Tabela de Contedos

I.QUADRO GERAL...................................................3

II.ANTECEDENTES INSTITUCIONAIS.......................4

III.APRESENTAO DE PROPOSTAS........................6
ABORDAGENS PRINCIPAIS........................................................................7
ABRANGNCIA GEOGRFICA...................................................................8
OBJETIVOS E TEMTICAS PRIORITRIAS..................................................9
POPULAO-ALVO.................................................................................12
ESTRATGIAS ELEGVEIS.........................................................................12
ORGANIZAES ELEGVEIS E CRITRIOS DE SELECO..........................14
PROPOSTAS NO FINANCIVEIS............................................................17
QUANTIA E A DURAO DAS DOAES.................................................18
EXIGNCIAS PARA APLICAO...............................................................20
ANEXOS..................................................................................................21

IV.CRONOGRAMA.................................................23
I.QUADRO GERAL
Liderando desde o sul (LFS, por suas siglas em Ingls) um fundo especial criado
para financiar e apoiar o activismo pelos direitos das mulheres no Sul Global para
um perodo de quatro anos (2017-2020). uma iniciativa programatica conjunta
a serem implementadas pelos quatro Fundos Femininas: Fundo Mulheres do Sul
(Amrica Latina e Caribe), o Fundo Africano de Desenvolvimiento para as Mulheres
(frica e Oriente Mdio), o Fundo das Mulheres do Sul da sia (Sul da sia) e o
Frum Internacional das Mulheres Indgenas; e financiado pelo Ministrio das
relaes Exteriores dos Pases Baixos.
O programa ir canalizar 40 milhes de euros para apoiar o ativismo conformado,
implementado e conduzido por organizaes de mulheres que trabalham para o
empoderamento poltico, social e econmico das mulheres, no mbito da Poltica de
Igualdade de Gnero e Direitos das Mulheres do Ministrio e seu Programa Dilogo
e Dissidncia. Ele ir ajudar a alcanar dois prioridades da poltica holandesa para o
desenvolvimento: i) o avano dos direitos das mulheres e a igualdade de gnero, e ii)
reforar as organizaes da sociedade civil.
Uma das mais profundas transformaes do sculo passado a mudana no status
social e poltica das mulheres e das jovens e do crescente reconhecimento nas
sociedades ao redor do mundo sobre os direitos das mulheres ea igualdade de
gnero so metas desejvel. Nos ltimos 30 anos, o trabalho de organizaes e
movimentos de direitos das mulheres tem produzido mudanas revolucionrias
nas atitudes pblicas, o direito, o governo, no setor privado e na sociedade civil.
Apesar disso, e o papel fundamental desempenhado pelos movimentos de mulheres
de garantir o avano dos seus direitos, as mulheres em todo o mundo continuam a
enfrentar desigualdades dirias e violaes desses direitos, muito ainda precisa ser
feito para alcanar a justia e a equidade . Alm disso, pesquisas recentes de fontes
tais como a Associao para os Direitos das Mulheres em Desenvolvimento (AWID)
mostram que as organizaes de direitos das mulheres esto em uma situao de
luta e busca constante de obter recursos suficientes para lhes permitir prosseguir
e reforar o seu trabalho.
Liderando desde o Sul pretende mudar essa dinmica. Por concesso de doaes,
capacitao e outras estratgias, LFS ir fortalecer o movimento das mulheres no
Sul global para que elas possam influir e incidir nas polticas pblicas, abordando as
relaes desiguais de poder e eliminar a excluso, a discriminao, a violncia e a
desigualdade de tratamento. O programa centra-se na defesa e o reforamento dos
direitos das mulheres e a eliminao da marginalizao e a discriminao; o que reala
um forte alinhamento com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentvel, com o
qual os Estados-Membros da ONU se comprometeram e, particularmente, com o
Objetivo de Desenvolvimiento Sustentvel 5 da Agenda 2030, sobre a realizao da
igualdade de gnero e o empoderamento de todas as mulheres e jovens.

3
As organizaes e redes de organizaes de mulheres nos pases do Sul em um
protagonismo essencial para atingir os governos, os lderes, comunidades, empresas e
outras atores, a fim de atingir a igualdade de gnero e empoderar a todas as mulheres
e jovens. Alm disso, LFS vem promover a cooperao transfronteiria e conetar as
organizaes de base com organizaes intermdias, grandes organizaes, redes e
movimentos nacionais, regionais e globais.
A execuo do Programa sera feita pelos quatro Fundos de Mulheres localizados em um
ou mais pases do Sul Global. Trata-se de trs Fundos de Mulheres que operam no nvel
regional: Fundo de Mulheres do Sul (FMS), Fundo das Mulheres do Sul da sia (AWDF)
e um Fundo de Mulheres Indgenas que trabalha no nvel global: o Frum Internacional
das Mulheres Indgenas (FIMI-AYNI).
As quatro organizaes parceiras possuem uma vasta experincia na mobilizao de
recursos tcnicos e financeiros a nveis locais e internacionais para fortalecer a capacidade
dos grupos, organizaes e redes de mulheres na regio ou regies em que atuam, a
fim de avanar para a igualdade de gnero . Como organizaes filantrpicas fazem
parte do movimento feminista trabalhando para o empoderamento das mulheres, das
jovens , dos grupos LGBTIs e de mulheres em maior desvantagem socio-econmica e
poltica em todo o mundo.
Atravs de seus anos de existncia, as quatro organizaes parceiras tem criado e
reforada redes dentro e fora do movimento das mulheres, que lhes permite conectar-se
com agentes locais e internacionais, pblicos e privados, a fim de garantir recursos para
suas regies e ampliar o alvo e o impacto do seu trabalho, contribuindo para a defesa
dos direitos das mulheres em todo o mundo.
Cada um dos fundos responsvel pela convocatria, seleo e o acompanhamento
das organizaes beneficirias do apoio financeiro , desemvolver suas capacidades
e promover a criao de vnculos e alianas entre elas e ,com as redes e alianas
existentes, a nvel local, nacional, internacional e inter-regional. A troca de experincias
e lies aprendidas, bem como produo e sistematizao de conhecimentos so uma
parte essencial deste programa.

