05/02/2016

MediadorExtratoAcordoColetivo
ACORDOCOLETIVODETRABALHO2015/2016

NMERODEREGISTRONOMTE:
DATADEREGISTRONOMTE:
NMERODASOLICITAO:
NMERODOPROCESSO:
DATADOPROTOCOLO:

ES000051/2016
05/02/2016
MR078515/2015
46207.009929/201573
09/12/2015

Confiraaautenticidadenoendereohttp://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.
TUBONEWS CONSTRUCAO E MONTAGEM LTDA, CNPJ n. 00.611.119/000109, neste ato representado(a) por seu Administrador, Sr(a). FABRICIO ROCHA
DAMACENO

E
SINDICATODOSTRABEMAGUAESGOTOEMAMBIENTEDOEES,CNPJn.28.164.382/000108,nesteatorepresentado(a)porseuMembrodeDiretoriaColegiada,
Sr(a).FABIOGIORISMARCAROeporseuMembrodeDiretoriaColegiada,Sr(a).LEOPOLDINOBATISTANETO

celebramopresenteACORDOCOLETIVODETRABALHO,estipulandoascondiesdetrabalhoprevistasnasclusulasseguintes:
CLUSULAPRIMEIRAVIGNCIAEDATABASE
AspartesfixamavignciadopresenteAcordoColetivodeTrabalhonoperodode01deoutubrode2015a30deabrilde2016eadatabasedacategoriaem01de
maio.
CLUSULASEGUNDAABRANGNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicvel no mbito da(s) empresa(s) acordante(s), abranger a(s) categoria(s) Trabalhadores nos rgos e Empresas
Publicas,EconomiaMistaePrivadaeAutarquiasdeAbastecimentodegua,EsgotoSanitrioeMeioAmbiente,ControledeVetores,deAfluentesLquidose
ResduosSlidos,comabrangnciaterritorialemES.

SALRIOS,REAJUSTESEPAGAMENTO
PAGAMENTODESALRIOFORMASEPRAZOS
CLUSULATERCEIRADOSSALARIOSEDOSPAGAMENTOSAOSINTEGRANTES
OsvaloresconstantesnasTabelasdeSalrio(ANEXOI),utilizamcomobaseosalrioreajustadonoanode2015.
TodoequalquerpagamentodebenefciosconstantesdesseAcordoColetivo,almdeadiantamentossalariaisparticulares,serfeitoexclusivamentenofinaldecada
msatravsdedepsitobancrionacontadoprofissional,juntamentecomosalriodaqueleperodo.

DESCONTOSSALARIAIS
CLUSULAQUARTADAAUTORIZAODEDESCONTO
OstrabalhadoresdaTUBONEWS,cientesqueaempresapossuiconvnioseparceriasfirmadascomaplanosdesade,ticket,adiantamentodovalordaRenovaoda
CNH,etc.,almdequaisqueroutrosbenefciosemcoparticipaoquevenhamasercriadosouinstitudos,autorizamquesejamefetuadosemfolhadepagamento,
mensalmentetodautilizaofeitaouautorizadaporsiouporseusdependentes.

GRATIFICAES,ADICIONAIS,AUXLIOSEOUTROS
ADICIONALDEHORAEXTRA
CLUSULAQUINTADOTRABALHONOSFERIADOS
Osserviospelotrabalhadoresnosferiadosmunicipais,estaduaisefederaisseroremuneradoscomacrscimode100%sobreahoranormal,desdequenolheseja
concedidapelaempresaumafolgacompensatria.

OUTROSADICIONAIS
CLUSULASEXTADOADICIONALOPERADORESDEETE
OsoperadoresdeETEtrabalharoemturnoininterruptodetrabalhonaescala12por36horas,eemrazodissoreceberoumadicionalde15%(quinzeporcento)
sobreosalriobase.
ParagrafonicoAsETESquenotrabalham24horas,teroescalasespecficas.

PARTICIPAONOSLUCROSE/OURESULTADOS
CLUSULASTIMADOPROGRAMADEPARTICIPAONOSRESULTADOS
OstrabalhadoresfarojusParticipaonosLucroseResultadosconformeacordadoemdocumentoespecfico,ondeconstamclarasedefinidasassuasregras,com
basenaLei10.101/2000.
TodososempregadospoderoteracessoaPLRjuntoaoRHdaempresa.

