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MINISTRIO DA EDUCAO
COLGIO PEDRO II


EDITAL N 011/2014 DE 27 DE MARO DE 2014

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

O Pr-Reitor de Gesto de Pessoas, no uso de suas atribuies previstas na Portaria de Delegao de
Competncia n 1.769, de 23 de outubro de 2013 do Magnfico Reitor, publicada no Dirio Oficial da Unio
em 30 de outubro de 2013, seo 2, pgina 18 e tendo em vista o disposto na Portaria MP, de 26 de
setembro de 2013, publicada no DOU, de 27 de setembro de 2013 e o quantitativo de vagas estabelecido
pela Portaria MEC n 1.275 de 27 de dezembro de 2013, publicada no DOU de 30 de dezembro de 2013, e
demais normas pertinentes, torna pblico que estaro abertas as inscries para concurso pblico de
provas destinado ao provimento de 65 (sessenta) cargos efetivos de Tcnico-Administrativos em Educao
de acordo com a Lei n 11.091/2005 e suas alteraes, na Classe inicial e Nvel inicial do Quadro de
Pessoal Permanente do Colgio Pedro II.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Cargo
Vagas Ampla
Concorrncia
Vagas
PPD
Carga Horria
Semanal
Vencimento
Bsico
Taxa de
Inscrio
CLASSE C *
Assistente de Alunos 12 1 40h R$ 1.640,35 R$ 45,00
Auxiliar em
Administrao
15 1 40h R$ 1.640,35 R$ 45,00
CLASSE D *
Assistente em
Administrao
10 1 40h R$ 2.039,89 R$ 55,00
Revisor de Texto Braille 03 40h R$ 2.039,89 R$ 55,00
Tcnico em
Contabilidade
04 40h R$ 2.039,89 R$ 55,00
Tcnico em Secretariado 06 40h R$ 2.039,89 R$ 55,00
Tradutor e Intrprete de
Sinais
03 40h R$ 2.039,89 R$ 55,00
CLASSE E *
Estatstico 01 40h R$ 3.392,42 R$ 65,00
Fonoaudilogo 07 1 30h R$ 3.392,42 R$ 65,00
* Ver a descrio sumria dos cargos e escolaridade necessria no Anexo III deste Edital

1.1. O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade do IDECAN
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL, site:
www.idecan.org.br e email: atendimento@idecan.org.br, e compreender a aplicao de provas objetivas
de mltipla escolha para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio.
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1.2 O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas e formao de cadastro reserva para
os cargos discriminados no item 1 deste Edital.
1.2.1 As vagas sero preenchidas em ordem rigorosa de classificao dos candidatos aprovados, de acordo
com a necessidade e a convenincia do Colgio Pedro II, com exerccio nos Campi ou Reitoria.
1.2.2 O horrio do servidor, conforme a necessidade do Colgio Pedro II, poder compreender os turnos
manh, tarde ou tarde e noite.
1.3 O regime jurdico no qual sero nomeados os candidatos aprovados e classificados ser Regime
Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, institudo pela Lei Federal n 8.112/1990.
1.4 Os Valores da taxa de inscrio so os constantes no item 1 deste Edital.
1.5 Todos os cargos possuem os seguintes benefcios:
a) Auxlio alimentao: R$ 373,00 mensais; b) Auxlio Transporte: opcional, com valor varivel em relao
ao local de moradia; c) Auxlio Creche: R$ 89,00 por dependente at 5 anos de idade; e, d) Assistncia
sade per capita: reembolso parcial do Plano de Sade, varivel de acordo com faixa salarial e faixa
etria do titular do cargo e a faixa etria dos respectivos dependentes.
1.6 A jornada de trabalho ser de 40 horas semanais, com exceo do cargo de Fonoaudilogo, que ser
de 30 horas semanais.
1.7 As provas deste Concurso Pblico sero realizadas nos municpios do Rio de Janeiro, Duque de Caxias
e Niteri.
1.8 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio oficial de Braslia/DF.

2. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

2.1 Ter sido classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais
retificaes.
2.2 Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos
do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do
Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972.
2.3 Ter idade mnima de 18 anos completos.
2.4 Estar em gozo dos direitos polticos.
2.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares.
2.6 No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de improbidade
administrativa.
2.7 Apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e sobre
recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso.
2.7.1 No caso de acumular licitamente cargos pblicos, a carga horria total no poder ultrapassar 60
(sessenta) horas semanais (Parecer GQ-45, publicado no DOU, de 01/04/1998).
2.8 Apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio.
2.9 Possuir e comprovar os requisitos exigidos para o respectivo cargo, no ato da posse, sendo que a
escolaridade exigida como formao dever ter sido realizada em instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao - MEC.
2.10 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, conforme artigo 5, inciso VI,
da Lei no 8.112/90, incluindo-se a compatibilidade de deficincia, que ser averiguada em exame
mdico admissional, de responsabilidade do Colgio Pedro II, para o qual se exigir exames laboratoriais e
complementares a expensas do candidato. Esta avaliao ter carter eliminatrio.
2.11 No registrar antecedentes criminais.
2.12 Os candidatos aprovados sero nomeados segundo o Resultado Final respeitando as vagas disponveis
informadas neste Edital.
2.13 Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo medica de sade fsica e
mental, realizadas pela Percia Oficial em Sade do Colgio Pedro II.
2.14 Por ocasio da posse ser exigida, dos nomeados, a apresentao de todos os documentos indicados
para investidura nos cargos relacionados neste Edital, original e duas cpias, bem como os demais
documentos exigidos pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas do Colgio Pedro II.
2.15 Outros documentos podero ser requisitados, por ocasio de investidura no cargo.
2.16 No poder retornar ao Servio Publico Federal, na forma do paragrafo nico do artigo 137 da Lei
8.112/90, o servidor que foi demitido ou o servidor que foi destitudo do cargo em comisso, nas
seguintes hipteses: a) crime contra a administrao publica; b) improbidade administrativa; c) aplicao
irregular de dinheiro publico; d) leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional; e, e)
corrupo.
2.17 O candidato aprovado ser convocado para a posse, que devera ocorrer no prazo improrrogvel de 30
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(trinta) dias, contados da data de publicao do ato de sua nomeao. O no pronunciamento do
convocado no prazo estipulado obrigara o Colgio Pedro II a tornar sem efeito a portaria de nomeao,
convocando o prximo candidato aprovado.
2.18 Registros em Conselhos competentes, quando cabvel, e outras exigncias estabelecidas em lei
podero ser solicitados para o desempenho das atribuies do cargo.
2.19 O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficara sujeito ao estagio probatrio, nos
termos do artigo 41, "caput" da Constituio Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional
no 19/98, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero avaliados.
2.20 O candidato com deficincia que no decorrer do estagio probatrio apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
2.20.1 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada durante o estagio probatrio, na forma estabelecida no 2o do artigo 43 do Decreto 3.298/99 e
suas alteraes.
2.20.2 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria.

3. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

3.1 A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, conhecimento e a tcita aceitao pelo
candidato das condies estabelecidas neste edital.
3.2 As inscries neste Concurso Pblico se realizaro via INTERNET: das 14h00min do dia 9 de abril de
2014 s 23h59min do dia 8 de maio de 2014, no site www.idecan.org.br ou via PRESENCIAL: do dia 9 de
abril de 2014 ao dia 8 de maio de 2014, exceto sbados, domingos e feriados, no local de inscries
evidenciado no subitem 3.3.1 deste Edital, das 08h00min s 17h00min. Excepcionalmente, no primeiro dia
as inscries se iniciaro s 14h00min.
3.2.1 Ser permitida ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que
para cargos e turnos distintos. Assim, quando do processamento das inscries, se for verificada a
existncia de mais de uma inscrio para o mesmo turno de provas realizada e efetivada (por meio de
pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela
que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio via internet, do
requerimento atravs do sistema de inscries on-line do IDECAN. Consequentemente, as demais
inscries do candidato nesta situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes
posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago em duplicidade.

3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET

3.2.1 Para inscrio via internet o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de
todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e
acessar o link para inscrio correlato ao Concurso; b) cadastrar-se no perodo entre 14h00min do dia 9 de
abril de 2014 e 23h59min do dia 8 de maio de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF, atravs do
requerimento especfico disponvel na pgina citada; c) optar pelo cargo a que deseja concorrer; e, d)
imprimir a GRU - Guia de Recolhimento da Unio que dever ser paga no Banco do Brasil,
impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de
vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio. ATENO: O banco confirmar o seu pagamento junto
ao IDECAN e a inscrio s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio da GRU at a
data do vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o
CANCELAMENTO da inscrio.
3.2.2 DA REIMPRESSO DA GRU
3.2.2.1 A GRU poder ser reimpressa durante todo o perodo de inscries, sendo que a cada reimpresso
da GRU constar uma nova data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer
agncia do Banco do Brasil.
3.2.2.2 Todos os candidatos inscritos no perodo de 14h00min do dia 9 de abril de 2014 at 23h59min do
dia 8 de maio de 2014 que no efetivarem o pagamento da GRU neste perodo podero reimprimir o
documento, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (9 de maio de
2014) at s 23h59min, quando este recurso ser retirado do site www.idecan.org.br. O pagamento da
GRU, neste mesmo dia, poder ser efetivado em qualquer agncia do Banco do Brasil ou atravs de
pagamento por internet banking.

3.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA PRESENCIAL

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3.3.1. As inscries presenciais sero realizadas na Central de Atendimento aos candidatos do IDECAN,
localizada no Colgio Estadual Amaro Cavalcanti, no Largo do Machado, n 20, Catete, Rio de Janeiro/RJ,
no perodo entre 9 de abril de 2014 e 8 de maio de 2014, exceto sbados, domingos e feriados, de
08h00min as 17h00min. Excepcionalmente, no primeiro dia as inscries se iniciaro s 14h00min.
3.3.2 O candidato que optar pela inscrio presencial dever comparecer ao local indicado no subitem
anterior, onde haver terminais de acesso internet e tcnicos devidamente treinados para a realizao
de sua inscrio.
3.3.3 O candidato informar seus dados para o atendente realizar a inscrio, nos mesmos moldes do
procedimento previsto no subitem 3.2.1 deste Edital, sendo sua responsabilidade informar os seus dados
corretamente.
3.3.4 A GRU gerada com o valor da taxa de inscrio e impressa na Central de Atendimento dever ser
paga pelo candidato em qualquer agncia do Banco do Brasil, impreterivelmente, at a data de
vencimento constante do documento, caso contrrio, sua inscrio no ser efetivada.
3.3.5 No local de inscries via presencial haver fichas de inscrio em papel para o caso de problemas
tcnicos nos computadores.
3.3.6 No haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscrio via presencial.

3.4 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

3.4.1 O IDECAN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, sobre os quais no
tiver dado causa.
3.4.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
3.4.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que usar
o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.4.4 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto
realizao das provas nos prazos estipulados.
3.4.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato, desde que
verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes
fornecidas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.4.6 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
3.4.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia
da inscrio para outrem.
3.4.8 No ser deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste
Edital.
3.4.9 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, quando de
sua convocao, dever entregar, aps a homologao do Concurso Pblico, os documentos
comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo.
3.4.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de suspenso ou
cancelamento do Concurso Pblico.
3.4.11 No haver iseno total ou parcial do pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa,
nos termos do Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008.
3.4.11.1 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente
hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per
capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios
mnimos, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.4.11.2 O candidato que requerer a iseno nesta modalidade dever informar, no ato da inscrio, seus
dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia
Social de seu Municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente
estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em
virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel nacional. Aps o
julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais
junto ao IDECAN atravs do sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de
realizao das provas.
3.4.11.3 O pedido de iseno da taxa de inscrio dever ser realizado no perodo entre 9 e 11 de abril de
2014. Os pedidos de iseno realizados aps o prazo estipulado sero desconsiderados e tero a
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solicitao de iseno automaticamente indeferida.
3.4.11.4 Os pedidos de iseno da taxa de inscrio sero julgados pelo IDECAN e o resultado ser
divulgado at a data provvel de 17 de abril de 2014.
3.4.11.5 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no
prazo de 2 (dois) dias teis contados da divulgao do resultado dos pedidos de iseno da taxa de
inscrio. Os recursos devero ser interpostos via correio eletrnico (atendimento@idecan.org.br).
3.4.11.5.1 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido
indeferidos, aps a fase recursal, cujo resultado ser divulgado no dia 30 de abril de 2014 podero
efetivar a sua inscrio no certame no prazo de inscries estabelecido no Edital, mediante o pagamento
da respectiva taxa.
3.4.11.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa, via fax ou correio eletrnico.
3.4.11.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma
informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do
processo de iseno.
3.4.12 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail.
3.4.13 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o IDECAN do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o
requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos,
garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.4.13.1 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de
divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos
data de nascimento, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que essas informaes
so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso Pblico. No
cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que
possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos
mecanismos de busca atualmente existentes.
3.4.14 O IDECAN disponibilizar no site www.idecan.org.br a lista das inscries deferidas e indeferidas
(se houver), a partir do dia 22 de maio de 2014, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento
para interposio dos recursos, no prazo legal.
3.4.15 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua
consequente ELIMINAO deste Concurso Pblico.
3.4.16 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a
inscrio no seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada
no efetivada pelo organizador, no assistindo nenhum direito ao interessado.
3.4.17 O candidato, pessoa com deficincia ou no, que necessitar de qualquer tipo de condio especial
para realizao das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de Inscrio, indicando, claramente,
quais os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 9 de maio de 2014, impreterivelmente,
via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento - AR, para a sede do IDECAN SAUS Quadra 5
Bloco K, Edifcio OK Office Tower, Salas 1.404 e 1.405, Braslia/DF, CEP 70.070-050 laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse
perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais
ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.4.17.1 Portadores de doena infectocontagiosa que no a tiverem comunicado ao IDECAN, por inexistir
a doena na data limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico atendimento@idecan.org.br to
logo a condio seja diagnosticada. Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas,
devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a
atendimento especial.
3.4.17.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar
somente um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana.
3.4.17.2.1 No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo
despendido com a amamentao.
3.4.17.3 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de
razoabilidade.

