Faltas e Afastamentos Artigo 473 da

CLT

Conhea as regras previstas no Artigo 473 da CLT e saiba em que casos as faltas

e o afastamento do empregado so remunerados com base na lei.

O ARTIGO 473 da CLT o artigo que rege a lei em relao a este tema.

Conforme j exposto nos posts anteriores, o Artigo 473 da

CLT (Consolidao das Leis de Trabalho) prev o abono de faltas e a

ausncia remunerada de trabalhadores que tenham se mantido afastados

do servio em funo de uma srie de ocorrncias especficas e definidas

garantindo o direito de que o empregado fique longe de suas atividades

normais sem o prejuzo de ter descontos na sua folha de pagamento ao

completar o ms de trabalho com algumas ausncias.

Para ter direito a tal benefcio, no entanto, necessrio que o funcionrio

prove os motivos da sua ausncia para a empresa. Nos casos de doena ou

acidente de trabalho, por exemplo, fundamental que um atestado mdico

seja apresentado para a empresa como justificativa do seu afastamento;

garantindo, assim, a sua remunerao integral.

O falecimento de pessoas prximas ou cnjuges, o nascimento de filhos

(tanto para homens como para mulheres), o alistamento de eleitor, a

convocao para servio militar, a doao voluntria de sangue, o

casamento do empregado, a realizao de provas do exame vestibular e a

necessidade de comparecer a reunies de entidades sindicais so mais

alguns dos acontecimentos que podem ser considerados entre as faltas

justificadas e remuneradas.

Vale lembrar que cada ocasio prev um perodo definido de afastamento

para o colaborador e, portanto, essencial que empregado e empresa

tenham em mente em que caso especfico se encaixam.