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Edital 1o PSS FGV - 2017 04 10 PDF
Edital 1o PSS FGV - 2017 04 10 PDF
1.1 O Processo Seletivo Simplificado regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares,
por seus anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento, em carter
temporrio, de 1.038 (mil e trinta e oito) vagas para as funes de Analista Censitrio (AC), de
Nvel Superior e Agente Censitrio Administrativo (ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e
Agente Censitrio de Informtica (ACI), de Nvel Mdio, conforme a distribuio constante do
Quadro de Vagas disponvel no Anexo III desse Edital, respeitando o percentual mnimo de 5%
(cinco por cento) das vagas para candidatos com deficincia, previsto no artigo 37, inciso VIII, da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n
5.296, de 2 de dezembro de 2004, e o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas para pessoas
pretas ou pardas, previsto na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
1.2 Para fins do presente processo seletivo, define-se:
1.2.1 Setor Censitrio: o recorte territorial composto por um conjunto de estabelecimentos
agropecurios que ser atribudo a um recenseador para a coleta de dados.
1.2.2 rea de Trabalho: constituda por um ou mais municpios onde uma equipe de
recenseadores realizar a coleta de dados.
1.2.3 Subrea: uma subdiviso de uma Unidade da Federao para fins de gerenciamento da
operao censitria que fica sob a responsabilidade de um Agente Censitrio Regional
(ACR), e composta por uma ou mais reas de Trabalho.
1.2.4 Posto de Coleta: o local de trabalho das equipes de gerenciamento e superviso da coleta,
Agente Censitrio Municipal (ACM) e Agente Censitrio Supervisor (ACS), que atende a uma
ou mais reas de Trabalho.
1.3 O Processo Seletivo Simplificado ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio
Vargas, doravante denominada FGV.
1.4 A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital,
seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1 A seleo dos candidatos para as funes de Analista Censitrio (AC), Agente Censitrio
Administrativo (ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e Agente Censitrio de Informtica (ACI)
dar-se- por meio de uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
2.2 Os resultados sero divulgados na internet, no seguinte endereo eletrnico:
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
2.3 No ato da inscrio, o candidato dever manifestar sua opo de funo ou funo/rea de
conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o caso, em que deseja
concorrer vaga, e tambm, o municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF onde realizar a
prova, de acordo com o especificado no Anexo III deste Edital.
2.4 Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como
referncia o horrio oficial de Braslia-DF.
3. DAS FUNES
3.1 As denominaes das funes, das reas de conhecimento, do nmero de vagas, da retribuio
mensal e do valor da taxa de inscrio esto estabelecidas nas tabelas a seguir:
FUNO DE NVEL SUPERIOR
Requisitos de escolaridade
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies das funes)
Retribuio Valor da Taxa Nmero de
Funo rea de Conhecimento
Mensal de Inscrio Vagas
Agronomia 27
Anlise de Sistemas / Desenvolvimento de Aplicaes 8
Anlise de Sistemas/ Desenvolvimento de Aplicaes -
4
Web Mobile
Anlise de Sistemas / Suporte Comunicao e Rede 2
Anlise de Sistemas / Suporte Produo 4
Anlise de Sistemas / Suporte Operacional e de
2
Tecnologia
Analista Anlise Socioeconmica 8
Censitrio Biblioteconomia e Documentao R$ 4.000,00 R$ 78,00 2
(AC) Cincias Contbeis 5
Geoprocessamento 7
Gesto e Infraestrutura 63
Jornalismo 12
Logstica 2
Mtodos Quantitativos 6
Produo Grfica/ Editorial 2
Programao Visual / Webdesign 12
Recursos Humanos 5
Total 171
3.2 O contratado far jus ao Auxlio Alimentao, de acordo com o art. 22 da Lei n 8.460, de 17 de
setembro de 1992, com redao dada pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto
4. DAS INSCRIES
23h59min do dia 26 de maio de 2017, quando este recurso ser retirado do site da FGV, para
pagamento neste mesmo dia, impreterivelmente, observado o horrio de funcionamento da
instituio bancria e dos servios disponibilizados.
4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 26 de maio de 2017, a realizao de
qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao da GRU Simples e/ou o
pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da
inscrio.
4.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de
agendamento bancrio.
4.5.3 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico,
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de
pagamento ou qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital.
4.5.4 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias e/ou dos
Correios na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento da
GRU Simples, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste Edital, bem como
o envio da documentao prevista neste Edital (quando for o caso).
4.6 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.1 e seguintes
deste Edital.
4.6.1 O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato estar disponvel no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, a partir de 26 de junho de 2017,
sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.6.2 No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do
candidato, seu nmero de inscrio, municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF para
o qual deseja concorrer, data, horrio e local de realizao da prova.
4.6.3 obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio, os seguintes
dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado
emitente, CPF, data de nascimento, sexo, municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF
para o qual deseja concorrer, cidade de realizao da prova, endereo, e, quando for o
caso, a informao de tratar-se de pessoa com deficincia que demande condio
diferenciada para a realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
pessoas com deficincia e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas pretas
ou pardas e/ou seja lactante.
