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| N Edio: 2235 | 06.Set.12 - 17:00 | Atualizado em 21.Out.12 - 23:02

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Empregos garantidos e salrios

promissores
Saiba onde esto as oportunidades de trabalho com boa
remunerao entre as novas carreiras e as tradicionais,
e conhea as especialidades que tm mais futuro em
cada profisso
Rachel Costa

NDICE DE

Quem no quer ter uma boa colocao no mercado de trabalho, receber bem pelo que faz e ter
perspectivas concretas de progresso na carreira? Anos atrs, essa equao soaria como um sonho
no Brasil. Mas, com a expanso econmica na ltima dcada, descortinou-se uma realidade na qual
h oportunidades abundantes para quem estiver atento s movimentaes provocadas pelo
crescimento da economia. A prova disso est em uma pesquisa realizada pela Manpower Group,
agncia internacional de recrutamento que, anualmente, realiza um levantamento global sobre a
escassez de talentos. Na edio 2012, realizada em 41 pases, um dado chama a ateno: o Brasil
o segundo no ranking das naes onde os empresrios tm mais dificuldade para contratar. Em
primeiro vem o Japo, pas que sofre com a falta de jovens para ocupar os postos de trabalho
deixados vagos pelos profissionais que se aposentam. impressionante a carncia de mo de obra
no Brasil. Em especial a tcnica e a de engenheiros, avalia Riccardo Barberis, diretor para o Brasil
da Manpower Group. O apago de talentos tem razo de ser: at a dcada de 1990, o foco eram a
recesso e a inflao galopante e, com isso, no sobrou tempo para preparar o Pas para crescer.

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Quando os ventos mudaram de direo e o Brasil prosperou, j nos anos 2000, ficou evidente a
falta de profissionais preparados para atender a essa demanda.
Estamos em um processo irreversvel. Ainda que o ritmo de crescimento do Pas desacelere,
algumas demandas continuaro a existir devido a essas novas necessidades criadas nos ltimos
anos, avalia Antnio Octaviano, da Federao Nacional dos Engenheiros (FNE). Por isso, o
momento propcio, em especial para quem est escolhendo a carreira ou pensando em mudar de
profisso. Especialistas ouvidos por ISTO apontam cinco macroreas com boas perspectivas:
tecnologia; infraestrutura, energia e petrleo; entretenimento; envelhecimento; e cincias.

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ONDE ESTO OS ENGENHEIROS?

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Apesar de ser a sexta maior economia do mundo, o Brasil ainda est distante de qualquer ideal de
infraestrutura para um pas de propores continentais. De acordo com a Federao das Indstrias
do Estado de So Paulo (Fiesp), em torno de R$ 17 bilhes so perdidos pelas empresas com falhas
estruturais. Para pr a casa em ordem, fundamental ter mais engenheiros, mas hoje eles esto no
topo do ranking de escassez de talentos entre carreiras de ensino superior. De acordo com a FNE,
30 mil profissionais se formam por ano no Brasil e seria necessrio o dobro. A rea de engenharia
ficou latente nos ltimos anos, durante o perodo de depresso econmica, aguardando a
recuperao das reas que encolheram, avalia Antnio Octaviano, secretrio-executivo do
Instituto Superior de Inovao e Tecnologia. A instituio, uma iniciativa indita no Pas, foi criada
pela prpria FNE para formar engenheiros de inovao e deve receber seus primeiros 60 alunos no
prximo semestre.

INVESTIMENTO
A engenheira de telecomunicaes Flvia, 30 anos, foi para a rea de
petrleo graas a um programa de formao oferecido por uma empresa do setor

Outra rea em que a carncia de profissionais preocupa a de petrleo. Isso por uma equao
simples: ningum nunca imaginou que o mineral pudesse ser motor da economia brasileira e, assim,
pouco se investiu na formao para a rea. Tanto que a graduao em engenharia de petrleo existe
apenas em duas instituies, ambas no Rio de Janeiro. Sem ter quem contratar, empresas da rea
esto treinando, por conta prpria, talentos em potencial. Foi o caso de Flvia Ferrari, 30 anos,
engenheira snior na Baker Hughes, empresa especializada em perfurao. Sou graduada em
telecomunicaes e trabalhava na rea da minha graduao, mas quis mudar de carreira, diz ela.
De acordo com dados da consultoria Michael Page, o salrio inicial na rea de petrleo o mais
alto entre as engenharias, circulando em torno de R$ 10 mil. Outro profissional escasso no setor so
os gelogos. Com cursos em apenas 22 universidades, empregadores costumam ir direto s salas de
aula buscar seus funcionrios.

