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Actividades Do Gabinete PDF
Actividades Do Gabinete PDF
Serge
Hurtig
Introduo
Sociologia Poltica
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mente por ser A; a oferta a B de uma vantagem, em troca de H,
pode trazer um complemento instigao, mas no lhe essen-
cial.
Esta distino e til, porquanto mostra que, frequentemente,
entre os actos econmicos e os actos polticos h uma diferena
fundamental e que o preo (ou custo) do acto poltico s rara-
mente explicitado. Mas da a afirmar que esse preo no existe,
que A nada oferece a B em troca de H, vai um passo que no
convm dar em todos os casos, como veremos.
Para definir a influncia, poderamos dizer, muito simples-
mente, que A exerce uma influncia sobre B, se B realiza a aco
H. Tal definio parecer banal e simplista. A sua discusso apro-
fundada constitui, no entanto, um dos problemas centrais ada An-
lise Poltica e obriga a pr quatro ordens de questes: l. ) quem
exerce realmente influncia? quem influenciado?a 2.a) qual
o grau da influncia efectivamente exercida?3. ) sob que mo-
dos se exerce a influncia? 4.a) qual a sua eficcia?
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de causas que precedem as nossas aces, mas tambm em fun-
o de aces que antecipamos nos outros; e neste segundo caso,
mesmo que as aces previstas nos outros no venham a produ-
zir-se, o seu efeito sobre a nossa aco j se produziu. O con-
ceito de dissuaso, utilizado na estratgia moderna, fornece um
bom exemplo: o ataque no se verifica, no por efeito de uma
causa anterior, mas em consequncia de uma reaco antedU
pada. A interveno das antecipaes complica, porm, ainda
mais a anlise, pois difcil saber o que se teria passado, se
uma certa reaco no tivesse sido prevista.
A realidade da influncia no , pois, facilmente determi-
nvel. No que respeita ao grau da influncia exercida, h que
dizer, primeiramente, que esta pode ser positiva ou negativa.
Durante muito tempo, por exemplo, era praticamente suficiente,
em Frana, que o Partido Comunista se pronunciasse a favor
de qualquer medida, para que a Assembleia Nacional a consi-t
derasse com suspeita. Assim tambm um poltico, que aparece
a discursar na televiso, pode, em consequncia desse acto, obter
menos votos numa consulta eleitoral, quando o seu objectivo era
precisamente o oposto. Em ambos os casos, h uma influncia,
pois que h uma relao entre a aco e o efeito produzido; mas
trata-se de uma influencia negativa, cujo resultado contrrio
ao que se visava na instigao. Em suma: a influncia no
necessariamente orientada, no sentido algbrico do termo.
Duas outras questes devem, porm, ser postas, a propsito
do grau de influncia. A primeira ser: qual o alcance da in-
fluncia, ou seja: a gama de aces que A pode realmente obter
de B? bvio que o exame dessa gama de aces se reveste, de
uma importncia fundamental para a Anlise Poltica. A segunda
questo a seguinte: qual o nmero e a qualidade dos indi-
vduos ou grupos sociais influenciados? De facto, a influncia
de A pode exercer-se sobre toda a nao, sem intermedirios;
ou restringir-se a uma lite; ou atingir grupos parciais que, por
sua vez, influenciam grupos mais latos; etc. H aqui toda uma
srie de problemas cuja relevncia para a Anlise Poltica
tambm evidente.
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um dos mecanismos fundamentais da vida econmica, pois o sis-
tema dos preos constitui, em certo sentido, um sistema de con-
trole social, aparentemente espontneo. Na verdade, como con-
sumidores, fazemos constantemente escolhas e tomamos decises,
com uma liberdade aparente muito grande; mas essas escolhas
e decises so-nos, em grande parte, impostas por intermdio
de um sistema de preos. Um outro exemplo o da circulao
automvel: conduzindo um veculo, modificamos a nossa direco
e velocidade, em resposta aos comportamentos dos outros auto-
mobilistas. Ora. tambm na vida poltica se verifica este fen-
meno de controle do comportamento individual por mecanismos
aparentemente espontneos e por presses sobre ns exercidas pe-
los outros membros da sociedade.
Um segundo modo de influncia poltica o controle social
manipulado: pode-se influenciar os indivduos, influenciando o
campo das presses s quais eles esto submetidos. Retomando
o exemplo do sistema de preos, quando um governo domina esse
sistema e faz subir certos preos, ao mesmo tempo que mantm
outros estveis ou os faz descer, influencia efectivamente o com-
portamento de um grande nmero de indivduos, que todavia no
tomam geralmente conscincia, nas suas aces quotidianas, de
sofrer tal influncia. Esta mediatizada por um sistema de con-
trole social e por isso no directamente sentida por aqueles
sobre quem se exerce.
O terceiro e o mais especfico modo de influncia poltica
o comando. Em primeira anlise, a relao de comando apa-
rece-nos dissimtrica: as ordens so executadas porque so ordens.
Mas, de facto, tal relao menos dissimtrica do que pode pa-
recer: no apenas certas ordens podem no ser executadas ou
sofrer distores na execuo, como sobretudo, na vida poltica,
o comando , o mais das vezes, um fenmeno recproco. Explcita
ou implcita, h na relao de comando poltico uma negociao
entre quem o exerce e aqueles sobre quem exercido. A anlise
das condies em que actua e se executa o comando poltico re-
veste-se, pois, de uma grande importncia.
E assim encontramos o quarto e ltimo modo de influncia
poltica; que , precisamente, a influncia recproca, porventura
a mais corrente: A influencia B, mas B influencia A. A influn-
cia no unilateral ou unvoca, embora a fora possa no ser
idntica nos dois sentidos.
