Portaria Conjunta SADSESDEFN N 75 de 22 de Junho de 2016 Edital PDF

GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO
PORTARIA CONJUNTA SAD/SES/DEFN N 75, DE 22 DE JUNHO DE 2016

O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, o SECRETRIO DE SADE e o
ADMINISTRADOR GERAL DO DISTRITO ESTADUAL DE FERNANDO DE NORONHA,
tendo em vista a autorizao contida no Decreto n. 43.170, de 15 de junho de 2016, bem
como nas Deliberaes AD REFERENDUM n 052/2016, de 19 de maio de 2016 e AD
REFERENDUM n 061/2016, de 08 de junho de 2016.
RESOLVEM:
I Abrir a Seleo Pblica Simplificada para a contratao 301 (trezentos e um)
profissionais de nvel superior, nvel tcnico, nvel mdio e nvel fundamental, para atuao
nas reas da Administrao Geral e Sade, no mbito do Distrito Estadual de Fernando de
Noronha - DEFN, observado o quadro de vagas constante no Anexo I da presente Portaria
Conjunta.
II Determinar que a Seleo Pblica de que trata o item anterior ser realizada para
atender situao de excepcional interesse pblico do Distrito Estadual de Fernando de
Noronha, e ter validade de 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogada por igual
perodo observados os prazos da Lei 14.547, de 21 de dezembro de 2011, a contar da
homologao do resultado final, publicada no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco.
III Instituir a Comisso Coordenadora e Executora do certame, responsvel pela
elaborao das normas e pelo acompanhamento da execuo do processo seletivo, ficando,
desde j, designados os seguintes membros, sob a presidncia do primeiro:
NOME
INSTITUIO
Marlia Raquel Simes Lins

Leonardo Henrique Fernandes
Bezerra
Camila de S Matias
SAD
Alessandra de Melo Rodrigues

Caroline Borges do Nascimento
Oliveira
Vanessa Gabrielle Diniz Santana
SAD
SAD
SAD
SAD
Adriano Soares de Souza
SES
SES
Dilma Marciano Pereira
SES
Aline Maria Raposo Lira
DEFN
Regina Maria Salles Piechocki
DEFN
Ana Patrcia Pontes Carneiro Teixeira
DEFN
Simone de Medeiros Jar
DEFN
IV. Estabelecer que de responsabilidade da Comisso Coordenadora e Executora,

designada atravs da presente Portaria Conjunta, a criao de todos os instrumentos
necessrios para inscrio, avaliao curricular, recebimento dos recursos, elaborao e
divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se fizerem necessrios.
V. Estabelecer que a contratao temporria mencionada nesta Portaria Conjunta ser por
at 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogada por iguais perodos, at o mximo de
06 (seis) anos, observados os prazos da Lei 14.547, de 2011.
VI. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao.
MILTON COELHO DA SILVA NETO

Secretrio de Administrao
JOS IRAN COSTA JNIOR

Secretrio de Sade
LUS EDUARDO CAVALCANTI ANTUNES

Administrador Geral do Distrito Estadual de Fernando de Noronha
ANEXO NICO
EDITAL
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado de que trata esta Portaria Conjunta visa contratao
temporria de 301 (trezentos e um) profissionais de nvel superior, nvel tcnico, nvel mdio
e nvel fundamental, para atuarem nas reas da Administrao Geral e Sade no mbito do
Distrito Estadual de Fernando de Noronha, observado o quadro de vagas constante do
Anexo I deste Edital.
1.2. A Seleo Pblica Simplificada de que trata o subitem anterior ser realizada em nica
etapa denominada de Avaliao Curricular de carter classificatrio e eliminatrio.
1.3. Para os atos advindos da execuo deste processo seletivo, para os quais exigida
ampla divulgao, ser utilizado o endereo eletrnico: www.noronha.pe.gov.br, devendo o
resultado final ser homologado atravs de Portaria Conjunta SAD/SES/DEFN, publicada no
Dirio Oficial do Estado.
2. DAS VAGAS
2.1.
Para esse processo seletivo as vagas esto distribudas conforme o constante do
Anexo I deste Edital e devero ser preenchidas pelos critrios de convenincia e
necessidade do Distrito Estadual de Fernando de Noronha, respeitada a ordem de
classificao constante da homologao do resultado final da Seleo.
2.2.
A presente seleo servir para o preenchimento de vagas decorrentes das
necessidades de carter excepcional.
2.3.
Para ocupar possveis vagas que surjam durante o perodo de validade da Seleo,
por desistncias, rescises ou criao de novas vagas, podero ser convocados candidatos
aprovados no inicialmente classificados dentro das previstas neste edital, obedecendo-se o
quantitativo de vagas reservadas para pessoas com deficincia e respeitando-se sempre a
ordem decrescente de notas.
2.4. Na hiptese de no preenchimento da vaga, apesar da convocao especial prevista no
subitem anterior, a mesma ser remanejada a critrio da Administrao, observados os
limites financeiros impostos pela CPP Cmara de Poltica de Pessoal.
3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. Do total de vagas, por funo ofertadas neste edital, o percentual de 5% (cinco por
cento) ser reservado para pessoas com deficincia, em conformidade com o que assegura
o artigo 97, inciso VI, alnea "a", da Constituio do Estado de Pernambuco.
3.2. Para efeito de concorrncia s vagas reservadas, sero consideradas pessoas com
deficincia, as que se enquadrem nos critrios estabelecidos pelo Decreto Federal n 3.298
de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de
24 de outubro de 1989, com observncia, inclusive, da Smula n 377 do Superior Tribunal

de Justia.
3.3. Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas para pessoas com
deficincia devero, no ato de inscrio, declarar essa condio e especificar o tipo de sua
deficincia.
3.4. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, participaro do certame em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, local e
horrio das avaliaes, critrios de aprovao e nota mnima exigida, em conformidade ao
que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de
1999 e suas alteraes.
3.5. O candidato que no declarar no ato de inscrio ser pessoa com deficincia ficar
impedido de concorrer s vagas reservadas, porm disputar as vagas de classificao
geral.
3.6. A classificao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada
s pessoas com deficincia, devendo ainda, quando convocado, submeter-se Pericia
Mdica, que ser promovida pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana
do Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH,
ou entidade por ele credenciada.
3.7. No dia e hora marcados para a realizao do exame pericial, o candidato deve
apresentar o laudo mdico atualizado, conforme Anexo V deste Edital, em observncia ao
disposto no art. 39, inc. IV do Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia.
3.8. A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre:
A qualificao do candidato enquanto pessoa com deficincia, observando obrigatoriamente os critrios estabelecidos pelo Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de
1999; e,
b)
A compatibilidade da deficincia constatada com o exerccio das atividades inerentes
ao cargo/funo ao qual concorre.
a)
3.9. O candidato que, aps a Percia Mdica, no for considerado pessoa com deficincia,
ter seu nome excludo da lista de classificados para as vagas reservadas. No entanto,
permanecer na lista de classificao para as vagas de concorrncia geral.
3.10. O candidato cuja deficincia for julgada incompatvel com o exerccio das atividades
do cargo/funo ser desclassificado e excludo do certame.
3.11. Da deciso da Percia Mdica caber recurso administrativo, no prazo de 03 (trs) dias
teis a contar da data do seu recebimento pelo candidato, protocolado e endereado
Presidncia da Comisso Coordenadora e Executora do certame.
3.12. As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por falta
de candidatos, por reprovao nas avaliaes ou por deciso da Percia Mdica, depois de
transcorridos os respectivos prazos recursais, sero preenchidas pelos demais candidatos
da concorrncia geral observada a ordem de classificao.