4.6.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do
documento de identidade, data de nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss atravs do sistema de inscries
online ou, ainda, na ocasio da realizao das provas objetivas, mediante a conferncia do
documento original de identidade, quando do ingresso do candidato no local de provas,
pelo fiscal de sala.
4.7 Quando do pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples), o candidato tem o
dever de conferir todos os seus dados cadastrais e da inscrio nela registrados. As inscries e/ou
pagamentos que no forem identificados devido a erro na informao de dados pelo candidato na
referida Guia no sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
4.8 O candidato dever manifestar, no ato da inscrio, sua opo pelo municpio/UF ou municpio
sede da subrea/UF em que deseja concorrer, conforme Anexo III deste Edital;
4.9 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via
fax e/ou correio eletrnico.
4.10 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou
para outro certame.
4.11 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
4.12 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como
quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
4.13 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a
inscrio, as provas e a contratao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.13.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome ou
apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do Processo
Seletivo Simplificado ser eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.14 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma
inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato,
somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo
esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do
requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero
automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo
quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
4.15 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de
cancelamento do Processo Seletivo Simplificado por convenincia da Administrao Pblica e de
pagamento duplicado da Guia de Recolhimento da Unio.
4.16 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder
do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4.17 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de
divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles
relativos data de nascimento, notas e desempenho na prova, ser pessoa com deficincia (se for o
caso), ser pessoa preta ou parda (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas
informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Processo
Seletivo Simplificado. No cabero reclamaes posteriores nesse sentido, ficando cientes
tambm os candidatos de que, possivelmente, tais informaes podero ser encontradas na rede
mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
4.18 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos.
4.19 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao
dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.2.1, 6.5.1, 7.14 e 8.1.1.
5.1 Somente haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem hipossuficincia
de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26
de junho de 2007, e do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008.
5.2 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente
hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico e for membro de famlia de baixa renda.
5.2.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente
dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que
foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio,
responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam
divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em
virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito
nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao
dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou solicit-la ao fiscal
de aplicao no dia de realizao das provas.
5.2.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior
poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por
divergncia entre os dados cadastrais informados e os constantes no banco de
dados do Cadnico.
5.2.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.1 poder ser solicitada no perodo entre 14h
do dia 10 de abril de 2017 e 23h59 do dia 09 de maio de 2017, por meio de
inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss,
devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao
Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de
baixa renda.
5.2.1.3 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de
hipossuficiente.
5.3 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado, aplicando-se, ainda, o disposto no
art. 10, pargrafo nico, do Decreto Federal n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio
no garante ao candidato a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a
anlise e deferimento por parte da FGV.
5.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal
(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros
certames, no garante, por si s, a iseno da taxa de inscrio.
5.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes
prestadas, ressalvado o subitem 5.2.1.
5.6 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio
eletrnico ou pelos Correios.
5.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao
ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do
processo de iseno.
5.8 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, no dia 16 de maio de 2017.
5.8.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu
contedo.
5.8.2 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha efetivado o pagamento da GRU
simples ter sua iseno cancelada.
5.9 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido
poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao
da publicao do resultado da anlise dos pedidos, por meio de link disponibilizado no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
5.10 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, no dia 24 de maio de 2017.
5.10.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento da
GRU Simples somente aps divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno.
5.11 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero acessar o endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, para imprimir a GRU Simples para
pagamento at o dia 26 de maio de 2017, conforme procedimentos descritos neste Edital.
5.12 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo
do Processo Seletivo Simplificado.
6.1 As pessoas com deficincia que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 2 da Lei n
13.146, de 6 de julho de 2015 e no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, no Decreto Federal n 5.296, de
02 de dezembro de 2004, na situao prevista no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de
dezembro de 2012 (Poltica Nacional de Proteo dos Direitos da Pessoa com Transtorno do
Espectro Autista), e no enunciado da Smula n 377 do STJ (O portador de viso monocular tem
direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes), observados os
dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo,
ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de agosto de 2009 tero assegurado o direito de inscrio
no presente Processo Seletivo Simplificado, desde que a deficincia seja compatvel com as
atribuies da funo para a qual concorram, conforme o Anexo II deste Edital.
6.1.1 Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada
funo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas, conforme
previsto no art. 5, 2, da Lei n 8.112, de 1990.
6.1.2 Ficaro reservadas 5% (cinco por cento) das vagas aos candidatos que se declararem
pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou
cpia autenticada em cartrio), que dever obedecer s seguintes exigncias:
a) ter sido expedido h, no mximo, 12 (doze) meses, a contar da data de incio do
perodo de inscrio;
b) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia;
6.5.1 O candidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa com deficincia, quando
do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por
meio do e-mail concursoibge-pss@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de correspondncia
para o endereo constante do subitem 6.1.3 deste Edital, para a correo da informao,
por se tratar apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
6.6 As vagas reservadas a pessoas com deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos,
por reprovao neste Processo Seletivo Simplificado, por avaliao dos laudos mdicos ou por
outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao.
6.7 O candidato com deficincia que se inscrever para funo ou funo/rea de conhecimento, e
municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o caso, que no disponha de vagas
reservadas para pessoas com deficincia, concorrer s vagas de ampla concorrncia dessa mesma
funo ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF,
conforme o caso.
