UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS

RESOLUO No 09/2016, DE 31 DE MAIO DE 2016

Dispe sobre a violao de direitos humanos e a
erradicao de atos discriminatrios de
qualquer natureza no mbito da Universidade
Federal de Minas Gerais.
O CONSELHO UNIVERSITRIO DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE MINAS GERAIS, no uso das atribuies que lhe confere o
Estatuto da UFMG e
considerando o papel que a Universidade exerce na sociedade,
seu compromisso social com a formao acadmica e cidad, com a
erradicao de todas as formas de intolerncia, discriminao e violao de
direitos humanos na construo de uma sociedade mais justa;
considerando a dignidade da pessoa humana como um dos
fundamentos do Estado Democrtico de Direito, conforme preceitua o art. 1 o,
inciso III da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (CR/88);
considerando que os direitos e garantias expressos no art. 5o, 2o,
da CR/88 no excluem outros, decorrentes do regime e dos princpios por ela
adotados, ou dos tratados internacionais de que a Repblica Federativa do
Brasil seja parte;
considerando que a necessidade de garantir a promoo dos
direitos humanos deve ser um compromisso intrnseco s instituies
educacionais;
considerando que direitos humanos so aqueles comuns a todos
os seres humanos, sem distino de raa, etnia, sexo, gnero, orientao
sexual, condies fsicas ou mentais, regio ou territrio de origem, religio,
nacionalidade, instruo, condio de insero na UFMG, filiao ideolgica
ou poltica, ocupao ou funo desenvolvida na universidade, e que tm
como pressupostos a integralidade, a interdependncia e a indivisibilidade
desses direitos;
considerando que o princpio da dignidade da pessoa humana
exige o firme repdio a toda e qualquer forma de tratamento indigno e
discriminatrio,
RESOLVE:
Art. 1o Proibir, expressamente, quaisquer violaes aos direitos
humanos e promover a erradicao de atos discriminatrios no mbito da
UFMG.
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1o Para efeitos desta Resoluo, consideram-se atos

discriminatrios ou violao de direitos humanos aqueles praticados contra
todo e qualquer membro da comunidade universitria, demais agentes
pblicos e o pblico em geral no mbito universitrio, que recorram ao uso do
arbtrio da violncia, incluindo-se a humilhao e o assdio moral, emocional
ou psicolgico.
2o So atos discriminatrios ou violao de direitos humanos:
I - Toda hierarquizao, excluso, restrio ou preferncia
baseada em raa, cor, descendncia ou origem tnica, quer seja contra as
populaes de origem indgena, africana e afro-brasileira, quer seja contra
outras, objetivando anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exerccio,
em igualdade de condies, de direitos humanos e liberdades fundamentais;
II - todo comportamento ou propagao de valores que
incentivem a prepotncia ou superioridade dos homens relativamente s
mulheres, baseados em um conjunto de prticas e concepes consideradas
ofensivas s mulheres, subjugando o sexo feminino e no admitindo a
igualdade de direitos para ambos os sexos;
III - todo comportamento ou propagao de valores por meio dos
quais sejam atribudas determinadas disposies e capacidades a indivduos
ou grupos, por causa do sexo a que pertencem, como forma de discriminao,
conduzindo subalternizao, marginalizao ou mesmo excluso de
pessoas ou grupos com base no seu sexo, independentemente do sexo a que se
refira;
IV - todo preconceito ou discriminao contra pessoas, em
funo de sua orientao sexual lsbica, homossexual, bissexual ou identidade
de gnero presumidas;
V - toda opresso, preconceito e discriminao contra pessoas
com deficincia fsica ou mental, transtornos ou doenas;
VI - toda discriminao, preconceito e restrio em relao a
membros da comunidade universitria baseados na idade, excetuando-se
aquelas restries normatizadas pela legislao vigente;
VII - toda discriminao contra pessoas, em funo da classe
social, da origem familiar, social, territorial, regional e da zona de residncia;
VIII - todo ato de intolerncia, discriminao ou preconceito que
atente contra a liberdade de crena e religio, bem como contra a liberdade de
no crer, em conformidade com os princpios do Estado laico;
IX - toda discriminao contra pessoas, em funo de
nacionalidade, tradies e hbitos culturais, costumes, indumentrias,
sotaques e expresses lingusticas;
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X - toda discriminao contra pessoas, em razo dos modos

