Edital de Abertura Do Concurso Custodia

Estado de Pernambuco
Prefeitura Municipal de Custdia

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016
O Prefeito Municipal de CUSTDIA, no uso de suas atribuies legais faz saber que, para preenchimento de vagas do quadro
de funcionrios da prefeitura, ser realizado:
CONCURSO PBLICO DE PROVAS para todos os cargos e de PROVAS E TTULOS para os cargos do GRUPO
II, constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo VI deste Edital.
CLUSULA I DO CARGO PBLICO
1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos
na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da Prefeitura,
o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Regime Jurdico nico do Municpio; com a Lei Complementar no 587/98; Lei
Complementar no 0997/2013, de 17/01/2013; e Decreto Municipal no 015/2016.
CLUSULA II DAS INSCRIES E DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR:
2.1 As inscries para o concurso sero realizadas, exclusivamente, de forma on-line, atravs do site www.conpass.com.br,
observados os seguintes requisitos:
2.1.1. PARA INSCRIES ON LINE:
a) Fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br;
b) As inscries devero acontecer entre os dias 11/07/2016 e 14/08/2016 at as 23:59;
c) Realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio
do BANCO DO BRASIL que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de
inscrio;
d) Verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de CUSTDIA e a
CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores
que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando os problemas relativos ao recebimento das inscries tiverem
causa nos sistemas da contratada. Neste ltimo caso, as inscries sero prorrogadas;
e) Os boletos bancrios do BANCO DO BRASIL para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 15/08/2016; em
qualquer banco, Terminal de Auto Atendimento, Internet, Gerenciadores Financeiros, Correspondentes Bancrios ou
CORREIOS.
OBS: No sero aceitos pagamentos dos boletos diretamente nos guichs de caixa do Banco do Brasil.
2.1.2. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos:
a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais;
b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio
militar;
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) No pertencer a empresa organizadora do concurso;
e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para o cargo,
e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I, deste edital;
g) Estar ciente que se candidato aos cargos do GRUPO II, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a Clusula
X e de acordo com o Anexo II, deste edital;
h) Estar ciente que se candidato aprovado na prova objetiva para os cargos de MOTORISTA DE VECULOS PESADOS
ou de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS, ser submetido Prova Prtica, de acordo com a Clusula XI deste
Edital, e ter que possuir Carteira Nacional de Habilitao, tipo D.
2.2 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da
Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio que
comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de
inscrio pelos candidatos.
2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia
da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo
estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas.
2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque.
2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria.
Prefeitura Municipal de Custdia, Travessa Heleno Aleixo, n 132 1 Andar, Centro

Custdia - PE CEP: 56.640-000CNPJ n11.358.165/0001-56
2.7 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso
de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se constatado posteriormente serem
estas informaes inverdicas.
2.8 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
2.9 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e suas retificaes e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas.
2.10 O candidato pode se inscrever em mais de um cargo no concurso, no entanto, no haver devoluo da taxa de inscrio
caso o horrio da prova dos cargos escolhidos coincidam. Os horrios das provas s sero definidos aps o encerramento das
inscries, no momento da divulgao dos cartes de inscrio, de acordo com o Calendrio de Eventos do concurso, Anexo
VIII. O candidato apenas poder realizar uma prova por horrio.
2.11 A Prefeitura Municipal de CUSTDIA e a CONPASS mantero um POSTO DE ATENDIMENTO na Sede da
Secretaria de Educao, sito a Praa Padre Leo, 228, 1o andar, Centro CUSTDIA-PE, no perodo de 11/07/2016 e
15/08/2016, das 08:00 s 13:00 horas, exclusivamente para recebimento dos documentos referente aos pedidos de iseno,
esclarecimento de dvidas e orientao sobre inscries.
CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, conforme a seguir:
3.1 O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Anexo V) que est disposio no
site: www.conpass.com.br, e neste Edital, assin-lo, juntar os documentos necessrios e entregar, em mos, no POSTO DE
ATENDIMENTO na Sede da Secretaria de Educao, sito a Praa Padre Leo, 228, 1o andar, Centro CUSTDIA-PE, no
horrio das 08:00 s 13:00 horas, em duas vias, o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada, entre os dias
11/07/2016 e 14/07/2016, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital, Anexo VIII deste Edital.
3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site:
www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de CUSTDIA o resultado do deferimento
ou indeferimento de suas peties. A Divulgao Preliminar da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio
ser feita at o dia 27/07/2016, no quadro de avisos da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br.
3.2.1 Se o candidato ainda no tiver efetivado sua inscrio e tiver seu pedido de iseno DEFERIDO, deve realizar sua
inscrio atravs do site, de forma on-line, para que seja homologada.
3.2.2 Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso dever
efetivar sua inscrio no site de forma ON-LINE e efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o
limite da data de vencimento (15/08/2016).
3.2.3 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, no ser considerado candidato apto a concorrer ao concurso, mesmo que tenha seu pedido de iseno deferido.
3.2.4 O candidato que tiver seu pedido INDEFERIDO, pode entrar com RECURSO entre os dias 27/07/2016 e
29/07/2016, atravs do site, na rea do Candidato, no link INTERPOR RECURSOS. No ser aceito recurso entregue em mos,
por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital. O
Resultado definitivo dos pedidos de iseno ser divulgado at o dia 04/08/2016.
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo
Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo).
3.3.1.1 - A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a
iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito e ativo em algum Programa Social
do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio, ou por servidor da Prefeitura
Municipal do CUSTDIA, devidamente identificado, com carimbo que contenha sua matrcula. O candidato dever apresentar
ao Servidor indicado, os documentos originais e as cpias para autenticao.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste
Edital (Calendrio de Eventos).
3.6 A Prefeitura Municipal de CUSTDIA e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja
qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2.
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste
Edital (Anexo VIII).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa
de inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste
Edital.
CLUSULA IV - DO CONCURSO:
4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado
por igual perodo.
4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1 no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica,
e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados
dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as exigncias
documentais, conforme o cargo.
4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI-EPP.
CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO:
5.1 O Candidato no ato da inscrio dever tomar conhecimento do Edital do Concurso Pblico que estar disponvel, na
internet, na pgina www.conpass.com.br.
5.2 A lista de candidatos com inscries homologadas, por ordem alfabtica, estar disponvel no Quadro de Avisos da
Prefeitura e da Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br, a partir de 23/08/2016.
5.3 Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada nesta lista, dever entrar em contato com a empresa organizadora
do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio local),
impreterivelmente at o dia 06/09/2016.
5.3.1 Caso seja necessrio, ser feita uma retificao da lista de candidatos com inscries homologadas, e divulgao
no site www.conpass.com.br.
5.4 As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e nome
do cargo para o qual deseja concorrer vaga, estaro disponveis partir de 14/09/2016, no Quadro de Avisos da Prefeitura e da
Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br.
5.5 Os cartes de inscrio estaro disponveis no site www.conpass.com.br, a partir de 14/09/2016 at o dia 24/09/2016.
5.6 O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na inscrio
e o local onde o candidato prestar exames.
5.7 O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens
6.13, 6.14 e 15.12 das Disposies Finais.
CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
6.1 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero
reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com a Constituio do Estado de Pernambuco, onde ficam
reservados 3% (trs por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de deficincia e o mnimo de uma
vaga.
6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de vagas para
pessoas portadoras de deficincia, por se tratar de vaga nica, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto,
solicitar as adaptaes que entender devida em decorrncia da deficincia que possui.
6.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio. Caso
necessite de condio especial, dever enviar LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que ateste a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem
como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou SEDEX COM AR, no perodo de 11/07/2016 a 15/08/2016, para a
CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740. No receberemos
documentos enviados de outra forma que no a especificada acima.
6.4 No caso dos candidatos que no necessitem de condies especiais, devero apresentar o LAUDO MDICO no dia
da percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de CUSTDIA, no ato da nomeao e posse,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no apresentar o LAUDO MDICO neste momento
no ser considerado deficiente, e ser automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos deficientes, passando a
vigorar apenas sua classificao constante da listagem geral de candidatos.

6.5 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados, devero submeter-se percia
mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia.
6.6 A percia ser realizada por Junta Mdica Oficial especialmente designada pela Prefeitura Municipal de CUSTDIA,
devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame.
6.7 A avaliao da Junta Mdica Oficial, no sentido de atestar se o candidato est apto ou no ao exerccio do cargo, em
relao sua deficincia declarada, dever ser devidamente fundamentada.
6.8 Na hiptese da deficincia declarada pelo candidato ser visualmente incompatvel com as atribuies do cargo
escolhido, a Junta Mdica Oficial poder atestar sua inaptido para o exerccio do cargo, o que ensejar em sua excluso do
certame. Nos demais casos em que no for possvel o atesto visual da incompatibilidade da deficincia do candidato com as
atribuies do cargo, esta verificao ser feita durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99, de
acordo com o item 6.12 deste Edital.
6.9 A deciso final da Junta Mdica Oficial ser soberana e definitiva.
6.10 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais aprovados, observada a ordem de
classificao.
6.11 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e
assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado, devendo
constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de prova
ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que ensejar a
sua excluso do certame.
6.12 A compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma equipe
multiprofissional, durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99.
6.13 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso, dever
informar comisso organizadora do concurso, no ato da inscrio ON-LINE, a fim de que sejam viabilizadas as suas
necessidades, sendo vedado alteraes posteriores. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a
realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, no perodo de 11/07/2016 a 15/08/2016, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto 3.298/99.
6.14 O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato da inscrio
ON-LINE, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores.
6.15 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios
de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio.
CLUSULA VII - DAS PROVAS
7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 25/09/2016, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local
divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos Quadros
de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de CUSTDIA e no site: www.conpass.com.br.
7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas no municpio de
CUSTDIA (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido
nos dois horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas CUSTDIA,
ou ainda, em datas diferentes determinada neste Edital.
7.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos
seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de CUSTDIA, no Dirio Oficial do Estado e no site:
www.conpass.com.br.
7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos.
7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do
horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou
preta e documento de identificao com foto original.
7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados.
7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para
o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas.
7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o
abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio.

7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja autorizada
na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no Concurso Pblico,
at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas.
7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer
alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar
contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala.
7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato que
perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico.
7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 02 (duas) horas, contada a partir do seu efetivo incio.
7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem
concludo, e aps assinatura de ata.
7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas ASSINADA e o caderno de prova. S
ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2h30min (duas horas e trinta minutos)
do incio dos trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2h30min (duas horas e trinta
minutos) do incio dos trabalhos.
7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao nos
corredores ou nos arredores do prdio de prova.
7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do concurso.
7.18 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III, GRUPO IV, GRUPO V e GRUPO VI,
valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes.
Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
7.19 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO VII e GRUPO VIII, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao
ser feita em razo de cada categoria, composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de 0,50 (zero vrgula cinquenta)
ponto.
7.20 Na folha de resposta no poder haver rasuras.
7.21 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por
falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta, para
todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e consequentemente consideradas nulas, as questes:
a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas;
b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada;
c. Que contenham rasuras, ainda que legveis;
d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna;
e. Ilegveis.
7.22 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura e da Cmara Municipal, e na internet, na
pgina www.conpass.com.br, no dia 26/09/2016.
7.23 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura Municipal
e disponvel no site www.conpass.com.br, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregue
em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste
Edital.
CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO:
8.1 Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as
questes tero o mesmo peso.
8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto
do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade,
tendo preferncia o mais idoso (apenas quando houver candidatos com 60 anos ou mais).
8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que:
a) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO I, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade
civil.
b) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO II, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o
maior nmero de pontos nas questes de Didtica Geral. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor
classificado o candidato de maior idade civil.
c) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO III e GRUPO V, obtenha o maior nmero de pontos nas questes
de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o

