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GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO

SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO E PREVIDNCIA

* EDITAL RETIFICADO EM 09 DE JANEIRO DE 2014

EDITAL N 01 DE 10 DE OUTUBRO DE 2012

O Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia - SEGEP com fundamento no Plano Geral de Carreiras e Cargos
da Administrao Direta Autrquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual- PGCE, Lei n. 9.664 de 17 de
Julho de 2012, Lei Estadual n. 8.957 de 15 de abril de 2009 e Lei Estadual n. 8.508 de 27 de novembro de 2006 e
as Instrues Normativas n. 03, 04 e 05, todas de 25/09/2012, torna pblica a abertura de inscries e estabelece
as normas relativas realizao do Concurso Pblico para provimento de 40 (quarenta) vagas para o cargo de
Delegado de Polcia Civil do quadro permanente do Estado do Maranho, o qual reger-se- de acordo com as
instrues, que fazem parte deste Edital.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico, regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores
retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 40 (quarenta) vagas do cargo de Delegado, do Grupo
Segurana/Subgrupo Atividades de Processamento Judicirio e ser executado sob a responsabilidade da
Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.

1.2 O Concurso Pblico para Delegado ser composto por 02 (duas) etapas conforme especificado no item 7 do
presente Edital.

1.3 Os resultados e as convocaes de cada etapa sero divulgados na Internet no seguinte endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

1.4 O Concurso Pblico objeto do presente Edital ser realizado no Municpio de So Lus - MA.

1.5 Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o horrio
oficial de So Lus - MA.

1.6 A taxa de inscrio ter o valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais).

2 - DO CARGO

2.1 A denominao do cargo, o nmero de vagas, o vencimento inicial e os requisitos de escolaridade esto
estabelecidos na tabela a seguir:

NMERO DE VAGAS
VENCIMENTO REQUISITOS DE
CARGO PORTADORES
AMPLA INICIAL EM 2012 ESCOLARIDADE
DE
CONCORRNCIA
DEFICINCIA
Nvel Superior
DELEGADO
com formao
DE POLCIA 38 2 R$ 12.029,87
especfica em
CIVIL
Direito

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2.2 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:

a) ter sido classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais
retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos
do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do
Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mnima de 18 anos completos;
d) estar em gozo dos direitos polticos;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e se do sexo masculino, tambm com as militares;
f) possuir Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior;
g) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de improbidade administrativa;
h) apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es)
pblica(s) e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso;
i) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado(a), tambm a do
cnjuge;
j) possuir o(s) requisito(s) exigidos para o cargo;
k) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico
ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
l) ser considerado apto em todos os exames mdicos, devendo o candidato apresentar os exames clnicos
e laboratoriais solicitados, os quais correro s suas expensas. Essa avaliao ter carter eliminatrio.
Caso o candidato seja considerado inapto para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos
exames mdicos, no poder tomar posse;
m) no ter sofrido condenao criminal, com pena privativa de liberdade, medida de segurana, salvo se
for reabilitado;
n) possuir diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de Nvel Superior de
Bacharel em Direito, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao;
o) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra
condenao incompatvel com a funo de Delegado de Polcia;
p) apresentar prova de conduta ilibada na vida pblica e privada, passada por autoridade judicial ou
judiciria;
q) no registrar antecedentes criminais;
r) cumprir as determinaes deste Edital.

2.3 No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item anterior, mas, o
candidato dever apresent-los, por ocasio da Investigao Social Documental, sob pena de cancelamento da
inscrio e consequente eliminao, em qualquer fase do Concurso ou em qualquer tempo aps a sua realizao,
ficando sujeito s sanes penais e administrativas aplicveis falsidade de declarao.

2.4 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 2.2 devero ser comprovados mediante a
apresentao de documento original.

2.5 So atribuies do cargo de Delegado de Polcia Civil do Estado do Maranho:

a) Dirigir, coordenar, supervisionar, fiscalizar e controlar as atividades administrativas e operacionais do


rgo sob sua direo;
b) Cumprir e fazer cumprir, no mbito de sua competncia, as funes institucionais da Polcia Civil;
c) Instaurar e presidir inquritos policiais, termos circunstanciados e outros procedimentos administrativos
no mbito de sua competncia;
d) Planejar, dirigir e coordenar, com base na estatstica policial, as operaes no combate efetivo
criminalidade, na rea de sua competncia;
e) Exercer os poderes discricionrios afetos Polcia Civil, que tenham como objetivo proteger os direitos
inerentes pessoa humana e resguardar a segurana pblica;
f) Praticar todos os atos de Polcia Judiciria, na esfera de sua competncia, visando diminuio da
criminalidade e da violncia;
g) Promover diligncias, requisitar informaes, exames periciais e documentos necessrios instruo
do inqurito policial ou a outros procedimentos decorrentes das funes institucionais da Polcia Civil;
h) Exercer outras funes definidas em lei ou regulamentos.

2.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos.

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3 - DAS INSCRIES

3.1 As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 10 de outubro at 12 de


novembro de 2012.

3.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar o sistema online da FGV, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 , observando o seguinte:

a) acessar o endereo eletrnico, a partir das 14h00min do dia 10 de outubro at s 23h59min do dia
12 de novembro de 2012.
b) preencher o Requerimento de Inscrio que ser exibido e em seguida envi-lo de acordo com as
respectivas instrues;
c) o envio do Requerimento de Inscrio gerar, automaticamente, o boleto de pagamento da taxa de
inscrio que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, sendo de inteira
responsabilidade do candidato a impresso e a guarda do comprovante de pagamento;
d) a inscrio feita pela Internet somente ser vlida aps a confirmao do pagamento pela rede
bancria;
e) a FGV no se responsabilizar por requerimento de inscrio que no tenha sido recebido por fatores
de ordem tcnica dos computadores que impossibilitem a transferncia dos dados, falhas de comunicao
ou congestionamento das linhas de transmisso de dados;
f) o requerimento de inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto) no seja
efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de
inscries via Internet (13 de novembro de 2012);
g) aps as 23h59min do dia 12 de novembro de 2012, no ser mais possvel acessar o formulrio de
Requerimento de Inscrio;
h) o pagamento do valor de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro dia til
subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via Internet. Os pagamentos
efetuados aps esse prazo no sero aceitos.

3.3 A taxa de inscrio ter o valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais).

3.4 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio emitido
pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.

3.5 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 e


dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do Requerimento
de Inscrio.

3.6 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h00min do dia 10 de outubro de 2012 e 23h59min do dia 12
de novembro de 2012 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo, at s 13h00min do
primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (13 de novembro de 2012), quando esse recurso ser
retirado do site da FGV.

3.6.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 13 de novembro de 2012, a realizao de qualquer
modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor
distinto do estipulado neste Edital implica o CANCELAMENTO da inscrio.
3.6.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de
agendamento bancrio.

3.7 As inscries iniciadas somente sero efetivadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou
o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do item 4.2 e seguintes deste Edital.

3.7.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico


www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 , na ocasio da divulgao do Edital de convocao para
as provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

3.8 So vedadas inscries condicionais, extemporneas, via postal, fax ou correio eletrnico.

3.9 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrio ou para outros
concursos.

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3.10 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

3.11 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, tambm quanto realizao das provas
nos prazos estipulados.

3.12 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a inscrio,
as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade
nas provas e/ou em informaes fornecidas.

3.13 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio
iniciada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, somente ser
considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e
hora de envio, via Internet, do requerimento pelo sistema de inscries online da FGV. Consequentemente, as
demais inscries do candidato nessa situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes
posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.

4 - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

4.1 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e
comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n.
6.593, de 02 de outubro de 2008.