Devemos, porm, perguntar qual o grau de probabilidade
de uma aco de B, conforme instigao de A. A eficcia da in-
fluncia deve, com efeito, poder ser medida e comparada, segundo
as pessoas, os grupos sociais, os sistemas polticos e as situaes.
Ora, tal eficcia depende, na maior parte dos casos, no s da
identidade de quem exerce a influncia, mas tambm dos ins-
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trumentos (ou recursos) utilizados para a exercer. Importa, por
conseguinte, introduzir aqui a noo de recursos polticos.
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do interesse geral e do bem-comum, contra a presso d>as reivin-
dicaes particulares. DUVERGER acrescenta, porm, que a pol-
tica sempre e em toda a parte ambivalente. (...) O Estado
e, dum modo mais geral, o poder institudo numa sociedade
sempre e em toda a parte, ao mesmo tempo o instrumento da
dominao de certas classes sobre outras, utilizado pelas primei-
ras em seu proveito e contra o interesse das segundas, e um meio
de garantir uma certa ordem social, uma certa integrao de
todos na colectividade, para o bem-comum.
De facto, segundo os sistemas polticos e/ou as situaes
histricas, a vida poltica mais prevalentemente luta, ou mais
prevalentemente esforo para instaurar a ordem e a justia. No
h, de resto, completa contradio entre aquelas duas concep-
es: o estabelecimento da ordem e da justia pode ser um dos
mbiles da luta; e pode tambm dissimular o esforo para con-
quistar ou manter uma dominao.
Partiremos aqui da concepo da vida poltica como uma
luta, no porque a consideremos exclusiva, mas porque til
para a anlise e, todavia, frequentemente se pe de lado. O ttulo
do livro de Hiarold LASSWELL, publicado em 1936, Politics: who
getst what, when, how?, resume-a bastante bem. Mas o que nos
vai interessar so, mais precisamente, os mbiles da vida pol-
tica, isto : as satisfaes que se procuram atravs da actividade
poltica. Abordaremos o problema, primeiro ao nvel do indiv-
duo, depois ao nvel do grupo.
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sobre o indivduo. Neste sentido, o comportamento poltico pode
ser um comportamento conformista, revelando-se ento a activi-
dade poltica como uma actividade de integrao num grupo so-
cial particular ou na sociedade global. Mas, para alm desse
comportamento conformista, pode haver um comportamento ac-
tivo mediante o qual o indivduo se esfora, quer por melhor
compreender a vida poltica e a sua situao na sociedade, quer
por fazer progredir os seus interesses, quer ainda por aumentar
a sua influncia, o seu poderio.
SB-
poltico, Estas regras, que definem o regime folitico) s parcial-
mente so expressas pelos textos constitucionais, e a possibilidade
de as fixar, interpretar, alterar ou mesmo substituir, constitui
um dos mbiles fundamentais da vida poltica. Em certos pases,
como os Estados Unidos e a Gr-Bretanha, as regras do jogo
poltico so aceites e praticadas por todos os grupos, o que per-
mite aos regimes evoluir duma forma relativamente rpida, sem
convulses e com grande economia de recursos polticos. Noutros,
pelo contrrio, ou as regras do jogo so objecto de contesta-
o entre os grupos, ou no h possibilidade de as fazer evoluir
para se adaptarem a situaes novas: assiste-se, ento, ao fim
de algum tempo, a convulses, que podem conduzir a uma ulte-
rior aceitao generalizada de novas regras. Tanto na interpreta-
o das regras adoptadas, como na sua alterao ou substituio
por regras novas, os grupos que ocupam o poder do Estado dis-
pem de uma posio privilegiada.
Interpretao de conjunto
No termo desta anlise dos mbiles da vida poltica, uma
concluso provisria pode ser proposta: os indivduos e os gru-
pos adoptam a via da actividade poltica, sempre que numa
situao dada, apercebida segundo uma certa ideologia con-
sideram essa via como a mais adequada para obter determinadas
satisfaes que procuram.
Quando dizemos numa situao dada, apercebida segundo
uma certa ideologia, queremos exprimir que uma mesma situa-
o apercebida de maneiras muito diferentes por grupos por-
tadores de ideologias diferentes: o que decisivo no so, por-
tanto, as situaes objectivas,, mas as situaes tais como so
diferentemente apercebidas. E quando acrescentamos que os
grupos adoptam a via da actividade poltica, sempre que a con-
sideram como a mais adequada para obter determinadas satis-
faes, estamos a afirmar que no h distino ntida entre
grupos polticos e grupos no-polticos. Sem dvida, existem gru-
pos especificamente organizados para a aco poltica, como os
partidos polticos, por exemplo. Mas estes grupos no possuem o
monoplio de tal aco, e nenhuma definio legal ou constitu-
cional lho poderia conceder. Porque qualquer grupo social asso-
ciao, sindicato, igreja, etc. adopta a via da aco poltica,
sempre que esta se lhe afigura necessria.
Quando se diz que tais ou tais grupos no devem fazer
poltica, o que assim se exprime uma preferncia poltica ou
ideolgica, de acordo com a qual, numa situao determinada,
s se considera legtima a actividade poltica de certos grupos;
e tanto assim que, modificando-se as situaes, tambm se mo-
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dificam as preferncias, passando as mesmas pessoas a admitir,
por exemplo, que um dado grupo (digamos, uma igreja) inter-
venha na vida poltica, quando antes afirmavam que o no deveria
nunca fazer. Passando do plano das preferncias ao da anlise, o
que objectivamente se pode constatar que a actividade poltica
no um domnio reservado. Da que as convulses dos regimes
polticos sejam frequentemente provocadas pela vontade de gru-
pos detentores do poder estatal de impedir a participao na vida
poltica a outros grupos sociais, que procuram a via da activi-
dade poltica, mas aos quais se nega o direito de a adoptar.
