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MANUAL
DO
CANDIDATO
REALIZAO
www.consulpam.com.br
contato@consulpam.com.br
- 2016 -
-1-
-2-
-3-
DATAS E PRAZOS
Perodo de Inscrio
www.consulpam.com.br
28 e 29 de julho de 2016
04 de agosto de 2016.
05 e 06 de agosto de 2016.
15 de agosto de 2016.
16 e 17 de agosto de 2016.
Perodo de 28 de agosto a 04 de setembro (data exata a ser
divulgada)
A ser divulgado.
Horrio da Prova
Divulgao dos
Um dia til aps a aplicao da prova
GABARITOS
PRELIMINARES
Recursos contra as Provas
At dois dias teis aps a divulgao do gabarito preliminar
Objetivas
Resultado dos recursos
A ser divulgado.
contra as Provas Objetivas
Resultado da primeira fase 13 de setembro de 2016.
Recursos contra o
14 e 15 de setembro de 2016.
Resultado da Primeira Fase
Resultado dos Recursos
26 de setembro de 2016.
contra a Primeira Fase e
Resultado Final.
16 de setembro de 2016.
Homologao
* Todas as datas so passveis de serem alteradas.
1.2. O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser feito em espcie, atravs de
pagamento de boleto bancrio gerado no site www.consulpam.com.br. O Boleto
somente poder ser gerado no perodo de inscries.
2. O candidato, ao pagar o boleto de inscrio e no ato de preenchimento do cadastro
estar tacitamente declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a
igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n.
70.436, de 18/04/72, e artigo 12, 1, da Constituio Federal artigo 3 da
Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98).
b) Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos no ato da nomeao.
c) Ter a situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do
sexo masculino.
d) Ter a situao regularizada perante a Justia Eleitoral.
d) Possuir, at a data da convocao para incio do estgio probatrio, os requisitos
de habilitao exigidos para o cargo pretendido, conforme Anexo I.
e) Conhecer, atender e aceitar as condies estabelecidas neste edital.
f) Estar em pleno gozo dos seus direitos polticos e civis.
g) Ter aptido fsica e emocional para o exerccio das atribuies do cargo.
3. As exigncias contidas no item 2 e seus subitens devero ser obrigatoriamente
comprovadas por ocasio da apresentao do candidato convocado por Edital para assumir
o cargo para o qual foi aprovado.
3.1. Caso no sejam comprovadas as referidas exigncias, o candidato convocado ser
automaticamente eliminado do concurso.
4. Para se inscrever, o candidato dever, no perodo das inscries, proceder da seguinte
forma:
4.1. Antes de efetuar o pagamento do boleto bancrio, certificar-se de que preenche
todos os requisitos dispostos neste Edital.
4.2. Preencher seu cadastro no site www.consulpam.com.br e gerar boleto para
pagamento.
4.3. As informaes prestadas no cadastro para inscrio so de inteira responsabilidade
do candidato, ficando a Administrao Pblica no direito de exclu-lo do concurso, caso
se comprove a no veracidade dos dados fornecidos.
5. No dia estabelecido no CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES ser divulgada lista
nominal dos candidatos distribudos por cargo. Caso o candidato perceba a ausncia do
seu nome na relao divulgada, o mesmo dever entrar em contato com o setor de
COORDENAO DE CONCURSO DOINSTITUTO CONSULPAM nos telefones (85)
3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 9-9746-2050 (TIM), (85) 9-8982-1918 (OI) para
informar sobrea omisso de seu nome e para demais informaes pertinentes ao concurso.
6.Ao candidato, pertence a irrestrita e total responsabilidade pelo correto preenchimento
do cadastro para inscrio, bem como pelas informaes nele prestadas.
7. A Comisso Organizadora e a CONSULPAM no se responsabilizaro por solicitao
de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
8. Efetivado o pagamento da taxa de inscrio, em nenhuma hiptese, mesmo diante de
caso fortuito ou de fora maior, sero aceitos pedidos de devoluo do valor pago.
9. Compete ao candidato manter sob sua guarda o comprovante de pagamento da inscrio
e de pagamento da taxa.
10.Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao
do candidato, inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de
aprovao, SO CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIDADE: as carteiras
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e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pelas Polcias Militares; carteira
nacional de habilitao, expedida na forma da Lei Federal n. 9.503/97, e passaporte; alm
das Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei tm
validade como documento de identidade.
11. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao
do candidato, inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de
aprovao, NO SERO ACEITOS COMO DOCUMENTO DE IDENTIDADE:
certides de nascimento, ttulos eleitorais, CPF, documento de alistamento militar,
certificado de reservista, carteiras de motoristas expedidas antes da Lei Federal n.
9.503/97 carteiras de estudante, carteira do Ministrio do Trabalho, boletim de ocorrncia
policial, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no
identificveis ou danificados. Este item tambm se aplica identificao do eventual
procurador do candidato.
12. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos
concernentes ao concurso pblico, que sero realizadas no Jornal Dirio Oficial, no pao
da Prefeitura Municipal e no sitewww.consulpam.com.br ,de acordo com cada caso.
13. A qualquer tempo, mesmo depois de homologado o concurso, poder-se-o anular a
prova e a nomeao do candidato, desde que seja verificada a falsidade de suas declaraes
ou dos documentos apresentados, bem como a existncia de fraude na realizao da prova
objetiva ou na prova de ttulos, sem prejuzo da sua responsabilizao civil, penal e
administrativa.
14. Os candidatos podero solicitar ISENO do pagamento da Taxa de inscrio para
apenas 1(um) cargo se:
a) comprovarem 02 (duas doaes de sangue no perodo de 27 de julho de 2015 a 27
de julho de 2016. Para tanto, devero preencher normalmente a ficha de inscrio no
site www.consulpam.com.br e enviar os comprovantes das doaes (em originais ou
cpias autenticadas), a Solicitao de Iseno (ANEXO VIII) juntamente com cpia do
RG e CPF sem autenticao para a Av Evilsio Almeida Miranda, 280 Edson Queiroz
Fortaleza-CE, CEP 60.834-486 no perodo de solicitao de iseno. Documentos
enviados fora do prazo previsto no Captulo I, no sero avaliados.
b) comprovarem seu estado de pobreza na forma da Lei, atravs de sua inscrio no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro
de famlia de baixa renda, acompanhado da Ficha Cadastral emitida pelo Sistema
Cadnico, constando a renda per capita da famlia, em atividade, no Programa do
Governo Federal e cpia do NIS cujo titular tem que ser o candidato. O candidato
dever preencher seu cadastro de inscrio no site www.consulpam.com.br, enviar a
Declarao emitida pelo setor do Cadnico juntamente com a ficha cadastral e cpias
sem autenticaes do RG e CPF para a Av Evilsio Almeida Miranda, 280 Edson
Queiroz Fortaleza-CE, CEP 60.834-486. Documentos enviados fora do prazo previsto
no Captulo I, no sero avaliados.
c) O candidato s poder solicitar iseno para um nico cargo.
d) O candidato dever atentar para a data em que os documentos sero entregues em
Fortaleza. Uma vez homologadas, as inscries do isentos no sofrer alteraes em
decorrncia da demora, greve ou outros fatores inerentes aos CORREIOS.
15. Ser publicada no site www.consulpam.com.br a relao nominal dos candidatos que
solicitaram iseno com seus respectivos pareceres (DEFERIDO ou INDEFERIDO). Para
os casos de INDEFERIMENTO, faz-se necessrio que o candidato efetue o pagamento do
boleto bancrio caso queira concluir sua inscrio.
16. O candidato poder se inscrever para mais de um cargo, desde que os nveis de
escolaridade sejam diferentes.
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16. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a
primeira a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia; e
a segunda, somente a pontuao destes ltimos.
17. As pessoas com deficincia que desejarem se inscrever no certame, devero enviar
cpia do CID para recursosconsulpam@gmail.com e entregar laudo original ou cpia
autenticada ao fiscal de sala no dia da prova.
CAPTULO IV - DO CONCURSO
1. O concurso constar das fases abaixo discriminadas com suas respectivas etapas:
1.1. 1 Fase - constituda de PROVAS OBJETIVAS de carter eliminatrio para todos os
cargos.
1.2. 2 Fase - PROVA ESCRITA SUBJETIVA: prova dissertativa, de carter eliminatrio
e classificatrio para os cargos de PROCURADOR MUNICIPAL. A prova conter
duas questes, versando sobre as disciplinas previstas no programa constante do
Anexo III.
CAPTULO V - DA 1 FASE
1. A ETAPA da 1 FASE ser realizada na cidade de Belford Roxo- RJ.
2. DA 1 ETAPA - PROVAS OBJETIVAS
2.1. A prova OBJETIVADE CONHECIMENTOS GERAIS versar de questes de
mltipla escolha A, B, C, D - de acordo com o contedo indicado no Anexo III.
2.2. A prova OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS versar de
questes de mltipla escolha A, B, C, D, de acordo com contedo especificado no
Anexo III.
2.3. A durao das PROVAS ser de (3) trs horas para os cargos de nvel
fundamental e mdio e de (4) quatro horas para os cargos de nvel superior, com
incio e trmino a serem divulgados.
2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo de durao das provas e
no sero fornecidas informaes referentes ao contedo, por qualquer membro da
equipe da aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes.
2.5. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior
a 50% (cinquenta) por cento, em cada prova da 1 Fase CONHECIMENTOS GERAIS
E CONHECIMENTOS ESPECFICOS.
