CDIGO

DE

TICA

PROFISSIONAL

DOS

PSICLOGOS

Apresentao

Toda profisso define-se a partir de um corpo de prticas que busca atender demandas sociais,
norteado por elevados padres tcnicos e pela existncia de normas ticas que garantam a
adequada relao de cada profissional com seus pares e com a sociedade como um todo.
Um Cdigo de tica profissional, ao estabelecer padres esperados quanto s prticas
referendadas pela respectiva categoria profissional e pela sociedade, procura fomentar a autoreflexo exigida de cada indivduo acerca da sua prxis, de modo a responsabiliz-lo, pessoal e
coletivamente, por aes e suas conseqncias no exerccio profissional. A misso primordial de
um cdigo de tica profissional no de normatizar a natureza tcnica do trabalho, e, sim, a de
assegurar, dentro de valores relevantes para a sociedade e para as prticas desenvolvidas, um
padro de conduta que fortalea o reconhecimento social daquela categoria.
Cdigos de tica expressam sempre uma concepo de homem e de sociedade que determina a
direo das relaes entre os indivduos. Traduzem-se em princpios e normas que devem se
pautar pelo respeito ao sujeito humano e seus direitos fundamentais. Por constituir a expresso de
valores universais, tais como os constantes na Declarao Universal dos Direitos Humanos; scioculturais, que refletem a realidade do pas; e de valores que estruturam uma profisso, um cdigo
de tica no pode ser visto como um conjunto fixo de normas e imutvel no tempo. As sociedades
mudam, as profisses transformam-se e isso exige, tambm, uma reflexo contnua sobre o prprio
cdigo de tica que nos orienta.
A formulao deste Cdigo de tica, o terceiro da profisso de psiclogo no Brasil, responde ao
contexto organizativo dos psiclogos, ao momento do pas e ao estgio de desenvolvimento da
Psicologia enquanto campo cientfico e profissional. Este Cdigo de tica dos Psiclogos reflexo
da necessidade, sentida pela categoria e suas entidades representativas, de atender evoluo do
contexto institucionallegal do pas, marcadamente a partir da promulgao da denominada
Constituio Cidad, em 1988, e das legislaes dela decorrentes.
Consoante com a conjuntura democrtica vigente, o presente Cdigo foi construdo a partir de
mltiplos espaos de discusso sobre a tica da profisso, suas responsabilidades e
compromissos com a promoo da cidadania. O processo ocorreu ao longo de trs anos, em todo
o pas, com a participao direta dos psiclogos e aberto sociedade.

Este Cdigo de tica pautou-se pelo princpio geral de aproximar-se

mais de um instrumento de reflexo do que de um conjunto de
normas a serem seguidas pelo psiclogo. Para tanto, na sua
construo buscou-se:
a. Valorizar os princpios fundamentais como grandes eixos que devem orientar a relao do
psiclogo com a sociedade, a profisso, as entidades profissionais e a cincia, pois esses eixos
atravessam todas as prticas e estas demandam uma contnua reflexo sobre o contexto social e
institucional.
b. Abrir espao para a discusso, pelo psiclogo, dos limites e intersees relativos aos direitos
individuais e coletivos, questo crucial para as relaes que estabelece com a sociedade, os
colegas de profisso e os usurios ou beneficirios dos seus servios.
c. Contemplar a diversidade que configura o exerccio da profisso e a crescente insero do
psiclogo em contextos institucionais e em equipes multiprofissionais.
d. Estimular reflexes que considerem a profisso como um todo e no em suas prticas particulares,
uma vez que os principais dilemas ticos no se restringem a prticas especficas e surgem em
quaisquer contextos de atuao.
Ao aprovar e divulgar o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, a expectativa de que ele seja
um instrumento capaz de delinear para a sociedade as responsabilidades e deveres do psiclogo,
oferecer diretrizes para a sua formao e balizar os julgamentos das suas aes, contribuindo para
o fortalecimento e ampliao do significado social da profisso.
Princpios Fundamentais
I.

O psiclogo basear o seu trabalho no respeito e na promoo da liberdade, da dignidade, da

igualdade e da integridade do ser humano, apoiado nos valores que embasam a Declarao
Universal dos Direitos Humanos.

II. O psiclogo trabalhar visando promover a sade e a qualidade de vida das pessoas e das
coletividades e contribuir para a eliminao de quaisquer formas de negligncia, discriminao,
explorao, violncia, crueldade e opresso.
III. O psiclogo atuar com responsabilidade social, analisando crtica e historicamente a realidade
poltica, econmica, social e cultural.