3.13. Aps a admisso, o candidato no poder se utilizar da deficincia que lhe garantiu a
reserva de vaga no certame para justificar a concesso de licena ou aposentadoria por
invalidez.
4. DAS INSCRIES
4.1. As inscries sero gratuitas e realizadas, de forma presencial, sendo admitida
representao por procurao, no perodo informado no Anexo IV.
4.2
A inscrio realizada por terceiro, dever ser efetuada mediante Procurao Pblica
ou Particular com firma reconhecida em Cartrio do outorgante e cpia de documento de
identificao, reconhecida em todo territrio nacional.
4.2.1. Todas as informaes registradas na solicitao de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, arcando este com as consequncias de eventuais erros no
preenchimento.
4.3. Antes de realizar a inscrio, o interessado dever se certificar das funes, requisitos,
remunerao e locais de trabalho da funo.
4.4. Para se inscrever na seleo, o candidato dever preencher o FORMULRIO DE INSCRIO constante do ANEXO II A ou ANEXO II B deste Edital, juntamente com o
CADERNO DE APRESENTAO DE DOCUMENTOS, cuja capa deve seguir o modelo
constante do ANEXO III, devidamente acompanhados de cpias dos documentos comprobatrios das informaes prestadas e da documentao relacionada no item 4.4.3 adiante.
4.4.1. Na CAPA DO CADERNO DE APRESENTAO DE DOCUMENTOS, dever ser
especificado, em ordem sequencial de apresentao, cada um dos documentos exigidos
neste Edital, com indicao expressa da quantidade de folhas de cada documento e do total
de folhas que compem o caderno.
4.4.2. Ao preencher o formulrio de inscrio, o interessado dever optar por uma nica
funo. A no opo ou a escolha por mais de uma funo, gerar a desclassificao do
candidato.
4.4.3 Juntamente com o FORMULRIO DE INSCRIO e o CADERNO APRESENTAO DE DOCUMENTOS, o interessado dever enviar obrigatoriamente cpias dos seguintes documentos:
4.4.3.1. RG - Registro Geral de Identificao;
4.4.3.2. CPF;
4.4.3.3. Comprovao de residncia/domiclio de qualquer natureza emitido em seu
nome;
4.4.3.4. Comprovantes descritos nos requisitos para a inscrio (Anexo I);
4.4.3.5. Cpias de todos os certificados, certides, comprovantes e declaraes a serem pontuados na Avaliao Curricular, conforme item 5.1.1.3.
4.4.4. Para efeitos da presente Seleo sero considerados documentos de identidade:
Carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica,

pelos Institutos de Identificao e pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcias Militares,
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos,
etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico,
carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como
identidade, carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo com
foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve se encontrar dentro
do prazo de validade.
4.5. A inscrio do candidato expressar sua integral adeso a todas as regras que
disciplinam a presente seleo.
4.6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a Comisso Coordenadora e Executora do direito de eliminar da
seleo o candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta e ou
fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes cabveis.
4.7. No ser aceita a inscrio que no atender, rigorosamente, ao estabelecido neste
Edital.
4.8. No ser admitida a juntada de qualquer documento aps a entrega Comisso Executora e Coordenadora, tambm no ser admitida inscrio por fax, correio eletrnico ou
qualquer outro meio diverso daquele previsto neste edital.
4.9. A inscrio do candidato expressar sua integral adeso a todas as regras que disciplinam a presente seleo.
4.10. Quando da realizao de inscrio presencial os documentos comprobatrios descritos no item 4.4.3, devero ser entregues Comisso Coordenadora e Executora em envelope lacrado ou a ser lacrado no local da inscrio, sendo de inteira responsabilidade do candidato a documentao acostada, a qual constituir o nico elemento vlido para a Avaliao Curricular, etapa nica do certame.
4.11. A parte externa do envelope dever conter os seguintes dados de identificao em
letra de forma:
SELEO PBLICA SIMPLIFICADA PARA O DISTRITO ESTADUAL DE FERNANDO DE
NORONHA
NOME:
FUNO:
( ) ADMINISTRAO
) SADE
4.12. O no envio dos documentos descritos no item 4.4.3., a no opo ou a escolha por
mais de uma funo, gerar a desclassificao do candidato.
4.13. vedada a inscrio condicional ou extempornea.
4.14 Caso o candidato realize mais de uma inscrio valer, para efeitos do presente edital,
apenas a ltima inscrio efetivada.
4.15. O processo de inscrio s ocorrer mediante o cumprimento de todas as etapas

descritas acima, sendo de inteira responsabilidade do candidato possveis prejuzos que vier
a sofrer por inexatido nas informaes prestadas na inscrio, podendo o mesmo ser eliminado do Processo Seletivo.
4.16. A documentao entregue no ato da inscrio pelos candidatos inscritos no ser devolvida.
5. DA SELEO
5.1. A presente seleo ser realizada em 01 (uma) nica etapa, denominada Avaliao Curricular, de carter classificatria e eliminatria, nas datas, horrios e locais informados no
Anexo IV.
5.1.1. DA AVALIAO CURRICULAR
5.1.1.1. Participaro da Avaliao Curricular todos os candidatos devidamente inscritos na
seleo, que sero avaliados atravs das informaes prestadas no Formulrio de Inscrio,
desde que corretamente comprovadas com a documentao solicitada;
5.1.1.2. Ser eliminado da avaliao curricular o candidato que no atender os requisitos
contidos no Anexo I do presente edital;
5.1.1.3. A Avaliao Curricular valer, no mximo, 100 (cem) pontos, observada a tabela de
pontuao, e experincia profissional comprovada para a funo para a qual o candidato se
inscreveu, na forma abaixo:
TABELA DE PONTUAO AVALIAO CURRICULAR NVEL TCNICO/MDIO/
FUNDAMENTAL
PONTUAO
ITEM DE AVALIAO
PONTUAO
MXIMA
10 pontos, por
Experincia profissional comprovada na funo
cada ano trabalha40
a qual o candidato se inscreveu.
do
Experincia profissional na funo a qual o candidato concorre em reas de preservao ambi20 pontos
20
ental estadual e federal e parque nacional, conforme legislao especfica.
Curso de Capacitao de, no mnimo, 20
horas/aula, relacionada com a funo a qual o 04 pontos por cur20
candidato se inscreveu, realizado nos ltimos
so
05 anos.
Curso de Capacitao com carga horria superior a 40 horas/aula relacionada com a funo a 10 pontos por cur20
qual o candidato se inscreveu, realizado nos lso
timo 05 anos.
TOTAL
100
TABELA DE PONTUAO AVALIAO CURRICULAR NVEL SUPERIOR
ITEM DE AVALIAO
PONTUAO
PONTUAO
MXIMA
Experincia profissional comprovada na

funo a qual o candidato se inscreveu.
Experincia profissional na funo a qual
o candidato concorre em reas de preservao ambiental estadual e federal e parque nacional, conforme legislao especfica.
Cursos de Capacitao complementares
que somem a carga horria total de 100
horas/aula relacionada com a funo a
qual o candidato se inscreveu, realizados
nos ltimos 5 anos.
Curso de ps-graduao lato sensu relacionada com a funo a qual o candidato
se inscreveu
Curso de ps-graduao stricto sensu relacionada com a funo a qual o candidato se inscreveu
10 pontos, por cada

ano trabalhado
50
20 pontos
20
5 pontos
10 pontos
10
15 pontos
15
TOTAL
100
5.1.1.4 S sero aceitos Certificados e Diplomas emitidos por instituies reconhecidas pela
autoridade pblica competente.
5.1.1.5 Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e
reconhecidos pela autoridade competente ou por ela oficialmente delegada.
5.1.1.6 Na hiptese de no existir a unidade de recursos humanos, a Certido e ou
Declarao dever ser emitida pela autoridade responsvel pelo fornecimento do
documento, que declarar a referida inexistncia.
5.1.1.7 O tempo de experincia profissional dever ser comprovado nas formas a seguir:
a) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS constando o cargo/funo
para o qual concorre ou;
b) Certides e/ou declaraes que devero ser emitidas em papel timbrado da instituio,
datada e assinada pelo responsvel da rea de recursos humanos ou autoridade
competente, constando o cargo/funo para o qual concorrem, perodo e atividades
desenvolvidas ou;
c) no caso de experincia profissional no exterior, mediante certido da instituio para a
qual trabalhou acompanhada de traduo para a lngua portuguesa, feita por tradutor
juramentado, datada e assinada, na qual conste expressamente a funo desempenhada,
perodo e as atividades desenvolvidas;
d) no caso de experincia profissional como autnomo ou prestador de servios, a
comprovao ser feita atravs da exibio da cpia do contrato de trabalho, cpia do
Recibo de Pagamento de Autnomo (RPA), e ou, cpia de empenhos emitidos por rgos
Pblicos, ou mediante a apresentao de notas fiscais de servio ou declarao de imposto
de renda, devendo constar expressamente a atividade desempenhada;
d) certido e/ou declarao, assinada pelo dirigente mximo da entidade qual o candidato
se vincula ou vinculou formalmente, no caso de experincia como contratado.

