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Manual PMI-SP Portugues
Manual PMI-SP Portugues
Este manual contm informaes sobre como voc pode se candidatar para a PMI-SP, uma credencial
para aqueles que oferecem conhecimentos na rea especializada em cronograma do projeto. Este
manual se aplica tanto para os candidatos a testes digitais quanto para os de testes impressos.
O PMI requer que todos os candidatos credencial leiam todo o manual. O propsito deste manual
fornecer a voc informaes importantes sobre a obteno e manuteno de uma credencial PMI.
Alguns recursos deste manual permitem que voc:
CONTATOS PMI
Para informaes gerais a respeito do Programa de Certificaes,
entre em contato com o Customer Care Service Centre na sua regio.
Encontre esta informao em
http://www.pmi.org/About-Us/Customer-Care.aspx
PMI Customer Care email
customercare@pmi.org
Utilize o Sistema de Candidatura a Certificao Online
https://certification.pmi.org
Utilize o Sistema Online Continuing Certification Requirements (CCR)
para manuteno da credencial
https://ccrs.pmi.org/
Envio da Candidatura Voc tem 90 dias para preencher sua candidatura uma vez iniciado o
processo.
Reviso do Preenchimento da Candidatura 5 dias (nos envios online)
Trmites de Pagamento do Candidato (voc no pode agendar exame antes de efetuar o
pagamento das taxas referentes credencial)
Processo de Auditoria (se sua candidatura for selecionada) Voc tem 90 dias para enviar o material
da auditoria. O PMI processa o material de auditoria em 5-7 dias (o perodo de elegibilidade comea
aps a realizao bem sucedida do processo de auditoria)
Elegibilidade do Exame de Mltipla Escola 1 ano a partir da data da aprovao da candidatura,
voc pode fazer o exame at 3 vezes durante 1 ano.
Ciclo da Certificao Seu ciclo de certificao comea no dia em que aprovado no exame e a
credencial outorgada.
Manuteno da Credencial - 3 anos preciso que voc ganhe e reporte 30 Unidades de
Desenvolvimento Profissional (PDUs) dentro de um perodo de 3 anos.
Renovao da Credencial Voc pode realizar o processo de renovao quando tiver obtido e
informado as 30 PDUs exigidas e quando enviar as taxas de renovao.
Suspenso da credencial perodo de 1 ano - Ocorre trs anos depois da data de sua aprovao no
exame se voc no tiver atendido aos Requisitos de Certificao Continuada necessrios para a
manuteno e renovao de sua credencial.
Vencimento da Credencial Ocorre no final do perodo de suspenso, se voc no atender aos
Requisitos de Certificao Continuada necessrios para a manuteno e renovao de sua credencial.
Se voc desejar obter a credencial novamente, voc precisar se candidatar novamente.
Experincia em Gerenciamento de
Cronograma de Projetos
OU
Mnimo de 3.500 horas dedicadas
rea especializada de gerenciamento
de cronogramas de projetos nos ltimos
5 anos consecutivos
Formao no
Gerenciamento de
Cronograma de Projetos
40 horas de contato com
educao formal na rea
especializada de
gerenciamento de
cronograma de projetos*
30 horas de contato com
educao formal na rea
especializada de
gerenciamento de
cronograma de projetos*
* O PMI aceita horas de treinamento em Microsoft Project e para outras ferramentas de cronograma.
Antes de voc enviar sua candidatura, ser solicitado que voc leia e esteja de acordo com o Cdigo
de tica e Conduta Profissional do PMI e o Acordo de Renovao/Candidatura a Certificao que pode
ser encontrado neste manual e no PMI.org.
No h prazo associado a este requisito; portanto, os candidatos podem registrar toda sua formao
dentro da rea de especialidade de gerenciamento de cronograma de projetos, independentemente de
quando a mesma foi obtida. No entanto, o curso deve estar finalizado momento do envio da
candidatura.
Voc pode atender os requisitos de educao atravs da comprovao de concluso de curso,
workshops e sesses de treinamento oferecidas por um ou mais dos seguintes tipos de provedores de
educao.
A. Provedores de Educao Registrados do PMI (R.E.P.s)*
B. Comunidades de Prtica ou Componentes do PMI*
C. Programas patrocinados pela empresa/empregador
D. Companhias ou Consultores de treinamento (por exemplo, escolas de treinamento)
E. Companhias de ensino a distncia, incluindo avaliao de final de curso
F. Universidade/faculdades e programas de educao continuada
* Cursos oferecidos pelos R.E.P.s do PMI, Componentes do PMI (captulos, grupos de interesse especfico, colegas), ou
pelo PMI so aprovados previamente por horas de contato no cumprimento dos requisitos de elegibilidade
OBSERVAO: Enquanto voc pode registrar aulas vlidas para a obteno de um grau, voc no
pode registrar o programa do grau em sua totalidade porque algumas aulas do programa no sero
aplicveis s exigncias.
Tempo de Processamento:
Online
5 dias corridos
Pelo correio
10 dias teis
por empresas
20 dias teis
10
Status de Membro do
PMI
US$
Euros
membro
no membro
membro
no membro
$520
$670
$415
$565
430
555
345
475
Reexame CBT
Reexame CBT
Reexame PBT
Reexame PBT
membro
no membro
membro
no membro
$335
$435
$270
$370
280
365
225
310
membro
no membro
$60
$150
US$ apenas
US$ apenas
A taxa de associao do PMI aplica-se somente se voc um membro em situao regular no momento
em que enviar o pagamento para a credencial. Se voc candidatar-se para a associao um pouco
antes de se candidatar para a credencial, verifique se voc recebeu a confirmao de sua associao
antes de fazer o pagamento da credencial. Se sua associao no tiver sido completamente
processada, voc ter de pagar a taxa de no membro.
Se a associao ao PMI for obtida depois de voc ter feito o pagamento para a credencial, o PMI no
far o reembolso da diferena.
Veja todos os benefcios de associar-se ao PMI ou Inscreva-se Agora!
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Carto de Crdito
Cheque
Correio
Ordem de Pagamento
Correio
Transferncia Bancria
Se voc fizer o envio do pagamento pelo correio, voc tambm tem der preencher e incluir o Formulrio
para Pagamento de Credencial junto com seu pagamento.
Se voc fizer o envio de sua candidatura pelo correio, espera-se receber o pagamento com sua
candidatura.
Se voc fizer o envio on-line de sua candidatura, voc pode enviar o pagamento das seguintes
formas:
1. On-line Use o sistema de certificao on-line para enviar o pagamento por carto de
crdito. Isso permitir com que o PMI processe seu pagamento mais rapidamente.
OU
2. Por Correio Envie ao PMI um cheque, ordem de pagamento, informaes do carto de
crdito ou informaes de transferncia bancria. Para todos os pagamentos via correio, por
favor, faa o download e preencha o Formulrio para Pagamento de Credencial e envie o
formulrio preenchido junto com o pagamento. Inclua seu nmero de identificao do PMI
assim como seu nome de usurio.
OBSERVAO: Quando se recebe o pagamento da credencial, o PMI envia uma notificao eletrnica
indicando um dos seguintes passos a seguir:
Instrues para auxili-lo no agendamento de seu exame
Seleo aleatria da candidatura para processo de auditoria do PMI
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Se voc tiver agendado o exame, mas no tiver feito o mesmo nem fornecido a notificao exigida
de cancelamento/reagendamento ao parceiro de aplicao de teste do PMI, Prometric, voc no
receber o reembolso. Novamente, voc perder as taxas e no poder utiliz-la de forma alguma.
