NORMA DE PRINC PIO! DE "OVERNO !OCIE#$RIO DA #%RRI!E!PA&O!

' E(M(

PG. 1 de 12 Verso 1-2013 aprovado em reunio do CA de 16-12-2013

Introduo: Esta norma, de princpios de governo societrio, resulta da articulao das normas constantes na Lei 5 !" #", de $# de %gosto com o &L#$$!" #$, de $ de 'utu(ro. Esta(elecendo o artigo "#) da Lei 5 !" #" *uanto ao regime +urdico aplicvel ,s empresas locais, *ue as mesmas se regem -pela presente lei, pela lei comercial, pelos estatutos e su(sidiariamente, pelo regime do setor empresarial do Estado, sem pre+u.o das normas imperativas neste previstas/. 0indo o &ecreto1Lei n) #$$!" #$, de $ de outu(ro, revogar o &L 552!33, de #4 de &e.em(ro, *ue esta(elecia o regime +urdico do setor empresarial do Estado, entende1se *ue as re5er6ncias 5eitas na Lei 5 !" #" ao regime ora revogado passam a 5a.er1se para o regime do 7etor P8(lico Empresarial, regulado no &L#$$!" #$. ' &ecreto1Lei n) #$$!" #$ cont9m um captulo :0; inteiramente dedicado ao 7etor Empresarial Local, tendo um artigo remissivo para vrias normas dispersas no diploma. Entende1se assim, salvo mel<or opinio *ue o legislador *uis complementar a regulao deste setor em articulao com o disposto na Lei 5 !" #". %ssim, 5e.1se uma compilao dos normativos de am(os os diplomas aplicveis ao setor local, *ue se apresenta tentando uma articulao dos dois diplomas e a sua disposio de 5orma simples e clara.

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NORMA DE PRINC PIO! DE "OVERNO !OCIE#$RIO DA #%RRI!E!PA&O!' E(M(

NDICE I ) EN*%ADRAMEN#O E OR"+O! !OCIAI! #. =reve caracteri.ao da entidade ". >rgos sociais II - DA ,%N&+O ACCIONI!#A $. ?uno acionista na @urrisespaos, E.A. $.#. EBerccio da ?uno acionista $.". '(rigaCes e responsa(ilidades do titular da 5uno acionista III ) O-RI"A&.E! E RE!PON!-I/IDADE! DA #%RRI!E!PA&O!' E(M( D. '(+etivos 5. &everes de In5ormao E. &everes de &ivulgao e @ranspar6ncia 4. '(rigaCes e responsa(ilidades da @urrisespaos IV - PREVEN&+O DE CON,/I#O! DE IN#ERE!!E! 2. Independ6ncia 3. ParticipaCes patrimoniais &I0FLG%G%' &E IH?'IA%G%' V - RE/A#0RIO DE -OA! PR$#ICA! DE "OVERNO !OCIE#$RIO

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I EN*%ADRAMEN#O E 0R"+O! !OCIAI!

#. =IE0E J%I%@EIIK%GL' &% EH@I&%&E % @urrisespaos, Empresa Aunicipal de Gesto de E*uipamentos Julturais e &esportivos do Aunicpio de @orres Hovas, E.A., 9 uma empresa de direito privado cu+o capital social 9 detido integralmente pelo Aunicpio de @orres Hovas. Esta empresa tem por o(+eto eBclusivo a eBplorao de atividades de interesse geral, de 5orma tendencialmente autossustentvel, desenvolvendo a sua atividade predominantemente nas reas da cultura, desporto e la.er. Pela sua nature.a constitui uma empresa local regulada pela Lei 5 !" #", de $# de %gosto, pelo JMdigo das 7ociedades Jomerciais, pelos estatutos e pelo IN7PE esta(elecido pelo &ecreto1Lei #$$!" #$, de $ de 'utu(ro, e ainda pelo Estatuto do Gestor P8(lico a ttulo su(sidirio. ". >IGL'7 7'JI%I7 7o Mrgos da @urrisespaos a %ssem(leia Geral, o Jonsel<o de %dministrao e o ?iscal Onico. ' mandato dos titulares dos Mrgos sociais 9 de *uatro anos, coincidente com o mandato dos Mrgos autr*uicos do Aunicpio de @orres Hovas, sem pre+u.o dos actos de eBonerao e da continuidade de 5unCes at9 e5etiva su(stituio. 7em pre+u.o do especi5icamente regulado na Lei 5 !" #", de $# de %gosto a nature.a e as compet6ncias dos Mrgos sociais da empresa local o(edecem ao disposto na lei comercial.

