COMANDO-GERAL

CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO NO CURSO DE FORMAO

DE OFICIAIS DA POLCIA MILITAR E DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DA BAHIA-
CFOPM-CFOBM/2017
MINUTA DE EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N. 001-CG/2017
O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DA BAHIA E O COMANDANTE-
GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DA BAHIA, no uso de suas atribuies
e de acordo com o disposto no do art. 42, da Constituio Federal, da Lei estadual n
7.990, de 27 de dezembro de 2001 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia),
da Lei estadual n 12.209, de 20 de abril de 2011 regulamentada pelo Decreto estadual
n 15.805, de 30 de dezembro de 2014, da Lei estadual n 13.201 de 09 de dezembro
de 2014, alterada pela Lei estadual n 13.588, de 10 de novembro de 2016 e da Lei
estadual n 13.202 de 09 de dezembro de 2014, alterada pela Lei estadual n 13.589,
de 10 de novembro de 2016, tornam pblico que estaro abertas, no perodo de, 22 de
maio a 11 de junho de 2017, via internet, as inscries para o Concurso Pblico de
Provas para Admisso ao Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia
(CFOPM/2017) e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia (CFOBM/2017).
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais
da Polcia Militar da Bahia e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia ser elaborado e
executado pelo Centro de Processos Seletivos - CPS da Universidade do Estado da
Bahia - UNEB, conforme Convnio n 001/2015, assinado entre as partes.
1.2.O prazo de validade do Concurso ser de 01 (um) ms, contado da data da
Homologao, podendo, antes de esgotado, ser prorrogado uma nica vez, por igual
perodo, a critrio da Administrao, por ato expresso do Comandante-Geral da Polcia
Militar e do Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia.
1.3. O Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais
da Polcia Militar da Bahia e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia constar de duas
etapas:
a) 1 Etapa - Exame de Conhecimentos: consiste na aplicao de uma Prova Objetiva
de Conhecimentos, de mltipla escolha, e Prova Discursiva - Redao, ambas de
carter eliminatrio e classificatrio, versando sobre disciplinas/assuntos constantes no
Contedo Programtico, conforme Anexos I e II deste Edital;
b) 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral: consiste na aplicao da
Avaliao Psicolgica, Exame Mdico-Odontolgico, Teste de Aptido Fsica e
Investigao Social.
1.4. O concurso destina-se ao preenchimento de 90 (noventa) vagas para o Curso de
Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia e do Corpo de Bombeiros Militar da
Bahia, a serem providas no prazo de validade do certame.
1.4.1 Sero convocados para realizao da 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e de
Idoneidade Moral - os candidatos habilitados e melhores classificados na 1 Etapa-Exame
de Conhecimentos, na forma prevista no item 8.1 deste Edital, at o limite de 1,5 (um e
meio) vezes o nmero de vagas por sexo previstas em cada um dos Quadros do item 2.1
deste Edital, incluindo os empatados em ltima posio, ficando os demais candidatos
automaticamente eliminados do concurso.
1.5. O ingresso na Polcia Militar da Bahia e no Corpo de Bombeiros Militar da Bahia do
candidato habilitado no Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de
Formao de Oficiais dar-se- na condio de Aluno-a-Oficial PM/BM, possibilitando o
acesso aos postos subsequentes, dentro do Quadro de Oficiais, nos termos da Lei
Estadual n. 7.990, de 27/12/2001 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia).
2. DO CARGO/DAS VAGAS/ DA REMUNERAO
2.1. Sero oferecidas 90 (noventa) vagas, a serem preenchidas por ordem rigorosa de
classificao e conforme as opes apresentadas de acordo com o quadro abaixo:
QUADRO DE VAGAS PARA A PMBA

Cdigo Candidatos Vagas Vagas Total de

Ampla Reservadas Vagas**
Concorrncia (Negros)*
800 Sexo 38 16 54
Masculino
801 Sexo 4 2 6
Feminino
Total 42 18 60

(*) Reserva de vagas para populao negra em atendimento a Lei estadual n 13.182
de 06/06/2014 e ao Decreto estadual n 15.353 de 08/08/2014.
(**) Total de vagas incluindo as reservadas para candidatos negros.
QUADRO DE VAGAS PARA O CBMBA

Cdigo Candidatos Vagas Vagas Total de

Ampla Reservadas Vagas**
Concorrncia (Negros)*
903 Sexo 17 07 24
Masculino
904 Sexo 04 02 06
Feminino
Total 21 09 30

(*) Reserva de vagas para populao negra em atendimento a Lei estadual n 13.182
de 06/06/2014 e ao Decreto estadual n 15.353 de 08/08/2014.
(**) Total de vagas incluindo as reservadas para candidatos negros.
2.2. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais (CFOPM/CFOBM)
sero nomeados praas especiais, na graduao de Aluno-a-Oficial PM/BM e recebero
bolsa de estudo, na forma do 2 do art. 20 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de
2001, exceto se forem militares estaduais de carreira, hiptese em que podero fazer a
opo de que trata o 3 do mencionado dispositivo legal.
2.2.1 Durante o perodo de realizao do Curso de Formao de Oficiais, o candidato
matriculado na condio de Aluno-a-Oficial PM/BM receber a ttulo de bolsa de estudo,
o equivalente a 30% (trinta por cento) da remunerao do posto de 1 Tenente o do 1
ano - R$ 1.618,46 (um mil, seiscentos e dezoito reais e quarenta e seis centavos), 35%
(trinta e cinco por cento) o do 2 ano - R$ 1.888,21 (um mil, oitocentos e oitenta e oito
reais e vinte e um centavos) e 40% (quarenta por cento) o do 3 ano - R$ 2.157,95 (dois
mil, cento e cinquenta e sete reais e noventa e cinco centavos), conforme disposto no
artigo 20, pargrafo 2 da Lei Estadual n 7.990, de 27/12/2001 (Estatuto dos Policiais
Militares do Estado da Bahia).
2.3. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais (CFOPM/CFOBM)
ficaro sujeitos ao regime de internato e dedicao exclusiva ao curso.
2.4. Os candidatos, aps a concluso com aproveitamento do referido curso, sero
declarados Aspirantes a Oficial PM/BM nos termos do art. 124 da Lei n. 7.990, de 27
de dezembro de 2001.
2.5. So atribuies da Polcia Militar da Bahia e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia
aquelas definidas, respectivamente, nos incisos I a XIV do art. 1 da Lei n 13.201, de
09 dezembro de 2014 e incisos I a XX, e do art. 2 da Lei n 13.202, de 09 de dezembro
de 2014.
2.6. So requisitos bsicos para ingresso na graduao de Aluno-a-Oficial PM/BM, os
quais devero estar preenchidos na data da matrcula do candidato aprovado para o
CFOPM/2017 ou CFOBM/2017:
a) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da
Constituio Federal;
b) Ter no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 30 (trinta) anos de idade completos,
comprovados por meio de documento de identidade atualizado, na data da matrcula no
Curso de Formao de Oficiais;
c) Estar em dia com os deveres do servio militar para os candidatos do sexo masculino;
d) Ser eleitor e achar-se em gozo dos seus direitos polticos;
e) Estar em dias com as obrigaes eleitorais;
f) Possuir aptido fsica e mental, comprovada mediante exames mdicos-
odontolgicos, testes fsicos e exames psicolgicos, na forma prevista neste Edital;
g) Possuir estatura mnima de 1,60m para candidatos do sexo masculino, e 1,55m para
candidatos do sexo feminino;
h) Possuir o curso de Ensino Mdio completo (antigo 2o grau) ou equivalente, no ato da
matrcula, apresentando os documentos comprobatrios de escolaridade;
i) Possuir Carteira Nacional de Habilitao vlida, categoria B;
j) Possuir idoneidade moral, comprovada pela inexistncia de antecedentes criminais,
atestados por certides negativas expedidas por rgos policiais e judiciais, estaduais
e federais;
k) No ter perdido cargo eletivo o governador e o vice-governador do Estado e o prefeito
e o vice-prefeito, por infringncia ao dispositivo da Constituio Estadual ou da Lei
Orgnica do Municpio, nos ltimos 08 (oito) anos;
l) No ter contra si representao julgada procedente pela justia eleitoral em deciso
transitada em julgado, cm processo de apurao de abuso de poder econmico ou
poltico nos ltimos 08 (oito) anos;
m) No ter contra si deciso condenatria transitada em julgado ou proferida por rgo
judicial colegiado, desde a condenao at o transcurso do prazo de 08 (oito) anos aps
cumprimento da pena pelos crimes:
- contra a economia popular, a f pblica, a administrao pblica e o patrimnio pblico;
- contra o patrimnio privado, o sistema financeiro, o mercado de capitais e os previstos
na lei que regula a falncia;
- contra o meio ambiente e a sade pblica;
- eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade;
- de abuso de autoridade, nos casos em que houver condenao a perda do cargo ou a
inabilitao para o exerccio da funo pblica;.
- de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores;.
- de trfico de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura, terrorismo e hediondos;
- de reduo condio anloga a de escravo;
- contra a vida e a dignidade sexual; e
- praticados por organizao criminosa, quadrilha ou bando.
n) No ter contra si decretao da suspenso dos direitos polticos, em deciso
transitada em julgado ou por rgo judicial colegiado, por ato doloso e de improbidade
administrativa que importe leso ao patrimnio pblico e enriquecimento ilcito, desde a
condenao ou o trnsito em julgado at o transcurso do prazo de 08 (oito) anos aps
o cumprimento da pena;
o) No ter sido excludo do exerccio da profisso, por deciso sancionatria do rgo
profissional competente, em decorrncia de infrao tico-profissional, pelo prazo de 08
(oito) anos, salvo se o ato houver sido anulado ou suspenso pelo Poder Judicirio;
p) No ter sido demitido do servio pblico em decorrncia de processo administrativo
ou judicial, pelo prazo de 08 (oito) anos, contados da deciso, salvo se o ato houver sido
suspenso ou anulado pelo Poder Judicirio;
q) no caso de Magistrado e de membro do Ministrio Pblico, que no tenha sido
aposentado compulsoriamente por deciso sancionatria, que no tenha perdido o
cargo por sentena ou que no tenha pedido exonerao ou aposentadoria voluntria
na pendncia de processo administrativo disciplinar, pelo prazo de 08 (oito) anos.
r) Cumprir as normas deste Edital.
2.7. Considera-se com 30 (trinta) anos de idade, nos termos deste Edital, o candidato
que tenha no ato da matrcula no CFOPM/CFOBM at 30 (trinta) anos, 11 (onze) meses
e 29 (vinte e nove) dias de idade.
2.8. No haver reserva de vagas a candidatos com deficincia em razo das
peculiaridades das atribuies do cargo de Oficial PM/BM.
2.9. A recepo e o exame da documentao a que se refere o item 2.6 deste Edital
de responsabilidade do Departamento de Pessoal da PMBA ou do CBMBA, por meio da
Coordenao de Recrutamento e Seleo - DP/CRS.
2.9.1. Os candidatos devero comparecer na Coordenao de Recrutamento e Seleo
CRS, situada na Av. Conselheiro Spnola, s/n., Barris, Salvador/BA, na data
estabelecida no edital de convocao, munido obrigatoriamente dos documentos para
o fim de verificao de sua regularidade frente aos requisitos e condies estabelecidos
no art 5 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001, na Lei Estadual n 13.182 de
06/06/2014 e no Decreto Estadual n 15.353 de 08/08/2014, sob pena de perda do
direito matrcula no Curso de Formao de Oficiais.
3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS
3.1. s pessoas negras que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes facultada
no artigo 49 da Lei Estadual n 13.182/2014 assegurado o direito da inscrio no
presente Concurso Pblico nessa condio.
3.2. Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste
Concurso Pblico, 30% (trinta por cento) sero reservadas aos candidatos negros por
cargo e sexo (masculino e feminino), em cumprimento ao disposto no artigo 49 da Lei
Estadual n 13.182 de 06/06/2014, bem como s disposies do Decreto Estadual n
15.353/2014.
3.2.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, em caso
de frao superior a 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o primeiro nmero inteiro
antecedente, em caso de frao igual ou inferior a 0,5 (cinco dcimos).
3.3. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se
autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio do Concurso Pblico, conforme o
quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE,
sendo vedada qualquer solicitao de alterao por parte do candidato aps a
concluso da inscrio.
3.3.1. No ato da inscrio, o candidato dever declarar, em campo especfico, ser negro
(preto/pardo) e indicar se deseja concorrer s vagas reservadas.
3.3.2. A autodeclarao facultativa. Caso o candidato no opte pela reserva de vagas,
concorrer apenas s vagas destinadas ampla concorrncia, no cabendo retificao
em ato posterior validao da inscrio no certame.
3.3.3. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do
Concurso Pblico e, se houver sido matriculado no Curso de Formao, ficar sujeito
anulao da sua admisso ao cargo, aps procedimento administrativo em que lhe
sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes
cabveis.
3.4. O candidato negro que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
deste Captulo no poder impetrar recurso administrativo em favor de sua condio em
outro momento.
3.5. O candidato negro, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de
ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos negros,
por cargo e sexo (masculino e feminino).
3.6. As vagas definidas no item 3.2 que no forem providas por falta de candidatos
negros ou por reprovao no Concurso Pblico, esgotada a lista especfica, sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de ampla concorrncia de
classificao por cargo e sexo (masculino e feminino).
3.7. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga
ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
3.8. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo
implicar a perda do direito a ser matriculado no Curso de Formao para as vagas
reservadas aos candidatos negros.
