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"Da mediao como eficiente forma de

pacificao social"
Porgiovaniecco- Postado em 30 novembro 2012
Autores:
CURSINO, Rodolfo Botelho.



RESUMO: O Judicirio brasileiro vive um contexto de grande crise no exerccio do poder jurisdicional, que
se deve, em grande parte, falta de estruturao para atender a grande quantidade de lides que lhes so
postas em julgamento. Neste diapaso, surgem como alternativas para desafogar o judicirio e dar um
tratamento mais clere e humano aos confrontos sociais novos meios de solues de conflitos, quais
sejam, a arbitragem, a conciliao e a mediao. Dentre os mencionados institutos, a mediao, a
despeito de no possuir regulamentao no direito brasileiro, possui caractersticas prprias capazes no
s de resolver a lide, como de proporcionar a continuidade da relao saudvel entre as partes.
PALAVRAS-CHAVE: Mediao. Pacificao de conflitos. Medida extrajudiciais.


1. INTRODUO
O homem, como ser social, necessita da constante interao com os demais indivduos e da vida em
comunidade. Esta relao, no entanto, nem sempre pacfica, ocasio em que surgem conflitos prprios
deste convvio em sociedade. A histria da humanidade demonstra que, durante muito tempo, buscaram
os indivduos a resoluo de seus conflitos por seus prprios mtodos, utilizando-se das prticas mais
variadas possveis, caracterizando a chamada justia com as prprias mos.
Com a formao da idia de Estado e a conseqente regulao das relaes sociais, decidiu-se pela
formalizao das normas referentes s relaes de conflito, assumindo o Estado a responsabilidade pelo
julgamento dos casos concretos, bem como a legitimidade exclusiva de impor punies. Com o tempo, o
Estado foi aprimorando as suas prticas de julgamento, de modo a adapt-las aos anseios sociais. No
entanto, esta busca incansvel da forma perfeita e da tcnica jurdica a ser aplicada, acabou por distanciar
o homem do que se deve compreender por ideal de justia. [1]
O Poder Judicirio vem passando por uma crise, devido, sobretudo, falta de estrutura, tanto fsica, como
processualmente falando, para suportar o peso dos muitos conflitos de interesses sociais a serem
resolvidas pela escorreita prestao jurisdicional. Constantemente, observam-se demandas que no
possuem prazo para acabar, audincias que levam anos para serem marcadas, enfim, lides que se
perpetuam ao longo do tempo e que, muitas vezes, quando chega o judicirio a uma soluo, esta no
mais traz grandes utilidades s partes, que j se adequaram a aquela situao ou dela se esqueceram.
Neste sentido, ainda, a sociedade passa a perder a confiana atribuda ao judicirio, sendo a Justia,
muitas vezes, pronunciada como sinnimo de lentido e burocracia.[2]
Neste contexto de crise da tutela jurisdicional, passou a doutrina e o Poder Legislativo a investigar
mtodos no sentido de proporcionar maior efetividade e simplicidade ao processo judicial. Dentre essas
aes, destaca-se a edio da Emenda Constitucional n 45/2004 e de diversas leis ordinrias, perodo
que ficou conhecido como Reforma Judiciria. No entanto, conforme lecionam Ana Tereza Palhares Baslio
e Joaquim de Paiva Muniz,
em um pas de dimenses continentais, grande populao e quantidade
imensa de aes, no basta agilizar o processo judicial, pois se estaria
tentando esvaziar o mar com um balde. H que se implementar medidas mais
profundas de reduo da quantidade de causas. Por isso, tem-se buscado,
outrossim, popularizar meios alternativos de soluo de conflitos, inspirados
muitas vezes em experincias bem sucedidas no exterior, visando desafogar o
Poder Judicirio.[3]
Assim, como forma de buscar a soluo para a resoluo do explicado problema, passa-se por um
momento de redescoberta de modos alternativos de soluo de conflitos, dentro os quais fazem parte os
institutos de conciliao, mediao e arbitragem. Destarte, objetiva o presente estudo discutir a
possibilidade de utilizao da mediao como forma de pacificao dos conflitos sociais, estudando-se as
principais caractersticas deste instituto e suas diferenciaes para outras formas de solues de conflitos.
2. DA MEDIAO: CONCEITOS INICIAIS E DISTINES
PARA OUTROS INSTITUTOS
A mediao um dos mtodos identificados como alternativos para resoluo de conflitos, cuja origem
remonta aos tempos antigos, tendo sido, nos dias atuais, reformulada para se adequar e atender
realidade social. A expresso mediar tem por significado, em amplo sentido, atender a pessoas e no a
casos.[4] Desta forma, parte-se do pressuposto da existncia de limitaes do indivduo em gerir seus
conflitos e, desta forma, um terceiro poder auxiliar na facilitao de sua gesto.[5]
Assim, na mediao, constituem as partes um terceiro neutro e de sua confiana que ir auxili-los na
resoluo do conflito, mas no de forma direta, propondo acordos ou solues, e, sim, apenas
proporcionando um ambiente saudvel e propcio a uma negociao, dando s partes a possibilidade de,
por si prprias, chegarem a um acordo que proporcione a satisfao de todos.
Adolfo Braga Neto define o instituto da mediao como um
mtodo de resoluo de conflitos em que um terceiro independente e
imparcial coordena reunies conjuntas ou separadas com as partes envolvidas
em conflito. O objetivo deste terceiro, o mediador, entre outros, o de
estimular o dilogo cooperativo entre elas, para que alcancem a soluo das
controvrsias em que esto envolvidas. Neste mtodo pacfico se busca
propiciar momentos de criatividade para que as partes possam analisar qual
seria a melhor opo face relao existente, geradora da controvrsia.
Assim que o acordo passa a ser a conseqncia lgica, resultante de um
bom trabalho no qual a cooperao reverteu toda a litigiosidade do
conflito.[6]
Aponta este autor que o presente mtodo de resoluo de conflitos muito diferente da de outros
instrumentos que so, comumente, com ele confundidos. Desta forma, elencando tais institutos, afirma
que o aconselhar corresponde a dar orientaes pessoais queles que necessitam. O assessorar, por sua
vez, corresponderia disponibilizao de informaes para que as pessoas possam fazer a opo por qual
caminho percorrer. J o conciliar visa atender problemas ou conflitos, sob o auxlio de um terceiro, que
buscar uma composio a partir de uma viso exterior relao conflituosa.[7]
Demonstra, ainda, que a conciliao consiste em procedimento mais clere que a mediao, bastando, na
maioria dos casos, a ocorrncia de reunies entre as partes e o conciliador. Tal instituto muito eficaz
para conflitos onde no existe relacionamento passado ou contnuo entre as partes, que preferem buscar
um acordo de forma imediata para pr fim controvrsia ou ao processo judicial.[8] Destaca, tambm,
que o conciliador tem a total liberdade para apresentar sugestes, com o objetivo de evitar desgastes de
uma batalha judicial e um terceiro sem vnculo com as partes de maneira mais livre poder faz-las refletir
sobre tais sugestes que nunca so impositivas ou vinculativas. [9] Ademais, a mediao no se
confunde com conciliao, j que esta no pressupe necessariamente os bons ofcios do terceiro para
mediar o conflito.[10]
A mediao demanda um conhecimento mais aprofundado do terceiro no que tange relao existente
entre as partes. O mediador, para melhor auxiliar as partes, deve investigar e conhecer toda a
complexidade daquela relao, no visando ocorrncia, to somente, de um simples acordo, mas de
uma soluo que satisfaa os interesses e necessidades dos que ali esto envolvidos.
J em relao arbitragem, diferencia-se da mediao por consistir a primeira no exerccio da autonomia
da vontade, no qual as partes elegem uma terceira pessoa, neutra e imparcial, o rbitro, autorizando-o a
tomar uma deciso que obrigar os envolvidos no conflito. Tratando destas diferenas, entende Jos
Carlos de Mello Dias que
a diferena fundamental que discrimina os trs equivalentes jurisdicionais a
linguagem. A conciliao e arbitragem so, por excelncia, linguagem binria,
a qual constituda por uma nica alternativa, regida pela conjuno ou,
caracterizada pela lgica do terceiro excludo - procedente ou improcedente,
culpado ou inocente.
A mediao linguagem ternria, comportando infinitas alternativas para uma
determinada hiptese, de acordo com os recursos pessoais dos participantes-
interessados e do mediador. Trata-se da dinmica da intersubjetividade,
visando ao exerccio da humanizao do acesso justia.[11]
Assim, o instituto da mediao busca a soluo de conflitos de forma mais clere e satisfatrio que o meio
judicial, mas se distingue, tambm, de outros institutos alternativos, sendo dotado de caractersticas
prprias.
3. O PROJETO DE LEI 4.827/1998 (PL 94/2002) E AS
ESPCIES DE MEDIAO
O Projeto de Lei n 4.827/1998, com numerao no Senado Federal PL n 94/2002, visa
regulamentao do instituto da mediao, como forma de facilitar a resoluo de conflitos. Analisando-se
o referido projeto, constata-se a existncia de dois tipos de processos de mediao. O primeiro seria a