OBSERVAO: Voc pode enviar uma solicitao de reembolso para customercare@pmi.org
ou pelo fax (00xx1) 610 482 9971.
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O PMI d para voc 90 dias para o envio da documentao solicitada. Se voc for capaz de fornecer a
documentao necessria para o cumprimento dos termos e requisitos do processo de auditoria, esta
poder levar de cinco a sete dias teis para ser realizada.
Voc pode enviar seus formulrios de auditoria preenchidos pelo correio normal ou por algum servio de
correio expresso ao endereo abaixo. Por favor, envie todos os materiais de uma s vez, em um
mesmo envelope. O envio separado de documentos para auditoria pode causar um atraso no esquema
de reviso da auditoria.
PMI
AC de Certification Audit
14 Campus Blvd.
Newtown Square, PA 19073-3299 EUA
Voc pode no continuar com o processo de credencial at voc ter atendido os requisitos da auditoria.
Uma vez que voc finalizar a auditoria, o seu perodo de um ano de elegibilidade para o exame
comea.
Envios incompletos no sero processados e resultaro em insucesso da auditoria.
Se voc no conseguir atender os requisitos da auditoria, voc receber um reembolso (para mais
detalhes, veja neste manual a seo Poltica de Reembolso da credencial que voc deseja).
OBSERVAO: Por favor, saiba que uma vez que o processo de seleo para um auditoria
aleatrio, o PMI se reserva o direito de selecionar qualquer candidato para auditoria em
qualquer momento, mesmo aps a concesso da credencial. Se voc no atender todos
os requisitos da auditoria depois de obter sua credencial, voc no est apto a receber
o reembolso.
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Total de Questes do
Exame
150
20
170
O teste digital (CBT) o mtodo padro de aplicao de exames do PMI. O mtodo de testes impressos
(PBT) est disponvel em circunstncias especiais (veja a seo Aplicao do Exame deste manual
para mais detalhes).
O tempo disponvel para a realizao do exame digital de 3,5 horas.
Tempo disponvel para o exame
3,5 horas
Alguns candidatos podem levar menos de trs horas e meia para realizar o exame.
No esto previstas pausas durante o exame, apesar de voc poder fazer uma pausa se necessitar.
Se voc fizer uma parada durante o exame, o tempo continua transcorrendo.
O exame precedido por um tutorial e seguido por uma pesquisa, sendo ambos opcionais e levando
15 minutos para serem realizados. O tempo utilizado para preencher o tutorial e a pesquisa no est
incluso nas trs horas e meia disponveis para a realizao do exame.
Desenvolvimento dos Itens
As questes do exame PMI-SP:
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Percentual de Questes
14%
31%
35%
6%
14%
Total
100%
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O PMI se reserva o direito de cancelar uma aplicao de teste PBT sem a presena mnima de 10
candidatos. Restries adicionais aplicam-se. Patrocinadores podem obter uma cpia do Manual PBT
contatando pbtexams@pmi.org.
Os centros de teste CBT esto listados no Website do Prometric. Se voc no encontra um centro
Prometric CBT em um raio de 186,5 milhas/300 km de sua residncia, verifique a lista de PBT no site do
Prometric para ver se haver uma aplicao de exame PTB disponvel em sua rea.
A Prometric, uma provedora global lder de servios de teste e avaliao abrangentes, parceiro de
administrao exame do PMI.
OBSERVAO: Como parte do processo de pagamento de credencial, voc precisa indicar se
voc far o teste digital ou o teste impresso. Se voc precisa de um exame PBT, inclua o local,
a data e o nmero de grupo de teste em sua candidatura.
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Uma vez que seu pedido enviado, voc deve transmitir a documentao de apoio mdico para PMI
por fax (00xx1 610 239 2257) ou e-mail (certexamdelivery@pmi.org). Nenhum pedido de acomodaes
ser considerado sem documentao de apoio. Voc no poder agendar um exame at que suas
acomodaes sejam aprovadas pelo PMI.
PMI incapaz de adicionar alguma acomodao para um agendamento de exame existente. Se voc
no solicitar acomodaes durante o processo de pagamento de exame, mas ir solicit-los, entre em
contato customercare@pmi.org o mais rapidamente possvel. Se voc j tiver agendado o exame, voc
vai ter que cancel-lo antes de solicitar as acomodaes. No h excees a essa poltica.
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OBSERVAO: Se sua candidatura foi selecionada para auditoria, seu perodo de elegibilidade
comea no dia em que voc tiver terminado com xito a auditoria.
O perodo de elegibilidade para o exame (perodo durante o qual voc est apto para fazer o teste)
de um ano. Voc pode fazer o exame at trs vezes durante este intervalo de um ano de elegibilidade
caso no seja aprovado na primeira tentativa.
Todos os exames do PMI so entregues pelo parceiro testes do PMI, Prometric. As instrues de
agendamento de exame contidos neste manual e na sua carta de elegibilidade iro direcion-lo a uma
seo do site da Prometric onde voc pode selecionar e agendar a sua data e local de exame.
O PMI no pode garantir ou reservar lugares nos centros de teste e recomenda que voc agende o
exame, logo que voc selecionar uma data em que voc quiser realiz-lo e pelo menos trs meses
antes da expirao do seu perodo de elegibilidade.
OBSERVAO: necessrio manter o ID nico de Elegibilidade PMI localizado na sua notificao
agendamento. Este cdigo ser obrigado ao se inscrever para o exame.
Por favor, imprima e salve em seus arquivos todas as verificaes e correspondncia de agendamento
de exame recebidas do Prometric, para seu registro.
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Se voc vive na Amrica do Norte, voc pode utilizar o Sistema de Telefone Prometric, um
Sistema Interativo que permite com que voc use o telefone para agendar, reagendar, cancelar
ou confirmar agendamentos de exame existentes. Informaes sobre o centro de testes
(telefone, endereo e coordenadas) tambm podem ser obtidas por telefone ou pela internet.
Este servio est disponvel de segunda a sexta-feira, das 8:00 s 20:00 (horrio costa leste dos
EUA). Por favor, ligue para (00xx1) 800 268 2802 e siga as instrues. Deficientes auditivos
podem agendar pelo telefone (00xx1) 800 529 3590.
Se voc mora fora da Amrica do Norte e gostaria de agendar seu exame pelo telefone, consulte
a lista dos Centros Prometric Regionais grfico obter o nmero de telefone adequado.
OBSERVAO: Esteja ciente de que no caso de agendamento por telefone, voc deve acessar
o Website do Prometric para imprimir a confirmao de suas informaes .
Regio
Horrio de Funcionamento
horrio local
ndia
91 124 4517140
Japo
81 3 5541 4800
Coreia
82 2 2116 8331 or
1566 0990
60 3 7628 3333
* Candidatos residentes em Christchurch ou Wellington, Nova Zelndia, precisam entrar em contato com pbtexams@pmi.org
para agenda um exame.