maior nmero de pontos nas questes de Sade Pblica. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor
classificado o candidato de maior idade civil.
d) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO IV, GRUPO VI e GRUPO VII, obtenha o maior nmero de pontos
nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato
que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser
melhor classificado o candidato de maior idade civil.
e) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO VIII, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Portugus. Persistindo o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil.
8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de Processo Penal
Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que ter preferncia aquele candidato
que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de jurado.
a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra;
b) O candidato dever informar no ato da inscrio ON-LINE sua condio de ter exercido a funo de jurado;
c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu essa funo;
d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de desempate
no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e consequentemente
enquadrado em falsidade ideolgica.
CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS:
9.1 O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no quadro
de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia 18/10/2016.
9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o
dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos;
9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo determinado
na Clusula XII. No ser aceito recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero
seguir as regras constantes deste Edital, Clusula XII.
9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. O Resultado Oficial da
prova Escrita ser divulgado at o dia 01/11/2016.
CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS:
10.1 Os candidatos ao cargo pertencente ao GRUPO II, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de ttulos de
carter meramente classificatrio.
10.2 A documentao para a prova de ttulos dever ser enviada no perodo de 01/11/2016 a 04/11/2016, exclusivamente,
pelos CORREIOS para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075740, via SEDEX ou SEDEX COM AR, com data de postagem mxima de 04/11/2016, no sendo permitida a juntada ou
substituio de quaisquer documentos, a posteriori. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no a
especificada acima.
10.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de pontos,
dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio, conforme Resultado
Oficial Final da Prova Escrita, divulgado em 01/11/2016, de acordo com o Calendrio de Eventos, tero seus ttulos analisados.
Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas do cargo, sero
desconsiderados pela Banca Examinadora.
10.3 A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa CONPASS Concursos Pblicos
e Assessorias EIRELI.
10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo II deste Edital (Tabela de Ttulos).
10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero
considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida pelo MEC e observadas as
normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro.
10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em
cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas.
10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de
ttulos.
10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 10.2
deste Edital no sero analisadas.
10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela Banca
Examinadora at a data limite de 18/11/2016.
10.7.3 A Prefeitura Municipal de CUSTDIA e a CONPASS no se responsabilizam por atraso de entrega dos
CORREIOS seja qual for o motivo. Em casos de greves ou paralisaes dos CORREIOS, o prazo de entrega dos ttulos sero
prorrogados.
10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como
aqueles essenciais para o provimento do cargo.
10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim
como a carga horria.
10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os documentos
comprobatrios registrados em cartrio (autenticados), em envelope lacrado preenchido externamente com o nome,
nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato
(conforme Anexo IV formulrio modelo).
10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados.
10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada ttulo
apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.
10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova de
Ttulos.
10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo:
NPT=PT/MPT x 10
Onde:
NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame
MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame
PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame
10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo:
NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT
Onde:
NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame
NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame
NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame
10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da prova de ttulos, dispor
do perodo determinado na CLUSULA XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos
CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XII deste edital.
CLUSULA XI DA PROVA PRTICA:
11.1. Os candidatos aos cargos de MOTORISTA DE VECULOS PESADOS ou de OPERADOR DE MQUINAS
PESADAS, aprovados na prova escrita, sero submetidos prova prtica de carter eliminatrio, que visa avaliar a capacidade,
ateno e percepo dos candidatos no trato das questes ligadas sua categoria profissional, habilidade no manuseio de
equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no trabalho.
11.2. Os candidatos aprovados na Prova Escrita para os cargos de Operador de Mquinas Pesadas ou de Motorista de
Veculos Pesados, devero comparecer no dia 12/11/2016, s 08:30 da manh, de acordo com o Calendrio de Eventos (Anexo
VIII) deste Edital, em local a ser definido.
11.3. Ser considerado eliminado automaticamente na prova prtica e, consequentemente, eliminado do concurso pblico
o candidato que no comparecer para a realizao da referida prova. No haver segunda chamada para a Prova Prtica por
ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
11.4 A Prova Prtica ser realizada em rea Restrita, a ser definido em edital especfico de convocao, aps a divulgao
do Resultado Preliminar da Prova Escrita.
11.5 A Prova Prtica valer 10 (dez) pontos e ser classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 5 (cinco) pontos. O
candidato ser considerado eliminado ou classificado na Prova Prtica.
11.6 A Prova Prtica ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame,
atribuindo-se o seguinte:
A
B
C
D
E
11.6.1 SEGURANA DA MAQUINA (Nota Mxima = 0.50)

Segurana / Valor do sub-item
Nota
Segurana / Valor do sub-item
Cinto de segurana / 0.05.
F Pneus ou material rodante / 0.05.
Fops ou Rops Estrutura da cabine / 0.05.
G Decalques de advertncia / 0.05.
Alarme de r / 0.05.
H Luzes indicadoras e medidores / 0.05
Buzina / 0.05.
I Superfcies anti-escorregadias / 0.05.
Luzes / 0.05.
J Corrimos / 0.05.

Nota
A
B
C
D
11.6.2 MANUTENO PREVENTIVA (Nota Mxima = 1.60)

Manuteno / Valor do sub-item
Nota
Manuteno / Valor do sub-item
Manuteno de 250 Horas / 0.20.
E Manuteno de 1250 Horas / 0.20.
F Manuteno de 1500 Horas / 0.20.
G Manuteno de 1750 Horas / 0.20.
H Manuteno de 2000 Horas / 0.20.
A
B
C
D
11.6.3 PARTIDA, DESLOCAMENTO E PARADA DA MAQUINA (Nota Mxima = 2.00)

Funcionamento / Valor do sub-item
Nota
Verificar nvel dos leos e gua / 0.25.
E Sada com equipamento / 0.25.
Funcionamento e aquecimento do motor / 0,25.
F Deslocamento e percurso / 0.25.
Fazer verificao dos indicadores / 0.25.
G Desligamento do motor / 0.25.
Levantamento dos implementos / 0.25
H Simbologia / 0.25
A
B
C
D
11.6.4 OPERAO (Nota Mxima = 5.90)

Nota
Escavao / 0.80.
E Manuseio de materiais / 0.80.
Valetamento / 0.70.
F Deslocamento com material / 0.70.
Aterro / 0.70.
G Nivelamento / 0.70.
Carregamento de caminho / 0.80.
H Parada / 0.70.
Nota
Nota
Nota
11.7. Os subitens 11.6.1 ao 11.6.4 tem a seguinte composio de pontos:

11.7.1 O subitem 11.6.1 Segurana da Mquina, soma, no mximo, 0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto e cada
letra relacionada a ele vale 0,05 (zero vrgula zero cinco) ponto.
11.7.2 O subitem 11.6.2 Manuteno Preventiva, soma, no mximo, 1,60 (hum vrgula sessenta) pontos e cada
letra relacionada a ele vale 0,20 (zero vrgula vinte) ponto.
11.7.3 O subitem 11.6.3 Partida, Deslocamento e Parada da Mquina, soma, no mximo, 2,0 (dois) pontos e
cada letra relacionada a ele vale 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
11.7.4 O subitem 11.6.4 Operao, soma, no mximo, 5,90 (cinco vrgula noventa) pontos e as letras A, D e
E relacionadas a ele vale 0,80 (zero vrgula oitenta) ponto, cada; e as letras B, C, F, G e H relacionadas a ele vale
0,70 (zero vrgula setenta) ponto, cada.
11.8. Para submeter-se Prova Prtica, o candidato dever apresentar ao examinador a Carteira Nacional de Habilitao
tipo D, no sendo aceitos protocolos ou declaraes.
11.9. Demais informaes a respeito da Prova Prtica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
11.10 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a Prova Prtica, dispor do perodo
determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos
devero seguir as regras constantes da CLUSULA XII deste edital.
CLUSULA XII DOS RECURSOS:
12.1 Os recursos apenas podero ser impetrados atravs do site www.conpass.com.br, na rea do Candidato, no link
INTERPOR RECURSOS.
12.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao
gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da
solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser
interposto no perodo de 26 a 28 de Setembro de 2016.
12.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes
de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados;
12.2.2 - Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham incidido
em equvoco grosseiro de elaborao.
12.2.3 - Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados a todos os
candidatos ao cargo.
12.2.4 - Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes.
12.3 Os recursos sobre o Resultado dos Pedidos de Iseno devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis,
contados da publicao dos mesmos, no perodo de 27 a 29 de Julho de 2016; os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova
Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 18 a 20 de
Outubro de 2016; os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova Prtica, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da
publicao do mesmo, no perodo de 14 a 16 de Novembro de 2016; e os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova de
Ttulos, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao do mesmo, no perodo de 29 de Novembro de 2016 a 01 de
Dezembro de 2016, em uma das formas definidas no subitem 12.1.
12.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso
necessrio.
12.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas
neste edital ser indeferido.
12.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 12.2 e 12.3, ser liminarmente indeferido.
12.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento
do recurso.
12.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail, via fax, ou via Correios.
12.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal
e no site www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo VIII deste Edital.
CLUSULA XIII DA HOMOLOGAO:
13.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado, no mximo, at o dia 08/12/2016 no
quadro de avisos da Prefeitura, da Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para
todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de Ttulos, e aps apreciao de todos os recursos a
que se referem os itens 3.2.4, 7.23, 9.3, 10.17, 11.10 e a Clusula XII deste Edital.
13.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes.
13.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pela
Administrao Municipal.
CLUSULA XIV DA NOMEAO:
14.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o
previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I.
14.1.1 A Prefeitura Municipal de CUSTDIA far a comunicao aos candidatos para nomeao, pelos CORREIOS,
atravs de carta com aviso de recebimento.
14.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo III deste Edital.
14.3 Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No
momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a
caducidade do concurso.
14.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da
escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua
classificao.
14.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o servio
pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio Federal, salvo
os casos previstos em Lei.
14.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua
desclassificao.
14.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao
no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra forma
com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.
14.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no
apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes.
14.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja
classificao lhe seja imediatamente inferior.
14.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho em
estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Jurdico nico de CUSTDIA.
CLUSULA XV DAS DISPOSIES FINAIS:
15.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados
nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios.
15.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever
observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de CUSTDIA, e no
site: www.conpass.com.br.
15.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
15.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras
funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos como
documentos de identificao.
15.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Portanto, o
candidato que no cumprir as exigncias do item 15.3, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do concurso.
15.5.1 Ser aceito o boletim de ocorrncia policial, na hiptese de perda, roubo ou furto dos seus documentos de
identificao. Todavia, neste caso, a CONPASS e o MUNICPIO DE CUSTDIA exigir e ficar na posse de uma cpia do
B.O., bem como far a coleta da digital do candidato.
15.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua
realizao:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
b)For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
c) Tentar entrar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca;
d)No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido com
o toque do celular, seja qual for o motivo;
e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no
forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador,
notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas;
f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no
condizente;
g) Se comunicar com outro candidato;
h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes
e/ou outros candidatos;
i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho;
m) Entregar a folha de respostas sem a devida ASSINATURA, mesmo que tenha assinado a folha de presena;
n) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do
concurso pblico;
p) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste
Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora;
q) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado
processos ilcitos.
15.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde
realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja
qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de
fraude.
15.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento
de candidato da sala de provas.
15.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea,
no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se restabelea em
tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso.
15.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas.
15.11 No h limite de idade para participar do presente concurso.
15.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante que
ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se dar
nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de

no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena de um
acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
15.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Jurdico nico do Municpio; com a Lei
Complementar no 587/98; Lei Complementar no 0997/2013, de 17/01/2013; e Decreto Municipal no 015/2016.
15.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no site
www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou ainda, enviar
e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200.
15.15 O valor da taxa de inscrio para novos candidatos ser de R$ 60,00 (Sessenta reais) para os cargos dos GRUPO I
e GRUPO II; de R$ 44,16 (Quarenta e quatro reais e dezesseis centavos) para os cargos dos GRUPO III e GRUPO IV; e de
R$ 34,16 (Trinta e quatro reais e dezesseis centavos) para os cargos dos GRUPO V, GRUPO VI, GRUPO VII e GRUPO VIII.
15.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.
PREFEITURA MUNICIPAL DE CUSTDIA
Em, 04 de Julho de 2016
LUIZ CARLOS GAUDNCIO DE QUEIROZ

Prefeito

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016
ANEXO I
O
N DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO

DEFINIO
DOS
GRUPOS
GRUPO I
Cargo
Assistente
Social
Engenheiro
Civil
Farmacutico
Fisioterapeuta
Mdico
Mdico
Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo
Psiclogo
GRUPO II
Vagas
Total Salrio Base
Vagas
Carga
de
Gerais reservadas
R$
Horria
para
Vagas
Deficientes
Graduao de Nvel Superior em
03
01
04
1.300,00
30 hs/sem
Servio Social e Registro no
rgo de classe da categoria.
01
00
01
3.300,00
40 hs/sem
Engenharia Civil e Registro no
rgo de classe da categoria.
01
01
02
1.500,00
30 hs/sem
Farmcia e Registro no rgo de
classe da categoria.
01
00
01
2.500,00
30
Fisioterapia e Registro no rgo
horas/sem.
de classe da categoria.
05
01
06
6.000,00
24 hs/sem
Medicina e Registro no rgo de
01
01
02
1.800,00
30 hs/sem
Medicina Veterinria e Registro
no rgo de classe da categoria.
01
00
01
880,00 +
24 hs/sem
Nutrio e Registro no rgo de
gratificao
09
01
10
3.300,00
40 hs/sem
Odontologia e Registro no rgo
de classe da categoria
02
01
03
1.440,00
40 hs/sem.
Psicologia e Registro no rgo
de classe da categoria.
Magistrio ou Normal Mdio +
95
05
100
1.600,50
150
Licenciatura em qualquer rea
hs/aula
ou Licenciatura em Pedagogia.
Exigncia
mnima
para o cargo
Professor
Educao
Bsica/Ensino
Infantil e Anos
iniciais (Sries
Iniciais)
Professor de
Licenciatura em Letras, com
Portugus /
habilitao em Portugus e
Ingls
Ingls
Professor de
Licenciatura em Matemtica
Matemtica
Professor de
Licenciatura em Biologia ou
Cincias
Licenciatura em Qumica
Professor de
Licenciatura em Histria
Histria
Professor de
Licenciatura em Geografia
Geografia
Professor de
Licenciatura em Educao Fsica
Educao Fsica
+ registro no conselho
competente
04
01
05
1.600,50
150
hs/aula
03
01
04
1.600,50
02
01
03
1.600,50
02
01
03
1.600,50
02
01
03
1.600,50
02
01
03
1.600,50
150
hs/aula
150
hs/aula
150
hs/aula
150
hs/aula
150
hs/aula

