PLANEJAMENTO PEDAGGICO 2014.

1
Disciplina:
FUNDAMENTO DA ADMINIT!A"#O
Ca$%a &'$($ia:
)0
P$'*+ss'$,a-:
JO. LUI/ LEMO
01an2i3a3+ 3+ A1las:
20
+4+s2$+:
2014.1
In5ci' 3a a1la:
O67+2i8' 3a Disciplina:
Entender os diferentes tipos de organizaes, assim como a funo e o papel da administrao e do
administrador no contexto das organizaes. Adquirir uma viso integrada do processo gerencial e do
papel dos dirigentes.
M+2'3'l'%ia:
O curso contar com o necessrio equilrio te!rico " prtico, por meio de exposies em como
discusso de casos prticos, utilizando para isso os seguintes meios#
Aulas expositivas dialogadas, Aulas reflexivas com anlise de casos, $in%mica de grupos, &eminrios,
'deos, $eates.
is2+4a 3+ A8alia9:':
P01 => Seminrio
P02 => Seminrio + Prova escrita
NF => (obrigatoriamente escrita)
As avaliaes ser!o "eitas sob a "orma escrita e #isc$rsiva sem %$al%$er cons$lta&
Ser!o reali'a#os trabal(os em gr$)os na sala * seminrios+ #ebates #e est$#os #e casos e #in,micas #e gr$)o.
!+*+$;ncia <(sica:
Ttulo/Peridico Autor Edio Local Editora Ano
O (uia dos (urus )O*E++,
,osep- e ,immie
. a. /io de ,aneiro 0ampus 1222
+eorias da
administrao#
clssicas e
modernas
3E4/E5E&,
3anuel6
7A489O, 3arisa
/egina
: &o 7aulo ;utura <==>
Referncia Complementar
Ttulo/Peridico Autor Edio Local Editora Ano
O (uia dos (urus
44
)O*E++,
,osep- e ,immie
: /io de ,aneiro 0ampus <==1
Strategic thinking
and the new
science
&A?$E/&, +. 4. : ?e@ *orA The Free
Press
122B
4magens da
Organizao
3O/(A?,
(aret-
2C &o 7aulo Atlas 122D
+omada de
$eciso (erencial
(O3E&E 5uiz
;lvio Autran
3onteiro
: &o 7aulo Atlas <==<
Administrao 3O?+A?A,
7atricA ,.6
0FA/?O',
)ruce F.
<C &o 7aulo &araiva <==>
+eoria geral da
Administrao
0F4A'E?A+O,
4dalerto
GC. &o 7aulo Makron
Books
1222
+eoria (eral da
Administrao
3A8434A?O,
Antonio 0esar
Amaru
>C revisada &o 7aulo Atlas <==<
0ultura e &aHde
nas Organizaes
+A3A*O,
Alvaro e
colaoradores
: 7orto Alegre Artmed <==.
(esto da 0ultura
0orporativa
,OFA??, &ilvio
5uiz
: &o 7aulo &araiva <==.
0ompetindo pelo
futuro
FA3E5, (.6
7/AFA5A$, 0.
I.
2C. /io de ,aneiro 0ampus 122G
'antagem
competitiva
7O+E/, 3ic-ael
(.
: /io de ,aneiro 0ampus 12B2
Os ruxos da
administrao
340I5E+FJA4
+, ,o-n6
JOO5$/4$(E,
Adrian
: /io de ,aneiro 0ampus 122B
CONTE=DO P!OG!AM>TICO
AULA CONTE=DO METODOLOGIA
!ECU!O
DID>TICO
1 Apresentao/ Contextualiao da
disciplina!
1. O administrador
1.1 &eu papel na organizao
.Aulas Expositivas
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
" 1. # administrador
1.< 7erfil e competMncias
. Aulas Expositivas
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
$ <. %esto or&aniacional
<.1 Evoluo das formas de
administraoKgesto organizacional
<.1 Estgio atual da gesto organizacional
. Aulas Expositivas
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
' <. %esto or&aniacional
<.> 7erspectivas futuras
<.. 'alores organizacionais
. Aulas Expositivas
. $eates
. . 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
( >. )odelos/pr*ticas de &esto
or&aniacional
>.1 $efinio
>.< Evoluo -ist!rica
. Aulas Expositivas
: $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
+ >. )odelos/pr*ticas de &esto
or&aniacional
. Estudo de 0aso
. Aulas Expositivas
. 5ousa ranca
. 0asos de &ucesso
>.> Administrao estratNgica
>.. 3odelo de 'antagem 0ompetitiva
. $eates
, P1 - .E)/01R/#. . &eminrios OgruposP
2 .. Cultura #r&aniacional
..1 $efinio
..< ;ormao
..> $esenvolvimento
. Aula Expositiva
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
3 .. Cultura #r&aniacional
... 3anuteno
..G +eorias 3odernas
. Aulas Expositivas
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
14 G. Tomada de 5eciso %erencial
G.1 $efinio
G.< 0onceitos )sicos
G.> +ipos e estilos
G.. ?veis de tomada de deciso
. Aula Expositiva
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
11 D. Pr*ticas de %esto
D.1 7rticas de gesto relativas Q 5iderana
. Aula Expositiva
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
1" R. /dentificao das competMncias de
liderana
. Aula Expositiva
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
1$
P" - .emin*rio 6 Pro7a Escrita
:.&eminrio OgruposP
: 7rova Escrita
1' B. Componentes da cultura e do
comportamento organizacional
.&eminrio . 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
1( 2. 5efinio e comunicao das diretrizes
organizacionais
.Aula Expositiva
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
1+ 1=. An*lise crtica do desempen-o# o uso do
balanced scorecard
1=.1 7rticas relacionadas Q &ociedade
.Aula Expositiva
.$eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
1, 11. Avaliao da responsailidade social
Opesquisa ;undao Et-osP
11.1 ?ormas 4&O
11.< 7rticas de gesto relativas aos
processos
. Oficinas
.$eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
12 1<. %erncia de processos Sidentificao de
processos crticos, mapeamento de processos,
orientao pela cultura da organizao
Odiretrizes e polticas, estrutura da organizao,
mNtodos e mNtricaP, enquadramento e aLuste
de -ailidades e competMncias e
monitoramento.
.Aula Expositiva
. $eates
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
.0asos de &ucesso
13 1>. %erncia de pro8etos Oorientao pela
cultura da organizao Odiretrizes e polticas,
estrutura da organizao, mNtodos e mNtricaP,
enquadramento e aLuste de -ailidades e
competMncias e monitoramentoP. O uso do
T;$.
. Aula Expositiva
. $eates
. Exerccio
. 5ousa ranca K
7roLetor
. Artigo 0ientfico
.0asos de &ucesso
"4 09 - Pro7a Escrita .Avaliao Escrita
)acei: 4$/4"/"41'
----------------------------------
Pro"essor: JO. LUI/ LEMO