AUXLIOALIMENTAO
CLUSULAOITAVADOVALEALIMENTAO/REFEIO

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Osempregadoresforneceroalimentaoaosempregadosabrangidosporesteacordocoletivodetrabalho,podendooptarpelasmodalidadesabaixorelacionados:

a)Alimentaoprontaparaconsumoou

b)Ticket,CartoRefeioouCartoAlimentaonovalormensaldeR$252,00(duzentosecinquentaedoisreais).

ParagrafonicoOempregadordescontardecadaempregadoovalormensaldeR$1,00pelaalimentaoconcedida.

AUXLIOSADE
CLUSULANONADOPLANODESADE
ATUBONEWScomprometeseamanterainclusodetodososseustrabalhadoresedependenteslegaisemPlanodeSade,quetenhammaisde30(trinta)diasde
contratodetrabalhovigente,devidamenteconstantesnaGFPGuiadeRecolhimentodoFGTSePrevidnciaSocial,planosdeassistnciamedicaambulatorial.

IOsempregadoresseobrigamacontratarecustear,atolimitedeR$65,00(sessentaecincoreais)mensaisporempregado,PlanodeSadenosmoldescaput
destaclusula.

IIFicam,noentanto,osempregadoresdesobrigadosdecontratarPlanodeSadeprevistonocaputdestaclausula,paraosempregadosque,muitoemboraconstem
naGFIP,apresentemcomprovanteslegais,quepossuemPlanosdeSademaisabrangentesebenficos,ouquenotenhaminteresseemadquiriroplano.
IIIOsempregadorespoderocontratarPlanodeSademaisabrangenteebenficoedoqueoconstantenocaput,paraosempregadosqueassimoptarem,contudo,
oPlanodevergarantirosparmetrosmnimosestabelecidosnocaput,pargrafosenmerosdestaclausula,devendoaindaosempregadoresapresentarcopiado
mesmo,aossindicatosLaborais,noprazomximode60(sessenta)dias,aposacontrataoouquandosolicitado.

SEGURODEVIDA
CLUSULADCIMADOSEGURODEVIDA
ATUBONEWScontratarSegurodeVidaeAcidentesPessoais,paraostrabalhadoresqueestejamescritosnaGFIP,comcoberturanostermosmnimosabaixo
estabelecidos.

IMorteNaturalouAcidental:R$10.000,00
IIInvalidezTotalouParcialPermanenteporAcidente,conformecondiesGeraisdaApliceatR$10.000,00
IIIInvalidezFuncionalPermanenteTotalporDoena:R$2.500,00
IVAssistnciaFuneral,prestadaporempresadeservioscredenciadapelaSeguradoraexclusivamenteparaprestaroatendimentoconformeCondiesGeraisda
AplicedesteSeguro,emcasodemorte,porqualquercausa,do(a)empregado(a),seucnjugeefilhosdependenteslegais,novalordeR$2.750,00.

Pargrafonicoparaatendimentoecumprimentodestaclusulaosegurodevidaasercontratadopeloempregadoremfavordoempregadoterumvalormximode
R$7,00pormsportrabalhador.Dovalordosegurocontratado,serdescontadomensalmentedotrabalhadoraimportnciacorrespondentea2/3(doisteros)dessa
parcelamensal.

OUTROSAUXLIOS
CLUSULADCIMAPRIMEIRADOADIANTAMENTOPARARENOVAODACNH
ATUBONEWS,comobjetivodeauxiliaraostrabalhadoresmotoristasusurios,quandodarenovaodaCarteiradeHabilitaodestes,adiantarovaloraserpagoao
DETRANedescontardaremuneraodotrabalhador,em10(dez)vezes.

Emcasoderescisodocontratodetrabalhofirmadoentreaspartes,antesdotrminodopagamentodasparcelasacimadiscriminadas,estevalorserdescontadodos
crditosdoprofissional.

OpresenteprocedimentoserdisciplinadoemInstruodeTrabalhoacargodareadePessoas&Organizao,esomenteserovlidosaosprofissionais
consideradosmotoristasusuriosquandodarenovaodaCNHoudamudanadecategoria,desdequesejanecessriossuasfunes.

JORNADADETRABALHODURAO,DISTRIBUIO,CONTROLE,FALTAS
DURAOEHORRIO
CLUSULADCIMASEGUNDAJORNADADETRABALHODURAO,DISTRIBUIO,CONTROLE,FALTAS,DURAO,HOR
Ashorasextraordinrias,seroremuneradasconformedeterminaaConsolidaodasLeisTrabalhistasCLT.

