GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA

SECRETARIA DA ADMINISTRAO DO ESTADO DA BAHIA (SAEB)

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE PERITO
CRIMINALSTICO, DE PERITO MDICO-LEGAL, DE PERITO ODONTO-LEGAL E DE
PERITO TCNICO DE POLCIA
EDITAL N 1/2005 SAEB/DPT, DE 11 DE ABRIL DE 2005
OS SECRETRIOS DA ADMINISTRAO E DA SEGURANA PBLICA, no uso de
suas atribuies, tornam pblica a realizao de concurso pblico para provimento de cargos vagos de
Perito Criminalstico, de Perito Mdico-Legal, de Perito Odonto-Legal e de Perito Tcnico de Polcia do
quadro de pessoal do Departamento de Polcia Tcnica da Secretaria da Segurana Pblica do Estado da
Bahia (SSP), em conformidade com as Leis n 6.677, de 26 de setembro de 1994, n 7.146, de 27 de
agosto de 1997, n 3.497, de 8 de julho de 1976, e com o Decreto Estadual n 9.388, de 4 de abril de 2005,
e mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de
Eventos (CESPE) da Universidade de Braslia (UnB), conforme Processo n 0200040236103, cujo extrato
foi publicado no Dirio Oficial do Estado da Bahia, de 2 de fevereiro de 2005.
1.2 O concurso pblico ser realizado em duas etapas, conforme discriminado a seguir:
1.2.1 A primeira etapa consistir das seguintes fases:
a) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicao de provas objetivas e de prova
dissertativa, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do
CESPE/UnB em parceria com a SAEB;
b) avaliao psicolgica, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do
CESPE/UnB em parceria com a SAEB;
c) avaliao de aptido fsica, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do
CESPE/UnB em parceria com a SAEB,
d) exames mdicos, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB em
parceria com a SAEB.
e) avaliao de ttulos, somente para os cargos de nvel superior, de carter classificatrio, de
responsabilidade do CESPE/UnB em parceria com a SAEB.
1.3 Todas as fases da primeira etapa sero realizadas nas seguintes cidades do Estado da Bahia: Barreiras,
Feira de Santana, Irec, Itabuna, Juazeiro, Salvador e Vitria da Conquista.
1.3.1 Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das
provas, estas podero ser realizadas em outras cidades.
1.4 A segunda etapa ser constituda de Curso de Formao, de carter eliminatrio, de responsabilidade
da Academia de Polcia Civil ACADEPOL em parceria com a SAEB, a ser realizado em Salvador/BA.
1.5 Todos os candidatos aprovados na Primeira Etapa sero submetidos investigao social e/ou
funcional, de carter unicamente eliminatrio, no decorrer do concurso pblico, de responsabilidade da
ACADEPOL e da SAEB.
1.5.1 O candidato eliminado na investigao social e/ou funcional ter conhecimento dessa eliminao
por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado da Bahia.
2 DOS CARGOS
2.1 NVEL SUPERIOR
CARGO 1: PERITO CRIMINALSTICO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior de graduao plena em
qualquer rea, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
1

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar exames periciais especializados e pesquisas

tcnicas no campo da criminalstica, em consonncia com os interesses da investigao criminal.
VAGAS: 100.
REMUNERAO: R$ 1.852,20.
CARGO 2: PERITO MDICO-LEGAL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior de graduao em
Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
registro no conselho de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar exames periciais especializados na rea de
Medicina-Legal, de interesse da investigao criminal.
VAGAS: 100.
REMUNERAO: R$ 1.852,20.
CARGO 3: PERITO ODONTO-LEGAL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior de graduao em
Odontologia, com especializao em prtese dentria, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar exames periciais especializados e pesquisas
tcnicas no campo da odontologia legal, no mbito de aparelho estomatogntico, de interesse da
investigao criminal, com vistas identificao civil complementar de necropsias.
VAGAS: 12.
REMUNERAO: R$ 1.852,20.
2.2 NVEL MDIO
CARGO 4: PERITO TCNICO DE POLCIA
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo
segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar tarefas auxiliares realizao de exames
periciais, para fins de identificao civil, criminal e post-mortem de pessoas fsicas.
VAGAS: 200.
REMUNERAO: R$ 1.204,00.
2.3 O Regime Jurdico dos cargos em concurso o estatutrio, conforme a Lei Estadual n 6.677, de 26 de
setembro de 1994.
2.4 A carga horria de trabalho para os cargos em concurso de 40 horas semanais, estando sujeitos a
regime de trabalho em sistema de rodzio, de perodos diurnos e noturnos, de 24 por 72 horas, sendo
compulsrio o comparecimento aos sbados, domingos e feriados, quando includos em escalas de
servio, respeitado o perodo de descanso semanal previsto na Lei n 6.677, de 26 de setembro de 1994.
3 DAS VAGAS
3.1 As vagas sero distribudas na forma do quadro a seguir:
PERITO
CIDADE
PERITO
PERITO
LOCALIDADE
PERITO
TCNICO
DE
MDICOODONTODE VAGA
CRIMINALSTICO
DE
PROVAS
LEGAL
LEGAL
POLCIA
Alagoinhas
3
3

4
Feira de
Feira de Santana
2
5
1
3
Santana
Santo Antnio de
(Grande
1
2

4
Jesus
Recncavo)
Serrinha
3
3

3
Irec
5
4
1
5
Irec
Itaberaba
3
4

3
(Chapada)
Jacobina
4
2

Itabuna
(Mata Sul)

Juazeiro
(Nordeste)
Barreiras
(Oeste)
Vitria da
Conquista
(Planalto)

Eunpolis
Ilhus
Itabuna
Teixeira de Freitas
Valena
Paulo Afonso
Juazeiro
Senhor do Bonfim
Euclides da Cunha

4
1
2
4
3
4
3
3
2

2
2
3
4
4
4
6
4
3

5
4
8
4
4
5
8
4
4

Barreiras

Brumado
Itapetinga
Jequi
Vitria da
Conquista
Salvador

2
2
3

2
3
2

4
4
4

Salvador
40*
30**
6
100***
TOTAL
100
100
12
200
*sendo 2 vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia.
**sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia.
***sendo 5 vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia.
Observao: no haver reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia nos demais
cargos/localidades de vaga em virtude do quantitativo oferecido.
3.2 No momento da inscrio, o candidato dever optar por um cargo e por uma localidade de vaga,
observada a oferta de vagas do quadro constante do subitem 3.1 deste edital.
3.2.1 O candidato realizar as provas na cidade correspondente localidade de vaga por ele escolhida,
observado o quadro constante do subitem 3.1 deste edital.
3.2.2 As vagas sero preenchidas segundo a ordem de classificao no cargo/localidade de vaga, de
acordo com a necessidade e a convenincia do servio e conforme escolha nica manifestada pelo
candidato na ficha de inscrio.
3.3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.3.1 s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no
presente concurso pblico desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as
atribuies do cargo.
3.3.2 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4, do Decreto Federal n 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004.
3.3.3 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
Federal n 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004, particularmente em seu artigo 40,
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das
provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.3.4 Das vagas destinadas a cada cargo/localidade de vaga, 5% ficam reservadas s pessoas portadoras
de deficincia, desde que a frao obtida deste clculo seja superior a 0,5, nos termos da Lei n 6.677, de
26 de setembro de 1994, publicada no Dirio Oficial do Estado da Bahia de 27 de setembro de 1994, e do
Decreto Federal n 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004, e do artigo 37, item VIII, da
Constituio Federal.
3.3.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;

b) encaminhar laudo mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do
subitem 3.3.6.
3.3.6 O candidato dever encaminhar, impreterivelmente at o dia 9 de maio de 2005, o laudo mdico
(original ou cpia simples), a que se refere a alnea b do subitem 3.3.5, via SEDEX, para o Ncleo de
Avaliao de Potenciais do CESPE Concurso SAEB/DPT, Caixa Postal 04521, CEP 70919-970
Braslia/DF.
3.3.6.1 O candidato portador de deficincia poder, ainda, entregar, at o dia 9 de maio de 2005, das 8
horas s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico (original ou cpia simples) no Ncleo de
Atendimento ao Candidato do CESPE, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias
(ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF.
3.3.7 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.11 deste edital,
atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de
que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal
n 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004.
3.3.8 O laudo mdico (original ou cpia simples), vlido somente para este concurso, no ser devolvido,
assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
3.3.9 A inobservncia do disposto no subitem 3.3.5 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias.
3.3.10 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia, se aprovados e
classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao
necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/localidade de vaga.
3.3.11 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso, sero
convocados para submeterem-se percia mdica por equipe multiprofissional determinada pela Junta
Mdica do Estado, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a
capacidade para o exerccio do cargo.
3.3.12 Os candidatos devero comparecer Junta Mdica do Estado, munidos de laudo mdico que ateste
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia.
3.3.13 A no-observncia do disposto no subitem 3.3.12 ou a reprovao na percia mdica acarretar a
perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.3.13.1 Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de
inscrio no for constatada na percia oficial, devendo este candidato constar apenas da lista de
classificao geral final caso tenha classificao necessria.
3.3.13.2 No caber recurso da deciso proferida na percia realizada pela Junta Mdica do Estado.
3.3.14 As vagas definidas no subitem 3.3.4 que no forem providas por falta de candidatos portadores de
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao no cargo/localidade da vaga.
3.3.15 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de
aposentadoria.
4 DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
4.1 So condies para a investidura nos cargos:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio
Federal;
b) ter o mnimo de 18 anos completos na data da posse;
c) encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
d) no ter registro de antecedentes criminais, que implique mudana do "estado penal;
e) gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio do cargo; e
f) conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste edital.