2.6. No sero admitidas comunicaes paralelas com outros candidatos durante a
aplicao das provas, nem o uso de calculadoras eletrnicas, laptop, palmtop, celulares
dentre os demais aparelhos eletrnicos, anotaes, consultas e pesquisas, alm do uso
de bons e culos escuros. Tambm no ser permitido que o candidato saia de sua
cadeira para fazer perguntas sobre questes a qualquer dos aplicadores da prova. As
dvidas e questionamentos acerca da prova somente podero ser arguidos no recurso
cabvel.
2.7. Nas provas objetivas, sero vlidas apenas as respostas assinaladas no CartoResposta. Ser nula a questo em que for assinalada mais de uma resposta, ainda que
legvel, ou que contenha emenda ou rasura, no sendo computada a resposta que no
for transferida para o carto-resposta.
2.8. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do
candidato. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de
respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato.
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h) quando, aps o final das provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico,
visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos;
i) fizer a prova mediante fraude, atravs de interposta pessoa, colocada em seu
lugar por intermdio da falsificao de documentos;
j) portar aparelho celular ou semelhantes no local de prova;
k) realizar a prova mediante fraude, com a aquisio prvia, onerosa ou no, do
gabarito da prova.
2.18. No dia da realizao da prova, caso o nome do candidato no conste na lista oficial
referente ao local da prova, poder ser feita a incluso do seu nome mediante a
apresentao do original de seu documento de identidade ou cpia autenticada do
mesmo juntamente com o Comprovante de Pagamento do Boleto. Na ocasio, ser
efetuado o preenchimento do formulrio especfico para a incluso.
2.19. Sendo efetuada a incluso de que trata o item 2.17 desse captulo, ser eliminado
o candidato que, posteriormente realizao da prova, se verificar a inexistncia ou a
incorreta e irregular inscrio, sem prejuzo da responsabilizao civil, penal e
administrativa.
2.20. Constatada a inexistncia da inscrio ou a sua irregularidade, ser a inscrio
automaticamente cancelada, sem direito a recurso, independentemente de qualquer
formalidade, presumindo-se ter sido simulada e fraudada, tendo sido falseado o
Comprovante de Pagamento apresentado para a incluso do nome do candidato na lista
da prova, considerando-se nulos todos os atos anteriores, decorrentes da inscrio
fraudada, especialmente a prova realizada, sem prejuzo da responsabilizao civil,
penal e administrativa.
2.21. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
provas poder levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A Administrao Pblica
Municipal e a empresa organizadora do concurso no se responsabilizaro pela guarda
da criana, sendo de total responsabilidade da genitora e do pai os eventuais prejuzos
ocasionados ao infante, pelo transporte, estadia, alimentao, guarda, instalao e
tratamento necessrios.
2.22. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal, juntamente com o
carto-resposta.
2.23. O gabarito das provas ser publicado no pao da Prefeitura e no site
www.consulpam.com.br um dia aps a realizao das provas.
2.24. Ao final de cada prova, os 3 (trs) ltimos candidatos presentes devero
permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos a tiverem concludo, ou o
tempo de durao das provas tenha encerrado.
2.25. O candidato que no observar o disposto no item anterior, insistindo em sair do
local de aplicao da prova, dever assinar termo de desistncia do concurso e, caso se
negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por 1 (um) outro
candidato, pelos fiscais e pelo executor.
2.26. A mdia das notas obtidas nas provas objetivas, consideradas em duas casas
decimais, constitui a nota final da primeira etapa do concurso.
2.27. Perodo de sigilo: O candidato s poder ausentar-se do recinto de realizao das
provas escritas, aps 60 (sessenta) minutos contados do efetivo incio das mesmas e,
somente poder levar consigo o caderno de provas.
2.28. O candidato no poder entrar no local de prova: portando aparelho celular ou
outros eletrnicos, usando bons e culos escuros ou ainda portando sacolas, garrafas
de corpo no transparente.
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CAPTULO VI - DA 2 FASE
1. Exclusiva para os cargos de PROCURADOR MUNICIPAL.
2. A Prova Escrita Subjetiva consistir de 01 (UMA) questo, a qual versar sobre as
disciplinas constantes do programa previsto no ANEXO III, com o limite mximo de 20
(vinte) linhas para, qual ser atribuda nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez). A referida prova
ter carter eliminatrio e classificatrio e ser aplicada em dia e horrio distinto da prova
escrita objetiva.
3. Os critrios de avaliao da prova escrita subjetiva sero os seguintes:
a) correlao da literatura com o tema proposto a no correlao implicar a
atribuio da nota zero;
b) coerncia - para cada erro ser retirado 0,5 (cinco dcimos) ponto;
c) limite de linhas - para cada linha abaixo ou alm do limite ser retirado 0,25 (vinte
e cinco) ponto;
d) objetividade - para cada erro ser retirado 0,5 (cinco dcimos) ponto;
e) domnio do contedo - para cada erro ser retirado 0,5 (cinco dcimos) ponto;
f) domnio da linguagem - para cada erro ser retirado 0,5 (cinco dcimos) ponto.
4. A folha resposta do texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da
prova escrita subjetiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento
facultativo e no ser considerada para a avaliao.
5. A folha do texto definitivo da prova escrita subjetiva no poder ser assinada, rubricada
nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que
identifique o seu autor, sob pena de anulao da mesma. Assim, a deteco de qualquer
marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar a
anulao da prova escrita subjetiva.
6. Ser considerado aprovado na prova escrita subjetiva o candidato que obtiver a nota
mnima de 5,0 (cinco) pontos.
CAPTULO VI - DA CLASSIFICAO
1. A Classificao ser feita em ordem decrescente do nmero de pontos obtidos pelos
candidatos, conforme as notas calculadas atravs das frmulas previstas no Anexo VI.
2. A Classificao dos aprovados ser divulgada em ordem decrescente nas mdias
aritmticas obtidas no conjunto das provas, atravs de publicao no site
www.consulpam.com.br
3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar sucessivamente:
a) O candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos.
b) O candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais.
c) Maior nota na prova de Portugus da Prova de Conhecimentos Gerais (1 a 10
questo).
d) O candidato de mais idade.
4. Ser eliminado o candidato que no obtiver, em todas as avaliaes, a pontuao mnima
de 50 (cinquenta) pontos, na escala de 0 (zero) a 100 (cem).
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MANUAL DO CANDIDATO
ANEXO I
Relao dos Cargos, vagas, salrio, carga horria e escolaridade.
QUADRO GERAL DE VAGAS PERMANENTES
REQUISITO
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
Ensino
Fundamental
completo
Ensino
Fundamental
completo
R$ 1.014,00
40h
10
R$ 55,00
R$ 1.014,00
40h
03
R$ 55,00
43
Ensino
Fundamental
completo
R$ 1.014,00
40h
03
R$ 55,00
39
Ensino
Fundamental
completo
R$ 1.014,00
40h
03
R$ 55,00
49
Ensino
Fundamental
completo
R$ 1.014,00
40h
03
R$ 55,00
14
Ensino
Fundamental
completo
R$ 1.014,00
40h
01
R$ 55,00
53
Ensino
Fundamental
completo
R$ 1.014,00
40h
03
R$ 55,00
14
Ensino
Mdio
completo
Ensino
Mdio
completo
Nvel
Mdio
Tcnico
em
Administrao ou
Cincias
Contbeis.
Nvel
Mdio
Tcnico
em
Segurana
do
Trabalho,
com
devido registro no
Ministrio
do
Trabalho.
Nvel
Mdio
Tcnico
em
Laboratrio.
R$ 880,00
40h
R$ 80,00
R$ 880,00
40h
R$ 80,00
R$ 1.043,95
40h
01
R$ 80,00
R$ 1.043,95
40h
R$ 80,00
R$ 880,00
40h
R$ 80,00
COD.
CARGO
01
Agente de Combate s
Endemias
02
08
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL
CENTRO
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL DE
PARQUE AMORIM
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL
PARQUE SO JOS
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL
HELIPOLIS
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL NOVA
AURORA
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL SANTA
MARIA
Auxiliar de Farmcia
09
Maqueiro
14
10
Faturista FAT
19
11
Tcnico Segurana do
Trabalho
06
12
Tcnico de
Laboratrio
05
03
04
05
06
07
208
53
- 18 -
VALOR DA
INSCRIO
13
Tcnico em
Enfermagem do
Trabalho
01
14
Auxiliar de Sade
Bucal
Tcnico de Raio-X
05
Auditor de Controle e
Avaliao ACA
05
Analista de Gesto em
Sade AGS
04
Analista de Gesto em
Sade - AG
04
19
Bioqumico
01
20
04
21
Engenheiro Segurana
do Trabalho
03
15
16
17
18
19
- 19 -
R$ 1.043,95
30h
R$ 80,00
R$ 880,00
40h
R$ 80,00
R$ 880,00
24h
01
R$ 80,00
R$ 2.400,00
20h
0
R$ 120,00
R$1.365,00
40h
0
R$ 120,00
R$ 1.365,00
40h
0
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
R$ 2.400,00
20h
R$ 120,00
R$ 2.400,00
40h
R$ 120,00
22
Enfermeiro
Trabalho
do
01
23
Tcnico
Enfermagem
de
38
24
Tcnico em Sade
Bucal
06
25
Mdico do Trabalho
03
26
Sanitarista
02
27
Advogado
04
28
Mdico Geriatra
05
29
Mdico Angiologista
03
30
Mdico Cardiologista
10
31
Mdico
Geral
32
33
Cirurgio
Nvel Superior em
enfermagem,
com
ps-graduao
em
Segurana
do
Trabalho e o registro
nos
rgos
competentes.
Nvel Mdio Tcnico,
com registro no
respectivo conselho.
Nvel Mdio Tcnico,
com registro no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Medicina, com psgraduao
em
Segurana
do
Trabalho e o registro
nos
rgos
competentes.
