A PESSOA DO LDER

Romanos 12:2-3

Romanos 12:2-3
2 - No se amoldem ao padro deste mundo, mas transformem-se pela
renovao da sua mente, para que sejam capazes de experimentar e
comprovar a boa, agradvel e perfeita vontade de Deus.
3 - Pois pela graa que me foi dada digo a todos vocs: ningum tenha de si
mesmo um conceito mais elevado do que deve ter; mas, pelo contrrio,
tenha um conceito equilibrado, de acordo com a medida da f que Deus lhe
concedeu. (NVI)
2 - No imitem a conduta e os costumes deste mundo, mas seja, cada um,
uma pessoa nova e diferente, mostrando uma sadia renovao em tudo
quanto faz e pensa. E assim vocs aprendero de experincia prpria, como
os caminhos de Deus realmente satisfazem a vocs.
3 - Como mensageiro de Deus, fao a cada um de vocs uma advertncia
dele: sejam honestos na avaliao de si mesmos, medindo seu prprio valor
pela quantidade de f que Deus lhes deu. (NBV)

Introduo

Alguns so lderes, e isto dom especial. Se so lderes natos ou lideres feitos

(forjados) uma discusso que vai durar a vida toda. Sendo assim, no quero
entrar nesse campo de discusso.

O que eu desejo enfocar aqui que se voc se interessou em estar frente de um

DC, porque tem algo dentro de voc que o conduz para a liderana.

Desta forma, preciso aperfeioar esse dom especial que existe em voc, para
que o seu papel de facilitador seja cumprido no mundo no apenas na igreja.

Agora, voc no pode perder de vista que um lder/facilitador por causa desse
dom especial que existe em voc, e no somente por causa do grupo que voc
est dirigindo.

Com isso, vejo que o primeiro desafio que voc deve encontrar, saber por que
voc lder.

Quando Davi foi escolhido para ser o rei de Israel, ele no perdeu suas
caractersticas pessoais. Isso era algo que o preocupava, pois elas podiam
atrapalhar sua liderana.

Insight
a capacidade de
entender verdades
escondidas,
especialmente de
carter ou situao.
Discernimento ou
capacidade para
discernir a verdadeira
natureza de uma
situao.

No entanto, a vida dele foi se transformando para alcanar os seus propsitos. Um

lder no perde suas caractersticas pessoais ou traos de personalidade, mas eles
precisam ser transformados para que voc exera uma liderana melhor.

Certamente voc conhece de pronto reas da sua vida que precisam ser
transformadas, pra que isso reflita uma liderana melhor.

Pense um pouco nestas reas que precisam de transformao. Faa para voc
mesmo esta pergunta:
O que precisa ser transformado em mim para que eu seja melhor?

Conhecer-se implica olhar para dentro de si, e reconhecer que existem coisas que
voc nunca trouxe tona, mas que podem interferir na sua liderana. O
autoconhecimento oferece possibilidade de mudana e maturidade na liderana.

Ento, preciso que voc desenvolva suas qualidades espirituais, morais e

pessoais, visando ao equilbrio e maturidade. Com isso em mente, quero trabalhar
de forma rpida estas qualidades com vocs:

1 Qualidades espirituais

Voc no s matria, tambm, e principalmente, esprito.

E so suas qualidades espirituais que podem levar voc a ser uma pessoa
irrepreensvel, e ser um referencial.

Paulo, foi um dos apstolos de Jesus que se tornou um dos maiores

multiplicadores de lderes da Histria.

Ele dava a seguinte recomendao para os seus trainees:

Em tudo seja voc mesmo um exemplo. Faa boas obras. Em seu ensino,

mostre integridade e seriedade; use linguagem sadia, contra a qual nada se

pode dizer, para que aqueles que se opem a voc fiquem envergonhados por
no poderem falar mal de ns (Tt. 2:7-8)

Deixa eu te perguntar duas coisas:

Voc teria coragem de passar uma hora do filme da sua vida para os seus
liderados, sem cortes?
Mesmo errando em algumas coisas, voc poderia dizer para eles
seguirem o seu exemplo, pois voc erra, mas consegue consertar sua
vida em seguida?

Agora pense:
Em que eu tenho sido irrepreensvel e servido de modelo?
Em que tenho sido exemplo negativo, e preciso de ajustes?

2 Qualidades morais

Moralmente um lder deve cuidar da sua vida, assim como cuida dos prprios
olhos. Quando os seus olhos no enxergam bem, voc usa culos para ver melhor.

Se a sua viso est embaada, voc usa um remdio para ver tudo lmpido. Se na
sua vida moral houver sujeira, voc no conseguir ver direito o caminho pelo qual
deve conduzir as pessoas que voc lidera.

Um lder desmoralizado em qualquer rea da vida normalmente perde a autoridade

dos seus liderados.

Lderes de todas as pocas tm cado por causa de dinheiro, sexo ou outra coisa
que traz somente prazer momentneo.

Esse lder at pode continuar exercendo uma funo de liderana, mas as pessoas
sempre tero um olhar de censura para com sua vida.

Neste aspecto, interessante perguntar:

O que d mais lastro para a sua liderana: sua vida ou seu cargo?

- Lastro (embasamento que garante e legitima algo; base; fundamento)

3 Qualidades pessoais

Todo lder tem alguns alvos que o caracterizam.

O apstolo Paulo, que desenvolveu centenas de lderes em sua poca, fez isso
porque tinha uma marca pessoal bem forte. Ele tinha certeza da sua misso.

Ento ele afirmou:

No considero a minha vida de valor algum para mim mesmo, se to-somente
puder terminar a corrida e completar a misso que recebi... (At 20:24)

Quando Paulo falou que sua vida s teria sentido se ele cumprisse seu alvo, estava
olhando para o seu futuro e desejando cumprir sua misso.

Um lder sem alvos um lder sem misso. Portanto eu te pergunto:

O que voc espera alcanar daqui a dez anos na sua vida?
O que voc espera alcanar daqui a um ano na sua liderana?
Em que propsito voc gostaria de dedicar a sua vida e a sua liderana?

Concluso

Cada pessoa aqui possui qualidades e tem liberdade de ao.

Com esses dois fatores distintos, as pessoas se tornam diferentes umas das
outras. Alguns indivduos so lderes, e isto um dom especial.

Mesmo na liderana, as caractersticas pessoais e os traos de personalidade no

podem ser escondidos.

Muito ao contrrio, na liderana que as peculiaridades de cada um fica em

evidncia.
O maior segredo de um lder so os segredos do seu interior.
Se voc no conhece-los e domin-los bem, as regras de liderana no faro
voc ter sucesso.