MINISTRIO DA EDUCAO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO

MARANHO
CAMPUS Z DOCA.
PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO DE
PROFESSOR SUBSTITUTO
EDITAL N 12, DE 04 MARO DE 2016

A Chefe do Ncleo de Planejamento e Gesto, no exerccio da

Direo Geral do Campus Z Doca, nomeada atravs da Portaria do Campus Z
Doca n 40 de 01 de maro de 2016, no uso de suas atribuies legais, torna
pblico que estaro abertas as inscries para o Processo Seletivo Simplificado,
destinado contratao de professor substituto para o Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico, nos termos do art. 37, inciso IX da Constituio
Federal de 1988, da Lei n 8.745/93 e suas alteraes, na redao dada pela MP
n 525, de 14.02.2011, da Lei n 11.784/2008, da Lei n3298/99 e do Processo n
23249.018812.2015-99
1. DAS VAGAS
1.1 O processo Seletivo de que trata o presente Edital destina-se ao
preenchimento de 01 vaga, para contratao temporria em regime de 40
(quarentas) horas, de professor substituto, para a rea de Tecnologia de
Alimentos, conforme o constante no Quadro de Vaga disposto no Anexo I.
1.2 A vaga ser destinada ao Campus Z Doca.
1.3 De vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia:
1.3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade e das que vierem a
ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo pblico / concurso,
5% sero providas de forma do 2, do Artigo 5 da Lei 8.112/90, de 11/12/1990,
e do decreto N 3.298, de 20/12/1999, e suas alteraes.
1.3.2 Caso a aplicao do percentual de que se trata o subitem anterior resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas, nos termos do
2, do art. 5 da Lei N.8.112/90. Somente haver reserva imediata de vagas
para
os
candidatos
portadores
de
necessidade
especiais
nos
cargos/reas/especialidade com numero igual ou superior a 05 (cinco) vagas.

1.3.3 O candidato que se declarar deficiente concorrer em igualdade de

condies com os demais candidatos.
1.3.4 Sero classificados cinco (05) candidatos por ordem decrescente de
pontuao. Uma (01) vaga ser preenchida de imediato pelo primeiro classificado,
os demais candidatos classificados comporo a lista de espera.
1.3.5 O ltimo classificado a ser chamado em virtude do surgimento de novas
vagas a serem preenchidas ser um candidato deficiente, caso este no consiga
melhor colocao, em obedincia ao disposto no art. 5, 2 da Lei n. 8.112/90.
1.3.6 Para concorrer a uma dessas vagas o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se deficiente;
b) encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos
doze meses, atestando a espcie e o grau, ou nvel da necessidade especial, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia. O encaminhamento
dever ser protocolado no Protocolo do Campus Z Doca localizado Rua da
Tecnologia n 215 Bairro Vila Amorim, Z Doca/MA, CEP 65365-000;
c) O candidato deficiente dever entregar, at o dia 23 de maro 2016, no horrio
normal de inscries, pessoalmente ou por terceiros, o laudo medico (original ou
cpia autenticada) a que se refere alnea b do subitem 1.3.4 e cpia simples do
CPF e RG, no Protocolo do Campus Z Doca, ou, ainda, encaminh-lo via SEDEX
ou carta registrada com AR, at o perodo acima referido nesta mesma alnea,
para o endereo citado na alnea b do subitem 1.3.4.
d) O candidato que se declarar deficiente dever requerer a Comisso do
Concurso vaga para participar do concurso nessa condio, dando entrada no
protocolo do IFMA/Campus Z Doca do requerimento acompanhado da
documentao exigida no subitem anterior.
e) O fornecimento da cpia do RG e CPF e do laudo mdico (original ou cpia
autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O
IFMA/Campus Z Doca no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que
impea a chegada da documentao ao seu destino.
f) O deficiente poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o
dia de realizao da prova, indicando as condies de que necessita para este
fim, conforme previsto no artigo 40, pargrafo 1 e 2 do decreto N. 3.298/99 e
suas alteraes. O requerimento ser encaminhado ao Coordenador do Concurso
e protocolado no Protocolo Geral do IFMA/Campus Z Doca.
g) O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia do RG e CPF valero
somente para este concurso. No sero devolvidos e no sero fornecidas cpias
desses documentos.
1.3.7 A relao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas para
concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na internet, no