4.2 No momento da posse, sero exigidos dos candidatos:

a) prova de quitao com as obrigaes eleitorais;
b) prova de quitao com as obrigaes militares (se do sexo masculino);
c) comprovao dos requisitos, conforme estabelecido no item 2 deste edital.
5 DAS INSCRIES NO CONCURSO
5.1 As fichas de inscrio podero ser adquiridas nos postos do Servio de Atendimento ao Cidado
(SAC) listados a seguir, e o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado somente nas agncias do
BRADESCO listadas no Anexo I deste edital. Sero aceitas tambm inscries via Internet, conforme
procedimentos especificados no subitem 5.3 deste edital.
5.2 DOS ENDEREOS DOS POSTOS DO SAC
a) Salvador
- Avenida da Frana, s/n, 1. andar (antigo Instituto do Cacau) Comrcio.
- Avenida Centenrio, n 2.992, loja 1, 1. piso, Shopping Barra, Chame-Chame Barra.
- Avenida Otvio Mangabeira, Multishop Boca do Rio.
- Estrada do Coqueiro Grande, s/n, Fazenda Grande III Cajazeiras.
- Estrada da Liberdade, Rua Lima e Silva, n 405, Shopping Liberdade, 2 andar Liberdade.
- Rua Edmundo Visco, s/n, Shopping Center Periperi Periperi.
b) Alagoinhas
- Rua Dantas Bio, s/n, Laguna Shopping Centro.
c) Barreiras
- Shopping Center Rio de Ondas, BA 020.
d) Camaari
- Rua Duque de Caxias, s/n Centro.
e) Eunpolis
- Rua 5 de Novembro, n 50 Centro.
f) Feira de Santana
- Rua Desembargador Filinto Bastos, n 450 Centro.
g) Ilhus
- Rua Eustquio Bastos, n 308 Centro.
h) Itabuna
- Avenida Amlia Amado, n 429 Centro.
i) Jacobina
- Rua Francisco Rocha Pires, s/n Centro.
j) Jequi
- Rua da Itlia, n 20 Centro.
k) Juazeiro
- Rua Adolfo Viana, s/n, Shopping guas Center Centro.
l) Lauro de Freitas
- Estrada do Coco, Km 2, Shopping Litoral Norte, 3. piso.
m) Porto Seguro
- Rua 22 de Abril, n 1.077, Shopping Vitria Plaza Trade Center.
n) Santo Antnio de Jesus
- Avenida Roberto Santos, s/n, Itaguari Shopping Center Centro.
o) Teixeira de Freitas
- Praa Hilton Chincon, s/n, Shopping Teixeira Mall.
p) Vitria da Conquista
- Rua Rotary Clube, n 107 Centro.
5.2.1 PERODO: de 25 de abril a 6 de maio de 2005.
5.2.2 HORRIOS:

- Comrcio, Barra, Boca do Rio, Cajazeiras, Liberdade, Periperi, Alagoinhas, Camaari, Feira de
Santana, Ilhus, Juazeiro, Lauro de Freitas e Vitria da Conquista das 9 horas s 17 horas.
- Barreiras, Eunpolis, Itabuna, Jacobina, Jequi, Porto Seguro, Santo Antnio de Jesus e Teixeira
de Freitas das 9 horas s 15 horas.
5.2.3 Para efetuar a sua inscrio no concurso, o candidato dever, no perodo das inscries, apresentarse nos postos do SAC, no perodo e horrios indicados no subitem 5.2, munido de documento de
identidade original, e:
a) retirar, gratuitamente, Boletim Informativo contendo o edital, a ficha de inscrio e as instrues para
preenchimento da ficha de inscrio;
b) ler as informaes relativas ao concurso pblico, preencher e assinar devidamente a ficha de inscrio,
frente e verso;
c) pagar a importncia de R$ 45,00 para os cargos que exigem formao de nvel superior ou de R$ 35,00
para o cargo que exige formao de nvel mdio, correspondente ao valor da inscrio, somente nas
agncias do BRADESCO listadas no Anexo I deste edital, a ttulo de ressarcimento de despesas com
material e servios.
5.2.4 A ficha de inscrio ser retida pelo BRADESCO aps sua autenticao.
5.3 DA INSCRIO VIA INTERNET
5.3.1 Ser
admitida
a
inscrio
via
Internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/saebdpt2005, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 25 de abril
de 2005 e 20 horas do dia 8 de maio de 2005, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
5.3.2 O CESPE no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.3.3 O candidato que desejar realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento da taxa de
inscrio, at o dia 9 de maio de 2005, por meio de boleto bancrio, pagvel em qualquer agncia
bancria.
5.3.4 As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da
taxa de inscrio.
5.3.5 O comprovante de inscrio do candidato inscrito via Internet estar disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/saebdpt2005, aps o acatamento da inscrio, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
5.3.6 Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/saebdpt2005.
5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alteraes do
cargo e da localidade de vagas escolhidos, bem como no haver devoluo da importncia paga em
hiptese alguma.
5.4.2 Ser permitida a inscrio por procurao, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado
de cpia do documento de identidade do candidato e apresentao do documento de identidade do
procurador.
5.4.2.1 Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato, que ficar retida.
5.4.2.2 Na procurao particular, no h necessidade de reconhecimento de firma.
5.4.2.3 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes e/ou
endereos incorretos ou incompletos fornecidos por seu procurador na ficha de inscrio, arcando com as
conseqncias de eventuais erros de preenchimento daquele documento.
5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros.
5.4.4 No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax),
condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no especificada neste edital.

5.4.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
5.4.6 As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato. O
candidato que deixar de preencher e assinar, devidamente, a ficha de inscrio, frente e verso, ou que
fornecer dados comprovadamente falsos ter indeferido o requerimento e cancelada a respectiva inscrio
e, conseqentemente, no se submeter s provas. O preenchimento dos campos cdigo do cargo e
localidade da vaga, na ficha de inscrio, com cdigo inexistente ou campo em branco invalidar a
inscrio e o candidato ser excludo do concurso.
5.4.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.4.8 O pagamento da importncia dever ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato.
5.4.8.1 O pagamento efetuado em cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva
compensao e, na hiptese de devoluo, por qualquer motivo, a inscrio ser considerada sem efeito,
reservando-se a Secretaria da Administrao (SAEB) o direito de adotar as medidas legais cabveis.
5.4.9 No haver iseno de pagamento do valor da inscrio seja qual for o motivo alegado.
5.4.10 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de
realizao das provas.
5.4.11 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever indicar, na ficha de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, os
recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 9 de maio de 2005, impreterivelmente, via
SEDEX, para o Ncleo de Avaliao de Potenciais do CESPE Concurso SAEB/DPT, Campus
Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), subsolo, ala norte Asa Norte,
Braslia/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919970, laudo mdico (original ou cpia simples) que
justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos
casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. As solicitaes de condio
especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.4.11.1 O laudo mdico referido no subitem 5.4.11 poder, ainda, ser entregue, at o dia 9 de maio de
2005, das 8 horas s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, no Ncleo de Atendimento ao Candidato do
CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC),
mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF.
5.4.11.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada
para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar
acompanhante no realizar as provas.
5.4.11.3 O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas
cpias desse laudo.
5.4.11.4 A relao dos candidatos que tiverem o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concuros/saebdpt2005, em data a ser informada no edital de
locais e de horrios de realizao das provas objetivas e dissertativas.
5.4.12 A autoridade competente far a anulao da inscrio, das provas, da nomeao e da posse do
candidato, quando comprovada falsidade nas declaraes e/ou irregularidades nas provas ou nos
documentos apresentados.
5.4.13 As inscries indeferidas sero divulgadas no Dirio Oficial do Estado da Bahia.
5.4.14 O candidato dever declarar, na ficha de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, que
tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos
exigidos para o cargo por ocasio da posse.
6 DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO
6.1 A primeira etapa do concurso pblico compreender a aplicao de provas objetivas de
conhecimentos bsicos e especficos, prova dissertativa de conhecimento especfico, avaliao

psicolgica, avaliao de aptido fsica, exames mdicos e avaliao de ttulos, conforme os quadros a
seguir.
6.1.1 NVEL SUPERIOR
PROVA/TIPO
REA DE CONHECIMENTO N DE ITENS
PESO
CARTER
Conhecimentos Bsicos
(P1) Objetiva
70
1
ELIMINATRIO E
Conhecimentos Especficos
(P2) Objetiva
80
2
CLASSIFICATRIO
Conhecimentos Especficos
(P3) Dissertativa

1
(P4)
Avaliao

Psicolgica
(P5) Avaliao de
ELIMINATRIO

Aptido Fsica
(P6) Exame Mdico

(P7) Avaliao de

CLASSIFICATRIO
Ttulos
6.1.2 NVEL MDIO
PROVA/TIPO
REA DE CONHECIMENTO N DE ITENS
(P1) Objetiva
(P2) Objetiva

Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos

PESO

70

80

CARTER
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO

Conhecimentos Especficos
(P3) Dissertativa

1
(P4) Avaliao

Psicolgica
(P5) Avaliao de
ELIMINATRIO

Aptido Fsica
(P6) Exame Mdico

6.1.3 As provas objetivas e a prova dissertativa para os cargos de nvel superior tero a durao de 4
horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 19 de junho de 2005, no turno da manh.
6.1.3.1 As provas objetivas e a prova dissertativa para os cargos de nvel mdio tero a durao de 4
horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 19 de junho de 2005, no turno da tarde.
6.1.4 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas e da prova dissertativa sero publicados
no Dirio Oficial do Estado da Bahia e divulgados na Internet, nos endereos eletrnicos
http://www.cespe.unb.br e http://www.portaldoservidor.ba.gov.br, na data provvel de 8 ou 9 de junho
de 2005. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
6.1.5 O CESPE poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante na ficha de inscrio ou na
solicitao de inscrio via Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o
desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.1.4 deste
edital.
6.1.5.1 Os candidatos inscritos via Internet podero receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
6.2 DAS PROVAS OBJETIVAS
6.2.1 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero
ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s)
a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo

designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o
campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item
ERRADO.
6.2.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da
folha de respostas.
6.2.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser
o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em nenhuma hiptese haver substituio da
folha de respostas por erro do candidato.
6.2.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao
no-preenchido integralmente.
6.2.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha
de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura
ptica.
6.2.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o
candidato ser acompanhado por agente do CESPE devidamente treinado.
6.3 DA PROVA DISSERTATIVA
6.3.1 A prova dissertativa valer 10,00 pontos e consistir de texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo.
6.3.2 A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta,
no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que
solicitou atendimento especial. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE
devidamente treinado, para o qual deve ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os
sinais grficos de pontuao.
6.3.3 A folha de texto definitivo da prova dissertativa no poder ser assinada ou rubricada nem conter,
em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao
do respectivo texto. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio
de texto definitivo acarretar a anulao da prova dissertativa.
6.3.4 A folha de texto definitivo o nico documento vlido para avaliao da prova dissertativa. As
folhas para rascunho no caderno de provas sero de preenchimento facultativo e no valero para tal
finalidade.
6.3.5 A prova dissertativa tem o objetivo de avaliar o domnio do contedo do tema abordado, a
capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua
Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em tema formulado pela banca examinadora, texto
narrativo, dissertativo e/ou descritivo, com extenso mxima de trinta linhas, primando pela coerncia e
pela coeso.
6.4 DA AVALIAO PSICOLGICA
6.4.1 A avaliao psicolgica ter como finalidade verificar as caractersticas ao nvel de aptides gerais,
especficas e de personalidade, sendo o candidato julgado apto ou inapto.
6.4.2 A avaliao psicolgica consistir de aplicao e de avaliao de baterias de testes psicomtricos e
projetivos, em conformidade com a Resoluo n 002/2003 do Conselho Federal de Psicologia,
aplicando-se tcnicas coletivas e individuais.
6.4.2.1 Os testes psicomtricos so baseados em procedimento esttico, assim como a elaborao de
dados de investigao, com emprego de metodologia quantitativa, obtendo-se como resultado um nmero
ou medida. Os testes projetivos so aqueles cujas normas so qualitativas, expressando-se o resultado por
uma tipologia, alm de ser instrumento de diagnstico para problemas toxicolgicos e neuro-vegetativos.

6.4.3 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de tcnicas psicolgicas, visando

analisar a adequao do candidato ao perfil profissiogrfico do cargo, identificando a capacidade de
concentrao e ateno, raciocnio, controle emocional, capacidade de memria e caractersticas de
personalidade prejudiciais e restritivas ao cargo.
6.4.4 O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ser eliminado do concurso.
6.4.5 O resultado da avaliao psicolgica ser divulgado em relao nominal da qual constar apenas o
nome dos candidatos aptos, considerando o sigilo a respeito dos dados obtidos nessa avaliao.
6.4.6 A avaliao psicolgica excluir os candidatos que sofram de graves distrbios de personalidade ou
desequilbrio psicolgico srio, suscetvel a inabilit-los para o servio pblico. No que tange carreira
de policial tcnico, tal avaliao se presta, ainda, para detectar caractersticas da personalidade
incapacitantes para a funo pericial.
6.4.7 Demais informaes acerca da avaliao psicolgica constaro de edital especfico de convocao
para essa fase.
6.5 DA AVALIAO DE APTIDO FSICA
6.5.1 A avaliao de aptido fsica consistir em submeter o candidato aos seguintes testes: barra fixa,
flexo abdominal e corrida de doze minutos.
6.5.2 A avaliao de aptido fsica, de carter eliminatrio, ser realizada pelo CESPE e visa avaliar a
capacidade do candidato para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
6.5.3 O candidato ser considerado apto ou inapto na avaliao de aptido fsica.
6.5.4 O candidato dever comparecer em data, em local e em horrio a serem oportunamente divulgados
em edital especfico, com roupa apropriada para prtica de educao fsica, munido de atestado mdico
especfico para tal fim, emitido nos ltimos trinta dias da realizao dos testes, conforme modelo
constante do Anexo II deste edital.
6.5.5 O atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar os testes
fsicos descritos nos subitens 6.5.6, 6.5.7 e 6.5.8 deste edital.
6.5.5.1 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ser impedido de realizar os testes, sendo
conseqentemente eliminado do concurso.
6.5.5.2 O candidato portador de deficincia que no tiver condies de realizar a avaliao de aptido
fsica dever apresentar atestado mdico que o exima de realizar o referido teste, conforme Anexo III
deste edital.
6.5.5.3 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a
realizao da avaliao de aptido fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento
ou em que no conste a autorizao expressa nos termos do subitem 6.5.5 deste edital.
6.5.6 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE BARRA FIXA
6.5.6.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de barra fixa para os candidatos do sexo
masculino ser constituda de:
a) posio inicial: o candidato do sexo masculino dever dependurar-se na barra, com pegada livre
(pronao ou supinao), mantendo os braos estendidos e, quando autorizado, dever iniciar a execuo;
b) execuo: inicia-se o movimento com a flexo do brao at que o queixo ultrapasse a parte superior da
barra, estendendo novamente o brao e voltando posio inicial, sendo assim, considerado um
movimento completo (uma flexo). O movimento s se completa com a total extenso dos braos. A noextenso total dos braos, e incio de nova execuo, ser considerada como movimento incorreto e no
ser computada na performance do candidato.
6.5.6.1.1 Ser proibido ao candidato do sexo masculino quando da realizao do teste de barra fixa:
a) tocar com o(s) p(s) no solo aps o incio das execues, sendo permitida a flexo de perna(s) para
evitar esse toque;
b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra.

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6.5.6.2 A metodologia para a preparao e execuo do teste de barra fixa para os candidatos do sexo
feminino ser constituda de:
a) posio inicial: a candidata dever dependurar-se na barra com pegada livre (pronao ou supinao),
mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra;
b) execuo: depois de tomada a posio inicial pela candidata, o fiscal do teste iniciar imediatamente a
contagem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio.
6.5.6.2.1 Ser proibido ao candidato do sexo feminino quando da realizao do teste de barra fixa:
a) aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
b) utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
c) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da barra;
d) apoiar o queixo na barra.
6.5.6.3 Cada candidato dever realizar como performance mnima 1,0 ponto na execuo do teste de barra
fixa, conforme tabela abaixo:
6.5.6.3.1 PONTUAO DO TESTE DE BARRA FIXA
Masculino
Feminino
Numero de flexes
Pontos
Tempo em suspenso
Pontos
De zero a 2
0,0 (eliminado)
inferior a 10 s
0,0 (eliminado)
3
1,0
de 11 a 15 s
1,0
4
2,0
de 16 s a 20 s
2,0
5
3,0
de 21 s a 25 s
3,0
6
4,0
de 26 s a 30 s
4,0
Igual ou superior a 7
5,0
igual ou superior a 31 s
5,0
6.5.7 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL
6.5.7.1 A metodologia para a preparao e execuo de teste de flexo abdominal para todos os
candidatos ser constituda de:
a) posio inicial: o candidato na posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas e estendidas e braos
estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros
inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente de modo que a planta dos ps se apie
totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar
posio inicial, completando uma repetio.
6.5.7.1.1 Os candidatos tero um minuto para executar o nmero mnimo de repeties.
6.5.7.1.2 A performance mnima exigida na execuo do teste de flexo abdominal ser o nmero de
repeties correspondente a 1,0 ponto, conforme tabela abaixo:
6.5.7.1.3 PONTUAO DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL COM REALIZAO DE 1
MINUTO
Masculino
Feminino
Numero de flexes
Pontos
Numero de flexes
Pontos
de zero a 29
0,0 (eliminado)
de zero a 24
0,0 (eliminado)
de 30 a 34
1,0
de 25 a 29
1,0
de 35 a 39
2,0
de 30 a 34
2,0
de 40 a 44
3,0
de 35 a 39
3,0
de 45 a 49
4,0
de 40 a 44
4,0
igual ou superior a 50
5,0
igual ou superior a 45
5,0
6.5.8 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS
6.5.8.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de corrida de doze minutos para todos os
candidatos ser constituda de:
a) o candidato dever percorrer um percurso previamente demarcado, atingindo a pontuao mnima de
1,0 ponto, ou superior, no tempo mximo de doze minutos;

11

b) o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou andando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
6.5.8.1.1 No ser permitido ao candidato quando da execuo do teste de corrida de doze minutos:
a) depois de iniciada a corrida, abandonar a pista antes da liberao do fiscal;
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps findos os doze minutos,
sem a respectiva liberao do fiscal;
c) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
6.5.8.2 A performance mnima do teste de corrida de doze minutos ser a distncia correspondente a 1,0
ponto, conforme tabela abaixo
6.5.8.2.1 PONTUAO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS
Masculino
Feminino
Distncia (metros)
Pontos
Distncia (metros)
Pontos
inferior a 1.800 m
0,0 (eliminado)
inferior a 1.600 m
0,0 (eliminado)
de 1.801 m a 2.000 m
1,0
de 1.601 m a 1.800 m
1,0
de 2.001 m a 2.200 m
2,0
de 1.801 m a 2.000 m
2,0
de 2.201 m a 2.400 m
3,0
de 2.001 m a 2.200 m
3,0
de 2.401 m a 2.600 m
4,0
de 2.201 m a 2.400 m
4,0
igual ou superior a 2.601 m
5,0
igual ou superior a 2.401 m
5,0
6.5.9 Quando da realizao do teste de barra fixa e do teste de flexo abdominal, cada candidato ter duas
tentativas para alcanar o ndice mnimo. O teste de corrida de doze minutos dever ser realizado em uma
nica tentativa.
6.5.10 Ser considerado inapto na avaliao de aptido fsica e, conseqentemente, eliminado do
concurso pblico o candidato que:
a) deixar de realizar algum dos testes;
b) no obtiver pontuao em qualquer um dos testes;
c) no obtiver 1,33 pontos na mdia aritmtica dos trs testes.
d) no comparecer para a realizao dos testes.
6.5.11 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (gravidez, estados menstruais,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou
diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo
concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia.
6.5.12 O candidato que no obtiver pontuao em qualquer dos testes no poder prosseguir na realizao
dos demais testes, sendo logo considerado inapto e, conseqentemente, eliminado do concurso.
6.5.13 Demais informaes a respeito da avaliao de aptido fsica constaro de edital especfico de
convocao para essa fase.
6.6 DOS EXAMES MDICOS
6.6.1 Os exames mdicos esto descritos no Anexo IV deste edital.
6.6.2 Os exames mdicos tero carter eliminatrio e o candidato ser considerado apto ou inapto.
6.6.3 Os exames mdicos objetivam aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para
desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
6.6.4 Os exames mdicos estaro sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo CESPE.
6.6.5 Os exames mdicos compreendero a avaliao mdica e, ainda, a apresentao de exames
laboratoriais e complementares, cuja relao consta do Anexo IV deste edital.
6.6.6 O candidato submetido avaliao mdica dever apresentar junta mdica os exames laboratoriais
e complementares previstos no Anexo IV deste edital. A junta mdica poder solicitar, ainda, a realizao
de outros exames laboratoriais e complementares, alm dos previstos no Anexo IV deste edital, para fins
de elucidao diagnstica, os quais devero ser apresentados por ocasio da interposio de recursos
dessa fase.
6.6.7 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares
necessrios.
12