CumpriroescalasderevezamentosostrabalhadoresdaTUBONEWS,lotadosemsetoresdeoperao,conformetabelaabaixo

TIPOSDEESCALAS
HORRIOS
12X
36
Trabalha1folga1 07:00AS19:00/19:00AS07:00

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24X
06:00AS18:00/07:30AS19:30/07:00AS
60
Trabalha2folga2 19:00
48x96 Trabalha4folga4 07:00AS19:00/19:00AS07:00

1)Escaladetrabalhode11horasduranteodiaede13horasduranteanoite,noesquema4(quatro)por4(quatro),elaboradadaseguinteforma:

DiaDoisconsecutivos
Noiteduasnoitesconsecutivas
Folgaquatrodias

2)Escaladetrabalhode12horas,noesquema4(quatro)por4(quatro)ou2(doispor2dois),elaboradadaseguinteforma:

Diadoisconsecutivos
Noiteduasnoitesconsecutivas
Folgaquatrodias

Ou

Diaumdia
Noiteumanoite
Folgadoisdias

3)Nossistemasquedevidoascaractersticas,especificidade,naturezaenecessidadeoperam18horas,aempresaadotarosistemadetrabalho2x1,ouseja,2(dois)
diasdetrabalhopor1(um)diadedescansoou4x2,com4(quatro)diasdetrabalhopor2(dois)diasdedescanso,comescaldede9(nove)horasaodiaeanoite,
elaboradadaseguinteforma

DiaDoisconsecutivos
Noiteduasnoitesconsecutives
Folgadoisdias

Ou

Diaumdia
Noiteumanoite
Folgaumdia

4)Nossistemasquedevidoascaractersticas,especificidade,naturezaenecessidadeoperam12horas,eseutilizam02(dois)operadoresaempresaadotarosistema
detrabalhode2x2,ouseja,2(dois)diasdetrabalhopor2(dois)diasdedescansoou1x1,com1(um)diadetrabalhopor1(um)diadedescanso,comescalade12
(doze)horas,elaboradadaseguinteforma:

DiaDoisconsecutivos
Folgadoisdias
Ou

Diaumdia
Folgaumdia

5)NossistemasdeSemanaEspanhola,devidoascaractersticas,especificidade,naturezaenecessidadeoperamcom40horassemanaise08sbadosalternados.

Osinciosetrminosdoshorriosdetrabalhoeosintervalospararefeioedescanso,paraostrabalhadoresemescalasderevezamentosdasreasacimacitadas,
seroinformadosaosfuncionriossemprecomantecednciaatravsdequadrosdeaviso.Essesquadrospoderoseralteradosquantoahorasparainciosetrminos,
semalteraodonmerodehorasdecadajornada.

Osintervalosinterjornadasderevezamentosdetodasasreasacimacitadaspodemtambmserverificadosnosquadrosmencionadosnoitemacima.

Quandoocorrerdobradeturno,porsolicitaodaempresa,deverserobservadoointervalomnimode11horasentreofinaldajornadadobradaeajornada
subsequente,cabendosempresasadotaremasprovidnciasrelativasaotransportedosempregados.
Aoempregadochamadoemsuaresidnciaparavoltaraolocaldetrabalho,quandoemgozodedescanso,comafinalidadedeprestarservioextraordinrio,as
empresaspagaroashorasextrasefetivamentetrabalhadas,contadasapartirdoregistrodeponto,ouequivalente,edeacordocomospercentuaiscontidosneste
AcordoColetivodeTrabalho.ATUBONEWSpoderestenderajornadadetrabalhoparaalmdoslimitessupraestabelecidosdesdequeindispensvelparacompletaro
trabalhoiniciadopeloempregadoouquedecorramdeeventosforadocontroledoempregadooudoempregador,taiscomoocorrnciasdecasofortuitoouforamaior,
estando,portanto,autorizadaaprorrogaodejornada.
Praatenderacargahorariamensalprevista,osempregadosquetrabalhamemturnoininterruptoderevezamentoreceberoovalorcorrespondentea15%dosalrio
base,estandoquitadasecompensadasashorasexcedentes6horadiria.

