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PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE MG.

Rua Cel Jaime Gomes, 58- Centro


Telefax: (35) 3562-1288
CEP: 37860-000 Nova Resende - MG
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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 004/2017

A PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, no uso de suas atribuies legais e em consonncia com as
disposies constitucionais referentes ao assunto, tendo em vista o que consta do art. 37, inciso IX da
Constituio Federal e a Lei Orgnica e Legislao do Municpio de Nova Resende vigente, torna pblico, para
conhecimento de todos os interessados, que realizar Processo Seletivo Simplificado de Provas, destinado a
contratao e formao de Cadastro de Reserva dos Cargos abaixo descritos e dos que vagarem e forem
necessrias ao Quadro Pessoal durante o prazo de validade, para todos os efeitos, a saber:

1. DA DENOMINAO - REFERNCIA - EXIGNCIA MNIMA - VAGAS - INSCRIO - VENCIMENTO INICIAL


QUADRO DE VAGAS
Vagas de Vagas Total de Vagas Requisitos (escolaridade, Jornada de Vencimento
Cargos Concorrncia PcD *(1) a ser comprovados aps Trabalho R$.
Ampla convocao para contratao) (Semanal)
*(2)
01 - 01 Ensino Superior 40 3.150,00
completo com seu horas.
respectivo registro no
conselho da categoria
(CAU Conselho
Regional de
Arquitetura e
Arquiteto e Urbanista Urbanismo).
02 - 02 Ensino Superior 40 1.600,00
completo com seu horas.
respectivo registro no
conselho da categoria
(CRO Conselho
Regional de
Dentista Odontologia).
01 - 01 Ensino Superior 40 3.150,00
completo com seu horas.
respectivo registro no
conselho da categoria
(CREA Conselho
Regional de
Engenharia e
Engenheiro Civil Agronomia).
01 - 01 Ensino Superior 40 1.454,38
completo com seu horas.
respectivo registro no
conselho da categoria
(CREFITO - Conselho
Regional de
Fisioterapia e Terapia
Ocupacional), possuir
CNH categoria B ou
Fisioterapeuta superior.
Mdico 01 - 01 Ensino Superior 40 7.650,50
(Ginecologista/Obstetra completo com seu horas.
(Psf) respectivo registro no
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conselho da categoria
(CRM Conselho
Regional de Medicina).
02 - 02 Ensino Superior 20 2.877,34
completo com seu horas.
respectivo registro no
conselho da categoria
(CRM Conselho
Mdico Clinico Geral Regional de Medicina).
01 - 01 Ensino Superior 20 2.877,34
completo com seu horas.
respectivo registro no
Mdico conselho da categoria
Ginecologista/Obstetra (CRM Conselho
(Ambulatrio) Regional de Medicina).
01 - 01 Ensino Superior 20 2.877,34
completo com seu horas.
respectivo registro no
conselho da categoria
(CRM Conselho
Mdico Ortopedista Regional de Medicina).
01 - 01 Ensino Superior 20 2.877,34
completo com seu horas.
respectivo registro no
conselho da categoria
(CRM Conselho
Mdico Otorrino Regional de Medicina).
(Cadastro - (Cadastro Ensino Superior 40 7.650,50
de de completo com seu horas.
Reserva) Reserva) respectivo registro no
conselho da categoria
(CRM Conselho
Mdico Pediatra (Psf) Regional de Medicina).
(Cadastro - (Cadastro Ensino Mdio 40 937,00
Monitor Social de de Incompleto. horas.
Arteso Reserva) Reserva)
(Cadastro - (Cadastro Ensino Mdio 40 937,00
Monitor Social de de Incompleto. horas.
Instrutor de Dana Reserva) Reserva)
(Cadastro - (Cadastro Ensino Mdio 40 937,00
Monitor Social de de Incompleto. horas.
Manicure e Pedicuro Reserva) Reserva)
(Cadastro - (Cadastro Ensino Mdio 40 937,00
Monitor Social de de Incompleto. horas.
Informtica Reserva) Reserva)
(Cadastro - (Cadastro Ensino Mdio 40 937,00
Monitor Social Corte e de de Incompleto. horas.
Costura/Lingerie Reserva) Reserva)
Monitor Social (Cadastro - (Cadastro Ensino Mdio 40 937,00
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Esporte de de Incompleto. horas.


Reserva) Reserva)
01 - 01 Ensino Fundamental 40 937,00
Pedreiro Incompleto. horas.
01 - 01 Ensino Superior 30 1.421,18
completo com seu horas.
respectivo registro no
conselho da categoria
(CRP Conselho
Regional de
Psiclogo Psicologia).
10 - 10 Ensino Fundamental 40 937,00
Servios Gerais Incompleto. horas.
01 - 01 Ensino Superior 40 1.421,18
completo com seu horas.
respectivo registro no
conselho da categoria
(CREFITO - Conselho
Regional de
Fisioterapia e Terapia
Terapeuta Ocupacional Ocupacional).
Total de Vagas 24 - 24
NOTAS EXPLICATIVAS:
*(1) Siglas: PcD = Pessoas com Deficincia, Vagas reservadas aos Candidatos Portadores de Necessidades
especiais, conforme item 4.1, deste Edital;
*(2) Escolaridade Mnima Exigida, realizada em instituio educacional reconhecida pelo Ministrio da Educao
- MEC;

1.1 - DAS DISPOSIES PRELIMIARES


1.1.1. O Processo Seletivo Simplificado a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade
da W2 AUDITORES E CONSULTORES, endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br, com registro no Conselho
Regional de Administrao do Estado de Minas Gerais - CRA/MT sob o n 03-004012/S PJ, inscrito no CNPJ/MF
sob o n 71.358.766/0001-90 e compreender: 1 etapa - provas escritas e objetivas, de carter eliminatrio e
classificatrio; 2 Etapa - comprovao de requisitos e exames mdicos e psicolgico, de carter eliminatrio,
que sero entregues pelo candidato, a ser realizada aps a homologao do Processo Seletivo, sob
responsabilidade da Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG
1.1.2. O Prefeito Municipal nomeou Comisso Especial para Fiscalizao, Coordenao e Acompanhamento
deste Processo Seletivo Simplificado, atravs da Portaria n 37/2017. Compete Comisso fiscalizar todas as
fases do Processo Seletivo Simplificado.
1.1.3. O Processo Seletivo destina-se a contratao e formao de Cadastro de Reserva dos cargos vagos do
Quadro de Pessoal; e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados, durante o prazo de validade do Processo
Seletivo, discriminados no item 1 deste Edital.
1.1.4. O Regime Jurdico no qual sero contratados os candidatos aprovados e classificados ser o Estatutrio.
1.1.5. O Regime Previdencirio, no qual sero vinculados os candidatos aprovados e classificados, ser o Regime
Prprio de Previdncia Social RPPS.
1.1.6. Todas as etapas deste Processo Seletivo sero realizadas na cidade de Nova Resende/MG.
1.1.7. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado sero convocados observados estritamente a
ordem de classificao nos cargos para realizao de procedimentos pr-admissionais, compreendendo
comprovao de requisitos e exames mdicos.
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1.1.8. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia/DF.
1.1.9. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC da W2 AUDITORES E CONSULTORES, por meio do Fale Conosco no endereo
eletrnico www.w2consultores.com.br ou atravs do endereo eletrnico contato@w2consultores.com.br, bem
como pelo telefone (31) 3041-8851.

2 - DOS REQUISITOS LEGAIS EXIGIDOS PARA CONTRATAO


2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e
obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal - 1 do Art.
12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n 19, de 04/06/98 - Art. 3).
2.2. Ter na data da contratao 18 (dezoito) anos completos.
2.3. Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do servio
militar.
2.4. Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
2.5. Possuir aptido fsica e mental, apuradas poca da contratao para o exerccio do cargo.
2.6. Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo.
2.7. No ter incorrido demisso atravs de processo disciplinar, do servio pblico estadual, federal ou
municipal.
2.8. Cumprir as exigncias contidas neste Edital e ser aprovado em todas as fases nele previstas.
2.9. A habilitao e a escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para a contratao do
cargo, devero ser comprovadas quando da nomeao at a contratao do candidato aprovado, e, a no
apresentao de qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas, implicar na excluso do
candidato, de forma irrecorrvel.

3 - DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO


3.1. VIA INTERNET: Das 13h00min do dia 24/03/2017 s 18h00min do dia 03/04/2017, no endereo eletrnico:
www.w2consultores.com.br. Para o (a) candidato (a), isento (a) ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser
considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou
contemplada pela regra de iseno. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser homologada
e vlida a ltima inscrio efetuada no sistema de inscries on-line da W2 AUDITORES E CONSULTORES.
Consequentemente, as demais inscries do candidato nesta situao sero automaticamente canceladas, no
cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa
de inscrio.

3.2. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET:


3.2.1. Para inscrio via Internet o candidato dever adotar os seguintes procedimentos:
a) Estar ciente de todas as informaes sobre este Processo Seletivo Simplificado disponvel na pgina da W2
AUDITORES E CONSULTORES (www.w2consultores.com.br) e acessar o link para inscrio correlato ao Processo
Seletivo;
b) O candidato dever optar pelo cargo a que deseja concorrer;
c) Inscrever-se, no perodo entre 13h00min do dia 24/03/2017 s 18h00min do dia 03/04/2017, atravs do
requerimento especfico disponvel na pgina citada;
d) Imprimir o boleto bancrio, que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de
vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da
inscrio;
e) O banco confirmar o seu pagamento junto W2 AUDITORES E CONSULTORES.
f) A taxa de inscrio dever ser recolhida em favor da PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, por
meio de boleto bancrio, at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
(ANEXO I deste Edital), observado o horrio de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio
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bancria. Os valores das taxas de inscrio sero de acordo com o nvel de Escolaridade mnimo exigido para
cargo, da seguinte forma:
Escolaridade Mnima Valor da Taxa de Inscrio - R$.
Superior 70,00
Mdio incompleto 50,00
Fundamental incompleto 30,00
ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto
bancrio at a data do vencimento.
3.2.2. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou
jato de tinta, para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras, e dever ser pago
no prazo nele indicado. A impresso desse documento em outro tipo de impressora de exclusiva
responsabilidade do candidato.
3.2.3. A inscrio via Internet cujo pagamento realizado dentro do prazo, no for creditado na conta da
Prefeitura Municipal de at o primeiro dia til posterior ao ltimo dia de pagamento da taxa de inscrio no
ser deferida.

3.3. DA REIMPRESSO DO BOLETO:


3.3.1. Todos os candidatos inscritos no perodo entre 13h00min do dia 24/03/2017 e 18h00min do dia
03/04/2017 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto, no mximo at as 18h00min do ltimo dia do
encerramento das inscries (03/04/2017), quando esse recurso ser retirado do site da W2 Consultores.