especficos de insero no mbito universitrio;
XI - toda discriminao e opresso contra pessoas, em funo da
hierarquia ocupacional, funcional, e entre diferentes membros da comunidade
universitria, no uso ou arbtrio dessa condio, como consequente exposio
do subordinado pelo chefe, orientador, coordenador ou ocupante de qualquer
outra posio hierrquica superior;
XII - toda discriminao contra pessoas, em funo de ideologia,
valores, opinies, participao em organizaes e movimentos sociais e
sindicais, insero poltico-partidria, excetuando-se ideologias, valores e
opinies que contrariem os princpios do Estado Democrtico de Direito;
XIII - toda opresso e discriminao sistemtica baseada no fato
de se tratar de discente calouro na instituio.
Art. 2o Entende-se por mbito da UFMG qualquer local interno
ou externo, onde se realizem atos ligados Instituio ou protagonizados por
membro(s) do corpo discente, docente e tcnico-administrativo em educao
da UFMG, na condio de integrante(s) da comunidade universitria ou que
nela exera(m) atividades terceirizadas.
Art. 3o As proibies constantes nos pargrafos 1o e 2o do art. 1o
aplicam-se a discentes e servidores da UFMG que participarem ou instigarem,
de forma direta ou indireta, a prtica de atos discriminatrios ou atos que
violem os direitos humanos, ainda que por omisso, quando poderiam evitar o
ato lesivo.
Art. 4o A prtica de quaisquer dos atos previstos no art. 1o,
pargrafos 1o e 2o da presente Resoluo implicar penalidades previstas na
legislao vigente, aplicvel aos servidores pblicos e discentes da UFMG.
1o Os discentes que incorrerem na prtica dos atos previstos
nos pargrafos 1o e 2o do art. 1o da presente Resoluo estaro sujeitos s
medidas disciplinares previstas nas normas vigentes na UFMG e na legislao
aplicvel.
2o Os servidores pblicos da UFMG que incorrerem na prtica
de atos previstos nos pargrafos 1o e 2o do art. 1o da presente Resoluo
estaro sujeitos s medidas disciplinares previstas na Lei no 8.112/90 e na
legislao aplicvel.
Art. 5o Mediante denncia, formalizada por escrito e com
identificao do autor, de prtica de quaisquer dos atos previstos nos
pargrafos 1o e 2o do art. 1o da presente Resoluo, caber autoridade
competente a abertura de procedimento administrativo, sendo garantido o
contraditrio e a ampla defesa.
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1o O procedimento administrativo ser instaurado, mediante

Portaria, pelo Diretor da Unidade Acadmica ou Especial qual o discente ou
servidor pblico estiver vinculado.
2o O procedimento administrativo ser instaurado, mediante
Portaria, pelo Reitor da Universidade, nos casos que ocorram fora das
Unidades Acadmicas e nos casos que envolvam servidores e/ou discentes de
mais de uma Unidade Acadmica.
Art. 6o A UFMG dever desenvolver, de forma progressiva,
programas e aes de carter pedaggico e permanente que visem
conscientizao, promoo e efetiva garantia dos direitos humanos, bem
como defesa e difuso de uma cultura de tolerncia, do respeito aos direitos
fundamentais, de forma a promover uma convivncia solidria, tica e
pacfica no mbito institucional, em conformidade com a ordem jurdica
posta.
Art. 7o Os casos omissos sero dirimidos pelo Conselho
Universitrio da UFMG.
Art. 8o A presente Resoluo entra em vigor nesta data.

Professor Jaime Arturo Ramrez

Presidente do Conselho Universitrio