mediao prvia, que antecederia o ajuizamento de eventual ao judicial. Este tipo de mediao seria
facultativa, podendo a parte interessada se valer da mediao prvia para, com o auxlio de um mediador,
buscar a resoluo amigvel de um conflito, antes de propor ao judicial. Este o tipo comum da
mediao que acontece nos dias atuais, ainda que no haja regulamentao legal.
Mencionam, no entanto, Ana Tereza Palhares e Joaquim de Paiva Muniz
[12]
uma inovao trazida no
mencionado projeto de lei, que seria a figura da mediao incidental ao processo judicial, que se
consubstanciar na fase inicial do prprio processo de conhecimento e, por essa razo, ser procedimento
obrigatrio a ser seguido pelas partes.
[13]
Contextualizando, tambm, a referida inovao, expem Joyce
de Matos Barbosa e Rogrio Roberto Gonalves de Abreu que
a modalidade prvia se d antes da propositura da ao em si, ou seja, a
parte ainda no acionou a Justia, no havendo, portanto, nenhum trmite
processual, enquanto que a incidental ocorre no curso do processo, incidindo
diretamente no mesmo, ou seja, as partes j se encontram em juzo. [14]
Observa-se, assim, do referido projeto que a mediao prvia poder ser judicial ou extrajudicial,
assim como a incidental. A opo por um caminho ou outro para a resoluo do conflito depender do
interesse das partes em resolv-lo e do nvel de gravidade que se encontrar o problema. [15]
4. O PAPEL DAS PARTES NA MEDIAO
Interpretando-se o artigo 7 do Cdigo de Processo Civil, pode-se entender que qualquer pessoa natural
ou jurdica pode ser parte em um processo de mediao, desde que estejam aptas a exercer os seus
direitos. Em sendo alguma das partes incapaz ou relativamente incapaz, por sua vez, devero ser
devidamente assistidas ou representadas, conforme dispe o artigo 8 do mesmo diploma processual.
Tratando do presente assunto, Vitor Carvalho Lopes[16] dispe sobre a importncia das partes, por serem
elas as protagonistas do processo de mediao. Expe o autor que devem as partes, por exemplo, assistir
pessoalmente s sesses de mediao, expondo as suas histrias, suas percepes, emoes e receios;
decidir a respeito da instaurao ou no do prprio processo de mediao, permitindo-se a interveno do
mediador, bem como dispor sobre todas as peculiaridades de seu procedimento. Afirma que, ao fim do
processo, tambm,so as partes que vo decidir se desejam ou no construir uma deciso concertada
que ponha fim a sua disputa. So elas, portanto, que controlam o resultado do processo.[17]
A doutrina destaca, ainda, os principais direitos e deveres das partes no processo da mediao. Neste
sentido, pode-se afirmar que possuem as partes os direitos de
(a) indicar de comum acordo o mediador de seu caso; (b) desistir da
mediao em qualquer de suas fases; (c) ter assegurado o sigilo das
informaes ali produzidas; (d) ter assegurado a gratuidade da mediao,
caso lhe seja concedido o benefcio da gratuidade de justia; (e) receber o
adequado tratamento e considerao por parte do mediador; e (f) ser
esclarecido previamente a respeito das peculiaridades da mediao, inclusive
de custo mximo. [18]
Limitando-se total liberdade que lhes concedida para participarem do referido instituto, possuem,
tambm, deveres de assistir pessoalmente s sesses de mediao, podendo se fazer acompanhar por
advogado, se assim o desejar; atuar de boa-f; realizar o pagamento dos honorrios do mediador; e
cumprir o que fora acordado no contrato de mediao. [19]
Decorrente da prpria ideia de mediao, acima apresentada, na qual o mediador apenas serve de
instrumento para que as partes cheguem a uma soluo, possuem as partes verdadeiro papel na
mediao, devendo agir, sempre, pautadas no princpio da boa-f e da cooperao, para que se alcance
um resultado satisfatrio.
5. A IMPORTANTE FIGURA DO MEDIADOR
Apesar do destaque tecido importncia das partes na resoluo dos conflitos, o mediador, apesar de no
possuir toda a liberdade de ao que possuem outros terceiros de institutos anlogos, exercer importante
papel no instituto da mediao. Tal figura pode ser definida como um terceiro dotado de imparcialidade e
neutralidade com a funo de auxiliar as parte na resoluo de seus conflitos, utilizando-se, para tal, de
um acordo livremente pactuado entre elas.
vlido ressaltar a mencionada neutralidade do mediador, posto que no possui o mesmo qualquer
interesse nas conseqncias advindas da soluo do conflito, mas to somente na ocorrncia da soluo.
Sendo neutro e imparcial, o papel do mediador , apenas, conduzir o processo, sem qualquer interveno
decisria, cabendo-lhe, somente, estimular o dilogo entre as partes, a participao delas para que
alcancem as solues que mais correspondam aos seus interesses.
Entende Vitor Carvalho Lopes que, atuando com neutralidade e imparcialidade,
o mediador atua como um catalisador do ambiente at ento mantido pelas
partes em disputa, propiciando mudanas nas percepes das partes a
respeito de suas respectivas vises acerca dos motivos que as levaram quela
disputa. Alm disso, o mediador, nesse desiderato, evita que uma eventual
animosidade, decorrente desta disparidade de vises acerca da disputa
mantida pelas partes, reste sensivelmente sobrelevada.[20]
Para ser dotado da capacidade de mediar conflitos, questiona-se sobre a existncia de algum requisito a
ser preenchido, qual a qualificao que deve possuir determinado indivduo. No Brasil, tal viso exposta,
somente, no Projeto de Lei 4.827/1998 (PL 94/2002), que, ao tratar da mediao, elenca como requisitos
para o exerccio da figura de mediador ter capacidade civil, conduta ilibada e formao ou experincia
adequada natureza do conflito. Neste sentido, Art. 2 Pode ser mediador qualquer pessoa capaz e que
tenha formao tcnica ou experincia prtica adequada natureza do conflito.
Ao se falar em mediador, costuma-se distinguir, ainda, tal figura de outras presentes em institutos
diversos. Em primeiro lugar, o mediador no se confunde com a figura do juiz, no s por no estar
dotado do poder jurisdicional, como pela impossibilidade de impor alguma deciso. Tambm no se
entende o mediador como um negociador, posto que no possui interesse direto nos resultados, mas,
apenas, objetiva a facilitao de um acordo pelas partes. Distingue-se, ainda, da figura do rbitro, por no
ter poder decisrio nem capacidade para opinar. Por fim, difere o referido sujeito da figura do conciliador,
o qual interfere de forma direta na tentativa de resolver a relao conflituosa.
Analisando a referida diferena, observa Vitor de Carvalho Lopes que o mediador, diferentemente do juiz
ou rbitro, no julga as pretenses das partes, tampouco prope solues para os seus problemas. Na
realidade, o mediador, mediante a utilizao de tcnicas adequadas, somente auxilia as partes a
efetuarem a substituio de um ambiente competitivo e adversarial para um ambiente mais colaborativo e
no adversarial.[21]
Neste mesmo contexto, tratando da diferena acima exposta, Ademir Buitoni bem define o mediador:
o mediador, diferentemente do juiz, no d sentena; diferentemente do
rbitro, no decide; diferentemente do conciliador, no sugere solues para
o conflito. O mediador fica no meio, no est nem de um lado e nem de
outro, no adere a nenhuma das partes. um terceiro mesmo, uma terceira
parte, quebrando o sistema binrio do conflito jurdico tradicional. Busca
livremente solues, que podem mesmo no estar delimitadas pelo conflito,
que podem ser criadas pelas partes, a partir de suas diferenas. No apenas
o lado objetivo do conflito que analisado na mediao, mas tambm, e,
sobretudo, o lado subjetivo. [22]
Tambm de grande valia trazer a conceituao dada por Marcos Scarcela Portela Scripilliti e Jos
Fernando Caetano afirmam que
diferentemente de um juiz ou de um rbitro, que tm como funo a
aplicao de normas para produo de uma deciso vinculante, o mediador
apenas ajuda as partes a chegarem a um acordo explorando seus interesses.
Uma das principais caractersticas da mediao a obteno do resultado
pelas prprias partes.[23]
Vlido mencionar, ainda, a figura do co-mediador, que tem previso no Projeto de Lei 4.827/1998 (PL
94/2002) e corresponde a um profissional especializado na rea do conhecimento referente ao litgio. Ana
Tereza Palhares Baslio e Joaquim de Paiva Muniz, ao tratarem da presente figura, observam a grande
importncia de sua funo para o instituto da mediao. Neste sentido, observam que
em certos processos que envolvem questes tcnicas complexas ou disputas
relacionadas rea de famlia, ser de grande valia a participao de
profissionais com conhecimentos especficos. Esses profissionais podero
prestar s partes informaes relevantes, muitas vezes decisivas celebrao
de acordo.[24]
6. A IMPORTNCIA DO USO DA MEDIAO COMO
FORMA DE PACIFICAO SOCIAL
No Brasil, cada vez mais cresce o uso de meios alternativos para soluo de conflitos, sobretudo diante da
