GovernadorMangabeira Web Retificado

Edital, impedir a posse do candidato no cargo pblico.
2.4. Os cargos, a distribuio das vagas para cada cargo (total de vagas, vagas de ampla concorrncia e vagas reservadas para candidatos
portadores de deficincia), pr-requisitos do cargo e carga horria, esto descritas no Anexo I, deste Edital.
2.5. A remunerao para cada cargo est descrita no Anexo I, deste Edital.
PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR MANGABEIRA

/ BAHIA
CONCURSO PBLICO Edital: N 01/2015 Retificado
3. DA PARTICIPAO DE PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS

A PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR MANGABEIRA, nos termos do art. 37, inciso II da Constituio Federal, Lei Orgnica Municipal,
as Leis Municipais e demais disposies concernentes matria, faz saber que ser realizado Concurso Pblico para o preenchimento de
cargos vagos e cadastro reserva do Quadro Permanente de Pessoal, que ser regido pelas disposies deste Edital, tendo como entidade
responsvel a empresa PLANEJAR Consultoria e Planejamento Ltda EPP, empresa especializada, com registro no Conselho Regional de
Administrao - CRA/BA sob n. PJ-2002, regularmente contratada na forma da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, em estrita
consonncia com o disposto no ordenamento jurdico positivo, e ser acompanhado e fiscalizado pela "Comisso para Acompanhamento e
Fiscalizao do Concurso Pblico especialmente designada para este fim, nos termos da Portaria Municipal n. 002-A, de 13 de Janeiro de
2015.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam.
1.2. O Anexo I - Quadro de Vagas - relaciona os cargos, remunerao, distribuio de vagas para cada cargo (cdigo, total de vagas, vagas
de ampla concorrncia, vencimento inicial, escolaridade mnima exigida e pr-requisitos cumulativos, carga horria semanal; valor da taxa
de inscrio).
1.3. O Anexo II - Contedos Programticos - descreve os contedos programticos de cada disciplina.
1.4. A Planejar Consultoria a responsvel, tcnica e operacionalmente, pelo desenvolvimento da Etapa relativa s Provas Escritas, Provas
Prticas e Teste de Aptido Fsica (eliminatrias); Prova de Ttulos (classificatria) do presente Concurso Pblico. As Etapas relativas aos
Exames Mdicos e aos demais procedimentos pr-admissionais so de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Governador
Mangabeira, tendo carter eliminatrio.
1.5. A divulgao oficial das etapas referentes ao presente Concurso Pblico, dar-se- na forma de Avisos e Extratos de Editais, atravs dos
seguintes meios:
1.5.1. No quadro de publicaes e avisos da Prefeitura Municipal;
1.5.2. Atravs da pgina da PLANEJAR no seguinte endereo eletrnico: www.planejarconcursos.com.br, neste caso, tambm os
resultados de eventuais Recursos;
1.6. A aprovao em concurso no cria direito nomeao, mas essa, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao
dos candidatos.
1.7. A nomeao dos aprovados obedecer a ordem de classificao dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da
Administrao.
1.8. Os candidatos convocados devero tomar posse no prazo de 30 dias aps a publicao do ato de provimento, tendo o prazo mximo
de 05 (cinco) dias para entrar em exerccio de funo, no lugar para onde for designado.
1.9. Somente poder tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade fsica e mental.
1.10. O candidato que convocado no tomar posse no prazo de 30 dias, perder o direito sua classificao, passando a ser o ltimo da
lista de classificados.
1.11. A nomeao, bem como todos os atos do presente concurso, sero publicados no lugar de costume da Prefeitura Municipal e
registrados no livro prprio dos atos do Poder Executivo.
2. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA DO CARGO
2.1. A investidura do candidato em qualquer cargo mencionado neste Edital est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos:
(A) ter sido aprovado neste Concurso Pblico;
(B) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de estrangeiro, estar com situao regular no pas, por intermdio de visto
permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional. No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio Federal;
(C) ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse;
(D) estar em pleno gozo de seus direitos polticos;
(E) possuir, na data da posse, escolaridade/habilitao exigida para o cargo que ir concorrer, conforme estabelecido no Anexo I deste
Edital;
(F) estar quite com as obrigaes militares (para candidatos do sexo masculino);
(G) estar quite com as obrigaes eleitorais;
(H) possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, comprovada por junta mdica oficial;
(I) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no Art.
137, Pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90;
(J) no acumular cargos, empregos e/ou funes pblicas, exceto nos casos previstos na Constituio Federal e legislao vigente,
assegurada a hiptese de opo dentro do prazo estabelecido para a posse, previsto no 1 do Art. 13 da Lei n. 8.112/90;
(K) no receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do Art. 37, inciso XVI, da
Constituio Federal;
(L) cumprir as determinaes deste Edital.
2.2. Os candidatos naturalizados devero ter fluncia na lngua portuguesa.
2.3. A no comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1. e daqueles que vierem a ser estabelecidos neste
Concurso Pblico Municipal Edital 01/2015 Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira Bahia.
3.1. s pessoas com necessidades especiais, sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas deste Concurso Pblico, que pretenderem
fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298/99, alterado pelo
Decreto N. 5.296/2004, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico desde que a deficincia de que so portadoras
seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento.
3.2. O candidato, dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de necessidade especial que apresenta, o nmero do CID, e, durante o
perodo de inscrio, encaminhar PLANEJAR, por SEDEX, fazendo constar no envelope o que segue, a seguinte documentao:
a) requerimento com os dados pessoais: nome completo, RG, CPF, cargo pretendido, telefone(s) para contato, detalhamento dos recursos
necessrios (exemplos: prova braile ou ampliada, sala de fcil acesso com rampa ou no trreo, ledor, mesa especial para cadeirante, etc.);
b) relatrio mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, e a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.
Modelo do envelope:
PLANEJAR CONSULTORIA
CONCURSO PBLICO Edital n 01/2015
Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira
Participao de Pessoa Necessidades Especiais
Rua Silveira Martins, n 27 Shopping Conexo Comercial Sala 23, Cabula
41150-000 Salvador - BA
3.3. Para efeito dos prazos estipulados no caput deste item, ser considerada, conforme o caso, a data de postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela PLANEJAR CONSULTORIA.
3.4. O candidato que no apresentar laudo mdico contendo as informaes indicadas no item 3.2. perder o direito de concorrer
reserva de vagas referida no item 3.1., ainda que declarada tal condio na Ficha de Inscrio.
3.5. A relao dos candidatos que declararam ser pessoa com necessidades especiais e que tiveram sua inscrio como tal deferida, por
apresentar todas as exigncias constantes dos itens 3.2., ser publicada em separado da relao geral dos candidatos inscritos no Concurso
Pblico de que trata o item 9.6.
3.6. Da deciso que indeferiu a inscrio do candidato como pessoa com necessidades especiais por no conter os requisitos formais
exigidos por este edital, no caber recurso.
3.7. A pessoa com necessidades especiais participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se
refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.8. Os deficientes visuais (cegos) que requererem prova em Braille, devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para
que suas respostas sejam dadas tambm em Braille.
3.9. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho mximo de letra
correspondente a corpo 20.
3.10. O candidato portador de deficincia, se habilitado e classificado na forma deste Edital, ser, antes de sua nomeao, submetido
avaliao de uma comisso, nomeada pela Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira, que decidir, de forma terminativa, com base
na legislao vigente sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso.
3.11. Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao,
tero seus nomes publicados em separado, por classificao especfica.
3.12. Caso o candidato no tenha sido qualificado como pessoa com necessidades especiais, passar a concorrer juntamente com os
candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
3.13. O laudo mdico valer somente para este concurso e no ser devolvido.
MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS
Atesto para fins de inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira que o Sr(a)
____________________________
portador(a) da deficincia _____________________, CID n ____________, enquadrando-se assim no que estabelece o Art. 4 do
Decreto 3.298, de 20/12/1999, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de
_______________________, disponibilizado no referido Concurso, conforme Edital 001/2015.
Data __________________ (no superior a 60 dias)
Nome, assinatura, n do CRM do mdico e carimbo.
4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, no conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e
seus Anexos, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
4.2. Perodo de inscrio: 23 de Novembro a 07 de Dezembro de 2015.
4.3. Taxa de Inscrio:
4.3.1. Cargos de Nvel Superior R$ 80,00 (OITENTA REAIS);
4.3.2. Cargos de Nvel Mdio R$ 50,00 (CINQUENTA REAIS);