4. DAS INSCRIES
4.1. As inscries sero realizadas, exclusivamente pela internet, por meio do endereo
eletrnico www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br no perodo de
22/05/2017 a 11/06/2017 at s 23h59min.
4.2. O candidato que se inscrever para concorrer s vagas do Concurso Pblico de
Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais (CFOPM/CFOBM) pagar
taxa de inscrio no valor de R$ 138,00 (cento e trinta e oito reais).
4.3. Procedimentos para realizao das Inscries.
a) Acessar os endereos www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br.
b) Ler integralmente este Edital e os documentos oficiais publicados e disponibilizados
nos sites referidos, antes de efetivar a inscrio;
c) Clicar na opo do menu: inscrio on-line;
d) Preencher o formulrio de inscrio e questionrio de informaes pessoais, estando
atento para:
- a indicao do cdigo de opes de vagas mencionado no item 2.1 deste Edital;
- a opo por iseno da taxa de inscrio, se atender ao disposto no item 4.19 deste
Edital;
- a opo pelas vagas reservadas aos candidatos negros, se atender ao disposto no
item 3.0 deste Edital.
e) Clicar no boto enviar. Na tela de confirmao dos dados, o candidato dever verificar
as informaes digitalizadas. Caso haja necessidade de correo, clicar voltar para
formulrio; nada havendo a corrigir, clicar confirmar inscrio para enviar os dados
digitados;
f) O Sistema de Inscrio apresentar a tela do comprovante de pr-inscrio. O
candidato dever clicar imprimir comprovante, em seguida clicar gerar boleto, para ter
acesso ao boleto bancrio, o qual dever ser impresso para pagamento da taxa de
inscrio, em qualquer agncia bancria, observando horrio bancrio da
localidade. S ser permitido o pagamento da referida taxa por meio de boleto
bancrio, no sendo permitido o pagamento em nenhuma outra modalidade.
g) Os boletos impressos no ltimo dia de inscrio devero ser pagos at o dia til
seguinte, em horrio bancrio;
h) As inscries pagas por intermdio de outra modalidade que no a descrita na alnea
f no sero computadas e efetivadas;
i) A inscrio somente ser considerada efetivada aps o pagamento da taxa de
inscrio por meio do boleto; no sendo aceitas quaisquer reclamaes sem a
apresentao, pelo candidato, do comprovante de pr-inscrio e do boleto bancrio
pago;
j) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital e nos seus
aditivos;
k) Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o
boleto bancrio dever ser pago antecipadamente;
l) O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do
prprio candidato ou dbito em conta corrente de bancos conveniados. O pagamento
efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva
compensao. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo,
considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio;
m) Sero indeferidas as inscries pagas com valor menor que o estabelecido no boleto
bancrio.
4.4. Aps 72 (setenta e duas) horas da efetivao do pagamento, o candidato dever
acessar um dos sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, utilizando
seu cdigo de inscrio ou CPF e data de nascimento para verificar a situao do
pagamento da mesma. Caso tenha pago e a situao no esteja com o status
CONFIRMADO, entrar em contato com o CPS/UNEB, por meio do 0800 071 3000.
4.5. O preenchimento do Formulrio de Inscrio para o Concurso Pblico de Provas
para Admisso no Curso de Formao de Oficiais (CFOPM/CFOBM), bem como as
informaes prestadas, ser de inteira responsabilidade do candidato e, aps
confirmao dos dados, caracterizar-se- aceitao expressa de todas as normas e
procedimentos publicados pela PMBA/CBMBA e UNEB, atravs de editais e normas
complementares, no lhe cabendo, posteriormente, direito interposio de recursos,
ou alegao de desconhecimento das informaes.
4.6. Aps a efetivao da inscrio, sob hiptese alguma, sero aceitas mudanas de
opo de vaga.
4.7. O candidato s poder se inscrever para uma opo de vaga neste concurso.
4.8. O candidato que efetuar mais de uma inscrio ter como vlida a ltima inscrio,
efetivamente paga.
4.8.1. No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda
que inferior, superior ou em duplicidade;
4.9 As inscries pagas fora do prazo sero indeferidas e no haver ressarcimento do
valor pago.
4.10. As inscries indeferidas sero publicadas na Internet, por meio dos
sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, at o dia 14/06/2017,
podendo o candidato, interpor recurso nos dias 15 e 16/06/2017, devidamente
fundamentado, nos termos do item 11 deste Edital, a ser apresentado no Protocolo
Central da UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2555, Cabula, CEP: 41195-
001, juntamente com cpia do formulrio de inscrio e do boleto bancrio devidamente
pago.
4.11. A deciso final dos recursos interpostos ser divulgada pelo CPS/UNEB, na
Internet, por meio dos sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, at o
dia 20/06/2017.
4.12. No ser devolvida a taxa de inscrio, em caso de desistncia do candidato em
realizar a prova ou em face de alterao da data prevista para realizao do exame de
conhecimentos.
4.13. A UNEB disponibilizar o Edital e normas complementares
nos www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, para consulta e impresso.
4.14. A inscrio do candidato implica a aceitao irrestrita das normas previstas neste
Edital, sem direito compensao ou devoluo de taxa.
4.15 A UNEB no se responsabiliza por solicitao via internet no recebida por motivo
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das
linhas de transmisso ou qualquer fator que impossibilite a transferncia de dados.
4.16. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao.
4.17. A candidata lactante, que tiver necessidade de amamentar durante a realizao
da prova, dever apresentar requerimento prvio, instrudo com certido de nascimento
do filho a ser amamentado, observando os procedimentos a seguir, para adoo das
providncias necessrias.
4.17.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das
inscries UNEB.
4.17.2. Na hiptese da criana ainda no ter nascido at o trmino das inscries, a
certido de nascimento exigida no item 4.17. poder ser substituda por documento
emitido por mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento, no qual conste
a assinatura e o carimbo do nmero do Cadastro Regional de Medicina do mdico
responsvel por sua emisso.
4.17.3. Durante o perodo de realizao de provas a criana ficar em ambiente
reservado acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata).
4.17.4. A candidata dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi
convocada, com o acompanhante e a criana. A ausncia de um adulto acompanhante
impedir candidata de realizar as provas.
4.17.5. Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de provas, acompanhada de uma fiscal.
4.17.6. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e
a fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que
tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
4.17.7. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.18. Assegura-se ao candidato a inscrio e identificao conforme previsto no art. 69
do Decreto estadual n 15.805, de 30 de dezembro de 2014.
4.18.1. Ser considerado, em todas as publicaes, o nome civil dos candidatos
conforme previsto no art. 69 do Decreto estadual n 15.805, de 30 de dezembro de 2014.
4.18.2. O CPS/UNEB no se responsabilizar por quaisquer constrangimentos
causados ao() candidato(a) que, se inscrever em conformidade com o item 4.18.
4.18.3. O CPS/UNEB reserva-se o direito de realizar identificao datiloscpica, quando
necessrio.
4.19. Da iseno de pagamento da taxa de inscrio:
4.19.1. Para a realizao da solicitao de iseno do pagamento da inscrio o
candidato dever clicar nesta opo existente no formulrio de inscrio, via internet,
nos sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, no perodo da 00h00 do
dia 22/05/2017 s 23h59min do dia 24/05/2017, observado o horrio de Braslia/DF.
Para tanto, dever se enquadrar na condio de:
4.19.1.1. Inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadnico), nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007 e ser
membro de famlia de baixa renda, nos termos do referido Decreto.
4.19.2. Para comprovar a situao prevista no subitem 4.19.1.1, o candidato dever
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal -
Cadnico e indicar seu Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico,
no formulrio de inscrio.
4.19.3. A UNEB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
4.19.4. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato
que no possua o Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na
base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
4.19.5. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS
e, ainda, aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta
identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.
4.19.6. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder, a qualquer momento, por crime
contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso Pblico.
4.19.7. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada nos
sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br , at o dia 01/06/2017.
4.19.8. O candidato que tiver seu pedido de iseno INDEFERIDO poder interpor
recurso no perodo de 02 a 05/06/02017, presencialmente, no Protocolo da CPS/UNEB,
em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2.555, Cabula, CEP 41.195-001, dirigido ao
Comandante-Geral da PMBA ou ao Comandante-Geral do CBMBA, conforme opo
escolhida no momento da inscrio, atravs de petio fundamentada.
4.19.9. O resultado dos recursos contra o indeferimento de isenes ser publicado no
dia 08/06/2017.
4.19.10. O candidato que tiver seu pedido de iseno INDEFERIDO e que desejar ainda
participar do certame dever, no perodo de 09 a 11/06/2017, acessar os
sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, clicar no link inscrio online
e, no mdulo de consulta digitar seu cdigo de inscrio ou CPF e data de nascimento,
para ter acesso ao boleto que dever ser pago at a data do vencimento.
4.19.11. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar
o pagamento do valor da inscrio dentro do prazo estabelecido no ter efetivada a
sua inscrio.
4.19.12. O candidato que tiver a iseno DEFERIDA, mas que tenha realizado outra
inscrio paga ter sua iseno cancelada.
4.19.13. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente
efetivada.
4.19.14. No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao candidato
que:
a) Deixar de efetuar o requerimento no formulrio de inscrio pela Internet;
b) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) Fraudar e/ou falsificar documentao;
d) No observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.19.15. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento feita em desacordo com
este Edital.
4.19.16. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via
fac-smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista
neste Edital.
5. DA CONVOCAO PARA A 1 ETAPA - EXAME DE CONHECIMENTOS
5.1. O Carto de Convocao ser disponibilizado aos candidatos cuja inscrio foi
deferida, na internet nos sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, a
partir do dia 28/07/2017 contendo dados cadastrais do candidato nome do
Estabelecimento, nmero da sala, endereo e confirmao do horrio de realizao de
Provas e outras informaes complementares.
5.2. O acesso para emisso do Carto de Convocao deve ser feito atravs da
digitao do nmero de inscrio e da data de nascimento ou data de nascimento e
CPF; data de nascimento e documento de identificao, cdigo de inscrio e CPF e
CPF e e-mail.
5.3. O Carto de Convocao tambm vale como confirmao da inscrio. Deve o
candidato conferir, com o mximo de cuidado, todos os dados nele impressos.
5.3.1. O Carto de Convocao documento OBRIGATRIO e INDISPENSVEL para
acesso ao local de Provas.
5.3.2. Aps conferir todas as informaes constantes do documento o candidato dever
imprimir o Carto e em seguida:
a) colar no local indicado 01 fotografia 3X4 recente de frente e cabea descoberta. A
fotografia 3X4 dever ser colorida, datada a partir de 2015, sendo aceito
EXCLUSIVAMENTE fotografia digital impressa em papel fotogrficos, com data
impressa e com qualidade igual ou superior ao das fotografias convencionais,
5.3.3. Ser impedido de realizar Provas o candidato que apresentar o Carto de
Convocao com fotografia 3x4 com uso de scaner ou meios eletrnicos similares,
5.3.4. O Carto de Convocao dever ser entregue ao fiscal para acesso a sala de
Provas, juntamente com uma cpia e original do documento de identidade com o qual
se inscreveu o candidato, cuja data de expedio no seja superior a 05 (cinco) anos.
5.4. No acesso a sala de Provas ser identificado o candidato feita a conferncia da
documentao apresentada adotando-se medidas de segurana para individualizao
do candidato. O candidato que no apresentar o Carto de Convocao com a FOTO
(conforme alnea a do item 5.3.2) e documentao conforme descrito, no ter acesso
ao local de Provas, sendo portanto impedido de realizar as Provas.
5.5. O documento de identificao apresentado dever estar em perfeitas condies e
atualizado, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
5.6. O candidato No dever assinar o Carto de Convocao sob pena de invalidar o
Documento,
5.7. No ser considerada nenhuma correo nos dados registrados em cadastro, uma
vez que a inscrio foi realizada por meio de dados digitados pelo prprio candidato.
6. DA 1 ETAPA: EXAME DE CONHECIMENTOS
6.1. O Exame de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, de
responsabilidade da UNEB.
6.2. A aplicao das provas do Exame de Conhecimentos ocorrer na cidade de
Salvador/BA, no dia 20/08/2017, para todos os candidatos inscritos, conforme quadro a
seguir:
6.3. Prova Objetiva de Conhecimentos e a Prova Discursiva - Redao constaro das
disciplinas/assuntos, nmero de questes e durao, conforme quadro abaixo:
PARA O CARGO DA POLCIA MILITAR DA BAHIA