6.8 Os laudos mdicos dos candidatos com deficincia aprovados sero avaliados por uma equipe
multiprofissional, de acordo com o artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
6.8.1 A equipe multiprofissional emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo
candidato no ato da inscrio e seu respectivo laudo mdico; b) a natureza das atribuies
e exigncias para o desempenho da funo a que concorre vaga, descritas no Anexo II
deste Edital; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente
de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de
equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e e) a CID - Classificao
Internacional de Doenas - apresentada.
6.8.2 O resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional enquadrar os candidatos
em uma das seguintes condies:
a) DEFICINCIA CARACTERIZADA E COMPATVEL - Deficincia caracterizada de acordo com
a legislao vigente e compatvel com a natureza das atribuies e exigncias para o
desempenho da funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, a que
concorre (s) vaga(a) descrita(s), de acordo com o especificado no Anexo II deste Edital
(o candidato concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia);
b) DEFICINCIA INCOMPATVEL - Deficincia existente, caracterizada ou no dentro da
legislao vigente, mas incompatvel com a natureza das atribuies e exigncias para o
desempenho da funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, a que
concorre (s) vaga(s) descrita(s), de acordo com o especificado no Anexo II deste Edital
(o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado);
c) DEFICINCIA NO DEFINIDA - Laudo mdico em desacordo com os critrios
especificados neste Edital, notadamente os relacionados no subitem 6.1.2 e 6.1.3 no
sendo possvel equipe multiprofissional emitir parecer, bem como identificar a
deficincia que o candidato possui (o candidato concorrer exclusivamente s vagas de
ampla concorrncia); e,
d) DEFICINCIA NO CARACTERIZADA - Laudo mdico no caracteriza a deficincia de
acordo com a legislao vigente (o candidato concorrer exclusivamente s vagas de
ampla concorrncia).
7.1 O percentual destinado reserva de vagas para pessoas pretas ou pardas obedecer aos critrios
dispostos na Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014.
7.2 Para os efeitos da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014, podero concorrer s vagas reservadas a
pessoas pretas ou pardas aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no
Processo Seletivo Simplificado, conforme o quesito de cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica IBGE.
7.2.1 Aos candidatos que se declararem pessoas pretas ou pardas ser reservada a cota de 20%
(vinte por cento) das vagas para a funo, conforme o quantitativo estabelecido neste
Edital.
7.2.2 A reserva de vagas ser disponibilizada sempre que o nmero de vagas oferecidas no
Processo Seletivo Simplificado for igual ou superior a 3 (trs).
7.2.3 Se, da aplicao do percentual de reserva de vagas a pessoas pretas ou pardas, resultar
nmero decimal igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro
imediatamente superior e, se menor que 0,5 (cinco dcimos), o nmero inteiro
imediatamente inferior.
7.2.4 O candidato que se declarar pessoa preta ou parda para funo ou funo/rea de
conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o caso, que
no disponha de vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas, concorrer s vagas de
ampla concorrncia dessa mesma funo ou funo/rea de conhecimento, e
municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o caso.
7.3 Para concorrer s vagas para pessoas pretas ou pardas, o candidato dever manifestar, no
formulrio de inscrio online, o desejo de participar do certame nessa condio.
7.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais
estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas.
7.3.2 A autodeclarao ter validade somente para este Processo Seletivo Simplificado.
7.4 As informaes prestadas no momento da inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.
7.5 As pessoas pretas ou pardas concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com
deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo
com a sua classificao no Processo Seletivo Simplificado.
7.6 As pessoas pretas ou pardas que tenham optado por concorrer s vagas reservadas participaro
do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
tange s fases do Processo Seletivo Simplificado, ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao
contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas de
8.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais e, ainda, enviar correspondncia
at o dia 10 de maio de 2017, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV
Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA (Nome da funo
ou funo/rea de conhecimento) DOCUMENTAO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, com
laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial
solicitado. Para fins de concesso de tempo adicional, sero aceitos laudo mdico ou parecer
emitido por profissional de sade (ambos em via original ou cpia autenticada em cartrio). Aps
esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de
condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a
data de 10 de maio de 2017, o candidato dever enviar solicitao de atendimento
especial via correio eletrnico juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico ou com
parecer, que justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar o documento original ou
uma cpia autenticada em cartrio, via SEDEX, para a FGV, no endereo indicado no item
8.1, especificando os recursos especiais necessrios.
8.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso
tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo
mdico enviado pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de sade. Em
nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais para
os candidatos nesta situao.
8.1.3 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (original ou cpia autenticada), por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que
impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico ou o parecer (original ou cpia
autenticada) ter validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no ser
devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
8.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em
sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
8.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana
no local de realizao das provas.
8.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
8.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o
perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do
responsvel pela guarda da criana.
8.3 O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova
dever enviar laudo mdico especfico para esse fim, at o prazo estipulado no subitem 8.1. Caso o
candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular.
8.4 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss a relao de
candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a
realizao das provas.