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Dacompensaodashorassemanais

Pararegulamentaodascompensaesdehorriossemanaisdostrabalhadoresquetrabalhamsomenteemjornadasdiurnasnasreasadministrativa,comercial
engenhariaeoperacional,farseoseguinte:Asuajornadanormaldetrabalhoterumacrscimodiriode48(quarentaeoito)minutos.Asomadessesacrscimos
nos5(cinco)diasdasemana,ouseja,desegundafeiraasextafeira,de240(duzentosequarenta)minutos,iguala4(quatro)horas,que,complementandoas44
(Quarentaequatro)horassemanais,serviroparacompensarafolgadessestrabalhadoresnossbados.

Ashorasextraordinrias,seroremuneradasconformedeterminaaConsolidaodasLeisdoTrabalhoCLT.

OUTRASDISPOSIESSOBREJORNADA
CLUSULADCIMATERCEIRADOBANCODEHORAS
Aempresapodercompensaroexcessodehorastrabalhadasemumdiapelacorrespondentediminuio,emoutrodia,anteriorouposterior.

Ashorasextrastrabalhadasecompensadasnoestarosujeitasaqualqueracrscimosalarialouremunerao.

OBancodeHorassersempreindividualparacadatrabalhador,devendoserinstitudosobaformadeumacontacorrente.Nessacontacorrenteseroregistradas:

a)acrditodotrabalhador,ashorasextrastrabalhadasnabasedehoranormalequeseroconsideradasnoBancodeHorasparafinsdecompensao,

b)adbitodotrabalhador,ashorasqueaempresadispenslodetrabalhar,nabasedehoranormalparacompensaodashorasqueforemlevadasacrdito.

Ashorasextrastrabalhadasnossbados,domingoseferiadosintegrarooBancodeHorassendopagascomosacrscimosdevidos,conformeacordocoletivode
trabalhovigente,noentanto.

SomenteIntegraroaoBancodeHorasas02(duas)primeirashorasrealizadasapsofimdajornadadirianormal.partirdainointegrarooBancodeHoras,sendo
pagascomosacrscimosdevidos,conformeacordocoletivodetrabalhovigente.

13.5.Paraefeitodacompensaonoseroconsideradososdiasdefolgaseferiados.

13.6.Noserpermitidaacompensaoemaberto,ouseja,semqueestejapreviamenteacordadoentreempresaetrabalhadorodiaenmerodehorasemquese
estarcompensando.

Desdequepreviamenteacordado,osaldodehorasacrditopoderserutilizadoparaacompensaonosdiasintercaladosentreferiadosefinsdesemana,em
complementoaoinciooutrminodasfrias,licenaslegaise/oucoletivas,sadasantecipadasououtros.

Ahoranoturna,paraefeitodacompensaoeventualcomhoradiurna,serconsideradaspelonmerodeminutoslegalmenteprevisto,ouseja,cadahoranoturnade
5230sercompensadacomumahoranoturnaequivalente,oucomumahoradiurnade60.

13.9.Asfaltasinjustificadasserotratadascomoocorrnciasdisciplinares,sujeitasaosdescontosepenalidadesprevistosemlei.

13.10.Seroinformadosmensalmenteaostrabalhadores,osaldoeamovimentaodosdbitosecrditosdoseuBandodeHoras.

Aempresadefinirocalendriodasprovveisdatasdecompensaocoletivaconfirmandonomnimocom48:00horasdeantecedncia:asdatas,rease
trabalhadoressujeitoscompensao.

Emcasoderescisodecontratosemquetenhahavidoacompensaointegraldajornadaextraordinrianaformadopargrafo2doart.59daCLT,farotrabalhador
jusaopagamentodashorasextrasnocompensadas,comodevidoacrscimoconformeacordocoletivodetrabalhovigente.Omesmocritrioseraplicadonoscasos
darescisodecontratosemquetenhahavidoacompensaodashorasemdbito.Ovalordestashorasserdescontadonarescisodocontrato.

Olimitemximodehorasasercreditadonobancodehorasde44(quarentaequatro)horas.Atingindoestelimite,otrabalhadorter30(trinta)diascorridospara
autorizarasfolgas.Findoesteprazo,osaldodotrabalhadorserlevadoacrditonobancodehoras,nocompensadoemtempohbil,serpagonafolhade
pagamentodomssubsequentecomacrscimode50%.

Cadaumdosprofissionaisdaempresadeverfazer,semestralmente,asuaopoporaderirounoaessebancodehoras.