IV. O psiclogo atuar com responsabilidade, por meio do contnuo

aprimoramento profissional, contribuindo para o desenvolvimento
da Psicologia como campo cientfico de conhecimento e de
prtica.
V. O psiclogo contribuir para promover a universalizao do acesso da populao s informaes,
ao conhecimento da cincia psicolgica, aos servios e aos padres ticos da profisso.
VI. O psiclogo zelar para que o exerccio profissional seja efetuado com dignidade, rejeitando
situaes em que a Psicologia esteja sendo aviltada.
VII.O psiclogo considerar as relaes de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas
relaes sobre as suas atividades profissionais, posicionando-se de forma crtica e em
consonncia com os demais princpios deste Cdigo. Das Responsabilidades do Psiclogo

Art. 1 - So deveres fundamentais dos psiclogos:

a. Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir este Cdigo;
b. Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado
pessoal, terica e tecnicamente;
c. Prestar servios psicolgicos de qualidade, em condies de trabalho dignas e apropriadas
natureza desses servios, utilizando princpios, conhecimentos e tcnicas reconhecidamente
fundamentados na cincia psicolgica, na tica e na legislao profissional;
d. Prestar servios profissionais em situaes de calamidade pblica ou de emergncia, sem visar
benefcio pessoal;
e. Estabelecer acordos de prestao de servios que respeitem os direitos do usurio ou beneficirio
de servios de Psicologia;
f. Fornecer, a quem de direito, na prestao de servios psicolgicos, informaes concernentes ao
trabalho a ser realizado e ao seu objetivo profissional;
g. Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestao de servios psicolgicos,
transmitindo somente o que for necessrio para a tomada de decises que afetem o usurio ou
beneficirio;

h. Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados,

a partir da prestao de servios psicolgicos, e fornecer, sempre
que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do
trabalho;
i. Zelar para que a comercializao, aquisio, doao, emprstimo, guarda e forma de divulgao
do material privativo do psiclogo sejam feitas conforme os princpios deste Cdigo;
j. Ter, para com o trabalho dos psiclogos e de outros profissionais, respeito, considerao e
solidariedade, e, quando solicitado, colaborar com estes, salvo impedimento por motivo relevante;
k. Sugerir servios de outros psiclogos, sempre que, por motivos justificveis, no puderem ser
continuados pelo profissional que os assumiu inicialmente, fornecendo ao seu substituto as
informaes necessrias continuidade do trabalho;
l. Levar ao conhecimento das instncias competentes o exerccio ilegal ou irregular da profisso,
transgresses a princpios e diretrizes deste Cdigo ou da legislao profissional.
Art. 2 - Ao psiclogo vedado:
a. Praticar ou ser conivente com quaisquer atos que caracterizem negligncia, discriminao,
explorao, violncia, crueldade ou opresso;
b. Induzir a convices polticas, filosficas, morais, ideolgicas, religiosas, de orientao sexual ou a
qualquer tipo de preconceito, quando do exerccio de suas funes profissionais;
c. Utilizar ou favorecer o uso de conhecimento e a utilizao de prticas psicolgicas como
instrumentos de castigo, tortura ou qualquer forma de violncia;
d. Acumpliciar-se com pessoas ou organizaes que exeram ou favoream o exerccio ilegal da
profisso de psiclogo ou de qualquer outra atividade profissional;
e. Ser conivente com erros, faltas ticas, violao de direitos, crimes ou contravenes penais
praticados por psiclogos na prestao de servios profissionais;
f. Prestar servios ou vincular o ttulo de psiclogo a servios de atendimento psicolgico cujos
procedimentos, tcnicas e meios no estejam regulamentados ou reconhecidos pela profisso;
g. Emitir documentos sem fundamentao e qualidade tcnico-cientfica;

h. Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e tcnicas

psicolgicas, adulterar seus resultados ou fazer declaraes falsas;
i. Induzir qualquer pessoa ou organizao a recorrer a seus servios;
j. Estabelecer com a pessoa atendida, familiar ou terceiro, que tenha vnculo com o atendido, relao
que possa interferir negativamente nos objetivos do servio prestado;
k. Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus vnculos pessoais ou
profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado
a

fidelidade

aos

resultados

da

ou

avaliao; l. Desviar para servio particular ou

de outra instituio, visando benefcio prprio, pessoas ou organizaes atendidas por instituio
com a qual mantenha qualquer tipo de vnculo profissional;
m.Prestar servios profissionais a organizaes concorrentes de modo que possam resultar em
prejuzo para as partes envolvidas, decorrentes de informaes privilegiadas;
n. Prolongar, desnecessariamente, a prestao de servios profissionais;
o. Pleitear ou receber comisses, emprstimos, doaes ou vantagens outras de qualquer espcie,
alm dos honorrios contratados, assim como intermediar transaes

