Vestibular Com Cotas para Negros Na Un B

Vestibular com cotas para negros na UnB:
candidatos e aprovados nos exames

(PRELIMINAR)
Jacques Velloso
Ncleo de Estudos para o Ensino Superior - NESUB
& Faculdade de Educao
Universidade de Braslia
Estudo apoiado pela Fundao Ford

Braslia, dezembro de 2005
Vestibular com cotas para negros na UnB: candidatos e aprovados nos exames (Preliminar) -Jacques Velloso 2
Introduo
Polticas de aes afirmativas com reserva de vagas, seja para negros, seja para
estudantes oriundos da escola pblica, ou para ambos, nos ltimos anos vm sendo
implantadas em diversas universidades brasileiras. Na esteira da Conferncia da ONU
em Durban, de propostas e reivindicaes do Movimento Negro (Gonalves e Silva,
2003), e buscando aumentar o contingente negro na educao superior (Munanga,
2003), as polticas de cotas nas universidades vm sendo objeto de intenso debate. Na
crtica a essas polticas, as cotas representariam uma ruptura com a ideologia que define
o Brasil como pas da mistura, conduzindo a uma bi-polarizao racial e a uma
ampliao da tenso inter-racial (Fry e Maggie, 2005, p.306-7). A implantao de cotas
implicaria um pas de duas raas, rejeitando a mestiagem e a democracia racial como
valores positivos, podendo at aumentar o racismo na sociedade (Fry e Maggie, 2004).1
A UnB, entendendo a poltica de reserva de vagas como uma forma de reduzir

desigualdades sociais e raciais, em 2004 realizou seu primeiro vestibular com cotas para
negros. No segundo semestre daquele ano foram oferecidas quase 2 mil novas vagas
para 61 cursos de graduao, com 20% delas, em cada curso, destinadas a pessoas
negras. Os outros candidatos prestaram vestibular pelo sistema tradicional, denominado
sistema universal. Quase todas as vagas das cotas foram ocupadas, excetuando-se
algumas como s quais se candidataram vestibulandos que no foram aprovados em
exames de habilidades especiais, a exemplo de Msica.2
No presente texto analisa-se o desempenho dos cotistas nesse vestibular de 2004,

comparando-o ao dos demais candidatos, e discutem-se caractersticas de vestibulandos.
Nas duas sees seguintes descreve-se o funcionamento do vestibular com reserva de
vagas e apresentam-se os objetivos do estudo. Na quarta seo abordam-se questes de
ordem metodolgica e logo adiante discutem-se os resultados do estudo; trata-se
inicialmente de caractersticas socioeconmicas dos cotistas e, depois, de comparaes
do rendimento nos exames. Uma nota final conclui o texto.
O Vestibular com cotas da UnB: como funciona
No vestibular da UnB para ingresso no 2 semestre de 2004, objeto do presente

estudo, cada candidato a um curso se inscreveu num dos dois sistemas de acesso, o de
cotas e o universal. Os vestibulandos do sistema de cotas se declararam negros e a
aceitao de sua inscrio de deciso de comisso especificamente instituda para tal
fim, que analisou dados dos candidatos e fotografia feita pela universidade no ato da
inscrio, em processo que tem sido objeto de crticas como as de Ventura e Santos
(2004).
Agradeo a Eglasa Cunha e a Tatiane Porto a assistncia no processamento dos dados utilizados.
1
Veja-se tambm a crtica de Grin (2004).
2
A proposta do estabelecimento de cotas na seleo foi originalmente apresentada por dois professores da
universidade (Carvalho; Segato, 2002) e mais tarde integrada a um plano de metas para a integrao
social, tnica e racial da UnB. Um relato sobre a implementao inicial desse plano encontrado em
Moura (2004).
Permaneceram at a fase semi-final do concurso os candidatos que obtiveram

determinada nota mnima em cada prova objetiva e, no conjunto destas, pelo menos 66
pontos (escore bruto), aplicvel aos vestibulandos de ambos os sistemas de ingresso. Os
cursos foram agrupados em trs grandes reas, Humanidades, Cincias e Sade. Nas
operaes efetuadas para a classificao dos candidatos, as notas foram ponderadas de
forma diferenciada, conforme a grande rea a que pertencia o curso escolhido. As notas
tambm foram padronizadas em relao mdia global, chegando-se assim ao chamado
argumento final (AF), que assume valores positivos e negativos, pois estes
correspondem a desvios para mais ou para menos em relao mdia. 3
De modo simplificado, o AF composto pelo escore padronizado nas provas de

(a) Lngua Estrangeira, (b) de Linguagens e Cdigos e Cincias Sociais e (c) de
Cincias da Natureza e Matemtica. Na grande rea de Humanidades o primeiro escore
recebe peso 2, o segundo peso 6 e o terceiro peso 5. As duas outras, Cincias e Sade,
adotam um nico critrio de ponderao, cujos pesos para os escores nessas provas so,
respectivamente, 1, 4 e 8. O argumento final a nota que permite comparar o
desempenho de todos os vestibulandos, pois a prova de Redao em Lngua Portuguesa
s avaliada para os candidatos que tenham chance de ingresso em cada curso/turno e
tipo de seleo (universal ou cotas para negros).
Na definio final dos vestibulandos que ingressaro na UnB, os candidatos so

ordenados pelo argumento final, dentro de cada sistema de ingresso e de curso/turno,.
So aprovados, em cada curso, os n primeiros colocados em cada sistema, conforme o
respectivo nmero de vagas. Como ilustrao, tomemos o curso de Cincias Sociais,
para o qual foram oferecidas 60 vagas, das quais 12 para os vestibulandos do sistema de
cotas e 48 para os do sistema universal. Ingressaram na UnB os 12 melhor classificados
no sistema de cotas e os 48 mais bem classificados do sistema universal.
Objetivos
O presente estudo teve por finalidade comparar caractersticas e desempenho de

candidatos e de aprovados no 2 vestibular da UnB, em 2004: os que prestaram exame
pelo sistema de cotas e os que concorreram exame pelo sistema universal. 4
As anlises foram feitas considerando-se grupos de cursos em cada uma das trs
grandes reas do conhecimento adotadas pela UnB no vestibular, Humanidades,
Cincias e Sade, tendo em vista diferenas quanto s exigncias para ingresso e a
competitividade relativa dos distintos cursos. Os grupos de cursos foram constitudos
conforme o desempenho nos exames, e esse agrupamento foi utilizado como proxy para
o nvel socioeconmico dos candidatos, conforme se discute adiante.
3
conveniente apreciar o grau de exigncia correspondente ao escore bruto mnimo requerido. Este, no
valor de pelo menos 66 pontos, correspondeu aproximadamente a um argumento final de 160 (negativo).
O argumento final mdio dos cotistas aprovados foi de 139 e, o dos aprovados no sistema universal, de
158 (ambos os valores positivos).
4
A segunda etapa do estudo incluir comparaes com o desempenho dos aprovados no 1 semestre
letivo de 2005.
Interessava responder a perguntas como:

- H diferenas entre os perfis da demanda por vagas entre candidatos
cotistas e no-cotistas? Desejava-se saber, por exemplo, se a demanda
de cotistas relativamente maior em cursos que vm se caracterizando
como menos competitivos em vestibulares anteriores.
- Qual o perfil do desempenho no vestibular dos candidatos negros e
no-negros? H diferenas regulares e, em caso positivo, quais so
elas? Como se comparam os candidatos e os aprovados, os que
ingressaram na universidade: o perfil se repete ou diferente?
Questes metodolgicas
Nesta seo apresentam-se as fontes dos dados utilizados e discutem-se aspectos

metodolgicos dos controles dos resultados.
Fontes de dados
Os dados utilizados presente texto so oriundos do Centro de Seleo e

Promoo de Eventos CESPE da UnB, rgo responsvel pela realizao dos exames
de seleo para ingresso na universidade. A principal fonte consistiu nos microdados
referentes aos candidatos ao exame vestibular, gentilmente cedidos pelo CESPE. O
processamento desses dados permitiu caracterizar cotistas do ponto de vistas
socioeconmico e comparar o desempenho de candidatos e de aprovados, no sistema
universal e no de cotas. Uma outra fonte, complementar, foram as informaes sobre a
procura por vagas por curso em diferentes vestibulares, tambm obtidas junto ao
CESPE, e que permitiram comparar a demanda em 2004 com perfis de procura por
vagas vigentes antes da implantao do sistema de reserva de vagas.
Inscreveram-se na seleo ora analisada cerca de 25,3 mil candidatos, dos quais
15,2 mil lograram obter argumentos finais (AFs). Estes 15,2 mil vestibulandos
constituram populao de candidatos analisada. Ingressaram na universidade 1979
vestibulandos, sendo 378 do sistema de cotas e 1601 do sistema universal. Esta foi a
populao de aprovados do presente estudo.
Status socioeconmico e o questionrio sociocultural
amplamente conhecida a influncia do status socioeconmico familiar no