endereo eletrnico do IFMA (www.ifma.edu.br) na ocasio da divulgao dos

locais e horrios de realizao das provas.
1.3.8 O candidato dispor de dois dias, a partir da divulgao da relao citada no
subitem anterior, para contestar o indeferimento, na forma da Lei, pessoalmente
atravs de protocolo de suas alegaes ou via SEDEX com postagem feita dentro
do prazo recursal, enviando para o endereo do Campus Z Doca citado no
subitem 2.1 deste Edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de
reviso.
1.3.9 A inobservncia do disposto no subitem 1.3.6 acarretar a perda do direito
ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no
atendimento s condies especiais necessrias.
1.3.10 O candidato classificado que se declarou deficiente ser convocado, aps a
nomeao, para se submeter percia mdica promovida pela equipe de
profissionais deste IFMA/Campus Z Doca, que verificar sua qualificao como
deficiente ou no e ser ainda avaliado, sobre a incompatibilidade entre as
atribuies do cargo/rea/especialidade e a necessidade especial apresentada,
nos termos do artigo 43, do decreto N. 3.298/99 e suas alteraes.
1.3.11 O candidato que se enquadrar na situao prevista no subitem anterior
dever comparecer percia medica, munido de laudo medico que ateste a
espcie e grau, ou nvel de necessidade especial, com expressa referencia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas/(Cid-10),
conforme especificado no Decreto N. 3.298/99 e suas alteraes, bem como
provvel causa da necessidade especial.
1.3.12 A no observncia do disposto no subitem 1.3.6, reprovao na percia
mdica ou no comparecimento a percia acarretar a perda do direito a vaga
reservada ao candidato em tais condies.
1.3.13 O candidato deficiente, reprovado na percia mdica por no ter sido
considerado deficiente, caso seja aprovado no Concurso, ficar na lista de
classificao geral por cargo/rea/especialidade/ramo.
1.3.14 O candidato deficiente reprovado na percia mdica no decorrer do contrato
em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do
cargo/rea/especialidade/ramo, ser exonerado.
1.3.15 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de
deficincia, se no eliminados no concurso e considerados portadores de
necessidades especiais, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso
obtenham a classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao
geral por cargo/rea/especialidade/ramo.

1.3.16 A vagas de que trata o subitem 1.3, que no forem providas por falta de
candidatos portadores de deficincia aprovados, sero preenchidas pelos demais
candidatos,
observada
a
ordem
geral
de
classificao
por
cargo/rea/especialidade/ramo.
2. DAS INSCRIES
2.1 As inscries para o Processo Seletivo Simplificado sero presenciais,
efetuadas no Campus Z Doca, sito na Rua da Tecnologia n 215 Bairro Vila
Amorim, CEP 65365-000, no perodo de 16 de maro de 2016 a 23 de maro de
2016, no horrio 8h00min s 12h00min e das 14h00min s 18h00min, junto
Unidade de Gesto de Pessoas.
2.2 O candidato receber antes da inscrio a Guia de Recolhimento da Unio
(GRU) e efetuar seu pagamento em qualquer agncia bancria ou na rede
conveniada, em horrio normal de expediente bancrio, at o dia 24 de maro de
2016. O valor da taxa de inscrio de R$ 50,00 (cinquenta reais).
2.3 No ltimo dia de inscrio, caso ocorram problemas de ordem do sistema
bancrio, o prazo ser prorrogado at o prximo dia til ao da normalizao do
servio.
2.4 No haver iseno do valor da inscrio e em nenhuma hiptese haver
devoluo do valor pago.
2.5 A inscrio paga com cheque s ser efetivada aps a compensao do
mesmo.
2.6 A inscrio somente ser acatada aps a confirmao, pelo banco, do
pagamento do valor da inscrio, dentro dos prazos estabelecidos neste item.
2.7 O candidato ter direito a apenas uma nica inscrio no Processo Seletivo
Simplificado de que trata este Edital.
2.8 O candidato deficiente, resguardadas as condies especiais previstas no
Decreto Federal n. 3.298/99, particularmente em seu Artigo 41 (quarenta e um),
participar do seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que se refere ao contedo das provas e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos. Os benefcios previstos no Artigo 40, 1 e 2 devero ser
requeridos por escrito ao IFMA Campus Z Doca, durante o perodo das
Inscries.
2.9 Para proceder inscrio no concurso o candidato dever:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as obrigaes eleitorais e
militares;