financeiras;

p. Receber, pagar remunerao ou porcentagem por encaminhamento de servios;

q. Realizar diagnsticos, divulgar procedimentos ou apresentar resultados de servios psicolgicos
em meios de comunicao, de forma a expor pessoas, grupos ou organizaes.
Art. 3 - O psiclogo, para ingressar, associar-se ou permanecer em uma organizao,
considerar a misso, a filosofia, as polticas, as normas e as prticas nela vigentes e sua
compatibilidade com os princpios e regras deste Cdigo.
Pargrafo nico: Existindo incompatibilidade, cabe ao psiclogo recusar-se a prestar servios e,
se pertinente, apresentar denncia ao rgo competente.
Art. 4 - Ao fixar a remunerao pelo seu trabalho, o psiclogo:
a. Levar em conta a justa retribuio aos servios prestados e as condies do usurio ou
beneficirio;

b. Estipular o valor de acordo com as caractersticas da atividade e

o comunicar ao usurio ou beneficirio antes do incio do
trabalho a ser realizado;
c. Assegurar a qualidade dos servios oferecidos independentemente do valor acordado.
Art. 5 - O psiclogo, quando participar de greves ou paralisaes, garantir que:
a. As atividades de emergncia no sejam interrompidas;

b. Haja prvia comunicao da paralisao aos usurios ou beneficirios dos servios atingidos pela
mesma.
Art. 6 - O psiclogo, no relacionamento com profissionais no psiclogos:
a. Encaminhar a profissionais ou entidades habilitados e qualificados demandas que extrapolem seu
campo de atuao;
b. Compartilhar somente informaes relevantes para qualificar o servio prestado, resguardando o
carter confidencial das comunicaes, assinalando a responsabilidade, de quem as receber, de
preservar o sigilo.
Art. 7 - O psiclogo poder intervir na prestao de servios psicolgicos que estejam
sendo efetuados por outro profissional, nas seguintes situaes:
a. A pedido do profissional responsvel pelo servio;
b. Em caso de emergncia ou risco ao beneficirio ou usurio do servio, quando dar imediata
cincia ao profissional;
c. Quando informado expressamente, por qualquer uma das partes, da interrupo voluntria e
definitiva do servio;
d. Quando se tratar de trabalho multiprofissional e a interveno fizer parte da metodologia adotada.
Art. 8 - Para realizar atendimento no eventual de criana, adolescente ou interdito, o
psiclogo dever obter autorizao de ao menos um de seus responsveis, observadas as
determinaes da legislao vigente;

1. 1 - No caso de no se apresentar um responsvel legal, o

atendimento dever ser efetuado e comunicado s autoridades
competentes;
2. 2 - O psiclogo responsabilizar-se- pelos encaminhamentos
que se fizerem necessrios para garantir a proteo integral do atendido.
Art. 9 - dever do psiclogo respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da
confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou organizaes, a que tenha acesso
no exerccio profissional.

Art. 10 - Nas situaes em que se configure conflito entre as exigncias decorrentes do

disposto no Art. 9 e as afirmaes dos princpios fundamentais deste Cdigo, excetuandose os casos previstos em lei, o psiclogo poder decidir pela quebra de sigilo, baseando sua
deciso na busca do menor prejuzo.
Pargrafo nico - Em caso de quebra do sigilo previsto no caput deste artigo, o psiclogo dever
restringir-se a prestar as informaes estritamente necessrias.
Art. 11 - Quando requisitado a depor em juzo, o psiclogo poder prestar informaes,
considerando o previsto neste Cdigo.
Art. 12 - Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o
psiclogo registrar apenas as informaes necessrias para o cumprimento dos objetivos
do trabalho.
Art. 13 - No atendimento criana, ao adolescente ou ao interdito, deve ser comunicado aos
responsveis o estritamente essencial para se promoverem medidas em seu benefcio.
Art. 14 - A utilizao de quaisquer meios de registro e observao da prtica psicolgica
obedecer s normas deste Cdigo e a legislao profissional vigente, devendo o usurio
ou beneficirio, desde o incio, ser informado. Art. 15 - Em caso de interrupo do trabalho
do psiclogo, por quaisquer motivos, ele dever zelar pelo destino dos seus arquivos
confidenciais.
1. 1 - Em caso de demisso ou exonerao, o psiclogo dever repassar todo o material ao
psiclogo que vier a substitu-lo, ou lacr-lo para posterior utilizao pelo psiclogo substituto.
2. 2 - Em caso de extino do servio de Psicologia, o psiclogo responsvel informar ao
Conselho Regional de Psicologia, que providenciar a destinao dos arquivos confidenciais.