3.4. DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO:


3.4.1. A W2 AUDITORES E CONSULTORES no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no recebidas por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, desde
que no tenha dado causa s falhas.
3.4.2. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o preenchimento de todos os campos da ficha de inscrio,
sendo que o candidato ser identificado pelo nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
3.4.3. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que
usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio.
3.4.4. No ser aceito pedido de alterao referente opo de cargo aps efetivao da inscrio.
3.4.5. A inscrio do candidato implica no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto
realizao das provas nos prazos estipulados.
3.4.6. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que
verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas,
resguardado o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.4.7. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
3.4.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da
inscrio para outrem.
3.4.9. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos. No ser aceita a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido
neste Edital.
3.4.10. O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado, quando de
sua convocao, dever entregar, aps a homologao do Processo Seletivo Simplificado, os documentos
comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo.
3.4.11. O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao
de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de
nascimento, CPF, Documento de Identidade, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que
essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Processo
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Seletivo Simplificado. No cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os
candidatos de que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores
atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
3.4.12. A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua
consequente ELIMINAO deste Processo Seletivo Simplificado.
3.4.13. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser devolvida ao candidato, corrigida pelo INPC na hiptese
de cancelamento e suspenso do Processo Seletivo Simplificado ou em um dos casos abaixo:
a) No realizao do Processo Seletivo;
b) Excluso de algum cargo oferecido;
c) Em caso de cancelamento ou suspenso do Certame;
d) Demais casos que a Comisso Especial para Coordenao e Acompanhamento do Processo Seletivo
Simplificado julgar pertinente.
3.4.13.1. O Formulrio de Restituio da Taxa de Inscrio, caso ocorra um dos fatos dispostos no item anterior,
ser disponibilizado no endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br, pelo prazo de at 30 (trinta) dias aps
a data de publicao do ato que ensejou o adiamento, suspenso, cancelamento ou excluso de algum cargo
oferecido do Processo Seletivo Simplificado. O preenchimento, assinatura e entrega do Formulrio de
Restituio da Taxa de Inscrio dever ocorrer em at 30 (trinta) dias, por uma das seguintes formas:
a) mediante protocolo, dentro de um envelope, diretamente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA
RESENDE/MG, situada Rua Cel Jaime Gomes, 58 - Centro, CEP: 37.860-000, Nova Resende/MG, no horrio de
expediente. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente Restituio da Taxa de Inscrio
Processo Seletivo Simplificado Edital n 004/2017 - PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, n de
inscrio, nome completo e cargo pleiteado;
b) atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela data
da postagem), endereado PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, Rua Cel Jaime Gomes, 58 - Centro,
CEP: 37.860-000 - Nova Resende/MG. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente Restituio da
Taxa de Inscrio Processo Seletivo Simplificado Edital n 004/2017 - PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA
RESENDE/MG, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado.
3.4.13.2. A restituio da taxa de inscrio ser processada nos 20 (vinte) dias teis seguintes ao trmino do
prazo fixado no subitem anterior por meio de depsito bancrio na conta corrente indicada no respectivo
Formulrio de Restituio da Taxa de Inscrio.
3.4.14. O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio
no seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela
organizadora, no assistindo nenhum direito ao interessado, garantido o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
3.4.15. Para verificar se seu pagamento j foi identificado pelos organizadores do Processo Seletivo Simplificado,
o candidato deve acessar o endereo eletrnico da empresa organizadora: www.w2consultores.com.br e
proceder da seguinte forma:
a) Acessar a rea restrita, denominada rea do Candidato, localizada na tela principal do site, informando
CPF e SENHA cadastrados no momento da inscrio;
b) Clicar no boto OK. (Em caso de esquecimento, clicar na opo ESQUECEU A SENHA? Clique aqui.);
c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO. Logo abaixo voc tem a opo Histrico;
d) Selecionar o Processo Seletivo Simplificado da PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, clicando na
opo SELECIONE UM PROCESSO SELETIVO, localizado na parte inferior da tela;
e) A identificao do pagamento ocorre no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis aps a efetivao do
pagamento da taxa e ser exibida a mensagem Confirmao de pagamento - EFETUADO.
3.4.16. O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial (com deficincia ou no) para
realizao das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de Inscrio, indicando, claramente, quais os
recursos especiais necessrios. No sero aceitas quaisquer solicitaes de condies especiais para realizao
de prova aps o ato de inscrio.
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3.4.16.1. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no
ter a condio especial atendida.
3.4.16.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
3.4.17. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada,
desde que o requeira esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio Online, observando os
procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias.
3.4.17.1. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
3.4.17.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
3.4.17.3. Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de
prova acompanhada de uma fiscal.
3.4.17.4. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e a fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a
candidata.

3.5. DAS ISENES DA TAXA DE INSCRIO PARA HIPOSSUFICIENTES E DOADORES DE SANGUE:


3.5.1. No sero aceitas inscries isentas de pagamento, exceto:
3.5.1.1. Candidatos que no possuam condies de pagarem a taxa de inscrio ou se encontrem desempregados.
Devendo para tanto estarem cadastrados junto ao CAD NICO, e fornecerem ainda os seguintes documentos
listados abaixo, nos casos de:
a) Empregados de empresas privadas: original ou cpia autenticada do ltimo Holerite recebido;
b) Servidores pblicos: original ou cpia autenticada do ltimo contracheque recebido ou declarao do rgo
ou entidade pblica onde trabalha, sendo aceito apenas documento emitido com data mxima de trinta dias a
contar da data do incio das inscries;
c) Autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de
servio e/ou original ou cpia autenticada de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento
autnomo (RPA); cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que
contenham fotografia, identificao e da pgina com anotaes do ltimo contrato e da primeira pgina
subsequente em branco;
d) Servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia autenticada do ato correspondente e sua publicao no
rgo oficial, ou declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de
servio e/ou original ou cpia autenticada de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento
autnomo (RPA); ou cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que
contenham fotografia, identificao e da pgina com anotaes do ltimo contrato e da primeira pgina
subsequente em branco;
e) Pensionistas: cpia autenticada do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecida pela Instituio
pagadora; cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham
fotografia, identificao e da pgina com anotaes do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em
branco;
f) Estagirios: cpia autenticada do Contrato de Estgio; cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, identificao e da pgina com anotaes do ltimo
contrato e da primeira pgina subsequente em branco;
g) Desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como
autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com o
valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo
inteiro teor das afirmativas; ou a cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) que contenham fotografia, identificao e da pgina com anotaes do ltimo contrato e da primeira
pgina subsequente em branco;
3.5.1.2. Doadores regulares de sangue, conforme disposto na Lei Estadual n 7.713/02, devero apresentar:
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a) original ou cpia autenticada do documento padronizado de sua condio de doador regular expedido pelo
Banco de Sangue, pblico ou privado, autorizado pelo Poder Pblico, no qual o doador faz a sua doao, e que
j tenha feito no mnimo 03 (trs) doaes antes da publicao deste Edital;
b) cpia autenticada do documento de identidade.
3.5.1.3. Para solicitar a inscrio isenta de pagamento do valor da inscrio de que tratam os subitens 3.5.1.1 e
3.5.1.2, o candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
3.5.2. Acessar, no perodo de 13h00min do dia 24/03/2017 s 18h00min do dia 28/03/2017, observado o horrio
oficial de Braslia/DF, o endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br, ler e aceitar o Requerimento de
Iseno de Pagamento, devendo no ato da inscrio, anexar os comprovantes indicados nos subitens 3.5.1.1 e
3.5.1.2, digitalizados em Formato PDF.
3.5.3. Protocolar junto a Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG (Protocolo Geral) ou encaminhar os
comprovantes indicados nos subitens 3.5.1.1 e 3.5.1.2 via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), durante o
perodo de inscries isentas Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG (Comisso de Processo Seletivo
Simplificado Ref.: Iseno de Pagamento Rua Cel Jaime Gomes, 58 - Centro Nova Resende/MG CEP:
37.860-000) at o dia 28/03/2017. No sero aceitos os comprovantes enviados ou recebidos via Sedex ou Aviso
de Recebimento (AR), com data, posterior a 28/03/2017.
3.5.4. No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os documentos encaminhados via fax, via
Correio Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido neste Captulo.
3.5.5. Consideram-se tambm cpias autenticadas, para fins de comprovao de documentos de iseno
descritos neste Captulo, os documentos contendo carimbos com a descrio confere com o original, datados
e assinados por autoridade pblica.
3.5.6. A informao prestada no ato da inscrio isenta do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira
responsabilidade do candidato, que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
3.5.7. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar a inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) fraudar e/ou falsificar documento;
d) pleitear a iseno, sem apresentar os documentos previstos nos subitens 3.5.1.1 e 3.5.1.2 deste Captulo;
e) no observar o perodo de postagem dos documentos.
3.5.8. O candidato na condio de isento fica ciente que declarao falsa sujeitar o candidato s sanes
previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936/79.
3.5.9. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato,
deferindo-se ou no seu pedido.
3.5.10. A partir do dia 29/03/2017 o candidato dever verificar no site da empresa organizadora
(www.w2consultores.com.br) os resultados da anlise das inscries isentas do pagamento do valor da inscrio,
observados os motivos de indeferimento.
3.5.11. O candidato que tiver sua inscrio isenta de pagamento do valor da inscrio deferida ter sua inscrio
validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio.
3.5.12. O candidato que tiver sua inscrio isenta de pagamento do valor da inscrio indeferida poder
apresentar recurso no prazo de 01 (um) dia til aps a publicao da relao de inscries indeferidas no site da
organizadora: www.w2consultores.com.br.
3.5.13. Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG
(www.w2consultores.com.br) a relao de inscries deferidas e indeferidas.
3.5.14. O candidato que tiver sua inscrio isenta do valor indeferido, aps recursos, e queiram participar do
certame, devero gerar boleto no site da empresa organizadora: www.w2consultores.com.br at a data limite
de pagamento da inscrio 03/04/2017.
3.5.15. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno,
garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
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3.5.16. As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,


dispondo a W2 AUDITORES E CONSULTORES do direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que
no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente
inverdicos, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.

3.6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO:


3.6.1. As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do
estabelecimento, endereo e sala), cargo, assim como orientaes para realizao das provas, estaro
disponveis, no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG e no endereo eletrnico:
www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do Municpio, disponvel em
https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/, devendo o candidato efetuar a impresso deste Carto de
Confirmao de Inscrio (CCI).
3.6.2. Caso o candidato, ao consultar a Confirmao de Inscrio, constate que sua inscrio no foi deferida,
dever entrar em contato com a Central de Atendimento ao Candidato SAC da W2 AUDITORES E
CONSULTORES, no endereo eletrnico e-mail: (contato@w2consultores.com.br) ou pelo telefone (31) 3041-
8851, no prazo de at 01 (um), aps a divulgao da relao de candidatos inscritos.
3.6.2.1. No caso de a inscrio do candidato no tiver sido deferida em virtude de falha por parte da rede
bancria na confirmao de pagamento do boleto da inscrio, bem como em outros casos onde os candidatos
no participarem para a ocorrncia do erro, os mesmos sero includos em local de provas especial, que ser
disponibilizado no endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br, bem como comunicado diretamente aos
candidatos, com anuncia da Comisso Organizadora do Processo Seletivo. Seus nomes constaro em listagem
parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de suas situaes por parte
da organizadora.
3.6.2.2. A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pela W2 AUDITORES E
CONSULTORES com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da
inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado,
independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda
que o candidato obtenha aprovao nas provas.
3.6.3. Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.6.2 deste Edital no sero considerados,
prevalecendo para o candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a
situao de inscrio do mesmo, posto que dever do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na
forma estabelecida neste Edital.
3.6.4. Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser
comunicados apenas no dia e na sala de realizao das provas.
3.6.5. O Carto de Confirmao de Inscrio no ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato da
inscrio. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.