Data Prova Objetiva Questes/Pontos Peso Durao

de
Conhecimentos
Lngua 15 4.0
20/08/2017 Portuguesa
5 (cinco)
Lngua Inglesa 10 1.0
horas

Cincias 15 1.5
Humanas
Matemtica/ 15 1.5
Raciocnio
Lgico
Noes de 20 4.0
Direito
Prova Discursiva Sero 4.0
- Redao apresentados 3
(trs) temas e o
candidato dever
desenvolver
apenas um deles.

PARA O CARGO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DA BAHIA

Data Prova Objetiva Questes/Pontos Peso Durao

de
Conhecimentos
Gerais
 Lngua 15 4.0
20/08/2017 Portuguesa
5 (cinco)
horas
Lngua Inglesa 10 1.5

Cincias 20 2.5
Humanas e
Naturais

Matemtica/ 15 2.0
Raciocnio
Lgico

Noes de 15 2.0
Direito

Prova Discursiva Sero 4.0

- Redao apresentados 3
(trs) temas e o
candidato dever
desenvolver
apenas um deles.

6.4. A Prova Objetiva de Conhecimentos ser aferida por meio de questes objetivas de
mltipla escolha com 05 (cinco) proposies.
6.5. O contedo programtico est descrito nos Anexos I e II deste Edital, de acordo
com o cargo.
6.6. A Prova Discursiva - Redao ser aferida, em uma escala de 0 a 10 pontos,
mediante questo dissertativa, que versar sobre temas da realidade histrico-cultural
contempornea dos candidatos e do seu mundo de experincia, em cuja redao o
candidato dever evidenciar domnio da lngua portuguesa e express-la com clareza,
originalidade, individualidade de estilo, coeso e coerncia.
7. DA PRESTAO DO EXAME DE CONHECIMENTOS
7.1. O Exame de Conhecimentos ser realizado no dia 20/08/2017, em Salvador/BA,
com abertura dos portes s 12:00h e fechamento s 12:50h (horrio local), a ser
aplicada nos locais fixados pela CPS/UNEB e informados por meio do Carto de
Convocao do candidato.
7.2. Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar o carto de
convocao com foto e do documento que legalmente o identifique, como: carteiras e/ou
cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias da Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas de
identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que, por lei federal, valem
como documento de identidade, como, por exemplo, as carteiras do CRM, CRA, OAB,
CRC etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia, na forma da Lei Federal n. 9.503, de 23/09/1997).
7.3. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies e atualizado, de
forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.3.1. Considera-se como documento atualizado aquele com data de expedio igual
ou inferior a 05 (cinco) anos na data de retirada do carto de convocao.
7.3.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo, ento, submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e impresso digital em formulrio
especfico.
7.3.3. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de
identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de
conservao do documento.
7.3.4. Como forma de manter a segurana do concurso, a UNEB reserva-se ao direito
de solicitar a coleta da impresso digital, bem como utilizar mecanismos de controle de
segurana no dia da aplicao das provas.
7.3.5. No ser permitido o ingresso do candidato no local de provas portando
equipamentos eletrnico, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina fotogrfica,
gravador, ou qualquer outro receptor de mensagens.
7.3.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida espcie alguma de consulta
ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais,
impressos e anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas ou
equipamentos eletrnicos ou similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina
fotogrfica, gravador, ou qualquer outro receptor de mensagens, assim como culos
escuros, bons ou outros acessrios que encubram a cabea, bem como as orelhas ou
disfarcem a fisionomia.
7.3.7. Os candidatos que comparecerem ao local de prova portando arma de fogo
devero dirigir-se ao posto de custdia, a ser instalado no local pela PMBA, para fins de
guarda provisria, estritamente durante o perodo de realizao da prova, mediante a
apresentao do certificado de registro de arma de fogo (CRAF) ou da permisso de
porte da Unidade para viabilizar a emisso de cautela.
7.3.8. de responsabilidade do candidato a entrega da Folha de Respostas e Folha de
Redao antes de sair da sala de provas. Caso isso no ocorra, o candidato estar
eliminado do concurso.
7.3.9. O candidato s poder entregar a prova depois de transcorridas 04(quatro) horas
do seu incio.
7.3.10. O candidato s poder levar o Caderno de Provas depois de transcorridas 05
(cinco horas) do seu incio.
7.3.11. Ser atribuda nota zero Redao que contenha as seguintes restries:
a) afastar-se do tema proposto;
b) escrita a lpis;
c) apresentada em texto sob a forma de verso;
d) assinada fora do campo obrigatrio;
e) escrita de forma ilegvel ou indecifrvel;
f) pr-fabricada, recortada, genrica ou comum a qualquer tema (nariz de cera).
7.3.12. Ser eliminado do Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de
Formao de Oficiais (CFOPM/CFOBM) o candidato que:
a) faltar ao dia de prova;
b) obtiver escore zero em qualquer uma das disciplinas da Prova Objetiva de
Conhecimentos;
c) obtiver pontuao igual ou inferior a trs pontos na Prova Discursiva - Redao;
d) adotar qualquer procedimento fraudulento durante a realizao do concurso;
e) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros,
anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos de qualquer natureza, mquina
calculadora ou similar, durante a realizao da 1 Etapa -Exame de Conhecimentos;
f) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (BIP,
telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares,
durante a realizao da 1 Etapa - Exame de Conhecimentos;
g) obtiver rendimento inferior a 1(um) desvio-padro abaixo da mdia aritmtica dos
totais de pontos obtidos pelos concorrentes;
h) no obedecer as orientaes apresentadas nas Instrues dos Cadernos de Provas
e ou Folhas de Respostas;
i) No devolver o material de Exame (Folhas de Respostas e ou Folhas de Redao).
7.3.13. Os cadernos de provas no levados pelos candidatos aps a aplicao das
provas sero reciclados.
7.3.14. Aps a sada da sala, os candidatos no podero retornar para retirar o Caderno
de Provas.
7.3.15. Os gabaritos preliminares sero divulgados 24 horas aps a aplicao do Exame
de Conhecimentos.
7.3.16. O candidato no poder alegar desconhecimento das informaes relativas
realizao do Exame de Conhecimentos como justificativa de sua ausncia.
7.3.17. O no comparecimento ao Exame de Conhecimentos, qualquer que seja o
motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do
concurso.
7.3.17.1 No haver segunda chamada ou repetio das provas.
7.3.18. Aps o fechamento do porto, o horrio de incio do Exame de Conhecimentos
poder variar em cada sala de aplicao, sem prejuzo do tempo de durao
estabelecido para sua realizao.
8. DA APURAO DOS RESULTADOS E CLASSIFICAO NA 1 ETAPA: EXAME
DE CONHECIMENTOS
8.1. Todos os candidatos inscritos e no eliminados no Concurso sero classificados
por cargo e sexo (masculino e feminino) e opo de vagas, pela ordem decrescente dos
escores globais obtidos nas provas.
8.2. A apurao dos Resultados da 1 Etapa do Concurso - Exame de Conhecimentos
se dar adotando os seguintes procedimentos:
a) Eliminao do candidato que obtiver escore zero em qualquer uma das Provas
Objetivas ou na Prova Discursiva- Redao;
b) Eliminao do candidato que obtiver pontuao inferior a trs pontos na Prova
Discursiva - Redao;
c) Clculo dos escores Brutos das Provas Objetivas;
d) Clculo dos Escores Padronizados no Conjunto das Provas;
e) Clculo dos Escores Ponderados;
f) Clculo dos Escores Globais;
g) Eliminao dos candidatos que no atingirem rendimento mnimo de 1 (um)
desvio padro abaixo da mdia aritmtica dos totais de pontos obtidos pelos
concorrentes a cada cargo e opo de vagas;
h) Classificao dos candidatos por cargo e opo de vagas que obtiverem
pontuao igual ou superior ao ponto de corte (1 desvio padro abaixo da mdia
aritmtica dos escores globais).
8.4. A apurao dos resultados se dar pela utilizao de frmulas estatsticas que
consideram a mdia aritmtica dos escores dos candidatos em cada prova, medida de
tendncia central, e o clculo do desvio-padro, medida de disperso em torno da
mdia.
8.5. As frmulas, na ntegra, encontram-se publicadas, por meio eletrnico, nos
sites: www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br.
8.6. Ocorrendo igualdade de pontos entre os candidatos, o desempate far-se-
sucessivamente:
a) maior escore na Prova Discursiva - Redao;
b) maior escore na disciplina de Lngua Portuguesa;
c) maior escore na disciplina de Lngua Inglesa;
d) maior escore na disciplina de Noes de Direito;
e) maior idade, considerando-se o dia, ms e ano de nascimento;
9. 2 ETAPA - AVALIAO FSICO-MENTAL E DE IDONEIDADE MORAL
9.1 Sero convocados para realizao da 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e de
Idoneidade Moral - os candidatos habilitados e melhores classificados na 1 Etapa -
Exame de Conhecimentos -, na forma prevista no item 8.1 deste Edital, at o limite de
1,5 (um e meio) vezes o nmero de vagas por sexo, previstas em cada um dos Quadros
do item 2.1 deste Edital, incluindo os empatados em ltima posio, ficando os demais
candidatos automaticamente eliminados do concurso.
9.2 Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a candidatos negros,
sero convocados para realizao da 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e de
Idoneidade Moral - os candidatos habilitados e melhores classificados na 1 Etapa -
Exame de Conhecimentos -, na forma prevista no item 9.1 deste Edital, at o limite de
1,5 (um e meio) vezes o nmero de vagas reservadas por sexo previstas nos Quadros
do item 2.1 deste Edital, incluindo os empatados em ltima posio, ficando os demais
candidatos automaticamente eliminados do concurso.
9.3. A publicao da relao dos candidatos a que se referem os itens 9.1 e 9.2 deste
Edital para a realizao da Avaliao de Idoneidade Fsico-Mental e Moral dar-se- por
ato do Comandante-Geral da Polcia Militar e Comandante-Geral do Corpo de
Bombeiros Militar da Bahia, por meio do Dirio Oficial do Estado.
9.4. A 2. Etapa, de carter eliminatrio, consistir em uma srie de testes
compreendendo: Exame Mdico-Odontolgico, Teste de Aptido Fsica, Avaliao
Psicolgica, Investigao Social e Exame de Documentao nos termos do quanto
constantes nos Anexos IV, V, VI, VII e VIII deste Edital.
9.4.1. O resultado da Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral somente ser
divulgado ao final da realizao de todos os testes, mediante emisso de parecer
indicado/apto ou contraindicado/inapto.
9.4.2. O candidato que no obtiver xito em qualquer dos exames referidos no item 9.2
dever dirigir-se, no prazo de cinco dias teis, contado da publicao do resultado,
Coordenao de Recrutamento e Seleo do Departamento de Pessoal correspondente
 Corporao da opo escolhida no momento da inscrio, para ser-lhe entregue laudo
contendo os motivos de sua inaptido ou contraindicao nos mencionados exames.
9.4.3. O laudo descrito no item anterior tambm poder ser fornecido ao representante
legal do candidato.
9.5 Somente os candidatos que lograrem xito em todos os exames tero direito a
serem convocados para matrcula no Curso de Formao, considerado com xito o
atendimento integral aos critrios previstos nos Anexos IV, V, VI, VII e VIII deste Edital.

10. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS

10.1. O Comando-Geral da Polcia Militar da Bahia e o Comando-Geral do Corpo de
Bombeiros Militar da Bahia publicaro, em Dirio Oficial do Estado da Bahia, o resultado
final do concurso e a sua homologao.
10.2. A publicao das listagens dos resultados do concurso consistir:
a) Resultado final da 1 Etapa: Exame de Conhecimentos - os candidatos habilitados
em ordem decrescente de nota final, de acordo com a opo do cargo e sexo (masculino
e feminino) declarada no ato da inscrio;
b) Resultado final da 2 Etapa: Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral - os
candidatos habilitados em ordem alfabtica;
c) Resultado final do concurso - os candidatos habilitados em ambas as etapas, em
ordem decrescente de nota final, de acordo com a opo do cargo e sexo (masculino e
feminino) declarada no ato da inscrio.
10.3 A publicao do resultado final do certame ser feita em 2 (duas) listas, contendo:
a) a primeira, todos os candidatos aprovados, inclusive os candidatos inscritos como
negros, por sexo (masculino e feminino);
b) a segunda, apenas os candidatos aprovados inscritos como candidatos negros, por
sexo (masculino e feminino).
10.4. A classificao do candidato na lista geral de aprovados no concurso, por cargo
conforme item 2.1 deste Edital, ser disponibilizada nos
sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br.
10.5. O candidato no aprovado nos termos deste Edital ser excludo do Concurso
Pblico e no constar da lista de classificao final.
10.6. A homologao ocorrer no prazo de 20 (vinte) dias contados da publicao do
resultado final.
11. DOS RECURSOS
11.1. Sero admitidos recursos quanto:
a) ao indeferimento das inscries perante a CPS/UNEB;
b) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio perante o CPS/UNEB;
c) publicao do Gabarito Preliminar do Exame de Conhecimentos perante a
CPS/UNEB;
d) ao resultado do Exame de Conhecimentos perante a CPS/UNEB;
e) ao resultado de Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral perante a CRS/DP-
PMBA e CRS/DP-CBMBA.
11.2. Do processamento dos recursos de responsabilidade da CPS/UNEB.
a) O candidato que tiver sua inscrio ou iseno indeferida, discordar de resposta do
Gabarito Preliminar e/ou no obtiver xito no Exame de Conhecimentos poder interpor
recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da publicao do respectivo evento,
presencialmente, no Protocolo da CPS/UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins,
2.555, Cabula, CEP 41.195-001, dirigido ao Comandante-Geral da PMBA ou ao
Comandante-Geral do CBMBA, conforme opo escolhida no momento da inscrio,
atravs de petio fundamentada.
b) Os recursos devero ser digitados e entregues em 02 (duas) vias, original e cpia.
Cada recurso dever ser apresentado, em folha separada, devidamente justificado,
acompanhado da cpia do texto que o fundamenta, conforme modelo do Anexo III.
c) No ser conhecido o recurso manuscrito, bem como sem assinatura do requerente
ou seu representante legal, sem os dados referidos acima, que no apresente
justificativa, apresentado em conjunto com outros candidatos, isto , recurso coletivo,
encaminhado por e-mail, fax, telegrama ou por outra forma diferente da definida neste
Edital e/ou entregue fora de prazo.
d) Aps a anlise dos recursos do gabarito preliminarmente divulgado, que poder ser
retificado ou ratificado, ser feita a publicao do Gabarito Definitivo, processando-se o
resultado do Exame de Conhecimentos.
e) O reconhecimento da anulao administrativa de questo e/ou retificao de gabarito
pela UNEB ter seu efeito estendido a todos os candidatos submetidos ao concurso,
independentemente de o candidato ter ou no interposto recurso.
f) Aps a anlise dos recursos do Exame de Conhecimentos, poder haver alterao
das notas inicialmente divulgadas para uma pontuao superior ou inferior, a depender
do deferimento ou no dos recursos interpostos, alterando inclusive a classificao de
todos os candidatos.
g) A fase recursal no comporta a apresentao de novos documentos para justific-la,
em razo do que, se anexados, sero desconsiderados quando da anlise.
h) Os resultados da anlise de cada recurso, se deferido ou indeferido, sero divulgados
nos sites: www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br e os respectivos
pareceres sero disponibilizados para cincia dos requerentes no CPS/UNEB, na Rua
Silveira Martins, 2.555, Cabula, Salvador/BA, CEP 41195-001.
11.3. Do processamento dos recursos de responsabilidade da CRS/DP-PMBA e CRS/DP-
CBMBA.
a) O candidato que no obtiver xito na Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral
dever dirigir-se, no prazo de cinco dias teis, contado da publicao do resultado,
Coordenao de Recrutamento e Seleo do Departamento de Pessoal da Polcia
Militar da Bahia ou Coordenao de Recrutamento e Seleo do Departamento de
Pessoal do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, em Salvador, na Rua Conselheiro
Spnola, n. 16, Barris, para ser-lhe entregue laudo contendo os motivos de sua
inaptido ou contraindicao nos mencionados exames.
b) O laudo referido na letra anterior tambm poder ser fornecido ao representante legal
do candidato.
c) O candidato contraindicado na Avaliao Psicolgica, alm do respectivo laudo, ter
direito, no mesmo prazo previsto na letra a deste item, entrevista devolutiva.
d) Ser admitido um nico recurso por candidato quanto Avaliao Fsico-Mental e de
Idoneidade Moral, independentemente do teste em que o candidato no tenha obtido
xito, o qual dever ser interposto em at dois dias teis aps o trmino do prazo
previsto na letra a deste item.
e) O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser conhecido, sendo
considerada, para tanto, a data do ingresso no Protocolo do Departamento de Pessoal
da PMBA ou no Departamento de Pessoal do CBMBA, conforme a opo escolhida no
momento da inscrio.
f) Os candidatos devero enviar o recurso em 02 (duas) vias (original e uma cpia). O
recurso dever constar: a identificao do concurso, nome do candidato, n de inscrio,
informao sobre qual o exame que est sendo objeto do recurso, fundamentao e
argumentao lgica, data e assinatura do candidato ou seu representante legal.
g) No sero conhecidos recursos interpostos por fac-smile (fax) telex, internet,
telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
h) O resultado dos recursos, deferidos e indeferidos, ser publicado no Dirio Oficial do
Estado.
i) O candidato dever interpor recurso individual, sendo considerado indeferido um nico
recurso interposto por mais de um candidato.
12. DO PREENCHIMENTO DE VAGAS
12.1. Aps a publicao do Resultado Final do concurso e a sua Homologao, a Polcia
Militar da Bahia e o Corpo de Bombeiros Militar da Bahia convocaro os candidatos
habilitados dentro do nmero de vagas previstas neste Edital, conforme distribuio de
vagas disposta no Captulo 2, por meio de Edital de Convocao, de acordo com a
opo do cargo e sexo (masculino e feminino) declarada no ato da inscrio,
observando, rigorosamente, a ordem de classificao final (lista de ampla concorrncia
e lista de candidatos negros) e a necessidade da Administrao, para apresentao dos
documentos a que se refere o item 2.6 deste Edital.
12.2. As vagas sero preenchidas por ordem classificatria, considerando-se o total de
pontos obtidos pelo candidato e obedecendo ordem classificatria decrescente dos
escores globais atingidos no Exame de Conhecimentos.
12.3. Sero convocados para preenchimento das vagas, aps todas as etapas do
concurso, os candidatos classificados at o limite de vagas determinadas neste Edital.
13. DA MATRCULA
13.1. Para efetivao da matrcula, o candidato habilitado em todas as etapas do
concurso dever apresentar-se:
a) Polcia Militar da Bahia: no Instituto de Ensino e Pesquisa - IEP, situada na
Vila Policial Militar do Bonfim, Av. Dendezeiros, S/N, Salvador/Bahia, na data
estabelecida no Edital de convocao;
b) Corpo de Bombeiros Militar da Bahia: no Departamento de Ensino e Pesquisa - DEP,
situado na Rodovia BR 324, Km 20, CIA, Simes Filho - BA , na data estabelecida no
Edital de convocao.
14. DISPOSIES FINAIS
14.1. A empresa contratada para aplicao da Avaliao Psicolgica, teste e reteste,
integrante da 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral, ser de
responsabilidade da UNEB.
14.1.1. A UNEB, aps a realizao da Avaliao Psicolgica, encaminhar os resultados
para o Comando-Geral da Polcia Militar e para o Comando-Geral do Corpo de
Bombeiros Militar, conforme o caso, sendo tambm de sua responsabilidade a
efetivao da entrevista devolutiva, bem como subsidiar a Polcia Militar e o Corpo de
Bombeiros Militar da Bahia na resposta aos recursos administrativos ou judiciais
atinentes Avaliao Psicolgica.
14.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa
de direito matrcula no Curso de Formao.
14.2.1 Durante o perodo de validade do concurso, o Comandante-Geral da Polcia
Militar da Bahia e o Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia
reservam-se ao direito de proceder novas convocaes para a matrcula no Curso de
Formao de Oficiais, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do
servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e observado o nmero de vagas.
14.2.2. O candidato habilitado que esteja classificado acima do nmero de vagas
previsto neste Edital compor cadastro de reserva durante o perodo de validade do
concurso.
14.2.3. A incluso do candidato em cadastro de reserva no gera direito convocao
para matrcula no Curso de Formao de Oficiais.
14.3. As despesas relativas participao em todas as etapas do concurso, inclusive
para realizao de exames e laboratoriais, ainda que habilitado fora do quantitativo de
vagas, bem como tambm as decorrentes da apresentao de documentao e
deslocamento para fins de matrcula no Curso de Formao de Oficiais correro
expensa do prprio candidato.
14.4. O candidato convocado para o Curso de Formao de Oficiais ingressar na
Corporao correspondente na condio de Aluno-a-Oficial PM/BM.
14.5. A matrcula no Curso de Formao de Oficiais est prevista para o dia 26 de
fevereiro de 2018 para o Corpo de Bombeiros Militar da Bahia e para a Polcia Militar da
Bahia.
14.5.1. A comprovao das exigncias contidas no item 2.5 e 3.3.1 deste Edital, inclusive
o requisito de idade, obrigatria para o efetivo ingresso (matrcula) no Curso de
Formao de Oficiais. O candidato que no as satisfaa na data de ingresso (matrcula),
mesmo que tenha sido aprovado no certame, perder automaticamente o direito
matrcula no Curso de Formao de Oficiais.
14.6. Ser ELIMINADO do concurso, sem prejuzo das causas eliminatrias indicadas
no item 7.3.12 deste Edital, o candidato que:
a) na data da matrcula, no obedecer aos limites de idade estabelecidos, bem como se
no satisfizer as condies de aprovao contidas nestas instrues;
b) no comparecer, chegar atrasado ou no realizar qualquer prova ou exame na data
prevista no Edital de Convocao, qualquer que seja o motivo;
c) contrariar normas estabelecidas pela UNEB, PMBA e CBMBA para a prestao das
provas ou exames, bem como utilizar meios ilcitos para execuo das provas e exames;
d) realizar sua inscrio na opo errada, no estando em conformidade com o item 2.1
deste Edital, que trata da distribuio das vagas oferecidas;
e) omitir em documento declarao que dele devia constar; inserir ou fazer inserir
declarao falsa ou diversa da que deveria ser escrita; falsificar, no todo ou em parte,
ou alterar qualquer documento relativo s condies exigidas para inscrio, inclusive
no tocante a reserva de vagas para negros, constantes deste Edital, ser eliminado do
concurso, to logo seja descoberta e comprovada a irregularidade.
14.6.1. Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o ento Aluno(a)Oficial PM/BM, ao ser
considerado culpado em sede de processo administrativo - em que seja assegurado o
direito ampla defesa e ao contraditrio - ter a sua matrcula anulada, sendo desligado
do CFOPM/CFOBM e, consequentemente, exonerado da Polcia Militar da Bahia ou do
Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, sem prejuzo das medidas cveis e penais
cabveis.
14.7. O candidato matriculado no Curso de Formao de Oficiais estar sujeito s
normas disciplinares constantes do Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia
e ao regime disciplinar escolar previsto no Regulamento da Academia da Polcia Militar
(RAPM - Decreto n. 1.331, de 7 de julho de 1992) e Normas Gerais de Ao (NGA).
14.7.1. Em face da natureza do Curso de Formao de Oficiais, este poder ser
realizado em qualquer dia da semana, inclusive sbados, domingos e feriados, para
efeito da integralizao da matriz curricular.
14.8. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem
como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto
de avaliao nas provas do concurso.
14.9. O acompanhamento das publicaes referentes ao concurso de
responsabilidade exclusiva do candidato.
14.10 As informaes obtidas por meio de contato telefnico, junto ao Departamento de
Pessoal (CRS) ou qualquer outro rgo, no se revestem de carter oficial, devendo o
candidato utilizar-se dos meios oficiais, indicados no presente Edital, para informar-se
sobre a data, locais e horrios da realizao dos exames, testes ou alteraes.
14.10.1. Todos os atos relativos ao presente concurso tais como convocaes, avisos
e resultados sero publicados na imprensa oficial (Dirio Oficial do Estado da Bahia)
e/ou nos sites do Concurso.
14.10.2 Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito,
ou at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes,
circunstncia que ser mencionada em edital de convocao ou aviso a ser publicado
nos sites do concurso, e/ou na imprensa, e/ou no Dirio Oficial do Estado.
14.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de
classificao no concurso, valendo, para esse fim, as listagens divulgadas no Dirio
Oficial do Estado da Bahia.
14.12. Os casos omissos sero resolvidos pelo Comandante-Geral da PMBA e pelo
Comandante-Geral do CBMBA. Salvador, 16 de maio de 2017. ANSELMO ALVES
BRANDO - Cel PM COMANDANTE-GERAL DA PMBA / FRANCISCO LUIZ TELLES
DE MACDO - Cel BM COMANDANTE-GERAL DO CBMBA

ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CARGO DA POLCIA MILITAR DA BAHIA

I. LNGUA PORTUGUESA

1. Leitura e interpretao de textos: 1.1 verbais extrados de livros e peridicos

contemporneos; 1.2 mistos (verbais e no verbais) e no verbais; 1.3 textos
publicitrios (propagandas, mensagens publicitrias, outdoors, dentre outros). 2. Nomes
e verbo. Flexes nominais e verbais. 3. Advrbio e suas circunstncias de tempo, lugar,
meio, intensidade, negao, afirmao, dvida, etc. 4. Palavras de relao
intervocabular e interoracional: preposies e conjunes. 5. Frase, orao, perodo.
Elementos constituintes da orao: termos essenciais, integrantes e acessrios.
Coordenao e Subordinao. 6. Sintaxe de colocao, concordncia e regncia.
Crase. 7. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. 8. Semntica: sinonmia,
antonmia e heteronmia. 9. Pontuao e seus recursos sinttico-semnticos. 10.
Acentuao e ortografia. 11. Diferena entre redao tcnica (oficial) e redao
estilstica e suas respectivas caractersticas. 12. Correspondncia oficial: conceito e
tipos de documentos. 13. Diferena entre ofcio e memorando.
II. LNGUA INGLESA

1. Compreenso de textos verbais e no-verbais. 2. Substantivos: Formao do plural:

regular, irregular e casos especiais. 3. Gnero. Contveis e no-contveis. 4. Formas
possessivas dos nomes. Modificadores do nome. 5. Artigos e Demonstrativos:
Definidos, indefinidos e outros determinantes. Demonstrativo de acordo com a posio,
singular e plural. 6. Adjetivos: Grau comparativo e superlativo: regulares e irregulares.
Indefinidos. 7. Numerais Cardinais e Ordinais. 8. Pronomes: Pessoais: sujeito e objeto.
9. Possessivos: substantivos e adjetivos. Reflexivos. Indefinidos. Interrogativos.
Relativos. 10. Verbos (Modos, tempos e formas): Regulares e irregulares. Auxiliares e
impessoais. Modais. Two-word verbs. Voz ativa e voz passiva. O gerndio e seu uso
especfico. 11. Discurso direto e indireto. Sentenas condicionais. 12. Advrbios: Tipos:
freqncia, modo, lugar, tempo, intensidade, dvida, afirmao. 13. Expresses
adverbiais. 14. Palavras de relao: Preposies. Conjunes. 15. Derivao de
palavras pelos processos de prefixao e sufixao. Semntica / sinonmia e antonmia.

III. MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO

MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO: 1. Resoluo de problemas envolvendo fraes,

conjuntos, porcentagens, sequncias (com nmeros, com figuras, de palavras). 2.
Raciocnio lgicomatemtico: proposies, conectivos, equivalncia e implicao
lgica, argumentos vlidos.

1. Lgica Matemtica: Proposies. Valores lgicos. Operaes e propriedades.

Negao. Sentenas abertas e quantificadores. 2. Conjuntos numricos: Nmeros
Naturais, Inteiros, Racionais, Reais e Complexos (forma algbrica e forma
trigonomtrica). Operaes, propriedades e aplicaes. Sequncias numricas,
progresso aritmtica e progresso geomtrica. 3. lgebra: Expresses algbricas.
Polinmios: operaes e propriedades. Equaes polinomiais e inequaes
relacionadas. 4. Funes: generalidades. Funes elementares: 1 grau, 2 grau,
modular, exponencial e logartmica, grficos. Propriedades. 5. Sistemas lineares,
Matrizes e Determinantes: Propriedades, aplicaes. 6. Anlise Combinatria: Arranjos,
Permutaes e Combinaes simples, Binmio de Newton e Probabilidade em espaos
amostrais finitos. 7. Geometria e Medidas: Geometria plana: figuras geomtricas,
congruncia, semelhana, permetro e rea. Geometria espacial: paralelismo,
perpendicularismo entre retas e planos, reas e volumes dos slidos geomtricos:
prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera. Geometria analtica no plano: retas,
circunferncia e distncias. 8. Trigonometria: razes trigonomtricas, funes, frmulas
de transformaes trigonomtricas, equaes e tringulos. 9. Proporcionalidade e
Finanas: Grandezas proporcionais: Porcentagem. Acrscimos e descontos. Juros:
Capitalizao simples e Capitalizao composta. 10. Tratamento da Informao:
Noes de Estatstica: Estatstica descritiva, resoluo de problemas, tabelas, medidas
de tendncia central e medidas de disperso. Grficos estatsticos usuais.

IV. CINCIAS HUMANAS

1. Domnio na construo e na aplicao de conceitos das diversas reas de

conhecimento para compreender os processos histrico e geogrfico internacional,
nacional e regional diante da problemtica mundial. 2. Anlise crtica e reflexiva de
conjunturas econmicas, sociais, polticas, sociolgicas, filosficas, cientficas e
culturais que permitam valorizar os acontecimentos do passado como recurso ao
entendimento do mundo atual. 3. Compreenso da organizao do espao geogrfico
onde a natureza e a sociedade interagem e identificam-se, atravs das relaes entre
seres humanos e meio ambiente. 5. Contribuies que incluam aspectos diversificados
das relaes filosficas, sociolgicas, culturais, geogrficas, histricas, econmicas,
cientficas e polticas para a formao das sociedades e suas inter-relaes. 6. Os
sistemas econmicos - a propriedade e a produo. O homem no espao global e suas
relaes com os bens materiais e valores sociais. 7. O conhecimento como forma de
poder. 8. O desenvolvimento das cincias e suas implicaes nas relaes sociais,
polticas e econmicas. O processo histrico e social, como fonte
de prazer, de transformao da qualidade de vida e das relaes entre os indi
vduos, nas suas manifestaes ticas e de responsabilidade social. 9. As
relaes do ser humano com o ambiente do ponto de vista do
posicionamento frente realidade que o cerca. 10.. A revoluo tecnolgica e seus
desdobramentos para a humanidade. 11. Cidadania e direitos humanos. 12. A nova
ordem mundial: o papel do Brasil no cenrio socioeconmico e cultural de hoje. 13.
Tendncias do mundo atual. 14. A quebra de paradigmas na sociedade contempornea
e suas implicaes ticas para sobrevivncia da humanidade e do Planeta.

V. NOES DE DIREITO

Constitucional
Constituio da Repblica Federativa do Brasil: 1. Dos princpios fundamentais. 2. Dos
direitos e garantias fundamentais. 2.1 Dos direitos e deveres individuais e coletivos. 2.2
Da nacionalidade. 2.3 Dos direitos polticos. 3. Da organizao do Estado. 3.1 Da
organizao poltico-administrativa. 3.2 Da Unio. 3.3 Dos Estados federados. 3.4 Do
Distrito Federal e dos Territrios. 3.5 Da administrao pblica: 3.5.1 Disposies
gerais. 3.5.2. Dos servidores pblicos. 3.5.3 Dos militares dos Estados, do Distrito
Federal e dos Territrios. 4. Da organizao dos poderes. 4.1 Do poder Legislativo. 4.1.1
Do Congresso Nacional. 4.1.2 Da Cmara dos Deputados. 4.1.3 Do Senado Federal.
4.2 Do Poder Executivo. 5.2.1 Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica. 4.2.2
Do Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Nacional. 4.3 Do Poder Judicirio.
5.3.1 Disposies gerais. 4.4 Das funes essenciais Justia. 4.4.1 Do Ministrio
Pblico. 5. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. 5.1 Do estado de
defesa e do estado de stio. 5.2 Das Foras Armadas. 5.3 Da segurana pblica. 6.
Constituio do Estado da Bahia: 6.1 Dos servidores pblicos militares. 6.2 Do Poder
Executivo. 6.2.1 Das Disposies Gerais. 6.2.2 Das atribuies do Governador do
Estado. 6.3 Da Justia Militar. 6.4 Da Segurana Pblica. 6.5 Da Famlia. 6.6 Dos
Direitos Especficos da Mulher. 6.7 Da Criana e do Adolescente. 6.8 Do Idoso. 6.9 Do
Deficiente. 6.10 Do Negro. 6.11 Do ndio.

Humanos
1. A Declarao Universal dos Direitos Humanos/1948. 2. Conveno Americana sobre
Direitos Humanos/1969 (Pacto de So Jos da Costa Rica) (arts. 1 ao 32). 3. Pacto
Internacional dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais (arts. 1 ao 15). 4. Pacto
Internacional dos Direitos Civis e Polticos/1966 (arts. 2 ao 27). 5. Conveno
Internacional Sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Racial (Decreto
n 65.810/69). 6. Conveno Sobre Eliminao de Todas as Formas de Discriminao
Contra a Mulher (Decreto n 4.377/02). 7. Lei Estadual n 13.182/14 (Estatuto da
Igualdade Racial e de Combate a Intolerncia Religioso), regulamentada pelo Decreto
Estadual n 15.353/14.

Administrativo
1. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico;
poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 2. Atos
administrativos. 2.1 Conceito. 2.2 Atributos. 2.3 Requisitos. 2.4 Classificao. 2.5
Extino. 3. Organizao administrativa. 3.1 rgos pblicos: conceito e classificao.
3.2 Entidades administrativas: conceito e espcies. 4. Agentes pblicos: classificao.
5. Contratos Administrativos e Licitaes 5.1 Lei Estadual n. 9.433/05. 6. Servio
Pblico: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma de prestao dos
servios pblicos; delegao: concesso, permisso. 7. Controle da Administrao:
controle administrativo; controle judicial; controle legislativo. 7.1 Improbidade
Administrativa (Lei 8.429/92). 8. Regime jurdico do militar estadual: 8.1 Estatuto dos
Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei Estadual no 7.990, de 27 de dezembro de
2001 e suas alteraes, em especial as Leis n. 11.356/09, e 11.920/10). 8.2. Lei n.
13.201/14 (Reorganiza a Polcia Militar da Bahia). 8.3. Lei n 13.202/2014 (Institui a
Organizao Bsica do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia). 9. Estatuto da Igualdade
Racial (Lei n 12.888/10).

