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Universidade Federal do Rio de Janeiro

Eliezer M. Piano

ECONOMIA EM UMA LIO

HENRY HAZLITT

Cap. 20

Rio de Janeiro

2015
Para Henry Hazlitt a crena de que os Sindicatos levam a um aumento salarial da populao
trabalhadora uma falcia, neste captulo sero abordadas alguns estratagemas e dados
levantados pelo autor para refutar a tese. Passvel de Criticas o autor se coloca em uma
abordagem diferente sobre o aumento salarial em que, segundo o mesmo, o salario ,
basicamente, determinado pela produtividade do trabalho.Porm o autor no desmerece o
credito a algumas conquistas do sindicado, como a garantia do verdadeiro valor de mercado a
seus servios.

possvel notar o exemplo claro de concorrncia abordada no capitulo em que a falta de


informao, tanto do empregado quanto a do empregador, levam a vrios erros. Este ltimo, a
no contratar um funcionrio cujos servios o beneficiariam perderia o lucro que este o iria
trazer, por outro lado se o empregado se recusa a aceitar uma oferta em prol de uma outra que
acha que ir conseguir maior satisfao ou retorno financeiro ao no encontrar essa nova
opo pode ficar sem seu emprego e seus meios de subsistncia entram em jogo podendo,
mais tarde, submeter se a um salario que esteja abaixo de seu valor real.

muito fcil, segundo o autor, de Sindicatos usarem de intimidao e coero ao tentar


fixarem valores acima do valor real de mercado. O principal artifcio seria a greve, na qual;
at onde esta se mantenha pacfica, seria uma arma legtima e usada em ltimo recurso pelos
operrios at que se comessem a usar a fora. Ao usar a fora no somente contra o patro
mas contra outros funcionrios, sejam novos ou fura greves, a greve perde se sua
legitimidade.

A economia emocional tem gerado algumas criticas do autor a respeito das teorias de que o
operrio est sempre sendo mal pago. Para exemplificar a questo de como um aumento de
salario a um certo grupo prejudica ou outros dado um exemplo no qual suscintamente
explicado por: A B e C so grupos sindicais que representam reas de atuao. A recebe 10%
de aumento, B recebe 20 % e C recebe 30 % no qual a mdia de aumento ficou em 20%. Esta
media ser usada para reajustar os preos do mercado. Portanto com 20% a mais nos preos
os grupos A e B no saem com vantagens, pelo contrario, A, por exemplo, saiu lesado no
aumento. O auxilio a aqueles a quem o aumento salarial foi a baixo do reajuste de preos
invivel pois se ir aumentar o salario de alguns, preciso subsidiar outros, algum ir pagar
e este algum sero os primeiros (no nosso exemplo seria o C).

Portanto tudo isso leva nos a o amago da questo em que o salario ganho as custas dos
lucros dos empregados ento seria vivel um aumento substancial em todos os setores
igualmente. Pra o autor esse seria um outro erro pois primeiro se sindicaliza todos os setores
igualmente, o que j seria um problema devido a massiva representatividade de alguns e a
falta de outros, depois se aumentam os preos das mercadorias, na qual o consumidor ir
pagar e, como o consumidor so empregados em algum lugar o jogo ficaria em zero a zero.
Agora se o consumidor no pagar e, quem pagar fosse a prpria empresa e seus lucros os
investidores da tal empresa iro parar, gradativamente com a perca dos lucros, os investidores
parariam de investir no setor. Como todo salario foi aumentado igual ir comear uma onda
de Desempregos muito grande na qual os operrios comearam a aceitar trabalhos a baixo de
seu valor real e, por fim, o circulo se fecharia novamente com a sindicalizao contra esses
trabalhos exploratrios. Um exemplo seria em que A uma empresa de transportes
ferrovirios e B seria seu investidor, como A no pode repassar o aumento salarial de seus
funcionrios para o consumidor este aumento sair dos lucros, logo B ir, com o passar do
tempo, abaixando at que se sessem os seus investimentos no setor criando desemprego em
todo a empresa A.

Aps reconhecer algumas conquistas dos sindicatos como melhorias na qualidade do


ambiente trabalhado ou nas cargas orarias exercidas pelos trabalhadores justamente
atacando essas conquistas que o captulo fechado. Segundo Hazlitt os sindicatos podem
estar prejudicando, e muito, o aumento salarial natural do mercado e trabalhando contra a
produtividade ao ponto de a inflao ser maior do que o prprio aumento salarial acumulado4,
vejamos o exemplo dado: O salario em 1968 era de 107,3 j o salario de 1977 de 189,30 o
que mostra um aumento considervel no valor, porm quando comparadas as inflaes dos
perodos e os dlares de cada um fica-se que em 1968 o salario era de 103,39 e o de 1977 com
o dlar de 68 ficaria em 103,36, o que mostra que houve uma reduo no piso salarial frente a
inflao acumulada.

Todos os problemas destacados seriam uma consequncia do resultado de uma poltica mope
do governo e dos sindicatos, mas segundo o autor, ainda h tempo de modifica las5.
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1. Aqui cabe se uma pequena observao contempornea e histrica em que quase nem sempre a
produtividade interfere no nvel salarial, vide as fbricas Chinesas hoje em dia, e pouco tempo atrs os
prprios proletariados vindouros da Segunda Rev. Industrial.
2. Nota se que uma clara aluso ao proletariado a qual o mesmo se sujeita a trabalhos exploratrios para
no enfrentar riscos de desemprego e garantir sua subsistncia.
3. No paragrafo em questo ntida a viso do autor para com o operariado, no como um povo, mas
como interesses individuais, o mesmo chega at a citar que o novo funcionrio que entraria no lugar do
que est em greve poderia ser sua melhor opo e nega toda a luta de classes e proletrias contra a
explorao. Em seu manifesto Marx diz, repetidamente ao final de cada captulo, Proletrios do mundo
todo uni vos. A frase em questo no somente um jargo mas um chamado a todos aqueles que so
ou sero vitimas da classe opressora a se juntarem e lutarem juntas unidas pelo interesse comum.
4. Segundo o que se pode ver hoje as melhorias no trabalho so um modelo a ser seguido tais quais a
qualidade x produtividade de grandes empresas como a Google ou Apple desenvolvem.
5. A maioria dos argumentos citados no texto a cima so todos de natureza indutiva dedutiva e,
principalmente fundamentados no principio de que o homem mal e busca, somente, seu
desenvolvimento pessoal e no pensaria no coletivo, em outras palavras seria como se todas as teorias
de Hobbes focem aceitas e Rousseau nunca tivesse existido.