3.5 DA CONFIRMAO DA INSCRIO

3.5.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do
estabelecimento, endereo e sala) e cargo, assim como orientaes para realizao das provas, estaro
disponveis, a partir do dia 2 de junho de 2014, no site do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o
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candidato efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm
podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail
atendimento@idecan.org.br e telefone 0800-283-4628.
3.5.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua
inscrio no foi deferida, dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN, atravs
de e-mail atendimento@idecan.org.br ou telefone 0800-283-4628, no horrio de 8h00min s 17h30min,
considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF, impreterivelmente at o dia 6 de junho de 2014.
3.5.2.1 No caso de a inscrio do candidato no tiver sido deferida em virtude de falha por parte da rede
bancria na confirmao de pagamento do boleto da inscrio, bem como em outros casos onde os
candidatos no participarem para a ocorrncia do erro, os mesmos sero includos em local de provas
especial, que ser disponibilizado no site do IDECAN, bem como comunicado diretamente aos candidatos.
Seus nomes constaro em listagem parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para
a verificao de suas situaes por parte do organizador.
3.5.2.2 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito
de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser
automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado,
independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes,
ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas.
3.5.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.5.2 deste Edital no sero considerados,
prevalecendo para o candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a
situao de inscrio do mesmo, posto ser dever do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na
forma estabelecida neste Edital.
3.5.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser
comunicados apenas no dia e na sala de realizao das provas.
3.5.5 O Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) NO ser enviado ao endereo informado pelo candidato
no ato da inscrio. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de
realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
3.5.6 A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por critrio a
ordem alfabtica de nomes dos inscritos.

4. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

4.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas
no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como os candidatos com viso
monocular, conforme Smula 377 do Superior Tribunal de Justia e Enunciado AGU 45, de 14 de setembro
de 2009, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia
seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorram.
4.1.1 Do total de vagas ofertadas no presente Edital, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos
candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento
original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como
a provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo II deste Edital.
4.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a
opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico at o dia 9 de maio de 2014, impreterivelmente, via
SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento - AR, para a sede do IDECAN SAUS Quadra 5 Bloco
K, Edifcio OK Office Tower, Salas 1.404 e 1.405, Braslia/DF, CEP 70.070-050. O fato de o candidato se
inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na
concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise de uma Comisso e, no
caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
4.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,
conforme estipulado no subitem 3.4.17 deste Edital, para o dia de realizao das provas, indicando as
condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do
Decreto Federal n 3.298/99.
4.2.1 O candidato, inscrito na condio de pessoa com deficincia ou no, que necessite de tempo
adicional para a realizao das provas dever requer-lo expressamente por ocasio da inscrio no
Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de parecer original ou cpia autenticada em cartrio
emitido por especialista da rea de sua deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n.
3.298/1999. O parecer citado dever ser enviado at o dia 9 de maio de 2014, via SEDEX ou Carta
Registrada com Aviso de Recebimento - AR, para o IDECAN, no endereo citado no subitem 4.1.2 deste
Edital. Caso o candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as
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provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio.
4.2.1.1 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo
candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional
a candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN no se responsabiliza por qualquer
tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao Instituto. O laudo mdico (original ou cpia
autenticada) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero
fornecidas cpias desse laudo.
4.2.2 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com
a sua condio, no a ter atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies
especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade.
4.2.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa
com deficincia, bem como a relao dos candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial
deferidos ou indeferidos para a realizao das provas, ser divulgada no site www.idecan.org.br, a partir
do dia 22 de maio de 2014.
4.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo/especialidade e, tambm,
em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo/especialidade.
4.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de
inscrio via internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da
inscrio nesta condio, entrar em contato com o organizador atravs do e-mail
atendimento@idecan.org.br ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante
do subitem 4.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e
inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
4.4 O candidato que se declarar pessoa com deficincia, caso classificado, ser convocado, previamente
publicao do resultado final, para submeter-se percia mdica, a ser realizado na cidade do Rio de
Janeiro/RJ, promovida por equipe multiprofissional designada pelo IDECAN, que verificar sua
qualificao como pessoa com deficincia, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas
alteraes, e a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio normal das atribuies do respectivo
cargo.
4.4.1 Os candidatos podero interpor recurso ao resultado da percia mdica no prazo de 2 (dois) dias
teis.
4.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie,
o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes,
bem como a provvel causa da deficincia.
4.6 A no observncia do disposto no subitem 4.5, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em
tais condies.
4.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo,
em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias
decorrentes do seu ato, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
4.7 O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr-Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com
deficincia, caso seja aprovado no Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao
geral do respectivo cargo.
4.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, aps a fase recursal, ser eliminado do
Concurso Pblico.
4.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia
aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados,
observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao respectivo cargo.

5. DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

5.1 Sero aplicadas provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio,
abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio
de itens entre as seguintes disciplinas:

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PARA TODOS OS CARGOS
DISCIPLINA NMERO DE ITENS PONTOS POR ITEM
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa 15 2
Noes de Informtica 5 1
Noes de Administrao Pblica
e Legislao
10 1,5
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Conhecimentos Especficos 20 2,5
TOTAL DE ITENS 50 ITENS
TOTAL DE PONTOS 100 PONTOS


5.1.1 As provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 50
(cinquenta) itens, com a valorao evidenciada nas tabelas anteriores, e tero pontuao total variando
do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 100 (cem) pontos.
5.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver cumulativamente o mnimo de 60% (sessenta por
cento) de aproveitamento do total de pontos das provas objetivas de Conhecimentos Especficos e 40%
(quarenta por cento) dos pontos das provas objetivas de Conhecimentos Gerais.
5.1.3 Os itens das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 5 (cinco) opes (A a E) e uma
nica resposta correta.
5.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser
de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues
especficas contidas neste Edital e no Carto de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do
carto por erro do candidato.
5.1.5 No sero computados itens no respondidos, nem itens que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita
nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras
ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
5.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de
Respostas, devidamente assinado no local indicado.
5.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente no Carto de Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em
desacordo com este Edital e com o Carto de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada
ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
5.1.8 No ser permitido que as marcaes no Carto de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo
em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio,
o candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado.
5.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu
Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura tica.

5.3 DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

As provas objetivas de mltipla escolha sero realizadas nas cidades do Rio de Janeiro/RJ, Duque de
Caxias e Niteri, com data inicialmente prevista para o dia 8 de junho de 2014 (domingo), com durao
de 4 (quatro) horas para sua realizao, em dois turnos, conforme disposto no quadro a seguir:

DATA PROVVEL HORRIO CARGOS/ESPECIALIDADES
8 de junho de 2014 MANH: 08h00min s 12h00min Auxiliar em Administrao, Estatstico,
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(Domingo) (horrio oficial de Braslia/DF) Fonoaudilogo e Revisor de Texto
Braille.
TARDE: 14h30min s 18h30min
(horrio oficial de Braslia/DF)
Assistente em Administrao, Assistente
de Alunos, Tcnico em Contabilidade,
Tcnico em Secretariado, Tradutor e
Intrprete de Sinais.