b) satisfazer todas as condies deste Edital, anulando-se todos os atos

decorrentes de inscrio efetuada em desacordo com a presente norma;
c) apresentar o comprovante de pagamento da taxa de inscrio;
d) fornecer cpias dos documentos acompanhadas dos originais ou autenticadas:
RG, CPF e comprovante da habilitao profissional requisito mnimo para a vaga
pretendida;
e) preencher todos os campos exigidos no Formulrio de Requerimento de
Inscrio, conforme Anexo VII.
2.10 A inscrio do candidato de sua inteira responsabilidade e implica o
conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento ou discordncia.
2.11 Para quaisquer informaes sobre este Processo Seletivo o Campus Z
Doca, disponibilizar o telefone (98) 98427-9683 em dias teis, no horrio normal
de expediente, no perodo de manh: 8h00min s 12h00min e tarde 14h00min
s 18h00min e o e-mail ngp.zedoca@ifma.edu.br.
3. DAS PROVAS
3.1 O Processo Seletivo de que trata este Edital constar de duas etapas distintas.
A primeira constituda de uma Prova Didtica, de carter eliminatrio e
classificatrio e a segunda de Prova de Ttulos, de carter classificatrio.
4. DA PROVA DIDTICA
4.1 A Prova Didtica ser pblica, constituda de uma aula expositiva sobre o tema
sorteado, realizada perante uma comisso examinadora, e ter como objetivo
avaliar o candidato quanto ao seu conhecimento especfico e capacidade didticopedaggica.
4.2 A prova dever ter durao mnima de 45 (quarenta e cinco minutos) e
mxima de 55 (cinquenta e cinco minutos).
4.3 A prova didtica ser realizada na cidade de Z Doca na sede do
IFMA/Campus Z Doca, sito na Rua da Tecnologia n 215, Bairro Vila Amorim e
ter seu incio s 8 horas do dia 10 de abril de 2016 e obedecer rigorosamente
ao Cronograma de sorteio de realizao da Prova Didtica, elaborado de acordo
com a ordem de inscrio do candidato.
4.4 O sorteio dos temas e o cronograma de realizao da Prova Didtica sero
afixados na Portaria do Campus Z Doca, e divulgados no site oficial do IFMA,
(www.ifma.edu.br) no dia 08 de abril de 2016.
4.5 O sorteio do tema da Prova Didtica para o cargo ocorrer 48 horas antes da
Prova, vedada ao candidato qualquer outra atividade referente ao processo
seletivo neste interstcio.

4.5.1 O sorteio do tema ser feito em sesso pblica, na presena de todos que
optarem por acompanhar, inclusive os prprios candidatos e a imprensa.
4.5.2 O tema sorteado, dentre uma lista de 10 (dez) temas constantes neste
Edital, ser o mesmo para todos os candidatos de cada grupo concorrente vaga,
desde que o nmero destes candidatos no ultrapasse 03 (trs). Ultrapassando
esse limite, sero constitudos tantos grupos quantos forem necessrios.
4.5.3 O tema sorteado ser lavrado em Ata, pela Comisso Examinadora e
divulgado nos murais do Campus Z Doca e no site oficial do IFMA
(www.ifma.edu.br).
4.5.4 Aps o sorteio do tema o candidato receber, em formulrio prprio, os
dados referentes ao dia, horrio, local e tema para realizao da Prova Didtica,
bem como outras informaes pertinentes ao processo seletivo.
4.6 O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova Didtica,
munido de Carteira de Identidade ou qualquer outro documento oficial que
contenha foto, para conferncia e assinatura da lista de frequncia, com 30 (trinta)
minutos de antecedncia do incio dos trabalhos.
4.7 No ser permitido aos candidatos inscritos assistirem prova dos
concorrentes.
4.8 A Banca Examinadora poder arguir o candidato, o que no dever
ultrapassar o tempo mximo de 15 minutos.
4.9 Os candidatos, ao se apresentarem para a Prova Didtica, devero entregar
Comisso Examinadora o Plano de Aula em 03 (trs) vias, juntamente com o
Curriculum Vitae.
4.9.1 No Plano de Aula dever constar:
a)Identificao do tema
b)Objetivos
c)Contedo Programtico
d)Procedimentos Metodolgicos
e)Recursos Instrucionais
f)Procedimentos Avaliativos
g)Previso do tempo
h)Bibliografia.
4.9.2 Todos os comprovantes apresentados no Curriculum Vitae devero estar
com suas cpias legveis e autenticadas, que podero ser autenticadas no
prprio IFMA/Campus Z Doca quando solicitado pelo candidato.

