CDIGO DE TICA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM

PREMBULO
A Enfermagem compreende um componente prprio de conhecimentos cientficos e
tcnicos, construdo e reproduzido por um conjunto de prticas sociais, ticas e polticas que se
processa pelo ensino, pesquisa e assistncia. Realiza-se na prestao de servios pessoa,
famlia e coletividade, no seu contexto e circunstncias de vida.
O aprimoramento do comportamento tico do profissional passa pelo processo de
construo de uma conscincia individual e coletiva, pelo compromisso social e profissional
configurado pela responsabilidade no plano das relaes de trabalho com reflexos no campo
cientfico e poltico.
A Enfermagem Brasileira, face s transformaes scio-culturais, cientficas e legais,
entendeu ter chegado o momento de reformular o Cdigo de tica dos Profissionais de
Enfermagem (CEPE).
A trajetria da reformulao, coordenada pelo Conselho Federal de Enfermagem com a
participao dos Conselhos Regionais de Enfermagem, inclui discusses com a categoria de
Enfermagem.
O Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem est organizado por assunto e
inclui princpios, direitos, responsabilidades, deveres e proibies pertinentes conduta tica
dos profissionais de Enfermagem.
O Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem leva em considerao a
necessidade e o direito de assistncia em Enfermagem da populao, os interesses do
profissional e de sua organizao. Est centrado na pessoa, famlia e coletividade e pressupe
que os trabalhadores de Enfermagem estejam aliados aos usurios na luta por uma assistncia
sem riscos e danos e acessvel a toda populao.
O presente Cdigo teve como referncia os postulados da Declarao Universal dos
Direitos do Homem, promulgada pela Assemblia Geral das Naes Unidas (1948) e adotada
pela Conveno de Genebra da Cruz Vermelha (1949), contidos no Cdigo de tica do
Conselho Internacional de Enfermeiros (1953) e no Cdigo de tica da Associao Brasileira de
Enfermagem (1975). Teve como referncia, ainda, o Cdigo de Deontologia de Enfermagem do
Conselho Federal de Enfermagem (1976), o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem
(1993) e as Normas Internacionais e Nacionais sobre Pesquisa em Seres Humanos [Declarao
Helsinque (1964), revista em Tquio (1975) e a Resoluo 196 do Conselho Nacional de Sade,
Ministrio da Sade (1996)].
PRINCPIOS FUNDAMENTAIS
A Enfermagem uma profisso comprometida com a sade e qualidade de vida da
pessoa, famlia e coletividade.
O Profissional de Enfermagem atua na promoo, preveno, recuperao e reabilitao
da sade, com autonomia e em consonncia com os preceitos ticos e legais.
O profissional de enfermagem participa, como integrante da equipe de sade, das aes
que visem satisfazer as necessidades de sade da populao e da defesa dos princpios das
polticas pblicas de sade e ambientais, que garantam a universalidade de acesso aos servios
de sade, integralidade da assistncia, resolutividade, preservao da autonomia das pessoas,
participao da comunidade, hierarquizao e descentralizao poltico-administrativa dos
servios de sade.
O Profissional de Enfermagem respeita a vida, a dignidade e os direitos humanos, em
todas as suas dimenses.
O Profissional de Enfermagem exerce suas atividades com competncia para a
promoo do ser humano na sua integralidade, de acordo com os princpios da tica e da
biotica.
O Profissional de Enfermagem exerce suas atividades com competncia para a
promoo da sade do ser humano na sua integridade, de acordo com os princpios da tica e da
biotica.
CAPTULO I
DAS RELAES PROFISSIONAIS

