MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO SUL DE MINAS
GERAIS
EDITAL N 34, DE 14 DE ABRIL DE 2016
CONCURSO PBLICO DE PROVAS
O REITOR do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Sul de Minas Gerais
IFSULDEMINAS, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao concedida pelo
Decreto n 7.311, de 22.09.2010 - DOU de 23.09.2010 atualizado pela Portaria Interministerial n
161 de 21.04.2014 DOU de 22.05.2014 do Ministro do Estado do Planejamento, Oramento e
Gesto e Ministro do Estado da Educao, e de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto
n. 6.944, de 21.08.2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24.08.2009, e suas alteraes, e
pela Portaria n. 1.134, de 02.12.2009, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03.12.2009, torna
pblico a abertura das inscries para o Concurso Pblico de Provas destinado ao provimento de
cargos de Tcnicos Administrativos em Educao do Quadro de Pessoal Permanente do
IFSULDEMINAS, sob o regime de que trata a lei n. 8.112 de 11.12.1990, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 12.12.1990, e suas respectivas alteraes, para exerccio nos campi e na
Reitoria do IFSULDEMINAS, conforme item 2 deste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital, coordenado pela Comisso de Concurso do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Sul de Minas Gerais IFSULDEMINAS.
1.2. O presente certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos de Tcnicos
Administrativos em Educao, de que trata a Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, para o IFSULDEMINAS.
1.3. As vagas oferecidas por este concurso pblico e a carga horria referente a cada vaga esto
distribudas conforme itens 2 e 3 deste Edital, sendo destinadas aos campi ou Reitoria do
IFSULDEMINAS, de acordo com a necessidade da instituio. A habilitao mnima necessria
para cada cargo est disponibilizada no ANEXO IV deste edital.
1.3.1. Os candidatos sero classificados de acordo com a nota obtida no concurso, sendo geradas
trs listas gerais: ampla concorrncia, autodeclarados pretos ou pardos e deficientes, sem separao
por campus.
1.4. Os resultados e demais comunicados sero divulgados no endereo eletrnico
www.ifsuldeminas.edu.br/concurso.
1.5. No sero fornecidas informaes sobre o presente concurso pblico por telefone.
2. DOS CARGOS, DA LOTAO DAS VAGAS E DA REMUNERAO
Nvel
D

Cargo
REVISOR DE TEXTO BRAILLE

REITORIA

INC1

MUZ2

TOTAL

TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE

1
1
2
SINAIS*
Obs.: Locais de lotao das vagas ofertadas: REITORIA (Pouso Alegre-MG); (1) INC = Campus Inconfidentes; (2)
MUZ = Campus Muzambinho;

* Para esse cargo, para as vagas que surgirem alm das previstas nesse edital, a prioridade ser dos
candidatos habilitados no Edital 11/2015.
2.1. A remunerao inicial a equivalente ao vencimento bsico do respectivo cargo:
Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1 = R$ 2.175,17;
Alm do vencimento bsico, o servidor poder ter os seguintes benefcios: Auxlio Alimentao,
Auxlio Transporte, Auxlio Pr-Escolar, Sade Suplementar, Incentivo Qualificao.
3. DO REGIME DE TRABALHO
O Regime de Trabalho ser de 40 horas semanais e de acordo com as necessidades do
IFSULDEMINAS, a jornada de trabalho poder ocorrer nos turnos matutino, vespertino e/ou
noturno, inclusive aos sbados.
4. DAS VAGAS DESTINADAS:
4.1 S PESSOAS COM DEFICINCIA E ATENDIMENTO DIFERENCIADO
4.1.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe so facultadas
no inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e no Art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/99
assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies estejam
compatveis com a deficincia de que so portadoras.
4.1.2 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n.
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida.
4.1.3 Conforme o artigo 5 da Lei n. 8.112/90, sero reservadas vagas para candidatos com
deficincia que se submetero, quando convocados para nomeao, inspeo mdica oficial do
IFSULDEMINAS, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente
ou no e a compatibilidade do grau de deficincia com o cargo.
4.1.3.1. Os candidatos devero comparecer inspeo mdica oficial do IFSULDEMINAS munidos
dos exames constantes no Anexo VII, de laudo mdico original e exames comprobatrios realizados
nos ltimos 12 meses, que atestem a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e
Problemas Relacionados Sade (CID em vigor), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999
e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
4.1.3.2. O IFSULDEMINAS contar com a assistncia de equipe multiprofissional, de acordo com
o Art. 43 do Decreto 3298/1999, que emitir parecer observando as informaes prestadas pelo
candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies do cargo, a viabilidade das condies de
acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de
uso de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a CID e outros padres
reconhecidos nacional e internacionalmente.
4.1.3.2.1. A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a
deficincia do candidato durante o estgio probatrio.
4.1.3.3. Perder o direito de concorrer vaga reservada pessoa com deficincia, o candidato que:
no apresentar documentao completa especificada no subitem anterior, no comparecer
inspeo mdica oficial ou no ser qualificado como pessoa com deficincia.
4.1.3.4. O candidato que no for considerado deficiente, conforme itens anteriores, caso aprovado
no concurso, ser eliminado do certame.
4.1.4. No presente Concurso Pblico a disputa pelas vagas ser por rea de conhecimento
(considerando-se rea de conhecimento cada um dos cargos listados na tabela do item 2). Para as
reas de conhecimento cujo nmero de vagas inferior a 5 (cinco), no ser possvel a reserva
imediata de vagas para candidatos com deficincia, uma vez que a reserva de uma nica vaga j

ultrapassaria o limite legal de 20%.

4.1.5. Havendo a autorizao de novas vagas, durante a validade do presente certame, aos
candidatos portadores de deficincia ser reservado 5% (cinco por cento) do total de vagas,
conforme Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004, sendo a vaga ocupada pelo
candidato que obtiver a melhor nota dentro desse grupo seleto, dentre os candidatos do mesmo
cargo.
4.1.5.1 Para concorrer s possveis vagas reservadas, no ato da inscrio, o candidato portador de
deficincia dever fazer essa opo e enviar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, at o dia 19 de maio de 2016,
pessoalmente ou via SEDEX, para o Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Sul de
Minas Gerais/Comisso Organizadora do Concurso IFSULDEMINAS Avenida Vicente Simes,
1111, Bairro Nova Pouso Alegre, Pouso Alegre/MG CEP 37550-000. Os candidatos que preferirem
enviar a documentao via postal, devero encaminhar a postagem com aviso de recebimento (AR),
no prazo mximo de postagem de 19 de maio de 2016. Os candidatos que no enviarem o laudo ou
enviarem aps o perodo estipulado tero seus requerimentos desconsiderados e no tero direito a
concorrer s possveis vagas de pessoas com deficincia.
4.1.6 O candidato que necessitar de atendimento diferenciado para realizar a prova dever indic-lo
no ato da inscrio (via internet) e encaminhar requerimento devidamente preenchido (ANEXO II),
acompanhado do laudo mdico (especialista na rea) original e atual (ltimos 12 meses), que
comprove esta necessidade e contenha a numerao do CID referente deficincia.
4.1.7 A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a aplicao das provas dever levar
um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local onde a
prova estiver sendo realizada. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios,
sem a presena do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao
ao tempo de prova perdido com a amamentao. A ausncia do acompanhante para a guarda da
criana impossibilitar a candidata de realizar as provas. Para formalizao da solicitao, a
candidata dever preencher o requerimento do ANEXO II. O requerimento dever ser entregue at
o dia 19 de maio de 2016, para o Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Sul de
Minas Gerais/Comisso Organizadora do Concurso IFSULDEMINAS Avenida Vicente Simes,
1111, Bairro Nova Pouso Alegre, Pouso Alegre/MG ou via SEDEX. As candidatas que preferirem
enviar a documentao via postal, devero encaminhar a postagem com aviso de recebimento
(AR), no prazo mximo de postagem de 19 de maio de 2016. Nesse caso, no necessrio enviar
o laudo mdico.
4.1.8 O requerimento de atendimento diferenciado ser atendido obedecendo-se previso legal e
aos critrios de viabilidade e razoabilidade, no incluindo atendimento domiciliar, hospitalar ou
transporte.
4.1.9. Ser divulgada, a partir do dia 06 de junho de 2016, no site
www.ifsuldeminas.edu.br/concurso, o resultado da anlise da documentao para concorrer s
possveis vagas de pessoas com deficincia e contemplados com o atendimento diferenciado.
4.1.9.1. O prazo para recurso contra os resultados do item anterior ser de 48 horas aps a
divulgao no site, sendo que o resultado final ser divulgado a partir do dia 13 de junho de 2016.
4.2 AOS AUTODECLARADOS PRETOS OU PARDOS
4.2.1 No presente Concurso Pblico a disputa pelas vagas ser por rea de conhecimento
(considerando-se rea de conhecimento cada um dos cargos listados na tabela do item 2). Tomando
como base os dispositivos da Lei n 12.990/14, para as reas de conhecimento cujo nmero de
vagas inferior a 3 (trs), no ser possvel a reserva imediata de vagas para candidatos que se
autodeclaram pretos ou pardos, conforme o quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica - IBGE, uma vez que a reserva de uma nica vaga j ultrapassaria o limite
legal de 20%.
4.2.2 Havendo a autorizao de novas vagas, durante a validade do presente certame, aos candidatos