4 - DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA


4.1. s pessoas com deficincia, assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo, para os
cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, num percentual de 5%
(cinco por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo, de acordo com o art. 37, inciso VIII da
Constituio Federal e Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1.989.
4.1.1. Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, se na aplicao do percentual de 5% (cinco
por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, respeitado o limite mximo de 5% (cinco por cento).
4.1.2. A cada vinte novas vagas, haver a convocao dos candidatos na condio de pessoa com deficincia,
devendo obedecer ao seguinte critrio: a primeira nomeao ocorrer na 21 vaga aberta, a segunda na 41 e
assim sucessivamente cada vinte novas vagas.
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4.2. Ao inscrever-se nessa condio, o candidato dever escolher o cargo a que concorre e marcar a opo
Pessoas com Deficincia, bem como anexar os documentos digitalizados em Formato PDF, no prazo das
inscries, junto Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG, de segunda sexta-feira, em dias teis, das
13h00min s 17h00min ou encaminhar, via postal, at o 1 dia til aps o encerramento das inscries, para o
endereo da PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG Rua Cel Jaime Gomes, 58 - Centro Nova
Resende/MG CEP: 37.860-000, os seguintes documentos:
a) Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada), emitido h menos de um ano, atestando a espcie e o
grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia.
b) Requerimento solicitando vaga especial, constando:
b1) O tipo de deficincia;
b2) A necessidade de condio especial, prova especial e/ou tempo adicional, se for o caso (REQUERIMENTO DE
NECESSIDADES ESPECIAIS (ANEXO IV), desde Edital. Os pedidos devem ser formalizados por escrito no prprio
anexo e sero examinados para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade;
c) Parecer original emitido por especialista da rea de sua deficincia, atestando a necessidade de tempo
adicional, somente para o caso de pedido de tempo adicional, conforme Lei Federal n 7. 853, de 24 de outubro
de 1989, e alteraes. Caso no seja apresentado o parecer, o candidato no ter deferida a sua solicitao.
4.3. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado,
no ser considerado como pessoa com deficincia para concorrer s vagas reservadas, no tendo direito
vaga especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio.
4.4. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, do
tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
4.5. As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais e tempo adicional, sero atendidas
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
4.6. Os candidatos inscritos nessa condio participaro do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo, avaliao, aos
critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria.
4.7. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado sero submetidos a exames mdicos e
complementares, que iro avaliar a sua condio fsica e mental.
4.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais
candidatos com estrita observncia da ordem classificatria.

5 DO PROCESSO SELETIVO:
5.1. O processo de seleo constar de provas escritas e objetivas, de carter eliminatrio.

5.1.1. DAS DISPOSIES GERAIS ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA: Sero aplicadas provas escritas e objetivas, de
carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos programticos constantes do ANEXO II -
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS E OBJETIVAS deste Edital, com a seguinte distribuio de
questes entre as seguintes disciplinas:

FUNDAMENTAL INCOMPLETO E MDIO INCOMPLETO


Tipo de Prova Nmero de Questes Pontuao de Cada Total
Questo
- Portugus 05 6,0 30,00
- Matemtica 05 4,0 20,00
- Conhecimentos Gerais 05 4,0 20,00
- Especfica 05 6,0 30,00
Total 20 100,00
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NVEL SUPERIOR
Tipo de Prova Nmero de Questes Pontuao de Cada Total
Questo
- Portugus 05 6,0 30,00
- Conhecimentos Gerais 05 4,0 20,00
- Especfica 10 5,0 50,00
Total 20 100,00
5.1.2. As Provas escritas e objetivas, sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.1.3. As provas escritas e objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
5.1.4. As provas escritas e objetivas tero carter Classificatrio e Eliminatrio, considerando-se habilitado o
candidato que obtiver no mnimo 30% (trinta por cento) de pontos em cada contedo (disciplina) da prova
objetiva.
5.1.5. Os candidatos no habilitados nas provas sero excludos do Processo Seletivo.
5.1.6. As questes das provas escritas e objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 4 (quatro) opes (A a D)
e uma nica resposta correta.
5.1.7. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do carto de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas
no carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato.
5.1.8. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma
marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas,
prejudicando o desempenho do candidato.
5.1.9. O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas,
devidamente assinado no local indicado.
5.1.10. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente no carto de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em
desacordo com este Edital e com o carto de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou
emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
5.1.11. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas seja feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o
candidato ser acompanhado por um fiscal da W2 AUDITORES E CONSULTORES devidamente treinado.
5.1.12. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de
respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.

5.2. DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS E OBJETIVAS: As provas escritas e objetivas sero realizadas na cidade
de Nova Resende/MG, com data prevista para o dia 09/04/2017 (Domingo), com durao mxima de 02h30min
para sua realizao, no perodo MATUTINO, com inicio as 08h00min, considerado o horrio oficial de Braslia/DF.
5.3. O local de realizao da prova escrita, para o qual dever se dirigir o candidato, ser divulgado a partir do
dia 05/04/2017 no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG, e no endereo eletrnico:
www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do Municpio. de responsabilidade exclusiva do candidato a
identificao correta de seu local de realizao das provas escritas e o comparecimento no horrio
determinado.
5.3.1. Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados
referentes inscrio do candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante
conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo
fiscal de sala.
5.3.2. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou
apresentar qualquer observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas
em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio.
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5.3.3. O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Processo Seletivo, devendo o
candidato ler atentamente as instrues, inclusive, quanto continuidade do processo de seleo.
5.3.3.1. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o
candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no
caderno de provas.
5.3.3.2. No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de
avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
5.3.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de 1h00min do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, de
ponta grossa e transparente, comprovante de inscrio e de DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL COM FOTO
(registro na classe, RG ou carteira de habilitao).
5.3.5. Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no
local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos
afixada na entrada do local de provas.
5.3.6. Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas quando o seu nome no
estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de provas apenas quando o nome deste
constar da relao oficial de inscries deferidas divulgada na forma do subitem 3.6.2.1 deste Edital.
5.3.7. No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes da unidade
sero fechados pelo Coordenador do local de provas, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios.
O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do
prprio Coordenador da unidade, assim como de 2 (dois) candidatos, testemunhas do fato.
5.3.7.1. Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao da prova requisitar a
presena de dois candidatos que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao da prova,
presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os instrumentos de
avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas/cadernos de rascunhos, folhas de
respostas/cadernos de textos definitivos, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, assinada
pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo
preservado.
5.3.8. Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o
procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta
da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala. Poder haver,
inclusive, coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos.
5.3.8.1. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar direito, dever
ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia
constante na Lista de Presena da respectiva sala.
5.3.8.2. Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impresso digital devero
assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao
atendimento deste procedimento acarretar na ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de
Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo fiscal da sala e pelo
coordenador da unidade.
5.3.9. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade
original com foto que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou
Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo,
as da OAB, CREA, CRM, CRC, CRA etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (novo modelo digital), Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97),
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bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade.
5.3.9.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
5.3.9.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteira de trabalho (modelo antigo), carteiras
funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que
definitivamente no identifiquem o portador do documento.
5.3.9.3. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de
documento.
5.3.9.4. O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato,
no poder estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte.
5.3.9.5. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 5.3.9 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente excludo
do Processo Seletivo Simplificado.
5.3.9.6. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato e sua assinatura.
5.3.10. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos
predeterminados em Edital ou em comunicado.
5.3.11. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de
consulta, protetor auricular, lpis, borracha, corretivo. Especificamente, no ser permitido o candidato
ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes
equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, smartphones, receptor,
gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio digital, etc., o que no
acarreta em qualquer responsabilidade da W2 AUDITORES E CONSULTORES sobre tais equipamentos. No caso
do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser
automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do Processo
Seletivo Simplificado. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso
ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados.
5.3.11.1. No ser permitida a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo estiver
dentro do ptio da unidade.
5.3.11.2. Para a segurana de todos os envolvidos no Processo Seletivo Simplificado, proibido que os
candidatos portem arma de fogo no dia de realizao das provas.
5.3.12. No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros
(exceto para correo visual oufotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.), e,
ainda, lpis contendo gravao de qualquer informao privilegiada em relao ao contedo programtico do
certame.
5.3.13. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do
local de aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Processo Seletivo Simplificado e, caso se negue,
dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e
pelo coordenador da unidade.
5.3.14. No haver segunda chamada para as provas escritas e objetivas. Ser excludo do Processo Seletivo
Simplificado o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido.
5.3.15. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino
da prova ser determinado pelo coordenador do local de provas, conforme estabelecido no item 5.2, deste
Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
5.3.16. O candidato somente poder retirar-se definitivamente do local de realizao das provas escritas
levando o caderno de provas depois de decorridos 01h00min contados do seu efetivo incio.
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5.3.17. O fiscal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que
devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e o protocolo de inscrio, de
modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos cartes de respostas.
5.3.17.1. Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao
o carto de respostas que ser utilizado para a correo de sua prova. O candidato que descumprir a regra de
entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
5.3.18. Ter sua prova anulada e ser automaticamente ELIMINADO do Processo Seletivo Simplificado o
candidato que, durante a realizao de qualquer uma das provas:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) Apresentar-se em local diferente daquele constante na convocao oficial;
c) No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) No apresentar documento que bem o identifique;
e) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) Ausentar-se do local de provas antes de decorrida 01h00min do seu incio;
g) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro
meio, que no autorizado pela Organizadora no dia da aplicao das provas;
h) Ausentar-se da sala de provas levando o Carto-Respostas, Caderno de Questes (exceto no caso citado no
item 5.3.16 deste Edital) ou outros materiais no permitidos;
i) Estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) No devolver integralmente o material recebido;
l) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no
permitido ou mquina calculadora ou similar;
m) Estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como
protetores auriculares e fones de ouvido;
n) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
p) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local da
prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado;
q) No apresentar a documentao exigida;
r) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes
e/ou candidatos;
s) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios
fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova;
t) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
5.3.18.1. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados
nas alneas l e m do item 5.3.18. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos
eletrnicos, estes devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser
fornecida pela Organizadora exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem, lacrada, permanecer embaixo
da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
5.3.18.2. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
5.3.18.3. Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja
verificado que no houve inteno de burlar o edital o candidato ser mantido no Processo Seletivo.
5.3.19. Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas
escritas, os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada
de sanitrios durante a realizao da prova escrita.
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5.3.19.1. Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo
mais permitido o ingresso nos sanitrios.
5.3.20. A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no item 5.3.18 implicar na eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude, resguardado o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.3.20.1. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
5.3.21. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas
em virtude de afastamento de candidato da sala de provas.
5.3.22. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de
provas.
5.3.23. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas
escritas e objetivas e o comparecimento no horrio determinado.
5.3.24. O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios (Inclusive se
tratando de horrio de vero, estiver em vigor) e locais/cidades de realizao das provas, inclusive estando
atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda,
visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova.
5.3.25. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob
nenhum pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao
candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado, devendo inclusive observar o horrio
brasileiro de vero, caso esteja em vigor.