DIREITOS
Art. 1 - Exercer a Enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os
pressupostos e princpios legais, ticos e dos direitos humanos.
Art. 2 Aprimorar seus conhecimentos tcnicos, cientficos e culturais que do
sustentao a sua prtica profissional.
Art. 3 - Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e defesa dos
direitos e interesses da categoria e da sociedade.
Art. 4 - Obter desagravo pblico por ofensa que atinja a profisso, por meio do
Conselho Regional de Enfermagem.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 5 - Exercer a profisso com justia, compromisso, eqidade, resolutividade,
dignidade, competncia, responsabilidade, honestidade e lealdade.
Art. 6 Fundamentar suas relaes no direito, na prudncia, no respeito, na
solidariedade e na diversidade de opinio e posio ideolgica.
Art. 7 Comunicar ao COREN e aos rgos competentes, fatos que infrinjam
dispositivos legais e que possam prejudicar o exerccio profissional.
PROIBIES
Art. 8 - Promover e ser conivente com a injria calnia e difamao de membro da
Equipe de Enfermagem Equipe de Sade e de trabalhadores de outras reas, de organizaes da
categoria ou instituies.
Art. 9 Praticar e/ou ser conivente com crime, contraveno penal ou qualquer outro
ato, que infrinja postulados ticos e legais.
SEO I
DAS RELAES COM A PESSOA, FAMILIA E COLETIVIDADE.
DIREITOS
Art. 10- Recusar-se a executar atividades que no sejam de sua competncia tcnica,
cientfica, tica e legal ou que no ofeream segurana ao profissional, pessoa, famlia e
coletividade.
Art. 11 - Ter acesso s informaes, relacionadas pessoa, famlia e coletividade,
necessrias ao exerccio profissional.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 12 - Assegurar pessoa, famlia e coletividade assistncia de Enfermagem livre de
danos decorrentes de impercia, negligncia ou imprudncia.
Art. 13 - Avaliar criteriosamente sua competncia tcnica, cientfica, tica e legal e
somente aceitar encargos ou atribuies, quando capaz de desempenho seguro para si e para
outrem.
Art. 14 Aprimorar os conhecimentos tcnicos, cientficos, ticos e culturais, em
benefcio da pessoa, famlia e coletividade e do desenvolvimento da profisso.
Art. 15 - Prestar Assistncia de Enfermagem sem discriminao de qualquer natureza.
Art. 16 - Garantir a continuidade da Assistncia de Enfermagem em condies que
ofeream segurana, mesmo em caso de suspenso das atividades profissionais decorrentes de
movimentos reivindicatrios da categoria.
Art. 17 - Prestar adequadas informaes pessoa, famlia e coletividade a respeito dos
direitos, riscos, benefcios e intercorrncias acerca da Assistncia de Enfermagem.
Art. 18 - Respeitar, reconhecer e realizar aes que garantam o direito da pessoa ou de
seu representante legal, de tomar decises sobre sua sade, tratamento, conforto e bem estar.
Art. 19 - Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu
ciclo vital, inclusive nas situaes de morte e ps-morte.
Art. 20 - Colaborar com a Equipe de Sade no esclarecimento da pessoa, famlia e
coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefcios e intercorrncias acerca de seu estado de
sade e tratamento.
Art. 21 - Proteger a pessoa, famlia e coletividade contra danos decorrentes de
impercia, negligncia ou imprudncia por parte de qualquer membro da Equipe de Sade.
Art. 22 - Disponibilizar seus servios profissionais comunidade em casos de
emergncia, epidemia e catstrofe, sem pleitear vantagens pessoais.

Art. 23 - Encaminhar a pessoa, famlia e coletividade aos servios de defesa do cidado,