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ponde a determinadas necessidades dos indivduos designada-
mente necessidades de sociabilidade, de actividade, de reconheci-
mento dos mritos prprios por terceiros, e de prestgio (quando
o facto de pertencer a certo grupo confere prestgio ao indiv-
duo). Mas essas satisfaes acompanham-se de inconvenientes
inevitveis ou possveis. Com efeito, o simples facto de perten-
cer a um grupo limita as possibilidades de pertencer a outros
grupos (por incompatibilidade social ou por absoro de tempo),
Simultaneamente, pode acarretar cerceamento, para o indivduo,
da esfera das suas relaes sociais ou das suas actividades. Fi-
nalmente, pode verificar-se, no grupo, frustrao das satisfaes
esperadas pelos indivduos. As alteraes da opinio poltica
relacionam-se, alis, frequentemente, com estas frustraes: por
exemplo, um grupo poltico cujo prestgio social declina, deser-
tado pelos indivduos que atravs dele procuravam sobretudo pres-
tigiar-se.
Mas um grupo pode tambm ser considerado, pelos seus
membros, como um instrumento, mediante o qual se propem atin-
gir certas finalidades. Simplesmente: as finalidades de um grupo
raramente consistem na soma das finalidades dos indivduos que
o compem. Por um lado, o grupo, pela sua prpria existncia,
influencia os seus membros, tendendo a tornar mais compatveis,
mais prximas, as finalidades por eles prosseguidas. Por outro
lado, em cada grupo (por exemplo, em cada partido poltico),
h faces, organismos, subgrupos diversos, com diversas preo-
cupaes e finalidades. Alm disso, os estudos empricos revelam
divergncias entre as finalidades dos grupos, tais como os diri-
gentes as apresentam, e as finalidades que lhes atribuem os sim-
ples membros sem responsabilidades de direco. Talvez que os
objectivos reais de um grupo sejam uma resultante dos objecti-
vos dos seus membros e das finalidades que estes lhe atribuem.
Seja, porm, como for, um grupo s conserva a sua coeso, se
uma certa conciliao se produz entre os fins visados pelos seus
vrios subgrupos e entre a direco e a massa dos aderentes.
Como pode chegar-se a tal conciliao? Somos, deste modo, pos-
tos ante o problema das escolhas no interior dos grupos.
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apuram nas votaes; ora, tal processo encontra-se; em certos
grupos ou para certos casos, previamente definido e no pode
ser alterado; noutros, porm, no h regras predeterminadas,
e ento as votaes sobre o processo de votar tornam-se, por ve-
zes, mais importantes que as votaes sobre as questes de fundo.
A delegao um outro mtodo de escolha: voluntria ou
involuntariamente, o grupo confia a outrm (indivduo ou grupo)
o encargo da deciso. Por exemplo, em qualquer comisso, criar
uma subcomisso um dos processos clssicos de decidir: geral-
mente, as escolhas feitas na subcomisso, e propostas comisso
que a nomeou, vm a ser adoptadas por esta, que assim torneia
a sua prpria incapacidade para decidir, decidindo por delegao.
Por vezes, tambm a aco de um dirigente que toma todas as
decises pode ser analisada em termos de delegao: assim su-
cedeu com o General DE GAULLE, que durante trs anos decidiu
da poltica argelina, por delegao implcita de praticamente
todas as foras polticas francesas.
Finalmente, h o mtodo de escolha que consiste na ausn-
cia ou adiamento da deciso. Trata-se? de facto, de um mtodo
de escolha, porquanto no escolher ainda fazer uma escolha.
Mas esta pode efectuar-se de muitos modos, desde a deciso de
pura e simplesmente no tocar no assunto, at a nomeao de
uma comisso destinada a enterrar o problema.
Feita, porm, a escolha, que probabilidades h de ser aceite?
A propsito deste problema da aceitao das escolhas (ou, se
preferirmos-, da execuo das decises), que fundamental na
vida poltica, duas hipteses merecem ser examinadas: a da par-
ticipao e a da legitimidade.
Segundo certos socilogos, tanto mais provvel que uma
deciso seja aceite, quanto mais tenham participado nela aque-
les a quem diz respeito (hiptese da participao). Esta hiptese
resulta de se admitir que mais provvel que o indivduo inte-
riorize (isto : se sinta responsvel por) uma deciso em cujo
processo de elaborao participou, do que uma deciso para a
qual no concorreu. De facto, um certo nmero de experincias
revelou que, pelo menos em certos casos, os grupos democr-
ticos podem obter dos seus membros um assentimento que eleva
a eficcia das decises. No devemos, no entanto, generalizar a
partir desta hiptese, salvo para constatar que a participao
tem uma vantagem dificilmente contestvel: a de as decises to-
madas em comum serem melhor conhecidas e melhor interpreta-
das pelos executantes do que as decises simplesmente impostas.
A segunda hiptese a da aceitao proporcional legiti-
midade. Reconduz-nos ao problema, j anteriormente abordado,
da legitimidade do poder. Um poder reconhecido como legtimo
pode mais facilmente fazer aceitar as suas decises: economiza
recursos para se fazer obedecer.
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As tenses nos grupos: os actores, os motivos e os modos
de resoluo das tenses
Quando as escolhas no so aceites, os conflitos no ficam
resolvidos: dizemos ento que no grupo subsistem tenses.