4.2 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que
estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de
famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou
aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n.
6.135, de 26 de junho de 2007.

4.2.1 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em
conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu
Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam
divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso
de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do
pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo
sistema de inscries online ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
4.2.2 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar
ao candidato o indeferimento do seu pedido de iseno, por divergncia dos dados cadastrais informados
e os constantes no banco de dados do Cadnico.

4.3 A iseno somente poder ser solicitada no perodo entre 14h00min do dia 10 de outubro de 2012 e
23h59min do dia 16 de outubro de 2012, por meio de inscrio no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 , devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de
Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.

4.4 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.

4.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,


podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do
concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro
de 1979.

4.6 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no
garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento
da solicitao por parte da FGV.

4.6.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni,
Fies, Bolsa Famlia, etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames no garantem,
por si s, a iseno da taxa de inscrio.

4.7 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.

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4.8 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou
pelos Correios.

4.9 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro na eliminao automtica do processo de iseno.

4.10 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 24 de
outubro de 2012, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 . responsabilidade do
candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.

4.11 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor
recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da
anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

4.11.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recursos ser divulgada at o dia 31 de outubro
de 2012, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .
4.11.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 para imprimir o boleto bancrio para pagamento
at o dia 13 de novembro de 2012, conforme procedimentos descritos neste Edital.
4.11.3 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do
Concurso Pblico.

4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso
de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.

4.13 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato
e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.

5 - DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOA PORTADORA DE DEFICINCIA

5.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no
artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorram.

5.1.1 Do total de vagas para o cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do
Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem pessoas
com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada em
cartrio), emitido nos ltimos doze meses que antecedem a publicao deste Edital, atestando a espcie e
o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas CID.
5.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a
opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) at o dia 13
de novembro de 2012, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV Praia de Botafogo, 190 6
andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900. O fato de o candidato se inscrever
como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na
concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da comisso e no caso
de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
5.1.3 Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo
resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.

5.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme
estipulado no item 6 deste Edital, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita
para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/99.

5.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico,
figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de
candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.

5.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de


inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da
inscrio nesta condio, entrar em contato com a organizadora atravs do e-mail segep12@fgv.br, ou
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ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 5.1.2 deste Edital,
para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da
inscrio.

5.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos
procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia mdica, que verificar sobre a sua qualificao
como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do
cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto Federal n. 3.298/99.

5.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a
compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo.

5.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau
ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel
causa da deficincia.

5.6 A no observncia do disposto no subitem 5.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento


percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.

5.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo,
em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias
decorrentes do seu ato.

5.7 O candidato convocado para a percia mdica, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso
seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo.

5.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico.

5.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no
Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de
classificao de todos os candidatos ao cargo.

6 - DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

6.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do Concurso e, ainda,
enviar, at o dia 13 de novembro de 2012, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV Praia de
Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900 laudo mdico (original ou
cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao
ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo
critrios de viabilidade e de razoabilidade.

6.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de 13
de novembro de 2012, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio
eletrnico (segep12@fgv.br) juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico que justifique o pedido, e
posteriormente encaminhar o documento original ou cpia autenticada em cartrio via SEDEX endereado
FGV no endereo indicado no item 6.1, especificando os recursos especiais necessrios. A solicitao
de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo
candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 01 (uma) hora para os
candidatos nesta situao.
6.1.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A SEGEP e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter
validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias
desse laudo.

6.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, deve solicitar atendimento
especial para tal fim. O alimentando dever estar com um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o
responsvel pela guarda da criana.
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6.2.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

6.2.2 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de
amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.

6.3 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 a relao de


candidatos que tiveram deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.

6.3.1 A FGV disponibilizar link de consulta individual no endereo eletrnico


www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 especificando quais os atendimentos especiais deferidos
aos candidatos. Caso haja qualquer divergncia quanto ao requerimento formulado pelo candidato, este
dever entrar em contato com a FGV via correio eletrnico (segep12@fgv.br) imediatamente, no
cabendo reclamaes posteriores neste sentido. Constitui dever do candidato se certificar que todos os
atendimentos especiais necessrios para a realizao de sua prova foram contemplados, salvo aqueles
que tiverem sido indeferidos por motivo justificado.

6.4 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado sua condio FGV, de acordo com
o item 6.1, por sua inexistncia na data limite referida naquele item, devero faz-lo via correio eletrnico
(segep12@fgv.br) to logo a condio seja diagnosticada, devendo os candidatos nesta situao se identificar
tambm ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, quando da realizao das provas, tendo direito
a atendimento especial.

6.5 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas,
aqueles que, por razes de sade, porventura faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos
metlicos, devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do item 6.1 deste Edital. Estes
candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de
tais equipamentos.

7 - DO PROCESSO DE SELEO

7.1 A seleo dos candidatos para o Cargo de Delegado de Polcia Civil dar-se- por meio da realizao de 02
(duas) etapas, como descrito a seguir:

A) 1 Etapa

Fase 1 - Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;


Fase 2 - Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
Fase 3 - Avaliao de Ttulos, de carter apenas classificatrio.

B) 2 Etapa

Fase 1 - Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio;


Fase 2 - Teste Psicotcnico, de carter eliminatrio;
Fase 3 - Exames Mdico e Odontolgico, de carter eliminatrio;
Fase 4 - Investigao Social, de carter eliminatrio;
Fase 5 Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio.

8 - DA PRIMEIRA ETAPA

8.1 FASE 1 - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

8.1.1 A prova escrita objetiva ser realizada, em So Lus - MA, no dia 01 de dezembro de 2012, das
14h00min s 19h00min, segundo o horrio de So Lus - MA.
8.1.2 Os locais para realizao da prova escrita objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .
8.1.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.
8.1.4 A prova objetiva ser composta de 100 (cem) questes de mltipla escolha, numeradas
sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta, que sero elaboradas a
partir dos contedos programticos constantes do Anexo I desse Edital. Cada questo valer 01 (um)
ponto.
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8.1.5 O nmero de questes por rea de conhecimento est apresentado no quadro a seguir:

REA DE CONHECIMENTO NMERO DE QUESTES


Lngua Portuguesa 15 (quinze)
Legislao Especfica 05 (cinco)
Direito Constitucional 15 (quinze)
Direito Administrativo 15 (quinze)
Direito Civil/Empresarial 10 (dez)
Direito Penal 15 (quinze)
Direito Processual Penal 15 (quinze)
Medicina Legal 10 (dez)
TOTAL 100 (cem)

8.1.6 Para obter a pontuao da questo, o candidato dever marcar somente uma das alternativas no
carto de respostas.
8.1.7 Ser atribuda NOTA ZERO questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada,
apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
8.1.8 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas, usando caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas.
8.1.9 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo
com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada
ou campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto
de respostas por erro do candidato.
8.1.10 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar
o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao
da leitura ptica.
8.1.11 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome,
nmero de inscrio, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
8.1.12 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de
aplicao o carto de respostas que ser utilizado para a correo de sua prova, momento em que
devero assinar em campo especfico da lista de presena, ato este que servir de prova da entrega do
documento. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do
certame.
8.1.13 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizaram as provas
objetivas, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 , aps a data de divulgao do resultado preliminar das
provas objetivas. A imagem ficar disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de publicao do
resultado final do Concurso Pblico.
8.1.14 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem do carto de respostas.
8.1.15 Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados
os procedimentos a seguir especificados:

a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorridas 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos do incio da prova, o candidato
poder entregar seu Caderno de Questes da Prova Objetiva, sua Folha de Respostas e retirar-se
da sala de prova;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar
o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser lavrado pelo
responsvel pela aplicao da prova;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do candidato
sala de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por questes de
sade;
e) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, sua Folha de
Respostas, podendo levar o seu Caderno de Questes somente 60 (sessenta) minutos antes do
horrio previsto para o trmino da prova.

