PROCESSO: 0000782-67.2011.5.04.

0104 RO

EMENTA
DOENA EQUIPARADA A ACIDENTE DO TRABALHO. DANOS MORAIS.
Responde a empresa de vigilncia, diante da atividade de risco acentuado, pelo
dano psquico sofrido pelo empregado Vigilante de agncia bancria decorrente de
assalto mo armada, quando do exerccio de suas atribuies profissionais.
ACRDO
por unanimidade, NEGAR PROVIMENTO AO RECURSO DA RECLAMADA.
RELATRIO
Inconformada com a sentena prolatada s fls. 275-7, que julgou parcialmente
procedente a ao, a reclamada apresenta recurso ordinrio.
Conforme razes das fls. 280-7, requer a reforma da sentena quanto indenizao
por danos morais decorrente de acidente do trabalho.
Sem contrarrazes, sobem os autos a este Tribunal para julgamento e so
distribudos na forma regimental.

VOTO RELATOR
DESEMBARGADORA CARMEN GONZALEZ:
Acidente de Trabalho - Dano moral
Inconformada, recorre a reclamada da sentena que entendendo presentes os
requisitos da responsabilidade civil pelo acidente do trabalho, condena-a ao
pagamento de indenizao por danos morais no valor de R$20.000,00. Argumenta
no ser responsvel em relao ao objeto da pretenso deduzida, no tendo sido
comprovada sua culpa ou dolo pelo evento danoso, aduzindo ser aplicvel somente
a responsabilidade subjetiva, no caso. Assevera ter sido diligente em relao aos
cuidados com o posto de trabalho (realizando levantamento tcnico prvio, havendo
portas detectora de metais no local). Refere ter prestado todo o atendimento
necessrio, encaminhando o recorrido ao mdico, fazendo acompanhamento e
posterior encaminhamento ao INSS. Sustenta no ser possvel sua
responsabilidade pelo assalto ocorrido, por entender que segurana pblica
responsabilidade do Estado. Cita jurisprudncia. Caso mantida a condenao,
requer, ao menos, a reduo do montante apurado a ttulo de indenizao por
danos morais.
Examino.
O reclamante foi admitido pela reclamada em 27.10.2008, como vigilante, tendo
sido despedido sem justa causa em 29.08.2011, quando recebia R$903,96 mensais
(fl. 136). Tinha 37 anos quando do ajuizamento da ao.
Em 09.11.2009, a agncia bancria na qual lotado o reclamante, ora recorrido,
sofreu assalto a mo armada por seis meliantes. Na oportunidade teria havido
troca de tiros entre bandidos e policiais, tendo o autor sofrido coronhadas na cabea
com fuzil e chutes, tendo um dos assaltantes tentado efetivamente tirar-lhe a vida
(impedido na ltima hora por outro parceiro que afastou bruscamente a arma,
apenas raspando projtil por sua cabea). Afirma o autor que a extrema violncia do
ato lhe causou, posteriormente, doena psicolgica, afetando diretamente seu
desempenho na reclamada. Tal doena foi agravada pela existncia - aps o
incidente, por aproximadamente 3 a 4 meses - de ameaas de morte efetuadas
pelos assaltantes, j que tinha identificado os suspeitos perante a autoridade
policial.
A tese da defesa limita-se inexistncia de responsabilidade pelo acidente de
trabalho noticiado, relatando no se encontrar presente culpa ou dolo, bem como
ausente a comprovao do dano moral alegado.
O evento incontroverso, tendo inclusive sido emitida CAT pela empresa (fl. 22),
decorrente de "stress ps trauma" (anotao lanada no item 60 da CAT, em que
descrita a natureza da leso), com gozo de benefcio previdencirio de 25.11.09 a
10.03.10 (fl. 227) e de 27.05.10 a 21.06.11 (fl. 228).
Submetido o demandante percia mdica psiquitrica (fls. 243-6 e 258-60), conclui
o expert que o autor apresenta quadro depressivo, ocasionado pelo episdio de
assalto relatado na inicial, diagnosticando transtorno de estresse ps-traumtico,
estando em prejuzo parcial da capacidade de trabalho, sem condies de exercer
funes relacionadas segurana patrimonial.
As concluses do mdico psiquiatra acerca da relao de nexo causal entre a
doena que acomete o demandante e o assalto por ele sofrido enquanto no trabalho
no foram elididas por quaisquer outras provas, restando, ao invs, corroboradas
pelas concluses das percias a que submetido junto autarquia previdenciria (fls.
229-31) e pela prova oral colhida, que confirmou a alterao de comportamento
aps o acidente. Tais concluses so, ainda, confirmadas pelos atestados mdicos
das fls. 25-6 e 34 e pelas testemunhas ouvidas.
O dano sofrido pelo reclamante evidente. Sua relao com o trabalho inafastvel.
Resta a examinar, todavia, se h responsabilidade da demandada no episdio.
E, no caso, a resposta positiva, porquanto em determinadas atividades em que o
risco de assaltos relevante, o empregador responde de forma objetiva por
