Ano 1 n 01

maro de 2015

Internacional
Informativo Internacional do Ramo Qumico da CUT

Mulheres, muito ainda por fazer

Leia neste nmero:
Mulheres,
muito ainda por
fazer
Renovao nos
Qumicos de
So Paulo
Mulheres
marcham por
autonomia!
Feminicdio
passa a ser
considerado
hediondo
O IndustriALL
apoia nossa
luta!

01
02

No se pode imaginar um dia melhor para o lanamento do CNQ Internacional, um

boletim internacional, do que nesta semana em que se comemora o Dia Internacional
da Mulher.
O dia internacional da mulher foi decidido na Segunda Conferncia Internacional de
Mulheres Socialistas, realizada em Copenhague em 1910. "Alguns anos mais tarde, a
participao das mulheres na Revoluo Russa marcou, definitivamente, as
comemoraes do Dia Internacional das Mulheres na data 8 de maro".

03

03

04

Trabalho
Precrio:
progresso na
OIT

05

CUT contra
projeto de
terceirizao

05

Determinao
dos qumicos
alemes

06

Transgresses
da Roche na
Turquia

06

CSI condena
ingerncia do
FMI na Grcia

06

Mulheres do Ramo Qumico da CUT

presentes no 8 de Maro.em So Paulo
clique para ampliar

O 8 de maro a segunda data sindical mais comemorada no mundo inteiro, perdendo

apenas para o Primeiro de Maio. Esse dia de luta da mulher trabalhadora fundamental
porque vai alm das reivindicaes econmicas do dia a dia dos sindicatos, alcanando
questes sociais cruciais alm do cho da fbrica, chegando at intimidade dos lares.
Vimos avanando no Brasil nessa luta. Neste ano comemoramos o agravamento da pena
por assassinato por questo de gnero, recm aprovada no Congresso. Maria da Penha,
que batizou a lei que penaliza a violncia contra a mulher, considerou a incluso do
feminicdio como crime hediondo um "importante avano".
No mbito do movimento sindical vamos avanando tambm, como mostra a entrevista
da presidenta da CNQ, Lucineide Varjo, sobre a nova diretoria do Sindicato dos
Qumicos e Plsticos de SP, onde as mulheres esto amplamente representadas. Mas
temos que buscar avanos na sindicalizao e na organizao no local de trabalho.
O problema da participao das mulheres est presente no mundo inteiro. Para
Christine Olivier, presidenta do Comit da Mulher do IndustriAll destaca que a
"sindicalizao da mulher em mdia de 40%, mas as mulheres ocupam apenas 15%
dos cargos diretivos"
Christine lembra que a participao da mulher na fora de trabalho est estagnada e que
elas ocupam proporcionalmente mais empregos informais e precrios que os homens e
os salrios mdios so mais baixos.
O problema da violncia de gnero tambm um problema internacional sem que haja
uma norma legal abrangente para proibir isso. Avanamos no Brasil, nesse sentido, com
a aprovao de uma lei agravando a pena pelo feminicdio.
A Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT quer, com a edio deste CNQ
Internacional, compartilhar as experincias internacionais de luta na certeza de que a
luta sindical e operria internacional. Com a globalizao, mais que nunca, as
empresas movem suas fbricas ao seu bel-prazer procurando condies mais lucrativas.

IndustriAll lanou
campanha em defesa da
maternidade

CNQ Internacional

O CNQ Internacional, que ser editado tambm em espanhol e ingls, vai levar as
nossas lutas e solidariedade para os sindicalistas de outros pases, nossos parceiros.
Neste momento que passamos por uma situao poltica e econmica difcil, a
solidariedade e as experincias internacionais nos traro grande ajuda e muita
esperana.