nos termos da lei.
Art. 24 Respeitar, no exerccio da profisso, as normas relativas preservao do
meio ambiente e denunciar aos rgos competentes as formas de poluio e deteriorizao que
comprometam a sade e a vida.
Art. 25 Registrar no Pronturio do Paciente as informaes inerentes e indispensveis
ao processo de cuidar.
PROIBIES
Art. 26 - Negar Assistncia de Enfermagem em qualquer situao que se caracterize
como urgncia ou emergncia.
Art. 27 Executar ou participar da assistncia sade sem o consentimento da pessoa
ou de seu representante legal, exceto em iminente risco de morte.
Art. 28 - Provocar aborto, ou cooperar em prtica destinada a interromper a gestao.
Pargrafo nico - Nos casos previstos em Lei, o profissional dever decidir, de acordo
com a sua conscincia, sobre a sua participao ou no no ato abortivo.
Art. 29 - Promover a eutansia ou participar em prtica destinada a antecipar a morte do
cliente.
Art. 30 - Administrar medicamentos sem conhecer a ao da droga e sem certificar-se
da possibilidade dos riscos.
Art. 31 - Prescrever medicamentos e praticar ato cirrgico, exceto nos casos previstos
na legislao vigente e em situao de emergncia.
Art. 32 - Executar prescries de qualquer natureza, que comprometam a segurana da
pessoa.
Art. 33 - Prestar servios que por sua natureza competem a outro profissional, exceto
em caso de emergncia.
Art. 34 - Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso com qualquer forma de violncia.
Art. 35 - Registrar informaes parciais e inverdicas sobre a assistncia prestada.
SEO II
DAS RELAES COM OS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM, SADE E
OUTROS
DIREITOS
Art. 36 - Participar da prtica profissional multi e interdisciplinar com responsabilidade,
autonomia e liberdade.
Art. 37 - Recusar-se a executar prescrio medicamentosa e teraputica, onde no
conste a assinatura e o numero de registro do profissional, exceto em situaes de urgncia e
emergncia.
Pargrafo nico O profissional de enfermagem poder recusar-se a executar
prescrio medicamentosa e teraputica em caso de identificao de erro ou ilegibilidade.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 38 - Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais,
independente de ter sido praticada individualmente ou em equipe.
Art. 39 - Participar da orientao sobre benefcios, riscos e conseqncias decorrentes
de exames e de outros procedimentos, na condio de membro da equipe de sade.
Art. 40 posicionar-se contra falta cometida durante o exerccio profissional seja por
impercia, imprudncia ou negligncia.
Art. 41 - Prestar informaes, escritas e verbais, completas e fidedignas necessrias para
assegurar a continuidade da assistncia.
PROIBIES
Art. 42 - Assinar as aes de Enfermagem que no executou, bem como permitir que
suas aes sejam assinadas por outro profissional.
Art. 43 - Colaborar, direta ou indiretamente com outros profissionais de sade, no
descumprimento da legislao referente aos transplantes de rgos, tecidos, esterilizao,
fecundao artificial e manipulao gentica.
SEO III
DAS RELAES COM AS ORGANIZAES DA CATEGORIA

DIREITOS
Art. 44 - Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, quando impedido de cumprir
o presente Cdigo, a legislao do Exerccio Profissional e as Resolues e Decises emanadas
pelo Sistema COFEN/COREN.
Art. 45 - Associar-se, exercer cargos e participar de Entidades de Classe e rgos de
Fiscalizao do Exerccio Profissional.
Art. 46 Requerer em tempo hbil, informaes acerca de normas e convocaes.
Art. 47 Requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, mediadas cabveis para
obteno de desagravo pblico em decorrncia de ofensa sofrida no exerccio profissional.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 48 - Cumprir e fazer os preceitos ticos e legais da profisso.
Art. 49 Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem, fatos que firam preceitos
do presente Cdigo e da legislao do exerccio profissional.
Art. 50 Comunicar formalmente ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que
envolvam recusa ou demisso de cargo, funo ou emprego, motivado pela necessidade do
profissional em cumprir o presente Cdigo e a legislao do exerccio profissional.
Art. 51 Cumprir, no prazo estabelecido, as determinaes e convocaes do Conselho
Federal e Conselho Regional de Enfermagem.
Art. 52 Colaborar com a fiscalizao de exerccio profissional.
Art. 53 Manter seus dados cadastrais atualizados, e regularizadas as suas obrigaes
financeiras com o Conselho Regional de Enfermagem.
Art. 54 Apura o nmero e categoria de inscrio no Conselho Regional de
Enfermagem em assinatura, quando no exerccio profissional.
Art.55 Facilitar e incentivar a participao dos profissionais de enfermagem no
desempenho de atividades nas organizaes da categoria.
PROIBIES
Art. 56 Executar e determinar a execuo de atos contrrios ao Cdigo de tica e s
demais normas que regulam o exerccio da Enfermagem.
Art. 57 Aceitar cargo, funo ou emprego vago em decorrncia de fatos que envolvam
recusa ou demisso de cargo, funo ou emprego motivado pela necessidade do profissional em
cumprir o presente cdigo e a legislao do exerccio profissional.
Art. 58 Realizar ou facilitar aes que causem prejuzo ao patrimnio ou
comprometam a finalidade para a qual foram institudas as organizaes da categoria.
Art. 59 - Negar, omitir informaes ou emitir falsas declaraes sobre o exerccio
profissional quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.
SEO IV
DAS RELAES COM AS ORGANIZAES EMPREGADORAS DIREITOS
Art. 60 - Participar de movimentos de defesa da dignidade profissional, do seu
aprimoramento tcnico-cientfico, do exerccio da cidadania e das reivindicaes por melhores
condies de assistncia, trabalho e remunerao.
Art. 61 - Suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituio
pblica ou privada para a qual trabalhe no oferecer condies dignas para o exerccio
profissional ou que desrespeite a legislao do setor sade, ressalvadas as situaes de urgncia
e emergncia, devendo comunicar imediatamente por escrito sua deciso ao Conselho Regional
de Enfermagem.
Art. 62 - Receber salrios ou honorrios compatveis com o nvel de formao, a
jornada de trabalho, a complexidade das aes e responsabilidade pelo exerccio profissional.
Art. 63 - Desenvolver suas atividades profissionais em condies de trabalho que
promovam a prpria segurana e a da pessoa, famlia e coletividade sob seus cuidados, e dispor
de material e equipamentos de proteo individual e coletiva, segundo as normas vigentes.
Art. 64 - Recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou
equipamentos de proteo individual e coletiva definidos na legislao especfica.
Art. 65- Formar e participar da comisso de tica da instituio pblica ou privada onde
trabalha, bem como de comisses interdisciplinares.

