Lei 2967 de 2002 altera esta lei.

Lei 3163 de 2003 altera redao do pargrafo 3 do artigo 4.

Lei 3157 de 2003 altera redaodos artigos desta lei.
Lei 3274 de 2003 altera redao dos artigos 74 pargrafo 1 e 112.
Lei 3192 de 2003 altera o pargrafo 2 do artigo 111.

LEI MUNICIPAL N 2.367, DE 29/10/97

Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de Sapiranga e d
outras providncias.

RENATO DELMAR MOLLING, Prefeito Municipal de Sapiranga.

FAO SABER, que o Poder Legislativo aprovou e eu sanciono a seguinte LEI:

TTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1 - Esta lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de
Sapiranga.

Art. 2 - Para efeitos desta Lei, Servidor Pblico a pessoa legalmente investido em cargo
pblico.

Art. 3 - Cargo Pblico o criado em lei, em nmero certo, com denominao prpria,
remunerao pelos cofres pblicos municipais, ao qual corresponde um conjunto de
atribuies e responsabilidades cometidas a Servidor Pblico.
Pargrafo nico - Os cargos pblicos sero de provimento efetivo ou em comisso.
Art. 4 - A investidura em cargo pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico
de provas ou de provas e ttulos, ressalvadas as nomeaes para cargos em comisso,
declarados em lei de livre nomeao e exonerao.
1 - A investidura em cargo do magistrio municipal ser por concurso de provas e
ttulos.
2 - Somente podero ser criados cargos de provimento em comisso para atender
encargos de direo, chefia ou assessoramento.

Art. 5 - Funo gratificada a instituda por lei para atender a encargos de direo, chefia
ou assessoramento, sendo privativa de detentor de cargo de provimento efetivo, servidor
estvel do Municpio ou cedido de outro rgo da administrao pblica, observados os
requisitos para o provimento.

Art. 6 - vedado cometer ao servidor atribuies diversas das de seu cargo, exceto
encargos de direo, chefia ou assessoramento e comisses legais.

TTULO II - DO PROVIMENTO E DA VACNCIA

CAPTULO I - DO PROVIMENTO
SEO I - Disposies Gerais

Art. 7 - So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico municipal:

I - ser brasileiro;
II - ter idade mnima de dezoito anos;
III - estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - gozar de boa sade fsica e mental, comprovada mediante exame mdico;
V - ter atendido as condies prescritas em lei para o cargo.

Art. 8 - Os cargos pblicos sero providos por:

I - nomeao;
II - reconduo;
 III - readaptao;
IV - reverso;
V - reintegrao;
VI - aproveitamento;

SEO II - Do concurso pblico

Art. 9 - As normas gerais para realizao de concurso sero estabelecidas em regulamento

do Poder Executivo.
Pargrafo nico - Alm das normas gerais, os concurso sero regidos por instrues
especiais, que devero ser expedidas pelo rgo competente, com ampla publicidade.

Art. 10 - Os limites de idade para inscrio em concurso pblico sero fixados em lei, de
acordo com a natureza de cada cargo.
Pargrafo nico - O candidato dever comprovar que, no ato da inscrio, atingiu a
idade mnima ou no ultrapassou a idade mxima fixada para o recrutamento.

Art. 11 - O prazo de validade do concurso ser de at dois anos, prorrogvel, uma vez, por
igual prazo.

SEO III - Da nomeao

Art. 12 - A nomeao ser feita:

I - em comisso, quando se tratar de cargo que, em virtude de lei, assim deva ser
provido;
II - em carter efetivo, nos demais casos.
Art. 13 - A nomeao em carter efetivo obedecer ordem de classificao dos candidatos
no concurso pblico.

SEO IV - Da posse e do exerccio

Art. 14 - Posse a aceitao expressa das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes

ao cargo pblico, com o compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura do
termo pela autoridade competente e pelo compromissando.
1 - A posse dar-se- no prazo de at cinco (5) dias contados da data de publicao
do ato de nomeao, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual perodo.
2 - No ato da posse o servidor apresentar, obrigatoriamente, declarao sobre o
exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica e, nos casos que a lei indicar,
declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio.

Art. 15 - Exerccio o desempenho das atribuies do cargo pelo servidor.

1 - de dois dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da data da
posse.
2 - Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se no ocorrer a posse ou o
exerccio, nos prazos legais.
3 - O exerccio deve ser dado pelo chefe da repartio para a qual o servidor for
designado.

Art. 16 - Nos casos de reintegrao, reverso e aproveitamento, o prazo de que trata o

pargrafo 1 do artigo anterior ser contado da data da publicao do ato ou no prazo
determinado em mandado judicial.

Art. 17 - A promoo, a readaptao e a reconduo no interrompem o exerccio.

Art. 18 - O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento

individual do servidor.
 Pargrafo nico - Ao entrar em exerccio o servidor apresentar, ao rgo de
pessoal, os elementos necessrios ao assentamento individual.

SEO V - Da estabilidade

Art. 19 - So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para
cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.

Art. 20 - O servidor pblico estvel s perder o cargo:

I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, assegurada
ampla defesa.

1 - Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele

reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem,
sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com
remunerao proporcional ao tempo de servio na forma da lei.

2 - Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao

especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.

Art. 21 - Enquanto no adquirir estabilidade, poder o servidor ser exonerado quando no

lograr aprovao no estgio probatrio.
Pargrafo nico - Lei Municipal dispor sobre o cumprimento do estgio probatrio,
podendo a referida lei ser regulamentada por Decreto.

SEO VI - Da reconduo
Art. 22 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado.
1 - A reconduo decorrer de:
a) falta de capacidade e eficincia no exerccio de outro cargo de provimento
efetivo; e
b) reintegrao do anterior ocupante.
2 - A hiptese de reconduo de que trata a alnea "a" do pargrafo anterior, ser
apurada de acordo com os critrios estabelecidos em regulamento e somente poder ocorrer
no prazo de dois anos a contar do exerccio em outro cargo.

3 - Inexistindo vaga, sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo de

origem, assegurados os direitos e vantagens decorrentes, at o regular provimento.

SEO VII - Da readaptao

Art. 23 - Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e

responsabilidades compatveis com a sua limitao que tenha sofrido em sua capacidade
fsica ou mental, verificada em inspeo mdica.
1 - A readaptao ser efetivada em cargo de igual padro de vencimento ou
inferior.
2 - Realizando-se a readaptao em cargo de padro inferior, ficar assegurado ao
servidor vencimento correspondente ao cargo que ocupava.

3 - Inexistindo vaga sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo indicado,

at o regular provimento.

SEO VIII - Da reverso

Art. 24 - Reverso o retorno do servidor aposentado por invalidez atividade no servio

pblico municipal, verificado, em processo, que no subsistem os motivos determinados da
aposentadoria.
1 - A reverso far-se- a pedido ou de ofcio, condicionada sempre existncia de
vaga.
2 - Em nenhum caso poder efetuar-se a reverso sem que, mediante inspeo
mdica, fique provada a capacidade para o exerccio do cargo.
3 - Somente poder ocorrer reverso para cargo anteriormente ocupado ou, se
transformado, no resultante da transformao.
Art. 25 - Ser tornada sem efeito a reverso e cassada a aposentadoria do servidor que,
dentro do prazo legal, no entrar no exerccio do cargo para o qual haja sido revertido,
salvo motivo de fora maior, devidamente comprovado.

Art. 26 - No poder reverter o servidor que contar setenta anos de idade.

Art. 27 - A reverso dar direito contagem do tempo em que o servidor esteve aposentado,
exclusivamente para nova aposentadoria.

SEO IX - Da reintegrao

Art. 28 - Reintegrao a investidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado,

quando invalidada a sua demisso por deciso judicial, com ressarcimento de todas as
vantagens.
Pargrafo nico - Reintegrado o servidor e no existindo vaga, aquele que houver
ocupado o cargo ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao,
aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade.

SEO X - Da disponibilidade e do aproveitamento

Art. 29 - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em

disponibilidade remunerada.
Art. 30 - O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante
aproveitamento em cargo equivalente por sua natureza e retribuio quele de que era
titular.
Pargrafo nico - No aproveitamento ter preferncia o que estiver h mais tempo
em disponibilidade e, no caso de empate, o que contar mais tempo de servio pblico
municipal.

Art. 31 - O aproveitamento do servidor que se encontre em disponibilidade h mais de doze

meses depender de prvia comprovao de sua capacidade fsica e mental, por junta
mdica oficial.
Pargrafo nico - Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em
disponibilidade ser aposentado.

Art. 32 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor

no entrar em exerccio no prazo legal, contado da publicao do ato de aproveitamento,
salvo doena comprovada por inspeo mdica.

SEO XI - Da promoo

Art. 33 - As promoes obedecero s regras estabelecidas na lei que dispuser sobre os

planos de carreira dos servidores municipais.

CAPTULO II - DA VACNCIA

Art. 34 - A vacncia do cargo decorrer de:

I - exonerao;
II - demisso;
III - - readaptao;
IV - reconduo;
V - aposentadoria;
5 VI - falecimento;
Art. 35 - Dar-se- a exonerao:
I - a pedido;
II - de ofcio quando:
a) se tratar de cargo em comisso;
b) de servidor no estvel nas hipteses do art. 21, desta Lei;
c) ocorrer posse de servidor no estvel em outro cargo inacumulvel,
observando o disposto nos pargrafos 1 e 2 do art. 143 desta Lei.

Art. 36 - A abertura de vaga ocorrer na data da publicao da lei que criar o cargo ou ato
que formalizar qualquer das hipteses previstas no art. 35.

Art. 37 - A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido ou de ofcio, ou

por destituio.