autodeclarados pretos ou pardos ser reservado 20% (vinte por cento) do total de vagas, conforme
Lei n. 12.990/2014, sendo a vaga ocupada pelo candidato que obtiver a melhor nota dentro desse
grupo seleto, dentre os candidatos do mesmo cargo.
4.2.3 Para concorrer s possveis vagas reservadas a candidatos pretos ou pardos, no ato da
inscrio no concurso pblico, haver essa opo para os candidatos que se autodeclararem pretos
ou pardos, conforme o quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica IBGE.
4.2.3.1. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e,
se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua admisso ao servio ou emprego pblico,
aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa,
sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.3 A reserva de vagas, tanto para pessoas com deficincia quanto para os autodeclarados pretos ou
pardos, seguir estritamente as determinaes da legislao vigente.
4.4. Observado o item 17.7 e de acordo com os critrios de alternncia e proporcionalidade,
aplicando-se os dispositivos da legislao citada, com o surgimento de novas vagas, elas sero
distribudas conforme tabela exemplificativa abaixo:
Vaga a ser preenchida

Candidato a ser convocado

Lista a ser utilizada, conforme

item 11.5.1. deste edital

1 colocado na classificao geral do

Listagem de ampla concorrncia
cargo, ou se houver desistncia, o
prximo candidato melhor classificado
que aceite a nomeao

Prximo candidato melhor classificado Listagem de ampla concorrncia

na listagem geral que aceite a
nomeao

1 colocado dentre os classificados para Listagem dos candidatos que se

20% de vagas reservadas para os
autodeclararam pretos ou pardos.
candidatos que se autodeclaram pretos
ou pardos, ou se houver desistncia o
prximo candidato melhor classificado
que aceite a nomeao

Prximo candidato melhor classificado Listagem de ampla concorrncia

na listagem geral que aceite a
nomeao

1 colocado dentre os classificados para Listagem de candidatos com

5% de vagas reservadas para pessoas
deficincia
com deficincia, ou se houver
desistncia, o prximo candidato que
aceite a nomeao

Prximo candidato melhor classificado Listagem de ampla concorrncia

na listagem geral que aceite a
nomeao

Prximo candidato melhor classificado Listagem de ampla concorrncia

na listagem geral que aceite a
nomeao

Prximo candidato melhor classificado Listagem dos candidatos que se

dentre os classificados para 20% de
autodeclararam pretos ou pardos.
vagas reservadas para os candidatos que

se autodeclaram pretos ou pardos, ou se

houver desistncia o prximo candidato
melhor classificado que aceite a
nomeao
Obs.: em atendimento limitao de reserva de vagas para pessoa com deficincia em at 20%, a
prxima vaga a ser preenchida por pessoa com deficincia ser a 21 vaga.
5. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
5.1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se
atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:
5.1.1. Ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
5.1.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo
estatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436/72, ou ainda, no caso de ter
nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil;
5.1.3. Gozar dos direitos polticos;
5.1.4. Estar quite com as obrigaes eleitorais;
5.1.5. Estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);
5.1.6. Possuir a titulao mnima exigida para o exerccio do cargo;
5.1.6.1. Para os cargos em que for exigido registro no Conselho de Classe, apresentar original e
fotocpia do registro;
5.1.6.2. Estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais
exigncias de habilitao para o exerccio do cargo.
5.1.7. Ter idade mnima de 18 anos;
5.1.8. Apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo pblica
e quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;
5.1.8.1. A acumulao de cargos somente ser permitida queles casos estabelecidos na
Constituio Federal, na Lei n. 8.112/90 e Parecer AGU GQ n. 145/98, no podendo o somatrio
da carga horria dos cargos acumulados ultrapassar 60 horas semanais, respeitada a compatibilidade
de horrios.
5.1.9. Apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio;
5.1.10. Ter aptido, conforme artigo 5, inciso VI, da lei n. 8.112/90 e Decreto n. 6.944/09 e suas
alteraes, que ser averiguada em inspeo mdica oficial do IFSULDEMINAS, para o qual se
exigir exames laboratoriais e complementares as expensas do candidato, cuja relao se encontra
no Anexo VII.
5.1.10.1. A percia mdica ser agendada para cada candidato aprovado e convocado deste
concurso, pelo DGP, com o intuito de otimizar os trabalhos.
5.1.11. Durante a inspeo de sade, podero ser solicitados exames complementares, conforme
necessidade de esclarecimento diagnstico, a critrio da equipe de avaliao mdica.
5.1.12. O candidato considerado inapto na inspeo mdica oficial, no ser nomeado.
6. DAS INSCRIES
6.1. Somente sero admitidas inscries via Internet, no endereo eletrnico do IFSULDEMINAS:
www.ifsuldeminas.edu.br/concurso, solicitadas no perodo de 18 de abril de 2016 at as 23h59 do
dia 19 de maio de 2016. Aps esse perodo, o sistema travar automaticamente, no sendo
permitidas novas inscries.
6.1.1. No sero aceitas inscries via fax, correio eletrnico ou postal.
6.1.2. O candidato concorrer s vagas por cargo, no sendo possvel escolher no momento da
inscrio, a unidade de lotao, que ser definida de acordo com a necessidade da instituio e por
ordem de classificao.