acesso dos jovens universidade, assim como so as marcantes diferenas nessa
varivel entre negros e no-negros na populao brasileira.5 Nesse contexto, o projeto
de pesquisa foi inicialmente concebido considerando a utilizao de variveis
socioeconmicas, a serem obtidas a partir do chamado questionrio sociocultural,
5
O nmero mdio de anos de estudos de jovens de 25 anos de 5 anos para negros e de mais de 8 anos
para brancos; entre negros desse grupo etrio, 17% haviam concludo o ensino mdio, ao passo que a
proporo correspondente para brancos de 27% (Carvalho; Segato, cit.)
respondido por vestibulandos da UnB. Esse instrumento contm itens referentes

escolaridade do pai e da me do candidato, ao tipo de escola onde estudou no ensino
mdio, cor da pele, ao exerccio de atividade remunerada, entre outros. No entanto,
quando foi feita uma inspeo preliminar dos dados do questionrio socioeconmico, o
desenho original do projeto se viu frustrado. Nessa oportunidade, ficou evidente que
grande parte dos vestibulandos do sistema universal no havia respondido ao
instrumento, cujo preenchimento no era obrigatrio para a inscrio nem estava
disponvel na Internet, meio pelo qual se inscreveu um grande nmero de candidatos
no-negros.
O quesito quanto escolaridade da me, por exemplo, varivel importante para a

caracterizao socioeconmica dos vestibulandos, foi respondido por apenas 52% dos
candidatos do sistema universal. J entre os candidatos do sistema de cotas, a proporo
de respostas ao quesito alcanou expressivos 93%. Essa diferena certamente se deveu
ao fato de que exigia-se dos candidatos da seleo por cotas que tirassem uma foto nos
postos de inscrio, assim permitindo acesso ao questionrio.
O desenho original da pesquisa pretendia efetuar comparaes entre candidatos e

aprovados no sistema universal e na seleo por cotas, controlando-se os dados por
variveis socioeconmicas. Diante do quadro acima descrito tal tipo de controle teve de
ser descartado, pois seria inaplicvel aos vestibulandos da seleo universal.
Nessas circunstncias, buscaram-se outras variveis que pudessem substituir as

de natureza socioeconmica, ainda que com poder de controle estatstico provavelmente
muito menor. Duas foram as variveis inicialmente consideradas: a relao candidato/
vaga e o desempenho no vestibular. Como se sabe, os cursos mais competitivos, isto ,
aqueles de demanda mais elevada em relao ao nmero de vagas, freqentemente
refletem um maior prestgio social da carreira e requerem do candidato um melhor
desempenho no vestibular, o que depende de escolaridade prvia de melhor qualidade.
O prprio prestgio social da carreira deriva, em parte, da composio social do alunado,
que por sua vez alimenta o crculo que exige um melhor desempenho no vestibular, e
assim por diante. A questo bem mais complexa que o esboo dessas linhas pode
indicar, porm ela serve para sugerir que diferenas na relao candidato/vaga seriam
indicativas de distncias sociais, ainda que tnues.
Ocorre, entretanto, que na dinmica esboada operam-se transformaes ao

longo dos anos, por exemplo em virtude de novas oportunidades no mercado de
trabalho, de mudanas em exigncias legais para o exerccio de uma profisso, ou
mesmo de modismos, entre outros fenmenos. Essas transformaes freqentemente
associam-se a novas exigncias no desempenho no vestibular, como parece ter ocorrido
no Rio de Janeiro ao longo do tempo. Tratando dessa questo, Silva e Kochi (1995)
inicialmente construram uma hierarquia das carreiras a partir de dados dos alunos
classificados no vestibular da UFRJ em 1993. Valendo-se da Anlise de Componentes
Principais para as mdias das notas em cada prova, em cada curso, verificaram que o
primeiro fator extrado, o desempenho alunado no exame, dava conta de 76% da
variao comum, indicando uma ntida hierarquia das carreiras. As cinco carreiras
situadas do topo da hierarquia eram Medicina, Odontologia, Engenharia Civil,

Economia e Engenharia Qumica, nesta ordem; as cinco no extremo inferior, da ltima
para as anteriores, eram Servio Social, Educao Artstica, Pedagogia, Educao Fsica
e Artes Cnicas.
Em seguida os autores compararam seus resultados com os obtidos em estudo

anterior por Costa Ribeiro (1983, apud Silva e Kochi, cit.) para instituies pblicas,
com base nos dados do vestibular do Cesgranrio em 1979. Neste ano, no estudo de
Costa Ribeiro as cinco primeiras carreiras da hierarquia haviam sido Engenharia Civil,
Arquitetura, Medicina, Engenharia Qumica e Cincias Biolgicas, um grupo bastante
diverso do encontrado por Silva e Kochi. Assim, num prazo de quase quinze anos
ocorreram notveis mudanas na hierarquia das carreiras. Entre estas, uma das mais
salientes foi a registrada para o curso de Direito, que subiu da 17 posio no final dos
anos setenta para a 9 posio em 1993. A Economia tambm ascendeu na hierarquia,
passando da 11 posio para uma destacada 4 colocao no vestibular mais recente.
Em contrapartida outras caram, como Arquitetura e C. Biolgicas, que deslocaram-se
do grupo das cinco primeiras para a 10 e 14 posies, respectivamente. No extremo
inferior tambm foram observadas alteraes, como a ocorrida com o Servio Social,
que desceu de vrios postos, do 27 para o ltimo (32).
Essas hierarquias parecem refletir, em boa medida, o prestgio social das

carreiras. Mas, ao que tudo indica, as mencionadas transformaes tambm podem
operar sobre a prpria demanda por vagas, aumentando-a em cursos que no desfrutam
de prestgio na sociedade, e em cujo alunado no predominam contingentes de elites
sociais (em termos dos padres da universidade), sem que tais mudanas cheguem a
afetar de forma expressiva as exigncias de desempenho no vestibular entre estes e
outros cursos, tradicionalmente mais competitivos e de maior prestgio. Na UnB esse
seria o caso, por exemplo, dos cursos de Pedagogia e de Servio Social.
A procura por esses dois cursos da UnB em 2004 girou em torno de 14

candidatos por vaga, nvel quase igual mdia de toda a grande rea das Humanidades,
que foi de 15 candidatos por vaga, e at superior de cursos cujo prestgio social
costuma ser bem mais elevado, como Arquitetura e Urbanismo, com 12 candidatos por
vaga. ilustrativo comparar a relao candidato/vaga (doravante, simplesmente
demanda) nesses trs cursos com o desempenho dos candidatos na seleo, dado pelo
chamado argumento final de classificao (AF).
Em Pedagogia e em Servio Social, as mdias dos argumentos finais guardam

uma enorme distncia da mdia em Arquitetura. Conforme mostra a tabela 1, naqueles
cursos as mdias foram de 5,5 (AF negativo) e de 22,1, respectivamente, ao passo que
em Arquitetura e Urbanismo a mdia foi muito mais elevada, de 152,2. As mdias dos
AFs naqueles cursos tambm foram ainda muito menores que a da grande rea das
Humanidades, de 87,5. J os dados quanto demanda, como se viu, mostraram um
panorama bem distinto: em todos esses trs cursos a demanda oscilou em torno da
mdia da grande rea. Por que tal discrepncia?
Examinando dados disponveis para o 2 vestibular de 1998, ou seja, de seis anos

antes do vestibular que objeto do presente texto, constatou-se que naquela poca a
demanda para Servio Social e para Pedagogia era bem menor que em 2004, sendo em
torno de 8 candidatos por vaga, e tambm inferior mdia de toda a grande rea das
Humanidades, que era de 11 candidatos por vaga. Com efeito, a demanda para esses
dois cursos vem crescendo tendo praticamente dobrado no caso do Servio Social ,
seja porque no perodo ampliaram-se as oportunidades de emprego para seus graduados,
seja porque essas duas carreiras tornaram-se moda, seja por ambos os motivos ou outros
mais. No entanto, apesar do vertiginoso aumento na demanda, as respectivas exigncias
para ingresso no sofreram grandes alteraes, pois tanto no Servio Social como na
Pedagogia o desempenho no vestibular continuou baixo em relao ao conjunto das
Humanidades.
Um substituto do status socioeconmico
A busca por substitutos do status social familiar como varivel de controle do

estudo, antes referida, foi feita dentro de cada grande rea do conhecimento (doravante
com denominao simplificada de rea), mantendo-se a separao entre estas, adotada
nos vestibulares da UnB de 2004.6 Nessa busca, inicialmente contemplou-se a hiptese
de utilizar a demanda por vagas, isoladamente ou em combinao com o desempenho
dos aprovados no vestibular, ambos tidos como indicadores de diferentes facetas do
prestgio social das carreiras. Entretanto os resultados obtidos com tal abordagem no
tiveram xito, embora a demanda tenha forte associao com o desempenho no
vestibular: na Sade a correlao entre essas duas variveis da ordem de 0,80, sendo
apenas um pouco menor nas Humanidades, de aproximadamente 0,70, caindo para cerca
de 0,60 nas Cincias, um valor ainda bastante expressivo. Ensaiou-se em seguida o
emprego exclusivo do desempenho no vestibular, na linha de estudos anteriores como
os de Silva e Kochi (cit.) e o de Costa Ribeiro (cit.), embora mediante procedimentos
simplificados, e esta foi a abordagem que veio a ser utilizada na presente pesquisa.
Os cursos foram ento ordenados dentro de cada rea segundo o AF mdio de

