Edital Prefeitura SP 2016

COORDENAO DE GESTO DE PESSOAS - CGP
DIVISO TCNICA DE CONCURSO E INGRESSO CRH.1

CONCURSO PBLICO N 01/2016 PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE
ANALISTA DE SADE MDICO
EDITAL N 01/2016 DE ABERTURA DE INSCRIES
A SECRETARIA MUNICIPAL DA SADE SMS, nos termos da Lei n 8.989, de 29.10.1979, da
Lei n 13.398, de 31.07.2002, da Lei n 13.758, de 16.01.2004, da Lei n 16.122, de 15.01.2015, do
Decreto n 30.074, de 28.08.1991, e do Decreto n 30.556, de 13.11.1991, FAZ SABER que realizar
Concurso Pblico de Ingresso para provimento, em carter efetivo, de cargos vagos de Analista de
Sade Mdico, conforme autorizao do Sr. Prefeito do Municpio de So Paulo no processo 20150.332.305-2, que ser regido pelas presentes Instrues Especiais e Anexos, partes integrantes deste
Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e
eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formao e
Capacitao IBFC.
1.2. O Concurso destina-se ao provimento, pelo Regime Estatutrio, de 1090 (mil e noventa) cargos
vagos de Analista de Sade Mdico, distribudos nas especialidades de: Anestesiologia, Generalista
Rede de Ateno Bsica, Generalista Rede de Ateno Urgncia e Emergncia, Ginecologia e
Obstetrcia, Medicina de Famlia e Comunidade, Neonatologia, Pediatria e Psiquiatria, e os que
vierem a vagar ou que forem criados para o Quadro dos Profissionais da Sade em conformidade com a
Lei n 16.122 de 15/01/2015, dentro do prazo de validade de 01 (hum) ano prorrogvel por mais 01
(hum) ano a contar da data de homologao do certame a critrio da Secretaria Municipal da Sade
SMS.
1.2.1. Os cargos sero destinados de acordo com o interesse da administrao, preferencialmente para
as Unidades de Sade da SMS, Hospital Municipal e Maternidade Escola Dr. Mrio de Morais
Altenfelder Silva Vila Nova Cachoeirinha e Servio de Atendimento Mvel de Urgncia e
Emergncia:
Servio Pr-Hospitalar Mvel: Servio de Atendimento Mvel de Urgncia SAMU 192;
Servio de Urgncia Pr-Hospitalar Fixo: Unidade de Pronto Atendimento UPA; Assistncia
Mdico Ambulatorial AMA e;
Servio de Urgncia Hospitalar.
1.2.2. Do total de cargos destinados ao Concurso sero reservados 5% (cinco por cento) s pessoas com
deficincia, nos termos da Lei 13.398/2002 e 20% (vinte por cento) aos negros, negras ou
afrodescendentes, nos termos da Lei Municipal no 15.939/2013 e Decreto Municipal n 54.949/2014,
com as alteraes do Decreto Municipal n 55.320/2014.
1.2.3. Dos cargos reservados s pessoas com deficincia e aos negros, negras ou afrodescendentes, para
efeito do disposto no item 1.2.2., quando a aplicao do percentual resultar em frao igual ou superior
a 0,5 (cinco dcimos), ser reservado um cargo.
1.2.4. No havendo candidatos com deficincia inscritos nos termos da Lei 13.398/2002, ou
classificados no Concurso ou no exame mdico especfico, os cargos reservados sero providos pelos
demais candidatos aprovados, com estrita observncia da ordem classificatria da lista de classificao
definitiva.
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1.2.5. No havendo candidatos negros, negras ou afrodescendentes inscritos ou aprovados em nmero

suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla
concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
1.3. Os ocupantes do cargo de Analista de Sade Mdico, ficaro sujeitos prestao de 20, 24 ou 40
horas semanais de trabalho, conforme o quadro abaixo, podendo a referida carga horria ser cumprida
nos dias de semana, diurno/noturno, feriados e/ou finais de semana, de acordo com a convenincia da
Administrao.
1.4. Tabela de Cargos:
QUANTIDADE DE
CARGA
SALRIO
VAGAS
CARGO
HORRIA
BRUTO
AC* PCD** NNA*** SEMANAL
Analista de
Sade Mdico
Anestesiologia
22
24 horas
R$ 6.559,51
Generalista Rede de Ateno Bsica
90
24
20 horas
R$ 5.499,09
Generalista Rede de Ateno Urgncia

e Emergncia
90
24
24 horas
R$ 6.559,51
Ginecologia e Obstetrcia
135
36
20 horas
R$ 5.499,09
Medicina de Famlia e Comunidade
225
15
60
40 horas
R$ 10.954,45
Neonatologia
45
12
24 horas
R$ 6.559,51
Pediatria
150
10
40
20 horas
R$ 5.499,09
Psiquiatria
60
16
20 horas
R$ 5.499,09
Total de Vagas: 1090

LEGENDA:
AC = Vagas de Ampla Concorrncia
PCD = Vagas reservadas s Pessoas com Deficincia
NNA = Vagas reservadas aos Negros, Negras e Afrodescendentes
1.5. A remunerao mensal para os ingressantes ao cargo ser pelo regime de subsdio de acordo com a
Lei 16.122/15 (art. 12), no padro ANSM-1.
1.5.1. De acordo com o artigo 12 item III da Lei n 16.122/15, os valores de remunerao para o padro
ANSM-1 tm previso de reajuste para maio de 2016, de acordo com o Anexo III integrante da referida
lei, conforme discriminado abaixo:
Remunerao
Carga Horria
Maio/2016
20 horas
R$ 6.000,00
24 horas
R$ 7.200,00
40 horas
R$ 12.000,00
1.5.2. O candidato que optar por trabalhar nas unidades perifricas receber gratificao de difcil
acesso, conforme artigo 47, Anexo IV, da Lei n 11.410, de 13.09.1993.
1.5.3. O candidato nomeado, quando for o caso, tambm poder ter direito ao adicional de
insalubridade, de acordo com a Lei n 10.827, de 04.01.1990.
1.6. A sntese das atribuies dos cargos so as constantes no Anexo I deste Edital.
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1.7. Os candidatos, ao ingressarem no cargo do referido Concurso, ficaro em perodo probatrio

durante 3 (trs) anos, podendo ser exonerados a qualquer momento durante este perodo, nos seguintes
casos:
a) inassiduidade;
b) ineficincia;
c) indisciplina;
d) insubordinao;
e) falta de dedicao ao servio;
f) m conduta.
2 DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS
2.1. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no cargo se atender s
seguintes exigncias, na data da posse:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus e estrangeiro conforme disposto na Lei 13.404
de 08.08.2002 e no Decreto n 42.813 de 28.01.2003;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
d) possuir Certificado de Concluso de Curso de Medicina acompanhado do respectivo Histrico
Escolar (com data de Colao de Grau) ou Diploma do Curso Superior de Medicina expedido em
Entidade Oficial ou oficializada;
e) para as especialidades deAnestesiologia, Ginecologia e Obstetrcia, Medicina de Famlia e
Comunidade, Neonatologia, Pediatria e Psiquiatria: possuir documento comprobatrio de
concluso de Residncia Mdica na Especialidade em que estiver concorrendo, reconhecida pela
Comisso Nacional de Residncia Mdica CNRM ou Declarao de concluso da Residncia
Mdica contendo o nmero do processo de reconhecimento da Instituio formadora perante
CNRM ou Ttulo de Especialista na rea em que estiver concorrendo reconhecido pela Sociedade
Brasileira da Especialidade ou pela Associao Mdica Brasileira AMB ou Registro de
Especialidade no Conselho Regional de Medicina CRM;
f) possuir inscrio no Conselho Regional de Medicina de So Paulo CRMSP;
g) apresentar declarao de participao no Exame do CREMESP , no caso do candidato ser
graduado a partir de 2015, em curso de medicina realizado no Estado de So Paulo, nos termos da
Portaria n 2301-SMS.G., de 15 de dezembro de 2015.
h) atender os requisitos do Decreto n 53.177, de 04.06.2012;
i) conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus Anexos, bem como as
condies previstas em lei.
2.2. O documento especificado no subitem e do item 2.1. dever ser sempre na Especialidade em que
o candidato estiver inscrito.
2.3. O candidato que na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 2.1. e seus subitens
perder o direito investidura no cargo.
2.4. O candidato que prestar declarao falsa, inexata, ou ainda, que no satisfaa a todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato seja constatado posteriormente.
2.5. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas neste Edital, no
entanto, o candidato que no as satisfizer no ato da posse, mesmo que tenha sido aprovado, ser
automaticamente eliminado do Concurso.
3 DAS INSCRIES
3.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao tcita das normas e condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos,
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comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, em relao s quais no poder

alegar desconhecimento.
3.1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o
valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o
Concurso.
3.1.2. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas
no ato da inscrio efetuada via Internet.
3.1.3. As inscries efetuadas em desacordo com as disposies deste Edital sero indeferidas.
3.2. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no
endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br),no perodo das 10h do dia 19 de fevereiro de 2016
s 23h59min do dia 10 de maro de 2016 observado o horrio de Braslia.
3.2.1. O candidato que atenda aos pr-requisitos exigidos poder se inscrever para mais de um cargo
deste concurso, desde que estejam distribudos em blocos distintos:
BLOCO A
ANSM - Generalista para a Rede de
Ateno Bsica
ANSM - Generalista para a Rede de
Ateno de Urgncia e Emergncia
BLOCO B
ANSM - Anestesiologia
ANSM - Ginecologia e Obstetrcia
ANSM - Medicina de Famlia e
Comunidade
ANSM - Neonatologia
ANSM - Pediatria
ANSM - Psiquiatria
3.2.1.1. No haver coincidncia de horrio/data de aplicao de provas entre os cargos de Blocos

distintos.
3.2.1.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio para cargos do mesmo bloco, ser considerada, para
efeito deste Concurso Pblico, aquela em que o candidato estiver presente na prova objetiva, sendo
considerado ausente nas demais opes.
3.2.2. O candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio disponvel no site do IBFC
(www.ibfc.org.br), sendo de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta e
completa, o nmero de seu Registro Geral (RG) e Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
3.2.3. No caso de Servidor e Ex-Servidor da PMSP, da administrao direta, o candidato dever
preencher tambm o nmero do Registro Funcional (RF), com 7 dgitos, para fins de nomeao.
3.2.3.1. O candidato servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio de So Paulo
PMSP poder confirmar o nmero de seu Registro Funcional constante no ltimo holerite ou junto
Unidade de Recursos Humanos qual pertence.
3.2.3.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do
Municpio de So Paulo PMSP poder obter ou confirmar o nmero de seu Registro Funcional junto
Seo de Nomeao da Diviso Tcnica de Concurso e Ingresso CRH1, da Secretaria Municipal da
Sade - SMS, das 10h s 16h, situada na General Jardim, 36, Vila Buarque 1 andar.
3.3. Em conformidade com o Decreto n 51.180, de 14 de janeiro de 2010, o candidato travesti ou
transexual poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento, mediante o
preenchimento de requerimento disponvel no site do IBFC (www.ibfc.org.br) no ato da inscrio.
3.3.1. Em obedincia ao 3 do Decreto n 51.180/2010, quando da publicao no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo DOC, ser considerado o nome civil das pessoas travestis e transexuais.
3.4. O candidato que exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da
Lei n. 11.689/08 at a data de publicao deste Edital, poder solicitar no ato da inscrio esta opo
para critrio de desempate, devendo encaminhar obrigatoriamente:
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a) Cpia do comprovante de inscrio ou iseno;