01

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

Renovao no Sindicato dos Qumicos de So Paulo

Entrevista - A presidenta da CNQ, Lucineide Varjo, conta um pouco do processo de
escolha dos nomes das lideranas que integram a Chapa 1
Nesta primeira semana de maro, os trabalhadores e trabalhadoras pertencentes categoria
do Sindicato dos Qumicos e Plsticos de So Paulo foram s urnas para eleger a nova
diretoria, que comandar a entidade pelos prximos quatro anos.
Dando continuidade ao projeto CUTista iniciado em 1982, a Chapa 1 Organizar, Lutar,
Conquistar, nica inscrita para o pleito, marcada pela chegada de novos companheiros
e companheiras, e pelo nmero de mulheres acima da cota. Seu lema: "Nenhum direito a
menos".
A presidenta da CNQ-CUT, Lucineide Varjo, integrante da Chapa 1, conta um pouco
do processo de escolha dos nomes das lideranas que integram a CHAPA 1 e do significado
dessa renovao neste desafiador momento poltico e econmico para a classe
trabalhadora.
Qual as diferenas entre a composio da Chapa 1 e a atual direo do Sindicato?

Leia a entrevista na ntegra

nas pginas da CNQ

A chapa 01 CUTista, alia na sua composio pessoas com experincia de gesto

sindical com novas lideranas dos locais de trabalho. Com uma renovao de 37% do
quadro da atual diretoria, e com uma representao de 33% de mulheres no
conjunto dos setores que compem a categoria, a Chapa 01 est sintonizada com as
demandas atuais de ter um sindicato enraizado nos locais de trabalho e com uma
representao plural para atender a representao de mulheres na categoria.
importante ressaltar que o processo de renovao da atual direo em curso se deu no
campo democrtico sendo que os/as atuais dirigentes que no comporo a nova direo,
integraro o conselho consultivo da entidade, contribuindo na realizao de aes que
permitam o avano do projeto poltico visando uma maior e melhor representao da categoria
em todos os nveis.
O Sindicato dos Qumicos e Plsticos de SP inova mais uma vez, pois, as lutas em defesa das
reivindicaes e dos direitos das mulheres tm sido uma tnica desta entidade nos ltimos 25
anos, sendo que este sindicato foi o primeiro do Ramo Qumico a ter uma mulher na
presidncia ainda nos anos 90. Nosso Sindicato criou h 12 anos, em conjunto com a CNQ,
FETQUIM e demais sindicatos do ramo, um programa especfico de capacitao de mulheres
Formaquim Mulher que atualmente debate as relaes sociais de gnero.
Voc acredita que essa renovao e maior presena de mulheres acontecero tambm em
outros sindicatos do ramo qumico?
Sim, esta uma forte tendncia, pois a CUT defende e orienta que todas as entidades
CUTistas busquem ampliar a representao sindical nos locais de trabalho, bem como, no
ltimo congresso da Central foi aprovada a paridade - igualdade de representao entre
homens e mulheres nas direes da CUT, alteraes que certamente chegaro as direes dos
Sindicatos filiados e exigir das entidades CUTistas esforos para ampliar a representao de
mulheres nas direes sindicais.
necessrio esclarecer que no defendemos simplesmente a ampliao do nmero de
mulheres nas direes, mas o empoderamento destas mulheres, j que a composio das
categorias plural e, portanto, o sindicato deve se afirmar como uma espao efetivo onde
homens e mulheres que atuam conjuntamente, com igualdade de oportunidades, para
construir efetivamente polticas que persigam a conformao de uma sociedade socialmente
justa e igualitria.