8.4.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso
no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do
resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
8.5 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado o fato FGV, por inexistir
a doena na data-limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico (concursoibge-pss@fgv.br)
to logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o subitem 8.1.1. Os candidatos nessa
situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada,
munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
8.6 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as
provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do subitem
8.1 deste Edital.
8.6.1 Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e
laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
8.7 O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica e quer ser reconhecida socialmente,
em consonncia com sua identidade de gnero) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL
poder solicit-lo pelo e-mail concursoibge-pss@fgv.br at s 23h59 do dia 09 de maio de 2017.
8.7.1 Ser solicitado o preenchimento e envio, at o dia 09 de maio de 2017, de requerimento
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
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EDITAL N 01/2017
que ser fornecido por via eletrnica, o qual dever ser assinado e encaminhado,
juntamente com cpia simples do documento oficial de identidade do candidato, via
SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-
970, com os seguintes dizeres: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INSTITUTO
BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA (Nome da funo ou funo/rea de
conhecimento) REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL.
8.7.2 No sero aceitas outras formas de solicitao de nome social, tais como: via postal,
telefone ou fax. A FGV e o IBGE reservam-se o direito de exigir, a qualquer tempo,
documentos que atestem a condio que motiva a solicitao de atendimento declarado.
8.7. 3 O candidato nesta situao dever realizar sua inscrio utilizando seu nome social,
ficando ciente de que tal nome ser o nico divulgado em toda e qualquer publicao
relativa ao Processo Seletivo Simplificado.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada nas
cidades previstas no Anexo III, no dia 02 de julho de 2017, das 13h s 17h, segundo o horrio
oficial de Braslia-DF.
9.2 Os locais para realizao da Prova Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
9.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.
9.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Braslia-
DF, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, do
documento de identidade original e do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio.
9.5 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
9.5.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, RANI (Registro
Administrativo de Nascimento Indgena), no identificveis e/ou danificados.
9.5.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo
do documento.
9.6 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original na forma definida no subitem 9.5 deste Edital no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
9.7 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, trinta dias antes. Na
ocasio, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas
9.17 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado o
candidato que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quaisquer utenslios descritos no subitem
9.16;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;
h) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e no carto de respostas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
j) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria
ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo Simplificado;
k) no permitir a coleta de sua assinatura;
l) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
m) fizer a anotao de informaes relativas s suas respostas no Carto de Confirmao de
Inscrio ou em qualquer outro meio;
n) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma
Coordenao;
o) no permitir ser submetido ao detector de metal;
p) no permitir a coleta de sua impresso digital em formulrio prprio.
9.18 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao da
Prova Objetiva, os candidatos sero submetidos, durante a realizao das provas, ao sistema de
deteco de metais quando do ingresso e da sada dos sanitrios.
9.18.1 No ser permitido o uso dos sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
A exclusivo critrio da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja
disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para o
atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.
9.18.2 Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo
procedimento de vistoria descrito no subitem anterior poder ser realizado em momento
diverso do ingresso e sada de sanitrios.
9.18.3 garantida a liberdade religiosa dos candidatos inscritos no Processo Seletivo
Simplificado. Todavia, em razo dos procedimentos de segurana previstos neste edital,
previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas que restrinjam a
visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero solicitados a se dirigirem a
local a ser indicado pela Coordenao da FGV, no qual, com a devida reserva, passaro por
procedimento de vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de
modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a necessria segurana na aplicao
9.28 No sero computadas questes no respondidas, questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta) ou questes com emendas ou rasuras, ainda que legveis.
9.29 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas.
9.30 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas
por erro do candidato.
9.31 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar
o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica.
9.32 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
9.33 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de
aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (carto de respostas). O
candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do Processo
Seletivo Simplificado.
9.34 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Objetiva,
exceto dos eliminados na forma prevista nos subitens 9.16 e 9.17 deste Edital, no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, aps a data de divulgao do resultado da
Prova Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos a contar da data de
publicao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado.
9.35 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem do carto de respostas.
9.36 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Processo Seletivo
Simplificado, sero adotados os procedimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorridas duas horas e trinta minutos do incio da prova, o candidato poder
entregar seu Caderno de Questes da Prova Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de
sala, e retirar-se da sala de prova;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar
o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando
sua desistncia do Processo Seletivo Simplificado;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do candidato
sala de prova aps ter-se retirado do recinto sem autorizao, ainda que por questes de
sade;
e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes trinta minutos antes do horrio
previsto para o trmino da prova; e
f) ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, seu carto de
respostas e o seu Caderno de Questes, este ltimo ressalvado o disposto na alnea acima.
9.37 Para a funo de Analista Censitrio (AC), ser considerado aprovado na Prova Objetiva o
11.1 Em caso de empate, para a funo de Analista Censitrio (AC), todas as reas de conhecimento,
EXCETO Mtodos Quantitativos, respeitados o municpio/UF e a rea de conhecimento escolhidos,
ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos
termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho; e
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com o art. 440 do Cdigo de
Processo Penal com a redao dada pela Lei n 11.689/2008.