Penal
1. Da aplicao da lei penal. 1.1 Lei penal no tempo. 1.2 Lei penal no espao. 2. Do
crime. 2.1 Elementos. 2.2 Consumao e tentativa. 2.3 Desistncia voluntria e
arrependimento eficaz. 2.4 Arrependimento posterior. 2.5 Crime impossvel. 2.6 Causas
de excluso de ilicitude e culpabilidade. 3. Contraveno. 4. Imputabilidade penal. 5.
Dos crimes contra a pessoa (homicdio, leso corporal, rixa e injria). 6. Dos crimes
contra a liberdade pessoal (ameaa, sequestro e crcere privado). 7. Dos crimes contra
o patrimnio (furto, roubo, extorso, apropriao indbita, estelionato e outras fraudes
e receptao). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual. 9. Dos crimes contra a paz
pblica (quadrilha ou bando). 10. Dos crimes contra a administrao pblica (peculato
e suas formas, concusso, corrupo ativa e passiva, prevaricao, usurpao de
funo pblica, resistncia, desobedincia, desacato, contrabando e descaminho).

Processo Penal
1. Princpios do Processo Penal. 2. Sistemas Processuais. 3. Inqurito Policial. 4. Ao
Penal: espcies. 5. Da Prova: conceito, finalidade e obrigatoriedade; do exame de corpo
de delito e percias em geral; do interrogatrio do acusado e da confisso; do ofendido;
da testemunha; do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e
apreenso. 6. Da Priso e da Liberdade Provisria. 7. Lei das Contravenes Penais
(Decreto-Lei n. 3.688/41). 8. Corrupo de Menores (Lei n. 2.252/54). 9. Lei de
Combate ao Genocdio (Lei n 2.889/56). 10. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n.
4.898/65). 11. Lei Ca (Lei n 7.437/85). 12. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei
n. 8.069/90). 13. Lei que define os crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor
(Lei n 7.716/89 e Lei n 9.459/97). 14. Estatuto da Pessoa com Deficincia - Lei n
13.146/15).15. Priso temporria (Lei n. 7.960/89). 16. Crimes Hediondos (Lei n.
8.072/90). 17. Crime Organizado (Lei n. 9.034/95). 18. Escuta Telefnica (Lei n.
9.296/96). 19. Crimes de Tortura (Lei n. 9.455/97). 20. Crimes ambientais (Lei n.
9.605/98). 21. Proteo Testemunha (Lei n. 9.807/99). 22. Estatuto do
Desarmamento e regulamentao especfica (Lei n 10.826/03, Decreto n 5.123/04 e
Decreto n 3.665/00). 23. Estatuto do Torcedor (Lei n 10.671/03). 24. Estatuto do Idoso
(Lei n. 10.741/03). 25. Nova redao ao caput e ao 3 do art. 304 do Decreto-Lei
3.689/41 -CPP (Lei n 11.113/05). 26. Lei Maria da Penha (Lei n. 11.340/06). 27. Lei
que institui o sistema nacional de polticas pblicas sobre drogas (Lei n. 11.343/06). 28.
Lei de Acesso Informao (Lei n 12.527/11).

Penal Militar
1. Das penas. 1.1 Das penas principais. 1.2. Das penas acessrias. 2. Dos crimes contra
a autoridade ou disciplina militar. 3. Dos crimes contra o servio militar e o dever militar.
4. Dos crimes contra a Administrao Militar. 4.1 Do desacato e da desobedincia. 5.
Dos crimes contra a Administrao da Justia Militar. 5.1 Recusa de funo na Justia
Militar.

Processo Penal Militar

1. Captulo da Polcia Judiciria Militar. 2. Captulo do Inqurito Policial Militar. 3. Da
priso em flagrante. 4. Da priso preventiva. 5. Da menagem. 6. Da desero em geral.
6.1 Do processo de desero do oficial. 6.2 Do processo de desero de praa com ou
sem graduao e de praa especial. 7. Lei que organiza a Justia Militar da Unio e
regula o funcionamento de seus Servios Auxiliares (Lei n. 8457/92). 7.1. Da
composio dos Conselhos. 7.2 Da competncia dos Conselhos de Justia.

ANEXO II

CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CARGO DO CORPO DE BOMBEIROS

MILITAR DA BAHIA

I. LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura e interpretao de textos: 1.1 verbais extrados de livros e peridicos
contemporneos; 1.2 mistos (verbais e no verbais) e no verbais; 1.3 textos
publicitrios (propagandas, mensagens publicitrias, outdoors, dentre outros). 2. Nomes
e verbo. Flexes nominais e verbais. 3. Advrbio e suas circunstncias de tempo, lugar,
meio, intensidade, negao, afirmao, dvida, etc. 4. Palavras de relao
intervocabular e interoracional: preposies e conjunes. 5. Frase, orao, perodo.
Elementos constituintes da orao: termos essenciais, integrantes e acessrios.
Coordenao e Subordinao. 6. Sintaxe de colocao, concordncia e regncia.
Crase. 7. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. 8. Semntica: sinonmia,
antonmia e heteronmia. 9. Pontuao e seus recursos sinttico-semnticos. 10.
Acentuao e ortografia. 11. Diferena entre redao tcnica (oficial) e redao
estilstica e suas respectivas caractersticas. 12. Correspondncia oficial: conceito e
tipos de documentos. 13. Diferena entre ofcio e memorando.

II. LNGUA INGLESA

1. Compreenso de textos verbais e no-verbais. 2. Substantivos: Formao do plural:
regular, irregular e casos especiais. 3. Gnero. Contveis e no-contveis. 4. Formas
possessivas dos nomes. Modificadores do nome. 5. Artigos e Demonstrativos:
Definidos, indefinidos e outros determinantes. Demonstrativo de acordo com a posio,
singular e plural. 6. Adjetivos: Grau comparativo e superlativo: regulares e irregulares.
Indefinidos. 7. Numerais Cardinais e Ordinais. 8. Pronomes: Pessoais: sujeito e objeto.
9. Possessivos: substantivos e adjetivos. Reflexivos. Indefinidos. Interrogativos.
Relativos. 10. Verbos (Modos, tempos e formas): Regulares e irregulares. Auxiliares e
impessoais. Modais. Two-word verbs. Voz ativa e voz passiva. O gerndio e seu uso
especfico. 11. Discurso direto e indireto. Sentenas condicionais. 12. Advrbios: Tipos:
frequncia, modo, lugar, tempo, intensidade, dvida, afirmao. 13. Expresses
adverbiais. 14. Palavras de relao: Preposies. Conjunes. 15. Derivao de
palavras pelos processos de prefixao e sufixao. Semntica / sinonmia e antonmia.

III. MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO

1. Lgica Matemtica: Proposies. Valores lgicos. Operaes e propriedades.

Negao. Sentenas abertas e quantificadores. 2. Conjuntos numricos: Nmeros
Naturais, Inteiros, Racionais, Reais e Complexos (forma algbrica e forma
trigonomtrica). Operaes, propriedades e aplicaes. Sequncias numricas,
progresso aritmtica e progresso geomtrica. 3. lgebra: Expresses algbricas.
Polinmios: operaes e propriedades. Equaes polinomiais e inequaes
relacionadas. 4. Funes: generalidades. Funes elementares: 1 grau, 2 grau,
modular, exponencial e logartmica, grficos. Propriedades. 5. Sistemas lineares,
Matrizes e Determinantes: Propriedades, aplicaes. 6. Anlise Combinatria: Arranjos,
Permutaes e Combinaes simples, Binmio de Newton e Probabilidade em espaos
amostrais finitos. 7. Geometria e Medidas: Geometria plana: figuras geomtricas,
congruncia, semelhana, permetro e rea. Geometria espacial: paralelismo,
perpendicularismo entre retas e planos, reas e volumes dos slidos geomtricos:
prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera. Geometria analtica no plano: retas,
circunferncia e distncias. 8. Trigonometria: razes trigonomtricas, funes, frmulas
de transformaes trigonomtricas, equaes e tringulos. 9. Proporcionalidade e
Finanas: Grandezas proporcionais: Porcentagem. Acrscimos e descontos. Juros:
Capitalizao simples e Capitalizao composta. 10. Tratamento da Informao:
Noes de Estatstica: Estatstica descritiva, resoluo de problemas, tabelas, medidas
de tendncia central e medidas de disperso. Grficos estatsticos usuais.

IV. CINCIAS HUMANAS E NATURAIS

1. Domnio na construo e na aplicao de conceitos das diversas reas de

conhecimento para compreender os processos histrico e geogrfico internacional,
nacional e regional diante da problemtica mundial. 2. Anlise crtica e reflexiva de
conjunturas econmicas, sociais, polticas, sociolgicas, filosficas, cientficas e
culturais que permitam valorizar os acontecimentos do passado como recurso ao
entendimento do mundo atual. 3. Compreenso da organizao do espao geogrfico
onde a natureza e a sociedade interagem e identificam-se, atravs das relaes entre
seres humanos e meio ambiente. 4. Contribuies que incluam aspectos diversificados
das relaes filosficas, sociolgicas, culturais, geogrficas, histricas, econmicas,
cientficas e polticas para a formao das sociedades e suas inter-relaes. 5. Os
sistemas econmicos - a propriedade e a produo. 6. O homem no espao global e
suas relaes com os bens materiais e valores sociais. 7. O conhecimento como forma
de poder. 8. Viso unificada do mundo fsico, qumico e biolgico, com base nos
aspectos do funcionamento e da aplicao de conhecimentos situaes
encontradas na vida cotidiana. 9. Estabelecimento de relaes entre os vrios
fenmenos e as principais leis e teorias da Fsica, relacionando o conhecimento e a
compreenso de seus princpios, leis e conceitos fundamentais vida prtica. 10.
Identificao de compostos qumicos, correlacionando estruturas, propriedades e
utilizao tecnolgicas. 11. Aplicaes modernas de materiais e de substncias
qumicas. 12. Realizao de clculos envolvendo variveis, tabelas, equaes, grficos,
a partir de leis e de princpios de conhecimentos qumicos relacionados vida
diria. 13. Compreenso da organizao da vida em seus diferentes nveis de
expresso. Interpretao da biodiversidade manifesta as estruturas especializadas de
plantas e de animais. 14. Anlise do potencial de utilizao de ecossistemas naturais.
15. A Vida em seu contexto ecolgico - Os fundamentos da ecologia: a biosfera, a
grande teia da vida. 16. As estratgias ecolgicas de sobrevivncia. 17. Interferncia do
Homem na dinmica dos ecossistemas. 18. Sade como compreenso de vida - As
epidemias e as endemias no Brasil. 19. A natureza mutvel e repleta de transformaes
contnuas. 20. A tecnologia a servio do desenvolvimento social e da manuteno da
vida no Planeta.

V. NOES DE DIREITO

Constitucional
Constituio da Repblica Federativa do Brasil: 1. Dos princpios fundamentais. 2. Dos
direitos e garantias fundamentais. 2.1 Dos direitos e deveres individuais e coletivos. 2.2
Da nacionalidade. 2.3 Dos direitos polticos. 3. Da organizao do Estado. 3.1 Da
organizao poltico-administrativa. 3.2 Da Unio. 3.3 Dos Estados federados. 3.4 Do
Distrito Federal e dos Territrios. 3.5 Da administrao pblica: 3.5.1 Disposies
gerais. 3.5.2. Dos servidores pblicos. 3.5.3 Dos militares dos Estados, do Distrito
Federal e dos Territrios. 4. Da organizao dos poderes. 4.1 Do poder Legislativo. 4.1.1
Do Congresso Nacional. 4.1.2 Da Cmara dos Deputados. 4.1.3 Do Senado Federal.
4.2 Do Poder Executivo. 4.2.1 Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica. 4.2.2
Do Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Nacional. 4.3 Do Poder Judicirio.
4.3.1 Disposies gerais. 4.4 Das funes essenciais Justia. 4.4.1 Do Ministrio
Pblico. 5. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. 5.1 Do estado de
defesa e do estado de stio. 5.2 Das Foras Armadas. 5.3 Da segurana pblica. 6.
Constituio do Estado da Bahia: 6.1 Dos servidores pblicos militares. 6.2 Do Poder
Executivo. 6.2.1 Das Disposies Gerais. 6.2.2 Das atribuies do Governador do
Estado. 6.3 Da Justia Militar. 6.4 Da Segurana Pblica. 6.5 Da Famlia. 6.6 Dos
Direitos Especficos da Mulher. 6.7 Da Criana e do Adolescente. 6.8 Do Idoso. 6.9 Do
Deficiente. 6.10 Do Negro. 6.11 Do ndio.

Humanos
1. A Declarao Universal dos Direitos Humanos/1948. 2. Conveno Americana sobre
Direitos Humanos/1969 (Pacto de So Jos da Costa Rica) (arts. 1 ao 32). 3. Pacto
Internacional dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais (arts. 1 ao 15). 4. Pacto
Internacional dos Direitos Civis e Polticos/1966 (arts. 2 ao 27). 5. Conveno
Internacional Sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Racial (Decreto
n 65.810/69). 6. Conveno Sobre Eliminao de Todas as Formas de Discriminao
Contra a Mulher (Decreto n 4.377/02). 7. Lei Estadual n 13.182/14 (Estatuto da
Igualdade Racial e de Combate a Intolerncia Religioso), regulamentada pelo Decreto
Estadual n 15.353/14.

Administrativo
1. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico;
poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 2. Atos
administrativos. 2.1 Conceito. 2.2 Atributos. 2.3 Requisitos. 2.4 Classificao. 2.5
Extino. 3. Organizao administrativa. 3.1 rgos pblicos: conceito e classificao.
3.2 Entidades administrativas: conceito e espcies. 4. Agentes pblicos: classificao.
5. Contratos Administrativos e Licitaes 5.1 Lei Estadual n. 9.433/05. 6. Servio
Pblico: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma de prestao dos
servios pblicos; delegao: concesso, permisso. 7. Controle da Administrao:
controle administrativo; controle judicial; controle legislativo. 7.1 Improbidade
Administrativa (Lei 8.429/92). 8. Regime jurdico do militar estadual: 8.1 Estatuto dos
Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei Estadual no 7.990, de 27 de dezembro de 2001
e suas alteraes, em especial as Leis n. 11.356/09, e 11.920/10). 8.2. Lei n. 13.201/14
(Reorganiza a Polcia Militar da Bahia). 8.3. Lei n 12.929 de 27 de dezembro de 2013
(Dispe sobre a Segurana Contra Incndio e Pnico nas edificaes e reas de risco no
Estado da Bahia, cria o Fundo Estadual do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia -
FUNEBOM, altera a Lei n 6.896, de 28 de julho de 1995, e d outras providncias); 8.4
Decreto n 16.302 de 27 de agosto de 2015 (Regulamenta a Lei n 12.929, de 27 de
dezembro de 2013, que dispe sobre a Segurana contra Incndio e Pnico e d outras
providncias). 9. Estatuto da Igualdade Racial (Lei n 12.888/10).