4.9.3 Os comprovantes cujas cpias no estiverem autenticadas no sero

analisados para contagem de pontos.
4.10 No julgamento da Prova Didtica, cada Examinador levar em considerao
a elaborao e operacionalizao do Plano de Aula, conforme Anexo V,
observando ainda a capacidade de comunicao, de organizao do pensamento
e de planejamento, criatividade, atualidade e adequao do contedo, nvel de
exposio, coerncia entre objetivos e contedos, segurana e postura
profissional.
4.11 A preparao, aquisio e utilizao de recursos para a Prova Didtica sero
de inteira responsabilidade do candidato.
4.12 O candidato receber a nota da prova didtica por escrito, logo aps seu
trmino e antes que seja iniciada a prova didtica do candidato seguinte,
primando-se assim pela transparncia do certame.
4.13 O resultado da prova didtica ser divulgada no dia 12 de abril de 2016 at
s 18 horas na Portaria do Campus Z Doca e no site www.ifma.edu.br.
5. DA PROVA DE TTULOS
5.1 No ato da apresentao para a Prova Didtica, cada candidato dever
entregar Banca Examinadora o Curriculum Vitae comprovado. Caso apresente
declarao ou certido esta dever estar com data dentro do ano em vigor.
5.2 S sero analisados os ttulos dos candidatos classificados na Prova
Didtica, conforme subitem 8.1.
5.3 Na Prova de Ttulos, a Comisso Examinadora considerar a formao
universitria, atividade docente, atividade tcnico-profissional, trabalhos
publicados e produo acadmico-cientfica, cujos documentos comprobatrios
devero constar do currculo do candidato.
5.4 O diploma ou certificado de graduao, documento obrigatrio do currculo
poder ser substitudo por certido da instituio de ensino que o expedir, desde
que conste, a data de concluso do referido curso e que o diploma ou certificado
foi expedido e se encontra em fase de registro nos rgos competentes.
5.5 O certificado ou diploma de graduao, como requisito para contratao, no
contar ponto para efeito de anlise do currculo.
5.6 Na anlise de currculo do candidato, no podero ser atribudos pontos em
duplicidade para o mesmo ttulo ou experincia, sob qualquer fundamento.
5.7 A anlise dos ttulos far-se- obedecendo ao disposto no Quadro
Demonstrativo para Pontuao de Ttulos, conforme Anexo VI.

6. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

6.1 O Processo Seletivo Simplificado, destinado contratao temporria de
professor substituto para o Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico
ter a validade de 01 (um) ano podendo ser prorrogado por igual perodo.
7. BANCA EXAMINADORA
7.1 Ser constituda Banca Examinadora encarregada da aplicao e avaliao
das provas, composta por 02 (dois) Professores da rea especfica ou afim e 01
(um) Pedagogo ou Especialista em Educao, que possuam no mnimo o Ttulo de
Especialista, designados atravs de Portaria expedida pela Direo Geral do
Campus Z Doca.
7.2. Os nomes dos servidores que iro compor as Bancas Examinadoras sero
indicados pelo Chefe da Unidade de Gesto de Pessoas e designados pela
Direo Geral do Campus Z Doca por meio de Portaria.
7.3 O Campus Z Doca dever divulgar os membros da Banca Examinadora, at
72 horas, antes do incio marcado para a realizao da prova didtica referida
neste Edital, na Portaria do Campus Z Doca e no site www.ifma.edu.br.
7.4 A Banca Examinadora escolher, dentre seus membros, o Presidente e o
Secretrio.
7.5 vedada a participao na Banca Examinadora de profissionais que tenham
parentesco de at terceiro grau com qualquer um dos candidatos inscritos.
7.6 O candidato inscrito poder, mediante petio fundamentada devidamente
protocolada no Campus Z Doca dirigida Direo Geral impugnar um ou mais
membros da Comisso Examinadora, no prazo de 02 (dois) dias a contar da data
de divulgao da referida Comisso. Nesse caso, esta, ser julgada no prazo de
01 (um) dia til.
8. DO JULGAMENTO DAS PROVAS E DA CLASSIFICAO FINAL
8.1 No julgamento da Prova Didtica sero atribudas notas de 0 (zero) a 10 (dez)
a cada candidato e sero classificados os candidatos que alcanarem mdia igual
ou superior a 7 (sete), com exceo da nota conferida ao julgamento de ttulos.
8.2 No julgamento da Prova de Ttulos a nota atribuda ser o resultado da
converso dos pontos atribudos aos ttulos constantes do Curriculum Vitae.
8.3 Aps anlise dos ttulos dos candidatos aprovados na Prova Didtica ser
divulgado o Resultado Provisrio do Processo Seletivo, no qual constar a nota da