Nvel Superior em
Engenharia,
com
registro no respectivo
conselho.
Nvel Superior em
Direito, com registro
na OAB.
Nvel Superior em
Medicina,
com
especializao
na
rea.
Nvel Superior em
Medicina,
com
especializao
na
rea.
Nvel Superior em
Medicina,
com
especializao
na
rea.
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
R$ 880,00
40h
02
R$ 80,00
R$ 1.043,95
40h
R$ 80,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 2.400,00
40h
R$ 120,00
R$ 2.400,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
0
09
20h
R$ 120,00
Mdico
Ginecologista
Obstetra.
19
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
Mdico
Hematologista
03
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
- 20 -
34
Mdico
Infectologista
05
35
Mdico
Mastologista
03
36
Mdico
Nefrologista
05
37
Mdico
Neuropediatra
03
38
Mdico
Oftalmologista
05
39
Mdico
Proctologista
06
40
Mdico
Radiologista
05
Mdico
Reumatologista
05
42
Mdico
Ultrassonografista
05
43
Mdico Cardiologista
Pediatra
02
44
Mdico
Dermatologista
12
45
Mdico
Gastroenterologista
09
46
Mdico Neurologista
06
41
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
- 21 -
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
em R$ 1.365,00
com
na
20h
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
R$ 120,00
0
R$ 120,00
0
47
Mdico
Endocrinologista
06
48
Mdico Ortopedista
10
49
Mdico
Clnico
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
03
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
50
Mdico Pediatra
29
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
51
Mdico
Pneumologista
03
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
52
Mdico Psiquiatra
10
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
53
Mdico Urologista
04
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
54
38
em R$ 1.365,00
20h
02
R$ 120,00
55
67
24h
03
R$ 120,00
56
Mdico Ortopedista de
Emergncia
15
R$ 1.575,00
24h
R$ 120,00
57
Mdico Pediatra de
Emergncia
48
R$ 1.575,00
24h
02
R$ 120,00
58
Mdico Psiquiatra de
Emergncia
07
R$ 1.575,00
24h
R$ 120,00
59
Bilogo
12
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
60
Biomdico
05
Nvel Superior em
Medicina,
com
especializao
na
rea.
Nvel Superior em
Medicina,
com
especializao
na
rea.
Nvel Superior em
Medicina,
com
especializao
na
rea.
Nvel Superior em
Biologia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Biomedicina,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
Patologista
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina.
- 22 -
61
Enfermeiro
38
62
Educador Fsico da
Sade
10
63
Farmacutico
10
64
Fisioterapeuta
10
65
Fonoaudilogo
15
66
Nutricionista
06
67
Psiclogo
06
68
Terapeuta
Ocupacional
06
69
Cirurgio
Dentista
Especialista
em
Cirurgia
e
Traumatologia BucoMaxilo-Facial
Cirurgio
Dentista
especialista
em
Endodontia
04
71
Cirurgio
Dentista
especialista
em
Estomatologia
05
72
Cirurgio
Dentista
especialista
em
Odontopediatria
05
70
10
Nvel Superior em
Enfermagem,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Educao Fsica, com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Farmcia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Fisioterapia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Fonoaudiologia, com
inscrio
no
respectivo conselho.
R$ 1.260,00
20h
02
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
Nvel Superior em
Nutrio,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Psicologia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Terapia Ocupacional,
com inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
- 23 -
73
Cirurgio
especialista
Pacientes
Deficincia
Dentista 05
em
com
74
Cirurgio
Dentista 05
especialista
em
Patologia Bucal
75
Cirurgio
especialista
Periodontia
76
Cirurgio
Dentista 05
especialista
em
Prtese Dental
77
Engenheiro Clnico
01
78
Epidemilogo
02
79
Assistente Social
37
Dentista 05
em
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
qualquer rea de
exatas humanas e
sade,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
qualquer rea da
sade,
com
especializao
em
epidemiologia
e
registro no respectivo
conselho.
Nvel Superior em
Servio Social.
1.179
- 24 -
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
0
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
02
R$ 120,00
43
CARGO
VAGAS
REQUISITO
80
Jardineiro
06
81
04
84
Operador de
Motosserra
Operador de
Roadeira
Auxiliar de Servio
de Jardinagem
Tcnico Ambiental
85
Projetista
01
86
Agente Fiscal
Ambiental
Engenheiro
Ambiental
Sanitarista
02
82
83
87
04
06
02
01
e
88
Engenheiro
Qumico
01
89
Engenheiro Civil
01
90
Engenheiro
Florestal
01
91
Bilogo
01
TOTAL
AMPLA 30
CONCORRNCIA
SALRIO
- 25 -
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 80,00
R$ 80,00
R$ 80,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
CARGO
VAGAS
REQUISITO
92
Auxiliar de
Edificaes
02
93
Auditor de Obras I
04
94
95
Analista
Edificaes
infraestrutura
urbana.
Analista
Arquitetura
urbanismo
de 02
e
de 02
e
96
Analista Sanitrio
02
97
Analista Ambiental
02
98
Analista
Habitao
de 02
TOTAL
AMPLA 16
CONCORRNCIA
SALRIO
- 26 -
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
R$ 80,00
0
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
CARGO
VAGAS
REQUISITO
99
Tcnico de
Planejamento e
Oramento
02
100
Tcnico em
Contabilidade
04
101
Tcnico do Tesouro
Municipal
04
102
Analista
Planejamento
Oramento
103
Contador
104
Analista do Tesouro 02
Municipal
Ensino
Mdio R$ 1.043,95
40h
Tcnico
em
Administrao
ou
Cincias Contbeis,
com inscrio no
respectivo conselho.
Ensino
Mdio R$ 1.043,95
40h
Tcnico
em
Contabilidade.
Ensino
Mdio R$ 1.043,95
40h
Tcnico
em
Contabilidade.
Nvel Superior em R$ 2.200,00
40h
Direito,
Administrao,
Economia
ou
Cincias Contbeis,
com inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em R$ 1.168,02
40h
Cincias Contbeis,
com inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em R$ 2.200,00
40h
Direito,
Administrao,
Economia
ou
Cincias Contbeis,
com inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em R$ 2.200,00
40h
Economia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel
Superior R$ 2.400,00
30h
Completo em Direito
e Registro na OAB.
TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA
de 02
e
03
105
Economista
02
106
Advogado
02
TOTAL
AMPLA 21
CONCORRNCIA
SALRIO
- 27 -
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
0
R$ 80,00
R$ 80,00
R$ 80,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
0
R$ 120,00
R$ 120,00
CARGO
VAGAS
REQUISITO
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
107
Zelador
95
R$ 880,00
40h
05
R$ 55,00
108
Merendeira
143
R$ 880,00
40h
07
R$ 55,00
109
Inspetor de
95
Disciplina
Auxiliar
38
administrativo
Professor II - 1 ao 62
5 ano
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino
Mdio
Completo com Curso
de Formao de
Professores, Curso
Normal, reconhecido
pelo MEC.
Ensino
Mdio
Completo com Curso
de Formao de
Professores, Curso
normal, reconhecido
pelo MEC e Curso de
Educao Especial
com carga horria
mnima de 80h.
Ensino
Mdio
Completo
com
Formao Especifica
de Secretrio Escolar
R$ 880,00
40h
05
R$ 55,00
R$ 880,00
40h
02
R$ 55,00
R$ 1.478,06
20h
03
110
111
112
Professor
II
09
Educao Especial
113
Secretrio Escolar
11
114
Interprete de Libras
05
115
Auxiliar
de 95
Desenvolvimento
Infantil
Agente de Apoio a 95
Educao Inclusiva
116
R$ 80,00
R$ 1.478,06
20h
R$ 80,00
0
R$ 880,00
30h
R$ 80,00
Ensino
Mdio R$ 1.478,06
completo
no
magistrio
ou
Graduao
Licenciatura Plena
em qualquer rea com
Certificao
de
Proficincia
em
Traduo
e
Interpretao
de
Libras/Lngua
Portuguesa/Libras
reconhecido
pelo
MEC.
Ensino
Mdio R$ 880,00
completo
20h
R$ 80,00
40h
05
R$ 80,00
Ensino
completo
40h
05
R$ 80,00
Mdio R$ 880,00
- 28 -
117
Mediador
20
118
Professor I
Lngua Portuguesa
07
119
Professor I
Matemtica
06
120
Professor I
Geografia
06
121
Professor I
Histria
04
122
Professor I
Cincias
04
123
Professor I
Lngua Estrangeira
02
124
Professor I
Educao Artstica
07
125
Orientador
Educacional
Supervisor Escolar
20
126
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
20
744
- 29 -
01
R$ 80,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
01
R$ 120,00
01
R$ 120,00
35
CARGO
VAGAS
REQUISITO
127
01
129
Auxiliar de
Almoxarifado
Auxiliar de
Servios Gerais
Gari
130
Coveiro
20
131
Ascensorista
03
132
Recepcionista
06
133
Telefonista
02
134
95
135
Agente
Administrativo
Almoxarife
136
Digitador
07
137
Eletricista de Baixa
Tenso
02
138
Eletricista de Alta
Tenso
02
139
Administrador
02
128
140
Tecnlogo em
Informtica
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
10
95
02
02
249
SALRIO
- 30 -
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
R$ 55,00
R$ 55,00
05
R$ 55,00
01
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 80,00
R$ 80,00
05
R$ 80,00
R$ 80,00
R$ 80,00
R$ 80,00
R$ 80,00
0
R$ 120,00
R$ 120,00
11
CARGO
VAGAS
REQUISITO
141
Tcnico de
Procuradoria TP
Analista
Administrativo AAP
10
143
Analista de
Procuradoria
Trabalhista - APTR
02
144
Analista de
Procuradoria
Fazendrio - APFA
04
145
Analista de
Procuradoria
Ambiental - APAM
02
146
Analista de
Procuradoria
Contador - APC
01
147
Analista de
Procuradoria
Arquivista APA
01
148
Procurador
Municipal
10
Nvel Mdio.