Art. 16 - O psiclogo, na realizao de estudos, pesquisas e

atividades voltadas para a produo de conhecimento e
desenvolvimento de tecnologias:

a. Avaliar os riscos envolvidos, tanto pelos procedimentos, como pela divulgao dos resultados,
com o objetivo de proteger as pessoas, grupos, organizaes e comunidades envolvidas;
b. Garantir o carter voluntrio da participao dos envolvidos, mediante consentimento livre e
esclarecido, salvo nas situaes previstas em legislao especfica e respeitando os princpios
deste Cdigo;
c. Garantir o anonimato das pessoas, grupos ou organizaes, salvo interesse manifesto destes;
d. Garantir o acesso das pessoas, grupos ou organizaes aos resultados das pesquisas ou
estudos, aps seu encerramento, sempre que assim o desejarem.
Art. 17 - Caber aos psiclogos docentes ou supervisores esclarecer, informar, orientar e
exigir dos estudantes a observncia dos princpios e normas contidas neste Cdigo.
Art. 18 - O psiclogo no divulgar, ensinar, ceder, emprestar ou vender a leigos
instrumentos e tcnicas psicolgicas que permitam ou facilitem o exerccio ilegal da
profisso.
Art. 19 - O psiclogo, ao participar de atividade em veculos de comunicao, zelar para
que as informaes prestadas disseminem o conhecimento a respeito das atribuies, da
base cientfica e do papel social da profisso.
Art. 20 - O psiclogo, ao promover publicamente seus servios, por quaisquer meios,
individual ou coletivamente:
a. Informar o seu nome completo, o CRP e seu nmero de registro;
b. Far referncia apenas a ttulos ou qualificaes profissionais que possua;
c. Divulgar somente qualificaes, atividades e recursos relativos a tcnicas e prticas que estejam
reconhecidas ou regulamentadas pela profisso;
d. No utilizar o preo do servio como forma de propaganda;

e. No far previso taxativa de resultados;

f. No far auto-promoo em detrimento de outros profissionais;
g. No propor atividades que sejam atribuies privativas de outras categorias profissionais;
h. No far divulgao sensacionalista das atividades profissionais.
Das Disposies Gerais
Art. 21 - As transgresses dos preceitos deste Cdigo constituem infrao disciplinar com a
aplicao das seguintes penalidades, na forma dos dispositivos legais ou regimentais:
a. Advertncia;
b. Multa;
c. Censura pblica;
d. Suspenso do exerccio profissional, por at 30 (trinta) dias, ad referendum do
Conselho Federal de Psicologia;
e. cassao do exerccio profissional, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia.
Art. 22 - As dvidas na observncia deste Cdigo e os casos omissos sero resolvidos pelos
Conselhos Regionais de Psicologia, ad referendum do Conselho Federal de Psicologia.
Art. 23 - Competir ao Conselho Federal de Psicologia firmar jurisprudncia quanto aos
casos omissos e faz-la incorporar a este Cdigo.
Art. 24 - O presente Cdigo poder ser alterado pelo Conselho Federal de Psicologia, por
iniciativa prpria ou da categoria, ouvidos os Conselhos Regionais de Psicologia.
Art. 25 - Este Cdigo entra em vigor em 27 de agosto de 2005.

ELABORAO DE DOCUMENTOS DECORRENTES DE AVALIAO PSICOLGICA1

1 Retirado de apostilas especficas EducaPsico

Alm dos cuidados que se deve ter em todas as etapas da

avaliao psicolgica, como na escolha dos testes a serem utilizados,
outro momento que necessita de ateno a elaborao do informe
com os resultados desta avaliao. Este se constitui de um resumo
das concluses diagnsticas e prognsticas do caso estudado e pode
incluir recomendaes teraputicas. Ele tambm se diferencia
dependendo do seu objetivo e solicitante (ARZENO, 1995).
Ao produzir os documentos de informe, o psiclogo deve basear-se nos princpios ticos e
tcnicos, apresentando sua fundamentao cientfica para embasar suas ideias e concluses (CFP,
2006).
A diferenciao entre nomes, formas de apresentao e objetivos dos documentos que podem ser
emitidos por profissionais da Psicologia, decorrentes de avaliao psicolgica, geralmente motivo
de dvida. Sendo assim, esta unidade pretende abordar os documentos mais conhecidos e
utilizados, como, por exemplo, a declarao, o atestado psicolgico, relatrio e laudo psicolgicos e
parecer psicolgico.
importante desde j esclarecer que a declarao e o parecer psicolgico no so decorrentes
da avaliao psicolgica, mas, por serem muitas vezes utilizados desta forma, se fazem presentes
nesta unidade.