b) Certido comprobatria que exerceu efetivamente a funo de jurado.
3.4.1. Os documentos previstos no item 3.4, subitens a e b, devero ser encaminhados em envelope
contendo a referncia Concurso/SMS - Jurados via SEDEX ou entregar pessoalmente ao IBFC (de
segunda a sexta, das 09 s 17 horas), Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, com data de postagem ou entrega at o dia 11 de maro
de 2016.
3.4.2. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados nos itens 3.4. e 3.4.1 no sero
considerados como jurados para critrio de desempate.
3.5. O candidato dever pagar a importncia de R$ 130,00 (cento e trinta reais), a ttulo de
ressarcimento de custos com material e servios prestados pelo IBFC.
3.5.1. O candidato que vier a realizar duas inscries nos termos do item 3.2.1 dever recolher as
respectivas taxas para ambas as inscries.
3.6. Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever
imprimir o boleto bancrio para efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at o dia do vencimento
impresso no boleto, em qualquer agncia bancria.
3.7. O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento constante do
seu boleto, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao trmino da
inscrio. O candidato que no efetuar o pagamento da inscrio at o dia imediatamente subsequente
ao trmino da inscrio, ficar impossibilitado de participar do concurso.
3.7.1. Encerrado o prazo de inscrio e esgotados todos os prazos permitidos para pagamento,
impressos nos boletos, mesmo tendo o candidato realizado o pagamento da inscrio, este ficar
impossibilitado de participar do concurso.
3.8. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile,
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, agendamento, fora do perodo
estabelecido, condicionais e/ou extemporneas ou por quaisquer outras vias que no as especificadas
neste Edital.
3.9. As inscries somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento do valor da taxa de
inscrio na rede bancria.
3.10. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em
que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago no 1 (primeiro) dia til subsequente.
3.11. No ser aceito o pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio ainda que superior ou
em duplicidade.
3.12. A partir de16 de maro de 2016, o candidato dever conferir no endereo eletrnico do IBFC
(www.ibfc.org.br) se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC
do IBFC (11) 4788.1430, das 9h s 17 horas (horrio de Braslia), exceto sbados, domingos e
feriados, para verificar o ocorrido.
3.13. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da
lei.
3.14. O IBFC e a Secretaria Municipal da Sade - SMS no se responsabilizam por solicitaes de
inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.15. O descumprimento das instrues para inscrio, contidas neste Edital, implicar a no efetivao
da inscrio.
3.16. O candidato que no tiver acesso Internet poder efetivar sua inscrio por meio dos servios
pblicos com acesso Internet.
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3.17. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de
Inscrio.
3.17.1. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por
seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento
de inscrio disponvel pela via eletrnica.
3.18. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se Secretaria Municipal da Sade-SMS e ao IBFC o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou
fornecer dados inverdicos ou falsos.
3.18.1. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido
neste Edital.
3.19. O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento do Formulrio de
Inscrio.
3.20. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato desde que
sejam identificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos.
3.21. O candidato no portador de deficincia que necessitar de atendimento especial para realizao
das provas dever atender as especificaes contidas no item 7.2.
3.22. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas, poder faz-lo em sala
reservada para tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos estabelecidos no item 7.1.
3.23. As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do
candidato, ainda que feitas com o auxlio de terceiros, cabendo ao IBFC o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que preencher o formulrio com dados incorretos, bem como aquele que
prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.24. O candidato com deficincia dever observar, ainda, o disposto no Captulo 5 deste Edital (Lei
N 13.398/2002).
4 DA SOLICITAO DE ISENO
4.1. Os candidatos amparados pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que
comprovem possuir renda familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no
Estado de So Paulo, institudo pela Lei Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007, revalorizada pela
Lei Estadual n 14.945, de 14 de janeiro de 2013, podero requerer iseno do pagamento do valor de
inscrio, exclusivamente, no perodo das 10h do dia 19 de fevereiro de 2016 s 23h59min do dia
24 de fevereiro de 2016, observado o horrio de Braslia.
4.1.1. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para
preenchimento no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) no perodo constante do item 4.1
deste Edital.
4.2. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da
famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
4.3. Ter o direito iseno do pagamento do valor da inscrio o cidado que cumulativamente:
4.3.1. Preencher o requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio; e
4.3.2. Comprovar ausncia de condies financeiras para arcar com o valor da inscrio, que consistir
em declarao firmada pelo candidato, sob as penas da lei, de que se enquadra nas exigncias previstas
no item 4.1 deste Captulo.
4.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever encaminhar
obrigatoriamente:
a) Cpia do comprovante de solicitao de iseno realizado atravs do endereo eletrnico do IBFC
(www.ibfc.org.br) e;
b) Declarao de Comprovao de Renda Familiar (Anexo II) contendo todos os dados.
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4.5. Os documentos previstos no item 4.4 alneas a e b devero ser encaminhados em envelope
contendo a referncia Concurso/SMS - Solicitao de Iseno, via SEDEX ou entregar pessoalmente
ao IBFC (de segunda a sexta, das 09 s 17 horas), localizado na Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, com data de postagem ou entrega at o
dia 25 de fevereiro de 2016.
4.5.1. Encerrado o prazo de postagem e entrega dos documentos, no ser permitida a complementao
da documentao.
4.5.2. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de
inscrio ser feita pelo registro da data de postagem e protocolo de entrega.
4.6. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento pela Internet;
b) encaminhar documentos sem efetuar o requerimento pela Internet;
c) solicitar a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos;
d) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
e) fraudar e/ou falsificar documento;
f) no observar o perodo de postagem ou entrega dos documentos.
4.7. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto
no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.7.1. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo
candidato, deferindo ou no seu pedido.
4.8. A partir do dia 02 de maro de 2016, o candidato dever verificar no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) e no endereo eletrnico do IBFC
(www.ibfc.org.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio.
4.8.1. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada
automaticamente no concurso.
4.8.2. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido
poder apresentar recurso de acordo com o item 14.1 alnea a, aps a publicao no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) da relao das isenes
indeferidas.
4.8.3. Aps a anlise dos recursos ser divulgado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC
(www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/) e no site do IBFC (www.ibfc.org.br) a relao dos
requerimentos deferidos e indeferidos.
4.8.4. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio
indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio,
observando os procedimentos previstos no Captulo 3 deste Edital.
4.9. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos
fixados, ser ela cancelada.
4.10. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via
correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
4.11. As informaes prestadas no formulrio de inscrio de iseno on-line so de inteira
responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxlio de terceiros, cabendo ao IBFC o direito
de excluir do Concurso Pblico aquele que preencher o formulrio com dados incorretos, bem como
aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5 DA INSCRIO PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA Lei Municipal n
13.398/2002
5.1. O candidato que se declarar portador de deficincia dever tomar conhecimento da sntese das
atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever, constante doAnexo I deste Edital, da Lei
Municipal n 13.398/2002. Julgando-se amparado pelas disposies legais, poder concorrer, sob sua
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inteira responsabilidade, aos cargos vagos reservados aos candidatos portadores de deficincia, nos
termos da tabela do item 1.4 deste Edital, desde que atenda aos requisitos relacionados no item 2.1,
podendo efetivar a sua inscrio conforme as instrues do Captulo 3 deste Edital.
5.1.1. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas na
Lei Municipal n 13.398/2002 e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
5.1.2. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE o Formulrio de Inscrio e
declarar o(s) tipo(s) de deficincia(s) de que portador.
5.2. Uma vez deferidas as inscries, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato, na
relao de candidatos inscritos como portadores de deficincia.
5.3. O candidato inscrito como portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao,
horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida.
5.3.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
5.4. O candidato portador de deficincia para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, bem como
o atendimento diferenciado durante a prova, dever encaminhar, at o dia 11 de maro de 2016, em
envelope contendo a referncia Concurso/SMS Portadores de Deficincia, via SEDEX ou entregar
pessoalmente ao IBFC (de segunda a sexta, das 09 s 17 horas), localizado Rua Waldomiro Gabriel
de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os seguintes documentos:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia. O Laudo Mdico dever conter o nome e o documento de identidade (RG) do candidato, a
assinatura, carimbo e CRM do profissional e dever especificar que o candidato Portador de
Deficincia.
b) Cpia do comprovante de inscrio para identificao do candidato;
c) Requerimento de condies especiais (Anexo III devidamente preenchido e assinado, para assegurar
previso de adaptao da sua prova, quando for os casos abaixo:
c1) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na alnea
a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova
especial em Braille ou Ampliada, Software de Leitura de Tela ou a necessidade de leitura de sua
prova, especificando o tipo de deficincia.
c2) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua
Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries.
c3) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das
provas, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste item, dever encaminhar
solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.4.1. A Secretaria Municipal da Sade-SMS e o Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC no se responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados via Sedex.
5.4.2. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille, sero oferecidas
provas nesse sistema.
5.4.2.1. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e
puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
5.4.3. Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas
provas nesse sistema.
5.4.3.1. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas
provas neste sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24, desde que solicitadas.
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5.4.4. Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), podero solicitar atendimento
especial atravs de um dos recursos abaixo:
a) Jaws (leitor de Tela), ou;
b) Prova em Braille, ou;
c) Auxlio na transcrio ou fiscal ledor.
5.5. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos
mencionados no item 5.4 e seus subitens sero considerados como no portadores de deficincia e no
tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
5.5.1. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das
atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever.
5.6. O candidato ao se inscrever como portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se
deseja concorrer aos cargos vagos reservados aos portadores de deficincia.
5.6.1. O no preenchimento das vagas reservadas aos candidatos inscritos como portadores de
deficincia far com que elas sejam abertas aos candidatos da ampla concorrncia.
5.6.2. O candidato inscrito s vagas reservadas para portadores de deficincia que, na listagem geral
(com a pontuao de todos os candidatos), obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas
para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito
no concurso como portador de deficincia.
5.6.3. Caso se verifique a situao descrita no item 5.6.2, assim como na ocorrncia de desistncia de
vaga por candidato portador de deficincia aprovado, a vaga reservada, qual este candidato faria jus,
dever ser ocupada por outro candidato da lista de portadores de deficincia, respeitada, rigorosamente,
a ordem da lista especfica de classificao.
5.6.4. No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na reserva para portadores de
deficincia, estas sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas neste concurso, voltadas
ampla concorrncia, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem
de classificao.
5.7. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
deste Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso
em favor de sua condio.
5.8. O candidato aprovado nos termos do Captulo 12 e que atenda o Captulo 15 deste Edital, inscrito
nos termos da Lei 13.398/2002, alm das exigncias pertinentes aos demais candidatos, sujeitar-se-,
por ocasio do ingresso, a exame mdico especfico e avaliao para verificao da compatibilidade
da deficincia de que portador com as atribuies do cargo almejado.
5.8.1. O(s) local(is), data(s) e horrio(s) para a realizao do exame mdico especfico sero divulgados
oportunamente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, pelo Departamento de Sade do
Servidor DESS.
5.9. Ser eliminado da lista especfica o candidato habilitado cuja deficincia assinalada no Formulrio
de Inscrio no se fizer constatada, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao
geral.
5.10. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda
do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a portadores de deficincia.
5.11. O Laudo Mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido.
5.12. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao
funcional ou a concesso de aposentadoria.
5.13. Os resultados sero publicados por meio de trs listas, a primeira contendo a relao de todos os
candidatos aprovados (lista geral), a segunda contendo a relao de candidatos aprovados, inscritos
pela Lei Municipal n 13.398/02 (lista especfica) e a terceira lista contendo a pontuao dos candidatos
aprovados, inscritos pela Lei Municipal 15.939/13 (lista especfica).
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6 - DA INSCRIO PARA NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCEDENTES - Lei Municipal no

15.939/2013 e Decreto Municipal no 54.949/2014, com as alteraes do Decreto Municipal n
55.320/2014
6.1. Os candidatos que se declararem negros, negras ou afrodescendentes concorrero a 218 (duzentas e
dezoito) das vagas ofertadas neste Concurso, conforme discriminado na Tabela constante do item 1.4,
Captulo 1 deste Edital, correspondentes a 20% (vinte por cento) do total das vagas, nos termos da Lei
Municipal n 15.939, de 23 de dezembro de 2013, e Decreto Municipal n 54.949, de 21 de maro de
2014, com as alteraes do Decreto Municipal n 55.320/2014.
6.1.1. Para concorrer s vagas reservadas conforme item 6.1, o candidato dever:
a) Indicar no Formulrio Eletrnico de Inscrio esta condio;
b) Preencher a autodeclarao disponvel em link prprio no site do IBFC, no momento da inscrio;
c) Imprimir a Autodeclarao gerada pelo site e assin-la em campo prprio;
d) Encaminhar ao IBFC via SEDEX ou entregar pessoalmente ao IBFC (de segunda a sexta, das 09 s
17 horas), a Autodeclarao assinada at o dia 11 de maro de 2016, contendo a seguinte referncia
no envelope: Concurso Pblico Secretaria Municipal da Sade SMS - Inscrio de Negro, Negra
ou Afrodescendente - Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus Taboo da Serra
SP CEP: 06763-020.
6. 2. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
6.3. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto no item 6.1.1. deste Edital impedir que concorra
s vagas reservadas s cotas raciais, passando a concorrer s vagas da ampla concorrncia, no sendo
aceito em nenhuma hiptese questionamento posterior a respeito da questo.
6.4. Aps o prazo de inscrio fica proibida qualquer incluso ou excluso, a pedido do candidato, na
lista de candidatos negros, negras ou afrodescendentes.
6.4.1. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso pblico,
se houver sido nomeado, ficar sujeito nulidade de sua nomeao e posse no cargo efetivo, aps
procedimento administrativo no qual lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem
prejuzo de outras sanes cabveis.
6.5. O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de
aprovao, aos horrios, aos locais de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
6.5.1. O no preenchimento das vagas reservadas cota racial far com que elas sejam abertas aos
candidatos da ampla concorrncia.
6.6. O candidato que se declarar negro, negra ou afrodescendente e for deficiente, poder concorrer,
tambm, s vagas reservadas aos deficientes, nos termos do Captulo 5 - DA INSCRIO PARA
PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA deste Edital.
6.7. A publicao dos resultados finais e classificao do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas:
6.7.1. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo
os que se declararem pessoas portadoras de deficincia, negros, negras ou afrodescendentes no ato de
inscrio;
6.7.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s
vagas reservadas a pessoas portadoras de deficincia e sua classificao entre si;
6.7.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s
vagas reservadas a negros, negras ou afrodescendentes e sua classificao entre si.
6.8. O candidato que concorrer conforme sua opo no momento da inscrio concomitantemente
s vagas reservadas aos portadores de deficincia e s vagas reservadas aos negros, negras ou
afrodescendentes, que for classificado neste Concurso, na lista especifica dos portadores de deficincia
e no tiver comprovada sua deficincia: manter seu direito de permanecer na lista reservada aos
negros, negras ou afrodescendentes e na lista de classificao geral.
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6.9. O candidato s vagas reservadas para negros, negras ou afrodescendentes que, na listagem geral
com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas
para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito
no concurso como negro, negra ou afrodescendente.
6.10. Caso se verifique a situao descrita no item 6.9, assim como na ocorrncia de desistncia de
vaga por candidato negro, negra ou afrodescendente aprovado, a vaga reservada, qual este candidato
faria jus dever ser ocupada por outro candidato a vagas reservadas para negros, negras ou
afrodescendentes, respeitada, rigorosamente, a ordem da lista especfica de classificao.
6.11. No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na reserva para negros, negras
ou afrodescendentes, estas sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas neste concurso,
voltadas ampla concorrncia, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida
a ordem de classificao.
7 DAS LACTANTES OU CONDIES ESPECIAIS NO DIA DE APLICAO DAS
PROVAS
7.1 Das lactantes:
7.1.1. A candidata que seja me lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas
poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos
constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias.
7.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio,
para a adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio.
7.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da
sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a
ser reservada pela Coordenao.
7.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela
Coordenao.
7.1.6. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser
indicada pela Coordenao do Concurso.
7.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do IBFC,
sem a presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo
com os termos e condies deste Edital.
7.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
7.2 Das outras condies:
7.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao
das provas, dever encaminhar, at o dia 11 de maro de 2016, via SEDEX ou entregar pessoalmente
ao IBFC (de segunda a sexta, das 09 s 17 horas), situado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86,
Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 o requerimento de condio especial
(ANEXO III) devidamente preenchido e assinado.
7.2.2. Aps o perodo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever
entrar em contato com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das
Provas, atravs do telefone (11) 4788.1430.
7.3. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no Captulo 7 deste Edital, no
tero a prova e/ou condies especiais atendidas.
7.4. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
8 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
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8.1. O Concurso constar de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e de prova de