CNQ Internacional

02

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

Mulheres marcham por autonomia

social e econmica!
Declarao da Confederao Sindical Internacional para Dia Internacional da Mulher 2015
Em 2015, comemoramos o Dia Internacional da Mulher coincidindo com um evento que vai
reunir as mulheres em todo o mundo em uma marcha pela autonomia social e econmica
das mulheres.
A 4 Ao Internacional da Marcha Mundial das Mulheres reunir feministas de todos os
continentes do globo, unificados em torno de suas demandas exigindo uma economia
sustentvel e solidria e com justia social, paz e democracia.
H 20 anos, os governos adotaram a Declarao e Plataforma de Ao de Pequim: um roteiro
inovador para os governos, a sociedade civil, sindicatos e atores do setor privado para
promover a igualdade de gnero e direitos das mulheres .
20 anos depois, persistem grandes desafios:
* As mulheres representam, em mdia, 40% dos filiados sindicais, mas ocupam
apenas 15% dos cargos de deciso em suas organizaes;
Declaracin de la
CSI con ocasin
del Da
Internacional de
la Mujer 2015

* As taxas de participao das mulheres na fora de trabalho esto estancadas

26 pontos percentuais abaixo das taxas dos homens;
* As mulheres continuam a ser a maioria em empregos informais, de baixa
qualidade, precrios e desvalorizados;
* Os salrios das mulheres so entre 4 e 36% inferiores aos dos homens;
* A violncia de gnero continua a ser uma caracterstica muito tolerada no local
de trabalho, sem que exista uma norma jurdica internacional abrangente
banindo-a.
Neste 08 maro de 2015, a CSI convida sindicatos, governos, polticos e empresrios para
que se adote uma agenda econmica para as mulheres. Uma agenda que inclua um plano de
emprego e crescimento para aumentar o acesso das mulheres ao trabalho decente.

Leia a declarao completa

Feminicdio passa a ser considerado crime hediondo

A Cmara aprovou o projeto de lei do Senado que classifica o feminicdio como crime
hediondo e o inclui como homicdio qualificado. O texto modifica o Cdigo Penal para incluir o
crime - assassinato de mulher por razes de gnero - entre os tipos de homicdio qualificado.
O projeto vai agora sano presidencial.
A proposta aprovada estabelece que existem razes de gnero quando o crime envolver
violncia domstica e familiar, ou menosprezo e discriminao contra a condio de mulher.
O projeto foi elaborado pela Comisso Parlamentar Mista de Inqurito (CPMI) da Violncia
contra a Mulher.
Ele prev o aumento da pena em um tero se o crime acontecer durante a gestao ou nos
trs meses posteriores ao parto; se for contra adolescente menor de 14 anos ou adulto
acima de 60 anos ou ainda pessoa com deficincia. Tambm se o assassinato for cometido
na presena de descendente ou ascendente da vtima.
Na justificativa do projeto, a CPMI destacou o homicdio de 43,7 mil mulheres no Brasil de
2000 a 2010, sendo que mais de 40% das vtimas foram assassinadas dentro de suas casas,
muitas pelos companheiros ou ex-companheiros. Alm disso, a comisso afirmou que essa
estatstica colocou o Brasil na stima posio mundial de assassinatos de mulheres.
A aprovao do projeto era uma reivindicao da bancada feminina e ocorre na semana em
que se comemora o Dia Internacional da Mulher (8 de maro).
(Agncia Brasil 04.03.2015)

CNQ Internacional

03

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

O IndustriALL apoia nossa luta!