6.6.8 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel,
sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero, bem como o
nmero de identidade do candidato.
6.6.9 A partir da avaliao mdica e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato
ser considerado apto ou inapto para o exerccio do cargo.
6.6.10 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e
complementares dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
6.6.11 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto nos exames mdicos.
6.6.12 Os exames laboratoriais e complementares tero validade de 180 dias, devendo os candidatos, aps
tal prazo, quando convocados para posse, apresentar atestado mdico em que conste expressamente que
esto aptos a exercer as atribuies dos cargos.
6.6.13 Demais informaes a respeito dos exames mdicos constaro de edital especfico de convocao
para essa fase.
6.7 DA AVALIAO DE TTULOS
6.7.1 Sero convocados para a avaliao de ttulos, de carter classificatrio, todos os candidatos aos
cargos de nvel superior aptos na avaliao psicolgica, na avaliao de aptido fsica e nos exames
mdicos.
6.7.2 A avaliao de ttulos valer 9,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja
superior a esse valor.
6.7.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os
limites de pontos do quadro a seguir.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
VALOR DE
VALOR
ALNEA
TTULO
CADA
MXIMO DOS
TTULO
TTULOS
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
mestrado ou certificado/declarao, acompanhado do
A
4,00
4,00
histrico escolar, de concluso de mestrado, na rea
especfica a que concorre.
Certificado de concluso de curso de ps-graduao, em
nvel de especializao, ou declarao de concluso de
B
curso acompanhada de histrico escolar, na rea
3,00
3,00
especfica a que concorre, com carga horria mnima de
360 horas.
Aprovao em concurso pblico para provimento de vaga
C
2,00
2,00
em cargo privativo da rea especfica a que concorre.
TOTAL MXIMO DE PONTOS
9,00
6.7.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local
estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos.
6.7.4.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico.
6.7.5 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido
pelo CESPE, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio
dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. Os documentos
apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma.
6.7.5.1 No sero recebidos documentos originais.
6.7.6 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio.
6.7.7 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por
procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao
simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
13

6.7.7.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato
de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa
fase, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros de seu representante.
6.7.8 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
6.7.8.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de mestrado, ser aceito o
diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou
certificado/declarao de concluso de curso de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo
MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as
disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da
dissertao ou da tese.
6.7.8.1.1 Para curso de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que
revalidado por instituio de ensino superior no Brasil.
6.7.8.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos
relacionados nas alneas A e B do quadro de ttulos.
6.7.8.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea B do quadro de ttulos, o
candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado por instituio reconhecida pelo
MEC e de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao.
6.7.8.2.1 Os certificados de concluso de curso de especializao expedidos no exterior somente sero
aceitos se revalidados por instituio de ensino superior no Brasil.
6.7.8.3 A comprovao de aprovao em concurso pblico dever ser feita por meio de apresentao de
certido expedida por setor de pessoal, ou equivalente, ou pelo rgo executor do concurso ou por meio
de cpia do Dirio Oficial, autenticada em cartrio ou pela imprensa oficial correspondente, em que
conste o edital de homologao do resultado final do concurso, o nome do candidato, o cargo para o qual
foi aprovado e o rgo pblico para o qual concorreu.
6.7.8.3.1 No ser considerado concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de
anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas.
6.7.8.4 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a
Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
6.7.9 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
6.7.10 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para
a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 6.7.3
sero desconsiderados.
7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO
7.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico.
7.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser
igual a 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo
da prova; 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial
definitivo da prova; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
7.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma
algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem, multiplicados pelos respectivos pesos.
7.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso o candidato que se enquadrar em pelo
menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 14,00 pontos na prova de Conhecimentos Bsicos (P1);
b) obtiver nota inferior a 48,00 pontos na prova de Conhecimentos Especficos (P2);
c) obtiver nota inferior a 69,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
7.5 Para cada candidato no eliminado segundo os critrios definidos no subitem 7.4, ser calculada a
nota final nas provas objetivas (NFPO) pela soma algbrica das notas obtidas nas provas objetivas. Aps
esse clculo, os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes de NFPOs.

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7.6 Sero corrigidas as provas dissertativas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados
em at trs vezes o nmero de vagas, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de
deficincia e respeitados os empates na ltima colocao.
7.6.1 Os candidatos que no tiverem a prova dissertativa corrigida sero eliminados e no tero
classificao no concurso.
7.7 A nota na prova dissertativa (NPD) ser calculada do modo seguinte.
7.7.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto e/ou de identificao em local indevido, o candidato
receber nota zero na prova dissertativa avaliada.
7.7.2 A apresentao, a estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NC), limitada a 10,00 pontos.
7.7.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita (Lngua Portuguesa) totalizar o nmero de erros
(NE) do candidato, considerando-se aspectos como acentuao, grafia, pontuao, concordncia,
regncia, morfossintaxe, propriedade vocabular, translineao etc.
7.7.4 Ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato.
7.7.5 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do
local apropriado e/ou ultrapassar a extenso mxima de trinta linhas.
7.7.6 Ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova dissertativa (NPD) como sendo igual a
NC subtrado de duas vezes o resultado do quociente NE / TL.
7.7.7 Ser atribuda nota ZERO ao candidato que obtiver NPD < 0,00 ponto, sendo eliminado do
concurso.
7.7.8 Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver NPD < 5,00 pontos.
7.8 O candidato eliminado na prova dissertativa estar automaticamente eliminado do concurso pblico.
7.9 Sero convocados, em edital especfico, para a avaliao psicolgica, para a avaliao de aptido
fsica e para os exames mdicos os candidatos aprovados na prova dissertativa.
7.9.1 Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos na avaliao psicolgica, na avaliao de aptido
fsica e nos exames mdicos.
7.10 Os candidatos convocados que no comparecerem avaliao psicolgica, avaliao de aptido
fsica ou aos exames mdicos estaro automaticamente eliminados do concurso pblico.
7.11 Os candidatos considerados inaptos na avaliao psicolgica, na avaliao de aptido fsica ou nos
exames mdicos estaro automaticamente eliminados do concurso pblico e no tero classificao
alguma.
7.12 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de nvel superior aptos nas
fases anteriores.
8 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO
8.1 Para os candidatos aos cargos de nvel superior aptos na avaliao psicolgica, na avaliao de
aptido fsica e nos exames mdicos, ser calculada a nota final na primeira etapa do concurso (NFPE),
correspondente soma da nota final nas provas objetivas (NFPO), da nota obtida na prova dissertativa
(NPD) e da pontuao obtida na avaliao de ttulos.
8.2 Para os candidatos ao cargo de nvel mdio aptos na avaliao psicolgica, na avaliao de aptido
fsica e nos exames mdicos, ser calculada a nota final na primeira etapa do concurso (NFPE),
correspondente soma da nota final nas provas objetivas (NFPO) e da nota obtida na prova dissertativa
(NPD).
8.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/localidade de vaga de acordo com os valores decrescentes
da nota final na primeira etapa do concurso (NFPE).
8.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA PRIMEIRA ETAPA E DA NOTA FINAL NO
CONCURSO
9.1 Na hiptese de igualdade da nota final na primeira etapa do concurso, ter preferncia o candidato
que:

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a) tiver a maior idade, considerando dia, ms e ano de nascimento, Lei n 10.741/2003;

b) tiver mais tempo de servio pblico prestado ao Estado da Bahia, Lei Estadual n 6.677, de 26 de
setembro de 1994;
c) obtiver maior nota nas provas objetivas;
d) obtiver maior nota na prova dissertativa.
9.2 Caso ocorra empate na ltima posio aps aplicao dos critrios estabelecidos no subitem 9.1,
obriga-se a Administrao a convocar todos os candidatos que tenham obtido igual nmero de pontos.
10 DOS RECURSOS
10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero afixados nos quadros de avisos do
CESPE e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/saebdpt2005,
em data a ser determinada no caderno de provas.
10.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no
horrio das 9 horas s 16 horas, ininterrupto (os candidatos tero cincia dos locais para a entrega de
recursos no momento de divulgao dos locais e dos horrios de realizao das provas objetivas e
dissertativas).
10.3 A interposio de recursos dever ser feita na cidade onde o candidato realizou as provas.
10.4 No sero aceitos recursos via postal, via fax ou via correio eletrnico, sob pena de serem
preliminarmente indeferidos.
10.5 O candidato dever identificar-se no ato da entrega dos recursos mediante a apresentao do
documento de identidade original.
10.5.1 Os recursos do candidato podero ser entregues por terceiros, somente se acompanhados da cpia
do documento de identidade do candidato.
10.5.2 No ser aceita a interposio de recursos por procurador.
10.6 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar os formulrios denominados Capa de Conjunto de Recursos e Justificativa de Recurso,
conforme modelos constantes do Anexo V deste edital.
10.7 O candidato dever entregar um conjunto de recursos original e duas cpias idnticas.
10.8 O conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
a) um nico formulrio Capa de Conjunto de Recursos, com todos os campos devidamente preenchidos
e, obrigatoriamente, assinado pelo prprio candidato;
b) um formulrio Justificativa de Recurso, devidamente preenchido, exclusivo para cada item cujo
gabarito oficial preliminar esteja sendo questionado;
c) em cada formulrio Justificativa de Recurso, dever constar a indicao do nmero do item cujo
gabarito oficial preliminar esteja sendo questionado, da resposta marcada pelo candidato e do gabarito
oficial preliminar divulgado pelo CESPE;
d) em cada formulrio Justificativa de Recurso, dever constar apresentao de argumentao lgica e
consistente elaborada pelo prprio candidato;
e) nenhum dos formulrios Justificativa de Recurso poder ter assinatura ou marca, incluindo rubrica,
que possa identificar o candidato recorrente;
f) exceo do campo assinatura do formulrio Capa de Conjunto de Recursos, todos os demais
campos dos formulrios Capa de Conjunto de Recursos e Justificativa de Recurso devero ser
datilografados ou digitados, sob pena de no serem respondidos.
10.9 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a
esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver
alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa
alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.10 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/saebdpt2005 quando da divulgao do gabarito
definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