e) demonstrativo de pagamento desde que conste a data de ingresso na funo e na
instituio, ms de referncia e funo para a qual concorre.
f) no caso de experincia como cooperativado, mediante declarao assinada pelo dirigente
mximo da entidade qual se vincula ou vinculou formalmente, na qual conste
expressamente o cargo/funo desempenhado, perodo e as atividades desenvolvidas,
g) certides emitidas por escrives, chefes ou diretores de Secretaria de Juzo ou Juizados
Especiais, atestando patrocnio de feitos que tramitam ou tramitaram perante o referido juzo
na rea de atuao do processo seletivo.
5.1.1.8 Para complementao de informaes, os documentos acima especificados podero
ser acompanhados de certido ou declarao de tempo de servio pbico ou privado,
emitidos pela unidade de Recursos Humanos da instituio em que trabalha ou trabalhou,
em papel timbrado da instituio, contendo a funo ou cargo, atividades exercidas, incio e
trmino de vnculo, devidamente datada e assinada pelo responsvel pela sua emisso. Na
hiptese de no existir a unidade de Recursos Humanos, a certido e/ou declarao dever
ser emitida pela autoridade responsvel pelo fornecimento do documento.
5.1.1.9 A apresentao da cpia do contrato sem a certido e/ou declarao do tempo efetivamente trabalhado, no ser considerada para fins de pontuao.
5.1.1.10 A frao de tempo de experincia profissional igual ou superior a 06 (seis) meses
ser arredondada para 01 (um) ano, devendo a pontuao fracionada ser utilizada apenas
como critrio de desempate.
5.1.1.11 Estgios curriculares obrigatrios e no obrigatrios, monitorias, trabalhos
voluntrios, simpsio, congresso e eventos similares, no sero considerados para fins de
comprovao de experincia profissional.
5.1.1.12 No ser admitido e computado o tempo de servio prestado concomitantemente,
para fim de pontuao de experincia profissional.
5.1.1.13 Qualquer informao falsa ou no comprovada gera a eliminao do candidato do
presente processo seletivo, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.1.1.14 Ser eliminado na Avaliao Curricular o candidato que no comprovar a
escolaridade exigida, e/ou, a experincia profissional exigida para a funo a qual concorre.
5.1.1.15 Ser considerado para fins de pontuao a experincia profissional comprovada a
partir da data respectiva da declarao de concluso do curso de nvel superior, quando for
o caso.
6. DA CLASSIFICAO
6.1. A classificao geral dar-se- a partir da soma dos pontos obtidos pelo candidato, na
Avaliao Curricular.
6.2. Na hiptese de ocorrer empate, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios
de desempate:
a) Maior tempo de experincia profissional;
b) Maior idade;
c) Ter sido jurado Lei Federal n 11.689/2008 que alterou o art. 440 do CPP.
6.3. Apesar do disposto nos subitens acima transcritos, fica assegurado aos candidatos que
tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal
n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos no subitem 6.2.
6.4 O resultado ser divulgado no endereo eletrnico www.noronha.pe.gov.br, na data
prevista no Anexo IV, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar
comunicados, convocaes e o resultado final da seleo.
7. DOS RECURSOS
7.1. Podero ser interpostos recursos quanto ao resultado preliminar deste certame,
dirigidos respectiva Comisso Coordenadora e Executora, e apresentados no mesmo local
da inscrio, em data e horrio constantes no Anexo IV.
7.2. O recurso apresentado ser analisado pela Comisso Coordenadora e Executora que,
verificando que atende s questes preliminares dispostas nos itens 7.3 a 7.9, o analisar e,
no mrito, concordando totalmente com as razes do recurso, em juzo de reconsiderao,
mudar a deciso anterior e, discordando no todo ou apenas em parte com as razes apresentadas, encaminhar o recurso com seu pronunciamento e deciso.
7.3. No sero analisados os recursos interpostos fora do prazo estipulado neste Edital ou
apresentados em local diverso do estipulado neste Edital, bem como, os recursos contra
avaliao, nota ou resultado de outro(s) candidato(s).
7.4. Os recursos devero ser apresentados em formulrio prprio, conforme modelo
constante no Anexo VI.
7.5. No sero aceitos novos documentos quando da interposio dos recursos.
7.6. O candidato quando da apresentao do recurso dever atender aos subitens abaixo:
7.6.1. Preencher o recurso com letra legvel.
7.6.2. Apresentar argumentaes claras e concisas.
7.7. Recursos inconsistentes sero indeferidos.
7.8. Os recursos, porventura interpostos, sero julgados e deliberados pela Comisso instituda pela presente Portaria Conjunta.
7.9. No ser aceito recurso via fax, correio eletrnico (e-mail) ou qualquer outro meio diverso daquele previsto no edital.
7.10 O resultado do julgamento dos recursos ser devidamente divulgado, para que se
produzam os efeitos administrativos e legais e estaro disponveis aos recorrentes stio
eletrnico http:// www.noronha.pe.gov.br.
8. DA CONTRATAO
8.1. So requisitos bsicos para a contratao:
10
a) ter sido aprovado no presente processo seletivo;

b) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12, 1, da Constituio Federal;
c) ter idade mnima de 18 anos completos ou emancipados civilmente;
d) cumprir as determinaes deste edital;
e) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos
constitucionalmente admitidos;
f) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do
sexo masculino;
g) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
h) no estar impedindo de firmar nova Contratao Temporria no mbito do Poder
Executivo do Estado de Pernambuco, por alcance de interstcios de que trata, de outros, o
art. 9 da Lei n 14.547, de 21 de dezembro de 2011, alterada pela Lei n 14.885, de 14 de
dezembro de 2012;
i) no registrar antecedentes criminais e se encontrar no pleno exerccio dos seus direitos
civis e polticos.
j) possuir regularidade junto ao Controle Migratrio do Distrito Estadual de Fernando de
Noronha.
8.2. Os candidatos aprovados sero contratados por um prazo de at 24 (vinte e quatro)
meses, prorrogveis por iguais perodos, at o prazo mximo de 06 (seis) anos, observados,
estritamente, o nmero de vagas por funo, a ordem de classificao e a disponibilidade
oramentria e financeira do Distrito Estadual de Fernando de Noronha.
8.3. A convocao para as contrataes se dar atravs de telegrama dirigido ao endereo
constante na ficha de inscrio do candidato classificado, obedecida a ordem de classificao, sendo o candidato o nico responsvel por correspondncia no recebida, em virtude
de inexatido no endereo informado.
8.4. O candidato que no atender convocao para a sua contratao, no prazo mximo
de 05 (cinco) dias teis, juntamente com a apresentao dos documentos para a
comprovao dos requisitos para a contratao, citados neste Edital, ser considerado
desistente, sendo automaticamente excludo do processo seletivo simplificado e ser
imediatamente convocado outro candidato, respeitadas a classificao geral dos candidatos
aprovados.
8.5. Os profissionais contratados sero submetidos a uma avaliao de desempenho que
ser realizada a cada trimestre e servir para a prorrogao ou no dos contratos temporrios.
8.6. S sero aceitos Diplomas e Certificados emitidos por instituio reconhecida por autoridade pblica competente.
8.7. As contrataes sero rescindidas, a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse
pblico; verificada a inexatido ou irregularidade nas informaes prestadas durante o
processo seletivo; constatada falta funcional; verificada a ausncia de idoneidade moral,
assiduidade, disciplina, eficincia e ou aptido para o exerccio da funo; quando cessadas
as razes que lhe deram origem.
8.8. Ao candidato que incorrer no item 8.7 ser garantido o direito ao contraditrio e a ampla
defesa, e o desligamento s ser homologado com a precedncia da abertura de
Procedimento Administrativo comprobatrio, nos moldes da Lei n 15.547, de 2011.
11
8.9. O exame de sade pr-admissional correr s expensas do candidato, assim como as