Todotrabalhadorquetiversaldo,positivoounegativo,nobancodehorasdaempresaterquezeraloapartirde2016estesaldodeverserzeradonosmesesde
maroesetembro.

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AreadePessoaseOrganizao,noprazomximode30(trinta)diasantessefindarotempoestabelecidonestecaput,deverinformaraolderdotrabalhadorpara
queeste,nocasodesaldopositivoopteemgozarasfolgasoureceberovalordashorastrabalhadas,ounocasodecasonegativo,regularizeasituao.

13.17.Oprofissionalpoderrequereratransformaodesaldodobancodehorasemfolga,aqualquertempo,desdequepreviamentenegociadocomoseulder
imediatoeagernciadarea.

Noserpermitidooadiantamentodorecebimentodosvaloresdashorastrabalhadasconstanteembancodehorasantesdosperodosacimadeterminados.

Nocasodetrabalhadorquetrabalheemescala,suainclusoeexclusodobancodehorasserautomtico,namedidaemquetrabalheummsnorevezamentoe
outrono.

Aempresapodercompensaroexcessodehorastrabalhadasemumdiapelacorrespondentediminuio,emoutrodia,anteriorouposterior.

Ashorasextrastrabalhadasecompensadasnoestarosujeitasaqualqueracrscimosalarialouremunerao.

OBancodeHorassersempreindividualparacadatrabalhador,devendoserinstitudosobaformadeumacontacorrente.Nessacontacorrenteseroregistradas:

a)acrditodotrabalhador,ashorasextrastrabalhadasnabasedehoranormalequeseroconsideradasnoBancodeHorasparafinsdecompensao,

b)adbitodotrabalhador,ashorasqueaempresadispenslodetrabalhar,nabasedehoranormalparacompensaodashorasqueforemlevadasacrdito.

Ashorasextrastrabalhadasnossbados,domingoseferiadosintegrarooBancodeHorassendopagascomosacrscimosdevidos,conformeacordocoletivode
trabalhovigente,noentanto.

SomenteIntegraroaoBancodeHorasas02(duas)primeirashorasrealizadasapsofimdajornadadirianormal.partirdainointegrarooBancodeHoras,sendo
pagascomosacrscimosdevidos,conformeacordocoletivodetrabalhovigente.

Paraefeitodacompensaonoseroconsideradososdiasdefolgaseferiados.

Noserpermitidaacompensaoemaberto,ouseja,semqueestejapreviamenteacordadoentreempresaetrabalhadorodiaenmerodehorasemqueseestar
compensando.

Desdequepreviamenteacordado,osaldodehorasacrditopoderserutilizadoparaacompensaonosdiasintercaladosentreferiadosefinsdesemana,em
complementoaoinciooutrminodasfrias,licenaslegaise/oucoletivas,sadasantecipadasououtros.

13.8.Ahoranoturna,paraefeitodacompensaoeventualcomhoradiurna,serconsideradaspelonmerodeminutoslegalmenteprevisto,ouseja,cadahoranoturna
de5230sercompensadacomumahoranoturnaequivalente,oucomumahoradiurnade60.

Asfaltasinjustificadasserotratadascomoocorrnciasdisciplinares,sujeitasaosdescontosepenalidadesprevistosemlei.

Seroinformadosmensalmenteaostrabalhadores,osaldoeamovimentaodosdbitosecrditosdoseuBandodeHoras.

Aempresadefinirocalendriodasprovveisdatasdecompensaocoletivaconfirmandonomnimocom48:00horasdeantecedncia:asdatas,rease
trabalhadoressujeitoscompensao.

Emcasoderescisodecontratosemquetenhahavidoacompensaointegraldajornadaextraordinrianaformadopargrafo2doart.59daCLT,farotrabalhador
jusaopagamentodashorasextrasnocompensadas,comodevidoacrscimoconformeacordocoletivodetrabalhovigente.Omesmocritrioseraplicadonoscasos
darescisodecontratosemquetenhahavidoacompensaodashorasemdbito.Ovalordestashorasserdescontadonarescisodocontrato.

Olimitemximodehorasasercreditadonobancodehorasde44(quarentaequatro)horas.Atingindoestelimite,otrabalhadorter30(trinta)diascorridospara
autorizarasfolgas.Findoesteprazo,osaldodotrabalhadorserlevadoacrditonobancodehoras,nocompensadoemtempohbil,serpagonafolhade
pagamentodomssubsequentecomacrscimode50%.