R$ 1.065,00
40h
Completo.
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC em qualquer
rea
de
nvel
superior.
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC de Bacharelado
em direito.
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC de Bacharelado
em direito.
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC de Engenharia
Ambiental e Registro
no CREA.
Diploma de Contador R$ 2.500,00
40h
reconhecido
pelo
MEC e registro no
CRC.
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC de Bacharelado
em Arquivologia.
Nvel Superior R$ 7.700,00
40h
Completo em Direito
e Registro na OAB,
com exerccio de
atividade
jurdica
e/ou advocacia pelo
prazo mnimo de
3(trs) anos.
TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA
142
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
10
40
SALRIO
- 31 -
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
R$ 80,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
0
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
CARGO
VAGAS
REQUISITO
149
Pedreiro
05
150
02
151
Bombeiro
Hidrulico
Manilheiro
152
Pintor de Parede
02
153
05
154
Operador de
Mquina Pesada
Carpinteiro
155
Trabalhador Braal
50
156
Calceteiro
05
157
Ajudante de
Calceteiro
Rastilheiro
05
158
159
Ajudante de
Rastilheiro
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
10
05
05
10
104
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 55,00
02
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 55,00
R$ 55,00
02
CARGO
VAGAS
REQUISITO
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
160
Auxiliar de
Servios Gerais
Vigia
10
R$ 880,00
40h
R$ 55,00
R$ 880,00
40h
R$ 55,00
01
R$ 1.043,95
40h
R$ 80,00
163
Tcnico em
Contabilidade
Assistente Social
R$ 1.012,28
30h
R$ 120,00
164
Psiclogo
10
R$ 1.012,28
30h
R$ 120,00
165
Advogado
02
Ensino Fundamental
Completo
Ensino Fundamental
Completo
Ensino Mdio tcnico
em Contabilidade.
Nvel Superior
Graduao
em
Servio Social e
inscrio no CRESS.
Nvel Superior
Graduao
em
Psicologia e inscrio
no CRP.
Nvel Superior
Completo em Direito
e Registro na OAB.
R$ 2.400,00
30h
R$ 120,00
161
162
10
10
- 32 -
VALOR DA
INSCRIO
166
Contador
01
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
44
R$ 120,00
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
40h
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC
de
nvel
superior em Direito,
Contabilidade
ou
Administrao.
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC
de
nvel
superior
em
Contabilidade
e
registro no CRC.
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC
de
nvel
superior
em
Engenharia Civil
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC
de
nvel
superior na rea da
sade
TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA
COD.
CARGO
VAGAS
REQUISITO
167
Tcnico de
Controle Interno
TCI
Auditor de
Controle Interno
ACI
05
Diploma
Mdio.
05
Auditor de
Contabilidade AC
Auditor de
Engenharia Civil AEC
Auditor de Sade
AS
168
169
170
171
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
16
SALRIO
de
Nvel R$ 1.100,00
R$ 80,00
R$ 120,00
0
R$ 120,00
0
R$ 120,00
- 33 -
VALOR DA
INSCRIO
R$ 120,00
MANUAL DO CANDIDATO
ANEXO II
QUADRO DE PROVAS
NVEL FUNDAMENTAL
N
QUEST
ES
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
CONHECIMENTOS
GERAIS
20
2,5
50%
(10 QUESTES)
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
5,0
50%
(10 QUESTES)
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
CARGOS
PROVAS
CARGOS DE NVEL
FUNDAMENTAL
PROVAS
QUESTES
Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos
Noes de
Informtica
Noes de
Direito
Administrativo
CONHECIMENTOS
GERAIS
TODOS OS CARGOS
DE NVEL MDIO
20
2,5
20
5,0
50%
(10 QUESTES)
Atualidades
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
50%
(10 QUESTES)
TODOS OS CARGOS
DE NVEL SUPERIOR
PROVAS
CONHECIMENTOS
GERAIS
Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos
Noes de
Direito
Administrativo
Noes de
Informtica
N
QUESTES
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
20
2,5
50%
(10 QUESTES)
30
5,0
50%
(15QUESTES)
Atualidades
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS/SUS
- 34 -
CARGOS
TODOS OS CARGOS
N
QUESTES
PROVAS
CONHECIMENTOS
GERAIS
DE PROFESSOR
Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos
Noes de
Direito
Administrativo
Noes de
Informtica
20
VALOR
QUESTO
2,5
NOTA MNIMA
APROVAO
50%
(10 QUESTES)
Atualidades
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
30
Especfica
5,0
50%
(15 QUESTES)
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
CARGOS
TODOS OS CARGOS
N
QUESTES
PROVAS
CONHECIMENTOS
GERAIS
DE PROFESSOR
Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos
Noes de
Direito
Administrativo
Noes de
Informtica
20
2,5
50%
(10 QUESTES)
Atualidades
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
Didtica e
Legislao/
Especfica
- 35 -
30
5,0
50%
(15 QUESTES)
MANUAL DO CANDIDATO
ANEXO III
PROGRAMAS DAS PROVAS DO CONCURSO PBLICO 001/2016
1.
1.2.4. ATUALIDADES
Histria recente do Brasil e do Rio de Janeiro. Notcias nacionais e internacionais atuais
referentes a temas scio/econmico/poltico/cultural, veiculados pela imprensa nos
ltimos 12 (doze) meses.
1.2.5. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
A ADMINISTRAO PBLICA: Princpios bsicos da Administrao Pblica.
Legalidade, Moralidade Administrativa, Finalidade Pblica, Publicidade. CONTRATOS
ADMINISTRATIVOS: Caractersticas, Princpios Gerais. SERVIDORES PBLICOS:
Regime Especial, Regime Trabalhista. Expediente Funcional e Organizacional.
- 37 -
1.3.5 ATUALIDADES
Histria recente do Brasil e do Rio de Janeiro. Notcias nacionais e internacionais atuais
referentes a temas scio/econmico/poltico/cultural, veiculados pela imprensa nos
ltimos 12 (doze) meses.
- 50 -
paciente com abdome agudo. Ingesto de corpos estranhos. A abordagem ao paciente com
descompensao heptica aguda. Meningites virais e bacterianas. Septicemias.
Descompensaes no paciente diabtico. Acidente vascular enceflico. A abordagem ao
paciente com crise convulsiva. Toxicologia: conduta geral nas intoxicaes. Acidentes por
animais peonhentos. Choque sptico. Acesso vascular: indicaes e tcnicas. Distrbios
do equilbrio acidobsico: interpretao de gasometria arterial. Desequilbrio
hidroeletroltico. Conduta quanto a ferimentos superficiais: indicao de sutura,
antibioticoterapia, profilaxia antitetnica e antirrbica. Doenas infectocontagiosas: DST
e AIDS. Sinusites, amigdalites, diagnstico diferencial de hiperemias oculares. Doenas
da pele e tecido celular subcutneo: processos alrgicos agudos, abscessos. Ortopedia:
avaliao inicial de fraturas; entorses; mialgias; lombalgias. Urgncias em psiquiatria:
avaliao inicial, sndrome de abstinncia de lcool.
56- Mdico Ortopedista de Emergncia
Cdigo de tica Mdica; Fundamentos Bsicos de Medicina: Valor da histria clnica e
interpretao do exame fsico. Princpios da Assistncia ao paciente: medicina baseada em
evidncias, medicina baseada na pessoa, relao mdico-paciente, tica mdica, biotica
e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Anatomia do sistema
musculoesqueltico e articular. Exame fsico e semiologia ortopdica. Fraturas, luxaes
e leses ligamentares do esqueleto axial: mecanismo causal, classificao, diagnstico e
tratamento. Fraturas do membro superior no adulto e na criana: mecanismo causal,
classificao, diagnstico e tratamento. Fraturas do membro inferior no adulto e na
criana: mecanismo causal, classificao, diagnstico e tratamento. Afeces Infecciosas
do aparelho osteomioarticular. Patologias congnitas do esqueleto axial, membros
superiores e membros inferiores, na criana e no adulto. Vias de acesso em cirurgia
traumato-ortopdica. Leses tumorais e pseudotumorais na criana e no adulto, que afetam
o aparelho osteomioarticular. Desordens adquiridas acometendo a cartilagem de
crescimento. Embriologia, fisiologia do aparelho osteomioarticular. Propedutica e
tratamento das deformidades angulares e rotacionais, que acometem o esqueleto axial e
apendicular. Radiologia convencional e avanada: TC, RM, US. Navegao. Propedutica
e tratamento das afeces degenerativas que acometem o esqueleto axial e apendicular.
Doenas Ocupacionais Relacionadas ao Trabalho - DORT (ex. L.E.R.). Afeces da
coluna vertebral cervicobraquialgias, dorsalgias, lombalgias e lombociatalgias agudas e
crnicas. Urgncias em traumato-ortopedia e emergncias traumato-ortopdicas. Doenas
osteometablicas.
58- Mdico Psiquiatra de Emergncia
Fundamentos Bsicos de Medicina: Valor da histria clnica e interpretao do exame
fsico. Princpios da Assistncia ao paciente: medicina baseada em evidncias, medicina
baseada na pessoa, relao mdico-paciente, tica mdica, biotica e tomada de decises.