ttulos, de carter unicamente classificatrio.
8.2. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao
desempenho do cargo.
8.2.1. A prova objetiva ser constituda conforme estabelecido no Captulo 10 deste Edital.
8.3. A prova de ttulos visa valorizar a formao acadmica e a experincia profissional do candidato.
8.3.1. Os ttulos sero avaliados de acordo com o disposto no Captulo 11 deste Edital.
9 DAS PRESTAO DA PROVA OBJETIVA
9.1. A aplicao da Prova Objetiva est prevista para o dia 03 de abril de 2016, e ser realizada na
cidade de So Paulo.
9.2. A durao da Prova Objetiva ser de 3 (trs) horas, includo o tempo para leitura das instrues,
preenchimento da folha de respostas e coleta de impresso digital, sendo responsabilidade do candidato
observar o horrio estabelecido.
9.3. O local, a sala e o horrio de realizao das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico
do IBFC www.ibfc.org.br, a partir de 28 de maro de 2016.
9.4. Os eventuais erros de digitao verificados no carto informativo, ou erros observados no
comprovante de inscrio impresso, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site do IBFC www.ibfc.org.br, de acordo
com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o 3 (terceiro) dia aps a aplicao das Provas
Objetivas.
9.5. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as Provas Objetivas. A data, o horrio e o
local da realizao das Provas Objetivas sero disponibilizados conforme o item 9.3.
9.6. Havendo alterao da data prevista da prova, as despesas provenientes da alterao sero de
responsabilidade do candidato.
9.7. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do fechamento
dos portes para realizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com
foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e carto de convocao para as provas.
9.7.1. Sero considerados documentos oficiais e originais de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de
Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens,
Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico, Magistratura, da Defensoria
Pblica e outras carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e a
Carteira Nacional de Habilitao. A no apresentao de qualquer desses documentos, no dar direito
ao candidato de fazer a prova.
9.7.2. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
9.7.2.1. No sero aceitos documentos de identidade ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
9.7.3. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de
Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida
anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de
natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer
outros documentos no constantes deste Edital.
9.7.4. O comprovante de inscrio e carto de convocao para as provas no tero validade como
documento de identidade.
9.7.5. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data estabelecida, do horrio ou da
cidade/espao fsico determinado pelo IBFC.
9.7.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das
provas, para fins de justificativa de sua ausncia.
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9.8. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das
provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao
das provas com antecedncia.
9.8.1. Ser eliminado deste concurso pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos
portes.
9.9. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia
do candidato.
9.10. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.
9.11. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para as
Provas Objetivas, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes
previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da
prova, formulrio especfico.
9.11.1. A incluso de que trata o item 9.11 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior
verificao quanto regularidade da referida inscrio.
9.11.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.12. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do
seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
9.13. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova.
9.14. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante
consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de
provas.
9.15. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon,
chapu, gorro, leno fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, pagers, bip, agenda
eletrnica, calculadora, walkman, notebook, relgio, palmtop, ipod, tablet, gravador,
transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico,
qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas,
oralmente ou por escrito, assim como no ser permitido anotao de informaes relativas a suas
respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, uso de notas, anotaes, livros, impressos,
manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro material literrio ou visual. O descumprimento desta
instruo implicar eliminao do candidato.
9.15.1. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de
prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser
indicado pelos fiscais de sala de prova.
9.15.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria,
os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de
prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do Concurso.
9.15.3. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos
objetos especificados no item 9.15, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados
ou sem a fonte de energia, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
9.15.4. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou objetos similares,
mesmo que possua o respectivo porte.
9.15.5. Demais pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos fiscais durante todo o
perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando a Secretaria
Municipal da Sade e o IBFC por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem.
9.16. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta azul
ou preta, para a realizao das provas.
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9.17. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as orelhas
mostra.
9.18. Sero fornecidos ao candidato o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizada com
os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas.
9.19. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial
seu nome, data de nascimento e nmero do documento de identidade.
9.20. Somente sero permitidas as transcries das respostas na Folha de Respostas das Provas
Objetivas feitas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido
para a correo, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies
solicitadas e concedidas aos candidatos com deficincia.
9.21. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a Folha
de Respostas das Provas Objetivas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
sua correo.
9.22. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo
este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.
9.23. No sero computadas questes no respondidas, que contenham mais de uma resposta (mesmo
que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
9.24. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.
9.25. O preenchimento da Folha de Respostas das provas ser de inteira responsabilidade do candidato,
que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do
Caderno de Questes.
9.26. O candidato ser submetido deteco de metais e coleta de impresso digital durante a
realizao das provas.
9.27. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas, bem como
as orientaes e instrues expedidas pelo IBFC durante a realizao das provas, complementam este
Edital e devero ser observadas e seguidas pelo candidato.
9.28. Aps identificao para entrada e acomodao na sala, ser permitido ao candidato ausentar-se da
sala exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria de necessidade
extrema antes do incio da prova, desde que acompanhado de um Fiscal. O candidato que, por qualquer
motivo, no retornar sala ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
9.29. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas
neste Edital.
9.30. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido
o tempo de 1 (uma) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do
seu Caderno de Questes devidamente preenchidos e assinados, ao fiscal de sala.
9.30.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo
mnimo estabelecido no item 9.30, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
9.31. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas
no autorizadas pelo IBFC, observado o previsto no item 7.1.6 deste Edital.
9.32. Ao terminar a prova, o candidato dever retirar-se imediatamente do local, no sendo possvel
nem mesmo a utilizao dos banheiros.
9.33. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas
e/ou critrios de avaliao/classificao.
9.34. O Gabarito preliminar ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC - www.ibfc.org.br, em at
24 (vinte e quatro) horas aps a aplicao das Provas Objetivas.
9.35. O Caderno de Questes das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC Pgina 14 de 47
www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.
9.36. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal.
9.37. Ser eliminado o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento de identidade exigido no item 9.7.1 deste Edital;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no item 9.30 deste Edital;
e) fizer uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro
material literrio ou visual, salvo se expressamente admitido no Edital;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol, quaisquer equipamentos eletrnicos
mesmo que desligados como, calculadora, relgio, walkman, notebook, palm-top, ipod, tablet, agenda
eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como
telefone celular, bip, pager entre outros, ou deles que fizer uso;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o item 9.30 deste Edital;
i) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos;
j) ausentar-se da sala de provas, portando a Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes;
k) no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas;
l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer fase do concurso pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) recusar a se submeter ao sistema de deteco de metal e coleta de impresso digital;
o) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local
da prova, da prova e de seus participantes;
p) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
q) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;
r) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
s) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora e da Banca
Examinadora, da equipe de aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no local
do certame;
t) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas e
demais orientaes/instrues expedidas pelo IBFC.
10 DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
10.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de
50 (cinquenta) questes distribudas pelos conhecimentos gerais e conhecimentos especficos sendo
que cada questo conter 5 (cinco) alternativas, com uma nica resposta correta, sendo constitudas
conforme o quadro a seguir:
PROVAS/ QUANTIDADE DE QUESTES

ANALISTAS DE SADE MDICO
/ESPECIALIDADES
Anestesiologia
Generalista Rede de Ateno Bsica
CONHECIMENTOS
GERAIS
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
10 questes
40 questes
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Generalista Rede de Ateno Urgncia e

Emergncia
Ginecologia e Obstetrcia
Medicina de Famlia e Comunidade
Neonatologia
Pediatria
Psiquiatria
10.2. O contedo programtico referente Prova Objetiva de Mltipla Escolha o constante do Anexo
IV deste Edital.
10.2.1. O contedo programtico referente Prova de Conhecimentos Gerais ser comum a todas as
especialidades.
10.3. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura
tica.
10.4. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o
desempenho do grupo a elas submetido.
10.4.1. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas objetivas que prestaram as provas
do respectivo Cargo.
10.4.2. Na avaliao da Prova Objetiva, ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50
(cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
10.4.3. Esta padronizao tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos
demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao. Na avaliao das
provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato na Prova Objetiva;
b) so calculadas a mdia aritmtica e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos do grupo
presentes na Prova Objetiva;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se
a diferena entre o total de acertos (A) do candidato e a mdia aritmtica de acertos ( ) do grupo,
divide-se essa diferena pelo desvio padro (S) do grupo, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e
soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
X = Mdia de acertos do grupo
S = Desvio padro do grupo
10.5. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver nota padronizada igual ou
superior a 50 (cinquenta).
10.6. Os candidatos no habilitados na Prova Objetiva sero excludos do Concurso.
11 DA PROVA DE TTULOS
11.1. Sero convocados para envio dos ttulos todos os candidatos aprovados na forma prevista no
Captulo 10 deste Edital.
11.1.1. Os candidatos no convocados para os Ttulos estaro automaticamente eliminados do
concurso.
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11.1.2. A relao dos candidatos convocados a participar da Prova de Ttulos, a data para preencher o
Formulrio de Cadastro de Ttulos e o perodo em que os documentos devero ser enviados sero
divulgados em edital a ser publicado oportunamente.
11.2. Para o cargo ANSM Generalista Rede de Ateno Bsica sero considerados ttulos os
relacionados na Tabela a seguir, observando-se o limite de 15 (quinze) pontos sendo desconsiderados
os demais.
Ttulo
Comprovante
Valor Quantidade Valor

unitrio
mxima
mximo
a) Ttulo de doutor na rea da

Diploma devidamente registrado ou
Sade, obtido em instituio
certificado/declarao de concluso
oficial reconhecida pelo MEC. de curso e obteno do ttulo.
3,0
3,0
b) Ttulo de Mestre na rea da

oficial reconhecida pelo MEC. de curso e obteno do ttulo
3,0
3,0
c) Ps-graduao latu sensu

(especializao) na rea da
Certificado/declarao de concluso
Sade, realizada em
de curso e histrico escolar
instituio oficial reconhecida
pelo MEC, com carga horria
mnima de 360 horas.
2,0
2,0
Certificado de concluso de
Residncia Mdica ou declarao de
concluso de Residncia Mdica
contendo o nmero do processo de
reconhecimento da instituio
formadora perante CNRM
3,0
3,0
3,0
d) Residncia Mdica, em
qualquer especialidade,
reconhecida pela Comisso
Nacional de Residncia
Mdica CNRM
e) Estgio, em qualquer
especialidade, em Entidade
oficial que mantenha
programa de residncia
Certificado de concluso do Estgio
mdica credenciada pela
1,0 ponto por ano
Comisso Nacional de
Residncia Mdica CNRM,
com durao mnima de 2
anos.
1,0
f) Ttulo de Especialista, em
qualquer especialidade,
reconhecido pela Sociedade
Ttulo de Especialista
Brasileira da Especialidade ou
pela Associao Mdica
Brasileira - AMB
2,0
2,0
g) Registro de Especialidade no
Conselho Regional de
Certificado de Registro
Medicina
1,0
1,0
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11.3. Para o cargo ANSM Generalista Rede de Ateno Urgncia e Emergncia sero
considerados ttulos os relacionados na Tabela a seguir, observando-se o limite de 15 (quinze) pontos
sendo desconsiderados os demais.
Ttulo
Comprovante

oficial reconhecida pelo MEC
b) Ttulo de Mestre na rea da
oficial reconhecida pelo MEC.
c) Ps-graduao latu sensu
(especializao) na rea da
Sade,
realizada
em
instituio oficial reconhecida
pelo MEC, com carga horria
mnima de 360 horas.

de curso e obteno do ttulo
de curso e obteno do ttulo.
d)
Residncia Mdica, em
qualquer
especialidade,
reconhecida pela Comisso
Nacional
de
Residncia
Mdica CNRM
Estgio,
em
qualquer
especialidade, em Entidade
oficial
que
mantenha
programa
de
residncia
mdica
credenciada
pela
Comisso
Nacional
de
Residncia Mdica CNRM,
com durao mnima de 2
anos
f) Ttulo de Especialista, em
qualquer
especialidade,
reconhecido pela Sociedade
Brasileira da Especialidade ou
pela
Associao
Mdica
Brasileira - AMB
g) Cursos: Pr Hospital Trauma
Life Support PHTLS,
Advanced
Trauma
Life
Support ATLS, Pediatric
Advanced Life Support
PALS
ou
Advanced
Cardiovascular Life Support
ACLS
h) Curso de Suporte Avanado
Vida em nvel Pr-Hospitalar
com carga horria mnima de
100 horas

unitrio
mxima
mximo
3,0
3,0
3,0
3,0
2,0
2,0
Certificado de concluso de
Residncia Mdica ou declarao de
concluso da Residncia Mdica
contendo o nmero do processo de
reconhecimento
da
instituio
formadora perante CNRM
3,0
3,0
Certificado de concluso do Estgio

1,0 ponto por ano
1,0
3,0
Ttulo de Especialista
2,0
2,0
de curso (dentro do prazo de
validade e certificada a aprovao)
1,0
4,0
de curso
2,0
2,0
de curso e histrico escolar.
e)
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i) Registro de Especialidade no
Conselho
Regional
de
Medicina
Certificado de Registro
1,0
1,0
11.4. Para os cargos ANSM Neonatologia, Pediatria, Psiquiatria, Ginecologia e Obstetrcia e

Medicina de Famlia e Comunidade sero considerados ttulos os relacionados na Tabela a seguir,
observando-se o limite de 15 (quinze) pontos sendo desconsiderados os demais.
Ttulos
Comprovante
Diploma devidamente registrado

ou certificado/declarao de
sade, obtido em instituio
concluso de curso e obteno do
ttulo.
b) Ttulo de mestre na rea da
ou certificado/declarao de
ttulo.
c) Ps-graduao lato sensu
(Especializao) na rea da
Certificado/declarao
de
sade, realizado em instituio
concluso de curso e histrico
oficial reconhecida pelo MEC,
escolar.
360 horas.
d) Ps-graduao lato sensu
(Especializao)
na
de
especialidade em concorre,
concluso na especialidade em
realizada em instituio oficial
que estiver concorrendo.
reconhecida pelo MEC, com
carga horria mnima de 360
horas.