Cadaumdosprofissionaisdaempresadeverfazer,semestralmente,asuaopoporaderirounoaessebancodehoras.

Todotrabalhadorquetiversaldo,positivoounegativo,nobancodehorasdaempresaterquezeraloapartirde2016estesaldodeverserzeradonosmesesde
maroesetembro.

AreadePessoaseOrganizao,noprazomximode30(trinta)diasantessefindarotempoestabelecidonestecaput,deverinformaraolderdotrabalhadorpara

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queeste,nocasodesaldopositivoopteemgozarasfolgasoureceberovalordashorastrabalhadas,ounocasodecasonegativo,regularizeasituao.

Oprofissionalpoderrequereratransformaodesaldodobancodehorasemfolga,aqualquertempo,desdequepreviamentenegociadocomoseulderimediatoea
gernciadarea.

Noserpermitidooadiantamentodorecebimentodosvaloresdashorastrabalhadasconstanteembancodehorasantesdosperodosacimadeterminados.

Nocasodetrabalhadorquetrabalheemescala,suainclusoeexclusodobancodehorasserautomtico,namedidaemquetrabalheummsnorevezamentoe
outrono.

CLUSULADCIMAQUARTADAESCALADEPLANTOPARALDERES
Havertambmparaosgerentes,coordenadores,supervisoresetcnicodeseguranaumaescaladeplantodefinaisdesemanaeferiados.

Acompensaododiatrabalhadoserdefinidanaprpriaescaladeplanto.

CLUSULADCIMAQUINTADAESCALADEPLANTOPARAAPOIOAOLDER
Osassistentesadministrativosdareaoperacionalecomercialparticiparodasescalasdeplantodeferiadosefinaisdesemana,nosseguinteshorrios:

Sbado:1(um)trabalhadornohorriode07hs11heapsdas12hs16h48

1(um)trabalhadornohorriode9h30s12heapsdas13hs19h18

DomingoseFeriados:1(um)trabalhadornohorriode07hs11heapsdas12hs16h48.

OplantonistatemcomofunodarapoioaoLderPlantonista,noatendimentoaoclienteeemtudooquelhefordeterminadoexecutar,dentrodoescopodesuas
funes.

Acompensaododiatrabalhadoserdefinidanaprpriaescaladeplanto,desdequenoexistamoutrosimpedimentoslegais,podendoserestabelecidaafolgapara
osplantonistasdosbadoapsodiatrabalhado.

RELAESSINDICAIS
REPRESENTANTESINDICAL
CLUSULADCIMASEXTADAELEIODEDELEGADODEBASE
DentreostrabalhadoresdaTUBONEWSpoderosereleitoslivrementeDelegadosSindicais,naproporode1(um)delegadoparacada50(cinqenta)trabalhadores,
comosdireitosedeveresestabelecidospelalegislaotrabalhistaemespecial.

DISPOSIESGERAIS
OUTRASDISPOSIES
CLUSULADCIMASTIMADISPOSIESGERAIS
OSINDAEMAinformaroficialmenteosindicadospelostrabalhadoresparaaformaodecomisses,eapsindicaodosrepresentantesdaTUBONEWSaspartes
irosereunireestabelecerocronogramadetrabalhos.

CLUSULADCIMAOITAVADAVIGNCIA
Opresenteacordotervignciaapartirdapresentedata,comefeitosretroativos01desetembrodesteano,terminandoem31deagostodoano2016(doismile
dezesseis).

FABRICIOROCHADAMACENO

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MediadorExtratoAcordoColetivo
ADMINISTRADOR
TUBONEWSCONSTRUCAOEMONTAGEMLTDA

FABIOGIORISMARCARO
MEMBRODEDIRETORIACOLEGIADA
SINDICATODOSTRABEMAGUAESGOTOEMAMBIENTEDOEES

LEOPOLDINOBATISTANETO
MEMBRODEDIRETORIACOLEGIADA
SINDICATODOSTRABEMAGUAESGOTOEMAMBIENTEDOEES

ANEXOS
ANEXOIATADAASSEMBLEIAGERALTUBONEWS
Anexo(PDF)
AautenticidadedestedocumentopoderserconfirmadanapginadoMinistriodoTrabalhoeEmpregonaInternet,noendereohttp://www.mte.gov.br.

http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Resumo/ResumoVisualizar?nrSolicitacao=MR078515/2015

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