SISTEMA HOMOLOGNET

NOTA METODOLGICA N. 001/2008

1.
Os usurios do Sistema Homolognet devero informar para cada salrio mensal
recebido pelo trabalhador, durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, os valores
efetivamente pagos, codificando-os conforme a Tabela de Rubricas Salariais do Sistema ou
informando-os de acordo com os campos 72 a 75 do layout, caso se trate de verba rescisria
no contemplada na Tabela de Rubricas.
2.
As rubricas salariais relativas aos dias trabalhados no ms do afastamento devero
ser informadas conforme a coluna Metodologia de Informao dos Parmetros de cada
rubrica (Parmetros: Valor, Quantidade, Percentual, Valor Base de Clculo), conforme a
Tabela 1 abaixo.
3.
Quanto s rubricas salariais que devem ser informadas pelo valor integral mensal
(ms completo), o Sistema Homolognet far o clculo da resciso proporcionalizando os
valores aos dias efetivamente trabalhados (at a data do afastamento).
4.
No que concerne s rubricas salariais que devem ter seus parmetros informados
relativamente aos dias efetivamente trabalhados (proporcionalizar a rubrica at a data do
afastamento), no devem ser considerados os dias de Descanso Semanal Remunerado (no
computar no valor o reflexo do DSR nessa verba salarial), pois que o Sistema Homolognet
calcular os DSR e os respectivos reflexos.
4.1.
Da mesma forma, as Outras Verbas Rescisrias relacionadas nos campos 72 a 75
do layout devero ser informadas relativamente aos dias efetivamente trabalhados no ms
do afastamento, no devendo ser computados os dias de Descanso Semanal Remunerado.
5.
Tabela 1
Afastamento

Rubricas

Salariais

Serem

Informadas

Valor Base
Quantidade Percentual
de Clculo

no

Ms

do

Metodologia de
Informao dos
Parmetros Ms do
Afastamento

Cd.

Descrio

Valor

001

Salrio Fixo

- Informar quanto a um
ms de Salrio Fixo

002

Garantia

- Informar quanto a um
ms de Garantia Salarial

003

Produo

004

Horas-Extras

005

Horas Trabalhadas
no Ms

006

Percentagem

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

007

Comisso

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

X
X

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados
- Informar quanto aos dias
efetivamente trabalhados
- Informar quanto aos dias
efetivamente trabalhados

008

Prmios

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

009

Multa Art. 477, 8

CLT - Atraso pagt
resciso

- Informar um ms de
salrio, conforme a CLT

010

Viagens

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

011

Gorjetas

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

012

Horas Adicional
Noturno

013

Insalubridade

014

Periculosidade

015

Sobreaviso

016

Prontido

017

Gratificao

018

019

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

Adicional Tempo
Servio (1)
Adicional por
Transferncia de
Localidade de
Trabalho

- Informar quanto a um
ms de salrio
- Informar quanto a um
ms de salrio
- Informar quanto aos dias
efetivamente
em
sobreaviso
- Informar quanto aos dias
efetivamente
em
prontido
- Informar quanto a um
ms de salrio

- Informar quanto a um
ms de salrio

- Informar quanto a um
ms de salrio

020

Salrio famlia no
que exceder o valor
legal obrigatrio

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

021

Abono ou
gratificao de
frias, desde que
excedente a vinte
dias do salrio,
concedido em
virtude de clusula
contratual, de
regulamento da
empresa ou de
conveno ou
acordo coletivo.

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

022

Dirias para viagem,

pelo seu valor
global, quando
excederem a
cinqenta por cento
da remunerao do
empregado, desde
que no haja
prestao de contas
no montante gasto.

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

023

Ajuda de custo - art.

470/CLT

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

024

Etapas, no caso dos

martimos.

- Informar quanto a um
ms de salrio

025

Licena-prmio
indenizada

026

Quebra de Caixa

027

028

029
030

031

032

033

034
035

Participao do
empregado nos
lucros ou resultados
da empresa, paga
nos termos da
legislao.
Indenizao
recebida a titulo de
incentivo a
demisso.
Bolsa aprendizagem
Abonos
Desvinculados do
Salrio
Ganhos eventuais
Desvinculados do
Salrio
Reembolso Creche
pago em
conformidade
legislao
trabalhista
Reembolso Bab
pago em
conformidade
legislao
trabalhista e
previdenciria.
Gratificao
Semestral
Nmero de Dias
Trabalhados no Ms

- Informar quanto ao total

no
gozado
ou
no
convertido em pecnia,
que deve ser indenizado
na resciso
- Informar quanto a um
ms de salrio

- Informar o valor total

relativo ao perodo no
pago, que deu direito
percepo da mesma pelo
trabalhador na resciso

- Informar o valor total da

indenizao

- Informar quanto a um
ms de salrio

- Informar quanto a um
ms de salrio

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados
X

- Informar quanto aos dias

efetivamente trabalhados

(1) Informar o percentual total que o empregado faz jus a ttulo de Adicional por Tempo de Servio, computando-se o
percentual acumulado dos anunios, trinios, qinqnios, etc. Deve estar computado na Base de Clculo do Adicional
por Tempo de Servio os valores da Gratificao Semestral (se devida), conforme prev o Enunciado 253 do TST.