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FALTA GESTOR NO PAS DO FUTEBOL

Com dois megaeventos esportivos nos prximos quatro anos, uma rea em que se tornou evidente a
falta de investimento foi a de gesto esportiva. Mais de 90% dos profissionais que fazem o
planejamento estratgico da Copa e da Olimpada so estrangeiros, observa Paulo Henrique
Azevedo, coordenador do Laboratrio de Pesquisa sobre Gesto do Esporte da Universidade de
Braslia. No pas do futebol, onde 0,2% do PIB nacional vem desse esporte, s agora os times
comeam a se preocupar em gerir suas marcas, mina de ouro descoberta em outros pases. O
Barcelona, por exemplo, apesar de ter passado em branco na ltima temporada, teve a maior
arrecadao da sua histria, com uma receita de R$ 1,21 bilho o Corinthians, clube brasileiro
com maior faturamento, recebeu, no ltimo ano, R$ 290,4 milhes. Administrar bem o time no
serve s para torn-lo vencedor, mas tambm para no ter dvidas, explica Tatiana Lara Fabrcio,
28 anos, coordenadora de marketing esportivo do Uniceub, time brasiliense de destaque no
basquete brasileiro. Tatiana se formou em administrao esportiva nos Estados Unidos, fez
mestrado na Espanha, trabalhou para grandes marcas esportivas, como Nike e Barcelona, e agora
est de volta ao Brasil. Acredito que o mercado vai melhorar no Pas, diz. O otimismo no setor
generalizado, tanto que a Fundao Getulio Vargas (FGV), em parceria com a Fifa, iniciou, neste
ano, a primeira turma de ps-graduao em gesto, marketing e direito no esporte.

APOSTA
A gestora de esportes Tatiana, 28, fez graduao e mestrado
no Exterior. De volta, aposta no futuro da carreira no Brasil

Outra rea que deve receber impulso com os megaeventos a de turismo. No ltimo ano, foi
registrado um aumento de 18,3% no faturamento das empresas do setor em relao a 2010, mas h
ainda muito o que crescer. No ltimo ranking divulgado pelo Frum Econmico Mundial, em 2011,
o Brasil ocupou a 52 posio entre os 139 avaliados. Alm dos problemas de acesso, como a

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precariedade de rodovias e de aeroportos, o padro de servio oferecido no Pas ainda muito ruim
e faltam profissionais desde a parte operacional at a de gesto, diz Marcelo Cuellar, headhunter
da Michael Page.]

TECNOLOGIA EM EXPANSO, EMPREGO CERTO

CONCORRIDO
Formado em cincia da computao, Ricardo, 30 anos, foi trabalhar com
arquitetura de sistemas depois de uma ps-graduao e seu salrio subiu 60%

Nem a crise econmica mundial nem a desacelerao da economia brasileira no primeiro semestre
parecem ser obstculos para o mercado de tecnologia da informao. Especialistas preveem que o
crescimento do setor siga acima de dois dgitos, com projees entre 10% e 13% para os prximos
anos. Dentro da rea de tecnologia, de acordo com Oscar Hiplito, diretor da Laureate Brasil, dona
de uma rede internacional de universidades, duas caractersticas do mercado brasileiro devem ser
levadas em considerao: a popularizao dos smartphones e o gosto do brasileiro por redes sociais.
Hiplito baseia sua opinio na pesquisa que a rede internacional de universidades realizou no Pas
para definir os cursos nos quais ir investir. Haver grande demanda por carreiras que atendam ao
acesso s novas mdias e administrao das redes sociais, afirma ele. Outra aposta o setor de
games. Deixou de ser coisa de criana. Basta reparar no saguo de aeroporto e ver vrios
executivos jogando em seus smartphones, diz.

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FOCO
Uma profisso na qual tivesse emprego garantido era o desejo
de Rafaela, 22 anos, que fez o curso de oficial de nutica

Brasileiros que se destacaram no mercado de tecnologia e informao j existem, a maior parte

deles trabalhando fora do Pas. Basta lembrar que o Facebook, com Eduardo Saverin, e o
Instagram, com Mike Krieger, tinham profissionais do Brasil entre seus criadores. Quem escolhe a
formao no se arrepende. O arquiteto de sistemas Ricardo Narzochi, 30 anos, formou-se em
cincia da computao e resolveu seguir uma rea promissora dentro de TI, a engenharia de
software, e fez trs anos de ps-graduao depois de formado. Aumentei meu salrio em 60%
aps o curso, diz Narzochi, que trabalha para a Gol Linhas Areas. O mercado est aquecido.
Temos muitas ofertas de trabalho aqui dentro e tambm empresas americanas e europeias que vm
buscar profissionais no Brasil.

