GUIA PRTICO

DISPENSA DE PAGAMENTO DE CONTRIBUIES

1 EMPREGO E DESEMPREGADO LONGA
DURAO
INSTITUTO DA SEGURANA SOCIAL, I.P

Guia Prtico Dispensa de Pagamento de Contribuies 1 Emprego e Desempregado de Longa Durao

FICHA TCNICA

TTULO
Guia Prtico Dispensa de Pagamento de Contribuies 1 Emprego e Desempregado de Longa Durao
(2010 v5.7)
PROPRIEDADE
Instituto da Segurana Social, I.P.

AUTOR
Departamento de Prestaes e Contribuies

PAGINAO
Departamento de Comunicao e Gesto do Cliente

CONTACTOS
Linha Segurana Social: 808 266 266 (n. azul).
Estrangeiro: (+351) 210 495 280.
Site: www.seg-social.pt, consulte a Segurana Social Direta

DATA DE PUBLICAO
4 de setembro de 2014

ISS, I.P.

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Guia Prtico Dispensa de Pagamento de Contribuies 1 Emprego e Desempregado de Longa Durao

NDICE
A O que ? ............................................................................................................................................................ 4
B1 Quem tem direito a este apoio? - ATUALIZADO ............................................................................................. 4
Condies para ter direito dispensa de contribuies............................................................................. 4
Que entidades empregadoras no tem direito a este apoio ...................................................................... 5
B2 Que outros produtos se relacionam com este? ............................................................................................... 5
C1 Que formulrios e documentos tenho que entregar? - ATUALIZADO ............................................................. 5
Formulrios ................................................................................................................................................ 5
Documentos necessrios ........................................................................................................................... 5
Onde se pode pedir ................................................................................................................................... 6
At quando se pode pedir .......................................................................................................................... 6
C2 Quando que me do uma resposta? ............................................................................................................ 7
D1 Quais as obrigaes da entidade empregadora? - ATUALIZADO .................................................................. 7
D2 Em que condies termina? ............................................................................................................................ 7
E Quando termina o apoio, o que acontece? ........................................................................................................ 8
F Legislao Aplicvel - ATUALIZADO ................................................................................................................. 8
Perguntas frequentes - ATUALIZADO ..................................................................................................................... 9

ISS, I.P.

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A O que ?
As entidades empregadoras que contratem jovens procura de 1. emprego ou desempregados de
longa durao ficam dispensadas de pagar contribuies segurana social a seu cargo (23,75%),
por esses trabalhadores durante 36 meses (no mximo). No entanto, mantm-se a obrigao
contributiva relativa s quotizaes dos trabalhadores, ou seja, os 11% a cargo do trabalhador.
Para a dispensa de pagamento de contribuies para a Entidade Empregadora, consideram-se:

Jovens procura de 1. emprego: jovens com idade superior a 16 e inferior a 30 anos que,
data do contrato, nunca tenham tido um contrato de trabalho por tempo indeterminado.

Desempregados de longa durao: desempregados que, data do contrato, estejam

disponveis para o trabalho e inscritos nos Centros de Emprego h mais de 12 meses,
mesmo que neste perodo tenham tido contratos de trabalho a termo, por perodos inferiores
a 6 meses, cuja durao conjunta no ultrapasse 12 meses.

B1 Quem tem direito a este apoio? - ATUALIZADO

Condies para ter direito dispensa de contribuies
Que entidades empregadoras no tem direito a este apoio

Condies para ter direito dispensa de contribuies

Para ter direito dispensa temporria de contribuies, a entidade empregadora tem de cumprir
todas estas condies:
1. Ter os pagamentos de contribuies Segurana Social em dia;
2. Ter a situao contributiva regularizada perante a administrao fiscal;
3. Celebrar com um jovem procura do 1 emprego ou um desempregado de longa durao um
contrato sem termo (pode ser a tempo inteiro ou parcial);
4. Ter ao seu servio um nmero de trabalhadores subordinados superior ao que tinham:

em dezembro do ano anterior

Ou
no ms imediatamente anterior ao da contratao de novos trabalhadores (no caso de a
entidade empregadora ter iniciado a sua atividade no mesmo ano).

Ateno: Pode substituir um trabalhador por outro nas mesmas condies (jovem procura do 1
emprego ou um desempregado de longa durao com um contrato sem termo), desde que a sada do
primeiro no tenha sido por iniciativa da empresa, ou seja, o trabalhador tenha sado por vontade
prpria. Neste caso, no tem de pagar contribuies pelo segundo trabalhador nos meses de iseno
que ainda faltam para fazer os 36 meses.
ISS, I.P.