Prova Didtica, os pontos da Prova de Ttulos e a Pontuao Total obtida no

Seletivo conforme Anexo VIII.
8.4 Os candidatos sero classificados de acordo com a ordem decrescente de
pontuao.
8.4.1 Em caso de empate na classificao, a Banca Examinadora efetuar o
desempate, observando os seguintes critrios, por ordem de prioridade:
a)maior nota obtida na Prova Didtica;
b)maior nota na Prova de Ttulos;
c)maior tempo de experincia no magistrio do ensino mdio;
d)maior tempo de experincia no magistrio;
e)maior idade.
8.5 O Resultado Final do Seletivo ser divulgado no Quadro de Avisos do
Campus Z Doca no endereo eletrnico www.ifma.edu.br, e atravs de Edital de
homologao do Resultado Final, no Dirio Oficial da Unio no dia 19 de abril de
2016, conforme Anexo VIII.
8.5.1 A publicao do resultado final do Processo Seletivo ser feita em duas
listas, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive os
deficientes, e a segunda, somente a classificao destes ltimos.
8.5.2 No momento da contratao, devem ser chamados alternada e
proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a
caducidade do Seletivo. Para efeito de tornar compatvel o princpio da reserva
com a ordem de classificao, a convocao de forma alternada deve iniciar-se
com os candidatos da lista geral, passando-se ao primeiro da lista especial j no
primeiro bloco de convocados, seja qual for o nmero de chamados, aplicando-se
sempre a regra do art. 37, 2, do Decreto n. 3.298/1999.
8.5.3 O candidato com deficincia aprovado e cuja classificao permita que seja
chamado na primeira convocao, mesmo sem a reserva, no deve ser
computado para a reserva a ser cumprida no Seletivo, passando-se ao prximo
candidato aprovado da lista especial.
8.5.4 Caso haja convocao alm do nmero de vagas originalmente previstas em
edital, o percentual de reserva para deficientes ser aplicado sobre o total de
vagas providas desde a abertura deste Processo Seletivo at a data da nova
convocao, abrangendo o nmero total das convocaes e no apenas o nmero
de vagas a serem providas em cada convocao em separado.
8.5.5 A vaga surgida em razo de desligamento de professor contratado em
processo seletivo vigente implicar a convocao de candidato da respectiva fila
de aprovados, geral ou de deficientes, da qual Dora convocado o antigo ocupante

da vaga recm-desocupada, caso ainda persista o motivo de vaga que gerou a

contratao.
9. DAS CONDIES DE ELIMINAO DO CANDIDATO
9.1 Ser eliminado das provas e do concurso o candidato que:
a) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
b) utilizar-se de expediente ilcito;
c) no participar da prova didtica;
d) ausentar-se da sala destinada sua prova sem autorizao da Comisso
Examinadora;
e) deixar de assinar a lista de frequncia antes do incio dos trabalhos para
realizao da Prova Didtica;
f) no cumprir as exigncias do presente Edital em todos os seus itens e
subitens;
g) no chegar no horrio pr-estabelecido no cronograma de realizao da prova.

10. DA CONTRATAO
10.1 A convocao dos candidatos para contratao obedecer dentro de sua
aprovao no concurso pblico, a ordem de classificao e sua respectiva
contratao ser feita nos termos da legislao vigente.
10.1.1 O candidato classificado que se declarou deficiente, aps a convocao e
antes de assinatura do termo de contrato, dever se submeter percia mdica
promovida pela equipe de profissionais deste IFMA, que verificar sua qualificao
como deficiente e ser ainda avaliado sobre a compatibilidade entre as atribuies
do cargo/rea/especialidade e a necessidade especial apresentada, nos termos do
Artigo 43, do Decreto N. 3.298/99 e suas alteraes.
10.1.2 O candidato que se enquadrar na situao prevista no subitem anterior
dever comparecer percia mdica, munido de laudo mdico que ateste espcie
e grau, ou nvel de necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), conforme
especificado no Decreto N 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel
causa da necessidade especial.
10.1.3 A no observncia no subitem 10.1.1, a reprovao na percia mdica ou o
no comparecimento percia acarretar a perda do direito vaga reservada ao
candidato em tais condies.
10.1.4 As vagas de que trata o subitem 10.1.1, que no forem promovidas por falta
de candidatos deficientes sero preenchidas pelos demais candidatos, observada
a ordem geral de classificao por cargo/rea/especialidade/ramo.