Ora, quem so os actores das tenses? Podemos defini-los
como subgrupos ou indivduos que no grupo ocupam posies
e desempenham papis parcialmente incompatveis. Pense-se, por
exemplo, nos assalariados e accionistas duma empresa, ou em
um director tcnico e um director de vendas: tanto entre aqueles
como entre estes, lgico que surjam conflitos, porque as suas
posies e os seus papis na empresa so relativamente contra-
ditrios. No interior da maior parte dos sistemas polticos, a exis-
tncia de posies e papis sociais pelo menos em parte incom-
patveis determina oposies inevitveis entre indivduos ou
grupos. Certos princpios de funcionamento da sociedade poltica
podem mesmo basear-se em tais incompatibilidades: assim, por
exemplo, o clssico princpio da separao dos poderes o que pre-
tende criar entre diferentes instituies (governo, assem-
bleias, ...) uma incompatibilidade parciaf de posies e de fun-
es, a fim de, atravs dessa incompatibilidade antecipadamente
construda, se obter uma desejada limitao e controle do poder.
Um caso particular de tenses, que especialmente impor-
tante, o das que podem surgir na relao entre os dirigentes
de um grupo e os membros da base, traduzindo-se ento em diver-
gncias atinentes, quer s finalidades a prosseguir, quer situa-
o do grupo. Tambm essas tenses tm origem numa inevit-
vel incompatibilidade parcial de posies e de interesses, entre
os lderes e a massa. Nos casos extremos, aqueles sero acusam
dos por esta de traio.
Se dos actores das tenses passarmos substncia des-
tas, isto : aos motivos das tenses, poderemos distinguir quatro
tipos que, alis, nem se excluem uns aos outros, nem excluem
outros tipos possveis. O primeiro o das tenses motivadas por
divergncias acerca da composio do grupo; de facto, qualquer
modificao nesta, por alargamento ou restrio, implica alte-
rao no jogo de foras dentro do grupo; pode conduzir, portanto,
a mudanas de orientao; donde, a possibilidade daquelas diver-
gncias. O segundo o das tenses motivadas por divises res-
peitantes orientao do grupo, isto : actividade que o grupo
deve desenvolver, aos objectivos que deve propor-se; as tenses
deste tipo, que so as mais frequentes, produzem-se sobretudo em
face de problemas novos, que pem em causa as finalidades, a
composio, os mtodos e o equilbrio interno do grupo. H ainda
(terceiro tipo) as tenses relacionadas com os mtodos por
exemplo, aco legal ou aco clandestina, luta eleitoral ou luta
revolucionria, etc atravs dos quais devero ser prosseguidos
os objectivos do grupo. E h, finalmente, as tenses relacionadas
com o poder dentro do grupo, ou seja: com o acesso ao poder,
com a substituio de dirigentes.
Que se passa num grupo cujas tenses internas se no re-
solvem? A primeira consequncia a formao de subgrupos
que no existiam antes ou o declnio da comunicao entre os
subgrupos que existiam j. Esta consequncia tem efeitos cumu-
lativos, de modo que se assiste a uma progressiva cristalizao
dos subgrupos. As tenses tendem, pois, a agravar-se; as solu-
es tornam-se cada vez mais difceis; as divergncias vo-se
acentuando. Mas. medida que as tenses se desenvolvem e per-
petuam, produzem-se frustraes que, por um lado, resultam do
bloqueamento das satisfaes desejadas por determinados sub-
grupos ou mesmo por todo o grupo, e por outro, do origem
a fenmenos de agressividade. Esta pode, porm, dirigir-se, quer
contra elementos do mesmo grupo (indivduos ou subgrupos),
quer contra elementos exteriores (outros grupos, nomeadamente).
Finalmente, podemos distinguir trs modos fundamentais de
resoluo das tenses. Em primeiro lugar, pode verificar-se uma
alterao na composio do grupo, quer por cisma, quer por ex-
cluso de um subgrupo, quer ao contrrio por incluso de novos
membros; ap,s a alterao, o grupo recobra a coeso ou o equi-
jlbrio que lhe permite, de novo, fazer face aos problemas por
motivo dos quais a diviso surgira. Em segundo lugar, pode ve-
rificar-se uma alterao na repartio dos poderes ou das fun-
es, no interior do grupo,, entre subgrupos ou entre indivduos:
a substituio da equipa dirigente, ou simples modificaes den-
tro desta, so casos particulares de uma tal alterao. Finalmente,
pode produzir-se como dizamos acima uma agresso. Esta
pode, porm,, ser uma agresso interna, dirigida contra os per-
turbadores ou os traidores, isto : contra bodes expiatrios,
vencidos ou eliminados os quais o grupo reencontra a coeso
perdida, ou uma agresso externa, dirigida contra um inimigo
exterior, real ou imaginrio, cuja existncia permite canalizar para
fora do grupo energias agressivas que punham em risco a sua
j precria coeso.
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tricas que pesam nos comportamentx)s presentes, variam muito
de grupo para grupo. Finalmente, o grupo, influencia as motivar
es dos indivduos, fornecendo-lhes razes de agir. Tudo isto
constitui um conjunto de influncias muito poderoso, que explica
que os membros de um mesmo grupo tendam a assemelhar-se
entre si. Ao mesmo tempo, concorre para que certos conflitos
entre grupos possam perpetuar-se por puro e simples mal-en-
tendido, isto : por divergncias quanto ao modo de aperceber
e interpretar situaes.