II.ANTECEDENTES INSTITUCIONAIS
O Fundo de Mulheres do Sul (FMS) foi fundado em 12 de outubro de 2007, por seis
conselheiras feministas da Argentina, Uruguai e Paraguai de grande reputao na
luta pelos direitos humanos das mulheres. O Fundo e legalmente constitudo em
2008 Origina-se com o objectivo de reforar o movimento das mulheres no Sul
da Amrica Latina. Sua misso mobilizar recursos financeiros e tcnicos a nvel
local e internacional para fortalecer as iniciativas das organizaes de mulheres
em situao de desvantagem socioeconmica, cultural e ambiental, que visam a
promover a igualdade de gnero. Alm disso, o FMS tem mandato de influenciar na

4
filantropia comunitria a partir de uma perspectiva de gnero para apoiar iniciativas
na defesa dos direitos das mulheres na Amrica Latina com alvo no Cone Sul.
O FMS trabalha na promoo dos direitos sociais, econmicos, culturais e de trabalho
das mulheres e jovens, direitos ambientais, os direitos sexuais e reprodutivos, os
direitos polticos, a identidade e o direito a uma vida livre de violncia.
A sede do FMS est localizada em Cordoba, Argentina e tem um escritrio-pas na
cidade de Assuno, Paraguai. No Uruguai tem presena na cidade de Montevidu.
O FMS tem uma equipe executiva interdisciplinar composta de profissionais em
cincias sociais, relaes internacionais, direito, antropologia, comunicao,
administrao e contabilidade, entre outras disciplinas. O FMS tem A sede
da FMS est localizado em Cordoba, Argentina e tem um escritrio no pas em
Assuno, Paraguai e Uruguai na presena Montevidu. A FMS tem uma equipe
executiva interdisciplinar composta de profissionais em cincias sociais, relaes
internacionais, direito, antropologia, comunicao, administrao e contabilidade,
entre outras disciplinas. O FMS tem tambm pessoal voluntrio rotativo por conta
de vrios acordos de cooperao com universidades e organizaes da sociedade
civil. O Fundo estruturado-se em trs reas principais: Programas, Administrao e
Comunicao e uma rea transversal de Mobilizao de Recursos.
FMS faz parte de Prospera - Rede Internacional de Fundos de Mulheres (INWF,
pela sigla em Ingls), uma associao que reune 38 Fundos de mulheres de todo
o mundo para promover uma Filantropia com perspectiva feminista com vrias
parcerias de arrecadao de fundos. Prospera, juntamente com Mama Cash
e o Fundo Global das Mulheres, tem dado assistncia tcnica e poltica para o
lanamento do programa Liderando desde o Sul.
Com 10 anos de experincia no fornecimento de doaes, o FMS tem apoiado
organizaes de mulheres em vrios pases da Amrica Latina, nas reas urbanas
e grandes cidades bem como nas reas rurais e pequenas comunidades. O FMS j
distribuiu mais de 3 milhes de dlares para mais de 100 organizaes de mulheres
atravs de 400 doaes.
Os grupos-alvo incluem uma ampla variedade de comunidades, estimando
especialmente essas comunidades compostas de mulheres rurais e indgenas, as
mulheres migrantes, as mulheres de afrodescendentes, LGBTIs, trabalhadoras dos
sectores precrios, as mulheres urbano-marginalizadas, mulheres que vivem com
HIV / AIDS, mulheres jovens, entre outras; que vo escolher como e onde alocar as
doaes que recebem. Alm disso, o FMS tem apoiado organizaes de mulheres
do mbito artstico, acadmico, da comunicao, educadoras populares, ativistas
de direitos humanos e grupos de mulheres estudantes feministas.
O FMS, at data, tem desenvolvido sete programas: i) Programa Regional de
Direitos Humanos e Cidadania das mulheres jovens (2009-2010); ii) Programa
Regional de Diversidade Sexual: alm da Invisibilidade (2008-2010); iii)Programa

5
 Regional Construindo uma Agenda para os Direitos trabalhistas das trabalhadoras
domsticas e Costureiras (2012-2015); iv) Programa sub-regional Construindo
Redes e Alianas (2010-em curso); v)Programa Sub-Regional de Fortalecimento
as Defesoras dos direitos ambientais na Eco Regio do Chaco Americano (2014-
em curso); vi) Programa Regional/Global de justia Ambiental e Igualdade de
Gnero, Global Alliance for Green and Gender Action - Gagga (2016-2020) e vii)
Programa Sub-Regional Nossos Direitos Nosso Orgulho: O Poder da Diversidade e
da Construo do movimento LGTBI ( 2017-2019).