unitrio
mxima
mximo
5,0
5,0
4,0
4,0
2,0
4,0
3,0
3,0
11.5. Para os cargos ANSM Anestesiologia sero considerados ttulos os relacionados na Tabela a
seguir, observando-se o limite de 15 (quinze) pontos sendo desconsiderados os demais.
Ttulos
Comprovante

ou
certificado/declarao
de
ttulo.
b) Ttulo de mestre na rea da
ou
certificado/declarao
de
ttulo.
c) Ps-graduao lato sensu
(Especializao) na rea da
sade, realizado em instituio Certificado/declarao de concluso
oficial reconhecida pelo MEC, de curso e histrico escolar.
360 horas.
d) Ps-graduao lato sensu
de

unitrio
mxima
mximo
5,0
5,0
4,0
4,0
2,0
4,0
3,0
3,0
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(Especializao)
na
especialidade em concorre,
realizada em instituio oficial
reconhecida pelo MEC, com
carga horria mnima de 360
horas.
e)
Ttulo
Superior
Anestesiologia - TSA
em
concluso na especialidade em que

estiver concorrendo.
Certificado/declarao de
concluso de TSA
4,0
4,0
11.6. Os candidatos convocados e interessados em participar da Prova de Ttulos devero:

a) preencher o formulrio de cadastro de ttulos disponvel no endereo eletrnico www.ibfc.org.br;
b) aps completado o preenchimento, imprimir duas vias do comprovante de cadastro dos ttulos, reter
uma para si e enviar a outra juntamente com os documentos comprobatrios via SEDEX ou entregar
pessoalmente ao IBFC (de segunda a sexta, das 09 s 17 horas), situado Rua Waldomiro Gabriel de
Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, indicando como referncia
no envelope Prova de Ttulos PMSP SMS.
11.7. A Prova de Ttulos, de carter exclusivamente classificatrio, ter a pontuao mxima de 15,00
(quinze) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos e dos comprovantes apresentados seja
superior a este valor.
11.7.1. Os pontos que excederem o valor mximo de cada ttulo, bem como os que excederem o limite
de pontos estipulados nas tabelas sero desconsiderados.
11.7.2. A pontuao relativa aos Ttulos se limitar ao valor mximo de acordo com as Tabelas de
pontuao.
11.8. Para fins de Avaliao de Ttulos, no ser considerado diploma, certido de concluso de curso
ou declarao que seja requisito para ingresso no cargo pleiteado pelo candidato.
11.9. Todos os documentos referentes Prova de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS frente e
verso, AUTENTICADAS em cartrio, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante
apresentao de original e outros procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser
aprovado.
11.10. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com
clareza.
11.11. Os documentos de certificao que forem representados por diplomas ou certificados/certides
de concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data
da colao de grau, bem como devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecidos, em papel
timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do
documento.
11.11.1. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de Mestrado ou Doutorado, poder
apresentar certido ou declarao da concluso do curso, acompanhada do Histrico Escolar e da ata de
defesa da dissertao e/ou tese, expedidos pela Instituio de Ensino responsvel pelo curso.
11.11.2. Caso o candidato ainda no detenha a posse do Certificado de Concluso de Residncia
Mdica, poder apresentar a Declarao de Concluso de Residncia Mdica contendo o nmero do
processo de reconhecimento da Instituio formadora perante CNRM.
11.12. Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados
quando forem compatveis com o exerccio de atividades correspondentes ao cargo pleiteado e
mediante a sua traduo para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidado
por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC.
11.13. Apenas os cursos j concludos at a data da convocao para apresentao dos Ttulos sero
passveis de pontuao na avaliao.
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11.14. O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no

apresentar a carga horria mnima de 360h/aula no ser pontuado.
11.15. Para os candidatos aos cargos de ANSM- Generalista Rede de Ateno Bsica e ANSMGeneralista Rede de Ateno Urgncia e Emergncia que entregarem o Ttulo da Especialista
expedido pela Sociedade Brasileira da Especialidade ou pela Associao Mdica Brasileira - AMB
juntamente com o Certificado de Registro de Especialidade no CRM ser pontuado somente o ttulo de
maior valor.
11.16. de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovao dos documentos de
Ttulos.
11.17. Em nenhuma hiptese haver devoluo aos candidatos de documentos referentes aos Ttulos.
11.18. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos Ttulos
apresentados, a respectiva pontuao do candidato ser anulada.
11.19. Os documentos para a Prova de Ttulos devero ser entregues conforme orientaes no Edital de
convocao para a Prova de Ttulos.
11.20. Os documentos para a Prova de Ttulos que no preencherem s exigncias de comprovao,
contidas neste Edital, no sero considerados.
11.21. No sero aceitos documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e suas
complementaes.
11.22. No sero avaliados os documentos postados fora do prazo ou de forma diferente do
estabelecido neste Edital e suas complementaes.
11.23. No sero avaliados os documentos que no forem cadastrados no Formulrio de Cadastro de
Ttulos.
12 DA CLASSIFICAO DEFINITIVA DOS CANDIDATOS
12.1. A pontuao final dos candidatos habilitados, por especialidade, corresponder nota obtida na
prova objetiva, acrescida dos pontos atribudos na prova de ttulos.
12.2. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da nota final, em listas de
classificao.
12.3. Na hiptese de igualdade na Classificao Definitiva, sero aplicados critrios de desempate,
tendo preferncia, sucessivamente, conforme especificado abaixo:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos
at a data de realizao da Prova Objetiva, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso
(Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003);
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
d) obtiver maior pontuao na prova de ttulos;
e) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade inferior a 60 anos;
f) brasileiro, quando encontrar-se empatado com candidato estrangeiro, em conformidade com a Lei
13.404/2.002.
g) exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/08
at a data de publicao deste Edital, conforme item 3.4 e seus subitens.
12.4. O desempate ser efetuado pelo IBFC, seguindo os critrios do item 12.3.
12.5. A publicao do resultado final do concurso ser realizada em 3 (trs) listas:
a) A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os
que se declararem portadores de deficincia, negros, negras ou afrodescendentes no ato de inscrio;
b) A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas aos portadores de deficincia e sua classificao entre si;
c) A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas a negros, negras ou afrodescendentes e sua classificao entre si.
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12.6. O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado na ntegra no site do IBFC
(www.ibfc.org.br) e no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
(www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/).
12.7. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de
classificao definitiva.
13 DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO DOC
13.1. A Secretaria Municipal da Sade far publicar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC
(www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/), oportunamente:
a) Edital de resultado das solicitaes deferidas e indeferidas, quanto ao pedido de iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio;
b) Edital de divulgao dos candidatos com inscries deferidas e indeferidas, dos candidatos inscritos
como portadores de deficincia e dos candidatos inscritos como negros, negras ou afrodescendentes;
c) Edital de convocao para prestao da prova objetiva;
d) Edital de divulgao do gabarito da prova objetiva, por especialidade;
e) Edital do resultado da prova objetiva, lista dos candidatos habilitados e respectivas notas, por
especialidade e instrues para a entrega de ttulos;
f) Edital da pontuao dos ttulos e da classificao prvia, por especialidade;
g) Editais de resultados dos recursos;
h) Comunicados que se fizerem necessrios;
i) Edital de classificao definitiva, por especialidade.
13.2. Para cada listagem de classificao prvia e definitiva publicada haver uma relao com todos
os candidatos aprovados (Lista Geral), uma com os candidatos aprovados inscritos pela Lei n
13.398/02 (Lista Especfica candidatos portadores de deficincia) e uma outra com os candidatos
aprovados, inscritos em conformidade com a Lei n 115.939/13, regulamentada pelo Decreto Municipal
n 54.949/14 (Lista Especfica candidatos a cota racial).
14 DOS RECURSOS
14.1. Caber recurso ao Secretrio Municipal da Sade:
a) do indeferimento do requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, dentro de 02
(dois) dias teis, a contar do dia seguinte ao da data de sua publicao. No caso de recurso em
pendncia poca da realizao das provas, o candidato participar condicionalmente do Concurso;
b) do indeferimento e da omisso das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte
ao da data de sua publicao. No caso de recurso em pendncia poca da realizao das provas, o
candidato participar condicionalmente do Concurso;
c) da realizao das provas, dentro de 01 (um) dia til, a contar do dia seguinte ao da data de sua
realizao;
d) dos gabaritos/questes e das notas/resultados da Prova Objetiva, dentro de 02 (dois) dias teis, a
contar do dia seguinte ao da data das respectivas publicaes;
f) dos pontos atribudos aos ttulos e da classificao prvia, dentro de 02 (dois) dias teis a contar do
dia seguinte ao da data da respectiva publicao.
14.2. Os recursos devero ser protocolados em requerimento prprio disponvel no endereo eletrnico
www.ibfc.org.br.
14.3. No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro
meio que no seja o especificado neste Edital.
14.4. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero
apreciados.
14.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 14.1 e suas
alneas.
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14.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
14.7. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem as
circunstncias que os justifiquem e interpostos dentro do prazo.
14.8. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero
avaliados.
14.9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos
os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
14.10. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados, e as provas sero
corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
14.11. Na ocorrncia do disposto nos itens 14.1. e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer
classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
14.12. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
14.12.1. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito
Final Definitivo.
14.13. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recursada;
d) sem fundamentao e/ou inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais on-line;
f) com argumentao idntica a outros recursos;
g) contra terceiros;
h) em coletivo;
i) fora do prazo estabelecido.
14.14. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao
conhecimento de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site do IBFC
(www.ibfc.org.br).
14.15. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser dado a conhecer coletivamente e
por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade DOC e no site do IBFC (www.ibfc.org.br), aps o
que no cabero recursos adicionais.
15 DA NOMEAO E DA POSSE
15.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, a classificao obtida pelo candidato nas listas de
classificao por especialidade, conforme disposto nos itens 12.1. e 12.5. deste Edital e que sero
publicadas, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
15.2. Os candidatos nomeados sero convocados por especialidade para escolha de vagas, segundo a
convenincia da Administrao, e observada rigorosamente, a ordem de classificao.
15.2.1. A nomeao ser comunicada por correspondncia a ser enviada para o endereo informado
pelo candidato na Formulrio de Inscrio e publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, sendo considerado desistente o candidato que no comparecer ao local indicado, no prazo de 15
(quinze) dias corridos, contados da data da publicao da nomeao no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo - DOC.
15.3. Para a posse, o candidato dever entregar os seguintes documentos:
15.3.1. Cdula de Identidade RG;
15.3.2. Cdula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente;
15.3.3. Carta de Igualdade de Direitos (se Portugus);
15.3.4. Comprovante de Inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas Fsicas- CPF;
15.3.5. Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito);
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15.3.6. Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio (2 turnos) ou quitao eleitoral;

15.3.7. Os candidatos com idade inferior a 46 anos devero estar em dia com as obrigaes militares
(Certificado de Dispensa de Incorporao/Certificado de Reservista/Carta Patente), atualizados com os
cinco carimbos;
15.3.8. Duas fotos 3x4;
15.3.9. Certificado de Concluso de Curso de Medicina acompanhado do respectivo Histrico Escolar
(com data de Colao de Grau) ou Diploma do Curso Superior de Medicina expedido por Entidade
Oficial ou oficializada;
15.3.10. Para as especialidades de Anestesiologia, Ginecologia e Obstetrcia, Mdico Sade da
Famlia, Neonatologia, Pediatria e Psiquiatria: possuir documento comprobatrio de concluso de
Residncia Mdica na Especialidade em que estiver concorrendo, reconhecida pela Comisso Nacional
de Residncia Mdica CNRM ou Declarao de concluso de Residncia Mdica da especialidade
contendo o nmero do processo de reconhecimento da instituio formadora perante CNRM ou
Ttulo de Especialista na rea em que estiver concorrendo reconhecido pela Sociedade Brasileira da
Especialidade ou pela Associao Mdica Brasileira AMB ou Certificado de Registro da
especialidade no Conselho Regional de Medicina.
15.3.11. Os documentos anteriormente especificados devero ser sempre na Especialidade em que o
candidato estiver inscrito e habilitado.
15.3.12. Inscrio no Conselho Regional de Medicina de So Paulo CRMSP;
15.3.12.1. apresentar declarao de participao no Exame do CREMESP , no caso do candidato ser
graduado a partir de 2015, em curso de medicina realizado no Estado de So Paulo, nos termos da
Portaria n 2301-SMS.G., de 15 de dezembro de 2015.
15.3.13. Laudo Mdico de APTO expedido pelo Departamento de Sade do Servidor- DESS, da
Secretaria Municipal de Gesto-SMG.
15.3.13.1. O exame mdico pericial de ingresso ser realizado por peritos do Departamento de Sade
do Servidor da PMSP e ter como critrios as diretrizes definidas no protocolo de ingresso,
conforme Comunicado COGEP/GAB N 21/2015, publicado no DOC de 12/12/2015, constante do
ANEXO V - COMUNICADO COGEP.
15.3.13.2. O candidato nomeado dever no dia e hora marcados para a avaliao mdica oficial,
apresentar:
a) documento de identidade (RG), ou outro que o identifique com fotografia recente;
b) os seguintes exames mdicos recentes no mximo de 6 (seis) meses relativos a:
b1) Exames laboratoriais: hemograma completo; glicemia de jejum; PSA prosttico - para homens
acima de 40 anos de idade; TGOTGP- Gama GT; uria e creatinina; urina tipo I e urocultura se
necessrio;
b2) ECG (eletrocardiograma), com Laudo;
b3) Raio X de trax, com Laudo;
b4) Colpocitologia onctica (para mulheres acima de 25 anos ou com vida sexual ativa) - validade 360
dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos;
b5) Laudo Mamografia e Ultrassonografia de mama, se necessrio - (mulheres a partir de 40 anos) validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos;
b6) USG (Utrassonografia) de ombros direito e esquerdo e punhos direito e esquerdo com laudos para
candidatos acima de 30 anos.
15.3.13.3. Os exames laboratoriais e complementares constantes do sub item 15.3.13.2. e suas alneas
sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica.
15.3.14. Os documentos escolares obtidos em instituio do exterior devero ser apresentados pelo
candidato, devidamente traduzidos por tradutor juramentado, e convalidados por parte de autoridade
educacional brasileira competente at a data do ato da posse.
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15.4. Todos os documentos relacionados no item 15.3. deste Edital devero ser entregues em cpias
reprogrficas acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse ou em cpias
reprogrficas autenticadas.
15.4.1. No sero aceitos protocolos dos documentos relacionados no item 15.3 deste Edital.
15.5. Os candidatos portadores de deficincia habilitados para vagas reservadas tambm devero
cumprir o disposto no item 15.3.13.2.
15.6. O candidato inscrito como deficiente sujeitar-se-, tambm, a exame mdico especfico e
avaliao para verificao da compatibilidade da deficincia de que portador com as atribuies do
cargo.
15.6.1. No exame mdico especfico, no sendo configurada a deficincia declarada, o ttulo de
nomeao pela lista especfica ser tornado insubsistente, voltando o candidato a figurar apenas na lista
geral de candidatos aprovados, observando-se a ordem de classificao desta.
15.6.2. No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e permanecendo
dvidas, quanto compatibilidade das atividades inerentes ao cargo, poder a comisso
multidisciplinar especfica determinar a realizao de avaliao prtica, com as adaptaes que se
fizerem necessrias conforme a deficincia do candidato.
15.6.3. Do resultado do exame mdico especfico, caber recurso, no prazo de at 3 (trs) dias teis
contados do dia seguinte ao da sua publicao, dirigido ao Diretor do Departamento de Sade do
Servidor DESS.
15.6.4. Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no ter sido realizada
a avaliao prtica, caber recurso fundamentado e documentado dirigido ao titular da Secretaria
responsvel pela realizao do Concurso Pblico, no prazo de 3 (trs) dias contados de sua publicao.
15.6.5. Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for considerada
incompatvel com as atribuies do cargo.
15.7. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher o Formulrio de Declarao de
Acmulo de Cargos.
15.7.1. Estando o servidor em situao de acmulo, o mesmo ser analisado em consonncia com o
disposto nos incisos XVI e XVII, do artigo 37, da Constituio Federal, na redao que lhes foi
conferida pela Emenda Constitucional n 19/1.998 (Reforma Administrativa), bem como o acmulo de
proventos com vencimentos na conformidade do 10 desse artigo, acrescentado pela Emenda
Constitucional n 20/98 (Reforma Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto Municipal n
14.739/77.
15.7.2. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser apresentado
documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao para verificao de eventuais
impedimentos do exerccio de cargo pblico.
15.8. O candidato que se apresentar para posse dever firmar declarao quanto aos antecedentes
criminais e administrativos.
15.8.1. Apontada a existncia de antecedentes criminais, a Unidade encarregada da posse solicitar ao
candidato a entrega das certides de Antecedentes e de Execuo Criminal.
15.8.2. Aps anlise da documentao referida no item 15.3. deste Edital, a posse dever ser
liminarmente negada se verificada a condenao nos seguintes casos:
a) crimes contra a Administrao Pblica;
b) crimes contra a F Pblica;
c) crimes contra o Patrimnio;
d) crimes previstos pelo artigo 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e os definidos como hediondos
pela Lei Federal n 8.072, de 25 de julho de 1990;
e) crimes contra a Ordem Tributria;
f) crimes contra a Segurana Nacional.
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15.8.3. Quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima especificados, os documentos
entregues pelo candidato sero examinados para aferio de compatibilidade entre a natureza do crime
e o exerccio do cargo pblico em geral e, particularmente, com as atribuies especificadas do cargo a
ser provido.
15.8.3.1. Apurada a incompatibilidade, a posse ser negada.
15.8.4. O candidato servidor municipal que, na data da nomeao, estiver incurso em procedimento
administrativo, somente poder formalizar a posse aps o despacho decisrio do Departamento de
Jurdico, conforme procedimentos previstos na ON 01/1991 e ON 01/1993, ambas de SMA.
15.9. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher formulrio de Declarao de
Bens e Valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto n 53.929, de 21.05.2013.
15.10. A Secretaria Municipal da Sade SMS, da Prefeitura do Municpio de So Paulo, no momento
do recebimento dos documentos para posse, preparar o Carto de Autenticao Digital CAD, na
seguinte conformidade:
a) afixar 1 (uma) foto 3X4 do candidato;
b) coletar a assinatura do candidato; e
c) proceder autenticao digital do candidato.
15.11. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do
ato de posse e eliminar o candidato do Concurso.
16 DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita
das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais
pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento.
16.2. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas instrues
constantes na prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao da prova.
16.3. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio
com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e
criminal.
16.3.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades, descrita no item 16.3. deste Captulo, o candidato
estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
16.4. Todos os clculos descritos neste Edital, relativo ao resultado das provas, sero realizados com
duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual
a cinco.
16.5. Caber ao Senhor Secretrio Municipal da Sade a homologao do resultado deste Concurso.
16.6. O prazo de validade deste Concurso ser de 1 (um) ano, contado da data da homologao de seus
resultados, prorrogvel por uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao.
16.7. A Secretaria Municipal da Sade - SMS reserva-se o direito de proceder s convocaes dos
candidatos aprovados para escolha de vagas e nomeao, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e os cargos vagos existentes,
durante o perodo de validade do Concurso.
16.8. No caso de serem nomeados todos os candidatos de uma especialidade, esgotando-se assim a lista
de habilitados, os cargos restantes que encontrarem-se vagos podero ser disponibilizados para outras
especialidades de acordo com o interesse da Administrao.
16.9. O candidato dever manter atualizado seu endereo, desde a inscrio at a publicao da
classificao definitiva junto ao IBFC e, aps esse perodo, desde que aprovado, na Secretaria
Municipal da Sade - SMS, sita na Rua General Jardim, 36 - 1 andar - Vila Buarque, So Paulo SP,
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no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel SMS inform-lo da nomeao, por falta
da citada atualizao.
16.9.1. A Secretaria Municipal da Sade - SMS e o IBFC no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros;
e) ausncia de atualizao dos dados pessoais na forma prevista deste Edital.
16.10. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito ou circunstncia que ser mencionada
em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo-DOC.
16.11. A Secretaria Municipal da Sade - SMS e o IBFC se eximem das despesas decorrentes de
viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases deste Concurso Pblico,
bem como da responsabilidade sobre material e/ou documento eventualmente esquecidos nos locais das
provas.
16.12. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condies estabelecidas
neste Edital, implicar em sua eliminao do Concurso.
16.13. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados, Convocaes,
inclusive para os exames mdicos e demais publicaes referentes a este Concurso no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo-DOC.
16.13.1. Do mesmo modo de responsabilidade do candidato acompanhar as informaes no site do
IBFC.
16.14. Os candidatos classificados sero nomeados para os cargos vagos, observando-se rigorosamente
a ordem de classificao definitiva por especialidade, segundo a convenincia da Administrao.
16.15. Os candidatos nomeados que vierem a atuar no Servio de Atendimento Mvel de Urgncia
SAMU 192, aps o incio de exerccio, sero submetidos obrigatoriamente ao Curso de Atendimento
Pr-Hospitalar, que ser de carter eliminatrio, em perodo e horrio a serem oportunamente
definidos.
16.15.1. A no aprovao no curso acarretar no encaminhamento do candidato Coordenao de
Gesto de Pessoas - CGP/SMS para escolha de vaga, em outras Unidades/Servios da SMS.
16.16. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes
posteriores no sero objeto de avaliao da prova neste Concurso.
16.17. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o
horrio oficial de Braslia DF.
16.18. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So Paulo, por meio de seus rgos
competentes, a Secretaria Municipal da Sade-SMS, e pelo IBFC, no que a cada um couber, ouvida
sempre a Comisso Coordenadora do Planejamento e Execuo do presente Concurso.
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ANEXO I DESCRIO DAS ATRIBUIES