TTULO III - DAS MUTAES FUNCIONAIS

CAPTULO I - DA SUBSTITUIO

Art. 38 - Dar-se- a substituio de titular de seu cargo em comisso ou de funo

gratificada durante o seu impedimento legal.

Art. 39 - O substituto far jus ao vencimento do cargo em comisso ou do valor da funo

gratificada, se a substituio ocorrer por prazo superior a quinze dias, de acordo com o
interesse da administrao.

CAPTULO II - DA REMOO
Art. 40 - Remoo o deslocamento do servidor de uma para outra repartio.
1 - A remoo poder ocorrer:
I - a pedido, atendida a convenincia do servio;
II - no interesse da administrao, devidamente justificada.

Art. 41 - A remoo ser feita por ato da autoridade competente.

Art. 42 - A remoo por permuta ser precedida de requerimento firmado por ambos os
interessados.

CAPTULO III - DO EXERCCIO DE FUNO DE CONFIANA

Art. 43 - O exerccio de funo de confiana pelo servidor efetivo, poder ocorrer sob a
forma de funo gratificada.

Art. 44 - A funo gratificada instituda por lei para atender encargos de direo, chefia ou
assessoramento, que no justifiquem a criao de cargo em comisso.
Pargrafo nico - A funo gratificada poder tambm ser criada em paralelo com o
cargo em comisso, como forma alternativa de provimento da posio de confiana.

Art. 45 - A designao para o exerccio da funo gratificada, que nunca ser cumulativa
com o cargo em comisso, ser feita por ato expresso da autoridade competente.

Art. 46 - O valor da funo gratificada ser percebido cumulativamente com o vencimento

do cargo de provimento efetivo.
Art. 47 - O valor da funo gratificada continuar sendo percebido pelo servidor que, sendo
seu ocupante, estiver ausente em virtude de frias, luto, casamento, licena para tratamento
de sade, licena gestante ou paternidade, servios obrigatrios por lei ou atribuies
decorrentes de seu cargo ou funo.

Art. 48 - Ser tornada sem efeito a designao do servidor que no entrar no exerccio da
funo gratificada no prazo de dois dias a contar do ato de investidura.

Art. 49 - O provimento de funo gratificada poder recair tambm em servidor de outra

entidade pblica posto a disposio do Municpio sem prejuzo de seus vencimentos.

Art. 50 - facultado ao servidor efetivo do Municpio, quando indicado para o exerccio de

cargo em comisso, optar pelo provimento sob a forma de funo gratificada
correspondente.

Art. 51 - A lei indicar os casos e condies em que os cargos em comisso sero exercidos
preferencialmente por servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo.

TTULO IV - DO REGIME DO TRABALHO

CAPTULO I - DO HORRIO E DO PONTO

Art. 52 - O Prefeito determinar, quando no estabelecido em lei ou regulamento, o horrio

de expediente das reparties.
Art. 53 - O horrio normal de trabalho de cada cargo ou funo o estabelecido na
legislao especfica, no podendo ser superior a oito horas dirias e a quarenta e quatro
horas semanais.

Art. 54 - Atendendo a convenincia ou a necessidade do servio, e mediante acordo escrito,

poder ser institudo sistema de compensao de horrio, hiptese em que a jornada diria
poder ser superior a oito horas, sendo o excesso de horas compensado pela correspondente
diminuio em outro dia, observada sempre a jornada mxima semanal.

Art. 55 - A freqncia do servidor ser controlada:

I - pelo ponto;
II - pela forma determinada em regulamento, quanto aos servidores no sujeitos ao
ponto.
1 - Ponto o registro, mecnico ou no, que assinala o comparecimento da
servidor ao servio e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e sada.
2 - Salvo nos casos do inciso II deste artigo, vedado dispensar o servidor do
registro do ponto a abonar faltas ao servio.

CAPTULO II - DO SERVIO EXTRAORDINRIO

Art. 56 - A prestao de servios extraordinrios s poder ocorrer por expressa

determinao da autoridade competente, mediante solicitao fundamentada do chefe da
repartio, ou de ofcio.

1 - O servio extraordinrio ser remunerado por hora de trabalho que exceda o

perodo normal, acrescido de cinqenta por cento em relao hora normal, calculada
sobre o valor do padro de vencimento do cargo efetivo ocupado pelo servidor prestador do
servio extraordinrio.
2 - Salvo casos excepcionais, devidamente justificados, no poder o trabalho em
horrio extraordinrio exceder a duas horas dirias.
Art. 57 - O servio extraordinrio, excepcionalmente, poder ser realizado sob a forma de
plantes para assegurar o funcionamento dos servios municipais ininterruptos.
Pargrafo nico - O planto extraordinrio visa a substituio do plantonista titular
legalmente afastado ou em falta do servio.

Art. 58 - O exerccio de cargo em comisso exclui a remunerao por servio

extraordinrio.

Pargrafo nico - O servidor efetivo no exerccio de funo gratificada, sujeito a

controle de ponto, perceber remunerao por servio extraordinrio."

CAPTULO III - DO REPOUSO SEMANAL

Art. 59 - O servidor tem direito a repouso remunerado, num dia de cada semana,
preferencialmente aos domingos, bem como nos dias feriados civis e religiosos.

1 - A remunerao do dia de repouso corresponder a um dia normal de

trabalho.
2 - Na hiptese de servidores com remunerao por produo, pea ou tarefa, a
remunerao do repouso corresponder ao total da produo da semana, dividido pelos dias
teis da mesma semana.
3 - Consideram-se j remunerados os dias de repouso semanal do servidor
mensalista ou quinzenalista, cujo vencimento remunera trinta ou quinze dias,
respectivamente.

Art. 60 - Perder a remunerao do repouso o servidor que tiver faltado, atrasado ou

ausentar-se antes do horrio de trabalho, sem motivo justificado, aos servio durante a
semana, mesmo que em apenas um turno.
Pargrafo nico - So motivos justificados as concesses, licenas e afastamentos
previstos em lei, nas quais o servidor continua com direito ao vencimento normal, como se
em exerccio estivesse.
Art. 61 - Nos servios pblicos ininterruptos poder ser exigido o trabalho nos dias feriados
civis e religiosos, hiptese em que as horas trabalhadas sero pagas com acrscimo de cem
por cento, salvo a concesso de outro dia de folga compensatria.

TTULO V - DOS DIREITOS E VANTAGENS

CAPTULO I - DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO

Art. 62 - Vencimento a retribuio paga ao servidor pelo efetivo exerccio do cargo,

correspondente ao valor fixado por lei.

Art. 63 - Remunerao o vencimento acrescido das vantagens pecunirias, permanentes,

estabelecidas em lei.

Art. 64 - Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao ou

subsdio, importncia maior do que a fixada como limite pela Constituio Federal, e sua
interpretao, segundo o Supremo Tribunal Federal.
Pargrafo nico - O pagamento da remunerao dos servidores ser efetuada
quinzenalmente.

Art. 65 - A lei fixar a relao de valores entre a maior e a menor remunerao dos
servidores municipais.

Art. 66 - Excluem-se dos tetos de remunerao estabelecidos nos artigos precedentes as

vantagens previstas nos arts. 80, incisos I a IV, pargrafo segundo do artigo 93, 95; a
remunerao por servio extraordinrio e o acrscimo de um tero por frias.
Art. 67 - O servidor perder:
I - a remunerao dos dias que faltar ao servio, de forma injustificada, bem como
dos dias de repouso da respectiva semana, sem prejuzo da penalidade disciplinar cabvel.
II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas
antecipadas, quando no justificadas, iguais ou superiores a quinze minutos, sem prejuzo
da penalidade disciplinar cabvel;
III - metade da remunerao na hiptese prevista no pargrafo nico do art. 141.

Art. 68 - Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a
remunerao ou provento.
Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em
folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de
custos, at o limite de trinta por cento da remunerao.

Art. 69 - As reposies devidas Fazenda Municipal podero ser feitas em parcelas

mensais, corrigidas monetariamente, mediante desconto em folha de pagamento.
1 - O valor de cada parcela no poder exceder a vinte por cento da remunerao
do servidor.
2 - O servidor ser obrigado a repor, de uma vez, a importncia do prejuzo
causado a Fazenda Municipal em virtude de alcance, desfalque, ou omisso em efetuar o
recolhimento ou entradas nos prazos legais.

Art. 70 - O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver a sua
disponibilidade cassada, ter de repor a quantia de uma s vez.
Pargrafo nico - A no quitao do dbito implicar em sua inscrio em dvida
ativa e cobrana judicial.

CAPTULO II - DAS VANTAGENS

Art. 71 - Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

 I - indenizaes;
II - gratificaes e adicionais;
III - auxlio para diferena de caixa.
1 - As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer
efeito.
2 - As gratificaes, os adicionais, os prmios e os auxlios incorporam-se ao
vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei.

Art. 72 - As vantagens pecunirias no sero computadas nem acumuladas para efeito de

concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou
idntico fundamento.

SEO I - Das indenizaes

Art. 73 - Constituem indenizaes ao servidor:

I - dirias;
II - ajuda de custo;
III - transporte.

Subseo l - Das dirias

Art. 74 - Ao servidor que, por determinao da autoridade competente, se deslocar eventual

ou transitoriamente do Municpio, no desempenho de suas atribuies, ou em misso ou
estudo de interesse da administrao, sero concedidas, alm do transporte dirias para
cobrir as despesas de alimentao, pousada e locomoo urbana.