j estigmatizada morosidade do judicirio brasileiro. Dentre tais se encontra a mediao. Tal instituto
possui grande importncia na concretizao da pacificao social, uma vez que, por meio dele, se busca
no apenas a mera formalidade para resoluo de um conflito, mas, de fato, atinam-se as partes para
chegarem a uma soluo que agrade a todos, com o fim de eliminar, ainda, quaisquer formas de
desentendimentos que venham prejudicar o convvio entre ambos em futuras relaes.
Para realizao de uma boa mediao indispensvel o uso da negociao, instrumento que buscado
s vezes inconscientemente pelas pessoas quando algo se faz incmodo na inter-relao existente, quer
seja ela de ordem afetiva, profissional ou mesmo comercial.[25] Assim, o mediador, utilizando-se da
simples conversa, proporcionando uma esfera de tranqilidade a todos os envolvidos, procurar atender
aos anseios de cada um deles. Desta forma, ainda que se diferencie a mediao da simples negociao,
quando se afirma que, na mediao, so as partes que possuem o controle da resoluo de seus conflitos,
isto se d por estarem elas dispostas a negociar.
Observa Adolfo Braga Neto que as pessoas, sejam elas fsicas ou jurdicas, quando envolvidas em conflito
adotam posies numa expectativa que seja a melhor soluo para ela e tambm para a outra parte[26].
Com isso, inicia-se a negociao na expectativa de que ambos os lados iro ganhar, ou que um poder
abrir mo de sua posio e tentar perder menos. O eventual duelo de foras pela conquista do poder
entrava todo o dilogo realizado. Neste contexto, a mediao se utiliza da negociao de forma diferente,
ao estabelecer a premissa de que o conflito ocorrido faz parte do passado, no havendo, assim, como
modific-lo. Desta forma, o que se busca a implementao da cooperao entre elas, oferecendo o
pensar sobre o futuro, para promover idias ou possibilidades que levaro a se vislumbrar solues que
atendam no s posies iniciais, mas sim aos interesses ou necessidades envolvidas no conflito, os quais
so as efetivas motivaes que impulsionam as inter-relaes.[27]
Para que a mediao atinja o seu escopo de pacificar a relao conflituosa, devem as partes ter
total confiana e respeito pelo mediador. Como mencionado alhures, papel do mediador acolher as
partes e seus advogados, prestar os esclarecimentos que se faam necessrio, administrar a participao
de todos os envolvidos e garantir o bom andamento do trabalho, criando-se, assim, um bom ambiente
para que possa ocorrer a mediao. Deve, ainda, o mediador formular perguntas de modo construtivo,
buscar a clareza de todas as idias, assegurar o equilbrio de poder, neutralizar comportamentos
repetitivos, facilitar o dilogo, oferecer reflexes relativas ao futuro a partir do presente.
Para que a mediao logre xito, fundamental a percepo do mediador e sua habilidade de
desenvolver alternativas de negociao, de modo substituir a idia fixa, das partes, acerca das
consequncias causadas pelo problema existente pelo vontade de se buscar uma soluo. Como menciona
Ademir Buitoni, na mediao essencial a percepo do conflito como um todo, para que as partes
sintam e respeitem suas diferenas.[28]
Acrescenta o autor que, para bom desenrolar do processo de mediao, deve o mediador alm de ter
capacitao de natureza tcnica, til para lidar com os conflitos, utilizar-se de conhecimentos
interdisciplinares, de postura corporal adequada, necessitando de experincia de vida, sentimentos,
percepes, sensaes e de intuio. Quanto a este ponto, afirma que a intuio na mediao ajuda a
encontrar a soluo alm do intelecto, dos argumentos racionalistas e lgicos que as partes, em todos os
conflitos, gostam de usar para mostrar o acerto de sua posio e o desacerto da posio do outro.[29]
Desta forma, como se v, so pressupostos para a concretizao de um satisfatrio processo de mediao
no s a conduta a ser traada pelo mediador, como a disposio da parte em negociar, eliminando-se,
assim, paradigmas e filtrando-se apenas os elementos necessrios efetiva soluo do conflito, de modo
a satisfazer todos os envolvidos.
Observando a importncia da mediao na resoluo de conflitos, Joyce de Matos Barbosa e Rogrio
Roberto Gonalves de Abreu apontam o crescimento do instituto no pas e o conseqente xito de sua
implementao. Afirmam que, em 2003, o Tribunal de Justia de So Paulo procedeu criao de rgos
de conciliao e mediao no frum central da capital, com o escopo de proporcionar um caminho para
resoluo de conflitos sem gastos exorbitantes e sofrimento s partes. O resultado dessa atuao foi o
trmino de 35% das lides na base do acordo e sem grandes gastos ao Poder Judicirio. [30] Tambm,
semelhante criao se deu no Tribunal de Justia de Gois, em 1996, tendo as Corte de Mediao,
Conciliao e Arbitragem, at o ano de 2004, transformado em acordo 82% dos casos ali analisados.[31]
Desta forma, como se v, a mediao, como forma alternativa de solucionar conflito vem obtendo xito
com a sua incluso na praxe jurdica. Possui a mediao o ntido carter de pacificao social,
proporcionando as vantagens da celeridade, diminuio de custos, reduo dos desgastes emocionais
entre as partes envolvidas na mediao, buscando demonstrar os diferentes pontos de vista dos
conflitantes, sem que haja juzo de valor, estabelecendo um dilogo aberto. Tambm, neste processo, so
as partes que decidem sobre a resoluo do conflito, participando ativamente, por meio da exposio de
seus pontos de vista, o que acaba por facilitar o bom relacionamento no s para a soluo do caso
concreto, como para a manuteno de sadia convivncia entre os litigantes.
incontestvel que a mediao no se limita gesto de conflitos, mas constitui tambm um poderoso
instrumento de recomposio de relaes sociais, de estabelecimento de novas relaes entre indivduos
ou entre a sociedade civil e o Estado.[32] Como bem afirmam Marcos Scarcela Portela Scripilliti e Jos
Fernando Caetano, a mediao trata o conflito existente entre as partes, para tentar resolver o litgio hoje
e evitar que outros brotem amanh,[33] e esse o esprito que se deve buscar na praxe jurdica, no s
a resoluo do conflito individual, mas a pacificao social, h muito j esquecida pelo Poder Judicirio e
seus mecanismos de resoluo de conflitos.
7. CONSIDERAES FINAIS
Conforme mencionado, em meio crise em que se afoga o Judicirio brasileiro, passa-se por um perodo
de repensar eventuais meios de soluo dos conflitos existentes nas relaes sociais. Propondo solues
para superar a referida crise, Joyce de Matos Barbosa e Rogrio Roberto Gonalves de Abreu afirmam que
h dois caminhos a serem perseguidos pela justia na idia de torn-la prxima sociedade: consistiria o
primeiro caminho em uma reviso dos procedimentos por parte do magistrado, avaliando o seu modo de
agir durante todo o processo, repensado, at mesmo em toda a estrutura da justia que o
auxilia.[34] Uma segunda via, por sua vez, consiste em que as prprias pessoas da relao conflituosa
decidem por onde devem pleitear a soluo de seus problemas, buscando iniciativas como as
do Juspopuli, e no a justia estatal.[35]
Neste contexto, o Judicirio brasileiro vem se utilizando dos dois caminhos acima mencionados, no s
reformulando a estrutura fsica e processual dos Tribunais, estabelecendo, inclusive, metas a serem
alcanadas ao fim de cada ano como meio de dar soluo a processos que se encontram h anos espera
de um julgamento, como incentivando o uso dos meios alternativos de soluo de conflito, dentre os quais
se inclui a mediao.
O segundo caminho, no entanto, parece caminhar a passos mais largos, mostrando-se, neste contexto, a
mediao um meio til no s por trazer uma satisfao com a resoluo mais clere do conflito para
ambas as partes, como por tal soluo no se pautar no mero tratamento pontual de casos concretos,
mas, sim, por tentar restabelecer a sadia relao entre as partes, eliminando-se paradigmas e se criando
um ambiente neutro e saudvel, de modo a possibilitar s partes, inclusive, o bom convcio e a realizao
de futuros negcios.
Na prtica, observa-se que a aplicao da mediao de conflitos j vem se mostrando bastante eficaz,
alcanando resultados expressivos e diminuindo consideravelmente o nmero de lides propostas ao
Judicirio em eventual fracasso deste meio alternativo de soluo de conflito. Desta forma, a mediao,
como todas suas caractersticas peculiares, demonstradas no presente estudo, consiste em um verdadeiro
meio alternativo de pacificao social, sendo certo que a possibilidade de sua regulamentao no Direito
brasileiro trar, sem dvidas, grande valia para o crescimento do referido instituto.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
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RT, 2009. v. 22.
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SCRIPILLITI, Marcos Scarcela Portela; e CAETANO, Jos Fernando. Aspectos relevantes da
mediao. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2004. v. 1.
Notas:

[1] BARBOSA, Joyce de Matos; e ABREU, Rogrio Roberto Gonalves de. O instituto da mediao (parte
I).Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2009. v. 21. p.134.
[2] BASLIO, Ana Tereza Palhares; e MUNIZ, Joaquim de Paiva. Projeto de lei de mediao obrigatria e
a busca da pacificao social. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 13.p.38.
[3] BASLIO, Ana Tereza Palhares; e MUNIZ, Joaquim de Paiva. Projeto de lei de mediao obrigatria e
a busca da pacificao social. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 13.p.39.
[4] BRAGA NETO, Adolfo. Aspectos relevantes sobre mediao de conflitos. Revista de Arbitragem e
mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 15. p.85.
[5] BRAGA NETO, Adolfo. Aspectos relevantes sobre mediao de conflitos. Revista de Arbitragem e
mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 15. p.85.
[6] BRAGA NETO, Adolfo. Aspectos relevantes sobre mediao de conflitos. Revista de Arbitragem e
mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 15. p.88.
[7] BRAGA NETO, Adolfo. Aspectos relevantes sobre mediao de conflitos. Revista de Arbitragem e
mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 15. p.86.
[8] BRAGA NETO, Adolfo. Aspectos relevantes sobre mediao de conflitos. Revista de Arbitragem e
mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 15. p.88
[9] BRAGA NETO, Adolfo. Aspectos relevantes sobre mediao de conflitos. Revista de Arbitragem e
mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 15. p.88
[10] LOUREIRO, Luiz Guilherme de A. V. A mediao como forma alternativa de soluo de
conflitos. Revista dos Tribunais. So Paulo: RT, 1998. v. 751. P.95.
[11] DIAS, Jos Carlos de Mello. Mediao e outros meios de pacificao de conflitos. Revista do IASP.
So Paulo: IASP, 2005. v. 16.p.348.
[12] BASLIO, Ana Tereza Palhares; e MUNIZ, Joaquim de Paiva. Projeto de lei de mediao obrigatria e
a busca da pacificao social. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 13.p.48.
[13] BASLIO, Ana Tereza Palhares; e MUNIZ, Joaquim de Paiva. Projeto de lei de mediao obrigatria e
a busca da pacificao social. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 13.p.49.
[14] BARBOSA, Joyce de Matos; e ABREU, Rogrio Roberto Gonalves de. O instituto da mediao (parte
I).Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2009. v. 21.p.139.
[15] BARBOSA, Joyce de Matos; e ABREU, Rogrio Roberto Gonalves de. O instituto da mediao (parte
I).Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2009. v. 21.p.139.
[16] LOPES, Vitor Carvalho. Breves consideraes sobre os elementos subjetivos da mediao: as partes
e o mediador. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2010. v. 26. p. 86-88.
[17] LOPES, Vitor Carvalho. Breves consideraes sobre os elementos subjetivos da mediao: as partes
e o mediador. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2010. v. 26. p. 86-88.
[18] LOPES, Vitor Carvalho. Breves consideraes sobre os elementos subjetivos da mediao: as partes
e o mediador. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2010. v. 26. p. 87.
[19] LOPES, Vitor Carvalho. Breves consideraes sobre os elementos subjetivos da mediao: as partes
e o mediador. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2010. v. 26. p. 87.
[20] LOPES, Vitor Carvalho. Breves consideraes sobre os elementos subjetivos da mediao: as partes
e o mediador. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2010. v. 26. p. 87.
[21] LOPES, Vitor Carvalho. Breves consideraes sobre os elementos subjetivos da mediao: as partes
e o mediador. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2010. v. 26. p. 88.
[22] BUITONI,Ademir. A funo da intuio na mediao. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo:
RT, 2008. v. 19.p.53.
[23] SCRIPILLITI, Marcos Scarcela Portela; e CAETANO, Jos Fernando. Aspectos relevantes da
mediao.Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2004. v. 1.p.317.
[24] BASLIO, Ana Tereza Palhares; e MUNIZ, Joaquim de Paiva. Projeto de lei de mediao obrigatria e
a busca da pacificao social. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 13.p.44.
[25] BRAGA NETO, Adolfo. Aspectos relevantes sobre mediao de conflitos. Revista de Arbitragem e
mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 15. p.86.
[26] BRAGA NETO, Adolfo. Aspectos relevantes sobre mediao de conflitos. Revista de Arbitragem e
mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 15. p.86.
[27] BRAGA NETO, Adolfo. Aspectos relevantes sobre mediao de conflitos. Revista de Arbitragem e
mediao. So Paulo: RT, 2007. v. 15. p.86.
[28] BUITONI,Ademir. A funo da intuio na mediao. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo:
RT, 2008. v. 19.p.54.
[29] BUITONI,Ademir. A funo da intuio na mediao. Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo:
RT, 2008. v. 19.p.56.
[30] BARBOSA, Joyce de Matos; e ABREU, Rogrio Roberto Gonalves de. O instituto da mediao (parte
II).Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2009. v. 22.p.74
[31] BARBOSA, Joyce de Matos; e ABREU, Rogrio Roberto Gonalves de. O instituto da mediao (parte
II).Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2009. v. 22.p.74
[32] LOUREIRO, Luiz Guilherme de A. V. A mediao como forma alternativa de soluo de
conflitos. Revista dos Tribunais. So Paulo: RT, 1998. v. 751. P.95.
[33] SCRIPILLITI, Marcos Scarcela Portela; e CAETANO, Jos Fernando. Aspectos relevantes da
mediao.Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2004. v. 1.p.317
[34] BARBOSA, Joyce de Matos; e ABREU, Rogrio Roberto Gonalves de. O instituto da mediao (parte
I).Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2009. v. 21.p.147.
[35] BARBOSA, Joyce de Matos; e ABREU, Rogrio Roberto Gonalves de. O instituto da mediao (parte
I).Revista de Arbitragem e mediao. So Paulo: RT, 2009. v. 21.p.147.