5.3.1 Os locais de realizao das provas objetivas, para os quais devero se dirigir os candidatos, ser
divulgado a partir de 2 de junho de 2014 no site www.idecan.org.br.
5.3.2 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados
referentes inscrio do candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas, mediante
conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo
fiscal de sala.
5.3.2.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio
ou apresentar qualquer observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de
provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio.
5.3.3 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso, devendo o candidato ler
atentamente as instrues, inclusive, quanto continuidade do certame.
5.3.3.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha
defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes
posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-
se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de nmero 2.
5.3.3.2 No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou
aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
5.3.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, feita de material transparente e de ponta grossa, de comprovante de inscrio e de
documento de identidade original.
5.3.5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no
local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos
afixada na entrada do local de aplicao.
5.3.6 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu
nome no estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de aplicao e o candidato
estiver de posse do protocolo de inscrio, atestando que o mesmo deveria estar devidamente
relacionado naquele local.
5.3.6.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito
de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
5.3.6.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, sendo
considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas,
garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.3.7 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portes da
unidade sero fechados pelo Coordenador da Unidade, em estrita observncia do horrio oficial de
Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos
portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da
unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas do fato.
5.3.7.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao requisitar a
presena de dois candidatos que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao das provas,
presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os instrumentos de
avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas, Cartes de Respostas, entre
outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, que ser assinada pelos presentes ao procedimento,
testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
5.3.8 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o
procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da
coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala. Poder
haver, inclusive, coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos.
5.3.8.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar direito,
10

dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de
Ocorrncia constante na Lista de Presena da respectiva sala.
5.3.8.2 Os candidatos que por algum motivo se recusar a permitir a coleta de sua impresso digital,
devero assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa
ao atendimento deste procedimento acarretar a ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de
Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo fiscal da sala e pelo
Coordenador da Unidade, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.3.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado
para o seu incio.
5.3.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto).
5.3.10.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 30 (trinta)
dias.
5.3.10.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que definitivamente no
identifiquem o portador do documento.
5.3.10.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo
de documento.
5.3.10.4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a
prova, sendo, contudo, submetido identificao especial.
5.3.10.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 5.3.10 ou no apresentar o boletim de ocorrncia conforme
especificaes do subitem 5.3.10.1 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente excludo do
Concurso Pblico.
5.3.10.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a
identificao do candidato e sua assinatura.
5.3.10.7 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos
predeterminados em Edital ou em comunicado.
5.3.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro
material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha ou corretivo. Especificamente, no ser
permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva
identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook,
palmtop, ipod, ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, calculadora, cmera
fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de qualquer modelo etc., o que no acarreta em
qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a
realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente
lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de seleo.
Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de
provas quaisquer equipamentos acima relacionados.
5.3.11.1 No ser permitida, tambm, ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas,
enquanto o mesmo estiver dentro da unidade de aplicao.
5.3.11.2 Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso, recomendvel que os candidatos no
portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o
candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda
devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde
preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a
arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma
quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no
reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da
prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos.
5.3.12 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos
escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon,
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gorro etc.).
5.3.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair
do local de aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue,
dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da
sala e pelo Coordenador da Unidade.
5.3.14 No haver segunda chamada para as provas objetivas. Ser excludo do Concurso Pblico o
candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido.
5.3.15 No haver na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e
trmino da prova ser determinado pelo Coordenador da Unidade de aplicao, conforme estabelecido no
subitem 5.3, deste Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
5.3.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas objetivas levando o
caderno de provas no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu
trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa)
minutos aps o incio de sua realizao, contudo, no poder levar consigo o caderno de provas.
5.3.17 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que
devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e o protocolo de
inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos
Cartes de Respostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos
ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e que, conforme subitem
anterior, no poder levar consigo o caderno de provas, apenas poder anotar suas opes de respostas
marcadas em seu comprovante de inscrio. No ser admitido qualquer outro meio para anotaes deste
fim.
5.3.17.1 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de
aplicao o Carto de Respostas que sero utilizados para a correo de suas provas. O candidato que
descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
5.3.18 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico, o
candidato que durante a realizao de qualquer uma das provas: a) retirar-se do recinto da prova,
durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para
a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua
realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, calculadoras e/ou equipamento similar, dicionrio,
notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que
se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe
de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) fizer anotao de informaes
relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; g) descumprir as
instrues contidas no caderno de provas e no Carto de Respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de
Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo,
portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao
procedimento descrito no subitem 5.3.8.2, caso se recuse a coletar sua impresso digital; k) perturbar,
de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido
portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao
das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.
5.3.18.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja
verificado que no houve inteno de burlar o Edital o candidato ser mantido no Concurso.
5.3.19 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das
provas objetivas os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e
sada de sanitrios durante a realizao da prova escrita.
5.3.19.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao, no lhe sendo mais
permitido o ingresso nos sanitrios.
5.3.20 A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 5.3.18 implicar na eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.3.20.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, garantido o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
5.3.21 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
objetivas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas.
5.3.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de
aplicao.
5.3.23 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das
provas objetivas e o comparecimento no horrio determinado.
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5.3.23.1 O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e
locais/cidades de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de
endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de
realizao da respectiva prova.

6. DOS PROGRAMAS

6.1 Os programas/contedo programtico das provas objetivas deste certame compem o Anexo I do
presente Edital.
6.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser
buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado.
6.3 O Colgio Pedro II e o IDECAN no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico.
6.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade
de raciocnio.
6.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos
a mais de uma rea de conhecimento.

7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO

7.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas objetivas de mltipla escolha.
7.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas objetivas.
7.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as
etapas sero fatores de desempate os seguintes critrios: a) Maior pontuao na prova objetiva de
Conhecimentos Especficos; b) Maior pontuao na prova objetiva de Lngua Portuguesa; c) Maior
pontuao na prova objetiva de Noes de Informtica; d) Maior pontuao na prova objetiva de Noes
de Administrao Pblica; e, e) Maior idade.
7.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos tero a idade como primeiro critrio
de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, dever ser
observado o critrio estabelecido no item 7.3, conforme estabelecido na Lei em vigor.