Ao telefonar para o Centro de Atendimento ao Cliente do Prometric, o Representante do Servio de Atendimento ao Cliente
solicitar:
1. Programa de testes: (Instituto de Gerenciamento de Projetos)
2. Nome do Exame: (CAPM, PgMP, PMI-RMP, PMI-SP, ou PMP)
3. Cdigo de identificao do PMI (por exemplo, 1234567E1)
OBSERVAO: Por favor, mantenha uma cpia da confirmao de exame CBT em seus arquivos no
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Data do Reagendamento ou
Cancelamento
Multa
Poltica de 30 dias
05/maio
05/maio
US$70
05/maio
02/maio
US$70
05/maio
Poltica de 2 dias
Taxa de exame
integral
Circunstncias Atenuantes
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emergncia mdica,
destacamento militar,
morte de familiar imediato,
doena de familiar imediato, ou
desastre natural.
*Circunstncias atenuantes no incluem circunstncias relacionadas com o trabalho.*
No caso de uma situao como essa ocorrer, o PMI ir analisar sua situao e tomar as medidas
adequadas.
1.
Se sua circunstncia obriga a remarcar ou cancelar o seu exame dentro de 30 dias a contar da
nomeao:
Acesse o site da Prometric assim que voc souber que no conseguir fazer o seu exame e
reagende ou cancele o seu exame. Ser cobrada a taxa de US$ 70; no entanto, voc pode
entrar em contato com o Atendimento ao Cliente PMI com uma explicao e documentos de
apoio (por exemplo, relatrio de acidente, de documentao mdica, etc.) para obter um
reembolso sobre a taxa de reagendamento/cancelamento tardio, se aprovado pelo PMI.
2.
Se sua circunstncia obriga voc a perder o seu exame marcado (resultando em falta):
Entre em contato com o Atendimento ao Cliente PMI no prazo de 72 horas aps o exame
perdido. Voc ser questionado a fornecer uma explicao, juntamente com a documentao de
apoio (por exemplo, relatrio de acidente, documentao mdica, etc.) a fim de voc para
remarcar ou cancelar o seu exame sem qualquer penalizao, se aprovado pelo PMI.
PMI ir rever todas as reivindicaes caso-a-caso. Se o seu pedido de circunstncia atenuante no for
aprovado, voc ser obrigado a pagar a taxa de reexame completo para realizar o exame.
Status de Falta
Falta de notificao a Prometric ou PMI dentro dos prazos especificados para reagendar ou cancelar o
seu exame e no cumprimento de um compromisso de exame agendado ir resultar em falta. Se voc
receber falta, voc perder a taxa do exame e tem que pagar a taxa de reexame completo a fim de
marcar outro exame.
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Nome
Nome do Meio
ltimo Nome [Sobrenome / Nome Famlia]
Por favor, envie qualquer informao de mudana de nome o mais rpido possvel. PMI no pode
garantir que todas as atualizaes de nome podem ser feitas no prazo de cinco dias teis do
exame agendado.
Procedimento de entrada
No dia do seu exame, por favor, comparea trinta minutos antes do horrio agendado. Voc deve
entrar, apresentar a identificao necessria e fornecer seu cdigo de identificao nico do PMI. Voc
tambm pode ser solicitado a fornecer o nmero de confirmao recebido no agendamento do exame.
PROIBIES do Centro de Testes:
Voc no pode trazer nada nem ningum para a rea de testes ou para a mesa onde voc far o
exame. Isto inclui:
alimentos
bebidas
sacolas de livros
casacos
bluses
bagagem
calculadoras
estojo de culos
pagers
telefones celular
gravadores
dicionrios
relgios
carteiras
medicamentos
colrios
qualquer outro item pessoal
Itens como blusas e joias podem ser usados no centro de testes, mas no pode ser removido depois de
ter entrado na sala de testes.
Voc receber um armrio no dia do seu exame para guardar seus pertences pessoais. Uma vez que
seus itens so armazenados, voc no poder acessar seu armrio at que tenha concludo o seu
exame.
Se voc exige quaisquer artigos pessoais na sala de testes devido a uma condio mdica, como
alimentos, bebidas ou medicao, voc precisar de autorizao do PMI antes de agendar o seu
exame. Por favor, reveja a poltica de Acomodaes Especiais na pgina 22 para obter informaes
adicionais sobre como obter autorizao.
O Que Esperar no Centro de Testes
No dia do seu exame, por favor, chegue meia hora antes da hora marcada. Os candidatos que
chegarem atrasados no podero realizar o teste. Voc ser convidado a entrar no centro de testes e
apresentar seus documentos de identificao. Voc tambm pode ser requisitado a fornecer sua
confirmao do exame. O Administrador do Centro de Testes solicitar a voc esvaziar os bolsos e
arregaar as mangas, e lhe far uma revista com um escaner detector de metal. Voc receber um
armrio e chave, e ser solicitado guardar todos os itens pessoais no seu armrio. O Administrador do
Centro de Testes reserva-se ao direito de pedir para guardar todos os itens pessoais em seus bolsos no
seu armrio. Os nicos itens que podem permanecer com voc em todos os momentos so o seu RG e
a chave do armrio. Uma vez que seus artigos foram armazenados, voc no poder acessar o armrio
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Calculadoras so incorporadas ao exame CBT e sero fornecidos aos candidatos que tomam um
exame PBT
Materiais de escrita para tomar notas durante o exame, tambm:
o Papel de rascunho e lpis, ou
o Placa apagvel e marcadores
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Status de filiao ao
PMI
US$
Euros
membro
no membro
membro
no membro
$335
$435
$270
$370
280
365
225
310
Se voc for reprovado no exame trs vezes dentro de seu perodo de elegibilidade de um ano, voc
deve esperar um ano a partir da data em que fez o exame pela ltima vez para voltar a se candidatar
para a credencial. No entanto, depois de ter sido reprovado em um exame de credencial trs vezes, os
candidatos podem optar por se candidatar a qualquer outra credencial do PMI. Por exemplo, um
candidato que no foi aprovado no exame PMI-SP por trs vezes durante seu perodo de elegibilidade
de um ano deve esperar mais um ano para candidatar-se novamente para a PMI-SP. No entanto, ele
pode se inscrever para a CAPM, PMI-RMP, PfMP, PMI-ACP, PMP ou PgMP a qualquer momento.
As taxas de reexame aplicam-se s segunda e terceira tentativas de aprovao no exame. Se o seu
perodo de elegibilidade expirar sem que voc seja aprovado no exame, voc deve se candidatar
novamente para a Credencial.
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Carta de felicitaes
Informaes sobre como manter e renovar sua credencial
Certificado de credenciais
Nmero da Credencial - um nmero de identificao nico de credenciais usadas pelo PMI para
manter seu registro de certificao individual
Suas datas do ciclo de credenciais
At que voc receba o seu pacote de certificado, voc pode usar seu relatrio de exame (disponvel online atravs do sistema de certificao) para validar seu status de credencial.
Registro de Certificao On-line
O Registro de Certificao On-line lista automaticamente os nomes dos titulares de credenciais do PMI.
Essa funcionalidade possibilita que os empregadores, consumidores de servios, entre outros,
verifiquem os titulares de credenciais. Os usurios podem fazer sua busca de titulares por nome,
sobrenome ou pas.