Como quadro de aco, o grupo exerce sobre a actividade
dos seus membros o que os psiclogos chamam um efeito de faci-
litao. Proporciona-lhes, com efeito, um certo nmero de re-
cursos. A eficcia da facilitao depende, porm, de vrios fac-
tores, dos quais o primeiro o nmero de membros, a dimenso
do grupo. Quanto maior esta , mais suscita nos indivduos um
sentimento de eficcia. Todavia, para alm de certo limite, a
dimenso tende a reduzir a intensidade da participao interna
no grupo, invertendo portanto aquele efeito e tornando necessrio
um certo grau de descentralizao. A homogeneidade do grupo
outro factor favorvel, porquanto refora a coeso. Tambm
aqui, porm, a grande dimenso pe problemas, pois quanto mais
numeroso um grupo, menos provvel que possa manter-se
homogneo. A tenso entre homogeneidade e dimenso , alis,
uma das constantes de qualquer grupo que procura participar
activamente na vida poltica. Terceiro factor favorvel, a satis-
fao com os dirigentes refora a participao dos indivduos no
grupo e a influencia do grupo sobre os seus membros; pode igual-
mente ser prejudicada pelo crescimento quantitativo do grupo,
uma vez que a heterogeneidade, que este acarreta, dificulta a
identificao dos membros do grupo com os seus chefes. Por
ltimo, factor importante o grau de afinidade entre a activi-
dade poltica e as outras actividades do grupo (quando se trate
de grupos no especificamente constitudos para fins polticos).
Por exemplo, muito mais fcil a um sindicato do que a um
clube desportivo influenciar os seus membros no terreno da aco
poltica, porque a actividade sindical muito mais afim da vida
poltica do que o desporto.
A participao num grupo tem efeitos cumulativos. Quanto
mais intensamente os indivduos participam na vida do grupo,
mais tendem a adoptar as atitudes e os comportamentos que mais
diferenciam o grupo do resto da sociedade. Igual efeito tem a
durao da participao individual. Assim, um grupo composto,
em seu ncleo central, por indivduos que, estando fortemente iden-
tificados com ele, se revelam por isso mesmo muito diferentes,
no s dos indivduos exteriores do grupo, como tambm dos
outros membros, menos engags, do seu prprio grupo. O mili-
tantismo, fenmeno que pe srios problemas aos partidos orga-
n
nizados em base militante, uma das formas tpicas dessa dife-
renciao que, embora resultante de uma participao intensa
e prolongada na vida do grupo,, pode levar a uma tal separao
entre o ncleo dos militantes e os demais membros do grupo, que
a coeso deste e eficcia da sua influncia sobre a massa resul-
tem enfraquecidas.
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soes cruzadas? Um primeiro efeito pode ser a copaia, ou seja;
a recusa a escolher, o refgio na absteno. Assim se explica,
em grande parte, o abstencionismo eleitoral em certos pases.
Segunda possibilidade: a negao psicolgica da incompatibili-
dade, o esquecimento de que a contradio existe. Por exemplo:
um catlico pode efectivamente esquecer (fenmeno de censura
psicolgica inconsciente) as exortaes do Episcopado aos cat-
licos para que no votem em determinados partidos. Certos in
quritos tm revelado que, por vezes, os indivduos se esquecem
mesmo do modo como votaram, isto : de a quem deram o seu
voto. Terceira e ltima possibilidade: a escolha propriamente dita,
efectuada sem negao do conflito. Provavelmente, porm, a ge-
neralidade das escolhas assim feitas resulta, muito simplesmente,
da presso mais forte. assunto, no entanto, ainda mal estudado.
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rante. Da que, por todo o tempo em que uma dada coalizo
de lderes se mantm coesa, pouco provvel que perca o poder.
Da tambm que o maior risco de perda de poder seja, frequen-
temente, o que resulta de cises internas na prpria equipa
dirigente.
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micos tendem a pr-se em termos de classes sociais: por decres-
cer a quantidade dos recursos econmicos disponveis, criam-se
ou recriam-se vastas solidariedades de classe que simplificam o
contexto da vida poltica e cujo antagonismo tem por mbil fun-
damental a repartio dos recursos; pelo contrrio, nos perodos
de expanso, quando os recursos disponveis aumentam e nenhuma
classe ou grupo importante se encontra em risco de ver redu-
zidos os seus recursos prprios, as solidariedades de classe frag-
mentam-se, desenvolvendo-se ento a vida poltica, num quadro
mais complexo, atravs de mltiplos conflitos de categorias, cujo
mbil o prestgio, o grau de dignidade do seu estatuto social:
cada grupo receia ver diminuda a sua posio na hierarquia da
sociedade, ou em absoluto (abaixamento na escala social),, ou re-
lativamente (ascenso de outros grupos a uma posio mais ele-
vada). Efectivamente, um certo nmero de estudos, realizados
em Frana e nos Estados Unidos, mostram que, por exemplo, o
poujadismo e o movimento da extrema-direita norte-americana
se explicam, provavelmente, pelo receio de certos grupos de per-
derem o seu prestgio social ou de o verem reduzido pela ascenso
de grupos que, anteriormente, lhes eram muito inferiores.
Finalmente, h que referir os antagonismos estritamente
polticos ou ideolgicos, que no so redutveis a nenhuma das
categorias anteriores. Com efeito, num grande nmero de socieda-
des, h antagonismos polticos e ideolgicos que existem indepen-
dentemente das oposies tnicas, religiosas ou socio-econmicas, e
sobrepondo-se-lhes. Traduzem a vontade de certos grupos de im-
por as suas concepes da sociedade poltica, das relaes que devem
existir entre governantes e governados e dos fins para que a so-
ciedade poltica deve tender.
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racteriza ainda, a autoridade dos monarcas. A legitimidade
segundo tipo assenta na definio, em termos institucionais, jur-
dicos, de uma dada funo: caracteriza, por exemplo, a autoridade
de um governante eleito segundo as regras de uma Constituio,
que reconhecida, ela prpria, como legtima. Finalmente, a legi-
timidade carismtica a confiana dada a uma pessoa a quem,,
numa dada situao, se atribuem excepcionais qualidades e dons
para a resoluo de certos problemas. Em suma: a primeira assenta
no respeito da crena, a segunda no respeito das regras, a terceira
na prpria pessoa (ou antes: na personalidade<[ae se lhe atribui).