6.2. O valor da taxa de inscrio ser paga por intermdio de GRU (Guia de Recolhimento da
Unio), em qualquer agncia bancria ou lotrica, impreterivelmente, at o dia 20 de maio de 2016,
nos seguintes valores: Nvel D = R$ 70,00. No ser aceito pagamento de GRU emitida em site
diferente daquele descrito no item 6.3.1., sob pena de eliminao e anulao da inscrio.
6.3. Para efetivar a inscrio o candidato dever:
6.3.1. Acessar o endereo eletrnico: https://inscricaoconcurso.ifsuldeminas.edu.br/;
6.3.2. Preencher integralmente e corretamente a ficha de inscrio;
6.3.3. Imprimir a GRU e efetuar o pagamento.
6.3.4. O candidato pode imprimir a segunda via da GRU at o ltimo dia de pagamento, por meio
do endereo eletrnico citado no item 6.3.1.
6.3.5. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
6.4. Todas as etapas de inscrio do Concurso devero estar rigorosamente cumpridas at o ltimo
dia de inscrio, sendo que o pagamento da GRU poder ser feito at o fim do expediente bancrio
do primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscrio.
6.4.1. Em hiptese alguma ser processado qualquer registro de pagamento com data posterior
citada.
6.5. A inscrio do candidato somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa
de inscrio.
6.6. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no
subitem 6.2 no sero admitidas.
6.7. No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.
6.8. O IFSULDEMINAS no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.9. de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no
ato de inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o mesmo tenha o
conhecimento pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos.
6.10. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste Concurso Pblico
somente o candidato(a) que cumprir todas as instrues descritas neste item.
6.11. Cada candidato poder efetuar apenas uma nica inscrio e seus dados cadastrais ficaro
condicionados ao seu nmero de CPF. Caso o candidato queira alterar, cancelar ou efetuar uma
nova inscrio dever acessar novamente o sistema de inscrio, conforme item 6.3.1.. Se detectar
algum problema tcnico ou desejar qualquer informao sobre o processo seletivo, o candidato
dever entrar em contato com a Comisso de Concurso pelo endereo eletrnico:
concurso@ifsuldeminas.edu.br.
7. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
7.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que
se declarar impossibilitado de arcar com o pagamento da taxa e comprovar tal situao, conforme o
Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008 (DOU 03/10/2008).
7.2. O candidato interessado em solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio dever estar
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) nos termos do
Decreto n 6.135, de 26.07.2007 (DOU 27.05.2007).
7.2.1. Considera-se a renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros
da famlia.
7.3. O candidato que se enquadrar nos critrios estabelecidos no subitem 7.2 dever solicitar a iseno marcando o campo correspondente no momento da inscrio para o certame, disponvel no endereo eletrnico: www.ifsuldeminas.edu.br/concurso. O candidato dever informar o seu prprio
Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico. O NIS pessoal e intransfervel;

portanto, o candidato que informar o NIS de outra pessoa, ter o seu pedido de iseno indeferido.
7.3.1. Caso o candidato no possua o NIS, dever procurar o Setor de Servio Social da Prefeitura
de sua cidade.
7.3.1.1. O candidato que tiver se cadastrado recentemente no NIS (perodo de 45 dias), dever entregar pessoalmente ou via postal SEDEX a cpia do comprovante de inscrio atualizado (Folha Resumo do Cadastro nico) do NIS (declarao relativa ao ms da inscrio do candidato emitida pelo rgo gestor do Programa Bolsa Famlia), Comisso Organizadora do Concurso, na sede
da Reitoria do IFSULDEMINAS: Avenida Vicente Simes, 1111, Bairro Nova Pouso Alegre, Pouso
AlegreMG, CEP 37.550-000.
7.4. O perodo para a solicitao de iseno vai do dia 18 de abril de 2016 at o dia 27 de abril de
2016 s 23:59h, sendo que, no caso de envio postal, ser observada a data de postagem.
7.5. Ser gerado um comprovante de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constando o n do
requerimento de inscrio e os dados fornecidos pelo candidato. de inteira responsabilidade do
candidato imprimir e guardar o comprovante de solicitao de iseno da taxa de inscrio para futura conferncia, caso haja necessidade.
7.6. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 04 de maio de 2016, no endereo eletrnico: www.ifsuldeminas.edu.br/concurso.
7.7. O prazo para recurso em relao aos pedidos de iseno ser de 48 horas aps a divulgao dos
deferidos, sendo que o resultado final ser divulgado no dia 09 de maio de 2016.
7.8. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no Pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979.
7.9. No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax ou correio
eletrnico.
7.10. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado, implicar a eliminao automtica do processo de
iseno.
7.11. Os candidatos, cujas solicitaes tiverem sido indeferidas, para poderem participar do
certame, devero gerar a GRU e efetuar o seu respectivo pagamento at a data estabelecida no
subitem 6.2 deste Edital: 20 de maio de 2016.
8. DA HOMOLOGAO DA INSCRIO
8.1. A partir do dia 15 de junho de 2016, ser divulgada a lista de candidatos inscritos no endereo
eletrnico: www.ifsuldeminas.edu.br/concurso.
8.1.1. Caso seu nome no conste na lista de candidatos inscritos, o candidato dever,
obrigatoriamente, enviar por e-mail concurso@ifsuldeminas.edu.br ou pessoalmente no
IFSULDEMINAS, no endereo citado no item 8.3, cpia legvel do comprovante de pagamento do
valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e das
informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade de sua inscrio.
8.2. A partir do dia 15 de junho de 2016 estar disponvel no site do instituto
www.ifsuldeminas.edu.br/concurso, o comprovante definitivo de inscrio (CDI), onde o candidato
poder consultar o status de sua inscrio, a data, o horrio e o local da realizao da Prova
Objetiva.
8.3. O candidato que no obtiver a confirmao de deferimento de sua inscrio, via internet, dever
encaminhar e-mail para concurso@ifsuldeminas.edu.br ou procurar a Comisso de Concurso, at o
dia 01 de julho de 2016 s 17:00h, na Coordenao-Geral de Ingresso do IFSULDEMINAS, no
seguinte endereo: Avenida Vicente Simes, 1111, Bairro Nova Pouso Alegre, Pouso AlegreMG. O
candidato que no se manifestar at a data citada neste item ter sua inscrio cancelada e estar
eliminado do certame.
8.4. O Comprovante Definitivo de Inscrio-CDI no ser enviado pelo correio ou por e-mail.

9. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

9.1. O Concurso constar de duas fases, sendo:
9.1.1. Para os cargos de Revisor de Texto Braille e Tradutor e Intrprete da Linguagem de Sinais:
1 Fase

Provas
Conhecimento
(peso 3)

Questes

Pontuao Pontuao mnima

Mxima
para classificao

especfico

20

60

Prova Objetiva Lngua Portuguesa (peso 2)

Classificatria e
Legislao (peso 2)
Eliminatria
Noes de Informtica (peso
2)

10

20

05

10

05

10

2 Fase

Provas

Prova Prtica
Avaliao prtica de acordo
Eliminatria e com a rea
Classificatria

60

Pontuao mnima
para classificao
--

100

60

10. DA PROVA OBJETIVA

10.1. A Prova Objetiva est prevista para ser aplicada no dia 17 de julho de 2016, na cidade de
Pouso Alegre. Em nenhuma hiptese ser permitida a realizao das provas em outra cidade.
10.2. O local e horrio sero definidos a posteriori e divulgados no dia 15 de junho de 2016.
10.3. A Prova Objetiva constar de 40 (cinquenta) questes objetivas, sendo:
10.3.1. Para todos os cargos: 20 (vinte) questes de Conhecimentos Especficos com peso 3, 10
(dez) questes de Lngua Portuguesa com peso 2, 5 (cinco) questes de Legislao com peso 2 e 5
(cinco) questes de Noes de Informtica com peso 2, conforme os contedos relacionados no
Anexo VI Contedo Programtico.
10.3.1.1. A bibliografia indicada no Anexo VI constitui-se o referencial bsico para estudo. O
candidato poder se apoiar em outras fontes de estudo desde que estejam em consonncia com a
bibliografia indicada.
10.4. A Prova Objetiva ter a durao de 3 (trs) horas e dever ser feita pelo prprio candidato,
com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, confeccionada em material transparente, no
sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato
que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se houver
necessidade, o candidato ser acompanhado por um agente da Comisso de Concurso Pblico
devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das
palavras e os sinais grficos de pontuao.
10.5. No dia da realizao da Prova Objetiva os portes dos prdios onde ocorrer a avaliao sero
abertos s 07h e fechados s 08h (horrio de Braslia) para os cargos que faro prova no turno da
manh e abertos s 13h e fechados s 14h (horrio de Braslia) para os cargos que faro prova no
turno da tarde. No ser permitida a entrada do candidato ao local da prova aps os horrios
definidos para o fechamento dos portes, ficando automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
A definio dos cargos que faro provas no turno da manh e no turno da tarde ser publicada no
dia 15 de junho de 2016, no endereo eletrnico: www.ifsuldeminas.edu.br/concurso.
10.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com
antecedncia mnima de 30 minutos do horrio do incio da prova, munido de documento oficial de
identificao com foto (original), com o qual se inscreveu, e do comprovante definitivo de