16

10.11 Sero preliminarmente indeferidos recursos extemporneos, inconsistentes, que no atendam s

exigncias dos modelos de formulrios e/ou fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas neste
edital ou em outros editais que vierem a ser publicados ou nos formulrios Capa de Conjunto de
Recursos e Justificativa de Recurso.
10.12 Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso
do gabarito oficial definitivo.
10.13 A forma e o prazo de interposio de recursos contra o resultado provisrio na prova dissertativa,
avaliao psicolgica, na avaliao de aptido fsica, nos exames mdicos e na avaliao de ttulos sero
disciplinados no respectivo edital de divulgao dos resultados provisrios.
11 DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICO CURSO DE FORMAO
11.1 DA MATRCULA
11.1.1 Os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso pblico sero convocados para a entrega
dos documentos necessrios matrcula no Curso de Formao, segundo a ordem de classificao por
cargo/localidade.
11.1.2 Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao os candidatos que tiverem a idade
mnima de dezoito anos completos, estiverem capacitados fsica e mentalmente para o exerccio das
atribuies do cargo, bem como apresentarem a seguinte documentao:
a) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio e/ou justificativa de no-votao, em
ambos os turnos, se for o caso;
b) comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino;
c) carteira de identidade civil;
d) carteira nacional de habilitao, categoria B, no mnimo, para o cargo de Perito Tcnico de Polcia;
e) diploma, devidamente registrado, do curso de nvel superior ou certificado de concluso de nvel
mdio, conforme o cargo a que concorre;
f) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou
entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal.
11.1.3 Ser eliminado do concurso o candidato que: deixar de apresentar os documentos necessrios
matrcula no Curso de Formao; deixar de efetuar a matrcula no perodo estipulado; deixar de
comparecer ao Curso de Formao ou dele se afastar por qualquer motivo; no atingir o mnimo de 50%
da pontuao exigida na prova objetiva do Curso de Formao.
11.1.4 O candidato que estiver freqentando o Curso de Formao estar sujeito a tempo integral com
dedicao exclusiva, executando atividades que podero se desenvolver nos horrios diurno e noturno,
inclusive aos sbados, domingos e feriados.
11.1.5 As despesas decorrentes da participao na segunda etapa do concurso pblico correm por conta
dos candidatos.
11.1.6 O candidato que for matriculado no Curso de Formao Profissional continuar a ser submetido
investigao social e/ou funcional, segundo o subitem 1.5 deste edital, podendo vir a ser desligado do
Curso de Formao e, conseqentemente, eliminado do concurso, se no possuir procedimento
irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel.
11.1.7 Aps a anlise de documentao apresentada pelos candidatos, ser publicado edital constando a
homologao da matricula e a convocao para o Curso de Formao somente daqueles que tiverem com
a documentao considerada regular.
11.2 DO CURSO DE FORMAO
11.2.1 O Curso de Formao, de carter eliminatrio, regular-se- pelo respectivo Plano de Curso e pelas
normas da ACADEPOL em vigor.
11.2.2 O Curso de Formao Profissional ser realizado na ACADEPOL, em Salvador/BA, em regime de
semi-internato, exigindo-se do aluno tempo integral com freqncia obrigatria e dedicao exclusiva.
11.2.3 A ACADEPOL no se responsabiliza pela requisio do candidato em seu local de trabalho e/ou
pelas despesas com o deslocamento do aluno para a freqncia no Curso de Formao.

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11.2.4 O aluno regularmente matriculado, desde que tenha registrado o comparecimento em pelo menos
90% das horas-aula ministradas, ter direito percepo de bolsa-auxlio, correspondente a 50% da
remunerao da classe inicial do respectivo cargo.
11.2.4.1 A percepo da bolsa-auxlio no configura relao empregatcia do candidato com o Estado e
sobre ela no incidiro descontos relacionados com o regime prprio de previdncia ou assistncia
sade do servidor pblico.
11.2.4.2 Ao servidor ou empregado da administrao pblica estadual direta e indireta, autrquica ou
fundacional, facultado, no ato da matrcula para o Curso de Formao, optar pela percepo da
remunerao de seu cargo efetivo, do cargo em comisso ou da bolsa-auxlio, sendo-lhe assegurados,
enquanto perdurar o curso, todos os direitos e vantagens do cargo de origem, como se em efetivo
exerccio estivesse.
11.2.5 O resultado obtido no Curso de Formao, depois de aprovado pela ACADEPOL, ser submetido
SAEB para publicao.
11.2.6 Ser desligado do curso, por ato do Diretor da ACADEPOL, na forma do regulamento Geral dos
cursos (DEC. 27.369, de 12.06.80), o candidato que:
a) apresentar freqncia inferior a 90% (noventa por cento) em qualquer uma das disciplinas;
b) obtiver rendimento inferior pontuao exigida;
c) praticar qualquer transgresso disciplinar, prevista no art. 56 do Regulamento do Curso da
ACADEPOL;
d) recusar-se a participar de qualquer atividade do curso, na forma do pargrafo nico do art. 8. do
Regulamento do Curso da ACADEPOL.
11.2.7 Demais informaes a respeito do Curso de Formao constaro no edital especfico de
convocao para essa fase.
12 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
12.1 A nota final no concurso pblico (NFC) ser a nota obtida na primeira etapa.
13 DA DIVULGAO DOS RESULTADOS
13.1 A Secretaria da Administrao (SAEB) publicar no Dirio Oficial do Estado da Bahia todos os
resultados referentes ao concurso, relacionando:
a) os candidatos habilitados em ordem de classificao final, de acordo com a opo declarada no ato da
inscrio;
b) os candidatos habilitados, portadores de deficincia, separadamente, at o limite de vagas estabelecido
neste edital, com a nota final de acordo com o cargo/localidade de vaga declarada no ato da inscrio.
13.2 A homologao ocorrer no prazo mximo de 20 (vinte) dias, contados da publicao do resultado
final.
14 DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem
publicados, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
14.2 No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de
realizao das provas.
14.2.1 O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no
Dirio Oficial do Estado da Bahia e divulgados na Internet, nos endereos eletrnicos
http://www.cespe.unb.br e http://www.portaldoservidor.ba.gov.br.
14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico no Ncleo de Atendimento ao
Candidato do CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias
(ICC), ala norte, mezanino, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 4480100 ou via Internet,
no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, ressalvado o disposto no subitem 14.2.
14.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever
faz-lo ao Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, postar correspondncia para a Caixa Postal

18

04521, CEP 70919970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 4480111; ou envi-la para o
endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
14.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta,
do comprovante de inscrio e do documento de identidade original.
14.6 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para
o seu incio.
14.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de
setembro de 1997).
14.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou de casamento,
CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis ou danificados.
14.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
14.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.
14.8.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
14.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 14.7 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
14.10 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE poder proceder, como
forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das
provas.
14.11 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas
ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica,
notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular etc.). Caso o candidato
leve alguma arma ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente
sero devolvidos ao final das provas. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
14.11.1 O CESPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
14.12 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de
provas e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos trinta minutos
anteriores ao horrio previsto para o seu trmino.
14.13 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook, mquina fotogrfica
ou equipamento similar;

19

d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio, que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e /ou na folha de
rascunho;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer fase do concurso pblico.
14.14 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, fora da data e do local predeterminados em edital
ou em comunicado.
14.15 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a qualquer das
convocaes ou das provas implicar a eliminao automtica do candidato.
14.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo de afastamento de candidato da sala de provas.
14.17 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser eliminado do concurso.
14.18 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
da prova ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da prova ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
14.19 Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou correo dos dados de endereo, aps a
realizao da prova, o candidato dever solicitar Secretaria da Administrao do Estado da Bahia
SAEB.
14.19.1 A Secretaria da Administrao (SAEB) e o CESPE/UnB no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
14.20 A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito
nomeao. Durante o perodo de validade do concurso, a Administrao reserva-se o direito de proceder
s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e as necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e observado o nmero de vagas previsto neste edital, bem como as que
vierem a surgir durante a validade deste certame, observando sempre o interesse da Administrao, a
disponibilidade oramentria e a disponibilidade de vagas no Quadro de Pessoal.
14.21 Aps a nomeao, o servidor no poder, durante o perodo de 10 (dez) anos, ser transferido da
localidade de vaga para a qual optou no ato da inscrio.
14.22 Aps a nomeao, o servidor dever residir, durante o perodo de 10 (dez) anos, na sede ou em
municpio da jurisdio da localidade de vaga optada no ato da inscrio.
14.23 O candidato nomeado ficar sujeito ao estgio probatrio, sendo sua permanncia no servio
pblico condicionada aprovao nesse estgio, conforme artigo 27 da Lei Estadual n 6.677/1994 e
Decreto n 7.899/2001.
14.24 O resultado final do concurso ser homologado pela Secretaria de Estado da Administrao da
Bahia e divulgado na forma do subitem 14.2.1 deste edital.

