18/2/2011

TRF - 2011

SEGURANA DE DIGNITRIOS

MDULO DE SEGURANA
DE
DIGNITRIOS

- Tcnicas
Tcnicas;;
- Tticas e Operacionalizao;
Operacionalizao;
- Objeto e Modus Operandi.
Operandi.

Prof. Hlbert Borges Marins

Professor: Hlbert

Segurana de Dignitrio
Dignitrio::
uma srie de medidas proporcionadas a
um dignitrio ou autoridade que garantam no
sentido mais amplo possvel a sua integridade
fsica e moral.

Dignitrio::
Dignitrio
aquele que exerce cargo elevado, de
alta graduao honorfica e que foi elevado a
alguma dignidade. Pode ser uma autoridade
pblica ou empresrio da iniciativa privada.

Gesto de Proteo Dignitrios

PRINCPIOS DE SEGURANA

CONSIDERAES GERAIS

Definies Bsicas

- Princpio da objetividade
- Princpio da preservao
- Princpio da iniciativa
- Princpio da surpresa
- Princpio da simplicidade
- Princpio da coordenao
- Princpio do comportamento de massa
- Princpio do emprego da fora

o segmento da segurana que

estabelece as estratgias (medidas de
segurana) necessrias para impedir,
neutralizar ou no mnimo reduzir os riscos
de aes hostis de qualquer ordem que
sejam capazes de provocar riscos a
integridade fsica, moral ou psicolgica de
uma pessoa ou grupo a ser protegido
protegido..

Vulnerabilidades freqentes

VULNERABILIDADES

PRINCPIOS DE SEGURANA

Princpios Bsicos

Segurana Pessoal

- Rotina
- Improvisao
- Desmotivao
- Despreparo profissional
- Falta de informaes
- Falta de interao da autoridade com o sistema
de Segurana

- Princpio da maneabilidade

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Atributos dos Agentes de Segurana

- Controle

e emprego dos agentes

- Planejamento e execuo de instrues
- Inspees em locais e itinerrios diversos
- Coordenao com as polcias e outros rgos
- Servio de Guarda
- Controle de bagagem
- Controle de correspondncia
- Controle e verificao de alimentos
- Controle e utilizao de equipamentos
- Comunicaes
- Levantamento de dados
- Investigaes especiais

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

Atribuies do Servio de Segurana

- Resistncia fadiga
- Lealdade
- Honestidade
- Discrio
- Manejo de armas
- Coragem
- Dedicao
- Inteligncia
- Deciso
- Noes de defesa pessoal
- Nvel intelectual e cultural
- Experincia policial
- Idade entre 26 e 45 anos

- O grau de risco;
- A importncia da autoridade;
- A conjuntura atual;
- O comportamento da autoridade;
autoridade;
- A disponibilidade de recursos materiais e

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

Gesto de Proteo Dignitrios

Os fatores e circunstncias que determinam
a adoo das medidas de segurana e
condicionam o planejamento e a execuo de um
trabalho de segurana de dignitrios variam de
acordo com:

O Planejamento de Segurana Pessoal

gira em torno da:
da:
- Preveno Ativa;
- Preveno Passiva.

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

humanos..
humanos

Princpios
- Clareza e Coordenao;
- Economia de foras;
- Emprego da fora necessria;
- Flexibilidade e Iniciativa;
- Objetividade e Oportunidade;
- Preservao e Segurana;
- Surpresa e Unidade de Comando;
Comando;
- Princpio da Ao da equipe de segurana:
segurana:
- Eminentemente preventivo;
preventivo;
- Eventualmente ofensivo.
ofensivo.

A Preveno Ativa engloba

engloba::
- Equipes de segurana;
- Sistema de escolta ou de acompanhamento;
- Emprego ttico de armas letais e no letais;
- Tticas de devesa pessoal;
- Monitoramento de instalaes;
- Controle de acesso de pessoas, mercadorias e
veculos;
- Comunicao de segurana;
segurana;
- Rastreamento de veculos e pessoas;
pessoas;
- Outras aes humanas voltadas a proteo de
pessoas e instalaes.
instalaes.