Como os titulares de credencial podem optar pela remoo do registro, a ausncia do seu nome na lista
no significa necessariamente que voc no est credenciado Voc pode optar por sair ser excludo do
registro ou atualizar suas informaes demogrficas visitando PMI.org.
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A Certificao termina
Clculos:
Se voc passa no exame no dia
O ciclo de sua certificao/CCR termina no
dia...
Assim, voc precisa renovar sua credencial no
dia
Seu prximo ciclo comea no dia
15 de setembro de 2011
14 de setembro de 2017
15 de setembro de 2014
14 de setembro de 2014
15 de setembro de 2014
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Status da Certificao
Status Ativo
Depois de ganhar sua credencial, seu status passa a ser considerado ativo. Quando voc ganha e
registra suas PDUs e renovar o ciclo/CCR de sua credencial antes da data de vencimento, voc
continua sendo um titular de credencial em situao regular e seu status permanece ativo.
Titulares de credencial com status ativo sero listados no Registro de Certificao on-line, que permite
a verificao do seu status como credenciado. O Registro de Certificao on-line lista
automaticamente nomes de titulares de credenciais do PMI. Como voc pode solicitar para ser removido
do registro, a ausncia do seu nome no registro no significa necessariamente que voc no
credenciado.
Status Suspenso
Se voc no seguir o programa CCR dentro das datas em que sua certificao est ativa, voc ser
colocado em um status de suspenso. O perodo de suspenso tem durao de um ano (12 meses). Se
seu status estiver suspenso, voc no pode se referir a si mesmo como titular de uma credencial nem
usar a denominao da credencial at voc ganhar as PDUs necessrias ou concluir o processo de
renovao, dentro do perodo de suspenso de um ano.
A prxima data de seu ciclo CCR no muda depois que voc sai do status suspenso e reintegrado ao
status ativo. (O perodo de suspenso se sobrepe ao tempo de seu prximo ciclo, conforme ilustrado).
Status Vencido
Se voc no obtiver as PDUs necessrias ou no realizar o processo de renovao dentro do perodo
de suspenso, voc perder sua credencial. Se voc deixar com que sua credencial expire, voc no
pode se referir a si mesmo como titular de uma credencial nem usar a designao da credencial. Para
obter a credencial novamente, voc ter de se candidatar de novo atravs do envio de sua candidatura
inicial novamente, das taxas iniciais associadas, e refazer o exame.
Status de Aposentado
Se voc um titular em situao regular, que deseja renunciar voluntariamente de seu status ativo
devido aposentadoria, voc elegvel para se candidatar ao status de aposentado. Para qualificar-se,
sua remunerao primria no pode mais ser oriunda de atividade em gerenciamento de projetos e
voc deve ter sido um titular de credencial em situao regular por no mnimo 10 anos consecutivos.
Uma vez no status de aposentado, voc no precisa ganhar nem relatar PDUs.
Para se candidatar ao status de aposentado, envie uma solicitao escrita ao PMI atravs do e-mail
(certCCR@pmi.org) ou do nmero de fax (00xx1 484 631 1332). O PMI enviar para voc as
orientaes sobre o status de aposentado e um formulrio a ser preenchido. H tambm uma taxa de
processamento de US$100.
Manual da Credencial PMI-SP revisado em 08 de abril de 2016.
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Se voc voltar para a prtica de gerenciamento de projetos, voc pode solicitar novamente o status
ativo contatando o servio de atendimento ao cliente do PMI por e-mail. Assim que obter o status ativo
novamente, voc ter de obter e registrar PDUs.
Retribuindo Profisso
Criao de Novo Conhecimento em
Gerenciamento de Cronograma em Projetos
Servio Voluntrio
Trabalho como Profissional em Gerenciamento
de Cronograma em Projetos
OBSERVAO: Se voc assistir a cursos que calculados com base em Unidades de Educao Continuada
(CEUs), esteja ciente de que, para efeitos de converso, um CEU igual a 10 PDUs.
Fraes de PDUs tambm podem ser informadas. Isso significa que se voc gastou 15 minutes
participando de uma atividade de PDU de qualificao, voc pode pleitear 0,25 PDUs. Se voc passou
30 minutos em uma atividade de PDU de qualificao, voc pode pleitear 0,50 PDUs.
Manual da Credencial PMI-SP revisado em 08 de abril de 2016.
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Credencial
PMI-RMP
PMI-ACP
PMI-SP
PMP
PgMP
CAPM
Nmero de PDUs
30 PDUs em rea especializada do gerenciamento de
riscos de projetos
30 PDUs em rea especializada do gerenciamento gil de
projetos
30 PDUs em rea especializada do gerenciamento de
cronograma de projetos
60
60
Nenhuma PDU. Reexame no final do ciclo
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Categorias de PDU
O Programa CCR organiza as PDUs nas seguintes categorias, com as respectivas polticas.
C ATE G O R I A E D U C A O
CATEGORIA A: Cursos oferecidos por Provedores de Educao Registrados (R.E.P.s),
captulos, comunidades do PMI e G.A.C.
Ganhe PDUs atendendo a cursos educacionais oferecidos por Provedores de Educao
Registrados do PMI (R.E.P.s). Estes provedores aderem ao critrio de qualidade estabelecido pelo
PMI e so os nicos autorizados e emitir certificados de PDUs para os atendentes. Os R.E.P.s
podem ser identificados pelo seu logo:
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C ATE G O R I A R E T R I B U I N D O P R O F I S S O
Portadores da credencial PMI-SP no podero acumular mais que um total de 20 PDUs nas trs
categorias Retribuindo Profisso, por ciclo de certificao de 3 anos.
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Projetos
Ganhe PDUs por criar novo conhecimento em gerenciamento de cronogramas em projetos.
Atividades qualificadas:
Autoria (coautoria) num livro sobre gerenciamento de cronogramas em projetos
Autoria (coautoria) de artigos revisados por pares na rea de conhecimento
Autoria (coautoria) de artigos no revisados por pares na rea de conhecimento
Autoria (coautoria) de artigo para a Clula de Conhecimento do PMI
Autoria de artigo para newsletters eletrnicas relevantes
Autoria de artigo para organizao oficial, profissional ou blog de empresarial
Apresentao de um webinar
Apresentao de um podcast
Criao de curso ou desenvolvendo contedo para cursos na rea de gerenciamento de
cronogramas em projetos.
Servir como palestrante ou instrutor em cursos ou apresentaes relacionadas ao gerenciamento
de cronogramas em projetos
Servir de moderador em discusso relevante
Servir de especialista na rea de conhecimento em um painel de discusses
Tanto o tempo necessrio para preparao ou criao deste conhecimento como o tempo dedicado
apresentao podem ser reivindicados para PDUs. Por exemplo, atuando como palestrante, se voc
gastou 7,5 horas criando a apresentao e uma hora apresentando, isto equivale a 8,5 PDUs.
Regra para PDU
1 PDU concedida por hora de atividade nesta categoria.
As PDUs reivindicadas nesta categoria so contabilizadas para o mximo de 20 PDUs permitido para um
portador de credencial PMI-SP nas categorias Retribuindo Profisso (categorias D, E e F).
Documentao exigida em caso de auditoria:
Cpias de publicaes, exemplos de material educacional ou programas de curso.
44
Verifique as oportunidades de voluntariado online para descobrir como voc pode ganhar PDUs
nesta categoria.