11.2 Em caso de empate, para a funo de Analista Censitrio (AC), rea de conhecimento Mtodos
Quantitativos, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos
termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Conhecimentos Especficos;
c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho; e
d) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com o art. 440 do Cdigo de
Processo Penal com a redao dada pela Lei n 11689/2008.
11.3 Em caso de empate, para a funo de Agente Censitrio Administrativo (ACA), respeitado o
municpio/UF escolhido, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos
termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de Administrao;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho; e
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com o art. 440 do Cdigo de Processo
Penal com a redao dada pela Lei n 11.689/2008.
11.4 Em caso de empate, para a funo de Agente Censitrio Regional (ACR), respeitado o municpio
sede da subrea/UF escolhida, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos
termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de Administrao e Situaes Gerenciais;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa;
12.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva sero divulgados no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
12.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado
preliminar da Prova Objetiva, mencionados no subitem 12.1, dispor de dois dias teis para faz-
lo, a contar do dia subsequente ao da publicao destes.
12.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva,
o candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, respeitando as respectivas instrues.
12.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente
ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando
informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado
Banca Examinadora da FGV.
12.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, a Banca
Examinadora da FGV poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.
12.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Objetiva, a
pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
12.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo
integrante de Prova Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
12.3.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado mencionado no subitem 12.1, a Banca
Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.
12.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo
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EDITAL N 01/2017
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
12.3.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico ou pelos Correios, assim como fora
do prazo.
12.4 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial
definitivo, bem como contra o resultado final das provas.
12.5 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
13. DA CONTRATAO
13.1 O candidato classificado para as vagas existentes, obedecendo estrita ordem de classificao
final para a funo ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da
subrea/UF, ser convocado para contratao por correspondncia direta (telegrama),
encaminhada ao endereo constante no Requerimento de Inscrio, obrigando-se a declarar no
comparecimento, por escrito, se aceita ou no a vaga na funo ou funo/rea de conhecimento,
e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, para o qual est sendo convocado.
13.2 No ato da contratao, o candidato dever apresentar original e cpia da seguinte documentao:
a)Documento de identidade;
b)Certido de nascimento ou de casamento;
c)Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
d)Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral;
e)Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar
obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha
sido liberado, se candidato do sexo masculino;
f) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir;
g) Comprovante de Residncia;
h) Comprovante de naturalizao (no caso de estrangeiro naturalizado);
i) Comprovante de que est amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto do
pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e
Consulta, promulgado no Brasil atravs do Decreto n 3.927/2001 (no caso de portugus no
Brasil);
j) Cpia assinada da Declarao de Bens e Rendimentos do ano-base imediatamente anterior
apresentada Secretaria da Receita Federal ou Declarao de Isento, quando for o caso;
k) Comprovante de escolaridade (diploma ou histrico escolar acompanhado de declarao do
estabelecimento de ensino atestando a concluso do curso exigido, de acordo com a funo ou
funo/rea de conhecimento, escolhida pelo candidato, se for o caso), de acordo com o
estabelecido no Anexo II deste Edital;
l) No caso da funo Agente Censitrio Regional (ACR), dever ser apresentada, tambm, a
Carteira Nacional de Habilitao definitiva ou provisria, no mnimo categoria B, com prazo de
validade vigente.
13.3 O candidato que for convocado para contratao e no comparecer no local e data marcados ou
no apresentar qualquer um dos documentos citados no subitem 13.2, ser desclassificado para
todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na lista de classificao.
13.4 A aprovao e classificao final no Processo Seletivo Simplificado no asseguram ao candidato o
direito de contratao, mas apenas a expectativa de realizao de tal ato, segundo a rigorosa
ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e
14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas contidas neste Edital e em outros que
vierem a ser publicados.
14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados
oficiais referentes a este Processo Seletivo Simplificado divulgados integralmente no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado por meio do
telefone 0800-2834628 ou do e-mail concursoibge-pss@fgv.br.
14.4 Qualquer correspondncia fsica referida neste edital dever ser postada, via SEDEX ou Carta
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no
literrio, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e
emprego dos vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus.
Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras;
mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos de
coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e verbos;
padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem.
Reescrita de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta. Observao:
os itens deste programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados sob
o ponto de vista de sua participao na estruturao significativa dos textos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
syslog e NTP; NAT e PAT; Roteadores; Comutadores (switches); Concentradores (hubs); Conceitos bsicos de
protocolos de roteamento; VPN; Qualidade de servio (QoS). BANCOS DE DADOS: Conceitos e fundamentos
de Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD); Bancos de dados relacionais e distribudos; Alta
disponibilidade e balanceamento de carga; Independncia de dados; Dicionrio de dados; Modelagem
entidade-relacionamento (ER); Normalizao; Gerncia de transaes; Gerncia de bloqueios; Gerncia de
desempenho; Linguagem SQL Padro ANSI 1999.
populao brasileira. Sade e condies de vida da populao brasileira. Tpicos Especiais sobre a Economia
e a Sociedade Brasileira - Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do
milagre econmico, considerando preos, produo, empregos, contas externas e investimento. Planos de
estabilizao: do Cruzado ao Real. Reestruturao produtiva, abertura econmica e financeira, impactos
sobre: indstria, inflao, balanos de pagamentos, investimento, mercado de trabalho (perfis regionais do
mercado de trabalho, globalizao e efeitos sobre a composio do trabalho, novas formas de organizao e
demanda da fora de trabalho, ndices de mensurao da oferta, demanda e caractersticas da fora de
trabalho). Pobreza e excluso social: medidas e avaliao. Situao sociodemogrfica de grupos
populacionais especficos: gnero, raa, crianas, jovens e idosos. A nova dinmica demogrfica brasileira:
tendncias recentes da fecundidade e da mortalidade, os novos fluxos migratrios, urbanizao e demandas
sociais, mudanas nos perfis da estrutura etria e impactos sobre as polticas pblicas.
