de obra pblica e no comportar, isoladamente, aproveitamento para edificao urbana. no poder usucapir a rea, haja vista a impossibilidade de onerao dos bens pblicos, que s pode ser afastada por lei especfica. poder usucapir a rea, observados os prazos e requisitos legais, desde que a mesma no esteja afetada a finalidade pblica especfica.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
(C)
(B)
(D)
(C)
(E)
(D)
(E)
(B)
(C)
(D)
(B)
(E)
(C)
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A caracterizao de determinada atividade como servio pblico (A) faculta a transferncia de titularidade do servio a particular, mediante concesso, quando passvel de explorao por cobrana de tarifa do usurio. no importa a vedao de prestao da referida atividade por particular, mediante autorizao e controle do poder pblico, quando se tratar se servio no exclusivo. determina a sua prestao direta pelo Estado, salvo no caso de servios no essenciais. afasta a possibilidade de greve pelos servidores ou empregados da entidade prestadora. independe de definio em lei e admite a prestao direta pelo poder pblico e indireta por particulares, exclusivamente sob o regime de permisso.
(D)
(B)
(E)
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18.
No bojo de um programa de reforma administrativa, a Unio decidiu extinguir alguns ministrios, transferir cargos de um rgo para outro e criar sociedades de economia mista para atuar em setores anteriormente afetos a autarquias, que foram extintas. Para colocar em prtica referido programa, a Unio, considerando o disposto na Constituio Federal, (A) poder transferir cargos de um ministrio extinto para outro da administrao direta por decreto do Chefe do Executivo e criar novos cargos, desde que no importe aumento de despesa. depender de prvia autorizao legislativa para criao de sociedade de economia mista, podendo extinguir por decreto do Chefe do Executivo autarquias e transferir os cargos correspondentes para entidade que ir suceder as atividades por estas desempenhadas. poder extinguir rgos mediante decreto do Chefe do Executivo, sendo necessria a edio de lei para criao de novos rgos, ainda que no implique aumento de despesa. depender, no que diz respeito criao e extino de cargos, inclusive os vagos, de autorizao legislativa especfica, podendo transferi-los de um rgo para outro mediante decreto do Chefe do Executivo. poder transformar, mediante lei especfica, autarquia em sociedade de economia mista e extinguir os ministrios por decreto do Chefe do Executivo.
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21.
Sandro foi aprovado em concurso pblico e, como requisito para a posse, foi exigida a apresentao de certido de antecedentes criminais. Ocorre que referida certido apontou, equivocadamente, uma condenao por crime doloso, impedindo que Sandro tomasse posse no cargo, causando-lhe prejuzo financeiro e moral. Constatado o erro, a Administrao (A) pode ser civilmente responsabilizada pelos danos comprovadamente sofridos por Sandro, desde que constatada falha na prestao do servio, consistente em conduta comissiva comprovadamente culposa de agente pblico. no pode ser civilmente responsabilizada pelos danos morais sofridos por Sandro, salvo na hiptese de condenao judicial, por conduta dolosa, do agente pblico responsvel pela emisso da certido. responde pelos danos morais e patrimoniais sofridos por Sandro, desde que caracterizada conduta dolosa ou culposa do agente pblico. responde, civilmente, pelos danos comprovadamente causados a Sandro, independentemente de comprovao de culpa do agente pblico responsvel pela emisso da certido. no pode ser civilmente responsabilizada pelos danos sofridos por Sandro enquanto no apurada, na esfera administrativa, a responsabilidade do agente pblico emissor da certido. 5
(B)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E) (E)
(B)
II. Ao servidor para o qual tenha sido concedido afastamento para estudo ou misso oficial no exterior no ser concedida exonerao antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento. (C)
III. O afastamento para o exerccio em cargo em comisso ou funo de confiana dever ocorrer com nus para a entidade cessionria, quando a cesso for para outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio. Est correto o que se afirma APENAS em (A) (B) (C) (D) (E)
(D)
(E)
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23.
Paulo, servidor pblico ocupante de cargo efetivo e exercendo funo comissionada de Chefia, retirou, sem autorizao da autoridade responsvel, documento interno da repartio em que atua. De acordo com o regime discio plinar previsto na Lei n 8.112/90, a conduta de Paulo enseja a aplicao de pena de (A) (B) (C) (D) (E) multa. destituio da funo comissionada. demisso. advertncia. suspenso.
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27.
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Segundo a legislao penal, aquele que, na folha de pagamento, insere ou faz inserir pessoa que no possua a qualidade de segurado obrigatrio, comete o crime de (A) (B) (C) (D) (E) sonegao de contribuio previdenciria. falsificao de documento particular. falsificao de documento pblico. atentado contra a liberdade de contrato de trabalho. falsidade ideolgica.
24.
Considere (i) imposio de restrio ao exerccio de atividade que enseje risco sade pblica; (ii) aplicao de pena de suspenso do direito de contratar com a Administrao a particular que descumpriu obrigaes decorrentes de contrato administrativo; (iii) edio de regimento disciplinando o funcionamento de rgo pblico colegiado. Referidos atos caracterizam, respectivamente, representao do exerccio, pela Administrao, de poder (A) (B) (C) (D) (E) disciplinar; hierrquico e regulamentar. de polcia; hierrquico e disciplinar. normativo; hierrquico e disciplinar. regulamentar; de polcia e hierrquico. de polcia, disciplinar e normativo.
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28.