8.2 - FASE 2 - DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA

8
8.2.1 A prova escrita discursiva ser realizada na cidade de So Lus - MA, em 02 de dezembro de 2012,
das 14h00min s 19h00min, horrio de So Lus - MA.
8.2.2 Somente ter a prova escrita discursiva corrigida, o candidato que no obtiver zero em qualquer
disciplina da prova escrita objetiva e atingir pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) da
sua pontuao mxima, dentro do limite de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertadas no subitem 2.1
desse Edital.
8.2.3 O candidato no selecionado, de acordo com o que estabelece o subitem 8.2.2, estar eliminado do
Concurso.
8.2.4 A prova escrita discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de 05 (cinco)
questes discursivas abordando conhecimentos de Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito
Constitucional e Direito Administrativo, com at 40 (quarenta) linhas para responder cada questo, sobre
contedo programtico indicado no Anexo I deste Edital.

8.2.4.1 Cada questo valer 20 (vinte) pontos, atribudos segundo o espelho de resposta
elaborado pela Banca Examinadora.

8.2.5 Para efeito de correo das questes da prova escrita discursiva, sero levados em considerao:

8.2.5.1 A exatido da resposta em relao ao solicitado no enunciado e a adequao e riqueza do


Contedo Jurdico.
8.2.5.2 A estrutura textual clareza, coeso, conciso e coerncia e a utilizao adequada do
vocabulrio e das normas gramaticais e ortogrficas vigentes.
8.2.5.3 Na avaliao de cada questo discursiva, ao Contedo Jurdico sero atribudos at 16
(dezesseis) pontos e correo de Lngua Portuguesa, sero atribudos at 04 (quatro) pontos.
8.2.5.4 resposta que no atender ao solicitado no enunciado da questo ser atribuda a nota
zero.

8.2.6 A durao da Prova Escrita Discursiva ser de 05 (cinco) horas.


8.2.7 A prova escrita discursiva dever ser manuscrita, de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta e a resposta definitiva de cada questo dever ser, obrigatoriamente,
transcrita para o espao indicado no Caderno de Textos Definitivos.
8.2.8 Ser atribudo ZERO questo respondida a lpis.
8.2.9 Somente decorridas 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos do incio das provas o candidato poder
entregar seu caderno de respostas e retirar-se da sala de provas.
8.2.10 Ao terminar a prova discursiva, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o
Caderno de Textos Definitivos, podendo levar o caderno de questes somente 60 (sessenta) minutos
antes do trmino do tempo disponvel para a realizao da prova.
8.2.11 Somente os textos transcritos para o Caderno de Textos Definitivos sero considerados vlidos
para correo da prova escrita discursiva. O espao para rascunho de uso facultativo e no valer para
tal finalidade. No haver substituio do Caderno de Textos Definitivos por erro do candidato. A
transcrio da resposta de cada questo para o respectivo espao de texto definitivo no Caderno de
Textos Definitivos ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade
com as instrues contidas neste Edital e/ou no Caderno de Questes da prova escrita discursiva.
8.2.12 Durante a prova escrita discursiva, ser facultada a consulta a originais de textos legais sem
comentrios e sem notas explicativas. No ser admitida consulta a fotocpias de textos ou textos
impressos da Internet.

8.2.12.1 No sero considerados textos anotados, as Exposies de Motivos e as Smulas de


Jurisprudncia dos Tribunais, bem como os que tiverem simples referncia a outros textos legais,
cabendo FGV vedar a utilizao dos que entender em desacordo com esta norma, pela forma
que julgar mais conveniente.

8.2.13 O Caderno de Textos Definitivos da prova escrita discursiva no poder ser assinado, rubricado,
nem conter qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e automtica
eliminao do Concurso.
8.2.14 Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados,
para esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no item 8.1.15 deste Edital.
8.2.15 O resultado preliminar da prova escrita discursiva ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

8.3 - FASE 3 - DA AVALIAO DE TTULOS

9
8.3.1 Os candidatos aprovados na prova escrita discursiva devero apresentar os Ttulos para avaliao.

8.3.1.1 Os ttulos devero ser enviados, via SEDEX, para a sede da FGV Praia de Botafogo, 190
6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900.

8.3.2 A avaliao de ttulos ser realizada de acordo com os subitens descritos abaixo.
8.3.3 A avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio, valer at 7,00 pontos, mesmo que a
soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
8.3.4 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos do quadro a
seguir.

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS


VALOR DE VALOR MXIMO
ALNEA TTULO CADA TTULO DOS TTULOS
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de doutorado em Direito. Tambm ser
aceito certificado/declarao de concluso de curso
A de doutorado em Direito, desde que acompanhado 1,7 1,7
de histrico escolar.

Diploma, devidamente registrado, de concluso de


curso de mestrado em Direito. Tambm ser aceito
B certificado/declarao de concluso de curso de
mestrado em Direito, desde que acompanhado de 1,1 1,1
histrico escolar.

Diploma, devidamente registrado, de concluso de


curso de ps-graduao em nvel de especializao
C lato sensu em Direito, com carga horria mnima de
360(trezentos e sessenta) horas, reconhecido pelo
Ministrio da Educao. Tambm ser aceita a
declarao de concluso de ps-graduao em 0,7 0,7
nvel de especializao em Direito, desde que
acompanhada de histrico escolar.

Exerccio no cargo de Delegado de Polcia. 0,4 por ano


D completo sem
sobreposio de 2,0
tempo

Exerccio em cargo pblico de natureza policial,


exceto o da alnea D, nas instituies: Polcia 0,3 por ano
E Federal, Polcia Rodoviria Federal, Polcia completo, sem
Ferroviria Federal e/ou polcias civis, conforme sobreposio de 1,5
previsto no art. 144, incisos de I a IV, da tempo
Constituio Federal.
TOTAL MXIMO DE PONTOS 7,00 PONTOS

8.3.5 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma e no prazo estipulados no
edital de convocao para a avaliao de ttulos.
8.3.6 No ato do envio de ttulos, o candidato dever preencher e assinar relao, na qual indicar a
quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com este formulrio dever ser apresentada uma
cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas
em hiptese alguma.
8.3.6.1 No sero recebidos os documentos originais.
8.3.6.2 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax ou outras
formas que no aquelas exigidas neste edital.
8.3.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem
como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo mecanismo
de autenticao.
8.3.8 Somente sero considerados os cursos de mestrado e doutorado credenciados pelo Conselho
Federal de Educao e, quando realizados no exterior, revalidados por instituio nacional competente,
devendo guardar estrita relao com a rea jurdica.

10
8.3.9 Os cursos de especializao devero ter sido realizados por instituies credenciadas pelo Ministrio
da Educao e com durao mnima de 360 horas, devendo guardar estrita relao com a rea jurdica.
8.3.10 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

9 - DA SEGUNDA ETAPA

9.1 - FASE 1 - DO TESTE DE APTIDO FSICA (TAF)

9.1.1 Sero submetidos ao Teste de Aptido Fsica, somente os candidatos aprovados na primeira etapa.
9.1.2 O Teste de Aptido Fsica, de carter apenas eliminatrio, visa aferir a capacidade do candidato de
suportar, fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do cargo.
9.1.3 Para a realizao deste Teste, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio, previamente
designados, portando o original do Documento de Identificao utilizado para realizao de sua inscrio e
seu Carto de Confirmao de Inscrio com trajes adequados, a saber, calo de ginstica (ou malha,
para o sexo feminino), tnis e camiseta.
9.1.4 O resultado do Teste de Aptido Fsica no influir na classificao do candidato.
9.1.5 Para submeter-se ao Teste de Aptido Fsica, o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar
atestado mdico especfico, constando suas plenas condies de sade, capacitando-o a participar da
prova.