Analista de Sade Mdico Anestesiologia, Generalista Rede de Ateno Bsica, Ginecologia e
Obstetrcia, Medicina de Famlia e Comunidade, Neonatologia, Pediatria e Psiquiatria
- realizar atendimento da demanda programtica e espontnea, dentro da resolutividade esperada para
o nvel local, referenciando quando necessrio;
- valorizar a relao mdico-paciente e mdico-famlia como parte de um processo teraputico e de
confiana, atuando de forma integrada nos processos de promoo, preveno e recuperao da
sade;
- conhecer o sistema de referncia e contra referncia;
- realizar atendimento ambulatorial (atividade intra e extramuro);
- realizar visita domiciliar, quando se fizer necessrio e pertinente;
- acolher o usurio de forma humanizada, ouvindo seus problemas e solicitaes, dando as respostas
adequadas;
- integrar a equipe multiprofissional e interdisciplinar, participando de todas as atividades de
diagnstico, planejamento e avaliao das aes individuais e coletivas;
- seguir protocolos clnicos elaborados pelas equipes tcnicas da Secretaria Municipal da Sade e pelo
Departamento de Sade do Servidor-DESS/SEMPLA;
- atuar de forma a promover a preveno, proteo e educao em sade;
- conhecer a Relao Municipal de Medicamentos REMUME, disponvel no site da SMS, e fazer
uso racional dos medicamentos;
- participar de reunies, cursos, treinamentos e atividades de educao permanente, com vistas ao
aprimoramento profissional e atividades didticas da SMS;
- participar da elaborao do diagnstico epidemiolgico e social do territrio, realizado pela unidade
e comunidade, bem como do plano de aes, execuo e avaliao das propostas de trabalho
(atividades interdisciplinares);
- executar aes bsicas de Vigilncia em Sade em sua rea de abrangncia;
- prestar orientaes tcnicas e executar outras atividades afins e correlatas com a sua especialidade;
- participar de atividades de docncia e preceptoria.
Generalista Rede de Ateno Urgncia e Emergncia
Atribuies Gerais:
- realizar atendimento da demanda programtica e espontnea, dentro da resolutividade esperada para o
nvel local, referenciando quando necessrio;
- valorizar a relao mdico-paciente e mdico-famlia como parte de um processo teraputico e de
confiana, atuando de forma integrada nos processos de promoo, preveno e recuperao da sade;
- conhecer o sistema de referncia e contra referncia;
- acolher o usurio de forma humanizada, ouvindo seus problemas e solicitaes, dando as respostas
adequadas;
- integrar a equipe multiprofissional e interdisciplinar, participando de todas as atividades de
diagnstico, planejamento e avaliao das aes individuais e coletivas;
- seguir protocolos clnicos elaborados pelas equipes tcnicas da Secretaria Municipal da Sade e pelo
Departamento de Sade do Servidor-DESS/SMG;
- atuar de forma a promover a preveno, proteo e educao em sade;
- conhecer a Relao Municipal de Medicamentos REMUME, disponvel no site da SMS, e fazer uso
racional dos medicamentos;
- participar de reunies, cursos, treinamentos e educao permanente, com vistas ao aprimoramento
profissional e atividades didticas da SMS;
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- participar da elaborao do diagnstico epidemiolgico e social do territrio, realizado pela unidade e

comunidade, bem como do plano de aes, execuo e avaliao das propostas de trabalho (atividades
interdisciplinares);
- executar aes bsicas de Vigilncia em Sade em sua rea de abrangncia;
- prestar orientaes tcnicas e executar outras atividades afins e correlatas com a sua especialidade.
- participar de atividades de docncia e preceptoria;
- realizar atendimento de pacientes adultos e em crianas em situaes de urgncia e emergncia em
ambiente pr-hospitalar e hospitalar quando solicitado pela chefia imediata;
- preencher pronturios e/ou folhas de atendimento, contendo descrio do exame, conduta e horrio do
atendimento e preencher impressos prprios da Instituio.
Atribuies Especficas:
- Exercer a regulao mdica do sistema: conhecer a rede de servios da regio, manter uma viso
global e permanentemente atualizada dos meios disponveis para o atendimento pr-hospitalar e das
portas de urgncia, checando periodicamente sua capacidade operacional; recepo dos chamados de
auxlio, anlise de demanda, classificao em prioridades de atendimento, seleo de meios para
atendimento (melhor resposta), acompanhamento do atendimento local, determinao do local de
destino do paciente, orientao telefnica; manter contato dirio com servios mdicos de emergncia
integrados ao sistema; atuar em regulao mdica na cena de eventos, conforme a necessidade e
determinao de sua chefia direta;
- Atuar como mdico intervencionista: prestar assistncia direta aos pacientes nas ambulncias, quando
indicado, realizando os atos mdicos possveis e necessrios ao nvel pr-hospitalar; exercer o controle
operacional da equipe assistencial; fazer controle de qualidade de servio nos aspectos inerentes sua
profisso; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os responsveis pelo programa de educao
continuada do servio; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio; garantir a continuidade da
ateno mdica ao paciente grave, at a sua recepo por outro mdico nos servios de urgncia;
obedecer ao cdigo de tica mdica; desenvolver as atividades de trabalho nas bases de acordo com as
necessidades do servio e escala; participar de atividades cientficas, treinamentos e pesquisas
desenvolvidas pelo servio; checar e preservar todos os materiais e equipamentos mdicos presentes
nas ambulncias e nas bases; estar ciente de que os locais de atendimentos podero submeter os
profissionais a situaes inspitas e/ou de risco; estar ciente de que o horrio de sada do planto
poder ser comprometido por eventual atendimento que ultrapasse o limite de horrio e a rendio
ocorrer no retorno base.
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ANEXO II DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
PREFEITURA MUNICIPAL DE SO PAULO

SECRETARIA MUNICIPAL DA SADE
CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 01/2016
Eu,________________________________________________________________________________
______________, Inscrio n ___________________, CPF. N______________________________,
declaro para fins de iseno do pagamento do valor da inscrio no Concurso Pblico da
PREFEITURA MUNICIPAL DE SO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DA SADE, para o
cargo de ANALISTA DE SADE MDICO NA ESPECIALIDADE ________________________
que a composio de minha renda familiar corresponde ao discriminado no quadro a seguir:
RENDA FAMILIAR
(membros da famlia residente sob o mesmo teto, inclusive o prprio candidato)
GRAU DE
DATA DE
PARENTESCO NASCIMENTO
NOME COMPLETO
CPF
REMUNERAO
MENSAL (R$)
Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas
no correspondam verdade.
Em ______/_______ / 2016.
________________________________________
Assinatura do candidato (a)
Obs.: A cpia do comprovante de iseno e a declarao de renda familiar devero ser postados at o
dia 25 de fevereiro de 2016.
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ANEXO III - REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL OU DE CONDIES ESPECIAIS
PREFEITURA DE SO PAULO
SECRETARIA MUNICIPAL DA SADE
CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 01/2016
Eu,______________________________________________________________________________,
CPF. n _______________________, inscrito no Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL
DE SO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DA SADE sob o n _________________, para o
cargo de ANALISTA DE SADE MDICO NA ESPECIALIDADE ________________________
solicito a seguinte condio especial para a realizao da Prova Objetiva:
1. Prova em Braile
2. Prova Ampliada
3. Prova com Ledor
4. Prova com Intrprete de Libras
5. Acesso Fcil (cadeirante)
Outras solicitaes:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
* Estou ciente de que o IBFC atender o solicitado levando em considerao critrios de viabilidade
e razoabilidade, conforme item 7.4. deste Edital.
Em ______/_______ / 2016.
______________________________________________
Assinatura do candidato
Obs.: O Laudo Mdico e a solicitao de Prova Especial e/ou condies especiais (se for o caso)
devero ser postados at o dia 11 de maro de 2016.
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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO

No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a
legislao atualizada, desde que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do
Edital.
ANESTESIOLOGIA
CONHECIMENTOS GERAIS:
Poltica de Sade: Poltica de Sade no Brasil: Ateno Bsica Estratgia de Sade da Famlia;
Reforma Sanitria VIII Conferncia Nacional de Sade 1986; Poltica Nacional das Prticas
Integrativas em Sade; O SUS e Municipalizao: princpios, diretrizes e estrutura; Legislaes do
Sistema nico de Sade: Constituio: Seo II da Sade, Captulo II da Seguridade Social, Ttulo VIII
da Ordem Social; Lei n. 8.080 de 19 de Setembro de 1990; Lei n. 8.142 de 28 de Dezembro de 1990;
Normas de Biossegurana; Poltica Nacional da Ateno Bsica Portaria n. 2.488 do MS de 21 de
Outubro de 2011; Cdigo de tica Mdica; Preenchimento da Declarao de bito; Doenas de
Notificao Compulsria; Determinantes sociais do processo sade-doena, Bases epidemiolgicas;
Indicadores de Sade Gerais e Especficos. Epidemiologia das doenas transmissveis e no
transmissveis.
Legislao: Lei n 8.080/90; Lei n 8.142/90; Portaria GM n 648, de 28 de maro de 2006. Pactos pela
Sade 2006 (Diretrizes Operacionais dos Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto; Portarias
399 e 468 de 2006.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Preparo pr-anestsico; Equilbrio Hidroeletroltico; Reposio e transfuso; Anestesia venosa;
Anestesia inalatria-farmacocintica e farmacodinmica; Farmacologia dos anestsicos locais;
Bloqueios subaracnideo e peridural; Bloqueios perifricos; Transmisso e bloqueio neuromuscular;
Anestesia em urgncias; Anestesia ambulatorial e para procedimentos diagnsticos; Complicaes de
anestesia; Recuperao anestsica; Parada cardaca e reanimao cardiorrespiratria e cerebral;
Anestesia e transplantes e diagnstico de morte enceflica; Farmacologia Aplicada e Anestesiologia;
Reposio e Transfuso; Fsica e Anestesia; Anestesia e Sistema Endcrino; Hipotermia e Hipotenso
Arterial Induzida; Anestesia para Obstetrcia e Ginecologia; Anestesia para pacientes peditricos;
Anestesia para Cirurgia Abdominal; Anestesia para Neurocirurgia; Anestesia para Urologia; Anestesia
para Oftalmologia; Anestesia para Otorrinolaringologia e Cirurgia Bucomaxilofacial; Anestesia para
Cirurgia Plstica; Anestesia para Cirurgia Torcica; Anestesia e Sistema Cardiovascular; Anestesia e
Geriatria; Choque; Reposio Volmica, Transfuso e Hemoderivados; Parada Cardaca e Reanimao
Cardiorrespiratria e Cerebral; Monitorizao e Terapia Intensiva; Ventilao Artificial; Fisiopatologia
e Tratamento da Dor Aguda; tica e Risco Profissional e Medicina Legal.
GENERALISTA REDE DE ATENO BSICA
transmissveis.
399 e 468 de 2006.
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Dor Torcica, Dor Abdominal e Cefaleias. Dor Lombar, Cervical e Leses por Esforos Repetitivos
(LER). Dores Musculares, Espasmos, Cibras e Fraqueza Muscular. Febre: Diagnstico Diferencial e
Conduta. Edema: Diagnstico Diferencial e manejo. Hipertenso Arterial Sistmica. Insuficincia
Cardaca. Insuficincia Coronria. Arritmias Cardacas. Febre Reumtica. Infarto Agudo do Miocrdio.
Cor Pulmonale. Parada cardiorrespiratria: conduta inicial. Anemias. Distrbios da coagulao.
Trombose e Insuficincia Vascular Perifrica, lceras de estase. Diagnstico e Manuseio das Afeces
mais comuns da pessoa idosa. Avaliao e Diagnstico das Doenas Infecciosas: HIV/AIDS, Hepatites,
Pneumonias, ITU, Tuberculose, Ttano, Dengue, S. Mansnica, Sepsis, Endocardite Bacteriana e
Parasitoses Intestinais. Diarreia Infecciosa Aguda e Intoxicao Alimentar. Afeces de Vias Areas
Superiores. Pneumonias. Asma por exposio profissional. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica,
Doena Profissional. Insuficincia Renal Aguda. Insuficincia Renal Crnica. Obstruo das Vias
Urinrias, Litase. Lpus Eritematoso Sistmico. Artrite Reumatoide. Doena Articular Degenerativa.
Artrite Infecciosa. Diabetes Mellitus. Doenas da Tireoide. Doena Vascular Cerebral. Viroses do
Sistema Nervoso Central: Meningites e Encefalites. Diagnstico Precoce das Neoplasias mais comuns:
mama, ovrio, testculo, pulmo, clon, colo de tero, pele, prstata e fgado. Dermatopatias mais
comuns: infecciosas, alrgicas, irritativas e dermatoses ocupacionais. Sndrome Convulsiva.
Abordagem inicial dos principais problemas de Sade Mental: ansiedade, depresso, bulimia e anorexia
nervosa. Promoo da Sade: cessao do tabagismo, vacinao de adultos, controle de peso,
preveno das afeces prevalentes, sade oral, visual em pessoas do sexo masculino e feminino na
faixa etria dos 4080 anos. Sndromes Geritricas. Demncias Senis (entre elas, o mal de Alzheimer,
avaliao do teste de Minimental). Sndromes Disppticas. Sncope. Anafilaxia. Intoxicao exgena.
Urgncias oftalmolgicas. Doenas Hematolgicas. Urgncias em obstetrcia e Urgncias em
ginecologia.
GENERALISTA REDE DE ATENO URGNCIA E EMERGNCIA
transmissveis.
399 e 468 de 2006.
Portaria 2.048/2002 e Portaria 1.010/2012 do Ministrio da Sade e Resoluo 1.671/2003 do Conselho
Federal de Medicina. Sistema de Sade: ateno integral s urgncias e rede hierarquizada de
assistncia locorregional. Regulao Mdica das Urgncias. Urgncias e emergncias clnicas no
paciente adulto: ressuscitao cardiopulmonar, quadros respiratrios agudos (inclusive OVACE),
agravos cardiocirculatrios, emergncias alrgicas, doenas metablicas, intoxicaes agudas, crises
convulsivas e estado de mal epilptico, acidente vascular enceflico, sepse. Urgncias e emergncias
clnicas na criana: ressuscitao cardiopulmonar, quadros respiratrios agudos (inclusive OVACE),
intoxicaes agudas, emergncias alrgicas, crises convulsivas e estado de mal epilptico, agravos
cardiocirculatrios, maus-tratos (violncia domstica). Urgncias traumticas no adulto, no idoso, na
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gestante e na criana: atendimento inicial ao paciente politraumatizado, traumatismo cranioenceflico,

trauma raquimedular, trauma torcico, trauma abdominal, trauma de extremidade, choque e
hemorragias, trauma de face, queimaduras, submerso e afogamento, choque eltrico, ferimentos por
projtil de arma de fogo e por arma branca. Incidentes com mltiplas vtimas e catstrofes: conceito,
princpios de controle da cena, triagem, tratamento e transporte. Urgncias Psiquitricas: psicoses,
tentativas de suicdio, depresses, sndromes cerebrais orgnicas. Urgncias Obsttricas: trabalho de
parto normal, apresentaes distcicas, hipertenso na gestante e suas complicaes, hemorragias,
abortamento. Cdigo de tica Mdica. Doenas de Notificao Compulsria.
GINECOLOGIA E OBSTETRCIA
transmissveis.
399 e 468 de 2006.
Lei N 9.263, de 12 de Janeiro de 1996, que regulamenta o Planejamento Familiar, Fisiologia
Obsttrica: Terminologia Tcnica em Sade Materno-infantil (Indicadores). Ovulao e Fertilizao.
Fisiologia Placentria. Bacia Obsttrica. Lquido Amnitico, Cordo Umbilical, mnio e Corion.
Modificaes Gravdicas Locais. Modificaes Gravdicas Gerais. Semiologia Obsttrica. Assistncia
Pr-Natal. Contraes Uterinas. Relaes tero-Fetais. Fenmenos Mecnicos do Parto. Fenmenos
Plsticos do Parto. Assistncia ao Parto. Partograma. Frcipe (aplicaes Simpson-Braun, Kielland e
Piper). Puerprio normal. Lactao. Contracepo no Puerprio. Alojamento Conjunto. Obstetrcia
Patolgica: Gestao de alto risco (definio e linhas gerais da assistncia). Patologias obsttricas.
Hipermese gravdica. Abortamento. Gravidez ectpica. Doena Trofoblstica gestacional. Placenta
prvia. Descolamento prematuro da placenta. Ruptura uterina. Doena hemoltica perinatal
(aloimunizao pelo fator Rh). Gravidez Mltipla. Pr-eclmpsia. Ruptura prematura das membranas
ovulares. Prematuridade. Cesrea. Distcia funcional. Distcia de ombros. Assistncia ao parto plvico.
Infeco puerperal. Atonia uterina. Patologias clnicas e cirrgicas. Diabetes Mellitus. Hipertireoidismo
e hipotireoidismo. Hipertenso arterial crnica. Anemias. Cardiopatias e gravidez. Epilepsia.
Vulvovaginites. Doenas sexualmente transmissveis. Sfilis. Hepatites. Infeco do trato urinrio.
Enteroparasitoses. Papilomavrus na gestao (HPV). Dengue. Vrus da Imunodeficincia Humana
(HIV). Avaliao do bem-estar fetal. Aplicao clnica e interpretao de cardiotocografia ante e
intraparto. Aplicao clnica de ultrassonografia em Obstetrcia. Aplicao clnica da
Dopplervelocimetria em Obstetrcia. Ginecologia: Miomas. Distopia genital. Incontinncia urinria de
esforo. Infeco do trato urinrio inferior. Sangramento disfuncional do endomtrio. Amenorreia.
Dismenorreia. Sndrome pr-menstrual. Hiperprolactinemia. Hiperandrogenismo. Sndrome dos
ovrios policsticos. Climatrio. Contracepo. Endrometriose. Doenas sexualmente transmissveis.
Papilomavrus humano. Propedutica do casal infrtil. Plipos uterinos. Doena inflamatria plvica.
Vulvovaginites. Leses precursoras das neoplasias malignas genitais. Carcinoma de colo uterino.
Carcinoma de endomtrio. Carcinoma de ovrio. Carcinoma de mamas. Carcinoma de tubas uterinas.
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Carcinoma de vagina, Norma Tcnica de Ateno Humanizada s pessoas em situao de violncia

sexual com registro de informaes e coleta de resduos.
MEDICINA DE FAMLIA E COMUNIDADE
transmissveis.
399 e 468 de 2006.
1. Mtodo Clinico Centrado na Pessoa
2. Mtodos e ferramentas de resoluo de problemas clnicos na Medicina de Famlia e Comunidade
(MFC).
3. Comunicao Clinica entre o mdico e a pessoa que busca atendimento.
4. Sintomas como forma de comunicao da pessoa que busca atendimento mdico.
5. Prtica do autoconhecimento pelo MFC.
6. Diferenas entre o paradigma biomdico-cartesiano e o paradigma da MFC.
7. Problemas enfrentados por mdicos com formao terciria que iniciaram na MFC.
8. Processos inconscientes da relao mdico-pessoa.
9. Prevalncia de doenas nos diferentes nveis de ateno.
10. Combate ao excesso de preveno e hipermedicalizao (Preveno Quaternria).
11. Mtodos de registro clnico em MFC.
12. Classificao Internacional em Ateno Primria (CIAP).
13. Diagnstico e tratamento das afeces mais prevalentes em Ateno Primria em Sade.
14. Promoo e proteo sade da criana, da mulher, do adolescente, do adulto e idoso.
15. Identificao das fases evolutivas e assistncia aos transtornos adaptativos da infncia,
adolescncia, do adulto e da velhice.
16. Assistncia gestao normal, identificando os diferentes tipos de risco;
17. Assistncia ao parto e puerprio normais.
18. Diagnstico e tratamento das afeces mais prevalentes do ciclo gravdico-puerperal.
19. Cuidados ao recm-nascido normal e conduo da puericultura.
21. Reconhecimento e primeiros cuidados s afeces graves e urgentes.
22. Interpretao de exames complementares de apoio diagnstico na atividade clnica diria.
23. Orientao dos distrbios psicolgicos mais comuns na prtica ambulatorial.
24. Diagnstico das patologias cirrgicas mais frequentes e encaminhamentos necessrios.
25. Orientao pr e ps-operatria das intervenes cirrgicas mais comuns.
26. Tcnicas e cuidados relativos s cirurgias ambulatoriais mais comuns.
27. Diagnstico dos problemas mais frequentes de sade ocupacional.
28. Conhecimento sobre o ciclo vital, a estrutura e a dinmica familiar.
29. Reconhecimento e abordagem s crises familiares, evolutivas e no evolutivas e s disfunes
familiares no mbito da Medicina de Famlia e Comunidade.
Pgina 35 de 47
30. Conhecimento e utilizao das principais tcnicas de dinmica de grupo.

31. Promoo de aes de educao em sade e aes em parceria com a comunidade.
32. Identificao dos problemas de sade da comunidade, particularizando grupos mais vulnerveis.
33. Desenvolvimento de aes de carter multiprofissional ou interdisciplinar.
34. Cadastro familiar e delineamento do perfil de sade de grupos familiares.
35. Gerenciamento de servios de sade.
36. Montagem e operao de sistemas de informao na Ateno Primria Sade.
37. Organizao de arquivo mdico.
38. Montagem, orientao e avaliao de sistemas de referncia e contrareferncia.
39. Atuao intersetorial nos vrios nveis de ateno sade.
40. Estudos de prevalncia e incidncia de morbimortalidade e de indicadores de sade na populao
sob sua responsabilidade.
41. Estudos de demanda e de aspectos especficos da unidade, visando sua adequao clientela.
42. Conhecimento das novas tecnologias na assistncia de ateno no mbito da medicina geral, da
famlia e da comunidade, baseadas no paradigma biopsicossocial.
43. Implementao, controle e avaliao do programa de imunizao da Unidade de Sade.
44. Orientao e implementao de atividades de treinamento de pessoal e educao continuada para a
equipe de sade.
45. Promoo da Sade e Preveno de doenas. Exames de rastreamento de doenas.
46. Cuidados paliativos
47. Epidemiologia aplicada APS.
49. Organizao do processo de trabalho na APS.
NEONATOLOGIA
transmissveis.
399 e 468 de 2006.
Terminologia tcnica no perodo neonatal e indicadores de qualidade. Fisiologia fetal e do recmnascido (RN). Diagnstico de maturidade fetal e do RN. Caractersticas do RN adequado, pequeno e
grande para a idade gestacional. Reanimao do RN na sala de parto. Diagnstico das condies do
RN. Asfixia perinatal e suas repercusses. Exame fsico do RN. Cuidados devidos ao RN termo e prtermo. Aleitamento materno / alojamento conjunto. RN de baixo peso: conceito e caractersticas. RN de
muito baixo peso: conceito e caractersticas. RN filho de me diabtica. Infeces congnitas.
Infeces adquiridas no perodo neonatal e suas peculiaridades. Distrbios metablicos.
Hiperbilirrubinemia: abordagem diagnstica e teraputica. Afeces hematolgicas mais comuns:
anemias, policitemias, trombocitopenias, distrbios hemorrgicos. Afeces respiratrias mais comuns
no perodo neonatal: Sndrome do desconforto respiratrio, Sndrome de aspirao meconial,
pneumotrax, pneumomediastino, displasia bronco pulmonar, persistncia da circulao fetal e
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hipertenso pulmonar. Ventilao mecnica no perodo neonatal. Apneia. Convulses no perodo