Art. 66 - Exercer cargos de direo, gesto e coordenao na rea de seu exerccio

profissional e do setor sade.
Art. 67 - Ser informado sobre as polticas da instituio e do Servio de Enfermagem,
bem como participar de sua elaborao.
Art. 68 Registrar no pronturio e em outros documentos prprios da Enfermagem
informaes referentes ao processo de cuidar da pessoa.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 69 Estimular, promover e criar condies para o aperfeioamento tcnico,
cientfico e cultural dos profissionais de Enfermagem sob sua orientao e superviso.
Art. 70 - Estimular, facilitar e promover o desenvolvimento das atividades de ensino,
pesquisa e extenso, devidamente aprovadas nas instncias deliberativas da instituio.
Art. 71 - Incentivar e criar condies para registrar as informaes inerentes e
indispensveis ao processo de cuidar.
Art. 72 Registrar as informaes inerentes e indispensveis ao processo de cuidar de
forma clara, objetiva e completa.
PROIBIES
Art. 73 Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas ou jurdicas que
desrespeitem princpios e normas que regulam o exerccio profissional de Enfermagem.
Art. 74 - Pleitear cargo, funo ou emprego ocupado por colega, utilizando-se de
concorrncia desleal.
Art. 75 Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de hospital, casa de sade,
unidade sanitria, clnica, ambulatrio, escola, curso, empresa ou estabelecimento congnere
sem nele exercer as funes de Enfermagem pressupostas.
Art. 76 - Receber vantagens de instituio, empresa, pessoa, famlia e coletividade, alm
do que lhe devido, como forma de garantir Assistncia de Enfermagem diferenciada ou
benefcios de qualquer natureza para si ou para outrem.
Art. 77 - Usar de qualquer mecanismo de presso ou suborno com pessoas fsicas ou
jurdicas para conseguir qualquer tipo de vantagem.
Art. 78 Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posio ou cargo, para
impor ordens, opinies, atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar
pessoas ou dificultar o exerccio profissional.
Art. 79 Apropriar-se de dinheiro, valor, bem mvel ou imvel, pblico ou particular
de que tenha posse em razo do cargo, ou desvi-lo em proveito prprio ou de outrem.
Art. 80 - Delegar suas atividades privativas a outro membro da equipe de Enfermagem
ou de sade, que no seja Enfermeiro.
CAPTULO II
DO SIGILO PROFISSIONAL
DIREITOS
Art. 81 Abster-se de revelar informaes confidenciais de que tenha conhecimento em
razo de seu exerccio profissional a pessoas ou entidades que no estejam obrigadas ao sigilo.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 82 - Manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razo de sua
atividade profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento
escrito da pessoa envolvida ou de seu representante legal.
1 Permanece o dever mesmo quando o fato seja de conhecimento pblico e em caso
de falecimento da pessoa envolvida.
2 Em atividade multiprofissional, o fato sigiloso poder ser revelado quando
necessrio prestao da assistncia.