4. Fornecer servio voluntrio relacionado ao gerenciamento de cronogramas em projetos para:
Um grupo comunitrio de caridade,
Este trabalho deve cumprir a definio de projeto detalhada no Guia do Conjunto de
Conhecimentos para o Gerenciamento de Projetos (PMBOK Guide).
5. Atuar como coach ou mentor de um colega, colega de trabalho ou consultor
As sesses de mentoring devem ser relevantes para o gerenciamento de projetos, atender a um
objetivo especfico e usar recursos conhecidos. (Se voc foi instrudo numa sesso de coaching
ou mentoring, a atividade deve ser reportada como categoria de Aprendizado Auto Direcionado)
Regra para PDU
1 PDU concedida para cada 1 hora de servio voluntrio (no remunerado).
As PDUs reivindicadas nesta categoria so contabilizadas para o mximo de 20 PDUs permitido para um
portador de credencial PMI-SP nas categorias Retribuindo Profisso (categorias D, E e F).
Documentao exigida em caso de auditoria :
Para servio voluntrio: carta ou certificado da organizao atendida, indicando voc para liderana de
tarefas do projeto ou participante como membro de projeto.
Para servios de coaching ou mentoring: evidncias que suportem o seu acordo de coaching ou
mentoring, incluindo notas e datas de discusses, ou leituras.
As PDUs reivindicadas nesta categoria so contabilizadas para o mximo de 20 PDUs permitido para um
portador de credencial PMI-SP nas categorias Retribuindo Profisso (categorias D, E e F).
Documentao exigida em caso de auditoria:
Comprovante de vnculo empregatcio (descrio do cargo)
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CATEGORIA ANTIGA
Categoria 1: Educao Formal Acadmica
CATEGORIA NOVA
46
Credencial
N de PDUs que
podem ser
transferidas para o
prximo ciclo
PMI-SP
10 PDUs
PMI-RMP
10 PDUs
PMI-ACP
10 PDUs
PgMP
20 PDUs
PMP
20 PDUs
Somente as PDUs obtidas no ltimo um ano (12 meses) do ciclo de sua certificao podem ser
transferidas.
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Recurso
certCCR@pmi.org
Instituto de Gerenciamento de Projetos
AC: CCR Records Office
14 Campus Blvd
Newtown Square, PA 19073-3299 EUA
(00xx1) 484 631 1332
48
Opo B - A nova certificao compartilhar PDUs que voc j ganhou para a sua credencial atual e
qualquer que voc ganhe avanar. A data de renovao para a nova credencial ser definido igual
data de renovao existente para a credencial que voc possui atualmente.
49
PDUs Aplicados
2
0
0
0
0
0
Exemplo 2
Um curso de 15 horas sobre gesto de portflio foi realizado e 3 horas foram dedicadas gesto de
risco de portflio. A repartio de PDUs seria da seguinte forma:
Credenciais
PMP / PgMP
PfPM
PMI-ACP
PMI-PBA
PMI-RMP
PMI-SP
PDUs Aplicados
15
15
0
0
3
0
Exemplo 3
Um curso de gerenciamento de projetos/programa de 10 horas que abrange diversas reas, incluindo a
gesto de cronogramas (3 horas), cronogramas (2 horas), anlise de negcios/gerenciamento de
requisitos (2 horas) e mtodos geis (1 hora) foi realizado. A repartio de PDU seria da seguinte forma:
Credenciais
PMP / PgMP
PfPM
PMI-ACP
PMI-PBA
PMI-RMP
PDUs Aplicados
10
0
1
2
3
50
2Candidatura,
Depois que o Escritrio de Registros CCR confirma que voc atendeu aos requisitos de PDU, voc
receber uma notificao eletrnica para se candidatar para a Renovao de Credencial. Uma vez
recebida essa notificao, voc pode preencher a Candidatura para Renovao de Certificao e
efetuar o pagamento da taxa de renovao no sistema de certificaes on-line.
A taxa de renovao para membros do PMI de US$60 e de US$150 para no-membros.
A taxa de renovao de associao do PMI diferente e separada da taxa de Renovao de
Credencial.
Voc deve preencher a candidatura e efetuar o pagamento no mnimo 90 dias antes do fim de sua
credencial.
De forma alternativa, voc pode enviar ao PMI a candidatura e o pagamento da renovao de
certificao pelo correio.
OBSERVAO: Comunicaes eletrnicas do PMI podem ser bloqueadas inadvertidamente ou
encaminhadas para a caixa de spam de seu e-mail. Por favor, adicione o endereo
customercare@pmi.org sua agenda de endereos pessoal para ajudar a garantir que voc
no perder atualizaes importantes do programa CCR.
51
52
Comentrio: A conduta abrangida pelos padres aspirados e aquela abrangida pelos padres obrigatrios no so
mutuamente exclusivas, ou seja, um determinado ato ou omisso poderia violar tanto os padres desejveis quanto
os obrigatrios.
53
CAPTULO 2. RESPONSABILIDADE
2.1 Descrio de Responsabilidade
Responsabilidade o nosso dever de assumirmos a autoria das decises que tomamos ou deixamos de tomar, as aes
que realizamos ou deixamos de realizar, e as consequncias desse resultado.
2.2 Responsabilidade: Padres Aspirados
Como profissionais da comunidade mundial de Gerenciamento de projetos:
2.2.1 Tomamos decises e agimos com base nos melhores interesses da sociedade, segurana pblica e o meio
ambiente.
2.2.2 Aceitamos somente as atribuies que so consistentes com nossa trajetria, experincia, habilidades e
qualificaes.
Comentrio: No caso de tarefas amplas e de desenvolvimento estarem sendo consideradas, podemos garantir que
as principais partes interessadas recebem informaes completas e oportunas a respeito das lacunas em
nossas qualificaes para que possam tomar decises informadas sobre nossa aptido para uma
determinada tarefa.
No caso de um acordo de contratao, somente apostamos em trabalhos para os quais nossa organizao
est qualificada para executar e designamos indivduos qualificados para execut-los.
2.2.3 Cumprimos os compromissos que assumimos fazemos aquilo que dizemos que vamos fazer.
2.2.4 Quando cometemos erros ou omisses, assumimos a responsabilidade e realizamos as correes
imediatamente. Quando descobrimos erros ou omisses causados por outros, comunicamos tal fato ao
rgo competente assim que os mesmos so descobertos. Aceitamos a responsabilidade por quaisquer
problemas resultantes de nossos erros ou omisses e suas eventuais consequncias.
2.2.5 Protegemos a informao sigilosa ou confidencial que nos foi confiada.
2.2.6 Defendemos este Cdigo e estamos todos sujeitos a ele.
2.3 Responsabilidade: Padres obrigatrios
Como profissionais da comunidade mundial de gerenciamento de projetos exigimos de ns mesmos e de nossos colegas
o seguinte:
Regulamentos e exigncias legais
2.3.1 Ns nos informamos sobre e defendemos as polticas, normas, regulamentos e leis que regem nosso trabalho,
profisso e atividades de voluntariado.
2.3.2 Ns relatamos conduta antitica ou ilegal para a gerncia adequada e, se necessrio, para os afetados pela
conduta.
