Você está na página 1de 38

FOLHA DE PAGAMENTO

(Frias - 13)

Prof Silvano Oliveira


prof.silvano.oliveira@gmail.com

Prof. Silvano Oliveira

/ 38

Frias

FOLHA DE PAGAMENTO

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

2 / 38

Contedo programado
Conceitos;
Legislao;
Clculo.

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

3 / 38

O
que

Frias?
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

4 / 38

Frias Arts. 129 a 153153-CLT


Trata-se de um perodo remunerado de descanso, de 30 dias,
concedido ao empregado aps um ano de durao do contrato de
trabalho, para recuperar as condies fsicas e mentais despendidas no
trabalho.

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

5 / 38

Durao das frias


FALTAS
(injustificadas no ano)
at 5
de 6 a 14
de 15 a 23
de 24 a 32
acima de 32

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

DIAS DE FRIAS
30
24
18
12
0

6 / 38

Perguntas sobre frias...


1- Meu empregador pode me chamar para trabalhar durante as frias?
2 permitido abonar as faltas em folha de pagamento e compens-las com
as frias?
3 Faltas justificadas faz com que eu perca o direito de frias?
4 Sou obrigado a vender as frias?
5 Posso vender os 30 dias das minhas frias?
6 Sou eu quem escolhe o perodo da minhas frias?
7 Meu empregador pode me obrigar a vender as frias?
8 Se meu cnjuge trabalha na mesma empresa podemos tirar
obrigatoriamente frias no mesmo perodo?
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

7 / 38

Perda do direito de frias


I - deixar o emprego e no for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias
subsequentes sua sada;
II - permanecer em gozo de licena, com percepo de salrios, por mais
de 30 (trinta) dias;
III - deixar de trabalhar, com percepo do salrio, por mais de 30
(trinta) dias, em virtude de paralisao parcial ou total dos servios da
empresa;
IV - tiver percebido da Previdncia Social prestaes de acidente de
trabalho ou de auxlio-doena por mais de 6 (seis) meses, embora
descontnuos.
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

8 / 38

Perodo concessivo, aquisitivo e gozo


Perodo aquisitivo (P.A.): o perodo de 12 meses que o
empregado dever trabalhar para fazer jus a 30 dias de frias;
Perodo de concesso (P.C.): o perodo de 12 meses que o
empregador tem para conceder os 30 dias de frias;
Perodo de gozo (P.G.): o perodo de 30 dias de frias para descanso.

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

9 / 38

Exemplo de P.A., P.C. e P.G.


Admisso = 20/09/2001
P.A. = de 20/09/2001 a 19/09/2002
P.C. = 20/09/2002 a 19/09/2003
P.G. = 01/07/2003 a 30/07/2003

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

10 / 38

Frias Direitos do empregado


Transformar em abono pecunirio 1/3 das frias (vender10 dias);
No parcelar as frias se menor de 18 anos e maior que 50 anos;
Receber a 1 parcela 13 salrio no ms das frias (avisar at o ltimo
dia til de janeiro);
Se empregado menor de 18 anos tirar as frias junto com as frias
escolares;

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

11 / 38

Frias Obrigaes do empregador


Dar aviso de frias ao empregado com no mnimo 30 dias de
antecedncia ao gozo;
Pagar as frias com dois dias teis de antecedncia ao incio do gozo;
Pagar 1/3 constitucional;
Considerar a integrao das horas extras, demais adicionais e salrio
varivel como parte do clculo das frias.
Pagar frias em dobro se no conceder ao empregado as frias dentro
do P.C.

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

12 / 38

Frias proporcionais - CLT


Art. 146. () Pargrafo nico. Na cessao do contrato de trabalho,
aps 12 meses de servio, o empregado, desde que no haja sido
demitido por justa causa, ter direito remunerao relativa ao
perodo incompleto de frias, de acordo com o art. 130, na proporo
de 1/12 por ms de servio ou frao superior a 14 dias.
Art. 147. O empregado que for despedido sem justa causa, ou cujo
contrato de trabalho se extinguir em prazo predeterminado, antes de
completar 12 meses de servio, ter direito remunerao relativa ao
perodo incompleto de frias, de conformidade com o disposto no
artigo anterior.
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

13 / 38

Frias proporcionais
Perodo: 12/03/2013 a 07/09/2013
Maro 12 a 31 = 19 dias ( 15 dias)
Setembro 1 a 7 = 7 dias (< 15 dias)
Maro entra na contagem dos meses e setembro no entra na contagem.
De maro a agosto = 6 meses (6/12)
Para cada ms trabalhado temos a proporo de (1/12).
6x 1= 6.
12 12
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

14 / 38

Clculo das frias


1 Passo Achar P.A. e P.C.:
Admisso: 01/06/2012
P.A.
P.C.

01/06/2012 a 31/05/2013
01/06/2013 a 31/05/2014

P.G.: 01/07/2013 a 30/07/2013

Est dentro do P.C.


Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

15 / 38

Clculo das frias


2 Passo Calcular o valor proporcional ao tempo trabalhado:
Salrio: R$ 1.800,00
P.A. 01/06/2012 a 31/05/2013
1 ano = 12 meses completos
12 = 1 inteiro salrio integral R$ 1.800,00
12
Observaes:
Para cada ms trabalhado conta 1/12 proporcionalmente;
Considera-se ms integral aquele trabalhado de 15 dias ou mais ( 15 dias).
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

16 / 38

Clculo das frias


3 Passo Calcular o adicional de 1/3 constitucional:
Salrio: R$ 1.800,00
1.800 x 1 = 1.800 = R$ 600,00
1
3
3
1/3 constitucional = R$ 600,00

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

17 / 38

Clculo das frias


4 Passo Soma-se Salrio + 1/3 frias:
Salrio: R$ 1.800,00
1/3 frias: R$ 600,00
1.800 + 600 = R$ 2.400,00
Valor bruto das frias: R$ 2.400,00

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

18 / 38

Clculo das frias


5 Passo Calcula-se INSS:
Salrio: R$ 1.800,00
1/3 frias: R$ 600,00
1.800 + 600 = R$ 2.400,00
2.400 x 9% = 2.400 x 9 = 24 x 9 = R$ 216,00
100
Valor do desconto do INSS: R$ 216,00
Observaes:
Consultar tabelas do INSS e do IRRF;
Caso haja desconto de IRRF deve-se achar a base de clculo descontando o valor do
INSS antes.
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

19 / 38

Clculo das frias


6 Passo Calcula-se IRRF:
Valor do desconto do INSS: R$ 216,00
Base do IRRF (Vr. Bruto Vr. INSS)
2.400 216 = R$ 2.184,00
Alquota
2.184 x 7,5% = 2.184 x 7,5 = 16.380 = 163,80
100
100
Valor do desconto do IRRF: 163,80 142,80 = R$ 21,00
Observaes:
Conforme tabela do IRRF, para cada alquota existe uma parcela a deduzir;
Neste caso, para a alquota de 7,5% a parcela a deduzir de R$ 142,80.
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

20 / 38

Clculo das frias


7 Passo Clculo do valor lquido:
Valor bruto das frias: R$ 2.400,00
Valor do desconto do INSS: R$ 216,00
Valor do desconto do IRRF: R$ 21,00
2.400,00 216,00 21,00 = R$ 2.163,00
Valor lquido das frias: R$ 2.163,00

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

21 / 38

Clculo das frias


8 Passo Clculo do valor lquido:
Salrio..............................R$ 1.800,00
1/3 constitucional............R$ 600,00 (+)
Valor Bruto.....................R$ 2.400,00 (=)
Valor do INSS (9%)...........R$ 216,00 (-)
Valor do IRRF (7,5%)........R$
21,00 (-)
Valor Lquido..................R$ 2.163,00 (=)
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

22 / 38

Clculo das frias


9 Passo Clculo FGTS:
Valor Bruto R$ 2.400,00
Ento, a base de clculo do FGTS ser o valor bruto da frias (salrio +
1/3 constitucional).
A alquota do FGTS de 8% e no descontado na folha de pagamento.
2.400 x 8% = R$ 192,00
A empresa ter que recolher R$ 192,00 de FGTS na conta vinculada do
empregado na CEF.
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

23 / 38

Abono Pecunirio (Art. 143143-CLT)


Abono pecunirio a converso em dinheiro, de 1/3 dos dias de frias
(10 dias);
uma opo do empregado;
O empregado dever requer-lo ao empregador, por escrito, at 15
dias antes do trmino do perodo aquisitivo.

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

24 / 38

Clculo do abono pecunirio


Salrio: R$ 1.500,00
1.500 x 1 = 1.500 = R$ 500,00
1
3
3
1/3 abono pecunirio = R$ 500,00
1/3 constitucional sobre abono pecunirio
500 x 1 = 500 = R$ 166,67
1 3 3
500 + 166,67 = R$ 666,67
Observaes:
Sobre o clculo do abono pecunirio e 1/3 constitucional no h incidncia de INSS e IRRF;
Caso o empregado converta suas frias em abono pecunirio deve-se considerar os dias convertidos para
o clculo das frias.
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

25 / 38

Clculo das frias com abono pecunirio


Clculo dos Proventos de Frias
900 : 30 = 30 x 20 = R$ 600,00 (vr. Salrio Frias)
600 : 3 = R$ 200,00 (1/3 Constitucional)
Frias lquidas = 600 + 200 = R$ 800,00
900 600 = R$ 300,00 (abono pecunirio = 10 dias [1/3])
300 : 3 = R$ 100,00 (1/3 const. s/ abono pecunirio)
Valor do Abono + 1/3 = 300 + 100 = R$ 400,00