cada qual, procurando-se em seguida agreg-los em grupos, tomando-se como
referncia o desvio padro dos AFs. Depois de algumas tentativas empricas,7 adotou-se
o seguinte critrio de agrupamento no interior de cada rea: no grupo de desempenho
alto foram includos os cursos cujos AFs mdios so superiores a meio desvio padro
acima da mdia da rea; no grupo de desempenho mdio, os cursos com AFs entre meio
desvio padro acima e meio desvio padro abaixo da mdia; no grupo de desempenho
6
At 2003, a grande rea de Cincias abrangia os cursos que atualmente integram a grande rea da Sade.
7
Na primeira alternativa de agrupamento tambm utilizaram-se os AFs mdios de cada curso,
constituindo-se apenas dois grupos: um superior, com valores iguais ou acima da mdia da grande rea;
outro, inferior, com valores menores. No entanto, como a amplitude de variao das mdias era muito
grande, a agregao resultou em valores extremamente heterogneos dentro de cada grupo. Na segunda
alternativa de agregao as mdias foram combinadas com os respectivos desvios padro, constituindo-se
trs grupos. No primeiro cada rea situaram-se os cursos cujas mdias dos AFs situavam-se um desvio
padro acima da mdia da rea; no segundo, entre um desvio padro acima e um abaixo da mdia; no
terceiro, AFs menores que um desvio abaixo da mdia. Mas Em virtude da magnitude relativamente
elevada dos desvios padro, os resultados ainda pareceram insatisfatrios, desta vez com uma grande
concentrao de cursos no segundo grupo.
baixo, os cursos com AFs menores que meio desvio padro abaixo da mdia. O
agrupamento est apresentado na tabela 1.
Na rea das Humanidades, no grupo de alto desempenho situaram-se cursos

como Direito que, mesmo sendo oferecido apenas no perodo noturno do 2 vestibular
de 2004, e no no turno diurno, continuava altamente competitivo, com um desempenho
mdio dos candidatos equivalente ao dobro do registrado para Arquitetura e Urbanismo,
outro integrante do mesmo grupo. O segmento com desempenho imediatamente inferior
foi liderado por Desenho Industrial, incluindo tambm, entre outros, os bacharelados em
Cincias Sociais e em Letras/Traduo, cujos desempenhos mdios situaram-se na
mediana do grupo. A maior parte das licenciaturas em Humanidades localizou-se no
grupo de desempenho baixo.
Na rea de Cincias, a liderana coube a um curso relativamente novo, o de

Engenharia Mecatrnica, mas a Engenharia Civil, que em dcadas passadas desfrutou
de prestgio elevado, encaixou-se no grupo de desempenho mdio. Algumas
licenciaturas nos diversos campos das Cincias Naturais integraram este grupo, porm a
maioria concentrou-se no segmento de desempenho baixo, tal como ocorreu nas
Humanidades. Na Sade, a Medicina foi a nica carreira cujo AF mdio foi maior que
meio desvio padro acima da mdia da rea, em decorrncia da conhecida alta
competitividade para ingresso nesse curso. O segmento mdio abrangeu cursos como
Odontologia, cujo desempenho mdio ficou algo distante do registrado para Medicina.
O grupo de desempenho baixo da rea foi composto por apenas dois cursos,
Enfermagem e Obstetrcia, seguido por Educao Fsica. 8
A agregao de cursos em cada rea guarda semelhana com a hierarquia de

cursos em estudos anteriores e, de certo modo, reflete diferenas no prestgio social das
carreiras. Esse agrupamento, como substituto de variveis de natureza socioeconmica,
foi utilizado ao longo do texto nas comparaes efetuadas entre candidatos do sistema
universal e do sistema de cotas.
Caractersticas socioeconmicas dos cotistas: traos de um perfil
Nesta seo trata-se de algumas caractersticas socioeconmicas dos

vestibulandos cotistas. Traos como os aqui discutidos permitem aferir a adequao do
agrupamento de cursos que se fez e, ademais, so relevantes vista da conhecida
influncia do nvel social no desempenho.
8
A distribuio dos vestibulandos em cada grupo, obtida a posteriori, mostrou-se bastante satisfatria.
Em Cincias, o grupo de desempenho mdio respondeu por 37% da rea, ficando os demais com fraes
prximas a 1/3. Em Humanidades os grupos de desempenho mdio e baixo responderam, cada qual, por
38% da rea. Apenas na Sade ocorreu elevada disparidade proporcional entre os grupos, principalmente
em virtude do isolamento da Medicina numa nica categoria, que respondeu por 15% da rea, cabendo
58% ao segmento de desempenho mdio. Trata-se entretanto de uma rea na qual efetivamente h
grandes diferenas de prestgio entre os trs grupos de cursos. Agradeo a Antonio Sergio Guimares por
ter indagado sobre a distribuio proporcional dos grupos, um dos elementos relevantes para aferir a
adequao da agregao efetuada.
Escolaridade materna
Entre candidatos cotistas, as propores dos que tm me tem nvel superior

varia bastante entre as reas e grupos de cursos, mas o padro geral bastante ntido
(grfico 1). Em cada rea, a freqncia de mes com nvel superior diminui medida
que decresce o nvel mdio de desempenho no vestibular, assim conferindo certa
confiabilidade ao agrupamento de cursos que se adotou como um indicador aproximado
do nvel socioeconmico dos vestibulandos. Embora no se disponha de dados
fidedignos para os candidatos no-cotistas, os do chamado sistema universal, pois
somente pouco mais da metade deles respondeu ao questionrio socioeconmico, vale
notar que entre estes repete-se o mesmo padro registrado para os cotistas.9
Outra faceta relevante dos dados ilustrados pelo grfico 1 constitui-se no reflexo
da seleo socioeconmica que efetuada pelo filtro do vestibular. Sobejamente
documentada na literatura para os vestibulandos em geral, aqui tambm sustentada
para negros, de modo semelhante ao que se verifica na USP, por exemplo, onde as
chances de aprovao caem conforme diminui a classe socioeconmica dos candidatos
negros (Guimares, 2003). Na UnB, como se pode observar em cada rea, a proporo
de mes com nvel superior entre cotistas aprovados substancialmente maior que entre
candidatos s vagas reservadas. Alm disso, o nvel da escolaridade materna tende a
aumentar com a competitividade dos cursos, pois as diferenas entre aprovados e
candidatos so mais largas nos grupos que requerem argumentos finais mais altos para o
ingresso na universidade. Assim, por exemplo nas Humanidades, no grupo de maior
desempenho a diferena na proporo de mes com nvel superior entre aprovados e
candidatos de 28 pontos percentuais enquanto a distncia correspondente de apenas
2 pontos no segmento de baixo desempenho; nas Cincias o padro parecido, com
distncias entre grupos anlogos de 11 e 3 pontos percentuais, respectivamente. Esses
dados sugeririam ainda, preliminarmente, que os efeitos da escolaridade da me sobre
as chances de ingresso seriam mais intensos nos grupos de cursos com alto desempenho.
No conjunto dos cotistas aprovados, mais de um tero tm me com nvel

superior, o que um ndice bastante elevado para a sociedade brasileira, mesmo se
considerados apenas os jovens que recentemente concluram o ensino mdio. Os
aprovados no sistema de cotas para negros cotistas parecem assim constituir uma elite
social em termos da sociedade brasileira, apesar da conhecida e histrica discriminao
racial no pas,10 inclusive quanto s oportunidades educacionais paternas. A ttulo de
ilustrao e como mera ilustrao, pelos motivos apontados , pouco mais da metade
dos aprovados no sistema universal tm me com nvel superior.11 Se este ltimo dado
for tomado como referncia, os cotistas aprovados se situariam em patamar de nvel
9
Na metade dos candidatos do sistema universal que respondeu ao questionrio, as propores de mes
com nvel superior em cada grupo de desempenho, alto, mdio e baixo so, respectivamente: nas
Humanidades, 61%, 43% e 23%; nas Cincias, 57%, 42% e 34%; na Sade, 59%, 54% e 38&.
10
Veja-se por exemplo Guimares (2004).
11
Essa proporo parece ser bem estvel ao longo do tempo. No 2 vestibular de 2003, antes da
introduo do sistema de cotas, e no qual cerca de 60% dos aprovados responderam ao questionrio
socioeconmico, a proporo de mes com nvel superior era de 49%.
socioeconmico algo inferior ao dos outros vestibulandos, com um perfil que seria o de
uma segunda elite universitria, mas de toda sorte uma elite social. 12
Ensino mdio na escola particular
Uma outra caractersticas socioeconmica de interesse a freqncia escola

particular. Interessava conhecer o perfil dos cotistas candidatos e aprovados segundo o
tipo de escola freqentada no ensino mdio, varivel que tambm tem sido bastante
estudada na literatura sobre o acesso universidade.
O questionrio socioeconmico indagou em que tipo de escola o candidato havia