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Que entidades empregadoras no tem direito a este apoio

As entidades empregadoras, no que respeita a trabalhadores abrangidos por esquemas

contributivos com taxas inferiores estabelecida para a generalidade dos trabalhadores por
conta de outrem, com exceo das entidades cuja reduo de taxa resulte do facto de serem
pessoas coletivas sem fins lucrativos ou por pertencerem a setores considerados
economicamente dbeis;

As entidades empregadoras, no que respeita a trabalhadores abrangidos por bases de

incidncia fixadas em valores inferiores remunerao real ou convencionais.

B2 Que outros produtos se relacionam com este?

Dispensa de pagamento de contribuies - Emprego a reclusos em regime aberto

Dispensa de pagamento de contribuies - Rotao emprego-formao

Reduo da taxa contributiva - Pr-reforma

Reduo da taxa contributiva - Emprego a reclusos em regime aberto

Reduo da taxa contributiva - Emprego a trabalhadores deficientes

Reduo da taxa contributiva - Regies com problemas de interioridade

C1 Que formulrios e documentos tenho que entregar? - ATUALIZADO

Formulrios
Documentos necessrios
Onde se pode pedir
At quando se pode pedir

Formulrios
GTE01 - DGSS - Requerimento dispensa do pagamento de contribuies ou reduo da taxa

contributiva, disponvel nos servios de atendimento da Segurana Social e para impresso na

internet, em www.seg-social.pt.
Documentos necessrios

Fotocpia do carto de identificao da Segurana Social ou, na sua falta, documento de

identificao vlido (carto de cidado, bilhete de identidade, certido do registo civil, boletim
de nascimento ou passaporte);

Boletim de identificao, no caso de no se encontrar inscrito na Segurana Social;

Cpia do contrato de trabalho sem termo;

Documentos comprovativos da atividade profissional anterior (fotocpia dos contratos de

trabalho ou outros);

ISS, I.P.

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Declarao do trabalhador de que no teve anteriormente qualquer contrato de trabalho sem

termo, no caso de jovens procura do primeiro emprego;

Declarao do Centro de Emprego da rea de residncia do trabalhador, comprovativa da

situao de desemprego, da data de inscrio no Centro e da durao da inscrio;

Cpia de certido (da Autoridade Tributria) comprovativa de situao tributria regularizada,

com validade.

Nota : Caso o trabalhador contratado seja um jovem procura de 1 emprego e no tenha chegado a
estar inscrito no centro de emprego, no obrigado a entregar a declarao comprovativa da data e
durao de inscrio no centro.

Onde se pode pedir

Na Segurana Social Direta, para as entidades empregadoras que tenham aderido aos Servios de
Declaraes de Remuneraes, utilizando o acesso (NISS e palavra chave) do servio de Declarao
de Remuneraes que utiliza, DRI ou DR-Online, acedendo ao servio Gesto de Taxas Especiais:

Registar pedido de dispensa temporria de pagamento de contribuies

Escolher a situao:

Desemprego de longa durao;

Primeiro emprego

Enviar atravs da Segurana Social Direta, o Formulrio GTE 01 - DGSS Requerimento dispensa do pagamento
de contribuies ou reduo da taxa contributiva e todos os documentos necessrios em formato digital atravs
da opo Incentivos Contratao. Caso no seja possvel o envio de todos os documentos, pode ser enviado
mais tarde, atravs dos correios ou entregue diretamente nos servios da Segurana Social.

Ou
Nos servios da segurana social da rea da sede ou domiclio profissional da empresa, atravs do
Formulrio GTE01-DGSS Requerimento dispensa do pagamento de contribuies ou reduo da
taxa contributiva, juntando os documentos necessrios.

At quando se pode pedir

No ms seguinte quele em que foi feito o contrato de trabalho, para poder ter direito aos 36 meses
de dispensa de contribuies (perodo mximo).
Como os 36 meses comeam a contar do ms em que foi feito o contrato de trabalho, se a entidade
empregadora apresentar o pedido mais tarde, s tem direito dispensa de contribuies a partir do
incio do ms em que faz o pedido e durante o tempo que falta para completar os 36 meses.

ISS, I.P.

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C2 Quando que me do uma resposta?

No prazo de 30 dias a contar da entrega do pedido (se entregar o modelo/requerimento com todos os
elementos necessrios).

D1 Quais as obrigaes da entidade empregadora? - ATUALIZADO

A entidade empregadora tem de:

Entregar dentro do prazo a declarao de remuneraes dos trabalhadores ao seu servio;

Entregar dentro do prazo uma declarao de remuneraes parte para estes trabalhadores;

Pagar pontualmente as contribuies Segurana Social de que no esteja isenta.