1 - Nos casos em que o deslocamento no exija pernoite fora da sede, e exija

pelo menos uma refeio de almoo ou jantar, as dirias sero pagas pela metade.
2 - Nos deslocamentos para fora do Estado ou exterior, o valor da diria poder
ser acrescido em at cinqenta por cento.
 3 - O valor das dirias dos servidores, do Prefeito e Vice-Prefeito, ser fixado
atravs de Decreto do Executivo, estabelecido base da remunerao do cargo, sendo
reajustado de acordo com o aumento estabelecido para o quadro de servidores ou de acordo
com o ndice inflacionrio verificado no perodo.
4 - O valor da diria normal no poder exceder 10 (dez por cento) da
remunerao do servidor.

Art. 75 - Se o deslocamento do servidor constituir exigncia permanente do cargo, no far

jus a dirias.

Art. 76 - O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica
obrigado a restitui-las integralmente, no prazo de trs dias.
Pargrafo nico - Na hiptese de o servidor retornar ao Municpio em prazo menor
do que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, em
igual prazo.

Subseo II - Da ajuda de custo

Art. 77 - A ajuda de custo destina-se a cobrir as despesas de viagem e instalao do servidor

que for designado para exercer misso ou estudo fora do Municpio, por tempo que
justifique a mudana temporria de residncia.
Pargrafo nico - A concesso da ajuda de custo ficar a critrio da autoridade
competente, que considerar os aspectos relacionados com a distncia percorrida, o nmero
de pessoas que acompanharo o servidor e a durao da ausncia.

Art. 78 - A ajuda de custo no poder exceder o dobro do vencimento do servidor, salvo

quando o deslocamento for para o exterior, caso em que poder ser at de quatro vezes o
vencimento, desde que arbitrada justificadamente.
Subseo III - Do transporte

Art. 79 - Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a

utilizao do meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora
das atribuies prprias do cargo, nos termos de lei especfica.
1 - Somente far jus a indenizao de transporte de seu valor integral, o servidor
que, no ms haja efetivamente realizado servio externo, durante pelo menos vinte dias.
2 - Se o nmero de dias de servio externo for inferior ao previsto no pargrafo
anterior, a indenizao ser devida na proporo de um vinte avos por dia de realizao do
servio.

SEO II - Das gratificaes e adicionais

Art. 80 - Constituem gratificaes e adicionais dos servidores municipais:

I - gratificao natalina;
II - adicional por tempo de servio;
III - adicional pelo exerccio de atividades em condies penosas, insalubres ou
perigosas;
IV - adicional noturno.

Subseo l - Da gratificao natalina

Art. 81 - A gratificao natalina corresponde a um doze avos da remunerao a que o

servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccios, no respectivo ano.
1 - Os adicionais de insalubridade, periculosidade, penosidade e noturno, as
gratificaes, horas extras e o valor de funo gratificada, sero computados na razo de
1/12 de seu valor vigente em dezembro, por ms do exerccio em que o servidor percebeu a
vantagem, no ano correspondente.

2 - A frao igual ou superior a quinze dias do exerccio no mesmo ms ser

considerada como ms integral.
Art. 82 - A gratificao natalina ser paga at o dia vinte do ms de dezembro de cada ano.
Pargrafo nico - Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o Municpio
poder pagar, como adiantamento da gratificao referida, de uma vez, metade da
remunerao percebida no ms anterior.

Art. 83 - Em caso de exonerao ou falecimento, a gratificao natalina ser

proporcionalmente aos meses do efetivo exerccio, calculada sobre a remunerao do ms
da exonerao ou falecimento.

Art. 84 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem

pecuniria.

Subseo II - Do adicional por tempo de servio

Art. 85 - O adicional por tempo de servio devido razo de 1% (um por cento) por ano
de servio pblico prestado ao Municpio, incidente sobre o vencimento da classe do
servidor ocupante de cargo efetivo.
Pargrafo nico - O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar
o anunio.

Subseo III - Dos adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade

Art. 86 - Os servidores que executem atividades penosas, insalubres ou perigosas, fazem jus
a um adicional incidente sobre o valor do menor padro de vencimentos do quadro de
servidores do Municpio.
Pargrafo nico - As atividades penosas, insalubres ou perigosas sero definidas
atravs de Decreto do Executivo de acordo com levantamento pericial elaborado por
profissional credenciado.
Art. 87 - O exerccio de atividade em condies de insalubridade, assegura ao servidor a
percepo de um adicional respectivamente de quarenta, vinte e dez por cento, segundo a
classificao nos graus mximo, mdio e mnimo, calculado sobre o valor referencial
fixado pelo municpio.

Art. 88 - O adicional de periculosidade e de penosidade, sero, respectivamente, de trinta e

vinte por cento, calculado sobre o vencimento do cargo.

Art. 89 - Os adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade no so acumulveis,

cabendo ao servidor optar por um deles, quando for o caso.

Art. 90 - O direito ao adicional de penosidade, insalubridade ou periculosidade, cessa com a

eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso.

Subseo IV - Do adicional noturno

Art. 91 - O servidor que prestar trabalho noturno far jus a um adicional de 20% (por cento)
sobre o vencimento do cargo.
1 - Considera-se trabalho noturno, para efeito deste artigo, o executado entre as
22 horas de um dia a 06 horas do dia seguinte.
2 - Nos horrios mistos, assim entendidos que abrangem perodos diurnos e
noturnos, o adicional ser pago proporcionalmente s horas do trabalho noturno.

SEO III - Da licena prmio

Art. 92 - Por qinqnio de ininterrupto exerccio em cargo efetivo, conceder-se- ao
servidor licena-prmio de trs meses percebendo neste nterim o vencimento do cargo
efetivo ocupado poca da concesso da licena.
1 - No ser concedida a licena-prmio ao servidor que no quinqunio tiver:
I - sofrido pena de suspenso;
II - sofrer duas penas de advertncia;
III - gozado licena:

a) para tratar de interesse particular;

b) para tratamento de sade por prazo superior a 15 (quinze) dias;
c) licena para desempenho de mandato classista; e
d) licena para desempenho de atividade pblica
2 - No ter efeito de interromper o quinqunio, mas somente protel-lo a licena
para tratamento de sade decorrente de acidente em servio e licena para tratamento de
sade contnua superior a 15 (quinze) dias decorrente de enfermidade grave, mediante
comprovao especfica.

3 - Igualmente protelar o quinqunio a licena para tratamento em pessoa da

famlia superior a 10 dias, no caso de licena contnua do servidor motivada por grave
enfermidade ou outro fator relevante ocorrido em filho ou filha menor.

Art. 93 - A licena-prmio ser gozada de uma s vez ou em parcelas nunca inferior a 1

(um) ms.
1 - A licena-prmio ser deferida a critrio da administrao, de acordo com a
convenincia do servio e interesse pblico, atravs de despacho da chefia competente.

2 - facultado ao Municpio de acordo com a necessidade de servio ou por

motivo relevante, devidamente justificado, o pagamento em pecnia da Licena-Prmio ou
parte dela.

3 - (Revogado pelo art. 1 da Lei Municipal n 2.773, de 12/07/2001)

Art. 94 - Ter preferncia para entrar em gozo de licena-prmio o servidor que requerer
mediante prova de molstia.
SEO IV - Do auxlio para diferena de caixa

Art. 95 - O servidor que, por fora das atribuies prprias de seu cargo, pague ou receba
em moeda corrente, perceber um auxlio para diferena de caixa, no montante de dez por
cento do vencimento.
1 - O servidor que estiver respondendo legalmente pelo tesoureiro ou caixa,
durante os impedimentos legais deste, far jus ao pagamento do auxlio.
2 - O auxlio de que trata este artigo s ser pago enquanto o servidor estiver
efetivamente executando servios de pagamento ou recebimento e nas frias
regulamentares.

CAPTULO III - DAS FRIAS

SEO I - Do direito a frias e da sua durao

Art. 96 - O servidor ter direito anualmente ao gozo de um perodo de frias, sem prejuzo
da remunerao.

Art. 97 - Aps cada perodo de doze meses de vigncia da relao entre Municpio e o
servidor, ter este direito a frias, na seguinte proporo:
I - trinta dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de cinco vezes;
II - vinte e quatro dias corridos, quando houver tido de seis a quatorze faltas;
III - dezoito dias corridos, quando houver tido de quinze a vinte e trs faltas;
IV - doze dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro a trinta e duas faltas.

Pargrafo nico - vedado descontar, do perodo de frias, as faltas do servidor ao

servio.

Art. 98 - No sero consideradas faltas ao servio as concesses, licenas e afastamentos

previstos em lei, nos quais o servidor continua com direito ao vencimento normal, como se
em exerccio estivesse.
Art. 99 - O tempo de servio anterior ser somado ao posterior para fins de aquisio do
perodo aquisitivo de frias nos casos de licenas previstas nos incisos I, III, V do art. 106.

Art. 100 - No ter direito a frias o servidor que, no curso do perodo aquisitivo tiver
gozado licenas para tratamento de sade, por acidente em servio ou por motivo de doena
em pessoa da famlia, por mais de seis meses, embora descontnuos, e licena para tratar de
interesses particulares por qualquer prazo.
Pargrafo nico - Iniciar-se- o decurso de novo perodo aquisitivo quando o
servidor, aps o implemento de condio prevista neste artigo, retornar ao trabalho.

SEO II - Da concesso e do gozo das frias

Art. 101 - obrigatria a concesso e gozo de frias, nos doze meses subseqentes data
em que o servidor tiver adquirido o direito, em at duas etapas.
1 - O gozo das frias ser concomitante concesso, salvo interesse pblico que
justifique a permanncia do servidor no exerccio de suas funes, quando o seu gozo
poder ser protelado at o vencimento do segundo perodo.
2 - A interrupo das frias somente poder ocorrer por motivos de calamidade
pblica, comoo interna ou por motivo de superior interesse pblico.

Art. 101-A - Em caso de frias coletivas, os servidores nomeados h menos de doze meses
gozaro, na oportunidade, frias proporcionais, iniciando-se, ento, novo perodo
aquisitivo.