http://www.egov.ufsc.br/portal/conteudo/da-mediao-como-eficiente-forma-de-
pacificao-social

















Mediao de conflitos e pacificao social
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Justia lenta injusta, mas justia rpida demais tambm pode ser. Razoabilidade na durao
do processo hoje uma das mais srias questes enfrentadas pelo poder judicirio. Aps a
democratizao da Nao com o advento de uma nova ordem constitucional, o povo passa a se
apropriar dos princpios trazidos pelo novo Estado, requerendo respostas do judicirio aos seus
conflitos individuais e sua busca pelos valores da justia e da igualdade. Essa ansiedade na
satisfao dos conflitos termina por sobrecarregar as esferas judiciais, que desde o primeiro at
o ltimo grau encontram-se com grandioso nmero de processos, dados relatados no ltimo
encontro do poder judicirio ocorrido no Estado de Minas Gerais.
Dentre as muitas alternativas viveis e legais de pacificao das relaes sociais encontra-se a
mediao dos conflitos, que vem sendo atualmente objeto de discusses e estudos neste
segmento. A mediao integra, dentro da esfera do estudo do Direito, o que a doutrina intitula
de autocomposio dos conflitos, forma espontnea de resoluo dos problemas onde as
partes, sem necessidade de interveno do Estado, buscam individualmente e com base no
altrusmo uma soluo para compor o litgio. Nesse contexto, podemos conceituar mediao
como o faz o pesquisador Didier Junior quando a define como sendo uma tcnica no estatal
de soluo de conflitos, pela qual um terceiro se coloca entre os contendores e tenta conduz-
los soluo autocomposta. O mediador um profissional qualificado que tenta fazer com que
os prprios litigantes descubram as causas do problema e tentem remov-las. Trata- se tcnica
para catalisar a autocomposio
A mediao, pela sua perspectiva de soluo amigvel, rpida e satisfatria dos conflitos
sociais, j objeto de projeto de Lei, apresentado pela ex-deputada Zulai Cobra e que j
obteve aprovao da Comisso de Constituio e Justia. Segundo o projeto de lei, a mediao
ganha contornos multidisciplinares, sendo necessrio nos conflitos relacionados s reas de
famlia, profissionais das reas de psicologia e servio social, alm de permitir a existncia de
co-mediadores. Com a regulamentao, o processo de mediao tomar contornos mais
definidos e organizados, ficando estabelecido quem poder mediar e quais os critrios
necessrios ao bom mediador. Ademais, os mediadores sero inscritos e fiscalizados pelas
instituies competentes, desde a prpria Ordem dos Advogados do Brasil at o Poder
Judicirio.
Por bvio, trata-se de uma soluo alternativa de conflitos visando a pacificao social de forma
mais efetiva. A grandiosidade da busca da satisfao do Direito atravs da esfera judicial jamais
poder ser suprimida. A mediao deve servir ao judicirio para que cheguem a este ltimo as
demandas de maior complexidade e abrangncia social, liberando-o de resolver conflitos na
maioria das vezes passveis de soluo na esfera individual e privada, num somatrio de
esforos que pode resultar em uma justia mais rpida e mais qualitativa.
Mrcia Sucupira
Coord. Adjunta de Direito
http://www.oestadoce.com.br/noticia/mediacao-de-conflitos-e-pacificacao-social