despesas decorrentes de eventuais deslocamentos e hospedagem, durante a seleo.
8.10. A jornada de trabalho, os requisitos e a remunerao mensal dos profissionais que
vierem a ser contratados sero as previstas no Anexo I deste Edital.
8.11. As atividades laborais dos contratados sero realizadas nos rgos integrantes da
estrutura do Distrito Estadual de Fernando de Noronha, no sendo permitida, em hiptese
alguma, pedidos de transferncia para outros rgos.
8.12. No ato da contratao, os candidatos devero trazer obrigatoriamente originais e
cpias dos documentos abaixo discriminados:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
RG - Registro Geral de Identificao, com data da expedio;

CPF;
Carteira de PIS ou PASEP;
Ttulo de eleitor com comprovante de votao da ltima eleio;
Quitao do servio militar, se do sexo masculino;
Diploma ou Declarao de concluso do curso de nvel superior, emitido por instituio reconhecida pelo MEC;
Carteira Profissional CTPS (pgina da foto frente e verso e a pgina da qualificao civil);
01 (uma) foto 3x4 recente;
Carto ou Contrato de abertura de conta corrente do Banco Bradesco;
Certido de antecedentes criminais federal e estadual;
Certido de Nascimento, se solteiro; ou Certido de Casamento, se casado, ou
declarao de unio estvel;
Comprovante de residncia emitido em seu nome.
9. DAS DISPOSIES FINAIS

9.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas do presente processo de
seleo, contidas neste Edital, e em outros instrumentos normativos e comunicados que
vierem a surgir;
9.2. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer
outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou
se utilizar de artifcios de forma a prejudicar o processo seletivo simplificado.
9.3. Todos os horrios previstos neste edital correspondem ao horrio oficial do Distrito
Estadual de Fernando de Noronha.
9.4. Ser eliminado da Seleo Simplificada o candidato que no apresentar os requisitos
mnimos exigidos neste Edital.
9.5. O resultado final do processo seletivo simplificado ser homologado, no Dirio Oficial do
Estado de Pernambuco, atravs de Portaria Conjunta SAD/SES/DEFN, na qual constaro
duas relaes de candidatos classificados, em ordem crescente de classificao, contendo o
nome do candidato e a pontuao final, a primeira contendo todos os classificados, e, a
segunda, contendo todos candidatos classificados pessoas com deficincia.
12
9.6. O resultado final da seleo ser divulgado na Internet atravs do endereo eletrnico
www.noronha.pe.gov.br, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar
comunicados, convocaes e a homologao final da seleo.
9.7. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de
direito contratao, reservando-se ao Distrito Estadual de Fernando de Noronha o direito
de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do
servio, at o nmero de vagas autorizadas.
9.8. A Administrao Pblica Estadual no assumir despesas com deslocamento, hospedagem dos candidatos durante a seleo, ou por mudana de residncia aps a sua contratao.
9.9. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao ou aprovao no presente processo seletivo simplificado, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco.
9.10. O prazo de validade da seleo ser de 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data de
homologao do resultado final na imprensa oficial, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do DEFN.
9.11. O contrato ter vigncia inicial de at 24 (vinte e quatro) meses a partir de sua
assinatura, podendo ser prorrogado por interesse das partes, observados os prazos da Lei
14.547, de 2011.
9.12. O candidato classificado nos termos deste Edital prestar o servio em conformidade
com a sua opo na ficha de inscrio.
9.13. Quando da convocao para assinatura do contrato, o candidato, dever trazer os documentos originais. Havendo divergncia dos documentos e sendo comprovada falsidade
de documentos, o candidato ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
9.14. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade
do candidato, dispondo o DEFN, do direito de eliminar da seleo simplificada aquele que
no preencher o formulrio de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
9.15. Se, a qualquer tempo, for identificada inexatido nas informaes, falsidade nas declaraes ou quaisquer irregularidades nos documentos, o candidato ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
9.16. Poder a Administrao contratante rescindir o contrato antes de seu termo final, pelo
desaparecimento da necessidade pblica ou pela extino ou concluso do projeto que ensejou a contratao, pela ausncia de idoneidade moral, assiduidade, disciplina, eficincia
e/ou aptido para o exerccio da funo pelo contratado de acordo com o previsto na Lei n
14.547, de 2011.
9.17. A resciso do contrato por iniciativa do contratado deve ser comunicada, por escrito,
ao ATDEFN com antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) dias, para que o servio no tenha
prejudicada a sua regular prestao. Neste caso, poder ser convocado o prximo candidato da lista de classificados.
13
9.18. Para a celebrao de um novo vnculo temporrio com pessoal anteriormente contratado, devero ser observados os interstcios constantes no art. 9 da Lei n 14.547, de 21 de
dezembro de 2011. Aps o encerramento das inscries, no ser permitido acostar documentos posteriores.
9.19. O candidato dever manter atualizado seu endereo, junto ao Distrito Estadual de
Fernando de Noronha, atravs do email surh@noronha.pe.gov.br, se classificado, sendo de
sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao deste.
9.20. As alteraes do endereo residencial ocorridas aps a contratao do candidato, no
altera o seu status de moradia declarado por ocasio da entrega dos seus documentos a
Comisso Coordenadora e Executora do Certame.
9.21. A condio de morador residente seja ele morador permanente ou morador temporrio
do Distrito Estadual de Fernando de Noronha ser certificada atravs do Controle Migratrio
desta, com base na Lei Estadual n. 10.403, de 29/12/1989 e normas descritas no Decreto
Distrital n. 018/04, de 06/02/2004.
9.22. O candidato que a poca da contratao apresentou regularidade de moradia
permanente ou temporria no Arquiplago de Fernando de Noronha que vier a perder a
condio de morador durante a vigncia da contratao, ficar em situao irregular no
Controle Migratrio da Autarquia Territorial Distrito Estadual de Fernando de Noronha, e ter
o contrato de trabalho temporrio rescindido de imediato, pela no observncia do disposto
na Lei Estadual n. 10.403, de 29/12/1989 e normas descritas no Decreto Distrital n.
018/04, de 06/02/2004.
9.22. O candidato aprovado que vier a ser contratado ser lotado na respectiva
funo/segmento/atividade a que concorreu, atravs de Portaria a ser exarada pela
Administrao Geral do Distrito Estadual de Fernando de Noronha.
9.23. O candidato ser responsvel por todas as informaes e declaraes prestadas.
9.24. O Distrito Estadual de Fernando de Noronha poder remanejar vagas de funo com
mesma remunerao e nvel no preenchidas, dentro do prazo de validade desta seleo,
observadas a necessidade do servio, a ordem de classificao, para fins de contratao,
bem como a despesa autorizada pela Cmara de Poltica de Pessoal.
9.25. A possibilidade de remanejamento de funo de que trata o item 9.24 s ser possvel,
quando no houver candidato classificado em lista de espera.
9.26. Sem prejuzo do disposto no subitem 9.24, podero, dentro do prazo de validade deste
certame, ser realizados novos processos seletivos, visando ocupar as funes no
preenchidas, ou funes vagas em decorrncia de resciso contratual.
9.27. Os casos omissos sero analisados e deliberados pela Comisso Coordenadora e
Executora.
9.28. A documentao referente a todas as etapas da presente Seleo Pblica Simplificada
dever ser mantida em arquivo impresso ou eletrnico por no mnimo 6 (seis) anos, em
atendimento Resoluo n 14 do Conselho Nacional de Arquivos - CONARQ.
14
9.29. O candidato que vier a ser contratado por esta Seleo Pblica Simplificada residir no
Arquiplago de Fernando de Noronha, no lhe sendo permitida a estadia gratuita de
acompanhantes de qualquer natureza.
9.30. O ingresso de parente do candidato aprovado que vier a ser contratado obedecer o
disposto na Lei 10.403, de 29 de dezembro de 1989, e nas normas descritas no Decreto
Distrital n 018, de 06/02/2004, a as respectivas alteraes posteriores, combinando com o
que dispe a Portaria AG/DEFN n 051/2011, de 01/06/2011, independente de suas
transcries.
9.31. O candidato aprovado que vier a ser contratado para as reas de nvel mdio com
lotao no Arquiplago de Fernando de Noronha, a cada 60(sessenta) dias poder se
deslocar para o Escritrio de Apoio da Administrao do DEFN, em Recife, se assim for
convocado, e desde que a sua permanncia no continente no seja superior a 10(dez) dias
corridos, sendo vetado, caso venha oferecer prejuzo s atividades para o qual o candidato
fora contratado, ocasio em que receber passagens reas de ida e de volta para os
trechos Fernando de Noronha continente (Recife- Natal).
9.32. O candidato aprovado que vier a ser contratado para a funo de nvel superior com
lotao no Arquiplago de Fernando de Noronha, a cada 45 (quarenta e cinco) dias poder
se deslocar para o Escritrio de Apoio da Administrao do DEFN, em Recife, se assim for
convocado, e desde que a sua permanncia no continente no seja superior a 10 (dez) dias
corridos, sendo vetado, caso venha oferecer prejuzo s atividades para o qual o candidato
fora contratado, ocasio em que receber passagens areas de ida e de volta para os
trechos Fernando de Noronha continente (Recife- Natal).
15
ANEXO I - QUADRO DE VAGAS
ADMINISTRAO
QUADRO DE VAGAS / FUNO
Analista da Tecnologia da Informao
JORNADA
DE
TRABALHO
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
VAGAS PCD
01
REMUNERAO
MENSAL (R$)
5.400,00
40 horas
semanais
REQUISITOS
Diploma ou declarao de
concluso de Curso Superior de
Cincia da Computao ou
Engenharia da Computao
emitido
por
instituio
oficialmente reconhecida pelo
MEC;
Conhecimento em resoluo
tcnica,
tecnologia
da
informao
e
comunicao;
Experincia profissional de no
mnimo 06 (seis) meses na
funo.
concluso de Curso Superior
emitido
por
instituio
MEC
em
Administrao,
Psicologia
ou
Recursos
Humanos;
Analista em Recursos Humanos
01
5.400,00
40 horas
semanais Conhecimento em atividades de
gesto
de
pessoas,
desenvolvimento e treinamento
de pessoal, folha de pagamento;
funo.
16