Art. 102 - A concesso das frias, mencionado o perodo de gozo, ser participado, por
escrito, ao servidor, com antecedncia de, no mnimo, trinta (30) dias, cabendo a este
assinar a respectiva notificao.
Art. 103 - Vencido o prazo mencionado no art. 101, sem que a Administrao tenha
concedido as frias, incumbe ao servidor, no prazo de dez dias, requerer o gozo das frias.
1 - Recebido o requerimento, a autoridade responsvel ter de despachar no prazo
de quinze dias, marcando o perodo de gozo das frias, dentro dos sessenta dias seguintes.
2 - No atendido o requerimento pela autoridade competente no prazo legal, o
servidor poder ajuizar ao, pedindo a fixao, por sentena, da poca do gozo das frias.

SEO III - Da remunerao das frias

Art. 104 - O servidor perceber durante as frias a remunerao integral, acrescida de 1/3
(um tero).
1 - Os adicionais, exceto o por tempo de servio que ser computado sempre
integralmente, as gratificaes, as horas extras e o valor de funo gratificada no
percebidos durante todo o perodo aquisitivo, sero computados proporcionalmente,
observados os valores atuais.
2 - O pagamento da remunerao das frias, por solicitao do servidor, poder
ser feito dentro dos cinco dias anteriores ao incio do gozo, a critrio da administrao de
acordo com as disponibilidades financeiras.

SEO IV - Dos efeitos na exonerao e no falecimento

Art. 105 - No caso de exonerao ou falecimento ser devida ao servidor a remunerao

correspondente ao perodo de frias cujo direito tenha adquirido.
Pargrafo nico - O servidor exonerado ou falecido aps doze meses de servio, ter
direito tambm remunerao relativa ao perodo incompleto de frias, de acordo com o
art. 97, na proporo de doze avos por ms de servio ou frao superior a quatorze dias.

CAPTULO IV - DAS LICENAS

SEO I - Disposies Gerais

Art. 106 - Conceder-se- licena ao servidor:

 I - para o servio militar
II - para concorrer a cargo eletivo

III - para tratar de interesses particulares

IV - para desempenho de mandato classista
1 - O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodos
superior a vinte e quatro meses, salvo nos casos dos incisos II, III e V.
2 - A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma
espcie ser considerada como prorrogao.

SEO II - Da licena por motivo de doena em pessoa da famlia

Art. 107 (Revogado pelo art. 1 da Lei Municipal n 2.773, de 12/07/2001)

SEO III - Da licena para o servio militar

Art. 108 - Ao servidor que for convocado para o servio militar ou outros encargos de
segurana nacional, ser concedida licena sem remunerao.
1 - A licena ser concedida vista de documento oficial que comprove a
convocao.
2 - O servidor desincorporado em outro Estado da Federao dever reassumir o
exerccio do cargo dentro do prazo de trinta dias; se a desincorporao ocorrer dentro do
Estado o prazo ser de quinze dias.

SEO IV - Da licena para concorrer a cargo eletivo

Art. 109 - Salvo prescrio diferente em lei federal, o servidor ter direito a licena, sem
remunerao durante o perodo que mediar entre a sua escolha, em conveno partidria,
como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia
Eleitoral.
1 - O servidor candidato a cargo eletivo no prprio Municpio e que exera cargo
ou funo de direo, chefia, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia
imediato ao registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at a dia seguinte ao do
pleito.

2 - A partir do registro da candidatura e at o dia seguinte ao da eleio, o

servidor ocupante de cargo efetivo far jus a licena remunerada, como se em efetivo
exerccio estivesse.

SEO V - Da licena para tratar de interesses particulares

Art. 110 - A critrio da Administrao, poder ser concedido ao servidor estvel licena
para tratar de assuntos particulares, pelo prazo de at um ano sem remunerao.
1 - A licena poder ser interrompida a qualquer tempo no interesse do servio
pblico.
2 - No se conceder nova licena ao servidor, salvo para completar o perodo
quando interrompido na forma do pargrafo anterior.

SEO VI - Da licena para desempenho de mandato classista

Art. 111 - assegurado ao servidor o direito a licena para desempenho de mandato no

sindicato local representativo da categoria.
1 - Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou
representao na referida entidade, at o mximo de dois para a entidade.
2 - No caso da concesso de licena para desempenho de mandato de dois
servidores, somente uma poder ser remunerada.
3 - A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada no caso de
reeleio e por uma nica vez.

CAPTULO V - Do Afastamento para servir a outro rgo ou entidade

Art. 112 - O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos
Poderes da Unio, dos Estados e dos Municpios, e entidades privadas de carter
assistencial, nas seguintes hipteses:
I - para exerccio de funo de confiana;
II - em casos previstos em lei especficas; e
III - para cumprimento de convnio.
Pargrafo nico - Na hiptese do inciso I deste artigo, a cedncia ser sem nus para
o Municpio e, nos demais casos, conforme dispuser a lei ou o convnio.

CAPTULO VI - DAS CONCESSES

Art. 113 - Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:

I - por um dia, em doze meses de trabalho, para doao de sangue;
II - at dois dias, para se alistar como eleitor;

III - at trs dias consecutivos, por motivo de casamento, incluindo o dia deste;

IV - at dois dias por motivo de falecimento do cnjuge, companheiro, pais, av ou

av, madrasta ou padrasto, filhos ou enteados e irmos;

V - at um dia para fins de alistamento militar.

Art. 114 - Poder ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada
a incompatibilidade entre horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do
cargo.
Pargrafo nico - Para efeitos do disposto neste artigo, ser exigida a compensao
de horrios na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.
CAPTULO VII - DO TEMPO DE SERVIO

Art. 115 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias.

Pargrafo nico - O nmero de dias ser convertido em anos, considerados de 365
dias.

Art. 116 - Alm das ausncias ao servio previstas no art. 113, so consideradas como de
efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio pelo servidor efetivo de cargo em comisso, no Municpio;
III - convocao para o servio militar;
IV - jri e outros servios obrigatrios por lei;
V - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento de sade, inclusive por acidente em servio ou molstia
profissional; e

c) licena para tratamento de sade de pessoa da famlia, quando

remunerada.

Art. 117 - Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade o tempo:

I - de servio pblico federal, estadual e municipal, inclusive o prestado s sua
autarquias;
II - de licena para desempenho de mandato classista;
III - de licena para concorrer a cargo eletivo; e
IV - em que o servidor esteve em disponibilidade remunerada.

Art. 118 - Para efeito de aposentadoria, ser computado tambm o tempo de servio na
atividade privada, nos termos da legislao federal pertinente.

Art. 119 - O tempo de afastamento para exerccio de mandato eletivo ser contado na forma
das disposies constitucionais ou legais especficas.
Art. 120 - vedada a contagem acumulada de tempo de servio simultneo.

CAPTULO VIII - DO DIREITO DE PETIO

Art. 121 - assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir reconsiderao, recorrer e

representar, em defesa do direito ou de interesse legtimo.
Pargrafo nico - As peties, salvo determinao expressa em lei ou regulamento,
sero dirigidas ao Prefeito Municipal e tero deciso final no prazo de trinta dias.

Art. 122 - O pedido de reconsiderao dever conter novos argumentos ou provas

suscetveis de reformar o despacho, a deciso ou ato.
Pargrafo nico - O pedido de reconsiderao, que no poder ser renovado, ser
submetido autoridade que houver prolatado o despacho, proferido a deciso ou praticado
o ato.

Art. 123 - Caber recurso ao Prefeito, como ltima instncia administrativa, sendo
indelegvel sua deciso.
Pargrafo nico - Ter carter de recurso o pedido de reconsiderao quando o
prolator do despacho, deciso ou ato houver sido o Prefeito.

Art. 124 - O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso, de trinta

dias, a contar da publicao, que se dar em rgo de imprensa do municpio, ou da cincia,
pelo interessado, da deciso recorrida.
Pargrafo nico - O pedido de reconsiderao e o recurso no tero efeito
suspensivo e, se providos, seus efeitos retroagiro data do ato impugnado.

Art. 125 - O direito de reclamao administrativa prescreve, salvo disposio legal em

contrrio, em um ano a contar do ato ou fato do qual se originar.
Art. 126 - A representao ser dirigida ao chefe imediato do servidor que, se a soluo no
for de sua alada, a encaminhar a quem de direito.
Pargrafo nico - Se no for dado andamento representao dentro do prazo de
cinco dias, poder o servidor dirig-Ia direta e sucessivamente s chefias superiores.

Art. 127 - assegurado o direito de vistas do processo ao servidor ou representante legal.

TTULO VI - DO REGIME DISCIPLINAR

CAPTULO I - DOS DEVERES

Art. 128 - So deveres do servidor:

I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - lealdade s instituies a que servir;
III - observncia das normas legais e regulamentares;
IV - cumprimento s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;

b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou

esclarecimento de situaes de interesse pessoal; e
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica;
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo;
VII - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;

X - ser assduo e pontual ao servio;

XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade ou abuso de poder;
XIII - apresentar-se ao servio em boas condies de asseio e convenientemente
trajado ou com o uniforme que for determinado;
 XIV - observar as normas de segurana e medicina do trabalho estabelecidas, bem
como o uso obrigatrio dos equipamentos de proteo individual (EPI) que lhe forem
fornecidos;

XV - manter esprito de cooperao e solidariedade com os colegas de trabalho;

XVI - freqentar cursos e treinamentos institudos para seu aperfeioamento e
especializao, sempre que gratuitos ou custeados pelo Municpio.
XVII - apresentar relatrios ou resumos de suas atividades nas hipteses e prazos
previstos em lei ou regulamento, ou quando determinado pela autoridade competente; e
XVIII - sugerir providncias tendentes a melhoria ou aperfeioamento do servio.