Penal
1. Da aplicao da lei penal. 1.1 Lei penal no tempo. 1.2 Lei penal no espao. 2. Do
crime. 2.1 Elementos. 2.2 Consumao e tentativa. 2.3 Desistncia voluntria e
arrependimento eficaz. 2.4 Arrependimento posterior. 2.5 Crime impossvel. 2.6 Causas
de excluso de ilicitude e culpabilidade. 3. Contraveno. 4. Imputabilidade penal. 5.
Dos crimes contra a pessoa (homicdio, leso corporal, rixa e injria). 6. Dos crimes
contra a liberdade pessoal (ameaa, sequestro e crcere privado). 7. Dos crimes contra
o patrimnio (furto, roubo, extorso, apropriao indbita, estelionato e outras fraudes
e receptao). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual. 9. Dos crimes contra a paz
pblica (quadrilha ou bando). 10. Dos crimes contra a administrao pblica (peculato
e suas formas, concusso, corrupo ativa e passiva, prevaricao, usurpao de
funo pblica, resistncia, desobedincia, desacato, contrabando e descaminho).

Processo Penal
1. Princpios do Processo Penal. 2. Sistemas Processuais. 3. Inqurito Policial. 4. Ao
Penal: espcies. 5. Da Prova: conceito, finalidade e obrigatoriedade; do exame de corpo
de delito e percias em geral; do interrogatrio do acusado e da confisso; do ofendido;
da testemunha; do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e
apreenso. 6. Da Priso e da Liberdade Provisria. 7. Lei das Contravenes Penais
(Decreto-Lei n. 3.688/41). 8. Corrupo de Menores (Lei n. 2.252/54). 9. Lei de
Combate ao Genocdio (Lei n 2.889/56). 10. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n.
4.898/65). 11. Lei Ca (Lei n 7.437/85). 12. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei
n. 8.069/90). 13. Lei que define os crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor
(Lei n 7.716/89 e Lei n 9.459/97). 14. Estatuto da Pessoa com Deficincia - Lei n
13.146/15).15. Priso temporria (Lei n. 7.960/89). 16. Crimes Hediondos (Lei n.
8.072/90). 17. Crime Organizado (Lei n. 9.034/95). 18. Escuta Telefnica (Lei n.
9.296/96). 19. Crimes de Tortura (Lei n. 9.455/97). 20. Crimes ambientais (Lei n.
9.605/98). 21. Proteo Testemunha (Lei n. 9.807/99). 22. Estatuto do
Desarmamento e regulamentao especfica (Lei n 10.826/03, Decreto n 5.123/04 e
Decreto n 3.665/00). 23. Estatuto do Torcedor (Lei n 10.671/03). 24. Estatuto do Idoso
(Lei n. 10.741/03). 25. Nova redao ao caput e ao 3 do art. 304 do Decreto-Lei
3.689/41 -CPP (Lei n 11.113/05). 26. Lei Maria da Penha (Lei n. 11.340/06). 27. Lei
que institui o sistema nacional de polticas pblicas sobre drogas (Lei n. 11.343/06). 28.
Lei de Acesso Informao (Lei n 12.527/11).

Penal Militar
1. Das penas. 1.1 Das penas principais. 1.2. Das penas acessrias. 2. Dos crimes contra
a autoridade ou disciplina militar. 3. Dos crimes contra o servio militar e o dever militar.
4. Dos crimes contra a Administrao Militar. 4.1 Do desacato e da desobedincia. 5.
Dos crimes contra a Administrao da Justia Militar. 5.1 Recusa de funo na Justia
Militar.

ANEXO III

Modelo de Identificao de Recurso

CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO

DE OFICIAIS - CFOPM/BM 2017

Nome do Candidato:
Cargo:

N. de Inscrio:
N. do Documento de Identidade:
Especificao do objeto do Recurso:

indeferimento das inscries;

indeferimento das isenes;

publicao do gabarito preliminar do Exame de Conhecimentos;

N. da Questo

resultado do Exame de Conhecimentos;

resultado da Avaliao Psicolgica;
resultado do Exame Mdico-Odontolgico;
resultado do Teste de Aptido Fsica;
resultado da Investigao Social.
Fundamentao e argumentao lgica:
Nome do Requerente, data e assinatura:

ANEXO IV

TESTE DE APTIDO FSICA (TAF)

1. O Teste de Aptido Fsica (TAF) de responsabilidade do Instituto de Ensino e

Pesquisa da Polcia Militar da Bahia, por meio do Centro de Educao Fsica e Desporto
(IEP/CEFD) e/ou do Departamento de Ensino e Pesquisa do Corpo de Bombeiros Militar
da Bahia, por meio da Seo de Educao Fsica e Desporto (DEP/SEFD).

2. O TAF tem por objetivo avaliar se os candidatos possuem a aptido fsica mnima
necessria ao satisfatrio desempenho das atividades inerentes carreira do militar
estadual.

3. Para a realizao do TAF, o candidato dever providenciar e apresentar Banca

Examinadora (Junta Militar Estadual de Sade - JMES) atestado mdico original que
indique expressamente sua plena condio fsica e mental para a realizao de esforos
fsicos intensos, datado de at 30 (trinta) dias antes da avaliao, constando, de forma
legvel, o nome completo do mdico cardiologista atestante, sua assinatura e nmero de
registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
3.1. A JMES poder contra-indicar a realizao do TAF por qualquer dos candidatos,
mediante exposio de motivos decorrente do Exame Mdico-Odontolgico.

4. O candidato ser considerado Apto ou Inapto quanto ao TAF.

4.1. O candidato ser considerado Apto se realizar todos os testes fsicos previstos e
atingir os ndices mnimos estabelecidos para cada um deles.
4.2. O candidato ser considerado Inapto no TAF e, portanto, sem direito matrcula no
Curso de Formao, se:
a) no comparecer ao local, em data e horrio estabelecidos, seja qual for o motivo
alegado;
b) deixar de realizar algum dos testes fsicos previstos;
c) no atingir os ndices mnimos estabelecidos para cada teste fsico.
c.1.O candidato que no atingir o ndice mnimo em um ou mais teste fsico ter uma
nica oportunidade de refaz-lo(s), , no intervalo mnimo de 72 horas, quando, ento,
ou ser considerado Apto ou ter a sua inaptido confirmada em carter definitivo.

5. O TAF ser composto por 04 (quatro) testes fsicos, assim descritos: barra fixa
dinmica ou esttica; corrida de velocidade (50 metros), corrida em 2.400 metros e
natao de 25 metros para o CFOPM e 50 metros para o CFOBM.

6. O TAF ser aplicado em 1 (um) nico dia, conforme edital de convocao.

7. Os testes fsicos sero aplicados na seguinte seqncia: barra fixa dinmica ou
esttica, corrida de velocidade (50 metros), corrida em 2.400 metros e natao de 25
metros (CFOPM) / 50 metros (CFOBM).

8. Haver possibilidade de repetio na execuo dos testes fsicos nos casos em que
a Banca Examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, alheios ao
candidato e que tenham prejudicado o seu desempenho.
8.1.Consideram-se de ordem tcnica as intercorrncias externas que possam prejudicar
individualmente a execuo do exame, como, por exemplo, a quebra de um
equipamento.

9. Em razo de condies climticas e a critrio da Banca Examinadora, o TAF poder

ser cancelado ou interrompido, adiando-o para nova data a ser estipulada e divulgada.
9.1. Na hiptese de interrupo, os candidatos que ainda no concluram a execuo
de todos os testes fsicos realizaro apenas aqueles no iniciados ou no completados.

10. O candidato convocado para o TAF dever apresentar-se com roupa e calado
apropriados para a execuo de exerccios fsicos, a exemplo de calo ou short,
camiseta e tnis.

11. O aquecimento, a preparao e a hidratao para o TAF so de responsabilidade

do prprio candidato.

12. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios, a exemplo de

estados menstruais, gravdico, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas,
que diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, ou at impeam a
realizao mesma dos testes fsicos no sero levados em considerao, no sendo
concedido qualquer tratamento privilegiado, em ateno ao princpio da isonomia.

13. Os candidatos que se inscreverem na forma do art. 69 do Decreto estadual n

15.805, de 30 de dezembro de 2015, realizaro o TAF aplicando-lhes os ndices de
medio correspondentes ao do sexo biolgico.

14. Testes Fsicos

1 Teste: Masculino: Dinmico de Barra Fixa - ndice: 3 ( trs ) repeties;

Feminino: Esttico de Barra Fixa - ndice: 10 (dez) segundos.

Objetivo: Medir indiretamente a fora muscular de membros superiores e cintura

escapular.

Posio Inicial Masculina: O candidato dever segurar a barra com ambas as mos,
estando os cotovelos, quadris e joelhos em extenso, sem contato dos ps com o solo.
A posio da pegada pronada e correspondente distncia bi-acromial.

Posio Inicial Feminina: A candidata dever segurar a barra com ambas as mos,
estando os cotovelos flexionados, quadris e joelhos em extenso, sem contato dos ps
com o solo. A posio da pegada pronada e correspondente distncia bi-acromial.
Procedimento Masculino: O candidato dever elevar o seu corpo, atravs da flexo dos
cotovelos, at que o queixo passe acima do nvel da barra, retornando posio inicial.
Ser computado o nmero de movimentos completados corretamente. No haver
limite de tempo, devendo a execuo ser contnua. O corpo dever permanecer ereto
durante a execuo do teste. Ser observado se os cotovelos esto em extenso total
antes do incio de cada movimento de flexo e se o queixo ultrapassa a barra antes do
incio do movimento de extenso. No ser permitido qualquer movimento de quadril ou
de membros inferiores como auxlio, bem como tentativas de extenso da coluna
cervical.

Procedimento Feminino: A candidata dever sustentar o peso do prprio corpo,

mantendo o queixo acima do nvel da barra. O tempo ser registrado em segundo. Os
quadris e joelhos devero permanecer estendidos durante o teste. O teste findar no
momento em que o queixo tocar a barra ou deixar de ser mantido acima do seu nvel.
No ser permitido qualquer movimento de quadril ou de membros inferiores como
auxlio, bem como tentativas de extenso da coluna cervical.

2 Teste: Corrida de Velocidade (50 metros):

ndice Masculino: 08 (oito) segundos;
ndice Feminino: 09:20 (nove) segundos e (vinte) centsimos.

Objetivo: Medir diretamente a velocidade e indiretamente a potncia anaerbica altica,

atravs do desempenho de correr 50 (cinquenta) metros no menor tempo possvel.

Posio Inicial: Posicionamento livre, anterior linha de partida. Sugere-se o

afastamento ntero-posterior das pernas e leve inclinao do tronco frente.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio do teste ser

dado atravs de um silvo de apito. Neste momento, o candidato dever deslocar-se
correndo no percurso indicado, na maior velocidade possvel. O resultado ser o tempo,
em segundo e centsimo de segundo, decorrido do sinal sonoro de incio do teste at o
momento em que o tronco do candidato cruzar a linha demarcatria de chegada,
completando a distncia de 50 (cinquenta) metros. O tempo de teste ser aferido por 03
(trs) cronmetros simultneos, sendo considerado vlido o menor tempo registrado.

3 Teste: Corrida em 2.400 metros:

ndice Masculino: 13:00 (treze) minutos;
ndice Feminino: 15:00 (quinze) minutos.

Objetivo: Medir indiretamente a potncia aerbica atravs do desempenho em correr

2.400 (dois mil e quatrocentos) metros no menor tempo possvel.

Posio Inicial: Posicionamento livre, anterior linha de partida.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio do teste ser

dado atravs de um silvo de apito. Neste momento, o candidato dever deslocar-se
correndo no percurso indicado. O resultado ser o tempo, em minuto e segundo,
decorrido do sinal sonoro de incio do teste at o momento em que o candidato
completar a distncia de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros. O candidato que parar
de correr durante o teste, afastar-se do percurso estabelecido ou deslocar-se no sentido
contrrio ao indicado ser considerado INAPTO. O candidato ser identificado por um
nmero que dever dizer em voz alta para o seu avaliador cada vez que completar uma
volta na pista.

4 Teste (exclusivamente para candidatos ao CFOPM): Natao em 25 metros

ndice Masculino: 25 (vinte e cinco) segundos;
ndice Feminino: 30 (trinta) segundos.

Objetivo: Medir a habilidade especfica (natao), diretamente a velocidade e

indiretamente a potncia anaerbica ltica, atravs do desempenho de deslocar-se no
meio lquido por 25 (vinte e cinco) metros no menor tempo possvel.

Posio Inicial: No interior da piscina, apoiado em uma das bordas no sentido do

comprimento.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio do teste ser dado
atravs de um silvo de apito. Neste momento, o candidato dever deslocar-se no meio
lquido, na maior velocidade possvel, no percurso indicado, por uma distncia de 25 (vinte
e cinco) metros, em qualquer estilo. O resultado o tempo registrado em segundo. Aps
o incio do teste, o candidato que se apoiar, com qualquer parte do corpo, nas bordas
laterais, nas raias, ou ainda, tocar o p no fundo da piscina, de forma que venha a
favorecer a sua flutuao, ser considerado como INAPTO.

4 Teste (exclusivamente para candidatos ao CFOBM): Natao em 50 metros

ndice Masculino: Mximo 01(hum) minuto e 10 (dez) segundos;
ndice Feminino: Mximo 01(hum) minuto e 20 (vinte) segundos.

Objetivo: Medir a habilidade especfica (natao), atravs do desempenho de deslocar-

se no meio lquido por 50 (cinquenta) metros no menor tempo possvel.

Posio inicial: No interior da piscina, apoiado em uma das bordas no sentido do

comprimento.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio do teste ser

dado atravs de um silvo de apito. Neste momento, o candidato dever deslocar-se no
meio lquido, na maior velocidade possvel, no percurso indicado, por uma distncia de
50 (cinquenta) metros, em qualquer estilo. Aps o incio do teste, o candidato que se
apoiar, com qualquer parte do corpo, nas bordas laterais, nas raias, ou ainda, tocar o p
no fundo da piscina, de forma que venha a favorecer a sua flutuao, ser considerado
como INAPTO.