Comentrio: Estas disposies tm diversas implicaes. Especificamente, ns no nos envolvemos em qualquer
comportamento ilegal, incluindo, mas somente: roubo, fraude, peculato, corrupo ou suborno. Alm disso, no tomamos
nem abusamos da propriedade alheia, incluindo propriedade intelectual, nem nos envolvemos calnia ou difamao. Nos
grupos focais realizados com profissionais de todo o mundo, esses comportamentos ilegais foram mencionados como
sendo problemticos.
Como profissionais e representantes de nossa profisso, no toleramos nem ajudamos outras pessoas a se envolverem
em comportamento ilegal. Relatamos qualquer conduta ilegal ou antitica, mesmo que isso no seja fcil e que
reconheamos suas eventuais consequncias negativas. Desde os recentes escndalos corporativos, muitas
organizaes tm adotado polticas para proteger funcionrios que revelam a verdade sobre atividades ilegais ou
antiticas. Alguns governos tambm adotaram legislao para proteger os trabalhadores trazem a verdade tona.
tica Reclamaes
2.3.3 Trazemos violaes deste Cdigo ao conhecimento do rgo competente para a resoluo.
2.3.4 Ns apenas denncias ticas quando baseadas em fatos.
54
Comentrio: Estas disposies tm diversas implicaes. Ns cooperamos com o PMI no que diz respeito tica, s
violaes e ao levantamento de informaes relacionadas se formos querelante ou apelados. Tambm nos abstemos de
acusar outros de falta de tica quando no temos todos os fatos. Alm disso, buscamos uma ao disciplinar contra
indivduos que fazem sabidamente falsas acusaes contra os outros.
2.3.5 Buscamos uma ao disciplinar contra aquele que retalia contra uma pessoa que aborda preocupaes ticas.
CAPTULO 3. RESPEITO
3.1 Descrio de Respeito
Respeito o nosso dever de demonstrar uma elevada considerao por ns mesmos, pelos outros e os recursos que
nos so confiados. Estes ltimos podem incluir pessoas, dinheiro, reputao, a segurana dos outros e dos recursos
naturais ou ambientais.
Um ambiente de respeito gera, confiana e excelncia no desempenho, promovendo a cooperao mtua - um ambiente
onde diversas perspectivas e vises so encorajadas e valorizadas.
3.2 Respeito: Padres Aspirados
Como profissionais da comunidade mundial de gerenciamento de projetos:
3.2.1 Ns nos informamos sobre as normas e costumes de outros e evitamos o envolvimento em comportamentos
que podem ser considerados desrespeitosos.
3.2.2 Escutamos os pontos de vista dos outros, procurando entend-los.
3.2.3 Tratamos diretamente com aquelas pessoas com quem temos um conflito ou desacordo.
3.2.4 Ns nos comportamos de maneira profissional, mesmo quando isso no recproco.
Comentrio: A implicao dessas provises a de evitar o envolvimento em fofocas e em comentrios negativos
que minem a reputao de outra pessoa. Temos tambm um dever sob este Cdigo de confrontar aqueles que se
dedicam a estes tipos de comportamentos.
3.3 Respeito: Padres obrigatrios
Como profissionais da comunidade mundial de gerenciamento de projetos, exigimos de ns mesmos e de nossos
colegas o seguinte:
3.3.1 Negociamos de boa f.
3.3.2 No exercemos o poder de nosso conhecimento ou posio para influenciar as decises ou aes dos outros,
a fim de se beneficiar pessoalmente s suas custas.
3.3.3 No agimos de maneira abusiva em relao aos outros.
3.3.4 Ns respeitamos os direitos de propriedade de outros.
CAPTULO 4. JUSTIA
4.1 Descrio da Justia
Imparcialidade o nosso dever de tomar decises e agir de forma imparcial e objetiva. Nossa conduta no deve
concorrer com interesses pessoais, preconceitos e favoritismos.
4.2 Justia: Padres Aspirados
Como profissionais da comunidade global de gerenciamento de projetos:
4.2.1 Demonstramos transparncia em nosso processo de tomada de deciso.
4.2.2 Reexaminamos constantemente nossa imparcialidade e objetividade, tomando aes corretivas, se
necessrio.
Comentrio: Pesquisas com profissionais indicaram que o tema dos conflitos de interesse um dos mais
desafiadores vividos por nossa profisso. Um dos maiores problemas que os profissionais relatam o de no
reconhecer quando temos lealdades conflitantes e o de reconhecer quando estamos inadvertidamente, colocando
a ns mesmos ou outros em uma situao de conflito de interesses. Ns, como os profissionais devemos procurar
proativamente por conflitos em potencial e devemos ajudar nos ajudar mutuamente, destacando uns aos outros os
conflitos de interesse potenciais e insistindo que eles sejam resolvidos.
4.2.3 Fornecemos a igualdade de acesso informao para aqueles que esto autorizados a faz-lo.
4.2.4 Tornamos oportunidades igualmente disponveis aos candidatos qualificados.
Comentrio: No caso de um acordo de contratao, uma das implicaes destas disposies de que
fornecemos a igualdade de acesso informao durante o processo de licitao.
4.3 Equidade: Padres Obrigatrios
Como profissionais da comunidade mundial de gerenciamento de projetos, exigimos de ns mesmos e de nossos
colegas o seguinte:
Situaes de conflito de interesse
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4.3.1 Divulgamos proativa e totalmente quaisquer conflitos de interesses reais ou potenciais s partes interessadas
adequadas.
4.3.2 Quando percebemos que temos um conflito de interesse real ou potencial, nos abstemos de nos envolvermos
no processo de tomada de deciso ou de tentar influenciar os resultados, a menos ou at que: tenhamos
divulgado completamente s partes interessadas; tenhamos aprovado um plano de mitigao, e tenhamos
obtido o consentimento dos interessados para prosseguir.
Comentrio: Um conflito de interesse ocorre quando estamos em posio de influenciar decises ou outros
resultados em nome de uma das partes, quando tais decises ou resultados podem afetar uma ou mais partes com
as quais temos deveres de lealdades concorrentes. Por exemplo, quando estamos agindo como um funcionrio,
temos o dever de lealdade para com o nosso empregador. Quando estamos atuando como um voluntrio do PMI,
temos o dever de lealdade para com o Instituto de Gerenciamento de Projetos. Temos de reconhecer esses
interesses divergentes e nos abster de influenciar as decises quando temos um conflito de interesses.
Alm disso, mesmo se acreditarmos que podemos pr de lado nossas lealdades compartilhadas e tomar decises de
forma imparcial, tratamos o surgimento de um conflito de interesse como um conflito de interesse e seguir as
disposies previstas no Cdigo.
Favoritismo e discriminao
4.3.3 No contratamos nem demitimos, premiamos ou punimos, concedemos ou negamos os contratos baseados
em consideraes pessoais, incluindo, mas no somente, favoritismo, nepotismo ou suborno.
4.3.4 No discriminamos ningum com base em, mas no somente, raa, sexo, idade, religio, deficincia,
nacionalidade ou orientao sexual.
4.3.5 Aplicamos as regras da organizao (empregador, Instituto de Gerenciamento de Projetos, ou outro grupo),
sem favoritismo ou preconceito.
CAPTULO 5. HONESTIDADE
5.1 Descrio da Honestidade
Honestidade o nosso dever de compreender a verdade e agir de uma maneira verdadeira, tanto em
nossas comunicaes quanto em nossa conduta.