Pargrafo nico - Ser considerado como co-autor o superior hierrquico que,

recebendo denncia ou representao a respeito de irregularidades no servio ou falta
cometida por servidor, seu subordinado, deixar de tomar as providncias necessrias sua
apurao.

CAPTULO II - DAS PROIBIES

Art. 129 - proibido ao servidor qualquer ao ou omisso capaz de comprometer a

dignidade e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a
eficincia do servio ou causar dano Administrao Pblica, especialmente:
I - ausentar-se do servio durante o expediente sem prvia autorizao do chefe
imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio;

III - recusar f a documentos pblicos;

IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo, ou
execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de encargo que seja de sua competncia ou de seu subordinado;
VII - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica;

VIII - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo

quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo
grau;
IX - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo
de suas atribuies;
 X - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, sem licena prvia
nos termos da lei;
XI - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XII - proceder de forma desidiosa no desempenho das funes;
XIII - cometer a outro servidor atribuies estranhas do cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;
XIV - utilizar pessoal ou recursos materiais de repartio em servios ou atividades
particulares; e

XV - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do

cargo ou funo e com o horrio de trabalho.

CAPTULO III - DA ACUMULAO

Art. 130 - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.

1 - Excetuam-se da regra deste artigo os casos previstos na Constituio Federal,
mediante comprovao escrita da compatibilidade de horrios.
2 - A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em
autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio,
do Distrito Federal, dos Estados e dos Municpios.

CAPTULO IV - DAS RESPONSABILIDADES

Art. 131 - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular
de suas atribuies.

Art. 132 - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou

culposo, que resulte em prejuzo ao Errio ou a terceiros.
1 - A indenizao de prejuzo causado ao Errio poder ser liquidada na forma
prevista no art. 69.
2 - Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a
Fazenda Pblica, em ao regressiva.
 3 - A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser
executada, at o limite do valor da herana recebida.

Art. 133 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao

servidor, nessa qualidade.

Art. 134 - A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticada

no desempenho do cargo ou funo.

Art. 135 - As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo

independentes entre si.

Art. 136 - A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no caso de

absolvio criminal que negue a existncia do fato ou a sua autoria.

CAPTULO V - DAS PENALIDADES

Art. 137 - So penalidades disciplinares:

I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria e disponibilidade.

Art. 138 - Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da

infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias
agravantes ou atenuantes e os antecedentes.
Art. 139 - No poder ser aplicada mais de uma pena disciplinar pela mesma infrao.
Pargrafo nico - No caso de infraes simultneas, a maior absorve as demais,
funcionando estas como agravantes na gradao da penalidade.,

Art. 140 - Observado o disposto nos artigos precedentes, a pena de advertncias ou

suspenso ser aplicada, a critrio da autoridade competente, por escrito, na inobservncia
de dever funcional previsto em lei, regulamento ou norma interna e nos casos de violao
de proibio que no tipifique infrao sujeito a penalidade de demisso.

Art. 141 - A pena de suspenso no poder ultrapassar a trinta (30) dias.

Pargrafo nico - Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de

suspenso poder ser convertida em multa, na base de cinqenta por cento por dia de
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.

Art. 142 - Ser aplicada ao servidor a pena de demisso nos casos de:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - indisciplina ou insubordinao graves ou reiteradas;
IV - inassiduidade ou impontualidade habituais;
V - improbidade administrativa;
VI - incontinncia pblica ou conduta escandalosa em servio;
VII - ofensa fsica contra qualquer pessoa, cometida em servio, salvo em legtima
defesa;

VIII - aplicao irregular de dinheiro pblico;

IX - revelao de segredo apropriado em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes;
XIII - transgresso do art. 129, incisos X a XV.
Art. 143 - A acumulao de que trata o inciso XII do artigo anterior acarreta a demisso de
um dos cargos, empregos ou funes, dando-se ao servidor o prazo de cinco dias para
opo.

1 - Se comprovado que a acumulao se deu por m-f, o servidor ser demitido

de ambos os cargos e obrigado a devolver o que houver recebido dos cofres pblicos.
2 - Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, empregos ou funes
exercido na Unio, nos Estados, no Distrito Federal ou em outro municpio, a demisso ser
comunicada ao outro rgo ou entidade onde ocorre acumulao.

Art. 144 - A demisso nos casos dos incisos V, VIII e X do art. 142 implica em
indisponibilidade de bens e ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.

Art. 145 - Configura abandono de cargo a ausncia intencional ao servio por mais de trinta
dias consecutivos.

Art. 146 - A demisso por inassiduidade ou impontualidade somente ser aplicada quando
caracterizada a habitualidade de modo a representar sria violao dos deveres e obrigaes
do servidor, aps anteriores punies por advertncia ou suspenso.

Art. 147 - O ato de imposio de penalidade mencionar sempre o fundamento legal e

tambm a descrio do fato delituoso.

Art. 148 - Ser cassada a aposentadoria e a disponibilidade se ficar provado que o inativo:
I - praticou, na atividade, falta punvel com a pena de demisso.
II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
III - praticou usura, em qualquer da suas formas.
Art. 149 - O ato de aplicao de penalidade de competncia do Prefeito Municipal.
Pargrafo nico - Poder ser delegada competncia aos Secretrios Municipais para
aplicao da pena de suspenso ou advertncia.

Art. 150 - A demisso por infringncia ao art. 142 incisos X e XI, incompatibiliza o ex-
servidor para nova investidura em cargo ou funo pblica do Municpio, pelo prazo de
cinco anos.
Pargrafo nico - No poder retornar ao servio pblico municipal o servidor que
for demitido por infringncia do art. 142, inc. I, V, VIII, X e XI.

Art. 151 - As penalidades aplicadas ao servidor sero registrada em sua ficha funcional.

Art. 152 - A ao disciplinar prescrever:

I - em dois (2) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de
aposentadoria e disponibilidade;
II - em um (1) ano, quanto suspenso; e
III - em noventa (90) dias, quanto advertncia.
1 - A falta tambm prevista na lei penal como crime prescrever juntamente com
este.
2 - O prazo de prescrio comear a correr da data em que a autoridade tomar
conhecimento da existncia da falta.

3 - A abertura de sindicncia ou instaurao de processo disciplinar interrompe a

prescrio.
4 - Na hiptese do pargrafo anterior, todo o prazo comea a correr novamente,
no dia da interrupo.

CAPTULO VI - DO PROCESSO DISCIPLINAR EM GERAL

SEO I - Disposies preliminares
Art. 153 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a
promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo
disciplinar.
1 - As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que
contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito.
2 - Quando o fato narrado, de modo evidente, no configurar infrao disciplinar
ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.

Art. 154 - As irregularidades e faltas funcionais sero apuradas por meio de:
I - sindicncia, quando no houver dados suficientes para sua determinao ou para
apontar o servidor faltoso;
II - processo administrativo disciplinar, quando a gravidade da ao ou omisso
torne o servidor passvel de demisso, cassao da aposentadoria ou da disponibilidade.

SEO II - Da suspenso preventiva

Art. 155 - A autoridade competente poder determinar a suspenso preventiva do servidor,

at sessenta dias, prorrogveis por mais trinta se, fundamentadamente, houver necessidade
de seu afastamento para apurao da falta ele imputada.

Art. 156 - O servidor ter direito:

I - remunerao e contagem do tempo de servio relativo ao perodo de
suspenso preventiva, quando do processo no resultar punio ou esta se limitar a pena de
advertncia;
II - remunerao e contagem do tempo de servio correspondente ao perodo de
afastamento excedente ao prazo de suspenso efetivamente aplicada.

SEO III - Da sindicncia

Art. 157 - A sindicncia ser cometida a servidor, podendo este ser dispensado de suas
atribuies normais at a apresentao do relatrio.
 Pargrafo nico - A critrio da autoridade competente, considerando o fato a ser
apurado, a funo sindicante poder ser atribuda a uma comisso de servidores, at o
mximo de trs.

Art. 158 - O sindicante ou a comisso efetuar, de forma sumria, as diligncias necessrias

ao esclarecimento da ocorrncia e indicao do responsvel, apresentando, no prazo
mximo de dez dias teis, relatrio a respeito, cujo prazo pode ser prorrogado por igual
perodo.
1 - Preliminarmente, dever ser ouvido o autor da representao e o servidor
implicado, se houver.
2 - Reunidos os elementos apurados, o sindicante ou comisso traduzir no
relatrio as suas concluses, indicando o possvel culpado, qual a irregularidade ou
transgresso e o seu enquadramento nas disposies estatutrias.

3 - Se o sindicante entender que a penalidade cabvel apenas de advertncia ou

suspenso, abrir o prazo de 05 (cinco) dias para o indicado apresentar defesa, antes de
elaborar o relatrio.

Art. 159 - A autoridade, de posse do relatrio, acompanhado dos elementos que instruram
o processo, decidir, no prazo de cinco dias teis:
I - pela aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso;
II - pela instaurao de processo administrativo disciplinar; ou
III - arquivamento do processo.
1 - Entendendo a autoridade competente que os fatos no esto devidamente
elucidados, inclusive na indicao do possvel culpado, devolver o processo ao sindicante
ou comisso, para ulteriores diligncias, em prazo certo, no superior a dez dias teis.

2 - De posse do novo relatrio e elementos complementares, a autoridade decidir

no prazo e nos termos deste artigo.

SEO IV - Do processo administrativo disciplinar

Art. 160 - O processo administrativo disciplinar ser conduzido por comisso de trs
servidores estveis, designados pela autoridade competente que, indicar, dentre eles, o seu
presidente.
 Pargrafo nico - A comisso ter como secretrio, servidor designado pelo
presidente, podendo a designao recair em um dos seus membros.