Nvel Mdio Completo +
Auxiliar de Enfermagem ou
Tcnico em Enfermagem +
Registro no conselho
profissional.
Educador Social
Nvel Mdio Completo
Tcnico em
Ensino Mdio Completo +
Raio X
Curso de Tcnico em Radiologia
+ Registro atualizado no rgo
ou conselho de classe de sua
categoria.
Nvel Mdio Completo
GRUPO IV Auxiliar de
Contabilidade
Fiscal de Obras
Nvel Mdio Completo
Fiscal de
Nvel Mdio Completo
Servios
Urbanos
Tcnico
Ensino Mdio Completo +
Agrcola
Curso de Tcnico em
Agropecuria + Registro
atualizado no rgo ou conselho
de classe de sua categoria.
Agente
Nvel Mdio Completo.
Administrativo
Nvel Fundamental Completo +
GRUPO V Cuidador de
Idosos
Curso de Formao em Cuidado
de Idoso.
Nvel Fundamental Completo +
GRUPO VI Mecnico de
Mquinas
CNH categoria D
Pesadas
Eletricista de
Ensino Fundamental Completo
Baixa e Alta
Tenso
Nvel Fundamental Incompleto
GRUPO VII Motorista
+ CNH categoria C
Motorista de
Nvel Fundamental Incompleto
Veculos
+ CNH categoria D
Pesados
Operador de
Ensino Fundamental Incompleto
Mquinas
+ CNH categoria D
Pesadas
Pedreiro
Auxiliar de
GRUPO
Servios Gerais
VIII
Gari p/limpeza
pblica
Lombador
GRUPO III
Auxiliar de
Enfermagem
13
01
14
880,00
40 hs/sem
04
01
01
01
05
02
880,00
1.898,40
40 hs/sem
30 hs/sem
05
01
06
1.200,00
40 hs/sem
01
03
01
01
02
04
880,00
915,85
40 hs/sem
40 hs/sem
01
00
01
1.000,00
40 hs/sem
34
02
36
880,00
40 hs/sem
05
01
06
880,00
40 hs/sem
01
00
01
1.500,00
40 hs/sem
01
00
01
915,85
40 hs/sem
04
01
05
915,85
40 hs/sem
16
01
17
1.000,00
40 hs/sem
02
01
03
1.500,00
40 hs/sem
04
63
01
03
05
66
940,00
880,00
40 hs/sem
40 hs/sem
24
01
25
880,00
40 hs/sem
05
01
06
880,00 +
insalubridade
880,00 +
insalubridade
880,00
40 hs/sem
Magarefe
07
01
08
Vigilante

TOTAL
30
358
01
37
31
395

40 hs/sem
40 hs/sem
ANEXO II
TABELA DE TTULOS
ESPECIFICAO
DE CURSO OU TTULO
MAXIMA
PONTUAO
PONTUAO
UNITRIA
PERMITIDA
a) Ttulo de Doutor em rea correlata a

10,0 por ttulo
que concorre
10,0
b) Ttulo de Mestre em rea correlata a

6,0 por ttulo
que concorre.
6,0
c) Ttulo em curso de especializao na

rea correlata a que concorre, com no 3,0 por ttulo
mnimo, 360 hs.
d) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea
correlata a que concorre com, no
1,5 por curso
mnimo, 180 hs
e) Curso de Graduao em Licenciatura
Plena, ou Bacharelado, diferente da 1,0 por ttulo
exigida ao cargo a qual concorre.
f) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea
especfica a que concorre com, no
0,50 por curso
mnimo, 80 hs.
6,0
3,0
2,0
1,0
COMPROVANTES EXIGIDOS
Diploma devidamente registrado, ou declarao/
certificado de concluso de curso devidamente
reconhecido. Acompanhado(a) do respectivo
Histrico Escolar. (Certificado e reconhecido
conforme normas nacionais)
Declarao ou certificado de concluso de curso
devidamente reconhecido. Acompanhado(a) do
respectivo Histrico Escolar, constando, inclusive,
nota do trabalho final. (Certificado e reconhecido
conforme normas nacionais)
Certificado ou declarao de concluso do curso,
assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mesmo, devidamente reconhecido
Diploma devidamente registrado, ou declarao/
certificado de concluso de curso devidamente
reconhecido.
Certificado ou declarao de concluso do curso,
assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mesmo, devidamente reconhecido

ANEXO III
ATRIBUIES DE CADA CARGO
Cargos
Assistente Social
Engenheiro Civil
Farmacutico
Fisioterapeuta
ATRIBUIES DO CARGO
Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de
grupos especficos de pessoas; elaborara projetos e programas na rea
de assistncia social; coordenar programas, projetos e servios sociais
cuja operacionalizao seja de responsabilidade do governo
municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas;
monitorar e avaliar os programas e servios na rea de assistncia
social desenvolvidas por entidades no governamentais;
responsabilizar-se pela triagem socioeconmicas dos postulantes a
benefcios e servios de natureza assistencial; realizar estudos de
situaes familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos
excludos a benefcios e servios atravs de articulaes com
diferentes recursos sociais, encaminhando os servios e ou orientao
aos usurios; executar outras atividades afins.
Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relacionados
a edificaes, rodovias, obras sanitrias e hidrulicas e outros,
examinando as caractersticas e organizando os planos, mtodos de
trabalho e outros dados solicitados, visando possibilitar e orientar a
construo, manuteno e reparo e/ou reformas das obras citadas,
com vistas a assegurar os padres tcnicos exigidos.
Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o
estoque de medicamentos e colaborar na elaborao de estudos e
pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a
respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia,
principalmente em relao a compra de medicamentos; controlar
psicotrpicos e fazer boletins de acordo com a vigilncia sanitria;
planejar e coordenar a execuo de assistncia farmacutica no
Municpio; coordenar o consumo e a distribuio dos medicamentos;
supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos e
imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e
reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel
tcnico, mdio e bsico, quanto a procedimentos adequados em
laboratrios; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos
para a realizao de exames; elaborar e promover os instrumentos
necessrios, objetivando o desempenho adequado das atividades de
armazenamento, distribuio, dispensao e controle de
medicamentos pelas unidades de sade; avaliar o custo do consumo
de medicamentos; realizar superviso tcnico-administrativa em
unidades de sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua
utilizao; realizar treinamento e orientar os profissionais da rea;
dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos
funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar
acompanhamento do uso (farmacovigilncia); realizar procedimentos
tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem
utilizados; acompanhar a validade dos medicamentos e seus
remanejamentos; fiscalizar farmcias e drogarias quanto ao aspecto
sanitrio; executar manipulao de ensaios farmacuticos, pesagem,
mistura e conservao; subministrar produtos mdicos e cirrgicos,
seguindo receiturio medico; executar outras atividades afins.
Realizar trabalhos de reabilitao motora e funcional dos pacientes
oriundos de clnica ortopdica, traumatolgica, reumatolgica,
ginecolgica, obsttrica, neurolgica, pneumolgica, cardiolgica e
de hospitais; Eliminar ou atenuar a dor do paciente, aplicando
mtodos teraputicos; Acompanhar os pacientes atravs de avaliaes
peridicas, conforme laudo mdico; Trabalhar junto equipe
multidisciplinar no que diz respeito preveno de doenas; Executar
outras atividades relativas ao cargo.

Mdico
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo
Psiclogo
Professor Educao Bsica/Ensino Infantil e Anos iniciais

(Sries Iniciais)
Professores da Educao Bsica - Sries Finais

Professor de Portugus / Ingls
Professor de Matemtica
Professor de Cincias
Professor de Histria
Professor de Geografia
Professor de Educao Fsica
Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes;

analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos; conceder
atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de
sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Proceder a profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas animais,
realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade
individual e coletiva desses animais; elaborar e executar projetos que
visem o aprimoramento da atividade agropecuria; promover a
fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao,
armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal;
proceder ao controle de zoonoses, efetivando levantamentos de
dados, avaliaes epidemiolgicas e programas, para possibilitar a
profilaxia dessas doenas; participar da elaborao e coordenao de
programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal;
realizar a observao de animais com suspeita de raiva (quarentena);
controlar a apreenso de ces vadios e outros animais errantes;
assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade
pblica; coordenar campanhas de vacinao animal; interagir com o
setor de fiscalizao da Prefeitura, no que tange a fiscalizao
sanitria; exercer outras atividades correlatas.
Planejar e orientar a alimentao nas escolas e hospitais do
Municpio; elaborar programas de combate subnutrio e corrigir
hbitos alimentares da populao carente; realizar pesquisa alimentar
junto a comunidade; incentivar a utilizao de produtos regionais no
cardpio familiar; ajudar na definio e orientao da alimentao dos
pacientes em hospitais; assessorar o Prefeito e o secretrio de Sade;
exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Executar as aes de assistncia integral, e atuao clnica da sade
bucal; emitir laudo, pareceres e atestados sobre assuntos de sua
competncia; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar
atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias; supervisionar o
trabalho do atendente; realizar procedimentos reversveis em
atividades restauradoras; cuidar da conservao e manuteno dos
equipamentos odontolgicos; realizar procedimentos preventivos,
individuais ou coletivos, nos usurios para o atendimento clnico,
como escovao, evidenciao de placa bacteriana, aplicao de
flor, raspagem, alisamento e polimento, bochechos com flor;
executar outras atividades afins.
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os
processos mentais e sociais de indivduos, grupos, e instituies, com
a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao;
diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao
social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s)
paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os
fatores inconscientes do comportamento individual e grupal,
tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais,
tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins.
Lecionar matrias que integram o currculo da Educao
Infantil/Educao Bsica Anos Iniciais (1 ao 5 anos), transmitindo
os contedos correspondentes e participando de todas as atividades;
participar de formaes continuadas; elaborar e executar projetos e
aulas, exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Exercer a docncia em classes da Educao Bsica Anos Finais (6
ao 9 anos) e na Educao de Jovens e Adultos; executar atividades
pedaggicas, participar da elaborao e seleo do material didtico
utilizado em sala de aula; supervisionar a utilizao de equipamentos
de laboratrio e salas-ambiente; acompanhar e orientar o trabalho do
estagirio; analisar dados referentes recuperao, aprovao,
reprovao e evaso de alunos; participar da elaborao, execuo e
avaliao da proposta administrativo-pedaggica da escola;
coordenar as atividades de bibliotecas escolares; participar da
elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de
ensino; coordenar, formular, executar e avaliar a poltica educacional;
coordenar e supervisionar as atividades de suporte tecnolgico;

Auxiliar de Enfermagem
Educador Social
Tcnico em Raio X
Auxiliar de Contabilidade
participar da elaborao e avaliao das propostas curriculares;

participar, com todos os setores da escola, da gesto de aspectos
administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino;
normatizar vivncias curriculares e a vida escolar do aluno e, tambm,
zelar pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; planejar,
executar e avaliar atividades de capacitao de pessoal da rea de
educao; produzir textos pedaggicos; participar da elaborao,
acompanhamento e avaliao de planos, projetos, proposta,
programas e polticas educacionais; participar na escolha do livro
didtico; articular atividades interescolares; emitir parecer tcnico;
participar de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participar da
promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos
e outros eventos da rea educacional e correlatas; executar outras
atividades correlatas.
Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica,
preparar doentes para exames de diagnstico; realizar curativos;
aplicar injees; medir presso arterial; esterilizar ou supervisionar a
esterilizao de instrumentos; fazer controle de temperatura dos
pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames;
solicitar a presena do mdico quando necessrio; exercer outras
atividades compatveis com o cargo.
Realizar, sob orientao do tcnico de referncia do CRAS, e com a
participao dos jovens, o planejamento dos programas de apoio aos
adolescentes e assistncia s pessoas em condies de
vulnerabilidade social; Facilitar o processo de integrao dos
coletivos sob sua responsabilidade; Mediar os processos grupais,
fomentando a participao democrtica dos jovens e sua organizao;
Desenvolver os contedos e atividades; Registrar a frequncia diria
dos jovens; Avaliar o desempenho dos jovens no Servio
Socioeducativo; Acompanhar o desenvolvimento de oficinas e
atividades; Atuar como interlocutor do Servio Socioeducativo junto
s escolas dos jovens; Participar, juntamente com o tcnico de
referncia do CRAS, de reunies com as famlias dos jovens;
Participar de reunies sistemticas e das capacitaes dos programas
sociais.
Executar exames radiolgicos, sob a superviso do mdico
radiologia, posicionando adequadamente o paciente e acionando o
aparelho de raio-X, para atender a requisies mdicas. Operar
aparelhos de raio-X, acionando seus comandos e observando
instrues de funcionamento para provocar a descarga de
radioatividade correta sobre a rea a ser radiografada; Selecionar
chapas e filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de
radiografia, ajustando-as no chassi do aparelho, fixando letras e
nmeros radiopacos, para bater radiografias; Preparar pacientes,
observando a correta posio do corpo no aparelho, utilizando
tcnicas a cada tipo de exame, medindo distncias para focalizao,
visando obter chapas ntidas; Revelar chapas e filmes radiolgicos em
cmara escura submetendo-os a processo apropriado de revelao,
fixao e secagem e encaminhamento ao mdico para leitura;
Controlar
radiografias
realizadas,
registrando
nmeros,
discriminando tipos e requisitantes; Zelar pela conservao e
manuteno do aparelho de Raio X e componentes, solicitar material
radiogrfico, identificando e comunicando problemas superviso;
Executar outras tarefas correlatas.
Executar e controlar planilhas e relatrios relacionados
Contabilidade. Classificar despesas, analisar e reconciliar contas,
registrar documentos, escriturar livros ficais. Tambm auxiliar na
elaborao de balancetes e demonstrativos; Realizar atividades de
apoio administrao da entidade onde est lotado, sob a orientao,
superviso e avaliao do chefe imediato; alimentar o computador
com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo;
elaborar relatrios das atividades exercidas; zelar pela conservao e
manuteno dos equipamentos colocados sua disposio,