"Petrobras: Que preste contas e continue nossa" exige o movimento sindical
O IndustriALL Global Union se une a seus afiliados brasileiros para apoi-los em sua luta atual
para que a gigante empresa Petrobras continue a ser responsvel e em mos pblicas.
Em meio a escndalos e crises profundas, os sindicatos dizem preciso acusar os culpados de
corrupo, mas a Petrobras nossa.
Como a maior empresa do pas, os problemas da Petrobras tm srias repercusses em outros
setores. Mas o capital privado e estrangeiro, com o apoio de polticos de direita, est tentando usar
as atuais dificuldades da empresa em seu prprio benefcio e para facilitar a venda das aes da
Petrobras a um preo muito baixo. Cerca de 64% da Petrobras pertence ao Estado brasileiro e ela
tem sido e continua a ser um dos principais pilares da economia brasileira.
A Federao nica dos Petroleiros FUP-CUT, a CNQ-CUT e a CNM-CUT promoveram
grandes manifestaes sob o lema A Petrobras Nossa. Em uma manifestao, no Rio de
Janeiro, o Secretrio Geral do IndustriAll, Jyrki Raina, disse:
"A Petrobras, nossa parceira no Acordo Marco Global, pertence ao povo e aos trabalhadores e
trabalhadoras brasileiros, razo pela qual o uso indevido das finanas da empresa ainda mais
embaraoso. No entanto, a venda deste grande ativo a um preo reduzido, neste momento de
crise, seria o cmulo dos males, o que no se pode permitir".
"A Petrobras, nossa parceira no Acordo Marco Global, pertence ao
povo e aos trabalhadores e trabalhadoras brasileiros, razo pela
qual o uso indevido das finanas da empresa ainda mais
embaraoso. No entanto, a venda deste grande ativo a um preo
reduzido, neste momento de crise, seria o cmulo dos males, o
que no se pode permitir".
Jyrki Raina, secretrio-geral da IndustriALL
Os sindicatos e movimentos sociais vo se mobilizar em um dia nacional de luta em 13 de maro,
em defesa da Petrobras. No entanto, a imprensa de negcios no Brasil altamente crtica do
Governo e expe demandas de privatizao. Alm disso, a agncia de classificao de crdito
Moodys rebaixou as aes da Petrobras categoria de lixo.
Lucineide Varjo Soares, presidente da CNQ-CUT, disse em sua declarao:
"Lutamos nesta mesma campanha em 1948: O petrleo nosso! Ganhamos ento e retivemos a
transferncia desses ativos ao capital estrangeiro. A Petrobras est sob ataque. A corrupo no
pode servir como desculpa para o desmantelamento de toda uma cadeia de produo de petrleo e
gs construda pelos trabalhadores. Defenderemos vigorosamente o nosso tesouro nacional e os
nossos empregos".
O escndalo veio tona quando um ex-diretor da Petrobras admitiu um velho esquema de
comisses e subornos como parte de seu acordo de confisso depois de sua priso em maro 2014
por lavagem de dinheiro. Executivos da Petrobras esto sendo acusados de conspirar ilegalmente
com um cartel das maiores construtoras do Brasil h mais de dez anos.

Petrobras: disputa pelos US$ 9 trilhes do pr-sal

Na abertura do 8 Encontro da Mulher Trabalhadora da CUT, a Coordenadora Geral do Sindipetro
Unificado SP e Secretria de Formao da CNQ, Cibele Vieira, explica o que est em jogo no
movimento para desestabilizar a Petrobras. Assista o vdeo abaixo:

CNQ Internacional

04

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

Trabalho Precrio registra progresso na OIT

O IndustriALL participou de uma reunio tripartite de Peritos em Formas Atpicas de
Emprego que obteve concluses que reforam significativamente as respostas da OIT
para o trabalho precrio. A reunio foi em Genebra na sede da OIT entre 16-19 de
fevereiro, com a participao de representantes dos empregadores, governos e
trabalhadores.
A discusso foi informada por um relatrio elaborado pela OIT, que mostra um quadro
muito familiar. O relatrio destaca como o trabalho precrio tem proliferado nos ltimos
anos, especialmente em profisses menos qualificadas, e que as mulheres e os jovens
trabalhadores so desproporcionalmente afetados.
O relatrio destaca os problemas que surgem quando o trabalho precrio uma escolha
involuntrio. A Europa e os EUA tm ambos altos ndices de trabalho a tempo parcial
involuntrio e no Reino Unido quatro quintos de todos os trabalhadores ou esto em
perodo de experincia ou no tm como encontrar um emprego permanente. Na Grcia,
Portugal e Espanha, esse nmero sobe para mais de 90 por cento dos trabalhadores
temporrios.
O relatrio da OIT mostra que o trabalho precrio no necessariamente um trampolim
para trabalho permanente. De fato, medida que aumenta de empregos temporrios, os
trabalhadores temporrios so mais propensos a permanecer em empregos precrios e
at dez vezes mais propensos a ficarem desempregados do que os trabalhadores
permanentes.
A OIT confirmou o que os sindicatos j sabem: que os trabalhadores precrios ganham
menos do que os trabalhadores permanentes, tm cobertura da previdncia social
inadequada, enfrentam restries quando se trata de oportunidades de formao e
sofrem taxas de sinistralidade mais elevadas. Eles enfrentam dificuldades no exerccio
dos seus direitos de liberdade de associao e negociao coletiva.