Art. 161 - A comisso processante, sempre que necessrio e expressamente determinado no

ato de designao, dedicar todo o tempo aos trabalhos do processo, ficando os membros da
comisso, em tal caso, dispensados dos servios normais da repartio.

Art. 162 - O processo administrativo ser contraditrio, assegurada ampla defesa ao

acusado, com a utilizao dos meios e recurso admitidos em direito.

Art. 163 - Quando o processo administrativo disciplinar resultar de prvia sindicncia, o

relatrio desta integrar os autos, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico - Na hiptese do relatrio da sindicncia concluir pela prtica de
crime, a autoridade competente oficiar autoridade policial, para abertura de inqurito,
independente da imediata instaurao do processo administrativo disciplinar.

Art. 164 - O prazo para a concluso do processo no exceder sessenta dias, contados da
data do ato que constituir a comisso, admitida a prorrogao por mais trinta dias, quando
as circunstncias o exigirem, mediante autorizao da autoridade que determinou a sua
instaurao.

Art. 165 - As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as
deliberaes adotadas.

Art. 166 - Ao instalar os trabalhos da comisso, o Presidente determinar a autuao da

portaria e demais peas existentes e designar o dia, hora e local para primeira audincia e a
citao do indiciado.
Art. 167 - A citao do indiciado dever ser feita pessoalmente em contra-recibo, com, pelo
menos, trs (3) dias teis de antecedncia em relao audincia inicial e conter dia, hora
e local e qualificao do indiciado e a falta que lhe imputada.
1 - Caso o indiciado se recuse a receber a citao dever o fato ser certificado, a
vista de, no mnimo, duas testemunhas.
2 - Estando o indiciado ausente do Municpio, se conhecido seu endereo ser
citado por via postal, em carta registrada, juntando-se ao processo o comprovante do
registro e o aviso de recebimento.

3 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital,

divulgado como os demais atos oficiais do Municpio, com prazo de quinze dias.

Art. 168 - O indiciado poder constituir procurador para fazer a sua defesa.
Pargrafo nico - Em caso de revelia, o presidente da comisso processante
designar, de ofcio, um defensor.

Art. 169 - Na audincia marcada, a comisso promover o interrogatrio do indiciado,

concedendo-lhe, em seguida, o prazo de cinco (5) dias, com vista do processo na repartio,
podendo requerer cpia do processo, para oferecer alegaes escritas, requerer provas e
arrolar testemunhas at o mximo de cinco.
Pargrafo nico - Havendo mais de um indiciado, o prazo ser comum e de seis
dias, contados a partir da tomada de declaraes do ltimo deles.

Art. 170 - A comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e

diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a
tcnicos e peritos de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.

Art. 171 - O indiciado tem o direito de, pessoalmente, ou por intermdio de procurador,
assistir aos atos probatrios que se realizarem perante a comisso, requerendo as medidas
que julgar convenientes.
1 - O presidente da comisso poder indeferir pedidos considerados
impertinentes, meramente protelatrios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos
fatos.
 2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato
independer de conhecimento especial de perito.

Art. 172 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo
presente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do intimado, ser anexada aos
autos.
Pargrafo nico - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado
ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia
e hora marcados para a inquirio.

Art. 173 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito a
testemunha traze-lo por escrito.
1 - As testemunhas sero ouvidas separadamente, com prvia intimao do
indiciado ou de seu procurador.
2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios os que se infirmem, proceder-se-
a acareao entre os depoentes.

Art. 174 - Concluda a inquirio de testemunhas, poder a comisso processante, se julgar

til ao esclarecimentos dos fatos, reinterrogar o indiciado.

Art. 175 - Ultimada a instruo do processo, o indiciado ser intimado por mandado pelo
presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de dez dias, assegurando-
se-lhe vista do processo na repartio, podendo requerer cpia do mesmo.
Pargrafo nico - O prazo de defesa ser comum e de quinze dias se foram dois ou
mais os indiciados.

Art. 176 - Aps o decurso do prazo, apresentada a defesa ou no, a comisso apreciar
todos os elementos do processo, apresentando relatrio, no qual constar em relao a cada
indiciado, separadamente as irregularidades de que foi acusado, as provas que instruram o
processo e as razes de defesa, propondo, justificadamente, a absolvio ou punio do
indiciado, e indicando a pena cabvel e seu fundamento legal.
 Pargrafo nico - O relatrio e todos os elementos dos autos sero remetidos
autoridade que determinou a instaurao do processo, dentro de dez dias, contados do
trmino do prazo para apresentao da defesa.

Art. 177 - A comisso ficar disposio da autoridade competente, at a deciso final do

processo, para prestar esclarecimento ou providncia julgada necessria.

Art. 178 - Recebidos os autos, a autoridade que determinou a instaurao do processo:

I - dentro de cinco dias:
a) pedir esclarecimentos ou providncias que entender necessrios
comisso processante, marcando-lhe o prazo;
b) encaminhar os autos autoridade superior, se entender que a pena
cabvel escapa sua competncia;
II - despachar o processo dentro de dez dias, acolhendo ou no as concluses da
comisso processante, fundamentando o seu despacho se concluir diferentemente do
proposto.

Pargrafo nico - Nos casos do inciso I deste artigo, o prazo para deciso final ser
contado, respectivamente, a partir do retorno ou recebimento dos autos.

Art. 179 - Da deciso final, que ser dada cincia ao indiciado, so admitidos os recursos
previstos nesta Lei.

Art. 180 - As irregularidades processuais que no constituam vcios substanciais insanveis,

suscetveis de influrem na apurao da verdade ou na deciso do processo, no lhe
determinaro a nulidade.

Art. 181 - O servidor que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar s

poder ser exonerado do cargo a pedido ou aposentado voluntariamente, aps a concluso
do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
 Pargrafo nico - Excetua-se o caso de processo administrativo instaurado apenas
para apurar o abandono de cargo, quando poder haver exonerao a pedido, a juzo da
autoridade competente.

SEO V - Da reviso do processo

Art. 182 - A reviso do processo administrativo disciplinar poder ser requerida a qualquer
tempo, uma nica vez quando:
I - a deciso for contrria ao texto de lei ou evidncia dos autos;
II - a deciso se fundar em depoimentos, exames ou documentos falsos ou viciados;
III - forem aduzidas novas provas, suscetveis de atestar a inocncia do interessado
ou de autorizar diminuio da pena.
Pargrafo nico - A simples alegao de injustia da penalidade no constitui
fundamento para a reviso do processo.

Art. 183 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.

Art. 184 - O processo de reviso ser realizado por comisso designada segundo os moldes
das comisses de processo administrativo e correr em apenso aos autos do processo
originrio.
Pargrafo nico - Os membros da comisso designada para exame do processo de
reviso no devem ter integrado a comisso processante.

Art. 185 - As concluses da comisso sero encaminhadas autoridade competente, dentro

de trinta dias, devendo a deciso ser proferida, fundamentadamente, dentro de dez dias.

Art. 186 - Julgada procedente a reviso, ser tornada insubsistente ou atenuada a penalidade
imposta, restabelecendo-se os direitos decorrentes dessa deciso.
TTULO VII - DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPTULO I - DISPOSIES GERAIS

Art. 187 - O municpio manter, mediante sistema contributivo, plano de Seguridade Social
para o servidor submetido ao regime de que trata esta Lei, e para sua famlia.

Pargrafo nico - O plano de que trata este artigo poder, no todo ou em parte, ser
satisfeito pelo prprio municpio, instituio oficial de previdncia, assistncia sade ou
assistncia social, para a qual podero contribuir o Municpio e o servidor.

Art. 188 - O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos riscos a que est sujeito o
servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e aes que atendam s
seguinte finalidades:
I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice, acidente
em servio, inatividade, falecimento e recluso;
II - proteo maternidade, adoo e paternidade;
III - assistncia sade.

Art. 189 - Os benefcios do Plano de Seguridade Social compreendem:

I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) licena para tratamento de sade;
c) salrio-famlia;
d) licena gestante e adotante;
e) licena por acidente em servio.

II - quanto ao dependente:
a) penso por morte;
b) auxlio recluso.
CAPTULO II - DOS BENEFCIOS
SEO I - Da aposentadoria

Art. 190 - O servidor efetivo ser aposentado, calculados os seus proventos a partir dos
valores fixados na forma do 3 deste artigo:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de
contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena
grave, contagiosa ou incurvel, especificados em lei;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais
ao tempo de contribuio;

III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de 10 (dez) anos de

efetivo exerccio no servio pblico e 5 (cinco) anos no cargo efetivo em que se dar a
aposentadoria, observadas as seguintes condies:
a) 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco) de contribuio, se
homem, e 55 (cinqenta e cinco) anos de idade e 30 (trinta) de contribuio, se mulher;
b) 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta) anos de
idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio.

1 - Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o

inciso I deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira
posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de
Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia
grave, estados avanados do mal de Paget (osteite deformante), sndrome da
imunodeficincia adquirida - AIDS, e outras que a lei indicar, com base na medicina
especializada.

2 - Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em 5

(cinco) anos, em relao ao disposto no 1 III, a, para o professor que comprove
exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao infantil e
no ensino fundamental e mdio.

3 - Os proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso, sero

calculados com base na remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der a
aposentadoria e, na forma da lei, correspondero totalidade de remunerao
Art. 191 - A aposentadoria compulsria ser automtica e declarada por ato, com vigncia a
partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite de permanncia no
servio ativo.

