Projeto Basico - CPP Jardinopolis

Coordenadoria de Reintegrao Social e Cidadania
Grupo de Capacitao, Aperfeioamento e Empregabilidade.
Centro de Progresso Penitenciria de Jardinpolis e

ITOGRASS
PROJETO SALA DE
INCLUSO DIGITAL
So Paulo
2015
1
Rua Lbero Badar, 600 10 Andar Centro CEP: 01008-000- So Paulo SP
Site: www.reintegracaosocial.sp.gov.br Fones: (11) 3101 7703 / 3101 1352 / 3101 2406

SUMRIO
Contedo
1.
APRESENTAO........................................................................................................3
2.
JUSTIFICATIVA...........................................................................................................4
3.
OBJETIVOS.................................................................................................................6
3.1 OBJETIVO GERAL..........................................................................................................6

3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS...........................................................................................7
4.
METAS.........................................................................................................................7
5.
METODOLOGIA..........................................................................................................8
6.
DAS OBRIGAES....................................................................................................9
6.1 COMPETE A SECRETARIA DA ADMINISTRAO PENITENCIRIA (Atravs do CPP

de Jardinpolis)......................................................................................................................9
6.2 COMPETE A ITOGRASS.................................................................................................9
7.
PBLICO ALVO........................................................................................................10
8.
RECURSOS FINANCEIROS.....................................................................................10
9.
VIGNCIA..................................................................................................................10
10.
CRONOGRAMA........................................................................................................11
11.
CONSIDERAES....................................................................................................11
2

1. APRESENTAO
A Secretaria de Estado da Administrao Penitenciria - SAP, atravs da sua

Coordenadoria de Reintegrao Social e Cidadania CRSC possui em sua estrutura o
Grupo de Capacitao Aperfeioamento e Empregabilidade GCAE e de acordo com o
Decreto 57.687, de 27 de dezembro de 2011, artigo 27-A, inciso V, tem como atribuio
realizar gestes junto a entidades pblicas, empresas privadas e organizaes da
sociedade civil, objetivando a formalizao de parcerias com a finalidade de propiciar, ao
pblico-alvo do grupo, qualificao profissional e/ou insero no mercado de trabalho, ou
seja, polticas que efetivem a reintegrao social e cidadania de pessoas em situao de
vulnerabilidade frente ao sistema penal, de forma a minimizar os fatores que produzem a
excluso e a segregao social, buscando empreender esforos para que o pr-egresso
(presos em regime semiaberto), o egresso 1, familiares e o cumpridor de penas e medidas
alternativas possam vir a exercer, com plenitude, sua cidadania.
de conhecimento que as polticas pblicas voltadas reintegrao social buscam
reduzir a reincidncia criminal mediante a adoo de medidas que proporcionem o retorno
sociedade, aos vnculos familiares, com garantias de sobrevivncia digna, isso mediante
preparao prvia atravs de atividades de cunho educacional, atendimento psicossocial
e o oferecimento de cursos de qualificao profissional, gerao de emprego e renda.
Aes que busquem a empregabilidade dos apenados e egressos do Sistema
Prisional so exemplos de prerrogativas da Secretaria da Administrao Penitenciria
SAP. Para implement-las, a SAP, por meio da Coordenadoria de Reintegrao Social e
1 Conforme o art. 26 da Lei de Execuo Penal ( Lei n 7.210, de 11 de julho de 1984), considera-se egresso:I - o
liberado definitivo, pelo prazo de 1 (um) ano a contar da sada do estabelecimento;
II - o liberado condicional, durante o perodo de prova.
3