Alcoolismo: conceito e quadros clnicos. Demncias: conceito, classificao, quadros
clnicos. Esquizofrenias: conceito, classificao e tratamentos. Aspectos psiquitricos das
epilepsias, manifestaes principais, tratamentos. Transtornos afetivos: conceito,
classificao e tratamento. Neuroses: histrico, conceito, classificao e tratamento.
Toxicomanias: conceito, conduta teraputica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento.
Teraputica psiquitrica: psicofarmacoterapia classificao e indicaes principais.
Psicoterapias: conceito, histrico, tipos e formas, indicaes principais. Oligofrenias:
conceito, classificao e conduta. Personalidade psicoptica: conceito, abordagem
teraputica. Psiquiatria Social e Sade Mental. Histria da Psiquiatria. Principais
evolues modernas na considerao da doena mental. Psiquiatria Forense. Poltica da
Sade Mental. Psiquiatria Comunitria. Psiquiatria do Setor: Preventivismo.
- 60 -
63- Farmacutico
Conceitos em farmacocintica, bioequivalncia e biodisponibilidade. Farmacodinmica:
Interao medicamentosa, mecanismo de ao das drogas e relao entre concentrao da
droga e efeito. Diluies; Extrao, Formas farmacuticas: Lquidas (Solues, xaropes,
colrios, etc). Formas farmacuticas slidas (ps, cpsulas, plulas, grnulos, bolos,
pastilhas, granulados, comprimidos, drgeas), Semi-slidos (pomadas, cremes, loes) e
fatores que influenciam na estabilidade destas formas farmacuticas. Farmacologia da dor
e da inflamao. Farmacologia do sistema respiratrio. Farmacologia do sistema digestivo.
Farmacologia do sistema nervoso central, perifrico e autnomo. Farmacologia do sistema
cardiovascular. Farmacologia dos processos infecciosos/ antimicrobianos /
antiparasitrios. Farmacotcnica e formas farmacuticas slidas, lquidas, semisslidas.
Legislao Farmacutica. Poltica de Medicamentos e de Assistncia Farmacutica no
SUS: Medicamentos disponibilizados, programas aos quais se destinam - Sade Mental,
Excepcionais, Hipertenso e Diabetes, Estratgicos, AIDS. Relao Nacional de
Medicamentos Essenciais - RENAME e suas atualizaes. Vigilncia Sanitria.
Legislao Sanitria. Noes sobre Ateno Farmacutica. Cdigo de tica da profisso
farmacutica. Boas prticas de dispensao de medicamentos. Medicamentos genricos.
Medicamentos sujeitos a controle especial. Ateno primria a sade e a farmcia bsica.
Farmcia Hospitalar: Conceitos, objetivos, estrutura fsica e organizacional da farmcia
hospitalar. Gerenciamento de medicamentos e de produtos farmacuticos de uso
hospitalar. Seleo de medicamentos. Sistema de distribuio e estoque de medicamentos.
Comisso de Farmcia e Teraputica. Papel da Farmcia no Controle das Infeces
Hospitalares. Farmacovigilncia hospitalar. Farmacoepidemiologia. Farmacoeconomia.
Terapia antineoplsica (quimioterapia). Nutrio Parenteral. Farmcia Clnica e Ateno
Farmacutica. Farmacologia Clnica: Boas Prticas de Manipulao em Farmcia.
Estabilidade de medicamentos e determinao do prazo de validade. Clculos relacionados
ao preparo de formas farmacuticas. Cdigo de tica da profisso farmacutica (Resoluo
do CFF n 596 de 21 de fevereiro de 2014). Legislao pertinente ao exerccio profissional
Farmacutico em Unidades Hospitalares; Portaria n 344/98 da Secretaria de Vigilncia
Sanitria do Min. da Sade; Lei Federal n 5.991, de 17 de dezembro de 1973; Lei Federal
n 6360, de 23 de setembro de 1976.
64- Fisioterapeuta
Sinais vitais. Avaliao musculoesqueltica. Avaliao sensorial. Avaliao da
coordenao. Avaliao da funo motora. Eletromiografia e testes de velocidade de
conduo nervosa. Anlise da marcha. Avaliao funcional. Pr-deambulao e treino de
marcha. Disfuno pulmonar crnica. Doena cardaca. Acidente vascular enceflico.
Doena vascular perifrica e tratamento de feridas. Avaliao e tratamento aps
amputao de membro inferior. Avaliao e controle de prteses. Avaliao e controle de
rteses. Artrite. Esclerose mltipla. Doena de Parkinson. Traumatismo crnio-enceflico.
Reabilitao vestibular. Queimaduras. Leso medular traumtica. Dor crnica.
Biofeedback. Semiologia respiratria. Produo de muco. Macroscopia e viscosimetria do
muco brnquico. Tosse. lceras de presso. Atelectasia. Diagnstico por imagem.
Endoscopia das vias respiratrias. Monitorizao com oximetria de pulso e capnografia.
Terapia com PEEP. Expanso e reexpanso pulmonar. Recrutamento alveolar.
Fisiotertapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais
relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho.
- 63 -
65- Fonoaudilogo
Atuao fonoaudiolgica em leito hospitalar princpios bsicos; Neurofisiologia e
neuroanatomia da linguagem, fala, voz e deglutio; Implicaes da traqueostomia e da
intubao orotraqueal na deglutio; avaliao da deglutio em leito hospitalar; Afasia,
disartria e apraxia - avaliao e terapia; disfagia neurognica avaliao e terapia;
disfonias neurognicas avaliao e terapia; avaliao e terapia fonoaudiolgica nas
queimaduras de face e pescoo e inalatrias; Avaliao e terapia fonaudiolgicas nos casos
de cirurgia ortogntica e trauma de face; Atuao fonoaudiolgica em pacientes de cabea
e pescoo voz em cncer de cabea e pescoo, disfagia mecnica, atendimento
fonoaudiolgico nas laringectomias parciais, laringectomia tota,l perspectivas de
reabilitao vocal; Tumores na cavidade oral e orofaringe atuao fonoaudiolgica;
Avaliao audiolgica por via area e por via ssea, mascaramento, logoaudiometria e
imitanciometria.
66- Nutricionista
Nutrio bsica. Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. Aspectos clnicos da carncia e do excesso. Dietas
no convencionais. Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da avaliao
nutricional. Nutrio e fibras. Utilizao de tabelas de alimentos. Alimentao nas
diferentes fases e momentos biolgicos. Educao nutricional. Conceito, importncia,
princpios e objetivos da educao nutricional. Papel que desempenha a educao
nutricional nos hbitos alimentares. Aplicao de meios e tcnicas do processo educativo.
Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio. Avaliao nutricional.
Mtodos diretos e indiretos de avaliao nutricional. Tcnicas de medio. Avaliao do
estado e situao nutricional da populao. Tcnica diettica. Alimentos: conceito,
classificao, caractersticas, grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres
organolticos. Seleo e preparo dos alimentos. Planejamento, execuo e avaliao de
cardpios. Higiene de alimentos. Anlise microbiolgica, toxicolgica dos alimentos.
Fontes de contaminao. Fatores extrnsecos e intrnsecos que condicionam o
desenvolvimento de microrganismos no alimento. Modificaes fsicas, qumicas e
biolgicas dos alimentos. Enfermidades transmitidas pelos alimentos. Nutrio e diettica.
Recomendaes nutricionais. Funo social dos alimentos. Atividade fsica e alimentao.
Alimentao vegetariana e suas implicaes nutricionais. Tecnologia de alimentos.
Operaes unitrias. Conservao de alimentos. Embalagem em alimentos.
Processamento tecnolgico de produtos de origem vegetal e animal. Anlise sensorial.
Nutrio em sade pblica. Anlise dos distrbios nutricionais como problemas de sade
pblica. Problemas nutricionais em populaes em desenvolvimento. Dietoterapia.
Abordagem ao paciente hospitalizado. Generalidades, fisiopatologia e tratamento das
diversas enfermidades. Exames laboratoriais: importncia e interpretao. Suporte
nutricional enteral e parenteral. Bromatologia. Aditivos alimentares. Condimentos.
Pigmentos. Estudo qumico bromatolgico dos alimentos: protenas, lipdios e
carboidratos. Vitaminas. Minerais. Bebidas.
67-Psiclogo
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de
sade e doena. Psicologia Hospitalar: teoria e prtica; intervenes do psiclogo nos
programas ambulatoriais. Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies
da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos
estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e
adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas
aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento
- 64 -
complicaes em cirurgia buco-maxilo-facial. Exodontias complicadas e nocomplicadas. Cirurgia dos dentes retidos. Cirurgia parendodntica. Cirurgia com
finalidade prottica. Cirurgia com finalidade ortodntica. Abordagem das infeces
odontognicas. Cirurgia dos cistos e tumores dos maxilares. Princpios de traumatologia
buco-maxilo-facial.
70- Cirurgio Dentista especialista em Endodontia
Semiologia e diagnstico clnico/radiogrfico das alteraes patolgicas pulpares e
periapicais de origem inflamatria. Conceitos biolgicos e princpios tcnicos da
Biopulpectomia e Necropulpectomia. Etapas operatrias do tratamento do sistema de
canais radiculares. Isolamento absoluto do campo operatrio. Anatomia do sistema de
canais radiculares. Preparo biomecnico do sistema de canais radiculares: meios fsicos,
qumicos e mecnicos. Tcnicas radiogrficas em Endodontia. Odontometria. Medicao
intracanal. Materiais obturadores do sistema de canais radiculares. Obturao do sistema
de canais radiculares. Tratamento de dentes com rizognese incompleta. Retratamento do
sistema de canais radiculares. Teraputica coadjuvante ao tratamento endodntico.
Tratamento conservador da polpa. Emergncias e urgncias em Endodontia. Endodontia
em pacientes portadores de necessidades especiais.