Art. 192 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da

publicao do respectivo ato.
1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de
sade, salvo quando laudo de junta mdica concluir desde logo pela incapacidade definitiva
para o servio pblico.
2 - Ser aposentado o servidor que, aps vinte e quatro meses de licena para
tratamento de sade, for considerado invlido para o servio, mediante laudo de junta
mdica.

Art. 193 - O provento de aposentadoria ser revisto na mesma data e proporo, sempre que
se modificar a remunerao dos servidores em atividade.
Pargrafo nico - So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens
posteriormente concedidos aos servidor em atividade, inclusive quando decorrentes de
transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.

Art. 194 - O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio, se

acometido de qualquer das molstias especificadas no art. 190, pargrafo primeiro, tero
provento integralizado.

Art. 195 - Quando proporcional o tempo de servio, o provento no ser inferior ao valor
do salrio mnimo, nos casos constitucionalmente admitidos.

Art. 196 - Alm do vencimento do cargo, integram o clculo do provento:

I - o adicional por tempo de servio;

 II - o valor da funo gratificada, se j incorporada ao vencimento do servidor por
lei especfica.
III - REVOGADO;
IV - REVOGADO.

Art. 197 - Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, no ms de dezembro,

em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento recebido.

SEO II - Do auxlio-natalidade

Art. 198 - (Revogado pelo art. 1 da Lei Municipal n 2.773, de 12/07/2001)

SEO III - Do salrio-famlia

Art. 199 - O salrio-famlia ser devido ao servidor ativo ou inativo na proporo do

nmero de filhos ou equiparados, conforme determinado na legislao federal, sendo os
valores e limites corrigidos pelos mesmos ndices aplicados aos benefcios do Regime
Geral de Previdncia Social.
Pargrafo nico - Consideram-se equiparados para efeitos deste artigo o enteado que
viver em companhia e s expensas do servidor ou do inativo.

Art. 200 - O valor da cota do salrio-famlia ser pago mensalmente por filho menor ou
equiparado, at completar quatorze anos, ou invlido de qualquer idade.

1 - Quando ambos os cnjuges forem servidores do Municpio, assistir a cada

um, separadamente, o direito percepo do salrio-famlia com relao aos respectivos
filhos ou equiparados. Em caso de divrcio, separao judicial ou de fato dos pais, ou em
caso de abandono legalmente caracterizado ou perda do ptrio-poder, o salrio-famlia
passar a ser pago diretamente quele a cujo cargo ficar o sustento do menor.
 2 - No ser devido o salrio-famlia relativamente ao cargo exercido
cumulativamente pelo servidor, no Municpio.

3 - (Revogado pelo art. 1 da Lei Municipal n 2.773, de 12/07/2001)

Art. 201 - O salrio-famlia ser pago a partir do ms em que o servidor apresentar

repartio competente a prova de filiao ou condio de equiparado, e, se for o caso, da
invalidez.
Pargrafo nico - O pagamento do salrio-famlia condicionado apresentao
anual de atestado de vacinao obrigatria do filho ou equiparado.

SEO IV - Da licena para tratamento de sade

Art. 202 - Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de
ofcio, com base em exame mdico, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.

Art. 203 - Os critrios e procedimentos para a concesso da licena para tratamento de

sade sero definidos atravs de Decreto do Poder Executivo.

Art. 204 - Ser punido disciplinarmente com suspenso de quinze dias, o servidor que se
recusar ao exame mdico, cessando os efeitos da penalidade logo que se verifique o exame.

Art. 205 - A licena poder ser prorrogada:

I - de ofcio, por deciso do rgo competente;
II - a pedido do servidor, formulado at trs dias antes do termino da licena
vigente.
Art. 206 - O servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a qualquer
outra atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licena.

SEO V - Da licena gestante, adotante e paternidade

Art. 207 - Ser concedida, mediante laudo mdico, licena servidora gestante, por cento e
vinte dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.

1 - A licena dever ter incio entre o primeiro dia do nono ms de gestao e a

data do parto, salvo antecipao por prescrio mdica.
2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.

3 - No caso de aborto no criminoso, atestado por mdico oficial, a servidora

ter direito a duas semanas de repouso remunerado.

4 - servidora que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de

criana ser concedida licena-maternidade.

5 - No caso de adoo ou guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, o

perodo de licena ser de 120 (cento e vinte) dias.

6 - No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 1 (um) ano de

idade at 4 (quatro) anos de idade, o perodo de licena ser de 60 (sessenta) dias.

7 - No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 4 (quatro) anos de

idade at 8 (oito) anos de idade, o perodo de licena ser de 30 (trinta) dias.
 8 - A licena-maternidade ser concedida mediante apresentao do termo
judicial de guarda adotante ou guardi.

Art. 208 - A servidora que adotar criana de at um ano de idade sero concedidos cento e
vinte (120) dias de licena remunerada para ajustamento do adotado ao novo lar.
Pargrafo nico - No caso de adoo de criana com mais de um ano at sete anos
de idade, o prazo de que trata este artigo ser de trinta dias.

Art. 209 - A licena-paternidade ser de cinco dias a contar da data do nascimento do filho,
sem prejuzo da remunerao.

SEO VI - Da licena por acidente em servio

Art. 210 - Ser licenciado com remunerao integral, o servidor que sofrer acidente em
servio.

Art. 211 - Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor e
que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
Pargrafo nico - Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio
do cargo; e
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.

Art. 212 - O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado

poder ser tratado em instituio privada conta de recursos pblicos.
Pargrafo nico - O tratamento de que trata este artigo, recomendado por junta
mdica oficial, constitui medida de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem
meios e recursos adequados em instituio pblica.
Art. 213 - Para concesso de licena e tratamento ao servidor, em razo de acidente em
servio ou agresso no provocada no exerccio de suas atribuies indispensvel a
comprovao detalhada do fato, no prazo de quinze (15) dias da ocorrncia, mediante
processo.

Art. 214 - A prova do acidente ser feita no prazo de trinta (30) dias, prorrogvel quando as
circunstncias o exigirem.

SEO VII - Da penso por morte

Art. 215 - A penso por morte ser devida mensalmente ao conjunto de dependentes do
servidor falecido, aposentado ou no, a contar do bito, observada a precedncia
estabelecida no art. 217.
Pargrafo nico - O valor mensal e integral da penso a que tem direito o conjunto
de beneficirios ser igual a oitenta por cento do total da remunerao compatvel para o
provento de aposentadoria do servidor ou, se aposentado, o valor do prprio provento.

Art. 216 - O valor mensal integral da penso por morte em nenhuma hiptese ser inferior
ao valor do salrio mnimo.

Art. 217 - So beneficirios da penso por morte, na condio de dependentes do servidor:

I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de

qualquer condio, menores de 21 anos ou invlido;
 II - os pais;

III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 anos ou

invlido;

IV - (Revogado pelo art. 1 da Lei Municipal n 2.773, de 12/07/2001)

1 - A existncia de dependentes de qualquer das classes deste artigo exclui do

direito s prestaes os das classes seguintes.

2 - O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declarao do

segurado e desde que comprove a dependncia econmica.

3 - Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada,

mantm unio estvel com o segurado ou segurada, de acordo com o 3 do art. 226 da
Constituio Federal.

4 - A dependncia econmica das pessoas indicadas no inciso I presumida e a

das demais deve ser comprovada.

5 - Para comprovao do vnculo e da dependncia econmica, conforme o caso,

devem ser apresentados no mnimo trs dos seguintes documentos:
I - certido de nascimento de filho havido em comum;
II - certido de casamento religioso;
III - declarao de imposto de renda do segurado, em que conste o
interessado como seu dependente;
IV - disposies testamentrias;
V - anotao constante na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho
e Previdncia Social, feita pelo rgo competente;

VI - declarao especial feita perante tabelio;

VII - prova do mesmo domiclio;
 VIII - prova de encargos domsticos evidentes e existncia de sociedade ou
comunho nos atos da vida civil;
IX - procurao ou fiana reciprocamente outorgada;
X - conta bancria conjunta;
XI - registro em associao de qualquer natureza;
XII - anotao constante de ficha ou livro de registro de empregados;

XIII - aplice de seguro da qual consta o segurado como instituidor do

seguro e a pessoa interessada como sua beneficiria;
XIV - ficha de tratamento em instituio de assistncia mdica, da qual
conste o segurado como responsvel;
XV - escritura de compra e venda de imvel pelo segurado em nome do
dependente;
XVI - declarao de no emancipao do dependente menor de 21 anos; ou
XVII - quaisquer outros que possam levar convico do fato a comprovar.

Art. 218 - A penso por morte, havendo mais de um pensionista, ser rateada entre todos
em partes iguais.
1 - A concesso da penso por morte no ser protelada pela falta de habilitao
de outro possvel dependente, e qualquer habilitao posterior que importe em excluso ou
incluso de dependente s produzir efeito a contar da data da habilitao.
2 - O cnjuge divorciado ou separado judicialmente ou de fato que recebia
penso de alimentos concorrer em igualdade de condies com os dependentes referidos
no inciso I do art. 217 desta Lei.

Art. 219 - Por morte presumida do servidor, declarada pela autoridade judicial competente,
decorridos seis meses de ausncia, ser concedida penso provisria em forma desta seo.
1 - Mediante prova de desaparecimento do servidor em conseqncia de acidente,
desastre ou catstrofe, seus dependentes faro jus a penso provisria independentemente
do prazo deste artigo.

2 - Verificado o reaparecimento do servidor, o pagamento da penso cessar

imediatamente, desobrigados os dependentes da reposio dos valores recebidos, salvo m
f.

Art. 220 - A parte individual da penso extingue-se:

 I - pela morte do pensionista;
II - para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmo, de ambos os sexos, pela
emancipao ou ao completar vinte e um anos de idade, salvo se for invlido;
III - para o pensionista invlido, pela cessao da invalidez;
IV - REVOGADO;
V - REVOGADO.
1 - Reverter em favor dos demais dependentes a parte daquele cujo direito
penso cessar.