GESTO E INFRAESTRUTURA: O Sistema Organizacional - Teoria geral dos sistemas; a organizao como
um sistema social; cultura organizacional; tecnologia e estratgia empresarial; estruturas de poder; liderana
e motivao; gerenciamento de projetos - planejamento, acompanhamento e controle; noes bsicas da
administrao pblica direta e indireta. Oramento Pblico; oramento como instrumento de controle;
integrao do oramento com a contabilidade; noes bsicas das tcnicas de elaborao de projees
financeiras. Administrao de Materiais - Planejamento: anlise, especificao, classificao; padronizaes,
catalogao, normalizao; previso de consumo e aquisio; lote econmico - clculo e aplicao; aquisio-
pesquisa de mercado, cadastro, controle e escolha de fornecedores; administrao de compras; noes
bsicas sobre processos de licitao (Lei n 8.666/93, Lei n 8.883/94, e alteraes posteriores), Prego (Lei
n 10.520/02 e Decreto n 3.555/00, e alteraes posteriores), Contratao de Servios de forma indireta e
contnua (Decreto n 2.271/97, e alteraes posteriores), Empenho com Garantia de Pagamento (Decreto n
7.995/13, e alteraes posteriores); noes bsicas sobre armazenamento e controle; noes bsicas sobre
administrao patrimonial. Recursos Humanos - Viso geral da rea de Recursos Humanos. Conceito e
cenrio do Servio Pblico Federal. Conceito e papel do RH nas organizaes. Administrao de Recursos
Humanos: Regime Jurdico nico (Lei n 8.112/90, e alteraes posteriores). Registros funcionais: exigncias
legais. Sistemas informatizados de gesto de informaes de pessoal. Processo admissional. Obrigaes
trabalhistas, previdencirias e de tributos. Controle de frequncia e de frias. O provimento de mo de obra
no Servio Pblico Federal. Planejamento, execuo e acompanhamento de processos seletivos. Legislao:
Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e alteraes posteriores; Portaria n 450, de 6 de novembro de
2002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Desenvolvimento e avaliao de programas de
treinamento.
nmeros e siglas; uso correto dos verbos. 3. Comunicao organizacional integrada: reas e atribuies de
gesto em comunicao; Polticas de Comunicao - valores, objetivos, diretrizes e procedimentos de
comunicao. 4. Assessoria de imprensa: questes ticas, o papel do assessor nos rgos pblicos e na
iniciativa privada; perfil do profissional: exigncias; levantamento de dados, mapas, grficos, indicativos
numricos, pesquisa complementar (livros, textos); veculos de comunicao internos e externos (house
organ, revista, newsletter); clipping, clipping eletrnico; produo de releases, comunicados e notas oficiais.
5. Mdias Sociais: a Internet como ferramenta para construo da marca; a importncia das redes sociais
para as marcas; a interao entre marcas digitais e o seu pblico; construindo presena e engajamento nas
redes sociais; cenrio atual da explorao de redes sociais e mdias interativas por empresas; fundamentos,
estrutura e tcnicas da redao e edio de contedo para diferentes canais de mdias digitais; leitura crtica,
preparao e tratamento de textos em mdias digitais; integrao entre texto e comunicao visual; novas
lgicas de circulao de notcias e a produo jornalstica no contexto da mobilidade; conceito, identificao,
gesto e impactos de crises no ambiente digital; funcionrios e poltica interna no uso de mdias sociais.