inscrio.
10.7 Sero considerados Documentos de Identidade: as carteiras, cdulas ou documentos de
identidade expedidos por rgos pblicos autorizados; Carteira Nacional de Habilitao-CNH (com
foto); carteiras expedidas por ordens ou conselhos criados por lei federal ou controladores do
exerccio profissional, desde que contenham o nmero de identidade que lhes deu origem e a
impresso digital; passaporte brasileiro, carteira de trabalho, carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, certificado de reservista e carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade. A Carteira de Estrangeiro ou Passaporte Visado so documentos
vlidos para candidato estrangeiro.
10.7.1 No caso de perda do documento, o candidato poder realizar a prova desde que apresente BO
(Boletim de Ocorrncia atual) da perda do documento e, nesse caso, poder, a critrio do
IFSULDEMINAS, ser coletada a sua impresso digital e ser fotografado.
10.8. O candidato que chegar aps o horrio de incio da prova no poder realiz-la e estar
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
10.9. Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de aplicao das provas sem
autorizao e sem acompanhamento da fiscalizao.
10.10. Para assegurar a lisura do concurso pblico, somente ser permitida a sada dos candidatos
apenas uma hora aps o incio da prova, a partir das 09h (horrio de Braslia), para os cargos que
faro prova no turno da manh e 15h (horrio de Braslia) para os cargos que faro prova no turno
da tarde, sendo que os trs ltimos candidatos s podero deixar a sala ao mesmo tempo e aps
assinarem a Ata de realizao das provas.
10.11. Durante a realizao da prova, no ser permitida a consulta a quaisquer objetos como: livros
e artigos cientficos, calculadora de qualquer tipo (inclusive em relgio), aparelhos celulares ou
similares, aparelhos de radiotransmisso ou similares, notebook, gravador, e outros que possam
favorecer o candidato na realizao da prova, salvo para casos definidos pela Comisso de
Concurso Pblico e informado por ocasio da divulgao do local de prova no endereo eletrnico
www.ifsuldeminas.edu.br/concurso. Recomenda-se, portanto, ao candidato, portar somente o
material estritamente necessrio realizao da prova.
10.12. Os candidatos devero desligar seus respectivos aparelhos celulares e remover a bateria para
evitar qualquer tipo de acionamento do equipamento.
10.13. O IFSULDEMINAS no se responsabilizar por perdas ou extravios de pertences dos
candidatos durante a realizao das provas (conforme subitens 10.11 e 10.12).
10.14. Para a realizao da Prova Objetiva, haver, para cada candidato, um caderno de prova e um
carto-resposta identificado e numerado adequadamente.
10.15. A Prova Objetiva ser constituda de questes de mltipla escolha, com quatro alternativas
(a, b, c, d), das quais apenas uma deve ser assinalada. Somente uma alternativa correta.
10.16. As respostas s questes objetivas devero ser transcritas no carto-resposta com caneta
esferogrfica de corpo transparente de tinta preta ou azul, devendo o candidato assinalar uma
nica resposta para cada questo.
10.17. O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cartoresposta e pela sua integridade. No haver substituio desse carto, salvo em caso de defeito em
sua impresso.
10.18. No Formulrio de Respostas NO sero computadas questes no assinaladas, questes com
mais de uma resposta, emendas ou qualquer tipo de rasura, assim como questes mal assinaladas.
Ateno, as marcaes no gabarito devero ser feitas preenchendo corretamente os campos
referentes s alternativas. O equipamento de leitura ptica registra marcaes bem definidas.
10.19. A leitura e interpretao das instrues e questes contidas no bloco de provas so de inteira
responsabilidade do candidato.
10.20. As instrues contidas na capa de prova, cabealho e/ou rodap constituem itens editalcios.
10.21. Ser eliminado do Concurso o candidato que durante a realizao da prova:
a) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, mp3,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica

e etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria,
tais como chapu, bon, gorro etc.
b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova, utilizando-se de livros,
mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no foram
expressamente permitidos;
c) comunicar-se com outro candidato;
d) recusar-se a entregar o material de prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando material de prova.
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer fase do certame.
10.22. O Gabarito oficial da Prova Objetiva ser publicado no dia 18 de julho de 2016 no site do
instituto: www.ifsuldeminas.edu.br/concurso.
10.23. O resultado parcial da Prova Objetiva ser divulgado a partir do dia 03 de agosto de 2016 no
endereo eletrnico: www.ifsuldeminas.edu.br/concurso, conforme consta no cronograma (Anexo
III).
10.24. O candidato que no obtiver a pontuao de 60 pontos na Prova Objetiva est
automaticamente eliminado do certame.
11. DA PROVA PRTICA
11.1. A Prova Prtica consistir de avaliao prtica com relao rea dos cargos. Ela ser
realizada somente pelos 10 candidatos mais bem classificados na Prova Objetiva, por vaga,
respeitando-se o empate de pontos na ltima posio, sendo a pontuao mnima para aprovao, 60
pontos.
11.2. Ser divulgada, no site www.ifsuldeminas.edu.br/concurso, a relao dos candidatos
aprovados que realizaro a Prova Prtica a partir do dia 10 de agosto de 2016, data em que ser
divulgada a classificao dos candidatos da Prova Objetiva. Nesse mesmo dia, sero divulgados as
datas, os horrios e os critrios que regero a Prova Prtica.
12. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
12.1. O resultado e a classificao dos candidatos obedecero soma dos pontos obtidos na Prova
Objetiva e na Prova Prtica.
12.2. A classificao final do concurso ser feita na ordem decrescente do total dos pontos obtidos
pelos candidatos, observados os pontos mnimos exigidos para classificao e demais normas
previstas e constantes deste Edital.
12.3. No caso de igualdade entre os candidatos no total de pontos para fins de classificao final, o
desempate ser feito sucessivamente ao candidato que:
1) Possuir sessenta anos ou mais. Ocorrendo empate no total de pontos, para desempate aplicar-se o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se
enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos
completos ou mais).
2) Obtiver maior nmero de pontos na Prova Prtica;
3) Obtiver maior nmero de pontos na Prova de Conhecimento Especfico da Prova Objetiva;
4) Obtiver maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
5) Possuir idade mais elevada;
6) Ter participado como jurado (Art. 440 do Cdigo de Processo Penal e Resoluo N 122 CNJ).