10.1.5 No havendo candidatos deficientes classificados dentre os quatro

primeiros colocados, o quinto a ser chamado, caso haja necessidade da
administrao, ser obrigatoriamente um deficiente, garantindo-se assim o
percentual de 20% de reserva de vagas.
10.1.6 O candidato portador de deficincia, reprovado na percia no decorrer do
contrato em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do
cargo/rea/especialidade/ramo, ser exonerado.
10.2 Para contratao o candidato dever possuir habilitao especfica para o
exerccio do cargo a que se submeteu ao processo seletivo pblico simplificado
objeto deste Edital, conforme Anexo I, de acordo com o que dispe o Inciso I,
pargrafo 2, art. 113, da Lei n 11.784/88, sem prejuzo de atendimento do
Requisito Especfico.
10.3 Em caso de desistncia de algum candidato convocado para contratao, a
respectiva vaga ser substituda por outro na sequncia da ordem classificatria.
10.4 A contratao ser feita por um perodo de 01 (um) ano e poder ser
prorrogada, de acordo com a necessidade e determinao da Instituio, por um
prazo de igual perodo.
10.5 Ser permitida a contratao de servidores da Administrao Direta ou
Indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de
empregados ou servidores de suas subsidirias e suas contratadas, desde que
no ocupem cargo efetivo da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico Tcnico e
Tecnolgico e das Instituies Federais de Ensino, condicionada a formal
comprovao de compatibilidade de horrios.
10.6 No ato da contratao, o candidato firmar declarao de que no foi
contratado anteriormente, com fundamento na Lei n 8.745/93 e suas alteraes.
O candidato que no puder ou no quiser declarar, declarar falsamente, ou tenha
efetivamente sido contratado anteriormente, com fundamento na Lei n 8.745/93,
dentro do prazo de vinte e quatro meses, no poder ter novo contrato pblico,
sob pena de resciso contratual.
10.7 vedada ao professor substituto contratado nos termos do presente Edital, a
alterao do regime de trabalho.
10.8 O contrato ser temporrio, em regime de prestao de servio de 40 horas
semanais, como docente substituto de professor integrante da Carreira de
Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico.
10.9 O contratado perceber a ttulo de remunerao o valor de R$ 2.814,01 que
corresponde ao Vencimento Bsico (VB), podendo ser acrescidos do valor da
Retribuio por Titulao (RT), no acumulveis, de Especializao, no valor de

R$ 370,72, Mestrado, no valor de R$ 985,69 e Doutorado, no valor de R$ 2.329,40

e de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.
11. RECURSOS
11.1 Caber recurso, contra o resultado provisrio do seletivo, por meio do qual o
candidato poder questionar as provas didticas e de ttulos, no prazo de dois
dias. Julgados os recursos, publicar-se- o resultado final.
11.2 Os recursos somente sero analisados se estiverem dentro do prazo
estabelecido neste Edital.
11.3 Os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Banca Examinadora e
protocolados no Campus Z Doca, sito Rua da Tecnologia n 215, Bairro Vila
Amorim, CEP 65365-000, no horrio das 8h s 11h e das 14h s 17h, conforme
datas do Anexo VIII.
11.4 Decorrido o prazo recursal, ou julgado os eventuais recursos, ser publicado
o resultado final e sua homologao no Dirio Oficial da Unio.
12. DISPOSIES GERAIS
12.1 O Processo Seletivo Simplificado para Contratao de Professor Substituto
ser realizado sob a responsabilidade da Unidade de Gesto de Pessoas do
Campus Z Doca, obedecidas s normas do presente Edital.
12.2 Aps a assinatura do Contrato, o Professor contratado, imediatamente,
dever cumprir o Horrio de Trabalho estabelecido pelo Campus Z Doca.
12.3 O Resultado Final do Concurso ser homologado pela Direo Geral do
Campus Z Doca.
12.4 O Edital de Homologao do Resultado Final ser publicado no Dirio Oficial
da Unio, na Portaria do Campus Z Doca, no endereo www.ifma.edu.br,
contendo a relao dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
classificados em at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas constante neste Edital
para a rea/disciplina, por ordem de classificao.
12.5 A aprovao e a classificao no concurso dentro do nmero de vagas
ofertadas geram para o candidato o direito pblico contratao, observando-se
as disposies legais pertinentes e o interesse e a convenincia do IFMA/Campus
Z Doca.
12.6 Ser criado Cadastro de Reserva que poder ser aproveitado por outros
campi do IFMA, de acordo com o interesse da Instituio que poder ser para
professor temporrio ou substituto.

