Treino de Competncias Emocionais

Docentes:
Maria Joo Gouveia
Pedro Almeida
Treino de Competncias Emocionais
PERCURSO PEDAGGICO

1. Modelos explicativos das emoes e do stresse.

2. Tcnicas de gesto das emoes e do stresse.
3. Competncias comunicacionais e relacionais.
4. Treino de competncias emocionais em
diferentes contextos.
AVALIAO poca Normal

Mtodos de Avaliao Tipo II POCA NORMAL

Trabalho de grupo com componente individual:

- Parte escrita do trabalho (componente de avaliao
coletiva) 50% ;
- Apresentao em aula (componente avaliao em grupo
+ possvel diferenciao individual da nota) + Reflexo
individual escrita das aprendizagens (componente de
avaliao individual anexada ao trabalho escrito) 40%;
- Participao (componente individual) - 10%. A avaliao
da participao consiste na assiduidade + pequenos
trabalhos realizados em sala de aula.
AVALIAO poca Normal

Objetivos do trabalho:
Dois objetivos e componentes principais:
a) Reviso crtica de programas de interveno de treino de
competncias emocionais. (10 valores)
b) Apresentao de um programa de interveno
seleccionado pelo grupo. (10 valores)
Na Descrio do Programa (b) devero ser apresentados os
seguintes tpicos: Contexto de aplicao, etapas do
programa, principais resultados, avaliao do programa
(eficcia, eficincia, efetividade + avaliao do processo
implementao), limitaes e sugestes.
AVALIAO poca Normal
Realizao do Trabalho:

- O trabalho dever ser apresentado oralmente e por

escrito, em grupos de 3 a 5 alunos.
- O trabalho escrito obrigatoriamente coletivo. A parte escrita dever ter
8 a 10 pginas (excluindo anexos).
- Apresentao Oral. Apresentao oral coletiva do trabalho
(10min/grupo).
- O Calendrio de apresentaes ser definido entre os docentes e
a turma, sendo, a partir desse momento, parte integrante destas regras.

- O Relatrio escrito do grupo dever apresentar, no captulo dos

anexos, uma pequena reflexo INDIVIDUAL (1 pgina por aluno) sob o
tema: Anlise crtica do impacto das aprendizagens efetuadas na
representao que tenho de mim e dos outros Componente qualitativa
da avaliao individual.
AVALIAO
Outras questes:

- At 7 de Novembro 2016: Por email, o registo da

reviso efetuada e proposta do programa a
desenvolver.
- Aula de 28 de Novembro: trabalhos de grupo.
- Aulas de 05 e 12 de Dezembro: Apresentaes
dos trabalhos.
- Os trabalhos escritos devem ser entregues na
ltima aula (12 Dezembro).
- Emails: mjgouveia@ispa.pt ; pedro@ispa.pt