2 - Com a extino da parte do ltimo pensionista a penso extinguir-se-.

Art. 221 - No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de
que resultou a morte do servidor.

Art. 222 - A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to somente as
prestaes exigveis h mais de cinco anos.

Art. 223 - As penses sero atualizadas na mesma data e na mesma proporo dos
reajustes dos vencimentos dos servidores ou da transformao ou reclassificao do cargo
que serviu de referncia a concesso da penso, na forma da Lei.

SEO VIII - Do auxlio-funeral

Art. 224 - (Revogado pelo art. 1 da Lei Municipal n 2.773, de 12/07/2001)

1 -
2 -

SEO IX - Do auxlio-recluso
Art. 225 - Ser devido auxlio-recluso famlia do servidor ocupante de cargo efetivo
com renda igual ou menor a fixada pela Legislao Federal para concesso da vantagem, no
valor estabelecido pelo Regime Geral da Previdncia Social.
1 - O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em
que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.
2 - O auxlio-recluso ser rateado em cotas-partes iguais entre os dependentes do
segurado.

3 - O auxlio-recluso ser devido a contar da data em que o segurado preso

deixar de perceber dos cofres pblicos.
4 - Na hiptese de fuga do segurado, o benefcio ser restabelecido a partir da
data da recaptura ou da reapresentao priso, nada sendo devido aos seus dependentes
enquanto estiver o segurado evadido e pelo perodo da fuga.
5 - Para a instruo do processo de concesso deste benefcio, alm da
documentao que comprovar a condio de segurado e de dependentes, sero exigidos:

I - documento que certifique o no pagamento do subsdio ou da

remunerao ao segurado pelos cofres pblicos, em razo da priso; e
II - certido emitida pela autoridade competente sobre o efetivo
recolhimento do segurado priso e o respectivo regime de cumprimento da pena, sendo tal
documento renovado trimestralmente.

CAPTULO III - DA ASSISTNCIA SADE

Art. 226 - A assistncia sade do servidor e de sua famlia compreende assistncia

mdica, hospitalar e odontolgica, prestada mediante sistema prprio do Municpio,
convnio ou atravs do sistema de sade institudo pelo Governo Federal, nos termos da
Lei.

CAPTULO IV - DO CUSTEIO

Art. 227 - O Plano de Seguridade Social ser custeado com o produto da arrecadao de
contribuies sociais obrigatrias:
I - dos servidores municipais, inclusive ocupantes de cargos e funes de confiana;
II - do Municpio, inclusive Cmara Municipal, autarquias e fundaes.
Pargrafo nico - Os percentuais de contribuio sero fixados por lei.
Art. 228 - Se o Plano de Seguridade Social for assegurado, conforme previsto no pargrafo
nico do art. 187, por instituio oficial de previdncia, as contribuies sero as
estabelecidas pela referida entidade.
1 - O Municpio assegurar, na hiptese deste artigo, a complementao dos
benefcios concedidos pela instituio de previdncia em valores menores aos previstos
nesta Lei.
2 - O Municpio assegurar, tambm, o pagamento integral dos benefcios de
natureza diversa, no constantes do rol da entidade de previdncia.

3 - Para cobertura das complementaes de que tratam os pargrafos precedentes,

o Municpio poder instituir sistema contributivo complementar.

TTULO VIII - DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE

PBLICO

Art. 229 - Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse pblico,

podero ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado.

Art. 230 - Consideram-se como de necessidade temporria de excepcional interesse

pblico, as contrataes que visam a:
I - atender a situaes de calamidade pblica;
II - combater surtos epidmicos;

III - atender outras situaes de emergncia que vierem a ser definidas em lei
especfica.

Art. 231 - As contrataes de que trata este captulo ter dotao oramentria especfica e
no podero ultrapassar o prazo de 1 (um) ano.
Art. 232 - vedado o desvio de funo de pessoa contratada, na forma deste ttulo, bem
como sua recontratao, antes de decorridos seis meses do trmino do contrato anterior, sob
pena de nulidade do contrato e responsabilidade administrativa e civil da autoridade
contratante.

Pargrafo nico - Excetua-se o disposto no "caput" do presente artigo quando,

abertas as vagas para nomeao, no se apresentarem profissionais habilitadas em nmero
suficiente para atender os servos pblicos, ou quando o nmero de aprovados em Concurso
Pblico for inferior ao nmero de vagas disponveis.

Art. 233 - Os contratos sero de natureza administrativa, ficando assegurados os seguintes

direitos ao contratado:

I - remunerao equivalente percebida pelos servidores de igual ou assemelhada

funo no quadro permanente do Municpio;

II - jornada de trabalho, servio extraordinrio, repouso semanal remunerado,

adicional noturno e gratificao natalina proporcional, nos termos desta Lei;
III - frias proporcionais, ao trmino do contrato;
IV - inscrio em sistema de previdncia institudo pelo municpio.

TTULO IX - DAS DISPOSIES GERAIS, TRANSITRIAS E FINAIS

CAPTULO I - DISPOSIES GERAIS

Art. 234 - O Dia do Servidor Pblico ser comemorado no dia 28 de outubro.

Art. 235 - Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia
do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til
seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja expediente.
Art. 236 - Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer
pessoas que vivam s suas expensas e constem de seu assentamento individual.
Pargrafo nico - Equipara-se ao cnjuge a companheira ou companheiro, que
mantm vida em comum, de acordo com a legislao civil.

Art. 237 - Do exerccio de encargos ou servios diferentes dos definidos em lei ou

regulamento, como prprios de seu cargo ou funo gratificada, no decorre nenhum direito
ao servidor.

CAPTULO II - DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS

Art. 238 - As disposies desta Lei aplicam-se ao servidores dos Poderes Executivo e
Legislativo, das autarquias e fundaes pblicas.

Art. 239 - Os atuais servidores municipais, estatutrios ou celetistas, admitidos mediante

prvio concurso pblico, ficam submetidos ao regime desta Lei.
1 - Os empregos ocupados pelos servidores celetistas de que trata este artigo,
ficam transformados em cargos, na data da publicao desta Lei.
2 - Os contratos individuais de trabalho se extinguem automaticamente pela
transformao do emprego.
3 - O tempo de servio no que previne s frias e 13 salrio ser contado para
posterior gozo no novo regime.

4 - O tempo de servio pblico municipal, aos servidores submetidos ao regime

desta Lei, ser contado para todos os efeitos de concesso de direitos e vantagens
institudas pela presente Lei.

Art. 240 - Os atuais servidores concursados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho
- CLT, que j tenham implementado condio de requerer aposentadoria proporcional ou se
encontrem no perodo de at 24 (vinte e quatro) meses para satisfazerem as condies de
tempo de servio exigidos para requerer a aposentadoria integral, com base na legislao
previdenciria nacional, podero optar em permanecer no regime da CLT.
1 - O direito de opo dever ser exercido no prazo mximo de 60 dias a contar
da publicao desta Lei, mediante requerimento do servidor e comprovao do tempo de
exerccio atravs dos documentos prprios.

2 - Decorrido o prazo de opo, sem manifestao, o servidor celetista ingressar

automaticamente no regime institudo pela presente Lei.

Art. 241 - Os cargos em comisso e funes gratificadas regidos pela Consolidao das
Leis do Trabalho, passam a ser regidos por esta Lei, com a extino automtica da relao
de emprego, assegurada a contagem de tempo quanto s frias e 13 salrio.

Art. 242 - Os servidores celetistas no concursados e estveis nos termos do art. 19 das
Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio de 1988, constituiro quadro
especial em extino, at o ingresso por concurso em cargo sob o regime desta Lei ou a
aposentadoria, ficando excepcionalmente regidos pela Lei Municipal n 1.403 de 15 de
outubro de 1987.
1 - Ao servidor estabilizado de que trata este artigo assegurada a reconduo
situao de contratado estvel, em caso de no satisfazer as exigncias do estgio
probatrio em cargo no qual venha a ser investido por concurso pblico.

2 - Os servidores celetistas integrantes do quadro especial em extino, que

estiverem no exerccio de Funo Gratificada, na data da promulgao da presente Lei,
podero, excepcionalmente, continuar recebendo a referida gratificao, at a sua
destituio por ato da autoridade competente ou extino do emprego.

Art. 243 - Os contratos de trabalho dos servidores celetistas admitidos sem concurso
pblico e no portadores da estabilidade referida no artigo anterior, sero rescindidos dentro
do prazo mximo de 1 (um ano) e 6 (seis) meses a contar da vigncia desta Lei.

1 - Durante o prazo de que trata este artigo, o Municpio promover de acordo

com a necessidade administrativa a realizao de concursos pblicos para cargos iguais ou
assemelhados aos empregos desempenhados pelos referidos servidores, para oportunizar o
ingresso dos mesmos no regime jurdico institudo por esta Lei.
 2 - Os que lograrem aprovao e classificao do modo a permitir o
aproveitamento segundo as vagas existentes e necessidades do servio municipal, sero
nomeados em cargos sob regime desta Lei, sendo os demais, inclusive os que no se
submeterem ao concurso pblico, excludos do quadro de servidores do Municpio.

Art. 244 - Fica assegurado aos atuais servidores, que tenham completado o quinqunio
aquisitivo para fins de licena-prmio, antes da vigncia desta Lei, o direito de usufrui-la
nos termos da lei anterior concessora da vantagem.

Art. 245 - Revogam-se as disposies em contrrio.

Art. 246 - Esta lei entrar em vigor no dia primeiro do ms seguinte ao de sua publicao.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SAPIRANGA, AOS 29 DIAS DO MS DE

OUTUBRO DE 1997.