12.4. A classificao final no concurso ser por cargo para o qual o candidato se inscreveu, havendo
uma lista nica, de acordo com as notas.
12.5. O resultado final do Concurso Pblico, com relao dos candidatos aprovados, por ordem de
classificao, ser homologado pelo Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia
do Sul de Minas Gerais (IFSULDEMINAS), publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no
endereo eletrnico www.ifsuldeminas.edu.br/concurso, observado o disposto no Art. 16 do
Decreto n. 6.944/2009.
12.5.1. O resultado final do concurso ser publicado em trs listas, contendo, a primeira, a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com deficincia e dos candidatos que
se autodeclararam pretos ou pardos; a segunda, somente a pontuao dos candidatos com
deficincia e a terceira, somente a pontuao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou
pardos.
13. DOS RECURSOS
13.1. Facultar-se- ao candidato protocolar recurso nas situaes previstas no item 13.1.1,
pessoalmente ou via sistema, no prazo de 48 horas a contar da publicao dos resultados.
13.1.1. Pessoalmente, o candidato dever dirigir-se Reitoria do IFSULDEMINAS, das 8h s 12h e
de 14h s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados), preenchendo requerimento contido no
Anexo V, devidamente fundamentado e protocolado na Diretoria de Ingresso do IFSULDEMINAS,
localizado a Avenida Vicente Simes, 1111, Bairro Nova Pouso Alegre, Pouso Alegre/MG,
apresentando recurso em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos
dos candidatos, tais como nas seguintes situaes:
a) Contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio;
b) Contra indeferimento da inscrio como pessoa com deficincia;
c) Contra indeferimento do pedido de atendimento diferenciado;
d) Contra o gabarito parcial da prova objetiva;
e) Contra o contedo da prova objetiva;
f) Contra o resultado parcial da prova objetiva;
g) Contra o contedo da prova prtica;
h) Contra a ficha de avaliao da prova prtica;
i) Contra o resultado parcial da prova prtica;
j) Contra o resultado final (totalizao de pontos) da prova objetiva e prova prtica
13.1.2. Os recursos tambm podero ser encaminhados via sistema, atravs do acesso rea do
candidato, https://inscricaoconcurso.ifsuldeminas.edu.br/, no prazo de 48 horas a contar da
publicao dos resultados referente s alneas descritas no item 13.1.1. Neste ltimo caso, a
comisso se exime de qualquer responsabilidade quanto a falhas ocorridas na internet e na
manuteno da formatao no ato de abertura dos arquivos.
13.2.
Os
recursos
devem
seguir
as
seguintes
determinaes:
a)No conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso;
b) Serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos, obrigatoriamente, de
indicao da bibliografia indicada no Anexo VI, pesquisada pelo candidato para fundamentar seus
questionamentos;
c) Apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso;
d) Indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso;
13.3. Ser admitido um nico recurso por questo para cada candidato, devidamente fundamentado
e no sero aceitos recursos coletivos.
13.4. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e
dos moldes expressos no item 13.1.

13.5. Poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou
inferior, ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima
exigida.
13.6.
No
haver
reapreciao
de
recursos.
13.7. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a
substituio de documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
13.8. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises,
razo
pela
qual
no
cabero
recursos
adicionais.
13.9. Aps anlise dos recursos, ser divulgada a deciso no endereo eletrnico:
www.ifsuldeminas.edu.br/concurso
13.10. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso de Concurso e/ou respectivos membros das
bancas avaliadoras, recebero deciso terminativa e sero divulgados nas datas estipuladas no
Anexo III deste Edital.
13.11. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova
e definitiva publicao dos resultados no endereo eletrnico: www.ifsuldeminas.edu.br/concurso.
13.12. O candidato ter acesso resposta do recurso atravs do acesso ao sistema, no endereo
citado no item 13.1.2.
14. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
14.1. O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao
do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo,
conforme artigo 12 da Lei n. 8.112/90 e inciso III, artigo 37 da CF/88.
15. DA NOMEAO
15.1. A nomeao do candidato far-se- com a observncia da ordem classificatria em cada cargo,
levando-se em conta somente os candidatos homologados para aquele cargo, de acordo com a
convenincia e necessidade do IFSULDEMINAS e os aprovados na inspeo mdica oficial do
IFSULDEMINAS.
15.2. Aps a convocao, o candidato dever realizar todos os exames solicitados, conforme Anexo
VII, os quais correro as suas expensas. Caso o candidato seja considerado APTO, ocorrer a sua
nomeao. Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades relacionadas ao cargo,
no poder ser NOMEADO.
15.2.1. A nomeao do candidato ser publicada no Dirio Oficial da Unio.
15.3. Na data da nomeao o candidato dever possuir a escolaridade e requisitos exigidos no
Anexo IV deste Edital para a respectiva vaga para a qual est concorrendo, sob pena de, em no a
possuindo, ser tornada sem efeito a nomeao.
16. DA POSSE
16.1. A posse do candidato no cargo est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos:
16.1.1. O candidato aprovado no Concurso somente poder tomar posse, quando julgado apto fsica
e mentalmente para o exerccio, pela inspeo mdica oficial do IFSULDEMINAS.
16.1.2. A posse ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao do ato
de nomeao.
16.1.3. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo estabelecido no
subitem 16.1.2, bem como se o candidato no atender aos requisitos deste Edital.
16.1.4. Os documentos comprobatrios das condies exigidas devero ser entregues at a data da
posse, em fotocpias acompanhadas dos originais.
16.2. O candidato aprovado somente poder tomar posse se declarar o no recebimento de
proventos de aposentadoria ou cargo em atividade que caracterizem acumulao ilcita de cargos na

forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal, devendo declarar tambm os cargos que
porventura exera e entende poder acumular de forma lcita.
16.3. Aps a posse, o candidato que no assumir suas atividades, ou seja, entrar em exerccio, em
at 15 (quinze) dias, ser exonerado ex-ofcio.
17. DAS DISPOSIES GERAIS
17.1. O Edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio, exceto os anexos, e o edital completo
estar disponvel no endereo eletrnico: www.ifsuldeminas.edu.br/concurso.
17.2. Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia.
17.3. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente
realizao do Concurso, implicar na eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de
pleno direito a inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais
sanes de carter judicial.
17.4. A classificao no Concurso Pblico no assegurar ao candidato o direito de ingresso no
cargo, mas apenas a expectativa de ser nomeado, segundo a ordem de classificao. A concretizao
desse ato ficar condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao
interesse, ao juzo e convenincia da Administrao.
17.5. Seguindo a ordem classificatria, o candidato aprovado ser comunicado, via email, sobre a
possibilidade de sua nomeao, obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou no a sua
nomeao para o cargo, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da comunicao enviada por
email.
17.5.1. Caso no haja retorno por email no prazo estabelecido acima, a comunicao ser feita via
AR ao endereo declarado no ato da inscrio. Dadas mais 48 horas, no havendo pronunciamento
do interessado, o IFSULDEMINAS considerar o candidato desistente do Concurso Pblico,
inclusive para futuras vagas, e convocar o prximo candidato na lista de classificao. Portanto,
nesta hiptese, no haver o encaminhamento do candidato desistente, conforme previso contida
no item 17.7.
17.6. O candidato dever manter seu endereo atualizado junto Diretoria de Gesto de Pessoas do
IFSULDEMINAS, situada a Avenida Vicente Simes, 1111 Bairro Nova Pouso Alegre Pouso
Alegre-MG CEP. 37.550.000, sendo de inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da no
atualizao.
17.7. O candidato aprovado no Concurso, convocado, caso no tenha interesse em assumir o cargo,
dever assinar Termo de Desistncia em relao (s) vaga(s) ofertada(s). Nesta hiptese, embora
desistente em relao (s) vaga(s) ofertada(s), o candidato ser encaminhado para o final da lista de
concorrncia (ampla, preto ou pardo ou deficiente), dentro de seu cargo, salvo se sua desistncia for
expressa em relao a qualquer futura nova oferta de vagas.
17.8. Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo, ficar sujeito ao
estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade
sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo.
17.9. O servidor dever permanecer no local no qual entrou em efetivo exerccio por um perodo
mnimo de 03 (trs) anos, sendo impedido de solicitar redistribuio, salvo no caso de interesse da
Instituio.
17.10. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e
classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do
Concurso publicada no Dirio Oficial da Unio.
17.11. A critrio da Administrao, aps o preenchimento das vagas de que trata este Edital,
podero ser liberados candidatos aprovados para aproveitamento em qualquer unidade da Rede
Federal de Ensino, sendo que a no aceitao no implicar na desclassificao do candidato e nem
final da lista.
17.12. A inscrio ao Concurso implica, desde a data da inscrio, o conhecimento e tcita aceitao
das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e seus Anexos, partes integrantes do mesmo,

expedientes dos quais no poder alegar desconhecimento.

17.13. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso.
Pouso Alegre/MG, 14 de abril de 2016.