9.1.5.1 O atestado mdico de que trata o item 9.1.5 dever ter data de emisso de, no mximo, 30
(trinta) dias antes da data da realizao do Teste de Aptido Fsica.
9.1.5.2 No caber FGV, nem Polcia Civil do Estado do Maranho, nenhuma
responsabilidade no tocante a eventuais enfermidades e/ou leses que possam acometer o
candidato no decorrer do Teste de Aptido Fsica.

9.1.6 O candidato ter seu desempenho avaliado nos testes especificados no quadro a seguir:

TIPOS DE EXERCCIO /SEXO MASCULINO FEMININO


Salto em altura Salto em altura
Tipos Salto em distncia Salto em distncia
Flexes Abdominais Flexes Abdominais
Corrida Aerbica Corrida Aerbica

9.1.7 Ser eliminado do Concurso o candidato que no atingir os critrios estabelecidos para cada um dos
testes que compem o Teste de Aptido Fsica, segundo padro estabelecido nas tabelas abaixo, ficando
impedido de participar dos testes subsequentes.
9.1.8 No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a ocorrncia de fatores de
ordem tcnica, no provocados pelo candidato, tenha prejudicado o seu desempenho.
9.1.9 O aquecimento e a preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no
podendo interferir no andamento do concurso.
9.1.10 Se por razes decorrentes das condies climticas o Teste de Aptido Fsica for cancelado ou
interrompido, a sua realizao ou continuao ser adiada para nova data a ser divulgada, devendo o
candidato participar apenas dos testes eventualmente no realizados.
9.1.11 O candidato que no for aprovado ou no comparecer ao Teste de Aptido Fsica ser eliminado
do Concurso.
9.1.12 Os Testes de Aptido Fsica obedecero s seguintes determinaes:

Teste 01 Salto em Altura

a) O candidato ter direito a 02 (duas) tentativas, para a realizao do salto sobre um elstico, corda ou
sarrafo, no podendo tocar, bater ou derrubar o(a) mesmo(a) com qualquer parte do corpo durante a
realizao do salto.
b) O deslocamento para o salto em altura poder ser feito atravs de corrida com metragem livre, sem
prvio aquecimento, no podendo ultrapassar 10 (dez) metros.

11
SEXO IDADE MARCA
MNIMA
Masculino 18 a 33 1,10m
acima de 33 1,00m
Feminino 18 a 33 0,90m
acima de 33 0,80m

Teste 02 - Salto em Distncia

a) O salto em distncia medir a distncia alcanada, atravs de um salto para frente, da linha de partida
at a marca mais prxima deixada pelo candidato no solo, com qualquer parte do corpo.
b) O deslocamento at a linha de partida poder ser feito atravs de corrida com metragem livre, sem
prvio aquecimento, no podendo ultrapassar 10 (dez) metros.
c) O candidato ter direito a 02 (duas) tentativas.

SEXO IDADE MARCA


MNIMA
Masculino 18 a 33 3,00m
acima de 33 2,70m
Feminino 18 a 33 2,50m
acima de 33 2,20m

Teste 03 - Flexes Abdominais

a) Posio inicial: o candidato deitar em posio decbito dorsal sobre uma superfcie plana com os
dedos das mos entrelaados na nuca, os joelhos flexionados formando um ngulo inferior a 90 graus,
a planta dos ps em contato com o solo e afastados at a largura dos ombros. O avaliador dever
manter os ps do candidato em contato com o solo.
b) Execuo: o candidato elevar as costa do solo, flexionando o tronco e o quadril at os cotovelos
tocarem nos joelhos, voltando posio inicial, repetindo o movimento tantas vezes quanto forem
possveis at atingir a performance mnima segundo a tabela a seguir, no tempo de 60 (sessenta)
segundos.
c) A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as
repeties.
d) No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste, receber qualquer tipo de ajuda fsica
ou outro artifcio como auxlio para execuo do teste.
e) Mnimo habilitatrio para esta atividade:

SEXO IDADE MARCA


MNIMA
Masculino 18 a 25 30
26 a 33 26
34 a 39 22
40 a 45 18
acima de 45 16
Feminino 18 a 25 24
26 a 33 20
34 a 39 16
40 a 45 14
acima de 45 12

Teste 04 - Corrida Aerbica

a) O teste de corrida consistir:


a.1) Posio inicial: em p, parado e atrs da linha de partida marcada no solo
a.2) Execuo: ao sinal, o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida, no tempo mximo de
12 minutos.
b) O candidato, durante os 12 minutos, dever deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,

12
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
c) O incio e trmino do teste sero determinados pelo coordenador do teste por meio de sinal sonoro.
d) No ser permitido ao candidato abandonar a pista, depois de iniciado o teste, sem autorizao do
avaliador; dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica ou praticar qualquer ato de deslealdade com
candidato concorrente.
e) O candidato ter direito a apenas uma nica tentativa para a sua realizao.
f) Mnimo habilitatrio para este teste:

IDADE SEXO MARCA


MNIMA
18 a 25 Masculino 2.300m
26 a 33 2.100m
34 a 39 1.900m
40 a 45 1.700m
acima de 45 1.500m
18 a 25 Feminino 1.900m
26 a 33 1.700m
34 a 39 1.500m
40 a 45 1.300m
acima de 45 1.100m

9.1.13 O Teste de Aptido Fsica ser aplicado por banca examinadora designada pela FGV. Qualquer
imprevisto ocorrido durante a aplicao dos testes de aptido fsica ser decidido pela Banca
Examinadora.
9.1.14 Os resultados parciais e totais desta fase sero registrados pelo examinador na Ficha de Avaliao
do candidato.
9.1.15 Imediatamente aps a realizao dos testes fsicos, os candidatos considerados aptos podero ser
submetidos a exame toxicolgico a ser realizado por equipe de peritos requisitada pela FGV. O resultado
positivo do exame toxicolgico eliminar prontamente o candidato do Concurso Pblico.
9.1.16 O resultado desta fase ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12

9.1.17 SER ELIMINADO DO CONCURSO PBLICO NESTA FASE, O CANDIDATO QUE:

a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver
no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada, sendo automaticamente
desclassificado;
b) no apresentar a documentao exigida;
c) no alcanar qualquer uma das marcas mnimas estabelecidas nas provas;
d) faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades
presentes e/ou candidatos;
e) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de
meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova; e
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

9.2 - FASE 2 - DO TESTE PSICOTCNICO

9.2.1 Sero convocados para o Teste Psicotcnico os candidatos considerados APTOS no Teste de
Aptido Fsica.
9.2.2 O Teste Psicotcnico ser realizado por uma Banca Examinadora a ser designada pela FGV, que
emitir parecer conclusivo dos candidatos recomendados para o exerccio do cargo.
9.2.3 O Teste Psicotcnico consistir na aplicao de instrumentos psicolgicos que explicitem de forma
inequvoca as caractersticas intelectuais, emocionais, motivacionais e de personalidade. Os instrumentos
psicolgicos utilizados so os recomendados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) que resultem na
obteno de dados objetivos e fidedignos. A aplicao ser realizada por meio de testes e questionrios
coletivos, simultneo a todos os candidatos, em igualdade de condies.
9.2.4 O Teste Psicotcnico possui carter eliminatrio e fornecer subsdios sobre o perfil profissiogrfico
do candidato para o exerccio da atividade.
9.2.5 O Teste Psicotcnico ter todas as suas informaes apresentadas em um Edital de convocao,
que ser divulgado na Internet no seguinte endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .
9.2.6 O candidato que deixar de comparecer para a realizao do Teste Psicotcnico estar
automaticamente eliminado do Concurso.
9.2.7 O Teste Psicotcnico ser realizado somente em So Lus/MA, em locais, horrios e turnos a serem
13
divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