III.APRESENTAO DE PROPOSTAS
O Fundo de Mulheres do Sul tem o prazer de anunciar a primeira Chamada de
Propostas do Programa Liderando desde o Sul e convida grupos, organizaes,
movimentos e redes locais, nacionais, sub-regionais e / ou regionais dirigidas
por mulheres a apresentar propostas inovadores e de alto impacto, com foco
na defesa e promoo dos direitos das mulheres e a igualdade de gnero, para
ajudar a impulsionar a implementao da Agenda 2030 das Naes Unidas focada
no Objectivo de desenvolvimento sustentvel 5 (ODS 5 - Igualdade de gnero),
Os alvos de gnero dentro do ODS 1 (Fim da Pobreza), ODS 2 (Fome Zero), ODS
3 (Sade e Bem-estar), ODS 4 (Educao de Qualidade), ODS 6 (gua potvel e
saneamento), ODS 8 (trabalho decente e crescimento Econmico), ODS-10
(Reduo das Desigualdades), ODS-11 (Comunidades e Cidades Sustentveis), ODS
13 (ao climtica) e ODS 17 (Aliana para atingir os objectivos) e as questes de
gnero relativas ao ODS 7 (energia acessvel e limpa), ODS 9 (Indstria, Inovao
e Infra-estrutura), ODS 12 (Produo e Consumo Responsvel), ODS 14 (vida
submarina), ODS 15 (vida dos ecossistemas terrestres) e ODS 16 (Paz, Justia e
instituies slidas); que no incorporam metas especficas de gnero, mas so
fundamentais para o alcance da igualdade e o desenvolvimento sustentvel.

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Na regio da Amrica Latina e o Caribe, o FMS vai entregar trs tipos de doaes de
acordo com a categorizao das organizaes de mulheres estabelecidas para este
programa: grandes organizaes, organizaes intermdias e organizaes de base.

ABORDAGENS PRINCIPAIS
As abordagens a seguir vo orientar o processo de doao do Programa:
Liderando desde o Sul:

Abordagem fundado nos Dereitos Humanos

O FMS est convencido de que haver um impacto significativo sobre os processos
de desenvolvimento individual e coletivo, se todas as intervenes so baseadas
em padres internacionais de direitos humanos. Esta abordagem uma estrutura
conceitual para o processo de desenvolvimento de pessoas do ponto de vista
regulatrio baseado em padres internacionais de direitos humanos e de um ponto
de vista operacional orientada para a promoo e proteo dos direitos humanos
de todos as pessoas. O FMS ir apoiar iniciativas para abordar as desigualdades
que esto no cerne dos dilemas de desenvolvimento e tentam corrigir prticas
discriminatrias e distribuio desigual de poder.

Abordagem de Desenvolvimento Sustentvel

O FMS suporta as vozes da Amrica Latina e do Caribe que exigem liderana sobre
a pobreza, a desigualdade e as alteraes climticas. Estes desafios universais
exigem uma aco global e a Agenda 2030 apresenta-se como uma oportunidade
sem precedentes para alcanar o desenvolvimento sustentvel a nvel econmico,
social e ambiental a partir de uma viso holstica, baseada nos direitos humanos e
que coloca as pessoas no centro do desenvolvimento .

A nova agenda um estratega de ao para as pessoas, o planeta, a prosperidade,

a paz e o trabalho em parceria entre a sociedade civil, o setor privado e os Estados.
Impulsar sociedades pacficas, justas e inclusivas e vai exigir a participao de
todos os pases, as partes interessadas e os indivduos. Esta ambiciosa agenda
proposta para acabar com a pobreza de agora at 2030 promovendo a prosperidade
econmica compartilhada, o desenvolvimento social e a proteo ambiental para
todos os pases. Os novos objectivos globais vo muito alm dos Objectivos do
Desenvolvimento do Milnio (2000-2015), combatendo as causas estruturais da
pobreza e da desigualdade.

Atravs do Programa Liderando desde o Sul, o FMS ir apoiar as propostas

transformadoras que versam de alguma ou mais de uma das trs dimenses
temticas includas no objetivo do desenvolvimento sustentvel 5 (igualdade de
gnero), mas tambm aqueles que incorporam uma viso abrangente e abordam
as interseccionalidades com os restantes ODS do gnero. Alm disso, o FMS vai

7
dar especial relevncia para as propostas que procuram activamente influenciar
nas estrutura de governana da Agenda 2030 para a avaliao, acompanhamento
e implementao dos ODS; procurando a participao ativa das organizaes de
mulheres, em consulta com a sociedade civil. Em fim, o FMS ir promover a plena
utilizao dos quadros regulamentares relevantes para a igualdade de gnero, tais
como a Conveno sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra
as Mulheres (CEDAW) e a Plataforma de Ao do Beijing, com princpios e processos
da Agenda 2030 como mecanismos que mutuamente se complementam e reforam.

Perspectiva de Gnero e empoderamento das mulheres

Os FMS ir apoiar iniciativas que promovam a voz e o empoderamento das
mulheres para aumentar a sua autonomia individual e coletiva em todas as
decises que afetam suas vidas. Observar o mundo com uma perspectiva de
gnero faz visveis as desigualdades, a discriminao e as desigualdades entre
homens e mulheres na famlia, na comunidade, nas igrejas, na escola, na esfera
poltica e econmica e na mdia, e fornecer elementos que vo contribuir
para a mudanza nas relaes entre homens e mulheres e as pessoas LGBTI
contribuindo para sociedades mais justas e eqitativas.

Feminismo
O FMS est fortemente empenhado em apoiar as iniciativas das organizaes
de mulheres da regio que tentam transformar as condies atuais de
opresso, desigualdade e discriminao contra as mulheres e jovens,
reconhecer e fortalecer a diversidade de vozes das mulheres do movimento
feminista regional, onde as mulheres afro-descendentes, indgenas, jovens,
rurais, migrantes, LGBTIQ, as mulheres vivendo com VIH, e as pessoas com
deficincia, entre outras, agem de forma crtica a ser ouvidas.