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ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

A Fase de Gesto Administrativa

- Focaliza a segurana pessoal de uma forma
macro, ou seja...
- Se preocupa com a segurana a curto, mdio e
longo prazo;
- Se subdivide em vrias outras fases.

Crculos
Concntricos

Segurana
aproximada
Segurana
velada
Segurana
avanada
Segurana
ostensiva

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

- Muros;
- Portas;
- Portas cota-fogo;
- Alarmes;
- Cercas eltricas;
- Cadeados;
- Sala forte;
- Grades;
- Paredes reforadas
- Cofres
Cofres;;
- Blindagem
Blindagem;;
- Etc.
Etc.

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

ORGANIZAO DO SERVIO DE SEGURANA

A Preveno Passiva engloba:

engloba:

A Segurana Pessoal pode ser dividida em duas

Fases (Faseamento)
Faseamento):
- Gesto Administrativa
- Gesto Operacional

A Fase de Gesto Operacional

- Envolve o planejamento e a execuo da
segurana de cada misso recebida, ou seja...
- Se preocupa com a segurana a curto prazo;
- comandada pelo chefe de segurana de cada
equipe;
- E tambm de subdivide em vrias outras fases
fases..

* Grupo de Preparao:
- Equipe de Vistoria
- Equipe Precursora
* Grupo de Execuo:
- Equipe de segurana aproximada
- Equipe de segurana velada
- Equipe de segurana avanada
- Equipe de segurana ostensiva

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ATENTADO::
ATENTADO
toda ao criminosa contra determinada pessoa,
executada por um indivduo ou grupo, com finalidade, propsito ou
razes especficas, utilizando para isso meios adequados.
adequados.

ATENTADOS E AMEAAS

ATENTADOS

TRF - 2011

ATENTADOS
ALVO
LEVANTAMENTO

RESIDNCIA

TRABALHO

FAMILIARES

ROTINA
DIRIA

FIM DE SEMANA
E DIVERSES

PLANEJAMENTO

PESSOA
PESSOAL

LOCAL

HORRIO

APOIO
LOGSTICO

MEIOS

ALTERALTERNATIVAS

MODUS
OPERANDI

EXECUO
SEQUESTRO

Vantagens para o executante do atentado

Causas dos Atentados

Conhecimento do local da ao
ao;;

- Disponibilidade de tempo para o planejamento

planejamento;;
- Possibilidade de ocultao entre o pblico, convidados ou
imprensa;;
imprensa
- Despreparo do elemento de segurana
segurana;;
- Rotina conhecida
conhecida;;
- Vazamento de informaes das atividades da autoridade
autoridade;;

ATENTADOS

ATENTADOS

MORTE

- Ideolgicas;
- Econmicas;
- Pessoais;
- Fanatismo;
- Psicopatia.

- Meios de comunicaes deficientes;

- Falta de cooperao da autoridade.

ATENTADOS

Objetivos dos Atentados

TRF - 2011

- Extermnio;
- Seqestro;
- Desmoralizao;

APARIES EM PBLICO
Forma e execuo dos Atentados
- Emboscadas

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Apario em pblico todo o comparecimento, de

um dignitrio ou autoridade, a um lugar no qual se
encontram presentes pessoas estranhas ao seu convvio
dirio, a fim de cumprir um compromisso oficial ou particular.