eventuais danos sofridos por seus empregados em decorrncia de tais infortnios,
por aplicao das disposies contidas nos artigos 2 da CLT e 927 do CC.
Enquadram-se em tais hipteses, por exemplo, a atividade bancria, o trabalho dos
motoristas e cobradores de transporte coletivo, os empregados de empresas que
efetuam transportes de valores ou realizam a vigilncia patrimonial. So atividades
que, por sua natureza, expem o trabalhador a risco mais acentuado, diferenciado
em relao aos demais trabalhadores.
No se ignora que prover a segurana pblica dever do Estado. Mas adotar
medidas que intensifiquem a segurana de seus empregados, principalmente em se
tratando de atividade que os expem a risco acentuado de assaltos, tambm
dever de quem contrata, e que obtm retorno financeiro com o trabalho daquele que
se expe ao risco.
Assim, remanesce a responsabilidade da r em face de danos causados aos seus
empregados, ainda que por terceiros, enquanto no exerccio de suas atividades
laborais.
Nesse sentido vem decidindo esta Turma Julgadora em relao s atividades que
comportam maior grau de risco:
"INDENIZAO POR DANO MORAL. ASSALTO. GERENTE ADJUNTO
DO BANRISUL. Certas atividades impem ao empregado determinados
riscos que no podem ser elididos, por maior boa vontade e cuidados que
tenha o empregador, pois a possibilidade de acidente inerente prpria
atividade, como o caso dos gerentes em estabelecimentos bancrios.
Nestes casos, aplica-se o artigo 927, pargrafo nico, do CCB, pois o
abalo moral decorrente dos assaltos, deve ser suportado pelo
empregador, que responde pelas consequncias da atividade econmica
e que assumiu o risco, face ao lucro que obtm. (TRT da 4 Regio, 9a.
Turma, 0049900-15.2008.5.04.0331 RO, em 29/08/2013, Desembargador
Joo Alfredo Borges Antunes de Miranda - Relator)
Caracterizada a responsabilidade do empregador pelos danos causados ao
reclamante, em razo da doena ocupacional resultante do assalto sofrido quando
do desempenho das atividades laborais, tem o dever de indenizar o dano moral
alegado.
Segundo o inciso X do artigo 5 da Constituio Federal, "so inviolveis a
intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito
indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao". Assim, o
dano moral pode ser conceituado como aquele que surte efeitos na rbita interna do
ser humano, causando-lhe uma dor, uma tristeza ou qualquer outro sentimento
capaz de lhe afetar o lado psicolgico, sem qualquer repercusso de carter
econmico.
Especificamente em se tratando de acidentes do trabalho, ou doenas a eles
equiparadas, pacificou-se na doutrina e na jurisprudncia que, quando preenchidos
os pressupostos da responsabilidade civil (nexo com o trabalho, dano e culpa do
empregador), os danos morais da vtima so in re ipsa. Assim, nem mesmo
necessria a comprovao do sofrimento da mesma, decorrendo o dano moral da
gravidade do ato ilcito. Provada a ofensa, ipso facto est demonstrado o dano
moral.
E, presente o dano moral, surge o direito indenizao. Este est previsto na
Constituio da Repblica, que, no seu artigo 5, inc. V, assegura: "o direito de
resposta, proporcional ao agravo, alm da indenizao por dano material, moral ou
imagem".
Para que se reconhea o direito indenizao por dano moral, basta, portanto, a
mera caracterizao do dano e do nexo causal com o ato ilcito praticado pelo
empregador ou, como ocorre na espcie, a presena da responsabilidade objetiva
deste mesmo em face de ato de terceiro.
Quanto mensurao do dano moral, ante a ausncia de critrios objetivos
positivados, exige do julgador uma atividade intelectiva de carter subjetivo e a
considerao de um feixe de circunstncias que possa ser extrado da relao
jurdica das partes. De qualquer forma, a indenizao por dano moral deve ser
fixada em parmetros razoveis, podendo avaliar-se, inclusive, a atividade
profissional do empregado, o tempo de servio, o valor do salrio, as peculiaridades
de cada caso, o grau de culpa do ofensor e a gravidade do dano ou do ato ilcito. O
valor arbitrado, em qualquer caso, deve atender dupla finalidade punitiva e
pedaggica, no podendo, outrossim, representar enriquecimento sem causa do
ofendido.
Desta forma, consideradas essas circunstncias e sopesadas luz do disposto no
art. 944 do novo Cdigo Civil, o tempo de durao do contrato e o dano, bem como
a prova produzida nos autos e os valores usualmente fixados nesta Justia
especializada em casos anlogos, entendo que o valor arbitrado pelo juzo de
origem (R$20.000,00) razovel e atende s peculiaridades do caso em tela, de
modo que no h o que prover.