4.3.3. Cargos de Nvel Fundamental R$ 40,00 (QUARENTA REAIS);
4.4. INSCRIO POR INTERNET:
As inscries sero realizadas via Internet, no perodo de 23 de Novembro a 07 de Dezembro de 2015, com o horrio de
encerramento s 19h59min do dia 07 de Dezembro de 2015.
(B) Para se inscrever o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, ler e aceitar o contedo do Edital e transmitir os dados pela
Internet;
(C) Digitar corretamente os dados cadastrais e a opo do cargo;
(D) Imprimir o Boleto Bancrio;
(E) Pagar a taxa de inscrio em qualquer Agncia Bancria vinculada ao Sistema de Compensao Nacional com vencimento no dia 08
de Dezembro de 2015.
(F) A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel para impresso durante o perodo de inscrio, ficando indisponvel a
partir das 20h00min do dia 08 de Dezembro de 2015.
(G) O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso, para possibilitar a correta leitura do cdigo de barras,
em impressora a laser ou a jato de tinta e ser pago at o dia do vencimento nele constante.
(H) A partir do dia 28 de Dezembro de 2015, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, se os
dados da inscrio efetuada via Internet foram recebidos, e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever
entrar em contato com a Planejar atravs do link FALE CONCOSCO para verificar o ocorrido.
(I) As inscries somente sero confirmadas aps a compensao do boleto bancrio;
(J) A Planejar e a Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no
recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
(K) No ser concedida, sob nenhuma hiptese, devoluo da Taxa de Inscrio. Da mesma forma, no sero aceitos pedidos de iseno
do pagamento da Taxa de Inscrio, exceto quando tiver de acordo com o item 4.12.
(A)
4.5. O candidato para ter acesso sala da prova dever ter em mos um dos seguintes documentos: carteira identidade, carteira de
trabalho, carteira de motorista com foto, carteira do conselho profissional, reservista ou passaporte. No sero aceitos como documentos
de identidade, certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista sem foto, carteiras funcionais sem valor de identidade,
fotocpias ainda que autenticadas, bem como documentos ilegveis ou danificados.
4.6. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.
4.7. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio
para pessoa diferente daquela que a realizou.
4.8. Efetivada a Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de Inscrio, bem como no haver devoluo da
importncia paga a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em hiptese nenhuma.
4.9. Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou
irregularidade nas provas ou documentos.
4.10. O candidato que se inscrever para mais de um cargo ou cargo e no caso em que as provas para estes cargos venham a ocorrer no
mesmo turno, considerando-se o disposto deste Edital, no dia da prova, dever comparecer ao local e sala de prova da opo que
privilegiar e realizar a prova a ela correspondente, sendo consideradas faltoso nas demais opes.
4.11. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas
reservadas para os candidatos portadores de deficincia dever informar sua opo.
4.12. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS ECONOMICAMENTE HIPOSSUFICIENTES
4.12.1. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia
de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008.
4.12.2. Os candidatos economicamente hipossuficientes devero fazer suas inscries, EXCLUSIVAMENTE, de forma presencial. Para isso,
os interessados devero procurar o Prdio da Prefeitura, situado na Rua Jos Martins, N 201, Centro, Governador Mangabeira, onde a
Planejar disponibilizar o Posto de Atendimento para recolhimento da documentao que comprovarem hipossuficincia de recursos
financeiros para pagamento da referida taxa no perodo de 23 a 25 de Novembro de 2015. Somente ser recebido e examinado quando
entregues em envelope devidamente IDENTIFICADO.
4.12.3. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever preencher acumulativamente, os
seguintes requisitos:
4.12.3.1. preencher o Formulrio de Inscrio disponvel no Posto de Atendimento, no qual indicar o Nmero de Identificao Social
NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal; bem como, informando que membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto n. 6.135, de 2007;
4.12.3.2. declarao, que comprove a condio de hipossuficincia econmica, responsabilizando-se pelo teor da declarao, sob as
penas da lei;
4.12.3.3. cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, com identificao do ltimo registro funcional, onde no deve
constar a vigncia de contrato de trabalho (demonstrao da condio de desempregado);
4.12.3.4. ltima declarao de Imposto de Renda, ou, declarao de iseno de Imposto de Renda; e
4.12.3.5. documento que comprove a vigncia de seguro desemprego, se houver.
4.12.4. A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na internet, no endereo eletrnico
www.planejarconcursos.com.br, no dia 30 de Novembro de 2015.
4.12.5. A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento ser divulgada, na
internet, no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos.
4.12.6. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido poder recolher a taxa de inscrio, mediante impresso do boleto que
ser disponibilizado no site www.planejarconcursos.com.br.
4.12.7. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
4.12.7.1. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
4.12.7.2. fraudar e/ou falsificar documentao;
4.12.7.3. no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no cronograma deste edital;
4.12.7.4. no possua o NIS (Nmero de Identificao Social) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua
inscrio;
4.12.7.5. que no contenha informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do
Cadnico.
4.12.8. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico ou extemporneo.
4.12.9. Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o
pagamento da taxa de inscrio.
4.12.10. No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no preencham as condies para
sua concesso, seja qual for o motivo alegado.
4.12.11. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
4.12.12. A Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico consultar o rgo gestor do Cadnico e rgos pblicos municipais, estaduais e
federais para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
4.12.13. As pessoas economicamente hipossuficientes participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota
mnima exigida para todos os demais candidatos.
5. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
5.1. As inscries efetuadas de acordo com o disposto no item 4 deste Edital sero homologadas pela PLANEJAR, significando tal ato que o
candidato est habilitado para participar do Concurso Pblico.
5.2. A relao dos candidatos com a inscrio homologada ser divulgada na pgina do concurso no endereo eletrnico
www.planejarconcursos.com.br, em data prevista no cronograma existente no Manual do Candidato e na pgina do concurso no endereo
eletrnico www.planejarconcursos.com.br.
5.3. O Carto de Informao contendo as informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao das Provas
Objetiva (nome do estabelecimento, endereo e sala), cargo para o qual concorre e tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla
concorrncia ou vaga reservada para candidatos com deficincia), assim como as orientaes para realizao da prova, estaro disponveis
no perodo informado no cronograma existente no Manual do Candidato ou na pgina do concurso no endereo eletrnico
www.planejarconcursos.com.br.
5.4. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia de realizao da
prova, na sala de prova, junto ao fiscal.
5.5. No necessria a apresentao, no dia de realizao da prova, de documento que comprove a localizao do candidato no
estabelecimento de realizao de prova, bastando que o mesmo se dirija ao local designado portando documento de identificao original
com fotografia.
5.6. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes realizao da prova.
5.7. O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova,
qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato, e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
6. DA PROVA OBJETIVA
6.1. O candidato somente far a prova se munido de um dos documentos exigido no ato da inscrio, conforme item 4.5.
6.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos ou quaisquer outros documentos de
identificao diferentes dos acima estabelecidos.
6.3. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo
antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
6.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo
de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
6.5. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia
ou assinatura do portador.
6.6. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem
4.6.(E) deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.7. As provas sero realizadas no municpio de Governador Mangabeira podendo ser aplicada tambm em cidades vizinhas, caso o
nmero de inscritos exceda a capacidade de alocao do municpio. A data provvel para o dia 10 de Janeiro de 2016 (domingo), podendo
ser aplicado em dois turnos a depender da estrutura do municpio, com horrio e local a serem definidos e publicados no Quadro de Avisos
da Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira, no Quadro de Avisos da Cmara Municipal de Governador Mangabeira e atravs da
Internet no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. O candidato dever a partir do dia 28/12/2015, obter informaes
quanto ao local da prova. de responsabilidade exclusiva do candidato identificao correta da data, local e horrio de realizao das
provas. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova. Em caso de necessidade a Planejar e a
Comisso Fiscalizadora do Concurso poder prever a possibilidade de outro local de prova em municpios vizinhos.
6.8 A Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira e a PLANEJAR no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e
horrios de provas e quaisquer outras atividades.
6.9. A Empresa e a Prefeitura Municipal podero enviar, como complemento, s informaes citadas no item anterior, comunicao
pessoal dirigida ao candidato, informando o local e o horrio de realizao da prova, que no o desobriga do dever de observar o
COMUNICADO a ser divulgado.
6.10. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de local e horrio da prova, nem do gabarito e do resultado.
6.11. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do
horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, documento de identificao original
INDISPENSVEL.
6.12. O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais de realizao das provas, inclusive
estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos.
6.13. O candidato dever assinar a lista de presena de acordo com o que consta no seu documento de identificao, vedada a aposio de
rubrica.
6.14. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes.
6.15. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento seja qual for o motivo que tenha determinado a ausncia do
candidato, implicar na sua eliminao automtica.
6.16 Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Processo Seletivo. expressamente proibido fumar durante a
prova.
6.17. Na ocorrncia de eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, data de nascimento etc, o candidato
dever solicitar ao fiscal de classe a devida correo no dia da prova, que ser constado em Ata.
6.18. O tempo de durao da prova ser de 03:30 (trs horas e trinta minutos). No haver por qualquer motivo, prorrogao do tempo
previsto para a aplicao das provas. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e
trmino da prova ser determinado pelo fiscal de sala, conforme estabelecido no Edital de Convocao da Prova Objetiva, dando
tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
6.19. O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea, no prprio
local de realizao das provas. Caso o candidato no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio
estabelecido, estar eliminado do Concurso Pblico.
6.20. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, dever requerer esse direito, at 72 horas que
antecede a prova, bem como, dever no dia da aplicao da prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e
ser responsvel pela guarda da criana.
6.21. Aps resolver todas as Questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
na Folha de Respostas ptica, onde sero de sua inteira responsabilidade:
6.21.1. O preenchimento correto das bolhas pticas, que devero ser preenchidas conforme as instrues especficas no Caderno de
Questes, contidas tambm na prpria Folha.
6.21.2. Os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas ptica, sendo consideradas marcaes
incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao
ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
6.22. Os fiscais da sala no esto autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da
prova. Se o prprio coordenador de prdio, reconhecido por um dstico bem visvel, no percorrer pessoalmente as salas, avisando sobre
alguma alterao, o candidato no dever fazer nada que contrarie o que especifica o seu caderno de provas. O candidato que desejar
fazer consideraes a respeito da aplicao dever consign-las em Ata de Sala, para posterior avaliao
6.23. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da coordenao de aplicao destas, informaes
referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
6.24. critrio da PLANEJAR, poder, em caso fortuito ou de fora maior, ser concedida tolerncia no horrio de fechamento dos portes.
6.25. A PLANEJAR poder utilizar sala(s) extra(s) nos locais de aplicao da prova objetiva, alocando ou remanejando candidatos para
essa(s) conforme as necessidades.
6.26. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia
ou assinatura.
6.27. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao dos candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras,
aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, Walkmam, receptor, gravador) e outros equipamentos similares, livros, anotaes, impressos.
6.28. O candidato ter por obrigatoriedade ao entrar na sala para fazer sua prova, desligar o seu telefone celular e remover a bateria.
qualquer som gerado pelo aparelho no horrio da prova implicar na eliminao do candidato, o mesmo ser ordenado a se retirar da
sala pelo fiscal.
6.29. A PLANEJAR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a
realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.30. Ao trmino da prova o candidato dever devolver ao fiscal, o Caderno de Questes e o Carto-Resposta DEVIDAMENTE ASSINADO,
esclarecendo que por razes de segurana, a PLANEJAR fornecer exemplares dos Cadernos de Questes aos candidatos, somente com o
decurso de 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos do incio da prova. Os candidatos que no puderem esperar o horrio estipulado s
podero ter acesso aos cadernos de questes 48 horas aps sua aplicao, atravs de requerimento de solicitao Comisso Especial
Municipal do Processo Seletivo. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto.
Ficaro disponibilizados impreterivelmente no perodo de 05 (cinco) dias teis. Decorrido este perodo os Cadernos sero incinerados.
6.31. Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do prdio escolar, sendo terminantemente
proibido de fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do Concurso Pblico.
6.32. A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito,
exclusivamente, as respostas transferidas para o Carto-Resposta.
6.33. Aos portadores de deficincia sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas, conforme
solicitao especifica no item cabendo coordenao do Processo Seletivo o cumprimento das demais condies do Edital.
6.34. O Gabarito para conferncia do desempenho dos candidatos ser divulgado pela Prefeitura Municipal at o 2 (segundo) dia til aps
a realizao da respectiva prova.
6.35. de responsabilidade do Candidato entregar o Carto-Resposta ao fiscal antes de sair da sala de provas, para devida conferncia.
Caso no seja devolvido o candidato estar sumariamente eliminado do Concurso Pblico, sem direito a recurso ou reclamao posterior.
6.35.1. O Candidato que estiver hospitalizado na sede do municpio de Governador Mangabeira dever comunicar Comisso do Concurso
Pblico e/ou ao Coordenador local, at 12 horas antes da realizao das provas. Para tanto, o seu representante dever comparecer,
apresentando documento oficial de identidade e munido de:
6.35.2. Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o
Candidato tem condies de ler, redigir e marcar a Folha de Respostas.;
6.35.3. Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal (is) no horrio de realizao das provas;
6.35.4. Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrio);
6.35.5. Dados constantes no Carto de Informao: nmero de inscrio, estabelecimento e sala de realizao das provas em questo.
Informaes referentes ao local do internamento.
6.35.6. Caso o Candidato no apresente estas condies, a PLANEJAR no autorizar a aplicao da prova.
7. DA PROVA DE TTULOS
7.1. Aos candidatos aos cargos de Nvel Superior que se habilitarem com mdia mnima de 50% de acertos da prova de conhecimentos,
ser facultada a prova de ttulos com carter classificatrio;
7.2. Somente ser avaliado os ttulos dos candidatos habilitados com 50% de acertos da Prova Objetiva. Os ttulos sero entregues
EXCLUSIVAMENTE no dia 10 de Janeiro de 2016, junto com a realizao da prova objetiva, conforme descrio a seguir:
7.2.1. Os ttulos sero entregues no mesmo prdio de realizao das provas objetivas, onde sero protocolados por membros da Comisso
Especial do Processo Seletivo. Somente ser recebido e examinado quando entregues em envelope devidamente IDENTIFICADO.
7.2.2. Mediante apresentao de cpia de CTPS acrescida de declarao do rgo ou empresa, ou, no caso de servidor pblico de certido
de tempo de servio, ambos emitidas pelo setor pessoal ou equivalente, conforme a nomenclatura do cargo que concorre;
7.2.3. A comprovao de experincia profissional de declarao do empregador em que conste claramente a descrio do servio e o nvel
de desempenho na rea de atuao, conforme a nomenclatura do cargo que concorre;
7.2.4. No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio ou monitora;
7.2.5. Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido pela autoridade competente
e conter o perodo do incio e trmino do trabalho realizado;
Modelo da declarao de tempo de servio.
PAPEL TIMBRADO COM IDENTIFICAO E CNPJ DA EMPRESA
Declaramos para fins previstos em lei, que o sr ___________________________________(NOME DO CANDIDATO), CPF
N _________________________, trabalhou na funo de ____________________________ (NOMENCLATURA DO CARGO) no
perodo de ____/____/____ a ____/____/____. Pelo que firmo o presente sob as penas da lei.
Local e data.
ASSINATURA SOBRE O CARIMBO DE IDENTIFICAO
7.3. Somente ser comprovada a experincia em atividades correlatas s do cargo para o qual o candidato est concorrendo;
7.3.1. As pontuaes de experincia so independentes por ano trabalhado, ou seja, no so cumulativas;
7.3.2. A pontuao s ser atribuda ao perodo de um semestre completo, assim compreendido 06 (seis) meses de efetiva atividade
profissional na mesma funo. Perodos inferiores a 06 (seis) meses completos no sero pontuados;
7.3.3. A Prova de Ttulos tem carter meramente classificatrio, com anexao dos pontos das tabelas abaixo nota da prova objetiva;
Item
A
B
C
D
TTULO
Pontos
Ttulos
Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria mnima de