feito a maior parte do ensino mdio, se pblica ou particular. O grfico 2 ilustra as
respostas a esse quesito. Os nveis de freqncia escola particular so em geral
bastante elevados, notadamente entre os vestibulandos que se inscreveram nos cursos
que costumam comandar maior prestgio social. No conjunto dos candidatos negros,
41% fizeram escola particular no ensino mdio,13 um ndice muito elevado quando se
considera que no pas a matrcula nesse tipo de escola correspondia a apenas 12% do
total em 2004, segundo o Censo Escolar do INEP/MEC.
Em cada rea constata-se um padro semelhante ao da escolaridade materna, no

qual a freqncia escola particular diminui medida em que cai a competitividade dos
cursos, seja entre candidatos, seja entre aprovados, conferindo ainda uma vez
credibilidade ao agrupamento adotado. Alm disso, os ndices de freqncia escola
privada, contrastados com os de freqncia escola pblica, em geral so bem maiores
entre os cotistas aprovados. Os resultados so aparentemente sugestivos de que a
freqncia escola privada teria expressivo efeito sobre as chances de aprovao no
vestibular em todos os segmentos, exceto um. Neste grupo, que demanda investigaes
ulteriores, o resultado inesperado corre por conta dos candidatos de desempenho mdio
nas Humanidades. Os resultados para cotistas negros, portanto, tm tendncia
consistente com a encontrada em estudos anteriores para os vestibulandos em geral, e
indica um trao a mais do seu perfil enquanto elite social. Os cotistas que ingressam na
UnB geralmente tm um background familiar privilegiado em relao aos demais
candidatos negros e tambm em relao aos concluintes do ensino mdio. Mesmo com o
sistema de cotas, o vestibular permanece como um filtro social extremamente poderoso.
Evoluo da demanda e o vestibular com cotas
Conhecidos alguns traos do perfil socioeconmico dos cotistas, e considerando

a influncia que variveis desse tipo costumeiramente tm no desempenho acadmico,
cabem algumas indagaes sobre o perfil da demanda por vagas. Esse perfil alterou-se
12
A julgar pelos dados de Borges e Carnielli (2005), as diferenas sociais entre cotistas e no-cotistas
aparentemente se aplicariam sobretudo aos grupos de cursos de desempenho baixo. Os autores
entrevistaram estudantes que ingressaram na UnB em 2001 nos cursos de Direito, Engenharia Civil e
Medicina, constatando que 76% deles haviam feito ensino mdio em escola particular. Entre os cotistas
de nosso estudo, aprovados nesses mesmos cursos, a proporo correspondente de 79%.
13
Para os candidatos ao sistema universal que responderam ao questionrio, a proporo correspondente
de 68%.
com a introduo do sistema de cotas para negros? A demanda dos cotistas se concentra
em certos tipos de cursos, comparada com a procura por parte dos candidatos ao sistema
universal?
A UnB realiza dois vestibulares por ano, para ingresso no primeiro e segundo
semestres letivos, respectivamente. As comparaes sero feitas num perodo num
perodo de cinco anos, entre 2000 e 2004, considerando-se os exames do segundo
semestre, pois o sistema de cotas iniciou-se com o segundo vestibular de 2004 e, nos
vestibulares do primeiro semestre, metade das vagas so destinadas ao Programa de
Avaliao Seriada - PAS, que envolve avaliaes ao longo de todo o ensino mdio. No
qinqnio estudado, o leque de cursos oferecidos nos vestibulares do segundo semestre
foi praticamente o mesmo e a oferta de vagas sofreu diminutas variaes.14 Essas duas
caractersticas dos exames estudados uma do lado da oferta de cursos e outra do lado
da demanda por vagas permite uma boa comparabilidade dos dados, dispensando
maiores qualificaes na anlise.
No conjunto da UnB, as vagas ofertadas oscilaram em torno de 16 por candidato,

conforme mostra a tabela 2. Entre o primeiro e o ltimo dos vestibulares da UnB aqui
discutidos houve um pequeno crescimento de apenas 2%.15 Em alguns dos grupos de
cursos o crescimento foi um pouco mais intenso, como no segmento de desempenho
alto das Humanidades, onde alcanou 6%, uma taxa ainda pequena; noutros houve
estabilidade (Cincias, desempenho mdio) ou ainda queda na oferta (Sade,
desempenho mdio).
Na comparao da demanda dos cotistas com os no-cotistas tomou-se como

referncia dois conjuntos de vestibulares (para ingresso no segundo semestre de cada
ano): o primeiro deles foi constitudo pela mdia da procura nos exames realizados entre
2000 e 2003; os segundo foi integrado pelos dados do vestibular de 2004, separados em
duas categorias de candidatos, cotistas e no-cotistas. O grfico 3 ilustra a demanda
nesses dois conjuntos, permitindo comparar a demanda de cotistas e no-cotistas em
2004 com a mdia de anos anteriores. As mdias para o perodo 2000-2003 tambm
constam da tabela 2, a fim de facilitar a leitura do grfico 3.
Em cada um dos grupos das trs reas, a demanda dos candidatos do sistema
universal situou-se em patamares semelhantes ou maiores que a de anos anteriores. J a
demanda dos cotistas tem comportamento quase invertido: em geral localizou-se em
nveis mais baixos que a de anos anteriores, sendo portanto quase sempre menor em
geral muito menor que a dos candidatos do sistema universal. como se muitos
cotistas, cujas oportunidades educacionais anteriores certamente foram qualitativamente
inferiores que as dos demais candidatos, julgaram que possuam menores chances de
ingresso que os outros e, assim, fossem mais comedidos na busca da aventura
universitria.
14
Em torno de 1980 vagas foram oferecidas a cada ano.
15
Essa nfima taxa de crescimento conseqncia sobretudo das severas restries oramentrias a que
vem sendo submetida a instituio, por parte do Poder Pblico, assim como das limitadssimas reposies
dos docentes aposentados e falecidos (a esse respeito veja-se, por exemplo, Velloso e Marques, 2005).
Um outro trao relevante da procura por vagas diz respeito distncia entre a
demanda dos cotistas e a dos candidatos do sistema universal. Essa distncia tende a ser
maior nos grupos de cursos mais exigentes em matria de desempenho para ingresso na
universidade. No segmento de desempenho alto das Humanidades, por exemplo, a
demanda dos cotistas equivale a cerca de 60% do nvel da procura dos candidatos do
universal, 16 mas ambos os nveis se equiparam no grupo de baixo desempenho; na rea
da Sade o cenrio semelhante, pois em Medicina (Sade alto), aquela demanda
corresponde aproximadamente 40% da registrada para os vestibulandos do universal, ao
passo que no grupo de baixo desempenho os nveis j se aproximam um do outro.17 A
tendncia geral observada nas trs reas sugeriria portanto, em virtude de motivos como
os j apontados no pargrafo anterior, que estaria ocorrendo uma auto-seleo por parte
dos candidatos negros, em geral tanto maior quanto mais competitivos fossem os cursos.
Como assinala Queiroz (2004), apoiada em Brito e Carvalho (1978), ao analisar a
escolha da carreira e a cor de vestibulandos da Universidade Federal da Bahia, a opo
do candidato pelo ensino superior a influncia de variveis socioeconmicas e tambm
marcada por uma auto-seleo que associa as aspiraes dos indivduos a uma
apreciao das probabilidades de ingresso no ensino superior.
O desempenho dos cotistas e no-cotistas: candidatos, aprovados e simulaes
Os estudantes que ingressaram na UnB em 2004 pelo sistema de cotas tiveram

um desempenho bastante variado no vestibular mas alguns se houveram bem melhor
que os aprovados no sistema universal. Este foi o caso de meia dzia jovens aprovados
em cursos como Comunicao Social e Engenharia Mecatrnica ambos de alto nvel
de exigncia para ingresso e de elevada relao candidato/vaga , Cincias Contbeis
de medianos requisitos para aprovao na rea , e Artes Plsticas, Geologia e
Matemtica estes requerendo menor desempenho para aprovao em suas respectivas
reas. Nesses seis cursos, os primeiros colocados foram vestibulandos do sistema de
cotas para negros. Alm disso, em outros seis cursos, a nota mnima dos aprovados no
sistema universal foi abaixo da nota mnima obtida pelos cotistas que ingressaram na
UnB, significando que esses vestibulandos negros entrariam na universidade
independente do sistema de cotas (Mulholand, 2004).
Nesse quadro, a pergunta que imediatamente surge : como se compara o

desempenho de cotistas e no-cotistas? Nessa comparao, qual a diferena entre
candidatos e aprovados? Quais seriam as chances de ingresso na UnB para os cotistas,
caso o sistema de cotas no tivesse sido implantado? Perguntas como essas norteiam a
discusso nesta seo.
16
Demanda de 15,6 candidatos/vaga entre os cotistas e de 27,6 entre os do sistema universal.
17
Demanda de 32,9candidatos/vaga entre os cotistas e de 82,3 entre os do sistema universal, na Medicina;
em Sade - baixo os valores so respectivamente, 30,9 e 25,7.
Desempenho dos candidatos nos dois sistemas
Respostas parciais a algumas dessas perguntas j haviam sido insinuadas em