5.2 Honestidade: Padres Desejveis
Como profissionais da comunidade mundial de gerenciamento de projetos:
5.2.1 Buscamos sinceramente compreender a verdade.
5.2.2 Somos verdadeiros em nossas comunicaes e em nossa conduta.
5.2.3 Fornecemos informaes precisas e oportunas.
Comentrio: Uma implicao dessas provises que tomamos as medidas apropriadas para assegurar que as
informaes em que estamos baseando nossas decises ou fornecendo aos outros precisa, confivel e oportuna.
Isso inclui ter a coragem de compartilhar notcias ruins mesmo quando podem ser mal recebidas. Alm disso, quando
os resultados so negativos, evitamos esconder informaes ou transferir a culpa a os outros. Quando os resultados
so positivos, evitamos tomar o crdito pelas realizaes de outros. Estas disposies reforam nosso compromisso
em sermos honestos e responsveis.
5.2.4 Assumimos compromissos e promessas, implcitas ou explcitas, de boa f.
5.2.5 Nos esforamos para criar um ambiente no qual as pessoas se sintam seguras para dizer a verdade.
5.3 Honestidade: Padres obrigatrios
Como profissionais da comunidade mundial de gerenciamento de projetos, exigimos de ns mesmos e de nossos
colegas o seguinte:
5.3.1 No exercer ou tolerar comportamentos que se destinam a enganar os outros, incluindo, mas somente,
fazer afirmaes enganosas ou falsas, meias-verdades, fornecer informaes fora de contexto ou reter de
informaes que, se conhecidas, tornariam nossas afirmaes enganosas ou incompletas.
5.3.2 No se envolver em comportamento desonesto com a inteno de ganho pessoal ou em detrimento de
outrem.
Comentrio: Os padres aspirados nos estimulam a sermos sinceros. Meias-verdades e omisses destinadas a
induzir as partes interessadas ao erro so consideradas pouco profissionais e falsas
declaraes. Desenvolvemos credibilidade ao fornecer informaes completas e precisas.
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APNDICE A
A.1 Histria deste Padro
A viso do PMI do gerenciamento de projetos como uma profisso independente guiou nosso trabalho inicial no campo
da tica. Em 1981, a Diretoria do PMI formou um Grupo de tica, Padres e Acreditao. Uma tarefa requer que o grupo
delibere sobre a necessidade de um cdigo de tica para a profisso. O relatrio da equipe continha a primeira discusso
documentada do PMI sobre tica para a profisso de gerenciamento de projetos. Este relatrio foi apresentado
Diretoria do PMI em agosto de 1982 e publicado como um suplemento ao Trinio do Gerenciamento de Projetos em
agosto de 1983.
No final dos anos 80, esse padro evoluiu para se tornar o padro de tica para a Profisso de Gerenciamento de
Projetos [PMP ]. Em 1997, o Conselho do PMI determinou a necessidade de um cdigo de tica para membros. O
Conselho do PMI formou o Comit de Documentao da Poltica de tica para redigir e publicar um padro de tica para
os associados do PMI. O Conselho aprovou o novo Cdigo de tica para membros em outubro de 1998. Este foi seguido
pela aprovao por parte do Conselho dos Procedimentos de Caso de Membros em janeiro de 1999, que previa um
processo para o envio de uma queixa de tica e uma determinao de se ocorreu uma violao.
Desde que o Cdigo de 1998 foi adotado, vrias mudanas significativas ocorreram dentro do PMI e do mundo
empresarial. A Associao do PMI tem crescido significativamente. Uma grande parte do crescimento tambm ocorreu
em regies fora da Amrica do Norte. No mundo dos negcios, escndalos ticos tm causado a queda de corporaes
mundiais e organizaes sem fins lucrativos, causando indignao pblica e provocando aumento da regulamentao
governamental. A globalizao aproximou economias, mas causou uma percepo de que nossa prtica de tica pode
diferir de uma cultura para cultura. A rpida e continuada evoluo tecnolgica tem proporcionado novas oportunidades,
mas tambm introduziu novos desafios, incluindo novos dilemas ticos.
Por estas razes, em 2003, a Diretoria do PMI solicitou o reexame de nossos cdigos de tica. Em 2004, o Conselho de
tica do PMI encomendou ao Comit de Reviso de Padres ticos [ESRC] uma reviso dos cdigos de tica e o
desenvolvimento de um processo de reviso dos cdigos. O ESRC desenvolveu processos que incentivariam a
participao ativa da comunidade mundial de gerenciamento de projetos. Em 2005, a Diretoria do PMI aprovou os
processos de reviso do cdigo, concordando que a participao da comunidade mundial de gerenciamento de projetos
foi primordial. Em 2005, o Conselho tambm encomendou ao Comit de Desenvolvimento de Padres de tica o incio
do processo aprovado pelo Conselho e entrega do cdigo revisado no final de 2006. Este Cdigo de tica e
Desenvolvimento Profissional foi aprovado pela Diretoria do PMI em outubro de 2006.
A.2 Processo Usado para Criar este Padro
O primeiro passo dado pelo Comit de Desenvolvimento de Padres de tica [ESDC] no desenvolvimento deste Cdigo
foi o de entender as questes ticas enfrentadas pela comunidade de gerenciamento de projetos e de compreender os
valores e pontos de vista dos profissionais de todas as regies do mundo. Isto foi realizado por meio de vrios
mecanismos, incluindo discusses em grupo e duas enquetes na Internet envolvendo os profissionais, membros,
voluntrios e titulares de certificaes do PMI. Alm disso, a equipe analisou os cdigos de tica de 24 associaes sem
fins lucrativos de vrias regies do mundo, pesquisou as melhores prticas no desenvolvimento de padres ticos e
explorou os princpios ticos relacionados ao plano estratgico do PMI.
Essa pesquisa extensiva conduzida pelo AESD serviu de cenrio para o desenvolvimento da minuta do Cdigo de tica e
Conduta Profissional do PMI. A minuta foi distribuda para a comunidade mundial de gerenciamento de projetos para
debate. Os processos rigorosos de desenvolvimento de padres estabelecidos pelo Instituto de Padres Nacional
Americano foram seguidos durante a elaborao do Cdigo, pois esses processos foram utilizados para projetos de
desenvolvimento tcnico de padres do PMI e foram considerados para representar as melhores prticas para obteno
e avaliao do feedback das partes interessadas envolvidas na minuta do projeto.
O resultado desse esforo um Cdigo de tica e Conduta Profissional que no s descreve os valores ticos que a
comunidade mundial de gerenciamento de projetos aspira, mas tambm aborda a conduta especfica que obrigatria
para todos aqueles que esto vinculados a este Cdigo. Violaes do Cdigo de tica e Conduta Profissional do PMI
podem resultar em sanes por parte do PMI sob os Procedimentos de Caso de tica.
O ESDC aprendeu que, como profissionais de gerenciamento de projetos, nossa comunidade considera seu
compromisso com a tica muito srio e que ns mesmos e nossos pares da comunidade mundial do gerenciamento de
projetos devemos assumir a responsabilidade de agirmos em conformidade com as disposies deste Cdigo.
APNDICE B
B.1 Glossrio
Atitude abusiva. Conduta que resulta em danos fsicos ou cria sentimentos intensos de medo, humilhao,
manipulao ou explorao em outra pessoa.