O fato de a vtima ser menor de dezoito anos, idosa, gestante, indgena ou portadora de deficincia fsica ou mental constitui causa de aumento da pena no crime de (A) (B) (C) (D) (E) aliciamento para o fim de imigrao. atentado contra a liberdade de contrato de trabalho. atentado contra a liberdade de trabalho. atentado contra a liberdade de associao. frustrao de direito assegurado por lei trabalhista.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
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(B)
30.
No tocante aplicao da lei penal, correto afirmar que (A) a lei posterior, que de qualquer modo favorecer o agente, aplica-se aos fatos anteriores, desde que no decididos por sentena condenatria transitada em julgado. o dia do comeo inclui-se no cmputo do prazo. a lei penal excepcional ou temporria no se aplica ao fato praticado durante a sua vigncia, se decorrido o perodo de sua durao ou cessadas as circunstncias que a determinaram. se considera praticado o crime no momento do resultado. as regras gerais do Cdigo Penal aplicam-se aos fatos incriminados por lei especial, ainda que esta disponha de modo diverso. Bloco II Direito Processual do Trabalho (D)
(B) (C)
(C)
(D) (E)
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(E)
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31.
Quanto competncia, correto afirmar: (A) Os Tribunais Regionais do Trabalho tm competncia para julgar dissdios individuais e coletivos de trabalho. As Varas do Trabalho tm competncia originria para julgar dissdios coletivos de trabalho e aes de cumprimento de sentena normativa. As Varas do Trabalho no tm competncia para julgar as excees de suspeio que lhes forem opostas. As Varas do Trabalho no tm competncia para julgar as reclamaes trabalhistas propostas por empregador contra seu empregado, durante a constncia do contrato de trabalho. Os Tribunais Regionais do Trabalho tm competncia originria para julgar os mandados de segurana quando o ato questionado diz respeito penalidade administrativa imposta por rgo de fiscalizao das relaes de trabalho.
34.
(B)
(C) (D)
(E)
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32.
Segundo entendimento sumulado pelo TST, o jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se (A) realizao das audincias trabalhistas e aos Tribunais Regionais do Trabalho quanto aos dissdios individuais, no alcanando as aes de rito ordinrio. realizao das audincias trabalhistas, no alcanando a ao rescisria, as medidas cautelares, ao de consignao em pagamento e ao anulatria. s Varas do Trabalho, aos Tribunais Regionais do Trabalho e aos recursos de competncia do Tribunal Superior do Trabalho, no alcanando a ao civil pblica, a correio parcial e o habeas corpus. s Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, no alcanando a ao rescisria, a ao cautelar, o mandado de segurana e os recursos de competncia do Tribunal Superior do Trabalho. s Varas do Trabalho e aos recursos de competncia do Tribunal Regional do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho, no alcanando os recursos extraordinrios para o Supremo Tribunal Federal.
IV. A legitimidade dos Sindicatos para propor Ao Civil Pblica na defesa dos interesses e direitos difusos e coletivos autnoma e concorrente, enquanto que para a defesa de interesses individuais homogneos, a legitimidade se d sob a modalidade de substituio processual.
(B)
(C)
(D)
(E)
I. Segundo a jurisprudncia dominante do TST, a juntada de nova procurao aos autos, sem ressalva de poderes conferidos ao antigo patrono, no revoga o mandato anterior, j que a revogao depende de documento expresso da parte outorgante.
II. A interrupo do prazo recursal em razo da interposio de embargos de declarao pela parte adversa no acarreta qualquer prejuzo quele que apresentou seu recurso tempestivamente.
III. O efeito devolutivo em profundidade do recurso ordinrio transfere ao Tribunal a apreciao dos fundamentos da inicial ou da defesa, no examinados pela sentena, ainda que no renovados em contrarrazes. No se aplica, todavia, ao caso de pedido no apreciado na sentena, salvo se a causa versar questo exclusivamente de direito e estiver em condies de imediato julgamento.
III. Os beneficirios da justia gratuita, a Unio, os Estados, o Distrito Federal, os Municpios e respectivas autarquias e fundaes pblicas federais, estaduais ou municipais que no explorem atividade econmica, as empresas pblicas e o Ministrio Pblico do Trabalho so isentos do pagamento de custas processuais.
V. Nos dissdios coletivos, as partes vencidas respondero solidariamente pelo pagamento das custas, calculadas sobre o valor arbitrado na deciso, ou pelo Presidente do Tribunal. Esto corretas APENAS (A) (B) (C) (D) (E)
I, IV e V, apenas. I, II, III e V, apenas. I, II, III, IV e V. I, III e V, apenas. II, III e IV, apenas.
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Quanto ao Ministrio Pblico do Trabalho, correto afirmar: (A) Cabe aos Subprocuradores-Gerais do Trabalho, privativamente, o exerccio das funes de CorregedorGeral do Ministrio Pblico do Trabalho e Coordenador da Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho. Incumbe ao Corregedor-Geral do Ministrio Pblico instaurar inqurito contra integrante da carreira, realizar de ofcio correies e sindicncias e propor a exonerao de membros do Conselho Superior e do Procurador-Geral do Trabalho. Compete ao Ministrio Pblico do Trabalho manifestar-se no processo trabalhista, acolhendo solicitao do juiz ou por sua iniciativa, quando entender existente interesse pblico que justifique sua interveno, salvo na fase executria. O Procurador-Geral do Trabalho ser nomeado pelo Procurador-Geral da Repblica, dentre integrantes da instituio, com mais de trinta e cinco anos de idade e dez anos na carreira, integrante de lista trplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colgio de Procuradores para um mandato de dois anos, permitida uma reconduo. O Corregedor-Geral ser nomeado pelo ProcuradorGeral do Trabalho dentre os Subprocuradores-Gerais do Trabalho, integrantes de lista trplice elaborada pelo Colgio de Procuradores do Trabalho, para mandato de dois anos, permitida uma reconduo.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
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36.