1
360 horas, na rea especfica que concorre.
Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado (ttulo de
2
mestre) na rea especfica que concorre.
Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de doutorado (ttulo de
3
doutor) na rea especfica que concorre.
Experincia Profissional em Servio Pblico ou na iniciativa privada, estando relacionado 0,5 ponto a
diretamente com a nomenclatura do cargo a que concorre, at o limite de 04 (quatro) anos para
cada 06
efeito de pontuao, desde que comprovada de acordo com item 7.1 e seus subitens.
(seis) meses
Mximo de
Pontuao
por item
1,0
2,0
3,0
4,0
7.4. A experincia profissional dos candidatos dever possuir relao direta com o cargo a ser provido.
7.5. Para os candidatos em exerccio na Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira, a autoridade competente dever disponibilizar
os atestados a Comisso de Concursos, contendo a funo desempenhada e respectivo perodo, dia, ms e ano. (no perodo de
____/____/____ a ____/____/____).
7.6. Os documentos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas e acompanhados dos respectivos originais para conferncia e
devoluo imediata. No sero aceitos protocolos dos documentos.
7.7. O candidato somente poder obter at o mximo de 10 (dez) pontos em ttulos, sendo desprezada a pontuao superior a este
nmero.
7.8. Aps o prazo no sero aceitos pedidos de incluso de ttulos sob qualquer hiptese ou alegao.
8. DOS RECURSOS
8.1. Sero admitidos recursos quanto:
8.1.1. ao indeferimento das inscries para concorrer na condio de pessoa com deficincia;
8.1.2. ao indeferimento da solicitao de atendimento especial para realizao das provas;
8.1.3. ao indeferimento das inscries;
8.1.4. ao gabarito da Prova Objetiva;
8.1.5. s notas provisrias da Prova Objetiva e da Prova Ttulos;
8.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de dois dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, conforme estabelecido
no Cronograma deste Edital.
8.2.1. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
8.2.2. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
8.3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, de acordo com o modelo de formulrio de recursos disponvel no
site www.planejarconcursos.com.br.
8.4. Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no endereo
eletrnico da PLANEJAR (www.planejarconcursos.com.br).
8.5. A PLANEJAR no se responsabiliza por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
8.6. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
8.7. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
8.8. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
8.9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de formulao de recurso.
8.10. Na ocorrncia do disposto no item 8.14 e/ou em caso de provimento de recurso poder ocorrer a eliminao de candidato que no
obtiver a nota mnima exigida para a prova.
8.11. Sero indeferidos os recursos:
8.11.1. cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
8.11.2. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
8.11.3. cuja fundamentao no corresponda questo recursada;
8.11.4. sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
8.11.5. apresentado em conjunto com outros candidatos, isto , recurso coletivo;
8.11.6. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
8.12. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 8.1 deste Captulo, devidamente fundamentado,
sendo desconsiderado recurso de igual teor.
8.13. O resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das provas objetivas e as alteraes das notas preliminares da prova
objetiva e ttulos, que vierem a ocorrer aps julgamento dos recursos, estar disposio dos candidatos na pgina do Concurso no
endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br em perodo informado no edital de convocao.
8.14. As notas obtidas por intermdio do julgamento do recurso impetrado contra o resultado preliminar da prova objetiva e da avaliao
de ttulos podero permanecer inalteradas, sofrer acrscimos ou at mesmo redues, em relao nota divulgada preliminarmente.
8.15. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
8.16. A eliminao do candidato em razo de no comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de
comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso.
9. DO CONCURSO PBLICO
9.1. O concurso ser realizado em trs etapas dependendo do cargo pleiteado: Prova Objetiva, Prova de Ttulos e Prova Prtica constar
dos seguintes procedimentos:
9.1.1. Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos, de acordo com o cargo, a qual constar de questes
objetivas de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica
resposta correta por questo.
9.1.2. A Prova Objetiva ser elaborada de acordo com os contedos constantes do Programa que, para todos os efeitos legais, integram o
Edital. No haver indicao de bibliografia.
9.1.3. Das Questes:

Escolaridade
Prova
Questes
Peso
Nota
Nvel Superior
(30 questes)
Portugus
Conhecimentos Informtica
Conhecimentos Gerais/Atualidades/ Conhecimentos Locais
Conhecimentos Especficos
10
04
06
10
90
Professor Licenciado
(30 questes)
Portugus
Conhecimentos Didticos/Pedaggicos
08
04
06
04
08
90
Nvel Mdio
(30 questes)
Portugus
Matemtica
08
04
04
06
08
3,335
100
Nvel Fundamental Completo e

Incompleto
(30 questes)
Portugus
Matemtica
10
05
05
10
3,335
100
9.1.4. Ser avaliada na escala de 0 (zero) a 90 (noventa) pontos para cargos de Nvel Superior e Professor; e na escala de 0 (zero) a 100
(cem) pontos para todos outros cargos.
9.1.5. Somente sero classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) de acertos do total da
prova, no havendo possibilidade de aproximao de notas.
9.2. A Prova Prtica ser realizada para os candidatos aos cargos de Auxiliar Administrativo, Motorista e Operador de Mquina Pesada, e o
Teste de Aptido Fsica ser realizada para os candidatos aos cargos de Guarda Municipal no eliminados na Prova Objetiva de
Conhecimentos e cuja classificao seja correspondente a at TRS VEZES o nmero das vagas previstas para os referidos cargos. A Prova
Prtica eliminatria e valer de 0 / 100 pontos e o Teste de Aptido Fsica ser considerado APTO ou INAPTO.
9.2.1. As provas prticas tm o objetivo de avaliar a aptido do candidato para o exerccio das atividades inerentes funo.
9.2.2. A nota final dos candidatos para os cargos de Auxiliar Administrativo, Motorista e Operador de Mquina Pesada, ser calculada,
considerando-se que NF a nota final e NO a nota da Prova Objetiva e NP a nota da Avaliao Prtica, da seguinte forma: NF = NO +
NP/2. A nota final dos candidatos para os cargos de Guarda Municipal, ser calculada, considerando-se que NF a nota final = NO a nota
da Prova Objetiva, sendo considerado APTO ou INAPTO.
9.2.3. Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) do total da prova.
9.3. As provas de ttulos seguiro as normas estabelecidas no item 7. DA PROVA DE TTULOS.
9.4. A nota final do candidato, para os cargos com avaliao de ttulos, ser calculada, considerando-se que NF a nota final e NO a nota
da Prova Objetiva e NT a nota da Avaliao dos Ttulos, da seguinte forma:
NF = NO + NT
9.4.1. A nota final do candidato, para os cargos que no participam da etapa da avaliao de ttulos, ser a nota da Prova Objetiva.
9.5. A classificao final dos candidatos ser obtida atravs da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em notas e somadas as
notas na apurao final.
9.6. Sero considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais concorreram que
no tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em classificao decrescente e correspondente ao nmero das vagas
oferecidas para cada cargo.
9.7. Para o cargo de Guarda Municipal: consistir em curso de formao de Guarda Municipal, de carter eliminatrio. O candidato
somente ser submetido etapa subsequente do Concurso se APROVADO ou considerado APTO ou INDICADO, conforme o caso, na etapa
anterior, respeitados os limites estabelecidos para cada etapa.
9.8. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao:
9.8.1. O primeiro critrio de desempate neste concurso pblico ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais
elevada ou mais idoso (Pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal N 10.741 de 1 de Dezembro de 2003 Estatuto do Idoso).
Persistindo o empate, ter preferncia sucessivamente o candidato que:
9.8.2. Obtiver maior pontuao nas questes de lngua portuguesa;
9.8.3. Obtiver maior pontuao nas questes de matemtica;
9.8.4. Sorteio Pblico realizado pela Comisso Especial do Concurso, com a presena dos candidatos empatados.
9.9. A Comisso Organizadora do Concurso publicar os resultados por afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de
Governador Mangabeira e/ou publicao em jornais e outros meios de comunicao.
9.10. Os candidatos habilitados portadores de deficincia fsica sero relacionados separadamente.
9.11. Caso no haja candidatos portadores de deficincia aprovados, a vaga reservada ser destinada ao restante dos candidatos, de
acordo com a ordem de classificao.
10. DO CURSO DE FORMAO DA GUARDA MUNICIPAL
10.1. O Curso de Formao ter carter obrigatrio e eliminatrio.
10.2. Sero convocados para matrcula no Curso de Formao os candidatos classificados na 2 etapa deste Edital.
10.3. Para detalhamento do Curso de Formao ser divulgado oportunamente em Edital especfico, em que se regulamentar a forma e
prazos para matrcula, a carga horria do curso, entre outras definies especficas e necessrias sua execuo.
10.4. O Curso de Formao visa preparao profissional do candidato ao exerccio das atividades do cargo de Guarda Civil Municipal.
10.5. Durante o curso de formao, de carter eliminatrio, sero aplicadas ao candidatos as regras dos planejamentos, avaliao, prova
final, horrios, direitos, obrigaes e os princpios ticos da disciplina e hierarquia.
10.6. O candidato ser considerado infrequente quando deixar de comparecer a mais de 25% (vinte e cinco por cento) das aulas presenciais
ministradas por rea temtica ou atividade curricular.
10.7. Cada contedo programtico (disciplina) ter uma prova final cujo valor mximo ser de 100 (cem) pontos.
10.8. Ser considerado APROVADO no Curso de Formao o candidato que obtiver o mnimo de 60 (sessenta) pontos em cada contedo
programtico e no for considerado infrequente.
10.9. Ser atribuda nota 0 (zero) ao candidato que deixar de comparecer realizao de qualquer Prova Final.
10.10. O aproveitamento do candidato no Curso de Formao ser determinante para sua aprovao.
10.11. O candidato que, aps instaurao do devido processo legal e observados o direito do contraditrio e da ampla defesa, tiver sua
conduta considerada inconveniente ou incompatvel durante o curso de formao com os critrios de planejamento e os regulamentos do
sistema de ensino, poder ser desligado e reprovado no concurso pblico.
10.12. O candidato REPROVADO no curso de formao ser ELIMINADO no concurso pblico, no lhe assistindo nenhum direito de ingresso
no cargo de Guarda Civil Municipal.
acordo com determinao da Prefeitura Municipal e/ou da organizadora PLANEJAR.