20

14.25 O prazo de validade do concurso ser de noventa dias, contados da data de sua homologao,
podendo antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Administrao, por
ato expresso do Secretrio da Administrao e do Secretrio da Segurana Pblica.
14.26 Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria da Administrao e, no que couber pelo
CESPE/UnB no que tange realizao deste concurso.
14.27 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
14.28 Os itens do edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos
para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital a ser publicado.
14.29 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso,
valendo, para esse fim, as listagens divulgadas no Dirio Oficial do Estado da Bahia.
14.30 A conduta dos candidatos, requisito indispensvel nomeao, ser objeto de Investigao Social
procedida por uma comisso especial, designada pela Direo da ACADEPOL.
14.31 Caso se constate qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob aspecto moral, criminal e
profissional, que o incompatibilize com a condio do cargo a que concorre fica ressalvado Direo da
ACADEPOL o direito de considera-lo contra-indicado, cancelando-lhe a inscrio.
14.32 Caso a constatao ocorra j na fase do Curso de Formao, sua excluso dar-se- por ato do
Diretor da Acadepol.
15 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
15.1 HABILIDADES
15.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade
de raciocnio.
15.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos
relativos a mais de uma rea de conhecimento.
15.2 CONHECIMENTOS
15.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades mentais, conhecimentos, conforme
especificao a seguir.
15.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR.
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia
oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase.
7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e
verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.
CONHECIMENTOS GERAIS: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica,
economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento
sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. Noes bsicas de
Direito Administrativo e de Direito Penal.
CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: 1 Conceito de Internet e Intranet. 2 Conceitos bsicos e
modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a
Internet/Intranet. 2.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos
de discusso, de busca e pesquisa. 2.2 Conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de
informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e
arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia, uso da Internet na educao, negcios, medicina e
outros domnios. 2.3 Conceitos de proteo e segurana. 2.4 Novas tecnologias e outros. 3 Conceitos
bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica:
tipos de computadores, conceitos de hardware e de software. 3.1 Procedimentos, aplicativos e
dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (back up). 3.2
Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 3.3

21

Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e
sonoro e outros. 4 Conceitos dos principais sistemas comerciais e outros.
15.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CARGO 1: PERITO CRIMINALSTICO. MATEMTICA: 1 Clculo diferencial e integral para
funes de uma varivel real. 2 Equaes diferenciais ordinrias: lineares de 1. e de 2. ordem; equaes
separveis; equaes homogneas; equaes exatas e equao de Bernoulli. FSICA: 1 Mecnica:
dinmica da partcula; dinmica do corpo rgido; leis de conservao; momento linear, momento angular e
energia; trabalho e energia; oscilaes: movimento harmnico simples e amortecido; oscilaes foradas
e ressonncia; ondas: princpio de superposio; ondas estacionrias; ressonncia; esttica e dinmica dos
fluidos; gravitao. 2 Termodinmica: calor, trabalho e 1. Lei da Termodinmica: teoria cintica dos
gases; entropia e 2. Lei da Termodinmica; transformaes reversveis e irreversveis; mquinas
trmicas; o ciclo de Carnot. 3 Eletromagnetismo: campo eltrico; lei de Gauss; potencial eltrico; corrente
eltrica; campo magntico; fluxo de campo magntico; campo magntico produzido por correntes; fora
de Lorentz; a lei de Biot-Savart; lei de Ampre; lei de Faraday; ondas eletromagnticas. 4 ptica: a
natureza da luz: modelo corpuscular e ondulatrio; a luz e as demais radiaes; processos luminosos de
interao luz-matria: reflexo, refrao, absoro, difrao, interferncia e polarizao da luz; ptica da
viso. 5 Fsica moderna: o nascimento da teoria quntica: quantizao e constante de Planck; a teoria de
Bohr para a estrutura atmica; efeito fotoeltrico; dualidade onda-partcula; a natureza ondulatria da
matria; introduo teoria da relatividade: experimento de Michelson-Morley; postulados da teoria
especial da relatividade; simultaneidade. QUMICA: 1 Qumica analtica. 1.1 Tcnicas laboratoriais em
qumica e bioqumica. 1.2 Amostragem. 1.3 Erros e tratamentos estatsticos de dados analticos. 1.4
Fundamentos da anlise titulomtrica. 1.5 Titulometria de neutralizao. 1.6 Titulometria de oxirreduo.
1.7 Gravimetria. 1.8 Espectroscopia de absoro no ultravioleta, no visvel e no infravermelho. 1.9
Fosforescncia e fluorescncia. 1.10 Espectroscopia de absoro em chama e atmica. 1.11 Polarografia e
tcnicas correlatas. 1.12 Espectometria de massa. 1.13 Cromatografias em fase lquida, em fase gasosa e
em camada delgada. 1.14 Ressonncia magntica nuclear (RMN). 1.15 Identificao de poluentes, de
substncias controladas e proscritas, de agrotxicos, de fertilizantes. 1.16 Identificao de substncias em
fluidos biolgicos. 1.17 Extrao e identificao de substncias ativas de plantas. 1.18 Extrao de
dosagem de princpios ativos de medicamentos. 2 Qumica Orgnica. 2.1 Teoria estrutural. 2.2 Alcanos.
2.3 Alquenos e alquinos. 2.4 Benzeno e aromaticidade. 2.5 Estereoqumica. 2.6 Reaes de alquenos e
alquinos. 2.7 Reaes de compostos aromticos. 2.8 Reaes de compostos halogenados. 2.9 Reaes de
lcoois, fenis e teres. 2.10 Reaes de aldedos e cetonas. 2.11 Reaes de cidos carboxlicos e seus
derivados. 2.12 Reaes de compostos nitrogenados. 3 Microscopia de varredura eletrnica. 4 Qumica de
combustveis e de explosivos. 5 Farmacologia geral. 5.1 Subdiviso de farmacologia. 5.2 Classificao
das formas farmacuticas. 5.3 Classificao das drogas. 6 Drogas que atuam em nvel de sistema nervoso
central. 6.1 Hipnticos e sedativos. 6.2 lcoois alifticos. 6.3 Anestsicos gerais. 6.4 Estimulantes do
sistema nervoso central. 6.5 Neurolpticos. 6.6 Ansiolticos. 6.7 Anorexgenos. 6.8 Antidepressivos. 6.9
Opiceos. 6.10 Alucingenos. 6.11 Tolerncia, vcio, dependncia e abuso de drogas. 7 Drogas
controladas e ilcitas. BIOLOGIA: 1 Conceitos de: meio ambiente, nutrientes, fator limitante, nveis de
trofia, zonas enfticas. 2 Significado sanitrio e ecolgico das algas; classificao algal; ifluncia da
biomassa algal no tratamento da gua. 3 Bacteriologia: coliformes totais, coliformes fecais, bactrias
heterotrficas. 4 Doenas de veiculao hdrica. 5 Elaborao de laudo tcnico a respeito das
caractersticas biolgicas e bacteriolgicas de uma gua. 6 Processos de tratamento de gua. 7 Tratamento
de esgotos e lagoas de estabilizao. 8 Algicidas: atuao e implicaes ecolgicas e sanitrias. 9
Bioensaios. 10 Conceitos bsicos de qumica: preparao de solues normais e percentuais. 11 Conceitos
bsicos de instrumentao - microscpios. 12 Estatstica, parasitologia, microorganismos patognicos,
processos bioqumicos, sade pblica. 13 Instruo Normativa SEMA/SEC/CAP n 001/88. Instruo
Normativa SEMA/SEC/CAP n 02, de 22/4/88. Lei n 6.938, de 31/8/81 - dispe sobre a poltica nacional
do Meio Ambiente, seus fins e mecanismos de formulao e aplicao, e d outras providncias.
Resoluo CONAMA n 20, de 18/6/86. Portaria n 36/GM, de 19/1/90, do Ministrio da Sade. Lei n