 3 O profissional de Enfermagem intimado como testemunha dever comparecer

perante a autoridade e, se for o caso, declarar seu impedimento de revelar o segredo.
4 - O segredo profissional referente ao menor de idade dever ser mantido, mesmo
quando a revelao seja solicitada por pais ou responsveis, desde que o menor tenha
capacidade de discernimento, exceto nos casos em que possa acarretar danos ou riscos ao
mesmo.
Art. 83 Orientar, na condio de Enfermeiro, a equipe sob sua responsabilidade sobre
o dever do sigilo profissional.
PROIBIES
Art. 84 - Franquear o acesso a informaes e documentos a pessoas que no esto
diretamente envolvidas na prestao da assistncia, exceto nos casos previstos na legislao
vigente ou por ordem judicial.
Art. 85 - Divulgar ou fazer referncia a casos, situaes ou fatos de forma que os
envolvidos possam ser identificados.
CAPTULO III
DO ENSINO, DA PESQUISA E DA PRODUO TCNICO-CIENTFICA
DIREITOS
Art. 86 - Realizar e participar de atividades de ensino e pesquisa, respeitadas as normas
tico-legais.
Art. 87 Ter conhecimento acerca do ensino e da pesquisa a serem desenvolvidos com
as pessoas sob sua responsabilidade profissional ou em seu local de trabalho.
Art. 88 Ter reconhecida sua autoria ou participao em produo tcnico-cientfica.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 89 Atender as normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres humanos,
segundo a especificidade da investigao.
Art. 90 - Interromper a pesquisa na presena de qualquer perigo vida e integridade
da pessoa.
Art. 91 - Respeitar os princpios da honestidade e fidedignidade, bem como os direitos
autorais no processo de pesquisa, especialmente na divulgao dos seus resultados.
Art. 92 - Disponibilizar os resultados de pesquisa comunidade cientfica e sociedade
em geral.
Art. 93 - Promover a defesa e o respeito aos princpios ticos e legais da profisso no
ensino, na pesquisa e produes tcnico-cientficas.
PROIBIES
Art. 94 - Realizar ou participar de atividades de ensino e pesquisa, em que o direito
inalienvel da pessoa, famlia ou coletividade seja desrespeitado ou oferea qualquer tipo de
risco ou dano aos envolvidos.
Art. 95 - Eximir-se da responsabilidade por atividades executadas por alunos ou
estagirios, na condio de docente, Enfermeiro responsvel ou supervisor.
Art. 96 - Sobrepor o interesse da cincia ao interesse e segurana da pessoa, famlia ou
coletividade.
Art. 97 Falsificar ou manipular resultados de pesquisa, bem como, us-los para fins
diferentes dos pr-determinados.
Art. 98 - Publicar trabalho com elementos que identifiquem o sujeito participante do
estudo sem sua autorizao.