comunicando qualquer falha detectada no sistema; realizar outras
atribuies correlatas.
Fiscal de Obras
Fiscal de Servios Urbanos
Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica

concernente edificaes particulares; verificar imveis recm
construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das
instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados,
portas e janelas, a fim de opinar nos processos e concesso de habitese; verificar o licenciamento de obras de construo ou reconstruo,
embargando as que no estiverem providas de competente
autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado;
acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspees
e vistorias realizadas em sua jurisdio; intimar, autuar, estabelecer
prazos e tomar providencias relativas aos violadores da legislao
urbanstica; realizar sindicncias especiais para instrues de
processos ou apurao de denncia e reclamaes; emitir relatrios
peridicos sobre atividades e manter a chefia permanentemente
informada a respeito das irregularidades encontradas; orientar e
treinar servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da
classe; executar outras atribuies afins.
Compreende as atribuies que se destinam a coordenar as tarefas de
orientao aos municpios quanto ao cumprimento das leis,
regulamentos e normas que regem as posturas municipais, as
edificaes contidas na legislao de proteo, conservao e
melhoria do meio ambiente; Fiscalizar as atividades, sistemas e
processos produtivos, acompanhar e monitorar as atividades efetivas
ou potencialmente poluidora, causadores de degradao ou
promotoras de distrbios, alm das utilizadores de bens naturais.
Verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais,
industriais e de prestao de servios, face aos artigos que expem,
vendem ou manipulam, e aos servios que prestam; Verificar a
regularidade de exibio e utilizao de anncios, alto-falantes, e
outros meios de publicidade em via pblica, bem como a propaganda
comercial fixa, em muros, tapumes e vitrines; Verificar o horrio de
fechamento e abertura do comrcio, e das escalas de planto das
farmcias e de outros estabelecimentos; Verificar a observncia dos
preos das mercadorias tabeladas; Verificar, alm das condies de
segurana, o cumprimento de posturas relativas ao fabrico,
manipulao, depsito, embarque e desembarque, transporte,
comrcio e uso de inflamveis, explosivos e corrosivos; Apreender,
por infrao, veculos, mercadorias, animais e objetos, expostos,
negociados e abandonados em ruas e logradouros pblicos; Verificar
as condies necessrias dos estabelecimentos que fabriquem e
manuseiem alimentos, inspecionando equipamentos, refrigerao
para alimentos perecveis, suprimento para lavagem de utenslios,
instalaes sanitrias providas de asseios e sade dos que manipulam
os alimentos; Verificar imveis recm-construdos para serem
habitados, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias,
a existncia de dispositivos das guas pluviais e o estado de
conservao dos parques, telhados, portas e janelas, a fim de opinar
nos processos de concesso do habite-se; Verificar residncias e
terrenos baldios, observando o funcionamento das instalaes
sanitrias, possveis infiltraes de detritos de fossas nos depsitos de
gua potvel, comunicao direta entre gabinetes sanitrios e
cozinhas e a existncia de lixo, guas paradas, mato ou criao de
animais em locais no permitidos pelo Cdigo de Postura; Visitar
estabelecimentos de ensino, verificando suas instalaes e os
comestveis fornecidos aos alunos; Inspecionar aougues e
matadouros, sob orientao de veterinrios, fazendo verificaes
rotineiras em carnes e vsceras; Colher amostra de gneros
alimentcios para anlise em laboratrio, quando for o caso; Verificar
o cumprimento das posturas municipais relativas de obras pblicas e
particulares; Verificar o emplacamento de logradouros pblicos;
Fiscalizar abrigos em logradouros pblicos; Fiscalizar os servios de
transporte coletivo nos pontos indicados pela superviso, evitando

Tcnico Agrcola
Agente Administrativo
demoras e congestionamentos nas paradas desses veculos; Impedir

embarques e desembarques de passageiros fora dos pontos de parada
de transportes coletivos; Fiscalizar o cumprimento da legislao
municipal sobre o uso de fumo nos transportes coletivos; Lavrar autos
e flagrantes de constatao de infrao; Fazer comunicaes,
intimaes e interdies decorrentes de seu trabalho; Apresentar
relatrio dirio de suas atividades e manter a chefia permanente
informada sobre as irregularidades encontradas; Verificar o
licenciamento para instalao de circos e outros tipos de espetculos
promovidos por particulares, inclusive exigindo a apresentao de
documentos de responsabilidade de engenheiro devidamente
habilitado; Interditar a venda de alimentos julgados imprprios para
consumo, comunicando imediatamente ao supervisor da rea para as
providncias cabveis; Orientar; atravs de instrues, desenhos e
esboos, as instalaes prediais de gua e esgoto; Verificar e
determinar a desobstruo de vias pblicas; Fazer viagens
continuadas em linhas de transportes coletivos e visitas a seus
terminais, verificando o estado de conservao dos veculos e das
instalaes dos terminais; Fiscalizar o preo das passagens, o
tratamento dispensado aos usurios, horrios, itinerrios e, com a
colaborao de mecnicos, quando necessrio, o estado de segurana
dos veculos; Realizar sindicncias especiais para instruo de
processos ou apurao de denncias e reclamaes; Participar da
tripulao de viaturas destinadas ao recolhimento de mercadorias
apreendidas pela fiscalizao; Efetuar a entrega das mercadorias
apreendidas e no reclamadas a instituies de assistncia social,
conforme determinaes superiores; Articular-se com o Corpo de
Bombeiros sempre que julgar necessrio para assegurar o uso de
medidas de preveno contra incndios; Fiscalizar a construo e
conservao de estradas vicinais do municpio; Observar e fazer
respeitar a correta aplicao da legislao municipal ambiental
vigente; Proceder a inspeo e apurao das irregularidades e
infraes atravs do processo competente; Instruir sobre o estudo
ambiental e a documentao necessria a solicitao de licena e
regularizao ambiental; Emitir laudos, pareceres e relatrios
tcnicos sobre matria ambiental; Executar outras tarefas afins.
Organizar o trabalho nos programas e projetos agropecurios
municipais, promovendo a aplicao de novas tcnicas de trabalho,
cultivo da terra e manejo de animais; orientar agricultores e membros
de projetos agrcolas nas tarefas de preparao do solo, plantio,
colheita e beneficiamento de espcies vegetais; executar quando
necessrio, esboos e desenhos tcnicos de sua especialidade; estudar
parasitas e doenas e outras pragas que afetam a produo agrcola
para indicar os meios mais adequados de combat-las; proceder
coleta e a anlise de amostras da terra e determinar a composio da
mesma, assim como o fertilizante adequado; orientar e coordenar os
trabalhos de defesa contra as intempries e outros fenmenos que
possam assolar a agricultura; orientar os pecuaristas e membros de
projetos agropecurios nas atividades de criao e reproduo de
animais, na preparao de forragens, pastagens, alimentao em
geral, bem como em outros aspectos do manejo com animais; realizar
a demarcao de reas e a serem ajardinadas como praas, rotatrias,
reas de laser, parques, entre outras, conforme os projetos existentes;
prestar orientao tcnica aos encarregados das turmas volantes de
jardineiros; acompanhar os trabalhos de jardinagem; participar das
atividades nos programas especficos desenvolvidos na rede bsica de
sade do municpio, de acordo com a normalizao dos servios.
Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est
lotado, sob a orientao, superviso e avaliao do chefe imediato;
alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas
fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; atender
pessoas, funcionrios e dirigentes da Cmara Municipal; orientar
sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter
a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e

Cuidador de Idosos
Mecnico de Mquinas Pesadas
Eletricista de Baixa e Alta Tenso
Motorista
Motorista de Veculos Pesados
receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente;

elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies;
realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas,
segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar
aparelhos de rdio, que mantenham contato com veculos da frota
municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos
colocados sua disposio, comunicando qualquer falha detectada no
sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos;
realizar outras atribuies correlatas.
Fazer companhia a idosos; Dar remdios de acordo com a prescrio
mdica; Cuidar da higiene pessoal do acompanhado (no caso deste
no conseguir realiz-la sozinho); Pargrafo nico: Para fins desse
inciso, entende-se por cuidar a realizao de todos os atos necessrios
para manuteno da sade e da dignidade humana, respeitando as
regras sanitrias e da sade como um todo. / Preparar ou cuidar do
preparo das refeies, para que sejam ministradas de acordo com a
orientao mdica/nutricional; Servir as refeies; Levar o
acompanhado para exerccios fsicos e passeios autorizados pelo
mdico; Levar o acompanhado s consultas mdicas, fisioterapia,
etc.; Prezar pelo bem-estar fsico e psicolgico do acompanhado,
mxime proporcionando atividades de lazer ao mesmo; Prestar
auxlio em tarefas cotidianas do acompanhado; Observar possveis
problemas de sade do acompanhado e conhecer os procedimentos
requeridos em cada caso; Manter-se em contato com os familiares do
acompanhado e inform-los do estado de sade e atividades
realizadas; Manter-se em contato cotidiano com o mdico do
acompanhado; Realizar outras atividades correlatas.
Executar atividades de manuteno preventiva e corretiva em
mquinas, veculos e equipamentos, providenciando os consertos
necessrios e realizando os testes, para se certificar das condies de
funcionamento.
Fazer a instalao, reparo ou substituio de lmpadas, tomadas, fios,
painis e interruptores; reparar a rede eltrica interna, consertando ou
substituindo peas ou conjuntos; fazer regulagens necessrias, usando
voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores, isoladores e outros
recursos; efetuar ligaes provisrias de luz e fora em equipamentos
portteis e mquinas diversas; substituir ou reparar refletores ou
antenas; executar pequenos trabalhos em rede telefnica; manter as
mquinas, as ferramentas e o local de trabalho em bom estado de
conservao e limpeza; participar de reunies e/ou grupos de
trabalho; responsabilizar-se pelo controle e utilizao de mquinas e
equipamentos, utenslios e outros materiais colocados sua
disposio; proceder a instalao de semforos; executar outras
atividades compatveis.
Dirigir veculos transportando cargas ou passageiros, conduzindo-os
conforme necessidade do setor de trabalho, observando as normas de
trnsito e operando os equipamentos inerentes ao veculo; verificar
diariamente, as condies de funcionamento do veculo, antes de sua
utilizao; comunicar a chefia imediata a necessidade de reparos no
veculo; zelar pela segurana de passageiros e terceiros; orientar e
auxiliar na carga e descarga de materiais; registrar dados, prestabelecidos, sobre a utilizao diria do veculo; zelar pela limpeza
e conservao do veculo sob sua responsabilidade; executar outras
tarefas determinadas pelo superior hierrquico.
Dirigir veculos transportando cargas ou passageiros, conduzindo-os
conforme necessidade do setor de trabalho, observando as normas de
trnsito e operando os equipamentos inerentes ao veculo; verificar
diariamente, as condies de funcionamento do veculo, antes de sua
utilizao; comunicar a chefia imediata a necessidade de reparos no
veculo; zelar pela segurana de passageiros e terceiros; orientar e
auxiliar na carga e descarga de materiais; registrar dados, prestabelecidos, sobre a utilizao diria do veculo; zelar pela limpeza
e conservao do veculo sob sua responsabilidade; executar outras
tarefas determinadas pelo superior hierrquico.