9.3 - FASE 3 - DOS EXAMES MDICO E ODONTOLGICO

9.3.1 Os Exames Mdico e Odontolgico sero realizados em So Lus/MA.


9.3.2 Sero convocados para essa etapa, os candidatos habilitados na Fase 2 da segunda etapa.
9.3.3 de responsabilidade exclusiva dos candidatos a obteno e a apresentao dos Exames
solicitados, arcando inclusive com os possveis custos de realizao dos mesmos.
9.3.4 Os candidatos convocados devero apresentar na data, local e horrio de sua convocao nesta
etapa, os resultados dos exames abaixo relacionados.

a. sangue: hemograma completo, glicose, uria, creatinina, cido rico, colesterol total e fraes,
transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas, Machado Guerreiro, VDRL, sorologia para hepatite B e C,
ABO-Rh;
b. urina: EAS;
c. fezes: parasitolgico de fezes;
d. toxicolgicos de larga janela de deteco: para maconha e metablicos do 9 THC, cocana e
anfetaminas (inclusive metablicos e derivados), merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos e
psicofrmacos. Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para
realizao de outros exames antidrogas, a qualquer tempo, no interesse da Delegacia Geral de
Polcia Civil, segundo a Instruo Normativa n. 03/2012.

Dos Exames Complementares


I. neurolgico: eletroencefalograma (EEG) digital com mapeamento, laudo e avaliao clnica
neurolgica realizada pelo especialista.

II. cardiolgicos, todos com laudo:


a. avaliao clnica cardiolgica realizada pelo especialista;
b. eletrocardiograma;
c. ecocardiograma bidimensional com Doppler;

III. pulmonar:
a. RX de trax PA e perfil esquerdo, com laudo;
b. prova de funo pulmonar;

IV. oftalmolgicos: avaliao oftalmolgica pelo especialista, considerando:


a acuidade visual sem correo;
b. acuidade visual com correo;
c. tonometria;
d. biomicroscopia;
e. fundoscopia;
f. motricidade ocular;
g. senso cromtico.

V. otorrinolaringolgicos:
a. avaliao clnica otorrinolaringolgica realizada pelo especialista;
b. audiometria tonal.

VI. raio X de coluna lombar AP e perfil, com laudo.

VII. ecografia de abdome total.

VIII Exame Odontolgico:


1)Ser eliminado o candidato em que, por ocasio do exame odontolgico, for constatada
a ausncia de arcada dentria frontal e/ou superior, at o nvel dos caninos. Aceita-se,
porm, o uso de prtese.

9.3.5 Nos Exames Mdico e Odontolgico, o candidato que no preencher os requisitos de normalidade
ser eliminado.
9.3.6 Estar eliminado o candidato que deixar de apresentar algum dos exames exigidos na data, local e
horrio requisitados.
9.3.7 O resultado preliminar dos Exames ser expresso pelo conceito APTO e INAPTO, segundo o que
14
dispe o captulo II da Instruo Normativa n. 03/2012.
9.3.8 O candidato INAPTO ser eliminado do concurso.
9.3.9 O candidato dever comparecer ao Exame munido de documento de identidade original.
9.3.10 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional
responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero.
9.3.11 Os exames laboratoriais e complementares tero validade de 180 (cento e oitenta) dias.
9.3.12 O resultado final dos Exames ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

9.4 - FASE 4 - DA INVESTIGAO SOCIAL DOCUMENTAL

9.4.1 A Investigao Social Documental verificar a conduta e a idoneidade moral necessrias ao


exerccio da funo de Delegado.
9.4.2 A investigao social ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado RECOMENDADO ou
NO RECOMENDADO.
9.4.3 O processo de investigao social ficar a cargo da Secretaria de Segurana do Estado do
Maranho, sob a superviso da Comisso Central do Concurso, a qual ratificar as concluses objeto das
anlises da documentao apresentada.

9.4.3.1 A Investigao Social ser realizada a partir das informaes constantes de formulrio
especfico a ser preenchido e assinado pelo candidato.
9.4.3.2 O formulrio mencionado no subitem anterior estar disponvel na Internet, no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

9.4.4 Em data a ser publicada o candidato dever entregar em envelope opaco, lacrado e identificado, o
formulrio referido no subitem 9.4.3.1 devidamente preenchido juntamente com os seguintes documentos:

a) Cpia autenticada do documento de identidade.


b) Cpia autenticada do Cadastro de Pessoa Fsica CPF.
c) Cpia autenticada do certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de
candidato do sexo masculino.
d) Cpia autenticada do ttulo de eleitor e comprovantes de votao da ltima eleio ou certido
do cartrio eleitoral quanto ao cumprimento das obrigaes eleitorais.
e) Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou declarao do
rgo que comprove o ltimo e/ou atual emprego, ou declarao firmada pelo candidato de que
nunca exerceu atividade laboral.
f) Cpia autenticada do diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior de Bacharel em Direito, fornecido por instituio de ensino reconhecida pela
Secretaria de Educao do Maranho.
g) Cpia do comprovante da residncia atual (gua, luz, telefone, etc.).
h) Declarao firmada de no haver sofrido ou estar cumprindo, no exerccio profissional ou de
qualquer funo pblica, penalidade disciplinar de suspenso ou demisso, aplicada por qualquer
rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal.
i) Certido negativa de antecedentes criminais dos lugares onde tenha residido nos ltimos
05 (cinco) anos, expedidos pela Polcia Tcnico Cientfica - Politec.
j) Certides negativas criminais da Justia Federal e da Justia Estadual dos lugares onde tenha
residido nos ltimos 05 (cinco) anos.
k) Apresentar fotocpia autenticada da ltima declarao de bens.

9.4.5 O candidato que no entregar a documentao especificada no subitem 9.4.4 ou for considerado
NO RECOMENDADO na Investigao Social ou prestar declarao falsa ser ELIMINADO do Concurso.
9.4.6 A Investigao Social Documental, que ser realizada pela Secretaria de Segurana do Estado do
Maranho, estender-se- at a posse do candidato. Nesse perodo, o candidato que incorrer em conduta
ou condio capaz de torn-lo no recomendado para a funo policial ser eliminado do concurso.

9.5 - FASE 5 - DO CURSO DE FORMAO

9.5.1 O Curso de Formao, que ser realizado pela Polcia Civil do Estado do Maranho, ter todas as
suas informaes dispostas em um Edital de convocao, que ser divulgado na Internet no seguinte
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .
9.5.2 Ser convocado o quantitativo de 70 candidatos para o Curso de Formao.

15
9.5.3 Ao trmino de cada disciplina que compe a estrutura curricular, ser aplicada uma prova, de carter
eliminatrio, onde o candidato dever obter no mnimo 50% para aprovao. Ao final do curso, calculada a
mdia das notas nas disciplinas, os pontos do curso de formao sero atribudos da seguinte forma:
a) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 50 e 55 pontos, sero atribudos 0,3 pontos como
nota final do curso de formao;
b) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 56 e 60 pontos, sero atribudos 0,6 pontos como
nota final do curso de formao;
c) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 61 e 65 pontos, sero atribudos 0,9 pontos como
nota final do curso de formao;
d) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 66 e 70 pontos, sero atribudos 1,2 pontos como
nota final do curso de formao;
e) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 71 e 75 pontos, sero atribudos 1,5 pontos como
nota final do curso de formao;
f) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 76 e 80 pontos, sero atribudos 1,8 pontos como
nota final do curso de formao;
g) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 81 e 85 pontos, sero atribudos 2,1 pontos como
nota final do curso de formao;
h) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 86 e 90 pontos, sero atribudos 2,4 pontos como
nota final do curso de formao;
i) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 91 e 95 pontos, sero atribudos 2,7 pontos como
nota final do curso de formao;
j) Aos candidatos que obtiverem mdia das notas entre 96 e 100 pontos, sero atribudos 3,0 pontos como
nota final do curso de formao.