Quanto oposio de excees, correto afirmar: (A) As excees de suspeio e incompetncia podem ser arguidas no processo do trabalho tanto pelo reclamante quanto pelo reclamado. A exceo de incompetncia deve ser apresentada em pea separada, no podendo ser examinada se arguida no corpo da contestao. Se o recusante houver praticado algum ato consentido na pessoa do juiz, no mais poder alegar exceo de suspeio, salvo sobrevindo novo motivo. Apresentada a exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 48 (quarenta e oito) horas improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir. O juiz do trabalho obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado por inimizade pessoal, amizade ntima, parentesco por consanguinidade ou afinidade at o segundo grau civil, em relao pessoa dos litigantes ou interesse particular na causa. (E)
(B)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(B)
(C)
(D)
(E)
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40.
III. O pagamento imediato dos valores devidos previdncia pelo devedor, impedem a cobrana de eventuais diferenas encontradas na execuo.
Joo dos Santos ingressou com reclamao trabalhista em face do Banco Crisntemo, em Vara Trabalhista da cidade de Santana das Flores, pertencente ao Tribunal Rea gional do Trabalho da 2 Regio. Em audincia, o Banco reclamado apresentou exceo de incompetncia territorial, alegando que o reclamante sempre trabalhou na cidade de Ramos, pertencente jurisdio do Tribunal Regioa nal do Trabalho da 6 Regio, fato que foi confirmado pelo reclamante. Em sua defesa, o autor alegou que est morando cidade de Santana das Flores, desde a resciso contratual. Neste caso, (A) Joo dos Santos poder recorrer da deciso do juzo excepcionado, quando o Juiz do Trabalho acolher a exceo com a remessa dos autos para Tribunal a Regional do Trabalho da 6 Regio. Joo dos Santos no poder recorrer da deciso do juzo excepcionado, pois a deciso judicial tem natureza interlocutria. o Juiz do Trabalho no dever acolher a exceo de incompetncia territorial, porque a reclamao trabalhista pode ser proposta no local de domiclio do autor. se acolher a exceo de incompetncia territorial, o Juiz do Trabalho dever extinguir o processo com resoluo de mrito. o Juiz do Trabalho dever encaminhar cpia dos autos Vara do Trabalho da cidade de Ramos e aguardar que o juzo local informe a respeito da competncia territorial, antes de decidir sobre o tema.
(B)
(C)
(D)
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(E)
Madalena apresentou reclamao trabalhista em face da Fundao So Joo dos Mares, objetivando o pagamento de horas extraordinrias, adicional de transferncia e verbas rescisrias. Deu causa o valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais). Neste caso, (A) (B) a apreciao da reclamao dever ocorrer no prazo mximo de 15 (quinze) dias de seu ajuizamento. os trmites de instruo e julgamento da reclamao sero resumidos em ata, de que constar, na ntegra, a deciso. a autora dever manifestar-se imediatamente sobre os documentos apresentados pela parte contrria, sem interrupo da audincia, salvo absoluta impossibilidade. podero ser ouvidas apenas duas testemunhas para cada uma das partes, independentemente de intimao. a citao no poder ser feita por edital, por se tratar de entidade fundacional.
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44.
A empresa Kalotec Ltda. foi condenada ao pagamento de penalidades administrativas impostas por rgo de fiscalizao das relaes de trabalho. Durante a execuo das referidas penalidades, (A) (B) (C) (D) por se tratar de execuo fiscal, no cabvel a citao por edital. no admissvel a apresentao de exceo de prexecutividade. a prescrio ocorrida antes da propositura da ao dever ser arguida pela parte. se no forem localizados bens penhorveis da empresa Kalotec Ltda., suspende-se o processo por um ano, findo o qual se inicia o prazo de prescrio quinquenal intercorrente. inexigvel o pagamento do encargo de 20% (vinte o por cento) previsto no DL n 1.025/69, em caso de falncia da executada. 9
(C)
(D)
(E)
(E)
I. O prazo para comprovao do pagamento das custas, sempre a cargo da parte vencida, na hiptese de interposio de recurso, de cinco dias contados do seu recolhimento, desde que o pagamento tenha sido feito no prazo recursal.
Medida provisria (MP) editada para abertura de crdito extraordinrio, destinado cobertura de despesas correntes de rgos da Administrao Federal, tais como o pagamento de despesas com a manuteno e o funcionamento de escritrios regionais e a continuao de programas em andamento, objeto de ao direta de inconstitucionalidade (ADI) ajuizada, perante o Supremo Tribunal Federal, por partido poltico com representao no Congresso Nacional. Setenta dias aps sua edio, a MP convertida em lei, sem alteraes, antes do julgamento da ADI. 47. Nesse caso, diante da disciplina constitucional da matria, a MP em questo (A) compatvel com a Constituio da Repblica, j que possui objeto compatvel com a edio de MP e foi convertida em lei dentro do prazo de vigncia do ato normativo, embora j tenha sido aprovada em regime de urgncia. incompatvel com a Constituio da Repblica, pois deveria ter sido aprovada pelo Congresso Nacional at sessenta dias aps sua edio, sob pena de perda de eficcia retroativa. incompatvel com a Constituio da Repblica, que somente admite a edio de MP em matria oramentria para atender a despesas imprevisveis e urgentes, como as decorrentes de guerra, comoo interna ou calamidade pblica, o que no se caracterizou no caso. incompatvel com a Constituio da Repblica, em sua origem, j que no se admite a edio de MP para o fim pretendido, vcio que, contudo, foi convalidado por sua converso em lei, ocorrida dentro do prazo constitucional. compatvel com a Constituio da Repblica, que admite a edio de MP em matria oramentria para a abertura de crdito extraordinrio, tal como relatado no caso.