6 - DOS PROGRAMAS
6.1. O programas/contedo programtico das provas escritas compe o ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO
DAS PROVAS ESCRITAS E OBJETIVAS, do presente Edital, devidamente compatvel com as atribuies do cargo.
6.2. O ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS E OBJETIVAS, integrante deste Edital
contempla o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto
solicitado, desde que compatvel com o cargo.
6.3. A PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG e a W2 AUDITORES E CONSULTORES no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Processo Seletivo
Simplificado no que tange ao contedo programtico.
6.4. Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de
raciocnio.
6.5. Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a
mais de uma rea de conhecimento.

7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO
7.1. A nota final dos candidatos ser igual ao somatrio dos pontos obtidos nas Provas Objetivas, obedecida os
critrios estabelecidos, neste edital.
7.2. O resultado ser disposto apresentando os candidatos posicionados dentro do nmero de vagas
estabelecidas neste Edital, como APROVADOS. Os candidatos que se classificarem fora do nmero de vagas,
conforme critrios estabelecidos neste Edital recebero a nomenclatura de CLASSIFICADOS, e comporo o
Cadastro de Reserva.
7.3. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final.
7.4. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, ter preferncia na classificao,
sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Processo Seletivo Simplificado,
conforme o disposto no art. 27, Pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
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c) Maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;


d) Maior pontuao na Prova Objetiva de Matemtica;
e) Maior pontuao na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
f) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
g) Sorteio.
7.5. O Resultado ser publicado no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG e no
endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do Municpio, ocorrida durante o prazo de
validade do Processo Seletivo Simplificado.
7.6. O candidato classificado, excedente vaga atualmente existente, ser mantido em cadastro reserva
durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado e poder ser convocado em funo da
disponibilidade de vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento da convocao no
Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG e no endereo eletrnico:
www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do Municpio, disponvel em
https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.

8. DOS RESULTADOS E RECURSOS


8.1. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados no Quadro de avisos da Prefeitura
Municipal de Nova Resende/MG e no endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do
Municpio.
8.2. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas
dispor de at 1 (um) dia til, a contar do dia subsequente ao de sua divulgao, em requerimento prprio
disponibilizado no link correlato ao Processo Seletivo Simplificado no endereo eletrnico:
www.w2consultores.com.br.
8.3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, somente em formulrio eletrnico prprio
disponvel no endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o candidato
dever selecionar o Processo Seletivo da PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG e acessar o PORTAL DO
CANDIDATO.
8.3.1. Caber recurso W2 AUDITORES E CONSULTORES contra erros materiais ou omisses de cada etapa,
constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos candidatos, pedido de iseno, formulao das
questes, divulgao do gabarito oficial, divulgao da pontuao provisria nas provas, includo o fator de
desempate estabelecido e o resultado classificatrio, at 1 (um) dia til, a contar do dia subsequente ao da
divulgao / publicao oficial das respectivas etapas.
8.4. Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br, no sendo
possvel o conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer
recorrente o teor dessas decises.
8.5. No sero aceitos recursos via postal, via fax, via e-mail, e outros diversos do que determina o subitem 8.3
deste Edital.
8.6. O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar
prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao,
itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de motivos e argumentos com
fundamentaes circunstanciadas, conforme supra referenciado.
8.6.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo
ser preliminarmente indeferido.
8.7. Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel, de 1 (um) dia til,
a contar da publicao de cada etapa, ou no fundamentados, e os que no contiverem dados necessrios
identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda, sero rejeitados aqueles
recursos enviados pelo correio, fax-smile, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
8.8. A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos
de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
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8.9. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
8.10. O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
8.11. Se do exame de recursos resultarem em anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.12. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.13. Ser assegurado aos candidatos o direito de ampla defesa e contraditrio em todos os recursos
interpostos.

9. DAS DISPOSIES FINAIS


9.1. A publicao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser feita sempre pela ordem decrescente
da nota obtida. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pelo Prefeito Municipal e
divulgado no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG, e no endereo eletrnico:
www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do Municpio.
9.2. Depois de homologado o Processo Seletivo Simplificado, o candidato ser convocado para a realizao da
2 Etapa - Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos e submeter-se- apreciao em duas fases:
1 Fase - Habilitao para o cargo, apresentando os seguintes documentos, no prazo a ser estipulado em edital
a ser oportunamente publicado:
a) Cpia autenticada por Tabelio em cartrio da Carteira de Identidade;
b) Cpia autenticada por Tabelio em cartrio do Ttulo de Eleitor e certido de regularidade expedida pelo TRE;
c) Cpia autenticada por Tabelio em cartrio do CPF;
d) Cpia autenticada por Tabelio em cartrio do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou
ainda dispensa de incorporao (se do sexo masculino);
e) Comprovante de endereo atualizado;
f) Cpia autenticada por Tabelio em cartrio da Certido de nascimento;
g) Comprovante do estado civil (casado e CPF do cnjuge), unio estvel (declarao de unio estvel com
assinatura dos dois);
h) Cpia do Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);
i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
j) Duas fotografias tamanho 3x4 recente, colorida;
k) Fotocpia autenticada por Tabelio em cartrio dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para
o cargo/categoria profissional/especialidade reconhecida pelo Conselho, conforme discriminado neste Edital, e
respectivo registro no Conselho de Classe se for o caso;
l) Carteira de habilitao (no caso de exigncia do cargo);
m) Exibio do original de Diploma ou Certificado de Concluso do curso correspondente escolaridade exigida,
conforme especificao constante deste Edital;
n) Certido de nascimento de filhos menores de 14 anos; ou maiores se for dependente;
o) Carteira de vacinao dos filhos menores de 06 anos e acima de 06 anos declarao da matricula escolar;
p) Certido da Justia (civil e criminal 1 e 2 grau);
q) Declarao que responde ou no a inqurito policial e a processo administrativo disciplinar;
r) Declarao de bens e valores que compe seu patrimnio;
s) Declarao que no foi demitido por justa causa e a bem do servio pblico, no perodo de 10 (dez) anos, na
esfera federal, estadual e municipal;
t) CPF do Pai e da Me e/ou declarao de falecimento ou de desconhecimento parental.
u) Declarao de no acumulao remunerada ou no, de cargos e empregos pblicos e quando houver a
acumulao a declarao de compatibilidade de cargo e horrios, conforme disposto do inciso XVI do artigo 37
da Constituio Federal;
v) Demais documentos, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato.
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2 Fase - Exame mdico Pr-Admissional e avaliao psicolgica, emitidos por mdico e psiclogo credenciados
junto PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, apenas se o candidato convocado apresentar todos os
documentos solicitados na 1 Fase. O candidato convocado dever submeter-se a exame mdico Pr-
Admissional ou a exame mdico especfico (portadores de deficincia) a ser realizado pelo rgo de sade
indicado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, que ter deciso terminativa, aps anlise dos
seguintes exames a serem realizados pelo candidato convocado:
a) Resultado de Laudo Mdico Pericial, emitido por mdico credenciado junto PREFEITURA MUNICIPAL DE
NOVA RESENDE/MG.
9.3. Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no subitem 9.2 deste Edital, o
candidato ser convocado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, observada a ordem de
classificao final e obedecido o limite de vagas existentes.
9.4. O candidato, aps a convocao, ter o prazo de 30 (trinta) dias para se apresentar e realizar os
procedimentos e exames descritos no subitem 9.2, devendo entrar em exerccio da funo tambm no prazo de
30 (trinta) dias, fato que ocorrer somente se o candidato for considerado apto para o desempenho da mesma,
nas duas fases previstas no supracitado subitem 9.2 deste Edital.
9.5. O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na 1 e 2 fase de
convocao, conforme subitem 9.2, perder automaticamente o direito investidura.
9.6. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estabelecido neste Edital sero
convocados para a investidura no cargo, sendo-lhes assegurado o direito de nomeao at o fim do prazo de
validade do certame, a qual, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao.
9.7. A inexatido das informaes, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que
verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo Simplificado, anulando-se todos os atos
decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de declarao.
9.8. A validade deste Processo Seletivo Simplificado de 1 (um) ano, contados da data da homologao do
resultado final.
9.8.1. A homologao do Processo Seletivo Simplificado ser efetuada pelo conjunto de cargos constantes do
presente Edital.
9.9. O candidato que desejar relatar W2 AUDITORES E CONSULTORES fatos ocorridos durante a realizao do
Processo Seletivo Simplificado ou que tenha necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto
ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC da W2 AUDITORES E CONSULTORES pelo e-mail:
contato@w2consultores.com.br; endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br ou pelo telefone: (31) 3041-
8851.
9.10. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto W2 AUDITORES E CONSULTORES,
enquanto estiver participando do Processo Seletivo Simplificado, e junto PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA
RESENDE/MG, se aprovado, mediante correspondncia a ser enviada para o Setor de Recursos Humanos.
Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo.
9.11. A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital.
9.12. A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo e
Responsabilidade da W2 AUDITORES E CONSULTORES.
9.13. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para
as provas, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado.
9.15. A PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG e a W2 AUDITORES E CONSULTORES se eximem das
despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo
quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de
acordo com determinao da PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, e/ou da organizadora W2
AUDITORES E CONSULTORES.
9.16. Os resultados divulgados tero carter oficial. Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase
devero ser contados com estrita observncia da hora e dia da publicao, que reproduzir o publicado em
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meio oficial no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG e no endereo eletrnico:
www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do Municpio.
9.17. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Processo Seletivo
Simplificado.
9.18. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de
retificao.
9.19. Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital
sero resolvidos pela W2 AUDITORES E CONSULTORES, com anuncia da comisso organizadora do Processo
Seletivo.
9.20. Todos os documentos relacionados e descritos, constantes nesse Edital, sero alocados e armazenados
em local adequado para sua manuteno e preservao, pelo prazo de 5 (cinco) anos, contados a partir da
expirao do prazo de validade do Certame. Aps essa data, a critrio da Administrao, podero ser
destrudos.
9.21. O candidato dever consultar frequentemente no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
Resende/MG e no endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do Municpio, disponvel em
https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/, para verificar as informaes que lhe so pertinentes, referentes
execuo do Processo Seletivo Simplificado.
9.22. A W2 AUDITORIA E CONSULTORIA no participa do processo de homologao, nomeao e contratao
dos candidatos aprovados. Tais informaes devero ser obtidas junto PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA
RESENDE/MG.
9.23. O prazo de impugnao deste edital ser de 1 (um) dia til a partir da sua data de publicao.
9.24. Faz parte de Edital aos anexos (ANEXO I CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO; ANEXO II CONTEDO
PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS E OBJETIVAS; ANEXO III ATRIBUIO SINTTICA DOS CARGOS; ANEXO IV
MODELO DE REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS).