sees anteriores, a partir de dados socioeconmicos dos candidatos. De fato, os cotistas
aprovados em primeiro lugar nos seis cursos acima referidos so uma exceo ao
panorama geral, conforme indica a tabela 3. Em todos os grupos de cursos estudados, o
desempenho mdio dos candidatos do sistema de cotas foi inferior ou muito inferior ao
do demais candidatos, com diferenas em geral muito expressivas. Na maior parte dos
casos estas variaram de quase 20% a aproximadamente 140%, tendo excepcionalmente
alcanado 1700% no caso especfico do segmento das Humanidades com desempenho
alto.
A tendncia das diferenas constatadas semelhante observada para as

variveis socioeconmicas analisadas, escolaridade da me e freqncia escola
privadas no ensino mdio; elas em geral diminuem medida que decrescem os
requisitos acadmicos para ingresso a nica exceo o caso da Medicina, que requer
estudos posteriores. Lidos em seu conjunto, os dados anteriores e os dados sobre o
desempenho dos candidatos parecem sugerir que, ao longo do perfil de competitividade
dos cursos em cada rea, da maior para a menor, do ponto de vista socioeconmico os
cotistas se assemelhariam cada vez aos demais candidatos. Assim, ao longo desse perfil
as diferenas de desempenho entre cotistas e no-cotistas tambm tende a diminuir. Tal
interpretao provisria, pois os dados socioeconmicos dos candidatos do sistema
universal so bastante deficientes, conforme j mencionado, mas pode ser
preliminarmente enunciada caso os tomemos como referncia aproximada do perfil
social dos vestibulandos no-cotistas.18
De todo modo, como em cada grupo as diferenas na mdia do argumento final

dos dois tipos de candidato so sempre expressivas, mesmo nos cursos de menor
desempenho, e como as vagas nestes correspondem a parcela relativamente pequena do
total, os dados sugerem que sem o sistema de cotas a maioria dos cotistas no
ingressaria na universidade.
A tabela 3 ainda apresenta, na ltima coluna, uma outra faceta dos resultados
ilustrados no grfico 3, que tratava da demanda por vagas. Os dados dessa coluna, que
contm as propores de cotistas por grupos de curso, reiteram a interpretao
preliminar anterior, no sentido de que os candidatos negros tendem a refugiar-se nos
cursos de menores exigncias para ingresso. Em cada grupo de cursos de cada rea, a
proporo aumenta medida que cai o rendimento mdio no vestibular.
18
Comparem-se os perfis dos candidatos cotistas nos grficos 1 e 2 com seguintes dados para os
vestibulandos do sistema universal que responderam ao questionrio socioeconmico. Quanto s mes
com nvel superior, entre os grupos de desempenho baixo e alto de cada rea, a proporo vai de 23% a
61% nas Humanidades; de 34% a 57% nas Cincias; e de 38% a 59% na Sade. Quanto aos que fizeram
escola particular no ensino mdio, a frao vai de 31% a 78% nas Humanidades; de 51% a tambm 78%
nas Cincias; e de 59% a 86% na Sade.
Desempenho dos aprovados e uma simulao
Nos resultados para os vestibulandos aprovados, como era previsvel repete-se o

mesmo padro encontrado para os candidatos: em cada grupo de cursos a mdia das
notas dos candidatos do universal sempre maior que a dos cotistas, embora as
diferenas agora sejam algo menores (tabela 4). Antes, entre candidatos dos dois
sistemas, as diferenas entre as mdias dos grupos de cursos exibia enorme variao, e
agora, entre aprovados, elas apresentam uma variabilidade algo menor, ainda que muito
elevada, da ordem de 40% a 500% sem considerar o caso da Medicina. Esses
contornos do desempenho dariam guarida a crticos do sistema de reserva de vagas para
negros, segundo os quais deficincias na formao escolar dos cotistas representariam
uma ameaa qualidade do ensino universitrio, cujo enfrentamento requer programas
especficos de apoio acadmico.19
A semelhana entre a tabela 3 e a tabela 4 termina com a mdia de desempenho

sistematicamente menor dos cotistas, pois a aprovao no vestibular subverte as
regularidades anteriormente encontradas, desenhando uma nova configurao dos
resultados. O delineamento anterior, no qual as distncias costumavam ser maiores
quanto mais fossem competitivos os cursos, no mais observado. Agora as maiores
distncias em cada rea ocorrem nos cursos de desempenho mdio, um contorno que
desafia interpretaes substantivas e no meramente estatsticas, exigindo anlise mais
detida noutra oportunidade.
Apesar desse desafio, no conjunto dos resultados prevalece a previso antes

mencionada quanto s chances de aprovao dos cotistas. Na ausncia de um sistema de
cotas para negros, provvel que poucos obtivessem sua matrcula na UnB. Resta saber,
na hiptese de inexistncia do sistema de cotas, quais so as efetivas chances de
aprovao dos vestibulandos que optaram pelas vagas reservadas para negros.
No intuito de aferir se tal previso se sustenta, e de conhecer aproximadamente

quais so essas chances, foram feitas simulaes quanto aprovao de vestibulandos
cotistas em alguns cursos. Os resultados obtidos so parciais e, por isso mesmo,
meramente ilustrativos, porm tendem a apoiar o prognstico.
Nas simulaes adotaram-se os procedimentos descritos a seguir. Em cada

curso/turno, os vestibulandos foram ordenados conforme suas notas, da maior para a
menor, sem distino entre os dois sistemas de ingresso.20 Em seguida incluiu-se entre
os aprovados os n primeiros colocados, conforme o respectivo nmero de vagas.
Assim, por exemplo, no curso de Cincias Sociais, que ofereceu 60 vagas, foram
considerados aprovados os 60 primeiros colocados, independente do tipo de sistema de
ingresso em que se inscreveram os vestibulandos.
19
A Universidade Federal da Bahia, por exemplo, tem em vista um programa de reforo escolar e apoio
acadmico para os que dele necessitem (Almeida Filho et al., 2005).
20
Consideraram-se apenas os candidatos que foram selecionados para correo da prova de redao e os
que foram aprovados neste exame.
Os resultados das simulaes esto apresentados na tabela 5. Admitindo a

hiptese de inexistncia do sistema de cotas, em alguns cursos do grupo de desempenho
alto das Humanidades, como Arquitetura e Economia, nenhum dos cotistas seria
aprovado; j para os cotistas de Comunicao Social e de Direito 5% e 10% destes,
respectivamente, ingressariam na UnB. O cenrio distinto em cursos de baixo
desempenho dessa rea, como Servio Social e Pedagogia, nos quais todos ou quase
todos os cotistas dispensariam a reserva de vagas para ingressar na UnB. Nas Cincias,
na hiptese considerada, a variao das chances de ingresso vo de nulas a menos de
10% e, na Sade, oscilam em torno de 10%.
As simulaes no revelam uma ntida regularidade nas chances de aprovao

entre os grupos de desempenho em cada rea, nem se esperava que isso ocorresse, pois
foram considerados apenas alguns cursos, de carter ilustrativo. Ainda assim, os dados
parecem preliminarmente sugerir aquilo que a lgica dos vestibulares indicaria: em cada
rea, as chances de ingresso seriam maiores nos cursos menos competitivos.
Em sntese, as chances de aprovao dos cotistas vo de nulas a 20%, proporo

que corresponde reserva de vagas para negros em cada curso. Se fosse possvel fazer
alguma afirmativa mais genrica a partir dos dados parciais apresentados, como a moda
das chances de aprovao est em torno de 10%, dir-se-ia que sem o duplo sistema de
ingresso metade dos cotistas seria reprovado. Por outras palavras, as cotas dobrariam as
chances de aprovao dos candidatos negros.
Com efeito, informaes sobre o conjunto dos aprovados do conta de que 60%
dos candidatos ao sistema de cotas foram beneficiados pela existncia da cota. Os 40%
restantes teriam sido selecionados sem este sistema (Mulholand, 2004: 67). Esses
nmeros indicam que o sistema mais que dobrou as chances de acesso UnB para
negros vestibulandos, consistindo em expressiva ampliao de suas probabilidades de
entrada na universidade.
Nota final
Nesta nota final resumem-se os principais resultados obtidos no estudo, com

nfase na comparao entre vestibulandos dos dois sistemas de ingresso, sempre que os
dados disponveis permitiram, e discutem-se algumas de suas implicaes.
A caracterizao socioeconmica dos vestibulandos restringiu-se essencialmente

dos cotistas, devido natureza dos dados utilizados, e baseou-se em duas variveis, a
escolaridade materna e a freqncia escola particular no ensino mdio. De modo
anlogo ao que vem sendo registrado na literatura sobre acesso universidade, as
chances de ingresso na UnB mediante cotas tambm dependem fortemente do nvel
socioeconmico dos candidatos. Entre os aprovados, mais de um tero tm me com
nvel superior, proporo mais elevada que a encontrada entre todos candidatos cotistas;
entre os aprovados, mais de 40% fizeram o ensino mdio em escola privada, frao bem
maior que a registrada entre os candidatos, e equivalente a mais do triplo da
porcentagem de alunos matriculados na rede particular do pas. Os cotistas que