Abordagens na diversidade, o multiculturalismo e a intersetorialidade

O FMS promove uma viso diversificada e multicultural em todas as suas intervenes
e reconhece as caractersticas multiculturais que definem a identidade da Amrica
Latina. Reconhece tambm os mltiplos aspectos de identidade que entram em jogo
na vida e nas experincias individuais e coletivas das pessoas, como as condies
scio-econmicas e tnicas, raa, idade, sexo, gnero, etc. A combinao destas
abordagens permite que o FMS possa identificar e abordar contextos complexos
e formular estratgias para mudar o legado histrico de racismo, o sexismo e a
discriminao na Amrica Latina.

ABRANGNCIA GEOGRFICA
Na implementao do Programa Liderando desde o Sul, o FMS vem financiar propostas
de fundos, de grupos, de organizaes, movimentos e redes de mulheres, assentadas

8
e trabalhando em um ou mais de um dos 23 pases da Amrica Latina e do Caribe
que compem a lista de pases elegveis para assistncia Oficial ao Desenvolvimento
(ODA) do Comit de assistncia ao Desenvolvimento (CAD) da Organizao para a
Cooperao Econmica e assistncia para o Desenvolvimento (OCDE)

OBJETIVOS E TEMTICAS PRIORITRIAS

O Programa Liderando desde o Sul, financiar as propostas que procuram fazer
avanar os seguintes Objetivos e Temticas Prioritrias:

Objetivo e Temtica prioritaria N 1: Liderana, voz-agncia e

participao poltica das mulheres
Aumentar a liderana coletiva, a voz e a participao poltica das mulheres
nas decises que afetam suas vidas na Amrica Latina e no Caribe.
Expandir o espao democrtico para defender e promover a governana
inclusiva.
Promover a igualdade de gnero na toma de decises .

9
Promover a igualdade de gnero na toma de decises N 2: Justia
econmica para as mulheres
Defender os direitos econmicos e a justia para as mulheres.
Eliminar as barreiras estruturais igualdade de gnero e promover padres
de desenvolvimento coletivo.

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Objetivo e Temtica prioritaria N 3: Violncia contra as mulheres (VCM)
Erradicar todos os tipos e formas de violncia contra mulheres e jovens na
Amrica Latina e no Caribe.
Promover o respeito pela autonomia e a integridade de seus corpos.

Objetivo e Temtica Prioritaria 4: Justia Ambiental e Mudanas

Climticas
D
esenvolver as desigualdades de gnero ligadas aos riscos e
vulnerabilidades causados pela mudana climtica.
Promover aes de adaptao, resilincia e mitigao das mudanas
climticas com uma viso de gnero e justia ambiental.

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Os 3 primeiros objetivos e reas prioritrias esto diretamente relacionados com
as trs dimenses do ODS 5- alcanar a igualdade do gnero e empoderar todas as
mulheres e jovens. O cuarto objetivo e temtica prioritria est relacionada direta-
mente com o ODS 6- Garantir a disponibilidade de gua e a sua gesto sustentvel
e saneamento para todxs- e o ODS 13- tomar medidas urgentes para combater as
mudanas climticas e seus efeitos.

POPULAO-ALVO
Ser dada especial ateno s propostas que monstrarem um forte compromisso de
trabalhar com mulheres e jovens que enfrentarem discriminaes mltiplas em po-
sies de excluso poltica, econmica, social, cultural e territorial. Isso pode incluir,
mas no limitado a: mulheres que vivem em situao de extrema pobreza; agricul-
tores; indgena; Afro-descendentes; rurais; mulheres em reas urbanas marginaliza-
das; migrantes; trabalhadoras dos sectores precrios (domsticas, costureiras, etc.);
mulheres com deficincia; mulheres que vivem com VIH / AIDS e / ou outras doenas
sexualmente transmissveis; defensoras do meio ambiente; lsbicas, bissexuais, trans-
gneros e intersexuais (LBTI); dirigentes sindicais; mulheres jovens; entre outras.
O FMS incentiva iniciativas lideradas e / ou que integrarem a participao e agendas
desses grupos.

ESTRATGIAS ELEGVEIS
As propostas devem incluir pelo menos uma das seguintes estratgias:
Lobby y Advocacy 1: Iniciativas que criam um impacto sobre polticas pblicas,
programas sociais, leis e regulamentos locais, nacionais e internacionais em favor
da igualdade de gnero e empoderamento das mulheres.
Redeno de contas: Ser dada uma especial ateno s propostas que a partir de
uma perspectiva de gnero e direitos humanos procuram influenciar em espaos polti-
cos intergovernamentais para a monitorizao e avaliao da Agenda 2030.

Aviso importante
O FMS incentiva as organizaes a apresentar proposta para se inscrever e participar
no Frum dos Pases da Amrica Latina e o Caribe sobre Desenvolvimento Sustentvel*,
na Cidade do Mxico os das 26-28 de avril de 2017. O Frum ter disponvel espaos
para consulta e participao das organizaes da sociedade civil. O frum ir fornecer
material para o Forum de Alto Nivel Poltico sobre Desenvolvimento Sustentvel**, que
se reunir em Nova Iorque, de 10-19 julho 2017 e ir rever as ODS 5, entre outros.
DATA LMITE: REGISTRE-SE ANTES DE 24 DE MARO DE 2017 NO LINK A SEGUIR LINK.
*Mecanismo regional para acompanhar e analisar a aplicao e o acompanhamento da Agenda 2030 para o Desen-
volvimento Sustentvel, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentvel (ODS), objetivos, meios de implementao e
Agenda para Ao Addis Abeba sobre o Financiamento do desenvolvimento (RES. 2016/12 ECOSOC).
** Frum Intergovernamental e uma plataforma central global para rever e monitorar a implementao da Agenda
2030 para o Desenvolvimento Sustentvel.