II. Sempre que houver acordo judicial, as custas processuais cabero em partes iguais aos litigantes e devero ser pagas aps o seu cumprimento.
III. No processo de execuo so devidas custas, sempre de responsabilidade do executado e pagas ao final.
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Direito Constitucional 46. Sindicato dos trabalhadores da indstria automobilstica de determinado Municpio impetrou mandado de segurana coletivo em defesa de interesses de seus membros. O mandado de segurana em questo foi julgado procedente. Um empregado de indstria local, filiado ao referido sindicato, pretende executar individualmente a sentena. Nessa hiptese, o interessado (A) poder faz-lo, ainda que ele prprio no tenha autorizado expressamente o sindicato a impetrar o mandado de segurana coletivo, desde que tenha havido o trnsito em julgado da sentena. poder faz-lo, desde que tenha autorizado pessoal e expressamente o sindicato a impetrar o mandado de segurana, ainda que no tenha havido o trnsito em julgado da sentena. somente poder faz-lo se o sindicato houver sido expressamente autorizado por seus filiados a impetrar o mandado de segurana coletivo. no poder faz-lo, uma vez que sindicato de base municipal no possui legitimidade para impetrar mandado de segurana coletivo. no poder faz-lo, pois no se admite a execuo individual de sentena proferida em mandado de segurana coletivo.
(E)
_________________________________________________________
48.
No caso relatado, a ao direta de inconstitucionalidade (A) no poderia ter por objeto medida provisria que versasse sobre matria oramentria, por se tratar de questo tpica de deciso poltica, no passvel de controle jurisdicional. rene condies de admissibilidade quanto legitimidade para propositura e objeto da ao, diante da disciplina constitucional da matria. perdeu objeto, diante da converso da medida provisria em lei, no sendo admissvel sequer a emenda da inicial para incluir a lei no escopo da ao. no poderia ter por objeto medida provisria, cujos requisitos de urgncia e relevncia no so sindicveis em sede de controle concentrado de constitucionalidade. no poderia ter sido ajuizada por partido poltico, por ausncia de pertinncia temtica com o objeto da demanda.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
(B)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
10
(C)
(D)
(B)
ser extinta, em relao ao magistrado do Tribunal Regional Federal, por ofensa aos princpios constitucionais do juiz natural, da ampla defesa e do devido processo legal, prosseguindo perante o Supremo Tribunal Federal somente em relao ao Ministro do Superior Tribunal de Justia.
(E)
_________________________________________________________
52.
Considere as seguintes afirmaes a respeito dos ndios, luz da disciplina constitucional da matria:
I. So bens da Unio as terras tradicionalmente ocupadas pelos ndios, assim consideradas as por eles habitadas em carter permanente, as utilizadas para suas atividades produtivas, as imprescindveis preservao dos recursos ambientais necessrios a seu bem-estar e as necessrias a sua reproduo fsica e cultural, segundo seus usos, costumes e tradies.
(C)
ser desmembrada e encaminhada para o Superior Tribunal de Justia, para processamento e julgamento dos atos imputados a seu Ministro, e para o Tribunal Regional Federal, em relao aos fatos imputados a seu magistrado.
(E)
prosseguir perante o Supremo Tribunal Federal, relativamente aos dois rus, em virtude da prerrogativa de foro determinada pela funo de um dos acusados, que atrai a competncia do rgo para o julgamento de ambos, sem que haja ofensa aos princpios do juiz natural, da ampla defesa e do devido processo legal.
_________________________________________________________
50.
Em virtude do disposto na Constituio da Repblica, compete Justia do Trabalho processar e julgar (A) ao civil pblica para impor ao Poder Pblico a observncia das normas de sade, higiene e segurana do trabalho.
_________________________________________________________
53.
Nos termos da Constituio da Repblica, o ProcuradorGeral da Repblica (A) exerce a chefia do Ministrio Pblico da Unio, que compreende o Ministrio Pblico Federal, o Ministrio Pblico do Trabalho, o Ministrio Pblico Militar, o Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios e os Ministrios Pblicos dos Estados. nomeia os Procuradores-Gerais dos Ministrios Pblicos dos Estados e o do Distrito Federal e Territrios, a partir de lista trplice formada dentre integrantes das carreiras respectivas, na forma da lei. deve ser escolhido dentre membros da carreira, com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade, para um mandato de trs anos, permitida a reconduo. nomeado pelo Presidente da Repblica, aps arguio pblica e aprovao, por voto secreto, da maioria absoluta dos membros do Congresso Nacional. pode ser destitudo, antes do trmino de seu mandato, por iniciativa do Presidente da Repblica, mediante aprovao prvia da maioria absoluta dos membros do Senado Federal. 11
(B)
execuo de dvida trabalhista em face de empresa cuja falncia tenha sido decretada pela Justia comum.