Registra-se, Publique-se e Cumpra-se,

Nova Resende/MG, 22 de Maro de 2017.

CELSON JOS DE OLIVEIRA - Prefeito Municipal de Nova Resende/MG

FLVIA MARIA CORREIA TOSSANI - Presidente da Comisso Especial de Processo Seletivo Simplificado

SILVANA DIAS CARVALHO - Secretria da Comisso

JUSCLIO FERNANDO NOVAIS - Membro da Comisso

LCIA APARECIDA DA SILVA ALVES - Membro da Comisso

JOCONDA FTIMA DA SILVA CORREIA - Membro da Comisso


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ANEXO I - CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

(As datas deste cronograma podero sofrer eventuais alteraes enquanto no consumada a providncia ou
evento que lhe disser respeito circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado).
Data Evento Local
23/03/2017 Publicao da ntegra do Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
Edital de Abertura. Resende/MG e no endereo eletrnico:
www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do
Municpio, disponvel em
https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
24/03/2017 Perodo de Inscries VIA www.w2consultores.com.br
a INTERNET dos candidatos ao
03/04/2017 Processo Seletivo
Simplificado com Pagamento
da Taxa
24/03/2017 Perodo para requisio de Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG e
a iseno da taxa de inscrio www.w2consultores.com.br.
28/03/2017
29/03/2017 Divulgao dos candidatos Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
com o pedido de iseno da Resende/MG e no endereo eletrnico:
taxa de inscrio deferida. www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do
Municpio, disponvel em
https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
03/04/2017 ltimo Dia Pagamento da Estabelecimento bancrio, observado o horrio de
Taxa de Inscrio atendimento e das transaes financeiras de cada
instituio.
03/04/2017 ltimo dia para os Protocolo da PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA
Candidatos no Processo RESENDE/MG ou Atravs dos Correios, por meio de
Seletivo Simplificado e Aviso de Recebimento AR, endereado a PREFEITURA
Entrega do Laudo Mdico MUNICIPAL DE NOVA RESENDE/MG, situada Rua Cel
pelo candidato que quiser Jaime Gomes, 58 - Centro, CEP 37.860-000, Nova
concorrer como deficiente Resende/MG, at a data estabelecida, averiguando-se
sua tempestividade pela data da postagem.
04/04/2017 Divulgao do Mapa Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
Estatstico (Candidatos x Resende/MG e no endereo eletrnico:
Vagas) e da www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do
Relao de Candidatos Municpio, disponvel em
Inscritos https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
05/04/2017 Divulgao do Local de Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
Realizao da Prova Escrita e Resende/MG e no endereo eletrnico:
Objetiva e confirmao de www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do
data e horrios de realizao Municpio, disponvel em
das provas https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
Disponibilizao do www.w2consultores.com.br
Comprovante Definitivo de
Inscrio - CDI de todos os
candidatos
09/04/2017 Realizao da prova escrita e Local e horrio de realizao: a divulgar no Quadro de
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objetiva. avisos da Prefeitura Municipal de Nova Resende/MG e


no endereo eletrnico: www.w2consultores.com.br e
Dirio Oficial do Municpio, disponvel em
https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
09/04/2017, a partir Divulgao dos gabaritos das Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
das 18h00min provas escritas e objetivas. Resende/MG e no endereo eletrnico:
www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do
Municpio, disponvel em
https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
At 11/04/2017 Divulgao do Gabarito Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
Definitivo e Parecer dos Resende/MG e no endereo eletrnico:
recursos sobre os gabaritos www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do
das provas escritas e Municpio, disponvel em
objetivas e o Resultado das https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
provas escritas e objetivas.
13/04/2017 Divulgao do parecer sobre Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
o Resultado das provas Resende/MG, e no endereo eletrnico:
escritas e objetivas e o www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do
Resultado classificatrio. Municpio, disponvel em
https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
17/04/2017 Divulgao do parecer sobre Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
o Resultado Classificatrio e Resende/MG, e no endereo eletrnico:
o Resultado dos aprovados e www.w2consultores.com.br e Dirio Oficial do
classificados e do Resultado Municpio, disponvel em
Final (em ordem de https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
classificao, contemplando
somente os candidatos
classificados e excedentes).
No prazo mximo de Divulgao do Resultado Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nova
30 (trinta) dias aps Final Definitivo apto Resende/MG, www.w2consultores.com.br e Dirio
terem sido ultimadas homologao pelo Prefeito Oficial do Municpio, disponvel em
todas as etapas Municipal da Prefeitura https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/.
editalcias Municipal de.
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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS E OBJETIVAS

CARGO DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO


LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das palavras; Separao de
Slabas; Feminino; Masculino; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos; Singular e Plural;
Artigo; Substantivo Prprio e Comum.

MATEMTICA: Sistema de Numerao Decimal; Sistema Romano de Numerao; Adio, Subtrao,


Multiplicao e Diviso de Nmeros Naturais; Nmeros Decimais; Porcentagem; Sistema Monetrio, Medidas
de Comprimento, Massa, Capacidade e Tempo; Figuras geomtricas.

CONHECIMENTOS GERAIS: Assuntos ligados atualidade nas reas: Histria, Geografia, Estudos Sociais e
Cincias. Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural, Sade,
Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil. Conhecimentos Gerais do Municpio de Nova
Resende/MG (Histria, geografia e atualidades). Conhecimentos bsicos de informtica.

ESPECFICA PARA O CARGO DE PEDREIRO: Normas de Segurana e Higiene no Trabalho. Conhecimentos de


projetos Arquitetnicos. Aplicao dos traos de argamassa. Elevao de alvenaria e demais seguimentos.
Consertos e reparos em prdios dentro das normas tcnicas. Servios de acabamento dentro da rea dos
servios de Pedreiro. Aplicao de revestimento cermico e pisos diversos. Aplicao de instalaes Eltrica.
Aplicao de acimentado liso.

ESPECFICA PARA O CARGO DE SERVIOS GERAIS: Noes de higiene pessoal e no trabalho. Produtos de
limpeza e higienizao: aplicao, cuidados e segurana. Manuseio e uso correto das ferramentas de trabalho.
Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e defensivo. Limpeza de paredes,
tetos, portas, rodaps, luminrias, vidraas e persianas; Limpeza de ralos, caixa de gordura, vasos, pias, pisos,
mveis e utenslios. Limpeza e manuteno de mveis e imveis. Conservao das instalaes prediais. Noes
de Controle de Material. Noes de seleo e coleta de lixo. Conservao e preservao do meio ambiente. Uso
de Equipamentos de Proteo Individual, EPIs. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio
com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Outras questes que abordem situaes, procedimentos
e conhecimentos especficos do cargo a ser exercido. tica no servio pblico. Estatuto do Servidor Pblico do
Municpio.

CARGO DE ENSINO MDIO INCOMPLETO


LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das palavras; Separao de
Slabas; Feminino; Masculino; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos; Singular e Plural;
Artigo; Substantivo Prprio e Comum.

MATEMTICA: Sistema de Numerao Decimal; Sistema Romano de Numerao; Adio, Subtrao,


Multiplicao e Diviso de Nmeros Naturais; Nmeros Decimais; Porcentagem; Sistema Monetrio, Medidas
de Comprimento, Massa, Capacidade e Tempo; Figuras geomtricas.

CONHECIMENTOS GERAIS: Assuntos ligados atualidade nas reas: Histria, Geografia, Estudos Sociais e
Cincias. Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural, Sade,
Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil. Conhecimentos Gerais do Municpio de Nova
Resende/MG (Histria, geografia e atualidades). Conhecimentos bsicos de informtica.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MONITOR SOCIAL ARTESO: Constituio da Repblica Federativa do Brasil:
art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela Emenda Constitucional n
14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 8069
PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE MG.
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de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Ministrar aulas prticas e tericas de artesanato.
tcnicas de produo e tcnicas artesanais. O conhecimento do artesanato. Conhecimentos Pedaggicos:
Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar; Conhecimento e Cultura;
Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade; Autoridade e autonomia; A prtica
educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao da Aprendizagem;
Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Demais conhecimentos sobre atividades especficas de acordo
com o cargo.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MONITOR SOCIAL INSTRUTOR DE DANA: Constituio da Repblica


Federativa do Brasil: art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela
Emenda Constitucional n 14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da
Educao Nacional. Lei n 8069 de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Conhecimentos
Especficos: Histria do Teatro - a histria do teatro a partir dos dramaturgos e suas obras, dos gneros e das
formas de representao. Elementos do Teatro - os elementos constitutivos do teatro no ator. O jogo e a
representao teatral. O "faz-de-conta" infantil e o teatro. O universo ficcional do teatro e o desenvolvimento
do indivduo. A aprendizagem proporcionada pela experincia com jogos teatrais. Relao indivduo/grupo no
trabalho teatral. Teatro e conscincia social. Comunicao entre jogadores e platia no jogo teatral.
Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar;
Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade;
Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula;
Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais. Demais
conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MONITOR SOCIAL MANICURE E PEDICURO: Noes de higiene pessoal e no
trabalho. Produtos de limpeza e higienizao: aplicao, cuidados e segurana. Manuseio e uso correto das
ferramentas de trabalho. Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e
defensivo. Limpeza de paredes, tetos, portas, rodaps, luminrias, vidraas e persianas; Limpeza de ralos, caixa
de gordura, vasos, pias, pisos, mveis e utenslios. Limpeza e manuteno de mveis e imveis. Conservao
das instalaes prediais. Noes de Controle de Material. Noes de seleo e coleta de lixo. Conservao e
preservao do meio ambiente. Uso de Equipamentos de Proteo Individual, EPIs. Regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Outras
questes que abordem situaes, procedimentos e conhecimentos especficos do cargo a ser exercido.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MONITOR SOCIAL INFORMTICA: Hardware - Tipos de Computadores.