Operador de Mquinas Pesadas CNH D
Pedreiro
Auxiliar de Servios Gerais
Gari p/limpeza pblica

Lombador
Magarefe
Operar tratores, tratores de esteira, p carregadeira, motoniveladora;

retroescavadeira; providos ou no de implementos diversos, como
carretas, lminas e mquinas varredoras ou pavimentadoras, outros
equipamentos, operando o mecanismo de trao ou impulso, para
movimentar cargas e executar operaes de limpeza, terraplenagem
ou similares; executar outras atividades compatveis com o cargo;
verificar diariamente, as condies de funcionamento do
equipamento, antes de sua utilizao; comunicar a chefia imediata a
necessidade de reparos no equipamento; zelar pela segurana sua e
terceiros; orientar e auxiliar na carga e descarga de materiais; registrar
dados, pr-estabelecidos, sobre a utilizao diria do equipamento;
zelar pela limpeza e conservao do equipamento sob sua
responsabilidade; executar outras tarefas determinadas pelo superior
hierrquico.
Efetuar a locao de pequenas obras; fazer alicerares; levantar
paredes de alvenaria; fazer muro de arrimo; trabalhar com
instrumentos de nivelamento e prumo; construir bueiros, fossas e
pisos de cimento; fazer artifcios em pedras, acimentados e outros
materiais; proceder e orientar a preparao de argamassa para juno
de tijolos ou reboco de paredes; preparar e aplicar caiao em
paredes; fazer blocos de cimento; mexer e colocar concreto em
formas e fazer artefatos de cimento; assentar marcos em portas e
janelas; colocar azulejos e ladrilhos; armar andaimes; fazer reparos
em obras de alvenaria; instalar aparelhos sanitrios; assentar e
recolocar tijolos, tacos, lambris e outros; trabalhar com qualquer tipo
de massa a base de cal, cimento e outros materiais de construo;
operar com instrumentos de controle de medidas; cortar pedras;
orientar e fiscalizar os servios executados pelos ajudantes e
auxiliares sob sua direo; dobrar ferro para armao de
concretagem; executar outras tarefas que lhe sero determinadas pelo
seu superior hierrquico. etc.; Executar outras tarefas da natureza do
cargo.
Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos
prdios onde funcionam as unidades da Administrao Municipal;
exercer eventuais mandados; servir caf e gua; fazer merenda;
carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos; controlar
o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues
recebidas; informar ao pblico sobre horrios de funcionamento;
registrar ocorrncias e comunicar a chefia; solicitar imediata
colaborao dos servios de urgncia mdica, policial em casos de
acidentes e incndios; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua
responsabilidade; executar outras atividades compatveis com as
atribuies do cargo.
Executar a limpeza pblica das ruas, parques e outros lugares
pblicos, varrendo-os e coletando os detritos acumulados, em funo
de manter estes locais em condies higinicas e transitveis.
Auxiliar o Magarefe no abate dos animais, arrear, quartear bovinos,
ovinos e caprinos, classificar carnes, segurar o animal quando do
abate. Atuar como carregador e descarregador de carnes beneficiadas
do abatedouro pblico para aougue e Mercados, pblicos ou no,
bem como carregar e descarregar mercadorias materiais em geral.
Procede ao corte e beneficiamento de bovinos, caprinos e aves em
geral, abatendo o animal, sangrando-o, desossando-o, retalhando-o
com auxlio de utenslios e mquinas adequadas, para abastecer o
mercado consumidor: sangra a rs, cortando veia jugular com uma
faca ou outro instrumento cortante, para facilitar o esquartejamento,
desossamento e demais operaes; abre o animal, utilizando faca ou
outros instrumentos apropriados, para extrair as vsceras; esquarteja
a rs em pedaos de dimenses adequadas, utilizando serra mecnica,
faco ou outro instrumento apropriado, para facilitar o seu
armazenamento e posterior transporte; desossa as partes do animal,
utilizando instrumentos apropriados, mecnicos ou manuais,
obedecendo a um critrio, para separar a carne que servir a
determinado tipo de industrializao; faz a lavagem e limpeza da

Vigilante
carne, empregando material adequado, para retirar restos de sangue e

muco; classifica a carne, selecionando-a segundo a qualidade, estado
e partes da mesma, para facilitar sua comercializao; armazena a
carne, depositando-a em cmaras frigorficas, para garantir a
conservao da mesma; prepara as vsceras, limpando-as, extraindo
partes no consumveis, para possibilitar sua comercializao. Pode
afiar os instrumentos utilizados. Pode efetuar a limpeza do local de
trabalho.
Executar, sob superviso, vigilncia patrimonial, fazendo a ronda em
suas dependncias internas e externas, estando atento entrada e
sada de pessoas ou bens, preencher planilhas de controle, em funo
de evitar roubos, atos de violncia e outras infraes ordem e
segurana; responder as chamadas telefnicas e anotar os recados;
levar ao conhecimento das autoridades competentes as
irregularidades verificadas; executar outras tarefas que lhe sero
determinadas pelo superior hierrquico.

ANEXO IV
FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,
Nome do candidato
N INSCRIO
N
CPF
n do RG
Cargo
TTULOS APRESENTADOS:
Quantidade
OBSERVAES:
_______________________, _____ de _________________ de 2016
Assinatura do Candidato

ANEXO V
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio
Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br
Comisso Geral do Concurso,
Eu, __________________________________________, portador do RG n. __________________, CPF n. _____________,
Candidato ao Cargo: ___________________________________, venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da Taxa
de Inscrio para o Concurso n 001/2016, da Prefeitura Municipal de CUSTDIA-PE, de acordo com a Clusula III, deste
Edital e seus subitens.
Declaro, ainda, sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas neste Edital.
(
(
(
(
)
)
)
)
Documentos obrigatrios para requisio de iseno

Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 3.3.1.)
RG do requerente (subitem 3.3.2.)
CPF do requerente (subitem 3.3.3.)
NMERO DO NIS
_______________, _____ de ______________________ de 2016.

Assinatura do Candidato
INSTRUES:
O Candidato dever:
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o
qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo).
OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato.
Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste
Edital (Calendrio de Eventos).
3.6 A Prefeitura Municipal de CUSTDIA e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja
qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2.
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste
Edital (Anexo VIII).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero
de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de
inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste
Edital.

ANEXO VI
CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGO DO GRUPO I:
Assistente Social; Engenheiro Civil; Farmacutico; Fisioterapeuta; Mdico; Mdico Veterinrio; Nutricionista;
Odontlogo; Psiclogo.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes
01 ASSISTENTE SOCIAL
1. Servio Social na contemporaneidade. 1.1 Transformaes societrias. 1.2 A questo social e as transformaes das polticas sociais. 1.3
A Constituio de 1988 e a seguridade social (Sade, Previdncia Social e Assistncia Social). 1.4 O papel do assistente social na
implementao das polticas sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. 2. Servio Social e
Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo. 2.1 A Poltica de Assistncia Social e o SUAS. 2.2 Legislaes pertinente a
poltica de assistncia social. 3. Sade e Servio Social. 3.1 Poltica de Sade e Servio Social. 3.2 Sade como direito e como servio. 3.4
Anlise da Implementao de polticas e programas de sade. 3.5 Sade e cidadania. 3.6 Servio Social e envelhecimento. 3.7 Legislaes
pertinente a poltica de sade. 4. Servio Social em Sade Mental: Reforma Psiquitrica. 4.1. Modelo assistencial em sade mental. 4.2
Reabilitaes psicossocial e reinsero social. 4.3 Modalidades de atendimento. 4.5 Servios substitutivos. 4.6 Poltica de reduo de danos,
interveno interdisciplinar, lcool, tabagismo e outras drogas. 4.7 Legislaes pertinente a sade mental. 5. O processo de trabalho em
Servio Social. 5.1 Estratgias, interveno profissional e interdisciplinaridade. 5.2 Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente
Social. 5.3 O Servio Social como especializao do trabalho coletivo. 5.4 O trabalho do assistente social nas polticas sociais: criana,
adolescente, mulher e idoso. 5.5 Famlias, redes e polticas pblicas. 5.6 Histria Social da Famlia. 5.7 Famlia contempornea: novas
configuraes. 5.8 Violncia familiar, contexto de risco e proteo social. 6. Pesquisa em Servio Social. 6.1 A utilidade da pesquisa no fazer
profissional. 6.2 A teoria e a prtica da pesquisa social. 7. Planejamento Social, Avaliao e Monitoramento de polticas, programas e
projetos sociais. 8 tica e legislao profissional. 8.1 Cdigo de tica do Assistente Social. 8.2 Lei de Regulamentao da Profisso. 8.3 A
construo do projeto tico-poltico do Servio Social. 8.4 As implicaes tico-polticas do agir profissional. 9. Legislao Social por
segmentos sociais: Mulher, criana e adolescente, idoso, pessoas com deficincia. Sistema de Garantia dos Direitos da Criana e do
Adolescente.
02 ENGENHEIRO CIVIL
1. Legislao profissional Noes de direito e cidadania. Aspectos jurdicos para a formao do engenheiro. Organizao do sistema
CONFEA/CREA e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais. Cdigo de tica profissional. Mercado de trabalho. Noes de avaliao e
percias.
2. Materiais de construo civil aglomerantes, agregados, pastas e argamassas, concretos hidrulicos, materiais metlicos, cermicos e
betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas, vernizes e vidros.
3. Tcnicas de construo civil elementos referentes a edificao, movimento de terra, mquinas, equipamentos, canteiro de obras, tcnicas
de fundaes, tecnologia dos elementos de vedao, tipos de coberturas, estruturao do edifcio, revestimentos, pisos, pinturas, racionalizao
e tecnologia das construes, memorial descritivo, oramentos, cronograma fsico-financeiro, higiene e segurana do trabalho (NR-18).
4. Instalaes prediais instalaes prediais de gua fria e quente, instalaes de esgotos e de guas pluviais, tratamentos individuais de esgotos
domsticos, instalaes eltricas, instalaes de gs, instalaes contra-incndio.
5. Projetos de engenharia civil conceituao de arquitetura e de espao edificado, tipologia e funo do edifcio, edificaes uni e
plurifamiliares, comerciais e industriais.
6. Projetos estruturais caracterizao estrutural de um edifcio, plantas de formas e ferragens, cargas, esforos internos, concreto armado,
materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes, desenvolvimento do projeto estrutural.
7. Fundaes propagao e distribuio de presses no solo, fundaes diretas, fundaes profundas, reconhecimento do subsolo, sondagens
e escolha do tipo de fundaes.
8. Topografia planimetria, altimetria, planialtimetria-cadastral, desenvolvimento de projetos de loteamento.
9. Transportes estudo do trnsito, contagens volumtricas, pesquisa de origem e destino, planejamento de transportes, estimativa de trnsito
futuro, volume de projeto, determinao do nmero N, capacidade e nveis de servios das vias, dimensionamento e coordenao de
semforos, sinalizao de segurana em vias, estudos de acidentes, projeto geomtrico rodovias e vias urbanas, terraplanagem, clculo de
volumes e distncias de transportes, laboratrio de solos e pavimentao, custos rodovirios, estudo da base de clculo e elementos
intervenientes, drenagem estudo dos sistemas de drenagem profunda e superficial, anlise dos elementos componentes e seu funcionamento,
pavimentao, funcionamento dos sistemas de pavimentao flexvel, articulados e rgidos, dimensionamento do pavimento.
10. Urbanismo funes urbanas, estruturas e morfologia urbana, utilizao dos espaos urbanos, planejamento e gerenciamento de obras
urbanas, infra-estrutura, equipamentos e servios urbanos, legislao urbana, plano diretor, plano municipal de desenvolvimento estatuto da
cidade.
11. Informtica conhecimento especfico de AutoCad, Excel, Word e outros programas necessrios para organizar e disponibilizar arquivos
digitais dos projetos.