10 - DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

10.1 A nota final do candidato ser a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva, na Prova Escrita
Discursiva, na Avaliao de Ttulos e no Curso de Formao.

Prova
Prova Escrita Avaliao Curso de
Escrita NOTA FINAL
Objetiva de Ttulos Formao
Discursiva
+ + + =
Nota
Nota Nota Nota
mxima: Nota mxima: 210
mxima: 100 mxima: 07 mxima: 03
100

10.2 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos
remanescentes no concurso aps as 02 (duas) etapas.

11 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

11.1 Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

a) obtiver a maior nota na Prova Escrita Discursiva;


b) obtiver a maior nota na disciplina Lngua Portuguesa da Prova Escrita Objetiva;
c) obtiver a maior nota na disciplina Direito Constitucional na Prova Escrita Objetiva;
d) obtiver a maior nota na disciplina Direito Administrativo da Prova Escrita Objetiva;
e) obtiver a maior nota na disciplina Direito Penal da Prova Escrita Objetiva;
f) obtiver a maior nota na disciplina Direito Processual Penal da Prova Escrita Objetiva;
g) obtiver a maior nota na disciplina Medicina Legal da Prova Escrita Objetiva;
h) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

11.2 Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a sessenta anos, completos at o ltimo dia
de inscrio, o desempate, no cargo, se dar utilizando como primeiro critrio a idade, seguido dos demais
critrios j enumerados nos subitens acima.

12 - DOS RECURSOS

16
12.1 O gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva, o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva, e o
resultado preliminar da Avaliao de Ttulos sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

12.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares e os resultados
preliminares mencionados no item 12.1 dispor de 02 (dois) dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente
ao da divulgao desses gabaritos.

12.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva, o candidato dever usar formulrio
prprio, encontrado no endereo www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 , respeitando as respectivas
instrues.

12.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.3.2 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar das Provas Escritas Objetivas de Mltipla
Escolha, a Banca Examinadora poder manter, alterar ou anular o gabarito preliminar divulgado.
12.3.3 Se do exame de recurso resultar a anulao de questo integrante da prova, a pontuao
correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
12.3.4 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante de
prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
12.3.5 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas
no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .
12.3.6 No sero aceitos recursos por fax, correio eletrnico ou pelos Correios ou fora do prazo.

12.4 Para recorrer contra o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva, o candidato dever usar formulrio
prprio, encontrado no endereo www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 , respeitando as respectivas
instrues.

12.4.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.4.2 Aps a anlise dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva, a Banca
Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado.
12.4.3 Todos os recursos sero analisados individualmente e a resposta ser divulgada no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

12.5 Para recorrer do resultado preliminar da Avaliao de Ttulos, o candidato dever usar formulrio prprio,
encontrado no endereo www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 , respeitando as suas instrues.

12.5.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.5.2 Aps a anlise dos recursos contra o resultado preliminar da Avaliao de Ttulos, a Banca
Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado.
12.5.3 Todos os recursos sero analisados individualmente e a resposta ser divulgada no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

12.6 Para recorrer dos resultados preliminares das Fases 1 (um) e 2 (dois) da Segunda Etapa, o candidato dever
usar formulrio prprio, encontrado no endereo www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 , respeitando as
suas instrues.

12.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.6.2 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares das Fases 1 (um) e 2 (dois) da
Segunda Etapa, a Banca Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado.
12.6.3 Todos os recursos sero analisados individualmente e a resposta ser divulgada no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

12.7 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem
como contra o resultado final das provas.

12.8 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a banca.

13 - DA HOMOLOGAO
17
13.1 O resultado final ser homologado pelo Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia do Estado do
Maranho, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado, no se admitindo recurso desse resultado.

14 - DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e
em outros a serem publicados.

14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados
oficiais referentes a este Concurso Pblico divulgados integralmente no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 .

14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 0800-2834628
ou e-mail segep12@fgv.br.

14.4 Quaisquer correspondncias fsicas devero ser postadas, via SEDEX, FGV Praia de Botafogo, 190 6
andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900.

14.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 14.3.

14.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima
de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de So Lus - MA, munido de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de
inscrio e do documento de identidade original.

14.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).

14.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
14.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.

14.8 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na
forma definida no subitem 14.7 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.

14.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido
identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.

14.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

14.10 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.

14.10.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos
candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo especfico de
seu carto de respostas (provas objetivas).
14.10.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do polegar
direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata
de aplicao da respectiva sala.

18
14.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado oficial.

14.12 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, 02
(duas) horas e 30 (trinta) minutos aps o seu incio.

14.12.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a


eliminao do candidato.
14.12.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no
subitem 14.13, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do concurso, lavrado
pelo Coordenador Local.
14.12.3 Os trs ltimos candidatos a terminar as Provas devero permanecer juntos no recinto, sendo
somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus nomes registrados na Ata
e estabelecidas suas respectivas assinaturas.
14.12.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais onde
haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como, por
exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a
realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado
pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de
aplicao.

14.13 Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder
retornar em hiptese alguma.

14.14 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer nos
ltimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.

14.14.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de
respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 14.14.

14.15 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do
afastamento de candidato da sala de provas.

14.15.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar interrupo,
ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional de modo que tenham o tempo total
previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame.
14.15.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os
candidatos estiverem aguardando, o tempo para realizao da prova ser interrompido, para fins de
interpretao das regras deste Edital.

14.16 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a eliminao
automtica do candidato.

14.17 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao
de mquinas calculadoras e/ou similares e rguas de clculo.

14.18 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando
aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor,
gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de
qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e,
ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou
similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala que determinar o seu recolhimento em
embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo
da prova, e sob guarda dos fiscais.

14.18.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no
dia de realizao das provas.
14.18.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
14.18.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
14.18.4 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no
portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o
candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda
devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde
19
preencher os dados relativos ao armamento.
14.18.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os
equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de segurana no reutilizvel,
fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a realizao das provas e
somente poder ser aberto aps deixar o local de provas.
14.18.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda
que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder
utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida
para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de
provas.

14.19 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a
sua realizao:

a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;


b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular
ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite
e/ou borracha;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, no carto de respostas ou na folha de texto
definitiva;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do Concurso Pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
n) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
o) no permitir ser submetido ao detector de metal;
p) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.

14.20 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame, no dia de realizao das provas objetivas, os
candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante
a realizao das provas.

14.20.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas. A
exclusivo critrio da Coordenao do local poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso de outros
sanitrios do local que no estejam sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam
realizando as provas.

14.21 Ao trmino das provas o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais
permitido o ingresso nos sanitrios.

14.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas.

14.23 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de
classificao.

14.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente
eliminado do concurso.

14.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, podendo
constituir tentativa de fraude.
20
14.26 O prazo de validade do concurso, ser de 01 (um) ano contado a partir da data de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Administrao da SEGEP.

14.27 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do
concurso at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado Fundao Getulio
Vargas Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900. Aps
essa data, a atualizao de endereo dever ser feita junto SEGEP (Comisso Central de Concurso da
Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia/ SEGEP, na Av. Jernimo de Alburquerque, s/n, Edifcio Clodomir
Millet, 4 e 5 andar, Calhau So Lus MA). Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos
advindos da no atualizao de seu endereo.

14.28 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e


alimentao, correm por conta dos candidatos.