H, porm, um outro tipo de legitimidade, que Max WEBER
no considerou: o da legitimidade revolucionria. De facto,, em
sociedades que atravessam um perodo de transformao profunda
e se encontram politicamente no-estabilizadas, nem as crenas
tradicionais, que se desagregam, nem as regras jurdicas, que so
flutuantes, podem fundar eficazmente a legitimidade dos gover-
nantes. Estes procuram, ento,, base-la nos objectivos que visam,
nas finalidades que propem ao conjunto dos cidados, na aco
que pretendem desenvolver. Assim, em certas sociedades, a re-
voluo permanente que legitima o poder dos governantes; nou-
tras, menos tensas, a modernizao ou a melhoria do nvel de vida
constitui uma fonte de legitimidade comparvel da legitimidade
revolucionria.
Porm,, a interiorizao pelo conjunto dos governados do ca-
rcter legtimo dos governantes talvez uma excepo. Os inqu-
ritos no provam que a maioria dos cidados aceite os governantes
como totalmente legtimos. Com efeito, num aprecivel nmero
de sociedades, mesmo relativamente estabilizadas sob o ponto de
vista poltico, encontra-se, em grande parte dos indivduos, uma
hostilidade aos poderes pblicos,,, tais como esto constitudos.
Mas, sendo assim, como se mantm a coeso?
A coeso pode resultar da compatibilidade dos interesses dos
diferentes grupos em manter um dado sistema. Neste caso, a socie-
dade poltica, contendo embora um grande nmero de antagonis-
mos, no deixa, no entanto, de constituir um sistema cujas vanta-
gens so reconhecidas por vrios sub-sistemas, isto : por diferen-
tes grupos. Antagnicos, os interesses destes grupos so, apesar
disso, compatveis ao nvel do sistema que os engloba. Encontra-
mos, assim, o que podemos designar de dialctica dos associados-
-rivais, dialctica que se depara igualmente, por exemplo, no
interior duma empresa. A coeso resultante de uma tal compati-
bilidade de interesses em relao ao sistema s pode manter-se
at ao momento em que os antagonismos dos grupos no atinjam
uma acuidade tal, que o prprio sistema seja posto em causa.
Terceiro fundamento possvel da coeso: a resignao, ou
mesmo a indiferena, perante o sistema. Num certo nmero de
sociedades e podemos tomar o exemplo da Polnia, onde foram
100
efectuados ultimamente inquritos sobre esta matria, verifi-
ca-se que o regime poltico s legtimo para uma pequena mi-
noria. Igualmente se constata a que os interesses expressos por
grupos importantes no so compatveis: se lhes fosse possvel,
certos grupos poriam, portanto, em jogo a prpria existncia do
regime. Mas, ao mesmo tempo, verifica-se que esses grupos esto
conscientes da impossibilidade em que se encontram de por em
causa os fundamentos do sistema^ resignando-se pois a aceit-lo,
por vezes na esperana de o ver mudar no futuro. Nestas condies,
a despoliticizao muito ampla: os inquritos mostram que a
vida poltica no interessa aos polacos, que as decises dos gover-
nantes so consideradas como exteriores vida dos indivduos
e que estes concentram o seu interesse na vida pessoal, familiar
e profissional. Apesar da hostilidade ao poder constitudo, predo-
mina, por conseguinte, a resignao. Na Unio Sovitica,, no
haver talvez hostilidade; mas so os prprios responsveis pol-
ticos a assinalar a grande extenso da indiferena. Em certo sen-
tido, parece ser possvel dizer quase outro tanto da Gr-Bretanha
ou dos Estados Unidos. Com efeito, um certo nmero de inqu-
ritos efectuados nestes pases revela que, ao contrrio do que se
supunha, a vida poltica no repousa a ou,, pelo menos, no
repousa a totalmente sobre um consenso largamente difundido
na populao. Designadamente, a adeso aos valores democrticos,
muito intensa num escol, de certo modo exterior, indiferente,
s preocupaes de amplas camadas da populao: joga-se, decerto
o jogo poltico conformemente s regras democrticas; mas porque
so, muito simplesmente, as regras estabelecidas, no porque se
lhes atribua uma grande importncia.
Em resumo: parece provvel que, na maior parte das socie-
dades polticas, a coeso repouse sobre uma combinao, alis
varivel, dos trs elementos apontados. Haver grupos que con-
sideram o poder do Estado como legtimo; haver grupos cujos
interesses convergem na manuteno de um dado sistema; haver,
enfim, uma ampla resignao e uma vasta margem de indiferena.
O peso de cada um destes elementos combinados caracteriza re-
gimes polticos diferentes.
101
a existncia de conflitos. Todavia, em certos casos, pode verifi-
car-se passagem do conflito ao consenso.
Em primeiro lugar, pode ocorrer a desapario, total ou
parcial, das causas do conflito, e portanto do prprio conflito.
Como pode, por exemplo;, evoluir um conflito tnico? Pode desa-
parecer por eliminao fsica (caso dos judeus na Europa nazi-
ficada) ou territorial (caso dos rabes na Pennsula Ibrica)
de um dos grupos em presena. Pode igualmente desaparecer por
fractura do sistema e subsequente separao poltica dos dois
grupos (caso dos irlandeses e ingleses, que formaram Estados
distintos ). Ou pode simplesmente atenuar-se, por diminuir a
importncia do conflito (caso das guerras de religio, nos pases
europeus). Mas a desapario total de um conflito um fenmeno
relativamente raro, que normalmente se verifica mediante frac-
cionamento do corpo poltico em sociedades separadas. assim
que, presentemente, na Blgica e no Canad, se assiste intensi-
ficao de conflitos tnicos, que estavam, h muito, simplesmente
atenuados. E no impossvel que tais conflitos conduzam, final-
mente, ao fraccionamento desses pases.