03 FARMACUTICO
1 - Legislao farmacutica Leis e normas que regem a profisso farmacutica.
2 - Farmacologia - Conhecimentos gerais e especficos sobre: definies em farmacologia, farmacocintica, farmacodinmica, interferncia de
medicamentos em exames laboratoriais, Imunofarmacologia, mecanismo de ao, reaes adversas, indicaes e contra-indicaes aos
medicamentos, intoxicao medicamentosa, associao e interao medicamentosa, estabilidade de medicamentos, plantas medicinais,
farmacologia dos sistemas, antibiticos e quimioterpicos, farmacoterapia peditrica e geritrica
3 - Farmcia hospitalar - Conhecimentos gerais e especficos sobre: histrico, objetivos, funes, farmacovigilncia, administrao, seleo de
medicamentos, sistemas de distribuio de medicamentos, abastecimento e gerenciamento de materiais e medicamentos, manipulao de
medicamentos estreis e no estreis em farmcia hospitalar, terapia nutricional parenteral e enteral, assistncia farmacutica, farmcia clnica,
administrao de medicamentos atravs de cateteres de nutrio enteral.
4 - Farmacotcnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: desenvolvimento de novos frmacos e processos de aprovao, formas
farmacuticas, matrias primas, solidos, semi-solidos, lquidos, aerossis inalantes e sprays, medicamentos parenterais e enterais, sistemas de
liberao de medicamentos, medicamentos de uso tpico.
5 - Qumica farmacutica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: gnese de medicamentos, relao estrutura atividade, nomenclatura dos
medicamentos, receptores farmacolgicos.
6 - Qumica geral - Conhecimentos gerais e especficos sobre: estequimetria, estrutura atmica e tabela peridica, ligaes qumicas, reaes
qumicas em solues aquosas, gases, estados da matria e as foras qumicas intermoleculares, termodinmica qumica, cintica qumica,
equilbrio qumico, cidos e bases, eletroqumica, nomenclatura.
7 - Qumica orgnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: compostos de carbono e ligaes qumicas, reaes orgnicas, alcanos e
cicloalcanos, estereoquimica, alquenos e alquinos, lcoois e teres, sistemas insaturados conjugados, mtodos espectroscpico de determinao
da estrutura, compostos aromticos, aldedos e cetonas, cidos carboxlicos e seus derivados, aminas, fenis haletos de arila, carboidratos,
lipdeos, aminocidos e protenas.
04 FISIOTERAPEUTA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Legislao em fisioterapia: Decreto Lei 938/69, Lei 6.316/75, Lei 8.856/94, Resoluo COFFITO 10, 37, 80, 139, 153.
Cinesiologia e biomecnica dos membros superiores, membros inferiores, tronco e marcha humana.
Semiologia e diagnstico cinesiolgico funcional.
Recursos fisioteraputicos: Eletrotermofototerapia, hidroterapia, mecanoterapia e cinesioterapia. Efeitos fisiolgicos, efeitos teraputicos,
indicaes, precaues e contra-indicaes.
Fisioterapia na ateno bsica, sade do trabalhador, do idoso e da mulher.
Fisioterapia aplicada nas disfunes do aparelho locomotor (neurologia, reumatologia, ortopedia e traumatologia).
Fisioterapia nos distrbios cardiorrespiratrios e vasculares.
Fisioterapia nas perturbaes neurolgicas, ortopdicas e respiratrias da criana.
05 MDICO
Asma Brnquica/ Dermatoviroses / Zoodermatoses / Hansenase/ Doenas funcionais da tireide / Diabetes Melito / Obesidade / Sndrome
Metablica / Dislipidemias / Preveno e tratamento da doena aterosclertica / Hipertenso arterial / Cardiopatia isqumica / Insuficincia
cardaca / Medicamentos: antiinfectantes analgsicos antipirticos - antinflamatrios no esterides AINES cosrticosterides / Prescrio
de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas / Frmacos e gravidez / Frmacos e lactao / Abdome agudo no
traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda / Doenas inflamatrias intestinais - retocolite ulcerativa idioptica (RCUI) - doena de
Crohn / Doena do refluxo gastro-esofgico DRGE / Sndrome diarrica e infeces intestinais agudas / Gastrites /Helicobacter pylori /
lcera pptica gastroduodenal / Parasitoses intestinais e teciduais / Pancreatites / Litase biliar e renal / Doenas sexualmente transmissveis
infeco pelo HIV em adultos / Infeco do trato urinrio / Neoplasias hematolgicas / Hepatites por vrus / Meningites bacterianas agudas /
Leptospirose / Infeces por cocos gram-positivos / Tuberculose / Doena de Chagas / Calazar / Gripes e resfriados / Sndrome Nefrtica
Sndrome Nefrtica / Doena reumtica e preveno da endocardite infecciosa / Pneumonia adquirida na comunidade / Artrite reumatide /
Lupus eritematoso sistmico LES / Monoartrites poliartrites reumatismos de partes moles / Vertigens e tonturas / Cefalias /
Esquistossomose mansnica / Imunizaes / Profilaxias ps-exposio acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos picadas de
insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia ps-esposio material
biolgico / Doenas da prstata / Dengue doenas exantemticas / Osteoporose / O Sistema de Sade do Brasil a estratgia da Sade da
Famlia a organizao de servios de ateno primria sade.
06 MDICO VETERINRIO
1 ANATOMIA: Sistema locomotor; Sistema digestrio; Sistema respiratrio; Sistema circulatrio; Sistema reprodutor masculino; Sistema
reprodutor feminino; Sistema endcrino; Anatomia da pele
2 FISIOLOGIA: Fisiologia do Sistema Circulatrio; Fisiologia do Sistema Respiratrio; Fisiologia do Sistema Reprodutor masculino e
feminino; Fisiologia das Glndulas Endcrinas; Fisiologia da Pele; Fisiologia da Glndula Mamria; Fisiologia dos Lquidos Orgnicos.
3 PARASITOLOGIA: Classe Trematoda. Gnero: Fasciola e Schistosoma. / Classe Cestoda. / Classe Nematoda. Gneros: Ascaris,
Parascaris, Toxocaris,Toxocara, Neoscaris,Oxyuris, Strongyloides, Filaria, Dirofilaria, Strongylus, Oesophagostomum, Syngamus,
Ancylostoma, Dictyocaulus e Trichinella. / Classe Arachnida. Gnero: Rhipicephalus, Boophilus, Amblyomma, Dermacentor, Ixodes,
Demodex, Psoroptes, Notoedres, Sarcoptes e Cheyletiella. / Filo Protozoa. Gneros: Leishmania, Trypanosoma, Giardia, Trichomonas,
Eimeria, Isospora, Toxoplasma e Babesia.
4 FARMACOLOGIA: Conceitos bsicos em farmacoteraputica: Disposio e destino das drogas; Formas de apresentao das drogas; Vias
de administrao das drogas; Absoro das drogas; Distribuio das drogas no organismo; Excreo de drogas e seus metablitos / Estudo

geral das (os): Penicilinas; Cefalosporinas; Aminoglicosdeos; Tetraciclinas; Cloranfenicol; Sulfanamidas; Quinolonas; Antiinflamatrios;
Antifngicos; Antiprotozorios; Anti-helmnticos; Ectoparasiticidas
5 - DOENAS INFECTO-CONTAGIOSAS E PARASITRIAS: Brucelose; Tuberculose; Raiva; Febre aftosa; Carbnculo; Listeriose;
Ttano; Coccidiose; Erliquiose; Babesiose; Anaplasmose; Neosporose; Influenza aviria; Doena de Newcastle; Encefalite espongiforme
bovina; Mastite; Anemia infecciosa eqina; Doena de Aujeszky; Leptospirose; Leishmaniose; Toxoplasmose.
07 NUTRICIONISTA
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana;
2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.
3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia;
4 Nutrio na gestao e na lactao;
5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios;
6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que
interferem no metabolismo dos microorganismos;
7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e
higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos;
8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos;
9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e
funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s);
10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios;
11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; nas enfermidades crnicas degenerativas;
12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar - Programa de Alimentao
do Trabalhador;
13 Cdigo de tica do nutricionista;
14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos;
15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao;
16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes;
17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte;
18 Diettica e Gastronomia.
08 ODONTLOGO
1. Sistema nico de Sade/ Estratgia Sade da Famlia e Poltica Nacional de Sade Bucal.
2. Promoo de Sade/educao em sade e preveno em sade bucal.
4. Biossegurana e Ergonomia na Prtica Odontolgica.
5. Epidemiologia geral e das doenas bucais; Vigilncia em Sade e em Sade Bucal.
6. Etiopatogenia e diagnstico da crie e doena periodontal.
7. Fluorterapia em Odontologia.
8. Tratamento das Infeces periodontais.
9. Farmacologia em Odontologia.
10. Repercusses Estomatolgicas locais e sistmicas.
12. Doenas transmissveis na prtica odontolgica.
13. Cncer Bucal.
14. Emergncias durante o atendimento odontolgico.
09 PSICLOGO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
A psicologia como cincia e profisso.

Personalidade e desenvolvimento humano.
tica e sade.
A psicologia breve como abordagem no processo teraputico.
Psicossomtica e o processo sade-doena.
O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar.
O paciente, a equipe e a famlia na instituio.
A humanizao e o acolhimento na sade.
Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade.
ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1
2
3
4
- Interpretao de texto
- Ortografia
- Acentuao grfica
- Pontuao

5 - Morfologia
6 - Sintaxe
7 - Emprego da Crase
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Regncia Verbal e Nominal
10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO II:

Professor Educao Bsica/Ensino Infantil e Anos iniciais (Sries Iniciais); Professor de Portugus; Professor de
Matemtica; Professor de Cincias; Professor de Histria; Professor de Geografia; Professor de Educao Fsica.
01 PROFESSOR EDUCAO BSICA/ENSINO INFANTIL E ANOS INICIAIS (SRIES INICIAIS)
1-PROGRAMA DE DIDTICA DA LNGUA PORTUGUESA:
Leitura: importncia no ensino fundamental; a produo oral e escrita; ortografia; acentuao e pontuao; o ensino da lngua portuguesa no
ensino fundamental. Projetos de trabalho.
2PROGRAMA DE DIDTICA DA MATEMTICA:
O conhecimento matemtico: caractersticas; o papel da Matemtica no ensino fundamental; Matemtica e os Temas transversais; aprender e
ensinar Matemtica no ensino fundamental; objetivos, contedos e avaliao em Matemtica; orientaes didticas para ensinar Matemtica.
Projetos de trabalho.
3PROGRAMA DE DIDTICA DA HISTRIA:
A histria no ensino fundamental; ensino e aprendizagem de Histria no primeiro e no segundo ciclos; objetivos de Histria no primeiro e no
segundo ciclos; contedos de Histria no ensino fundamental; orientaes didticas gerais para o ensino e a aprendizagem no ensino de Histria;
conhecimento geogrfico; caractersticas e importncia social; critrios de avaliao de Histria no ensino fundamental.
4PROGRAMA DE DIDTICA DA GEOGRAFIA:
Conhecimento geogrfico: importncia social; aprender e ensinar geografia na Educao Bsica; orientaes didticas para a aprendizagem da
Geografia; blocos temticos e contedos no ensino de Geografia.
5PROGRAMA DE DIDTICA DAS CINCIAS:
Aprender e ensinar Cincias Naturais no ensino fundamental; objetivos e contedos de Cincias no ensino fundamental; critrios de avaliao
de Cincias para o primeiro e o segundo ciclos; orientaes didticas no ensino de Cincias; projetos.
02 PROFESSOR PORTUGUS / INGLS

Portugus
1. Interpretao de texto
2. Parnimos / Homnimos
3. Fonologia e Ortografia
4. Acentuao grfica
5. Pontuao
6. Morfologia
7. Sintaxe
8. Emprego da Crase
9. Concordncia Verbal e Nominal
10. Regncia Verbal e Nominal
11. Estilstica
12. Literatura Brasileira
13. Gneros Textuais
Ingls
1. Texts Comprehension
2. Personal Pronouns
3. Possessive Adjectives and Pronouns
4. TO BE ( present tense / past tense )
5. Articles
6. Plural of Nouns
7. Present Continuous Tense / Past Continuous Tense
8. Simple Past Tense
9. Simple Present Tense
10. Simple Future Tense
11. Prepositions
12. Reflexive Pronouns
13. Comparatives and Superlatives
14. Genitive Case
15. Present Perfect Tense / Past Perfect Tense

16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
Anomalous Verbs
Question Tags
Conditional Sentences
Relative Pronouns
Reported Speech
Passive Voice
Indefinite Pronouns
Countable and Uncountable Nouns
03 PROFESSOR DE MATEMTICA
Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos da Unio de
Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade, Mximo Divisor Comum,
Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. / Regra de Trs Simples e Composta. /
Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao,
Diviso, Potenciao e Radiciao. / Seqncias, Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto
Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de
Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes
e Inequaes. / Matrizes: Operaes e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. / Trigonometria. /
Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas,
Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. /
Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e Congruncia de
Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. / Polgonos
Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / Geometria
Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri. / Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e Volume dos Slidos. /
Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. / Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. / Equaes da Reta, ngulo
entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse, Hiprbole e Parbola. / Anlise
Combinatria. / Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e com Repetio. / Tringulo de
Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. / Probabilidade Condicional. / Polinmios.
/ Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e Coeficientes de um Polinmio. / Pesquisa de
Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica (Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio
Padro, Distribuio Normal).
04 PROFESSOR DE CINCIAS
12-
345678910111213141516171819202122-
Base molecular da vida (A gua / Sais minerais / Glicdios / Lipdios / Protenas / Vitaminas / cidos nuclicos)
Viso geral da clula
2.1- Membrana plasmtica (organizao molecular): Permeabilidade celular (transportes passivo e ativo) / Endocitose e exocitose /
Envoltrios externos membrana plasmtica (glicoclix / parede celular)
2.2 Citoplasma: O citoplasma das clulas procariticas e das clulas eucariticas) / Organelas citoplasmticas (retculos endoplasmticos
granuloso e no granuloso), complexo Golgiense, lisossomos, peroxissomos, vacolos, citoesqueleto, centrolos, clios e flagelos,
mitocndria, plastos e ribossomos
2.3- Ncleo celular e cromossomos
2.4- Diviso celular (mitose e meiose)
2.5- Fotossntese
2.6- Respirao celular
Embriologia
Histologia: Tecidos epitelial, conjuntivo, hematopotico, imunitrio, muscular e nervoso.
Classificao dos seres vivos
Os Vrus, bactrias, protozorios, algas e fungos.
Reino vegetal (morfologia e fisiologia das angiospermas)
Reino animal. (Anatomia e fisiologia comparada dos animais)
O corpo humano (Sistema muscular / Sistema Esqueltico / Sistema digestrio / Sistema respiratrio / Sistema circulatrio / Sistema
urinrio / Sistema nervoso / Sistema Endcrino / Sistema reprodutor masculino / Sistema reprodutor feminino)
Gentica.
Evoluo.
Ecologia.
Substncias e misturas
Processos de separao das misturas
Transformaes fsicas e qumicas
Propriedades fsicas e qumicas dos materiais
Estrutura atmica e propriedade da matria
Tabela peridica
Ligaes qumicas inica, covalente e metlica.
Fontes de energia e suas transformaes
Reaes qumicas Conceitos e representaes
Tipos de reaes qumicas