Cidadania, tem procurado estabelecer uma rede de parcerias com realizao de projetos,
com o intuito de garantir oportunidades de reinsero social por meio da insero no
mercado de trabalho com prvia qualificao profissional.
Assim, este presente projeto prope parceria da SAP com a empresa ITOGRASS,
para implantao de uma sala de aula de informtica no Centro de Progresso
Penitenciria de Jardinpolis, para a capacitao de seus reeducandos, objetivando sua
qualificao profissional e consequente desenvolvimento social atravs da incluso digital.
2. JUSTIFICATIVA
Incluso e excluso, esses termos, quando se trata do uso das tecnologias da
informao, indicam se uma pessoa detm os conhecimentos necessrios para extrair ou
manusear em proveito prprio os equipamentos, a medida em que aprendemos a
operacionalizar esses instrumentos que nos permitem acessar ao mundo da informao,
diz-se que estamos includos neste mundo digital, ressalte-se que o inverso disto tambm
verdadeiro, se no detemos os conhecimentos necessrios para acessarmos o universo
das tecnologias digitais, diz-se que estamos excluidos deste universo.
Entre outras razes de excluso do mundo digital, est as condies economicas e
financeiras dos indivduos na sociedade em que se encontra inserido, no caso de
indivduos em privao de liberdade, essas condies econmicas e financeiras so
agravadas consideravelmente, dada as dificuldades de acesso aos meios de produo e
aquisio de bens, outro fator que no deve ser descartado . Esses fatores so
preponderantes na determinao se uma pessoa est ou no includa no mundo digital,
quanto maior o acesso a bens digitais, maiores a possibilidades desta pessoa estar
includa.
4

No somente o acesso aos bens, mas um outro fator de excluso ou de incluso

o conhecimento adquirido para acessar e operacionalizar essa informao, vejamos um
exemplo: os caixas eletrnicos esto disponveis nas agencias bancrias para uso dos
clientes, mas se ns no soubermos como operacionalizar a mquina de maneira a extrair
o mximo de informaes que precisamos dela, de nada adiantar termos acesso a
produo de bens economicos, e isso determina o quanto o conhecimento da
operacionalizao dos equipamentos so importantes.
Nesse universo mesclado pelas condies econmicas e financeiras, com o
conhecimento adquirido, aparece a desigualdade de oportunidades. As condies socioeconomicas em que um indivduo vive determina o nvel de desigualdade em relao a
outros indivduos em condies diferenciadas e melhores. Um projeto de incluso digital,
como o nosso caso, vem revestido com a roupagem da democratizao do acesso a
informao.
Do outro lado da moeda esto as exigncias do mercado de trabalho, onde so
recrutados ou tem oportunidade de empregar-se apenas e to somente aqueles que
possuem conhecimentos de informtica, qualquer escritrio, por menos que seja, o seu
funcionamento est vinculado a um computador, e quanto mais a empresa vai crescendo,
mais complexo e mais integrado vai ficando pelo uso de maquinas como um facilitador do
trabalho humano.
Pensando nos indivduos em privao de liberdade, prover os meios necessrios
para a adequao dessa pessoa para a vida em liberdade, um instrumento forte e eficaz
no sentido de conduzir de forma integral essa pessoa ao mundo do trabalho, principal
fonte de renda e de produo econmica, de onde as pessoas extraem riqueza e renda
para sustentao das suas necessidades bsica e fisiolgicas bem de seus familiares se
for o caso, e pensando nessas condies de sobrevivncias no mundo fora das prises,
no mundo corporativo do trabalho, e nitidamente com a inteno de diminuir a defasagem
em capacitao para o mercado de trabalho adquirida durante a sua permanncia na
5

priso, urge, preencher-se os requisitos exigidos por esse mercado de trabalho,

propiciando a esta pessoa condies facilitadoras de insero, condio esta que pode
ser adquirida pela capacitao para o trabalho.
Iniciativas como esta, demonstram no somente o interesse mas, aes efetivas
direcionadas a plena insero de pessoas que esto passando pela priso, no mundo
econmico fora delas, se no tivermos aes que busquem incentivar e propiciar
condies de sobrevivncias fora das prises, estamos preparando os alicerces para a
reincidncia criminal, o que no interesse nem objetivo de nenhum dos rgos da
gesto penitenciria, muito menos do Centro de Progresso Penitenciria de Jardinpolis,
unidade responsvel pela custdia de presos em regime semiaberto.
Pelo exposto, so primordiais o apoio e o incentivo a aes que visem a
capacitao de indivduos enquanto esto presos para que ao conquistarem sua liberdade
estejam aptos a se inserirem no mercado de trabalho quando em liberdade.
3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GERAL

a conjuno de esforos objetivando a instalao de uma sala de aula digital
com 10 computadores para qualificao profissional dos reeducandos do Centro de
Progresso Penitenciria de Jardinpolis, em parceria com a Empresa Itograss Agrcola
Ltda de Ribeiro Preto.
6

3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS
Qualificar na primeira turma 10 alunos em curso de informtica no pacote Office;