13 de setembro de 2011 23:52 - Atualizado em 14 de setembro de 2011 13:49
Mediao de conflitos
como instrumento de
pacificao social!
Basta ler um jornal, assistir a um programa na TV, ou at mesmo uma simples conversa
informal para sentir as dificuldades que o nosso atual sistema jurdico brasileiro vem
experimentando nos ltimos anos. So inmeras e importantes alteraes na nossa
legislao, e isso tem propiciado diversas e interessantes consequencias, ensejando cada
vez mais que os
Artigos

3788
Basta ler um jornal, assistir a um programa na TV, ou at mesmo uma simples
conversa informal para sentir as dificuldades que o nosso atual sistema jurdico
brasileiro vem experimentando nos ltimos anos.
So inmeras e importantes alteraes na nossa legislao, e isso tem propiciado
diversas e interessantes consequencias, ensejando cada vez mais que os estudiosos e
aplicadores do Direito repensem ou deveriam repensar os reflexo que isso gera em
nossa sociedade.
nesse contexto que se inserem os operrios do direito para que possamos lidar com
isso da forma mais eficaz e com resultados prticos para o jurisdicionado. O Estado
tem por misso constitucional dar a todos que aguardam ansiosos o desenrolar de
cada processo que o Poder Judicirio coleciona como sentenas e recursos pendentes
de decises. Tem o dever de celeridade nos trmites processuais aplicados, mas no
tem o mnimo de julgadores necessrio para a aplicao do direito na distribuio da
to almejada justia.
So mudanas necessrias principalmente com a nova ordem processual de acordo
com as perspectivas que vm surgindo a cada dia: sobrecarga de processos,
abarrotamento dos fruns, poucos julgadores e muitos conflitos a serem dirimidos.
Procedendo a uma anlise das referidas espcies de formas alternativas de soluo de
conflitos, o que se faz necessrio, em prol da desburocratizao e do desafogamento
do Poder Judicirio, temos que a Mediao de Conflitos a alternativa vivel e
acessvel a todos.
De se frisar, que quanto a esta questo, h no s de hoje, vrias repdias ao que
inovador, mas tambm insatisfao ao que costumeiro. De uma coisa temos
certeza: no est bom para a sociedade esperando por anos o desfecho de suas
causas empilhadas nos fruns, aguardando at mesmo facetas burocrticas enquanto
direitos perecem, sem soluo plausvel em tempo hbil. Se dizem que tarda mas no
falha, podemos dizer tambm que s de tardar j est falhando.
Por outro prisma, uma sentena pode ser desgastante, traumatizante e deprimente
para uma das partes envolvida no processo judicial litigioso; mas se oferecermos um
ambiente amigvel, em que a idia o consenso, no havendo ganhador ou perdedor,
e sim ambos sairo vitoriosos, abrindo mo de picuinhas e rixas para buscar a
pacificao social e a paz consigo mesmo com um acordo confortvel dentro das
possibilidades de cada um, e com a certeza que ser cumprido, e ainda, todos tero o
prazer de sentir a sensao que a justia no dilogo tomar o lugar da discrdia, e o
que antes era conflito passar a ser consenso.
Mas para tanto, preciso difundir essa cultura da mediao, pois no Brasil ainda no
h lei especfica; coisa que em outros pases, como na Argentina, j est
regulamentado. preciso torn-la como via alternativa ao jurisdicionado, inclusive um
instrumento disposio do Poder Judicirio.
Foi pensando nisso que as Universidades e Faculdades de Direito, na preocupao
com o aprendizado de seus alunos e tambm na funo social que exercem junto
sociedade, criaram em seus Ncleos de Prticas Jurdicas, os centros de Mediaes e
Arbitragem, fomentando a prtica e com isso colaborando por demais na pacificao
social.
Com auxilio de professores especializados no assunto, dotados da tcnica de
mediador, tero juntamente com os alunos, oportunidade de acalmar os nimos para a
vontade comum das partes, buscando enraizar o dilogo onde o mediador tem de ser
neutro e imparcial, facilitando a comunicao. Neutro no sentido de que no dar
nenhuma deciso, pois quem decidir sobre a pendncia so as prprias partes; e
imparcial porque no pender para nenhum dos lados.
A mediao faz com que as partes entendam a origem do conflito para resolv-lo, sem
a necessidade do custoso e desgastante processo judicial, melhorando a qualidade de
vida para as pessoas envolvidas.
O dilogo a fonte de inspirao para a pacificao dos conflitos, e ser de onde vai
emanar o poder de deciso, e com isso, as decises tomadas pelas partes passam a
ser duradouras, pois elas mesmas decidiram assim.
J no Poder Judicirio, a sentena dever ser cumprida por imposio legal do Estado,
emanada pela figura do Juiz, e ter ainda um perdedor e um ganhador, fato que na
mediao isso no acontece; ambas as partes saem ganhando, pois elas mesmas
decidiram sobre suas pendncias.
Do contrrio do que muitos pensam, a mediao pode ser utilizada em qualquer rea
das relaes humanas em que exista um conflito; e os princpios basilares da
mediao sero sempre seguidos, bem como a independncia, credibilidade,
confidencialidade, sigilo, neutralidade e boa-f.
Mesmo que um processo j est em trmite no Judicirio, ele ainda pode ser alvo da
mediao, e com isso, as partes ainda ganharo tempo e menor desgaste.
Acreditamos que o Brasil ainda est engatinhando nessa rea; j nos Estados Unidos,
a mediao amplamente difundida, com equipes interdisciplinares, formadas por
psiclogos, assistentes sociais e advogados, principalmente quando de trata de litgios
familiares.
Temos a certeza de que o desafogar do Poder Judicirio vir das formas alternativas
de resoluo de conflitos, o que no uma atitude poltica e sim humanstica e de
resultados prticos e compensadores, pacificando conflitos e enaltecendo esperanas
por uma vida melhor, digna e com justia.
http://atualidadesdodireito.com.br/evertonleandro/2011/09/13/mediacao-de-
conflitos-como-instrumento-de-pacificacao-social/

