71- Cirurgio Dentista especialista em Estomatologia
Anomalia dos dentes. Anestesia locoregional oral: tcnicas, anestsicos locais
farmacologia, indicaes e contraindicaes; acidentes, tratamento das complicaes,
medicao de urgncia. Ateno bsica em sade. Biosegurana, ergonomia e controle de
infeco no consultrio. Biotica. Cncer bucal: epidemiologia, classificao, diagnstico,
estadiamento e conduta. Cistos e tumores odontognicos e no odontognicos. Manejo de
pacientes em tratamento oncolgico, transplantados e com necessidades especiais;
diagnstico e tratamento de leses bucais benignas e com potencial de malignidade;
diagnstico e preveno do cncer bucal; tratamento de manifestaes bucais de doenas
sistmicas; solicitao e interpretao de exames complementares; preparo odontolgico
pr-tratamento mdico clnico e/ou cirrgico em radioterapia, quimioterapia e cirurgias;
bipsias excisionais e incisionais; citologia esfoliativa.
- 71 -
91-Bilogo
Diversidade biolgica: conhecimento de sistemtica, taxonomia, classificao, filogenia,
organizao, biogeografia, etologia, fisiologia e estratgias adaptativas morfofuncionais
dos seres vivos, com nfase em vertebrados, criptgamos e fanergamos. Bioqumica
celular: compreenso dos mecanismos e regulao de processos energticos. Respirao,
fermentao e fotossntese. Sntese e funo de biomolculas. Carboidratos, lipdeos,
protenas, vitaminas e cidos nuclicos. Ecologia: relaes entre os seres vivos e destes
com o ambiente ao longo do tempo geolgico. Conhecimento da dinmica das populaes,
comunidades e ecossistemas, da conservao e manejo da fauna e flora e da relao sade,
educao e ambiente. Biologia da conservao: conceitos, atribuies e legislaes
relevantes (CBD, CITES, SNUC, Lei Lei n. 9.795, 27/04/1999, Lei Federal n. 9.605/98
- Lei de Crimes contra o Meio Ambiente, Portaria n. 1.522 de 19 de dezembro de 1989.
Fauna brasileira ameaada de extino etc.). A prtica da conservao in situ e ex situ,
estratgia global para a conservao de biodiversidade (conceitos gerais, padres,
principais causas da perda de diversidade, extino); reas prioritrias para a conservao
e espcies ameaadas em MG. Educao ambiental: interpretao ambiental conceitos e
caractersticas; mobilizao social: conceitos, objetivos e processo; tendncias e propostas
pedaggicas para zoolgicos, jardins botnicos, parques e reas verdes; educao para
sustentabilidade, educao urbana; gerenciamento ambiental; valores humanos e consumo
sustentvel. Legislao e impactos scio-econmico-ambientais: licenciamento ambiental
e avaliao de impactos ambientais (Legislao EIA/RIMA Metodologias Fases
Audincias pblicas); percia ambiental; subsdios para avaliao econmica de impactos
ambientais; poluio ambiental (gua ar solo); planejamento urbano x alterao da
qualidade das guas ar e solo; recursos minerais e energticos.
92-Auxiliar de Edificaes
Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana
do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho;
Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas
de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies
sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo.
Conhecimentos gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho. Dispositivos Legais
de uma obra. Construo e Materiais - escolhendo materiais. Iniciando uma Construo O terreno - O canteiro de Obras - Locao da Obra. Fundaes ou sapatas - dimenses espessuras das ferragens - quantidade de sapatas - concretagem das sapatas. Concreto e
ferragens para fundaes. Alicerces - concreto e ferragens dos alicerces. Paredes e Colunas
- Vos de portas e janelas - cintas protetoras - concreto e ferragem das colunas e cintas.
Lajes de Cobertura ou Piso - pr-moldada - concreto batido - lajes pr-moldadas com
isopor. Muros e Caladas. Instalao eltrica e Instalao Hidrulica e sanitria - noes
bsicas. Acabamento - colocao de portas e janelas - emboo e reboco - chapiscado penteado - grafite - Rebaixamento de Teto - Azulejos nas paredes - tipos de pisos colocao de aparelhos sanitrios - Pintura. Os telhados. A leitura das plantas - Clculo do
consumo de materiais. Traos de argamassa e concreto e propores. Questes
situacionais baseadas nas atividades a serem desenvolvidas no cargo.
93- Auditor de Obras I
Elaborao de relatrios, croquis, clculos de reas e tabelas; leitura de projetos e croquis;
noes de rea de construo civil; conhecimento e aplicao das leis de uso e ocupao
de solo. Elementos de Direito Urbanstico. Funo social da propriedade. Instrumentos de
poltica e gesto urbana. Regies metropolitanas, aglomeraes urbanas e microrregies.
Desapropriao e servido. Conceito de solo criado. Operaes urbanas. Infraestrutura e
- 72 -
- 80 -
- 81 -
- 84 -
- 85 -
130- Coveiro
Regras bsicas para realizar abertura e fechamento de covas. Noes para auxiliar na
exumao de corpos; Normas de higiene e proteo sade e a segurana no trabalho;
Limpeza, conservao de jardins, canteiros, vasos, floreiras e outros; Conservao, guarda
e manuteno de ferramentas. Relacionamento no Ambiente de Trabalho: com os
superiores, com os colegas e com o pblico em geral. Utilizao, guarda e manuteno
dos equipamentos de proteo individual (EPIs). tica. Finalidades da limpeza.
Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao
trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,
equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e
equipamentos peculiares ao trabalho. tica. Noes de Primeiros Socorros.
131- Ascensorista
Atividades inerentes s atribuies da funo. Normas de segurana do trabalho,
preveno individual e coletiva de acidentes no trabalho, higiene e comportamento.
Manuseio de instrumentos de trabalho. Postura profissional e apresentao pessoal. Coleta
seletiva de lixo; riscos ambientais/contaminantes (produtos qumicos).
132-Recepcionista
Noes de Cidadania; Qualidade no atendimento: Atendimento ao pblico interno e
externo. Comunicao; Elementos da comunicao, emissor e receptor; Redao e
Documentos oficiais: formas de tratamento, elaborao, organizao e expedio de
documentos oficiais como relatrio, ofcio, memorando, aviso, ata, atestado, declarao,
despacho, portaria, moo, pedido de providncia, requerimento, circular e etc.; Recepo
e despacho de documentos; Uso de equipamentos de escritrio. Correspondncia Oficial,
recebimentos e envios; Tcnicas de arquivos, organizao, localizao e manuteno;
Protocolos em geral, recebimento, envio e registro; Relacionamento Interpessoal;
Linguagem social. Conhecimentos bsicos em informtica: Software, hardware e redes.
Editor de texto. Planilha Eletrnica. Conceitos de Internet e Intranet. Correio eletrnico.
Cpias de segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios).
Tipos de arquivos. Noes bsicas de armazenamento de dados.
133- Telefonista
Princpios bsicos do atendimento telefnico. Prticas de linguagem em situao de
trabalho. Comportamento funcional do profissional telefonista. Conhecimentos,
habilidades e atitudes da(o) telefonista. O telefone como ferramenta de gesto. Tcnicas
para lidar com a insatisfao do cliente. tica e etiqueta na comunicao
empresarial. Sigilo na comunicao empresarial. Definies da telefonia. Dicas para
melhorar o atendimento telefnico. Dicas para conversas telefnicas. Fraseologia para
atendimento telefnico.
134- Agente Administrativo
Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo,
expedio e distribuio de correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas. Noes
de controle de materiais, organizao de arquivos. Noes bsicas de atendimento ao
pblico. Noes de recebimento e transmisso de informaes. Noes bsicas de
informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas (Excel). tica profissional,
Relaes interpessoais, Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas
e finalidade. Funes administrativas: planejamento, organizao, controle e direo.
Rotinas administrativas: tcnicas de arquivo e protocolo. Racionalizao do trabalho.
Higiene e segurana do trabalho: conceito, importncia, condies do trabalho. Tcnicas
- 88 -
comando; Normas tcnicas brasileiras para instalaes eltricas de baixa e alta tenses,
iluminao e proteo contra descargas atmosfricas; Instalao e manuteno de redes de
telefonia e cabeamento estruturado; Interpretao e utilizao de normas e padres
tcnicos para cabeamento e transmisso de dados.
138- Eletricista de Alta Tenso
Abertuta e fechamento de chaves de AT de 50 A e 100 A. Linhas Particulares de AT e
abertura com dispositivo LB (Load Buster). Detector de Tenso de AT. Aterramento de
linha de AT, com mnimo de 2 pontos. Abertura de Garra de Linha Viva ( GLV ) com
basto. Linhas rurais de AT e o problema de induo provocado por linhas de transmisso
380 kv, 440 kv que estejam em paralelo ou cortando a linha rural. Manuteno de
postes. Noes bsicas de relaes humanas. Primeiros Socorros. Relaes interpessoais;
tica profissional; Atendimento ao pblico.
139- Administrador
Cdigo de tica profissional do Administrador. Teorias de Administrao. Planejamentos
Estratgico, Ttico e Operacional. Estratgias. Processo decisrio. Estrutura
organizacional. Viso das principais reas funcionais de uma organizao: marketing,
finanas, recursos humanos, logstica e produo. Organizao, sistemas e mtodos:
comparao crtica das principais abordagens aos estudos das organizaes. Problemas
bsicos de concepo das estruturas e processos organizacionais em diferentes nveis:
global, intermedirio e operacional. Ligaes da estrutura e do processo com a estratgia
e o desempenho. Gesto pela qualidade, qualidade total, 5S, programa PDCA.
