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TTULOS DE CRDITO

TEORIA GERAL DOS TTULOS DE CRDITO E PRINCPIOS


CAMBIRIOS.
Titulo de crdito e um documento necessrio para o exerccio do
direito literal e autnomo nele mencionado. A expresso titula de crdito aproxima-se
do sentido estrito da palavra ttulo. Titulo um documento, ou seja, a inscrio jurdica,
materialismo grafada. Em um papel de um credito ou debito. No um mero
Documento, mas um instrumento que representa um crdito ou debito.Os ttulos de
crditos tiveram na idade media, provavelmente no sculo XIII, surgindo com a
exigncia de um documento para firmar acordos financeiros. Com as frias de
mercadores existentes neste perodo, foi necessrio ter uma forma de trocar os vrios
tipos de moedas que circulavam,alem de que na poca os assaltos eram freqentes.
Havia dois tipos de cambio, o manual e o trajetco. A partir do sculo XV, os ttulos de
crditos foram evoludos em diferentes lugares da Europa, buscando satisfazer os
interesses dos comerciantes da poca. Em Roma, no tinha documento que provasse a
existncia dos ttulos de credito,mas, no chamado perodo italiano (at 1673).O
comercio funcionava com base na confiana, ou seja, usava-se do cambio trajetico
apenas para trocar documentos por moeda

Os pontos importantes que contribuem com a tarefa do passo 2.


Titulo de credito e um documento necessrio para o exerccio do direito literal e
autnomo nele mencionado.O ttulo de crdito trata-se de um documento representativo
de obrigaes pecunirias. No se confundem com a prpria obrigao,
entretanto, se caracterizam dela na apropria da medida em que a representam.

PASSO 2
TITULO DE CREDITO CONFORME O NOVO CDIGO CIVIL BRASILEIRO
A lei 10.406, promulgada em 10 de janeiro 2002, que passou a vigorar em 11 de janeiro
de 2003, instituiu o novo cdigo civil, o qual trouxe em seu bojo materiais do Direito
comercial, assim como os ttulos de crditos e o Direito de empresa (i). Todavia,
a receptiva dessa formula legislativa, inspirada no Cdigo Civil Italiano DE 1942(II),
no foi to festejado por parte da doutrina. O legislativo optou em uma tentativa de
unificao do Direito privado, ou seja, a juno
de matria comercial com a
civilista.Dessa forma, o cdigo comercial de 1850 (lei 556) teve sua primeira parte
revogada expressamente pela nova lei civil. Nesse aspecto, surge uma enorme discusso
no cenrio jurdico, questionando a autonomia ou no do Direito Comercial em relao
ao Direito Civil. No obstante, podese dizer que a autonomia do direito comercial manteve-se inalterada, principalmente
no que concerne aos ttulos de crditos.

PRINCIPIO DA CARTULARIDADE
Este princpio determina que o ttulo de crdito deve-se representar atravs de uma
crtula, ou seja, um papel em que se especifica a obrigao. Destarte, resume-se o
crdito a termo, no entanto, essa no e a sua nica caracterstica, pois por meio deste
principio que se pode identificar o real credor, o portador do documento real. Tendo
em vista que aceita a copia autenticada do documento. Somente este pode executar o
devedor. Por isso, quem paga o titulo deve exigi-lo de volta, para que ele no continue
no mercado e possa ser cobrado novamente. E para que o pagador possa exercer, contra
outros devedores, o direito de regresso. Lembrando que esta caracterstica no se aplica
a todos os ttulos de credito, pois a duplicata excluda de seu rol.
PRINCIPIO DA LITERALIDADE
Atravs deste principio, podemos determinar que, apenas os valores mencionados no
documento que geraro efeitos jurdicos e mercantis. Vale ressaltar, que o termo literal
significa: aquele que
acompanha rigorosamente a letra do texto. Portanto, qualquer outro ato mencionado em
parte, no ter nenhum valor. Exemplo: se o ttulo tem o valor de R$ 500,00e eu pagar
R$ 250,00 e o comprovante deste pagamento for apartado do documento original, de
nada valer. Assim, garante- se ao credor e devedor, que apenas os atos, literalmente,
inseridos no ttulo tero validade. No olvidando que a duplicata se faz exceo aqui
tambm.
PRINCPIO DA AUTONOMIA ABSTRAO.
Como o prprio diz, este princpio determina que as obrigaes assumidas por meio do
mesmo titulam so autnomas. Quer dizer que, quando o devedor emite o titulo de
credito ao credor, este ltimo poder transferi-lo, endossando-o um terceiro, e este
principio que garante o recebimento deste terceiro em face do emitente do titulo,
independente de qualquer desavena. Com o antigo credor do titulo. Quando um ttulo.
Quando um ttulo documenta mais de uma obrigao. A eventualidade de qualquer delas
no prejudica as de mais.Conforme o exposto, podemos notar que este o principio dos
ttulos de crdito, cujo qual ainda possui dois outros sub princpios: o da abstrao e da
inoponibilidade das excees pessoais aos terceiros de boa f .