PG. 1 de 12 Verso 1-2013 aprovado em reunio do CA de 16-12-2013

I&EH@I?IJ%G%' &'7 >IG%'7 7'JI%I7 %77EA=LEI% GEI%L Jompete ao Mrgo eBecutivo da entidade participante designar o seu representante na %ssem(leia Geral da respetiva empresa local, no au5erindo os mem(ros da %ssem(leia Geral da empresa *ual*uer remunerao. Jomposio da %ssem(leia Geral da @urrisespaos: Presidente da Aesa da %ssem(leia Geral: &r. Pedro Paulo Iamos ?erreira 7ecretrio da %ssem(leia: Aanuel Paulo Aendes @o+o. J'H7ELP' &E %&AIHI7@I%GL' Presidente: &r. Lus %l(erto @rindade da 7ilva 0ogal EBecutiva: &ra. 7tela Jristina do Jarmo Iato 0ogal EBecutiva Iemunerao: Q".4D4," :dois mil setecentos e *uarenta e sete euros e vinte c6ntimos; &espesas Iepresentao: Q5$$,"4 :*uin<entos e trinta e tr6s euros e vinte e sete c6ntimos; 7u(sdio de re5eio dirio: QD,"4 :*uatro euros e vinte e sete c6ntimos;
% Iemunerao compreende os su(sdios de 59rias e Hatal %s &espesas de Iepresentao compreendem #" mensalidades.

?I7J%L OHIJ' &r. Noo Pedro de Paiva @rinco, Ievisor '5icial de Jontas Ponorrios anuais: Q$. ,
:tr6s mil euros;

a *ue acresce I0% , taBa legal

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II DA ,%N&+O ACIONI!#A

$. ?FHGL' %JI'HI7@% H% @FIII7E7P%G'7, E.A. $.#. EBerccio da 5uno acionista

Ha empresa local a 5uno acionista 9 eBercida pelo Mrgo eBecutivo do Aunicpio de @orres Hovas. ' controlo e a monitori.ao do eBerccio da 5uno acionista so prosseguidos de acordo com o regime da tutela administrativa e processa1se nos termos previstos no regime +urdico da atividade empresarial local :Lei 5 !" #", de $# de %gosto; e no captulo 0 do regime +urdico do setor empresarial do estado :&ecreto1Lei n) #$$!" #$, de $ de outu(ro;.

$.". '(rigaCes e responsa(ilidades do titular da 5uno acionista 'rientaCes estrat9gicas:

Ja(e ao titular da 5uno acionista emitir as orientaCes estrat9gicas da empresa localR S da compet6ncia do Mrgo eBecutivo da entidade p8(lica participante aprovar as orientaCes estrat9gicas relativas ao eBerccio dos direitos societrios, devendo as mesmas ser revistas, pelo menos, com re5er6ncia ao perodo de durao do mandato do Mrgo de administrao. %s orientaCes estrat9gicas de5inem os o(+etivos a prosseguir tendo em vista a 5orma de prossecuo dos servios de interesse geral, contendo metas *uanti5icadas e contemplando a cele(rao de contratos entre a entidade p8(lica participante e a empresa localR Estas orientaCes devem re5letir1se nas orientaCes anuais de5inidas em %ssem(leia Geral e nos Jontratos de Gesto a cele(rar com os gestores. Participao do titular da 5uno acionista de modo in5ormado e ativo nas %ssem(leias Gerais das empresas, tendo em vista o seu acompan<amento e controlo. %s empresas devem apresentar resultados anuais e*uili(rados e ter uma gesto con5orme com princpios de legalidade, economia, e5ici6ncia e e5iccia.