232425262728-
Som e ondas propagao do som

Fenmenos acsticos
Ondas de luz e sua propagao
Fenmenos pticos
Fora, movimento e energia.
As leis de Newton
05 PROFESSOR DE HISTRIA
A PRODUO DO CONHECIMENTO HISTRICO
1. Surgimento e desenvolvimento da cincia histrica;
2. O ensino da Histria: novas perspectivas e metodologias.
3. As fontes histricas;
4. Sujeitos histricos;
5. O ofcio do historiador;
6. Os tempos da histria: o tempo cronolgico; os calendrios; a diviso da histria ocidental.
HISTRIA DO BRASIL
1. Pr-histria brasileira;
2. O Brasil Pr-cabralino;
3. A Amrica Portuguesa: A conquista portuguesa do territrio americano e o incio da explorao do territrio; A organizao polticoadministrativa na Amrica portuguesa (O Imprio Portugus e o papel do Brasil; O sistema de capitanias hereditrias; Governo geral;
as Cmaras Municipais); A economia e a sociedade na Amrica portuguesa (os ciclos e seus sistemas: cana-de-acar, ouro, pecuria,
drogas do serto); O trabalho escravo no Brasil e suas resistncias; As misses religiosas; As invases holandesas e francesas e seus
resultados; A Unio Ibrica; As entradas e bandeiras; A crise do sistema colonial (As revoltas nativistas e separatistas; A vinda da
corte portuguesa ao Brasil e seus reflexos; A volta da famlia real para Portugal; O processo de independncia).
4. O Imprio brasileiro: Primeiro Reinado; Perodo regencial; Segundo Reinado; A crise do imprio; Cultura, sociedade e cotidiano do
perodo.
5. A proclamao e a consolidao da Repblica: A Repblica da Espada; A Repblica Oligrquica; A economia e os movimentos
sociais e artsticos na Primeira Repblica; A crise do liberalismo no Brasil (As mudanas socioeconmicas; O tenentismo; O
movimento de 1930); O governo Vargas (1930-1945); Os governos populistas e a Repblica democrtica (1945-1964); O Regime
militar e a sociedade no contexto ditatorial;
6. O Brasil contemporneo: A redemocratizao e a nova repblica; Os governos de FHC; Lula e Dilma Rousseff; Os indgenas no
Brasil atual; a afirmao da cultura no Brasil; O Brasil no mundo ps-crise 2008 e 2009; Atualidades.
HISTRIA GERAL
1. Pr-histria humana;
2. O Egito Antigo; Os povos da Mesopotmia; Os hebreus; Os fencios; Os Persas; Cretenses; A Grcia Antiga; Roma Antiga e o
Imprio romano; As civilizaes da Amrica pr-colombiana; As civilizaes orientais antigas (China, Japo e ndia); A frica
antiga.
3. A civilizao bizantina; A civilizao rabe (o surgimento, caractersticas, a expanso do islamismo, a derrocada rabe e a ascenso
otomana); Os reinos e imprios africanos; A formao da Europa feudal (os reinos brbaros; as origens do feudalismo; o sistema
feudal de produo; a cultura e a sociedade feudal); o Imprio Carolngio; as Cruzadas; a Igreja Medieval; A crise do feudalismo.
4. A construo da Idade Moderna: A desagregao do feudalismo e as origens do capitalismo; As etapas do capitalismo; O
mercantilismo; A formao do Estado moderno e das monarquias nacionais na Europa; O Absolutismo; O renascimento comercial,
urbano e cultural; A expanso martima europeia; As reformas religiosas e a contraofensiva catlica; O sistema colonial na Amrica
(colonizao dos pases europeus; apogeu e desagregao do sistema colonial); O trfico de escravos e as relaes comerciais com
a frica.
5. A era das revolues: As revolues inglesas; O movimento iluminista e seus reflexos; A Revoluo Francesa e seus reflexos na
Amrica; A Revoluo Industrial; O Imprio Napolenico; As independncias na Amrica Ibrica e da Amrica do Norte; A
formao e o crescimento dos Estados Unidos; A Europa no sculo XIX (As revolues liberais; O nacionalismo; A cincia e a
sociedade; O movimento operrio e o advento do socialismo e suas influncias no mundo); O Imperialismo na frica e na sia; A
Primeira Guerra Mundial; A Revoluo Russa; A crise dos anos de 1920 e seus reflexos; A ascenso do totalitarismo; A Segunda
Guerra Mundial; As experincias de esquerda na Amrica Latina; O populismo na Amrica Latina; A Guerra Fria; Os Estados Unidos
e a Amrica Latina no contexto da Guerra Fria; A descolonizao da sia e da frica; Os conflitos no Oriente Mdio; As
transformaes no sistema capitalista e seus reflexos; Os diferentes movimentos sociais durante a Guerra Fria (Revoluo e protesto
nos anos 1960; A luta contra o racismo nos Estados Unidos; O feminismo; A Nova Esquerda).
6. A nova ordem mundial: O colapso do socialismo no Leste europeu e suas consequncias; O novo capitalismo global e o
neoliberalismo; O processo de globalizao e seus efeitos; A revoluo tecnolgica e as mudanas nas relaes humanas; Os desafios
sociais e ambientais no sculo XXI; Atualidades.
08 PROFESSOR DE GEOGRAFIA
1. Relao entre os elementos naturais.
2. Fatores climticos no Brasil e no mundo.
3. Formaes vegetais brasileiras: Classificao e situao atual.
4. Bacias hidrogrficas brasileiras.
5. Os fusos horrios no Brasil e no mundo.
6. As coordenadas geogrficas.

7. Distribuio populacional no mundo e no Brasil.
8. Processo do povoamento brasileiro.
9. Aspectos da populao brasileira: etnia e estrutura etria.
10. Fluxos migratrios no mundo.
11. Urbanizao brasileira: as regies metropolitanas e os problemas comuns nas cidades.
12. A economia de mercado e os padres de consumo mundial.
13. Problemas ambientais e desenvolvimento Sustentvel.
14. As conferncias internacionais sobre meio ambiente.
15. A geopoltica dos recursos naturais.
16. O espao industrial do mundo contemporneo.
17. Processo de industrializao brasileiro.
18. Agricultura na sociedade urbano-industrial.
19. Agricultura no Brasil.
20. A revoluo verde e a fome no mundo.
21. Fontes de energia no espao mundial e no Brasil.
22. Blocos econmicos regionais.
23. A Primeira e Segunda Revoluo Industrial.
24. Terceira Revoluo Industrial e globalizao contempornea.
25. O mundo bipolar e a Guerra Fria.
26. A ordem unipolar a multipolaridade.
27. Conflitos nacionais na ordem global.
28. Regionalizao do mundo e da Amrica.
29. As diferentes formas de regionalizao brasileira.
30. Aspectos marcantes das regies brasileiras.
31. Pases de economias emergentes.
09 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

1.
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20.
21.
22.
Parmetros Curriculares Nacionais

Educao fsica na escola
Abordagens pedaggicas da educao fsica escolar
A pedagogia crtico-social dos contedos e a educao fsica brasileira
Educao fsica uma abordagem cooperativa
Educao fsica escolar fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista
Concepes abertas no ensino da educao fsica
Dimenses sociais do esporte
Contexto atual e finalidades da educao fsica
Ensinar educao fsica possibilidades de interveno na escola
Os contedos da educao fsica escolar
Sugestes metodolgicas
Avaliao em educao fsica
Educao fsica & esportes perspectivas para o sculo XXI
Fundamentos do lazer e da animao cultural
Corpo, gnero e sexualidade: educando para a diversidade
Estilos de ensino e aprendizagem motora: implicaes para a prtica
Metodologia do ensino de educao fsica
Sistema de formao e treinamento esportivo
Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo
Da aprendizagem motora ao treinamento tcnico: conceitos e perspectivas
Desenvolvimento humano: teorias e estudos
2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para todos os cargos do GRUPO II) 10 questes

1 - A didtica como prtica educativa;
2 - Didtica e democratizao do ensino;
3 - O processo ensino-aprendizagem;
4 - Planejamento, mtodos e avaliao mediadora;
5 - Recursos didticos e sua utilizao no ensino;
6 - Saberes necessrios prtica educativa;
7 - O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental.
3 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO II) 10 questes (OBS: As questes de
Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1
2
3
4
- Interpretao de texto
- Ortografia
- Acentuao grfica
- Pontuao

5 - Morfologia
6 - Sintaxe
10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO III:

Auxiliar de Enfermagem; Educador Social; Tcnico em Raio X.
01 AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da famlia;
Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados
Gerais prestados ao recm-nascido, ao adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher) no
estado clnico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo gravdico-puerperal; Assistncia de
Enfermagem obsttrica; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade
Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas pblicas no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento.
Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme
legislao de enfermagem nas equipes de enfermagem e de sade. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
02 EDUCADOR SOCIAL
1. Constituio Federal de 1988: Direitos e Garantais Fundamentais e os Direitos Sociais.
2. A Poltica Nacional de Assistncia Social e o SUAS. (PNAS, 2004); Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS, 1993) Norma Operacional
Bsica do Sistema nico de Assistncia Social NOB/SUAS (2012).
4. O trabalho com famlias e com a juventude no SUAS.
5. A centralidade da famlia na execuo dos Servios de Fortalecimento de Vnculos.
6. Direitos da criana, do adolescente e da juventude. Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente).
7. Juventude: organizao, movimentos juvenis, direito a cultura. Lei N 12.852, de 5 de agosto de 2013 (Estatuto da Juventude).
8. O Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos no SUAS - Resoluo CIT n 01, de 7 de fevereiro de 2013 (SCFV).
9. A Poltica Nacional sobre Drogas Resoluo n. 3 de 27 de outubro de 2005
10. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (SISNAD) Lei 11.343 de 23 de Agosto de 2006.
03 TCNICO EM RAIO X
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11.
Anatomia
Fsica da radiao
Radioproteo
Tcnica radiogrfica para exames do sistema nervoso
Tcnica radiogrfica para exames do aparelho respiratrio
Tcnica radiogrfica para exames do aparelho digestivo
Tcnica radiogrfica para exames do aparelho urinrio
Tcnica radiogrfica para exames do aparelho locomotor
Tcnica radiogrfica para exames do aparelho reprodutor
Tcnica radiogrfica para exames em mastologia
Tcnica radiogrfica para exames em pediatria
2 PARTE SADE PBLICA: - (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes

Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 Captulo da
Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de dezembro de 1990. Princpios
e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade da Famlia (ESF) e Programas de Sade do
SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O
Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os Conselhos de Sade.
Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade.
3 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes (OBS: As questes de
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe

CARGOS DO GRUPO IV:

Auxiliar de Contabilidade; Fiscal de Obras; Fiscal de Servios Urbanos; Tcnico Agrcola; Agente Administrativo.
1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 20 questes
01 AUXILIAR DE CONTABILIDADE
Contabilidade Geral
1. Esttica patrimonial.
2. Plano de contas.
3. As variaes do patrimnio lquido.
4. Registro das operaes tpicas de uma empresa.
5. Operaes com mercadorias.
6. Balano patrimonial.
7. Demonstrao do resultado do exerccio.
8. Depreciao, amortizao e exausto.
Contabilidade Pblica
1. Contabilidade pblica: sistema oramentrio; sistema financeiro; sistema patrimonial; sistema de compensao.
2. Oramento pblico.
3. Receita pblica: classificao legal da receita oramentria; receita extra-oramentria; estgios da receita pblica; quitaes; resduos
ativos ou restos a arrecadar; dvida ativa; restituies de receitas.
4. Despesa pblica: classificao legal da despesa oramentria; despesa extra-oramentria; estgios da despesa; restos a pagar ou resduos
passivos; dvida pblica; despesas de exerccios anteriores;
5. Regimes contbeis: regime de Caixa, regime de competncia (princpio da competncia).
6. Regime de adiantamento.
7. Patrimnio pblico
8. Crditos adicionais
9. Levantamento de balanos: balano oramentrio; balano financeiro; balano patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais.
02 FISCAL DE OBRAS
Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de
ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes
superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao.
Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e
servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de
desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento de quantitativos, oramentos.
03 FISCAL DE SERVIOS URBANOS

01 - Legislao arquitetnica e urbanstica: Estatuto das Cidades, Cdigo de Postura do Municpio
02 - Normas de acessibilidade para portadores de deficincia com base na Lei Federal NBR-9050 e normas de preveno a incndio e
segurana contra catstrofes de acordo com corpo de bombeiros
03 - Legislao ambiental, no que especfica a Constituio Federal e os Decretos do CONAMA.
04 TCNICO AGRCOLA
1. Solo: propriedades fsicas e qumicas, nutrientes, adubos qumicos, verdes e orgnicos, corretivos, adubao e calagem.
2. Irrigao: mtodos de irrigao.
3. Olericultura: mercado, planejamento e instalao de hortas domsticas, comerciais e orgnicas; cultura do coentro, cebolinha, alface, couve,
quiabo, pimento, tomate, melo e cenoura;
4. Culturas regionais: feijo macassar, milho, mandioca, algodo, batata-doce, cana-de-acar e mamona.
5. Fruticultura: mercado e propagao de plantas frutferas, formao de mudas, planejamento e instalao de pomar; culturas: abacaxi,
cajueiro, citros, coqueiro, bananeira, mamoeiro, goiabeira, maracuj, mangueira e acerola;
6. Fitossanidade: Defensivos agrcolas e mtodos de controle de pragas e doenas;
7. Topografia: clculo de reas, levantamento topogrfico, medidas agrrias;
8. Zootecnia: raas, instalao e manejo: bovinocultura de corte e leite, caprinocultura, ovinocultura, apicultura, suinocultura e avicultura.
05 AGENTE ADMINISTRATIVO
Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao, planilha
eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes sociais.