Estrutura dos Micros Padro PC: Processador (CPU). Memria: RAM, Cache, ROM. Barramentos: Clock, Reset.
Memria de Massa (secundria): Tipos de Meios de Armazenamento. Princpios Bsicos de Armazenamento de
Dados: Formatao, Sistema FAT, Particionamento, Boot. Dispositivos de Entrada e Sada (inclusive conectores).
Softwares - Software Bsico: Conceitos Bsicos, Funes, Caractersticas e Estrutura de um Sistema Operacional.
Microsoft Windows 2000 e XP: Instalao e Manuteno do Windows; Instalao de Perifricos no Windows
(Plug-and-Play ou no); Instalao de Programas no Windows: Requisitos de Sistema, Programas Comerciais,
Shareware e Freeware, Licenas de Software, Verses e Registro de Software. Configurao (Painel de
Controle), Gerenciador de Arquivos (Windows Explorer). Utilitrios: Softwares para Recuperao de Dados,
Compactadores, Antivrus, Desfragmentadores de Disco, Softwares de Backup. Administrao de servidores,
servidor proxy, servidor de e-mail, gerenciamento de rede distribuda, firewall e mascaramento. Aplicativos (MS
Office 2003) - Processadores de Texto: Barra de menu e barra de ferramentas; Edio de texto; Formatao a
nvel de caractere, pargrafo e documento. Outros Recursos: tabelas, estilos, ndices, notas de rodap e figuras;
Planilhas Eletrnicas: Barra de menu e barra de ferramentas, Pasta e Planilhas, Formatos de Clulas, Frmulas,
Funes e Grficos; Banco de Dados: Conceitos Bsicos e Funcionamento, Barra de menu e barra de
ferramentas, Tabelas, Formulrios, Consultas e Relatrios.
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ESPECFICA PARA O CARGO DE MONITOR SOCIAL CORTE E COSTURA/LINGERIE: Noes de higiene pessoal e
no trabalho. Produtos de limpeza e higienizao: aplicao, cuidados e segurana. Manuseio e uso correto das
ferramentas de trabalho. Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e
defensivo. Limpeza de paredes, tetos, portas, rodaps, luminrias, vidraas e persianas; Limpeza de ralos, caixa
de gordura, vasos, pias, pisos, mveis e utenslios. Limpeza e manuteno de mveis e imveis. Conservao
das instalaes prediais. Noes de Controle de Material. Noes de seleo e coleta de lixo. Conservao e
preservao do meio ambiente. Uso de Equipamentos de Proteo Individual, EPIs. Regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Outras
questes que abordem situaes, procedimentos e conhecimentos especficos do cargo a ser exercido.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MONITOR SOCIAL ESPORTE: Constituio da Repblica Federativa do Brasil:
art. 205 a 214; art. 60 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias dada pela Emenda Constitucional n
14, de 12.09.96. Lei N 9.394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 8069
de 13.07.90. Estatuto da Criana e do adolescente: (ECA). Ministrar aulas prticas e tericas de tcnicas
esportivas. O jogo Caractersticas scio-afetivas, motoras e cognitivas Jogo cooperativo. Histria dos esportes.
Aprendizagem e desenvolvimento motor; Esportes: Conceitos relacionados Iniciao Esportiva Universal;
Jogos, lutas e brincadeiras; Regulamento dos jogos; Atualidades. Conhecimentos Especficos da rea: Regras e
Regulamentos, Competies, Sistemas Ofensivos, Sistemas Defensivos, Histrico, das seguintes modalidades:
Futebol, Basquete, Jud, Karat, Capoeira Basquetebol, Handebol, Tnis de Mesa e Voleibol e outros.
Conhecimentos Pedaggico: Processo de Construo da Aprendizagem; O Papel do Professor; Currculo Escolar;
Conhecimento e Cultura; Diversidade; Educao Inclusiva; Projetos de Trabalho; Interdisciplinaridade;
Autoridade e autonomia; A prtica educativa; A funo social do Ensino; As relaes interativas em sala de aula;
Avaliao da Aprendizagem; Educao Inclusiva; Cidadania; tica Pedaggica; Temas Transversais. Demais
conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo.

CARGO DE ENSINO (SUPERIOR)


LNGUA PORTUGUESA: TEXTO: Interpretao de texto informativo ou literrio. FONTICA: fonema e letra;
classificao dos fonemas (vogais, semivogais e consoantes); encontros voclicos; encontros consonantais;
dgrafos; slabas; tonicidade das slabas. ORTOGRAFIA: Emprego das letras maisculas e minsculas; acentuao
grfica; emprego do hfen. MORFOLOGIA: Famlias de palavras; afixos; processos de formao de palavras;
reconhecimento, emprego, flexes e classificaes das classes gramaticais. SINTAXE: emprego dos sinais de
pontuao; regncia verbal e nominal; a ocorrncia da crase, concordncia verbal e nominal.

CONHECIMENTOS GERAIS: Assuntos ligados atualidade nas reas: Histria, Geografia, Estudos Sociais e
Cincias. Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural, Sade,
Meio Ambiente, Esportiva, Artstica, Literria e Social do Brasil. Conhecimentos Gerais do Municpio de Nova
Resende/MG (Histria, geografia e atualidades). Conhecimentos bsicos de informtica.

ESPECFICA PARA O CARGO DE ARQUITETO E URBANISTA: Diagnstico urbano. Sociologia urbana.


Planejamento urbano. Planejamento Estratgico. Desenho urbano. Gesto Urbana. Plano Diretor.
Geoprocessamento. Planejamento regional. Sustentabilidade urbana e regional. Paisagismo. Mobilirio urbano
e sistema de comunicao visual urbana. Acessibilidade na arquitetura e em meio urbano. Projeto de
Arquitetura. Projetos complementares: especificaes de materiais e servios e dimensionamento bsico;
Estrutura; Fundaes; Instalao eltrica e hidro-sanitria; Elevadores; Ventilao/exausto; Ar condicionado;
Telefonia; Preveno contra incndio; Programao, controle e fiscalizao de obras; Oramento e composio
de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico - financeiro; Acompanhamento e
aplicao de recursos (medies, emisso de faturas e controle de materiais); Acompanhamento de obras;
Construo e organizao de canteiro de obras. Patrimnio histrico. Compatibilizao de projetos
complementares de arquitetura e urbanismo. Pontos de alagamento e deslizamentos. Infra-estruturas urbanas.
Sistemas de Transportes Urbanos e Interurbanos. Resduos slidos. Legislao urbana e ambiental. Canteiro de
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obras e cronograma de execuo de obras. Aspectos financeiros da obra pblica. Fiscalizao de obras.
Avaliao de imveis urbanos. Informtica aplicada arquitetura e ao urbanismo. Tpicos do Direito
Administrativo.

ESPECFICA PARA O CARGO DE DENTISTA: Conceito de sade, paradigma sanitrio, princpios e caractersticas
da promoo da sade. Controle de infeco na prtica odontolgica. Materiais e instrumentais da clnica
odontolgica. Diagnstico das doenas bucais: crie, ms formaes dentrias, doenas periodontais, leses de
mucosa, leses de tecido sseo, leses glandulares, distrbios articulares. Sade da Famlia. Planejamento de
tratamento odontolgico (anamnese, exames complementares, pronturio). Prescrio na clnica odontolgica.
Preveno das doenas bucais: crie, doena periodontal e neoplasias individual e coletiva mtodos
preventivos, fluorterapia. Anestesiologia indicaes, anestsicos e tcnicas. Tratamento das doenas bucais:
crie, doenas periodontais, leses de mucosa, leses de tecido sseo, leses glandulares e distrbios
articulares. Dentstica operatria tratamento invasivo e no invasivo da crie dentria. Procedimentos
periodontais de raspagem, plastias gengivais. Cirurgias bucais bipsia, exodontia, suturas, tratamento de
complicaes cirrgicas e infeces. Tratamento conservador da polpa dentria. Ocluso e ajuste oclusal.
Legislao do SUS Sistema nico de Sade.

ESPECFICA PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL: Relacionamento sistmico entre os diversos projetos do
edifcio: especificaes tcnicas, memorial descritivo, coordenao e interferncias entre os projetos de
arquitetura, estrutura e instalaes. Planejamento e controle de obra: conceituao bsica de planejamento e
controle de obras, cronogramas fsico-financeiros (anlise). Canteiro de obras: planejamento do canteiro de
obras, programao e controle de produo (controle de qualidade), desmontes, movimentos de terra (corte e
aterro), equipamentos e ferramentas usuais, conteno e proteo de taludes. Locao da obra: processos e
verificaes. Alvenarias: alvenaria de tijolos cermicos (tipo de paredes, argamassa de assentamento, tcnica de
assentamento dos tijolos nas alvenarias, cintas e vergas, cunhamento das paredes), alvenaria de blocos de
concreto (blocos e materiais de assentamento, processos construtivos), alvenarias especiais. Esquadrias: funo
e composio, esquadrias de madeira (generalidades, especificaes, tcnicas de fixao, recomendaes);
esquadrias metlicas (generalidades, especificaes, tcnicas de fixao, recomendaes); vidros: tipos e
tcnicas de colocao. Revestimentos: funo, revestimento de paredes e tetos tipos de tcnicas de execuo.
Pavimentao (pisos) tipos e tcnicas de execuo, juntas e arremates. Coberturas; tipos de telhado, tipos de
telhas, nomenclaturas das tesouras, impermeabilidade das lajes, tratamento trmico e acstico. Pintura:
funo, processamento da pintura, tipos e tcnicas das pinturas mais comuns (cal, gesso, leo, plsticas).
Oramentos: conceitos bsicos, modalidade de oramento, clculo das qualidades, custos ou preos unitrios
de servios, formulao do preo, reajustamento do preo, medies prticas e acompanhamento da obra. O
concreto de cimento portland dosagem e controle tecnolgico. Conceitos de Tenso e Deformao. Critrios
das Normas Brasileiras. Execuo de estruturas de concreto armado em edifcios: forma, ferragens e instalaes
(caractersticas, materiais e processos); forma convencional de madeira (diferentes elementos estruturais);
armaduras (aos para armaduras, montagem dosagem do concreto, obteno do concreto, transporte,
lanamento, adesamento, cura), retirada da forma e do escoamento. Execuo de estruturas de concreto
armado em edifcios: concretagem e desforma: concretagem (planejamento de concretagem, dosagem de
concreto, obteno de concreto, transporte, lanamento, adensamento, cura), retirada das formas e do
escoamento. Sondagem de reconhecimento do subsolo: generalidades, objetivos, mtodos de sondagem
(especificaes). Fundaes diretas para edifcios (tipos e tcnicas construtivas), alicerce corrido (tipos e
tcnicas construtivas), blocos (tipos e tcnicas construtivas) e tubules (tipos e tcnicas construtivas), vigas
baldrames, impermeabilizao nos alicerces e baldrames, controle executivo. Fundaes indiretas para edifcios:
tipos e tcnicas construtivas; estacas: tipos e tcnicas construtivas, blocos de transio: objetivos e tcnicas
construtivas; controle executivo. Terminologia e dimensionamento das instalaes de gua fria, quente e
gelada. Instalaes especiais: ar-condicionado, alarme, para-raios, incndios incineradores. Dimensionamento
dos dimetros de recalque e de suco. Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia
civil; participao em comisses de licitao; anlise de contratos para execuo de obras. Vistoria e elaborao
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de pareceres.