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' sMcio de direito p8(lico deve prever nos seus oramentos anuais o montante previsional necessrio , co(ertura dos resultados l*uidos negativos, na proporo da sua participao no capital, pois no caso de a empresa apresentar resultado negativo o sMcio de direito p8(lico 9 o(rigado a reali.ar uma trans5er6ncia com vista a e*uili(rar os resultados do eBerccio em causa. Ho caso de o oramento anual do ano em causa no conter ver(a su5iciente para a co(ertura dos pre+u.os da empresa, o sMcio de direito p8(lico deve proceder a uma alterao ou reviso do mesmo, por 5orma a contemplar o montante necessrio, e proceder , trans5er6ncia no m6s seguinte ao da aprovao de contas da empresa local con5orme previsto no n) D do artigo D ) da Lei 5 !" #". 7empre *ue se veri5i*uem as situaCes previstas no n) D e seguintes do artigo D ) da Lei 5 !" #", a IG? atua em con5ormidade com o previsto na Lei. Heste caso e at9 *ue se veri5i*ue o e5etivo ree*uil(rio 5inanceiro das contas apresentadas pela empresa local, o titular da 5uno acionista adota todas as medidas necessrias ou convenientes para impedir *ue a empresa contraia novas responsa(ilidades 5inanceiras. ' titular da 5uno acionista acompan<a a evoluo do endividamento das entidades do setor empresarial local e assegura *ue este se coaduna com montantes compatveis com o e*uil(rio 5inanceiro do municpio.

Jumprimento tempestivo de o(rigaCes

En*uanto cliente e 5ornecedor da empresa em *ue det9m capital, o titular da 5uno acionista atua em condiCes e segundo crit9rios de mercado, devendo cumprir atempadamente as o(rigaCes assumidas e eBercer plenamente os seus direitos, sendo proi(ida *ual*uer discriminao nessa atuao relativamente ,s demais empresas.

&ever de in5ormao

% entidade p8(lica participante deve prestar , &G%L, nos termos e nos pra.os por esta de5inidos, toda a in5ormao institucional e econMmico15inanceira relativa , respetiva empresa local.

PG. 3 de 12 Verso 1-2013 aprovado em reunio do CA de 16-12-2013

III O-RI"A&.E! E RE!PON!A-I/IDADE! DA #%RRI!E!PA&O!' E(M( D. '=NE@I0'7 % empresa local est o(rigada a cumprir a misso e os o(+etivos *ue l<e ten<am sido 5iBados, ela(orar planos de atividades e oramento ade*uado aos recursos eBistentes e ,s 5ontes de 5inanciamento disponveis, devendo apresentar resultados e*uili(rados e ser tendencialmente autossustentvel, (em como cumprir os re*uisitos para a sua continuidade, eBpressos no n) # do artigo E") da Lei n) 5 !" #". 5 T &E0EIE7 &E IH?'IA%GL' PEI%H@E ' @I@FL%I &% ?FHG%' %JI'HI7@% 7em pre+u.o do disposto na lei comercial *uanto , prestao de in5ormao aos sMcios, a empresa local deve 5acultar, de 5orma completa e atempadamente, os seguintes elementos ao Mrgo eBecutivo da respetiva entidade p8(lica participante, tendo em vista o seu acompan<amento e controlo: Pro+etos dos planos de atividades anuais e plurianuaisR Pro+etos dos oramentos anuais, incluindo estimativa das operaCes 5inanceiras com o Estado e %utar*uia LocalR Planos de investimento anuais e plurianuais e respetivas 5ontes de 5inanciamentoR &ocumentos de prestao anual de contasR IelatMrios trimestrais de eBecuo oramentalR Uuais*uer outras in5ormaCes e documentos solicitados para o acompan<amento sistemtico da situao da empresa local e da sua atividade, com vista, designadamente, a assegurarem a (oa gesto dos 5undos p8(licos e a evoluo institucional e econMmico15inanceira.
' no cumprimento dos deveres de in5ormao acima re5eridos implica a dissoluo dos respetivos Mrgos da empresa local, constituindo1se os seus titulares, na medida da culpa, na o(rigao de indemni.ar a entidade participante pelos pre+u.os causados pela reteno prevista nos n.)s " e seguintes do artigo DD) da Lei 5 !" #".