MTODOS QUANTITATIVOS: Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados mdia, mediana, moda,
quartis, resumo de 5 nmeros, varincia, desvio padro, coeficiente de variao, intervalos entre quartis,
valores atpicos, elaborao e interpretao de grficos: grfico de barras e colunas, grfico de linhas,
histograma, boxplot e ramo e folhas. Probabilidade definies bsicas e axiomas, probabilidade condicional
e independncia, variveis aleatrias discretas e contnuas, funo de distribuio, funo de probabilidade,
funo de densidade de probabilidade, mudana de varivel, transformao integral, estatsticas de ordem,
esperana e momentos, distribuio de funes de variveis aleatrias, distribuies: Binomial, Multinomial,
Hipergeomtrica, Poisson, Uniforme, Normal e Exponencial; distribuies condicionais e independncia,
esperana condicional, funes geradoras de momentos, lei dos grandes nmeros, teorema central do limite,
distribuies amostrais. Inferncia Estatstica mtodos de estimao pontual: mtodo dos momentos e
mtodo da mxima verossimilhana, propriedades dos estimadores, estimao por intervalos, testes de
hipteses simples e compostas, nvel de significncia e potncia do teste, vis do teste, testes t de Student,
testes qui-quadrado de aderncia e de independncia e de homogeneidade em tabelas de contingncia,
teste da razo de verossimilhanas, noes de inferncia bayesiana: teorema de Bayes, distribuio a priori e
a posteriori, anlise conjugada, estimao pontual. Tcnicas de Amostragem amostragem aleatria
simples, tamanho de amostra, estimadores de razo e regresso, amostragem estratificada, amostragem
sistemtica, amostragem de conglomerados, mtodos de seleo com probabilidades desiguais. Modelos
lineares correlao, regresso linear simples e mltipla, estimao dos parmetros do modelo: mtodo de
mnimos quadrados e mtodo da mxima verossimilhana, inferncia na regresso, anlise de resduos,
testes para autocorrelao serial e heterocedasticidade, anlise da varincia, diagnsticos de qualidade do
ajuste. Modelos Lineares Generalizados famlia exponencial, componentes do modelo linear generalizado,
especificao funcional atravs de Box-Cox, inferncia em modelos lineares generalizados, teste de
especificao (RESET), estatsticas de teste da adequao de modelos, modelos para variveis resposta
binrias e dados de contagem. Modelos para Sries Temporais estacionariedade, funo de
autocorrelao, funo de autocorrelao parcial, modelos ARIMA, identificao e estimao de modelos
ARIMA, modelos de decomposio de sries temporais: componentes de tendncia, ciclo e sazonalidade,
estimao das componentes por mdia mvel.
AGENTE CENSITRIO ADMINISTRATIVO (ACA), AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR) E AGENTE CENSITRIO
DE INFORMTICA (ACI)
CONHECIMENTOS BSICOS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
NVEL SUPERIOR
ATRIBUIES GERAIS
Desenvolver atividades relativas s etapas de desenvolvimento e apurao dos dados das operaes
censitrias; desenvolver atividades de infraestrutura das operaes censitrias; e, desenvolver atividades de
disseminao dos dados das operaes censitrias.
peridicos, mapas, fotografias entre outros); atender e orientar o usurio na utilizao das ferramentas de
disseminao de informaes do IBGE, bem como no uso geral da biblioteca; elaborar e manter o controle de
vocabulrio das operaes censitrias, por meio de terminologias utilizadas nos dicionrios das pesquisas
produzidas pela Instituio.
CINCIAS CONTBEIS: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em Cincias Contbeis, com
registro no Conselho da categoria profissional. ATRIBUIES: Exercer atividades de Contabilidade
Governamental durante o planejamento e execuo das operaes censitrias em seus aspectos
Patrimoniais, Oramentrios e de Controle, de acordo com as normas Brasileiras de Contabilidade Pblica e o
MCASP - Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico, utilizando sistemas informatizados de controles
internos, planilhas eletrnicas e editores de texto e, em especial, os Sistemas Informatizados da
Administrao Pblica (SIAFI); desenvolver tarefas de natureza tcnico-administrativa em apoio s atividades
das operaes censitrias, e executar outras atividades rea de atuao.
JORNALISMO: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em Comunicao Social, com
habilitao em Jornalismo. ATRIBUIES: Redigir textos para veculos de comunicao diversos (jornal,
revista, internet, TV, rdio, publicaes institucionais, redes sociais) tendo como tema principal as operaes
censitrias e suas diferentes etapas de realizao, sobretudo a divulgao de seus resultados; acompanhar as
etapas de produo de publicaes internas e externas (pauta, apurao, redao, edio) no que diz respeito
s operaes censitrias e as diferentes etapas de realizao da pesquisa; pesquisar e selecionar assuntos
relacionados aos Censos j realizados e quele em andamento para desenvolvimento de textos; interpretar
grficos, tabelas e mapas; redigir releases e textos para material promocional das operaes censitrias;
atender jornalistas e intermediar contatos entre a mdia e a instituio; organizar, conduzir e acompanhar
entrevistas coletivas e individuais para divulgaes relacionadas s etapas de realizao das operaes
censitrias, sobretudo dos seus resultados; redigir outras peas, como relatrios, planos de comunicao,
entre outros, tendo como foco a divulgao das operaes censitrias e seus resultados; produzir contedo,
acompanhar e avaliar a repercusso de temas relacionados s operaes censitrias nas diversas redes sociais
existentes; gravar udios e vdeos, edit-los e public-los em meio digital; tirar fotografias digitais, prepar-las
e public-las em meio digital, ambos focados nas operaes censitrias; realizar clipping de notcias
relacionadas nas operaes censitrias, bem como videoclipping e audioclipping e preparar relatrios de
avaliao da presena do tema na mdia; e executar outras atividades compatveis com a funo.