CUT lana documento contra projeto de

terceirizao
O Projeto de Lei (PL) 4.330/2004, que legaliza a terceirizao no Brasil, est na agenda
do Cmara dos Deputados para ser votado logo no incio de abril. A CUT lanou no ultimo
dia 3 documento elaborado com base em dados dos sindicatos e do Ministrio do
Trabalho demonstrando que o PL sinnimo de rebaixamento dos direitos trabalhistas e
de mais riscos de acidentes de trabalho.
O dossi "Terceirizao e Desenvolvimento: uma Conta que No Fecha" foi elaborado
pela CUT em parceria com o Dieese. O PL 4330, de autoria do deputado federal e
empresrio Sandro Mabel (PMDB-GO), permite que os empregadores contratem outras
empresas para realizar atividades-fim. Alm dos servios j terceirizados como de
limpeza e vigilncia, considerados atividades-meio, os empresrios tero liberdade para
contratar terceiros para realizar inclusive a principal atividade da empresa.
Leia Terceirizao e
Desenvolvimento:
uma Conta que No
Fecha

De acordo com o estudo, o total de trabalhadores terceirizados em 2013 no Brasil

correspondia a 26,8% do mercado formal de trabalho, somando 12,7 milhes de
assalariados. Porm, possvel ainda afirmar, segundo o estudo, que este nmero est
subestimado, pois parte considervel est alocada na informalidade. O salrio mdio do
trabalhador terceirizado foi 24,7% menor que o do trabalhador direto em 2013.
Precisamos lutar para este projeto no ser aprovado. Isso afeta todas as categorias, e
a precarizao do trabalho. No podemos regredir na conquista de direitos trabalhistas.
Permitir que o patro substitua o profissional de atividade-fim por terceiro um
retrocesso, disse o Secretrio Geral da CUT, Srgio Nobre.

CNQ Internacional

05

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

Determinao dos trabalhadores qumicos alemes

Continuam as negociaes coletivas do setor que afetam 550 mil trabalhadores da indstria
qumica na Alemanha depois que as ltimas negociaes, realizadas em 24 de fevereiro, em
Kassel, no chegaram a qualquer concluso
Para 12 e 13 de Maro esto programadas novas conversaes em Neuss, Rhine NorteWestphalia. O sindicato IG BCE, afiliado ao IndustriALL, que representa os trabalhadores
nas reas de qumica, minerao e energia, pede um aumento salarial de 4,8 per cento, em
um contrato de 12 meses. O sindicato tambm quer desenvolver um acordo coletivo para o
fundo "Demografia e vida profissional."
O fundo, criado com contribuies regulares dos empregadores, uma parte essencial das
negociaes em curso. Ele usado para financiar instrumentos para lidar com a mudana
demogrfica no mercado de trabalho para format-la atravs de uma avaliao da estrutura
etria e das qualificaes, e treinamento dos empregados em diferentes faixas etrias.
Embora seja estvel e robusta a situao do setor qumico na Alemanha, os empregadores
qumicos continuam considerando reduzida a margem para aumentos salariais, mas devem
fazer uma oferta concreta.
O IG BCE est planejando manifestaes em mais de 300 locais nas prximas semanas, j
que os trabalhadores da indstria qumica discordam da posio dos empregadores.

