Faa o que precisa ser feito

Veremos, a partir dessa edio, dez princpios, que visam apenas ensinar voc a ser um
lder. Vamos compartilhar aspectos prticos da liderana, como tambm aspectos que
envolvem o carter do lder. No adianta nada voc desenvolver uma liderana eficiente
no servio, mas deficiente no carter. A liderana que queremos multiplicar para
alcanar os milhares eficiente no realizar e tambm na integridade do carter.
A melhor maneira de comear a liderar seguir as instrues e fazer tudo o que
responsabilidade do lder. No importa quo difcil possa parecer para voc, faa! Deus
vai lhe capacitar medida que voc se dispor. O lder tem responsabilidades a serem
cumpridas. Como, por exemplo, fazer a reunio semanalmente. O que implica em
chegar no horrio, receber os irmos, conduzir a reunio, dar espao para que todos
falem etc.
Outra responsabilidade do lder usar o material com eficincia. O uso das apostilas
para clulas de crianas obrigatrio, pois nos garante que todas as crianas esto
recebendo alimento na medida certa. No cabe ao lder decidir o que deve ser
ministrado na reunio.
tambm responsabilidade do lder fazer o relatrio da clula. Prestar contas ao
discipulador implica em muito mais que entregar um relatrio. Aprenda a compartilhar
as bnos - como tambm as dificuldades e os problemas - e tambm a ouvir o seu
discipulador. Ele j foi aprovado como lder e com certeza tem algo a lhe ensinar. No
ignore suas direes, no fique indiferente na reunio, concentre-se no que est sendo
compartilhado. Muitos reclamam que no sabiam de determinadas direes, mesmo
depois de terem sido passadas na reunio de discipulado, o que caracteriza falta de
ateno do lder nas reunies de discipulado.
Com qualidade
Fazer com qualidade significa fazer bem feito. A histria de Davi mostra que esse
princpio fez dele um grande lder. Davi no sabia lutar com armadura, mas era perito
no uso de uma funda. Quando decidiu lutar com Golias, ele o fez como sabia fazer
melhor. O melhor de cada pessoa varia de acordo com a sua capacidade pessoal. Por
exemplo, s vezes o lder no sabe cantar e o louvor na clula no to bom. Mas h
algo que esse lder saiba fazer bem. Talvez, na hora de ouvir, ele saiba ouvir as crianas
e aplicar de maneira eficaz o princpio ensinado. Isso far diferena na sua liderana,
no o louvor.
A atitude faz diferena
O problema o lder fazer tudo mais ou menos e no conseguir ter qualidade em
nada. um problema que precisa ser corrigido tratando com a atitude do lder e no
apenas ensinando-o a fazer. A atitude do lder faz muita diferena na hora de definir a
qualidade da sua liderana. Por exemplo, se o lder acha que no vale a pena orar para
ministrar s crianas na clula, ele apenas usar o material como mero recurso natural. E
o far pelas metades, de qualquer jeito. Se, ao contrrio, ele valoriza a Palavra que est
l, sua atitude ao usar esse mesmo material ser outra. Com certeza, ele ir explorar ao
mximo o seu contedo e ir aplic-lo com eficcia na vida das crianas.
Voltamos ao exemplo de Davi. Quando ele partiu para enfrentar Golias, ele no pegou
quaisquer pedras sua frente e logo comeou a atir-las. Ele escolheu cada uma das
pedras e fez o melhor para acertar na primeira. Mesmo sem experincia, Davi obteve
xito no seu desafio na primeira tentativa. Mesmo sem experincia em falar a um grupo
de crianas, voc pode fazer um excelente trabalho, se decidir faz-lo com qualidade. A
qualidade depende muito da atitude de cada lder.
O lder pode apenas seguir uma instruo e usar o material da clula, ou pode fazer mais
e ministrar vida ao corao das crianas. Tudo depende de sua atitude em relao
Palavra de Deus. Podemos lev-lo a usar o material, mas no h como obrig-lo a
ministrar com vida.
Com entendimento
Liderar com entendimento fazer o que necessrio e fazer com um propsito. As
clulas existem para um propsito, para que as pessoas funcionem como membros do
Corpo de Cristo. A clula tem como base: a comunho o lugar onde todos se
conhecem e podem se relacionar em amor, aceitando uns aos outros , a edificao a
vida de Deus em cada um de nos liberada na vida uns dos outros ao orarmos,
louvarmos e compartilhamos a Palavra, o servio na clula que aprendemos a servir
, e tambm o evangelismo a clula nos d condies de alcanarmos crianas e
juvenis, que talvez jamais viriam a um culto na igreja e, mesmo vindo, dificilmente
teriam oportunidade nos cultos da igreja. Na clula, podem aprender a servir uns aos
outros.
responsabilidade do lder fazer que comunho, edificao, servio e evangelismo se
tornem a prtica normal na clula, ou seja, fazer o que precisa ser feito com
entendimento, com propsito.
Cumprindo cada etapa
O trabalho na clula realizado por etapas. Cada etapa um desafio. preciso ir at o
fim em cada uma delas; caso contrrio, os resultados no viro. Por exemplo: em nossa
igreja local, sempre fazemos dois jejuns por ano, com tempo definido para cada um.
importante que todos na clula estejam comprometidos nesse tempo de jejum, para
depois irem juntos conquista dos alvos pelos quais oraram e jejuaram.
No fique no meio do caminho. Aprenda a comear e concluir cada etapa, pois elas nos
levam a um fim especfico. H o tempo de orar e jejuar, de semear fazendo os eventos-
ponte, de colher e de multiplicar. Veja o exemplo de Davi: Ele venceu o primeiro
desafio, Golias; depois foi ser escudeiro do rei, um auxiliar. Enquanto era escudeiro, ele
aprendeu muito com o rei Saul. Mas chegou o tempo em que Davi saiu frente de um
exrcito e venceu todas as batalhas. Deus tinha para Davi um exrcito, mas primeiro lhe
deu Golias. Cada etapa levou Davi a uma conquista, at chegar aos milhares. A Bblia
diz que as mulheres cantavam os feitos de Davi.
As mulheres se alegravam e, cantando alternadamente, diziam: Saul feriu os seus
milhares, porm Davi, os seus dez milhares. (1Sm 18.7)
Se Deus trabalhou dessa maneira para levantar o maior rei de Israel, por que no faria o
mesmo com voc? Aprenda que cada etapa importante. A clula teste da sua
liderana. Se voc lider-la, cumprindo cada uma das etapas com eficincia, voc estar
comeando a conquista dos milhares que Deus tem para voc. Enfrente Golias e Deus
lhe dar um exrcito!