NVEL MDIO
AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR): REQUISITOS: Ensino mdio completo. Carteira Nacional de
Habilitao definitiva ou provisria, no mnimo categoria B, no prazo de validade. ATRIBUIES: organizar,
gerenciar, acompanhar e realizar as tarefas necessrias execuo do Censo Agropecurio 2017, em toda sua
Subrea; responder por questes tcnicas, administrativas e operacionais, conforme orientaes
institucionais e de seu superior do quadro de pessoal efetivo do IBGE; conhecer a rea geogrfica de sua rea
de atuao; ter pleno conhecimento de todas as instrues e conceitos contidos nos manuais tcnicos e
operacionais; participar dos treinamentos presenciais e a distncia programados para a sua funo; organizar
os treinamentos das equipes sob sua responsabilidade e atuar como instrutor; organizar e definir as reas de
atuao de cada Agente Censitrio Municipal, observando as recomendaes e critrios estabelecidos;
orientar e supervisionar as equipes para a execuo adequada da coleta de dados, e suprir todo o apoio
administrativo e de suporte de informtica necessrios; estabelecer roteiros de visitas semanais aos Postos
de Coleta da sua Subrea; gerenciar o desempenho da equipe e adotar as providncias necessrias para
garantir o cumprimento dos prazos e os padres de qualidade estabelecidos; acompanhar e adotar as
providncias cabveis para manter o fluxo adequado dos pagamentos dos recenseadores; receber, transcrever
e transmitir dados em microcomputador e dispositivos mveis de coleta; realizar a previso, solicitao e
execuo de recursos oramentrios e financeiros, e controlar e comprovar a aplicao dos recursos de
acordo com as normas e prazos estabelecidos; administrar os recursos humanos disponibilizados,
especificamente: manter corretamente registrados, atualizados e organizados os dados a eles relativos,
sobretudo quanto documentao; adotar as providncias relativas contratao, prorrogao de contratos
e desligamento das funes de Agente Censitrio Municipal, Agente Censitrio Supervisor e Recenseador;
realizar avaliaes mensais dos contratados, dentro dos prazos fixados; administrar os recursos materiais
disponibilizados, especificamente: manter corretamente registrados, atualizados e organizados os dados dos
bens e equipamentos; zelar pela adequada gesto dos bens e equipamentos patrimoniais sob sua
responsabilidade, fazer uso de sistemas informatizados e formulrios definidos, com ateno especial para a
guarda e controle dos bens mveis; responsabilizar-se pela guarda, distribuio e controle dos equipamentos
eletrnicos e acessrios disponibilizados para uso prprio e de sua equipe; assumir, manter e repassar a
responsabilidade pela guarda, segurana e uso adequado dos equipamentos; utilizar os sistemas
administrativos e gerenciais de acompanhamento e controle implementados para a operao censitria;
atuar como representante do IBGE na sua rea de atuao, manter contatos com autoridades, responsveis
por instituies e entidades, com o objetivo de divulgar e obter apoio para a adequada execuo da operao
censitria; presidir, organizar e coordenar as reunies das Comisses Municipais de Geografia e Estatstica -
ANALISTA CENSITRIO (AC): capacidade auditiva e de comunicao verbal para realizar o trabalho;
acuidade visual para leitura e preenchimento de formulrios impressos e/ou em meio eletrnico; acuidade
visual para interpretar mapas e croquis de setores de pesquisas e identificao no campo dos pontos que
constituem os limites dos setores; capacidade de locomoo para execuo de trabalhos de campo, nas zonas
urbana e rural, em reas de terreno ngreme, localidades de difcil acesso e reas de ocupao irregular;
capacidade motora para manusear os equipamentos coletores de dados durante a realizao do trabalho; e
agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos nos cronogramas das atividades
censitrias e de acordo com o padro de qualidade requerido.
AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR): capacidade auditiva e de comunicao verbal para realizar
entrevistas e coletar dados fazendo uso de dispositivo mvel de coleta; acuidade visual para leitura e
preenchimento dos questionrios e formulrios impressos e/ou em meio eletrnico e para conferir
documentos, elaborar e transcrever textos, dados e/ou planilhas em microcomputador; acuidade visual para
interpretar mapas e croquis de setores censitrios e identificar no campo os pontos que constituem os limites
dos setores; capacidade de locomoo para execuo de trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em
reas de terreno ngreme, localidades de difcil acesso e reas de ocupao irregular, bem como para acesso
em prdios e residncias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores, caminhos e estradas no
pavimentadas; capacidade motora para manusear o dispositivo mvel de coleta durante a realizao de
entrevista, que pode ocorrer em condies precrias e preencher os questionrios e formulrios, registrando
nmeros, palavras e marcas, com a preciso exigida pelo dispositivo mvel de coleta; agilidade para cumprir
as tarefas determinadas, nos prazos exigidos, em conformidade com o cronograma da operao censitria e
de acordo com o padro de qualidade requerido; e capacidade motora para dirigir veculo automotivo (carro)
a fim de locomover-se para executar os trabalhos em reas urbanas e rurais de grande distncia.
LEGENDA: 1. AC = Ampla Concorrncia / 2. PPP = Pessoa Preta ou Parda / 3. PCD = Pessoa com Deficincia
LEGENDA: 1. AC = Ampla Concorrncia / 2. PPP = Pessoa Preta ou Parda / 3. PCD = Pessoa com Deficincia
LEGENDA: 1. AC = Ampla Concorrncia / 2. PPP = Pessoa Preta ou Parda / 3. PCD = Pessoa com Deficincia