14.29 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso.

14.30 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de
avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos programticos constantes do Anexo I deste Edital.

14.30.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos
objetos de avaliao constantes deste Edital como eventuais projetos de lei, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.

14.31 Poder haver formalizao da desistncia do candidato nomeao, desde que efetuada mediante
requerimento endereado SEGEP, at o dia til anterior data da posse.

14.31.1 Havendo desistncia temporria, a ser formalizada nos termos indicados no item anterior, o
candidato renunciar sua classificao e ser posicionado em ltimo lugar na lista dos aprovados do
respectivo cargo/rea/especialidade.

14.32 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos
Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou atualizao de seu correio
eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio.

14.33 O Anexo II corresponde s datas previstas para a realizao das etapas deste Edital.

14.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de
Retificao.

So Lus - MA, 10 de outubro de 2012.

Fbio Gondim
Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia

21
ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO

LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto. 2. Conhecimentos morfolgicos, sintticos e semnticos voltados para o
entendimento textual. 3. Organizao e hierarquia das ideias, relaes lgicas e formais entre elementos do texto,
coeso e coerncia textual, significado das palavras e das sentenas, compreenso dos usos e funes da
linguagem. 4. Linguagem prpria e figurada. 5. Nveis de linguagem. 6. Pontuao e Ortografia.

LEGISLAO ESPECFICA

1. Constituio do Estado do Estado do Maranho. 2. Lei n. 6.107, de 27 de julho de 1994, que dispe sobre os
Servidores Pblicos do Estado do Maranho. 3. Lei 8.508 de 27 de novembro de 2006. 4. Lei 8.957, de 15 de abril
de 2009.

DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e
princpios. 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3. Organizao Administrativa: centralizao,
descentralizao, concentrao e desconcentrao; organizao administrativa: administrao direta e indireta. 4.
Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos;
regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade
civil, criminal e administrativa. 5. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico;
poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso de poder. 6. Ato administrativo: conceito;
requisitos; validade; eficcia; atributos; extino; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e
discricionariedade. 7. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo,
inexecuo, resciso. 8. Licitao: princpios; obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; procedimentos;
modalidades. 9. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos;
delegao: concesso, permisso, autorizao. 10. Controle da administrao: administrativo; legislativo e
judicirio. 11. Responsabilidade civil do Estado: responsabilidade civil da Administrao no Direito Brasileiro;
reparao do dano; ao regressiva; responsabilidade por atos ilcitos. 12. Sanes aplicveis aos agentes
pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo da administrao
pblica direta, indireta ou fundacional (Lei n.8.429, de 2 de junho de 1992). 13. Processo administrativo: princpios;
fases; modalidades de processo administrativo disciplinar; meios sumrios.14. Interveno na Propriedade. 15.
Bens Pblicos. 16. Meio Ambiente: Princpios Gerais.17. Smulas e Jurisprudncia dos Tribunais Superiores.

22
DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Direito Constitucional: natureza, conceito e objeto; 2. Constitucionalismo; 3. Constituio: conceito,
classificaes, histrico e elementos; 4. Hermenutica Constitucional; 5. Poder constituinte; 6. Eficcia e
Aplicabilidade das Normas Constitucionais; 7. Controle de Constitucionalidade; 8. Direitos e garantias
fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; tutela constitucional das liberdades; 9. Direitos Sociais;
10. Nacionalidade; 11. Direitos Polticos; 12. Partidos Polticos; 13. Organizao do Estado; 14. Poder Legislativo;
15. Poder Executivo; 16. Poder Judicirio; 17. Defesa do Estado e das instituies democrticas: estado de defesa
e estado de stio; Foras Armadas; Segurana Pblica; organizao da segurana pblica. 18. Ordem social:
Disposio geral; Da seguridade social; Da educao, da cultura e do desporto; Da comunicao social; Do meio
ambiente; Da famlia, da criana, do adolescente e do idoso; Dos ndios; Estatuto do ndio; 19. Da Tributao e do
Oramento. 20. Da Ordem Econmica e Financeira. 21. Smulas e Jurisprudncia dos Tribunais Superiores.

DIREITO CIVIL
1. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro e alteraes posteriores. 2. Pessoas Naturais, Jurdicas e
Formais: atributos; personalidade; capacidade e incapacidade; responsabilidade. 3. Bens: conceito; caracteres;
classificao. 4. Ato, Fato e Negcio Jurdico: conceitos; diferenas; classificaes; condies de validade;
elementos; modalidades; forma; prova; invalidade; licitude; ilicitude. 5. Prescrio e Decadncia. 6. Obrigaes: de
dar; de fazer; de no fazer; solidariedade; divisibilidade; indivisibilidade; extino; efeitos; adimplemento;
inadimplemento. 7. Contratos: normas gerais; elementos; interpretao; classificao. 8. Responsabilidade Civil:
conceito; fato de outrem; responsabilidade sem culpa; liquidao; obrigao de indenizar. 9. Direitos Reais: posse;
propriedade. 10. A famlia no Cdigo Civil e na Constituio da Repblica. 11. Casamento. Relaes de
Parentesco. 12. Relaes homoafetivas. 13. Alimentos. Noes gerais. Caractersticas. Obrigao alimentar.
Natureza e espcies. Irrenunciabilidade dos alimentos. Alimentos provisrios, provisionais e definitivos. 14.
Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90). 15. Smulas e Jurisprudncia dos Tribunais Superiores.

DIREITO EMPRESARIAL
1. Do Direito de Empresa. Do conceito de Empresa. Do Empresrio. Da caracterizao e da inscrio. Da
capacidade. Da Empresa Individual de Responsabilidade Limitada. 2. Da Sociedade. Disposies gerais. Da
sociedade em conta de participao. Da desconsiderao da personalidade jurdica. Da sociedade limitada. Da
sociedade annima. 3. Do Estabelecimento. Disposies gerais. 4. Do registro. Do nome empresarial. Dos
prepostos. 5. Da Recuperao Judicial, Extrajudicial e da Falncia do Empresrio e da Sociedade Empresria. 6.
Do Microempreendedor Individual, Da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. 7. Dos Ttulos de Crdito.
8. Smulas e Jurisprudncia dos Tribunais Superiores.

DIREITO PENAL
1. Princpios constitucionais do Direito Penal. 2. A lei penal no tempo. 3. A lei penal no espao. 4. Interpretao da
lei penal. 5. Territorialidade e Extraterritorialidade. 6. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 7. Teoria do
Crime, tipicidade, antijuridicidade e culpabilidade. 8. Imputao Objetiva. 9. Concurso de pessoas. 10. Concurso
de crimes e Conflito aparente de normas. 11. Teoria da Pena. 12. Ao Penal. 13. Extino da Punibilidade. 14.
Crimes contra a pessoa. 15. Crimes contra o patrimnio. 16. Crimes contra a propriedade imaterial. 17. Crimes
contra a organizao do trabalho. 18. Crimes contra a dignidade sexual. 19. Crimes contra a famlia. 20. Crimes
contra a paz pblica. 21. Crimes contra a f pblica. 22. Crimes contra a administrao pblica. 23. Leis Especiais
de natureza Penal e Processual Penal. Lei n. 4.898/65 (O direito de representao e o processo de
responsabilidade civil e penal nos casos de abuso de autoridade). Lei n.8.137/90 (crimes contra a ordem
tributria). Lei n. 8.072/90 (crimes hediondos). Lei 11.343/06 (entorpecentes). Lei n.7.716/89 (crimes resultantes
de preconceito de raa ou cor). Lei n.7.853/89 (crimes contra a pessoa portadora de deficincia). Lei n.9.455/97
(tortura). Lei n. 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente prtica de ato infracional dos crimes contra a
criana e adolescente). Lei n.10.741/03 (Estatuto do Idoso crimes). Lei n. 8.078/90 (Cdigo de Proteo e
Defesa do Consumidor crimes). Lei n.9.605/98 (crimes contra o meio ambiente). Lei n. 9.613/98 (crimes de
lavagem ou ocultao de bens). Lei n. 9.503/97 (crimes de trnsito). Lei n. 10.826/03 (crimes da lei do
desarmamento). Lei n. 7.492/86 (crimes contra o sistema financeiro nacional). Lei n. 4.737/65 (crimes eleitorais).
Decreto-lei n. 3.688/41 (contravenes penais). Lei n. 11.340/06 (violncia domstica). Lei n. 8.666/93 (licitaes).
Lei n. 9.296/96 (interceptao telefnica). Lei n. 9.099/95 (juizado especial). Lei n.6.815/80 (estrangeiro). Lei n.
9034/95 (crime organizado). Lei n.7.210/84 (execuo penal). 24. Smulas e Jurisprudncia dos Tribunais
Superiores.