Qualificar pessoas presas na unidade prisional, conseguindo assim a incluso digital para
os futuros egressos, utilizando para isto, professor multiplicador qualificado na turma
inicial;
Fomentar novas parcerias para o oferecimento de outros cursos na rea de informtica;
Utilizar as parcerias j consolidadas com a Secretaria de Desenvolvimento Econmico
Cincia Tecnologia e Inovao (Programa Via Rpida), Secretaria de Emprego e Relaes
do Trabalho (Programa Estadual de Qualificao), inserindo cursos na rea da tecnologia;
Certificar os concluintes dos cursos de qualificao profissional;
Encaminhar os beneficirios deste projeto que obtiverem o regime aberto, a entidades
parceiras para fins de empregabilidade, visando insero no mercado de trabalho e
consequente diminuio da vulnerabilidade social do pblico alvo.
4. METAS
Montar sala de informtica inicialmente com 05 computadores, atingindo o nmero de 10
mquinas no Centro de Progresso Penitenciria de Jardinpolis;
Qualificar inicialmente 10 alunos em curso de informtica no pacote Office custeado pela
empresa parceira;
Dar continuidade ao processo de qualificao profissional utilizando professor multiplicador
formado na turma inicial;
Ao atingir o nmero de 10 mquinas montar turmas de 20 alunos cada;
Acompanhar por meio de folha de frequncia a participao dos beneficiados pelo projeto,
objetivando a remio de pena pelo estudo conforme Lei n12.433/2011;
Realizar pesquisa de satisfao, como instrumento apto a verificar o grau de satisfao
dos participantes na proposta constante neste projeto;
7

Promover aes e eventos internos e externos que favoream a integrao e sociabilidade

entre os beneficirios do projeto e a comunidade para a integrao dos pr-egressos de
forma efetiva na sociedade;
Realizar ao final do curso evento simples de entrega de certificados, fomentando a
elevao da autoestima dos participantes;
5. METODOLOGIA
O projeto ser executado mediante parceria com a Empresa Itograss

Agrcola Ltda. de Ribeiro Preto que fornecer inicialmente 05 computadores,
atingindo 10 mquinas, materiais necessrios para adequao do espao e o curso inicial
a ser ministrado por uma escola de informtica de Ribeiro Preto para os reeducandos.
A continuidade nos cursos posteriores ser desenvolvida atravs de
professor multiplicador preparado no curso inicial, coordenado pela Diretoria de Trabalho
e Educao da Unidade Prisional;
A unidade prisional Centro de Progresso Penitenciria de Jardinpolis
fornecer o espao fsico, a mo de obra para adequao do espao e far o
acompanhamento das turmas.
Sero montadas turmas de 10 alunos cada, sendo 02 alunos por
computador, ao ser adquirida o total de 10 mquinas a turma dever ser de 20 alunos
cada.
O processo de seleo dos alunos ser feito pela unidade prisional atravs
do Centro de Trabalho e Educao, seguindo os critrios de bom comportamento
carcerrio, previso de permanecer na unidade durante andamento do curso e
demonstrar interesse e aptido pelo curso, alm de possuir alfabetizao compatvel.
8

6. DAS OBRIGAES
Para a implementao das aes propostas como objeto do presente Instrumento,
os Partcipes contribuiro com as seguintes aes:
6.1 COMPETE A SECRETARIA DA ADMINISTRAO PENITENCIRIA (Atravs

do CPP de Jardinpolis)
Fornecer a mo de obra presa para a adequao do espao;
Selecionar pr egressos para participar do curso, obedecendo os critrios estabelecidos

na metodologia;
Disponibilizar servidores para operacionalizao das aulas;

Fornecer lanche para os participantes;
Zelar pelos equipamentos cedidos pela ITOGRASS.
6.2 COMPETE A ITOGRASS
Fornecer materiais necessrios para a adequao da sala;
Fornecer os computadores para equipar a sala de aula;
Disponibilizar o curso a turma inicial de pacote Office, com o material didtico, instrutor e
certificado para os alunos que conclurem o curso com frequncia mnima e
aproveitamento;
Obedecer s regras disciplinares da unidade prisional;
Participar do evento de entrega de certificados da turma inicial;
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Fornecer relatrio tcnico ao final do curso atravs da escola de informtica, objetivando

dar suporte a execuo das futuras turmas.
7. PBLICO ALVO
O presente projeto tem como pblico alvo: pr-egressos da unidade prisional