8. DOS RESULTADOS E RECURSOS

8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no site
www.idecan.org.br, a partir das 16h00min do dia subsequente ao da realizao das provas (segunda-
feira).
8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de 2 (dois) dias teis, a partir do dia subsequente ao da divulgao (tera-feira), em
requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no site www.idecan.org.br.
8.3 A interposio de recursos poder ser feita via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio
de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato,
apenas no prazo recursal, ao IDECAN, conforme disposies contidas no site www.idecan.org.br, no link
correspondente ao Concurso Pblico.
8.3.1 Caber recurso Comisso contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as
etapas: publicao do Edital, requerimentos de iseno, inscrio dos candidatos, divulgao do gabarito
oficial, divulgao da pontuao provisria nas provas objetivas, includo o fator de desempate
estabelecido, e percia mdica, at 2 (dois) dias teis aps o dia divulgao/publicao oficial das
respectivas etapas.
8.4 Os recursos julgados sero divulgados no site www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento
do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas
decises.
8.5 No sero aceitos recursos por meios diversos ao que determina este Edital.
8.6 O recurso dever ser individual, por item ou avaliao, com a indicao daquilo em que o candidato
se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos,
de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e, ainda, a exposio de motivos e
argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme suprarreferenciado.
8.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.7 Sero rejeitados, tambm, liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 2 (dois)
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dias teis, a contar do dia subsequente da publicao de cada etapa, ou no fundamentados, e os que
no contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e
cargo. E, ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fac-smile, ou qualquer outro
meio que no o previsto neste Edital.
8.8 A deciso da Banca Examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto
em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
8.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso
de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
8.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
8.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente
a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.13 O Edital do resultado final do Concurso Pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados,
ordenados por classificao, dentro dos quantitativos previstos no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de
agosto de 2009.
8.13.1 Caso no haja candidato(s) com deficincia aprovado(s), sero contemplados os candidatos da
listagem geral em nmero correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificao e o limite
de candidatos definido pelo Anexo II do Decreto n 6.944, de 2009.
8.14 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que tratam os subitens 8.13 e
8.13.1 deste Edital e o Anexo II do Decreto n 6.944, de 2009, estaro automaticamente reprovados no
concurso pblico, nos termos do art. 16, 1, do citado Decreto, ainda que tenham atingido nota mnima.
8.15 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado,
nos termos do art. 16, 3, do Decreto n 6.944, de 2009.

9. DA HOMOLOGAO

9.1 O resultado final deste Concurso Pblico ser homologado pelo Pr-Reitor de Gesto de Pessoas do
Colgio Pedro II, respeitado o disposto no art. 42 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes,
mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso deste resultado.

10. DOS EXAMES

10.1 Os exames devero ser apresentados a Percia Oficial de Sade do Colgio Pedro II.
10.2 Os exames devem ser originais, no sendo aceitos cpias ou resultados extrados da internet e
assinados eletronicamente.
10.3 Sero aceitos exames com validade de 90 dias (exames laboratoriais, ECG e
audiometria/laringoscopia) e de 180 dias para exames radiolgicos e avaliaes.
10.4 Os exames necessrios para a posse do servidor efetivo so:
10.4.1 Para todos os candidatos: a) Exame de sangue: Hemograma Completo; Bioqumica do Sangue
Ureia, Creatina, Glicemia, VDRL, Grupo Sanguneo, Fator RH, Colesterol Total, HDL, Triglicerdeos, cido
rico, TGO, TGP; b) Urina (EAS); c) Fezes (EPF); d) Avaliao Sanidade Mental, com mdico psiquitrico;
e) Avaliao Otorrinolaringolgico; f) Avaliao Oftalmologia; g) RX de Trax (PA e Perfil). h) Apresentar
comprovante de vacinao contra hepatite e ttano.
10.4.2 Candidatos com mais de 40 anos acrescentar: Teste Ergomtrico (ECG);
10.4.3 Candidatos do sexo masculino com mais de 40 anos acrescentar: PSA (antgeno especfico de
prstata). Validade do ultimo ano.
10.4.4 Candidatos do sexo feminino com mais de 40 anos acrescentar: Colpocitologia Onctica. Validade
do ultimo ano.

11. DAS DISPOSIES FINAIS

11.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste
Edital e em outros a serem publicados.
11.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados oficiais, referentes a este Concurso Pblico, divulgados integralmente no endereo
eletrnico www.idecan.org.br.
11.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 0800-
283-4628, no endereo eletrnico www.idecan.org.br ou pelo e-mail atendimento@idecan.org.br.
14

11.4 O candidato que desejar requerer documentos ou informaes ou relatar ao IDECAN fatos ocorridos
durante a realizao do concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem anterior.
11.5 O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, contado a partir da data de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio do Colgio Pedro II.
11.6 O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto ao IDECAN, enquanto estiver
participando do Concurso at a data de divulgao do resultado final. Aps essa data, a atualizao de
endereo dever ser feita junto ao Colgio Pedro II. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os
prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
11.7 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e
alimentao, correm por conta dos candidatos.
11.8 Os casos omissos sero resolvidos pelo IDECAN em conjunto com a Comisso de Concurso do Colgio
Pedro II.
11.9 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital.
11.9.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos
objetos de avaliao constantes deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a
ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
11.10 Poder haver formalizao da desistncia do candidato nomeao, desde que efetuada mediante
requerimento endereado ao Colgio Pedro II, at o dia til anterior data da posse.
11.10.1 No haver, em hiptese alguma, opo por parte do candidato aprovado de transferncia para o
final da relao de classificados publicada no Dirio Oficial.
11.11 Os candidatos habilitados e no nomeados, a critrio da Administrao do Colgio Pedro II, podero
ser aproveitados e nomeados por outros rgos do Poder Executivo Federal, obedecida a respectiva
classificao e convenincia administrativa, respeitada a identidade do cargo e expresso interesse do
candidato.
11.12 Ao assumir o cargo, ser exigida disponibilidade de horrio, compatvel com as necessidades do
Colgio Pedro II, sendo observadas as normas legais referentes a acumulao de cargos e empregos
pblicos.
11.13 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao de aprovao
no concurso, valendo para esse fim a publicao no Dirio Oficial da Unio.
11.14 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao
disposto no art. 31 da Lei no 12.527/2011.
11.15 Havendo disponibilidade de vagas e no havendo candidatos a serem nomeados para o respectivo
cargo, o Colgio Pedro II poder valer-se, para nomeao, de cadastro de aprovados de quaisquer outras
Instituies Federais de Ensino, cujos concursos estejam validos.
11.13 O IDECAN poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail
ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a atualizao de
seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio.
11.14 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital
de Retificao.
11.15 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.


Rio de Janeiro/RJ, 27 de maro de 2014.



LUIZ ALMERIO WALDINO DOS SANTOS
Pr-Reitor de Gesto de Pessoas
Colgio Pedro II


15


ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS

CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO CLASSE C:

Lngua Portuguesa

Interpretao de textos; Significao vocabular (palavras sinnimas e antnimas; homnimas e
parnimas); Dgrafos, encontros consonantais e voclicos; Emprego dos porqus; Pontuao. Morfologia
(verbo: identificao e emprego de tempos e modos verbais; pronomes: identificao, emprego e formas
de tratamento; substantivo: identificao e gnero; adjetivo: identificao e grau); Normas tcnicas de
redao oficial.

Noes de Administrao Pblica e Legislao

Constituio Federal de 1988: Captulo VII, Sees I e II - Da Administrao Pblica (arts. 37 e 38) e Dos
Servidores Pblicos (arts. 39 a 41). Lei Federal n 8.112 de 11 de dezembro de 1990 que dispe sobre o
regime jurdico dos servidores pblicos civil da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
Decreto Federal n 1.171 de 22 de junho de 1994 que aprovou o Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Seo II Dos Principais Deveres do Servidor Pblico. Lei Federal
n 11.091 de 12 de janeiro de 2005, que dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos
Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao
Ministrio da Educao, e d outras providncias.

CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO CLASSE D E E:

Lngua Portuguesa

Textualidade: interpretao; recursos estilsticos (ou figuras de linguagem); Coeso e coerncia; Norma
padro e variantes lingusticas; Ortografia: uso dos acentos grficos; Uso do sinal indicativo de crase;
Morfologia: classes gramaticais e processos de flexo das palavras; Sintaxe: de regncia verbal e nominal;
de concordncia verbal e nominal; de colocao; Uso dos sinais de pontuao; Semntica: sinonmia,
antonmia, homonmia, paronmia; polissemia (denotao e conotao); Normas tcnicas de redao
oficial.

Legislao (Exceto: Tradutor e Interprete de Sinais, Revisor de Texto Braille e Fonoaudilogo).

Constituio Federal de 1988: Captulo VII, Sees I e II - Da Administrao Pblica (arts. 37 e 38) e Dos
Servidores Pblicos (arts. 39 a 41). Lei Federal n 8.112 de 11 de dezembro de 1990 que dispe sobre o
regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
Decreto Federal n 1.171 de 22 de junho de 1994 que aprovou o Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Seo II Dos Principais Deveres do Servidor Pblico; Lei Federal
n 11.091 de 12 de janeiro de 2005, que dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos
Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao
Ministrio da Educao, e d outras providncias. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, que regulamentou
o artigo 37, XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao
Pblica. Lei n 10.520/2002, de 17 de Julho de 2002, que instituiu, no mbito da Unio, Estados, Distrito
Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao
denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. Decreto Federal
n 5.450, de 31 de maio de 2005, que regulamentou o prego, na forma eletrnica, para aquisio de
bens e servios comuns, e d outras providncias. Decreto Federal n 3.555, de 08 de agosto de 2000, que
aprovou o Regulamento para a modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e
servios comuns. Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o processo administrativo no mbito
Federal. Lei Federal n - 11.892, de 29 de dezembro de 2008, que Instituiu a Rede Federal de Educao
Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia, e d
outras providncias.

Noes de Administrao Pblica e Legislao - (Demais Cargos)

Constituio Federal de 1988: Captulo VII, Sees I e II - Da Administrao Pblica (arts. 37 e 38) e Dos
16

Servidores Pblicos (arts. 39 a 41). Lei Federal n 8.112 de 11 de dezembro de 1990 que dispe sobre o
regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
Decreto Federal n 1.171 de 22 de junho de 1994 que aprovou o Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Seo II Dos Principais Deveres do Servidor Pblico. 3. Lei
Federal n 11.091 de 12 de janeiro de 2005, que dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos
Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao
Ministrio da Educao, e d outras providncias. Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o
processo administrativo no mbito Federal.

CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS CLASSE C, D E E:

Informtica

Noes de hardware: componentes de um computador; dispositivos de entrada e sada; mdias para
armazenamento de dados; perifricos; Noes do Sistema Operacional Windows (XP, Vista, 7): operaes
sobre arquivos e pastas; atalhos; janelas; instalao de programas; Editor de texto: conceitos bsicos;
menus; barras de ferramentas; comandos; configuraes; formatao; proteo de documentos (MS Office
2010 e BR Office); Editor de planilhas eletrnicas: conceitos bsicos; menus; barras de ferramentas;
comandos; funes; configuraes; frmulas; grficos (MS Office 2010 e BR Office); Softwares de
apresentaes (MS Office 2010 e BR Office); Internet: conceitos; navegadores; hyperlinks; ferramentas de
busca; transferncias de arquivos (download e upload); correio eletrnico; Noes de segurana:
Conceitos de vrus, spyware, spam; certificados de segurana; acesso a sites seguros; cuidados e
prevenes.

CONHECIMENTO ESPECFICO

Para o Cargo de Assistente de Alunos

Noes de Primeiros Socorros. Relaes Interpessoais. Administrao de Conflitos. Diretrizes e Bases da
Educao Nacional - Lei n 9.394 de 20 de dezembro de 1996 e suas modificaes. Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988 e suas modificaes (artigos 5 e 205 a 214). Estatuto da Criana e
Adolescente (ECA). Noes sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violncia Sexual Infanto Juvenil.
Noes sobre o Plano Nacional de Convivncia Familiar e Comunitria. Noes sobre o SINASE - Sistema
Nacional de Atendimento Scio Educativo. A concepo de Protagonismo Juvenil. Doenas sexualmente
transmissveis. Preveno ao uso de drogas ilcitas. Conceitos bsicos de disciplina escolar. Noes de
organizao escolar (currculo, avaliao, planejamento). Noes de estratgias de trabalhos em equipe
interdisciplinar e multidisciplinar; aes afirmativas; educao inclusiva - democratizao do acesso e
garantia da permanncia escolar.

Para o Cargo de Auxiliar em Administrao

Documentao; conceituao: ata, atestado, certido, circular, comunicado, convite, convocao, edital,
memorando, ofcio, ordem de servio, portaria, requerimento; qualidade no atendimento: comunicao
telefnica e formas de atendimento; noes de administrao e as funes administrativas:
planejamento, organizao, direo e controle; tipo de organizao: estruturas organizacionais;
organogramas e fluxogramas; noes de recrutamento, seleo e capacitao; noes de protocolo;
conceitos bsicos de patrimnio, arquivo e almoxarifado.

Para o Cargo de Assistente em Administrao

Documentao; conceituao: ata, atestado, certido, circular, comunicado, convite, convocao, edital,
memorando, ofcio, ordem de servio, portaria, requerimento; Noes de administrao: conceitos
bsicos; tipos de organizao; estruturas organizacionais; organogramas e fluxogramas; noes de funes
administrativas: planejamento, organizao, direo e controle; noes de administrao: financeira, de
pessoas e de materiais; qualidade no atendimento: comunicao telefnica e formas de atendimento;
noes de liderana, motivao e comunicao; noes de arquivologia; Direito Administrativo: Ato
Administrativo: conceito, elementos/requisitos, atributos, Convalidao, Discricionariedade e Vinculao;
Poderes da Administrao; Processo Administrativo, Lei n. 9.784/99; Constitucional: Os poderes do
Estado e as respectivas funes; Hierarquia das normas; Princpios fundamentais da CF/88; Direitos e
garantias fundamentais; Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao,
17

cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana,
adolescente e idoso; Organizao poltico-administrativa do Estado; Oramento Pblico: Conceitos e
Princpios Oramentrios.

