EMENTA: BANCRIO.

ESPECIFICIDADES,
JORNADAS, CARACTERSTICAS.

CARGO

DE

CONFIANA,

Marcelo Ribeiro

I - BANCRIO
1 Conceito:
O conceito legal do empregado bancrio pode ser extrado do art. 224 da CLT:
so os empregados que trabalham em bancos, em casas bancrias e na Caixa Econmica
Federal.
Bancrio por equiparao Smula 239 do TST: so bancrios os empregados
de empresas de processamento de dados que prestam servios exclusivamente a banco
integrante do mesmo grupo econmico.
Razo da existncia desta Smula: evitar a criao fraudulenta de empresa, para
absorver os servios que vinham sendo executados por um departamento do Banco que
liderava o mesmo grupo e, por conseqncia, relativizar os direitos trabalhistas dos
respectivos empregados.
Empregados de financeiras so bancrios ou no? Smula 55 do TST.
Art. 226 da CLT redundncia.
Vigia e vigilante especificidades. O vigia bancrio, por fora do art. 226 da
CLT. J o vigilante no considerado bancrio (Smula 257 do TST) integra
categoria diferenciada, sujeito disciplina da Lei 7.102/83 exerce atividade
parapolicial, com o objetivo de impedir aes criminosas.
2 Cargo de confiana
O 2 do art. 224 da CLT dispe sobre a chamada funo de confiana
exercida pelo bancrio.
So dois os requisitos para enquadramento do bancrio na funo de confiana
prevista no referido dispositivo legal confiana especial:
a) exerccio de atividades de coordenao, superviso ou fiscalizao a lei no
exige, entretanto, amplos poderes de mando e gesto;
b) recebimento de gratificao no inferior a 1/3 do salrio do cargo efetivo.
Princpio da primazia da realidade: no basta a simples nomenclatura do cargo necessria a presena dos requisitos acima, no caso concreto smula 102, I, do TST.
Algumas smulas a respeito desse tema foram canceladas pelo TST, a exemplo
das smulas 233, 234, 237 e 238. Qual a razo desse cancelamento?

Se a gratificao paga for inferior a 1/3 do salrio do cargo efetivo no se

configura a funo de confiana Smula 102, III, do TST.
Norma coletiva traz previso de gratificao de funo superior exigida por
Lei. O bancrio recebe apenas aquela gratificao mnima no inferior a 1/3, mas a
menor do que o estipulado em CCT. Esse empregado estar excludo da exceo do 2
do art. 224 da CLT?
Permanece como exercente de funo de confiana, tendo direito apenas s
diferenas sobre a gratificao, se postuladas Smula 102, VII, do TST.
Advogado empregado de Banco e caixa bancrio no exercem cargo de
confiana Smula 102, V e VI, do TST.
Por que estes incisos da Smula 102 no foram cancelados como as Smulas
233, 234, etc?
Art. 224, 2 e art. 62, II, da CLT.
O artigo 62, II, da CLT exige confiana excepcional, alm do padro salarial
mais elevado. Exige amplos poderes de mando e gesto, de forma a colocar em jogo os
prprios interesses da empresa.
Em regra, aplica-se o art. 62, II, da CLT ao gerente geral da agncia bancria,
nos termos da Smula 287 do TST.
Principal inovao desta Smula:
nus de prova.
3 Jornada de trabalho
3.1 A jornada padro dos bancrios de 06 horas, perfazendo um total de 30
horas semanais art. 224 da CLT.
Intervalo intrajornada de 15 minutos computados ou no na jornada?
No so computados, nos termos do art. 71, 2, da CLT(OJ 178 da SDI do
TST). Se fosse para computar, o legislador diria expressamente, como no art. 253 da
CLT.
Trabalho noturno permitido, mas restrito a servios de compensao de
cheques ou computao eletrnica Decreto-Lei 546/69.
Pode-se compensar o valor das horas extras excedentes da 6 diria com o valor
da gratificao de funo recebida pelo bancrio no enquadrado na exceo do art.
224, 2?
No pode Smula 109 do TST.