22

9.433, de 8/1/97 - institui a poltica nacional de recursos hdricos, cria o Sistema Nacional de
Gerenciamento de Recursos Hdricos, regulamenta o inciso XIX do art. 21 da Constituio Federal, e
altera o art. 1. da Lei n 8.001, de 13/3/90, que modificou a Lei n 7.990, de 28/12/89. 14
ENGENHARIA ELTRICA: 1 Instalaes eltricas prediais - residenciais e comerciais. 2 Proteo de
sistemas eltricos. 3 Sistema de transmisso e de distribuio de energia eltrica. 4 Medidas eltricas.
COMPUTAO CIENTFICA: 1 Gerncia de projetos de software: 1.1 Conceitos de gerenciamento de
projetos. 1.2 Mtricas de sistema: mtricas de projeto, de implementao e de resultados. 1.3 Estimativa e
planejamento de software. 1.4 Gerenciamento de risco. 1.5 Parmetros de desempenho e garantia de
qualidade de software. 1.6 Gerenciamento de configurao e controle de verso. 2 Desenvolvimento de
sistemas: 2.1 Metodologias de desenvolvimento. 2.2 Anlise e projeto estruturado. 2.3 Modelagem
funcional e de dados. 2.4 Anlise essencial. 2.5 Anlise e projetos orientados a objeto. 2.6 Banco de
dados: arquitetura e modelos lgicos e representao fsica. 2.7 Aspectos de linguagens de programao,
algoritmos e estruturas de dados e objetos. 2.8 Programao estruturada. 2.9 Programao orientada a
objetos. CINCIAS CONTBEIS: 1 Contabilidade Pblica: Plano de contas nico para os rgos da
Administrao Direta. 1.1 Registros contbeis de operaes tpicas em Unidades Oramentrias ou
Administrativas (sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). 1.2 Inventrio:
material permanente e de consumo. 1.3 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela
Lei n. 4.320/64. 1.4 Auditoria no Setor Pblico: princpios, normas tcnicas, procedimentos. 1.4.1
Avaliao de controles internos. 1.4.2 Papis de trabalho. 1.4.3 Relatrios e pareceres. 2 Contabilidade
comercial: elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios
fundamentais da contabilidade. ENGENHARIA CIVIL: 1 Projeto e execuo de obras civis. 1.1
topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. 1.2 Canteiro de obras;
proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas 1.3
Fundaes. 1.4 Controle tecnolgico. 1.5 Instalaes prediais. 1.6 Alvenarias e revestimentos. 1.7
Segurana e higiene do trabalho. 2 Materiais de construo civil. 2.1 Aglomerantes - gesso, cal, cimento.
2.2 Agregados 2.3 Argamassa. 2.4 Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. 2.5 Ao. 2.6 Madeira. 2.7
Materiais cermicos. 2.8 Vidros. 2.9 Tintas e vernizes. 3 Instalaes prediais. 3.1 Instalaes eltricas. 3.2
Instalaes hidrulicas. 3.3 Instalaes de esgoto. 3.4 Instalaes de telefone. CDIGO DE PROCESO
PENAL. 1 Do inqurito policial: artigo 06 e 07. 2 Do exame de corpo de delito e das percias em geral:
artigo 158 e 184. 3 Dos documentos: artigo 235. 4 Processo de restaurao de autos extraviados ou
destrudos: artigo 543. 5 Incompatibilidade e impedimento: artigo 112. 6 Dos peritos e intrpretes: artigo
145 a 281. CDIGO DE PROCESSO CIVIL. 1 Da prova pericial: artigo 420 a 435. 2 Dos impedimentos
e suspenso: artigo 134 a 138. 3 Dos auxiliares da justia: artigo 139. 4 Do perito: artigo 145 a 147.
CARGO 2: PERITO MDICO-LEGAL. 1 Medicina legal: introduo; histrico; conceito. 2 Percia
mdico-legal: peritos; documentos mdicos; laudos periciais; modelos e interpretao; aspectos da tica
mdica. 3 Antropologia forense: identidade e identificao; mtodos antigos e recentes; biometria mdica.
4 Traumatologia forense: conceito; aspectos jurdicos; agentes mecnicos; outros agentes (fsicos,
qumicos, fsico-qumicos); exames complementares; laudos; discusso; aspectos ticos. 5 Infortunstica.
5.1 Sexologia forense: introduo; tcnica de exames; aspectos ticos; seduo e estupro: mtodos de
exames, elaborao, interpretao de laudo e quesitos. 5.2 Ato libidinoso: conceito, aspectos mdicos. 5.3
Casamento: impedimentos, nulidade e anulabilidade. 5.4 Gravidez e aborto: conceitos clnico e jurdico,
provas laboratoriais, discusso, controle de natalidade, mtodos. 5.5 Vnculo gentico e excluso da
paternalidade: aspectos mdicos e jurdicos. 6 Toxicologia forense. 6.1 Drogas: conceito e classificao,
mtodos de exame. 6.2 Aspectos mdicos, sociais e jurdicos. 6.3 Embriaguez: aspectos mdicos e
jurdicos. 7 Psicopatologia forense: classificao das doenas mentais; aspectos mdicos e jurdicos. 8
Tanatologia forense: aspectos mdicos, ticos e jurdicos da morte; necropsia (classificao, tcnica,
retirada dos rgos); direito do morto (transplantes e legislao). 9 Provas da morte: docimasia;
declarao de bito e implicaes mdico-legais; causa jurdica da morte; mortes violentas e mortes
naturais. 10 Macromolculas informacionais, transmisso da informao gentica. 11 Tcnicas de
identificao utilizando o DNA. 12 Gentica de populaes. 13 Tcnica de PCR. 14 Biologia molecular e

23

engenharia gentica. 15 Organismos geneticamente modificados. 16 Cdigo de processo penal. 16.1 Do

inqurito policial: artigo 06 e 07. 16.2 Do exame de corpo de delito e das percias em geral: artigo 158 e
184. 16.3 Dos documentos: artigo 235. 16.4 Processo de restaurao de autos extraviados ou destrudos:
artigo 543. 16.5 Incompatibilidade e impedimento: artigo 112. 16.6 Dos peritos e intrpretes: artigo 145 a
281. 17 Cdigo de processo civil. 17.1 Da prova pericial: artigo 420 a 435. 17.2 Dos impedimentos e
suspenso: artigo 134 a 138. 17.3 Dos auxiliares da justia: artigo 139. 17.4 Do perito: artigo 145 a 147.
CARGO 3: PERITO ODONTO-LEGAL. 1 Odontologia legal no Brasil e aspectos histricos. 2 Lei n.
5.081, de 24/8/66, que regulamenta o exerccio da odontologia no Brasil. 3 Percia odonto-legal, peritos,
documentos mdicos, laudos periciais, modelos e interpretao, tica odontolgica. 4 Agentes produtores
de leses: mecnicos, temperatura e eletricidade. 5 Biotipologia. 6 Estimativa do sexo, estatura, idade,
fentipo, cor da pele, por meio do estudo do crnio. 7 Estimativa do sexo, idade e estatura por meio do
estudo dos dentes. 8 Noes de dactiloscopia. 9 Crimes de leses corporais: Art. 129 do CPB e as percias
odontolgicas das leses do aparelho estomatogmtico. 10 Documentao odontolgica. 11 Marcas de
mordidas: metodologias de coleta e estudo comparativo. 12 Asfixia por constrico do pescoo
(enforcamento, estrangulamento e esganadura). 13 Asfixia por sufocao e por monxido de carbono. 14
Percia odontolgica nos foros civil, penal, trabalhista e administrativo. 15 Sexologia forense: estupro e
atentado violento ao pudor. 16 Tcnicas de identificao utilizando o DNA. 17 Gentica de populaes.
18 Tcnica de PCR. 19 Biologia molecular e engenharia gentica. 20 Organismos geneticamente
modificados. 21 Cdigo de processo penal. 21.1 Do inqurito policial: artigo 06 e 07. 21.2 Do exame de
corpo de delito e das percias em geral: artigo 158 e 184. 21.3 Dos documentos: artigo 235. 21.4 Processo
de restaurao de autos extraviados ou destrudos: artigo 543. 21.5 Incompatibilidade e impedimento:
artigo 112. 21.6 Dos peritos e intrpretes: artigo 145 a 281. 22 Cdigo de processo civil. 22.1 Da prova
pericial: artigo 420 a 435. 22.2 Dos impedimentos e suspenso: artigo 134 a 138. 22.3 Dos auxiliares da
justia: artigo 139. 22.4 Do perito: artigo 145 a 147.
15.2.1.3 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE NVEL MDIO
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia
oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase.
7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e
verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.
CONHECIMENTOS GERAIS: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica,
economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento
sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas.
NOES DE INFORMTICA: 1 Sistema operacional Windows. 2 Word 2000 e Word 2002. 3 Excel
2000 e Excel 2002. 4 Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico. 5 Internet
Explorer e Outlook Express. 6 Noes de hardware e de software.
MATEMTICA E ESTATSTICA: 1 Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 2
Sistema legal de medidas. 3 Razes e propores: diviso proporcional; regras de trs simples e
compostas; porcentagens. 4 Equaes e inequaes de 1. e de 2. graus. 5 Sistemas lineares. 6 Funes e
grficos. 7 Noes de Estatstica: grficos e tabelas; mdias, moda, mediana e desvio-padro. 8 Noes de
probabilidade.
15.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE NVEL MDIO
CARGO 4: PERITO TCNICO DE POLCIA. ESTUDOS SOCIAIS: I HISTRIA DO BRASIL. 1
Descobrimento da Amrica e do Brasil no quadro da crise europia. 2 Evoluo poltico-administrativa do
perodo colonial. 2.1 Capitanias Hereditrias. 2.2 Governos Gerais. 2.3 Domnio Espanhol. 2.4 Perodo
Joanino. 3 Evoluo socioeconmica do Perodo Colonial. 3.1 Sociedade e economia canavieira. 3.2
Sociedade e economia mineradora. II GEOGRAFIA DO BRASIL. 1 Problemas demogrficos do Brasil,
destacando a situao da Regio Nordeste em relao ao Pas (aspectos socioeconmicos). 2 Problemas
de localizao e de orientao. 3 O processo de Industrializao no Brasil e em especial no nordeste. 4 Os
recursos naturais e seu aproveitamento no Brasil; a exportao; a escassez de Recursos energticos. 5
Brasil energia; os problemas energticos no Nordeste; o aproveitamento da rede hidrogrfica. 6 A

24

moderna expanso do povoamento em direo ao interior do Pas: Amaznia e Centro-Oeste. 7 O Sudeste

e a concentrao de riquezas: industria, comrcio, servios. 8 A Rede Rodoferroviria no Brasil e a
distribuio das atividades econmicas. 9 A diversificao climato-botnica no Nordeste; problemas. 10
A agresso ao meio ambiente no Brasil; as atividades que contribuem para a poluio. III CINCIAS. 1
Ar-existncia; propriedades; presso atmosfrica; composio; atmosfera; Ventos; gua e existncia na
natureza; estados fsicos; propriedades; composio; ciclo da gua; solo-estrutura e composio; tipos;
conservao do solo; poluio do solo; subsolo; rochas. 2 Seres vivos: caractersticas gerais; distribuio
entre seres vivos e brutos, entre animais e vegetais; classificao critrios (nomenclatura); unidades;
Animais unicelulares; protozorios; caractersticas gerais; estrutura; classificao; invertebrados
pluricelulares; caractersticas gerais; classificao (grupos): equinodermos, artrpodes, moluscos,
aneldeos, nematelmintos, platelmintos, celenterados, porferos; vertebrados: caractersticas gerais,
classificao: mamferos, aves, rpteis, anfbios, peixes; os grandes grupos vegetais: caractersticas
principais, classes, estruturas, partes dos vegetais (raiz, caule, folha, flores, frutos, reproduo). 3
Ecologia: ecossistema; inter-relao entre os seres; cadeia alimentar; recursos naturais. 4 Anatonia e
fisiologia humana: clula histrico (descoberta e descobridores), constituinte celular, tamanho, formas;
tecidos tipo, funes, funes vitais digesto, respirao, circulao, excreo, locomoo, rgo dos
sentido; coordenao; sistema nervoso, sistema endcrino, reproduo. 5 Noes de fsica e qumica:
matrias estrutura, propriedades, estados fsicos; composio; tomos, molculas; noes de elemento
qumico nomenclatura, smbolo; substncia: simples, composta; mistura e combinaes tipos,
fracionamento e separaes; ligaes ou combinaes qumicas; funes qumicas; fundamentos de
potncia, trabalho, mquinas: formas de energia som, luz, calor, magnetismo, eletricidade. 6 Sade e
doenas; higiene corporal, ambiental, alimentar; poluio do ar, da gua, do solo, fontes poluidoras,
agentes poluidores; microorganismos e molstias infecciosas vrus, bactrias, protozorio, fungos,
vermes, profilaxia; medidas de preveno contra acidentes; primeiros socorros.
MARCELO PEREIRA FERNANDES DE BARROS
Secretrio da Administrao
EDSON S ROCHA
Secretrio da Segurana Pblica