11.21. Todos os documentos apresentados para Prova de Ttulos, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 dias, contados a partir
da homologao do resultado final do concurso, sero incinerados pela PLANEJAR.
11.22. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a homologao do resultado final do Concurso, os Cartes Resposta, sero incineradas.
11.23. Os itens deste Edital, inclusive o cronograma de execuo previsto, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou por motivo de fora maior, at a data da convocao dos
candidatos para a prova correspondente, circunstncia que constar em Edital.
11. DAS DISPOSIES GERAIS

11.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso tais como Editais, Manual do Candidato, processo de
inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos, cronograma, e resultado final na pgina do concurso no
endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br.
11.2. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a
publicao na imprensa oficial.
11.3. Ser considerada a legislao atualizada at a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e
normativos at esta data na avaliao na prova objetiva.
11.4. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois) anos, contado a partir da data de
homologao do resultado final.
11.5. Todas as informaes relativas posse, aps a publicao do resultado final, devero ser obtidas na sede da Prefeitura Municipal de
Governador Mangabeira, na Secretaria Municipal de Administrao.
11.6. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso devem manter atualizados seus endereos junto Secretaria Municipal de
Administrao da Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira.
11.7. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira e pela PLANEJAR no que
tange realizao deste Concurso.
11.8. Ressalvadas as hipteses previstas na legislao pertinente, ao candidato convocado para posse, no ser permitido o adiamento,
sendo eliminado do Concurso o candidato que, por qualquer motivo, no tomar posse quando convocado.
11.9. Decair do direito de impugnar os temos deste Edital de Concurso Pblico, perante a administrao, o candidato que no o fizer at o
segundo dia til, aps o encerramento das inscries.
11.10. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do concurso pblico,
mesmo que s verificada posteriormente, eliminar o candidato do concurso, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio.
11.11. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua nomeao, poder ser lotado em qualquer das unidades da
Prefeitura, no Municpio de Governador Mangabeira.
11.12. O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues e de que aceita as condies do
concurso, estabelecidas na legislao deste Edital.
11.13. A Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira e a PLANEJAR no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos
pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO CONCURSO PBLICO.
11.14. Os casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso e, aps a publicao do resultado
final, pelo Chefe do Poder Executivo.
11.15. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou
evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso publicado.
11.16. Os cargos de Guarda Municipal realizaro a 2 Etapa independentemente da homologao do Concurso, ficando obrigatrio a
participao dos candidatos no eliminados na prova objetiva e cuja classificao seja correspondente a at TRS VEZES o numero de vagas
prevista para o referido cargo.
11.17. Os candidatos ao cargo de Guarda Municipal considerado APTOS no TAF, passar para o processo de avaliao social e ser realizado
visando apurar, na vida pregressa do candidato, dados sobre sua conduta quer seja social, moral, profissional, escolar, familiar e civil,
exigidos para a Guarda Municipal e impedindo que o candidato que no os preencha ingresse na Instituio.
11.18. A avaliao social de carter eliminatrio, verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessrias ao exerccio do cargo
de Guarda Municipal e nesta fase o candidato ter o resultado definido por meio dos conceitos INDICADO ou NO INDICADO, conforme
descrio: INDICADO: significa que o candidato comprovou conduta irrepreensvel e idoneidade moral necessrias ao desempenho do
cargo; NO INDICADO: significa que o candidato no comprovou conduta irrepreensvel e idoneidade moral necessrias ao desempenho do
cargo.
11.19. A Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira e a Empresa realizadora do Concurso Pblico no se responsabilizam pelo
fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicaes referentes a este Concurso.
11.20. A Prefeitura Municipal e a PLANEJAR se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do
certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de
10
* PRTICA DE DIREO - CARGO MOTORISTA
* DAS PROVAS PRTICAS *
A prova prtica ter carter classificatrio e eliminatrio. Os candidatos sero classificados pela ordem decrescentes do total de pontos
obtidos.
A Prova Prtica ser realizada para os candidatos ao cargo de: Auxiliar Administrativo, Motorista e Operador de Mquina Pesada no
eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos e cuja classificao, seja correspondente a at TRS VEZES o nmero das vagas previstas
para os referidos cargos. Em caso de empate, sero chamados os candidatos que possuem a mesma nota do ltimo dessa lista. Os
candidatos aprovados e cuja classificao seja superior a esta proporcionalidade sero considerados eliminados.
O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova prtica com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, e ter tolerncia
mxima de 15 (quinze) minutos do horrio fixado para seu incio de cada turma.
Para a realizao da Prova Prtica de Digitao, os candidatos convocados devero apresentar-se munidos de documento de identidade no
seu original;
Para a prova prtica de Direo, os candidatos convocados devero apresentar-se com trajes apropriados e munidos de documento de
identidade no seu original e Carteira Nacional de Habilitao conforme Categoria de Habilitao exigida no Anexo I (MOTORISTA - Letra
C, D), dentro do prazo de validade, fazendo uso de culos (ou lentes de contato) quando houver tal exigncia na CNH, de acordo com a
legislao vigente (cdigo Nacional de Trnsito).
O candidato que no apresentar os documentos de identidade no seu original e/ou Carteira Nacional de Habilitao conforme exigncia de
cada cargo no poder realizar a avaliao prtica.
O candidato que no comparecer Prova Prtica ou que no puder realiz-la por no portar os documentos necessrios ser
automaticamente desclassificado, independente da nota obtida na prova escrita objetiva. No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos
de realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos pelo Edital de convocao para a realizao da Prova Prtica.
* PRTICA DE DIGITAO - CARGO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
A prova constar de cpia, de texto impresso em microcomputador, Software Editor de Textos, em ambiente grfico Microsoft Windows
ou Linux, em que ser avaliada a habilidade dos candidatos para desempenho de tarefas de digitao, desabilitadas as funes de correo
automtica do texto e respectivos dicionrios. Ser aplicada por turmas, sendo os candidatos chamados em intervalos de 10 minutos.
A prova, cuja durao ser de 10 (dez) minutos, para o cargo de Auxiliar Administrativo ser exigido um mnimo de 1.000 (um mil) dgitos
lquidos ser avaliada pelo nmero de toques lquidos, correspondentes produo (total de toques efetuados) deduzidos os erros
(quantidade e tipo de erros cometidos).
Ser dividida em dois momentos. No primeiro momento, o candidato ter um prazo de dois minutos para se adaptar com o ambiente de
digitao, quando poder fazer testes. No segundo momento, o candidato ter um prazo de dez minutos para digitar o texto fornecido,
conforme frmula prevista.
O texto a ser digitado ser entregue impresso em papel e ter aproximadamente 2500 (dois mil e quinhentos) caracteres. O candidato no
precisar formatar o texto (entende-se formatar o texto como sendo as configuraes de margem e configuraes de fontes). O candidato
no ser prejudicado caso ocorra alguma falha de computador. O termo pargrafo quanto ao uso da tecla ENTER que dever ser
utilizada quando for preciso.
O candidato que desejar, poder trazer protetor auricular. As teclas do teclado estaro visveis, nada ser colocado sobre o teclado para
esconder as teclas.
Os tipos de erros so:
a) Erros simples - ES (computado pela quantidade de toques errados);
b) Omisses no texto datilografado - OM (computado pela quantidade de toques omitidos at a ltima palavra digitada pelo candidato) e,
c) Total de Erros = 1 x ES + 1 x OM.
Os erros sero observados, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original, considerando-se erro cada uma das
seguintes ocorrncias:
Inverso de letras; omisso e/ou excesso de letras; sinais e/ou acentos errados; duplicao de letras; espao desnecessrio e falta de
espao entre palavras, espao a mais entre as palavras ou letras.
A quantidade de toques lquidos ser dada pela frmula:
Toques Lquidos = Total de Toques - Total de Erros
Ao final da prova prtica de digitao, ser impressa, em que o candidato assinar, que ficar com a empresa. A nota da prova prtica de
digitao no ser divulgada ao seu trmino.
O candidato para Auxiliar Administrativo que atingir 1.000 (um mil) toques lquidos ou mais, ser considerado "APTO" e por conseqncia,
receber 100 pontos.
Ao candidato que no alcanar o mnimo de 1.000 (um mil) toques lquidos ser atribuda nota zero (0) e, como conseqncia, o candidato
ser considerado "NO APTO" e estar reprovado.
11
Os candidatos sero submetidos a uma avaliao do desempenho na direo de veculos, conforme a Categoria escolhida, C ou D,
na qual sero analisados os itens que seguem:
Utilizao de veculos de quaisquer marca, potncia e espcie, a critrio da Comisso Especial;
O candidato operar os veculos que lhes for designado no momento da realizao do teste, para que a comisso possa medir o nvel
de domnio que o candidato tenha sobre os mesmos, cuja demonstrao dever ser medida de conformidade com as tarefas
destinadas a cada um deles;
A prova prtica constituir-se- na execuo de tarefas a serem realizadas individualmente pelo candidato, previamente elaboradas
pela Comisso Examinadora, com a avaliao atravs de planilhas.
A prova prtica, em seu conjunto, ser valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos;
A nota atribuda prova prtica a que se refere este item ser somada a da objetiva, para efeito de classificao final.
Os candidatos devero apresentar a C.N.H. conforme a Categoria escolhida, no momento da assinatura para avaliao prtica.
A avaliao poder ser pblica, podendo os demais candidatos acompanhar o desempenho do candidato avaliado.
Cada candidato ter um prazo de at 10 minutos estipulado pelo instrutor-avaliador para a direo do veiculo, obedecendo nesse
nterim aos comandos do instrutor-avaliador.
Na provas que exigirem o emprego de aparelho de elevado valor, pertencente ou sob a responsabilidade do Municpio, poder se
determinada imediata excluso do candidato que demonstre no possuir necessria capacidade no seu manejo sem risco de danificlo.
* PRTICA - CARGO OPERADOR DE MQUINA PESADA
Na prova prtica, para o cargo de Operador de Mquina Pesada o candidato ser avaliado conforme itens abaixo, levando em conta a
mquina/equipamento a ser operado pelo candidato:
Antes de iniciar cada um dos testes prticos o avaliador far um teste, in loco, dos conhecimentos e do domnio prtico operacional do
candidato. Caso o candidato demonstre conhecimento insuficiente e/ou insegurana, oferecendo qualquer tipo de risco na operao,
o mesmo ser impedido de realizar o referido teste prtico e ser considerado desclassificado e eliminado do Concurso Pblico.
Avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das normas tcnicas e legais, levando-se em
considerao o uso e aproveitamento do equipamento utilizado. Fatores a serem avaliados:

Verificao da Mquina (pneus, gua, leo, bateria);

