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Manual Trabalho Domestico PDF
Manual Trabalho Domestico PDF
Domestico
Direitos e Deveres
ORIENTAES
CDD 341.65183
ANEXOS.....................................................................................................................................27
CTPS Contrato de Trabalho............................................................................................28
Instrues para Preenchimento da CTPS.....................................................................28
Contrato de Experincia.....................................................................................................28
Recibo de Salrio...................................................................................................................32
Recibo de Entrega de Vale-Transporte..........................................................................32
Recibo de Frias ....................................................................................................................33
Avisos Prvios Empregador(a) e Empregado(a)......................................................33
Termo de Resciso de Contrato de Trabalho...............................................................34
Mais Informaes..................................................................................................................36
CONCEITO
Considera-se empregado(a) domstico(a) aquele(a) maior de 18 anos
que presta servios de natureza contnua (frequente, constante) e de finalida-
de no-lucrativa pessoa ou famlia, no mbito residencial destas.
Assim, o trao diferenciador do emprego domstico o carter no-
-econmico da atividade exercida no mbito residencial do(a) empregador(a).
Nesses termos, integram a categoria os(as) seguintes trabalhadores(as):
cozinheiro(a), governanta, bab, lavadeira, faxineiro(a), vigia, piloto par-
ticular de avio e helicptero, motorista particular, jardineiro(a), acompa-
nhante de idosos(as), entre outras. O(a) caseiro(a) tambm considerado(a)
empregado(a) domstico(a), quando o stio ou local onde exerce a sua ativi-
dade no possui finalidade lucrativa.
A Lei n 5.859, de 11 de dezembro de 1972, regulamentada pelo
Decreto n 71.885, de 09 de maro de 1973, dispe sobre a profisso do(a)
empregado(a) domstico(a), conceituando e atribuindo-lhe direitos.
A Constituio Federal de 1988, por sua vez, concedeu outros, tais
como: salrio-mnimo; irredutibilidade salarial; 13salrio; repouso semanal
remunerado; gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, 1/3 a mais 5
do que o salrio normal; licena gestante, sem prejuzo do emprego e do
salrio, com durao de 120 dias; licena-paternidade; aviso-prvio; aposen-
tadoria e integrao Previdncia Social.
Com a edio da Lei n. 11.324, de 19 de julho de 2006, que al-
terou a Lei n. 5.859, de 11 de dezembro de 1972, os (as) trabalhadores(as)
domsticos(as) adquiriram direito s frias de 30 dias, obtiveram a estabilida-
de para gestantes, direito aos feriados civis e religiosos, alm da proibio de
descontos de moradia, alimentao, vesturio e produtos de higiene pessoal
utilizados no local de trabalho. Outra mudana significativa para incrementar
a formalizao dos vnculos dos empregados domsticos foi a deduo no
Imposto de Renda Pessoa Fsica de 12% do valor do recolhimento referente a
um salrio mnimo mensal de um(a) empregado(a) domstico(a), includas as
parcelas de 13 Salrio e 1/3 de frias. Tambm permitiu ao() empregador(a)
recolher a contribuio referente a competncia de novembro de cada ano
at o dia 20 de dezembro, juntamente com a contribuio referente ao 13
salrio, utilizando-se de um nico documento de arrecadao (GPS).
Direitos do(a)
Empregado(a) Domstico(a)
1. Carteira de Trabalho e Previdncia Social
2. Salrio Mnimo
3. Irredutibilidade Salarial
6
4. Isonomia Salarial
5. Proibio de Prticas Discriminatrias
6. 13 (dcimo terceiro) Salrio
7. Remunerao do Trabalho Noturno
8. Jornada de Trabalho
9. Remunerao do Servio Extraordinrio
10. Repouso Semanal Remunerado
11. Feriados Civis e Religiosos
12. Frias
13. Vale-Transporte
14. Aviso-Prvio
15. Relao de Emprego protegida contra Despedida Arbitrria ou Sem
Justa Causa
16. Fundo de Garantia do Tempo de Servio
17. Seguro-Desemprego
18. Proibio de Trabalho Noturno, Perigoso ou Insalubre a menores de 18 anos
19. Reconhecimento das Convenes Coletivas e Acordos Coletivos de Trabalho
DEVERES DO(A)
EMPREGADO(A) DOMSTICO(A)
Ao ser admitido(a) no emprego, o(a) empregado(a) domstico(a) dever apre-
sentar os seguintes documentos:
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2. Comprovante de inscrio no INSS Caso j o possua. No pos-
suindo, poder ser efetuado o cadastramento nas Agncias do INSS,
apresentando o CPF, Certido de Nascimento ou Casamento, Cartei-
ra de Identidade e CTPS devidamente anotada. Poder, ainda, o(a)
trabalhador(a) se cadastrar pela Internet ou pelo PREVFONE (Central
de teleatendimento - 135). Atestado de sade fornecido por mdico
Caso o(a) empregador(a) julgue necessrio.
Ser assduo(a) ao trabalho e desempenhar suas tarefas conforme ins-
trues do(a) empregador(a).
Ao receber o salrio, assinar recibo, dando quitao do valor percebido.
Quando for desligado(a) do emprego, por demisso ou pedido
de dispensa, o(a) empregado(a) dever apresentar sua CTPS para ano-
taes.
Quando pedir dispensa, o(a) empregado(a) dever comunicar ao()
empregador(a) sua inteno, com a antecedncia mnima de 30 dias.