Administrao de Recursos Humanos (RH): estratgias e desafios de RH. Clima
organizacional e Cultura Organizacional. Planejamento de pessoal e sistema de
informao de RH. Gerenciamento de Desempenho, avaliao de 360 graus.
Recrutamento e Seleo. Desenvolvimento de RH e treinamento. Benefcios.
Competncias pessoais e organizacionais, remunerao por desempenho ou por
competncia. Administrao Logstica: padronizao, normalizao, classificao e
inspeo de materiais. Compras, especificaes, seleo de fornecedores e anlise de
valor. Gesto de estoques. Logstica de suprimentos. Gesto de transportes e de
armazenagem. Administrao de Sistemas de Informao: tipos e uso de informao.
Tratamento de informaes. Conceitos e propriedades dos sistemas de informao.
Elaborao de um sistema de informao. Custos e benefcios de um sistema de
informaes. Administrao Pblica: princpios, concesso e permisso de servios
pblicos. Lei de Responsabilidade Fiscal. Contratos administrativos. Oramento.
Licitao: conceito, princpios, modalidades. Dispensa e inexigibilidade. Edital: aspectos
principais. Contabilidade Geral: sistema contbil, demonstraes contbeis. Patrimnio.
Conceitos de ativo, passivo, receita, despesa e resultado. Custo. Tcnicas de oramento e
controle.
140- Tecnlogo em Informtica
Conceitos de processamento de dados. Sistemas Operacionais e ferramentas.
Conhecimentos bsicos em redes de computadores. Elementos de Teleprocessamento.
Cabos (metlicos e pticos) e conectores de redes de computadores. Meios de
comunicao de dados. Componentes de redes de computadores: Hubs, Switches,
Repetidores e Roteadores. Cabeamento Estruturado. Protocolos de comunicao de dados.
Modelos OSI e Internet. Principais Aplicaes/Servios do modelo Internet (TCP/IP).
Montagem e configurao de Hardware e perifricos. Instalao e configurao de
perifricos/adaptadores. Conhecimentos bsicos de Organizao e Arquitetura de
Computadores. Instalao, suporte e customizao de Windows, Server, Clientes Telnet e
- 90 -
SSH, Antivrus, Microsoft Office e Open Office, Microsoft Outlook, Internet Explorer,
Netscape e Opera. Domnio do ambiente Windows. Domnio das ferramentas do Microsoft
Office e Open Office. Suporte a clientes utilizando mdulos de controle remoto.
Configurao local de redes de computadores em ambiente Windows. Criao e
recuperao de Backup/cpias de segurana. Noes gerais de operao da planilha.
Excel: digitao e edio de dados, construo de frmulas para clculos de valores,
formatao de dados e grficos. Noes gerais de utilizao de Internet. Utilizao do
correio eletrnico. Redes sem fio: Caractersticas, Segurana, Padres. Poltica de
segurana. Senhas. Firewall. Polticas para acesso remoto. Redes privadas virtuais.
141-Tcnico de Procuradoria TP
Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo,
expedio e distribuio de correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas. Noes
de controle de materiais, organizao de arquivos. Noes bsicas de atendimento ao
pblico. Noes de recebimento e transmisso de informaes. Noes bsicas de
informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas (Excel). tica profissional,
Relaes interpessoais, Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas
e finalidade. Funes administrativas: planejamento, organizao, controle e direo.
Rotinas administrativas: tcnicas de arquivo e protocolo. Racionalizao do trabalho.
Higiene e segurana do trabalho: conceito, importncia, condies do trabalho. Tcnicas
administrativas e organizacionais. Motivao. Comunicao. Etiqueta no trabalho.
Comunicao interpessoal. Atendimento ao pblico. Qualidade no atendimento.
Qualidade de vida no trabalho.
Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos
Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5 ao 11); Da Organizao do Estado (Art. 18 a
31; 37 a 41); Da Segurana Pblica (Art. 144). Os artigos em referncia so da
Constituio Federal de 1988.
Noes de Direito Administrativo: Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos,
elementos, poderes, natureza, fins e princpios; Direito Administrativo: conceito, fontes e
princpios; Ato Administrativo: Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies;
Invalidao, anulao e revogao; Prescrio. Contratos, servios, Licitaes, Dispensas.
Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder vinculado;
poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios. Ato administrativo:
conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e
vinculao. Contratos administrativos: conceito e caractersticas. Lei n 8.666/93 e
alteraes. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Autonomia e
competncia do Municpio. Poder de polcia do Municpio: meios de atuao da
fiscalizao, poltica das construes, de costumes, de meio ambiente, de higiene,
regulamentao edilcia e licenciamento em geral. Atos administrativos relacionados ao
poder de polcia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculao; autorizao e
licena.
142- Analista Administrativo - AAP
Oramento Pblico: Processo Oramentrio. Planos, Programas, Diretrizes oramentrias,
Oramento Anual. Oramento - Programa. Planejamento: Conceitos. Princpios.
Dispositivos Constitucionais. Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas,
requerimentos, protocolo, expedio e distribuio de correspondncia. Noes bsicas de
relaes humanas. Noes de controle de materiais, organizao de arquivos. Noes
bsicas de atendimento ao pblico. Noes de recebimento e transmisso de informaes.
Noes bsicas de informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas (Excel).
- 91 -
162-Tcnico em Contabilidade
CONTABILIDADE GERAL - Princpios Fundamentais da Contabilidade; Estrutura
Conceitual da Contabilidade; Contas e Plano de Contas; Fatos e lanamentos contbeis;
Procedimento de escriturao contbil; Apurao do Resultado do Exerccio; Elaborao,
estruturao e Classificao das Demonstraes Contbeis, consoante a Lei 6.404 de 1976
e alteraes posteriores. CONTABILIDADE PBLICA - Conceito, objeto, campo de
aplicao e regime. Patrimnio Pblico. Dvida Pblica. Receita Pblica. Despesa Pblica.
Estgios ou fases de execuo da receita e da despesa, restos a pagar, exerccio e perodos
administrativos, exerccio financeiro, regimes contbeis utilizados pela contabilidade
pblica. Plano de contas. Contas de variaes patrimoniais. Encerramento do exerccio
financeiro. Resultado oramentrio. Resultado financeiro. Resultado Econmico.
PRINCPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS BRASILEIRAS DE
CONTABILIDADE Princpios de Contabilidade: Resoluo CFC n. 750/93 e alteraes
posteriores; Estrutura das Normas Brasileiras de Contabilidade: Resoluo CFC n.
1.328/11; Normas Brasileiras de Contabilidade e Resolues do Conselho Federal de
Contabilidade. tica Profissional.
163- Assistente Social
Polticas Pblicas e direitos sociais no Brasil. Polticas de Seguridade Social no Brasil.
Avaliao de Projeto e Programas. Questo social e Servio Social: debate
contemporneo. Fundamentos do Servio Social. tica profissional. A prxis profissional:
relao terico prtica. Servio Social e interdisciplinaridade. Servio Social e Famlia.
Instrumentalidade do Servio Social; atendimento individual; o trabalho com grupos,
comunidades, movimentos sociais. O cotidiano como categoria de investigao.
Atribuies privativas e competncias do Assistente Social. Planejamento e pesquisa.
Projeto tico poltico profissional. Cdigo de tica Profissional do Assistente Social 1993 / Lei de regulamentao da profisso. PNI Poltica Nacional do Idoso. Lei n
10.741/2003 - Estatuto do Idoso. Lei n 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente.
Lei n 11.340/2006 - Lei Maria da Penha. Lei Federal n 8.742 de 07.12.1993 - Lei
Orgnica da Assistncia Social. Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais
(Resoluo N 109, de 11 de novembro de 2009).
164- Psiclogo
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de
sade e doena. Psicologia Hospitalar: teoria e prtica; intervenes do psiclogo nos
programas ambulatoriais. Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies
da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos
estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e
adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas
aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento
com crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e grupais; critrios de
indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento
famlia. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Psicologia do
desenvolvimento humano: desenvolvimento da criana, do adolescente, do jovem adulto,
do adulto e do idoso; desenvolvimento moral; desenvolvimento cognitivo;
desenvolvimento da personalidade ao longo da vida; desenvolvimento socioemocional;
desenvolvimento da linguagem; morte e proximidade da morte. Mtodos de pesquisa em
Psicologia: mtodos qualitativos, quantitativos e multi-metodolgicos; estudos
longitudinais e transversais; tica em pesquisa. Polticas de Sade (SUS) e propostas para
a Sade Mental. tica Profissional no mbito da assistncia social. Poltica Nacional de
Assistncia Social (PNAS). Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Centro de
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- 109 -
MANUAL DO CANDIDATO
- 114 -
91- Bilogo
Formular e elaborar estudo, projeto ou pesquisa cientfica bsica e aplicada, nos vrios
setores da biologia ou a ela ligados, bem como os que se relacionem preservao,
saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as
atividades resultantes desses trabalhos; orientar, dirigir, assessorar e prestar consultoria no
mbito de sua especialidade; realizar percias, emitir e assinar laudos tcnicos e pareceres,
de acordo com o currculo efetivamente realizado; executar tarefas afins, inclusive as
editadas no respectivo regulamento da profisso, executar outras tarefas correlatas ao
cargo. Realizar estudo e investigao dos problemas relacionados com o meio ambiente e
com a sade; elaborar estudos e relatrios de impacto ambiental; elaborar, coordenar e
executar projetos de cooperao ambiental; elaborar projetos de recuperao de reas
degradadas; coordenar e executar atividades de educao ambiental, de conservao dos
- 124 -
103- Contador
Planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis,
estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s determinaes de
controle externo, para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros do
Municpio. Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante
determinao superior.