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
aes que envolvam o exerccio de direito de greve por servidores pblicos ocupantes de cargos efetivos na Administrao Pblica.
(E)
(B)
(B)
(C)
(C)
(D) (E)
(D)
_________________________________________________________
57.
Interrompe-se a prescrio (A) se o credor se ausentar do Brasil, em servio pblico da Unio, dos Estados ou dos Municpios. se o credor vier a sofrer interdio, em virtude de incapacidade absoluta. somente por qualquer ato inequvoco, ainda que extrajudicial, que importe reconhecimento do direito pelo devedor, ou pela citao vlida, desde que ordenada por juiz competente. por protesto judicial, mas no por protesto cambial. por despacho de juiz, mesmo incompetente, que ordenar a citao, se o interessado a promover no prazo e na forma da lei processual, ou por protesto judicial.
o
(E)
_________________________________________________________
(B)
55.
Analise o seguinte excerto de ementa de julgado do Supremo Tribunal Federal: Possui repercusso geral a controvrsia relativa possibilidade, ou no, de cargo vago de Conselheiro do Tribunal de Contas cujo ocupante anterior fora nomeado mediante indicao da Assembleia Legislativa ser preenchido por membro do Ministrio Pblico de Contas, em observncia representatividade do rgo no aludido Tribunal. Diante da disciplina constitucional da matria, infere-se do quanto transcrito que se trata de deciso (A) dotada de eficcia erga omnes, em relao aos demais rgos do Poder Judicirio, aplicando-se a todos os recursos extraordinrios em andamento que tenham o mesmo objeto. em que o STF admitiu o processamento de recurso extraordinrio, interposto em face de deciso que julgou vlida lei local contestada em face de lei federal, relativamente s regras de composio dos Tribunais de Contas. prolatada em juzo de admissibilidade de recurso extraordinrio, no qual o recorrente logrou comprovar a existncia de repercusso geral da questo constitucional suscitada, em conformidade com o entendimento de quatro ou mais Ministros do STF. preparatria de smula vinculante, a ser adotada pelo voto de dois teros dos membros do STF, mediante provocao de qualquer dos legitimados para a propositura da ao direta de inconstitucionalidade. em que o STF se manifestou sobre o mrito da questo relativa aplicao ou no, aos Tribunais de Contas estaduais, da regra do chamado quinto constitucional na composio de rgos do Poder Judicirio. (C)
(D) (E)
_________________________________________________________
58.
(B)
A Lei n 2 disps sobre toda a matria de que tratava a Lei o o n 1; a Lei n 4 trouxe disposio incompatvel com a Lei o o n 3, a Lei n 6 expressamente revogou algumas disposio o es da Lei n 5 e a Lei Geral n 8 trouxe, sobre a mesma o matria, disposies a par da Lei Especial n 7. Pode-se, ento, afirmar que (A) (B) (C) as Leis n 1 e n 5 sofreram ab-rogao. a Lei n 3 e a Lei n 7 sofreram revogao tcita. a Lei n 5 foi derrogada e a Lei n 7 no sofreu revogao parcial, nem total. a Lei n 5 foi ab-rogada e a Lei n 7 sofreu derrogao. a Lei n 7 foi revogada tacitamente e a Lei n 5 foi expressamente ab-rogada.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
o o o o o o o o o o
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
12
(B)
(B)
(C)
(D)
(C)
(E)
_________________________________________________________
(D)
62.
O empregador responsvel pela reparao civil, em decorrncia de atos praticados por seus empregados, (A) (B) (C) ainda que no haja culpa daquele. em qualquer circunstncia, mesmo que o empregado no tenha agido com culpa. quando estes agirem estritamente no exerccio de trabalho que lhes competir, mas no apenas em razo do trabalho, porque a lei, neste caso, no comporta interpretao extensiva. somente se ficar provada culpa na escolha ou na vigilncia destes. sendo, porm, conjunta a obrigao destes e daquele.
(E)
(D) (E)
_________________________________________________________
60.
Considere:
_________________________________________________________
63.
Quando o mandato contiver a clusula de irrevogabilidade, (A) (B) (C) (D) (E) ele poder ser revogado somente se a clusula de irrevogabilidade for condio de um negcio bilateral. se o mandante o revogar poder ter que pagar perdas e danos. ser sempre considerado como em causa prpria. ser nulo o ato pelo qual o mandante o revogar. a revogao ser sempre ineficaz.
_________________________________________________________
64.
Na empreitada, (A) o contrato para elaborao de um projeto no implica a obrigao de execut-lo, ou de fiscalizar-lhe a execuo. presume-se a obrigao de o empreiteiro fornecer os materiais. quando o empreiteiro fornece os materiais, correm por sua conta os riscos at o momento da entrega da obra, a contento de quem a encomendara, mesmo que este esteja em mora de a receber. o empreiteiro contribuir para a obra, com o seu trabalho, e no poder contribuir com ele e os materiais. o que se mediu presume-se verificado, no podendo o dono da obra, qualquer que seja o tempo decorrido, denunciar vcios ou defeitos. 13
(B) (C)
(D)
(E)
(B)
_________________________________________________________
I. O trabalho da criana e do adolescente terminantemente proibido pelo ordenamento jurdico ptrio, sem qualquer exceo.
II. O contrato de trabalho em que menor de idade tenha figurado como empregado absolutamente nulo, no gerando qualquer direito ou obrigao.
