PROGRAMA BEM VIVER

O Programa Bem Viver tem como MISSO elevar a motivao, o reconhecimento

humano e profissional dos Magistrados e Servidores do Poder Judicirio de Mato
Grosso e o interesse interno de seus colaboradores, melhorando a qualidade de vida
e do trabalho, contribuindo para a formao de uma cultura saudvel,
harmonizando
o
pessoal
com
o
profissional.
Est estruturado em 05 (cinco) eixos definidores da estratgia de promover o
desenvolvimento humano utilizando as reas de atuao que se desdobram em
aes, viabilizados pelas unidades por meio de solues integradas, demandando
sempre os pilares do desenvolvimento humano como o aprender a Ser, aprender a
Conviver,
aprender
a
Fazer
e
aprender
a
Conhecer.

EIXOS DO PROGRAMA
1 QUALIDADE DE VIDA E NO TRABALHO: Promover sade e melhor qualidade na
vida por meio de aes preventivas e teraputicas para magistrados e servidores do
Poder Judicirio de Mato Grosso, estimulando a participao de todos em aes que
visem preservar e manter sua sade fsica e mental, propiciando condies para
seu bem estar.
2 SADE FSICA E MENTAL: Promover a sade fsica e mental por meio de aes
teraputicas e campanhas de preveno doenas.
3 SUSTENTABILIDADE: Motivar e despertar em todos a busca por valores que
conduzam a uma convivncia harmoniosa com o ambiente e as demais espcies.
Ser um agente transformador por meio do desenvolvimento de habilidades e
formao de atitude e conduta tica, condizente ao exerccio da cidadania.
4 CULTURA E EVENTOS: Tem como objetivo o reconhecimento e a valorizao das
competncias artsticas dos servidores. Difundir idias que promovam o despertar
dos talentos individuais e a criatividade no ambiente de trabalho, permitindo-se que
tanto os talentos j existentes quanto aqueles a serem descobertos encontrem

neste projeto institucional as ferramentas necessrias para novos aprendizados,

contribuindo para o aumento da satisfao pessoal dentro de um clima
organizacional
saudvel.
5 BENEFCIOS: As aes aqui desenvolvidas tm por objetivo alcanar a satisfao
pessoal e o bem-estar fsico e social de seus colaboradores e, com isso, gerar maior
comprometimento, engajamento e produtividade, uma vez que so as pessoas as
peas fundamentais no processo de melhoria da qualidade na prestao de servios
da justia.

QUALIDADE DE VIDA
PERFIS DE SADE

Identificar, cadastrar e acompanhar magistrados e servidores identificados

com FRDCNT (fatores de risco para doenas crnicas no tansmissveis, visando a
orientao quanto ao controle destes fatores, proporcionando melhor qualidade de
vida aos magistrados e servidores do Poder Judicirio. Foram visitadas 27 comarcas
em 9 polos judiciais, totalizando 1.137 atendimentos pela equipe multidisciplinar de
sade do Poder Judicirio.

Projeto Hiperdia

Identificar, cadastrar e acompanhar os portadores de hipertenso e

diabetes, visando ao controle da doena e proporcionando melhor qualidade
de vida aos magistrados e servidores do Poder Judicirio.
Atualmente acompanha 30 servidores do Complexo Pomeri, identificados
com FRDCNT (fatores de risco para doenas crnicas no tansmissveis), na
Caravana de Sade.

SESAT Servio de Sade do Trabalhador

Promover a sade e a melhoria da qualidade de vida dos magistrados e servidores
do Poder Judicirio por meio do acompanhamento dos efeitos do trabalho sobre a
sade, considerando os diversos aspectos clnicos, sociais, psicolgicos e sua
interao com o ambiente de trabalho. Criar condies para rastreamento,
diagnstico precoce e desenvolvimento de aes preventivas dos fatores nocivos
sade.

Projeto GAPE
O que est em questo no a droga e sim, o SER HUMANO, que deve ser visto e
compreendido na sua subjetividade e sua integralidade, com toda a complexidade
que o assunto requer.
Em relao ao consumo de lcool e outras drogas, pode-se considerar preveno
tudo aquilo que possa ser feito para evitar, impedir, retardar, reduzir ou minimizar o
uso, o abuso ou a dependncia e os prejuzos relacionados .
Devemos trabalhar com a valorizao profissional, a formao educacional, o
reforo da auto-estima, como formas de comprometimento pela vida.
Estimular a abstinncia da droga, motivar para uma vida saudvel, trabalhar a autoestima e as relaes familiares, sociais e buscar conhecimento sobre os malefcios
da droga consumida. Introduzir aes de reduo de danos.
Nossa ao visa introduzir aes de reduo de danos,incentivar campanhas de
conscientizao e orientao aos magistrados e servidores, trabalhar o
fortalecimento da famlia como instituio, atravs de campanhas e
palestras,orientar-los quanto aos processos de reabilitao e reintegrao
existentes em nossa sociedade, buscando alcanar uma mudana significativa no
estilo de vida, nas atitudes, nos valores, na forma de pensar em si mesmo e no
mundo, e como afrontar e solucionar os problemas no seu dia a dia.
A preveno o foco principal e no ambiente de trabalho deve ser dirigida ao
servidor tendo como bases estratgias que visem Qualidade de Vida, preveno
das relaes interpessoais, segurana individual e coletividade e produtividade.
Este projeto desenvolvido nas comarcas, por meio das palestras ministradas nas
Caravanas de sade.

Agita Judicirio
Aes que melhorem a sade por meio de estmulo prtica de atividades
esportivas, sociais e de lazer, tais como caminhada ecolgica em parques, corrida,
gincana de sade, aulas de yoga, pilates, aerbica e musculao.
Essas atividades so desenvolvidas na Academia TJ, orientadas por professores de
educao fsica, com equipamentos de musculao, esteiras e bicicletas.

Restaurante/Lanchonete
Localizados nas dependncias do TJ e Anexo Administrativo Antnio de Arruda, onde
so oferecidas refeies de qualidade e nutricionalmente balanceadas aos
magistrados, servidores e visitantes. Mais uma ao QUALIDADE DE VIDA, desde
janeiro/2011 com o objetivo de proporcionar sade, conforto e bem estar aos
servidores do Poder Judicirio.