emitido
por
instituio
MEC
em
Arquitetura
ou
Arquitetura
e
Urbanismo;
Arquiteto
01
01
Conhecimento em anlise de
40 horas projetos arquitetnicos em rea
5.400,00
semanais de
proteo
ambiental;
funo.
Assessor Operacional
04
01
Inscrio no Conselho Regional

da categoria para o exerccio da
profisso.
emitido
por
instituio
MEC em Administrao, Direito,
40 horas
4.800,00
Economia,
Engenharia
ou
semanais
Turismo.
funo.
emitido
por
instituio
MEC em Bacharel em Direito;
Assessor Jurdico
01
01
4.800,00
40 horas
semanais
funo;
profisso.
emitido
por
instituio
MEC em Educao Fsica;
Assistente em Atividades
Desportivas
01
01
3.600,00
40 horas
Conhecimento em planejamento
semanais
e
gesto
de
atividades
desportivas;
funo.
17

emitido
por
instituio
MEC
em Administrao;
Assistente de Compras e Servios
01
3.600,00
40 horas
semanais Conhecimento em planejamento
e gesto em compras e servios;
funo.
emitido
por
instituio
MEC
em
Administrao,
Psicologia
ou
Recursos
Humanos;
Assistente de Desenvolvimento de
Pessoal
Assistente de Folha de Pagamento
01
01
3.600,00
3.600,00
40 horas
semanais Conhecimento
em
rotinas
administrativas
de
pessoal,
desenvolvimento, treinamento,
folha
de
pagamento;
40 horas
semanais
funo
emitido
por
instituio
MEC em Administrao de
Empresas
ou
Cincias
Contbeis;
Conhecimento em rotinas de
Folha
de
Pagamento
ou
Recolhimento de Encargos.
funo.
emitido
por
instituio
MEC em Cincias Contbeis;
Assistente de Planejamento e
Oramento
01
3.600,00
40 horas
Conhecimento em gesto de
semanais
planejamento,
oramento
e
finanas;
funo.
18

emitido
por
instituio
MEC
em
Administrao;
Assistente de Receptivo
Aeroporturio
01
3.600,00
40 horas
semanais Conhecimento em
Aeroporturias;
atividades
funo
emitido
por
instituio
MEC em Tecnologia em Rede de
Computadores;
Assistente de Tecnologia da
Informao
02
01
3.600,00
40 horas
em
suporte
avanado em manuteno e
configurao
de
servidores;
funo
Diploma ou Declarao de
concluso de curso de nvel
Superior em Servio Social
emitido
por
instituio
MEC;
Assistente Social
02
01
3.600,00
Conhecimento na
30 horas
desenvolvimento
semanais
rea de
social;
funo.
profisso.
emitido
por
instituio
MEC
em
Biblioteconomia;
Bibliotecrio
01
3.600,00
40 horas
semanais
funo;
profisso.
19

Diploma ou Declarao de
concluso de curso de nvel
Superior em Cincias Biolgicas
emitido
por
instituio
MEC;
Bilogo
01
01
3.600,00
40 horas Conhecimento na rea de

semanais fiscalizao em rea de proteo
ambiental;
funo. Inscrio no Conselho
Regional da categoria para o
exerccio da profisso.
emitido
por
instituio
MEC em Cincias Contbeis;
Contador
01
Conhecimento em contabilidade
40 horas geral ou contabilidade pblica;
3.600,00
semanais
funo;
profisso.
emitido
por
instituio
MEC em Engenharia Agrnoma;
Engenheiro Agrnomo
01
5.400,00
Conhecimento
40 horas
Agrnomas;
semanais
em
atividades
funo;
profisso.
20

emitido
por
instituio
MEC em Engenharia Civil;
Engenheiro Civil
01
5.400,00
40 horas
semanais
Conhecimento em oramento,
fiscalizao e acompanhamento
de
obras;
funo;
profisso.
emitido
por
instituio
MEC
em
Histria;
Historiador
01
01
3.600,00
40 horas
Conhecimento
em
projetos
semanais
voltados ao resgate histrico
documental;
funo.
emitido
por
instituio
MEC
em
Jornalismo;
Jornalista
Turismlogo I
01
01
3.600,00
3.600,00
30 horas
semanais
funo;
40 horas
semanais

profisso.
emitido
por
instituio
MEC
em
Turismo;
funo.
21

emitido
por
instituio
MEC
em
Turismo;
Turismlogo II
01
3.600,00
40 horas
semanais Certificado de nvel intermedirio
em lngua estrangeira - ingls;
funo.
CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO

Assistente Administrativo/Agente em
Contratos e Convnios
VAGAS PCD
01
REMUNERAO
MENSAL (R$)
2.100,00
JORNADA
DE
REQUISITOS
TRABALHO
Certificado de concluso de
curso de nvel Mdio emitido por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
40 horas
Conhecimento em contratos e
semanais
convnios;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Agente
Administrativo em Atividades
Porturias
01
01
2.100,00
40 horas Conhecimento
semanais administrativas
Porturia;
de
atividades
na
rea
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Receptivo
Aeroporturio
14
01
2.100,00
40 horas Conhecimento de atividades de

semanais receptivo/
atendimento
ao
pblico;
funo.
22

instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Agente de
Secretaria
02
01
2.100,00
semanais administrativas
Secretaria;
de
de
atividades
apoio
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Administrao
42
03
2.100,00
40 horas
semanais Conhecimento profissional em
atividades
administrativas;
Experincia de no mnimo 06
(seis) meses na funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Administrao Escolar
01
2.100,00
40 horas
administrativa
em
atividades
escolar;
Experincia de no mnimo 06
(seis) meses na funo.
Curso de Nvel Mdio emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Manipulao Documental
Assistente
Administrativo/Almoxarifado
04
04
Conhecimento nas atividades de

40 horas
arquivos
de
documentos,
semanais
higienizao, catalogao e
manipulao
documental;
01
2.100,00
01
Experincia profissional de, no

mnimo, 06 (seis) meses na
funo
2.100,00 40 horas Certificado de concluso de
semanais curso de nvel Mdio emitido por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento em atividades
administrativas
ou
em
almoxarifado;
23
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Atividades
Desportivas
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento
semanais
desportivas;
em
atividades
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente
Administrativo/Comunicao Social
03
01
2.100,00
Conhecimento nas atividades

40 horas
inerentes
as
aes
de
semanais
comunicao
de
rdio
e
audiovisual;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Gesto de
Pessoas
03
01
2.100,00
em
rotinas
semanais administrativas de gesto de
pessoas/recursos
humanos;
funo.
Assistente Administrativo/GuardaVida
11
2.100,00
40 horas
semanais
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
funo.
24

instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Informtica
03
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento
semanais
tcnico;
em
suporte
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente
Administrativo/Operacional de
Logstica
02
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento em atividades
semanais
administrativas em logstica;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Mecnico
01
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento
semanais
mecnicas;
em
atividades
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Marketing e
Programao Visual
Assistente Administrativo/Obras e
Manuteno
40 horas
Conhecimento em Marketing e
semanais
Programao
Visual;
01
2.100,00
01
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
01
Conhecimento em execuo de
servios
de
manuteno,
construo e edificaes em
geral;
25
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente
Administrativo/Operacional do
Controle Migratrio
03
01
2.100,00
40 horas Conhecimento em processos

semanais administrativos de controle para
fluxo
de
pessoas;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente
Administrativo/Operacional e
Fiscalizao Porturia
03
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento em atividades de
semanais
fiscalizao
porturia;
funo
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente
Administrativo/Operacional em Bens
Patrimoniais
Assistente
Administrativo/Operacional em
Compras e Servios
02
04
40 horas
Conhecimento em controle de
semanais
bens
e
patrimnio;
01
2.100,00
01
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento em compras e
servios;
Experincia profissional com no
mnimo 06(seis) meses na
26
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente
Sistema da Informao
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento em unidades da
semanais
informao
e
arquivologia;
Experincia profissional com no
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Arrecadao
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento em arrecadao
semanais
financeira;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Oramento,
Planejamento e Finanas
04
01
2.100,00
40 horas Conhecimento nos programas e

semanais sistemas
de
oramento,
planejamento
e
finanas;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Resduos
Slidos
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento
semanais
slidos;
em
resduos
funo.
27

instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente Administrativo/Uso do
Solo
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento em fiscalizao
semanais
do
uso
do
solo;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Assistente
Fiscalizao de Infraestrutura
01
01
2.100,00
40 horas
Conhecimento em fiscalizao
semanais
de
obras
e
edificaes;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Condutor de Veculos
17
2.100,00
40 horas
Carteira de Habilitao Nacional
semanais
no mnimo tipo B vlida;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Coordenador de Merenda
01
2.640,00
40 horas
Conhecimento no
semanais
manipulao
de
preparo e
alimentos;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Tcnico Administrativo em
Arrecadao
01
2.640,00
40 horas
Conhecimento em arrecadao
semanais
financeira;
funo.
28

instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Tcnico Administrativo em Logstica
01
2.640,00
40 horas
em
logstica;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Tcnico Administrativo em
Almoxarifado
01
2.640,00
40 horas
semanais Conhecimento em almoxarifado;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Tcnico Administrativo em Meio

Ambiente
01
2.640,00
40 horas
Conhecimento na rea de Meio
semanais
Ambiente;
funo.
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Tcnico Administrativo
16
2.640,00
40 horas
Conhecimento em
semanais
administrativas;
atividades
mnimo 06(seis) meses na
funo.
Agente Patrimonial
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

JORNADA
REMUNERAO
VAGAS PCD
DE
REQUISITOS
MENSAL (R$)
TRABALHO
nvel do Ensino Fundamental I
emitido
por
instituio
Planto 12 x
01
1.200,00
MEC;
36
Experincia profissional de, no
funo.
29

emitido
por
instituio
MEC;
Assistente de Apoio Administrativo II
09
01
1.200,00
40 horas
em
servios
gerais, vigilncia e reas afins;
experincia profissional de, no
funo
emitido
por
instituio
MEC;
Assistente de Apoio Administrativo

em Telefonia
03
01
1.200,00
30 horas
semanais Conhecimento para atendimento
ao
pblico
em
geral;
funo
SADE
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
QUADRO DE VAGAS / FUNO VAGAS PCD
REMUNERAO JORNADA DE
MENSAL (R$)
TRABALHO
REQUISITOS
Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
superior em qualquer
rea
de
sade
emitido por instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea
de
Sade;
Analista em Sade
02
01
40
HORAS/SEMAN
AIS
Experincia de, no
mnimo, 06 (seis)
meses na rea de
5.400,00 sade.
30

Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Servio
Social
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea de sade e
experincia
profissional
de no
mnimo 06 (seis)
meses na funo.
Assistente Social II
02
01
30
HORAS/SEMAN
AIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
3.600,00 profisso.
Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Cincias Biolgicas
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea de sade;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo;
Bilogo I
01
40
HORAS/SEMAN
AIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
3.600,00 profisso.
31

Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Odontologia emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea
de
sade
-Ateno
Bsica;
Experincia
profissional
de no
mnimo 06 (seis)
meses na funo;
Cirurgio-Dentista I
01
30
HORAS/SEMAN
AIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
5.400,00 profisso.
Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Odontologia emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea de sade endodontia
e/ou
cirurgia oral menor;
Experincia
profissional de no
mnimo 06 (seis)
meses na funo.
Cirurgio-Dentista II
01
30
HORAS/SEMAN
AIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
5.400,00 profisso.
32

Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Enfermagem emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea
de
sade,
urgncia
e
emergncia;
Experincia
profissional de no
mnimo
06(seis)
meses na funo;
Enfermeiro I
Enfermeiro II
03
01
01
PLANTO 12x36
40
HORAS/SEMAN
AIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
4.800,00 profisso.
4.800,00 Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Enfermagem emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea de sade, em
vigilncia em sade;
Experincia
profissional
de no
mnimo 06 (seis)
meses na funo.
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
profisso.
33

Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Enfermagem emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea de sade, em
Imunizao, na rea
de Ateno Bsica
em
Sade;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo.
Enfermeiro III
Fisioterapeuta
01
01
40
HORAS/SEMAN
AIS
30 horas
semanais
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
4.800,00 profisso.
4.800,00 Diploma
ou
declarao
de
concluso de Curso
Superior emitido por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC em Fisioterapia;
Conhecimento
Sade;
em
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo.
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
profisso.
34