Em segundo lugar,, pode verificar-se a superao do con-
flito. Este no desaparece, mas considerado secundrio, por-
que os grupos em conflito atribuem maior importncia solida-
riedade no interior do sistema que os contm. o que sucede,
nomeadamente, quando a sociedade global se encontra sujeita a
uma ameaa exterior. Da que as ameaas externas, reais ou
imaginrias, sejam frequentemente utilizadas por grupos deten-
tores do poder do EstadQ, a fim de reforar a coeso interna
de sistemas enfraquecidos.
Finalmente, pode tambm ocorrer uma decapitao das li-
tes de certos grupos. Tal decapitao toma, por vezes, a forma
de eliminao fsica. Mais frequente, porm, o caso em que a
lite dirigente da sociedade absorve (ou integra^, como quisermos
dizer) os dirigentes de outros grupos, com os quais se encon-
trava em relao antagnica. A absoro, assim efectuada, pode
constituir uma operao de puro maquiavelismo (corrupo); mas
pode tambm corresponder a uma necessidade de governo (caso,
por exemplo, dos dirigentes sindicais chamados a participar na
elaborao da poltica econmica).
Esta ltima forma de passagem do conflito ao consenso faci-
litada pela circunstncia de, na maior parte das sociedades, no
ser possvel evitar que os dirigente^, mesmo de grupos antag-
nicos, constituam, em conjunto, um grupo com certos interesses
comuns, opostos aos de todos os que no so dirigentes.
10S
temente do assentimento da maioria dos cidados. Por vezes.
Confessa-se mesmo que se pretende impor a essa maioria uma
linha de aco, cuja necessidade ela no sente, mas que neces-
srio lev-la a consciencializar. O que, deste modo, legitima os
dirigentes a sua conscincia superior idos problemas que a
sociedade defronta e da linha de aco que lhe convm, bem
como a sua capacidade para persuadir a maioria, a longo prazo,
da razo que lhes assiste. Nem por isso os dirigentes se pri-
vam de afirmar, com frequncia, que exprimem a vontade da
maioria, mas uma vontade que ela no capaz de exprimir por
si mesma e da qual eles so os verdadeiros depositrios e intr-
pretes.
A manuteno de uma legitimidade deste segundo tipo no
pode, porm, prolongar-se indefinidamente. De facto, as socie-
dades no-estabilizadas tendem a estabilizar-se, quer porque se
torna difcil impor s massas a tenso permanente que uma revo-
luo pressupe, quer porque a legitimidade fundada simplesmente
sobre a finalidade que os dirigentes invocam perigosa para as
prprias lites no poder, uma vez que abre a lites rivais a pos-
sibilidade de, por sua vez, contra elas a invocar. por isso nor-
mal que as lites no poder procurem, a partir de certo momento,
efectuar a transio para uma legitimidade jurdica. Por exem-
plo, a passagem difcil de uma legitimidade revolucionria a uma
legitimidade jurdica porventura o que, do ponto de vista pol-
tico, melhor caracteriza, presentemente, a sociedade sovitica.
Compreende-se que a transio seja difcil, pois no fcil pro-
clamar que uma sociedade, at ento definida como revolucio-
nria, deixou de o ser; que os objectivos da revoluo (ou,, mais
simplesmente, do desenvolvimento, da modernizao) foram atin-
gidos ; que h que passar a uma nova fase. E tambm no fcil
a dirigentes, que fizeram toda a sua carreira num dado sistema
poltico, adaptarem-se a um novo tipo de relaes polticas, a um
sistema diferente. Decerto, conhecem-se exemplos de estabiliza-
o de regimes revolucionrios; mas raramente a mudana se
efectuou sem uma nova revoluo, destinada a instituir um novo
tipo de legitimidade.
10k
estatal depende, por um lado, da sua competncia tcnica e, por
outro, da sua competncia poltica.
A competncia tcnica relaciona-se estreitamente com a for-
mao dos dirigentes e com a base do seu recrutamento. Nos
nossos dias, cada vez mais difcil a indivduos sem formao
tcnica possuir a competncia necessria, quer para tomar cer-
tas grandes decises polticas, quer, mais simplesmente, para
entender graves problemas cujos dados so essencialmente tc-
nicos. Torna-se, pois, rapidamente inaceitvel a imagem do pol-
tico que se limita a escolher, com critrio meramente poltico,
entre vrias solues possveis, cujas exactas implicaes lhe no
possvel apreender em termos tcnicos. A qualidade e a efi-
ccia das decises polticas dependem, assim, crescentemente, da
preparao tcnica daqueles que as devem tomar.
Todavia, ao dirigente poltico no basta a competncia tc-
nica: -lhe igualmente indispensvel a competncia propriamente
poltica. Nesta,, dois aspectos devem ser destrinados. O primeiro
a capacidade para enfrentar os problemas mormente os pro-
blemas novos. Sob este aspecto, os dirigentes correm sobretudo
o risco da cegueira poltica, quer por falta de informao e
de conhecimento objectivo das situaes, quer por falta de inte-
resse e adeso evoluo em curso na sociedade. A cegueira
poltica tolhe a iniciativa no enfrentamento dos problemas e leva
a neg-los. Ora, a iniciativa , ela prpria, um elemento do poder.