III. As autorizaes para o trabalho de menor contempladas nos artigos 405 2 e 406 da CLT so atos administrativos discricionrios a serem submetidos anlise do Juiz competente, que poder, verificadas as condies oferecidas pelo empregador, autorizar, em carter excepcional e a ttulo precrio, a realizao de trabalho noturno.
o
_________________________________________________________
69.
IV. Verificado pela autoridade competente que o trabalho executado pelo menor prejudicial sua sade, ao seu desenvolvimento fsico ou sua moralidade, poder ela obrig-lo abandonar o servio.
_________________________________________________________ _________________________________________________________
67.
Relativamente aos Conselhos Tutelares, correto afirmar: (A) Lei federal dispor sobre o local, dia e horrio de funcionamento do Conselho Tutelar, inclusive quanto remunerao dos respectivos membros. As decises do Conselho Tutelar podero ser revistas ex officio pela autoridade judiciria. So rgos jurisdicionais, permanentes e autnomos, encarregados pela sociedade de zelar pelo cumprimento dos direitos da criana e do adolescente. Para ser Conselheiro tutelar, o candidato precisa residir no mesmo Municpio em que instalado o rgo, ter reconhecida idoneidade moral, alm de ter atingido a maioridade civil. Em cada Municpio e em cada Regio Administrativa do Distrito Federal haver, no mnimo, um Conselho Tutelar como rgo integrante da administrao pblica local, composto de cinco membros, escolhidos pela populao local para mandato de quatro anos, permitida uma reconduo, mediante novo processo de escolha.
70.
(B) (C)
(D)
(E)
14
(C)
(C)
(D)
(E)
(E)
__________________________________________________________________________________________________________________
72.
O Ministrio Pblico tem legitimidade para propor ao (A) de improbidade administrativa, mas no a ao civil pblica quando r for pessoa jurdica de Direito Pblico. civil pblica, com exclusividade, quando o ato impugnado puder ser definido como crime, porque s ele tem a titularidade da ao penal. civil pblica e, quando no for parte, atuar como fiscal da lei. civil pblica somente quando tiver por objeto direito indisponvel e, no sendo parte, fica impedido de atuar no processo como fiscal da lei. civil pblica de conhecimento, no podendo ajuizar as medidas cautelares preparatrias, porque no lhe atribudo poder investigatrio.
Consideram-se dplices as aes em que (A) o ru pode manifestar pretenso contra o autor, independentemente de reconveno. se verifica a existncia de litisconsrcio facultativo ou ocorrer a denunciao da lide. os pedidos so cumulados e compatveis entre si. a reconveno necessria para deduzir pretenso ilquida. os pedidos so genricos e a sentena depende de liquidao.
(B)
(B)
(C) (D)
(C) (D)
(E)
(E)
_________________________________________________________
_________________________________________________________
76.
Os pedidos so interpretados restritivamente, (A) admitindo-se, porm, a cumulao deles independentemente de compatibilidade entre si e mesmo que para um deles o Juzo seja incompetente, dada a ocorrncia de prorrogao. no se admitindo pedidos alternativos ou sucessivos. sendo absolutamente vedada a cumulao deles se para cada um corresponder tipo diverso de procedimento. por isso neles no se compreendem os juros legais se no os pedir o autor, mas se compreendem as prestaes peridicas que se vencerem no curso do processo. entretanto, compreendem-se no principal os juros legais e, quando a obrigao consistir em prestaes peridicas, considerar-se-o includas no pedido, independentemente de declarao expressa do autor, aquelas que se vencerem no curso do processo. 15
73.
As partes podem modificar a competncia em razo (A) apenas do territrio e o juiz em nenhuma hiptese pode declarar a nulidade da clusula de eleio se no for oposta exceo de incompetncia. do valor, do territrio e da hierarquia, podendo, entretanto, o juiz declarar, de ofcio, a nulidade de clusula de eleio, se sua hierarquia for superior, para o juzo originariamente competente. do territrio e da matria, podendo o juiz, nesses casos, declinar da competncia, de ofcio, para o juzo do domiclio do ru, nas aes reais. da matria e da hierarquia, no podendo o juiz declarar a nulidade da eleio de foro, exceto mediante exceo de incompetncia oposta pelo ru. do valor e do territrio, todavia o juiz pode, de ofcio, declarar a nulidade da eleio de foro em contrato de adeso, declinando da competncia para o juiz do domiclio do ru.
(B)
(B) (C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
(B)
(C)
_________________________________________________________
(E)
78.
Na fase de cumprimento de sentena, a impugnao (A) do devedor que tiver advogado poder ser oferecida no prazo de quinze dias contados da intimao da penhora, e versar sobre causa impeditiva, modificativa ou extintiva da obrigao, desde que superveniente sentena. ao seu cumprimento, independentemente de penhora, ser recebida no efeito suspensivo, se o juiz considerar relevantes os fundamentos da impugnao e que ser deduzida em dez dias, contados da intimao do advogado do devedor, podendo versar, apenas, sobre as causas extintivas da obrigao, ocorridas posteriormente ao trnsito em julgado da sentena proferida na ao de conhecimento. ao seu cumprimento independe de penhora ou de qualquer outra garantia do juzo, ser deduzida pelo devedor no prazo de quinze dias a contar da juntada do mandado de citao cumprido, e poder versar sobre qualquer matria que pudesse arguir na ao de conhecimento, caso o processo tenha corrido sua revelia. do devedor dever ser deduzida, no prazo de dez dias, contado da intimao pessoal da penhora, mesmo que tenha advogado constitudo nos autos e s poder versar sobre nulidade do processo de conhecimento posterior sentena ou extino da obrigao. ao seu cumprimento depender da oposio de embargos do devedor, como ao conexa mas autnoma, para desconstituir o ttulo exequendo.