1 Lobby & advocacy significa que essas propostas incluem lobby, influncia, defesa, activismo, defesa e advocacia com rgos do
governo, em todos os nveis, para reivindicar os direitos das mulheres e a igualdade de gnero.

12
Desemvolvimento de Capacidades: Iniciativas que promovem o fortalecimento
das capacidades organizacionais de grupos e organizaes de mulheres, incluindo a
participao poltica e liderana.
Activismo e Mobilizao: Iniciativas de impacto scio-cultural sobre a
responsabilidade social de todos os atores para erradicar os esteretipos de
gnero, mltiplas formas de discriminao e prticas sexistas a nvel local ou
nacional. Iniciativas para mobilizar as mulheres em aspectos fundamentais para o
acompanhamento e realizao dos ODS 5.

Dissenso e Resistencia: Iniciativas que lutam contra as medidas implementadas

pelas indstrias extrativas, a monocultura, a pulverizao com agroqumicos e outras
prticas que constituem uma violao extrema dos direitos ambientais das mulheres.

Difuso e Comunicao: Iniciativas para promover estratgias de sensibilizao

e conscientizao dos aspectos fundamentais para os direitos das mulheres e a
igualdade de gnero no mbito das quatro temticas prioritrias.

Parcerias Estratgicas: Iniciativas que incentivam a gerao de acordos e

parcerias multi-sectoriais: organizaes da sociedade civil (OSC) com instituies
pblicas em todos os nveis, instituies acadmicas, atores do setor privado, mdia
e outros parceiros no-tradicionais.

Gerao de conhecimento e aprendizagem: Iniciativas que geram pesquisas

qualitativas e quantitativas com base local, o que contribuir para prestar conta dos
aspectos centrais do ODS 5 e sua inter-relao com outros ODS em termos de gnero.

Monitoramento e Avaliao (M & A): Todas as propostas devem incluir

uma seco sobre monitorizao e avaliao. No entanto, vo ser especialmente
valorizadas as propostas que promovam a prestao de contas e o exerccio de
vigilncia por parte da sociedade civil para monitorar a implementao do ODS
5, os compromissos nacionais, regionais e globais para a igualdade de gnero e o
empoderamento das mulheres e jovens.

Transversalidade de Gnero: Teram particular considerao as propostas que

promovam a integrao do gnero nas polticas pblicas e aquelas que abordam a
interseccionalidade do gnero na Agenda 2030, especialmente o monitoreo aos ODS
(e suas inter relaes) que incorporam objetivos de gnero e aqueles que ainda no
incorporam objetivos de gnero mas abordar mterias de interesse para as mulheres.

Doaes - Grantmaking: As propostas que visam entregar doaes a terceiros

seram permitidas para a categoria de grandes organizaes e organizaes mdias.
Redes e consrcios podem redistribuir fundos entre as organizaes membros at 5
organizaes membros / ou membros para atividades programticas e / ou entregar

13
fundos como atividades de doaes para outras organizaes no membros, desde
que estas ltimas apresentem propostas alinhadas com os objetivos, prioridades e
estratgias elegveis nesta chamada. Ser permitido at um mximo de 75% do total
de recursos solicitados pelas grandes organizaes e as organizaes mdias para
as actividades de doao, 15% para a implementao de estratgias elegveis desta
chamada (capacitao, M & E, dissidncia e resistncia, gerao de conhecimentos,
etc.) e um mximo de 10%, para cobrir os custos operacionais.

ORGANIZAES ELEGVEIS E CRITRIOS DE SELECO

Esta chamada tem como objetivo selecionar grupos, organizaes, movimentos e
redes de mulheres localizadas no territrio de cobertura previamente indicado e cujas
propostas estejam em linha com as reas temticas prioritrias j descritas.

A chamada inclui, mas no est limitada, a: cooperativas; associaes; sindicatos;

organizaes comunitrias nacionais ou regionais; fundaes locais, nacionais ou
regionais; organizaes de defesa dos direitos das mulheres; redes de mulheres;
organizaes comunitrias.

Para efeitos do presente convite, ns estabelecemos trs categorias de organizaes

a serem selecionadas, de acordo com o seu oramento anual, a experincia e o
perfil de trabalho que elas fazem: grandes organizaes, organizaes intermdias e
organizaes de base.

Grandes Organizaes: So as organizaes da sociedade civil (OSC) ou organizaes

no-governamentais (ONGs), cujo tarefa principal o de lobby & advocacy e influenciar
os decisores (governo, empresas, mdia, lderes comunitrios e sociais, etc.) para
reforar a responsabilidade e o compromisso dos Estados para alcanar a igualdade de
gnero em todos os nveis. Esta categoria inclui as redes e consrcios:

Redes: Composta por seis ou mais organizaes ou grupos de trabalho com

matrias similares ou localizam-se em uma determinada rea geogrfica (local,
nacional ou regional). Elas forman-se de organizaes membros. Geralmente
tm um secretariado com base numa de suas organizaes parceiras e so
geridas por uma delas quando no esto legalmente registradas. As redes
realizam intervenes e atividades em um nvel macro, incluindo lobby
& advocacy e atingem as polticas pblicas. As Redes Recolhem as vrias
experincias dos seus membros, bem como o conhecimento coletivo e as
perspectivas comuns na abordagem de questes-chave.
Consrcios: Associao ou aliana de trs grandes organizaes ou
mais (da sociedade civil, ONGs e fundos de mulheres), com o objetivo
de participar em iniciativas ou programas conjuntos ou reunir os seus
recursos para alcanar um objetivo comum relacionado com a igualdade
de gnero . Eles so geridos por um dos seus membros quando no esto

14
 legalmente registrados, e formalizam a parceria atravs de acordos de
cooperao entre os seus membros. Eles so compostos de organizaes
parceiras. Os Consrcios operam a nvel local, regional ou global nas reas
de competncia dos seus parceiros. Como as redes, recolhem as diversas
experincias de seus parceiros, bem como seus conhecimentos coletivos e
perspectivas para abordar questes-chave.