3.2 A jornada padro no se aplica aos bancrios enquadrados na exceo do

2 do art. 224 da CLT.
Estes empregados possuem jornada de 08 horas, com carga horria semanal
mxima de 40 horas Smula 102, IV, do TST.
Justificativa desta jornada Smula 102, II, do TST.
Jornada do gerente geral de agncia aplicao do art. 62, II, da CLT Smula
287 do TST.
Smula 113 do TST X disposio das CCTs dos bancrios.
Pr-contratao de horas extras nulidade Smula 199 do TST.
4 Correspondente bancrio (Banco Postal - Lotricas, etc BB)
Em geral, a jurisprudncia no o equipara ao bancrio, mas h julgados distintos:
RECURSO DE REVISTA. RITO SUMARSSIMO. EMPREGADO DE CASA
LOTRICA. ENQUADRAMENTO COMO BANCRIO. IMPOSSIBILIDADE.
1. O Tribunal Regional negou provimento ao recurso ordinrio interposto pela
Reclamante, que caixa de uma casa lotrica, e confirmou a sentena, em que se
indeferiu o pedido de pagamento das parcelas devidas aos bancrios por fora de
convenes coletivas dessa categoria. 2. Nos termos do art. 896, 6, da CLT, em
causas sujeitas ao procedimento sumarssimo, a exemplo do presente feito, somente ser
admitido recurso de revista por contrariedade Smula de Jurisprudncia Uniforme do
Tribunal Superior do Trabalho ou por violao direta da Constituio da Repblica.
Portanto, invivel o prosseguimento da insurgncia pela alegao de ofensa a
preceitos infraconstitucionais ou pela indicao de divergncia jurisprudencial. 3. A
apontada contrariedade Smula n 55 do TST tampouco viabiliza o conhecimento do
recurso de revista, porque o entendimento nela consignado no se refere presente
hiptese. Com efeito, o referido precedente trata da equiparao das financeiras aos
estabelecimentos bancrios para os efeitos do art. 224 da CLT, o que no se confunde
com a matria posta nos autos, em que se discute a possibilidade de enquadramento de
empregado que exerce a funo de caixa de casa lotrica na categoria dos bancrios. 4.
Recurso de revista de que no se conhece. (RR - 390300-18.2009.5.12.0047 , Relator
Ministro: Fernando Eizo Ono, Data de Julgamento: 09/05/2012, 4 Turma, Data de
Publicao: 18/05/2012).
RECURSO DE EMBARGOS. BANCO BRADESCO. EMPREGADOS DA ECT.
BANCO POSTAL. ENQUADRAMENTO SINDICAL. BANCRIO. NO
CONFIGURAO. O enquadramento sindical determinado pela atividade
preponderantemente exercida pela empresa, exceo da categoria profissional
diferenciada, consoante entendimento dominante tanto na jurisprudncia quanto na
doutrina. A Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, na condio de
correspondente bancrio (Banco Postal), exerce, de forma acessria, apenas os servios
bancrios bsicos de uma agncia, e no as atividades privativas de uma instituio
financeira. Assim, considerando que a sua atividade preponderante continua sendo o
servio postal, os seus empregados que prestam servios em agncia do Banco Postal