D2 Em que condies termina?

A dispensa do pagamento de contribuies termina:

Ao fim de 36 meses (se no houver suspenses por doena, parentalidade, licena sem
vencimento, etc.). A contagem do perodo de dispensa de pagamento suspensa se o
contrato de trabalho for suspenso devido ao trabalhador estar numa situao de incapacidade
ou indisponibilidade temporria para o trabalho (devidamente comprovada);

Deixem de se verificar as condies de acesso;

Se verifique a falta de entrega, no prazo legal, das declaraes de remuneraes ou a no

incluso de quaisquer trabalhadores;

Se o contrato de trabalho cessar por iniciativa da entidade empregadora, com base em

despedimento sem justa causa, despedimento coletivo, despedimento por extino do posto
de trabalho ou despedimento por inadaptao.

Ateno: Se o estabelecimento for vendido ou trespassado mas os contratos de trabalho celebrados

com a anterior entidade empregadora se mantiverem, neste caso, a dispensa de pagamento de
contribuies contnua tambm.
3

Nota : A iseno/dispensa do pagamento de contribuies pode ser retomada a partir do ms

seguinte quele em que tiver lugar a regularizao da situao contributiva perante a Segurana
Social e a administrao fiscal.

ISS, I.P.

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E Quando termina o apoio, o que acontece?

So exigidas as contribuies relativas ao tempo de dispensa se, durante os 24 meses seguintes ao
termo da concesso da dispensa de contribuies, houver cessao do contrato de trabalho por
iniciativa do empregador, com base em despedimento sem justa causa, despedimento coletivo,
despedimento por extino do posto de trabalho ou despedimento por inadaptao.
Nas situaes anteriores, verifica-se tambm a impossibilidade de concesso de novas dispensas do
pagamento de contribuies nos 24 meses seguintes ao da cessao do contrato de trabalho.
4

Nota : As contribuies de que tinha sido dispensada tm que ser pagas no prazo de 60 dias aps a
cessao do contrato (se pagar mais tarde, tem de pagar juros de mora).

F Legislao Aplicvel - ATUALIZADO

Lei n. 47/2012, de 29 de agosto de 2012
Procede quarta alterao ao Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro,
os

alterada pelas Leis n. 105/2009, de 14 de setembro, 53/2011, de 14 de outubro, e 23/2012, de 25 de

junho, por forma a adequ-lo Lei n. 85/2009, de 27 de agosto, que estabelece o regime da
escolaridade obrigatria para as crianas e jovens que se encontram em idade escolar.
Lei n. 105/2009, de 14 de setembro
Regulamenta e altera o Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro, e
procede primeira alterao da Lei n. 4/2008, de 7 de fevereiro

Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro

Aprova a reviso do Cdigo do Trabalho.

Lei n.110/2009, de 16 de setembro

Cdigo dos Regimes contributivos do sistema Previdencial de Segurana Social

Despacho n. 11 130/97, (2 srie) de 24 de outubro

Esclarece dvidas sobre a dispensa temporria do pagamento de contribuies.

Decreto-Lei n. 89/95, de 6 de maio

Regula a atribuio de incentivos contratao de jovens procura do primeiro emprego e de
desempregados de longa durao, alterado pela Lei n. 110/2009, de 16 de setembro que revoga
os artigos 7., 9., 10.,11.e 12. do Decreto-Lei n. 89/95, de 6 de maio.

ISS, I.P.

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Despacho n. 130/SESS/91, de 17 de dezembro

Refere o requisito da situao contributiva regularizada como condio para a concesso dos
benefcios contributivos neles previstos.

Perguntas frequentes - ATUALIZADO

Um trabalhador que celebrou com uma entidade empregadora um contrato de trabalho a
tempo parcial por dois ou trs meses, j no considerado um jovem procura do 1.
Emprego?
Para que a entidade empregadora possa beneficiar da iseno de contribuies para a Segurana
Social, o jovem s no pode ter tido um contrato de trabalho por tempo indeterminado.

Um jovem que celebre pela primeira vez um contrato de trabalho por tempo indeterminado
com uma entidade empregadora, tem de descontar para a Segurana Social?
Sim. O trabalhador desconta sempre 11% sobre as remuneraes auferidas. A entidade empregadora
por ter contratado o trabalhador que beneficia temporariamente da iseno do pagamento de
contribuies da parte que lhe compete.

ISS, I.P.

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