PREVCOM-RP e PREVCOM-RG

Planos de Benefcios
Complementares de So Paulo
CARLOS HENRIQUE FLORY

Janeiro de 2013

ETAPAS CONCLUDAS

Aprovao da Lei 14.653, de 22/12/2011, que define teto de benefcios

igual ao RGPS e autoriza a criao da SP-PREVCOM.
Aprovao do Estatuto da Fundao, da Estrutura Organizacional Inicial e
da autorizao de aporte de recursos Decreto 57.785, de 10/02/2012.
Aprovao do Estatuto pela PREVIC DOU em 23/03/2012.
Nomeao dos Conselhos Provisrios da SP-PREVCOM Dec.23/03/2012
Nomeao da Diretoria Executiva pelo C. Deliberativo em 3/04/2012.
Inscrio no CNPJ, em 20/04/2012 e abertura de Conta Bancria.
Aprovao dos Planos de Benefcios (RPPS e RGPS) pelo Conselho
Deliberativo.
Aprovao dos Planos de Benefcios pela PREVIC em 21/01/2013.
Incio da Campanha de Divulgao

PARTICIPANTES
De acordo com o artigo 1 da Lei 14.653/11, podero ser
participantes da SP-PREVCOM:

Todos

os servidores vinculados ao RPPS e ao RGPS

admitidos a partir de 23/12/2011 com remunerao
superior ao teto do INSS.

Todos os novos servidores vinculados ao RPPS e ao RGPS

admitidos a partir de 23/12/2011, com remunerao inferior
ao teto do INSS (sem contribuio paritria do Patrocinador)
De acordo com o artigo 4 das Disposies Transitrias da Lei
14.653/11, podero ser participantes da SP-PREVCOM:

Todos

os servidores atuais vinculados ao RGPS com

remunerao acima do teto do INSS.
3

PATROCINADOR

De acordo com o artigo 2 da Lei 14.653/11, patrocinador da SP-

PREVCOM, o Estado de So Paulo por meio:

do Poder Executivo
do Poder Legislativo
do Poder Judicirio
do Tribunal de Contas

do Ministrio Pblico
da Defensoria Pblica
das Universidades e.
das autarquias e fundaes.

COMO O NOVO MODELO DE

PREVIDNCIA COMPLEMENTAR?
Expectativa de vida
no Brasil: 73,5 anos

Admisso

Fim dos benefcios

complementares

Aposentadoria

35 anos

20 anos

Fase de Contribuio

Fase de Benefcios

Perodo coberto pela

SPPREV/INSS
5

ESTRUTURA DE GOVERNANA

REGRAS GERAIS
DOS PLANOS DE
BENEFCIOS

SP-PREVCOM

FLUXO DE INSCRIO

PARTICIPANTE

Retira o Formulrio de Inscrio (cadastro/ contribuio/beneficirios) no RH do

rgo de origem ou por meio do site da SP-PREVCOM.

Preenche e assina 2 vias do Formulrio de Inscrio.

Entrega as 2 vias do Formulrio de Inscrio no RH do rgo de origem.

BENEFCIOS

Aposentadoria

Benefcio Programado em forma de

Renda Mensal no vitalcia

Invalidez

Benefcio de Risco em forma de Renda

Mensal no vitalcia
Cobertura contratada com seguradora
Penso por Morte

Peclio por Morte

Benefcio de Risco de Pagamento nico

Cobertura contratada com seguradora

CONTRIBUIO PARA
APOSENTADORIA
CONTRIBUIES FACULTATIVAS
E VALORES APORTADOS
Valores em R$
FUNDO PATROCINADO
APOSENTADORIA
7,125%
CONTRIBUIO DO
PATROCINADOR
7,5%
CONTRIBUIO DO
PARTICIPANTE
7,5%

FUNDO PESSOAL
APOSENTADORIA
7,125%

FUNDO
ADMINISTRATIVO
0,375% + 0,375%
Taxa definida no Plano de Custeio
FUNDO DE RISCO
Valores em R$

CONTA
INDIVIDUAL DO
PARTICIPANTE
14,25%

ADMINISTRAO
DO PLANO
0,75%

SEGURADORA
10

RECEBIMENTO DO BENEFCIO
NO CASO DE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
CONTRIBUIES
FACULTATIVAS
E VALORES APORTADOS

FUNDO
PATROCINADO
APOSENTADORIA

CONTA
INDIVIDUAL
DO
PARTICIPANTE

APOSENTADORIA
POR INVALIDEZ
EM FORMA DE
RENDA MENSAL

FUNDO PESSOAL
APOSENTADORIA
FUNDO PESSOAL
INVALIDEZ

SEGURADORA
11

RECEBIMENTO DO BENEFCIO
NO CASO DE PENSO POR MORTE
CONTRIBUIES
FACULTATIVAS
E VALORES APORTADOS

FUNDO
PATROCINADO
APOSENTADORIA

CONTA
INDIVIDUAL
DO
BENEFICIRIO

PENSO POR
MORTE EM
FORMA DE
RENDA MENSAL

FUNDO PESSOAL
APOSENTADORIA
FUNDO PESSOAL
BITO

SEGURADORA
12

EFEITOS TRIBUTRIOS

Na fase de
ACUMULAO do
patrimnio

Na fase de FRUIO
do benefcio

Deduo no IRPF anual

At 12% da renda

Regras especficas da Receita Federal

Pode chegar a 10% do benefcio mensal.

13

SADA DO PARTICIPANTE
PORTABILIDADE
O participante pode portar 100% das suas contribuies e do
patrocinador para um outro plano de benefcios complementares.
AUTOPATROCNIO
O participante pode continuar contribuindo para o Plano de
Benefcios como AUTOPATROCINADO, sendo responsvel pela
sua contribuio e a do patrocinador.

BENEFCIO PROPORCIONAL DIFERIDO

O participante pode continuar como OPTANTE, sem contribuir, e
receber, no momento da aposentadoria, um benefcio proporcional
ao seu saldo de cotas.
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SADA DO PARTICIPANTE
RESGATE
O participante pode resgatar 100% das suas contribuies e mais
uma parcela das contribuies do patrocinador (tabela abaixo).

TEMPO DE CONTRIBUIO PARA A SP-PREVCOM

at 12 meses

5%

de 13 a 24 meses

10%

de 25 a 36 meses

15%

de 37 a 48 meses

20%

A partir de 49 meses

25%

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COMO PROGRAMAR O FUTURO?

Admisso

Aposentadoria

45 anos

Fase de Contribuio

Fim dos benefcios

complementares

30 anos

Fase de Benefcios

Em 35 anos TALVEZ seja NORMAL

aposentar com essa idade!

16

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