LEI COMPLEMENTAR N 312, de 20 de dezembro de 2005

Procedncia: Ministrio Pblico

Natureza: PLC. 45/05
DO. 17.785 de 20/12/05
Revogada parcialmente pela LC 483/2010
Fonte: ALESC/Div. Documentao

Altera o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Pessoal do Ministrio

Pblico do Estado de Santa Catarina e adota outras providncias.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE SANTA CATARINA,
Fao saber a todos os habitantes deste Estado que a Assemblia Legislativa
decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:
Art. 1 Ao valor do piso salarial do quadro de pessoal do Ministrio Pblico fica
acrescido, a partir de 1 de janeiro de 2006, o reajuste de 5% (cinco por cento), o qual incidir
depois de efetuados os enquadramentos decorrentes desta Lei Complementar.
Art. 2 Fica incorporada ao piso salarial do quadro de pessoal do Ministrio
Pblico e Vantagem Nominalmente Identificvel a Gratificao Complementar de Vencimento
criada pela Lei Complementar n 145, de 27 de dezembro de 1995.
Art. 3 Ficam alterados os Anexos I, III, IV, XIV e XV, e fica extinto o Anexo
XVI, todos da Lei Complementar n 223, de 10 de janeiro de 2002.
Art. 4 Efetuado o novo enquadramento decorrente desta Lei, o valor da
vantagem pessoal prevista no art. 25 da Lei Complementar n 223, de 2002, ser reduzido no
montante do incremento salarial obtido.
Art. 5 Aos servidores ocupantes dos cargos de provimento efetivo dos grupos
ocupacionais de Atividades de Nvel Bsico - ANB e Atividades de Nvel Mdio - ANM, do
Quadro de Pessoal do Ministrio Pblico, que comprovarem a concluso de curso de graduao
em nvel superior ser permitida a progresso funcional de que trata o art. 8 da Lei
Complementar n 223, de 2002, at o nvel e a referncia 8J, e aos que comprovarem a concluso
de curso de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou doutorado, em rea de
conhecimento diretamente relacionada com as atividades tcnico-administrativas do Ministrio
Pblico, ser permitida a progresso funcional at o nvel e a referncia 9J.
LC 483 (Art.16) (DO. 18.759, de 04/01/2010)
Ficam revogados os arts. 5 ... da Lei Complementar n 312, de 20 de dezembro de
2005 ...

Art. 6 Aos servidores ocupantes dos cargos de provimento efetivo do grupo

ocupacional de Atividades de Nvel Superior - ANS, do Quadro de Pessoal do Ministrio Pblico,
que comprovarem a concluso de curso de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado
ou doutorado, em rea de conhecimento diretamente relacionada com as atividades tcnicoadministrativas do Ministrio Pblico, ser permitida a progresso funcional de que trata o art. 8
da Lei Complementar n 223, de 2002, at o nvel e a referncia 11J.
LC 483 (Art.16) (DO. 18.759, de 04/01/2010)
Ficam revogados os arts. ... 6 da Lei Complementar n 312, de 20 de dezembro de
2005 ...

Art. 7 Os novos enquadramentos no quadro de vencimento sero efetuados

observando-se a correlao exata com o atual nvel e a referncia ocupados pelos servidores
atingidos.
Art. 8 A letra a do inciso I do art. 11 da Lei Complementar n 223, de 2002,
passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 11. ............................................................................................................
I - ......................................................................................................................
a) cem horas/aula para o pessoal das atividades de nvel bsico.
.........................................................................................................................

Art. 9 As despesas decorrentes da execuo desta Lei Complementar

ocorrero conta do oramento do Ministrio Pblico do Estado de Santa Catarina.
Art. 10. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao,
produzindo seus efeitos a partir de 1 de janeiro de 2006.
Florianpolis, 20 de dezembro de 2005
LUIZ HENRIQUE DA SILVEIRA
Governador do Estado

ANEXO I
QUADRO DE PESSOAL DO MINISTRIO PBLICO
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
GRUPO: ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR - ANS
CARGOS
NVEL
NVEL
N DE CARGOS
REFERNCIA
REFERNCIA
INICIAL
FINAL
Administrador (*1)
7F
10J
03
Analista de Sistema (*1)
7F
10J
04
Analista do Ministrio Pblico
7A
10J
20
Arquiteto (*1)
7F
10J
01
Assistente Social (*1)
7F
10J
15
Auditor (*1)
7F
10J
05
Bibliotecrio (*1)
7F
10J
05
Contador (*1)
7F
10J
01
Economista (*1)
7F
10J
01
Psiclogo (*1)
7F
10J
03
TOTAL
58
(*1) - HABILITAO: Portador de curso superior com registro no respectivo rgo fiscalizador do
exerccio profissional.

ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL DO MINISTRIO PBLICO
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
GRUPO: ATIVIDADES DE NVEL BSICO - ANB
CARGOS
NVEL/REF
NVEL/REF N DE CARGOS
INICIAL
FINAL
Auxiliar Tcnico do Ministrio
5A
7J
46
Pblico I (*1)
Auxiliar Tcnico do Ministrio
5A
7J
104
Pblico II (*2)
Motorista Oficial I (*1)
5A
7J
11
Telefonista (*2)
5A
7J
08
TOTAL
169
(*1) - HABILITAO: Portador de certificado de concluso da 4 srie do 1 grau.
(*2) - HABILITAO: Portador de certificado de concluso do 1 grau.

ANEXO IV
QUADRO DE PESSOAL DO MINISTRIO PBLICO
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO - CMP
CARGOS
NVEL COEFICIENTE
Coordenador-Geral dos rgos e Servios Auxiliares
de Apoio Tcnico e Administrativo
Coordenador de Finanas e Contabilidade
Coordenador de Operaes Administrativas
Coordenador de Processos e Informaes Jurdicas
Coordenador de Planejamento e Estratgias
Organizacionais
Coordenador de Recursos Humanos
Coordenador de Tecnologia da Informao
Coordenador de Comunicao Social
Coordenador de Auditoria e Controle
Coordenador de Pagamento de Pessoal
Gerente de Finanas
Gerente de Contabilidade
Gerente de Patrimnio
Gerente de Almoxarifado
Gerente de Transportes e Servios Gerais
Gerente de Manuteno e Conservao
Gerente de Compras
Gerente de Biblioteca
Gerente de Arquivo e Documentos
Gerente de Informaes e Projetos
Gerente de Cadastro e Legislao de Pessoal
Gerente de Suporte
Gerente de Rede e Banco de Dados
Gerente de Desenvolvimento
Assessor de Coordenador
Secretrio Administrativo do Colgio de Procuradores
de Justia e do Conselho Superior do Ministrio Pblico
Secretrio Executivo
Jornalista
Assessor Jurdico
Assessor Jurdico
Assistente de Promotoria de Justia
TOTAL

CMP-7

15,44

N DE
CARGOS
01

CMP-6
CMP-6
CMP-6
CMP-6

14,41
14,41
14,41
14,41

01
01
01
01

CMP-6
CMP-6
CMP-6
CMP-6
CMP-6
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-5
CMP-4
CMP-4

14,41
14,41
14,41
14,41
14,41
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
10,29
9,05
9,05

01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
09
01

CMP-3
CMP-3
CMP-3
CMP-2
CMP-1

8,60
8,60
8,60
6,05
3,64

05
02
39 (*1)
06 (*1)
276
362

(*1) Os cargos de Assessor Jurdico CMP-3, quando vagarem, ficam transformados em Assessor
Jurdico - CMP-2 (Lei Complementar n 276, de 27 de dezembro de 2004.

ANEXO XIV
QUADRO DE VENCIMENTO
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
nvel
referncia
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

1,0000
1,3441
1,7205
2,2024
2,8193
3,6090
4,6198
5,9137
7,5700
9,6903
12,4044

1,0763
1,3777
1,7636
2,2575
2,8898
3,6992
4,7353
6,0616
7,7593
9,9326
12,7145

1,1032
1,4121
1,8076
2,3139
2,9620
3,7917
4,8537
6,2131
7,9533
10,1809
13,0324

1,1307
1,4474
1,8528
2,3718
3,0361
3,8865
4,9750
6,3684
8,1521
10,4354
13,3582

1,1590
1,4836
1,8992
2,4311
3,1120
3,9836
5,0994
6,5276
8,3559
10,6963
13,6921

1,1880
1,5207
1,9466
2,4919
3,1898
4,0832
5,2269
6,6908
8,5648
10,9637
14,0344

1,2177
1,5587
1,9953
2,5542
3,2695
4,1853
5,3575
6,8581
8,7789
11,2378
14,3853

1,2481
1,5977
2,0452
2,6180
3,3513
4,2899
5,4915
7,0295
8,9984
11,5187
14,7449

1,2793
1,6376
2,0963
2,6835
3,4351
4,3972
5,6288
7,2053
9,2234
11,8067
15,1136

J
1,3113
1,6786
2,1487
2,7506
3,5209
4,5071
5,7695
7,3854
9,4540
12,1019
15,4914

ANEXO XV
QUADRO DE VENCIMENTO
FUNES GRATIFICADAS - FG
DENOMINAO
Funo Gratificada
Funo Gratificada

NVEL
FG1
FG2

COEFICIENTE
1,19
0,95