ANEXO V

EXAME MDICO-ODONTOLGICO
I - Do exame mdico-odontolgico

1. O Exame Mdico-Odontolgico, de responsabilidade do Departamento de Sade da

Polcia Militar da Bahia, por meio da Junta Militar Estadual de Sade (DS/JMES),
proceder da seguinte forma:
1.1. Ser realizado por uma banca examinadora, composta por mdicos e dentistas da
Junta Militar Estadual de Sade (JMES), que avaliar, mediante anlise dos exames
clnicos, odontolgicos, laboratoriais e complementares, o estado de sade do
candidato frente s exigncias para ingresso na Polcia Militar/Corpo de Bombeiros
Militar da Bahia e, consequentemente, para o exerccio da atividade do militar estadual.
1.2. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e
complementares descritos no item II deste Anexo, submetendo-se ao Exame Mdico-
Odontolgico.
1.3. O candidato dever comparecer no dia, horrio e local designados, conforme
convocao a ser publicada, munido dos referidos exames, devendo preencher a ficha
de identificao e declarao do candidato, conforme modelo que ser disponibilizado
em Edital de convocao especfico, e permanecer disposio da banca examinadora
at o trmino dos trabalhos.
1.4. A critrio motivado da banca, o candidato dever, s suas expensas, providenciar
qualquer outro exame complementar no mencionado neste Edital, que se torne
necessrio para firmar um diagnstico, visando a dirimir eventuais dvidas.
1.5. Os exames laboratoriais e complementares devero ser entregues em documentos
originais, constando, obrigatoriamente, o nome completo, o nmero da cdula de
identidade do candidato com indicao do rgo expedidor, data da realizao do
exame pelo candidato, bem como a assinatura sobre o carimbo do profissional que
realizou o exame.
1.6. Da data constante de realizao dos exames laboratoriais e complementares data
de sua apresentao pelo candidato JMES, no poder haver um perodo superior a 60
(sessenta) dias.
1.7. motivo de inautenticidade dos exames laboratoriais e complementares a
inobservncia ou omisso de, pelo menos, um dos dados acima previstos.
1.8. No sero aceitos exames com rasuras ou emendas.
1.9. A inautenticidade dos exames laboratoriais e complementares implica inaptido do
candidato.
1.10 A critrio motivado da banca, o candidato dever, s suas expensas, providenciar
qualquer outro exame complementar no mencionado neste Edital, que se torne
necessrio para firmar um diagnstico, visando a dirimir eventuais dvidas.
1.11 No Exame Mdico-Odontolgico, o candidato ser considerado Apto ou Inapto.
1.12 Ser considerado Inapto o candidato que apresentar:
a) altura inferior altura mnima exigida de 1,60m para candidatos do sexo masculino e
1,55m para candidatos do sexo feminino;
b) doena ou alterao em seus exames laboratoriais, complementares ou clnicos, que
impliquem comprometimento funcional, bem como no atender a qualquer dos itens
descritos neste Anexo;
c) sinais corporais artificiais que signifiquem apologias ao crime ou exaltem organizaes
criminosas;
d) resultado positivo no exame toxicolgico para uma ou mais drogas.
1.13 Somente poder ter conhecimento do motivo da inaptido o candidato ou seu
representante legal, em respeito aos preceitos da tica mdica.

II - Dos exames laboratoriais e complementares

1. Hemograma completo;
2. Glicemia de jejum;
3. Hemoglobina glicosilada;
4. Creatinina;
5. Grupo sanguneo e fator RH;
6. VDRL e FTAAbs;
7. Imunofluorescncia para Chagas;
8. ALT;
9. AST;
10. cido rico;
11. Sdio e Potssio;
12. Colesterol total e fraes;
13. Triglicrides;
14. CK;
15. AgHBs;
16. Anti-HVC;
17. Beta HCG srico (para candidatas do sexo feminino);
18. Sumrio de urina;
19. Exame ginecolgico, citologia onctica e microflora, para candidatas do sexo
biolgico feminino. No caso do laudo mdico destes exames registrar alterao
sugestiva de patologia, dever ser apresentado conjuntamente o resultado de exame
de Colposcopia;
20. Radiografia do trax com laudo;
21. Radiografia da coluna lombo-sacra com laudo;
22. Radiografia panormica dos maxilares;
23. Exame oftalmolgico completo (Senso cromtico, Tonometria, Fundoscopia,
Reflexos pupilares, etc.) com receita do grau para lentes ou culos, se houver;
24. Teste ergomtrico para avaliar condicionamento fsico;
25. Ecocardiograma;
26. Eletroencefalograma;
27. Audiometria tonai, vocal e SRT;
28. Exame toxicolgico (maconha e metablitos derivados do Delta 9 THC, cocana,
metablitos e derivados do merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos
e ecstasy - MDMA e MDA), o qual dever ser realizado a partir de amostras de
materiais biolgicos (pelos e cabelo), devendo ter uma janela de deteco mnima de
90 (noventa) dias;
29. Exame laboratorial de medio de presena do hormnio nanomol na proporo de
10ml por litro de sangue, pelos ltimos 12(doze) meses, para aplicao de outro ndice
de medio no TAF diverso do citado no item 13, do Anexo IV deste Edital.

III - DOENAS E ALTERAES INCAPACITANTES E FATORES DE

CONTRAINDICAO PARA ADMISSO

III.1- Grupo I: Doenas ou Deformidades Congnitas e Adquiridas

1. Espinha bfida;
2. Anomalias congnitas ou adquiridas do sistema nervoso e rgos dos
sentidos;
3. Fissura de abbada palatina e lbio leporino sem correo cirrgica ou,
quando corrigidos, deixarem sequelas;
4. Anomalias congnitas ou adquiridas dos rgos genitais externos, que levem
a limitao da capacidade laborativa.
5. Rim policstico;
6. Anomalias congnitas do sistema cardiovascular;
7. Anomalias congnitas dos ossos e articulaes (encurtamentos, desvios,
deformidade e outras);
8. Mutilaes ou leses com perda funcional de quirodctilos ou pododctilos ou
outras partes dos membros;
9. Ausncia congnita ou adquirida, total ou parcial, de rgos indispensveis
aptido para a funo policial-militar;
10. Albinismo;
11. Presena de rtese e/ou prtese, exceto nos casos expressamente permitidos
neste Anexo;
12. Deformidades congnitas ou adquiridas com comprometimento funcional.

III.2- Grupo II: Doenas Infecciosas e Parasitrias

1. Tuberculose ativa;
2. Doenas sexualmente transmissveis com repercusso sistmica;
3. Hansenase;
4. Malria;
5. Leishmaniose;
6. Doena de Chagas;
7. Esquistossomose (com exceo da forma intestinal no-complicada);
8. Micoses profundas e as superficiais extensas com comprometimento
funcional;
9. Portador dos vrus HIV ou HTLV;
10. Hepatites agudas ou crnicas;
11. Portadores de vrus da hepatite B e C;
12. Doenas infecciosas e parasitrias persistentes e/ou incurveis ou que
deixem sequelas que comprometam a atividade Policial Militar.

III.3- Grupo III: Doenas, Alteraes e Disfunes Endcrinas, Metablicas e

Nutricionais.
1. Diabetes mellitus ou insipidus;
2. Bcio e/ou ndulo tireoidiano;
3. Gota;
4. Disfunes das suprarrenais;
5. Dislipidemia grave;
6. Obesidade ou dficit ponderai incompatveis com a funo policial militar,
conforme previsto adiante:
Avaliao do peso do candidato: esta avaliao ser calculada tomando-se por base
ndice de massa corprea (IMC):
(IMC=Peso/Altura x Altura).
Observao: Este ndice servir de ponto de referncia para anlise e concluso da
incapacidade ou no do candidato.
6.1 - IMC < 18,00 -Magro;
6.2 - IMC de 18,00 a 24,99 - Normal;
6.3 - IMC de 25,00 a 29,99 - Sobrepeso;
6.4 - IMC de 30,00 a 34,99 - Obeso (Grau I);
6.5 - IMC de 35,00 a 39,99 - Obeso (Grau II);
6.6 - IMC > ou igual a 40 - Obeso (Grau III).

Para fins de ingresso na Polcia Militar da Bahia ou no Corpo de Bombeiros Militar da

Bahia, sero aprovados os candidatos que obtiverem o IMC entre 18,00 (dezoito) e
29,99 (vinte e nove vrgula noventa e nove).
Para aqueles com IMC entre 30 - 35, ser avaliada a circunferncia abdominal, se
estiver acima de 102, para homens e maior que 88, para mulheres, ser considerado
INAPTO.
ALTURA: Sero considerados como limites mnimos de estatura os valores de 1,55m
para candidatos do sexo feminino e 1,60m para os do sexo masculino.

III.4 - Grupo IV: Doenas e Alteraes do Sangue, dos rgos Hematopoticos e do

Sistema Imunitrio
1. Anemias
2. Policitemias;
3. Leucocitose ou Leucopenia
4. Trombocitose ou trombocitopenia;
5. Coagulopatias;
6. Prpuras;
7. Linfoadenopatias salvo as decorrentes de doenas benignas;
8. Doenas oncohematolgicas;
9. Colagenoses;

III.5 - Grupo V: Doenas e Transtornos Mentais e de Comportamento

1. Demncias, retardos mentais e outros transtornos mentais devidos a leso,
disfuno cerebral e a doena fsica;
2. Transtornos psicticos;
3. Transtornos do humor - depresso, distimia, mania e outros;
4. Transtornos ansioso, dissociativo, somatoformes, neurtico e relacionados ao
estresse;
5. Transtornos de personalidade;
6. Transtornos relacionados ao uso de lcool e outras substncias psicoativas;
7. Histria de tratamento psiquitrico ou uso prolongado de psicofrmacos;
8. Doenas e distrbios mentais e de comportamento incompatveis com a
funo policial- militar/ bombeiro-militar.

III.6 - Grupo VI: Doenas e Alteraes Otorrinolaringolgicas

1. Otite crnica;
2. Mastoidite;
3. Transtorno da funo vestibular;
4. Paralisia ou paresia da laringe;
5. Distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional;
6. Destruio total ou parcial da pirmide ou septo nasal;
7. Hipoacusia ou surdez;
8. Surdo-mudez;
9. Doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva;

III.6.1. Ser considerado APTO o candidato com otoscopia, acuidade auditiva e exame
otorrinolaringolgico dentro dos padres abaixo:
Critrios para admisso/incluso:
a) Limiares auditivos de at 25 decibis (db) nas freqncias 250, 500, 1000,
2000 e 3000Hz e de at 35 db nas freqncias 4000, 6000 e 8000 Hz.
b) Caso o inspecionado no preencha os critrios acima estabelecidos, ser
encaminhado ao otorrinolaringologista, para medida, pela via ssea, nas freqncias
500,1000, 2000, 3000 e 4000 Hz, devendo atingir os mesmos limeares da via area de
cada ouvido, e determinao dos limites de recepo da fala (SRT-Speech Reception
Threshold), atingindo no mnimo 30 dB em ambos os ouvidos, e os ndices de
reconhecimento da fala (IRF), atingindo 90 a 100% em ambos os ouvidos.

III.7 - Grupo VII: Doenas e Alteraes do Sistema Cardiovascular

1. Doenas valvares;
2. Doenas do endocrdio, miocrdio e pericrdio, inclusive a miocardiopatia
hipertrfica;
3. Coronariopatias;
4. Doenas congnitas do corao e vasos, exceto as corrigidas cirurgicamente
sem sequelas ou repercusses hemodinmicas; bloqueios, com exceo do bloqueio
incompleto de ramo direito sem evidncias de cardiopatia;
5. Distrbios do ritmo cardaco com significado patolgico;
6. Insuficincia cardaca;
7. Hipertenso arterial;
8. Aneurismas (ventriculares e vasculares);
9. Varizes com insuficincia venosa;
10. Flebites, tromboses venosas e linfodemas;
11. Insuficincia arterial;
12. Arteriopatias vasomotoras;
13. Submisso a qualquer tipo de cirurgia cardaca, arterial ou venosa, salvo nos
casos previstos no item 4 deste Grupo;
14. Doenas ou alteraes do sistema cardiovascular, persistentes e/ou
incurveis ou que deixem sequelas;
15. Alteraes radiolgicas do mediastino;
16. Alteraes ao ECG. So consideradas alteraes eletrocardiogrficas:
Parassstoles;
Dissociao AV;
Extrassstoles frequentes ou em salvas, ou em pares:
Alteraes isqumicas;
Taquicardias paroxsticas;
Bloqueios sino atriais;
Ritmos de substituio;
Doena do ndulo sinusal;
Bloqueio de ramo esquerdo;
Bloqueio de ramo direito completo
Bloqueio trio ventricular;
Flutter e fibrilao atrial;
Sndrome de pr excitao;
Sobrecarga ventricular direita ou esquerda;
Crescimentos atriais.

III.7.1.O prolapso mitral sem regurgitao atravs da vlvula mitral, sem repercusso
hemodinmica, no incapacitante.

III.8 - Grupo VIII: Doenas e Alteraes do Sistema Respiratrio

1. Doena pulmonar obstrutiva crnica;
2. Asma;
3. Pneumoconioses;
4. Doena pulmonar tromboemblica;
5. Bronquiectasia;
6. Pneumotrax (pregresso ou atual);
7. Hipertenso pulmonar;
8. Pneumonia
9. Doenas pulmonares difusas;
10. Alteraes radiolgicas da pleura e do parnquima pulmonar;

III. 9 - Grupo IX: Doenas e Alteraes do Sistema Digestivo

1. lcera crnica da cavidade oral;
2. Fstula das glndulas salivares;
3. Leses da lngua, com limitao articulao das palavras;
4. Hrnias:
5. Esteatose heptica;
6. Hepatomegalia;
7. Esplenomegalia;
8. Ascite;
9. Ictercia;
10. Cirrose heptica;
11. Doena inflamatria intestinal crnica;
12. Histria de cirurgia significativa com resseces importantes que gerem
disfuno;

III.10 - Grupo X: Doenas e Alteraes do Sistema Genitourinrio e Mamas

1. Rim policstico;
2. Glomerulopatias;
3. Sndrome nefrtica;
4. Pielonefrites;
5. Disfuno de esfncteres vsico-ureteral e vsico-uretral;
6. Abortamento em curso;
7. Doena inflamatria plvica em atividade .
8. Hidronefrose;
9. Hidrocele;
10. Varicocele;
11. Prolapso genital;
12. Fstula do trato genital;

III. 11- Grupo XI: Doenas e Alteraes da Pele, Subcutneo e Anexos

1. Dermatoses crnicas, onicopatias, vitiligo, nevus, afeces hipertrficas e
atrficas da pele (quelides, cicatrizes e calosidades), quando trouxerem
comprometimento funcional;
2. Pnfigos;
3. Herpes zster;
4. Eritema nodoso;
5. Sicose e pseudofoliculite da barba;
6. Desidrose, quando acompanhada de leso que perturbe a marcha e/ou a
utilizao das mos;
7. Psorase ou parapsorase;
8. Lquen mixedematoso ou escleroatrfico;
9. Hansenase;
10. Genodermatoses, ictiose, epidermlises bolhosas, xeroderma pigmentoso;
11. Distrbios associados a estase venosa;
12. Doenas desencadeadas ou agravadas pela luz solar;
13. Vasculites de repercusso sistmica;

III.12- Grupo XII: Doenas e Alteraes dos Ossos e dos rgos de Locomoo
1. Osteoartrites;
2. Osteoartroses;
3. Espondilite anquilosante;
4. Artrite reumatide ou outras artrites;
5. Osteomielite em atividade ou periostite;
6. Anquilose articular;
7. Pseudoartrose;
8. Joanete que dificulte ou impea uso de calados fechados ou marcha;
9. Sinovite;
10. Bursite;
11. Doenas dos msculos, tendes e aponeuroses;
12. Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT);
13. Desvios patolgicos da coluna vertebral;
14. Cervicalgia, dorsalgia, lombalgia e lombociatalgia.
15. P valgo, varo, plano, torto, cavo, com comprometimento funcional;
16. Luxao recidivante;
17. Leso e/ou seqela meniscal e de ligamento;
18. Genu Valgum ou Genu Varum;
19. Cirurgia ssea, com sequela ortopdica;
20. Cirurgia ou artroscopia de grande articulao;
21. Cirurgia de pequena articulao quando trouxer comprometimento funcional;
22. Fraturas intra-articulares;
23. Fibromialgias e distrofias musculares;
24. Artroplastias, prteses e rteses;
25. Derrame articular;
26. Doenas ou alteraes dos ossos e articulaes persistentes e/ou incurveis,
que tragam comprometimento ou que deixem sequelas.