104- Analista do Tesouro Municipal
Contribuir para o planejamento, execuo, acompanhamento e avaliao das atividades
relacionadas com a misso e plano de trabalho da SEFIN, visando ao cumprimento dos
objetivos e metas estabelecidos; exercer outras atribuies correlatas e tpicas do cargo,
conforme dispe a legislao.
105- Economista
Assessorar, prestar consultoria e pesquisa econmico-financeira. Realizar estudos de
mercado e de viabilidade econmico-financeira. Analisar os cenrios econmicos, realizar
planejamento estratgico nas reas social, econmica e financeira. Desenvolver estudo e
anlise de mercado financeiro e de capitais e derivativos. Estudar a viabilidade de mercado
relacionado economia na rea de investimentos. Planejar, formular, implementar,
acompanhar e avaliar a situao econmico-financeira de poltica, investimentos e
finanas pblicas. Executar outras atividades correlatas.
106- Advogado
Prestar assessoria jurdica em todas as reas de atividade do Poder Pblico municipal,
judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providncias para resguardar os
interesses e dar segurana aos atos e decises da Administrao; Acompanhar todos os
processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as
providncias necessrias para bem curar os interesses da Administrao: Postular em juzo
em nome da Administrao, com a propositura de aes e apresentao de contestao;
avaliar provas documentais e orais, realizar audincias trabalhistas, cveis e criminais.
Obs.: O acompanhamento jurdico dos processos judiciais deve ocorrer em todas as
instncias e em todas as esferas, onde a Administrao for r, autora, assistente, opoente
ou interessada de qualquer outra forma. Ajuizamento e acompanhamento de execues
fiscais de interesse do ente municipal. Em mbito extrajudicial, mediar questes,
assessorar negociaes e, quando necessrio, propor defesas e recursos aos rgos
competentes. Acompanhar processos administrativos externos em tramitao no Tribunal
de Contas, Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja interesse da
Administrao municipal. Analisar os contratos firmados pelo municpio, avaliando os
riscos neles envolvidos, com vistas a garantir segurana jurdica e lisura em todas as
relaes jurdicas travadas entre o ente pblico e terceiros. Recomendar procedimentos
internos de carter preventivo com o escopo de manter as atividades da Administrao
afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica princpio da legalidade;
da publicidade; da impessoalidade; da moralidade e da eficincia. Acompanhar e participar
efetivamente de todos os procedimentos licitatrios; elaborar modelos de contratos
administrativos; Obs.: A audincia com a assessoria jurdica de suma importncia para
o ato final de homologao do processo licitatrio nessa oportunidade poder ser
constatada a invalidade do procedimento ou de alguns atos; suprimento de algum vcio ou
a declarao da sua lisura. Elaborar pareceres sempre que solicitado, principalmente
quando relacionados com a possibilidade de contratao direta; contratos administrativos
em andamento, requerimentos de funcionrios etc. e redigir correspondncias que
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- 132 -
cascalho, pedras e materiais anlogos. Zelar pela boa qualidade do servio, controlando o
andamento das operaes e efetuando os ajustes necessrios, a fim de garantir sua correta
execuo. Pr em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e
estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes. Efetuar pequenos reparos
de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento
do equipamento. Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da
mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios. Anotar,
segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados,
consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncias, para controle da chefia.
Operar motosserra e roadeira costal para roada de terrenos e limpeza de ruas, praas e
jardins, conduzindo e manobrando a mquina, acionando o motor e manipulando seus
comandos para desmatamento, poda e limpeza de grama do solo. Regular os mecanismos
da motosserra, graduando-os de acordo com a grossura e a qualidade da madeira, para
prepar-la para a operao de cerrar. Acionar a motosserra, manipulando seus comandos
de acordo com a tcnica requerida, para cortar ou derrubar rvores e arbustos. Zelar pela
boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes e efetuando os ajustes
necessrios para garantir sua correta execuo. Adotar as medidas de segurana
recomendadas para operao de mquinas, para evitar possveis acidentes. Limpar e
lubrificar a mquina e seus implementos, seguindo as instrues de manuteno do
fabricante, bem como providenciar a troca de peas, quando necessria. Efetuar pequenos
reparos, utilizando as ferramentas apropriadas para assegurar o bom funcionamento do
equipamento. Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina
e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios. Anotar, segundo
normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, para controle da
chefia. Executar outras atribuies afins. Outras atribuies estabelecidas em normas ou
legislao Municipal, Estadual ou Federal em vigncia ou superveniente.
154- Carpinteiro
Executar trabalhos gerais de carpintaria, tais como: confeccionar, cortar, instalar e reparar
peas e estruturas de madeira. Examinar as caractersticas do trabalho, interpretando
esboo, modelo ou especificaes, para estabelecer a sequncia das operaes a serem
executadas. Selecionar madeiras, ferramentas e demais elementos necessrios, para
assegurar a qualidade do trabalho. Construir, encaixar e montar estruturas de madeira em
geral, para compor alvenarias e afins. Lixar, pintar, envernizar e polir peas de madeiras
confeccionadas. Reparar elementos de madeira, substituindo total ou parcialmente peas
desajustadas ou deterioradas, fixando as partes soltas, para recompor sua estrutura. Instalar
e ajustar esquadrias de madeira e outras peas, tais como: janelas, escadas, rodap,
divisrias, forros, guarnies, etc. Zelar pela guarda, conservao e limpeza dos
equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais.
Desempenhar outras atividades correlatas e afins.
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166- Contador
Planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis,
estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s determinaes de
controle externo, para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros do
Municpio. Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante
determinao superior.
167- Tcnico de Controle Interno - TCI
Avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual e a Lei de Diretrizes
Oramentarias, bem como comprovar a legalidade e avaliar os resultados a gesto
oramentria, financeira, operacional e pratrimonial das unidades Administrativas da
Prefeitura Municipal; analisar e acompanhar o controle das operaes de crdito, avais,
garantias, direito e haveres do municpio, bem como prover orientao es com vistas
racionalizao da execuo da despesa, eficincia e eficcia da gesto e efetividade da
atuao das unidades administrativas; executar o programa de auditoria interna bimestral
e anual, a fim de assessorar a administrao da Prefeitura na prtica de atos de gesto
administrativa; orientar os setores responsveis pelo planejamento, oramento e
programao financeira com informaes oportunas que permitam aperfeioar o
desempenho de suas atividades; apoiar o controle externo no exerccio de sua misso
institucional; analisar o processo de prestao de contas, emitindo relatrio de auditoria,
certificado e parecer; acompanhar o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal, Lei
Complementar n 101/2000, em especial subsidiar a elaborao os relatrios obrigatrios;
analisar os processos licitatrios, suas dispensas, inexigibilidades e os contratos deles
decorrentes, bem como os processos pertinentes s despesas em geral e os relativos a
suprimento de fundos e baixas patrimoniais; promover diligncias junto s unidades
administrativas para que corrijam as impropriedades detectadas na anlise dos processos,
bem como as deficincias e erros de informaes, visando ajustar o ato aos ditames da
legislao vigente.
168-Auditor de Controle Interno ACI
Executar atividades de controle interno, correio, ouvidoria e promoo da integridade
pblica, bem como promover a gesto Pblica, tica, responsvel e transparente, na
Administrao Direta e Indireta do municpio. Executar auditorias, fiscalizaes,
diligncias e demais aes de controle e de apoio gesto, nas suas diversas modalidades,
relacionadas aplicao de recursos pblicos, bem como administrao desses recursos,
examinando a legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade,
economicidade, eficincia e efetividade dos atos governamentais, em seus aspectos
financeiro, oramentrio, contbil, patrimonial e operacional, podendo, inclusive, apurar
atos ou fatos praticados por agentes pblicos ou privados na utilizao de recursos do
Municpio. Realizar estudos e trabalhos tcnicos que promovam o incremento da
transparncia pblica, a participao da sociedade civil na preveno da corrupo e o
fortalecimento do controle social. Realizar atividades inerentes garantia da regularidade
das sindicncias e dos processos administrativos disciplinares instaurados no mbito da
Administrao Municipal. Realizar estudos e trabalhos tcnicos que contribuam para a
promoo da tica e para o fortalecimento da integridade das instituies pblicas.
Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao
superior.
169- Auditor de Contabilidade
Executar percias judiciais ou extra-judiciais, reviso de balanos e de contas em geral,
verificao de haveres, reviso permanente ou peridica de escritas, regulaes judiciais
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MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2016
ANEXO V
FRMULAS - PONTUAO FINAL
PF = PONTUAO FINAL
NPCG = NOTA DA PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS
NPESP = NOTA DA PROVA ESPECIFICA
NPSUB = NOTA DA PROVA SUBJETIVA
1. PONTUAO FINAL
PF= NPCG + NPESP
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MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2016
ANEXO VI
Modelo da capa Recursos
Concurso: 001/2016
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO - RJ
CARGO:
COD:
Nome:
Nmero de Inscrio:
Endereo:
Questo:
Motivo do recurso:
Assinatura:
Data: ___/____/16
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MANUAL DO CANDIDATO
Eu,_________________________________________________________________,
Inscrio n ______________, RG n________________ e CPF n __________________,
venho requerer para o Concurso da PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXORJ:
( ) Prova em Braile
( ) Prova Ampliada
( ) Prova com Ledor
( ) Prova com Interprete de Libras
( ) Outros: __________________________________________________________
Em ______/_______ / 2016
- 145 -
MANUAL DO CANDIDATO
Eu,
__________________________________________________________________,
____________________, apresento
Pede Deferimento.
_________________________________________
CANDIDATO
CPF:________________________