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Conflito de Interesse. Uma situao que surge quando um profissional do gerenciamento de projetos tem de
tomar uma deciso ou fazer algo que vai benefici-lo ou outra pessoa ou organizao para com a qual tem um
dever de lealdade e, ao mesmo tempo, ir prejudicar outra pessoa ou organizao para com a qual tem um
dever de lealdade semelhante. A nica forma por meio da qual os profissionais podem resolver o conflito de
deveres revelar o conflito para as pessoas afetadas e permitir que elas tomem a deciso sobre a forma como
o profissional deve prosseguir.
Dever de lealdade. Responsabilidade, legal ou moral, de uma pessoa de promover o interesse de uma pessoa,
organizao ou de outros a quem so filiados.
Instituto de Gerenciamento de Projetos [PMI]. A totalidade do Instituto de Gerenciamento de Projetos, incluindo
seus comits, grupos e componentes, tais como captulos fretados, colgios e grupos de interesse especficos.
Membro do PMI. Uma pessoa que se associou ao Instituto de Gerenciamento de Projetos como membro.
Atividades patrocinadas do PMI. Atividades que incluem, mas no somente, a participao em um
Grupo de Aconselhamento de Membros, a equipe de desenvolvimento padro do PMI, ou outro grupo ou comisso
de trabalho do PMI. Isso inclui tambm as atividades exercidas sob os auspcios de uma organizao
componente do PMI seja em um papel de liderana no componente ou outro tipo de atividade educacional de
componente ou evento.
Profissional. Uma pessoa que exerce uma atividade que contribui para o gerenciamento de projetos, portflio ou
programa como parte da profisso de Gerenciamento de Projetos.
58
Voluntrio do PMI. Uma pessoa que participa das atividades patrocinadas do PMI, membro do Instituto de
Gerenciamento de Projetos ou no.
Acordo de Candidatura/Renovao de
Certificao do PMI
1) Eu concordo em satisfazer e ter uma conduta prpria de acordo com as polticas e requisitos do programa de
certificao do PMI, incluindo este Acordo e o Cdigo de tica e Conduta Profissional do PMI (podendo estes ser
revisados de tempos em tempos); e devo manter a confidencialidade das questes e do contedo do PMI. Alm disso,
concordo em no discutir, questionar ou divulgar, de forma alguma, um contedo especfico das questes e respostas
do exame do PMI, com quem quer que seja.
2) Concordo que sempre devo agir de forma confivel e honesta e que devo fornecer ao PMI informaes confiveis e
precisas. Concordo que qualquer falha, intencional ou no, no fornecimento de respostas completas, atualizadas e
verdadeiras s questes neste formulrio de candidatura ou renovao pode conduzir a maiores investigaes e/ou
sanes por parte do PMI. Tambm concordo em relatar prontamente ao PMI qualquer possvel violao dos termos
desse Acordo ou do Cdigo de tica e de Conduta Profissional do PMI por parte de membros do PMI ou de pessoas
que se candidataram a uma credencial do PMI ou que tenham recebido uma credencial do PMI.
3) Concordo em notificar o Departamento de Certificao do PMI em tempo hbil sobre mudanas relativas s
informaes que forneci, incluindo meu endereo atual e nmero de telefone.
4) Informei, e continuarei informando, o Departamento de Certificao do PMI, dentro de sessenta (60) dias a partir da
ocorrncia, qualquer ato, procedimento, processo judicial, resoluo e/ou acordo, aes de agncias administrativas,
ou aes organizacionais relativas minha profisso ou ocupao, incluindo queixas referentes s minhas atividades
profissionais como um profissional do gerenciamento de projetos, e questes ou procedimentos envolvendo, mas no
somente, credenciais, credenciamentos, prticas abusivas, ticas disciplinares ou assuntos similares. Tambm
concordo em informar imediatamente, dentro do prazo de 60 dias aps a ocorrncia, qualquer acusao criminosa de
delito, condenaes ou acordos ou outras acusaes criminais, condenaes ou acordos relativos a atos de
desonestidade ou conduta no tica.
5) Concordo que se meu cumprimento de qualquer um dos termos desse acordo requer ou inclui uma explicao e
documentos comprobatrios, irei fornecer junto com esta candidatura uma explicao precisa e completa alm de
cpias verdadeiras dos materiais ao Departamento de Certificao do PMI.
6) Concordo que o Departamento de Certificao do PMI tem o direito de solicitar a qualquer pessoa, agncia
governamental ou organizao para revisar ou confirmar as informaes desta candidatura ou qualquer outra
informao a ela relacionada para o credenciamento do PMI. Alm disso, concordo com e autorizo a divulgao de
qualquer informao solicitada pelo Departamento de Certificao do PMI para tal reviso e confirmao.
7) Concordo que o status de credencial do PMI no implica o licenciamento, registro ou autorizao do governo para a
prtica do gerenciamento de projetos ou para o envolvimento em atividades relacionadas.
8) Concordo que todos os materiais que envio ao Departamento de Certificao do PMI se tornam de propriedade do
Departamento de Certificao do PMI, e que o mesmo no precisa me devolver qualquer um desses materiais.
9) Concordo que, ao obter a credencial, meu nome pode ser postado no website do PMI como parte de um Registro
Online a ser criado e mantido pelo PMI.
10) Concordo que as informaes relacionadas minha participao no processo de certificao do PMI podem ser usadas
somente de forma annima para objetivos de pesquisa.
11) Concordo que todas as disputas referentes de qualquer forma minha candidatura para uma credencial do PMI e/ou
meu envolvimento geral em um programa de certificao do PMI sero resolvidas somente e exclusivamente por meio
das polticas, procedimentos e regras do Departamento de Certificao do PMI, incluindo os processos de recursos.
12) O PMI reserva- se o direito de suspender ou revogar a credencial de qualquer pessoa que for considerada no
conseguir preservar, ou que de alguma outra forma violou este Acordo, ou cometeu alguma violao do Cdigo de
tica e da Conduta Profissional do PMI.
59
13) Eu libero e indenizo o PMI ou o Departamento de Certificao do PMI de todas e qualquer responsabilidade e
reivindicao que possam surgir fora do, ou relacionadas ao, meu gerenciamento de projetos e atividades
relacionadas.
14) Aqui, eu libero, desobrigo e indenizo o PMI, seus diretores, funcionrios, membros, examinadores, empregados,
advogados, representantes, agentes e o Departamento de Certificao do PMI de qualquer ao, processo, obrigao,
prejuzo, reivindicao ou exigncias oriundas ou relacionadas a esta candidatura, os escores dados relacionados ao
exame ou qualquer outra ao realizada pelo PMI referente ao credenciamento, teste e desenvolvimento profissional
inclusive, mas no somente, todas as aes relacionadas a atitudes e casos ticos. Entendo e aceito que qualquer
deciso sobre minha qualificao para qualquer credencial, assim como quaisquer decises referentes continuidade
de minha qualificao para qualquer credencial e minha obedincia ao Cdigo de tica de Conduta Profissional,
permanecem sob o critrio nico e exclusivo do PMI, e que essas decises so finais.
Este acordo pode ser atualizado ou revisado de tempos em tempos. de sua responsabilidade obter a cpia online
mais atualizada. ltima atualizao em maro de 2007.
60