III.12.1 APARELHO LOCOMOTOR.

Ser considerado INAPTO o candidato:

1. que se apresentar para a avaliao mdica em uso de tala gessada, gesso fechado
ou aparelho ortopdico, mesmo que temporrio, desde que impossibilitado de realizar a
4 etapa - Teste de Aptido Fsica (TAF);

2. que apresentar:
a) deformidades e/ou desvios em quaisquer planos do eixo normal da coluna vertebral,
repercusso funcional (escoliose, cifose, hiperlordose, inverso da lordose);
b) deformidades ou sequelas de fraturas com comprometimento do alinhamento,
simetria e funo do segmento afetado;
c) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps, por exemplo: p cavo, p plano
rgido, hlux-vago, hlux-varo, hlux-rigidus, sequela de p torto congnito, dedos em
garra com calosidade ou no, calosidade aquilia, dedo extranumerrio que traga
comprometimento funcional;
d) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das
extremidades que traga comprometimento funcional;
e) em seus exames radiolgicos de coluna lombo-sacra: escoliose traco-lombar, cifose
dorsal, inverso das curvaturas fisiolgicas da coluna vertebral; m formao congnita
isolada ou associada (tais como: spina bfida, vrtebra de transio mega apfise neo-
articulada ou no ao sacro); tumorao ssea; doena inflamatria; doena infecciosa;
presena de prtese cirrgica ou seqelas de cirurgia.

III. 13 - Grupo XIII: Doenas e Alteraes do Sistema Nervoso

1. Epilepsia;
2. Alteraes eletroencefalogrficas;
3. Hidrocefalia;
4. Neurocisticercose;
5. Doena inflamatria do sistema nervoso central e/ou perifrico;
6. Distrbio sensitivo ou motor persistente;
7. Paralisia e/ou paresia;
8. Polineuropatia;
9. Miastenia Gravis;
10. Sequela de afeco do sistema nervoso.

III. 14- Grupo XIV: Doenas e Alteraes Oftalmolgicas

1. Estrabismo;
2. Ptose palpebral, tumorao ou anomalia ciliar que comprometa a funo;
3. Doena degenerativa, distrfica, infecciosa ou inflamatria;
4. Vcio de refrao, respeitados os critrios tcnicos;
5. Hipermetropia, miopia e astigmatismo igual ou superior a 4.0 dioptrias;
6. Deficincia da viso cromtica;
7. Catarata;
8. Presena de lente intraocular;
9. Glaucoma ou hipertenso ocular (presso intraocular 20);
10. Doenas ou alteraes oftalmolgicas persistentes e/ou incurveis que
tragam prejuzo funcional ou que deixem sequelas.

III.15- Grupo XV: Neoplasias

1. Neoplasias malignas;
2. Neoplasias benignas de prognstico reservado ou que tragam
comprometimento funcional ou que deixem sequelas.

III. 16 - Grupo XVI: Doenas e Alteraes Odontolgicas

1. Anomalias esquelticas da maxila, mandbula e articulao tmporo-
mandibular - ATM, congnitas ou adquiridas que causem deformidades faciais e
funcionais ou estticas graves;
2. Neoplasias bucais malignas e as benignas de prognstico sombrio;
3. Falhas dentrias da bateria labial superior e/ou inferior no reabilitadas
atravs de prteses fixas ou mveis definitivas;
4. Cries profundas e restos radiculares com comprometimento pulpar;
5. Doena periodontal avanada e generalizada com sinais clnicos de
mobilidade e/ou migrao dental;
6. Ms ocluses de classes I, II e III da classificao de Angle que acarretarem
as deformidades enquadradas no item 1 deste grupo;
7. Da ausncia de canino a canino, no substitudos;
8. Displasias de canino a canino, no controladas;
9. Leses de tecidos moles ou duros, suspeitas de neoplasias, associadas a
infartamento ganglionar regional.

ANEXO VI

AVALIAO PSICOLGICA

1. A Avaliao Psicolgica, consoante a Resoluo CFP n. 01/2002, consistir na

utilizao de procedimentos cientficos, que permitem identificar caractersticas
psicolgicas do candidato, para fins de prognstico de desempenho das atividades
relativas carreira policial militar/ bombeiro militar, e atender s disposies tcnicas
e legais que regulam esses procedimentos.

2. Sero utilizadas tcnicas psicomtricas e projetivas.

2.1. Os testes psicomtricos so baseados em procedimentos estatsticos, assim como

a elaborao dos dados da investigao. A metodologia empregada para a obteno de
dados quantitativa, o que quer dizer que o resultado um nmero ou medida. Os itens
desses testes so objetivos e possibilitaro a aferio da capacidade de raciocnio e de
ateno.

2.2. Os testes projetivos so aqueles nos quais as normas so qualitativas. O resultado

se expressa mediante uma tipologia. Os testes projetivos possibilitaro uma viso
bastante clara da personalidade humana, sua estrutura e dinmica, mostrando como a
pessoa se comporta e reage em contato com o meio ambiente.

3. Considerando que o exerccio da profisso policial-militar/bombeiro-militar

permeado de situaes de forte presso externa e emocional, porte e uso de arma de
fogo, risco de morte, de invalidez e de leso corporal, o perfil profissiogrfico para o
desempenho da atividade policial-militar/bombeiro-militar consiste em parmetros e
caractersticas compreendidos como:
a) Elevado(a) nvel de assertividade, honestidade, controle emocional, resistncia a
frustrao, senso de responsabilidade, flexibilidade, iniciativa, sociabilidade, capacidade
de liderana, fluncia verbal, dinamismo e adaptabilidade;
b) Adequado(a) nvel de maturidade, controle e canalizao da agressividade, domnio
psicomotor, potencial de desenvolvimento cognitivo e autoconfiana;
c) Reduzido nvel de ansiedade e impulsividade;
d) Ausncia de sinais fbicos.

4. A Contra-Indicao na Avaliao Psicolgica no pressupe a existncia de

transtornos mentais ou de desequilbrio psicolgico grave, mas to somente indica que
o candidato Contra-Indicado no atende aos parmetros exigidos para o desempenho
do cargo.

5. Os resultados da Avaliao Psicolgica sero decorrentes da anlise conjunta, pela

Banca Examinadora, de todas as tcnicas e instrumentos psicolgicos utilizados,
relacionando-os ao contra-perfil do cargo, emitindo-se como possvel parecer:
a) Indicado, para os candidatos aprovados na Avaliao Psicolgica que no
apresentarem nenhuma caracterstica incompatvel com o exerccio da carreira policial-
militar/bombeiro-militar;
b) Contra-Indicado, para os candidatos que no se enquadrarem no perfil
profissiogrfico;
c) Ausente, para os candidatos que no foram avaliados em razo de no terem
comparecido a uma ou a todas as fases da Avaliao Psicolgica.

6. Os candidatos Contra-Indicados na avaliao psicolgica sero convocados para

uma reavaliao (reteste), antes da publicao do resultado dos exames pr-
admissionais.

7. Ao candidato Contra-Indicado na reavaliao psicolgica ser facultado o acesso s

razes de sua contra-indicao, possibilitando-lhe entrevista devolutiva e recurso
administrativo com o assessoramento de um psiclogo devidamente inscrito Conselho
Regional de Psicologia (CRP), cuja contratao ser de responsabilidade do candidato.

7.1. A entrevista de devoluo tem o escopo de cientificar o candidato do resultado

obtido no exame psicolgico que determinou o parecer e ser realizada por psiclogos
da empresa que efetuou a avaliao psicolgica, sem carter de reaplicao ou
reavaliao do exame psicolgico.
7.2. A entrevista de devoluo dever ser solicitada pelo candidato at, no mximo, 05
(cinco) dias teis aps a divulgao do resultado dos exames pr-admissionais e
agendada junto Coordenao de Recrutamento e Seleo da Polcia Militar da Bahia
e a Coordenao de Recrutamento e Seleo do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia.

8. Em caso de recurso administrativo contra exame psicolgico, o candidato dever

adotar o seguinte procedimento:
a) O candidato, a seu critrio e s suas expensas, poder ser assessorado ou
representado por um psiclogo regularmente inscrito no Conselho Regional de
Psicologia.
b) O psiclogo contratado dever fazer constar, nas razes apresentadas, as seguintes
informaes a seu respeito: nome completo, nmero de registro no CRP, endereo e
telefone comercial.

8.1. Ser esclarecido ao psiclogo contratado quais foram os instrumentos e tcnicas

utilizados no exame psicolgico e razes da contra-indicao, a fim de que preste ele
declarao por escrito que possui domnio das tcnicas e instrumentos utilizados.

ANEXO VII

INVESTIGAO SOCIAL

1. A Investigao Social, de responsabilidade do Comando de Operaes de

Inteligncia da Polcia Militar da Bahia (COI) e da Coordenadoria de Inteligncia do
Corpo de Bombeiros Militar da Bahia (COINT) ter como objetivo verificar a conduta
social do candidato, isto , seu comportamento no meio familiar, no ambiente de
trabalho e na convivncia com os outros indivduos, atravs do conjunto de qualidades
morais, defeitos e vcios, inclusive maus antecedentes policiais e criminais, para o
ingresso na Polcia Militar da Bahia/Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, sendo
Indicado ou Contra-Indicado para Curso de Formao.

2. O candidato dever possuir idoneidade moral, e ser considerado contra-indicado

nas seguintes situaes:
a) o que for condenado, em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo judicial
colegiado, desde a condenao at o transcurso do prazo de 8 (oito) anos aps o
cumprimento da pena, por cometimento de crimes;
b) o que for declarado indigno do oficialato, ou com ele incompatveis, pelo prazo de 8
(oito) anos;
c) o que for excludo do exerccio da profisso, por deciso sancionatria do rgo
profissional competente, em decorrncia de infrao tico-profissional, pelo prazo de 8
(oito) anos, salvo se o ato houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judicirio;
d) o que for demitido do servio pblico em decorrncia de processo administrativo ou
judicial, pelo prazo de 8 (oito) anos, contado da deciso, salvo se o ato houver sido
suspenso ou anulado pelo Poder Judicirio;
e) encontra-se preso por motivao processual penal ou penal;
f) for denunciado ou pronunciado em processo crime, enquanto a sentena final no
transitar em julgado;
g) se servidor pblico, estiver respondendo a processo administrativo ou equivalente
cuja sano maior seja a de demisso;
h) estiver respondendo a inqurito policial ou policial-militar por conduta que se
enquadre, em tese, em pena de demisso nos casos previstos no art. 57 da Lei Estadual
n. 7.990/01;
i) apresentar atestado ou histrico escolar inidneo, invlido, falso ou no reconhecido
pelo rgo federal, estadual ou municipal de educao;
j) com antecedentes criminais e/ou envolvidos em incitao ou apologia a atos
criminosos.

3. A Investigao Social dever considerar os assentamentos funcionais dos

candidatos, se servidores pblicos, devendo o candidato apresentar certido negativa
da Corregedoria ou do rgo similar do ente ao qual estiver vinculado.

ANEXO VIII

EXAME DE DOCUMENTAO

1. O Exame de Documentao, de responsabilidade do Departamento de Pessoal da

Polcia Militar da Bahia e do Departamento de Pessoal do Corpo de Bombeiros Militar
da Bahia, por meio da Coordenao de Recrutamento e Seleo - DP/CRS, consistir
na exibio e entrega pelos candidatos dos documentos abaixo listados, para o fim de
verificao de sua regularidade frente aos requisitos e condies estabelecidos no art.
5 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001.

2. No posto de recrutamento, previamente indicado em Edital de Convocao, os

candidatos devero apresentar:
a) Cpia autenticada da carteira de identidade atualizada nos cinco ltimos anos, e em
bom estado de conservao;
b) Ttulo de eleitor e comprovante de votao do ltimo pleito eleitoral (cpias
autenticadas);
c) Documento comprobatrio de que est quite com o servio militar (carteira de
reservista original e cpia autenticada), no caso dos candidatos do sexo masculino, no
sendo admitida a apresentao do Certificado de Alistamento Militar (CAM);
d) 02 (duas) cpias autenticadas do certificado de concluso do ensino mdio,
acompanhado do respectivo histrico escolar;
e) Comprovante de residncia em nome do candidato, ou dos pais, morada esta que
ser investigada durante a Investigao Social. Caso no possua, aquele dever
apresentar cpia autenticada do contrato ou declarao de residncia com
reconhecimento de firma;
f) Se militar das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, possuir autorizao e parecer
favorvel inscrio no Concurso em questo assinada por seu Comandante, Chefe ou
Diretor; sendo praa, estar classificado no mnimo, no comportamento BOM;
g) 01 (uma) fotografia colorida 3x4 e 01(uma) fotografia colorida 5x7 recentes;
h) Certido(es) negativa(s) de antecedentes policiais e criminais, fornecida pela
Secretaria da Segurana Pblica - SSP do(s) Estado(s) onde residiu ou reside o
candidato (original), nos ltimos 05 (cinco) anos;
i) Certido(es) negativa(s) de antecedentes policiais e criminais do Departamento de
Polcia Federal(original);
j) Declarao de bens, com firma reconhecida em cartrio, contendo nome
e endereo completo, filiao, nmero de identidade e CPF;
k) Quando militar da Marinha, Exrcito ou da Aeronutica, apresentar a permisso para
ingressar na Polcia Militar da Bahia ou no Corpo de Bombeiros Militar da Bahia;
l) Certido de distribuio da Justia Federal;
m) Certido(es) de distribuio da Justia Estadual cvel e criminal de onde reside ou
residiu nos ltimos 5 (cinco) anos;
n) Certido(es) Estadual(is) de aes cveis e criminais;
o) Se servidor pblico, ou ex-servidor pblico, certido negativa emitida pelo ente
pblico quanto sujeio a processo administrativo disciplinar ou sindicncia, bem
como eventual condenao, desde o seu ingresso em cada vnculo;
p) Cpia autenticada da Carteira Nacional de Habilitao, vlida na categoria na
categoria B.

3. A apresentao dos documentos exigidos de inteira responsabilidade do candidato.

O candidato que no apresentar a documentao exigida ou apresentar documentao
rasurada, ilegvel ou irregular no ter direito a matrcula.

4. O candidato que falsificar ou alterar, no todo ou em parte, qualquer documento

exigido neste Edital, ou omitir informao que deste deveria constar, no ter direito
matrcula no Curso de Formao da Polcia Militar/Corpo de Bombeiros Militar.

5. Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o Aluno do Curso de Formao, ao ser

considerado culpado em sede de processo administrativo - assegurando o direito
ampla defesa e ao contraditrio - ter a sua matrcula anulada, sendo desligado do
Curso de Formao e, conseqentemente, exonerado da Polcia Militar da Bahia/Corpo
de Bombeiros Militar da Bahia, sem prejuzo das medidas cveis e penais cabveis.