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Evolução Da GRH PDF
Evolução Da GRH PDF
DEZEMBRO DE 2008
Indce
Introduo ..........................................................................................................................3
Concluso........................................................................................................................10
Bibliografia ......................................................................................................................11
Netgrafia ..........................................................................................................................11
Indce de Ilustraes
Indce de Tabelas
Tabela 1 Temas de encontros nacionais promovidos pela APG ................................... 7
2
1. Introduo
3
Ilustrao 1- Dimenses da Gesto de Recursos Humanos
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2. Evoluo das designaes de Gesto de Recursos Humanos
5
sob a forma de aptides e de qualificaes individuais ou de grupo, como vantagens
competitivas e estratgicas para a continuidade de uma organizao.
Atravs da anlise a esta tabela pode-se assim distinguir trs perodos de tempo.
1
APG a sigla para Associao Portuguesa de Gestores e Tcnicos de Recursos Humanos. Comeou por
se chamar Associao Portuguesa de Directores e Tcnicos de Pessoal, tendo mudado de nome na dcada
de 70. Esta associao agrega pessoas ligadas GRH e que anualmente promove debates e seminrios.
7
O primeiro perodo de tempo vai desde a altura em que os encontros se
iniciaram at a dcada de 70. Nesta altura o termo utilizado era a Gesto de Pessoal; os
temas centrais evidenciavam grande influncia poltico-social. De acordo com Furtado
Fernandes (1989), nos anos posteriormente ao 25 de Abril, era o sindicalismo e as
relaes laborais que constituam o principal contedo da funo de pessoal em muitas
organizaes, sendo de extrema importncia, nos processos de seleco para um
Director de Pessoal, a capacidade de lidar com os sindicatos e comisses de
trabalhadores.
5. Concluso
Vemos actualmente que a GRH cada vez mais chamada a intervir e a tomar
decises sobre contedos menos tangveis, como valores culturais, e cujo impacto se
prolonga muito para alm do curto prazo.
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6. Bibliografia
[1] SOUSA, Maria Jos et al, Gesto de Recursos Humanos, Mtodos e Prticas,
Manual Prtico Lidel, pp 8-16
7. Netgrafia
http://prof.santana-e -
silva.pt/EGI_grh/trabalhos_07_08/Word/A%20Fun%C3%A7%C3%A3o%20Recursos
%20Humanos.pdf
http://www.rhonline.pt/Entrevistas/tabid/82/xmmid/437/xmid/5570/xmview/2/Default.a
spx
http://www.apg.pt/