passaram no vestibular configuram-se assim como integrantes de uma elite do ponto de
vista social. O funil da seleo socioeconmica no ingresso na universidade tambm
opera dentro do sistema de cotas. No h dados estritamente comparveis para os
vestibulandos no-cotistas, os do chamado sistema universal, pois poucos destes
responderam ao questionrio socioeconmico, mas a evidncia parcial disponvel sugere
que os cotistas aprovados corresponderiam a uma segunda elite universitria, porm de
todo modo uma elite social.
Mas h notveis diferenas no perfil dos cotistas e nas suas chances de acesso,
conforme o curso a que se candidataram. Assim, em cada uma das trs reas
consideradas, Humanidades, Cincias, Sade, os nveis de escolaridade da me e de
freqncia ao ensino privado geralmente so bem mais altos nos grupos de cursos de
maior competitividade os que exigem melhor desempenho para ingresso e, nessas
variveis, a distncia entre candidatos e aprovados geralmente cresce, sugerindo que sua
influncia no ingresso aumenta com os requerimentos de desempenho.
Um aspecto relevante na comparao entre cotistas e no-cotistas se refere

demanda por vagas nos vestibulares da UnB. Essa demanda manteve-se bastante estvel
ao longo dos ltimos cinco anos. No conjunto da universidade, a procura no 2 exame
de 2004 seleo foi da mesma ordem de grandeza que a mdia dos quatro anos
anteriores, de aproximadamente 16 candidatos por vaga, mas a adoo do sistema de
cotas resultou em contornos diferenciados na demanda dos candidatos cotistas e do
sistema universal. Nos grupos de cursos mais competitivos, a demanda dos candidatos
do sistema universal em geral foi maior que a mdia dos anos anteriores e muito maior
que a dos candidatos cotistas. primeira vista, isso poderia indicar que os candidatos
no-negros afluram em maior nmero para esses cursos, inaugurando uma tendncia de
crescimento na demanda. No entanto, como no conjunto da universidade a demanda foi
semelhante s de anos anteriores, provvel que os dados para 2004 sinalizem apenas
para uma diferenciao da procura entre negros e no-negros que j existia
anteriormente, antes da introduo do sistema de cotas.
Outra caracterstica relevante da demanda dos cotistas de que ela foi menor
que a dos outros candidatos em quase todos os grupos de cursos, e no apenas naqueles
de maior competitividade. Esses nveis mais baixos poderiam indicar que a qualidade
das oportunidades educacionais anteriores dos cotistas, que via de regra teria sido
relativamente mais pobre que a dos outros candidatos, teria resultado em menor
estmulo na busca pelos estudos de nvel superior, conseqncia de um processo de
auto-seleo.
Mas o processo de auto-seleo no se traduz necessariamente em diferenas na

demanda por vagas dos cotistas em relao dos no-cotistas. Admita-se que tal
processo opera, manifestando-se atravs das expectativas de chegar universidade por
parte de jovens negros e no-negros que concluram o ensino mdio. Nessa hiptese,
suponha-se ainda que, entre esses dois grupos de jovens, as diferenas nos nveis das
expectativas de prestar exame vestibular no correspondam razo entre as vagas que
foram reservadas para negros e as vagas destinadas aos demais candidatos. A

porcentagem de 20% das vagas da cota para negros equivale razo de um para quatro
entre as vagas deste sistema e as do sistema universal. Ora, possvel que, entre esses
dois grupos jovens, a diferena nas expectativas de chegar universidade no
corresponda uma nica razo de um para quatro, ou que esta se aplique apenas a
alguns cursos. Essas diferenas tm implicaes para as relaes candidato/vaga no
vestibular com cotas. Considerem-se por exemplo os dois grupos de cursos mais
competitivos nas Humanidades e nas Cincias. No primeiro, a demanda dos cotistas
equivaleu a quase metade da procura dos candidatos do sistema universal; no segundo,
correspondeu a quase um tero. Imagine-se agora que nos dois grupos de cursos as
propores das cotas tivessem sido distintas dos 20% que foram estabelecidos. Se, para
aquele grupo de cursos, a reserva de vagas tivesse sido de apenas 12%, a demanda em
ambos os sistemas de seleo teria sido semelhante, em torno de 25 candidatos por
vaga. Se, neste ltimo grupo, a reserva tivesse sido de somente 9%, a procura num e
noutro sistema teria sido em torno de 15 candidatos por vaga.21 Com isso no se quer
dizer ou mesmo insinuar que o percentual da reserva de vagas deveria ter sido menor
que o estabelecido; pois sendo um dos propsitos das cotas aumentar as chances de
ingresso de negros na universidade, inclusive corrigindo injustias passadas, as
diferenas na demanda efetiva entre cotistas e demais candidatos seriam um indicador
do xito de tais propsitos.
Os dados mostraram que a demanda dos cotistas geralmente se concentrou nos

grupos de cursos menos competitivos de cada rea. Caso o raciocnio anterior no fosse
considerado, isso sugeriria que experincia educacional anterior dos candidatos negros
os teria induzido a uma auto-seleo, que seria maior quanto mais competitivos fossem
os cursos. Embora essa interpretao seja plausvel, face aos processos de seletividade
social e discriminao racial que tm prevalecido, nesse aspecto a relao
candidato/vaga pode ser enganosa, como mostrou a simulao h pouco efetuada. Mas
dados adicionais do estudo quanto aos candidatos inscritos, sem considerar as vagas
ofertadas, indicaram que em cada rea, sistematicamente, a proporo de candidatos
cotistas decresce medida que diminui a competitividade dos cursos, assim
emprestando apoio hiptese da auto-seleo.
Num outro plano de anlise, tratou-se do rendimento dos candidatos no exame,

comparando-se os vestibulandos nos dois sistemas de ingresso, tanto entre candidatos
quanto entre aprovados.
Entre candidatos inscritos, os dados mostraram que em cada grupo de cursos as

mdias no sistema de cotas so inferiores s dos demais, como esperado, diante das
respectivas caractersticas socioeconmicas. A ordem de grandeza das diferenas
muito expressiva, sendo que a maioria delas vai de quase 20% a mais de 1000%.
Ademais, em geral as distncias aumentam medida que sobe a competitividade dos
cursos, apesar da exceo registrada em Medicina, que requer investigaes ulteriores.
Esses dados sugeriram que boa parte dos cotistas no viria a ser aprovada caso
21
Nessa simulao, mantm-se inalterado o nmero de inscritos em cada sistema de ingresso e a demanda
do conjunto dos dois sistemas.
inexistisse o sistema de reserva de vagas, e que suas chances de ingresso seriam

menores em cursos mais competitivos.
Entre vestibulandos aprovados, isto , os ingressaram na UnB, os resultados

naturalmente apresentaram heterogeneidade menor que os dados para candidatos, com
diferenas menores entre cotistas e no-cotistas, porm com diferenas ainda muito
expressivas, alcanando mais de 500% nas notas mdias obtidas. Esses dados trouxeram
uma surpresa, que por ora ainda desafia interpretaes plausveis, pois as maiores
diferenas em cada rea deslocaram-se dos grupos de cursos mais competitivos para os
de exigncias de desempenho relativamente moderadas. Apesar disso, as distncias nas
notas tenderam a confirmar o prognstico anterior, no sentido de que provavelmente
seriam poucos os candidatos negros que ingressariam na UnB sem o sistema de cotas.
As simulaes feitas no intuito de apreciar melhor essas chances de ingresso dos

cotistas revelaram, para cursos ilustrativos, uma grande variao entre estes. Em cursos
como Arquitetura e Urbanismo, ou Engenharia Civil, nenhum cotista teria sido
aprovado caso inexistisse a reserva de vagas para negros. J no Servio Social todos os
cotistas ingressariam na UnB sem as cotas, ao passo que em Medicina e Odontologia
cerca de metade deles teriam tal xito. A tendncia dos resultados ilustrativos que foram
obtidos sugeriu que o duplo sistema de ingresso teria dobrado as chances de aprovao
de candidatos negros. Informaes mais agregadas, sem distino por curso, porm mais
abrangentes, do conta de que o duplo sistema de ingresso mais que dobrou as chances
de aprovao desses candidatos, constituindo-se para eles em mecanismo de ampliao
do acesso universidade.
Sistemas de cotas para negros tm efeitos apenas marginais no acesso, pois

exercidos sobre os concluintes do ensino mdio, e na educao bsica e que se
concentra o funil do forte estreitamento das chances de ingresso na educao superior.
Com efeito, do ponto de vista social os cotistas aprovados na UnB tm o perfil de uma
elite universitria, ainda que em geral no pertenam ao estrato superior dessa elite, que
seria integrada sobretudo por candidatos do sistema universal. Uma efetiva
democratizao do acesso de negros universidade depende de substantivas melhorias
na qualidade da educao bsica pblica e de um alargamento da oferta de vagas na
educao superior pblica, indispensveis mas que requerem prazo mais longo de
maturao. Sistemas de cotas, embora de limitados efeitos, tm o mrito da eficcia no
curto prazo, como mostraram os dados do estudo. De outra parte, a implantao desses
sistemas possivelmente traz consigo riscos de aumento do racismo na sociedade.
Os dados obtidos no estudo tambm mostraram que os aprovados no sistema de