Para o Cargo de Tcnico em Contabilidade

Contabilidade Geral: Fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usurios e
princpios contbeis; Patrimnio: conceito, elementos e equao patrimonial; fundamentos conceituais de
ativo, passivo, receita e despesa; Procedimentos Contbeis Bsicos: plano de contas, fatos contbeis,
lanamentos e escriturao. Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n a Lei 6.404/76 e suas
alteraes posteriores: Balano Patrimonial, Demonstrao dos Lucros e Prejuzos Acumulados,
Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Valor
Adicionado. Contabilidade pblica: Fundamentos legais e tcnicos de Contabilidade Pblica: conceito,
objetivos, princpios; Planejamento: Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias LDO e Lei
Oramentria Anual LOA; Ciclo Oramentrio; Crditos Adicionais: classificao; Princpios
Oramentrios; Sistemas Contbeis aplicados ao setor pblico e o plano de contas; Escriturao;
Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n 4.320/64 e suas alteraes posteriores;
Classificaes Oramentrias: classificao legal da receita e classificao legal da despesa
classificao institucional, funcional-programtica e econmica; Receita e Despesa extra-oramentrias;
Execuo Oramentria: fases da receita previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da
despesa programao, licitao, empenho, liquidao e pagamento; Restos a pagar. LEGISLAO: Lei
Complementar Federal n 101/2000 e suas alteraes posteriores Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei
Federal n 8.666/93 e suas alteraes posteriores Lei de Licitaes; Lei Federal n 10.520/2002 Institui
no mbito da Administrao Pblica a modalidade de licitao denominada prego.

Para o Cargo de Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais

Educao de surdos: fundamentos histricos, legais e terico-metodolgicos. Lngua Brasileira de Sinais:
fundamentos histricos e culturais. Tradutor e Intrprete de Lngua de Sinais/Lngua Portuguesa:
conceitos; Cdigo de tica; modelos e metodologias de traduo e interpretao. Atuao do tradutor e
intrprete em Lngua de Sinais nos diferentes nveis de ensino. Aspectos lingusticos da Lngua Brasileira
de Sinais LIBRAS: lxico, fonologia, morfologia e sintaxe. Diferenas entre a lngua brasileira de sinais e
a lngua portuguesa. Incluso das Pessoas com Deficincia na Escola ou na Comunidade Escolar.

Para o Cargo de Revisor de Textos Braille

Grafia Braille Para a Lngua Portuguesa; Normas Tcnicas para a Produo de Textos Em Braille; Grafia
Qumica Braille; Musicografia Braille; Ensino de Musicografia Braille: Um Caminho Para a Educao Musical
Inclusiva; O Cdigo Matemtico Unificado; Tcnicas De Clculo e Didtica do Soroban; Uma Introduo
Trajetria das Pessoas com Deficincia na Histria do Brasil; Histrico Diagnostico do Sistema Braille; O
Braille como Meio Natural de Leitura e de Escrita dos Deficientes Visuais; Principais Leitores de Tela para
as Pessoas com Deficincia Visual: Jaws, Virtual Vision, Orca E Nvda; Produo Braille: Formatao,
Configurao e Impresso.

Para o Cargo de Tcnico em Secretariado

Histrico e evoluo profissional; Atributos do (a) secretrio (a); Responsabilidades adicionais; Natureza
da funo secretarial; Como alcanar metas e objetivos. Conceitos Administrativos; Planejamento;
Organizao; Execuo; Controle. Atendimento Telefnico e ao Pblico; Tipos de Equipamentos;
Recepo de Visitantes. Processos de Comunicao; Tcnicas de comunicao; Barreiras na comunicao.
Organizao do Ambiente de Trabalho. Procedimentos rotineiros de organizao. Agenda; Controle dirio;
Tcnicas de Redao Empresarial; Correspondncias comerciais e oficiais; Redao e interpretao de
texto. Tcnicas de Arquivamento. Mtodos de arquivamento: alfabtico; numrico; alfanumrico;
geogrfico; por assunto; folow-up.

Para o Cargo de Estatstico

Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: Conceitos fundamentais, tipos de variveis, tabelas
estatsticas, representao grfica (grfico de setores, barras, colunas, linhas; barras, colunas e linhas
mltiplas; colunas e barras 100% empilhadas, grfico de rea), arredondamento de nmeros, distribuies
18

de frequncias, medidas de tendncia central e de disperso, assimetria e curtose, valores atpicos,
histogramas, boxplot; Noes de banco de dados: Noes bsicas dos aplicativos Excel e SPSS. Tabela
dinmica. Construo de grficos e funes; Clculo de Probabilidades: definies bsicas e axiomas,
probabilidade condicional e independncia, variveis aleatrias discretas e contnuas, funo de
distribuio, funo de probabilidade, funo de densidade de probabilidade, esperana e varincia de
variveis discretas e contnuas, distribuies amostrais; Inferncia estatstica: estimao pontual e por
intervalo, mtodos de estimao, propriedades dos estimadores, testes de hipteses, nvel de
significncia e poder do teste, teste t de Student, testes qui-quadrado - de aderncia e de independncia
e de homogeneidade em tabelas de contingncia, teste de Fisher; Modelos lineares: coeficiente de
correlao, diagrama de disperso, mnimos quadrados, regresso linear simples e mltipla, anlise de
resduos; Tcnicas de amostragem: conceitos fundamentais, clculo do tamanho amostral, amostragem
aleatria simples, amostragem estratificada, amostragem sistemtica, amostragem por conglomerados;
Planejamento de experimentos: Pesquisa, mtodos cientficos e experimento; Princpios bsicos da
experimentao; Etapas de uma experimentao; Experimentos inteiramente ao acaso; Experimentos
inteiramente ao acaso em blocos; Experimentos inteiramente ao acaso com dois ou mais fatores; Efeito
de Interao; Experimentos fatoriais; Anlise de varincia; Testes de comparao mltipla; Anlise
multivariada de dados: Anlise de Componentes Principais, Anlise de Agrupamentos, Anlise
Discriminante, Anlise de Correspondncia; Tcnicas de sries temporais: Processos estocsticos,
processos estacionrios, funo de autocorrelao, modelos de tendncia e sazonalidade, modelos de Box
e Jenkins; Indicadores educacionais: Conceito e definio: indicadores educacionais, indicadores de
acesso, indicadores de cobertura, indicadores de produtividade, indicadores de recursos humanos,
indicadores de capacidade de atendimento, indicadores de financiamento e indicadores de eficincia
interna.

Para o Cargo de Fonoaudilogo

Fonoaudiologia e epidemiologia; Preveno e Promoo em fonoaudiologia; Fonoaudiologia em sade
materno-infantil; Antomo-fisiologia da fonao; Disfonias funcionais, organofuncionais, orgnicas;
Avaliao perceptivo-auditiva e acstica da voz; Avaliao acstica da voz; Voz profissional falada e
cantada; Desenvolvimento da linguagem e seus distrbios; Aquisio e desenvolvimento da leitura e
escrita; Transtornos adquiridos da linguagem; Fluncia da fala; Fisiologia e desenvolvimento do Sistema
Estomatogntico; Fissura labiopalatina; Distrbios da deglutio; Disfagia Orofarngea e neurogncia;
Disfuno temporomandibular; Avaliao, classificao e tratamento dos distrbios da voz, fluncia,
audio, transtornos da motricidade oral e linguagem; Sistema auditivo e desenvolvimento das
habilidades auditivas; Triagem auditiva neonatal; 21. Audiometria e imitanciometria; Avaliao
audiolgica infantil; Aparelhos de amplificao Sonora individual; Audiologia ocupacional.

