Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
98
condies
* KEY WORDS:
Mai./Jun. 1993
Segundo a O.MS.,
PRPRIO
Para compreender
as relaes complexas entre a sade e o trabalho, preciso, antes de mais nada, entender bem
o que , realmente, a sade.
Os mutualistas todos conhecem a definio de sade dada pela Organizao
Mundial de Sade e retomada pela Federao Francesa dos mutualistas
no
contexto de sua poltica de preveno.
99
~~lJCOLABORAO
INTERNACIONAL
A Fisiologia
A Fisiologia nos ensina que o organismo no um estado invarivel... mas em
perptuo desequilbrio, seguido, graas
aos dispositivos de regulao, de um retorno ao equilbrio.
A concentrao do acar no sangue,
por exemplo, muda ao longo do dia.
Quando comemos ele aumenta, em seguida, retoma a seu valor inicial aps
mais ou menos duas horas. No h no
organismo seno "variveis", e nunca
"constantes biolgicas", contrariamente
ao que se ouve dizer em linguagem
popular.
Poder-se-ia objetar que essas variveis evoluem, afinal, em torno de valores fixos (por exemplo, a glucose deveria
permanecer em uma concentrao prxima de 0,80 a 1 g/litro). Esta afirmao
est longe de ser generalizvel. Com
efeito, o valor de referncia no o mesmo nas diferentes horas do dia ou do
perodo do ano. Os ciclos podem ser de
algumas horas (para os ciclos de sono,
por exemplo), de um dia (para certos
hormnios), de alguns dias ou semanas
(ciclo menstrual da mulher), de muitos
meses (gravidez), de muitos anos ou
mesmo da vida inteira (crescimento sseo, desenvolvimento sexual, envelhecimento). Isto significa que o organismo
est em perptuo movimento e que no
h nada, por assim dizer, de fixo ou de
constante em um organismo vivendo
normalmente.
100
101
~~lJCOLABORAO
INTERNACIONAL
102
via psquica;
via motrica;
via visceral.
Assim, por exemplo, um sujeito tomado por uma crise agressiva pode, eventualmente, construir fantasias agressivas: essas representaes mentais podero ser suficientes para descarregar o essencial de sua tenso interior, pois, a
produo de fantasias consome energia
pulsional. Uma outra pessoa no conseguir relaxar por este meio e precisar
utilizar sua musculatura: fuga, crise de
raiva motrica, atuao dessa agressividade. violncia, constituem uma gama
possvel de "descargas psicomotoras".
Enfim, quando a via mental e a via
motrica esto fora de ao, a energia
pulsional no pode se descarregar seno
pela via do sistema nervoso autnomo e
pelo desregulao das funes somticas
( a via visceral).
A relao homem-tarefa
Colocadas no contexto do trabalho,
essas preliminares fazem sobressair trs
fatos:
a. o organismo do trabalhador no um
motor banal submetido a um s tipo
de excitao. Ele deve gerenciar, ao
mesmo tempo, excitaes exteriores e
interiores;
b. o trabalhador no chega ao seu trabalho como uma mquina nova. Ele tem
uma histria pessoal, que se concretiza
por uma certa qualidade de suas aspiraes, de seus desejos, de suas motivaes e de suas necessidades psicolgicas. Isto confere a cada indivduo,
caractersticas nicas e pessoais, que
combatem o mito do "trabalhador mdio" to ao gosto do taylorismo;
c. o trabalhador, em funo de sua histria, dispe de vias de descarga preferenciais, que no so as mesmas para
todos e que participam na formao
daquilo que se chama estrutura
da
personalidade.
Estas consideraes conduzem formulao da questo "Qual trabalho?",
de maneira diferente: a tarefa qual est
afetado um trabalhador, oferece um escoamento conveniente sua energia ps-
visual). Em se tratando da carga psquica, o perigo principal o da subutilizao ou o da represso das aptides psquicas, fantasiosas ou psicomotoras, que
ocasiona uma reteno de energia pulsional ("tenso nervosa"). O bem-estar
psquico no provm da ausncia de
funcionamento,
mas, ao contrrio, de
um livre funcionamento
em relao ao
contedo da tarefa. Se o trabalho favorece esse livre funcionamento, ele ser fator de equilbrio; se ele se ope, ser fator de sofrimento e de doena.
Assim, por paradoxal que isso possa
parecer, um trabalho onde no h grande coisa a fazer, mas que preciso estar
presente e fazer de conta que se est
ocupado, vai gerar, rapidamente,
um
aumento da carga psquica, seguida por
uma intensa fadiga.
Consideraes sobre a organizao
do trabalho
Ter um trabalho equilibrante,
que
possibilite a descarga da energia pulsio-
1. Fantasia.vencenao
imaginria em que o indivduo est
presente e que figura, de modo
mais ou menos deformado pelos processos defensivos (do
ego). a realizao de um desejo
e, em ltima anlise, de um desejo inconsciente".
103
JJ!JlJ
COLABORAO
INTERNACIONAL
A organizao do trabalho , de um
lado, a diviso das tarefas, que conduz
alguns indivduos a definir por outros, o
trabalho a ser executado, o modo operatrio e os ritmos a seguir. Por outro lado, a diviso dos homens, isto , o dispositivo de hierarquia,
de superviso,
de comando, que define e codifica todas
as relaes de trabalho.
Quando se coloca face a face o funcionamento psquico e a organizao
do
trabalho, descobre-se que certas organizaes so perigosas para o equilbrio
psquico e que outras no o so.
As primeiras atacam e destrem o desejo dos trabalhadores.
Elas provocam
doenas mentais e fsicas. Assim, num
trabalho repetitivo sob presso de tempos ou no trabalho por peas, no h,
absolutamente,
lugar para a atividade
fantasiosa;
ou as aptides fantasiosas
no so utilizadas e a via de descarga
psquica est fechada. A energia psquica se acumula,
se transformando
em
fonte de tenso e desprazer, at que aparecem a fadiga, depois a astenia 2 e, a seguir, a patologia.
104
Artigo recebido pela Redao da RAE em maro/93, aprovado para publicao em abril/93.
Se se aceita esta viso das coisas, ento se compreende melhor que a sade
no apenas responsabilidade
dos outros, de uma instituio, dos mdicos ou
do Estado. , antes de mais nada, responsabilidade de todos e de cada um. ,
pois, sua responsabilidade.
O