12.7 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou a contratao do

candidato, desde que verificada falsidade de declaraes ou irregularidade nas
provas e/ou nos documentos.
12.8 Toda documentao pessoal exigida pelo edital do presente processo
seletivo pode ser fornecida, atravs de originais ou cpias autenticadas, devendo
os originais ser devolvidos ao candidato aps o termino do certame.
12.9 Os candidatos no classificados tero 30 (trinta) dias, aps o preenchimento
das vagas objeto deste Processo Seletivo, para receberem seus currculos no
IFMA Campus Z Doca. Findo este prazo, os mesmos sero encaminhados para
reciclagem.
12.10 Quaisquer alteraes das disposies ora estabelecidas sero comunicadas
atravs de Nota Oficial, a ser divulgada pela Imprensa, vindo tal documento a
constituir parte integrante deste Edital.
12.11 So parte integrante deste Edital os Formulrios de Deficiente, Portador de
Enfermidade e/ou Hospitalizado, Recurso e Anexos.
12.12 O candidato aprovado neste Seletivo Pblico Simplificado, obedecendo
todas as normas legais, ser contratado pelo Campus Z Doca em conformidade
com o presente Edital e legislao em vigor.
12.13 Quaisquer dvidas ou informaes sero respondidas pelo Chefe da
Unidade de Gesto de Pessoas no telefone (98) 98427-9683.
12.14 Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero
analisados pelo Chefe da Unidade de Gesto de Pessoas do Campus Z Doca.
12.15. Fica eleito o Foro da Justia Federal do Maranho para dirimir questes
oriundas do presente Processo Seletivo.

Z Doca - MA, 04 de maro de 2016.

Suene Costa Castelo

Chefe do Ncleo de Gesto de Pessoas,
No exerccio da Direo Geral
Campus Z Doca-IFMA

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ANEXO I QUADRO DE VAGAS

O candidato dever possuir habilitao especfica obtida em licenciatura

plena ou habilitao legal equivalente para o exerccio do cargo conforme Inciso I,
2, do art. 113, da Lei 11.784, de 22/09/2008, sem prejuzo de atendimento do
Requisito Especfico, abaixo discriminado.

Item rea/Disciplina
Requisitos Especficos
em
Engenharia
de
01
Tecnologia de Bacharelado
Alimentos; Bacharelado em Qumica;
Alimentos
Licenciatura em Qumica; Bacharelado
em Qumica Industrial; Bacharelado em
Engenharia Qumica; Bacharelado em
Nutrio; Licenciatura em Nutrio;
Bacharelado em Economia Domstica;
Graduao Tecnolgica em Alimentos.

Quantidade
01

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ANEXO II - TEMAS DA REA / DISCIPLINA

01 REA/DISCIPLINA: Tecnologia de Alimentos

1. Princpios de Qumica de Alimentos
2. Anlise Sensorial
3. Mtodos Gerais de Conservao de Alimentos
4. Embalagens na Indstria de Alimentos
5. Bioqumica dos carboidratos
6. Introduo Microbiologia de Alimentos
7. Bebidas Alcolicas Fermentadas e Destiladas
8. Processamento Industrial dos Cereais
9. Tecnologia de leos e gorduras
10. Introduo tecnologia de alimentos

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ANEXO III - Modelo de Requerimento

____________________________________________________,
candidato
regularmente inscrito no Processo Seletivo Simplificado, Edital n
______________,
inscrio
n
_________________,
residente
_________________________________________,
n
__________
bairro
______________________,
fone
(
)
_____________,
deficiente
___________________, requer a Vossa Senhoria condies especiais para fazer
as Provas do Processo Seletivo em referncia, anexando, para tanto, Atestado
Mdico.

N. Termos
P. Deferimento
_________________________,______ de ___________________ de 20___.

______________________________________
Assinatura
CI n ______________________________

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ANEXO IV - Modelo de Recurso

Ao Presidente da Banca Examinadora,

______________________________________________________
candidato
regularmente inscrito no Processo Seletivo
Simplificado, Edital n
_________________________________________
residente

____________________________, n _____, bairro ____________, CEP

_______________________, vem, tempestivamente, recorrer:
( ) Dos Resultados Oficias Preliminares da Prova Didtica
( ) Do resultado preliminar da Prova de Ttulo
( ) outros ________________________ (especificar)
Anexando __________________________ documento(s) e baseando-se nos
seguintes argumentos:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_______________de ___________________de 2015

______________________________________________________
assinatura

CI: ____________________________CPF :
________________________________

Telefone de contato (____)___________________,

Celular (___) ________________
E-mail: ________________________________________________