19


ANEXO II MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA


Atesto para os devidos de direito que o Sr. (a) ______________________________ portador da
deficincia _____________ cdigo internacional da doena (CID) __________, sendo compatvel a
deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _____________________
disponibilizado no Concurso Pblico_______________________ conforme Edital do Concurso Pblico.

Data: ______________
Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e
carimbo, caso contrrio, o atestado no ter validade.

20


ANEXO III DESCRIO SUMRIAS DOS CARGOS E DA RESPECTIVA ESCOLARIDADE


CARGO
CLASSE
REQUISITOS BSICOS
ESCOLARIDADE MNIMA ATRIBUIES BSICAS
Assistente de
Alunos
C
Ensino Mdio Completo ou Ensino
Mdio Profissionalizante
Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina,
lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene,
dentro das dependncias escolares.
Assistir o corpo docente nas unidades didtico-
pedaggicas com os materiais necessrios e execuo
de suas atividades. Auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Auxiliar em
Administrao
C Ensino Fundamental Completo.
Executar servios de apoio nas reas de recursos
humanos, administrao, finanas e logstica, bem
como, tratar documentos variados, preparar relatrios
e planilhas, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos.
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Assistente em
Administrao
D
Ensino Mdio Completo ou Ensino
Mdio Profissionalizante
Executar servios de apoio nas reas de recursos
humanos, administrao, finanas e logstica; atender
usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar
de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessrio referente aos mesmos;
preparar relatrios e planilhas; executar servios
gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. Tratar documentos:
registrar a entrada e sada de documentos; triar e
distribuir documentos; conferir dados e datas;
verificar documentos conforme normas; conferir notas
fiscais e faturas de pagamentos; identificar
irregularidades nos documentos; conferir clculos;
submeter pareceres para apreciao da chefia;
classificar documentos, segundo critrios pr-
estabelecidos; arquivar documentos conforme
procedimentos. Preencher documentos: digitar textos
e planilhas; preencher formulrios; Preparar
relatrios formulrios e planilhas: coletar dados;
elaborar planilhas de clculos; confeccionar
organogramas, fluxogramas e cronogramas, efetuar
clculos, elaborar correspondncia, Dar apoio
operacional para elaborao de manuais tcnicos.
Acompanhar processos administrativos: verificar
prazos estabelecidos, localizar processos, encaminhar
protocolos internos, atualizar cadastro, convalidar
publicao de atos, expedir ofcios e memorandos.
Atender usurios no local ou distncia: fornecer
informaes; identificar natureza das solicitaes dos
usurios; atender fornecedores. Executar rotinas de
apoio na rea de recursos humanos: executar
procedimentos de recrutamento e seleo; dar
suporte administrativo rea de treinamento e
desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e
deveres; controlar frequncia e deslocamentos dos
21

servidores; atuar na elaborao da folha de
pagamento; controlar recepo e distribuio de
benefcios; atualizar dados dos servidores. Executar
rotinas de apoio na rea de materiais, patrimnio e
logstica: controlar material de expediente; levantar a
necessidade de material; requisitar materiais;
solicitar compra de material; conferir material
solicitado; providenciar devoluo de material fora de
especificao; distribuir material de expediente;
controlar expedio de malotes e recebimentos;
controlar execuo de servios gerais (limpeza,
transporte, vigilncia); pesquisar preos. Executar
rotinas de apoio na rea oramentria e financeira:
preparar minutas de contratos e convnios; digitar
notas de lanamentos contbeis; efetuar clculos;
emitir cartas convite e editais nos processos de
compras e servios. Participar da elaborao de
projetos referentes melhoria dos servios da
instituio. Coletar dados; elaborar planilhas de
clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e
cronogramas; atualizar dados para a elaborao de
planos e projetos. Secretariar reunies e outros
eventos: Redigir atas, memorandos, portarias, ofcios
e outros documentos utilizando redao oficial.
Utilizar recursos de informtica. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Tcnico em
Contabilidade
D
Ensino Mdio Profissionalizante
ou Mdio completo + curso
Tcnico, com registro no
Conselho competente.
Identificar documentos e informaes, atender
fiscalizao e proceder consultoria.
Executar a contabilidade geral, operacionalizar a
contabilidade de custos e efetuar contabilidade
gerencial. Realizar controle patrimonial.
Tradutor e
Intrprete de
Linguagem de
Sinais
D
Ensino Mdio Completo com
formao de Tradutor e
Interprete de Lngua Brasileira de
Sinais LIBRAS, na forma da Lei
n 12.319/2010. Ou; II. Curso de
Extenso Universitria para
Tradutor
e Intrprete de Lngua Brasileira
de
Sinais e Lngua Portuguesa ou; III.
Curso de Formao Continuada
para Tradutor e Intrprete de
Lngua
Brasileira de Sinais e Lngua
Portuguesa promovidos por
instituies de ensino superior e
instituies credenciadas por
Secretarias de Educao ou; IV.
Cursos de formao promovidos
por
organizaes da sociedade civil
representativas da comunidade
surda, desde que o certificado
seja
convalidado por uma das
instituies referidas no inciso III
ou;
V. Certificado de Proficincia em
Traduo Interpretao de Libras
-
Lngua Portuguesa (PROLIBRAS)
Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos
bem idioma para o outro, bem como traduzir e
interpretar palavras, conversaes, narrativas,
palestras, atividades didtico-pedaggicas em outro
idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da
Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do
emissor.
22

ou; VI. Curso de Libras com carga
horria mnima de 120 horas.

Revisor de
Texto Braille
D
Ensino Mdio completo e
I. Curso na rea de deficincia
visual com carga horria mnima
de 120 horas, reconhecido por
instituio de ensino ou;
II. Curso de Braille com carga
horria mnima de 120 horas,
reconhecido por instituio de
ensino ou;
III. Curso na rea de AEE
Atendimento Educacional
Especializado, com carga horria
mnima de 440 horas, que
contenha os mdulos de
Deficincia Visual e de Braille,
reconhecido por instituio de
ensino.







Revisar textos escritos no sistema Braille.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.

Tcnico
em
Secretariado
D
Ensino Mdio Profissionalizante
ou Ensino Mdio Completo +
Curso de Tcnico em
Secretariado com registro no
conselho competente.
Executar servios de secretaria e escritrio com a
finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos trabalhos
administrativos junto chefia da unidade.
Estatstico E
Curso Superior em Cincias
Estatsticas ou Atuariais +
Registro Conselho Competente.
Desenhar amostras; analisar e processam dados;
construir instrumentos de coleta de dados; criar
banco de dados; desenvolver sistemas de codificao
de dados; planejar pesquisa; comunicar-se oralmente
e por escrito.
Fonoaudilogo E
Curso Superior em
Fonoaudiologia + Registro
Conselho Competente.
Atender pacientes para preveno, habilitao e
reabilitao de pessoas utilizando protocolos e
procedimentos especficos de fonoaudiologia. Tratar
de pacientes, efetuar avaliao e diagnstico
fonoaudiolgico; orientar pacientes familiares,
cuidadores e responsveis; desenvolver programas de
preveno, promoo da sade e qualidade de vida.