Diploma
ou
declarao
de
concluso de Curso
Superior emitido por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC
em
Fonoaudiologia;
Conhecimento
Sade;
em
Experincia
profissional
de no
mnimo 06 (seis)
meses na funo.
Fonoaudilogo
01
30 horas
semanais
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
4.800,00 profisso.
Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Medicina emitido por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea
de
sade,
Ateno Bsica;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo.
Mdico de Sade da Famlia
01
40
HORAS/SEMAN
AIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
18.000,00 profisso.
35

Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea
de
sade.
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo.
Mdico Diarista (Clnico Geral)
01
40
HORAS/SEMAN
AIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
18.000,00 profisso.
Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Residncia mdica,
especializao
ou
ttulo de especialista
em
Ginecologia/Obstetrc
ia;
Conhecimento
na
rea
de
sade;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo;
Mdico Especialista
Ginecologista
01
40
HORAS/MENSAI
S
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
9.000,00 profisso.
36

Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Residncia mdica,
especializao
ou
em
Pediatria
Neonatal;
Conhecimento
rea de sade;
na
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo.
Mdico Especialista Pediatra

Neonatal
01
40
HORAS/MENSAI
S
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
9.000,00 profisso.
Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Residncia mdica,
especializao
ou
em
Psiquiatria;
Conhecimento
na
rea de sade;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo;
Mdico Especialista - Psiquiatra
01
40
HORAS/MENSAI
S
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
9.000,00 profisso.
37

Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea
de
sade,
urgncia
e
emergncia;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo;
Mdico Plantonista
03
01
10 Plantes
mensais de 24
horas
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
18.000,00 profisso.
Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Medicina Veterinria
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo.
Mdico Veterinrio
02
01
40
HORAS/SEMAN
AIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
5.400,00 profisso.
38

Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Nutrio, emitido por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo.
Nutricionista
Psiclogo
01
01
01
30
HORAS/SEMAN
AIS
30
HORAS/SEMAN
AIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
3.600,00 profisso.
4.800,00 Diploma
ou
Declarao
de
concluso de curso
de nvel Superior em
Psicologia,
emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Experincia
profissional de no
mnimo
06(seis)
meses na funo.
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
profisso.
CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO

JORNADA
REMUNERAO
DE
REQUISITOS
MENSAL (R$)
TRABALHO
Agente em Administrao
06
01
40
2.100,00 Certificado
de
HORAS/SEMANAIS
concluso de curso
de
nvel
Mdio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
atividades
administrativas;
39
em
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo.
Certificado
de
concluso de curso
de
nvel
Mdio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
rea de sade;
Agente em Atividades em Sade
05
01
40
HORAS/SEMANAIS
na
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
2.100,00 meses na funo.
Certificado
de
concluso de curso
de
nvel
Mdio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea de sade e/ou
ambiental;
Agente em Controle de Endemias
04
01
40
HORAS/SEMANAIS
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
Certificado
de
concluso de curso
de
nvel
Mdio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
compatvel com a
rea
de
sade;
Agente Epidemiolgico
01
01
40
HORAS/SEMANAIS
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
40

Certificado
de
concluso de curso
de
nvel
Mdio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
compatvel com a
rea de sade;
Agente Sanitrio
01
01
40
HORAS/SEMANAIS
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
Certificado
de
concluso de curso
de
nvel
Mdio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
na
rea
administrativa
de
farmcia;
Auxiliar de Farmcia
40
HORAS/SEMANAIS
01
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
Certificado
de
concluso de curso
de
nvel
Mdio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Carteira
de
Habilitao Nacional
no mnimo tipo B
vlida;
Condutor de Veculos
01
01
40
HORAS/SEMANAIS
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
41

Certificado
de
concluso de Curso
Tcnico
em
Enfermagem emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
atendimento
urgncia
emergncia;
em
de
e
Experincia
profissional de, no
mnimo 06 (seis)
meses;
Tcnico de Enfermagem I
04
01
PLANTO 12X36
Inscrio
no
Conselho
Regional
da Categoria para o
2.640,00 exerccio da profisso
Certificado
de
concluso de Curso
Tcnico
em
Enfermagem emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
em
ateno bsica e/ou
vigilncia em sade;
Experincia
profissional de, no
mnimo 06 (seis)
meses;
Tcnico de Enfermagem II
Tcnico de Higienizao Dentrio
(THD)
01
01
01
01
40 HORAS
/SEMANAIS
40
HORAS/SEMANAIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da Categoria para o
exerccio
da
2.640,00 profisso.
de
concluso de Curso
Tcnico de Sade
Bucal emitido por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Experincia
profissional
de no
42
mnimo
06(seis)
meses na funo;
Tcnico em Anlises Clnicas
01
40
HORAS/SEMANAIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
profisso.
de
concluso de curso
Tcnico em Anlises
Clnicas emitido por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo;
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
profisso.
Certificado
de
concluso de curso
Tcnico
em
Imobilizao
Ortopdica
emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo;
Tcnico em Imobilizao
Ortopdica
01
01
40
HORAS/SEMANAIS
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
2.640,00 profisso.
43

Certificado
de
concluso de curso
Tcnico
em
Radiologia
emitido
por
instituio
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Experincia
profissional
de no
mnimo
06(seis)
meses na funo;
Tcnico em Radiologia
20
01
01 HORAS/SEMANAIS
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
REMUNERAO
MENSAL (R$)
Inscrio
no
Conselho
Regional
da categoria para o
exerccio
da
2.640,00 profisso.
JORNADA
DE
TRABALHO
REQUISITOS
Certificado
de
concluso de curso
de nvel do Ensino
Fundamental
I
oficialmente
reconhecida
pelo
MEC;
Conhecimento
em
reas de segurana
patrimonial
e/ou
reas afins;
Agente de Portaria
02
01
PLANTO 12x36
Experincia
profissional de no
mnimo
06(seis)
44
ANEXO II A - FORMULRIO DE INSCRIO (SADE)

1. Nome do Candidato
2. Nmero do RG (Identidade)
5. Nascimento
3. rgo Expedidor
6. Sexo (F/M)
4.UF
7. CPF (sem trao)
8. Endereo Permanente (rua/avenida, n)
9. Bairro
10. Cidade
11. UF
12. CEP (sem trao)
13. Telefone residencial /Celular com DDD
14. Profisso
15. N da Carteira do Conselho de Classe
16. PIS / PASEP
17. E-mail
45
18. Funo
FUNO
(
(
(
(
(
(
(
) Mdico de Sade da Famlia

) Mdico Diarista (Clnico Geral)
) Mdico Especialista Pediatra Neonatal
) Mdico Plantonista
) Mdico Especialista - Ginecologista
) Mdico Especialista Psiquiatra
) Analista em Sade
( ) Assistente Social II
( ) Bilogo I
( ) Tcnico de Enfermagem I
( ) Tcnico de Enfermagem II
( ) Tcnico de Higienizao Dentria
( ) Tcnico em Anlises Clnicas
( ) Tcnico em Imobilizao Orto( ) Nutricionista
pdica
( ) Cirurgio Dentista I
( ) Tcnico em Radiologia
( ) Cirurgio Dentista II
( ) Agente em Atividades em Sade
( ) Mdico Veterinrio
( ) Agente em Administrao
( ) Enfermeiro I
( ) Agente em Controle de Endemias
( ) Enfermeiro II
( ) Agente Epidemiolgico
( ) Enfermeiro III
( ) Agente Sanitrio
( ) Fisioterapeuta
( ) Auxiliar de Farmcia
( ) Fonoaudilogo
( ) Condutor de Veculos
( ) Psiclogo
( ) Agente de Portaria
O LOCAL DE ATUAO SER A CRITRIO DO DISTRITO ESTADUAL DE FERNANDO
DE NORONHA
19. Pessoa com deficincia: Visual ( )
Motora (
Fsica (
) Auditiva (
DECLARAO
Declaro que, ao efetivar minha inscrio para o processo de SELEO PBLICA SIMPLIFICADA para o Distrito Estadual de Fernando de Noronha, tomei conhecimento das normas deste Processo Seletivo o qual concordo plenamente.
Fernando de Noronha , _____ de _________________ de 2016.
_______________________________________________
Assinatura
46
ANEXO II - B - FORMULRIO DE INSCRIO