INTRODUO
O presente trabalho trata de falar sobre o histrico da Mediao e da Arbitragem no
Brasil, tendo como sub-tpicos o conceito da palavra Arbitragem e Mediao
presente no dicionrio e o posicionamento de diversos autores; apresenta-se um
quadro comparativo entre a Arbitragem e a Mediao; as vantagens da Arbitragem
e da Mediao e por fim a sua historia no Brasil.


1 CONCEITO DA PALAVRA MEDIAO
Segundo o Dicionrio Michaelis Mediao : Ato ou efeito de mediar; Intercesso;
Interveno pacfica em conflitos internacionais pela sugesto de uma soluo s
partes litigantes.

Segundo ureo Simes Junior: "A Mediao uma tcnica pela qual, duas ou mais
pessoas, em conflito potencial ou real, recorrem a um profissional imparcial, para
obterem num espao curto de tempo e a baixos custos uma soluo consensual e
amigvel, culminando num acordo em que todos ganhem. A Mediao uma
resposta ao incremento da agressividade e desumanizao de nossos dias, atravs
de uma nova cultura, em que a soluo dos conflitos passa por um facilitador
profissional que tenta atravs de vrias tcnicas, pela conscientizao e pelo
dilogo proporcionar uma compreenso do problema e dos reais interesses e assim
ajudar as partes a acordarem entre si, sem imposio de uma deciso por terceiro,
num efetivo exerccio de cidadania"...

Segundo Christopher W. Moore: "A mediao definida como a interferncia em
uma negociao ou em um conflito, de uma terceira pessoa aceitvel, tendo o
poder de deciso limitado ou no autoritrio, e que ajuda as partes envolvidas a
chegarem, voluntariamente, a um acordo, mutuamente, aceitvel em relao s
questes em disputa".



2 CONCEITO DA PALAVRA ARBITRAGEM
Segundo o Dicionrio Michaelis Arbitragem : Ato ou efeito de arbitrar; arbitrao,
arbitramento; Julgamento; Deciso proferida por um terceiro, aceita como rbitro,
para compor um litgio entre as partes interessadas.
Segundo Cretella Jnior: " o sistema especial de julgamento, com procedimento,
tcnica e princpios informativos especiais e com fora executria reconhecida pelo
direito comum, mas a este subtrado, mediante o qual duas ou mais pessoas fsicas
ou jurdicas, de direito privado ou de direito pblico, em conflito de interesses,
escolhem de comum acordo, contratualmente, uma terceira pessoa, o rbitro, a
quem confiam o papel de resolver-lhes as pendncias, anuindo os litigantes em
aceitar a deciso proferida"...

Segundo Carlos Alberto Carmona: "Um meio alternativo de soluo de
controvrsias atravs da interveno de uma ou mais pessoas que recebem seus
poderes de uma conveno privada, decidindo com base nela, sem interveno
estatal, sendo a deciso destinada a assumir a mesma eficcia da sentena
judicial".


3 QUADRO COMPARATIVO ENTRE:
MEDIAO- Resoluo de conflitos atravs de um terceiro, sem interesse ao
conflito.
- Essas pessoas so denominadas mediadoras.(So os supervisores na negociao).
- O mediador no ira interferir na deciso final, cabendo as partes chegarem a um
consenso, deciso.
- Tenta-se estabelecer um ponto em equilbrio entre ambas


ARBITRAGEM- Resoluo de conflitos atravs de um terceiro, sem interesse ao
conflito.
- Essas pessoas so denominadas juizes arbitrais ou rbitros.(So como se fossem
juizes).
- O arbitro ou juiz arbitral quem ira decidir no final, no cabendo as partes
decidirem.(Seria como se fosse um tribunal).
- No cabe recurso neste sistema de resoluo de controvrsias.


4 VANTAGEM NA MEDIAO
A vantagem da Mediao a possvel fuga dos desgastantes processos judiciais,
resolvendo suas questes extrajudicialmente, sendo muito mais rpido em
comparao com o tribunal, levando apenas ao Judicirio questes que no podem
ser solucionadas.
EX: Conflitos de vizinhana, separao, divrcio, conflitos trabalhistas, etc...


5 VANTAGEM NA ARBITRAGEM
A vantagem da Arbitragem a rapidez, o baixo custo e a informalidade. A deciso
tomada ser dada por uma pessoa competente no assunto, diferente do Poder
Judicirio onde quem ira analisar o fato ser o juiz, necessitando de algum
especializado no assunto venha a lhe auxiliar na deciso.Na Arbitragem pode-se
escolher estes especialistas que iram julgar a situao.


6 HISTRIA DA MEDIAO
A Mediao j existia desde o momento em que uma terceira pessoa intervinha no
conflito tentando resolv-lo. A histria da mediao teve incio nos anos 70, nos
EUA, espalhando-se para o Canad, a China e alguns pases da Europa. Diversos
so seus meios de atuao: meio ambientes, trabalhistas educacionais, familiares,
comerciais, comunitrios e relaes internacionais, e firmou-se pela prpria
sociedade que buscava resolver seus prprios conflitos.


7 HISTRIA DA MEDIAO NO BRASIL
A Mediao surgiu no Brasil para tentar solucionar os obstculos de acesso a justia
e a ineficincia do sistema judicirio brasileiro.
A Constituio Imperial de 1824 j citava relaes extra-judicirios nos artigos 160
e 161, a Carta Magna cita algumas solues extra-judiciais como a Conciliao, a
Constituio Federal de 1988 cita no artigo 98, inciso I e II, o Cdigo de Processo
Civil cita no artigo 125.
O Ministrio do trabalho foi percussor na busca de possibilidades extra-jurdicas
para resolver os conflitos, procurando assim solucionar as causas no atendidas
pela justia trabalhista, criando assim a Lei n 10.101, de 19 de dezembro de 2000
onde contem a participao dos trabalhadores nos lucros e resultados da empresa,
no artigo 4 desta lei apresenta como solues extra-judiciais para a soluo dos
conflitos a Mediao e a Arbitragem.
Observa-se tambm solues extra-judiciais nas garantias do direito como garantia
do direito a vida, garantia do direito a justia.