% empresa anualmente deve in5ormar o titular da 5uno acionista do modo como 5oi prosseguida a sua misso, do grau de cumprimento dos seus o(+etivos, da 5orma como 5oi cumprida a poltica de responsa(ilidade social, de desenvolvimento sustentvel e os termos de prestao do servio p8(lico, e em *ue medida 5oi salvaguardada a sua competitividade.

PG. 4 de 12 Verso 1-2013 aprovado em reunio do CA de 16-12-2013

PEI%H@E % IG? E ' @II=FH%L &E J'H@%7

Jomunicao , IG? no pra.o de #5 dias dos pareceres previstos nas alneas a; a c; do n) E do artigo "5) da Lei n) 5 !" #"R Jomunicar a cele(rao dos contratos1programa , IG? e, *uando no este+a su+eita a visto pr9vio, ao @ri(unal de JontasR %presentao dos documentos anuais de contas, relatMrio de gesto e pareceres do ?iscal Onico so(re os mesmos perante o @ri(unal de Jontas e IG?.

E T &E0EIE7 &E &I0FLG%GL' E @I%H7P%IVHJI% 7em pre+u.o de outros deveres, *ue ven<am a ser impostos legalmente, a empresa @urrisespaos, E.A. deve divulgar e disponi(ili.ar de 5orma gratuita e com acessi(ilidade direta no seu site:

Jontrato de sociedade e estatutosR Jomposio da sua estrutura acionista e do capital socialR % a*uisio e alienao de participaCes sociais, (em como a participao em *uais*uer entidades de nature.a associativa ou 5undacionalR % prestao de garantias 5inanceiras ou assuno de dvidas ou passivos de outras entidades, mesmo no caso em *ue assumam organi.ao de grupoR ' grau de eBecuo dos o(+etivos 5iBados, a +usti5icao dos desvios veri5icados e as medidas de correo aplicadas ou a aplicarR ' modo como 5oi prosseguida a sua misso, o grau de cumprimento dos seus o(+etivos, a 5orma como 5oi cumprida a poltica de responsa(ilidade social, de desenvolvimento sustentvel, os termos de prestao do servio p8(lico e em *ue medida 5oi salvaguardada a competitividadeR

's planos de atividades e oramento, anuais e plurianuais, incluindo os planos de investimento e as 5ontes de 5inanciamentoR 'ramento anual e plurianualR &ocumentos anuais de prestao de contasR

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's relatMrios trimestrais de eBecuo oramental, acompan<ados dos relatMrios do Mrgo de 5iscali.aoR 's pareceres previstos nas alneas a; a c; do n) E do artigo "5) da Lei 5 !" #" :relativos a:
5inanciamento e assuno de *uais*uer o(rigaCes 5inanceiras, necessidade de avaliao plurianual do e*uil(rio de eBplorao da empresa, parecer pr9vio so(re a cele(rao de contratos1programa;

% identidade e os elementos curriculares de todos os mem(ros dos Mrgos sociais, designadamente do Mrgo de administrao, (em como as respetivas remuneraCes e outros (ene5cios. Esta divulgao deve respeitar o esta(elecido na Lei n) E4!32, de "E de 'utu(ro T relativa a proteo
de dados pessoais. % in5ormao a disponi(ili.ar no pode conter *uais*uer outros dados, designadamente os *ue se re5erem a divulgao de domicilio, contatos pessoais e demais dados de id6ntica nature.a.

H8mero de tra(al<adores desagregado por tipo de vnculoR Plano de preveno da corrupo e dos riscos de gestoR IelatMrio anual identi5icativo das ocorr6ncias, ou risco de ocorr6ncias, de 5actos mencionados na alnea a; do n) # do artigo ") da lei n) 5D!" 2, de D de setem(ro :-% atividade do JPJ est
eBclusivamente orientada , preveno da corrupo, incum(indo1l<e designadamente: a; Iecol<er e organi.ar in5ormaCes relativas , preveno da ocorr6ncia de 5actos de corrupo ativa ou passiva, de criminalidade econMmica e 5inanceira, de (ran*ueamento de capitais, de tr5ico de in5lu6ncia, de apropriao ilegtima de (ens p8(licos, de administrao danosa, de peculato, de participao econMmica em negMcio, de a(uso de poder ou violao de dever de segredo, (em como de a*uisiCes de imMveis ou valores mo(ilirios em conse*u6ncia da o(teno ou utili.ao ilcitas de in5ormao privilegiada no eBerccio de 5unCes na %dministrao P8(lica ou no sector p8(lico empresarial;/.