ESPECFICA PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA: Anatomia e Fisiologia: artrologia e miologia dos membros
superiores e inferiores e do tronco; neuroanatomia; anatomia do sistema respiratrio e cardiovascular;
neurofisiologia; fisiologia: respiratria, cardiovascular, articular e do envelhecimento; Avaliao e conduta
fisioteraputica para as disfunes cardiovasculares (afeces vasculares perifricas crnicas e agudas,
insuficincia cardaca, doena arterial coronariana), pneumolgicas (doena pulmonar obstrutiva crnica,
afeces pleurais, bronquiectasia, Sndrome de Angstia Respiratria Aguda, insuficincia respiratria aguda,
fibrose cstica, traumatismos torcicos, pneumonia e atelectasia), reumatolgicas (artroses, artrite reumatide,
espondilite anquilosante, lpus eritematoso sistmico), geritricas (osteoporose, alteraes fisiolgicas
decorrentes do envelhecimento, incontinncia urinria), traumatoortopdicas (desvios da coluna vertebral,
fraturas, luxaes, leses de partes moles, leses articulares, complicaes osteoarticulares ps-traumticas:
rigidez, distrofia simptico-reflexa, sndrome compartimental), neurolgicas (acidente vascular enceflico,
traumatismo raque-medular, polineuropatias, doenas extrapiramidais, leses de nervos perifricos e paralisia
facial) e dermatolgicas (paciente queimado, lceras de presso); Fisioterapia em pr e ps-operatrio de
cirurgias torcicas, abdominais e ortopdicas; Fisioterapia em Terapia Intensiva: avaliao fisioteraputica e
radiolgica do trax, abordagem cinesioteraputica do aparelho locomotor e do sistema respiratrio, sndrome
de imobilismo, noes de assistncia ventilatria, monitorizao respiratria e desmame; Fisioterapia Geral -
cinesioterapia, eletroterapia, termoterapia, fototerapia. . Legislao do SUS Sistema nico de Sade.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MDICO (GINECOLOGISTA/OBSTETRA (PSF): Ginecologia: Anatomia do trato


genital feminino; Fisiologia do ciclo menstrual; Citologia cervicovaginal; Dor plvica; Tenso pr-menstrual;
Endometriose; Doenas sexualmente transmissveis/Aids; Vulvovaginites; Planejamento familiar; Hemorragia
uterina disfuncional; Propedutica mamria; Cncer de colo uterino; Cncer de corpo; Cncer de mama;
Climatrio; Tratamento de reposio hormonal; Obstetrcia: Fisiologia da gravidez; Pr-natal; Trajeto sseo e
mecanismo do parto; Assistncia ao parto; Puerprio normal e patolgico; Cesariana; Hemorragias da primeira
metade da gravidez; Hemorragias da segunda metade da gravidez; Desordens hipertensivas da gravidez; Parto
prematuro; Gravidez prolongada; Gemelidade; Crescimento intrauterino retardado; Diabetes e gravidez; Drogas
e medicamentos usados na gravidez; Lquido amnitico; Rotura prematura das membranas; Doena
trofoblstica gestacional. Legislao do SUS Sistema nico de Sade.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MDICO CLINICO GERAL: Hipertenso arterial sistmica; Arritmia cardaca;
Insuficincia coroniana aguda; Infarto agudo do miocrdio; Tromboembolismo embolia pulmonar aguda;
Insuficincia cardaca; Hepatites virais; Doenas de Chagas; Esquitossomose Mansoni; Leishmaniose cutnea e
visceral; Sndrome de imunodeficincia humana adquirida; Tuberculose pulmonar; Raiva; Ofidismo;
Escorpionismo/aracnesmo; Insuficincia heptica; Insuficincia renal aguda; Distrbios hidroeletrolticos e
cido-bsico; Diabetes Melitus; Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Doenas cloridoppticas; Doenas
inflamatrias intestinais; Ictercias; Neoplasias pulmonares; Insuficincia respiratria aguda; Asma brnquica;
Doena pulmonar obstrutiva crnica; Cncer gstrico; Micoses pulmonares. Legislao do SUS Sistema nico
de Sade.

MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA (AMBULATRIO): Ginecologia: Anatomia do trato genital feminino;


Fisiologia do ciclo menstrual; Citologia cervicovaginal; Dor plvica; Tenso pr-menstrual; Endometriose;
Doenas sexualmente transmissveis/Aids; Vulvovaginites; Planejamento familiar; Hemorragia uterina
disfuncional; Propedutica mamria; Cncer de colo uterino; Cncer de corpo; Cncer de mama; Climatrio;
Tratamento de reposio hormonal; Obstetrcia: Fisiologia da gravidez; Pr-natal; Trajeto sseo e mecanismo do
parto; Assistncia ao parto; Puerprio normal e patolgico; Cesariana; Hemorragias da primeira metade da
gravidez; Hemorragias da segunda metade da gravidez; Desordens hipertensivas da gravidez; Parto prematuro;
Gravidez prolongada; Gemelidade; Crescimento intrauterino retardado; Diabetes e gravidez; Drogas e
medicamentos usados na gravidez; Lquido amnitico; Rotura prematura das membranas; Doena trofoblstica
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gestacional. Legislao do SUS Sistema nico de Sade.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MDICO ORTOPEDISTA: Fraturas e luxaes em adultos. Fraturas na criana.
Ortopedia peditrica e fraturas na criana. Patologias do ombro. Infeces orstearticulares. Tumores sseos.
Legislao do SUS Sistema nico de Sade.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MDICO OTORRINO: Exame otorrinolaringolgico; Antibioticoterapia; Doenas


ulcerogranulomatosas em ORL; Principais afeces das glndulas salivares; Embriologia e anatomia das
amgdalas palatinas; Imunologia do anel linftico de Waldeyer; Anginas indicao cirrgica de adenoidectomia
e amidalectomia; Cncer da boca; Inflamaes agudas e crnicas das fossas nasais; Alergia nasal; Sinusites;
Hemorragia nasal; Deficincia auditiva; Testes bsicos de avaliao auditiva; Otites externas; Otites mdias
agudas; Otites mdias crnicas; Afeces e sndromes otoneurolgicas; Surdez sbita; Deficincia auditiva
induzida pelo rudo; Laringites agudas e crnicas. Legislao do SUS Sistema nico de Sade.

ESPECFICA PARA O CARGO DE MDICO PEDIATRA (PSF): Afeces de vias areas superiores; Agravos
nutricionais; Desnutrio energtico-proteica; Alimentao; Anemias; Asma; Crescimento e desenvolvimento;
Diarreia aguda; Diarreia crnica; Diarreia persistente; Distrbios hidroeletrolticos; Doenas exantemticas na
infncia; febre reumtica; Glomerulonefrite; Hipovitaminoses; Imunizao; Infeco do trato urinrio;
Parasitoses intestinais; Pneumonias agudas; Problemas dermatolgicos mais comuns; Sndrome nefrtica;
Sndromes infecciosas; Tuberculose. Legislao do SUS Sistema nico de Sade. Legislao do SUS Sistema
nico de Sade.
ESPECFICA PARA O CARGO DE PSICLOGO: Teorias e tcnicas psicoterpicas e teorias e tcnicas
psicoterpicas de fundamentao psicanaltica (infncia, adolescncia, idade adulta e velhice). O processo
psicodiagnstico e as tcnicas projetivas (infncia e adolescncia). Modelos de psicoterapia. Aplicaes clnicas
das psicoterapias. Avaliao, mtodos e tcnicas psicoterpicas. Manejo clnico das tcnicas psicoterpicas.
Conhecimentos gerais e especficos dos conceitos clnicos e teraputicos fundamentais na psiquiatria e na
sade mental. Modelos de Psicologia do Desenvolvimento, Psicanaltico, Piagetiano, Aprendizagem Social.
Cidadania, classes populares e doena mental. Poltica de sade mental no Brasil: viso histrica; Medicina,
psiquiatria, doena mental; Epidemiologia social das desordens mentais; Consideraes sobre teraputicas
ambulatoriais em sade mental; Perspectivas da psiquiatria ps-asilar no Brasil; Sade mental e trabalho; A
histria da Loucura: o modelo hospitalar e o conceito de doena mental; As Reformas Psiquitricas; Legislao
em Sade Mental; Nosologia, Nosografia e psicopatologia: a clnica da Sade Mental. Articulao entre clnica e
reabilitao psicossocial. Projeto Teraputico. Multidisciplinariedade. Noes bsicas de psicanlise e suas
interfaces com a sade mental; Psicologia e Educao. Legislao do SUS Sistema nico de Sade.

ESPECFICA PARA O CARGO DE TERAPEUTA OCUPACIONAL: Terapia Ocupacional e Reabilitao Psicossocial. O


processo sade-doena. Noes Bsicas de Psicopatologias. Psicodinmica dos transtornos mentais. Psicoses.
Noes de interveno de grupo. Desinstitucionalizao. Programa de Sade da Famlia. Organizao da
ateno em sade mental: Rede de Centros de ateno Psicossocial e reabilitao psicossocial. Ateno a casos
graves e psicose. Legislao do SUS Sistema nico de Sade.
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ANEXO III - ATRIBUIO SINTTICA DOS CARGOS

ARQUITETO E URBANISTA: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas,
definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar
obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar servios de
consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto, Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DENTISTA: Realizar exame clnico com a finalidade de conhecer a realidade epidemiolgica de sade bucal da
comunidade; realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de
Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS); Assegurar a integralidade do
tratamento no mbito da ateno bsica para a populao adscrita; encaminhar e orientar os usurios, que
apresentarem mais complexos, a outros nveis de especializao, assegurando o seu retorno e
acompanhamento, inclusive para fins de complementao do tratamento; realizar atendimento de primeiros
cuidados nas urgncias; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras
orientaes na conformidade efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua
competncia; executar as aes de assistncia integral, aliando a atuao clinica de sade coletiva, assistindo
as famlias, indivduos ou grupos especficos, de acordo com plano de prioridades locais; coordenar aes
coletivas voltadas para promoo e preveno em sade bucal; programar e supervisionar o fornecimento de
insumos para as aes coletivas; supervisionar o trabalho desenvolvido pelo TDD e o ACD; capacitar as equipes
de sade da famlia no que se refere s aes educativas e preventivas em sade bucal; registrar na ficha D
Sade Bucal, do Sistema de Informaes da Ateno Bsica Siab todos os procedimentos realizados;
participar do processo de planejamento, acompanhamento e avaliao das aes desenvolvidas no territrio de
abrangncia das unidades de sade da famlia; identificar as necessidades e expectativas da populao em
reao sade bucal; estimular e executar medidas de promoo da sade, atividades educativas e preventivas
em sade bucal; executar aes bsicas de vigilncia epidemiolgica em sua rea de abrangncia; organizar o
processo de trabalho de acordo com as diretrizes do PSF e do plano de sade municipal; sensibilizar as famlias
para a importncia da sade bucal na manuteno da sade; programar e realizar visitas domiciliares de acordo
com as necessidades identificadas; desenvolver aes intersetoriais para a promoo da sade bucal.

ENGENHEIRO CIVIL: Exercer atividade profissional na rea de engenharia civil, incluindo a fiscalizao de
obras de execuo contratada, estudos e pareceres tcnicos de engenharia e a orientao da execuo de
obras.