(ADMINISTRAO)
1. Nome do Candidato
2. Nmero do RG (Identidade)
5. Nascimento
3. rgo Expedidor
6. Sexo (F/M)
4.UF
7. CPF (sem trao)
8. Endereo Permanente (rua/avenida, n)
9. Bairro
10. Cidade
11. UF
12. CEP (sem trao)
13. Telefone residencial /Celular com DDD
14. Profisso
15. N da Carteira do Conselho de Classe
16. PIS / PASEP
17. E-mail
47
18. Funo
FUNO (NVEL SUPERIOR)

(
) Analista da Tecnologia da Informao
) Analista em Recursos Humanos
) Arquiteto
( ) Assistente de Receptivo
Aeroporturio
( ) Assistente de Tecnologia da
Informao
(
) Assistente Social
) Bibliotecrio
) Bilogo
( ) Assessor Operacional
(
) Assessor Jurdico
) Contador
) Assistente em Atividades Desportivas
) Engenheiro Agrnomo
) Assistente de Compras e Servios
) Engenheiro Civil
) Assistente de Desenvolvimento de Pessoal
) Historiador
(
(
) Assistente de Folha de Pagamento

) Assistente de Planejamento e Oramento
( ) Jornalista
( ) Turismlogo I
( ) Turismlogo II
DE NORONHA
FUNO (NVEL MDIO, TCNICO E FUNDAMENTAL)

(
) Coordenador de Merenda
( ) Assistente Administrativo/Informtica
( ) Assistente Administrativo/Operacional
( ) Tcnico Administrativo em Arrecadao
de Logstica
( ) Tcnico Administrativo em Logstica
( ) Assistente Administrativo/Mecnico
( ) Assistente Administrativo/Marketing e
( ) Tcnico Administrativo em Almoxarifado
Programao Visual
( ) Assistente Administrativo/Obras e
( ) Tcnico Administrativo em Meio Ambiente
Manuteno
(
) Assistente Administrativo/
( ) Tcnico Administrativo
Operacional do Controle Migratrio
( ) Assistente Administrativo/Agente em Contratos (
) Assistente Administrativo/
e Convnios
Operacional e Fiscalizao Porturia
( ) Assistente Administrativo/Agente Administrativo ( ) Assistente Administrativo/Operacional
em Atividades Porturias
em Bens Patrimoniais
(
) Assistente Administrativo/Agente em
Administrao
em Compras e Servios
48
(
) Assistente Administrativo/Receptivo
Aeroporturio
(
) Assistente Administrativo/Agente de
Secretaria
(
) Assistente de Apoio Administrativo em
Telefonia
(
Administrao Escolar
(
Manipulao Documental
(
) Assistente Administrativo/Almoxarifado
em Sistema da Informao
( ) Assistente Administrativo/Agente em
Arrecadao
( ) Assistente Administrativo/Oramento,
Planejamento e Finanas
( ) Assistente Administrativo/Resduos
Slidos
(
) Assistente Administrativo/Uso do
Solo
em Fiscalizao de Infraestrutura
(
) Assistente Administrativo/Atividades
( ) Condutor de Veculos
Desportivas
( ) Assistente Administrativo/Comunicao Social ( ) Agente Patrimonial
( ) Assistente Administrativo/Gesto de Pessoas ( ) Assistente de Apoio Administrativo II
( ) Assistente Administrativo/Guarda-Vida
DE NORONHA
19. Pessoa com deficincia: Visual ( )
Motora (
Fsica (
) Auditiva (
DECLARAO
Declaro que, ao efetivar minha inscrio para o processo de SELEO PBLICA
SIMPLIFICADA para o Distrito Estadual de Fernando de Noronha, tomei conhecimento das
normas deste Processo Seletivo o qual concordo plenamente.
Fernando de Noronha, _____ de _________________ de 2016.
49
ANEXO III
CAPA DO CADERNO DE APRESENTAO DE DOCUMENTOS
NOME:
REQUERIMENTO
Comisso Coordenadora e Executora,
Na condio de candidato na Seleo Pblica Simplificada para o Distrito Estadual
de Fernando de Noronha, solicito anlise da documentao anexa, apresentada na
seguinte ordem:
Sequncia de
apresentao
Especificao dos Documentos
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Declaro ter conhecimento de que a avaliao curricular ser realizada mediante
anlise dos documentos acima descritos e apresentados em anexo.
Fernando de Noronha, ____de _________________de 2016.
_____________________________________
Assinatura
50
ANEXO IV
CALENDRIO
Evento
Data/ Perodo
Local
Centro de Gerao e Renda,
Distrito Estadual de Fernando de
Noronha, das 08 s 14hs.
Inscrio presencial ou por procurao
27/06/2016
01/07/2016
Divulgao do Resultado Preliminar da

Avaliao Curricular
06/07/2016
Site: www.noronha.pe.gov.br
Recurso contra o Resultado Preliminar

da Avaliao Curricular
07 e
08/07/2016
Centro de Gerao e Renda,

Distrito Estadual de Fernando de
Noronha, das 08 s 14hs.
Divulgao do Resultado do Recurso e

do Resultado Final
13/07/2016
Site: www.noronha.pe.gov.br
51
ANEXO V
DECLARAES DE DEFICINCIA
Dados do mdico:
Nome completo
___________________________________________________________________
CRM / UF:
___________________________________________________________________
Especialidade:
___________________________________________________________________
Declaro
que
o
(a)
Sr.
()
_____________________________________________________ Identidade n
________________ , CPF n ______________________, inscrito(a) como Pessoa
com Deficincia na Seleo Pblica Simplificada concorrendo a uma vaga para a
funo de ______________________________, conforme Portaria Conjunta
SAD/SES/DEFN n 75, de 22 junho de 2016, fundamentado no exame clnico e nos
termos da legislao em vigor (Decreto Federal n 3.298/1999), _____ ( / no )
portador (a) da Deficincia _________________ (fsica/auditiva/visual) de CID 10
__________, em razo do seguinte quadro:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
NOTA: O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Deficincia obrigado (a)
a, alm deste documento, para a anlise da Comisso Coordenadora e Executora
do certame, encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possua e
que possam comprovar a Deficincia (laudo dos exames acompanhados da tela
radiolgica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica,
Audiometria, Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem
correo, etc.).
Fernando de Noronha, _____/____/_____
Ratifico as informaes acima.
Ass. c/ Carimbo do Mdico
52
Legislao de referncia
Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999:
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas
seguintes categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais
segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo
fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral,
nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o
desempenho de funes;
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e
um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500HZ,
1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou
menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso,
que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor
correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual
em ambos os olhos for igual ou menor que 60 o; ou a ocorrncia simultnea de
quaisquer das condies anteriores;
53
ANEXO VI
FORMULRIO PARA RECURSO
Nome do candidato:
Presidente da Comisso Coordenadora e Executora:
Como
candidato
(a)
ao
processo
seletivo
para
a
funo
de
_____________________________________________ para ( ) ADMINISTRAO
( ) SADE, solicito a reviso de minha pontuao na Avaliao Curricular, sob os
seguintes argumentos:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Fernando de Noronha, ____ de _________ de 2016.
___________________________________________
Assinatura do Candidato
Ateno:
1 Preencher o recurso com letra legvel.
2. Apresentar argumentaes claras e concisas.
3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) ser retida e outra
permanecer com o candidato, sendo atestada a entrega.
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Portaria Conjunta SADSESDEFN N 75 de 22 de Junho de 2016 Edital PDF

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