Critrios
Oramento Anual: Possuir um oramento anual superior a 300.000
dlares americanos. No caso de consrcios e redes de mulheres a
organizao lider deve ter um oramento maior do que o indicado.
Status Legal: Elas devem ser legalmente registradas (pessoa jurdica) num
pas da Amrica Latina e do Caribe (lista de CAD / OCDE). No caso de redes
de mulheres a organizao lder deve ser legalmente registrada num pas
onde elas vo implementar o Programa.
Experincia: Experincia comprovada na implementao de projectos
anteriores nas temticas prioritrias e com a populao alvo deste
Programa.
Abrangncia Geogrfica: Deve apresentar propostas de mbito regional ou
sub-regional. As propostas que cobrem mais de duas reas / pases / sub-regio
e, consequentemente, tm maior impacto potencial sero priorizadas.

Liderana e Composio: As organizaes devem ser integradas e lideradas

por mulheres. As mulheres devem ocupar a maioria dos cargos de gesto
e seu conselho de administrao, e a maioria dos cargos tcnicos ou
permanentes na organizao (No Formulrio de Candidatura precisa-se
detallar por sexo as posies de gesto, no conselho de administrao e na
equipe ejecutiva).

Abordagens e Filosofia: O principal trabalho da organizao deve se

concentrar sobre os direitos das mulheres, a igualdade de gnero, o
empoderamento das mulheres e / ou tr uma agenda feminista (no
formulrio de inscrio precisa-se fazer um resumo das principais
atividades ou iniciativas relacionadas com o objeto do presente anncio
implementado pela organizao requerente nos ltimos anos).

Projeto e Oramento: A proposta de projecto deve ser relevante e com um

oramento coerente. O projeto ser composto de uma iniciativa inovadora
para expandir e / ou reforar os direitos humanos das mulheres e contribuir
para o cumprimento das ODS 5, com destaque para os seguintes critrios:
Catalisador: com potencial de replicao;
Relevncia: contribuir um item/matria particular do Programa de uma

15
 forma inovadora;
Sustentabilidade: prev estratgias de sada para garantir a
sustentabilidade quando o projeto estiver concludo;
Conhecimento: maximizar a gerao de conhecimento, a aprendizagem
extensa, e a prestao de contas sobre igualdade de gnero;
mbito geogrfico: abrangendo uma ou mais reas / pases / sub-regies
e, portanto, ter um impacto potencial maior;
Antecedentes: comprovada experincia anterior relevante trabalhando
em iniciativas semelhantes.
Tamanho da doao: No poder exceder 50% do oramento atual da
organizao (ou organizao principal em caso de consrcios / redes).
O financiamento concedido cobrir 95% do total do projeto, o restante
(5%) deve ser co-financiado pela organizao candidata de outras fontes e
exprimir-se na formulrio do oramento.

Organizaes Intermdias: So organizaes da sociedade civil, organizaes

no governamentais e / ou redes nacionais que operam em micro, meso e macro
nvel com as comunidades e atores pblicos e privados. Seu foco a construo
do conhecimento e o desemvolvimento de capacidades, pesquisas, bem como
aes de advocacy em nveis locais, nacionais, regionais e internacionais.

Critrios
Oramento Anual: Possuir um oramento anual de entre 50.000 e 300.000
dlares americanos. No caso das redes de mulheres, a organizao lder deve
ter um oramento anual superior do que a quantidade mostrada.

Status Legal: Elas devem ser legalmente registradas (pessoa jurdica)

num pas da Amrica Latina e do Caribe (lista de CAD / OCDE). No caso de
consrcios e redes de mulheres a organizao lder deve ser legalmente
registrada num pas onde elas vo implementar o programa.

Experincia: Experincia comprovada na implementao de projectos

anteriores nas temticas prioritrias e com a populao alvo deste
Programa.

Abrangncia Geogrfica: Devem apresentar propostas de mbito

nacional ou sub-regional.

Liderana e Composio: Idem grandes organizaes (ver seco anterior).

Abordagens e Filosofia: Idem grandes organizaes (ver seco anterior).

16
 Projeto e Oramento: A proposta de projecto deve ser relevante e o
oramento coerente. idem grandes organizaes (ver seco anterior).

Tamanho da doao: idem grandes organizaes (ver seco anterior).

Pequenas organizaes de base: Grupos ou organizaes de mulheres

trabalhando diretamente com os atores da comunidade e so geralmente os
primeiras a responder e apoiar em atos de violao dos direitos (defensores de
primeira linha). Esta categoria inclui organizaes emergentes, grupos de base
comunitria e grupos de mulheres em organizaes ou comunidades mistas que
muitas vezes tm dificuldade de acesso a recursos internacionais ou locais, mas
fizem contribuies importantes para o avano dos direitos das mulheres e jovens
no nvel local.

Critrios
Oramento Anual: Possuir um oramento anual inferior a 50.000 dlares
americanos.

Status Legal: No necessrio que eles tenham status legal.