neonatal.
Encefalopatia hipxico-isqumica. Hemorragia intracraniana. Alimentao do RN a termo e pr-termo.
Nutrio parenteral. Seguimento ambulatorial do RN pr-termo. Ateno humanizada ao RN prtermo: Metodologia Me Canguru. Imunizaes no perodo neonatal. Antibioticoterapia no perodo
neonatal. Biotica em neonatologia, Hipotermia teraputica.
PEDIATRIA
transmissveis.
399 e 468 de 2006.
O Recm-nascido (RN): principais caractersticas e cuidados com o recm-nascido de termo e o
prematuro. Diagnstico e tratamento das doenas mais comuns do RN. Displasia Congnita do
Quadril. Diagnstico diferencial e tratamento das infeces congnitas, diagnstico diferencial da
ictercia neonatal, anemia do prematuro, teste de triagem neonatal, triagem auditiva neonatal, reflexo
vermelho. Reanimao ao nascimento de RN de baixo e alto risco, seguimento ps-alta de RN prtermo. Quimioprofilaxia antirretroviral para o RN exposto ao HIV. Alimentao: aleitamento materno,
orientaes alimentares para lactente, pr-escolar, escolar e adolescente. Restries ao aleitamento
materno. Imunizao: calendrio oficial de vacinao e imunizao em grupos de risco. Crescimento e
desenvolvimento. Preveno da desnutrio e da obesidade: ateno integral criana em idade
escolar; assistncia individual e aes coletivas de sade na creche e na escola. Adolescncia:
principais problemas de sade do adolescente. Preveno do tabagismo, alcoolismo e do uso de drogas
ilcitas. Afeces gastrointestinais: diarreia aguda e persistente, tratamento oral e endovenoso da
desidratao, doena celaca, constipao intestinal, refluxo gastresofgico, dor abdominal recorrente.
Afeces de vias areas superiores: rinites, rinossinusopatias, otites, faringoamigdalites e laringites,
estomatites, sndrome da apneia obstrutiva do sono, epistaxe. Afeces de vias areas inferiores,
sndrome do lactente sibilante, asma, pneumonias, abordagem da tosse aguda e persistente,
laringotraqueobronquites, difteria, bronquiolite viral aguda, diagnstico da fibrose cstica. Doenas
infecciosas: celulites, doenas exantemticas, coqueluche, leptospirose, meningites, parotidite
epidmica, dengue, influenza, candidase, varicela, parasitoses intestinais, tuberculose, hansenase,
hepatites virais (A, B e C), diagnstico inicial da AIDS. Doenas hematolgicas: doena falciforme,
diagnstico diferencial das policitemias, anemias em geral, anemia hemoltica por deficincia
enzimtica (G6PD), leucemia linfoctica aguda, doenas hemorrgicas, prpura trombocitopnica
idioptica (PTI), coagulopatias, hemofilia. Afeces do trato genitourinrio: infeces do trato urinrio,
glomerulonefrite difusa aguda, sndrome nefrtica idioptica, insuficincia renal aguda, diabetes
insipidus, vulvovaginites, postites. Diagnstico das imunodeficincias primrias e secundrias.
Doenas reumatolgicas: artrites e artralgias: principais etiologias e diagnstico diferencial na infncia
e adolescncia. Doenas endocrinolgicas: hipotireoidismo, hipertireoidismo, telarca precoce,
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puberdade precoce, ginecomastia, hirsutismo, criptorquidia, diabetes mellitus tipo I e tipo II. Doenas
neurolgicas: convulses, meningites, transtorno do dficit de ateno e hiperatividade, autismo.
Problemas oftalmolgicos mais comuns na infncia. Preveno da ambliopia, conjuntivites e tracoma.
Dermatopatias mais frequentes na infncia e adolescncia. Dermatoses do RN, dermatite atpica,
dermatite seborreica, ptirase alba, acne, micoses superficiais, dermatoviroses, impetigo,
dermatozooparasitoses, queimaduras, urticria e angioedema. Cardiopatias: diagnstico da
insuficincia cardaca congestiva, hipertenso arterial, criana com sopro, criana com cianose,
cardiopatias congnitas, endocardite infecciosa, miocardite, arritmias cardacas. Diagnstico precoce
das neoplasias mais comuns na infncia. Dores recorrentes: abdominal, cefaleia e dor em membros.
Adenomegalias e hepatomegalias: principais etiologias e diagnstico diferencial na infncia e
adolescncia. Problemas cirrgicos mais comuns na infncia e adolescncia. Hrnia umbilical,
inguinal, inguinoescrotal, fimose, parafimose, apendicite. Abuso e maus-tratos: aspectos psicossociais,
diagnstico e conduta. Preveno de acidentes na infncia e adolescncia.
PSIQUIATRIA
transmissveis.
399 e 468 de 2006.
Histria da Psiquiatria: as revolues conceituais no campo da sade mental. Polticas de sade mental
no Brasil e no Mundo. Psiquiatria Social. Epidemiologia dos Transtornos mentais. Psicopatologia
geral: as funes psquicas e suas alteraes. Psicopatologia especial: entidades clnicas e nosologia
psiquitrica. Psiquiatria Geritrica com nfase em quadros demenciais e depresso. Transtornos
Psiquitricos da gestante e abordagem farmacolgica. Transtornos Mentais decorrentes do Uso de
Substncias Psicoativas. CID-10: criana, adolescente, adulto e idoso. Psiquiatria Infantil com nfase
na ateno psicossocial a Crianas e Adolescentes no SUS, linha de cuidados para Transtorno do
Espectro Autista, e o Frum nacional de Sade Mental Infanto-juvenil. Teraputica psiquitrica
(criana, adolescente, adulto e idoso): Psicofarmacologia; Psicoterapia; Abordagem psicossocial;
Reabilitao psicossocial; Emergncias psiquitricas. Suicdio (comportamento suicida, fatores de
risco, suicdio e transtornos mentais, abordagem do paciente).
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ANEXO V COMUNICADO COGEP/GAB N 21/2015, PUBLICADO NO DOC DE 12/12/2015

PROTOCOLOS TCNICOS DO DEPARTAMENTO DE SADE DO SERVIDOR DESS
REVISO DE 2015
Em ateno ao princpio da transparncia, o Departamento de Sade do Servidor (DESS) e a
Coordenadoria de Gesto de Pessoas (COGEP) da Secretaria Municipal Gesto (SMG) tornam pblico
atualizao dos Protocolos Tcnicos utilizados pelo Departamento de Sade do Servidor (DESS)
para: exames mdicos periciais de Ingresso, concesso de Licenas Mdicas, caracterizao de
Acidente e Doena do Trabalho, avaliao de Readaptao Funcional, avaliao para a Aposentadoria
por Invalidez, concesso de: Iseno de Imposto de Renda, Penso Mensal e Salrio Famlia.
CONSIDERANDO QUE:
- o objetivo do exame mdico-pericial de Ingresso avaliar a capacidade fsica e mental do candidato
para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos inerentes a cada
cargo e o prognstico de algumas patologias estabelecendo critrios nicos para todos os candidatos;
- o objetivo das percias mdicas para Licena Comum e por Acidente de Trabalho avaliar o servidor
e conceder o afastamento das suas funes pelo tempo necessrio para que recupere sua capacidade
laboral, independente do perodo de tratamento e/ou cura da patologia em questo;
- o objetivo das avaliaes de Readaptao Funcional restrio do rol de atividades inerentes ao
cargo/funo do servidor;
- o objetivo das avaliaes de Aposentadoria a verificao da incapacidade laborativa para o servio
pblico;
- o objetivo das avaliaes para Penso Mensal e Salrio Famlia a verificao da incapacidade para o
trabalho antes do bito do servidor e antes da maioridade respectivamente;
- o objetivo das avaliaes para Iseno de Imposto de Renda o enquadramento da patologia
apresentada nas leis federais que regularizam o assunto;
Foram elaborados estes Protocolos Tcnicos pelos mdicos do trabalho e especialistas nas diversas
reas do Departamento de Sade do servidor, com base em documentos e publicaes tcnicocientficas atuais, bem como em dados epidemiolgicos do Departamento.
Os parmetros estabelecidos neste protocolo subsidiam o perito na produo do respectivo laudo
pela anlise especfica de cada caso.
I - PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO
Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de inaptido nos exames
mdicos de ingresso.
Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar a capacidade fsica e
mental do candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos
inerentes a cada cargo e o prognstico de algumas patologias apresentadas pelos candidatos.
Os critrios foram estabelecidos tambm, levando-se em considerao a funo que o candidato ir
exercer e os dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis por licenas prolongadas,
readaptaes funcionais e aposentadoria precoce por invalidez.
Importante salientar que o "Protocolo do Ingresso" poder ser complementado por diretrizes especficas
e soberanas, que constem em editais de concurso para ingresso nos quadros funcionais em seus
diversos cargos dentro da Municipalidade de So Paulo.
OBSERVAO:
-Os candidatos portadores de necessidades especiais e que tenham se inscrito dentro da cota de
deficientes, tero suas deficincias caracterizadas atravs de exame mdico pericial especializado do
DESS, conforme Lei do Deficiente 13.398/2002(que dispe sobre o acesso de pessoas portadoras de
deficincia a cargos e empregos pblicos da Prefeitura do Municpio de So Paulo);
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-A compatibilidade da Deficincia Fsica (caracterizada conforme os critrios descritos acima) com a

funo / cargo pleiteado, ser avaliada por uma "Comisso de Compatibilidade" designada pelo
Secretrio da Pasta responsvel pelo Concurso e publicada em Dirio Oficial da Cidade; 39 L
-O candidato que tiver sua deficincia compatibilizada com a funo / cargo, ser submetido ao exame
mdico pericial de ingresso para avaliao da sua condio de sade no relacionada deficincia;
- So consideradas funes de risco para alteraes oftalmolgicas: GCM, Motorista ou
Operador de mquinas de grande porte, estes candidatos NO podero ingressar pela Lei do
Deficiente Fsico (Visual) e tambm no podero ser daltnicos ou amblopes.
A - EXAME MDICO PERICIAL GERAL
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) cicatrizes e/ou deformidades diversas que levem limitao funcional para a funo pleiteada;
b) tatuagens que afetem o decoro como agente pblico tais como as que apresentem smbolos e/ou
inscries alusivos a Ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s instituies democrticas ou
que preguem a violncia e a criminalidade; discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou
origem; ideias ou atos libidinosos; ideias ou atos ofensivos s Instituies oficiais que esteja (m)
aplicada (s) em extensa rea do corpo ou na face;
c) cirurgias que reduzam a capacidade fsica e vital para a funo pleiteada;
d) doenas clnicas incurveis ou progressivas, ou que tenham deixado sequelas limitantes para funo;
e) doenas infectocontagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no desempenho da funo;
f) doenas da pele no controladas ou no tratadas: eritrodermia, prpura, pnfigo: todas as formas,
lceras: de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica, colagenoses: lpus
eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia, micoses profundas; Hansenase;
g) processo hemorroidrio para as funes de risco para esta patologia, por exemplo, motoristas;
h) o candidato ainda ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar alterao em exame
complementar que represente qualquer condio incapacitante.
B EXAME ORTOPDICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes seguintes
incompatveis com a funo em especial nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte,
Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao Fsica):
a) perda de substncia ssea com reduo da capacidade motora;
b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades ligamentares
isoladas ou generalizadas de qualquer etiologia;
c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequelas de fraturas, cifoses superiores a 45
graus, escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese de natureza congnita ou
adquirida, deformidade da cintura escapular, do cotovelo, punho ou mo e dos dedos; discopatia da
coluna vertebral; caracterizadas por quadros lgicos prvios ou que tenham requerido tratamento
especializado e ou afastamento.
d) cirurgias prvias da coluna para fraturas, discopatia, espondilolistese, infeco ou correo de
desvios;
d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas e do ante p;
e) pr-existncia de cirurgia no plano articular
f) obliquidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores Genu Varun
ou Valgun com repercusso sobre o eixo fisiolgico corporal.
g) alteraes congnitas e sequelas de osteocondrites
h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem reduo significativa de
mobilidade articular, da fora muscular e com alterao de eixo que comprometa a fora e a
estabilidade das articulaes; alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros
superiores e inferiores; discopatia; fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena
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inflamatria e degenerativa steo-articular; artropatia de qualquer etiologia; tumor sseo e muscular;