Transgresses da Roche na Turquia

Foi exigido da Roche que acabe com as transgresses de seus fornecedores na Turquia em
AGM.
Ainda em campanha por justia e respeito aos trabalhadores na parceira da Roche, Deva, na
Turquia, o IndustriALL, o Petrol-I e o Unia se mobilizaram em 3 de maro.
Os sindicatos exigiram da Roche que fortalea os compromissos ticos em sua cadeia de
fornecimento e insistiram que seu parceiro corporativo Deva reconhea e negocie com o
sindicato Petrol-Is. Os trabalhadores nas grandes fbricas da Deva em erkezky, Kartepe e
na rea do Topkapi de Istambul tm estado sob ataque da administrao desde 2010.

Acordo Grcia-UE: CSI condena ingerncia do FMI

A CSI criticou a atitude negativa do Fundo Monetrio Internacional contra o acordo
alcanado em 24 de fevereiro entre os ministros das Finanas da zona do euro e o Governo
grego, relativa prorrogao de quatro meses do emprstimo europeu atual para aliviar a
crise grega.
Uma declarao por escrito da diretora do FMI, Christine Lagarde, condenou o acordo
porque ele no contm "garantias claras" que o governo grego vai implementar as medidas
prometidas pelo governo anterior, derrotado nas eleies de janeiro, incluindo as reformas
do mercado de trabalho.
Sharan Burrow, secretria-geral da CSI, disse: "Cinco anos de austeridade e desregulao
impostas pelo FMI e outros membros da Troika no fizeram seno gerar uma depresso
econmica, maior desigualdade e uma taxa de 25 por cento de desemprego. Insistir para
que o novo governo grego faa ainda mais, raia com o irracional".
Burrow observou que as reformas do mercado de trabalho referidas no comunicado do FMI
incluem novas restries ao direito de greve e outras atividades sindicais e o fim do praviso no caso de demisso coletiva.
"Tornar os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras ainda mais precrios e enfraquec-los
ainda mais s contribuem para uma maior reduo dos padres de vida dos trabalhadores e
uma maior desigualdade. No tem nenhum sentido o FMI impulsionar este programa quando
os eleitores gregos manifestaram claramente o seu desejo de mudana e quando os
ministros das Finanas da zona do euro aceitaram a inteno do novo governo de priorizar o
combate corrupo e evaso fiscal".

CNQ Internacional

06

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

Diretoria 2013-2017
Diretores
(em ordem alfabtica)
Presidenta
Lucineide Varjo Soares
Adilma Oliveira da Silva Pereira, Alex Ricardo Fonseca, Antonio
Felipe Goulart, Aurlio Antnio de Medeiros, Cacilda de Paula
Oliveira, Cairo Garcia Corra, Carlos Alberto Mota Itaparica,
Carlos Alberto Soares Padilha, Cibele Izidorio Fogaa Vieira, Dalva
Lcio de Oliveira, Edielson Souza Santos, Fbio Augusto Lins,
Francisco Brito de Freitas, Geralcino Santana Teixeira, Gildsio
Silva Ribeiro de Souza, Itamar Jos Rodrigues Sanches, Jocemir
Ribeiro Monteiro, Jorge Alves de Pinho, Jos Isaac Gomes, Jos
Maria dos Santos Nascimento, Jos Pinheiro Almeida Lima, Letcia
Aida Silva Queiroz, Luciano Jos da Silva, Lucimar Rodrigues da
Silva, Lucola Conceio dos Santos Semio, Mrcio de Paula Cruz,
Maria Aparecida Arajo do Carmo, Paulo Antnio Lage, Paulo de
Souza Bezerra, Ronaldo Rodrigues de Lima, Rosalina da Silva,
Rosival Ferreira de Arajo, Severino Amaro do Nascimento,
Sergio Novais, Silvaney Bernardi, Tnia Andrea Lisboa, Valdeli dos
Santos Guimares, Vandr Jernimo da Silva

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Publicao da CNQ-CUT (Confederao Nacional do Ramo Qumico)

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