Art. 99 Divulgar ou publicar, em seu nome, produo tcnico-cientfica ou

instrumento de organizao formal do qual no tenha participado ou omitir nomes de co-autores
e colaboradores.
Art. 100 - Utilizar sem referncia ao autor ou sem a sua autorizao expressa, dados,
informaes, ou opinies ainda no publicados.
Art. 101 Apropriar-se ou utilizar produes tcnico-cientficas, das quais tenha
participado como autor ou no, implantadas em servios ou instituies sob concordncia ou
concesso do autor.
Art. 102 Aproveitar-se de posio hierrquica para fazer constar seu nome como autor
ou co-autor em obra tcnico-cientfica.
CAPTULO IV
DA PUBLICIDADE
DIREITOS
Art. 103 Utilizar-se de veculo de comunicao para conceder entrevistas ou divulgar
eventos e assuntos de sua competncia, com finalidade educativa e de interesse social.
Art. 104 Anunciar a prestao de servios para os quais est habilitado.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 105 Resguardar os princpios da honestidade, veracidade e fidedignidade no
contedo e na forma publicitria.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 106 Zelar pelos preceitos ticos e legais da profisso nas diferentes formas de
divulgao.
PROIBIES
RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 107 Divulgar informao inverdica sobre assunto de sua rea profissional.
Art. 108- Inserir imagens ou informaes que possam identificar pessoas e instituies
sem sua prvia autorizao.
Art. 109 Anunciar ttulo ou qualificao que no possa comprovar.
Art. 110 Omitir, em proveito prprio, referncia a pessoas ou instituies.
Art. 111 Anunciar a prestao de servios gratuitos ou propor honorrios que
caracterizem concorrncia desleal.
CAPTULO V
DAS INFRAES E PENALIDADES
Art. 112 - A caracterizao das infraes ticas e disciplinares e a aplicao das
respectivas penalidades regem-se por este Cdigo, sem prejuzo das sanes previstas em outros
dispositivos legais.
Art. 113- Considera-se Infrao tica a ao, omisso ou conivncia que implique em
desobedincia e/ou inobservncia s disposies do Cdigo de tica dos Profissionais de
Enfermagem.
Art. 114 - Considera-se infrao disciplinar a inobservncia das normas dos Conselhos
Federal e Regional de Enfermagem.

Art. 115 - Responde pela infrao quem a cometer ou concorrer para a sua prtica, ou
dela obtiver benefcio, quando cometida por outrem.
Art. 116 - A gravidade da infrao caracterizada por meio da anlise dos fatos do dano
e de suas conseqncias.
Art. 117 - A infrao apurada em processo instaurado e conduzido nos termos do
Cdigo de Processo tico das Autarquias dos Profissionais de Enfermagem.
Art. 118 - As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de
Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n 5.905, de 12 de julho de 1973, so
as seguintes:
I - Advertncia verbal;
II - Multa;
III - Censura;
IV - Suspenso do Exerccio Profissional;
V - Cassao do direito ao Exerccio Profissional.
1 - A advertncia verbal consiste na admoestao ao infrator, de forma reservada, que
ser registrada no Pronturio do mesmo, na presena de duas testemunhas.
2 - A multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de 01 (um) a 10 (dez) vezes o
valor da anuidade da categoria profissional qual pertence o infrator, em vigor no ato do
pagamento.
3 - A censura consiste em repreenso que ser divulgada nas publicaes oficiais dos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem e em jornais de grande circulao.
4 - A suspenso consiste na proibio do exerccio profissional da Enfermagem por
um perodo no superior a 29 (vinte e nove) dias e sero divulgados nas publicaes oficiais dos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, jornais de grande circulao e comunicada aos
rgos empregadores.
5 - A cassao consiste na perda do direito ao exerccio da Enfermagem e ser
divulgada nas publicaes dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem e em jornais de
grande circulao.
Art.119 - As penalidades, referentes advertncia verbal, multa, censura e suspenso do
exerccio profissional, so da alada do Conselho Regional de Enfermagem, sero registradas
no pronturio do profissional de Enfermagem; a pena de cassao do direito ao exerccio
profissional de competncia do Conselho Federal de Enfermagem, conforme o disposto no art.
18, pargrafo primeiro, da Lei n 5.905/73. Pargrafo nico - Na situao em que o processo
tiver origem no Conselho Federal de Enfermagem, ter como instncia superior a Assemblia
dos Delegados Regionais.
Art. 120 - Para a graduao da penalidade e respectiva imposio consideram-se:
I - A maior ou menor gravidade da infrao;
II - As circunstncias agravantes e atenuantes da infrao;
III - O dano causado e suas conseqncias;
IV - Os antecedentes do infrator.
Art.121 - As infraes sero consideradas leves, graves ou gravssimas, segundo a
natureza do ato e a circunstncia de cada caso.
1 - So consideradas infraes leves as que ofendam a integridade fsica, mental ou
moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que venham a difamar organizaes
da categoria ou instituies.
2 - So consideradas infraes graves as que provoquem perigo de vida, debilidade
temporria de membro, sentido ou funo em qualquer pessoa ou as que causem danos
patrimoniais ou financeiros.
3 - So consideradas infraes gravssimas as que provoquem morte, deformidade
permanente, perda ou inutilizao de membro, sentido, funo ou ainda, dano moral
irremedivel em qualquer pessoa.
Art. 122 - So consideradas circunstncias atenuantes:

I - Ter o infrator procurado, logo aps a infrao, por sua espontnea vontade e com
eficincia, evitar ou minorar as conseqncias do seu ato;
II - Ter bons antecedentes profissionais;
III - Realizar atos sob coao e/ou intimidao;
IV - Realizar ato sob emprego real de fora fsica;
V - Ter confessado espontaneamente a autoria da infrao.
Art. 123 - So consideradas circunstncias agravantes:
I - Ser reincidente;
II - Causar danos irreparveis;
III - Cometer infrao dolosamente;
IV - Cometer a infrao por motivo ftil ou torpe;
V - Facilitar ou assegurar a execuo, a ocultao, a impunidade ou a vantagem de outra
infrao;
VI - Aproveitar-se da fragilidade da vtima;
VII - Cometer a infrao com abuso de autoridade ou violao do dever inerente ao
cargo ou funo;
VIII - Ter maus antecedentes profissionais.
CAPTULO VI
DA APLICAO DAS PENALIDAES
Art. 124 - As penalidades previstas neste Cdigo somente podero ser aplicadas,
cumulativamente, quando houver infrao a mais de um artigo.
Art. 125 - A pena de Advertncia verbal aplicvel nos casos de infraes ao que est
estabelecido nos artigos: 5 a 7; 12 a 14; 16 a 24; 27; 30; 32; 34; 35; 38 a 40; 49 a 55; 57; 69 a
71; 74; 78; 82 a 85; 89 a 95; 89; 98 a 102; 105; 106; 108 a 111 Cdigo.
Art. 126 - A pena de Multa aplicvel nos casos de infraes ao que est estabelecido
nos artigos: 5 a 9; 12; 13; 15; 16; 19; 24; 25; 26; 28 a 35; 38 a 43; 48 a 51; 53; 56 a 59; 72 a
80; 82; 84; 85; 90; 94; 96; 97 a 102; 105; 107; 108; 110; e 111 deste Cdigo.
Art. 127 - A pena de Censura aplicvel nos casos de infraes ao que est estabelecido
nos artigos: 8; 12; 13; 15; 16; 25; 30 a 35; 41 a 43; 48; 51; 54; 56 a 59 71 a 80; 82; 84; 85; 90;
91; 94 a 102; 105; 107 a 111 deste Cdigo.
Art. 128- A pena de Suspenso do Exerccio Profissional aplicvel nos casos de
infraes ao que est estabelecido nos artigos: 8; 9; 12; 15; 16; 25; 26; 28; 29; 31; 33 a 35; 41
a 43; 48; 56; 58; 59; 72; 73; 75 a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96 a 102; 105; 107 e 108 deste Cdigo.
Art.129 - A pena de Cassao do Direito ao Exerccio Profissional aplicvel nos casos
de infraes ao que est estabelecido nos artigos: 9, 12; 26; 28; 29; 78 e 79 deste Cdigo.
CAPITULO VII
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 130- Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Federal de Enfermagem.
Art. 131- Este Cdigo poder ser alterado pelo Conselho Federal de Enfermagem, por
iniciativa prpria ou mediante proposta de Conselhos Regionais.
Pargrafo nico - A alterao referida deve ser precedida de ampla discusso com a
categoria, coordenada pelos Conselhos Regionais.
Art. 132 O presente Cdigo entrar em vigor 90 dias aps sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 08 de fevereiro de 2007.