Se o salrio (deduzidas as contribuies previdencirias) ultrapassar
R$ 1.710,79, dever o(a) empregado(a) declarar o valor recebido, para fins
DESCONTOS
O perodo de carncia para que o(a) segurado(a) faa jus aos benef-
cios, auxlio-doena e aposentadoria por invalidez de 12 contribuies men-
sais, contado da data do efetivo recolhimento da primeira contribuio sem
atraso, no sendo consideradas para esse fim as contribuies recolhidas com
atraso referente a competncias anteriores.
O valor da contribuio patronal calculada at sobre 1 (um) salrio
mnimo mensal, sobre o 13 salrio e sobre a remunerao adicional de frias,
tambm at um salrio mnimo, poder ser deduzido do imposto de renda de
pessoa fsica (Lei n. 11.324, de 19 de julho de 2006).
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CONTRATO DE TRABALHO
.............................., ......./......../...........
_______________________________
(nome) empregador domstico
________________________________
(nome) empregado domstico
CARTEIRA DE TRABALHO
E PREVIDNCIA SOCIAL - CTPS
Salrio ajustado: No poder ser inferior ao mnimo fixado por lei, devendo
ser, tambm, colocado por extenso.
Empregador(a):
Empregado(a):
Perodo:
Salrio Contratual:..................................... R$
Descontos Efetuados:............................... R$
Vale-Transporte:........................................ R$
Contribuio Previdenciria (INSS):.......... R$
Adiantamentos:.......................................... R$
Total:......................................................... R$
Recebi a quantia lquida de R$______________(_________________ ______
__________________________), referente ao salrio que me devido pelos
servios prestados em razo do contrato de trabalho.
Local/Data
Assinatura do(a) empregado(a)
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RECIBO DE ENTREGA DE VALE-TRANSPORTE
Empregador(a):_________________________________________
Empregado(a):_________________________________________
Recebi __________ vales-transporte, referentes ao ms de _____
Local/Data
_______________________________
Assinatura do(a) empregado(a)
RECIBO DE FRIAS
Empregador(a):_________________________________________
Empregado(a):_________________________________________
Perodo Aquisitivo:______________________________________
Perodo de Gozo:_______________________________________
Valor da Remunerao:..... R$
1/3 Constitucional:............. R$
Descontos:......................... R$
Adiantamentos:................... R$
Valor Lquido:...................... R$
Recebi a quantia lquida de R$ ________(______________________), referen-
te ao perodo de frias acima discriminado.
Local/Data
Assinatura do(a) empregado(a)
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AVISO PRVIO
Demisso pelo(a)Empregador(a):
Comunico o(a) Sr.(a)________________________________ que, a partir do
dia ____/____/____, os seus servios no sero mais necessrios nesta casa,
servindo, pois, a presente como aviso de resciso contratual.
( ) Perodo de cumprimento do aviso prvio trabalhando at __________
( ) Fica dispensado de cumprir o aviso, que ser indenizado.
Local/Data
Assinatura do(a) empregado(a)
Aviso Prvio (Pedido de Demisso)
Comunico o(a) Sr.(a) _____________________________________________
que, a partir do dia ____/____/____, no mais prestarei meus servios nesta
casa, servindo, pois, a presente como aviso de resciso contratual.
Local/Data
Assinatura do(a) empregado(a)
Instrues de Preenchimento
Cdigo
Causas do Afastamento
SJ2 Despedida sem justa causa, pelo empregador
JC2 Despedida por justa causa, pelo empregador
RA2 Resciso antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por
prazo determinado
FE2 Resciso do contrato de trabalho por falecimento do empregador in
dividual sem continuao da atividade da empresa
FE1 Resciso do contrato de trabalho por falecimento do empregador in
dividual por opo do empregado
RA1 Resciso antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por
prazo determinado
SJ1 Resciso contratual a pedido do empregado
FT1 Resciso do contrato de trabalho por falecimento do empregado
IDENTIFICAO DO EMPREGADOR
IDENTIFICAO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome 35
12 Endereo (logradouro, n, andar, apartamento) 13 Bairro
17 CTPS (n,
14 Municpio 15 UF 16 CEP 18 CPF
srie, UF)
19 Data de 20 Nome da Me
Nascimento
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
22 Causa do Afastamento
23 Remunera- 24 Data de 26 Data de
25 Data do Aviso Prvio 27 Cd. Afastamento
o Ms Ant. Admisso Afastamento
28 Penso 29 Penso
Alim. (%) Alim. (%) 30 Categoria do Trabalhador
(TRCT) (FGTS)
31 Cdigo 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
Sindical
VERBAS RESCISRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de /dias Salrio 51 Comisses 52 Gratificao
(lquido de /faltas e DSR)
55 Adic. Noturno
53 Adic. de Insalubridade % 54 Adic. de Periculosidade % Horas a %
56.1 Horas Extras horas a % 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)
59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, 8/CLT 62 Salrio-Famlia
Salrio Varivel
63 13 Salrio Proporcional 64.1 13 SalrioExerccio. 65 Frias Proporcionais /12 avos
/12 avos /12 avos
66.1 Frias Venc. Per. Aquisitivo 68 Tero Constituc. de Frias 69 Aviso Prvio Indenizado
70 13 Salrio 71 Frias
(Aviso Prvio Indenizado) (Aviso Prvio Indenizado)
99 Ajuste do saldo devedor TOTAL BRUTO
DEDUES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Penso Alimentcia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13 Salrio
103 Aviso Prvio Indenizado 112.1 Previdncia Social 112.2 Prev Social - 13 Salrio
dias
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13 Salrio
TOTAL DEDUES
VALOR LQUIDO
36