_________________________________________________________
(B)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
_________________________________________________________
(E)
82.
Em relao proteo internacional do trabalhador correto afirmar que a (A) OIT tem como objetivo fundamental evitar o chamado dumping social e garantir o equilbrio no comrcio internacional entre seus Estados-membros. Organizao Mundial do Comrcio e a OIT atuam em consonncia na busca de direitos fundamentais e um padro trabalhista mnimo aos trabalhadores. Organizao Mundial do Comrcio determina os padres trabalhistas mnimos que a OIT deve observar e proteger mediante suas convenes. chamada clusula social instrumento previsto nos tratados internacionais da OIT que regulam o comrcio internacional. eliminao da discriminao em matria de emprego e ocupao um dos direitos fundamentais no trabalho estabelecidos pela OIT.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
_________________________________________________________
79.
A prova deve incidir sobre fatos, entretanto, segundo disposio expressa da lei processual, o juiz pode determinar a prova (A) (B) da vigncia de lei cuja revogao seja discutvel na doutrina ou na jurisprudncia. de direito municipal e desde que no se refira a municpio sobre o qual o juiz exera jurisdio, mas no de direito estadual ou estrangeiro. de direito consuetudinrio, mas no de direito estrangeiro. de direito municipal, estadual ou estrangeiro. de direito consuetudinrio ou estrangeiro, mas no de direito municipal.
(B)
(C)
(D)
(E)
(B)
(C)
(D)
(C)
(E)
_________________________________________________________
84.
Quanto imunidade de jurisdio dos Estados e seus rgos de relao e representao internacional, correto afirmar: (A) A inviolabilidade do local da misso diplomtica impede a execuo de sentena condenatria contra a residncia de membros do pessoal da misso. A imunidade de jurisdio do Estado deve ser sempre alegada em contestao, sob pena de precluso. A execuo de sentena condenatria contra embaixada ou consulado estrangeiro no Brasil deve ser precedida de deciso formal do Supremo Tribunal Federal. A renncia imunidade de jurisdio civil ou administrativa por um Estado no implica na possibilidade de execuo de sentena condenatria. Ao contrrio dos representantes consulares, os representantes diplomticos gozam, no mbito da imunidade de jurisdio civil, de imunidade em relao reconveno ligada ao principal.
(B) (C)
(E)
_________________________________________________________
(D)
87.
Compete ao Poder Pblico, nos termos da lei, organizar a seguridade social, com base nos seguintes objetivos: (A) seletividade da base de financiamento e carter democrtico e descentralizado da administrao, mediante gesto quadripartite, com participao dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos rgos colegiados. irredutibilidade da base de financiamento e carter democrtico e centralizado da administrao, mediante gesto quadripartite, com participao dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos rgos colegiados. uniformidade da base de financiamento e carter democrtico e centralizado da administrao, mediante gesto quadripartite, com participao dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos rgos colegiados. diversidade da base de financiamento e carter democrtico e descentralizado da administrao, mediante gesto quadripartite, com participao dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos rgos colegiados. equidade da base de financiamento e carter democrtico e descentralizado da administrao, mediante gesto tripartite, com participao dos trabalhadores, dos empregadores e do Governo nos rgos colegiados. 17
(E)
_________________________________________________________
85.
Em relao Organizao Internacional do Trabalho correto afirmar: (A) Tanto as convenes quanto as recomendaes so aprovadas mediante dois teros dos votos dos presentes Conferncia geral dos representantes dos Estados-membros da OIT. A recomendao, ao contrrio da conveno, no importa em qualquer obrigao para os Estadosmembros, seja de natureza material ou formal. O Comit de Liberdade Sindical mecanismo previsto para salvaguarda da liberdade sindical e de composio tripartida (trabalhadores, empregadores, governo), a exemplo do que ocorre com a Comisso de Peritos na Aplicao de Convenes e Recomendaes. A participao atuante do Brasil faz com que todas as convenes sobre direitos fundamentais no trabalho tenham sido ratificadas pelo pas. A Comisso de Peritos instncia criada para o controle da aplicao das convenes e recomendaes pelos Estados-membros, com a competncia de elaborar relatrios e impor sanes aos Estados que violem a normativa correspondente.
(B)
(B)
(C)
(C)
(D)
(D)
(E)
(E)
(B)
descentralizao, com direo nica no governo federal; atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuzo dos servios assistenciais; e participao dos Poderes Pblicos Municipal, Estadual e Federal.
(B)
(C)
descentralizao, com direo nica em cada esfera de governo; atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuzo dos servios assistenciais; e participao da comunidade.
(C)
(D)
centralizao, com direo nica em cada esfera de governo; atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuzo dos servios assistenciais; e participao dos Poderes Pblicos Municipal, Estadual e Federal.
(D)
(E)
descentralizao, com direo pulverizada em cada esfera de governo; atendimento restrito, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuzo dos servios previdencirios; e participao da comunidade.
(E)
_________________________________________________________
89.
O regime de previdncia privada, firmado pelo art. 202 da Constituio Federal, tem carter complementar, organizado de forma (A) autnoma em relao ao regime geral de previdncia social e ser facultativo, baseado na constituio de reservas que garantam o benefcio contratado, alm de regulado por lei complementar.
