rea de formao

Itinerrio de formao
Sada profissional
Nvel de formao

Plano Curricular
Componentes de
Formao

Domnios de
Formao

Sociocultural
Durao: 775 horas
Viver em
portugus

Comunicar em
lngua Inglesa*

Desenvolvimento
social e pessoal

0755
0767

TIC

0757
0792

Cientfica
Durao: 400 horas

Matemtica e
realidade

Direito

Economia

Contabilidade e Gesto
Tcnico/a de Contabilidade
3

Plano Curricular
UFCD

Mundo actual

344. Contabilidade e Fiscalidade

Portugal e a Europa
Os media hoje
Portugal e a sua Histria
Ler a imprensa escrita
A literatura do nosso tempo
Mudanas profissionais e mercado de
trabalho
Diversidade lingustica e cultural
Procurar emprego
Ler documentos informativos
Conhecer os problemas do mundo actual
Viajar na Europa
Escolher uma profisso/mudar de
actividade
Debater os direitos e deveres dos
cidados
Realizar uma exposio sobre as
instituies internacionais
O homem e o ambiente
Publicidade: um discurso de seduo
Mundo actual tema opcional
Uma nova ordem econmica mundial
Higiene e preveno no trabalho
Promoo da sade
Culturas, etnias e diversidades
Processador de texto funcionalidades
avanadas
Internet - navegao
Folha de clculo funcionalidades
avanadas
Criao de pginas para a Web em
hipertexto
Organizao, anlise da informao e
probabilidades
Operaes numricas e estimao
Geometria e trigonometria
Padres, funes e lgebra
Funes, limites e clculo diferencial
Ordem jurdica, fontes de Direito, sujeitos
e relao jurdica
Contratos e garantias
Sociedades comerciais
Ttulos de crdito e operaes bancrias
Agentes econmicos e actividades
econmicas
Funcionamento da actividade econmica
Estado como regulador da actividade
econmica
Economia portuguesa em contexto
internacional

Plano Curricular
Perodos de Formao
(Horas)
1.
2.
3.
50
25
25
25
50
25
25
50
25
50
25
25
25
50
25
25
25
25
50
25
25
25
25
25
25
50
25
50
25
50
25
25
25
25
25
25
25
25

* Pode optar-se pelo desenvolvimento de outra lngua estrangeira, que se revele mais interessante do ponto de vista das necessidades do mercado de trabalho, tendo por base os
mesmos contedos e objectivos/competncias a adquirir.

Itinerrio de Formao: Contabilidade e Gesto

Sada Profissional: Tcnico/a de Contabilidade

PLANO CURRICULAR
1/2

Componentes de
Formao

Domnios de
Formao

Tecnolgica

0649
0653
0567
0568
0563
0670
0668

Durao: 850 horas

(inclui a carga horria, de
50 horas, respeitante s
UFCD da Bolsa)

0578

Tecnologias
Especficas

Perodos de Formao
(Horas)
1.
2.
3.

UFCD

0580
6214
0575
0576
0577
0678
0675
6215
6216
6736
0574
6219
6218
0584

Estrutura e comunicao organizacional

Arquivo - organizao e manuteno
Noes de fiscalidade
Imposto sobre o valor acrescentado (IVA)
Legislao comercial
Contrato de compra e venda
Ficheiros de armazm e contas correntes
Mdias, percentagens e
proporcionalidades
Clculo financeiro e actuarial
Sistema de Normalizao Contabilstica
Imposto sobre o rendimento (IRS)
Imposto sobre o rendimento (IRC)
Impostos sobre o patrimnio
Recursos humanos processamento de
vencimentos
Sistema de segurana social
Cdigo de contas e normas
contabilsticas
Modelos de demonstraes financeiras
Recursos humanos - relatrio nico
Encerramento anual de contas
Tratamento informatizado de
documentos contabilsticos
Gastos de produo
Sistemas de custeio

50
25
25
50
25
25
25
25
50
25
50
50
25
25
25
50
50
25
50
50
50
25

Bolsa de UFCD
(seleccionar, obrigatoriamente, UFCD com uma carga horria total de 50 horas) **

Componentes de
Formao
Prtica

Perodos de Formao
(Horas)
1.
2.
3.

Domnios de
Formao
Contexto de
Trabalho

Durao: 1100 horas

Ver orientaes para o desenvolvimento desta

componente de formao.
Durao/Perodo de formao
Durao total

200

400

500

1025
a
1075

1050
a
1075
3125

1000
a
1050

** Para efeitos de qualificao em Tcnico/a Contabilidade obrigatria a frequncia de um conjunto de UFCD, disponveis na Bolsa de UFCD do
respectivo referencial de formao, constante do CNQ, com uma carga horria total de 50 horas. Estas UFCD devem ser seleccionadas em funo
das necessidades do mercado de trabalho da regio e da especificidade tcnica das entidades de apoio alternncia, onde decorre a formao prtica
em contexto de trabalho, respeitando sempre as cargas horrias definidas para cada perodo de formao. Assim, neste caso, a carga horria
das UFCD da Bolsa no dever exceder, no 2. perodo de formao, as 25 horas.

Itinerrio de Formao: Contabilidade e Gesto

Sada Profissional: Tcnico/a de Contabilidade

PLANO CURRICULAR
2/2

rea de formao
Itinerrio de formao
Sada profissional
Nvel de formao

344. Contabilidade e Fiscalidade

Contabilidade e Gesto
Tcnico/a de Contabilidade
3

Componente de Formao Prtica em Contexto de Trabalho

Orientaes para o desenvolvimento

A Componente de Formao Prtica em Contexto de Trabalho (FPCT) visa o desenvolvimento e a
aquisio de conhecimentos e competncias tcnicas, relacionais e organizacionais relevantes para o
exerccio da actividade profissional.
Esta componente, realizada numa entidade enquadradora, tem como objectivos, proporcionar:
- A realizao de novas aprendizagens e o contacto com tecnologias e tcnicas que se encontram para
alm das situaes simulveis durante a formao;
- Oportunidade de aplicao dos conhecimentos adquiridos a actividades concretas em contexto real de
trabalho;
- Desenvolvimento de hbitos de trabalho, esprito empreendedor e sentido de responsabilidade
profissional;
- Vivncias inerentes s relaes humanas no trabalho;
- Conhecimento da organizao empresarial.
A FPCT pressupe, assim, que o seu desenvolvimento se processe num quadro de interactividade e de
complementaridade com as restantes componentes e contextos de formao.

Resultados de Aprendizagem da FPCT

Neste sentido, para alm da consolidao das aprendizagens realizadas em contexto de formao,
esta componente deve garantir, igualmente, a aquisio de novas aprendizagens, traduzidas nos
resultados de aprendizagem abaixo identificados, que concorram, de forma efectiva, para o cumprimento
do perfil associado a esta sada profissional.

Executa documentos comerciais em suporte informtico.

Utiliza uma aplicao informtica da rea de gesto de pessoal.

Aplica mtodos e tcnicas de anlise financeira e de gesto oramental como ferramentas para a
gesto das empresas.
Elabora oramentos e analisa desvios oramentais.

y
y

Aplica os princpios de auditoria que permitam a verificao das contas e o controlo interno da
organizao.

Calcula os gastos directos, indirectos, reais, variveis, fixos e semi-variveis.

Itinerrio de Formao: Contabilidade e Gesto

Sada Profissional: Tcnico/a de Contabilidade

Formao Prtica em Contexto de Trabalho

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