DIREITO PROCESSUAL PENAL


1. Princpios do Processo Penal; Garantias Constitucionais do Processo Penal; Conveno Americana sobre
Direitos Humanos (pacto de San Jos da Costa Rica). 2. Lei Processual no Tempo e no Espao. 3. Interpretao e
Fontes do Direito Processual Penal. 4. Inqurito Policial e Termo Circunstanciado. 5. Ao Penal. 6. Denncia e
23
Queixa; Aditamento. 7. Jurisdio e Competncia. 8. Da priso cautelar: priso em flagrante; priso preventiva;
priso temporria (Lei n.7.960, de 21 de dezembro de 1989); priso civil. 9. Das medidas cautelares. 10. Habeas
corpus e mandado de segurana em matria penal. 11. Da Restituio de Coisas Apreendidas. 12. Das Medidas
Assecuratrias. 13. Do Incidente de Falsidade e de Sanidade Mental. 14. Dos Fatos e Atos Processuais: citao,
intimao e notificao. 15. Da Prova. 16. Sentena Penal. 17. Dos recursos de das nulidades. 18. A reforma
processual penal (Lei n.11.689/08, Lei n.11.690/08, Lei n.11.719/08, Lei n.11.900/09 e Lei n.12.403/11). 19.
Smulas e Jurisprudncia dos Tribunais Superiores.

MEDICINA LEGAL

Conceitos importncias e divises da Medicina Legal. Corpo de Delito, percia e peritos em Medicina Legal.
Documentos Mdico-Legais. Conceitos de identidade, de identificao e de reconhecimento. Principais mtodos
de identificao. Leses e mortes por ao contundente, por armas brancas e por projteis de arma de fogo
Comuns e de alta energia. Conceito e diagnstico da morte. Fenmenos cadavricos. Cronotanatognose,
comorincia e promorincia. Exumao. Causa jurdica da morte. Morte sbita e morte suspeita. Exame de locais
de crime. Aspectos mdico-legais das toxicomanias e da embriaguez. Leses e morte por ao trmica, por ao
eltrica, por baropatias e por ao qumica. Aspectos mdico-legais dos crimes contra a liberdade sexual, da
seduo, da corrupo de menores, do ultraje pblico ao pudor e do casamento. Asfixias por constrio cervical,
por sufocao, por restrio aos movimentos do trax e por modificaes do meio ambiente. Aspectos mdico-
legais do aborto, infanticdio e abandono de recm-nascido. Modificadores e avaliao pericial da imputabilidade
penal e da capacidade civil. Doena mental, desenvolvimento mental incompleto ou retardado, perturbao
mental. Aspectos mdico-legais do testemunho, da confisso e da acareao. Aspectos mdico-legais das leses
corporais e dos maus-tratos a menores.

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ANEXO II
DATAS PREVISTAS PARA REALIZAO DO CERTAME
Evento Data
De 10 de outubro de 2012 a 12
Perodo de inscrio de novembro de 2012
10 de outubro a 16 de outubro
Perodo de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio de 2012
Divulgao da relao preliminar dos candidatos isentos do pagamento da taxa de
inscrio 24 de outubro de 2012
25 de outubro de 2012 a 26 de
Recebimento dos recursos dos candidatos com iseno indeferida outubro de 2012
Divulgao da relao final dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio 31 de outubro de 2012
Envio de Laudos de candidatos portadores de necessidades especiais pelo correio At dia 13 de novembro de 2012
Disponibilizao no site do formulrio de Investigao Social 14 de novembro de 2012
Divulgao Preliminar dos pedidos de atendimento especial 26 de novembro de 2012
Recebimento dos recursos dos candidatos com seus pedidos de atendimento especial
indeferidos 27 e 28 de novembro de 2012
Divulgao da relao final dos pedidos de atendimento especial 30 de novembro de 2012
Divulgao do link de consulta individual dos locais e do horrio das Provas Objetiva e
Discursiva 26 de novembro de 2012
Aplicao da Prova Escrita Objetiva 01 de dezembro de 2012
Aplicao da Prova Escrita Discursiva 02 de dezembro de 2012
Divulgao de Gabaritos Oficiais preliminares da Prova Objetiva 03 de dezembro de 2012
Recebimento de Recursos contra os gabaritos preliminares da Prova Objetiva 04 e 05 de dezembro de 2012
Publicao do julgamento de Recursos e Divulgao de Gabaritos Oficiais Finais da
Prova Objetiva 19 de dezembro de 2012
Recebimento de recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 20 e 21 de dezembro
Publicao do julgamento dos recursos interpostos, bem como do resultado definitivo da
Prova Objetiva 02 de janeiro de 2013
Publicao do resultado preliminar da Prova Discursiva e do espelho de correo e
Convocao para Avaliao de Ttulos 15 de janeiro de 2013
16 de janeiro a 18 de janeiro de
Prazo para envio dos Ttulos via SEDEX 2013
Recebimento de Recursos contra o resultado preliminar da Prova Discursiva 16 e 17 de janeiro
Publicao do julgamento de recursos e Divulgao do Resultado Definitivo da Prova
Discursiva 30 de janeiro de 2013
31 de janeiro at 04 de fevereiro
Prazo para envios dos Ttulos via SEDEX dos candidatos aprovados aps recurso de 2013
Publicao do resultado preliminar da Avaliao de Ttulos 14 de fevereiro de 2013

Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar da Avaliao de Ttulos 15 e 16 de fevereiro de 2013
Resultado Definitivo da Avaliao de Ttulos 21 de fevereiro de 2013
Convocao para Teste de Aptido Fsica 15 de fevereiro de 2013
Aplicao do Teste de Aptido Fsica 25 de fevereiro de 2013
Publicao do resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica 28 de fevereiro de 2013
Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar do Teste de Aptido
Fsica 01 e 02 de maro de 2013
Publicao do Resultado Definitivo do Teste de Aptido Fsica 09 de maro de 2013
Convocao para o Teste Psicotcnico 15 de maro de 2013
Realizao do Teste Psicotcnico 23 e 24 de maro de 2013
Divulgao do resultado preliminar do Teste Psicotcnico 27 de maro de 2013

Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar do Teste Psicotcnico 28 e 29 de maro de 2013

Divulgao das respostas aos recursos e do Resultado Definitivo do Teste Psicotcnico 12 de abril de 2013
Convocao para o Exame Mdico 12 de abril de 2013
Realizao do Exame Mdico e entrega dos documentos da Investigao Social A definir
Resultado do Exame Mdico A definir
Resultado da Investigao Social A definir
Resultado final com Classificao Definitiva A definir
Homologao A definir
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So Lus - MA, 10 de outubro de 2012.
Fbio Gondim
Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia

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