_________________________________________________________
91.
exigida Certido Negativa de Dbito CND da empresa, fornecida pelo rgo competente, (A) na contratao com o Poder Pblico e no recebimento de benefcios ou incentivo creditcio concedido por ele, bem como apenas na alienao, a qualquer ttulo, de bem imvel ou direito a ele relativo. apenas na contratao com o Poder Pblico Municipal e no recebimento de benefcios ou incentivo fiscal ou creditcio concedido por ele, bem como na alienao ou onerao, a qualquer ttulo, de bem mvel ou direito a ele relativo. na contratao com o Poder Pblico e no recebimento de benefcios ou incentivo fiscal ou creditcio concedido por ele, bem como na alienao ou onerao, a qualquer ttulo, de bem imvel ou direito a ele relativo. apenas na contratao com o Poder Pblico Federal e no recebimento de benefcios ou incentivo fiscal, bem como na alienao ou onerao, a qualquer ttulo, de bem mvel ou direito a ele relativo. apenas na contratao com o Poder Pblico Federal e Estadual e no recebimento de incentivo fiscal ou creditcio concedido por eles, bem como na alienao ou onerao, a qualquer ttulo, de bem imvel ou direito a ele relativo.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
(B)
vinculada em relao ao regime geral de previdncia social e ser facultativo, baseado na constituio de reservas que garantam o benefcio contratado, alm de regulado por lei ordinria.
(B)
(C)
vinculada em relao ao regime geral de previdncia social e ser obrigatrio, baseado na constituio de reservas que garantam o benefcio contratado, alm de regulado por lei complementar.
(C)
(D)
paralela em relao ao regime prprio de previdncia social e ser facultativo, baseado na constituio de reservas que garantam o benefcio contratado, alm de regulado por lei complementar.
(D)
(E) (E) autnoma em relao ao regime geral de previdncia social e ser obrigatrio, desvinculado da constituio de reservas que garantam o benefcio contratado, alm de regulado por lei complementar.
18
_________________________________________________________
94.
Sob o contexto do Regime Geral de Previdncia Social, a aposentadoria especial ser devida, (A) ainda que descumprida a carncia exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos. uma vez cumprida a carncia exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condies especiais que prejudiquem apenas a sua integridade fsica, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos. uma vez cumprida a carncia exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condies especiais que prejudiquem apenas a sua sade, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos. ainda que descumprida a carncia exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos. uma vez cumprida a carncia exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos.
(B)
uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer ttulo, durante o ms, destinados a retribuir o trabalho e o capital investido, quaisquer que sejam as suas formas, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos servios efetivamente prestados, quer pelo tempo disposio do empregador ou tomador de servios nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de conveno ou acordo coletivo de trabalho ou sentena normativa.
(B)
(C)
(C)
uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer ttulo, durante o ms, destinados a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos servios efetivamente prestados, quer pelo tempo disposio do empregador ou tomador de servios nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de conveno ou acordo coletivo de trabalho ou sentena normativa.
(D)
(E)
_________________________________________________________
95.
IV. Ato de pessoa absolutamente incapaz. V. Desabamento, inundao, incndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de fora maior. Segundo a legislao vigente, equiparam-se tambm ao acidente de trabalho, o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em consequncia, dentre outros, de (A) (B) (C) (D) (E)
(E)
uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos ou creditados a qualquer ttulo, durante a quinzena, destinados a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas, os ganhos eventuais sob a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos servios efetivamente prestados, quer pelo tempo disposio do empregador ou tomador de servios nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de conveno ou acordo coletivo de trabalho ou sentena normativa.
_________________________________________________________
97.
Os contratos de franquia, para produzirem efeitos em relao a terceiros, devem ser registrados no (A) (B) (C) (D) (E) Registro de Ttulos e Documentos. Registro de Imveis. Registro Pblico de Empresas Mercantis. Instituto Nacional da Propriedade Industrial. Registro Civil de Pessoas Jurdicas.
_________________________________________________________
98.
O plano de recuperao judicial poder prever, observada a legislao pertinente a cada caso, dentre outros meios de recuperao, (A) (B) (C) o parcelamento dos crditos tributrios no prazo mximo de quinze anos. a ineficcia dos contratos de alienao fiduciria. a alienao de bem objeto de garantia real, com a supresso da garantia, independente de aprovao expressa do credor titular da respectiva garantia. nos crditos em moeda estrangeira, o afastamento da variao cambial, independente de aprovao expressa do credor titular do respectivo crdito. a reduo salarial e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva.
(D)
(E)
_________________________________________________________
99.
Em relao sociedade limitada correto afirmar: (A) (B) vedada contribuio que consista em prestao de servios. Na omisso do contrato, a destituio de scio nomeado administrador no contrato social, somente se opera pela aprovao de titulares de quotas correspondentes, no mnimo, a mais da metade do capital social. S pode adotar firma social, integrada pela palavra final "limitada" ou sua abreviatura. Na omisso do contrato, o scio pode ceder suas quotas, a quem j seja scio, ou a estranho, se houver expressa anuncia de todos os scios. A administrao da sociedade poder ser exercida por pessoas naturais ou jurdicas, scias da sociedade.
(C) (D)
(E)
_________________________________________________________
100. Em relao ao cheque correto afirmar: (A) (B) (C) (D) (E) 20 Salvo estipulao em contrrio, o endossante no garante o pagamento. A pretenso de execuo do cheque prescreve em seis meses, contados da data de emisso. O pagamento do cheque pode ser garantido, no todo ou em parte, por aval. O cheque admite aceite. A morte do emitente invalida os efeitos do cheque.
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