no se enquadram na categoria profissional dos bancrios, no podendo, portanto, se

beneficiar das normas coletivas e dos consectrios da decorrentes. Recurso de
embargos conhecido e provido. ( E-RR - 500- 97.2008.5.18.0054 , Relator Ministro:
Aloysio Corra da Veiga, Data de Julgamento: 16/09/2010, Subseo I Especializada
em Dissdios Individuais, Data de Publicao: 24/09/2010).
EMPREGADO DA ECT LOTADO NO DENOMINADO -BANCO POSTAL-.
ENQUADRAMENTO SINDICAL COMO BANCRIO. IMPOSSIBILIDADE.
RECONHECIMENTO DA JORNADA DE SEIS HORAS PREVISTA NO ARTIGO
224 DA CLT. Discute-se, no caso, o enquadramento, como bancria, de empregada da
ECT lotada no denominado -Banco Postal-. A figura do correspondente bancrio foi
criada pelo Banco Central do Brasil, por meio da Resoluo n 2.707, de 30 de maro de
2000, a qual facultou aos bancos a contratao de empresas para o desempenho da
funo de correspondente no pas, com vistas ampliao geogrfica do Sistema
Financeiro Nacional com a prestao de servios bancrios bsicos. Em 4 de outubro de
2000, o Ministrio da Comunicao editou a Portaria n 588/2000, em que instituiu o
Servio Financiado Postal Especial, denominado -Banco Postal-, para prestar os
servios bancrios previstos na referida norma do Banco Central do Brasil, -como
instrumento de insero social-, nos municpios desassistidos de atendimento bancrio,
por meio de parcerias com instituies pertencentes ao Sistema Financeiro Nacional.
Com fulcro nessa norma ministerial, a ECT celebrou, em setembro de 2001, contrato de
parceria com o Banco Bradesco, ora reclamado, para atuar como seu correspondente
pelo Pas. Ou seja, as agncias dos Correios denominadas -Banco Postal- passaram a
acumular duas atividades completamente diferentes: a postal e a bancria bsica, que,
conforme se extrai da norma do Banco Central do Brasil, tem uma larga abrangncia.
Nesse contexto, tendo em foco todas as atividades elencadas naquela resoluo do
Banco Central do Brasil, inafastvel a concluso de que a reclamante, lotada em
Banco Postal, embora seja empregada da ECT, na realidade, passou a prestar servios
eminentemente bancrios, alm das atividades prprias dos Correios. Ressalta-se, no
entanto, que o exerccio de atividade tipicamente bancria no possibilita o
enquadramento do empregado da ECT como bancrio, pois, do ponto de vista formal,
ele no empregado de banco e goza de diversas vantagens e benefcios decorrentes do
vnculo com os Correios. Por outro lado, no possvel ignorar a nova forma de
trabalho daquele empregado que passou a exercer uma nova funo, claramente mais
arriscada e desgastante, tanto que a prpria CLT, em seu artigo 224, prev a jornada
especial reduzida de seis horas aos bancrios. Pautada exatamente nessa premissa, esta
Corte uniformizadora editou a Smula n 55 do TST, que garante aos empregados de
empresas de crdito, financiamento ou investimento a aplicao do artigo 224 da CLT,
ante a equiparao dessas empresas aos estabelecimentos bancrios. No se busca, no
caso dos autos, equiparar as agncias dos Correios que exercem a funo de -Banco
Postal- aos estabelecimentos bancrios, at porque, como j mencionado, h uma
cumulao da atividade postal essencial com a bancria bsica. Entretanto,
incontestvel que os empregados dos bancos, das empresas de crdito e dos - Bancos
Postais- esto submetidos s mesmas condies de trabalho a permitir a equiparao de
jornada diria. Diante disso, a jornada prevista no artigo 224 da CLT deve ser sim
reconhecida e estendida reclamante, empregada da ECT, lotada nos denominados
Bancos Postais-, j que submetida a iguais condies de trabalho dos empregados de
agncia bancria. Recurso de revista conhecido e parcialmente provido. (RR - 203710.2012.5.12.0005, Relator Ministro: Jos Roberto Freire Pimenta, Data de Julgamento:
09/10/2013, 2 Turma, Data de Publicao: 18/10/2013).

RECURSO DE REVISTA. BANCO DO BRASIL. CORRESPONDENTE

BANCRIO. ATIVIDADE FIM. TERCEIRIZAO ILCITA. VINCULO DE
EMPREGO.
ENQUADRAMENTO
COMO
BANCRIO.
ORIENTAO
JURISPRUDENCIAL 383 DA SBDI-1 DO TST. O Tribunal Regional manteve a
sentena, a qual, com base na OJ 383 da SBDI-1 do TST, no reconheceu a existncia
de vnculo empregatcio da reclamante com o banco-reclamado; considerou
demonstrado que a autora exerceu atividade tpica de bancria e, por tal motivo, fazia
jus aos benefcios previstos nas normas coletivas relativas quela categoria; manteve a
responsabilidade subsidiria aplicada ao Banco do Brasil, reconhecendo ilcita a
terceirizao para execuo de servios essenciais ligados sua atividade fim, e, por
fim, registrou que o Banco Central no tem competncia para legislar sobre Direito do
Trabalho, no podendo, pois, a Resoluo 3.110, de 31/7/2003 se sobrepor ao artigo 22,
I, da CF. Primeiramente com relao ao reconhecimento do exerccio de atividade tpica
de bancrio, a deciso revisanda, para ser modificada, exigiria o reexame obstado, nesta
esfera recursal extraordinria, pela disposto na Smula 126 do TST. Com relao ao
reconhecimento da ilicitude da terceirizao, o julgado revisando no carece de reparos,
por ter sido proferido em harmonia com a OJ 383 da SBDI-1 do TST, a qual preconiza:
-TERCEIRIZAO. EMPREGADOS DA EMPRESA PRESTADORA DE
SERVIOS E DA TOMADORA. ISONOMIA. ART. 12, A, DA LEI N 6.019, DE
03.01.1974. A contratao irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, no
gera vnculo de emprego com ente da Administrao Pblica, no afastando, contudo,
pelo princpio da isonomia, o direito dos empregados terceirizados s mesmas verbas
trabalhistas legais e normativas asseguradas queles contratados pelo tomador dos
servios, desde que presente a igualdade de funes. Aplicao analgica do art. 12, a,
da Lei n 6.019, de 03.01.1974-. Incidncia da Smula 333 do TST e do 4 do art. 896
da CLT. Recurso de revista no conhecido. ( RR - 1944- 60.2011.5.03.0093 , Relator
Ministro: Augusto Csar Leite de Carvalho, Data de Julgamento: 21/08/2013, 6 Turma,
Data de Publicao: 23/08/2013).