8 HISTRIA DA ARBITRAGEM
Segundo Pedro Batista Martins a Arbitragem foi praticada por povos das
antiguidades mais remotas, aparecendo quando as diferenas religiosas, tnicas e
as suspeitas j tornavam o convvio um pouco difcil.
Ele afirma que a Arbitragem surgiu antes mesmo do juiz estatal e do legislador.
Pedro Martins apresenta a Arbitragem nos seguintes perodos:

- Na Grcia antiga, j que existia clausulas compromissrias (evidenciando a
Arbitragem) no tratado entre a Espanha e Atenas, em 455 a. C, apresentando sua
eficcia na soluo serena dos problemas.

- Na Idade Mdia a Arbitragem era utilizada como meio de resolver os conflitos,
entre os nobres, cavaleiros, bares, proprietrios feudais e entre os comerciantes.

- Na Roma antiga, no perodo em que se utilizou o iudicium privatum-judez, para
assim solucionar os pleitos entre os habitantes.

- No sculo XI, quando os comerciantes queriam que suas questes fossem
resolvidas fora dos tribunais, utilizando seus hbitos.

Afirma ainda que durantes os sculos XVI e XVII, a Arbitragem teve seu fascnio
decado e retomou-se no sculo XVIII, sofrendo restries logo aps, no sculo XIX,
sendo considerado excessivo pelas formas legitimas estabelecidas por Napoleo,
mas j no sculo XX seu interesse foi restaurado.


9 HISTRIA DA ARBITRAGEM NO BRASIL
A Arbitragem no Brasil de acordo com o sistema jurdico brasileiro, teve inicio desde
o perodo em que este pas se encontrava sendo colnia de Portugal.
Pedro Batista Martins faz uma aluso de que em 1831 a Arbitragem foi introduzida
no Brasil e no ano de 1837 foi utilizada para solver pleitos relativos a aluguel de
servios, em carter foroso ou impositivo, a Arbitragem foi regulada pelo Decreto
n 737, de 25 de novembro, para ser diligida em discordncias existentes entre
comerciantes, para ser consagrada no Cdigo Comercial.
No Brasil a Arbitragem surgiu primeiramente em 22 de Maro de 1824, citado no
artigo 160 da Constituio do Imprio nas cveis e nas penais civilmente
intentadas, podero as partes nomear juzes rbitros.
Suas sentenas sero executadas sem recurso, se assim o convencionarem as
mesmas partes.
A pratica da Arbitragem foi incentivada de forma que a sua utilidade fosse a
pacificao de conflitos entre estados soberanos, porem na Constituio Federal de
24 de fevereiro de 1895 no homenageou as relaes interpessoais.
Na Carta Magna de 16 de julho de 1934, a Arbitragem foi admitida novamente,
garantindo a Unio capacidade para legislar sobre as normas disciplinadoras do
mencionado instituto.

Art. 98 CF/88 A Unio, no Distrito Federal e nos Territrios, e os Estados criaro: I - juizados especiais,
providos por juzes togados, ou togados e leigos, competentes para a conciliao, o julgamento e a execuo de
causas cveis de menor complexidade e infraes penais de menor potencial ofensivo, mediante os
procedimentos oral e sumarssimo, permitidos, nas hipteses previstas em lei, a transao e o julgamento de
recursos por turmas de juzes de primeiro grau; II - justia de paz, remunerada, composta de cidados eleitos
pelo voto direto, universal e secreto, com mandato de quatro anos e competncia para, na forma da lei,
celebrar casamentos, verificar, de ofcio ou em face de impugnao apresentada, o processo de habilitao e
exercer atribuies conciliatrias, sem carter jurisdicional, alm de outras previstas na legislao.

A Constituio Federal de 1937, a Carta Magna de 18 de Julho de 1946 assim como
a Lei Maior de 1967, no fizeram nenhuma referncia a Arbitragem.A atual
Constituio Federal de 5 de Outubro de 1988 traz a meno da Arbitragem no art.
4, 9, VII, assim como no art. 114, 1 e no seu prembulo.
A Arbitragem foi regulada pelo Cdigo de Processo Civil de 1939, com a copia do
atual Cdigo de 1973. Com a Lei n 9.307/96, chamada de Lei Marco Maciel, por
ter consentido que se desenvolvesse a soluo dos pleitos fora do circulo do Poder
Judicirio.
A performance deste Poder ficou finita apenas a situaes determinadas para assim
assegurar o xito da Arbitragem como uma soluo serena dos conflitos, por meio
da Mediao, da Conciliao e da manifestao dos rbitros, na rea privada.
A Arbitragem esta regulamentada pela Lei n 9307, de 23 de Setembro de 1996,
divulgada no DOU de 29 de Setembro de 1996. Depois de sessenta dias esta lei
entrou em vigor. A Arbitragem no Brasil vem se mostrando crescente a cada dia
devido a facilidade com que se realizada e a soluo dos problemas que so
solucionados em prazos bem menores.


CONCLUO
Neste trabalho foi apresentado um breve histrico da Mediao e da Arbitragem no
mundo e no Brasil, diante do que foi apresentado ficou claro a importncia destes
meios extra-judiciais na atualidade na tentativa de soluo dos conflitos, visto que
o judicirio esta atolado de processos, a demora de soluo do pleito , o desgaste
pertinente a essas apurrinhaes entre outras coisas mais.





Este texto de minha AUTORIA, na qual exponho apenas meu primeiro nomeTalita (Dra Pulga).Este texto foi
escrito com o objetivo de tentar falar um pouco sobre a Historia da Mediao e Arbitragem no Brasil, na qual foi
um dos meus trabalhos da disciplina de Mediao e Arbitragem sob a orientao do ilustrssimo
professor Cassiano Verssimo.

BIBLIOGRAFIA
DE OLIVEIRA MACIEL, Marco Antnio. Arbitragem no Brasil. Revista Jurdica Consulex. Ano IX, n. 202 15 de
junho de 2005.

ROQUE, Sebastio Jos. Arbitragem implanta-se enfim no Brasil. Revista de Direito. Universidade Ibiraquera.
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CALAZANS ARAJO PEREIRA, Dagolberto, Arbitragem: Uma alternativa na soluo de
litgios, http://www.advogado.adv.br/ estudantesdireito/ candidomendes/
dagolbertocalazansaraujopereira/arbitragem.htm, Acesso em 17 de Set de 2007.

DIAS MICHELON, Maria Helena, Mediao e Arbitragem Aspectos
Fundamentais, http://www.tex.pro.br/ wwwroot/ processocivil/ mariahelenamichelo
nmediacaoearbitragem.htm, Acesso em 17 de Set de 2007.

CRISTINA BAZO, Michelle, A Arbitragem e os princpios
constitucionais,http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=5827, Acesso em 18 de Set de 2007.