distrbios osteo musculares relacionados ao trabalho ou leses por esforos repetitivos. 40 L
C EXAME NEUROLGICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as seguintes alteraes
incompatveis com a funo, em especial as funes de risco (Operador de maquinas de grande porte,
Guarda Civil Metropolitano):
a) Alteraes neurolgicas, ou sequelas do tipo: paralisias totais ou parciais, atrofias e distrofias
musculares, perdas de sensibilidade e epilepsia;
b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e/ou da medula espinhal; sndrome
ps-traumatismo cranioenceflico, distrbio do desenvolvimento psicomotor; doena degenerativa e
heredo-degenerativa; distrofia muscular progressiva; doenas desmielinizantes.
D EXAME PULMONAR
O candidato poder ser considerado INAPTO nas funes de risco (Operador de maquinas de grande
porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica) nos casos em que apresentar:
Distrbio da funo pulmonar. O candidato dever, no ato da percia, apresentar os exames subsidirios
pertinentes a sua patologia. O perito poder solicitar mais exames que subsidiem sua concluso (Rx
trax, provas de funo pulmonar, saturao de O2). Nos casos duvidosos o candidato poder ser
encaminhado para parecer de especialista.
E EXAME CARDIOVASCULAR
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) Insuficincia cardaca congestiva em Classe Funcional III ou IV da NYHA; e em classe funcional I e
II para funes que exijam esforo fsico. Todos os candidatos com estes diagnsticos devero ser
avaliados por especialista em cardiologia do DESS;
b) doena coronariana no compatvel com funes que exijam esforo fsico, miocardiopatias,
hipertenso arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso pulmonar; pericardite;
c) cardiopatia congnita, (ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e alteraes da
vlvula artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica); valvulopatia adquirida,
(ressalvado o prolapso de vlvula mitral com ausncia de repercusso funcional);
d) arritmia cardaca: ressalvados os candidatos considerados aptos pelo especialista do DESS;
e) Insuficincia venosa perifrica varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula arteriovenosa;
angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crnica;
f) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no oclusiva aneurismas, mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena de Reynaud, acrocianose,
distrofia simptico-reflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial.
Hipertenso arterial sistmica
1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial (PA) at 150 x 100
mmHg (inclusive), sem patologia associada, ser considerado APTO independente da funo.
2. O candidato que apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em uma das seguintes
situaes:
Funo de risco e sem patologia associada solicitar exames:
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
Funo de risco e com patologia associada - INAPTO
Outras funes e sem patologia associada APTO.
Outras funes e com patologia associada SOLICITAR EXAMES
Exames normais - APTO 41 L
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APTO ou INAPTO.
1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta medida, ser classificado em
uma das seguintes situaes:
Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO.
Outras funes, patologia associada - INAPTO.
Outras funes, sem patologia associada Solicitar exames.
Exames normais - APTO
APTO ou INAPTO.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco relacionadas com alteraes da presso arterial:
Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande
Porte) e qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do
candidato.
So consideradas patologias associadas Hipertenso Arterial: Diabete Mellitus, Arritmias e
Obesidade.
Os exames solicitados so: Glicemia, RX de Trax, ECG, Exame de Fundo de Olho (FO), Urina I,
Dosagem de Creatinina, Uria, Colesterol e Triglicrides.
Os exames podero ser realizados pela Prefeitura ou pelo convnio que o candidato possuir ou
particulares, com prvia comunicao e consequente concordncia do Departamento.
Todos os candidatos hipertensos sero orientados para realizarem o devido tratamento.
Varizes de membros inferiores
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau I ou II (veias com calibre at 0,5 mm), sem
quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser considerado = APTO, independente da
funo que venha exercer. O candidato que apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV (veias de
calibre superiores a 0,5 mm), sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa:
Funo de risco - INAPTO
Outras funes - APTO
Nos demais casos de varizes encaminhar para especialista, que avaliar dentro dos seguintes critrios:
O candidato que apresentar varizes primrias Graus I, II e III, com sinais de IVC, porm sem quadro
agudo:
Funo de risco - INAPTO
Outras funes - APTO a depender do quadro de IVC.
O candidato que apresentar veias de grosso calibre GRAU IV (acima de 0,7 mm), sem quadro agudo,
porm com sinais de Insuficincia Venosa Crnica, ser considerado - INAPTO, Independente da
funo.
O candidato que apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia venosa ser
considerado INAPTO independente da funo.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco relacionadas com varizes: Professor, Guarda Civil Metropolitano,
Professor de Desenvolvimento Infantil, Vigia, Mdico-Cirurgio, Sepultadores, Agente Escolar,
Agente de Apoio (Motorista, Auxiliares de Servios Gerais) e outras que possam colocar em risco a
sade em geral e/ou a integridade fsica do candidato. So consideradas patologias associadas que
dificultam o tratamento: Traumas associados, obesidade, idade e diabete melittus.
So considerados sinais de Insuficincia Venosa Crnica, aqueles decorrentes de hipertenso venosa,
com alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas, erisipelas, dermatites, escleroses e varizes
secundrias.
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So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho para tratamento
clnico imediato. Em todos os casos de aptido os servidores sero encaminhados para tratamento. 42
L
F OFTALMOLOGIA
TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos diretamente a
exame oftalmolgico. Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de
Acuidade visual, atravs de exame Snellen por profissional treinado e qualificado em DESS.
Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes oftalmolgicas:
Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande
Porte) e qualquer atividade que exija perfeita acuidade visual especialmente aquelas que possam
colocar em risco o candidato.
OBS: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a Portaria 053/SMA-G/2000.
Agente de Apoio (Motoristas e Operadores de Mquinas de Grande Porte). Utilizam-se os critrios para
motorista do DETRAN (CNH Profissional, categorias C e D).
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em
cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem
correo, ser considerado - INAPTO.
Agente de Apoio (Eletricista):
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 em
cada olho em separado, com ou sem correo.
Guarda Civil Metropolitano: para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade
visual igual ou acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo.
Outras funes:
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 no melhor olho, com ou sem
correo, ao exame de Snellen, ser considerado APTO.
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou menor que 0,6 no melhor olho, com ou sem
correo, ser encaminhado para exame oftalmolgico.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6, e no apresentar: suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone,
retinopatia proliferariva diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser considerado - APTO.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6 e apresentar suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone,
retinopatia proliferativa diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser solicitado relatrio
mdico esclarecedor. Dependendo da confirmao diagnstica, do estgio evolutivo e do prognstico,
ser considerado - APTO ou INAPTO pelo oftalmologista perito do DESS.
O candidato que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com correo, ser considerado
portador de deficincia fsico visual, dependendo do carter evolutivo da patologia e da funo a ser
exercida.
O candidato funo de risco na PMSP portador ou referindo histria de estrabismo corrigido
cirurgicamente dever apresentar: agudeza visual em ambos os olhos, com ou sem correo,
compatvel com a funo. Teste ptico comprovando a existncia de viso binocular e fuso.
G EXAMES LABORATORIAIS.
Os exames COMPLEMENTARES visam comprovar o estado de sade do candidato, subsidiar as
hipteses diagnsticas e a elaborao do laudo mdico pericial:
a) o mdico perito do Departamento de Sade do Servidor, durante a avaliao pr-admissional, poder
solicitar exames complementares de apoio diagnstico, nos casos em que considerar necessrio; 43 L
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b) os exames solicitados devero ser providenciados por conta do candidato, podendo ser realizados na
sade pblica ou privada, e apresentados no prazo mximo de 15 dias da data da avaliao inicial e
tero validade mxima de 30 (trinta) dias corridos e devero ser homologados pelo Departamento de
Sade do Servidor;
c) A concluso mdico pericial de APTO OU INAPTO para o cargo ser definida pelo mdico perito
do DESS/SEMPLA com base nos itens acima, Protocolos da Diviso de Percias Mdicas e do Ncleo
do Ingresso do DESS e outras evidncias periciais pertinentes concluso final.
H PORTADORES DE NEOPLASIAS
1- CONCEITUAO: um grupo de doenas caracterizadas pelo desenvolvimento incontrolado de
clulas anormais que se disseminam a partir de um stio anatmico primitivo. So consideradas
Neoplasias Malignas as relacionadas na Classificao Internacional de Doenas (CID-10).
2- AVALIAO DIAGNSTICA E ESTADIAMENTO: o diagnstico e a extenso da neoplasia
maligna podem ser determinados pelos seguintes meios propeduticos:
a) bipsia da leso com estudo histopatolgico;
b) exames citolgicos;
c) exames ultrassonogrficos;
d) exames endoscpicos;
e) exames de tomografia computadorizada;
f) exames de ressonncia nuclear magntica;
g) exames cintilogrficos;
h) pesquisa de marcadores tumorais especficos;
i) exames radiolgicos.
3 PROGNSTICO determinado pelo grau de malignidade da neoplasia influenciado pelos
seguintes fatores:
a) grau de proliferao celular;
b) grau de diferenciao celular;
c) grau de invaso vascular e linftica;
d) estadiamento clnico e/ou cirrgico;
e) resposta teraputica especfica;
f) estatsticas de morbidade e mortalidade de cada tipo de neoplasia.
Para fins de ingresso no Servio Pblico Municipal sero considerados portadores de Neoplasia
Maligna todos os candidatos durante os 05 (cinco) primeiros anos de acompanhamento clnico ou a
partir da data do diagnstico. No exame pericial ser levada em considerao a avaliao diagnostica
(localizao, tipo histolgico) e estadiamento clnico, o prognostico, se a patologia foi suscetvel de
tratamento cirrgico, radioterpico ou quimioterpico, exames complementares realizados aps o
tratamento.
O candidato em quimioterapia poder ser considerado inapto, dependendo da quimioterapia instituda.
A aptido do candidato portador de neoplasia maligna ser avaliado caso a caso a critrio mdico
pericial.
I PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS
O candidato que no momento do exame admissional apresentar sinais e/ou sintomas de transtornos
mentais e/ou comportamentais, histria clnica pregressa de internao ou tratamento psiquitrico, uso
de medicao controlada e/ou antecedentes de licenas mdicas psiquitricas ser encaminhado para
especialista. A aptido ficar a critrio do especialista que se basear nas seguintes situaes:
1 Nos casos de presena de quadro psiquitrico atual:
Quadro Atual Funo de Risco Outras Funes
Psicopatologia grave/moderada Inapto para qualquer funo 44 L
-Psicopatologia leve sem tratamento adequado:
- Funes de risco- Inapto
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- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau
de incapacidade, prognstico da patologia, etc.
Psicopatologia leve com tratamento adequado:
- Funo de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau
de incapacidade, prognstico da patologia, etc.
2 Nos casos de histria psiquitrica pregressa:
Antecedentes psiquitricos Funo de Risco Outras Funes
Antecedentes de quadro psiquitrico leve:- Funo de risco - a critrio do especialista, com base em
relatrios do mdico assistente,
evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia, etc.
-Outras funes - Apto
Antecedentes de quadro psiquitrico grave / moderado: Funo de risco - Inapto
-Outras funes - a critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau
de incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia, etc.
3 - Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de riscos
relacionados com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio
(Motorista, Operador de Mquina Pesada, Vigia), alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom
desempenho, plena sade mental. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade
do tratamento.
J PORTADORES DE DIABETE MELLITUS
Todo candidato ser submetido a exame de glicemia.
Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99 mg/dl.
Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99 mg/dl, ser repetido
a critrio mdico, novo exame em jejum.
Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes:
- valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo
- valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal Hemoglobina
Glicada, Uria, Creatinina, Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser solicitada avaliao
especializada.
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista.
- Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista
Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena de fatores
de risco associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria, albuminria e o clearence de
creatinina. O candidato que for insulino dependente, para funo de risco ser considerado - INAPTO
OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e pesquisa neurolgica.
Ao exame de fundo de olho ser considerado:
Retinopatia no proliferativa:
- leve e moderada - APTO para qualquer funo
- avanada - funes de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
Retinopatia proliferativa:
- Funo de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
- outras funes com fatores de risco associados - INAPTO
Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo Ao exame neurolgico, o candidato portador
de Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes situaes:
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- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO, independente da

funo. 45 L
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de risco.
OBSERVAES:
Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista.
So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade, Hipertenso Arterial,
Idade acima de 50 anos e dislipidemias.
So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus: Guarda Civil Metropolitano,
Sepultador, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de Servios Gerais e Operadores de
Mquinas Pesadas) e qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a integridade
fsica do candidato.
Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos sero orientados para
realizarem o devido tratamento.
Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como Comunicado
006/SGP-G/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239.
L PORTADORES DE DISTRBIOS DA VOZ
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer alterao na qualidade
vocal solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica. Confirmado o distrbio da voz o candidato ser
encaminhado para avaliao Otorrinolaringolgica e fonoaudiolgica completa. O candidato ser
reavaliado num aspecto amplo visando a qualificao e a quantificao das alteraes encontradas em
sua qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado exame complementar. A aptido ficar a
critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e fonoaudilogo, aps discusso da
funo pretendida e alterao encontrada. Todos os candidatos com distrbios na voz sero orientados
para tratamento.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco aquelas em que h uso constante da voz: Professor, Coordenador
Pedaggico e Agente de Apoio (Telefonista). So exames complementares: Nasofibrolaringoscopia,
audiometria e avaliao acstica de voz.
K PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em Otorrinolaringologia, os
critrios abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem boa acuidade auditiva e que estejam
expostos ao fator de risco-rudo. As funes em questo so:
Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle
de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica e outros.
1. Perdas auditivas condutivas ou mistas:
Otoesclerose - Inapto
Sequela de Otite Mdia ate 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS.
Acima de 40 db - Inapto para qualquer funo uni ou bilateral
2. Perdas auditivas neurossensoriais:
PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo):
Merluzzi 1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto
Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6 ou bilateral - Inapto
No PAIR:
Neurosensorial leve (at 40db) uni ou bilateral nas frequncias de 500 a 3000 Hz. - APTO
Neurosensorial menor ou igual a 40db nas frequncias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou isoladas, sendo
normal de 500Hz a 2000Hz.
- APTO 46 L
Neurosensorial maior que 40 db nas frequncias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO
Anacusia unilateral, mesmo que haja normalidade contralateral - INAPTO
Pgina 46 de 47
Doena de Menire - INAPTO

Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal, Imitanciometria,
Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA), Emisses Oto-Acsticas e outros.
3. Deficincia Auditiva:
Legislao Federal do Decreto n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as Leis n 10.048 de
8 de novembro de 2000, que d prioridade de atendimento s pessoas que especifica e n 10.098 de 19
de dezembro de 2000:
-deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou mais aferida
por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz.
OBSERVAES:
Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de risco
relacionadas com distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio
(Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do
SAMU, Professores de Educao Fsica, alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom
desempenho, plena acuidade auditiva. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a
necessidade do tratamento.
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COORDENAO DE GESTO DE PESSOAS - CGP

DIVISO TCNICA DE CONCURSO E INGRESSO CRH.1

1.2.5. No havendo candidatos negros, negras ou afrodescendentes inscritos ou aprovados em nmero

Generalista Rede de Ateno Bsica

Generalista Rede de Ateno Urgncia

Medicina de Famlia e Comunidade

Total de Vagas: 1090

1.7. Os candidatos, ao ingressarem no cargo do referido Concurso, ficaro em perodo probatrio

comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, em relao s quais no poder

3.2.1.1. No haver coincidncia de horrio/data de aplicao de provas entre os cargos de Blocos

a) Cpia do comprovante de inscrio ou iseno;

6 - DA INSCRIO PARA NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCEDENTES - Lei Municipal no

8.1. O Concurso constar de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e de prova de

PROVAS/ QUANTIDADE DE QUESTES

Generalista Rede de Ateno Urgncia e

Valor Quantidade Valor

a) Ttulo de doutor na rea da

b) Ttulo de Mestre na rea da

c) Ps-graduao latu sensu

a) Ttulo de doutor na rea da

Diploma devidamente registrado ou

Valor Quantidade Valor

Certificado de concluso do Estgio

11.4. Para os cargos ANSM Neonatologia, Pediatria, Psiquiatria, Ginecologia e Obstetrcia e

Diploma devidamente registrado

Valor Quantidade Valor

Diploma devidamente registrado

Valor Quantidade Valor

concluso na especialidade em que

11.6. Os candidatos convocados e interessados em participar da Prova de Ttulos devero:

11.14. O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no

15.3.6. Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio (2 turnos) ou quitao eleitoral;

ANEXO I DESCRIO DAS ATRIBUIES

- participar da elaborao do diagnstico epidemiolgico e social do territrio, realizado pela unidade e

ANEXO II DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO PAULO

ANEXO III - REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL OU DE CONDIES ESPECIAIS

ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO

gestante e na criana: atendimento inicial ao paciente politraumatizado, traumatismo cranioenceflico,

Carcinoma de vagina, Norma Tcnica de Ateno Humanizada s pessoas em situao de violncia

30. Conhecimento e utilizao das principais tcnicas de dinmica de grupo.

hipertenso pulmonar. Ventilao mecnica no perodo neonatal. Apneia. Convulses no perodo

ANEXO V COMUNICADO COGEP/GAB N 21/2015, PUBLICADO NO DOC DE 12/12/2015

-A compatibilidade da Deficincia Fsica (caracterizada conforme os critrios descritos acima) com a

inflamatria e degenerativa steo-articular; artropatia de qualquer etiologia; tumor sseo e muscular;

- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO, independente da

Doena de Menire - INAPTO

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