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ANEXO V FICHA DE AVALIAO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO

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ANEXO VI INSTRUES COMPLEMENTARES SOBRE A PONTUAO DA

PROVA DE TTULOS IFMA
1. Prova de Ttulo
1.1.
A Prova de Ttulo ser realizada atravs de anlise do currculo dos
candidatos inscritos, obedecendo aos critrios estabelecidos de acordo com os
quadros a seguir:
FORMAO ACADMICA
Licenciatura Plena
Licenciatura obtida por Programas Especiais de Formao
Pedaggica de Docente de Ensino Fundamental, ensino Mdio e da
Educao Profissional de Nvel Mdio.
Mestrado
Doutorado
Especializao (considerar at 02 certificados, valor unitrio 0,30
pontos)
Atualizao CH mnima de 120h (considerar at 02 certificados,
valor unitrio 0,10 pontos)
Extenso, Seminrio ou Similar CH acima de 40h (considerar at
02 cursos, valor unitrio 0,1 ponto)
EXPERINCIAS EM DOCNCIA
Ensino Fundamental- 0,2 pontos por ano letivo (considerar at 5
anos)
Ensino Mdio/ Educao Profissional e Tcnica- 0,4 pontos por ano
letivo (considerar at 5 anos)
Ensino Superior: Graduao- 0,2 pontos por semestre letivo
(considerar at 05 semestres)
Ensino Superior: Ps-Graduao 0,2 pontos por disciplina com
carga horria igual ou superior a 45h (considerar at 05 disciplinas)

PONTOS
2,00
1,00

0,70
0,90
0,60
0,20
0,2

PONTOS
1,0
2,0
1,0
1,0

EXPERINCIA TCNICA- PROFISSIONAL EM REA

CORRELATA
De, no mnimo, um ano
De um a dois anos
De dois a trs anos
Mais de trs anos

PONTOS

PRODUO ACADMICA-CINTFICA EM REA CORRELATA

Livros ou captulo de livros publicados
Artigos publicados em peridicos especializados
Trabalhos publicados em anais de congressos, seminrios ou
similares
Trabalhos apresentados em congressos, seminrios ou similares

PONTOS
0,8
0,5
0,3

0,2
0,5
0,8
1,0

0,2

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ANEXO VII FORMULRIO DE INSCRIO

INSCRIO N:____________________

NOME
DO
CANDIDATO:
______________________________________________________________________
_________________________
DATA
DE
NASCIMENTO:
_____/_____/______
_____________________________________________ SEXO: (

) MASC (

CPF:
) FEM

DOCUMENTO DE IDENTIFICAO: _______________________________________

RGO EXPEDIDOR: ___________________________
ENDEREO:
_________________________________________________________________
BAIRRO: _______________________________
MUNICPIO:
__________________________________________________
_______________________ ESTADO: __________________

CEP:

NOME
DA
ME:
______________________________________________________________________
________________________________
NOME
DO
PAI:
______________________________________________________________________
_________________________________
TELEFONE: (

) ________________ CELULAR: (

) ____________________ EMAIL:

OPO DE VAGA
( ) Tecnologia de Alimentos

DOCUMENTOS RECEBIDOS:
( ) CPF ( ) DOCUMENTO DE IDENTIFICAO
ASSINATURA DO SERVIDOR: __________________________________
____/____/_____

DATA:

TERMO DE COMPROMISSO
Assumo
a
responsabilidade
pelas
informaes
____________________________________________________

prestadas.

CORTE AQUI

COMPROVANTE DO CANDIDATO
NOME DO CANDIDATO:
___________________________________________________________________
INSCRIO N _______________
DOCUMENTOS ENTREGUES: ( ) CPF ( ) DOCUMENTO DE IDENTIFICAO
OPO DE VAGA:

( ) QUMICA

ASSINATURA
DO
_______________________________________________
______/_______/________

SERVIDOR:
DATA:

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ANEXO VIII CRONOGRAMA

ETAPAS

DATA/PERODO

Inscrio

16 a 23/03/2016

Entrega de laudo mdico

16 a 23/03/2016

Sorteio dos temas

08/04/2016

Prova didtica

10/04/2016

Resultado provisrio

12/04/2016

Recebimento dos recursos da prova

didtica e da prova de ttulos
Julgamento dos recursos de cada uma
das provas
Resultado do Recurso

13 e 14/04/2016

Divulgao do resultado final

At 19/04/2016

14/04/2016
18/04/2016