O segundo aspecto da competncia poltica o talento poltico,
ou seja: a capacidade para elaborar uma estratgia e uma tctica
e para manejar os indivduos e os grupos. Os polticos devem,
com efeito, ser capazes de exercer influncia pela sua viso
clara das situaes, pelo seu talento de simplificao, pela sua
aptido para manejar os outros. Simplesmente, nas sociedades
onde as lites no poder no so contestadas, onde portanto no
h enfrentamento de contra-lites com as equipes detentoras do
poder estatal, a experincia revela que so frequentemente indi-
vduos a quem falta o talento poltico que acabam por exercer
o poder do Estado.
Mas a adaptabilidade das lites dirigentes exige delas, no
s capacidade para governar, mas tambm capacidade para se
renovarem. Alis, esta ideia de renovao das lites no nova.
H muito j que Vilfredo PARETO insistiu na necessidade de uma
circulao das lites, faltando a qual estas se achariam condena-
das. Seja como for, o que parece poder afirmasse que a capa-
cidade das lites polticas para governar aumenta com a diver-
sidade das origens e das formaes dos indivduos que as com-
pem, e que tal diversidade exige renovao.
Como podem, ento, as lites polticas renovar-se, criar
dentro de si a diversidade que as refora e assegurar-se, desse
tnodo, de que no existem fora delas lites rivais, suficientemente
105
importantes para pr em risco o seu poder? Podem faz-lo, ou por
integraOy ou por associao.
Com efeito, um primeiro processo de a lite poltica se re-
novar a integrao nela dos lderes de grupos sociais novos.
Absorvendo outras lites, entretanto formadas na sociedade, a
lite poltica alarga-se, reflectindo assim, na sua prpria com-
posio, as transformaes nas relaes de foras escala da
sociedade que dirigem, ou a vontade nova de certos grupos de
participar activamente na direco do Estado. Esta forma de reno-
vao da lite dirigente apresenta, porm, dificuldades. Por um
lado,, h uma dificuldade de identificao dos novos grupos, cujos
lderes convm lite dirigente integrar. Importa, efectivamente,
reconhecer esses grupos, atribuir-lhes a sua exacta importncia,
no errar no juzo que se faz acerca do seu presente e do seu
futuro. As qualidades de competncia tcnica e poltica, j refe-
ridas, so de novo aqui indispensveis lite no poder. Mas tam-
bm os inquritos sociolgicos, as sondagens, os estudos de opi-
nio, podem servir-lhe para melhor estabelecer e conduzir a sua
estratgia de integrao de outras lites. Por outro lado,
h ainda supondo j identificados os novos grupos uma
outra dificuldade bsica: a que resulta de ser necessrio que
a lite no poder ceda uma parte dos recursos polticos, de
que dispe, aos novos elementos que integra. Ora, a lite diri-
gente, tal como est constituda, pode no ser capaz de efectuar
uma tal cedncia. Frequentemente, verificam-se mesmo, dentro
dela, dissdios entre determinadas faces, que entendem ser ne-
cessrio adoptar uma nova orientao e associar s responsabili-
dades da direco do Estado novos grupos, entretanto surgidos na
sociedade, e outros dirigentes que pensam que o seu poder est
solidamente estabelecido e que aqueles que pretendem mudar de
orientao so porventura revolucionrios disfarados.
Mas as lites polticas podem tambm renovar-se mediante
simples associao ao seu poder, dos dirigentes de outras hierar-
quias sociais. Por exemplo, nas sociedades onde o poder econ-
mico exercido por empresrios privados, til s lites diri-
gentes associar ao exerccio do poder os dirigentes sindicais,
mesmo quando estes constituem uma contra-lite; e para esse
efeito se tm criado, em muitos pases, organismos e instituies
mistas. Esta associao s lites dirigentes dos lderes de outras
hierarquias tem, para aquelas, duas vantagens fundamentais. Por
um lado, proporciona-lhes uma melhor informao. Com efeito,
as vias hierrquicas, atravs das quais a informao normalmente
chega lite dirigente, apresentam graves deficincias de comu-
nicao na linha ascendente. Em cada um dos sucessivos esca-
les, a informao filtrada, deformada ou mesmo retida, entre
outras razes porque os dirigentes dos vrios nveis tendem fre-
quentemente a comunicar para cima uma viso optimista das
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situaes e a ocultar as consequncias dos seus erros e das suas
incapacidades. A existncia de um canal paralelo de informao,
constitudo por outras hierarquias sociais cujos lderes foram
associados s lites polticas, reveste-se, pois, para estas lti-
mas, de uma grande importncia, se porventura so capazes de
compreender a necessidade de dispor de uma informao mais
completa e mais diversificada. Por outro lado, a associao traz
consigo as vantagens da participao, s quais j antes nos refe-
rimos, quando enuncimos a hiptese segundo a qual as decises
so tanto melhor executadas, quanto mais os executantes esto
conscientes de haverem participado na sua elaborao. As lites
polticas mais hbeis so, por isso, aquelas que se revelam ca-
pazes de proporcionar ao conjunto dos cidados ou, pelo me-
nos, s lites sociais que no tomam parte directamente nas
decises do Estado a impresso ou a realidade, de uma certa
participao nessas decises.
8. Leituras recomendadas
R. DAHL, Modern political anlysis, Englewood Cliffs, N.
J., Prentice-Hall, 1963.
F. BOURRICAUD, Esquisse d'une thorie de Vautorit, Paris,
Plon, 1961.
B. de JOUVENEL, Essai de politique pur, Paris, Calmann-
-Lvy, 1963.
M. DUVERGER, Introduction Ia politique, Paris, Gallimard,
1964.
R. ARON, toda a obra, designadamente Dmocratie et totali-
tarisme, Paris, Gallimard, 1965.
Revue Franaise de Science Politique, n.os especiais sobre o
problema das lites polticas, Abr. e Ag. 1964, Fev. 1965.
(Resumo elaborado no Gabinete e revisto pelo Autor.)
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