Marcelo Bregagnoli
Reitor

ANEXO I
DESCRIO SUMRIA DO CARGO
NVEL D
CARGO: REVISOR DE TEXTOS BRAILLE - Revisar textos escritos no sistema Braille. Utilizar
corretamente nas adaptaes grficas, o sistema Braille, por extenso e abreviado, bem como os
cdigos de notaes de matemtica, fsica, qumica, demais cincias exatas. Ler textos transcritos
em portugus ou em lngua estrangeira, por extenso ou abreviados. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
CARGO: TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS - Traduzir e
interpretar artigos, livros, textos diversos de um idioma para o outro, bem como traduzir e
interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-pedaggicas em outro
idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno
do emissor.

ANEXO II
REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO
(para uso dos candidatos que necessitam de atendimento diferenciado)

Eu_____________________________________________________________________________,
RG n. : _________________________________, CPF n.:_______________________________,
candidato(a) inscrito sob n. ___________________,
residente:____________________________________________________ n. __________,
Bairro:________________________________, Municpio: ______________________
UF:___________ Telefone Fixo: (
Celular: (

) _____________________________

) _________________________, requer a V.Sa. condies especiais(*) para realizao

da Prova Objetiva do Concurso Pblico, com base no subitens 4.1.6 e 4.1.7., para provimento de
Cargo Efetivo Tcnico Administrativo em Educao do Edital n 34, de 14 de abril de 2016.
Portador de Necessidade Especial (Tipo):
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_____________________
Necessito dos seguintes recursos:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Pouso Alegre/MG, ________/_______/__________
________________________________________
Assinatura do Candidato
(*) Anexar documento apresentando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao
da prova e/ou justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia. No caso de candidatas lactantes, desconsiderar esta exigncia.

ANEXO III
CRONOGRAMA
Publicao do Edital

15/04/2016

Inscries

18/04/2016 a 19/05/2016

Pedidos de iseno da taxa de inscrio

18/04/2016 at 27/04/2016

Resultado parcial dos pedidos de iseno

04/05/2016

Perodo para recurso dos (as) candidatos (as) que tiveram a

solicitao de iseno do valor de inscrio indeferido

48 horas aps a divulgao do

resultado parcial

Divulgao do resultado final da solicitao da iseno

09/05/2016

Perodo de solicitao de condies especiais para provas

(PNE e Lactantes)

18/04/2016 a 19/05/2016

ltimo dia para pagamento da GRU

20/05/2016

Divulgao da homologao das inscries

15/06/2016

Liberao do comprovante definitivo de inscrio, com

locais, horrios e salas de realizao da Prova Objetiva.

15/06/2016

Prova Objetiva

17/07/2016

Divulgao do gabarito

18/07/2016

Prazo para recurso Administrativo em relao Aplicao das 48 horas aps as provas e
Provas e ao gabarito
divulgao do gabarito
Resultado Parcial da Prova Objetiva

03/08/2016

Prazo para recurso em relao ao resultado da Prova Objetiva 48 horas aps a divulgao do
resultado parcial
Resultado Final da Prova Objetiva

10/08/2016

Divulgao do cronograma e regras gerais de realizao da

Prova Prtica (2 Etapa) de cada rea

10/08/2016

Aplicao da Etapa da Prova Prtica (2 Etapa)

Ser publicado no endereo

eletrnico
ifsuldeminas.edu.br/concurso

Perodo de vista de prova

72 horas aps a aplicao

Publicao do resultado preliminar da Prova Prtica (2

Etapa)

Ser publicado no endereo

eletrnico
ifsuldeminas.edu.br/concurso

Data para interpor recurso contra resultado da Prova Prtica

(2 Etapa)

48 horas aps a publicao

Divulgao do Resultado Final

Ser publicado no endereo

eletrnico
ifsuldeminas.edu.br/concurso

Perodo para interpor recurso contra o resultado final

48 horas aps a publicao

Resultado final aps recursos

Ser publicado no endereo

eletrnico
ifsuldeminas.edu.br/concurso
Homologao do Concurso

Ser publicado no endereo

eletrnico
ifsuldeminas.edu.br/concurso
Observao: As datas acima discriminadas podero sofrer modificaes em funo de alteraes ou
por dificuldades enfrentadas pelo IFSULDEMINAS para manuteno dessas datas.

ANEXO IV
QUADRO DE HABILITAO MNIMA EXIGIDA

Cargo

Formao
(Habilitao mnima exigida)

Revisor de Texto
Braille

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio + habilitao

especfica

Tradutor e
Intrprete de
Linguagem de
Sinais

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino completo +

proficincia em LIBRAS

ANEXO V
FORMULRIO DE INTERPOSIO DE RECURSOS
(apenas para recursos entregues pessoalmente)
Instrues:
1. Para interposio de recursos o candidato dever preencher o formulrio abaixo.
2. Os candidatos podero interpor recursos contra os seguintes casos: Resultado das Isenes; a
Inscrio de Pessoas com Deficincia PCD e Atendimento Diferenciado; o Gabarito Provisrio
das Provas; as Questes das Provas; e os Resultados Parciais das Provas.
3. Os recursos devem ter justificativas para a contraposio e fundamentaes com respaldos
tericos, no caso de questes de provas, em que deve ser observado o contedo programtico
disposto no certame, alm de comentrios vlidos, respeitosos e embasamentos pertinentes
contraposio.
4. Para cada caso e/ou questo dever ser preenchido um formulrio.
5. Sero desconsiderados pela Comisso do Concurso:
a) recursos interpostos por quem no seja legitimado;
b) questionamentos relativos ao preenchimento do carto de respostas;
c) questionamentos que no estiverem redigidos neste formulrio;
d) protocolados fora do prazo;
e) sem a clara identificao do impetrante;
f) recursos que no estiverem devidamente fundamentados.
6. de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento do formulrio de recursos.

FORMULRIO DE RECURSOS
Cargo do Concurso:
N de inscrio:
( ) Resultado Parcial dos Pedidos ( ) Indeferimento da Inscrio de
de Iseno
PCD
( ) Indeferimento de Atendimento Diferenciado

Motivo do recurso:

( ) Gabarito Parcial da Prova Objetiva

N Questo: __

( ) Contedo das Questes da Prova Objetiva

N Questo: __

( ) Resultado Parcial
das Provas

( ) Prtica

( ) Objetiva

( ) Contedo da Prova Prtica

( ) Ficha de Avaliao da Prova Prtica
( ) Resultado Final do Concurso (somatria)
Justificativa da
contraposio
(explicar por qu do
recurso):
Fundamentao
(indicar
embasamentos
vlidos e/ou
tericos):
Local e Data:

N Questo: __

ANEXO VI
CONTEDO PROGRAMTICO
LNGUA PORTUGUESA
(Para todos os cargos)
1. Identificao de informaes pontuais no texto.
2. Uso da lngua padro em gneros textuais na modalidade escrita (pontuao, ortografia,
concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal, colocao pronominal, estruturao
de oraes e perodos).
3. Inferncia do sentido de palavras a partir do contexto.
4. Estratgias argumentativas empregadas para o convencimento do pblico (intimidao, seduo,
comoo, chantagem, entre outras);
5. Objetivos discursivos do texto (informar ou defender uma opinio, estabelecer contato, promover
polmica, humor etc.).
6. Gneros textuais no servio pblico (Aspectos Gerais da Redao Oficial. As Comunicaes
Oficiais).
7. Elementos que concorrem para a progresso temtica e para a organizao e estruturao de
textos de diferentes gneros e tipos.
8. A articulao entre informaes textuais, inclusive as que dependem de pressuposies e
inferncias (semnticas, pragmticas) autorizadas pelo texto, para dar conta de ambiguidades,
ironias e opinies do autor.
9. Marcas lingusticas necessrias compreenso do texto (mecanismos anafricos e diticos,
operadores lgicos e argumentativos, marcadores de sequenciao do texto, marcadores
temporais, formas de indeterminao do agente).
BIBLIOGRAFIA INDICADA
BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa : conforme o novo acordo ortogrfico. 37. ed.
rev. ampl. e atual. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
BRASIL. Manual de redao da Presidncia da Repblica. 2. ed. rev. e atual. Braslia, 2002.
Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm>. Acesso em: 13 jun.
2015.
FAVERO, L. L. Coeso e coerncia textuais. 11. ed. rev. atual. So Paulo: tica, 2007.
FIORIN, J. L. Lies de texto: leitura e redao. 5. ed. So Paulo: tica, 2006.