PASSO 3
EMPRESA IMPACTADA PELOS OS PRINCPIOS DO DIREITO CAMBIRIO
Causa impacto na importncia do trabalho qualificado e do profissional legalmente
habilitado, pois a influencia da capacitao sobre os mais variados ramos do
conhecimento dentro da empresa que tem gerado desafios para os respectivos
profissionais, que tem que se adaptar a essa nova realidade marcada pela constante e
avanadas mudanas que a tecnologia da informao vem imprimindo. Esse impacto
tem sido mais acentuado nas relaes sociais e desenvolvimento tecnolgico, onde

existe a possibilidade de maior crescimento econmico e social. No caso da propriedade


imvel urbana e rural, o direito de propriedade deve ser compatvel com a preservao
do meio-ambiente.O fenmeno da interferncia constitucional no Direito Civil causou
grandes impacto so Projeto de Cdigo Civil, tanto que, aps a promulgao da
Constituio Federal em 1988,teve ele que ser adaptado s novas realidades, passando a
abranger as mudanas impostas pelo novo texto constitucional.

PASSO 4
RELATORIO FINAL
No mundo atual, nenhum ramo do direito se revela to abrangente, amplo,
absorvente,como o direito empresarial. Nenhum recorre tanto aos ramos do direito e
mantm to ntima conexo. vastssimo seu campo de atuao e esse campo alarga-se a cada dia.
Reala-se a importncia das empresas na vida econmica de nossos pais, tornando cada
vez mais complexas as relaes jurdicas criadas em decorrncia da atividade
empresarial. Atravs dos anos foram sendo criados novos tipos de relaes empresariais,
provocando o correspondentes campos do direito. Atravs dos anos foram sendo
criados novos tipos de relaes empresariais, provocando. O aparecimento de
correspondentes campos
do direito.Ate bem pouco tempo, havia ramos do direito
empresarial bem definido. Est surgindo, agora,um ramo j consolidado como sendo o
Direito do consumidor.Alm dos ramos especficos do Direito empresarial, outros
ramos autnticos do direito do ainda cobertura a vrios atos constante da atividade
empresarial. Um deles o Direito do trabalho, um ramo autnomo do direito privado,
paralelo ao direito empresarial, mas com caractersticas marcantes, que o distinguem
dos demais ramos. E, porm, direito invocado pelas empresas no seu relacionamento
com o quadro de colaboradores internos. Forma-se, no seio de uma empresa, intensa rede de
relaes jurdicas, com vasta gama de obrigaes e Direitos de parte a parte. que num dos
plos dessas relaes jurdicas situa-se a empresa e nos seus colaboradores internos:
Seus funcionrios remunerados. Essas relaes so ditas trabalhistas, por serem regidas
pelo Direito do trabalho. Constatamos que a empresa tem diversos tipos de
colaboradores e de agentes auxiliares. O empresrio, assim considerado o Dirigente da
empresa e seus prestadores de servio um tipo de colaborador. Em nmero bem
maior,situam se os funcionrios, os empregados remunerados, os colaboradores
internos. A terceira categoria formada pelos colaboradores externo os agentes
auxiliares das atividades das atividades empresariais. As relaes estabelecidas pela
empresa com esses tipos de colaboradores obedecem a normas especficas para cada
tipo de colaborao. O Direito do trabalho regula o relacionamento da empresa com o
segundo tipo de colaborao: O assalariado. um direito que no pode ser descurado
pela empresa, sobre pena de causa srios conflitos na sua atividade interna, gerando
graves prejuzos pela perda da produtividade .

A AGILE PRINTER se orgulha de ser uma empresa totalmente atualizada. Trabalha de


forma voltada tambm para o bem estar do funcionrio, visando um timo
ambiente,desenvolvendo muita comunicao, para que com isso tenha o crescimento e
satisfao do funcionrio. A Diretoria atua de forma integrada e as decises so tomadas
em conjunto, buscando sempre o consenso atravs do dilogo e da viso sistmica que
caracteriza a gesto da AGILE PRINTER. Os rgos colegiados abaixo relacionados
tm poder decisrio,garantindo agilidade na tomada de decises e fomentando a
comunicao e a integrao entre as reas, que trazem suas contribuies e pontos de
vista no intuito de agregar valor Organizao. Tais estruturas de gesto no so
rgidas, ou seja, em funo das matrias a serem apreciadas pelos rgos, podero ser
convidados, para as suas reunies, outros executivos envolvidos com o assunto.A
estrutura matricial e colegiada da administrao da AGILE PRINTER um de nossos
maiores diferenciais competitivos. Mais do que isso, lana as bases de uma organizao
que se pretende perene e sustentvel no longo prazo, mantendo foco estrito no
desempenho dos negcios visando criao de valor para os acionistas com
tica,transparncia e Governana Corporativa.De modo que a AGILE PRINTER
trabalha, no somente com o objetivo de obter lucros, mas tambm empenhamos em
satisfazer nossos clientes, trabalhando fortemente com a qualidade,eficincia e eficcia
e no deixando para trs a comunidade, que tudo ao nosso redor analisado e tem todo
um trabalho feito em cima para que haja conscientizao de todos que esto ali em
volta. perceptvel, contudo, o que est ocorrendo nas ltimas dcadas: uma mudana
de paradigmas, vez que h uma conscientizao, cada vez maior, de que os problemas
sociais no so de responsabilidade nica do Estado, ou de grupos isolados de pessoas
ou instituies filantrpicas. Tambm pode se afirmar que dada a importncia quanto
ao meio ambiente,trabalhando com separao de lixos, para que com isso possa haver a
reciclagem dos material se voltar a serem utilizados.A AGILE PRINTER tem todo um
respeito e trabalha, de forma eficiente e eficaz,abrangendo todas as reas,
principalmente voltada as pessoas, e no deixando de lado o meio ambiente que o
lugar a qual estamos localizados.