cotas em geral tiveram rendimento menor no exame que seus colegas do sistema
universal. Se o rendimento no vestibular est associado ao desempenho no curso, ento
provvel que a adoo desse sistema influa negativamente no nvel acadmico dos
estudos na universidade, o que de todo indesejvel, por todos os ttulos, inclusive na
tica da democratizao do acesso de negros educao superior. Se isso verdade,
ento se faz necessrio o fortalecimento de programas de apoio aos estudantes que j
existem, ampliando-os para assegurar amparo tambm acadmico a todos os cotistas
que dele necessitem. A poltica de cotas da universidade reveste-se de xito nos termos
de um de seus prprios objetivos, ao ampliar o acesso de negros educao superior,
mas boa parte do sucesso da integrao social, tnica e racial pretendida est na razo
direta das taxas de permanncia e de bom aproveitamento dos estudantes que at ento
se beneficiaram dessa poltica.
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Tabela 1 - Vestibular UnB 2/2004: agrupamento dos cursos pelas mdias e desvios padro
dos argumentos finais dos aprovados (cursos ilustrativos*)
Argumentos finais
reas Grupos Cursos Desvios
Mdias Intervalos
padro
Direito - Not. 296,4
Desemp. Comunicao Social 194,9
- > 138,3
alto Cincias Econmicas 185,0
Arquitetura e Urbanismo 152,2
Desenho Industrial(Bach.) 138,3
Humanidades
Administrao 132,8
Desemp. <= 138,3 &
Letras - Traduo 97,1 -
mdio >= 36,7
Cincias Sociais 91,5
Letras - Francs(Bach./Lic.) 51,2
Servio Social 22,1
Desemp. Biblioteconomia 6,6
- < 36,7
baixo Pedagogia -5,5
Educ.Artstica - Artes Cnicas (Lic.) -67,8
rea Mdia e desvio padro da rea 87,5 101,7 -
Engenharia Mecatrnica 286,7
Desemp. Cincia da Computao(Bach.) 233,0
> 185,8
alto Engenharia Mecnica 203,8
Cincias Biolgicas(Bach./Lic.) 193,5
Fsica(Bach./Lic./Fs.Computacional) 165,6
Cincias
Desemp. Engenharia Civil 148,5 <=185,8 &

mdio Cincias Biolgicas(Lic.) - Not. 123,2 >=94,7
Agronomia 96,4
Engenharia Florestal 84,1
Matemtica(Bach./Lic.) 73,6
< 94,7
Qumica(Lic.) - Not. 72,3
Geologia 63,1
Desemp.
alto Medicina 386,8 >234,1
Odontologia 196,7
Sade
Desemp. Nutrio 167,0 <=234,1 &

mdio Psicologia 166,1 <=124,3
Medicina Veterinria 140,5
Desemp. Enfermagem e Obstetrcia 119,2
<124,3
baixo Educao Fsica 65,5
Total Mdia e desvio padro da UnB 115,4 105,1 -
Fonte: CESPE/UnB
Nota: * A relao de cursos em cada rea apenas ilustrativa. A relao completa encontra-se no Anexo 1.
As mdias e desvios padro referem a todos os cursos em cada rea.
Grfico 1 - Vestibulandos cotistas da UnB (candidatos e aprovados) cuja me tem

nvel superior (%)
90,0
80,0
70,0
60,0
50,0
40,0
30,0
20,0
10,0
0,0
Humanid. Humanid. Humanid. Cincias Cincias- Cincias Sade - Sade - Sade -
- alto - mdio - baixo - alto mdio - baixo alto mdio baixo
Candidatos Aprovados
Grfico 2 - Vestibulandos cotistas da UnB (candidatos e aprovados) que fizeram

escola particular
90,0
80,0
70,0
60,0
50,0
40,0
30,0
20,0
10,0
0,0
Candidatos Aprovados
Tabela 2: Evoluo da demanda por vagas em vestibulares da UnB, 2000-2004 (2 vestibular

de cada ano)
Mdia
Grandes reas Grupos 2000 2001 2002 2003 2004
2000-03
Desempenho alto 23,6 23,9 22,7 21,4 22,9 25,2
Humanidades Desempenho mdio 13,6 13,8 14,2 11,7 13,3 12,8
Desempenho baixo 10,6 11,6 9,8 10,8 10,7 10,7
Desempenho alto 14,0 17,7 15,6 14,2 15,4 14,5
Cincias Desempenho mdio 10,0 11,1 11,0 10,0 10,5 10,3
Desempenho alto 54,9 68,4 63,1 64,4 62,7 72,7
Sade Desempenho mdio 23,6 24,4 22,0 19,9 22,5 20,4
Total Todos 15,6 16,7 15,5 14,7 15,6 15,8
Fonte: CESPE/UnB
Grafico 3- Comparao da demanda em vestibulares da UnB (2 semestre): antes e

depois das cotas
90,0
80,0
70,0
60,0
50,0
40,0
30,0
20,0
10,0
0,0
Mdia 2000-2003 Universal 2004 Cotas 2004

Tabela 3 - Candidatos ao vestibular UnB 2/ 2004: mdias dos argumentos finais e diferenas
(%) por tipo de seleo e grupos de cursos.
Diferena
Tipo de Cotistas no
Grandes reas Grupos de cursos Mdias universal/
seleo grupo (%)
cotas (%)*
Universal 31,0
Humanidades
Desempenho alto 1678% 11%

Cotas 1,7
Universal -23,1
Desempenho mdio 53% 13%
Cotas -49,0
Universal -65,7
Desempenho baixo 32% 18%
Cotas -86,7
Universal 32,1
Cotas 13,1
Cincias
Universal -13,7
Cotas -47,5
Universal -38,5
Cotas -56,2
Universal 92,9
Cotas 80,9
Universal -9,7
Cotas -35,9
Universal -55,9
Cotas -67,0
Universal 7,6
129%
Total Todos Cotas -26,1 11%
Total 3,8
Fonte: CESPE/UnB
Nota:* Quando as duas mdias so positivas, a diferena calculada do universal (maior) em relao s cotas (menor),
como no desempenho alto das Humanidades. Quando ambas so negativas, a diferena calculada das cotas (mais
negativa) em relao ao universal (menos negativa), como no desempenho mdio das Humanidades. No clculo da
diferena para o total da UnB, as mdias foram provisoriamente ajustadas: cotas= - 26,1+( 26,1*2) = 26,1;
universal= 7,6 + (26,1*2) = 59,8.
Tabela 4 - Aprovados no vestibular UnB 2/ 2004: mdias dos argumentos finais e

diferenas (%) por tipo de seleo e grupos de cursos.
Diferena
Tipo de
Grandes reas Grupos de cursos Mdias universal/
seleo
cotas (%)*
Universal 227,8
Humanidades
Desempenho alto 41%

Cotas 161,2
Universal 106,7
Desempenho mdio 140%
Cotas 44,5
Universal 5,4
Desempenho baixo 87%
Cotas -24,4
Universal 243,7
Desempenho alto 41%
Cotas 173,1
Cincias
Universal 141,4
Desempenho mdio 517%
Cotas 22,9
Universal 89,8
Cotas 23,2
Universal 389,3
Desempenho alto 3%
Cotas 376,4
Universal 188,5
Desempenho mdio 95%
Cotas 96,7
Universal 94,3
Cotas 61,8
Universal 127,0
92%
Total Todos Cotas 66,3
Total 115,4
Fonte: CESPE/UnB
Nota:* As diferenas foram calculadas do universal (maior) em relao s cotas (menor), exceto no caso em que
uma mdia foi positiva e a outra, negativa (Humanidades, desempenho baixo). Neste caso foi feito ajuste anlogo
ao efetuado na tabela 3: sistema de cotas = - 24,4 + (24,4*2) = 24,4; sistema universal = 5,4 + (26,1*2) = 54,2.,
Tabela 5: Vestibular UnB 2/2004: simulao da aprovao de negros cotistas sem a vigncia do sistema
de cotas, cursos ilustrativos
Vagas para Negros aprovados sem

Grande Total de
Grupos de cursos Cursos cotistas sistema de cotas
s reas vagas
(20%) N % do total vagas
(1) (2) (3) (4) = (3) / (2)
Direito - Noturno 50 10 5 10,0%
Comunicao Social 60 12 3 5,0%
Humanidades
Desempenho alto
Cincias Econmicas 40 8 0 0,0%
Arquitetura e Urbanismo 30 6 0 0,0%
Desempenho mdio Cincias Sociais 60 12 7 11,7%
Pedagogia 76 15 14 18,4%
Desempenho baixo
Servio Social 30 6 6 20,0%
Engenharia Mecatrnica 26 5 1 3,8%
Desempenho alto
Cincias
Cinc. Biolgicas (Bach./Lic.) 30 6 2 6,7%