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

26 / 38

Clculo das frias com abono pecunirio


Clculo do INSS
600,00 + 200,00 = R$ 800,00 (base clculo INSS)
800,00 x 8% (alquota INSS conf. tabela) = R$ 64,00 (vr. INSS)
Valor Lquido das Frias
800,00 (prov. frias) 64,00 (vr. INSS) = R$ 736,00 (vr. Lq.)
Clculo FGTS
600,00 + 200,00 = R$ 800,00 (base clculo FGTS)
800,00 x 8% (alquota FGTS) = R$ 64,00 (vr. FGTS)
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

27 / 38

13 Salrio
FOLHA DE PAGAMENTO

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

28 / 38

Contedo Programado
Conceitos;
Legislao;
Clculo.

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

29 / 38

Pra
que
serve
o 13
salrio?
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

30 / 38

13 Salrio O que ?
Conhecida como dcimo terceiro salrio, a gratificao de Natal foi
instituda no Brasil pela Lei 4.090 (de 13/07/1962) e garante que o
trabalhador receba o correspondente a 1/12 (um doze avos) da
remunerao por ms trabalhado, ou seja, consiste no pagamento de um
salrio extra ao trabalhador no final de cada ano.
Tem direito gratificao todo trabalhador (domsticos, rurais, urbanos ou
avulsos) com CTPS assinada.
A partir de 15 dias de servio o trabalhador j passa ter direito a receber o
dcimo terceiro salrio. Tambm recebem a gratificao os aposentados e
pensionistas do INSS.
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

31 / 38

13 Salrio Quando e como receber?


A gratificao de Natal deve ser paga pelo empregador em duas
parcelas.
A Lei 4.749 (de 12/08/1965) determina que a 1 parcela seja paga
entre o dia 1 de fevereiro at o dia 30 de novembro. J a 2 parcela
deve ser paga at o dia 20 de dezembro, tendo como base de clculo o
salrio de dezembro menos o valor adiantado na primeira parcela.
Se o trabalhador desejar, ele pode receber a primeira parcela por
ocasio de suas frias, devendo solicitar por escrito ao empregador at
o ltimo dia til do ms de janeiro do respectivo ano.
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

32 / 38

Clculo do 13 salrio
1 Passo Encontrar tempo proporcional (avos)
Tempo de trabalho: 12/01/2012 a 31/12/2012
Ms 01 entra no tempo pois:
Do dia 12 ao dia 31 de janeiro = 19 dias ( 15 dias)
Do ms 1 ao ms 12: trabalhou 12 meses
Obs.: Para cada ms trabalhado o empregado faz jus a 1/12, ento,12 (meses trab.) / 12 (doze, doze avos):
12 = 1 inteiro (receber salrio integral)
12

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

33 / 38

Clculo do 13 salrio
2 Passo Encontrar base de clculo
Salrio: 3.620,00
12 = 1 inteiro (receber salrio integral)
12
3.620 x 12 = 3.620 x 1= R$ 3.620,00
12
Base de clculo do 13 salrio de R$ 3.620,00
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

34 / 38

Clculo do 13 salrio
3 Passo Calcular a 1 parcela
Base de clculo do 13 salrio = R$ 3.620,00
Obs.:
1 - o 13 salrio pago em 2 parcelas;
2 a 1 parcela do 13 salrio no tem descontos de INSS e IRRF; mas na
2 parcela tem desconto sobre valor da base de clculo do 13 salrio.
3.620 : 2 = R$ 1.810,00
Valor da 1 parcela do 13 salrio (bruto) = R$ 1.810,00
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

35 / 38

Clculo do 13 salrio
4 Passo Calcular o valor do INSS
Base de clculo do 13 salrio = R$ 3.620,00
3.620 x 11% (aliq. INSS) = R$ 398,20
Valor do desconto de INSS = R$ 398,20
5 Passo Calcular o valor do IRRF
3.620,00 (vr. 13) 398,20 (INSS) = R$ 3.221,80
Base de clculo do IRRF = R$ 3.221,80
3.221,80 x 15% (alq. IRRF) = R$ 483,27
483,27 354,80 = R$ 128,47
Valor do desconto de IRRF = R$ 128,47
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

36 / 38

Clculo do 13 salrio
6 Passo Calcular o valor da 2 parcela
Base de clculo do 13 salrio = R$ 3.620,00
Valor da 1 par. do 13 salrio = R$ 1.810,00
Valor do desconto de INSS = R$ 398,20
Valor do desconto de IRRF = R$ 128,47
3.620,00 398,20 128,47 = R$ 3.093,33
3.093,33 1,810,00 = R$ 1.283,33
Valor da 2 parcela do 13 salrio = R$ 1.283,33
Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

37 / 38

Dvidas ???

Prof. Silvano Oliveira

Frias / 13o

38 / 38

Você também pode gostar