Introduo

Neste trabalho iremos desenvolver fermentas prticas de gesto e reduo

de impactos ambientais atravs de trs implantaes sendo elas o 5S, DEMAIC,
PDCA e a conquista da ISO 14000.
No intuito de melhorias na empresa e melhor imagem de ss produtos com os
seus clientes atravs da ISO.
Passo 1
1.
Poder ser utilizado na INOXEL a implementao da ISO 14.000 como
base para a continuidade do fornecimento aos seus grandes clientes ,
premiaes de melhores idias voltados a questo ambiental e qualidade do
produto, 5S, formas de aproveitamento dos resduos descartados da matria
bruta, Incluses sociais internas e externas voltadas ao meio ambiente e
divulgaes peridicas deste trabalho, aproveitamento ecologicamente correto
dos produtos sem condies de reutilizao.
2.
A principal idia que a INOXEL ter que implementar ser a questo social
e ambiental tendo como obrigatoriedade as certificaes exigidas as empresas
do mesmo porte e seguimento, tendo como prioridade a ISO 14.000.
3.
Visando a INOXEL junto aos seus concorrentes no topo do mercado
chegamos ao consenso que a ferramenta de gesto DMAIC a mais indicada e
completa neste processo de
melhorias para a empresa. Indicaramos tambm a ferramenta PDCA como
suporte ao processo de melhorias em pauta.
Definir
Medir
Analisar
Imelhorar
Controlar
Passo 2

Processo / Atividade / produto / Servio Aspecto Ambiental( causas) Impacto

Ambiental
Estao de tratamento de efluentes Gerao de efluentes Alterao da qualidade
do corpo hdrico receptor
Caldeira Queima de combustvel Contaminao atmosfrica
Embalagem Disposio de resduos Reduo da capacidade de aterros
Manuseio de leo Vazamento de leo do recipiente Contaminao da gua / ou
solo
Passo 3
A terceirizao uma pratica empresarial onde o objetivo principal
reduo de custo e a eliminao de trabalhos burocrticos e secundrios onde se
concentram o maior tempo dos problemas a serem resolvidos.
A prtica de terceirizar pode ser usada em larga escala por grandes
corporaes e observada principalmente em empresas de
Caldeiraria,telecomunicaes, minerao, indstrias Automotivas entre outras.
Pequenas e mdias empresas tambm podem se beneficiar dessa prtica, porm
deve-se tomar muito cuidado na escolha da empresa a ser contratada.
Tendo em vista inteno em terceirizar algumas reas de apoio, como
conservao e limpeza, e segurana, indicamos alguns cuidados jurdicos que
devero ser levados em considerao na contratao das empresas terceiras de
acordo com a lei.
No Brasil a atividade de terceirizao no regulamentada, por esse
motivo sofre de insegurana jurdica, dessa forma usada a CLT, Cdigo Civil,
Sumulas e Jurisprudncias para resolver as lides entre os
empregados e as empresas que prestam servios de terceirizao, visto que
o governo, atravs de seu rgo de representao Ministrio do Trabalho
ainda no ter se posicionado oficialmente a respeito da terceirizao e suas
relaes trabalhistas envolvidas, inspira dvidas, e s vezes inibe as decises dos
empresrios mais conservadores. Neste sentido Queiroz (1998) aponta vrios
riscos legais que comprometem o tomador de servios quando a terceirizao
erroneamente implantada.