Fatores Considerados nos Planejamentos

Quanto ao pblico
pblico::
- Ambiente Controlado
Controlado:: aquele que foi selecionado
previamente para a participao no evento
evento;;

APARIO EM PBLICO

APARIO EM PBLICO

Conceito
Quanto ao tipo do evento
evento::
- Comcios e carreatas
- Inauguraes, aberturas e encerramentos de eventos
- Palestras e reunies
- Apresentaes sociais
- Grandes cerimnias

Quanto a formalidade
formalidade::
- Formais ou Oficiais
- Informais ou Particulares

Controlado:: aquele que no

- Ambiente No Controlado
selecionado ou previamente controlado

LOCAIS DE APARIO EM PBLICO

Quanto ao tempo de preparao
preparao::

Quanto ao local
local::
- Recinto fechado
- Recinto aberto
Quanto ao sigilo:
sigilo:

APARIO EM PBLICO

APARIO EM PBLICO

Devem atender as seguintes caractersticas

caractersticas::
- Eventos previstos
previstos:: So aqueles programados na agenda
da autoridade com antecedncia;
- Eventos inopinados
inopinados:: So aqueles cumpridos sem o
conhecimento prvio da segurana e por conseguinte
sem a devida preparao.

- Ostensivo
- Reservado

ESCOLHA DE ITINERRIOS

Localizao da autoridade
Regras bsicas:
- Disfarar a silhueta da autoridade;
- Colocar a autoridade com as costas voltadas para a parede;
- Colocar a autoridade afastada das principais entradas, sadas
e janelas;
- No colocar a autoridade em plano superior;
- Faz-la desembarcar, sempre do lado em que esperada.

Conceitos

ESCOLHA DE ITINERRIOS

TRF - 2011

- Amplitude
- Acessos
- Populao
- Terreno favorvel
- Meios de comunicao

Itinerrio

Escolha

Deslocamento

Itinerrio principal

Itinerrio alternativ
alternativo
o ou secundrio

Itinerrio eventu
eventual
al

Ponto crtico
crtico

Ponto de apoio
apoio

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Caractersticas dos itinerrios

itinerrios::
Quanto ao meio fsico:
fsico:
Terrestre
Areo
Aqutico
Quanto proteo
proteo::
Cobertos e abrigados
Descobertos e desabrigados

ESCOLHA DE ITINERRIOS

ESCOLHA DE ITINERRIOS

Quanto a luminosidade
luminosidade::

ESCOLHA DE ITINERRIOS

Quanto misso
misso::

Diurno
Noturno
Quanto extenso
extenso::
Curtos
Longos
Quanto ao sigilo
sigilo::
Ostensivos
Reservados

TRF - 2011

De rotina

Eventuais

Inopinados
Quanto flexibilidade
flexibilidade::

Flexveis

Inflexveis
Seleo do Itinerrio
Itinerrio::

Planejamento inicial

Reconhecimento

Escolha

SEGURANA APROXIMADA

Medidas de segurana nos itinerrios

itinerrios::

ESCOLTA A P

ESCOLTA A P

Rotineiras

Especiais

Inopinadas

ESCOLTA A P

ESCOLTA A P

ESCOLTA A P

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ESCOLTA MOTORIZADA

ESCOLTA A P

ESCOLTA A P

P - Precursor
A - Autoridade
M - Motorista
C - Chefe de Equipe
1, 2, 3... - Agente de
Segurana

ESCOLTA MOTORIZADA

A - Autoridade
M - Motorista
C - Chefe de Equipe
1, 2, 3... - Agente de
Segurana

P - Precursor
A - Autoridade
M - Motorista
C - Chefe de Equipe
1, 2, 3... - Agente de
Segurana

ESCOLTA MOTORIZADA

P - Precursor

ESCOLTA MOTORIZADA

ESCOLTA MOTORIZADA

ESCOLTA MOTORIZADA

18/2/2011

P - Precursor
A - Autoridade
M - Motorista
C - Chefe de Equipe
1, 2, 3... - Agente de
Segurana

P - Precursor
A - Autoridade
M - Motorista
C - Chefe de Equipe
1, 2, 3... - Agente de
Segurana

P - Precursor
A - Autoridade
M - Motorista
C - Chefe de Equipe
1, 2, 3... - Agente de
Segurana