FISIOTERAPEUTA: - Tratar sequelas de meningites, encefalites, doenas reumticas, paralisias, seqelas de


acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginstica corretiva, cinessioterapia, eletroterapia,
hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e tcnicas especiais de reeducao muscular
para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e tecidos afetados; Avaliar e reavaliar o estado de
sade de doentes e acidentados, realizando testes musculares e funcionais; Fazer pesquisas de reflexos, provas
de esforo, de sobrecarga e de atividades para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos afetados;
Planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, sequelas de acidentes vascular-cerebral e outros;
Ensinar exerccios fsicos de preparao e condicionamento pr e ps-parto, fazendo demonstraes e
orientando a parturiente para facilitar o trabalho de parto; Prestar atendimento pessoas com membros
amputados, fazendo treinamentos nas mesmas, visando a movimentao ativa e independente com o uso das
prteses; Fazer relaxamento, exerccios e jogos com pacientes portadores de problemas psquicos, treinando-os
sistematicamente para promover a descarga ou liberao da agressividade e estimular a sociabilidade;
Manipular aparelhos de utilidade fisioterpica; Controla o registro de dados, observando as anotaes das
aplicaes e tratamentos utilizados, para elaborar boletins estatsticos; Supervisionar e avalia atividades dos
auxiliares, orientando-os na execuo das tarefas, para possibilitar a execuo correta de exerccios fsicos e a
manipulao de aparelhos mais simples;
PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA RESENDE MG.
Rua Cel Jaime Gomes, 58- Centro
Telefax: (35) 3562-1288
CEP: 37860-000 Nova Resende - MG
CNPJ- 18.187.823/0001-33
Site www.novaresende.mg.gov.br

MDICO (GINECOLOGISTA/OBSTETRA (PSF): Clinicar e medicar pacientes; - assumir responsabilidades sobre os


procedimentos mdicos que indica ou do qual participa; - responsabilizar-se por qualquer ato profissional que
tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu
representante legal; respeitar a tica mdica; planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos
tcnicos e demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal;
guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior
hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no regular
andamento do servio pblico; apresentao de relatrios semestrais das atividades para anlise; executar
outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas ao seu cargo.

MDICO CLINICO GERAL: Exercer atividade especializada, envolvendo a prestao de assistncia mdica
populao carente em geral e aos servidores municipais; realizar 3exames clnicos, diagnsticos, cirurgia e
assistncia mdica em geral; efetuar estudos elaborao, planejamento e implantao de medidas de sade
pblica e de assistncia mdica; desempenhar atividades correlatadas.

MDICO (GINECOLOGISTA/OBSTETRA - AMBULATRIO): Clinicar e medicar pacientes; - assumir


responsabilidades sobre os procedimentos mdicos que indica ou do qual participa; - responsabilizar-se por
qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido
pelo paciente ou seu representante legal; respeitar a tica mdica; planejar e organizar qualificao,
capacitao e treinamento dos tcnicos e demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da
administrao municipal; guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao
conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que
possa interferir no regular andamento do servio pblico; apresentao de relatrios semestrais das atividades
para anlise; executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas ao seu cargo.

MDICO (ORTOPEDISTA): - Prestar assistncia mdica em ortopedia efetuando os procedimentos tcnicos


pertinentes especialidade e executando tarefas afins; - clinicar e medicar pacientes dentro de sua
especialidade; - realizar solicitao de exames-diagnsticos especializados relacionados a sua especialidade;
analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padres normais para confirmar
ou informar o diagnstico; emitir diagnstico, prescrever medicamentos relacionados a patologias especficas,
aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica; manter registros dos pacientes, examinando-os,
anotando a concluso diagnosticada, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; prestar atendimento em
urgncias clnicas, dentro de atividades afins; coletar e avaliar dados na sua rea de atuao, de forma a
desenvolver indicadores de sade da populao; elaborar programas educativos e de atendimento mdico-
preventivo, voltado para a comunidade em geral; assumir responsabilidades sobre os procedimentos mdicos
que indica ou do qual participa; responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou
indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; respeitar
a tica mdica; planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e demais servidores
lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal; guardar sigilo das atividades
inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de
interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no regular andamento do servio pblico;
apresentao de relatrios semestrais das atividades para anlise; executar outras tarefas da mesma natureza
ou nvel de complexidade associadas ao seu cargo.

MDICO (OTORRINO): Evoluir os pacientes em seu planto, examinando-os, prescrevendo-os e ministrando


tratamentos para as diversas patologias, aplicando mtodos da medicina aceitos e reconhecidos
cientificamente, seguindo o plano teraputico e protocolos definidos; registrar em pronturio do paciente, o
diagnstico, tratamento e evoluo da doena; acompanhar pacientes em seus exames interna e externamente;
buscar solucionar os problemas dos pacientes existentes no seu planto; passar planto mediante relatrio
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escrito ou informatizado de seus pacientes; emitir atestados diversos, laudos e pareceres, para atender a
determinaes legais; desenvolver aes de sade coletiva e participar de processos de vigilncia em sade,
visando garantir a qualidade dos servios prestados.

MDICO (PEDIATRA-PSF): Prestar assistncia mdica em pediatria efetuando os procedimentos tcnicos


pertinentes especialidade e executando tarefas afins; clinicar e medicar pacientes dentro de sua
especialidade; realizar solicitao de exames- diagnsticos especializados relacionados a sua especialidade;
analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padres normais para confirmar
ou informar o diagnstico; emitir diagnstico, prescrever medicamentos relacionados a patologias especficas,
aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica; manter registros dos pacientes, examinando-os,
anotando a concluso diagnosticada, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; prestar atendimento em
urgncias clnicas, dentro de atividades afins; coletar e avaliar dados na sua rea de atuao, de forma a
desenvolver indicadores de sade da populao; elaborar programas educativos e de atendimento mdico-
preventivo, voltado para a comunidade em geral; assumir responsabilidades sobre os procedimentos mdicos
que indica ou do qual participa; responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou
indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; respeitar
a tica mdica; guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do
superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir
no regular andamento do servio pblico; apresentao de relatrios semestrais das atividades para anlise;
executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas ao seu cargo.

MONITOR SOCIAL - ARTESO: Realizar atividades desenvolvendo as seguintes modalidades pintura em tecido,
decoupage, croch, biscuit, confeco de velas, bonecas, blusas, chaveiros, massas de modelar, escultura em
madeira e outros de acordo com a especialidade do arteso e a necessidade do projeto. Realizar planejamento
das oficinas e desenvolver integralmente os contedos e atividades registradas no planejamento; registrar a
freqncia diria dos aprendizes; participar de reunies com a coordenao dos cursos; avaliar o desempenho
dos aprendizes; desenvolver oficinas com contedos tericos e prticos; participar das atividades de
capacitao, quando solicitado; fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos.

MONITOR SOCIAL - INSTRUTOR DE DANA: Introduzir novas abordagens sobre a dana, artstica e teatral
em consonncia com a demanda atual da rea; atuar tica e profissionalmente; Realizar planejamento das
oficinas e desenvolver integralmente os contedos e atividades registradas no planejamento; registrar a
frequncia diria dos aprendizes; participar de reunies com a coordenao dos cursos; avaliar o desempenho
dos aprendizes; desenvolver oficinas com contedos tericos e prticos; participar das atividades de
capacitao, quando solicitado; fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos.

MONITOR SOCIAL - MANICURE E PEDICURE: Introduzir abordagens de aulas bsicas sobre Manicure e
Pedicure; Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os contedos e atividades registradas
no planejamento; registrar a freqncia diria dos aprendizes; participar de reunies com a coordenao dos
cursos; avaliar o desempenho dos aprendizes; desenvolver oficinas com contedos tericos e prticos;
participar das atividades de capacitao, quando solicitado; fiscalizar o manuseio do material utilizado para os
trabalhos; artstica e teatral, em consonncia com a demanda atual da rea; atuar tica e profissionalmente.

MONITOR SOCIAL - INFORMTICA: Introduzir ministrao de aulas de Informtica. Realizar planejamento


das oficinas e desenvolver integralmente os contedos e atividades registradas no planejamento; registrar a
freqncia diria dos aprendizes; participar de reunies com a coordenao dos cursos; avaliar o desempenho
dos aprendizes; desenvolver oficinas com contedos tericos e prticos; participar das atividades de
capacitao, quando solicitado; fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos.
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MONITOR SOCIAL - CORTE E COSTURA /LANGERIE: Introduzir ministrao de aulas de Corte Costura e
Langerie; Realizar planejamento das oficinas e desenvolver integralmente os contedos e atividades registradas
no planejamento; registrar a frequncia diria dos aprendizes; participar de reunies com a coordenao dos
cursos; avaliar o desempenho dos aprendizes; desenvolver oficinas com contedos tericos e prticos;
participar das atividades de capacitao, quando solicitado; fiscalizar o manuseio do material utilizado para os
trabalhos.

MONITOR SOCIAL - ESPORTE: Introduzir o desenvolvimento de oficinas esportivas de forma criativa e


dinmica. Tais como: Voley, Futebol, Basquete, Jud, Karat, Capoeira, entre outros, com o objetivo de
desenvolver nos participantes habilidades em usar o corpo instrumento de manifestao da sua vontade e fora
criativa, oferecendo oportunidade para que descubram novas possibilidades de relao com o espao, reflitam
sobre os limites do corpo e, uma vez consciente de seus prprios movimentos e dos movimentos dos outros,
possam construir juntos uma nova relao espacial. Realizar planejamento das oficinas e desenvolver
integralmente os contedos e atividades registradas no planejamento; registrar a frequncia diria dos
aprendizes; participar de reunies com a coordenao dos cursos; avaliar o desempenho dos aprendizes;
desenvolver oficinas com contedos tericos e prticos; participar das atividades de capacitao, quando
solicitado; fiscalizar o manuseio do material utilizado para os trabalhos.

PEDREIRO: Preparar massas, argamassas, reboco e traos de concreto; fazer emboco e reboco; assentar
tacos, azulejos pisos de cermica e outros; emassar e regularizar paredes e esquadrias; executar servios de
revestimento, impermeabilizao e outros; zelar pelo material recebido, cuidando pela inspeo da qualidade e
quantidade; executar trabalhos de pavimentao e revestimento, desempenhar atividades correlatadas.

PSICLOGO: Prestar atendimento psicolgico a pessoas de sofrimento mental; prestar acolhimento


psicolgico em rgos de apoio social e escolar ou promover atividades que visem o desenvolvimento do
elemento humano no municpio; executar outras tarefas correlatas.

SERVIOS GERAIS: Executar atividades de limpeza, zeladora, vigia, portaria, jardinagem, auxiliar de obras e
servios pblicos e outras de mesma natureza; desempenhar atividades correlatas.

TERAPEUTA OCUPACIONAL: Atividades relacionadas com a orientao de trabalhos em madeira, argila, corda
e outros de recuperao de indivduos.

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