Experincia: experincia comprovada de pelo menos dois anos.

Abrangncia Geogrfica: Apresentar propostas a nvel local (municpios ou

comunidades dentro de um nico pas) ou nacional.

Liderana e Composio: Idem grandes organizaes (ver seco anterior).

Abordagens e Filosofia: O trabalho principal e anlise ou diagnstico do

contexto em que elas estam envolvidas debe-se centralizar nos direitos
das mulheres, igualdade de gnero e empoderamento das mulheres.

Projeto e Oramento: A proposta de projecto deve ser relevante e o

oramento coerente.

PROPOSTAS NO FINANCIVEIS
Para todas as categorias, no seram consideradas:

As candidaturas de organizaes, redes e movimentos de mulheres que

no se estejam localizadas e trabalhando em um ou mais dos 23 pases
da Amrica Latina e do Caribe pertencentes lista de OCDE / DAC;

As candidaturas apresentadas por indivduos sem uma afiliao organizacional;

As candidaturas apresentadas por organizaes fundadas ou ligadas

17
 estrutural ou economicamente dependente a partidos polticos,
instituies religiosas ou agncias governamentais;

As candidaturas apresentadas por grandes ONGs globais;

As candidaturas que no tem como matria os directos das mulheres e a

igualdade de gnero, ou no so lideradas por mulheres;

As candidaturas para a gerao de renda, prestao de servios ou

de caridade. Isto inclui micro financiamento, formao profissional e
assistncia mdica. Por exemplo: projetos produtivos, microempresas,
microcrditos, empresas prestadoras de cuidados de sade, entre outras.

QUANTIA E A DURAO DAS DOAES

Os valores das doaes solicitadas em conformidade com o presente chamado
apresentao de propostas ser entre os seguintes montantes mnimos e mximos
de acordo com a categoria da organizao:

Para grandes organizaes:

Poderam obter un donativo mnimo de 200.000 e um mximo de 400.000.
Deveram apresentar projetos com uma durao de 2 anos.

Para organizaes intermdias:

Poderam obter un donativo mnimo de 60.000 e um mximo de 100.000.
Deveram apresentar projetos com uma durao de 2 anos.

Para pequenas organizaes de base:

Poderam obter um donativo mnimo de 8.000 e um mximo de 15.000
por ano.
Deveram apresentar projetos para 1 ano de durao com posibilidade por
3 anos.
A deciso sobre o pedido de oramento deve ser baseada na capacidade
operacional e de absoro da organizao candidata.

Para as grandes organizaes e organizaes intermdias, o tamanho do

donativo no pode exceder 50% do oramento atual da organizao (ou
organizao principal para consrcios/ redes). A capacidade de absoro ser
avaliada por referncia aos relatrios de auditoria e informaes sobre o
oramento anual da organizao fornecidas pelas organizaes candidatas em
formulrios de candidatura.

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 CATEGORIAS DE ORGANIZAES - Definio
Grandes Intermdias De base
Redes (6 membros OSC- ONGs redes Grupos -
ou mais) consr- nacionais organizaes
Composio
cios (3 membros ou
mais)
Lobby y Advocacy Gerao de Primeira linha de
conhecimento defesa
Funo Principal desemvolvimento
de capacidades
- Advocacy
Nvel de Internacional Nacional Local Comunit-
interveno regional- Sub-regional Sub-regional rio - Nacional
Oramento Superior a 300.000 Entre 50.000 e Menos de 50.000
Anual US$ 300.000 US$ US$

CATEGORIAS DE ORGANIZAES - Exigncias

Grandes Intermdias De base
Status Jurdico Em vigor Em vigor No obrigatrio
Demonstrvel nas Demonstrvel nas Demonstrvel (pelo
Experincia
reas prioritrias. reas prioritrias. menos dois anos).
Igualdade de Igualdade de Igualdade de
gnero. gnero. gnero.
Dereitos das Dereitos das Dereitos das
Abordagens mulheres. mulheres. mulheres.
Agenda Feminista Agenda Feminista
Igualdad de gnero. Igualdad de gnero.
Lideradas por Lideradas por Lideradas por
Liderana mulheres (a maior mulheres (a maior mulheres (a maior
parte) parte) parte)
mbito geogrfico Regional Nacional Local- Comunitrio
da proposta Sub-regional Sub-regional Nacional
Bianual Bianual Anual - Pertinente
catalisador catalisador
Pertinente Pertinente
Projeto
sustentvel sustentvel
- potencial de - potencial de
conhecimento. conhecimento.

19
 Entre 200.000 e Entre 60.000 e Entre 8.000 e
400.000 . 100.000 . 15.000 .
Tamanho da No mais do No mais do
doao que 50% do que 50% do
oramento atual da oramento atual da
organizao. organizao.

EXIGNCIAS PARA APLICAO

1. Documentao: As organizaes que pretendam candidatar-se a esta
Chamada de Propostas devem descarregadas, completar e enviar por
e-mail o Formulrio de Candidatura (Anexo I a - ou b) de acordo com a
categoria da organizao), Oramento (Anexo II) e a documentao exigida
para as organizaes que aplicam sob a categoria de grandes organizaes
e organizaes intermdias empresas (Anexo III).
Se tiver dificuldades em enviar a sua proposta por correio, voc tambm
pode faz-lo por correio para o seguinte endereo: Calle Faustino Allende
245, piso 1 A, Bairro Cofico, Crdoba-Argentina, Cdigo Postal: 5000.

2. Idioma: As candidaturas s podem ser apresentadas em Espanhol ou

Ingls. Note-se que as regras da chamada esto disponveis em Francs e
Portugus. No entanto, para efeitos de avaliao s propostas apresentadas
em Espanhol ou Ingls sero aceitas.