Habilidades ao operar o equipamento;
Aproveitamento do Equipamento;
Produtividade;
Tcnica/Aptido/Eficincia.
O candidato deve operar o equipamento/mquina de forma adequada, partindo do local em que se encontra, sem cometer erros ou
demonstrar insegurana que oferea risco para si, para os avaliadores e para o equipamento, atendendo as orientaes de execuo
definidas pelo avaliador, de forma adequada, atendendo aos critrios indicados. Ao final do teste o equipamento dever ser
conduzido, se for o caso, ao seu local de origem.
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TESTES DE APTIDO FSICA
ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO
1) A segunda etapa consistir da prova de aptido fsica. Esta ser realizada para candidatos ao cargo de Guarda Municipal, no eliminados na prova objetiva e
cuja classificao seja correspondente a at TRS VEZES o numero de vagas prevista para o referido cargo. A prova classificatria e eliminatria e valer de 0 /
100 pontos.
2) O Atestado Mdico, para a realizao do TAF, dever ser entregue no ato de apresentao do candidato para a realizao do teste, devendo ser em original,
datado no mximo de 60 (sessenta) dias de sua realizao, contendo a data de emisso, carimbo com o nome do mdico e nmero da sua inscrio no CRM.
3) O Atestado Mdico deve comprovar de forma clara e precisa que o candidato possui boas condies fsicas para participar de atividades e exerccios fsicos
relativos a funo de Guarda Municipal.
4) No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento que no seja por ocasio da realizao do TAF ou que este no expresse de forma clara que o
candidato est apto realizao dos exerccios fsicos;
5) O candidato que deixar de entregar o atestado mdico na forma prevista neste Edital no far o teste e estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
O atestado mdico ficar retido pela Comisso do Concurso.
6) O candidato que apresentar atestado mdico que no atenda as exigncias estabelecidas quanto s condies fsicas necessrias para a realizao do TAF,
dever assinar um comprovante onde expresse de forma clara que no pode participar do TAF, tendo em vista o no atendimento s clausulas do Edital, ficando
retido o atestado para fins de comprovao.
7) A contagem oficial do nmero de repeties dos exerccios, sero de responsabilidade exclusiva da banca examinadora.
8) O traje usado para a realizao do Teste de Aptido Fsica dever ser o esportivo: tnis; meias (opcional); shorts ou bermuda ou cala de agasalho; camiseta
(regata, manga curta, manga longa ou top).
9) O candidato dever apresentar-se para submeter-se ao Teste de Aptido Fsica, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para seu
incio, munido do Documento Oficial de Identidade utilizado na sua Inscrio e do Atestado Mdico, sem os quais no realizar o Teste de Aptido Fsica e ser
eliminado do Concurso.
10) O aquecimento e a preparao para o Teste de Aptido Fsica so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento da
avaliao.
11) No haver repetio do Teste de Aptido Fsica, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no
provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seu desempenho.
12) Em razo de condies climticas ou de fora maior, a critrio da Comisso do Concurso, o Teste de Aptido Fsica poder ser adiado ou interrompido,
importando na fixao de novo horrio e ou data que sero divulgados aos candidatos presentes que ainda no fizeram o teste.
13) No realizar novamente o teste o candidato submetido ao TAF e que foi considerado inapto.
14) O Teste de Aptido Fsica ser realizado de acordo com os parmetros especificados neste edital, e aplicado por profissionais credenciados para esse fim.
15) No haver segunda chamada, independente de motivo alegado pelo candidato, nem realizao do TAF fora da data e horrio estabelecidos no Edital de
convocao.
16) No ser permitida a presena de pessoas alheias ao certame no local de realizao do Teste, inclusive em suas arquibancadas, sob pena de suspenso do
TAF.
17) O resultado do Teste de Aptido Fsica ser expresso em Apto ou Inapto.
18) Ser considerado Apto o candidato que realizar todos os exerccios, atendendo 100% (cem por cento) dos critrios estabelecidos.
19) Ser considerado Inapto o candidato que no atingir o desempenho de 100% referido no item anterior e, tambm, o que receber qualquer tipo de auxlio
externo durante a execuo do TAF;
20) O candidato considerado Inapto no Teste de Aptido Fsica ser eliminado do Concurso Pblico.
21) Ser dado conhecimento do resultado do TAF atravs de Edital especfico.
Teste Abdominal (AAHPERD, 1976 - Pollock & Wilmore, 1993)
DESCRIO:
O teste ser feito de a seguinte forma, medir a fora de resistncia dos msculos abdominais e flexores do
quadril. O teste dever ser realizado no solo em uma superfcie plana. O uso de colchonetes ou um colcho
de menor espessura poder ser utilizado entre o solo e o avaliado. O avaliado dever posicionar-se em
decbito dorsal (costas no solo), os joelhos flexionados formando um ngulo de 90 graus e os ps apoiados
no solo. Os braos devero cruzar frente do tronco, dessa forma a mo direita encostar no ombro
esquerdo e a mo esquerda no ombro direito. O avaliador dever segurar os tornozelos do avaliado evitando
que os ps percam o contato com o solo durante a execuo do movimento. O avaliado dever flexionar o
tronco at os cotovelos encostarem nos joelhos. Aps esse movimento o avaliado dever retornar a posio
inicial. O resultado do teste ser a contagem do nmero de repeties executadas corretamente.
Critrios de Avaliao
Ponto de Corte - Desclassifica abaixo de: Homens: 27 repeties / Mulheres: 20 repeties
Teste de Flexo de Brao (Pollock & Wilmore, 1993)
DESCRIO:
O teste ser feito da seguinte forma, medir indiretamente a fora muscular de
membros superiores e trax, por meio da capacidade de elevar o corpo at a
extenso dos cotovelos. O teste ser aplicado em local de piso limpo e macio.
Mulheres: Em decbito ventral (deitado de frente para o solo), mos e joelhos
apoiados no solo, com as pernas e ps elevados (ngulo de 90 graus entre coxas
e pernas). Homens: Em decbito ventral, mos e pontas dos ps apoiados no
solo (quatro apoios). Estender e flexionar os cotovelos, mantendo o alinhamento
do tronco e das pernas. Deve-se evitar afastar os cotovelos do tronco.
Para executar o movimento dever haver uma flexo de cotovelo at completar
um angulo de 90 graus entre brao e antebrao.
Realizao do maior nmero de execues sem determinao de tempo.
No ser permitida a interrupo do teste durante a execuo.
# 1. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES, CONHECIMENTOS DE INFORMTICA E CONHECIMENTOS

ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR.
CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Inteleco de textos: verbais e no-verbais. Morfossintaxe: substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome,
preposio, conjuno, preposio, conjuno e verbo (flexes em tempo, modo, nmero e pessoa). advrbio em suas diversas circunstncias, vozes do
verbo. Orao, frase e perodo. Termos constituintes da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Coordenao e subordinao. Sintaxe de concordncia,
de regncia e de colocao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima, polissemia, denotao e conotao, figuras de linguagem e vcios de
linguagem. Estilstica: funes da linguagem. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Ortografia.
CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no
Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais
e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de
circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. CONHECIMENTOS LOCAIS: Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e
culturais do Municpio de Governador Mangabeira.
CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: Conceitos bsicos; Hardware e Software; Sistema Operacional Windows XP; Editor de texto
Word; Planilha Eletrnica Excel; Conceitos e servios relacionados Internet, Intranet e Extranet; Internet Explorer; Correio Eletrnico; Cpia de segurana
(backup); Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios); Noes bsicas de armazenamento de dados.
ADVOGADO: I DIREITO CONSTITUCIONAL: 1) Constituio: fontes, conceitos, objeto, classificao e estrutura; 2) Controle de Constitucionalidade e
Supremacia da Constituio; 3) Repartio de Competncias; 4) Bens Pblicos; 5) Interveno nos Municpios e Autonomia Municipal; 6) Emendas
Constitucionais; 7) Atribuies e Responsabilidades dos Prefeitos; 8) Estado de Defesa e Estado de Stio; 9) Poder Executivo; Poder Legislativo. II DIREITO
PROCESSUAL CIVIL: 1) Da jurisdio: conceito, modalidades, poderes, princpios, rgos, formas e limites da jurisdio civil; 2) Competncia: conceito,
competncia funcional e territorial, modificaes da competncia e conflito, conexo e continncia; 3) Processo e Procedimento: natureza e princpios,
formao, suspenso e extino; 4) Prazos: conceito, classificao, princpios, contagem, precluso, prescrio, decadncia; 5) Sujeitos do Processo: das
partes e dos procuradores; 6) Dos atos Processuais; 7) Antecipao de Tutela; 8) Prova: conceito, modalidades, princpios gerais, objeto, nus dos
procedimentos; 9) Recursos: conceito, fundamentos, princpios, classificao, pressupostos intrnsecos e extrnsecos de admissibilidade, efeitos, juzo de
mrito, apelao e agravo de instrumento, embargos infringentes, de divergncia e de declarao, recurso ordinrio, especial e extraordinrio, ao
rescisria; 10) Execuo Fiscal; 11) Da execuo contra a Fazenda Pblica; 12) Ao Civil Pblica, Ao Popular; 13) Mandado de Segurana Individual e
Coletivo; 14) Mandado de Injuno, Hbeasdata; 15) A tutela antecipada contra a Fazenda Pblica. III - DIREITO ADMINISTRATIVO: 1) Princpios
constitucionais do Direito Administrativo, controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio); 2) Administrao Pblica:
Conceito, rgos da Administrao, Hierarquia; 3) Administrao Indireta: Conceito, autarquia, sociedade de economia mista e empresa pblica; 4) Servio
Pblico: Conceito, classificao e formas de prestao; 5) Atos administrativos: Validade, invalidade, anulao e revogao. Controle jurisdicional dos Atos
Administrativos; 6) Atos Administrativos: Discricionariedade e Vinculao. Desvio do Poder; 7) Procedimento Administrativo: Conceito, princpios, requisitos,
objetivos e fases; 8) Licitao: Natureza Jurdica, Finalidades, Procedimentos licitatrios: concorrncia, tomada de preo, convite, leilo, dispensa de
licitao; 9) Concesso e Permisso de Servios Pblicos; 10) Contratos Administrativos: Conceitos, peculiaridades, espcies; 11) Bens Pblicos: Formas de
utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso. Concesso de Direito real de uso; 12) Lei Orgnica Municipal; 13) Desapropriao; 14)
Responsabilidade Civil da Administrao: evoluo doutrinria e reparao de dano; 15) Improbidade administrativa; 16) Enriquecimento ilcito e abuso de
poder; 17) Sano Penais e Civis. IV DIREITO CIVIL: 1) Aplicao da lei no tempo e no espao, interpretao da lei; 2) Princpios gerais do direito e
equidade; 3) Dos fatos e atos jurdicos: forma, prova, modalidade, defeitos, nulidade, anulabilidade, inexistncia, ineficcia e conseqncia; 4) Dos atos
ilcitos; 5) Da prescrio e da decadncia; 6) Dos contratos: generalidades, elementos e efeitos dos contratos; 7) Tria da impreviso e reviso contratual; 8)
Bens pblicos: conceito e classificao. V DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIRIO: 1) Relao de trabalho: natureza jurdica, caracterizao; 2) Sujeitos
da Relao de Emprego: empregado e empregador. Autnomos, avulsos, temporrios, sucesso de empresas; 3) Contrato de trabalho: Definio, diferena
entre contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria; 4) Securidade Social: conceitos fundamentais e
princpios. VI - DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL: 1) Crimes contra a Administrao Pblica. 2) Crimes de responsabilidade. 3) Direito Penal Tributrio:
natureza jurdica da infrao tributria. 4) Princpios do Direito Penal Tributrio. Evaso, eliso, sonegao e fraude. 5) Diferentes tipos de infrao tributria.
Tentativa. Tipicidade. Irretroatividade da norma penal tributria. 6) A subjetividade na infrao tributria e causas que eliminam a subjetividade. A sano
tributria em geral. 7) Causas de extino da punibilidade. Lei n 8.137/90. 8) Crimes e penas na Lei n 8.666/93. 9) Crimes contra o meio ambiente. 10)
Crimes contra o patrimnio pblico. 11) Inqurito policial: Conceito. Instaurao. Procedimento. Prazos. 12) Ao penal pblica: condicionada,
incondicionada. Privada. Privada subsidiria. Formas de procedimento. Jurisdio e competncia. Competncia originria dos Tribunais de Justia em
matria penal. 13) Processo e julgamento. Dos crimes de responsabilidade. Dos crimes contra a administrao pblica. VII - Estatuto da Criana e do
Adolescente-ECA; VIII - Lei Maria da Penha; IX - Estatuto do Idoso.
ASSISTENTE SOCIAL: O estado. A sociedade civil e o servio social no Brasil. A prtica e a nova tica no Servio Social. A relao do poder na prtica
interprofissional. A posio do Servio Social e as emergncias de assistncia. Seguridade Social. Previdncia social: garantia dos direitos, deveres,
descentralizao da gesto administrativa. Sistema nico de Sade: promoo, proteo, recuperao, participao social em sade, planejamento
situacional em sade. Assistncia Social: Assistncia Social na poltica social, relao da Assistncia social com as polticas pblicas, relao da Assistncia
Social com as polticas sociais especficas: criana e adolescente, idoso e pessoa portadora de deficincia. O Estado brasileiro e as polticas pblicas. Relao
do Estado com a sociedade civil. Anlise das polticas: educao, habitao e trabalho. Estatuto da criana e do adolescente-ECA. Estatuto do Idoso.
Critrio de Avaliao
Ponto de Corte - Desclassifica abaixo de: Homens - 22 repeties / Mulheres - 17 repeties
CORRIDA
Critrio de Avaliao
O teste consistir em o candidato realizar corrida de 12 (doze) minutos em pista ou rua aferida. O teste deve ser
realizado em superfcie plana, em uma nica oportunidade:
a) 2.000 (dois mil) metros, para o sexo feminino; b) 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros, para o sexo masculino.
Sero considerados INAPTOS os candidatos que no atingirem a distncia mnima exigida no teste no tempo
determinado.
Aps 10 (dez) minutos decorridos do teste de corrida de 12 (doze) minutos os candidatos ouviro um silvo longo
alertando-os sobre os 2 (dois) minutos restantes da prova.
Aps os 12 (doze) minutos ser dado um silvo breve e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem.
As eventuais sugestes de matrias constantes dos programas, deste Edital, constituem a nica fonte para a formulao das questes da Prova Objetiva de
mltipla escolha; as quais podero basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade exigida para o cargo. Como bibliografia sero admitidas
obras didticas e paradidticas, gramticas, dicionrios, Atlas geogrficos, peridicos e sero usadas informaes veiculadas pelos meios de comunicao. O
candidato tem livre escolha para consultar bibliografia referente ao contedo programtico.
CONTADOR: Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas
brasileiras de contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade. Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de
aplicao, objeto, comparaes com a contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime adotado no Brasil. Oramento
pblico: Significado e processo, definio, princpios oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao, oramento
base zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas, escriturao,
divida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa: fixao
da despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, divida pblica e regime de adiantamento. Patrimnio pblico: Variaes patrimoniais,
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variaes ativas e passivas e suas escriturao. Crditos adicionais: Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio,
financeiro e patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos.
NUTRICIONISTA: Unidades de Alimentao e Nutrio-objetivos e caractersticas, planejamento fsico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento,
custos, lactrio, banco de leite e cozinha diettica. Nutrio Normal: definio, leis da alimentao / requerimentos e recomendaes de nutrientes Alimentao enteral e parenteral. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e ou cardpio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolar
e escolar, adolescente e coletividade sadia. Diagnsticos Antropomtricos: padres de referncia / Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretao /
avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal (classificao de GARROW). Dietoterapia nas enfermidades digestivas: trato gastro-intestinal /
glndulas anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distrbios metablicos:
obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias. Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica-calrica, anemias nutricionais.
Vitaminas. cidos Graxos. Aminocidos. Lipdios. Terapia Nutricional. Nutrio enteral e parenteral. Influncia medicamentosa nos nutrientes corpreos.
Avaliao nutricional ao paciente portador de HIV. Gastos energticos. Processo de digesto e Vias de excreo de nutrientes.
PEDAGOGO: Fundamentos da Educao Sociedade, Estado e Educao: concepes e funes. A Educao na Constituio Brasileira de 1988; Legislao
Educacional Vigente; Pedagogia Progressista e suas vertentes; Educao Inclusiva: fundamentos legais (polticas pblicas e diretrizes nacionais para o
atendimento especializado na educao bsica); Funo Social e Poltica da Escola; O Processo didtico pedaggico de ensinar e aprender; Planejamento de
Ensino: concepes e procedimentos relativos s etapas do planejamento; Gesto da Escola e a construo do Projeto Pedaggico; Currculo: Construo e
prtica do currculo escolar; Avaliao: concepes e funes; Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Planejamento. Avaliao. Correntes pedaggicas
e suas concepes de educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Lei n 9394/96. Objetivos gerais do ensino de 1. e 2. grau. Perodos do
desenvolvimento humano e seus caracteres principais.
PSICLOGO: A prxis do psiclogo. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas ambulatoriais em sade mental. Desenvolvimento mental do ser
humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal
e familiar. Abordagens Teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicossociologia: elaborao do conceito de instituio, o
indivduo e as instituies, a questo do poder e as instituies, a instituio da violncia. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose,
psicose e perverso: diagnstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Preveno e ateno primria em sade. Conhecimento comum x
conhecimento cientfico, discurso popular x discurso cientfico, sade e educao popular. Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil,
desenvolvimento cognitivo.
# 2. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES, CONHECIMENTOS DE INFORMTICA, CONHECIMENTOS
DIDTICOS/ PEDAGGICOS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR NVEL SUPERIOR.
CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Inteleco de textos: verbais e no-verbais. Morfossintaxe: substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome,
preposio, conjuno, preposio, conjuno e verbo (flexes em tempo, modo, nmero e pessoa). advrbio em suas diversas circunstncias, vozes do
verbo. Orao, frase e perodo. Termos constituintes da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Coordenao e subordinao. Sintaxe de concordncia,
de regncia e de colocao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima, polissemia, denotao e conotao, figuras de linguagem e vcios de
linguagem. Estilstica: funes da linguagem. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Ortografia.
CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS DIDTICOS E PEDAGGICOS: 1-Educao na Constituio Federal; 2- Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional n 9.394/96; 3- Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8069/1990; 4- Funo Social e Poltica da Escola; 5- Avaliao: concepes e funes; 6Gesto da Escola e a construo do Projeto Poltico Pedaggico; 7- Diretrizes Operacionais da Educao no Campo; 8- Diretrizes da Educao Especial; 9Currculo: construo e prtica do currculo escolar. 10- Lei 10.639/2003. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e
para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana. 11- Lei 11.645/2008. Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena.
PROFESSOR ARTES: Arte: introduo, conceito, relao da arte com a histria. A Antigidade: o que sabemos das artes nesta poca. Idade mdia: origem,
caractersticas, influncia dos diversos tipos de arte. Renascimento: origem, caractersticas, influncia na pintura, arquitetura, escultura, musica e teatro.
Classismo: origem, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. Neoclassicismo: evoluo das diversas artes e suas
caractersticas. Barroco: origem e difuso, relao scioeconmica, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro.
Romantismo: origem, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. A arte moderna: origem, revoluo industrial,
caracterstica, estilo e caractersticas do impressionismo, expressionismo, cubismo, surrealismo, abstracionismo. Tropicalismo. Fotografia. Pinturas.
Esculturas. Cores. Iluminao. Dramaturgia. Dana. Movimentos artsticos. Teatro/Prtica teatral. Folclore brasileiro/cultura popular. Obras literrias
brasileiras.
PROFESSOR - CINCIAS: Aspectos metodolgicos do Ensino das Cincias Biolgicas. Os Seres vivos: origem e evoluo biolgica dos seres vivos, contribuio
do organismo: teoria e evoluo celular, funcionamento da clula, a organizao celular, aspectos fsicos qumicos e estruturais. Reproduo celular.
Classificao e caractersticas gerais dos seres vivos. Caractersticas anatmicas e filosficas do ser humano: aspectos bsicos na organizao e fisiologia dos
aparelhos digestivos, circulatrios, respiratrios, excretor, venoso, endcrino, reprodutor e locomotor. A transmisso da vida herana biolgica, a
hereditariedade e o meio ambiente. Ecologia: ecossistema, relaes trficas e biomas. O homem e a biosfera: poluio e degradao ambiental.
PROFESSOR - EDUCAO FSICA: Desportos: Regras, principais desportos aplicados na escola (futsal, voleibol, basquetebol, handebol e atletismo);
Recreao: Jogos espontneos e dirigidos, jogos pr-desportivos; Treinamento desportivo: crescimento da criana e do adolescente, diferenas psicofsicas
entre idades; Metodologia e didtica do ensino de educao fsica, abordagem metodologia e novas perspectivas para a educao fsica; Psicomotricidade:
Conceitos bsicos, desenvolvimento psicomotor nas crianas em idade escolar e influncias no rendimento escolar.
PROFESSOR - GEOGRAFIA: As paisagens naturais do Brasil (clima, vegetao e hidrografia); Agricultura brasileira: (as relaes de trabalho no campo; a
estrutura fundiria; o MST); A urbanizao brasileira: (urbanizao e modernizao agrcola; rede urbana brasileira); Os problemas sociais dos grandes
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centros urbanos; A populao brasileira: (os movimentos internos; a migrao para o Brasil; o crescimento vegetativo da populao brasileira); A
industrializao brasileira: (o governo Getlio Vargas e a Segunda Guerra Mundial; o governo JK; a distribuio espacial da industria brasileira; os incentivos
fiscais no NE e no Centro-Oeste); A produo de energia no Brasil: (o consumo de energia no Brasil; o petrleo e o (lcool)); Bahia: (clima, vegetao e
hidrografia; a agropecuria baiana); Governador Mangabeira: (clima; vegetao; atividades econmicas); O subdesenvolvimento; A geopoltica do psguerra: (a bipolaridade; a hegemonia da Guerra Fria); A Nova Ordem Mundial: (a nova ordem multipolar); A globalizao; A Produo agropecuria: (os
sistemas agrcolas; a agricultura itinerante de subsistncia e a roa; o plantation; a agropecuria em pases desenvolvidos e subdesenvolvidos); A dinmica
populacional: (o crescimento populacional ou demogrfico; os movimentos populacionais); Estrutura da populao: (pirmide etria); Teorias demogrficas;
Impactos ambientais em ecossistemas naturais e em ecossistemas agrcolas; Impactos ambientais em sistemas urbanos; Cartografia: (escala; coordenada
geogrfica; fuso horrio); As grandes paisagens do Globo Terrestre (regies: temperadas, tropicais,polares e desrticas).
PROFESSOR - HISTRIA: Principais civilizaes da antiguidade. O Feudalismo. A idade Moderna: transio do feudalismo para o capitalismo. O Iluminismo. A
Idade Contempornea: a Revoluo Francesa como superao do Antigo regime. O capitalismo monopolista: a colonizao do Brasil e da Amrica. Formao
da sociedade brasileira. Expanso territorial. Domnio espanhol. Domnio holands. A extrao do ouro. A Revoluo industrial e o Brasil. A independncia e
o 1 Imprio. Perodo Regencial. O 2 Imprio. A Repblica Oligrquica. A Primeira Guerra Mundial. A Revoluo de 30 e o Estado Novo. A crise mundial de
1929. A 2 Guerra Mundial e o Brasil. A Guerra Fria. A crise econmica mundial de 1973. A globalizao e neoliberalismo no final do sculo. Brasil atual:
economia, sociedade, cincia, tecnologia, educao e cultura. Relaes Internacionais do Brasil com o Mundo. A Histria como cincia: conceitos de histria.
As fontes histricas. Relaes da histria com as demais cincias. Concepo de tempo como construo cultural e histrica. Parmetros Curriculares
Nacionais para o Ensino Fundamental - Histria (5 a 8).
PROFESSOR - INFORMTICA: Sistemas de Informtica: Organizao e arquitetura de computadores: componentes bsicos de hardware e software, sistemas
de entrada e sada, sistemas de numerao e codificao, aritmtica computacional, arquitetura de computadores RISC e CISC, caractersticas dos principais
processadores do mercado Sistemas operacionais: arquiteturas, gerenciamento de sistemas de arquivos, caractersticas dos sistemas operacionais
corporativos da famlia Windows. Linux: fundamentos, instalao, comandos bsicos, administrao. Servio de compartilhamento de arquivos SAMBA.
Software livre: conceito, tipos de licena. Redes de Dados; Comunicao de dados: tipos e meios de transmisso, tcnicas bsicas de comunicao, tcnicas
de comutao de circuitos, pacotes e clulas, topologias de redes de computadores, Internet, Intranet, modelo de referncia OSI e arquitetura TCP/IP.
PROFESSOR - LETRAS COM INGLS: Princpios metodolgicos do Ensino da lngua Inglesa. Leitura e interpretao de textos autnticos da lngua inglesa tais
como: jornalsticos e literrios; Estrutura e Formao de Palavras: processos de derivao e composio de vocbulos; Antnimos, sinnimos, falsos
cognatos; Aspectos morfo-sinticos; Substantivos (caso, nmero, gnero, concordncia); Pronomes (classificao, uso, concordncia); Adjetivos
(classificao, concordncia, posio, flexo); Advrbios (classificao, uso, posio na sentena); Conjunes (classificao, uso); Verbos (modo, aspecto,
tempos, vozes); Preposies (uso, classificao, combinaes nominais e verbais); Discurso direto e indireto; Sintaxe da sentena simples e complexa.
PROFESSOR - MATEMTICA: Conjuntos numricos (operaes e problemas). Sistema e operaes com nmeros decimais. Sistema de medidas e
transformao de medidas. Expresses numricas (com todas as operaes). Percentagem. Razo e Proporo. Regra de trs simples e composta. Juros
simples. Problemas com nmeros naturais e fracionrios. Sistemas de equao. Equaes do 1 e do Ensino Mdio (resolues e problemas). Produtos
Notveis. Funes do 1 e Ensino Mdio. Geometria plana (teoria de tales, Pitgoras, tringulos, quadrilteros, circunferncias, reas). Relaes mtricas
num tringulo. Trigonometria. Matrizes e Dominantes. Anlise combinatria. Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. Estatstica e
probabilidade.
PROFESSOR - LNGUA PORTUGUESA: I - GRAMTICA: Fontica - Vogais e Consoantes (Classificao); Diviso de Silbica; Ortografia; Acentuao Grfica;
Emprego do Hfen; Estrutura e Formao das Palavras; Classe das Palavras Emprego e Flexo; Categorias Gramaticais Invariveis Classificao e Emprego;
Sintaxe: Frase, Orao e Perodo; Termos da Orao; Coordenao e Subordinao das Oraes; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal;
Emprego da Crase; Emprego do Que e do Se; Pontuao; Figuras e Vcios de Linguagem. II LITERATURA: Figura de Estilo. Gneros Literrios. Escolas
Literrias Brasileiras Classificao, Periodicidade e Caractersticas. Produo Literria Contempornea. III INTERPRETAO DE TEXTO.
# 3. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS DE INFORMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO.
CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Ortografia; Acentuao Grfica; Diviso Silbica; Flexo Nominal; Tempos e Modos
Verbais; Emprego de Palavras Invariveis; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase, Pontuao; Semntica;
Morfologia: Prefixos e Sufixos; Classes de Palavras e Mecanismo de flexo; Colocao Pronominal. Sintaxe; Anlise Sinttica: Termos Essenciais, integrantes e
acessrios da orao; Orao coordenada e subordina.
CONTEDO COMUM MATEMTICA: Equao do 1. e 2 grau; conjuntos numricos; operaes com nmeros naturais; expresso simples e composta;
divisibilidade; mltiplos e diversos; fatorao, problemas com quatro operaes, MDC e MMC; frao ordinria; potncias e razes; grandezas proporcionais;
razo; porcentagem ; juros; regra de trs simples e composta; desconto; nmeros primos; sistema mtrico decimal: (comprimento, superfcie, volume,
capacidade e massa); Grficos. Potenciao, Radiciao, Funo, Quadrtica e Problemas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Planejamento, coordenao, execuo, controle e avaliao de misses, objetivos, atividades da administrao pblica.
Planejamento estratgico. Reforma e modernizao na administrao pblica. Habilidades gerenciais bsicas: percepo; motivao; comunicao e
liderana; conflitos e negociao; tomada de decises; eficincia, eficcia e efetividade. A atividade administrativa: princpios bsicos (legalidade,
moralidade, impessoalidade e finalidade, razoabilidade, publicidade e eficincia).Avaliao de desempenho. Desenvolvimento gerencial. Funes
administrativas: Planejamento e Organizao. Correspondncia oficial. Informaes em processos. Administrao de pessoal, de material, contbil e
financeiro. Lei das Licitaes e contratos: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes Noes de relaes humanas. Correspondncia: Conceitos, Diviso e
Elementos, Correspondncia Empresarial: Conceitos, Documentos; Princpios bsicos de arquivologia] [Formas de tratamento e atendimento; Liderana
pessoal; Normas de conduta; Hierarquia funcional; Direitos e Deveres do funcionrio; Relaes Humanas no trabalho. Conceitos Gerais de Informtica e
16
Microinformtica.Noes de Sistemas Operacionais: Ferramentas do WINDOWS XP, VISTA, 7: Painel de Controle; Impressoras; Internet Explorer Correio
Eletrnico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel.
quilograma. RACIOCNIO LGICO: Medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc. Deduzir novas
informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico. Verificar a capacidade de utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo. 1) Interpretao de
seqncias numricas; 2) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de figuras; 3) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de smbolos.
GUARDA MUNICIPAL: Lei 13.022/2014 (Estatuto Geral das Guardas Municipais) Lei 10.826/03 (Estatuto do Desarmamento) Decreto 5.123/04 (sistema
Nacional de Armas) Portaria 365/06 DPF (disciplina autorizao de porte de arma de fogo aos guardas municipais) Atividades correlacionadas atividade de
guarda municipal. Noes da Legislao de Trnsito Direo defensiva. Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes. Noes de primeiros
socorros. Legislao de trnsito: Cdigo Nacional de Trnsito, abrangendo os seguintes tpicos: administrao de trnsito, regras gerais para circulao de
veculos, os sinais de trnsito, registro e licenciamento de veculos, condutores de veculos, deveres e proibies, as infraes legislao de trnsito,
penalidades e recursos. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito.
CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo.
Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais.
Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao
nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. CONHECIMENTOS LOCAIS: Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do
Municpio de Governador Mangabeira.
FISCAL DE OBRAS E POSTURA: Fiscalizao de Posturas; Conceitos bsicos, Instrumentos de fiscalizao; Dinmica da fiscalizao; Fundamentos tcnicos e
legais da construo civil; A funo do Fiscal de obras; Notificaes; Auto de Infrao; Auto de Apreenso; Tributos Municipais; Alvar de Construo; Noes
de direito municipal.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS / GARI: Princpios que regem a Administrao Pblica. Noes de Controle de Material. Noes Bsicas de Atendimento ao
Pblico. Direitos e Deveres do Funcionrio Pblico. Preveno de Acidentes. Relaes Humanas no exerccio da funo pblica. Noes Bsicas de Higiene
Pessoal e do Ambiente de Trabalho. Controle e Conservao do patrimnio pblico. Questes Bsicas de Cidadania.
FISCAL DE TRIBUTOS: Tipos de tributos. Fiscalizao de tributos: organizao de processos, auditoria fiscal e cumprimento de leis e regulamentos municipais;
A receita do municpio: fontes, arrecadao, sonegao, cadastro de contribuintes; Receita e despesa pblica: conceitos, classificao, escriturao; Anlise
de balano, talonrios, selos de controle, notas fiscais e livros fiscais; Bens pblicos: clculos e avaliaes. Despesas pblicas, licitao, impostos. Cdigo
Tributrio Municipal: Noes bsicas.
MOTORISTA CARRO LEVE / CARRO PESADO: Legislao de trnsito no seu todo conforme preceitua o Cdigo Nacional de Trnsito Lei 9.503/97. Sinalizao
horizontal, vertical, por apitos, gestos e semforos. Noes bsicas sobre complexo de trnsito. O homem: seu preparo tcnico, psicolgico e educacional
como usurio da via. A Via: sua importncia para a circulao veicular, seu uso pelo condutor e seu uso pelo pedestre. O Veculo: seu conhecimento como
meio de comunicao e de transporte, seu uso e manuteno. O Cdigo Nacional de Trnsito e seu regulamento. O comportamento do condutor na direo
veicular. O comportamento do pedestre nas vias de circulao. A direo defensiva, sua importncia para a segurana do trnsito. tipos de habilitao; O uso
dos equipamentos obrigatrios e os acessrios de segurana. O comportamento especfico do condutor no transporte de passageiros de cargas pesadas
perigosas e socorros urgentes.
PAJEM: Conhecimentos Bsicos de 1 Socorros; Noes de Alimentao; Noes de Higiene pessoal; Noes de como alimentar crianas; Creche e
planejamento: organizao do tempo e do espao; Rotina Diria; A criana em seu desenvolvimento global: 0 a 6 anos; A criana enquanto cidad e os seus
direitos conquistados e garantidos; Cuidados essenciais: alimentao, repouso, higiene e proteo. Jogos e brincadeiras. Histrias infantis. Crianas com
necessidades educativas especiais. A formao do carter na infncia. tica na educao infantil. Arte e esttica na educao infantil. Noes de
puericultura. Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069/90. Constituio Federal de 05/10/1988 art. 5; 37 ao 41; 205 ao 214 e 227 ao 229. Lei
Federal n 9.394/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. A concepo de creche: equipamento educativo; Brincar: formas privilegiada e
prazerosa de aprender e desenvolver; Polticas para a educao infantil e o processo histrico. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do
cargo.
RECEPCIONISTA: Deveres e responsabilidades do recepcionista; Caractersticas adequadas ao profissional de atendimento ao pblico: eficincia no uso do
telefone: uso da voz, vocabulrio, informaes confidenciais, recados, controles; normas de atendimento ao pblico; processos de comunicao; noes
gerais sobre questes de protocolo; pronomes de tratamento; boas maneiras e apresentao pessoal; habilidades de transmisso e recepo de
informaes: clientes x rgo pblico; recepcionista x chefia; recepcionista x funcionrios; Recebimento e encaminhamento de correspondncia; Operao
com PABX: conhecimento de equipamento comum da mesa operadora: caractersticas tcnicas de funcionamento; Atitudes no servio: regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; regras das relaes interpessoais; conhecimento e
considerao s regras e hierarquia no servio pblico; tica profissional. Conceitos Bsicos de Informtica e Microinformtica, Conhecimentos tericos e
prticos de Word, Excel.
OPERADOR DE MQUINA PESADA: Legislao de trnsito no seu todo conforme preceitua o Cdigo Nacional de Trnsito Lei 9.503/97; Sinalizao
horizontal, vertical, por apitos, gestos e semforos. Noes bsicas sobre complexo de trnsito; Servios de Operao de Mquinas Pesadas e Leves, bem
como sua conservao e funcionamento. Trabalhos de operao de escavadeiras, Guindastes, Tratores de Esteiras e de Rodas, Reboques, Motoniveladoras,
Carregadeiras, Rolo Compressor e outros. Lubrificao de pinos e verificao de nvel de leo e estado dos filtros. Reparos de emergncia, Conservao de
mquinas e equipamentos pesados. Guarda e aquisio de material de reparos e reposio.
VIGILANTE: Formas de tratamento e atendimento; Normas de conduta; Relaes Humanas no exerccio da funo pblica. Higiene Pessoal e do Ambiente de
Trabalho. Controle e Conservao do patrimnio pblico. Questes Bsicas de Cidadania. Noes bsicas de Segurana no trabalho; EPI Equipamento de
Proteo Individual. Noes de primeiros socorros. Noes bsicas de protocolo e cerimonial. Noes bsicas de relacionamento humano e bom
atendimento. Noes de como operar mquinas simples.
# 4. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA

TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL.
CONTEDO COMUM LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Classificao das palavras: substantivo, artigo,
adjetivo, numeral, pronome, preposio, conjuno. Verbo: flexes em tempo, modo, nmero e pessoa. Sinnimos e Antnimos. Orao, frase e perodo.
Termos essenciais e integrantes da orao: sujeito e predicado, complementos verbais e nominais, adjuntos adverbiais e nominais, aposto. Concordncia
nominal e verbal. Acentuao grfica. Pontuao. Ortografia.
CONTEDO COMUM MATEMTICA: Equao do 1 grau, fraes ordinrias, sistema de numerao, numerais, decimais, numerao romana, operao
com nmeros naturais, problemas com quatro operaes, expresses, razes e propores, juros; porcentagem; operao com nmero inteiro, regra de trs
simples e composta; Sistema Mtrico Decimal (comprimento e volume). RACIOCNIO LGICO: Medir a habilidade do candidato em entender as relaes
entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc. Deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico. Verificar a capacidade de
utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo. 1) Interpretao de seqncias numricas; 2) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de figuras; 3)
Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de smbolos.
ELETRICISTA: Instalaes e manuteno predial de circuitos eltricos; Instalao e manuteno de disjuntores termomagnticos de baixa tenso;
Levantamento e quantificao de materiais eltricos para instalao de quadro de energia eltrica, tomada eltrica, interruptores, tubulaes e de
condutores eltricos; Identificao, uso e conservao de ferramentas utilizadas para instalaes eltricas; Montagem e instalao de dispositivos de
comando de iluminao e sinalizao, interruptores paralelo, interruptor de minuteria, interruptor automtico de presena, rele fotoeltrico, cigarras e
campainhas; Fornecimento de energia eltrica, limites de fornecimento especificaes de entradas de energia, consumidor individual e edifcios de usos
coletivo; Instalao de motores monofsicos e trifsicos e seus respectivos esquemas de ligao para nveis de tenso eltrica 127 volts e 220 volts;
Instalao de ventiladores de teto com controle de comando com duas rotaes; Montagem e instalaes de luminria fluorescente com reator de partida
rpida para ate 04 (quatro) lmpadas.
# 6. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, ATUALIDADES/CONHECIMENTOS GERAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA
TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO/ALFABETIZADO.
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Classificao das palavras: substantivo, artigo, adjetivo, numeral,
pronome e verbo (flexes em tempo, modo, nmero e pessoa). Orao, frase e perodo. Termos essenciais da orao: sujeito e predicado. Sinnimos e
antnimos. Acentuao grfica. Pontuao. Ortografia.
MATEMTICA: Resoluo de problemas simples da vida cotidiana envolvendo conhecimentos de adio, subtrao, multiplicao e diviso de nmeros
naturais; Relao de ordem e grandeza; Dezena e dzia; Medidas de tempo: comprimento e distncia: metro e quilmetro; capacidade: litro; massa:
17
18
* * * *
Cdigo Cargo
-1-
Advogado
-2-
Assistente Social
-3-
Contador
-4-
Nutricionista
A N E X O
Escolaridade
Nvel Superior na
Correspondente.
Nvel Superior na
Correspondente.
Nvel Superior na
Correspondente.
Nvel Superior na
Correspondente.
Nvel Superior na
Correspondente.
rea especifica + Registro no Conselho