2 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes (OBS: As questes de
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
3 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes

1.
2.
3.
4.
5.
Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos;
Anlise combinatria e probabilidade.)
lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas
contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das
funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polgonos
convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e circunscritos:
seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas
das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides, esferas e
aplicaes.)
Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias,
moda e mediana.)
CARGOS DO GRUPO V:
Cuidador de Idosos.
01 CUIDADOR DE IDOSOS
Legislao do Sistema nico de Sade (Lei 8.080/90, Lei 8.142/90), tica e biotica; Polticas pblicas de sade no Brasil - SUS, controle
social, planejamento. Nveis de Assistncia sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva da criana, do adolescente, do adulto, do
idoso e da famlia; Primeiros Socorros; Noes de Farmacologia; Calendrio Nacional de Vacinao do SUS. Assistncia de Enfermagem nos
Cuidados Gerais prestados ao recm-nascido, ao adolescente, ao adulto e ao idoso no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem no estado
clnico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo gravdico-puerperal; Assistncia de Enfermagem
obsttrica; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Sade Pblica: Organizao dos servios de sade e Indicadores
de sade. Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Doenas infectocontagiosas. Doenas de notificao compulsria.
(Estatuto do Idoso - Lei No 10.741, de 1 de outubro de 2003). (Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990).
Noes de ergonomia. Preveno e tratamento de lceras por presso. Escala de Braden.
2 PARTE SADE PBLICA: - (Para o cargo do GRUPO V) 10 questes

Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 Captulo da
Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de dezembro de 1990. Princpios
e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade da Famlia (ESF) e Programas de Sade do
SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O
Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os Conselhos de Sade.
Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade.
3 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO V) 10 questes (OBS: As questes de Portugus

seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Interpretao de texto
Fonologia e Ortografia
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Concordncia Verbal e Nominal
Emprego da Crase

CARGOS DO GRUPO VI:
Mecnico de Mquinas Pesadas; Eletricista de Baixa e Alta Tenso.
01 MECNICO DE MQUINAS PESADAS
1 - Princpios de funcionamento dos motores;
2 - Bsico em peso, volume, fora, trabalho, vazo, presso, temperatura e viscosidade;
3 - Sistemas hidrulicos: Atuadores / Bombas / Grupo de vlvulas / Cilindros / Conversor de cmbio / Reservatrios de leo / fluido hidrulico
/ Conversor de torque / Manuteno corretiva e preventiva
4 - Interpretao de esquema eltrico e hidrulicos;
5 - Tipos de materiais de vedao;
6 - diferencial e freio;
7 - Alternador;
8 - Motor de partida;
9 - Cardans;
10 - Correias;
11 - Lubrificantes;
12 - Tipos de equipamentos pesados: Trator de rodas / Patrol / P mecnica / Trator de esteira / Retroescavadeira
02 ELETRICISTA DE BAIXA E ALTA TENSO

1. Noes de Eletricidade Bsica
1.1-Conceitos Fundamentais:
1.1.1- Corrente Eltrica Ampermetros
1.1.2-Tenso Eltrica Voltmetros
1.1.3-Resistncia Eltrica
1.1.4-Potncia Eltrica
1.1.5 Medidores de Energia Eltrica
1.2- Noes de Redes de Distribuio de Energia em Baixa Tenso e em Alta Tenso
2. Noes de Materiais e Ferramentas usados em Instalaes Eltricas
2.1- Fios e Cabos
2.2 Eletrodutos, Eletrocalhas
2.3 Disjuntores de Baixa Tenso
2.4 Fusveis
2.4 Dispositivos Interruptores de Corrente de Fuga DRs
2.5 Dispositivos Supressores de Surtos - DPS
2.6 Contatores
2.8 Interruptores
2.9 Quadros de Distribuio
2.10 -Ferramentas aplicadas em construo de Instalaes Eltricas de Baixa Tenso
3. Interpretao de Projetos de Instalaes Eltricas de Baixa Tenso
3.1-Normas de Fornecimento de Energia Eltrica em Baixa Tenso da COSERN
3.2-Simbologia
3.2-Diagramas Unifilares
3.3-Leitura de Projetos Eltricos de Baixa Tenso
4 Lmpadas Eltricas
4.1 Lmpadas Fluorescentes
4.2 Lmpadas de Vapor de Mercrio
4.3 Lmpadas de Vapor de Sdio de Alta Presso
4.4 Lmpadas de Vapor Metlico
4.5 Ligao de Lmpadas
5 Motores Eltricos
5.1 Ligao de Motores Monofsicos
5.2 Ligao de Motores Trifsicos
5.3 Chaves Magnticas
6 Noes de Telefonia
6.1 Ligao de telefones
6.2 Instalao de Linhas telefnicas
7 Instalao de Para-raios
8 Instalao de Hastes de Aterramento
2 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO VI) 10 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
Acentuao grfica
Pontuao

5.
6.
7.
8.
Morfologia
Sintaxe
Concordncia Verbal e Nominal
Emprego da Crase
3 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO VI) 10 questes

1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC e
MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos;
Anlise combinatria e probabilidade.)
2. lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas
contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
3. Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das funes
seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
4. Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polgonos
convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e circunscritos:
seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas
das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides, esferas e
aplicaes.)
5. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias,
moda e mediana.)
CARGOS DO GRUPO VII:

Motorista CNH D; Motorista de Veculos Pesados; Operador de Mquinas Pesadas; Pedreiro.
01 MOTORISTA
1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias.
2 Educao para o Trnsito.
3 Noes de Direo Defensiva.
4 Uso correto do veculo.
5 Normas Gerais de Circulao e Conduta.
6 Sinalizao de Trnsito.
7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares.
8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias.
9 Primeiros Socorros.
10 Proteo do meio ambiente.
11 Cidadania.
12 Noes de mecnica bsica de autos.
13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito.
14 Infraes, Penalidades e Multas.
15 Medidas Administrativas.
16 Processo Administrativo.
17 Crimes de Trnsito.
02 MOTORISTA DE VECULOS PESADOS

11 Cidadania.

03 OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
11 Cidadania.
04 PEDREIRO
Estrutura em alvenaria, cobertura, impermeabilizaes, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, esquadrias, ferragens, revestimentos, vidro
e pintura. Materiais de construo: tipos, caractersticas e utilizao. Ferramentas de trabalho: tipos, caractersticas e utilizao.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 05 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
5.
Separao silbica
Acentuao grfica
Morfologia
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 05 questes

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;

Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
Operaes com fraes e aplicaes;
Operaes com nmeros decimais e aplicaes;
Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.
CARGOS DO GRUPO VIII:

Auxiliar de Servios Gerais; Gari p/Limpeza Pblica; Lombador; Magarefe; Vigilante.
1 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VIII) 10 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
5.
Separao silbica
Acentuao grfica
Morfologia
2 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VIII) 10 questes

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;

Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
Operaes com fraes e aplicaes;
Operaes com nmeros decimais e aplicaes;
Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.

ANEXO VII
TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS
A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:
Partes / Composio
Cargos
GRUPO I
GRUPO II*
GRUPO III
GRUPO IV
GRUPO V
GRUPO VI
GRUPO VII
GRUPO VIII
Partes
Composio
1 Parte
Questes de Conhecimentos Especficos

Questes de Portugus
2 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
Nmero de
Questes
28

Questes de Didtica Geral
Questes de Portugus
Questes de Sade Pblica
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Questes de Matemtica
Questes de Sade Pblica
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Questes de Portugus
* Os cargos do GRUPO II sero submetidos PROVA DE TTULOS de carter classificatrio.

12
20
10
10
20
10
10
20
10
10
20
10
10
20
10
10
10
Total de
Questes
40
40
40
40
40
40
05
05
20
10
10
20
ANEXO VIII
CALENDRIO DE EVENTOS
Acontecimentos importantes
Publicao do Edital 001/2016
Perodo das Inscries
Perodo destinado Solicitao da Iseno do pagamento da taxa de Inscrio
Divulgao Preliminar da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de
Inscrio
Prazo para entrega dos recursos contra o Resultado dos Pedidos de Iseno
Divulgao definitiva da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de
Inscrio
Divulgao da Lista de candidatos com Inscries Homologadas
Publicao da concorrncia preliminar
Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line)
Divulgao dos locais de provas
PROVA ESCRITA
Publicao dos gabaritos preliminares e concorrncia oficial definitiva
Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos
Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos
Publicao da Relao de Faltosos
Publicao do resultado preliminar da Prova Escrita
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita
Publicao do resultado oficial final da Prova Escrita
Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargos do GRUPO
II)
Aplicao da PROVA PRTICA para os cargos de Motorista de Veculos Pesados e
Operador de Mquinas Pesadas
Publicao do resultado preliminar da Prova Prtica
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Prtica
Publicao do resultado preliminar da Prova de Ttulos
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos e da
Prova Prtica
Publicao do resultado final da Prova de Ttulos e da Prova Prtica
RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS
Homologao
Admisso
(*) O boleto pode ser pago at o dia 15/08/2016
Perodos
04/07/2016
11/07/2016 a 14/08/2016 *
11/07/2016 a 14/07/2016
27/07/2016
27/07/2016 a 29/07/2016
04/08/2016
23/08/2016
14/09/2016
14/09/2016 a 24/09/2016
14/09/2016
25/09/2016
26/09/2016
26/09/2016 a 28/09/2016
18/10/2016
18/10/2016
18/10/2016
18/10/2016 a 20/10/2016
01/11/2016
01/11/2016
01/11/2016 a 04/11/2016
12/11/2016
14/11/2016
14/11/2016 a 16/11/2016
29/11/2016
29/11/2016 a 01/12/2016
08/12/2016
08/12/2016
08/12/2016
Aps Resultado Oficial
Final
Aps homologao


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11.6.1 SEGURANA DA MAQUINA (Nota Mxima = 0.50)

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11.6.2 MANUTENO PREVENTIVA (Nota Mxima = 1.60)

11.6.3 PARTIDA, DESLOCAMENTO E PARADA DA MAQUINA (Nota Mxima = 2.00)

11.6.4 OPERAO (Nota Mxima = 5.90)

11.7. Os subitens 11.6.1 ao 11.6.4 tem a seguinte composio de pontos:

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LUIZ CARLOS GAUDNCIO DE QUEIROZ

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N DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO

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Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

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a) Ttulo de Doutor em rea correlata a

b) Ttulo de Mestre em rea correlata a

c) Ttulo em curso de especializao na

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Professor Educao Bsica/Ensino Infantil e Anos iniciais

Professores da Educao Bsica - Sries Finais

Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes;

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participar da elaborao e avaliao das propostas curriculares;

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Fiscal de Servios Urbanos

Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica

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demoras e congestionamentos nas paradas desses veculos; Impedir

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Mecnico de Mquinas Pesadas

Eletricista de Baixa e Alta Tenso

Motorista de Veculos Pesados

receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente;

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Auxiliar de Servios Gerais

Gari p/limpeza pblica

Operar tratores, tratores de esteira, p carregadeira, motoniveladora;

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carne, empregando material adequado, para retirar restos de sangue e

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_______________________, _____ de _________________ de 2016

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Documentos obrigatrios para requisio de iseno

_______________, _____ de ______________________ de 2016.

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A psicologia como cincia e profisso.

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CARGOS DO GRUPO II:

02 PROFESSOR PORTUGUS / INGLS

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Som e ondas propagao do som

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09 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

Parmetros Curriculares Nacionais

_____________________, _ de _______________ de 2016

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