JMdigo de 9tica e condutaR In5ormao 5inanceira <istMrica e atual de cada empresa, identidade e elementos curriculares de todos os mem(ros dos Mrgos sociais ou estatutriosR In5ormao clara, relevante e atuali.ada so(re a vida da empresa incluindo, designadamente, as o(rigaCes de servio p8(lico a *ue se encontra su+eita, os termos contratuais dessa prestao, o modelo de 5inanciamento su(+acente e os apoios 5inanceiros rece(idos da autar*uia nos tr6s 8ltimos eBercciosR

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4 T '=IIG%GWE7 E IE7P'H7%=ILI&%&E7 &% @FIII7E7P%G'7, E.A.

Jumprir a sua misso e o(+etivos 5iBados, ela(orar planos de atividade e oramento ade*uados aos recursos e 5ontes de 5inanciamento disponveisR Jumprir as o(rigaCes de divulgao e transpar6ncia previstas na lei aplicvel ao setorR Prevenir a corrupo e os riscos de gesto mediante ela(orao de plano de preveno (em como ela(orar anualmente o relatMrio de ocorr6ncias e riscos Ela(orar anualmente o relatMrio identi5icativo das ocorr6ncias e riscos de ocorr6ncias de 5actos mencionados na alnea a; do n) # do artigo ") da Lei n.)5D!" 2, de D de setem(ro.

Prestao de servio de interesse geral e a sua contratuali.ao com o titular da 5uno acionista mediante apresentao de proposta de contrato1programa nos termos previstos no artigo D4) da Lei n) 5 !" #".

Iesponsa(ilidade social e am(iental: proteo dos consumidores, investimento na valori.ao pro5issional, promoo da igualdade e da no discriminao, proteo do am(iente e o respeito por princpios de legalidade e 9tica empresarialR

Poltica de recursos <umanos e promoo da igualdade: mediante polticas orientadas para a valori.ao do individuo, 5ortalecimento da motivao e estmulo do aumento da produtividade, tratando com respeito e integridade os seus tra(al<adores e contri(uindo ativamente para a sua valori.ao pro5issional. % empresa adota planos de igualdade tendentes a alcanar uma e5etiva igualdade de tratamento e de oportunidades entre <omens e mul<eres, a eliminar discriminaCes e a permitir a conciliao entre a vida pessoal, 5amiliar e pro5issional.

Ela(orao anual de relatMrios de (oas prticas de governo societrio, competindo aos Mrgos de 5iscali.ao a5erir no respetivo relatMrio o cumprimento dos o(+etivos.

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IV PREVEN&+O DE CON,/I#O! DE IN#ERE!!E! 2. IH&EPEH&EHJI% 's mem(ros do Mrgo de administrao a(st6m1se de intervir nas decisCes *ue envolvam os seus prMprios interesses, designadamente na aprovao de despesas por si reali.adas. 3. P%I@IJIP%GWE7 P%@IIA'HI%I7 Ho incio de cada mandato os mem(ros do Mrgo de administrao declaram ao Mrgo de 5iscali.ao (em como , IG?, *uais*uer participaCes patrimoniais *ue deten<am na empresa, assim como *uais*uer relaCes *ue manten<am com os seus 5ornecedores, clientes, instituiCes 5inanceiras ou parceiros de negMcios, suscetveis de gerar con5lito de interesse. ' disposto no pargra5o anterior no pre+udica os deveres de in5ormao, igualmente aplicveis na mat9ria, nos termos, designadamente, no Estatuto do Gestor P8(lico, aprovado pelo &ecreto1Lei n) 4#!" 4, de "4 de Aaro.

V RE/A#0RIO DE -OA! PR$#ICA! DE "OVERNO !OCIE#$RIO % empresa apresenta anualmente o relatMrio de (oas prticas de governo societrio competindo aos Mrgos de 5iscali.ao a5erir, atrav9s da in5ormao contida no mesmo, o cumprimento da eBig6ncia das (oas prticas de governo.

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