3. Envio de Propostas: Depois de completar os documentos exigidos enviar

por correio electrnico para liderando@mujeresdelsur.org No Assunto
do e-mail inclur o nome do programa: Liderando desde o sul, seguido
do nome da organizao candidata. Exemplo: Liderando desde o sul -
Grupo La Revuelta. A organizao receber uma confirmao automtica
de recepo do e-mail.

O prazo para a apresentao das propostas comea na segunda-feira 13

de fevereiro de 2017 e termina na QUINTA-FEIRA, 30 DE MARO DE 2017
s 11:59 pm. (Horrio da Argentina).

Ser aceita apenas uma candidatura por organizao. Vrias candidaturas

da mesma organizao sero automaticamente desqualificados.
As propostas apresentadas por mais de uma organizao (seja um
consrcio, uma rede de organizaes ou propostas em parceria com outras
organizaes) devem especificar claramente quais dessas organizaes ser
a principal responsvel pela gesto do projecto e obrigaes contratuais.

20
 Perguntas por e-mail a podem ser enviadas ao e-mail liderando@
mujeresdelsur.org at 10 dias antes do prazo para a apresentao das
propostas.
Um documento Preguntas Frecuentes ser publicado ser publicado no site
do Fundo de Mulheres do Sul.

ANEXOS:
ANEXO I- Formulrio de Candidatura
a - Para grandes organizaes e intermdias (link)
b - Para pequenas organizaes de base (link)
Ateno porque os formulrios so diferente para cada categoria de grupo /
organizao, preste ateno de verificar se voc est usando o formulrio correto.
Usando um formato diferente do correspondente categoria que visa aplicar
desqualifica a proposta.

ANEXO II- Oramento

Junto com o ANEXO Formulrio de Candidatura I-, as organizaes candidatas
devem apresentar uma proposta financeira consistente e coerente com o projeto a
ser realizado no seguinte formato:
a - Para grandes organizaes e intermdias (link)
b - Para pequenas organizaes de base (link)

Para as grandes organizaes e organizaes intermdias , o oramento deve contemplar

um perodo de 2 anos (so projetos bi-anuais - discriminados Ano 1 Oramento e Ano
2). Para as pequenas organizaes, o oramento deve incluir um perodo de um ano (so
projectos multianuales- at 4 anos aps o primeiro ano de trabalho, sero convidados a
apresentar o oramento para o ano seguinte e assim por diante).

A doao para financiar todos os custos envolvidos na realizao do projecto

ou proposta apresentado pela organizao/ grupo candidato. Para as pequenas
organizaes, a doao tambm pode ser usado para fortalecimento geral da
organizao (formao de seus membros, procedimentos para formalizar o seu
status jurdico, etc.).

Despesas podem ser os custos de mobilidade e de transporte, capacitao em dereitos e

formao poltica, compras de equipamentos de comunicao y audiovisuais, despesas
para organizar reunies (aluguel de local, refeio para as participantes, etc.), as despesas
de reunies, materiais de trabalho (material de escritrio, mveis, etc.), as despesas por
material grfico para difuso, comunicao e despesas operacionais relacionadas com a
manuteno do grupo / organizao.

21
Para grandes organizaes e organizaes intermdias o financiamento cobrir 95% do
total da aao, o restante 5% deve ser co-financiado pela organizao candidata de outras
fontes financeiras.

No financiada:
Custos de infra-estrutura, tais como compra de terrenos, imveis, aquisio
de espao de escritrio, construo ou reabilitao de edifcios ou escritrios
existentes;
Encontros, reunies, viagens ou participao em eventos isolados
(considera-se os encontros, reunies, viagens e participao em eventos
se eles so parte integrante de uma proposta mais ampla);
Aplicaes que incluem a entrega de doaes diretas a terceiros
(grantmaking).

ANEXO III- documentao exigida:

No caso das organizaes que se aplicam para a categoria de grandes organizaes e
organizaes intermdias, deveram apresentar o ANEXO III:
Relatrios financeiros certificados para os 2 ltimos exerccios fiscais (2015
e 2016);
Cpia do documento de registo legal (certificado de pessoa
jurdica) e estatutos.

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IV.CRONOGRAMA
ETAPA DATA
Publicao da Convocatria para apresentao de
13 de fevereiro 2017
propostas do programa LDS

ltimo dia em que as organizaes candidatas

podem fazer perguntas e pedir esclarecimentos 20 de maro 2017
sobre a Convocatria de Propostas.

Data limte para a enviar as propostas por Correio

eletrnico para todas as categorias de organizaes 30 de maro 2017
candidatas.

Avaliao das propostas por parte da equipe

30 de maro - 30 de
executiva do FMS e elaborao de uma lista curta
avril 2017
das propostas pr seleccionadas.

Avaliao das propostas pr-seleccionadas pelo

Comit de Seleco estabelecido especialmente
30 de avril - 12 de maio
para a seleo de propostas (composto por
2017
experta/as na defesa e promoo dos direitos das
mulheres na Amrica Latina e no Caribe).

Seleo das organizaes beneficirias de apoio 15 de maio 2017

financeiro e tcnico. Publicao no site do FMS
e contato con as organizaes por e-mail e / ou
telefonema.

Assinatura do Acordo de Cooperao com as

organizaes seleccionadas. Assistncia tcnica 15 de maio - 30 de maio
para organizaes que ainda no possuem conta 2017
bancria. Desembolso da primeira doao.

A partir do dia 30 de
Implementao de projectos
maio 2017

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