Centro de Progresso Penitenciria de Jardinpolis.
8. RECURSOS FINANCEIROS
Esse Projeto no envolve transferncia de recursos entre as instituies.
9. VIGNCIA
A vigncia de 24 meses, contados a partir da assinatura do Termo de
Convnio e consequente publicao em D.O.E., podendo ser prorrogado por iguais e
sucessivos perodos, at o limite de 60 (sessenta) meses, contados da assinatura do
termo original, mediante aprovao dos Partcipes.
10

10. CRONOGRAMA
ETAPA
1
2
4
5
7
8
9
ESPECIFICAO
INCIO
Elaborao do Projeto Bsico
26/05
Elaborao da minuta do convnio
02/06
Envio do expediente a CJ
16/06
Assinatura do Convnio
22/06
Adequao da sala de aula
26/06
Entrega e instalao dos computadores
26/06
Contratao do curso de Office pela Itograss com
26/06
10
escola de informtica local

Incio da execuo da 1 turma de pr egressos
11
Continuidade do processo por vinte e quatro meses
TRMINO
01/06
15/06
19/06
26/06
03/08
03/08
03/08
10/08
18/12
11. CONSIDERAES
A conjuno
de
esforos
entre
Secretaria
da
Administrao
Penitenciria, por meio da Coordenadoria de Reintegrao Social e Cidadania e da

empresa ITOGRASS, contribuir de forma positiva para que o indivduo receba
incentivos intangveis que tero efeito de transformao positiva na questo emocional
dessas pessoas que esto presas, e externamente conseguiremos uma repercusso
social positiva, tais como:
Aumento da autoestimados pr egressos com a valorizao deles
como potenciais profissionais;
Diminuio do nvel de vulnerabilidade do beneficirio e famlia;
Fortalecimento da imagem de responsabilidade social das
instituies executoras;
Consolidao de metodologia de insero scio-produtiva da
populao oriunda do sistema penitencirio como pessoas
capazes que necessitam apenas de uma oportunidade;
11

Baseado no exposto conclui-se que a instalao de uma sala de aula para

capacitao em informtica estratgica para proporcionar esperana aos
futuros egressos, facilitando a populao carcerria atendida condies de
pleno exerccio de uma profisso, que est cada vez mais informatizada,
estruturando assim a cidadania e recuperao da dignidade pessoal e social
atravs da incluso digital e consequentemente produtiva, atravs da futura
profissionalizao, gerao de trabalho e renda, diminuindo a vulnerabilidade
do pblico atendido pelo sistema penitencirio.
Projeto elaborado em 26/05/2015, por:
Erica Lopes S. Silva

Analista Administrativo
Rosely Graciana Oliveira
Oficial Administrativo
Horcio Mendes dos Santos
Executivo Pblico
Despacho
De Acordo. Encaminhe-se ao Grupo de Relaes Institucionais.
SP, 29 / 05 /2015
Evaldo Barreto dos Santos
12

Diretor Tcnico III
13

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3.1 OBJETIVO GERAL..........................................................................................................6

6.1 COMPETE A SECRETARIA DA ADMINISTRAO PENITENCIRIA (Atravs do CPP

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A Secretaria de Estado da Administrao Penitenciria - SAP, atravs da sua

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No somente o acesso aos bens, mas um outro fator de excluso ou de incluso

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priso, urge, preencher-se os requisitos exigidos por esse mercado de trabalho,

3.1 OBJETIVO GERAL

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3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Qualificar na primeira turma 10 alunos em curso de informtica no pacote Office;

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O projeto ser executado mediante parceria com a Empresa Itograss

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Selecionar pr egressos para participar do curso, obedecendo os critrios estabelecidos

Disponibilizar servidores para operacionalizao das aulas;

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Fornecer relatrio tcnico ao final do curso atravs da escola de informtica, objetivando

O presente projeto tem como pblico alvo: pr-egressos da unidade prisional

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escola de informtica local

Continuidade do processo por vinte e quatro meses

Penitenciria, por meio da Coordenadoria de Reintegrao Social e Cidadania e da

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Baseado no exposto conclui-se que a instalao de uma sala de aula para

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