25

ANEXO I
Endereos das agncias do BRADESCO onde sero recebidas as taxas de inscrio do concurso pblico
para provimento de cargos vagos de Perito Criminalstico, de Perito Mdico-Legal, de Perito OdontoLegal e de Perito Tcnico de Polcia
CIDADE
ENDEREO
Alagoinhas
Rua Dantas Bio, s/n, Laguna Shopping Centro
Barreiras
Shopping Center Rio de Ondas, BA 020
Camaari
Rua Duque de Caxias, s/n Centro
Eunpolis
Rua 5 de Novembro, n 50 Centro
Feira de Santana
Rua Desembargador Filinto Bastos, n 450 Centro
Ilhus
Rua Eustquio Bastos, n 308 Centro
Itabuna
Avenida Amlia Amado, n 429 Centro
Jacobina
Rua Francisco Rocha Pires, s/n Centro
Jequi
Rua da Itlia, n 20 Centro
Juazeiro
Rua Adolfo Viana, s/n, Shopping guas Center Centro.
Lauro de Freitas
Estrada do Coco, Km 2, Shopping Litoral Norte, 3. piso
Porto Seguro
Rua 22 de Abril, n 1.077, Shopping Vitria Plaza Trade Center
Salvador
Avenida Centenrio, n 2.992, loja 1, 1. piso, Shopping Barra, ChameChame Barra
Salvador
Avenida da Frana, s/n, 1. andar (antigo Instituto do Cacau) Comrcio
Salvador
Avenida Otvio Mangabeira, Multishop Boca do Rio
Salvador
Estrada da Liberdade, Rua Lima e Silva, n 405, Shopping Liberdade, 2.
andar Liberdade
Salvador
Estrada do Coqueiro Grande, s/n, Fazenda Grande III Cajazeiras
Salvador
Rua Edmundo Visco, s/n, Shopping Center Periperi Periperi
Santo Antnio de Jesus
Avenida Roberto Santos, s/n, Itaguari Shopping Center Centro.
Teixeira de Freitas
Praa Hilton Chincon, s/n, Shopping Teixeira Mall
Vitria da Conquista
Rua Rotary Clube, n 107 Centro.

26

ANEXO II
Modelo de atestado mdico a ser apresentado por ocasio da realizao da avaliao de aptido fsica

ATESTADO MDICO
Atesto, para os devidos fins, que o(a) senhor(a) ________________________________________
goza de boas condies de sade, estando apto(a) para realizar a avaliao de aptido fsica do concurso
pblico para provimento de cargos vagos de Perito Criminalstico, de Perito Mdico-Legal, de Perito
Odonto-Legal e de Perito Tcnico de Polcia.
Cidade/UF, _____de _______de ______
__________________________________
assinatura/carimbo e CRM do mdico

27

ANEXO III
Modelo de atestado mdico a ser apresentado por candidatos portadores de deficincia que no puderem
realizar a avaliao de aptido fsica.

ATESTADO MDICO
Atesto, para os devidos fins, que o(a) senhor(a) _______________________________________
portador(a) de deficincia, no estando apto(a) para realizar a avaliao de aptido fsica do concurso
pblico para provimento de cargos vagos de Perito Criminalstico, de Perito Mdico-Legal, de Perito
Odonto-Legal e de Perito Tcnico de Polcia.
Cidade/UF, _____de _______de ______
__________________________________
assinatura/carimbo e CRM do Mdico

28

ANEXO IV EXAMES MDICOS

EXAME MDICO (Feminino)
1 Raio X do trax;
2 Eletrocardiograma;
3 Laboratoriais:
a) Tipo Sangneo
b) Sumrio de Urina
c) VDRL
d) Parasitolgico de fezes
e) Glicemia
f) Hemograma completo
g) Machado Guerreiro
4 Exame oftalmolgico (Laudo completo Tonometria, acuidade visual sem correo, com correo e
refratometria).
5 Exame Ginecolgico Parecer
6 Clnicos:
a) Parecer da odontologia
b) Parecer do exame clnico
c) Parecer do exame biomtrico
Outros Esclarecimentos
a) Os exames dos itens 1, 2, 3, 4 e 5 sero de responsabilidade dos candidatos, devendo estes serem
homologados pela junta mdica do CESPE;
b) Os exames clnicos identificados no item 6 sero realizados pela junta mdica do CESPE.
EXAME MDICO - (Masculino)
1 Raio X do trax;
2 Eletrocardiograma;
3 Laboratoriais:
a) Tipo Sangneo
b) Sumrio de Urina
c) VDRL
d) Parasitolgico de fezes
e) Glicemia
f) Hemograma completo
g) Machado Guerreiro
4 Exame oftalmolgico (laudo completo Tonometria, acuidade visual sem correo, com correo e
refratometria).
5 Clnicos:
a) Parecer da odontologia
b) Parecer do exame clnico
c) Parecer do exame biomtrico
Outros Esclarecimentos:
a) Os exames dos itens 1, 2, 3 e 4 sero de responsabilidade dos candidatos, devendo estes serem
homologados pela junta mdica do CESPE;
b) Os exames clnicos identificados no item 5 sero realizados pela junta mdica do CESPE.

29

ANEXO V

Diretoria Acadmica
CAPA DE CONJUNTO DE RECURSOS PROVAS OBJETIVAS
GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA
SECRETARIA DA ADMINISTRAO DO ESTADO DA BAHIA (SAEB)
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE PERITO
CRIMINALSTICO, DE PERITO MDICO-LEGAL, DE PERITO ODONTOLEGAL E DE PERITO TCNICO DE POLCIA
Edital n 1/2005 SAEB/DPT

MSCARA
(Para uso do
CESPE.).

1 Identificao do candidato
1.1 Nome:
1.2 Nmero da inscrio:
1.3 Cargo:
1.4 Cidade de Prova:
2 Identificao do conjunto (marque um X no respectivo retngulo):
Conjunto original

Cpia 1

Cpia 2

3 Solicitao
Comisso Organizadora do Concurso Pblico,
Solicito reviso dos gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, item(ns)
________________________________, conforme as especificaes inclusas.
_____________________, _____ de junho de 2005.
________________________________________________
Assinatura do Candidato
Instrues
Para a interposio de recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato
dever:
- Entregar um conjunto de recursos original e duas cpias idnticas (cpia 1 e cpia 2).
- O conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
a) um nico formulrio Capa de Conjunto de Recursos, com todos os campos devidamente
preenchidos e, obrigatoriamente, assinado pelo prprio candidato;
b) um formulrio Justificativa de Recurso, devidamente preenchido, exclusivo para cada item e(ou)
para cada enunciado de comando agrupador de itens cujo gabarito oficial preliminar esteja sendo
questionado;
30

c) em cada formulrio Justificativa de Recurso, dever constar a indicao do cargo, do nmero do

item cujo gabarito oficial preliminar esteja sendo questionado, da resposta marcada pelo candidato e
do gabarito oficial preliminar divulgado pelo CESPE; caso o candidato queira solicitar reviso do
enunciado do comando agrupador de itens, imprescindvel que indique o nmero de apenas um dos
itens que esse comando agrupa e marque um X no campo apropriado.
d) em cada formulrio Justificativa de Recurso, apresentao de argumentao lgica e consistente
elaborada pelo prprio candidato;
e) nenhum dos formulrios Justificativa de Recurso poder ter assinatura ou marca, incluindo
rubrica, que possa identificar o candidato recorrente;
f) exceo do campo assinatura do formulrio Capa de Conjunto de Recursos, todos os demais
campos dos formulrios Capa de Conjunto de Recursos e Justificativa de Recurso devero ser
datilografados ou digitados, sob pena de no serem respondidos.
- Candidatos que apresentarem, no formulrio Justificativa de Recurso, argumentaes e(ou) redaes
idnticas ou semelhantes no tero esses recursos respondidos.
- Ser preliminarmente indeferido recurso extemporneo, inconsistente, que no atenda s exigncias dos
modelos de formulrios e(ou) fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas nos editais referentes
ao processo seletivo ou nos formulrios Capa de Conjunto de Recursos e Justificativa de Recurso.
- Os recursos podero ser entregues por terceiros, somente se acompanhados da cpia de documento de
identidade do candidato.

31

Diretoria Acadmica
JUSTIFICATIVA DE RECURSO PROVA OBJETIVA
GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA
SECRETARIA DA ADMINISTRAO DO ESTADO DA BAHIA (SAEB)
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE PERITO
CRIMINALSTICO, DE PERITO MDICO-LEGAL, DE PERITO ODONTO-LEGAL
E DE PERITO TCNICO DE POLCIA
Edital n 1/2005 SAEB/DPT

MSCARA
(Para uso do
CESPE.)

Instruo: O candidato dever indicar, obrigatoriamente, o cargo para o qual est concorrendo, sob
pena de ter o seu recurso preliminarmente indeferido, o nmero do item que objeto de
recurso, o gabarito do CESPE e a sua resposta. Caso o candidato queira solicitar reviso do
enunciado do comando agrupador de itens, imprescindvel que indique apenas o nmero de
um dos itens que este comando agrupa e marque um X no campo apropriado.
CARGO:
Nmero do item: [

Gabarito do CESPE: [
Resposta do candidato: [

]
]

Comando agrupador de itens: [

Argumentao do candidato
(Se necessrio, use o verso.).

32