-5-
Psiclogo
-6-
Pedagogo
-7-
Professor de Artes
Professor de Cincias
Licenciatura na rea especfica.
CRONOGRAMA
* * * *
CH
Vagas
20h
01
1.500,00
Publicao do Extrato do Edital de abertura.
10/11/2015
40h
01
1.250,00
Perodo para solicitao de inscrio.
Das 08h do dia 23/11 s 23h59min do dia

07/12/2015
30h
01
1.500,00
Perodo para pagamento da taxa de inscrio.
De 23/11 a 08/12/2015
Perodo para solicitao de iseno da taxa de inscrio.
De 23/11 a 25/11/2015
Divulgao da listagem de inscrio isenta da taxa de inscrio.
30/11/2015
40h
CR
02
Vencimento
1.500,00
20h
02
1.500,00
Nvel Superior na rea especifica.
20h
10
1.150,55
20h
02
1.150,55
ATIVIDADES
DATAS PREVISTAS
Perodo para postagem de laudo mdico. (Somente para solicitao de condio especial para realizar a
De 23/11 a 07/12/2015
prova objetiva e identificao de pessoa com necessidade especial)
Divulgao da relao geral de candidatos inscritos
-8-
20h
05
21/12/2015
Divulgao da relao de candidatos inscritos e do local de realizao das provas objetivas
28/12/2015
Aplicao da Prova Objetiva e Entrega dos Ttulos
10/01/2016
1.150,55
Professor de Educao Fsica
20h
07
1.150,55
- 10 -
Professor de Geografia
20h
06
1.150,55
Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar)
11/01/2016
- 11 -
Professor de Historia
20h
04
1.150,55
Interposio de recursos contra os gabaritos da Provas Objetivas
12 e 13/01/2016
- 12 -
Professor de Informtica
20h
03
1.150,55
Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das provas Objetivas.
27/01/2016
- 13 -
Professor de Lngua Estrangeira

(Ingls)
20h
03
1.150,55
Divulgao do Resultado Oficial do Gabarito Definitivo das Provas Objetivas
27/01/2016
- 14 -
Professor de Matemtica
20h
04
1.150,55
Divulgao do Resultado das Provas Objetivas e Notas Ttulos
27/01/2016
- 15 -
Professor de Lngua Portuguesa
20h
04
1.150,55
Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da Prova Objetiva e Notas de Ttulos
28 e 29/01/2016
- 16 -
Auxiliar Administrativo
Nvel Mdio Completo + Conhecimentos bsicos de Informtica.
40h
07
788,00
- 17 -
Fiscal de Obras e Postura
40h
01
788,00
- 18 -
Fiscal de Tributos
40h
02
788,00
- 19 -
Guarda Municipal
Nvel Mdio Completo + Conhecimentos especficos da funo.
40h
15
- 20 -
Pajem
Nvel Mdio Completo + Formao em Magistrio.
40h
05
788,00
- 21 -
Recepcionista
Nvel Mdio Completo + Conhecimentos bsicos de Informtica.
40h
04
788,00
- 22 -
Eletricista
Nvel Fundamental Completo + Conhecimentos especficos da

funo
40h
02
800,00
- 23 -
Auxiliar de Servios Gerais
40h
10
788,00
- 24 -
Gari
40h
10
788,00
O cronograma de execuo do concurso poder ser alterado pela PLANEJAR e/ou pelo MUNICPIO DE GOVERNADOR MANGABEIRA, a
qualquer momento, em havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo reivindicar em
razo de alguma alterao.
- 25 -
Motorista CNH C
40h
04
1.100,00
GOVERNADOR MANGABEIRA, 18 DE NOVEMBRO DE 2015.
- 26 -
Motorista CNH D
40h
07
1.100,00
- 27 -
Operador de Mquina Pesada
40h
02
800,00
- 28 -
Vigilante
40h
06
788,00
-9-
Nvel Mdio Completo + Curso Tcnico em Edificaes ou

Topografia + Conhecimentos bsicos de Informtica +
Conhecimentos especficos da funo.
Nvel Mdio Completo + Curso Tcnico em Contabilidade +
Conhecimentos bsicos de Informtica + Conhecimentos
especficos da funo.
Nvel Fundamental Incompleto + Conhecimentos especficos da

funo.
funo.
Nvel Fundamental Incompleto + CNH C; Experincia mnima de
06 (seis) meses de Carteira.
Nvel Fundamental Incompleto + CNH D; Experincia mnima de
06 (seis) meses de Carteira.
Nvel Fundamental Incompleto + CNH D + Conhecimentos
especficos da funo.
funo.
Prova Prtica: Auxiliar Administrativo, Motorista e Operador de Mquina Pesada

31/01/2016
Teste de Aptido Fsica: Guarda Municipal
Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a pontuao da prova objetiva e Notas de
03/02/2016
Ttulos.
Publicao do Resultado Final.
05
1.200,00
03/02/2016
A interposio de recurso contra o resultado final ter como finalidade nica buscar corrigir algum erro material que esteja presente no
resultado ora apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou
localidade. No ser permitida nenhuma espcie de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas ou sobre os ttulos
apresentados.
Todas as publicaes sero divulgadas at s 18:00h da data estipulada, no site da PLANEJAR: www.planejarconcursos.com.br, e nos
murais do trio da Sede Administrativo Municipal, Centro Governador Mangabeira / BA.
Domingas Souza da Paixo

Prefeita Municipal
19
20

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Edital, impedir a posse do candidato no cargo pblico.

PREFEITURA MUNICIPAL DE GOVERNADOR MANGABEIRA

3. DA PARTICIPAO DE PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS

4.3.2. Cargos de Nvel Mdio R$ 50,00 (CINQUENTA REAIS);

Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria mnima de

9.1.3. Das Questes:

Nvel Fundamental Completo e

acordo com determinao da Prefeitura Municipal e/ou da organizadora PLANEJAR.

11. DAS DISPOSIES GERAIS

* PRTICA DE DIREO - CARGO MOTORISTA

* DAS PROVAS PRTICAS *

* PRTICA - CARGO OPERADOR DE MQUINA PESADA

Verificao da Mquina (pneus, gua, leo, bateria);

TESTES DE APTIDO FSICA

ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO

# 1. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES, CONHECIMENTOS DE INFORMTICA E CONHECIMENTOS

# 4. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA

rea especifica + Registro no Conselho

Licenciatura na rea especfica.

Publicao do Extrato do Edital de abertura.

Perodo para solicitao de inscrio.

Das 08h do dia 23/11 s 23h59min do dia

Perodo para pagamento da taxa de inscrio.

Perodo para solicitao de iseno da taxa de inscrio.

Divulgao da listagem de inscrio isenta da taxa de inscrio.

Nvel Superior na rea especifica.

Licenciatura na rea especfica.

Divulgao da relao de candidatos inscritos e do local de realizao das provas objetivas

Aplicao da Prova Objetiva e Entrega dos Ttulos

Professor de Educao Fsica

Licenciatura na rea especfica.

Licenciatura na rea especfica.

Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar)

Licenciatura na rea especfica.

Interposio de recursos contra os gabaritos da Provas Objetivas

Licenciatura na rea especfica.

Professor de Lngua Estrangeira

Licenciatura na rea especfica.

Divulgao do Resultado Oficial do Gabarito Definitivo das Provas Objetivas

Licenciatura na rea especfica.

Divulgao do Resultado das Provas Objetivas e Notas Ttulos

Professor de Lngua Portuguesa

Licenciatura na rea especfica.

Nvel Mdio Completo + Conhecimentos bsicos de Informtica.

Fiscal de Obras e Postura

Nvel Mdio Completo + Conhecimentos especficos da funo.

Nvel Mdio Completo + Formao em Magistrio.

Nvel Mdio Completo + Conhecimentos bsicos de Informtica.

Nvel Fundamental Completo + Conhecimentos especficos da

Auxiliar de Servios Gerais

GOVERNADOR MANGABEIRA, 18 DE NOVEMBRO DE 2015.

Operador de Mquina Pesada

Nvel Mdio Completo + Curso Tcnico em Edificaes ou

Nvel Fundamental Incompleto + Conhecimentos especficos da

Prova Prtica: Auxiliar Administrativo, Motorista e Operador de Mquina Pesada

Domingas Souza da Paixo

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