GUIMARES, E. A articulao do texto. 10. ed. So Paulo: tica, 2007.

KOCH, I. G. V. Desvendando os segredos do texto. 7. ed. So Paulo: Cortez, 2011.
MARCUSCHI, L. A. Lingustica de texto: o que e como se faz? So Paulo: Parbola, 2012.
MARCUSCHI, L. A. Produo textual, anlise de gneros e compreenso. 3. ed. So Paulo:
Parbola, 2009.
MEDEIROS, J. B. Correspondncia: tcnicas de comunicao criativa. 20. ed. So Paulo: Atlas,
2010.
TRAVAGLIA, L. C. Gramtica e interao: uma proposta para o ensino de gramtica. 14. ed. So
Paulo: Cortez, 2009.
VAL, M. G. C. Redao e textualidade. 3. ed. So Paulo: Martins Fontes, 2006.
LEGISLAO
(Para todos os cargos)
1. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio.
2. Procedimentos e Processos Administrativos.
3. tica no Servio Pblico.
4. Normas Constitucionais sobre a Administrao Pblica (artigos 37 a 41 da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988).
5. Plano de Carreira dos Cargos Tcnico - administrativos em Educao (PCCTAE).
6. Estrutura jurdica, princpios, objetivos e organizao dos Institutos Federais de Educao
7 . Crimes praticados por funcionrio pblico contra a Administrao em geral.
BIBLIOGRAFIA INDICADA
BRASIL. Decreto n 1.171, de 22 de Junho de 1994. Aprova o Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. Dirio Oficial [da] Republica Federativa do
Brasil, Braslia, DF, 23 jun. 1994.
BRASIL. Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira
dos Cargos Tcnico Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino
vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Dirio Oficial [da] Republica
Federativa do Brasil, Braslia, DF, 13 jan. 2005.
BRASIL. Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Publicada no Dirio
Oficial da Unio em 12 de dezembro de 1990. Dirio Oficial [da] Republica Federativa do
Brasil, Braslia, DF, 12 dez. 1990.

BRASIL. Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999. Regula o processo administrativo no mbito da

Administrao Pblica Federal. Dirio Oficial [da] Republica Federativa do Brasil, Braslia, DF,
1 fev. 1999.
BRASIL. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988:
promulgada em 05 de outubro de 1988. Braslia, DF: Senado Federal, 1988. Cap. VII, arts. 37 a 41.
BRASIL. Decreto-Lei n 2.848, de 07 de dezembro de 1940. Cdigo Penal: arts. 312 a 327.
Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del2848.htm>. Acesso em: 06
abr. 2016.
BRASIL. Lei 11.892 de 29 de dezembro de 2008. Institui a Rede Federal de Educao
Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e
Tecnologia, e d outras providncias. Disponvel em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11892.htm>. Acesso em: 06 abr.
2016.
NOES DE INFORMTICA
(Para todos os cargos)
2. Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (MS-Windows).
3. Operaes bsicas (conceitos bsicos, menus, barras de ferramentas, comandos, formatao)
com Editores de Texto (MS-Word, OpenOffice - Writer, ou Google Docs).
4. Operaes bsicas (conceitos bsicos, menus, barras de ferramentas, comandos, funes)
com Planilhas Eletrnicas (MS Excel, OpenOffice - Calc, ou Google Docs).
5. Operaes bsicas de Navegao na Internet (Google - Chrome ou Mozilla Firefox).
1. Operaes bsicas de Correio Eletrnico (MS - Outlook Express, Mozilla Thunderbird,
Yahoo! Mail, Google - Gmail ou Microsoft Hotmail).
2. Noes de segurana: conceitos de vrus (spyware, spam, worms etc.), acesso a sites
seguros, cuidados e prevenes.
Sero consideradas as verses lanadas a partir do ano de 2012 para todos os produtos citados no
Programa.
BIBLIOGRAFIA INDICADA
Manuais e opes de ajuda dos produtos citados no Programa.
CENTRO DE ESTUDOS,

RESPOSTA E TRATAMENTO DE INCIDENTES DE SEGURANA

NO BRASIL. Cartilha de segurana para internet. 2. ed. So Paulo: Comit Gestor da

Internet no Brasil, 2012. Disponvel em: <http://cartilha.cert.br/livro/>. Acesso em: 04 abr.
2016.

REVISOR DE TEXTO BRAILLE

3. A pessoa cega e suas especificidades educacionais.
4. Contextualizao histrica do Sistema Braille.
5. Normas tcnicas para transcrio em Braille.
6. Sistema Braille: Letras Especiais e acentuao grfica, pontuaes em Braille.
7. A matemtica no Braille, especificidades e tcnicas.
8. Leitura e Escrita de Numerais no Soroban.
9. Produo Braille: Formatao, Configurao e Impresso.
10. O papel do revisor: da teoria s atividades prticas.

BIBLIOGRAFIA INDICADA
BRASIL. Ministrio da Educao. Grafia braille para a lngua portuguesa. 2.ed. Braslia : MEC,
2006.
.
BRASIL. Ministrio da Educao. Normas tcnicas para a produo de textos em Braille.
Braslia: MEC, 2006.
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretria de Educao Distncia.
Deficincia visual.
Braslia: Secretaria de Educao a Distncia, 2000. 80 p. (Srie: Cadernos da TV Escola).
ITOCAZO, Olga; OLIVEIRA, Regina Ftima Caldeira de. Sistema Braille Padro : guia prtico
para transcrio de textos em Braille. Rio de Janeiro: Instituto Benjamin Constant, 2000.
BRASIL. Lei n 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998. Altera, atualiza e consolida a legislao sobre
os
direitos
autoriais
e
d
outras
providencias.
Disponvel
em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9610.htm>. Acesso em: 06 abr. 2016.
BRASIL. Portaria n 2.678, de 24 de Setembro de 2002 do MEC. Aprova diretriz e normas para
o uso, o ensino, a produo e a difuso do Sistema Braille em todas as modalidades de ensino,
compreendendo o projeto da Grafia Braile para a Lngua Portuguesa e a recomendao para o seu
uso em todo o territrio nacional.
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Especial. Grafia Braille para
informtica. Braslia: MEC, 2004.
BRASIL. Projeto de Lei do Senado n 67, de 2011. Regulamenta o exerccio das profisses de
transcritor e de revisor de textos em braille.
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Especial. Soroban: manual de tcnicas
operatrias para pessoas com deficincia visual. Braslia: SEEP, 2009.
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Especial. A construo do conceito de
nmero e o pr-soroban. Braslia : SEEP, 2006.

BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Especial. Estenografia Braille para a

Lngua Portuguesa. Braslia: SEESP, 2006.
LEMOS, Edison Ribeiro; CERQUEIRA, Jonir. O sistema Braille no Brasil. Revista Brasileira
para Cegos. Rio de Janeiro: Benjamin Constant, 1999.
MOTA, Maria Glria Batista da (coord.). Orientao e Mobilidade: conhecimentos bsicos para a
incluso do deficiente visual. Braslia : MEC, 2003.
TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS
1. Aspectos lingusticos e culturais da Lngua Brasileira de Sinais.
2. Legislao relativa acessibilidade, Lngua Brasileira de Sinais, surdez, Tradutores(as) e
Intrpretes de Lngua Brasileira de Sinais e educao de surdos(as).
3. Formao, especificidades e competncias dos(a) Tradutores(a)s e Intrpretes
4. Aspectos ticos relativos aos processos de traduo e de interpretao da Lngua Brasileira de
Sinais.
5. Conceitos e diferentes modalidades de Traduo e Interpretao.
6. Educao Bilngue para surdos(as).
BIBLIOGRAFIA INDICADA
ALBIR, Amparo Hurtado. A aquisio da competncia tradutria: aspectos tericos e didticos. In:
ALVES, Fbio, MAGALHES, Clia, PAGANO, Adriana. Competncia em Traduo: cognio
e discurso. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2005. p.19-58.
ALBRES, Neiva Aquino. Mesclagem de voz e tipos de discurso no processo de interpretao da
Lngua de Sinais para o Portugus oral. Cadernos de Traduo, XXVI, v. 2, Florianpolis: UFSC,
PGET:
2010.
p.291-306.
Disponvel
em
https://periodicos.ufsc.br/index.php/traducao/article/view/2175-7968.2010v2n26p291/14232.
ANATER, Gisele Iandra Pessini PASSOS, Gabriele C. R. Tradutor e intrprete de lngua de sinais:
histria, experincias e caminhos de formao. Cadernos de Traduo, XXVI, v. 2. Florianpolis:
UFSC/PGET,
2010.
p.
207-236.
Disponvel
em:
https://periodicos.ufsc.br/index.php/traducao/article/view/2175-7968.2010v2n26p207/14229.
BRASIL. Decreto n. 5.626, de 22 de dezembro de 2005. Regulamenta a lei 10.436, de 2002, que
dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais Libras, e o art. 18 da Lei n. 10.098 de 19 de dezembro
de 2000. Dirio Oficial [da] Republica Federativa do Brasil, Brasilia, DF, 22 dez. 2005.
BRASIL. Lei n. 10.098, de 19 de dezembro de 2000. Estabelece normas gerais e critrios bsicos
para a promoo da acessibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade
reduzida, e d outras providncias. Dirio Oficial [da] Republica Federativa do Brasil, Braslia, DF,
19 dez. 2000.
BRASIL. Lei n. 10.436, de 24 de abril de 2002. Dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais
LIBRAS. Dirio Oficial [da] Republica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 24 abr. 2002.
BRASIL. Lei n. 12.319, de 1 de setembro de 2010. Regulamenta a profisso de Tradutor e
Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS. Dirio Oficial [da] Republica Federativa do

Brasil, Braslia, DF, 01 set. 2010.

BRASIL. Lei n. 13.005, de 25 de junho de 2014. Aprova o Plano Nacional de Educao - PNE e
d outras providncias. Dirio Oficial [da] Republica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 25 jun.
2014.
BRITO, Lucinda Ferreira. Por uma gramtica de lngua de sinais. Rio de Janeiro: Tempo
Brasileiro, 1995.
LODI, Ana Claudia Balieiro. Educao bilngue para surdos e incluso segundo a Poltica Nacional
de Educao Especial e o Decreto n 5.626/05. Educao e Pesquisa, v. 39, n. 1. p. 49-63, 2013.
Disponvel em: <http://www.scielo.br>.
PAGURA, Reynaldo. A interpretao de conferncias: interfaces com a traduo escrita e
implicaes para a formao de intrpretes e tradutores DELTA,v.19, n.spe, p.209-236, 2003.
Disponvel em: <http://www.scielo.br/pdf/delta/v19nspe/13.pdf>.
PEREIRA, Maria Cristina Pires. Interpretao interlngue: as especificidades da interpretao de
lngua de sinais. Cadernos de Traduo, XXI, v. 1, Florianpolis: UFSC, PGET: 2008. p.135-156.
Disponvel em: <http://www.periodicos.ufsc.br/index.php/traducao/arti cle/view/8231/7587>.
PEREIRA, Maria Cristina Pires FRONZA, Ctia de Azevedo. Estudo sobre a proficincia
lingustica do intrprete de libras. Cadernos do Congresso Nacional de Lingustica e Filologia
CNLF),
(v.
XI,
n.
9,
Pragmtica.
2007.
Disponvel
em:
<http://www.filologia.org.br/xicnlf/9/estudo_sobre_a_proficiencia_linguistica_do_interprete.pdf>.
QUADROS, Ronice Mller de. O tradutor e intrprete de lngua brasileira de sinais e lngua
portuguesa. 2. ed. Braslia: MEC, 2004. (Programa Nacional de Apoio Educao de Surdos).
Disponvel em:
< http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf>
QUADROS, Ronice Mller KARNOPP, Lodenir Becker. Lngua de Sinais Brasileira: estudos
lingsticos. Porto Alegre: ARTMED, 2004.
ROMEIRO, Snia Aparecida Leal Vtor OLIVEIRA, Isabella Noceli SILVRIO, Carla Couto de
Paula. O trabalho do tradutor e intrprete de Libras-Portugus nas universidades federais
brasileiras. Juiz de Fora. In: ANAIS DO CONGRESSO NACIONAL DE TRADUO E
INTERPRETAO DE LIBRAS E LNGUA PORTUGUESA, 2014. Disponvel em:<
http://www.ufjf.br/interpretelibras/files/2014/02/O-trabalho-do-tradutor-e-int%C3%A9rprete-delibras_ROMEIRO-OLIVEIRA-e-SILV%C3%89RIO.pdf>.
ROSA, Andra da Silva. Entre a visibilidade da traduo de sinais e a invisibilidade da
tarefa do intrprete. Campinas: Editora Arara Azul, 2005. Disponvel em: http://www.editoraarara-azul.com.br/pdf/livro5.pdf
SACKS, Oliver Wolf. Vendo vozes: uma viagem ao mundo dos surdos. So Paulo: Companhia
das Letras, 2010.

ANEXO VII
RELAO DOS EXAMES MDICOS PARA A POSSE
Material: sangue
Exames laboratoriais com validade de 3 meses
Hemograma completo
Lipidograma (triglicrides + colesterol total e fraes)
Glicemia de jejum
Ureia
Creatinina
cido rico
ALT ou TGP (alanina aminotransferase)
AST ou TGO (aspartato aminotransferase)
Gama GT (gama glutamil transferase)
T4 livre
TSH
FAN
Tipagem sangunea (ABO e Rh)
Sorologia para Chagas
VDRL
Exames laboratoriais com validade de 1 ano
PSA (para homens acima de 40 anos)
Outros materiais ou exames
Validade de 3 meses
Sumrio de urina (EAS ou Urina tipo 1)
Pesquisa de sangue oculto nas fezes (acima de 50 anos)
Eletrocardiograma de repouso com laudo (ECG)
Exame oftalmolgico com laudo emitido por oftalmologista
Laudo audiomtrico
Atestado de sade mental emitido por mdico psiquiatra
Validade de 1 ano
Papanicolau com laudo mdico (para mulheres)
Ultrassonografia mamria (mulheres com menos de 40 anos)
Mamografia (mulheres acima de 40 anos)
Raio X de trax PA e perfil com laudo (exceto para gestantes)
Observaes importantes:
1) Somente sero considerados os prazos de validade de 3 meses ou 1 ano para os exames acima
relacionados se os laudos desses no indicarem alteraes.
2) No caso de mulheres gestantes dever ser apresentado o exame de Ultrassonografia mamria, em
substituio mamografia.
Casos especficos:
Profissionais da rea da sade devero providenciar, alm dos exames anteriores:
Sorologias
Hepatite B

HBsAg
Anti -HBs
Anti -HBc
Hepatite C
Anti-HCV
Para profissionais que manipulam alimentos:
Parasitolgico de fezes
Coprocultura