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O BOLSO E A SADE DOS APOSENTADOS

Em 1960, o percentual de idosos no total da populao brasileira era de 2,7%. No ltimo censo,
divulgado neste ano, a proporo aumentou para 7,4%. Com previso de crescimento contnuo
dessa faixa etria, a Organizao Mundial da Sade prev que em 2025 o Brasil seja o sexto pas do
mundo em nmero de pessoas idosas. E o aumento no apenas no percentual que eles
representam, mas tambm na expectativa de vida. De 1960 para 2010, os brasileiros passaram a
viver 25,4 anos a mais hoje a esperana de vida de 73,4 anos e a tendncia continuar
aumentando. Profissionais que entendam de aposentadoria e possam ajudar a pessoa a escolher o
melhor investimento sero muito requisitados nesse cenrio, analisa Carlos Honorato, do
Programa de Estudos do Futuro, da Fundao Instituto de Administrao.
Alm da previdncia, a rea de sade tambm deve se beneficiar do aumento de idosos. J falta
profissional na rea de gerontologia (que trata do envelhecimento em suas dimenses biolgica,
psicolgica e social) e a tendncia da populao brasileira continuar envelhecendo, ou seja, a
situao ir se agravar, observa ngelo Jos Gonalves Bs, presidente da regional Rio Grande do
Sul da Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia e professor do Instituto de Geriatria e
Gerontologia da Pontifcia Universidade Catlica (PUC) gacha. Hoje, apenas 21 hospitais
brasileiros possuem residncia em geriatria. Ainda temos pouca cultura de os pacientes com mais
de 65 anos realizarem uma avaliao com o especialista, diz a mdica geriatra Adriane Schneider,
35 anos. Graduada em fevereiro, a mdica tem buscado crescer no mercado investindo nas visitas
domiciliares. um filo interessante, pois, para o idoso, ir at uma clnica pode, muitas vezes,
significar um processo complicado de deslocamento, avalia.

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A VEZ DA CINCIA
Nunca houve tanta preocupao no Brasil em formar cientistas. Prova disso o envio de 101 mil
estudantes brasileiros para universidades estrangeiras at 2015 pelo programa federal Cincia sem
Fronteira. Em paralelo a esse avano, foi anunciada, em maro, a criao da Bionovis, primeira
indstria nacional especializada na fabricao de medicamentos biolgicos (desenvolvidos a partir
de clulas vivas). A farmacutica est de olho em um lucrativo mercado, potencializado pelo fim da
patente de sete medicamentos destinados ao tratamento de doenas complexas, como cnceres e
artrite reumatoide. Hoje, todos esses frmacos vm de fora. Vamos comear a contratar em breve,
mas ainda no existe no Brasil profissional com formao para trabalhar com essa rea, diz o
presidente da Bionovis, Odair Finotti. Por isso, junto criao da indstria, ser construdo um
instituto para qualificar a mo de obra.

FUTURO

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O farmacutico Wendel, 31 anos, resolveu investir na rea de biotecnologia

Hoje, a maioria dos que atuam na rea, no Brasil, vem de outros cursos, como farmcia e biologia.
So menos de 30 as universidades que ofertam a graduao em biotecnologia no Pas. Fiz curso de
farmcia e depois, no mestrado, que me aproximei da rea de biotecnologia, diz Wendel de
Oliveira, 31 anos, diretor-executivo da Editec, empresa dedicada produo de alimentos livres de
um aminocido chamado fenilalanina, usado para a alimentao de crianas com uma rara
sensibilidade a essa substncia. Oliveira e seus scios tambm preveem para os prximos anos a
primeira fbrica brasileira do produto, hoje importado do Exterior. Tive muitas propostas para
trabalhar com pesquisa e desenvolvimento na indstria farmacutica, mas resolvi ser
empreendedor, conta. Projetos como o de Oliveira e da Bionovis devem se tornar comuns nos
prximos anos. A biotecnologia deixou de ser uma cincia maluca para se tornar parte da vida das
pessoas, avalia Eduardo Emrich, diretor-presidente da Biominas, rede que financia o projeto de
Oliveira.

Fotos: Masao Goto Filho / Ag. Isto; Adriano Machado; Kelsen Fernandes; Rodrigo Castro; Victor
Schwaner/Odin

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