Engenharia Civil 40 4 0 0,0%
Desempenho mdio
Agronomia 40 8 1 2,5%
Desempenho baixo Matemtica (Bach./Lic.) 36 7 2 5,6%
Desempenho alto Medicina 36 7 4 11,1%
Odontologia 20 4 2 10,0%
Desempenho mdio
Psicologia 36 7 3 8,3%
Desempenho baixo Educao Fsica 40 8 3 7,5%
Fonte:CESPE/UnB
ANEXO
Tabela A-1 - Vestibular UnB (2/2004): agrupamento dos cursos pelas mdias e desvios padro dos
argumentos finais dos aprovados.
Argums. Finais Intervalos das
reas Grupos Curso
Mdias DP mdias
Direito - Not. 296,4 40,5
Relaes Internacionais 248,0 31,1
Comunicao Social 194,9 46,2
Desemp. alto > 138,3
Cincia Poltica 187,4 36,5
Cincias Econmicas 185,0 53,4
Arquitetura e Urbanismo 152,2 61,1
Desenho Industrial (Bach.) 138,3 56,9
Histria 134,0 62,3
Administrao 132,8 42,4
Administrao - Not. 109,5 47,2
Letras - Traduo 97,1 67,6
Letras - Portugus (Bach./Lic.) 93,4 54,5
<= 138,3 & >=
Desemp. mdio Cincias Sociais 91,5 44,2
36,7
Filosofia 85,6 75,2
Cincias Contbeis 76,5 40,0
Humanidades
Geografia 72,2 39,1

Letras - Portugus (Lic.) - Not. 69,8 43,5
Cincias Contbeis - Not. 52,6 57,4
Letras - Francs (Bach./Lic.) 51,2 87,0
Letras - Espanhol (Lic.) - Not. 37,9 80,3
Letras - Japons (Lic.) - Not. 27,3 84,2
Letras - Ingls (Bach./Lic.) 27,1 53,8
Arquivologia - Not. 23,4 45,6
Servio Social 22,1 38,9
Letras - Portug. Brasil 2 Lngua (Lic.) 20,1 41,7
Biblioteconomia 6,6 39,8
Desemp. baixo Artes Plsticas (Bach./Lic.) 3,9 47,8 < 36,7
Pedagogia -5,5 33,7
Educ.Artstica - Msica (Lic.) -10,6 61,1
Pedagogia - Not. -16,3 45,6
Artes Plsticas (Lic.) - Not. -44,2 77,3
Msica (Bach.) -47,8 84,9
Artes Cnicas (Bach.) -59,6 46,3
Educ.Artstica - Artes Cnicas (Lic.) -67,8 61,2
rea Total 87,5 101,7
Engenharia Mecatrnica 286,7 69,6
Engenharia Eltrica 251,8 48,4
Cincia da Computao (Bach.) 233,0 53,3
Desemp. alto > 185,8
Engenharia de Redes de Comunicao 216,9 45,6
Engenharia Mecnica 203,8 55,6
Cincias Biolgicas (Bach./Lic.) 193,5 68,0
Fsica (Bach./Lic./Fs.Computacional) 165,6 70,7
Engenharia Civil 148,5 71,6
Cincias Biolgicas (Lic.) - Not. 123,2 69,1
Cincias
Desemp. mdio Fsica (Lic.) - Not. 107,2 70,2 <=185,8 & >=94,7
Qumica (Bach.) 102,8 77,6
Estatstica 102,2 58,9
Agronomia 96,4 59,9
Matemtica (Lic.) - Not. 85,7 65,4
Engenharia Florestal 84,1 49,8
Computao (Lic.) - Not. 78,2 63,4
Desemp. baixo <94,7
Matemtica (Bach./Lic.) 73,6 86,8
Qumica (Lic.) - Not. 72,3 39,9
Geologia 63,1 49,7
rea Total 140,3 91,1
Desemp. alto Medicina 386,8 28,5 >234,1
Odontologia 196,7 58,1
Farmcia 191,0 55,5
<=234,1 &
Sade
Desemp. mdio Nutrio 167,0 92,4

<=124,3
Psicologia 166,1 63,0
Medicina Veterinria 140,5 54,1
Enfermagem e Obstetrcia 119,2 39,4
Desemp. baixo <124,3
Educao Fsica 65,5 37,5
rea Total 179,2 109,7
Total UnB 115,4 105,1 -
Fonte: CESPE/UnB
Tabela A-2 - Vestibular UnB 2/2004: escolaridade da me dos vestibulandos cotistas por grupos
de cursos (%)
Grandes Candidatos Aprovados

Grupos de cursos
reas At 1 Grau 2 Grau Superior At 1 Grau 2 Grau Superior
Desempenho alto 33,2 31,2 35,6 12,0 24,0 64,0
Humanidades Desempenho mdio 44,6 33,3 22,1 33,8 33,8 32,4
Desempenho alto 31,8 39,5 28,7 25,7 34,3 40,0
Cincias Desempenho mdio 35,9 35,9 28,2 27,8 38,9 33,3
Desempenho alto 15,4 37,2 47,4 14,3 14,3 71,4
Sade Desempenho mdio 25,7 36,2 38,1 19,2 30,8 50,0
Desempenho baixo 38,7 41,5 19,8 83,3 16,7
Total Todos 37,9 34,5 27,6 32,5 33,6 33,9
Fonte: CESPE/UnB

Vestibular Com Cotas para Negros Na Un B

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Vestibular Com Cotas para Negros Na Un B

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Vestibular com cotas para negros na UnB:

candidatos e aprovados nos exames

Estudo apoiado pela Fundao Ford

A UnB, entendendo a poltica de reserva de vagas como uma forma de reduzir

No presente texto analisa-se o desempenho dos cotistas nesse vestibular de 2004,

O Vestibular com cotas da UnB: como funciona

No vestibular da UnB para ingresso no 2 semestre de 2004, objeto do presente

Permaneceram at a fase semi-final do concurso os candidatos que obtiveram

De modo simplificado, o AF composto pelo escore padronizado nas provas de

Na definio final dos vestibulandos que ingressaro na UnB, os candidatos so

O presente estudo teve por finalidade comparar caractersticas e desempenho de

Interessava responder a perguntas como:

Nesta seo apresentam-se as fontes dos dados utilizados e discutem-se aspectos

Os dados utilizados presente texto so oriundos do Centro de Seleo e

Status socioeconmico e o questionrio sociocultural

amplamente conhecida a influncia do status socioeconmico familiar no

respondido por vestibulandos da UnB. Esse instrumento contm itens referentes

O quesito quanto escolaridade da me, por exemplo, varivel importante para a

O desenho original da pesquisa pretendia efetuar comparaes entre candidatos e

Nessas circunstncias, buscaram-se outras variveis que pudessem substituir as

Ocorre, entretanto, que na dinmica esboada operam-se transformaes ao

situadas do topo da hierarquia eram Medicina, Odontologia, Engenharia Civil,

Em seguida os autores compararam seus resultados com os obtidos em estudo

Essas hierarquias parecem refletir, em boa medida, o prestgio social das

A procura por esses dois cursos da UnB em 2004 girou em torno de 14

Em Pedagogia e em Servio Social, as mdias dos argumentos finais guardam

Examinando dados disponveis para o 2 vestibular de 1998, ou seja, de seis anos

Um substituto do status socioeconmico

A busca por substitutos do status social familiar como varivel de controle do

Os cursos foram ento ordenados dentro de cada rea segundo o AF mdio de

Na rea das Humanidades, no grupo de alto desempenho situaram-se cursos

Na rea de Cincias, a liderana coube a um curso relativamente novo, o de

A agregao de cursos em cada rea guarda semelhana com a hierarquia de

Caractersticas socioeconmicas dos cotistas: traos de um perfil

Nesta seo trata-se de algumas caractersticas socioeconmicas dos

Entre candidatos cotistas, as propores dos que tm me tem nvel superior

No conjunto dos cotistas aprovados, mais de um tero tm me com nvel

Ensino mdio na escola particular

Uma outra caractersticas socioeconmica de interesse a freqncia escola

O questionrio socioeconmico indagou em que tipo de escola o candidato havia

Em cada rea constata-se um padro semelhante ao da escolaridade materna, no

Evoluo da demanda e o vestibular com cotas

Conhecidos alguns traos do perfil socioeconmico dos cotistas, e considerando

No conjunto da UnB, as vagas ofertadas oscilaram em torno de 16 por candidato,

Na comparao da demanda dos cotistas com os no-cotistas tomou-se como

O desempenho dos cotistas e no-cotistas: candidatos, aprovados e simulaes

Os estudantes que ingressaram na UnB em 2004 pelo sistema de cotas tiveram

Nesse quadro, a pergunta que imediatamente surge : como se compara o

Desempenho dos candidatos nos dois sistemas

Respostas parciais a algumas dessas perguntas j haviam sido insinuadas em

A tendncia das diferenas constatadas semelhante observada para as

De todo modo, como em cada grupo as diferenas na mdia do argumento final

Desempenho dos aprovados e uma simulao

Nos resultados para os vestibulandos aprovados, como era previsvel repete-se o

A semelhana entre a tabela 3 e a tabela 4 termina com a mdia de desempenho

Apesar desse desafio, no conjunto dos resultados prevalece a previso antes

No intuito de aferir se tal previso se sustenta, e de conhecer aproximadamente

Nas simulaes adotaram-se os procedimentos descritos a seguir. Em cada

Os resultados das simulaes esto apresentados na tabela 5. Admitindo a

As simulaes no revelam uma ntida regularidade nas chances de aprovao

Em sntese, as chances de aprovao dos cotistas vo de nulas a 20%, proporo

Nesta nota final resumem-se os principais resultados obtidos no estudo, com

A caracterizao socioeconmica dos vestibulandos restringiu-se essencialmente